სპორტული ტიტულების, კატეგორიებისა და საკვალიფიკაციო კატეგორიების მინიჭების წესის დამტკიცების შესახებ. სპორტული ტიტულების, კატეგორიებისა და საკვალიფიკაციო კატეგორიების მინიჭების წესის დამტკიცების შესახებ რანგის კატეგორია 7 ასო

ადმინისტრაციის მხრიდან კარიერული ზრდისთვის წახალისება არ არის ბოლო ადგილი პერსონალის მართვის სფეროში, ეს არის ერთ-ერთი ეფექტური სფერო. HR მენეჯმენტისაწარმოები.

ეს ეხება არა იმდენად ანაზღაურების დონეს, რამდენადაც მუშაკთა პროდუქტიულობის ზრდას ახალი ცოდნის, უნარებისა და შესაძლებლობების დაუფლების ინტერესის გამო, რომელიც მათ შეუძლიათ გამოიყენონ საწარმოს წარმატებული განვითარებისთვის მათთვის მინიჭებული უფლებამოსილებისა და კომპეტენციების ფარგლებში. მენეჯმენტის მიერ.

თუმცა, ნებისმიერი ცვლილება ტექნოლოგიური პროცესისაწარმო ასევე გულისხმობს რეჟიმისა და სამუშაო პირობების შეცვლას, რაც, სხვა საკითხებთან ერთად, მოიცავს, მაგალითად, რეგულირებას და შრომის დაცვას. შედეგად, დამსაქმებელმა ან დამსაქმებლის სხვა უფლებამოსილმა წარმომადგენელმა უნდა ჩაატაროს სამუშაო ადგილების და პოზიციების სერტიფიცირება, შესაბამისი ფორმულირებით. რეგულაციებისაჭიროების შემთხვევაში შეცვალეთ პერსონალის დოკუმენტაციასერტიფიცირებული თანამშრომლებისთვის კლასების, წოდებების და სხვა კატეგორიების მინიჭების შედეგებზე დაყრდნობით.

საწარმოში ტექნოლოგიურ პროცესში ნებისმიერი ცვლილება ასევე გულისხმობს რეჟიმისა და სამუშაო პირობების ცვლილებას

სამუშაოების და თანამდებობების კატეგორიზაციას აქვს გარკვეული მახასიათებლები, უპირველეს ყოვლისა გრადაცია, კერძოდ, განსხვავებები ცნებებში "წოდება", "წოდება", "კლასი", რომელსაც აქვს საკუთარი მახასიათებლები. მათი ზოგადი ინტერპრეტაცია ხასიათდება, როგორც განსხვავება სამუშაო ადგილებსა და პოზიციებს შორის შრომის პირობებისა და სტანდარტების მიხედვით. ეს მოთხოვნა გულისხმობს სამუშაოს სირთულის, განათლებისა და კვალიფიკაციის დონის, ცოდნის, უნარებისა და პასუხისმგებლობის, ან, როგორც ახლა მოდაშია ნათქვამი, კომპეტენციების განსაზღვრას.

მაგალითად, უკრაინის ეროვნული კლასიფიკატორის DK 003:2010 „პროფესიების კლასიფიკატორი“ (შემდგომში - KP) ნორმების მიხედვით, ყველა პროფესიული სამუშაოს დასახელება (შემდგომში - პროფესია) განაწილებულია პროფესიული მახასიათებლების მიხედვით და სისტემატიზებულია KP-ის ცხრა სექციაში. . ამ განყოფილებებში განლაგებულ პროფესიებს აქვთ გარკვეული მოთხოვნები, კატეგორიების ჩათვლით.

ამრიგად, კომუნისტური კოდექსის პირველი ნაწილი „კანონმდებლები, უფროსი საჯარო მოხელეები, აღმასრულებლები, მენეჯერები (მენეჯერები)“ არ ითვალისწინებს კატეგორიებს. ზოგ შემთხვევაში თანამდებობის განსაკუთრებული სტატუსის დასადგენად ემატება წარმოებული სიტყვა „უფროსი“, ხოლო საჯარო მოხელეებისთვის გათვალისწინებულია წოდებები და კლასები.

მეორე სექციაში „პროფესიონალები“ ​​შეიძლება იყოს სხვადასხვა რაოდენობის კატეგორიები რთული და საპასუხისმგებლო სამუშაოსთვის. მაგალითად, „ინჟინერი (ქიმიური ტექნოლოგია)“: წამყვანი, I და II კატეგორიები და კატეგორიის გარეშე, ანუ პირველადი პოზიცია. ან უცხოელი კორესპონდენტი: I და II კატეგორიები, კატეგორიის გარეშე და სხვა. ამ შემთხვევაში, კატეგორიზაციის გრადაცია, როგორც წესი, დამოკიდებულია საგანმანათლებლო და კვალიფიკაციის დონეზე (მაგისტრი, სპეციალისტი), სამუშაო გამოცდილებაზე და კვალიფიკაციის ამაღლებაზე.

მესამე განყოფილება "სპეციალისტები" ხშირად მოიცავს პროფესიებს სამ დონის კატეგორიზაციით: კატეგორიები I, II და კატეგორიის გარეშე. გარკვეული პროფესიებისთვის არის ორი დონე: უფროსი და კატეგორიის გარეშე.

მეოთხე ნაწილი, „ტექნიკური თანამშრომლები“, შეიძლება მოიცავდეს ორ დონის კატეგორიზაციას: I და II კატეგორიები. და გარკვეული პროფესიებისთვის - უფროსი და კატეგორიის გარეშე.

მეხუთე ნაწილი „ვაჭრობისა და მომსახურების სექტორის მუშაკები“ შეიძლება ითვალისწინებდეს კატეგორიზაციას: 1, 2, 3, 4, 5 და 6 კატეგორიების ან კლასების მიხედვით. ორდონიანი კატეგორიზაცია: „უფროსი“ და კატეგორიის გარეშე.

მეექვსე განყოფილება „სოფლის მეურნეობის კვალიფიცირებული მუშები და სატყეო მეურნეობა, თევზის მეურნეობა და თევზაობა“ შეიძლება მოიცავდეს 1, 2, 3, 4, 5 და 6 კატეგორიას.

მეშვიდე განყოფილება „კვალიფიციური მუშები ხელსაწყოებით“ შეიძლება ითვალისწინებდეს კატეგორიზაციას 1, 2, 3, 4, 5 და 6 კატეგორიებად (ზოგჯერ გამოიყენება 7 და 8 კატეგორიები - მოწინავე ტრენინგი უმცროსი სპეციალისტისთვის).

მერვე განყოფილება „მუშაკები სამუშაოს ტექნიკური მომსახურების, ექსპლუატაციისა და კონტროლისთვის ტექნოლოგიური აღჭურვილობა, მოწყობილობებისა და მანქანების აწყობა“ შეიძლება ითვალისწინებდეს კატეგორიზაციას 1, 2, 3, 4, 5 და 6 კატეგორიებად (ზოგჯერ გამოიყენება 7 და 8 კატეგორიები - მოწინავე ტრენინგი უმცროსი სპეციალისტისთვის). კატეგორიზაცია კლასების მიხედვით: პირველი, მეორე. კატეგორიები: A, B, C, D, E (მხოლოდ პროფესიისთვის "მძღოლი" მანქანები»).

მეცხრე განყოფილება „უმარტივესი პროფესიები“ ითვალისწინებს ორ ან სამ დონის კატეგორიზაციას - 1, 2, 3 კატეგორიები ან კატეგორიის გარეშე და „უფროსი“. თუმცა, ყველაზე ხშირად კატეგორიზაცია არ გამოიყენება.

გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ზოგადი განსხვავება "კატეგორიის", "კლასის" და "კატეგორიის" ცნებებს შორის მკაფიოდ არ არის დადგენილი შიდა მარეგულირებელი დოკუმენტები. IN საბჭოთა დრომაგალითად, ეს კონცეფცია, უპირველეს ყოვლისა, გადმოსცემდა ცისფერყელა პროფესიების კუთვნილების ფერს. ამრიგად, 1987 წლის 13 ივლისის №9/426/21–59 დებულებაში „დამოწმებისა და კვალიფიკაციის მინიჭების წესის შესახებ მუშათა პროფესიის მიმღებ პირთათვის მომზადების სხვადასხვა ფორმებში“ დადგენილია, რომ იმ პირთა სერტიფიცირება, რომლებსაც აქვთ ქ. დასრულებული სასწავლო კურსი პროფესიაში ტარდება საკვალიფიკაციო გამოცდების სახით და მიზნად ისახავს მათი მზადყოფნის დადგენას. შრომითი საქმიანობაპროფესიით მუშაკი და კვალიფიკაციის დონის დადგენა (წოდება, კლასი, კატეგორია). მაგრამ ამ ცნებებს შორის განსხვავება არ იძლევა შესაბამის დებულებას.

დავამატოთ, რომ დღეს „კატეგორიის“ ცნება გადავიდა პროფესიებზე, რომლებსაც ახასიათებთ უმაღლესი განათლება, ნაკლებად გავრცელებულია ცნება „კლასი“ და სხვა სპეციფიკური კატეგორიზაცია.

ეროვნული კლასიფიკაციისა და კვალიფიკაციის სფეროში შიდა განვითარებით, ზემოთ ჩამოთვლილი ცნებები კვლავ განსხვავდება ერთმანეთისგან.

პროფესიების მცირე დიაპაზონს აქვს კონკრეტული ტიპის კატეგორიზაცია, როგორიცაა "წოდება", "კვალიფიკაცია", "ჯგუფი".

გარკვეული მუშაკების კატეგორიზაციის დასადგენად, თქვენ უნდა გამოიყენოთ მუშაკთა პროფესიების საკვალიფიკაციო მახასიათებლების კატალოგის შესაბამისი ინდუსტრიული გამოცემა (შემდგომში - SKHP), ხოლო მისი არარსებობის შემთხვევაში, სამუშაოსა და მუშაკთა პროფესიების ერთიანი ტარიფისა და კვალიფიკაციის დირექტორია (შემდგომში. - ETKS) (საბჭოთა დრო).

"წოდება" უნდა გავიგოთ, როგორც ინდუსტრიული კვალიფიკაციის ხარისხი. იგი უმეტესად ენიჭება ცისფერყელა პროფესიის მუშაკებს, მაგალითად: „საბურავების შემგროვებელი“ 2–6 კატეგორიები, „ბანდაჟის შემქმნელი“ 1 და 2 კატეგორიები, „ტრასების შემსრულებელი“ 2–8 კატეგორია და ა.შ. თითოეული კატეგორია მოიცავს ეტაპობრივ ზრდას ფუნქციური პასუხისმგებლობები, თანამშრომლის პასუხისმგებლობა სამუშაოს გარკვეულ იდენტურ დიაპაზონზე. Მაგალითად:

• „მე-2 კატეგორიის სამშენებლო მექანიკოსს“ შეუძლია სამშენებლო ობიექტზე შეასრულოს მარტივი ლითონის სამუშაოები - შემაერთებელი ნაწილები, ლითონის დამუშავების ნაწილები თავისუფალი ზომების მიხედვით;
• „სამშენებლო მექანიკოსი მე-3 კატეგორიის“ ასევე ჭრის და ასწორებს თხილს და ჭანჭიკებს, ამზადებს საყელურებს, უგულებელყოფას და შუასადებებს ხელით;
• "მე-4 კატეგორიის სამშენებლო მექანიკოსი" ასრულებს ბევრად უფრო რთულ სამუშაოებს, ვიდრე წინა და ა.შ.

გარდა ამისა, ზოგიერთ შემთხვევაში, 7 და 8 (ნაკლებად ხშირად 6) ციფრი მიუთითებს არსებობაზე საკვალიფიკაციო მოთხოვნები, სხვა საკითხებთან ერთად, არასრული უმაღლესი განათლებასაგანმანათლებლო კვალიფიკაციის საფეხურით „უმცროსი სპეციალისტი“.

"კატეგორია" არის სამუშაოების ერთგვაროვანი სახეობების ჯგუფი, რომლებიც განსხვავდება ერთმანეთისგან გარკვეული მახასიათებლებით. იგი თანდაყოლილია როგორც მუშაკთა, ისე თანამდებობის პირთა პროფესიებში. მაგალითად, „კონტროლერ-მოლარეს“ აქვს 1, 2 და 3 კატეგორია, რომლებიც განსხვავდებიან ერთმანეთისგან კატეგორიების განმსაზღვრელი ზემოთ მოყვანილი მაგალითის ანალოგიით. ამ შემთხვევაში, არ არის მნიშვნელოვანი განსხვავება "კატეგორიისა" და "კატეგორიის" ცნებებს შორის. ა ზოგადი მახასიათებელიეს ცნებები, რომლებიც მათ სხვა საკითხებთან ერთად აერთიანებს, არის სამუშაოს სირთულის არსებობა.

• „ბუღალტერი (სპეციალისტის დიპლომით)“ - დაასრულეთ უმაღლესი განათლება სწავლების შესაბამის სფეროში სპეციალისტის საგანმანათლებლო და კვალიფიკაციის დონით სამუშაო გამოცდილების მოთხოვნების გარეშე;
• "ბუღალტერი (სპეციალისტის დიპლომით) კატეგორია 2" - სრული უმაღლესი განათლება შესაბამისი კვალიფიკაციის სპეციალისტის საგანმანათლებლო და კვალიფიკაციით, პროფესიაში "ბუღალტერი (სპეციალისტის დიპლომით)" მუშაობის გამოცდილება მინიმუმ 1 წელი. ;
• „1-ლი კატეგორიის ბუღალტერი (სპეციალისტის დიპლომით)“ - სრული უმაღლესი განათლება სწავლების შესაბამის დარგში მაგისტრის საგანმანათლებლო კვალიფიკაციის დონით, სპეციალიზებული და კვალიფიკაციის ამაღლებით, მაგისტრატურაზე - სამუშაო გამოცდილების მოთხოვნების გარეშე. სპეციალისტი - სამუშაო გამოცდილება "ბუღალტერის (სპეციალისტის დიპლომით) 2 კატეგორიის" პროფესიაში - მინიმუმ 2 წელი;
• „წამყვანი ბუღალტერი (სპეციალისტის დიპლომით)“ - დაასრულეთ უმაღლესი განათლება სწავლების შესაბამის სფეროში მაგისტრის, სპეციალისტისა და კვალიფიკაციის კვალიფიკაციის დონით. სამუშაო გამოცდილება 1 კატეგორიის ბუღალტერის (სპეციალისტის დიპლომით) პროფესიაში - მინიმუმ 2 წელი.

საჭიროების შემთხვევაში, ამოცანები და მოვალეობები შედის შესაბამისში საკვალიფიკაციო მახასიათებლებიამა თუ იმ პოზიციის „ბუღალტერი (სპეციალისტის დიპლომით)“ შეიძლება განაწილდეს ცალკეულ შემსრულებლებს შორის. ან ამოცანებისა და პასუხისმგებლობების სპექტრი ინდივიდუალური მუშებიშეიძლება გაფართოვდეს მათთვის მინდობით გათვალისწინებული სამუშაოები, თანაბარი სირთულის თანამდებობათა ჯგუფებისთვის, რომელთა განხორციელება არ საჭიროებს სხვა სპეციალობას ან კვალიფიკაციას.

თანამშრომლებისთვის ამა თუ იმ „კატეგორიის“, „კატეგორიის“, „კლასის“ მინიჭების ერთ-ერთი მიდგომაა საწარმოში მათი სერტიფიცირების განხორციელება და/ან კვალიფიკაციის ამაღლება.

გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ გარკვეულ პროფესიებს ენიჭება როგორც „კატეგორიები“ და „კატეგორიები“, მაგალითად: „დაცვის მცველს“ აქვს 1, 2, 3, 4, 5 და 6 კატეგორია, რომელთაგან 1 კატეგორია ეკუთვნის B და C კატეგორიებს, 2. –3 კატეგორია - A, B და C. 4–6 კატეგორიისთვის კატეგორიები არ არის განსაზღვრული.

"კლასი" არის პროფესიული წოდების გარკვეული ხარისხი. ცალკეული პოზიციების (პროფესიების) კატეგორიზაციის უნიკალური ტიპი, რომელიც განვითარდა ისტორიულად. იგი გამოიყენება მაშინ, როდესაც საჭიროა ერთი და იმავე პროფესიის სხვადასხვა ტიპის სამუშაოს განსაზღვრა. Მაგალითად:

• 1, 2 და 3 კლასების „მყვინთავი“ - კლასებს შორის განსხვავება მდგომარეობს სამუშაოს სიმძიმეში, შესრულებული სამუშაოს ტიპსა და წყლის ქვეშ მუშაობის საათების რაოდენობაში;
• „სატრანსპორტო საშუალების მძღოლი“ განისაზღვრება როგორც კატეგორიების (A, B, C, E და D), რომლის მიხედვითაც ასევე მითითებულია სატრანსპორტო საშუალების ტიპი, ასევე კლასების მიხედვით (1, 2, 3). საწარმოში მუშაობისას „სატრანსპორტო საშუალების მძღოლს“ შეიძლება დაენიშნოს მე-2 ან 1 კლასი. მე-2 კლასის მინიჭებისთვის, მართვის მოწმობა უნდა შეიცავდეს მართვის ნებართვას მანქანებიკატეგორიები B, C, E ან D, ან D და E, ასევე უწყვეტი სამუშაო გამოცდილება მე-3 კლასის „სატრანსპორტო საშუალების მძღოლად“ საწარმოში მინიმუმ 3 წლის განმავლობაში. 1 კლასის დასანიშნად, თქვენ უნდა გქონდეთ B, C, D და E კატეგორიის მანქანების მართვის ნებართვა, ასევე უწყვეტი სამუშაო გამოცდილება, როგორც „მე-2 კლასის მანქანების მძღოლი“ საწარმოში მინიმუმ 2 წლის განმავლობაში.

მაგალითად, სახელმწიფოს შესაბამისად ნორმატიული აქტიშრომის დაცვის შესახებ (DNAOP) 0.00–1.27–97, ევროპული სტანდარტი EN 473 და EN 45013 ადგენს მუშაკთა შემდეგ პროფესიულ დიაპაზონს:

• "კონტროლერი ამისთვის არა დესტრუქციული ტესტირება", 1 საკვალიფიკაციო დონე ( პირველი დონე), მე-2 დონის კვალიფიკაცია (მაღალი დონე);
• „არადესტრუქციული ტესტირების სპეციალისტი“, კვალიფიკაციის დონე 2 (შესვლის დონე), კვალიფიკაციის დონე 3 (მაღალი დონე).

რაც შეეხება "ჯგუფის" კონცეფციას, მას ახასიათებს მთელი რიგი პროფესიები, რომლებიც დაკავშირებულია, მაგალითად, ელექტრო შოკი: „რიგერ-ელექტრიკოსი“, რომლისთვისაც კატეგორიებთან ერთად დამონტაჟებულია საკვალიფიკაციო ჯგუფები 3 და 4, დამოკიდებულია "კვალიფიციური მუშაკის" წვდომაზე ელექტრო მოწყობილობების მომსახურეობაზე შესაბამისი ძაბვით. გარდა ამისა, უმაღლესი საკვალიფიკაციო ჯგუფები (5, 6 და 7) ასევე გვხვდება და ვრცელდება იმ მუშებზე, რომლებიც ჩართულნი არიან ელექტროენერგიის წარმოებასა და განაწილებაში ძაბვის ტოლერანტობის განსხვავებებით.

რაც შეეხება „წოდების“ ცნებას, ის ძირითადად ეხება საჯარო სამსახურიუკრაინა. იგი რეგულირდება უკრაინის კანონით „საჯარო სამსახურის შესახებ“, უკრაინის მინისტრთა კაბინეტის დადგენილებით „სახელმწიფო მოხელეთა წოდების შესახებ დებულების დამტკიცების შესახებ“ და სხვა სამართლებრივი დოკუმენტები. „წოდება“ ენიჭება მოხელეებს ინდივიდუალურად მათი თანამდებობის, პროფესიული კვალიფიკაციის დონისა და მუშაობის შედეგების შესაბამისად.

სამხედრო სამეთაურო პროფესიების გარკვეული ჩამონათვალი ასევე მოითხოვს "წოდების" კატეგორიის მინიჭებას.

Შენიშვნა! კატეგორიზაციის ერთ-ერთი მიდგომა, ანუ თანამშრომლებისთვის ამა თუ იმ „კატეგორიის“, „წოდება“, „კლასი“ და ა.შ მინიჭება არის საწარმოში მათი სერტიფიცირების ჩატარება ან/და კვალიფიკაციის ამაღლება.

აღსანიშნავია, რომ, როგორც წესი, სერთიფიკატი გამოიყენება ცისფერთვალებათა პროფესიებისთვის, ხოლო კვალიფიკაციის ამაღლება შესაძლებელია უმაღლესი განათლების მოთხოვნების მქონე პროფესიებზეც.

მუშაკთა კვალიფიკაციის ამაღლება ხორციელდება შემდეგი ფორმებით:

სამრეწველო და ტექნიკური კურსები;
- მიზნობრივი კურსები;
- დასაქმებულთა მოწინავე ტრენინგის სხვა ფორმები, განსაზღვრული ბიზნეს სუბიექტების მიერ.

კურსები ისწავლება 5-დან 30 კაციან ჯგუფებში ან ინდივიდუალურად.

მიუხედავად იმისა, რომ კატეგორიზაციის საკითხები რჩება ღია და სრულიად გაურკვეველი საკანონმდებლო საქმიანობაში, უნდა გვესმოდეს, რომ პროფესიის კატეგორიის დადგენისას გამოყენებული უნდა იყოს SKHP-ის ან (მათი არარსებობის შემთხვევაში) ETKS-ის შესაბამისი ინდუსტრიული საკითხები.

სერგეი კრავცოვი - უკრაინის სოციალური პოლიტიკის სამინისტრო

ᲛᲔ ᲕᲣᲙᲕᲔᲗᲐᲕ:

1. დაამტკიცოს თანდართული საკვალიფიკაციო კატეგორიებიამ ბრძანების შესაბამისად.

3. ზოგიერთი ბრძანების ბათილად ცნობა ამ ბრძანების შესაბამისად.

წესები
სპორტული ტიტულების, კატეგორიების მინიჭება და
საკვალიფიკაციო კატეგორიები
თავი 1. ზოგადი დებულებები

(ამოქმედდეს პირველი ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან ათი კალენდარული დღის გასვლის შემდეგ).

3. სპორტული წოდებები „ყაზახეთის რესპუბლიკის სპორტის დამსახურებული ოსტატი“, „ყაზახეთის რესპუბლიკის საერთაშორისო კლასის სპორტის ოსტატი“, „ყაზახეთის რესპუბლიკის სპორტის ოსტატი“, „ყაზახეთის რესპუბლიკის დამსახურებული მწვრთნელი“. ” დაჯილდოვდებიან ყაზახეთის რესპუბლიკის მოქალაქეებს დარგში უფლებამოსილი ორგანოს მიერ ფიზიკური კულტურახოლო სპორტი (შემდგომში უფლებამოსილი ორგანო) ადგილობრივის წარდგინებით აღმასრულებელი ორგანოღირებულებები, დედაქალაქები), სპორტისთვის აკრედიტებული რესპუბლიკური და რეგიონალური სპორტული ფედერაციები.

(ამოქმედდეს პირველი ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან ათი კალენდარული დღის გასვლის შემდეგ).

განაცხადი ფორმაში ამ წესების შესაბამისად;

წარდგენა ამ წესების შესაბამისად;

შეჯიბრების ოქმების ასლები, დამოწმებული სპორტისთვის აკრედიტებული რესპუბლიკური და (ან) რეგიონული სპორტის ფედერაციის ხელმძღვანელის ბეჭდითა და ხელმოწერით;

ორი ფერადი ფოტოსურათი 3x4 ზომით.

წარდგენა ამ წესების შესაბამისად;

შეჯიბრების ოქმების ასლები, დამოწმებული სპორტის აკრედიტებული ადგილობრივი სპორტული ფედერაციის ბეჭდით და (ან) რეგიონული, ქალაქის, რაიონული მნიშვნელობის შეჯიბრებები, დამოწმებული სპორტისთვის აკრედიტებული ადგილობრივი სპორტული ფედერაციის ბეჭდით, არარსებობის შემთხვევაში. სპორტისთვის აკრედიტებული ადგილობრივი სპორტული ფედერაცია, დამოწმებული რეგიონალური, ქალაქის, რაიონის აღმასრულებელი ბეჭდით;

წარდგენა ამ წესების შესაბამისად;

შეჯიბრების ოქმების ასლები, დამოწმებული სპორტისთვის აკრედიტებული ადგილობრივი სპორტული ფედერაციის ბეჭდით, სპორტისთვის აკრედიტებული ადგილობრივი სპორტული ფედერაციის არარსებობის შემთხვევაში, დამოწმებული რაიონული და ქალაქის აღმასრულებელი ორგანოების ბეჭდით;

ერთი ფერადი ფოტოგრაფიაზომა 3x4.

(ამოქმედდეს პირველი ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან ათი კალენდარული დღის გასვლის შემდეგ).
(ამოქმედდეს პირველი ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან ათი კალენდარული დღის გასვლის შემდეგ).

განაცხადი ფორმაში ამ წესების შესაბამისად;

სერთიფიკატი ამ წესების შესაბამისად ფორმით;

შეჯიბრების ოქმების ასლები, დამოწმებული სპორტისთვის აკრედიტებული რესპუბლიკური და (ან) რეგიონული სპორტის ფედერაციის ხელმძღვანელის ბეჭდითა და ხელმოწერით;

განაცხადი ფორმაში ამ წესების შესაბამისად;

პროფესიული განათლების დიპლომის ასლი;

განაცხადი ფორმაში ამ წესების შესაბამისად;

პროფესიული განათლების დიპლომის ასლი;

სამუშაო ჩანაწერის ასლი ან შრომითი ხელშეკრულებადამსაქმებლის შენიშვნით მისი შეწყვეტის თარიღთან და მიზეზთან დაკავშირებით, ან ამონაწერი დამსაქმებლის აქტიდან, რომელიც ადასტურებს მომხდარს და შეწყვეტას შრომითი ურთიერთობებიშრომითი ხელშეკრულების დადებისა და შეწყვეტის, ან დასაქმებულის სამუშაო საქმიანობის შესახებ ინფორმაციის შემცველი საარქივო ცნობის საფუძველზე;

განაცხადი ფორმაში ამ წესების შესაბამისად;

პროფესიული განათლების დიპლომის ასლი;

სამუშაო ჩანაწერის წიგნის ან შრომითი ხელშეკრულების ასლი დამსაქმებლის ჩანაწერით მისი შეწყვეტის თარიღისა და მიზეზის შესახებ, ან ამონაწერი დამსაქმებლის აქტიდან, რომელიც ადასტურებს შრომითი ურთიერთობის წარმოშობას და შეწყვეტას შრომითი ხელშეკრულების დადებისა და შეწყვეტის საფუძველზე. ან საარქივო ცნობა, რომელიც შეიცავს ინფორმაციას დასაქმებულის სამუშაო საქმიანობის შესახებ;

განაცხადი ფორმაში ამ წესების შესაბამისად;

პროფესიული განათლების დიპლომის ასლი;

სამუშაო ჩანაწერის წიგნის ან შრომითი ხელშეკრულების ასლი დამსაქმებლის ჩანაწერით მისი შეწყვეტის თარიღსა და საფუძველზე ან ამონაწერი დამსაქმებლის აქტიდან, რომელიც ადასტურებს შრომითი ურთიერთობის წარმოშობას და შეწყვეტას შრომითი ხელშეკრულების დადებისა და შეწყვეტის საფუძველზე, ან საარქივო მოწმობა, რომელიც შეიცავს ინფორმაციას დასაქმებულის შრომითი საქმიანობის შესახებ;

მოწმობის ასლი ან ამონაწერი წინა კატეგორიის მინიჭების ბრძანებიდან;

განაცხადი ფორმაში ამ წესების შესაბამისად;

პროფესიული განათლების დიპლომის ასლი;

განაცხადი ფორმაში ამ წესების შესაბამისად;

განათლების დიპლომის ასლი;

სამუშაო ჩანაწერის წიგნის ან შრომითი ხელშეკრულების ასლი დამსაქმებლის ჩანაწერით მისი შეწყვეტის თარიღისა და მიზეზის შესახებ, ან ამონაწერი დამსაქმებლის აქტიდან, რომელიც ადასტურებს შრომითი ურთიერთობის წარმოშობას და შეწყვეტას შრომითი ხელშეკრულების დადებისა და შეწყვეტის საფუძველზე. ან საარქივო ცნობა, რომელიც შეიცავს ინფორმაციას დასაქმებულის სამუშაო საქმიანობის შესახებ;

განაცხადი ფორმაში ამ წესების შესაბამისად;

განათლების დიპლომის ასლი;

მოწმობის ასლი ან ამონაწერი წინა კატეგორიის მინიჭების ბრძანებიდან;

განაცხადი ფორმაში ამ წესების შესაბამისად;

განათლების დიპლომის ასლი;

სამუშაო ჩანაწერის წიგნის ან შრომითი ხელშეკრულების ასლი დამსაქმებლის ჩანაწერით მისი შეწყვეტის თარიღისა და მიზეზის შესახებ, ან ამონაწერი დამსაქმებლის აქტიდან, რომელიც ადასტურებს შრომითი ურთიერთობის წარმოშობას და შეწყვეტას შრომითი ხელშეკრულების დადებისა და შეწყვეტის საფუძველზე. ან საარქივო ცნობა, რომელიც შეიცავს ინფორმაციას დასაქმებულის სამუშაო საქმიანობის შესახებ;

განაცხადი ფორმაში ამ წესების შესაბამისად;

წარდგენა ამ წესების შესაბამისად;

განაცხადი ფორმაში ამ წესების შესაბამისად;

წარდგენა ამ წესების შესაბამისად;

მსაჯობის მოწმობა ან კონკურსის ოქმების ასლები, რომლებიც ადასტურებს განმცხადებლის მსაჯობას;

ორი ფერადი ფოტოსურათი 3x4 ზომით;

განაცხადი ფორმაში ამ წესების შესაბამისად;

(ამოქმედდეს პირველი ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან ათი კალენდარული დღის გასვლის შემდეგ).
(ამოქმედდეს პირველი ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან ათი კალენდარული დღის გასვლის შემდეგ).
(ამოქმედდეს პირველი ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან ათი კალენდარული დღის გასვლის შემდეგ).
(ამოქმედდეს პირველი ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან ათი კალენდარული დღის გასვლის შემდეგ).
(ამოქმედდეს პირველი ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან ათი კალენდარული დღის გასვლის შემდეგ).
(ამოქმედდეს პირველი ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან ათი კალენდარული დღის გასვლის შემდეგ).
(ამოქმედდეს პირველი ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან ათი კალენდარული დღის გასვლის შემდეგ).
(ამოქმედდეს პირველი ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან ათი კალენდარული დღის გასვლის შემდეგ).

________________________________

ფიზიკური კულტურა და სპორტი)

განცხადება

_______________________________

(სპორტის სახეობა)

(პირადი ხელმოწერა)

"___" _____________ 20__

ფორმა

ᲨᲔᲡᲠᲣᲚᲔᲑᲐ
სპორტის სახეობა				ადგილი ფოტოსთვის
(ივსება სახელმწიფო და რუსულ ენებზე)		Დაბადების თარიღი
რეგიონი, ქალაქი
სწავლის ადგილი, სამუშაო		Განათლება
Სახლის მისამართი
წინა წოდება
სპორტსმენი და (ან) მწვრთნელი		გვარი, სახელი, პატრონიმი (თუ შესაძლებელია)		კონკურსის დასახელება		შედეგი ნაჩვენებია
მოსამართლის პოზიცია		Ქალაქი სოფელი)
მთავარი მოსამართლე
მთავარი მდივანი
უფროსი მოსამართლე

ᲨᲔᲡᲠᲣᲚᲔᲑᲐ
სპორტის სახეობა
			Დაბადების თარიღი
			დეპარტამენტი		სპორტული სკოლა
სწავლის ადგილი, სამუშაო			Განათლება		Ფსიქიკური განათლება
გამოცდილება სპორტში
Სახლის მისამართი
წინა წოდება		დავალების ან დადასტურების თარიღი
ხელმძღვანელი _______ თარიღი "__" ___ 20_	ხელმძღვანელი _________ თარიღი "__" ___ 20_			ხელმძღვანელი __________ თარიღი "__" ___ 20_

ᲨᲔᲡᲠᲣᲚᲔᲑᲐ
სპორტის სახეობა
გვარი, სახელი, პატრონიმი (თუ შესაძლებელია) (შევსებულია სახელმწიფო და რუსულ ენებზე)			Დაბადების თარიღი
წარმომადგენლობითი რეგიონი (რეგიონი, ქალაქი)			დეპარტამენტი		სპორტული სკოლა
სწავლის ადგილი, სამუშაო			Განათლება		Ფსიქიკური განათლება
გამოცდილება სპორტში
Სახლის მისამართი
წინა წოდება		დავალების ან დადასტურების თარიღი
მწვრთნელის გვარი, სახელი, პატრონიმი (ასეთის არსებობის შემთხვევაში), რომელიც ავარჯიშებდა სპორტსმენს
დაწყებითი ფიზიკური აღზრდის ორგანიზაცია ხელმძღვანელი ______ თარიღი "__" ___ 20_	ხელმძღვანელი _________ თარიღი "__" ___ 20_			ხელმძღვანელი __________ თარიღი "__" ___ 20_

კომისიის მიერ განსახილველად მიღების თარიღი: "____" ____ 20__

(განყოფილების ან ადგილობრივი აღმასრულებელი ორგანოს დასახელება

ფიზიკური კულტურა და სპორტი)

განცხადება

_______________________________

(სპორტის სახეობა)

ᲛᲔ, ____________________________________________________________

(A) ________________

"___" __________ 20__ _________________

(პირადი ხელმოწერა)

მითითება
ტრენერ-მასწავლებლის მიერ სპორტსმენების მომზადებაზე

_____

მ.პ. "____" __________ გ.

ფიზიკურ აღზრდასა და სპორტში

რეგიონი (რესპუბლიკური ქალაქი

მ.პ. "____" __________ გ.

მითითება
ტრენერ-მასწავლებლის მიერ სპორტსმენების მომზადებაზე

____________________________________________________________________

(გვარი, სახელი, პატრონიმი (თუ შესაძლებელია))

მენეჯერის ხელმოწერა _________________________________

მ.პ. "____" __________ გ.

მენეჯერის ხელმოწერა

მ.პ. "____" __________ გ.

მითითება
ტრენერ-მასწავლებლის მიერ სპორტსმენების მომზადებაზე

____________________________________________________________________

(გვარი, სახელი, პატრონიმი (თუ შესაძლებელია))

მენეჯერის ხელმოწერა _________________________________

მ.პ. "____" __________ გ.

სხეული ფიზიკური კულტურისა და სპორტისთვის

საიდენტიფიკაციო ნომერი ____

_____________________________________________________________________

(გვარი, სახელი, პატრონიმი (თუ შესაძლებელია))

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

(ხელმოწერა) (გვარი, სახელი, პატრონიმი (თუ შესაძლებელია))

"____" __________

(გაცემის თარიღი)

გადახვევა

ფიზიკური კულტურისა და სპორტის სფეროში

სპორტული ტიტულების, კატეგორიებისა და საკვალიფიკაციო კატეგორიების მინიჭების წესის დამტკიცების შესახებ

ყაზახეთის რესპუბლიკის სპორტისა და ფიზიკური კულტურის სააგენტოს თავმჯდომარის 2014 წლის 29 ივლისის ბრძანება No300 რეგისტრირებულია ყაზახეთის რესპუბლიკის იუსტიციის სამინისტროში 2014 წლის 5 აგვისტოს No9675.

ყაზახეთის რესპუბლიკის 2014 წლის 3 ივლისის კანონის „ფიზიკური კულტურისა და სპორტის შესახებ“ 25) ქვეპუნქტის შესაბამისად. ᲛᲔ ᲕᲣᲙᲕᲔᲗᲐᲕ:

2. დეპარტამენტი სტრატეგიული განვითარება(Kamzebaeva D.U.) in კანონით დადგენილიშეკვეთა:

1) ეს ბრძანება სახელმწიფო რეგისტრაციისათვის წარუდგინოს ყაზახეთის რესპუბლიკის იუსტიციის სამინისტროს;

2) შემდეგ სახელმწიფო რეგისტრაციაყაზახეთის რესპუბლიკის იუსტიციის სამინისტროში უზრუნველყოს ამ ბრძანების ოფიციალური გამოქვეყნება პერიოდულ გამოცემებში და საინფორმაციო-სამართლებრივ სისტემაში „ადილეტ“.

4. ამ ბრძანების შესრულებაზე კონტროლი დაევალება ყაზახეთის რესპუბლიკის სპორტისა და ფიზიკური კულტურის სააგენტოს თავმჯდომარის მოადგილეს ი.ბ.კანაგატოვს.

5. ეს ბრძანება ამოქმედდეს პირველი ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან ათი კალენდარული დღის შემდეგ.

წესები
სპორტული ტიტულების, კატეგორიების მინიჭება და
საკვალიფიკაციო კატეგორიები
თავი 1. ზოგადი დებულებები

სქოლიო. 1-ლი თავის სათაური, რომელიც შესწორებულია ყაზახეთის რესპუბლიკის კულტურისა და სპორტის მინისტრის 2018 წლის 25 დეკემბრის ბრძანებით (ამოქმედდეს პირველი ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან ათი კალენდარული დღის შემდეგ).

1. სპორტული ტიტულების, კატეგორიებისა და საკვალიფიკაციო კატეგორიების მინიჭების ეს წესები (შემდგომში წესები) შემუშავებულია ყაზახეთის რესპუბლიკის კანონის „ფიზიკური კულტურისა და სპორტის შესახებ“ 3 ივლისის 25-ე ქვეპუნქტის შესაბამისად. 2014 წ. და არეგულირებს სპორტსმენებისა და მწვრთნელებისთვის სპორტული წოდებების, კატეგორიების, მწვრთნელების, მეთოდოლოგების, ინსტრუქტორ-სპორტსმენებისა და სპორტული მოსამართლეების საკვალიფიკაციო კატეგორიების მინიჭების პროცედურას.

2. სპორტსმენებისა და მწვრთნელების, მწვრთნელების, მეთოდოლოგების, ინსტრუქტორ-სპორტსმენებისა და სპორტული მოსამართლეებისთვის სპორტული ტიტულების, კატეგორიების, საკვალიფიკაციო კატეგორიების მინიჭება ხორციელდება ყაზახეთის რესპუბლიკის კულტურისა და სპორტის მინისტრის მოვალეობის შემსრულებლის 2014 წლის 28 ოქტომბრის შესაბამისად. No56 „სპორტული წოდებების, კატეგორიებისა და საკვალიფიკაციო კატეგორიების მინიჭების ნორმებისა და მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“, რეგისტრირებულია ნორმატიული სამართლებრივი აქტების სახელმწიფო რეგისტრაციის რეესტრში No9902.

სქოლიო. მე-2 პუნქტი შესწორებულია ყაზახეთის რესპუბლიკის კულტურისა და სპორტის მინისტრის 2018 წლის 25 დეკემბრის ბრძანებით. (ამოქმედდეს პირველი ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან ათი კალენდარული დღის გასვლის შემდეგ).

2-1. ამ წესებში მითითებული სპორტული ტიტულების ან საკვალიფიკაციო კატეგორიების მოსაპოვებლად, დოკუმენტები მიიღება არაკომერციული ორგანიზაციის მეშვეობით. Სააქციო საზოგადოება "სახელმწიფო კორპორაცია„მთავრობა მოქალაქეებისთვის“ და ვებ პორტალი „ელექტრონული მთავრობა“ www.egov.kz.

ამ წესების მე-12 პუნქტით განსაზღვრული სპორტული კატეგორიების ან საკვალიფიკაციო კატეგორიების მისაღებად დოკუმენტები მიიღება მოქალაქეთა არასამეწარმეო სააქციო საზოგადოება „სახელმწიფო კორპორაცია“ მთავრობის მეშვეობით.

სქოლიო. წესებს დაემატა მე-2-1 პუნქტი ყაზახეთის რესპუბლიკის კულტურისა და სპორტის მინისტრის 2018 წლის 25 დეკემბრის ბრძანების შესაბამისად. (ამოქმედდეს პირველი ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან ათი კალენდარული დღის გასვლის შემდეგ).

თავი 2. სპორტსმენებისა და მწვრთნელებისთვის სპორტული წოდებებისა და კატეგორიების მინიჭების წესი

სქოლიო. მე-2 თავის სათაური შესწორებულია ყაზახეთის რესპუბლიკის კულტურისა და სპორტის მინისტრის 2018 წლის 25 დეკემბრის ბრძანებით (ამოქმედდეს პირველი ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან ათი კალენდარული დღის შემდეგ).

სქოლიო. მე-3 პუნქტი შესწორებულია ყაზახეთის რესპუბლიკის კულტურისა და სპორტის მინისტრის 2016 წლის 17 ივნისის ბრძანებით. (ამოქმედდეს პირველი ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან ათი კალენდარული დღის გასვლის შემდეგ).

4. სპორტის კატეგორიებს „ყაზახეთის რესპუბლიკის სპორტის ოსტატის კანდიდატი“, 1 კატეგორიის სპორტსმენი ანიჭებს რეგიონის (რესპუბლიკური მნიშვნელობის ქალაქი, დედაქალაქი) ადგილობრივი აღმასრულებელი ორგანოს მიერ რაიონის ადგილობრივი აღმასრულებელი ორგანოს წარდგინებით. რეგიონული მნიშვნელობის ქალაქი და რაიონის აკიმი რესპუბლიკური მნიშვნელობის ქალაქში, დედაქალაქში, სპორტის სახეობის მიხედვით აკრედიტებული ადგილობრივი სპორტული ფედერაციები.

5. სპორტული კატეგორიები: მე-2 კატეგორიის სპორტსმენი, მე-3 კატეგორიის სპორტსმენი, 1-ლი ახალგაზრდული კატეგორიის სპორტსმენი, მე-2 ახალგაზრდული კატეგორიის სპორტსმენი, სპორტსმენი მე-3 ახალგაზრდული კატეგორიის სპორტსმენებს ანიჭებს რაიონის ადგილობრივი აღმასრულებელი ორგანო, ქ. რეგიონული მნიშვნელობისა და რაიონის აკიმი რესპუბლიკური მნიშვნელობის ქალაქში, დედაქალაქში ფიზიკური აღზრდისა და სპორტის ორგანიზაციის წინადადებით.

6. სპორტული ტიტულებისა და კატეგორიების შესრულებას ადასტურებს სპორტის მოსამართლეთა კოლეგია შემდეგი შემადგენლობით:

1) „ყაზახეთის რესპუბლიკის საერთაშორისო კლასის სპორტის ოსტატი“ და „ყაზახეთის რესპუბლიკის სპორტის ოსტატი“ სპორტული წოდებების მინიჭებისთვის - კატეგორიის „უმაღლესი კატეგორიის ეროვნული სპორტული მოსამართლე“ არანაკლებ სამი მოსამართლე;

2) სპორტული კატეგორიების მინიჭებისთვის:

ყაზახეთის რესპუბლიკის სპორტის ოსტატის კანდიდატი - კატეგორიის „უმაღლესი კატეგორიის ეროვნული სპორტული მოსამართლე“ ან „ეროვნული სპორტული მოსამართლე“ კატეგორიის არანაკლებ ორი მოსამართლე;

1 კატეგორიის სპორტსმენი – კატეგორიის „უმაღლესი კატეგორიის ეროვნული სპორტული მოსამართლე“ ან „ეროვნული სპორტული მოსამართლე“ კატეგორიის არანაკლებ ორი მოსამართლე;

მე-2 კატეგორიის სპორტსმენი და მე-3 კატეგორიის სპორტსმენი – კატეგორიის „ეროვნული სპორტული მოსამართლე“ არანაკლებ ორი მოსამართლე ან პირველი კატეგორიის არანაკლებ ორი სპორტული მოსამართლე;

1-ლი ახალგაზრდული კატეგორიის სპორტსმენი, მე-2 ახალგაზრდული კატეგორიის სპორტსმენი, მე-3 ახალგაზრდული კატეგორიის სპორტსმენი - პირველი კატეგორიის მინიმუმ ორი სპორტული მოსამართლე ან სულ მცირე ორი სპორტული მოსამართლე.

7. ყაზახეთის რესპუბლიკის შეიარაღებულ ძალებში, სხვა ჯარებსა და სამხედრო ფორმირებებში, სამართალდამცავ და სპეციალურ ორგანოებში სპორტული კატეგორიების მინიჭება სამხედრო-გამოყენებით, სამსახურებრივი და სხვა სპორტის სახეობებში ახორციელებენ მათ დამოუკიდებლად, შეთანხმებით. უფლებამოსილი ორგანო.

8. სპორტული ტიტულები, კატეგორიები ენიჭება ერთი წლის ვადაში სპორტული ტიტულების, კატეგორიებისა და საკვალიფიკაციო კატეგორიების მინიჭების შესაბამისი ნორმებისა და მოთხოვნების დაკმაყოფილების მომენტიდან.

9. მწვრთნელისა და (ან) სპორტსმენის (ან მათი წარმომადგენლის მიერ წარმომადგენლის მიერ) მოთხოვნილი დოკუმენტების ჩამონათვალი:

1) „ყაზახეთის რესპუბლიკის დამსახურებული მწვრთნელის“, „ყაზახეთის რესპუბლიკის სპორტის დამსახურებული ოსტატი“ სპორტული წოდების მინიჭებისთვის:

განაცხადი ფორმაში ამ წესების შესაბამისად;

წარდგენა ამ წესების შესაბამისად;

შეჯიბრების ოქმების ასლები, დამოწმებული სპორტისთვის აკრედიტებული რესპუბლიკური და (ან) რეგიონული სპორტის ფედერაციის ხელმძღვანელის ბეჭდითა და ხელმოწერით;

ორი ფერადი ფოტოსურათი 3x4 ზომით.

2) „ყაზახეთის რესპუბლიკის საერთაშორისო კლასის სპორტის ოსტატი“, „ყაზახეთის რესპუბლიკის სპორტის ოსტატი“ სპორტული წოდების მინიჭებისთვის:

განაცხადი ფორმაში ამ წესების შესაბამისად;

წარდგენა ამ წესების შესაბამისად;

შეჯიბრების ოქმების ასლები, დამოწმებული სპორტისთვის აკრედიტებული რესპუბლიკური და (ან) რეგიონული სპორტის ფედერაციის ხელმძღვანელის ბეჭდითა და ხელმოწერით;

ორი ფერადი ფოტოსურათი 3x4 ზომით.

3) სპორტის კატეგორიის „სპორტის ოსტატის კანდიდატი“ მინიჭებისთვის:

წარდგენა ამ წესების შესაბამისად;

ერთი ფერადი ფოტოსურათი ზომით 3x4.

4) სპორტის კატეგორიის „1-ლი კატეგორიის სპორტსმენი“ მინიჭებისთვის (ან/და დასტურისთვის):

წარდგენა ამ წესების შესაბამისად;

ერთი ფერადი ფოტოსურათი ზომით 3x4.

5) სპორტული კატეგორიების მინიჭებისთვის - „მე-2 კატეგორიის სპორტსმენი“, „მე-3 კატეგორიის სპორტსმენი“, „1-ლი ახალგაზრდული კატეგორიის სპორტსმენი“, „მე-2 ახალგაზრდული კატეგორიის სპორტსმენი“, „მე-3 ახალგაზრდული კატეგორიის სპორტსმენი. ”:

პირველადი სპორტული ორგანიზაციის ხელმოწერითა და ბეჭდით დამოწმებული განცხადება;

რეგიონალური და (ან) საქალაქო შეჯიბრებების ოქმების ასლები, დამოწმებული სპორტისთვის აკრედიტებული ადგილობრივი სპორტული ფედერაციის ბეჭდით, სპორტის, შეჯიბრებების აკრედიტებული ადგილობრივი სპორტული ფედერაციის არარსებობის შემთხვევაში, დამოწმებული რეგიონალური აღმასრულებელი ორგანოს ბეჭდით. ფიზიკური კულტურისა და სპორტის ორგანო ან რაიონული შეჯიბრებები, დამოწმებული რაიონული ბეჭდით, ფიზიკური კულტურისა და სპორტის ქალაქის აღმასრულებელი ორგანოები.

10. ოლიმპიური, პარაოლიმპიური და ყრუ-ოლიმპიური თამაშების ჩემპიონები და პრიზიორები სპორტსმენები არ წარმოადგენენ საბუთებს სპორტული წოდების „ყაზახეთის რესპუბლიკის სპორტის დამსახურებული ოსტატი“ მისაღებად.

თავი 3. მწვრთნელების, ინსტრუქტორ-სპორტსმენების, მეთოდოლოგების და სპორტული მოსამართლეების საკვალიფიკაციო კატეგორიების მინიჭების წესი.

სქოლიო. მე-3 თავის სათაური შესწორებული ყაზახეთის რესპუბლიკის კულტურისა და სპორტის მინისტრის 2018 წლის 25 დეკემბრის ბრძანებით (ამოქმედდეს პირველი ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან ათი კალენდარული დღის შემდეგ).

11. საკვალიფიკაციო კატეგორიები „ტრენერი“ უმაღლესი დონეუმაღლესი კატეგორიის კვალიფიკაცია", "უმაღლესი კატეგორიის საშუალო დონის კვალიფიკაციის ტრენერი", "უმაღლესი კატეგორიის კვალიფიკაციის უმაღლესი დონის მეთოდოლოგი", "უმაღლესი კატეგორიის საშუალო დონის კვალიფიკაციის მეთოდისტი", " უმაღლესი კატეგორიის კვალიფიკაციის უმაღლესი დონის ინსტრუქტორ-სპორტსმენს, „უმაღლესი კატეგორიის ეროვნული სპორტული მოსამართლე“, „ეროვნული სპორტული მოსამართლე“ აჯილდოებს უფლებამოსილი ორგანო.

12. საკვალიფიკაციო კატეგორიები „პირველი კატეგორიის უმაღლესი დონის კვალიფიკაციის ტრენერი“, „პირველი კატეგორიის კვალიფიკაციის საშუალო დონის ტრენერი“, „პირველი კატეგორიის უმაღლესი დონის კვალიფიკაციის მეთოდისტი“, „მეთოდიკოსი. პირველი კატეგორიის უმაღლესი საფეხურის კვალიფიკაცია“, „პირველი კატეგორიის უმაღლესი დონის ინსტრუქტორი-სპორტსმენი“, „პირველი კატეგორიის სპორტული მსაჯი“ ნიშნავენ რეგიონის, რესპუბლიკური მნიშვნელობის ქალაქის ადგილობრივი აღმასრულებელი ორგანოების და კაპიტალი.

13. საკვალიფიკაციო კატეგორიები „მეორე კატეგორიის უმაღლესი დონის კვალიფიკაციის ტრენერი“, „მეორე კატეგორიის საშუალო დონის კვალიფიკაციის ტრენერი, მეორე კატეგორიის უმაღლესი დონის კვალიფიკაციის მეთოდოლოგი, კვალიფიკაციის საშუალო დონის მეთოდოლოგი. მეორე კატეგორიის, მეორე კატეგორიის უმაღლესი კვალიფიკაციის ინსტრუქტორ-სპორტსმენს, სპორტულ მოსამართლეს ნიშნავენ ადგილობრივი აღმასრულებელი ორგანოების რაიონი, რეგიონული მნიშვნელობის ქალაქი და რაიონის აკიმი რესპუბლიკური მნიშვნელობის ქალაქში, დედაქალაქში.

14. მოსამსახურისთვის საკვალიფიკაციო კატეგორიების მინიჭება ხორციელდება მისი კვალიფიკაციის დონის, პროფესიული კომპეტენციის, მონაწილეობის ანალიზის საფუძველზე. მეთოდოლოგიური მუშაობა, 5 წელიწადში ერთხელ მაინც სწავლების, გადამზადებისა და კვალიფიკაციის ამაღლების კურსების გავლის პირობით.

სქოლიო. მე-14 პუნქტი შესწორებულია ყაზახეთის რესპუბლიკის კულტურისა და სპორტის მინისტრის 2017 წლის 29 დეკემბრის ბრძანებით. (ამოქმედდეს პირველი ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან ათი კალენდარული დღის გასვლის შემდეგ).

16. სასამართლო კატეგორიის გარდა მინიჭებული კატეგორიის ვადის გასვლისას დასაქმებულმა უნდა დაადასტუროს იგი.

სქოლიო. მე-16 პუნქტი შესწორებულია ყაზახეთის რესპუბლიკის კულტურისა და სპორტის მინისტრის 2016 წლის 17 ივნისის ბრძანებით. (ამოქმედდეს პირველი ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან ათი კალენდარული დღის გასვლის შემდეგ).

17. ტრენერისთვის, რომელმაც შეასრულა უმაღლესი კატეგორიის მოთხოვნები და აქვს წოდება „ყაზახეთის რესპუბლიკის დამსახურებული მწვრთნელი“. მითითებული კატეგორიამოქმედების ვადა შეზღუდული არ არის.

18. კატეგორია არ ენიჭება რამდენიმე მწვრთნელს ერთი და იგივე სპორტსმენის მომზადებისთვის, გარდა შემდეგი ტიპებისპორტი: ველოსიპედი და გუნდური სპორტი, მხატვრული ტანვარჯიში, ტანვარჯიში, ფიგურული სრიალი, დაივინგი, სინქრონიზებული ცურვა, ბიატლონი, სკანდინავიური კომბინირებული, თანამედროვე ხუთჭიდი და ასევე სპორტსმენების გადაყვანის შემთხვევების გარდა სხვა მწვრთნელებზე მათი სპორტული უნარების შემდგომი გასაუმჯობესებლად.

მწვრთნელებს, რომლებიც სპორტსმენებს სპორტსმენების შემდგომი გაუმჯობესებისთვის სხვა მწვრთნელებს გადაჰყავთ, უფლება აქვთ დაასახელონ კატეგორიები ამ სპორტსმენების შესრულების შედეგების საფუძველზე, მიღწეული სპორტსმენის გადაცემის დღიდან ორი წლის განმავლობაში.

19. ვადის გასვლის შემდეგ დასაქმებულთა კატეგორიები მათი განცხადების საფუძველზე ვრცელდება შემდეგ შემთხვევებში:

1) დროებითი ინვალიდობა;

2) დეკრეტულ შვებულებაში ყოფნა ან ბავშვის მოვლა;

3) მივლინებაში ყოფნა, სწავლა, სპეციალობით მუშაობა საზღვარგარეთ მიმართულებით სამთავრობო სააგენტოები, საზოგადოებრივი გაერთიანებებისპორტის, ფიზიკური აღზრდისა და ჯანდაცვის ორგანიზაციების სახეობების მიხედვით.

20. მწვრთნელის (ან მისი წარმომადგენლის მიერ რწმუნებულის მიერ) მოთხოვნილი დოკუმენტების ჩამონათვალი:

1) კატეგორიების „უმაღლესი კატეგორიის კვალიფიკაციის უმაღლესი დონის ტრენერი“, „უმაღლესი კატეგორიის კვალიფიკაციის საშუალო დონის ტრენერი“ დავალებისთვის ან/და დასადასტურებლად:

განაცხადი ფორმაში ამ წესების შესაბამისად;

პროფესიული განათლების დიპლომის ასლი;

სამუშაო ჩანაწერის წიგნის ან შრომითი ხელშეკრულების ასლი დამსაქმებლის ჩანაწერით მისი შეწყვეტის თარიღისა და მიზეზის შესახებ, ან ამონაწერი დამსაქმებლის აქტიდან, რომელიც ადასტურებს შრომითი ურთიერთობის წარმოშობას და შეწყვეტას შრომითი ხელშეკრულების დადებისა და შეწყვეტის საფუძველზე. ან საარქივო ცნობა, რომელიც შეიცავს ინფორმაციას დასაქმებულის სამუშაო საქმიანობის შესახებ;

ტრენერ-მასწავლებლის მიერ სპორტსმენების მომზადების ცნობა ამ წესების შესაბამისად;

შეჯიბრების ოქმების ასლები, დამოწმებული სპორტისთვის აკრედიტებული რესპუბლიკური და (ან) რეგიონული სპორტის ფედერაციის ხელმძღვანელის ბეჭდითა და ხელმოწერით;

2) კატეგორიების „პირველი კატეგორიის უმაღლესი დონის კვალიფიკაციის ტრენერი“, „პირველი კატეგორიის კვალიფიკაციის საშუალო დონის ტრენერი“ კატეგორიების დავალებისთვის (ან/და დადასტურებისთვის):

განაცხადი ფორმაში ამ წესების შესაბამისად;

პროფესიული განათლების დიპლომის ასლი;

სამუშაო ჩანაწერის წიგნის ან შრომითი ხელშეკრულების ასლი დამსაქმებლის ჩანაწერით მისი შეწყვეტის თარიღსა და საფუძველზე ან ამონაწერი დამსაქმებლის აქტიდან, რომელიც ადასტურებს შრომითი ურთიერთობის წარმოშობას და შეწყვეტას შრომითი ხელშეკრულების დადებისა და შეწყვეტის საფუძველზე, ან საარქივო მოწმობა, რომელიც შეიცავს ინფორმაციას დასაქმებულის შრომითი საქმიანობის შესახებ;

მოწმობის ასლი ან ამონაწერი წინა კატეგორიის მინიჭების ბრძანებიდან;

ტრენერ-მასწავლებლის მიერ სპორტსმენების მომზადების ცნობა ამ წესების შესაბამისად;

რესპუბლიკური შეჯიბრებების ოქმების ასლები, დამოწმებული აკრედიტებული რესპუბლიკური და (ან) რეგიონული სპორტის ფედერაციის ბეჭდით რეგიონული, ქალაქის, რაიონული მნიშვნელობის შეჯიბრებებისთვის, დამოწმებული სპორტისთვის აკრედიტებული ადგილობრივი სპორტული ფედერაციის მიერ. აკრედიტებული ადგილობრივი სპორტული ფედერაციის არარსებობის შემთხვევაში, დამოწმებული ფიზიკური კულტურისა და სპორტის რეგიონული, ქალაქის, რაიონის აღმასრულებელი ორგანოს ბეჭდით;

3) კატეგორიის „მეორე კატეგორიის უმაღლესი დონის კვალიფიკაციის ტრენერი“, „მეორე კატეგორიის საშუალო დონის კვალიფიკაციის ტრენერი“ დავალებისთვის (ან/და დადასტურებისთვის):

განაცხადი ფორმაში ამ წესების შესაბამისად;

პროფესიული განათლების დიპლომის ასლი;

სამუშაო ჩანაწერის წიგნის ან შრომითი ხელშეკრულების ასლი დამსაქმებლის ჩანაწერით მისი შეწყვეტის თარიღისა და მიზეზის შესახებ, ან ამონაწერი დამსაქმებლის აქტიდან, რომელიც ადასტურებს შრომითი ურთიერთობის წარმოშობას და შეწყვეტას შრომითი ხელშეკრულების დადებისა და შეწყვეტის საფუძველზე. ან საარქივო ცნობა, რომელიც შეიცავს ინფორმაციას დასაქმებულის სამუშაო საქმიანობის შესახებ;

ტრენერ-მასწავლებლის მიერ სპორტსმენების მომზადების ცნობა ამ წესების შესაბამისად;

შეჯიბრების ოქმების ასლები, დამოწმებული სპორტისთვის აკრედიტებული ადგილობრივი სპორტული ფედერაციის ბეჭდით, სპორტისთვის აკრედიტებული ადგილობრივი სპორტული ფედერაციის არარსებობის შემთხვევაში, დამოწმებული ფიზიკური კულტურისა და სპორტის რეგიონული აღმასრულებელი ორგანოს ბეჭდით.

21. მეთოდოლოგის (ან მისი წარმომადგენლის მიერ მინდობილობით) მოთხოვნილი დოკუმენტების ჩამონათვალი:

1) კატეგორიების „უმაღლესი კატეგორიის კვალიფიკაციის უმაღლესი დონის მეთოდოლოგი“, „უმაღლესი კატეგორიის კვალიფიკაციის საშუალო დონის მეთოდოლოგი“ კატეგორიების დავალებისთვის (ან/და დადასტურებისთვის):

განაცხადი ფორმაში ამ წესების შესაბამისად;

ადგილობრივი აღმასრულებელი ორგანოს შუამდგომლობის წერილი რეგიონის (რესპუბლიკური მნიშვნელობის ქალაქი, დედაქალაქი) ფიზიკური კულტურისა და სპორტის საკითხებზე;

პროფესიული განათლების დიპლომის ასლი;

სამუშაო ჩანაწერის წიგნის ან შრომითი ხელშეკრულების ასლი დამსაქმებლის ჩანაწერით მისი შეწყვეტის თარიღისა და მიზეზის შესახებ, ან ამონაწერი დამსაქმებლის აქტიდან, რომელიც ადასტურებს შრომითი ურთიერთობის წარმოშობას და შეწყვეტას შრომითი ხელშეკრულების დადებისა და შეწყვეტის საფუძველზე. ან საარქივო ცნობა, რომელიც შეიცავს ინფორმაციას დასაქმებულის სამუშაო საქმიანობის შესახებ;

2) კატეგორიების „პირველი კატეგორიის უმაღლესი დონის კვალიფიკაციის მეთოდოლოგი“ და „პირველი კატეგორიის კვალიფიკაციის საშუალო დონის მეთოდოლოგი“ დავალებისთვის (ან/და დადასტურებისთვის):

განაცხადი ფორმაში ამ წესების შესაბამისად;

პროფესიული განათლების დიპლომის ასლი;

სამუშაო ჩანაწერის წიგნის ან შრომითი ხელშეკრულების ასლი დამსაქმებლის ჩანაწერით მისი შეწყვეტის თარიღსა და საფუძველზე ან ამონაწერი დამსაქმებლის აქტიდან, რომელიც ადასტურებს შრომითი ურთიერთობის წარმოშობას და შეწყვეტას შრომითი ხელშეკრულების დადებისა და შეწყვეტის საფუძველზე, ან საარქივო მოწმობა, რომელიც შეიცავს ინფორმაციას დასაქმებულის შრომითი საქმიანობის შესახებ;

მოწმობის ასლი ან ამონაწერი წინა კატეგორიის მინიჭების ბრძანებიდან;

3) კატეგორიის „მეორე კატეგორიის უმაღლესი დონის კვალიფიკაციის მეთოდოლოგი“, „მეორე კატეგორიის საშუალო დონის კვალიფიკაციის მეთოდოლოგი“ კატეგორიის დავალებისთვის (ან/და დადასტურებისთვის):

განაცხადი ფორმაში ამ წესების შესაბამისად;

პროფესიული განათლების დიპლომის ასლი;

სამუშაო ჩანაწერის წიგნის ან შრომითი ხელშეკრულების ასლი დამსაქმებლის ჩანაწერით მისი შეწყვეტის თარიღისა და მიზეზის შესახებ, ან ამონაწერი დამსაქმებლის აქტიდან, რომელიც ადასტურებს შრომითი ურთიერთობის წარმოშობას და შეწყვეტას შრომითი ხელშეკრულების დადებისა და შეწყვეტის საფუძველზე. ან საარქივო მოწმობა, რომელიც შეიცავს ინფორმაციას დასაქმებულის სამუშაო საქმიანობის შესახებ.

22. ინსტრუქტორ-სპორტსმენის (ან მისი წარმომადგენლის მინდობილობით) მიერ მოთხოვნილი დოკუმენტების ჩამონათვალი:

1) კატეგორიის „უმაღლესი კატეგორიის კვალიფიკაციის უმაღლესი დონის ინსტრუქტორი-სპორტსმენი“ კატეგორიის დავალებისთვის (ან/და დადასტურებისთვის):

განაცხადი ფორმაში ამ წესების შესაბამისად;

განათლების დიპლომის ასლი;

სამუშაო ჩანაწერის წიგნის ან შრომითი ხელშეკრულების ასლი დამსაქმებლის ჩანაწერით მისი შეწყვეტის თარიღისა და მიზეზის შესახებ, ან ამონაწერი დამსაქმებლის აქტიდან, რომელიც ადასტურებს შრომითი ურთიერთობის წარმოშობას და შეწყვეტას შრომითი ხელშეკრულების დადებისა და შეწყვეტის საფუძველზე. ან საარქივო ცნობა, რომელიც შეიცავს ინფორმაციას დასაქმებულის სამუშაო საქმიანობის შესახებ;

განაცხადის წერილი, დამოწმებული სპორტისთვის აკრედიტებული რესპუბლიკური და (ან) რეგიონალური სპორტის ფედერაციის ბეჭდით, კატეგორიის მინიჭებისთვის, რომელიც მიუთითებს სპორტსმენის მიღწევებზე ბოლო 2 წლის განმავლობაში;

2) „პირველი კატეგორიის უმაღლესი დონის კვალიფიკაციის ინსტრუქტორი-სპორტსმენი“ კატეგორიის დავალებისთვის (ან/და დადასტურებისთვის):

განაცხადი ფორმაში ამ წესების შესაბამისად;

განათლების დიპლომის ასლი;

სამუშაო ჩანაწერის წიგნის ან შრომითი ხელშეკრულების ასლი დამსაქმებლის ჩანაწერით მისი შეწყვეტის თარიღისა და საფუძვლის შესახებ ან ამონაწერი დამსაქმებლის აქტიდან, რომელიც ადასტურებს შრომითი ურთიერთობის წარმოშობას და შეწყვეტას შრომითი ხელშეკრულების დადებისა და შეწყვეტის საფუძველზე. საარქივო ცნობა, რომელიც შეიცავს ინფორმაციას დასაქმებულის სამუშაო საქმიანობის შესახებ;

მოწმობის ასლი ან ამონაწერი წინა კატეგორიის მინიჭების ბრძანებიდან;

მოთხოვნის წერილი, დამოწმებული სპორტისთვის აკრედიტებული ადგილობრივი სპორტული ფედერაციის ბეჭდით, კატეგორიის მინიჭებისთვის, სპორტისთვის აკრედიტებული ადგილობრივი სპორტული ფედერაციის არარსებობის შემთხვევაში, დამოწმებული ორგანიზაციის ბეჭდით, რომელშიც ინსტრუქტორი - რეგისტრირებულია სპორტსმენი;

3) „მეორე კატეგორიის უმაღლესი დონის კვალიფიკაციის ინსტრუქტორი-სპორტსმენი“ კატეგორიის მინიჭებისთვის (ან/და დადასტურებისთვის):

განაცხადი ფორმაში ამ წესების შესაბამისად;

განათლების დიპლომის ასლი;

სამუშაო ჩანაწერის წიგნის ან შრომითი ხელშეკრულების ასლი დამსაქმებლის ჩანაწერით მისი შეწყვეტის თარიღისა და მიზეზის შესახებ, ან ამონაწერი დამსაქმებლის აქტიდან, რომელიც ადასტურებს შრომითი ურთიერთობის წარმოშობას და შეწყვეტას შრომითი ხელშეკრულების დადებისა და შეწყვეტის საფუძველზე. ან საარქივო ცნობა, რომელიც შეიცავს ინფორმაციას დასაქმებულის სამუშაო საქმიანობის შესახებ;

სპორტისთვის აკრედიტებული ადგილობრივი სპორტული ფედერაციის ბეჭდით დამოწმებული პეტიცია კატეგორიის მინიჭებისთვის, სპორტისთვის აკრედიტებული ადგილობრივი სპორტული ფედერაციის არარსებობის შემთხვევაში, დამოწმებული იმ ორგანიზაციის ბეჭდით, რომელშიც რეგისტრირებულია ინსტრუქტორი-სპორტსმენი. .

23. სპორტული მსაჯის (ან მისი წარმომადგენლის მიერ რწმუნებულის მიერ) მოთხოვნილი დოკუმენტების ჩამონათვალი:

1) სასამართლო კატეგორიების „ეროვნული სპორტული მოსამართლე“, „უმაღლესი კატეგორიის ეროვნული სპორტული მოსამართლე“ მინიჭებისთვის:

განაცხადი ფორმაში ამ წესების შესაბამისად;

წარდგენა ამ წესების შესაბამისად;

სპორტისთვის აკრედიტებული რესპუბლიკური და (ან) რეგიონული სპორტის ფედერაციის მიერ ჩატარებული მსაჯების სემინარის დასრულების ცნობა;

მსაჯობის მოწმობა ან კონკურსის ოქმების ასლები, რომლებიც ადასტურებს განმცხადებლის მსაჯობას;

ორი ფერადი ფოტოსურათი 3x4 ზომით;

2) მიენიჭოს სასამართლო კატეგორია „პირველი კატეგორიის სპორტული მოსამართლე“:

განაცხადი ფორმაში ამ წესების შესაბამისად;

წარდგენა ამ წესების შესაბამისად;

სპორტისთვის აკრედიტებული ადგილობრივი სპორტული ფედერაციის მიერ ჩატარებული მსაჯების სემინარის დასრულების ცნობა;

მსაჯობის მოწმობა ან კონკურსის ოქმების ასლები, რომლებიც ადასტურებს განმცხადებლის მსაჯობას;

ორი ფერადი ფოტოსურათი 3x4 ზომით;

3) მიენიჭოს სასამართლო კატეგორია „სპორტული მოსამართლე“:

განაცხადი ფორმაში ამ წესების შესაბამისად;

მსაჯობის მოწმობა ან კონკურსის ოქმების ასლები, რომლებიც ადასტურებს განმცხადებლის მსაჯობას.

თავი 4. სპორტული ტიტულების, კატეგორიებისა და საკვალიფიკაციო კატეგორიების მინიჭების კომისია

სქოლიო. მე-4 თავის სათაური, რომელიც შეიცვალა ყაზახეთის რესპუბლიკის კულტურისა და სპორტის მინისტრის 2018 წლის 25 დეკემბრის ბრძანებით (ამოქმედდეს მისი პირველი ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან ათი კალენდარული დღის შემდეგ).

24. სპორტული ტიტულების, კატეგორიებისა და საკვალიფიკაციო კატეგორიების მინიჭების საკითხების განსახილველად უფლებამოსილი ორგანო ქმნის სპორტული ტიტულების, კატეგორიებისა და საკვალიფიკაციო კატეგორიების მინიჭების კომისიას (შემდგომში – კომისია), რომელიც მოიწვევა დოკუმენტების მიღებისთანავე.

სქოლიო. 24-ე პუნქტი შესწორებულია ყაზახეთის რესპუბლიკის კულტურისა და სპორტის მინისტრის 2016 წლის 17 ივნისის ბრძანებით. (ამოქმედდეს პირველი ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან ათი კალენდარული დღის გასვლის შემდეგ).

25. კომისიის წევრთა საერთო რაოდენობაა კენტი რიცხვი, მინიმუმ ხუთი ადამიანი.

კომისიის წევრები არიან წარმომადგენლები უფლებამოსილი ორგანო, უფლებამოსილი ორგანოს დაქვემდებარებული ორგანიზაციების ხელმძღვანელები. კომისიის თავმჯდომარე-წევრი და მდივანი განისაზღვრება უფლებამოსილი ორგანოს წარმომადგენელთაგან.

კომისიის მდივანი ამზადებს დოკუმენტებს და ადგენს ოქმებს. კომისიის მდივანი არ არის კომისიის წევრი და არ აქვს ხმის უფლება კომისიის მიერ გადაწყვეტილების მიღებისას.

სქოლიო. 25-ე პუნქტი შესწორებულია ყაზახეთის რესპუბლიკის კულტურისა და სპორტის მინისტრის 2016 წლის 17 ივნისის ბრძანებით. (ამოქმედდეს პირველი ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან ათი კალენდარული დღის გასვლის შემდეგ).

26. კომისიის სხდომა ჩატარებულად ითვლება, თუ მას ესწრება კომისიის წევრთა საერთო რაოდენობის არანაკლებ 2/3.

27. კომისიის გადაწყვეტილება მიიღება კომისიის დამსწრე წევრთა ხმების უმრავლესობით. ხმების თანასწორობის შემთხვევაში გადამწყვეტია თავმჯდომარის ხმა.

კომისიის წევრის არყოფნის შემთხვევაში კომისიის სხდომის ოქმში მითითებულია კომისიის სხდომის მიზეზი. დაუშვებელია კომისიის წევრების შეცვლა.

სქოლიო. 27-ე პუნქტი შესწორებულია ყაზახეთის რესპუბლიკის კულტურისა და სპორტის მინისტრის 2016 წლის 17 ივნისის ბრძანებით. (ამოქმედდეს პირველი ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან ათი კალენდარული დღის გასვლის შემდეგ).

28. კომისიის გადაწყვეტილება ფორმდება ოქმში. ოქმს ხელს აწერენ კომისიის წევრები.

სქოლიო. 28-ე პუნქტი შესწორებულია ყაზახეთის რესპუბლიკის კულტურისა და სპორტის მინისტრის 2016 წლის 17 ივნისის ბრძანებით. (ამოქმედდეს პირველი ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან ათი კალენდარული დღის გასვლის შემდეგ).

29. კომისია კომისიის სხდომაზე განიხილავს წარდგენილ დოკუმენტაციას და რეკომენდაციას აძლევს სპორტსმენებსა და მწვრთნელებს მიენიჭონ სპორტული ტიტულები, კატეგორიები და საკვალიფიკაციო კატეგორიები მწვრთნელებს, მეთოდოლოგებს, ინსტრუქტორ-სპორტსმენებსა და სპორტულ მოსამართლეებს, ან უარი თქვან სპორტული ტიტულების, კატეგორიების და კვალიფიკაციის მინიჭებაზე. საკვალიფიკაციო კატეგორიები მწვრთნელებს, მეთოდოლოგებს სპორტსმენებსა და მწვრთნელებს, ინსტრუქტორ-სპორტსმენებს და სპორტულ მოსამართლეებს.

სქოლიო. 29-ე პუნქტი შესწორებულია ყაზახეთის რესპუბლიკის კულტურისა და სპორტის მინისტრის 2016 წლის 17 ივნისის ბრძანებით. (ამოქმედდეს პირველი ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან ათი კალენდარული დღის გასვლის შემდეგ).

30. სპორტული ტიტულების, კატეგორიებისა და საკვალიფიკაციო კატეგორიების მინიჭებაზე უარის თქმის საფუძველია:

1) ამ წესებით გათვალისწინებული დოკუმენტების და (ან) მასში შემავალი მონაცემების (ინფორმაციის) არასანდოობის დადგენა;

2) სპორტსმენის, მწვრთნელის, მეთოდოლოგის, სპორტული ინსტრუქტორის ან სპორტული მოსამართლის და (ან) წარმოდგენილი მონაცემებისა და ინფორმაციის შეუსაბამობა ამ წესების მოთხოვნებთან და (ან) სპორტული ტიტულების, კატეგორიების მინიჭების ნორმებთან და მოთხოვნებთან. საკვალიფიკაციო კატეგორიები, დამტკიცებული ყაზახეთის რესპუბლიკის კულტურისა და სპორტის მინისტრის მოვალეობის შემსრულებლის მიერ 2014 წლის 28 ოქტომბრის No56, რეგისტრირებულია ნორმატიული სამართლებრივი აქტების სახელმწიფო რეგისტრაციის რეესტრში №9902;

3) სპორტსმენთან, მწვრთნელთან, მეთოდოლოგთან, სპორტულ ინსტრუქტორთან ან სპორტულ მოსამართლესთან დაკავშირებით არის კანონიერ ძალაში შესული სასამართლო გადაწყვეტილება (განაჩენი) აკრძალოს საქმიანობა ან. ცალკეული სახეობებისაქმიანობის;

4) სპორტსმენთან, მწვრთნელთან, მეთოდოლოგთან, სპორტულ ინსტრუქტორთან ან სპორტულ მოსამართლესთან დაკავშირებით არის კანონიერი ძალაში შესული სასამართლო გადაწყვეტილება, რომლის საფუძველზეც სპორტსმენს, მწვრთნელს, მეთოდოლოგს, სპორტინსტრუქტორს ან სპორტულ მოსამართლეს ჩამოერთმევა. სპეციალური უფლება, რომელიც დაკავშირებულია სპორტული წოდების, წოდების და საკვალიფიკაციო კატეგორიის მოპოვებასთან.

სქოლიო. 30-ე პუნქტი შესწორებულია ყაზახეთის რესპუბლიკის კულტურისა და სპორტის მინისტრის 2016 წლის 17 ივნისის ბრძანებით. (ამოქმედდეს პირველი ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან ათი კალენდარული დღის გასვლის შემდეგ).

31. თუ სპორტსმენი, მწვრთნელი, მეთოდოლოგი, სპორტული ინსტრუქტორი ან სპორტული მოსამართლე აღმოფხვრის სპორტული ტიტულის, კატეგორიისა და საკვალიფიკაციო კატეგორიის მინიჭებაზე უარის თქმის მიზეზებს, სპორტსმენს, მწვრთნელს, მეთოდოლოგს, სპორტულ ინსტრუქტორს ან სპორტულ მოსამართლეს შესაძლებლობა აქვს ხელახლა მიმართოს ქ. ამ წესებით დადგენილი წესით.

სქოლიო. 31-ე პუნქტი შესწორებულია ყაზახეთის რესპუბლიკის კულტურისა და სპორტის მინისტრის 2016 წლის 17 ივნისის ბრძანებით. (ამოქმედდეს პირველი ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან ათი კალენდარული დღის გასვლის შემდეგ).

32. უფლებამოსილი ორგანო კომისიის გადაწყვეტილების საფუძველზე გამოსცემს ბრძანებას სპორტული ტიტულების, კატეგორიებისა და საკვალიფიკაციო კატეგორიების მინიჭების შესახებ.

სქოლიო. 32-ე პუნქტი შესწორებულია ყაზახეთის რესპუბლიკის კულტურისა და სპორტის მინისტრის 2016 წლის 17 ივნისის ბრძანებით. (ამოქმედდეს პირველი ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან ათი კალენდარული დღის გასვლის შემდეგ).

თავი 5. დასკვნითი დებულებები

სქოლიო. მე-5 თავის სათაური, რომელიც შეიცვალა ყაზახეთის რესპუბლიკის კულტურისა და სპორტის მინისტრის 2018 წლის 25 დეკემბრის ბრძანებით (ამოქმედდეს მისი პირველი ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან ათი კალენდარული დღის შემდეგ).

33. უფლებამოსილი ორგანოს მიერ სპორტული ტიტულების, კატეგორიებისა და საკვალიფიკაციო კატეგორიების მინიჭებისთვის წარმოდგენილი დოკუმენტაციის განხილვის ვადაა 30 კალენდარული დღე საბუთების წარდგენის დღიდან.

34. დავალების შედეგების მიხედვით:

სპორტული ტიტულები, კატეგორიები, სერთიფიკატი გაიცემა ამ წესების შესაბამისად და (ან) ბრძანების ასლი;

_______________________ საკვალიფიკაციო კომისიის თავმჯდომარეს

_______________________________________________________________

(განყოფილების ან ადგილობრივი აღმასრულებელი ორგანოს დასახელება

ფიზიკური კულტურა და სპორტი)

განცხადება

_______________________________

(სპორტის სახეობა)

ᲛᲔ, ____________________________________________________________

Დაბადების წელი ___________________

სპორტული სათაური ______________

სამუშაო ადგილი, თანამდებობა _________________________________________________

ქოუჩინგისა და სწავლების გამოცდილება _____________________

Სახლის მისამართი: _______________________________________________

გთხოვთ დამინიშნოთ _______________________

სპორტული წოდების მინიჭების საფუძვლად მიმაჩნია:

შედეგები: _________________________________

"___" __________ 20__ _________________

(პირადი ხელმოწერა)

ვეთანხმები იმ ინფორმაციის გამოყენებას, რომელიც არის დაცული

კანონის საიდუმლოებები შეიცავს ინფორმაციული სისტემები _______________

"___" _____________ 20__

სქოლიო. დანართი 2 შესწორებული ყაზახეთის რესპუბლიკის კულტურისა და სპორტის მინისტრის 2018 წლის 25 დეკემბრის ბრძანებით (ამოქმედდეს პირველი ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან ათი კალენდარული დღის შემდეგ).

ფორმა

ᲨᲔᲡᲠᲣᲚᲔᲑᲐ
სპორტის სახეობა				ადგილი ფოტოსთვის
		Დაბადების თარიღი
		ინდივიდუალური საიდენტიფიკაციო ნომერი
რეგიონი, ქალაქი		სპორტული სკოლა (სპორტ კლუბი)
სწავლის ადგილი, სამუშაო		Განათლება
სპორტსმენთან მუშაობის გამოცდილება (მწვრთნელისთვის)
Სახლის მისამართი
წინა წოდება		დავალების ან დადასტურების თარიღი
სპორტსმენი და (ან) მწვრთნელი		გვარი, სახელი, პატრონიმი (თუ შესაძლებელია)		კონკურსის დასახელება		შედეგი ნაჩვენებია
მოსამართლის პოზიცია	მოსამართლის გვარი, სახელი, პატრონიმი (ასეთის არსებობის შემთხვევაში).	Ქალაქი სოფელი)
მთავარი მოსამართლე
მთავარი მდივანი
უფროსი მოსამართლე

ᲨᲔᲡᲠᲣᲚᲔᲑᲐ
სპორტის სახეობა
გვარი, სახელი, პატრონიმი (თუ შესაძლებელია) (შევსებულია სახელმწიფო და რუსულ ენებზე)			Დაბადების თარიღი
წარმომადგენლობითი რეგიონი (რეგიონი, ქალაქი)			დეპარტამენტი		სპორტული სკოლა
სწავლის ადგილი, სამუშაო			Განათლება		Ფსიქიკური განათლება
გამოცდილება სპორტში
Სახლის მისამართი
წინა წოდება		დავალების ან დადასტურების თარიღი
მწვრთნელის გვარი, სახელი, პატრონიმი (ასეთის არსებობის შემთხვევაში), რომელიც ავარჯიშებდა სპორტსმენს
დაწყებითი ფიზიკური აღზრდის ორგანიზაცია ხელმძღვანელი _______ თარიღი "__" ___ 20_	ფიზიკური კულტურისა და სპორტის დეპარტამენტი (რაიონი, ქალაქი) ხელმძღვანელი _________ თარიღი "__" ___ 20_			სპორტისთვის აკრედიტებული რესპუბლიკური და (ან) რეგიონალური სპორტის ფედერაცია ხელმძღვანელი __________ თარიღი "__" ___ 20_

კომისიის მიერ განსახილველად მიღების თარიღი: "____" ____ 20__

ᲨᲔᲡᲠᲣᲚᲔᲑᲐ
სპორტის სახეობა
გვარი, სახელი, პატრონიმი (თუ შესაძლებელია) (შევსებულია სახელმწიფო და რუსულ ენებზე)			Დაბადების თარიღი
წარმომადგენლობითი რეგიონი (რეგიონი, ქალაქი)			დეპარტამენტი		სპორტული სკოლა
სწავლის ადგილი, სამუშაო			Განათლება		Ფსიქიკური განათლება
გამოცდილება სპორტში
Სახლის მისამართი
წინა წოდება		დავალების ან დადასტურების თარიღი
მწვრთნელის გვარი, სახელი, პატრონიმი (ასეთის არსებობის შემთხვევაში), რომელიც ავარჯიშებდა სპორტსმენს
დაწყებითი ფიზიკური აღზრდის ორგანიზაცია ხელმძღვანელი ______ თარიღი "__" ___ 20_	ფიზიკური კულტურისა და სპორტის დეპარტამენტი (ქალაქი, რაიონი) ხელმძღვანელი _________ თარიღი "__" ___ 20_			სპორტისთვის აკრედიტებული ადგილობრივი სპორტული ფედერაცია ხელმძღვანელი __________ თარიღი "__" ___ 20_

კომისიის მიერ განსახილველად მიღების თარიღი: "____" ____ 20__

_________________________________ საკვალიფიკაციო კომისიის თავმჯდომარე

____________________________________________________________________

(განყოფილების ან ადგილობრივი აღმასრულებელი ორგანოს დასახელება

ფიზიკური კულტურა და სპორტი)

განცხადება

_______________________________

(სპორტის სახეობა)

ᲛᲔ, ____________________________________________________________

სპორტული წოდება ___________________

სამუშაო ადგილი, თანამდებობა _________________________________________________

ქოუჩინგისა და სწავლების გამოცდილება _______________________

სახლის მისამართი: ______________________________________________.

გთხოვთ, დამინიშნოთ ______________________.

მიმაჩნია საკვალიფიკაციო კატეგორიის მინიჭების საფუძველი

შემდეგი შედეგები: _________________________________________________

მწვრთნელებისთვის საკვალიფიკაციო კატეგორიების მინიჭების წესით,

იცნობენ ინსტრუქტორ-სპორტსმენები, მეთოდოლოგები და სპორტული მოსამართლეები

(A) ________________

"___" __________ 20__ _________________

(პირადი ხელმოწერა)

მითითება
ტრენერ-მასწავლებლის მიერ სპორტსმენების მომზადებაზე

____________________________________________________________________

(გვარი, სახელი, პატრონიმი (თუ შესაძლებელია))

მენეჯერის ხელმოწერა _________________________________

მ.პ. "____" __________ გ.

დეპარტამენტის უფროსის ხელმოწერა

ფიზიკურ აღზრდასა და სპორტში

რეგიონი (რესპუბლიკური ქალაქი

მნიშვნელობები, დიდი ასოები) ___________________

მ.პ. "____" __________ გ.

მითითება
ტრენერ-მასწავლებლის მიერ სპორტსმენების მომზადებაზე

____________________________________________________________________

(გვარი, სახელი, პატრონიმი (თუ შესაძლებელია))

მენეჯერის ხელმოწერა _________________________________

მ.პ. "____" __________ გ.

მენეჯერის ხელმოწერა

ქალაქის (რაიონული) სპორტის განყოფილება ___________________

მ.პ. "____" __________ გ.

მითითება
ტრენერ-მასწავლებლის მიერ სპორტსმენების მომზადებაზე

____________________________________________________________________

(გვარი, სახელი, პატრონიმი (თუ შესაძლებელია))

მენეჯერის ხელმოწერა _________________________________

მ.პ. "____" __________ გ.

სქოლიო. დანართი 9, შესწორებული ყაზახეთის რესპუბლიკის კულტურისა და სპორტის მინისტრის 2017 წლის 29 დეკემბრის ბრძანებით (ამოქმედდეს პირველი ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან ათი კალენდარული დღის შემდეგ).

უფლებამოსილი ორგანოს ან ადგილობრივი აღმასრულებელი ორგანოს დასახელება

სხეული ფიზიკური კულტურისა და სპორტისთვის

საიდენტიფიკაციო ნომერი ____

საკვალიფიკაციო კატეგორიის მინიჭების შესახებ

_____________________________________________________________________

ეს სერთიფიკატი გაცემულია _________________________________________________

_____________________________________________________________________

(გვარი, სახელი, პატრონიმი (თუ შესაძლებელია))

ფაქტია, რომ კომისიის გადაწყვეტილებით "____" _______ 20___ წ.

წელი No. _______ მას (მას) მიენიჭა საკვალიფიკაციო კატეგორია

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

(პოზიციის დასახელება და კატეგორია სიტყვებით)

საკვალიფიკაციო კომისიის თავმჯდომარე _________________________________

_____________________________________________________________________

(ხელმოწერა) (გვარი, სახელი, პატრონიმი (თუ შესაძლებელია))

საკვალიფიკაციო კომისიის მდივანი _________________________________

_____________________________________________________________________

(ხელმოწერა) (გვარი, სახელი, პატრონიმი (თუ შესაძლებელია))

"____" __________

(გაცემის თარიღი)

გადახვევა
ზოგიერთი ბრძანება, რომელიც ძალადაკარგულია
ფიზიკური კულტურისა და სპორტის სფეროში

1. მოქმედი ყაზახეთის რესპუბლიკის ტურიზმისა და სპორტის მინისტრი 2008 წლის 22 აგვისტოს No. 01-08/142 „სპორტში სპორტული ტიტულების, კატეგორიების და სასამართლო კატეგორიების მინიჭების წესების დამტკიცების შესახებ“ (რეგისტრირებულია სახელმწიფო რეგისტრაციის რეესტრში. ნორმატიული სამართლებრივი აქტების No5306, გამოქვეყნებული 2008 წლის 16 ოქტომბერს გაზეთ „იურიდიულ გაზეთში“ No158 (1558 წ.);

2. მოქმედი ბრძანების პირველი პუნქტი ყაზახეთის რესპუბლიკის ტურიზმისა და სპორტის მინისტრი 2011 წლის 5 მარტის No. როგორც მწვრთნელების, მეთოდოლოგების, ინსტრუქტორების საკვალიფიკაციო კატეგორიების მინიჭების წესი“ (რეგისტრირებულია ნორმატიული სამართლებრივი აქტების სახელმწიფო რეგისტრაციის რეესტრში No6864, გამოქვეყნებულია 2011 წლის 24 მაისს გაზეთ „ეგემენ ყაზახეთში“ No215-216 (26614). ), 2011 წლის 14 ივნისს გაზეთ „ყაზახეთის პრავდაში“ No187 (26608));

3. მოქმედი ყაზახეთის რესპუბლიკის სპორტისა და ფიზიკური კულტურის სააგენტოს 2012 წლის 18 აპრილის No62 „ყაზახეთის რესპუბლიკის ტურიზმისა და სპორტის მინისტრის მოვალეობის შემსრულებლის 2008 წლის 22 აგვისტოს No62 ბრძანებაში ცვლილებებისა და დამატებების შეტანის შესახებ. 01-08/142 „სპორტში სპორტული წოდებების, კატეგორიებისა და სასამართლო კატეგორიების მინიჭების წესის დამტკიცების შესახებ“ (რეგისტრირებულია ნორმატიული სამართლებრივი აქტების სახელმწიფო რეგისტრაციის რეესტრში No7652, გამოქვეყნებულია 2012 წლის 7 ივლისს გაზეთ „ეგემენში“. ყაზახეთი“ No369-374 (27448), 2012 წლის 7 ივლისს გაზეთ „Kazakhstanskaya სიმართლე“ No211-212 (27030-27031));

4. ყაზახეთის რესპუბლიკის სპორტისა და ფიზიკური კულტურის სააგენტოს თავმჯდომარე 2013 წლის 26 სექტემბრის No344 „ყაზახეთის რესპუბლიკის ტურიზმისა და სპორტის მინისტრის მოვალეობის შემსრულებლის 2008 წლის 22 აგვისტოს No344 ბრძანებაში ცვლილების შეტანის შესახებ. 01-08/142 „წესების დამტკიცების შესახებ“ სპორტში სპორტული წოდებების, კატეგორიებისა და სასამართლო კატეგორიების მინიჭების შესახებ“ (რეგისტრირებულია ნორმატიული სამართლებრივი აქტების სახელმწიფო რეგისტრაციის რეესტრში No8865, გამოქვეყნებულია 2013 წლის 28 ნოემბერს გაზეთ „ ეგემენ ყაზახეთი“ No263 (28202), 2013 წლის 28 ნოემბერს გაზეთ „ყაზახეთის პრავდაში“ No325 (27599)).

უახლესი მიღებულია

ბოლოს შეიცვალა

ბაზის სტატუსი

• სულ საბუთები 258484
  ყაზახურ ენაზე 129206 წ
  რუსულად 128485 წ
  ჩართულია ინგლისური ენა 793
  მხარდაჭერა
  ელფოსტა: [ელფოსტა დაცულია]
  ტელეფონები: +7 7172 58 00 58, 119
  გახსნის საათები: 09:00 - 18:30
  (ასტანას დრო)
  დახურულია: შაბათი, კვირა

  პროექტის შესახებ "ყაზახეთის კანონები"

© 2008 - 2014 EML LLP

(მუხლი 25, 26).

მუხლი 25. თანამდებობების კლასიფიკაცია

საჯარო მოხელეთა თანამდებობების კლასიფიკაციის ძირითადი კრიტერიუმებია მათ დაქირავებული ორგანოს ორგანიზაციული და სამართლებრივი დონე, კონკრეტული თანამდებობის კომპეტენციის ფარგლები და ხასიათი, თანამდებობის როლი და ადგილი სახელმწიფო ორგანოს სტრუქტურაში. .

დადგენილია საჯარო მოხელეების თანამდებობათა შემდეგი კატეგორიები:

პირველი კატეგორია - მინისტრის პირველი მოადგილეების, ცენტრალური ორგანოების ხელმძღვანელების თანამდებობები აღმასრულებელი ხელისუფლებარომლებიც არ არიან უკრაინის მთავრობის წევრები, მათი პირველი მოადგილეები, სახელმწიფო კოლეგიალური ორგანოების თავმჯდომარეები და წევრები, უკრაინის პრეზიდენტის მუდმივი წარმომადგენელი ყირიმის ავტონომიურ რესპუბლიკაში, რეგიონალური, კიევისა და სევასტოპოლის საქალაქო ადმინისტრაციების თავმჯდომარეები, ხელმძღვანელები. უკრაინის პრეზიდენტის ადმინისტრაცია, ოფისი უმაღლესი რადაუკრაინა, უკრაინის პრეზიდენტის ადმინისტრაციის უფროსის მოადგილეები, უკრაინის უმაღლესი რადას აპარატი და მათთან გათანაბრებული სხვა თანამდებობები;

მეორე კატეგორია - უკრაინის უმაღლესი რადას კომიტეტების სამდივნოების ხელმძღვანელების თანამდებობები, უკრაინის პრეზიდენტის ადმინისტრაციის სტრუქტურული განყოფილებები, უკრაინის უმაღლესი რადას ოფისი, უკრაინის მინისტრთა კაბინეტის სამდივნო, მრჩევლები და თანაშემწეები. უკრაინის პრეზიდენტს, უკრაინის უმაღლესი რადას თავმჯდომარეს, უკრაინის პრემიერ-მინისტრს, მინისტრის მოადგილეებს, აღმასრულებელი ხელისუფლების სხვა ცენტრალური მენეჯერების მოადგილეებს, ყირიმის ავტონომიურ რესპუბლიკაში უკრაინის პრეზიდენტის მუდმივი წარმომადგენლის პირველ მოადგილეს, პირველ მოადგილეს. რეგიონული, კიევისა და სევასტოპოლის საქალაქო ადმინისტრაციების თავმჯდომარეები და მათთან გათანაბრებული სხვა თანამდებობები;

მესამე კატეგორია - სტრუქტურული განყოფილებების უფროსის მოადგილეების, სექტორების ხელმძღვანელების, მთავარი სპეციალისტების, ექსპერტების, უკრაინის პრეზიდენტის ადმინისტრაციის კონსულტანტების, უკრაინის უმაღლესი რადას ოფისისა და უკრაინის მინისტრთა კაბინეტის სამდივნოს თანამდებობები, მოადგილე. ყირიმის ავტონომიურ რესპუბლიკაში უკრაინის პრეზიდენტის მუდმივი წარმომადგენლის ხელმძღვანელები, რეგიონალური, კიევისა და სევასტოპოლის ქალაქების სახელმწიფო ადმინისტრაციების უფროსის მოადგილეები, აგრეთვე ოლქების, რაიონული სახელმწიფო ადმინისტრაციების ხელმძღვანელები კიევისა და სევასტოპოლის ქალაქებში, დეპარტამენტების ხელმძღვანელები. სამინისტროების და სხვა ცენტრალური აღმასრულებელი ხელისუფლების დამოუკიდებელი დეპარტამენტები, სახელმწიფო კოლეგიური ორგანოები და მათთან გათანაბრებული სხვა თანამდებობები;

მეოთხე კატეგორია - უკრაინის პრეზიდენტის ადმინისტრაციის, უკრაინის უმაღლესი რადას აპარატის და უკრაინის მინისტრთა კაბინეტის სამდივნოს სპეციალისტების თანამდებობები, დეპარტამენტების უფროსის მოადგილეები, სამინისტროების დამოუკიდებელი დეპარტამენტები (ქვეგანყოფილებები) და სხვა ცენტრალური აღმასრულებელი. ხელისუფლება, სახელმწიფო კოლეგიალური ორგანოები, დეპარტამენტების ხელმძღვანელები, დეპარტამენტები, რეგიონალური, კიევისა და სევასტოპოლის საქალაქო სახელმწიფო ადმინისტრაციები, მათ ექვივალენტური სხვა თანამდებობები;

მეხუთე კატეგორია - სამინისტროების, სხვა ცენტრალური აღმასრულებელი ხელისუფლების, სახელმწიფო კოლეგიალური ორგანოების სპეციალისტების თანამდებობები, ოლქის თავმჯდომარის მოადგილეები, რაიონული სახელმწიფო ადმინისტრაციები ქალაქ კიევსა და სევასტოპოლში, დეპარტამენტების უფროსის მოადგილეები, დეპარტამენტები, რეგიონალური, კიევისა და სევასტოპოლის საქალაქო სახელმწიფო. ადმინისტრაციები, ამ ადმინისტრაციების აპარატის სპეციალისტები, მათთან გათანაბრებული სხვა თანამდებობები;

მეექვსე კატეგორია - კიევისა და სევასტოპოლის ქალაქებში განყოფილებების, განყოფილებების, რეგიონული, რეგიონალური სამსახურების ხელმძღვანელების თანამდებობები, განყოფილებების სპეციალისტები, განყოფილებები, რეგიონალური, კიევისა და სევასტოპოლის საქალაქო ადმინისტრაციების სამსახურები, მათ ექვივალენტური სხვა თანამდებობები;

ამ მუხლში არ ჩამოთვლილი საჯარო მოსამსახურეთა არსებული თანამდებობების მინიჭებას, ისევე როგორც საჯარო მოსამსახურეთა ახალ თანამდებობებზე შესაბამის კატეგორიაში მინიჭებას ახორციელებს უკრაინის მინისტრთა კაბინეტი შესაბამის სამთავრობო ორგანოსთან შეთანხმებით.

მუხლი 26. მოხელეთა წოდებები

დგინდება მოხელეთა შემდეგი წოდებები:

პირველ კატეგორიაში კლასიფიცირებულ თანამდებობაზე მყოფ თანამშრომლებს შეიძლება მიენიჭოთ მე-3, მე-2 და 1 წოდებები;

მეორე კატეგორიის თანამდებობაზე მყოფ თანამშრომლებს შეიძლება მიენიჭოთ მე-5, მე-4 და მე-3 წოდება;

მესამე კატეგორიის თანამდებობაზე მყოფ თანამშრომლებს შეიძლება მიენიჭოთ მე-7, მე-6 და მე-5 წოდებები;

მეოთხე კატეგორიის თანამდებობაზე მყოფ თანამშრომლებს შეიძლება მიენიჭოთ მე-9, მე-8 და მე-7 წოდებები;

მეხუთე კატეგორიაში კლასიფიცირებულ თანამდებობებზე დასაქმებულებს შეიძლება მიენიჭოთ მე-11, მე-10 და მე-9 წოდებები;

მეექვსე კატეგორიაში კლასიფიცირებულ თანამდებობაზე მყოფ თანამშრომლებს შეიძლება მიენიჭოთ მე-13, მე-12 და მე-11 წოდებები;

მეშვიდე კატეგორიაში კლასიფიცირებულ თანამდებობებზე დასაქმებულებს შეიძლება მიენიჭოთ მე-15, მე-14 და მე-13 წოდებები.

თანამშრომელთა წოდების შესახებ დებულებებს ამტკიცებს უკრაინის მინისტრთა კაბინეტი.

დასაქმებულის წოდება ენიჭება დაკავებული თანამდებობის, პროფესიული კვალიფიკაციის დონისა და მუშაობის შედეგების შესაბამისად.

პირველი კატეგორიის თანამდებობებთან შესაბამის წოდებებს ანიჭებს უკრაინის პრეზიდენტი.

მეორე კატეგორიის თანამდებობებთან შესაბამის წოდებებს ანიჭებს უკრაინის მინისტრთა კაბინეტი, გარდა იმ წოდებებისა, რომლებიც ენიჭებათ საჯარო მოხელეებს, რომლებიც არიან უკრაინის უმაღლესი რადას აპარატის თანამშრომლები. მეორე კატეგორიის თანამდებობების შესაბამისი წოდებები უკრაინის უმაღლესი რადას თავმჯდომარის მიერ ენიჭება საჯარო მოხელეებს - უკრაინის უმაღლესი რადას აპარატის თანამშრომლებს.

საჯარო სამსახურში მიღება, მოსამსახურეთა დაწინაურება და სამსახურთან დაკავშირებული სხვა საკითხების გადაწყვეტა ხდება საჯარო სამსახურის თანამდებობების კატეგორიებისა და საჯარო მოსამსახურეთა წოდებების, როგორც მათთვის მინიჭებული სპეციალური წოდების გათვალისწინებით.

საჯარო მოხელის წოდების მატებასთან ერთად, შესაბამისად იზრდება მისი ხელფასის ერთ-ერთი კომპონენტი – წოდებრივი შემწეობა.

თუ ორგანოს თანამდებობის პირი ადგილობრივი მმართველობაინიშნებიან საჯარო მოსამსახურის თანამდებობაზე, რომელზეც შეიძლება დაინიშნოს უფრო დაბალი წოდება, პირს ენიჭება მოხელის წოდება, რომელიც მას ჰქონდა შესაბამისად უკრაინის კანონი „ადგილობრივი მმართველობის ორგანოებში სამსახურის შესახებ“ 06/07/2001 No. 2493-III(No306 ბრძანების მე-3 პუნქტი) .

პირს, რომელსაც აქვს სამხედრო წოდება, დიპლომატიური წოდება და სხვა სპეციალური წოდება და დაინიშნება საჯარო მოსამსახურის თანამდებობაზე, წოდება ენიჭება მოხელეთა და სამხედრო წოდებებს, დიპლომატიური წოდებების და სხვა სპეციალური წოდებების ურთიერთობის მიხედვით. No306 ბრძანების მე-2 პუნქტი). ასეთი ურთიერთობები საჯარო მოხელეთა წოდებებსა და სპეციალურ წოდებებს შორის მოცემულია განაცხადები 1 - 9რომ დადგენილება No306.

წოდება ზემოთ

შემდეგი წოდება შიგნითშესაბამისი კატეგორიებიდაავალოს მეშვეობითყოველი 3 წელი(ადრე, შემდეგი წოდების მოსაპოვებლად საჭირო იყო 2 წლის წარმატებით მუშაობა). გაითვალისწინეთ, რომ შემდეგი წოდება ენიჭება შეფასების შედეგების გათვალისწინებით.

სამუშაოს შედეგების შეფასების პროცედურა ოფიციალური საქმიანობააღწერილია Ხელოვნება. No889 კანონის 44. ასეთი ყოველწლიური შეფასება ხორციელდება ეფექტურობის, ეფექტურობისა და ხარისხის ინდიკატორების გათვალისწინებით, გათვალისწინებით სამსახურეობრივი მოვალეობებისაჯარო მოსამსახურეს, ასევე კორუფციის პრევენციის სფეროში ეთიკური ქცევის წესებისა და სამართლებრივი მოთხოვნების დაცვას. შეფასების შედეგების მიხედვით, საჯარო მოხელეს შეიძლება მიენიჭოს სამი რეიტინგიდან ერთი: უარყოფითი, დადებითი ან შესანიშნავი.

მაშინვე ჩნდება კითხვა: ენიჭება თუ არა საჯარო მოხელეს სხვა წოდება, თუ მისი შეფასების შედეგი უარყოფითია? პასუხს ჩვენ ვიპოვით Ხელოვნება. No889 კანონის 39: სხვაწოდება არ არის დანიშნულიამისთვის მიღებიდან 6 თვესაჯარო მოხელეები უარყოფითიშეფასებები. ეს პერიოდი ასევე არ შედის წოდების მინიჭების სამწლიან ვადაში.

ანუ ნეგატიური შეფასების შედეგად მოხელეზე მორიგი წოდების მინიჭება კიდევ 6 თვით გადაიდება.

ასევე, შეიძლება დაინიშნოს საჯარო მოხელე შემდეგი რანგი ვადაზე ადრე. რა დამსახურებისთვის? უკან განსაკუთრებული მიღწევებიან ამისთვის განსაკუთრებით საპასუხისმგებლო დავალებების შესრულება. უფრო მეტიც, შემდეგი წოდების ადრეული მინიჭება ხორციელდება წინა წოდების მინიჭებიდან არა უადრეს ერთი წლისა.

შეგახსენებთ, რომ საჯარო სამსახურის შესახებ „ძველი“ კანონის მოქმედების პერიოდში წოდების მინიჭება ვადაზე ადრე შეიძლებოდა განსაკუთრებით მნიშვნელოვანი ამოცანების შესასრულებლად. როგორც ხედავთ, მიღწევების სია ახლა ოდნავ გაფართოვდა.

შემდეგი წოდების მინიჭების შესახებ გადაწყვეტილების მიღების საფუძველია უშუალო ზემდგომთან შეთანხმებული პერსონალის მართვის სამსახურის წარდგენა დანიშვნის სუბიექტთან, ხოლო შემდეგი წოდების ვადამდე მინიჭებისთვის – უშუალო ზემდგომის არგუმენტირებული წინადადება. დავალების საგანი.

აქ მოცემულია ასეთი წარდგენის სავალდებულო „დეტალები“ ​​და მასთან ერთად წარდგენილი დოკუმენტების სია:

შემდეგი წოდების მისაღებად "გამოცდილების" გამოთვლის ნიუანსები

ადრე შემდეგი წოდების მოპოვების „გამოცდილება“ მოიცავდა პერიოდს წარმატებული მუშაობასამოქალაქო მოხელე.

ძალიან ხშირად ჩნდებოდა კითხვა ამასთან დაკავშირებით: უნდა მოიცავდეს თუ არა ასეთი „წარმატებული“ სტაჟი 3 (6) წლამდე ბავშვის მოვლის შვებულების პერიოდს, რადგან ეს შვებულება შედის სამოქალაქო სამსახურის სტაჟში. სერვისი? ახლა შიგნით პუნქტი 9 ბრძანება No306ეს პუნქტი ნათლად არის ნათქვამი. ამდენად, 3 (6) წლამდე ასაკის ბავშვის მოვლისთვის საჯარო მოსამსახურის შვებულებაში ყოფნის პერიოდი მომდევნო წოდების მინიჭების სტაჟში არ ჩაითვლება. ამ შემთხვევაში მომდევნო წოდების მინიჭების სტაჟი გამოითვლება მითითებულ შვებულებამდე მუშაობის მთლიანი პერიოდისა და მათი დატოვების შემდეგ მუშაობის პერიოდის გათვალისწინებით. იგივე დასკვნა გაკეთდა „ძველი“ საჯარო სამსახურის კანონის დროს. კანონი No3723) ვ უკრაინის საჯარო სამსახურის მთავარი დირექტორატის 2010 წლის 26 აგვისტოს No6941/12-10 წერილი (იხ. 025069200).მაგრამ თეთრი ლაქები დარჩა. IN პუნქტი 9 ბრძანება No306ჩვენ ვსაუბრობთექსკლუზიურად 3 (6) წლამდე ბავშვის მოვლის შვებულების შესახებ და არც ერთი სიტყვა არ არის ნათქვამი ორსულობასთან და მშობიარობასთან დაკავშირებით შვებულებაზე. მიუხედავად იმისა, რომ ადრე ასეთი „დეკრეტული“ შვებულების პერიოდი ასევე არ შედიოდა შემდეგი წოდების მოპოვების „წარმატებულ“ სამუშაო გამოცდილებაში, 3 (6) წლამდე ბავშვის მოვლის შვებულების მსგავსი. ვიმედოვნებთ, რომ ეს „უფსკრული“ მალე დაიხურება და შესაბამისი ექსპერტები გააკეთებენ განმარტებებს ამ საკითხზე.

მაგრამ პერიოდი სამხედრო სამსახურიმობილიზებასთან დაკავშირებით გაწვევისას იგი შედის სტაჟში მომდევნო წოდებაზე გადასაყვანად. ამის შესახებ ნათქვამია პარაგრაფი No306 ბრძანების 3 პუნქტი 9.

თუ საჯარო მოხელე დატოვებს და შემდეგ დაბრუნდება საჯარო სამსახურში, მომდევნო წოდების მოსაპოვებლად სტაჟის გამოსათვლელად ათვლა დაიწყება საჯარო მოსამსახურის თანამდებობაზე დანიშვნის მომენტიდან, ანუ „ნულიდან“ ( პარაგრაფი No306 ბრძანების 1 მე-9 პუნქტი).

შემდეგი წოდება პენსიაზე გასვლისას

ეს ნორმა "გადავიდა" "ძველიდან" კანონი No3723. როგორც ადრე, პენსიაზე გასვლასთან დაკავშირებით კეთილსინდისიერი სამსახურისთვის, საჯარო მოსამსახურეს ენიჭება სხვა წოდება შესაბამისი კატეგორიის თანამდებობაზე (). ნაწილი 8 ხელოვნება. No889 კანონის 39).

გარდამავალი მომენტები

ყველაზე მეტი კითხვა ჩნდება გარდამავალი დებულებებით წოდებების მიხედვით მინიჭებისას კანონი No889.

Ზოგადი წესიასეა. Მიხედვით პარაგრაფი No306 ბრძანების 1 მე-10 პუნქტისაჯარო მოხელეები, რომლებიც შესაბამისად მიენიჭათ წოდებებიკანონი No3723, დაევალება ყველაზე დაბალი წოდება კატეგორიაშითანამდებობები, რომლებსაც ეკუთვნის საჯარო სამსახურის თანამდებობა. მაგალითად, „B“ კატეგორიის საჯარო მოხელეებს მე-9 წოდება მიენიჭებათ. ამასთან, შემდეგი წოდების მისაღებად, მის მოსაპოვებლად საჭირო სამწლიანი გამოცდილება ჩაითვლება საჯარო მოსამსახურის თანამდებობაზე მუშაობის წინა პერიოდს.

მეორე, იმ შემთხვევაში, როდესაც საჯარო მოსამსახურეს, რომელსაც აქვს შესაბამისი სამხედრო წოდება, დიპლომატიური ან სხვა სპეციალური წოდება, ენიჭება წოდება შესაბამისად. კანონი No3723, რომელიც უფრო დაბალია ვიდრე თანაფარდობით გათვალისწინებული, მას ენიჭება წოდება წოდების დონეზე თანაფარდობის საფუძველზე ( პარაგრაფი No306 ბრძანების 3 პუნქტი 10).

სავარაუდოდ, საუბარია ზემოაღნიშნული წესის ორ გამონაკლისზე. ვიმედოვნებთ, რომ ეს დებულებები მალე დაზუსტდება უკრაინის ეროვნული სახელმწიფო სამსახურის სპეციალისტების მიერ, რის შესახებაც ჩვენ დაუყოვნებლივ ვაცნობებთ ჩვენს მკითხველს.

რას უნდა მიაქციოს ყურადღება სახელფასო ბუღალტერმა?

HR-ს ბევრი სამუშაო აქვს გასაკეთებელი. საჭირო იქნება წოდებების სწორად მინიჭება როგორც საჯარო სამსახურში პირველად მოსულ პირებზე, ასევე მათ, ვინც უკვე მუშაობდა საჯარო მოხელედ და აქვს მინიჭებული წოდება შესაბამისად. კანონი No3723. მინიჭებული წოდების შესახებ ინფორმაცია მიეთითება შესაბამის ბრძანებაში, ასევე პირად საქმეში და სამუშაო წიგნისამოქალაქო მოხელე.

ბუღალტერი, რომელმაც იცის ინფორმაცია საჯარო მოსამსახურისთვის მინიჭებული წოდების შესახებ, უნდა დააწესოს მას წოდების პრემია. ეს ბონუსი დგინდება წოდების მინიჭების პირველი დღიდან ( უკრაინის მინისტრთა კაბინეტის დადგენილების მე-2 პუნქტი „საჯარო მოხელეთა წოდებების მინიჭების საკითხები და ურთიერთობა მოხელეთა წოდებებსა და ადგილობრივი ხელისუფლების მოხელეთა წოდებებს შორის, სამხედრო წოდებები, დიპლომატიური წოდებები და სხვა სპეციალური წოდებები“ , 2016 No306). Იგივე წერტილიდადგენილია, რომ არასრულ განაკვეთზე (კვირაში) მუშაობის შემთხვევაში წოდების პრემია იხდის სამუშაო დროის პროპორციულად.

გამოყენებული დოკუმენტები

კანონი No3723- უკრაინის კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“ 1993 წლის 16 დეკემბრის No3723-ХІІ.

კანონი No889- უკრაინის კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“ 2015 წლის 10 დეკემბრის No889-VIII.

ბრძანება No306- მინისტრთა კაბინეტის 2016 წლის 20 აპრილის No306 დადგენილებით დამტკიცებული საჯარო მოსამსახურეთათვის წოდების მინიჭების წესი.

დებულება No658- დებულება საჯარო მოსამსახურეთა წოდების შესახებ, დამტკიცებული მინისტრთა კაბინეტის 1996 წლის 19 ივნისის No658 დადგენილებით.

დადგენილება No292- უკრაინის მინისტრთა კაბინეტის დადგენილება „2016 წელს საჯარო მოხელეთა შრომის ანაზღაურების ზოგიერთი საკითხი“ 04/06/2016 No292.

ლეიტენანტი პოლკოვნიკი ს.ნოვიკოვი

ამერიკელი სამხედრო პერსონალისთვის სამხედრო წოდებების მინიჭება წინასწარ განსაზღვრავს მათ დაწინაურებას და ახალ კატეგორიაში გადასვლას.

აშშ-ს შეიარაღებული ძალების წევრებისთვის შემდეგი სამხედრო წოდების მინიჭებისას, ვაკანსიების არსებობა კონკრეტულ სამხედრო სპეციალობებში, სამხედრო სამსახურის საერთო ხანგრძლივობა, წინა წოდებაში სამსახურის ხანგრძლივობა, საგანმანათლებლო და პროფესიული დონე, სარდლობის რეკომენდაციები, შედეგები. გათვალისწინებულია საკვალიფიკაციო ტესტები, სასერტიფიკაციო დასკვნები, ჯილდოების ხელმისაწვდომობა, წახალისება და სხვა.

სამხედრო წოდებები E-1 - E-4 კატეგორიის სამხედრო მოსამსახურეებისთვის (ჯარიდან კაპრალამდე და დეპუტატი, საჰაერო ძალების უფროსი რიგითი და საზღვაო ძალების მე-3 კლასის წვრილმანი) უფლება აქვთ დანიშნონ მეთაურებმა. (უფროსები), რომლებსაც აქვთ კატეგორიის O-3, O-4 სამხედრო წოდება (კაპიტანი, მაიორი); E-5, E-6 კატეგორიების სამხედრო პერსონალისთვის (სერჟანტი და შტაბის სერჟანტი არმიაში და მათი შესაბამისი წოდებები შეიარაღებული ძალების სხვა ფილიალებში) - მეთაურები (უფროსები) კატეგორიის O-5 სამხედრო წოდებით (ლეიტენანტი პოლკოვნიკი) და უფრო მაღალი; E-7 - E-9 კატეგორიის სამხედრო მოსამსახურეები (სერჟანტი 1-ლი კლასი, სერჟანტი და მთავარი სერჟანტი არმიაში და მათი შესაბამისი წოდებები შეიარაღებული ძალების სხვა ფილიალებში) - შეიარაღებული ძალების მინისტრები. E-1 - E-8 კატეგორიების სამხედრო მოსამსახურეებისთვის შემდეგი სამხედრო წოდების მოსაპოვებლად დადგენილია სამხედრო სამსახურის გარკვეული ზოგადი ვადები და წინა სამხედრო წოდებაში სამსახურის ვადები (იხ. ცხრილი).

სამხედრო სამსახურის ზოგადი ვადები და რიგითი და სერჟანტებისთვის წოდებული სამსახურის ვადები
კატეგორია	სახმელეთო ჯარები		Საჰაერო ძალა		საზღვაო ძალები		საზღვაო ქვეითები
	გენერალი ვადა სამხედრო მომსახურება	მომსახურების ვადა იქნებოდა წინასწარ წინა წოდება	გენერალი ვადა სამხედრო მომსახურება	მომსახურების ვადა იქნებოდა წინასწარ წინა წოდება	გენერალი ვადა სამხედრო მომსახურება	მომსახურების ვადა იქნებოდა წინასწარ წინა წოდება	გენერალი ვადა სამხედრო მომსახურება	მომსახურების ვადა იქნებოდა წინასწარ წინა წოდება
E-1	6 თვე	-	6 თვე	-	6 თვე	-	6 თვე	-
E-2	1 წელი	4 თვე	1 წელი	6 თვე	1 წელი	9 თვე	9 თვე	8 თვე
E-3	2 წელი	6 თვე	1 წელი	8 თვე	-	1 წელი	1 წელი	8 თვე
E-4	3 წელი	8 თვე	3 წელი	6 თვე	-	3 წელი	2 წელი	1 წელი
E-5	7 წელი	10 თვე	5 წელი	18 თვე	-	3 წელი	4 წელი	27 თვე
E-6	-	-	8 წელი	24 თვე	-	3 წელი	6 წელი	3 წელი
E-7	-	-	11 წელი	24 თვე	-	3 წელი	8 წელი	4 წელი
E-8	-	-	14 წელი	24 თვე	-	3 წელი	10 წელი	3 წელი
E-9	ასაკობრივ ზღვარამდე

სამხედრო წოდებები ე-1-ე-4 კატეგორიის სამხედრო მოსამსახურეებს ენიჭებათ თითქმის ავტომატურად სამსახურის დადგენილი ვადების გასვლის შემდეგ (იმ პირობით, რომ მათ დაამტკიცეს თავი დადებითი მხარესამსახურში და დისციპლინაში). სამხედრო წოდებები ენიჭება E-5 - E-9 კატეგორიის სამხედრო მოსამსახურეებს სპეციალურად შექმნილი შესარჩევი კომისიების დასკვნების საფუძველზე, ყველა ზემოთ ჩამოთვლილი ფაქტორის გათვალისწინებით.

პირველადი ოფიცრის წოდება - მეორე ლეიტენანტი (საზღვაო ძალებში - პრაპორშჩიკი, O-1) ენიჭება სამხედრო აკადემიების (სკოლების), ოფიცერთა კანდიდატის სკოლების (SV და საზღვაო ძალები), ოფიცერთა მომზადების სკოლებს (საჰაერო ძალები), აგრეთვე კურსდამთავრებულებს. სამოქალაქო უმაღლეს საგანმანათლებლო დაწესებულებებში არასამხედრო მომზადების კურსები.

შემდგომი სამხედრო წოდებები - პირველი ლეიტენანტი - პოლკოვნიკი (ო-2 - ო-6 კატეგორიის სამხედრო პერსონალი) ენიჭება შესარჩევი კომისიების დასკვნების საფუძველზე, ზემოაღნიშნული ფაქტორების გათვალისწინებით.

1-ლი კლასის ორდერის ოფიცრის პირველადი ოფიცრის წოდება (კატეგორია W-1) ენიჭება სერჟანტებს (საზღვაო ფლოტში - წვრილ ოფიცრებს), რომლებიც მსახურობდნენ შეიარაღებულ ძალებში 10 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში, შესაბამისი მომზადების კურსის გავლის შემდეგ. მე-4 კლასის უფროსი ორდერის ოფიცრის სამხედრო წოდება (კატეგორია W-4) ენიჭება ორდერის ოფიცრებს, რომლებსაც აქვთ მინიმუმ 15 წლიანი სტაჟი.

სამხედრო წოდებებს W-1 - W-5 კატეგორიებში სამხედრო პერსონალისთვის ანიჭებენ აშშ-ს შეიარაღებული ძალების ფილიალების მდივნებს.

აშშ-ს შეიარაღებული ძალების ყველა ფილიალში ოფიცრებისთვის შემდეგი სამხედრო წოდების მისაღებად დადგენილია სამხედრო სამსახურის გარკვეული ზოგადი ვადები (სამსახურის ხანგრძლივობა): O-2 კატეგორიის სამხედრო წოდების მიღებისას - 1,5-2 წელი; O-3 - 3,5-4 წელი; O-4 - 10 წელი; O-5 - 15 წელი; O-6 - 22 წლის.

ამასთან, წინა სამხედრო წოდებაში სამსახურის მინიმალური ვადებია: მეორე ლეიტენანტის წოდებაში - 18 თვე; პირველი ლეიტენანტი - ორი წელი; კაპიტნის, მაიორის, პოდპოლკოვნიკის რიგებში - სამი წელი; პოლკოვნიკი და ბრიგადის გენერალი - ერთი წელი, გენერალ-მაიორი და ზემოთ - მინიმუმ ორი წელი.

სამხედრო წოდებები ენიჭებათ: O-1 კატეგორიის სამხედრო მოსამსახურეებს (მეორე ლეიტენანტი) - შეიარაღებული ძალების შტოების მინისტრებს; კატეგორიები O-2 და O-3 - შეერთებული შტატების პრეზიდენტი; კატეგორიები O-4 და ზემოთ - პრეზიდენტი, რასაც მოჰყვება სენატის დადასტურება.

სამხედრო წოდება O-11 კატეგორიის სამხედროებისთვის (არმიის გენერალი არმიაში, საჰაერო ძალების გენერალი საჰაერო ძალებში, ფლოტის ადმირალი საზღვაო ძალებში) ენიჭება მხოლოდ ომის დროს ქვეყნისა და შეიარაღებული ძალების განსაკუთრებული განსაკუთრებული მომსახურებისთვის.

უფროსი ოფიცრის წოდების მინიჭებისთვის კანდიდატების შერჩევას ახორციელებენ სასერტიფიკაციო კომისიები, რომლებიც იწვევენ წელიწადში ერთხელ შეიარაღებული ძალების განყოფილებას ცალკე, რათა განიხილონ კანდიდატები ბრიგადის გენერლის, გენერალ-მაიორისა და გენერალ-ლეიტენანტის სამხედრო წოდებებისთვის. ამ კომისიების წევრები არიან ოფიცრები, რომლებსაც აქვთ სამხედრო წოდებები განსახილველ კანდიდატებზე მინიმუმ ერთი წოდებით.

კანდიდატების შერჩევის ძირითადი პირობაა პროფესიული კომპეტენცია და დასკვნა ზოგადი (ადმირალის) თანამდებობებზე გამოყენების პერსპექტივების შესახებ, ასევე სტაჟის საერთო ხანგრძლივობა მინიმუმ 23 წელი. გარდა ამისა, ოფიცერი არ შეიძლება დასახელდეს ბრიგადის გენერლის (უმცროსი კონტრადმირალის) სამხედრო წოდებაზე, თუ ის არ მსახურობდა საშტაბო თანამდებობაზე. გენერლის (ადმირალის) წოდების კანდიდატად შერჩეულმა პოლკოვნიკებმა (კაპიტნებმა) უნდა გაიარონ ნაციონალური ომის კოლეჯის უფროსი ოფიცრების კაპსტონის კურსი (ფორტ მაკნერი, ვაშინგტონი).

გენერალური წოდებები ენიჭება შემდეგ თანამდებობებზე დანიშვნისას (სახმელეთო ჯარების მაგალითზე):
- ბრიგადის გენერალი - ბრიგადის მეთაური, დივიზიის მეთაურის მოადგილე (თანაშემწე), განყოფილების უფროსის მოადგილე, განყოფილების უფროსი სარდლობის შტაბის გაერთიანებულ შტაბში, აშშ-ს არმიის შტაბი, გაერთიანებული და სპეციალური სარდლობა;
- გენერალ-მაიორი - დივიზიის მეთაური, კორპუსის მეთაურის მოადგილე, განყოფილების უფროსი არმიის შტაბში
აშშ, გაერთიანებული და სპეციალური სარდლობა;
- გენერალ-ლეიტენანტი - კორპუსის მეთაური, გაერთიანებული ან სპეციალური სარდლობის შტაბის უფროსი, აშშ-ს არმიის შტაბის უფროსის მოადგილე, სარდლობის შტაბის გაერთიანებული შტაბის უფროსი;
- გენერალი - KNS-ის თავმჯდომარე ან მისი მოადგილე, გაერთიანებული სარდლობის მეთაური, აშშ-ს არმიის შტაბის უფროსი ან მისი პირველი მოადგილე.

თითოეული კანდიდატისთვის წარმოდგენილია შემდეგი დოკუმენტები:
- კერძო ბიზნესი:
- მოხსენება უშუალო უფროსისგან:
- კითხვარი 20 ქულით, რომელთაგან ერთი ასახავს ქვეშევრდომების აზრს კანდიდატის შესახებ;
- სანდოობის სერტიფიკატი.

სასერტიფიკაციო კომისიის მიერ გადაწყვეტილების მიღების შემდეგ, მის მიერ დამტკიცებულ კანდიდატთა სიები ქვეყნდება თითოეული ტიპის საჰაერო ხომალდის ოფიციალურ გამოცემებში. სასერტიფიკაციო კომისიის გადაწყვეტილებას ამტკიცებს შეიარაღებული ძალების შტაბის უფროსი და უგზავნის თავდაცვის მინისტრს, რომელიც წარუდგენს ქვეყნის პრეზიდენტს.

კანონის თანახმად, ბრიგადის გენერლის სამხედრო წოდების მინიჭებიდან 18 თვემდე პრეზიდენტს შეუძლია გააუქმოს წოდება. კანონი ასევე იძლევა ბრიგადის გენერლებისა და გენერალ-მაიორების ვადამდე გათავისუფლებას ამ რანგში სამსახურის ვადის - ოთხი წლის შემდეგ. პრეზიდენტს ასევე ეძლევა უფლება გააგრძელოს გენერალ-მაიორების, გენერალ-ლეიტენანტებისა და გენერლების სამსახურის ვადა კანონით დადგენილი ნორმების მიღმა.