Plano ng negosyo 

Sa pag-apruba ng pamamaraan para sa sertipikasyon ng mga kawani ng pagtuturo ng mga organisasyon na nakikibahagi sa mga aktibidad na pang-edukasyon. araw ng kalusugan ng mundo

Alinsunod sa bahagi 4 ng artikulo 49 Pederal na Batas may petsang Disyembre 29, 2012 Blg. 273-FZ “Sa edukasyon sa Pederasyon ng Russia"(Nakolektang Batas ng Russian Federation, 2012, No. 53, Art. 7598; 2013, No. 19, Art. 2326; No. 23, Art. 2878; No. 27, Art. 3462; No. 30, Art. . 4036, Art. 6165, No. Russian Federation ng Hunyo 3, 2013 No. 466 , No. 23, Art 4386 No. 582;

1. Mag-apruba sa kasunduan sa Ministri ng Paggawa at proteksyong panlipunan Ang Russian Federation ay nakalakip na Pamamaraan para sa pagsasagawa ng sertipikasyon kawani ng pagtuturo mga organisasyong nagpapatupad mga aktibidad na pang-edukasyon.

2. Itatag iyon mga kategorya ng kwalipikasyon itinatag para sa mga kawani ng pagtuturo ng estado at munisipyo institusyong pang-edukasyon hanggang sa ang pag-apruba ng Pamamaraan na tinukoy sa talata 1 ng kautusang ito, ay mananatili sa panahon kung kailan sila itinatag.

3. Kilalanin ang pagkakasunud-sunod ng Ministri ng Edukasyon at Agham ng Russian Federation na may petsang Marso 24, 2010 Hindi. Federation noong Abril 26, 2010, registration No. 16999) bilang hindi wasto.

Ministro D.V. Livanov

Aplikasyon

Umorder
pagsasagawa ng sertipikasyon ng mga kawani ng pagtuturo ng mga organisasyong nakikibahagi sa mga aktibidad na pang-edukasyon
(naaprubahan sa pamamagitan ng utos ng Ministri ng Edukasyon at Agham ng Russian Federation na may petsang Abril 7, 2014 No. 276)

I. Pangkalahatang mga probisyon

1. Ang pamamaraan para sa sertipikasyon ng mga kawani ng pagtuturo ng mga organisasyon na nagsasagawa ng mga aktibidad na pang-edukasyon (mula dito ay tinutukoy bilang organisasyon) ay tumutukoy sa mga patakaran, pangunahing gawain at mga prinsipyo ng sertipikasyon ng mga kawani ng pagtuturo ng mga organisasyon.

Nalalapat ang Pamamaraang ito sa mga kawani ng pagtuturo ng mga organisasyong may hawak na mga posisyon na pinangalanan sa subsection 2 ng seksyon I ng nomenclature ng mga posisyon ng mga kawani ng pagtuturo ng mga organisasyong nakikibahagi sa mga aktibidad na pang-edukasyon, mga posisyon ng mga pinuno ng mga organisasyong pang-edukasyon, na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation of Agosto 8, 2013 No. 678 (Collection of Legislation of the Russian Federation , 2013, No. 33, Art. 4381), kabilang ang mga kaso kung saan ang mga posisyon ay napunan ng part-time sa pareho o ibang organisasyon, gayundin sa pamamagitan ng pagsasama-sama ng mga posisyon kasama ng trabaho sa parehong organisasyon, tinutukoy kontrata sa pagtatrabaho(mula dito ay tinutukoy bilang mga kawani ng pagtuturo).

2. Isinasagawa ang sertipikasyon ng mga tauhan ng pagtuturo upang kumpirmahin ang pagsunod ng mga kawani ng pagtuturo sa mga posisyon na kanilang inookupahan batay sa pagtatasa ng kanilang propesyonal na aktibidad at sa kahilingan ng mga kawani ng pagtuturo (maliban sa mga kawani ng pagtuturo mula sa mga kawani ng pagtuturo) upang magtatag ng kategorya ng kwalipikasyon * (1).

3. Ang mga pangunahing layunin ng sertipikasyon ay:

pagpapasigla ng naka-target, patuloy na pagpapabuti ng antas ng mga kwalipikasyon ng mga kawani ng pagtuturo, ang kanilang metodolohikal na kultura, propesyonal at personal na paglago;

pagtukoy sa pangangailangang pagbutihin ang mga kwalipikasyon ng mga kawani ng pagtuturo;

pagtaas ng kahusayan at kalidad ng mga aktibidad sa pagtuturo;

pagtukoy ng mga prospect para magamit mga potensyal na pagkakataon kawani ng pagtuturo;

isinasaalang-alang ang mga kinakailangan ng mga pamantayang pang-edukasyon ng pederal na estado para sa mga kondisyon ng tauhan para sa pagpapatupad ng mga programang pang-edukasyon kapag bumubuo tauhan mga organisasyon;

tinitiyak ang pagkakaiba-iba ng sahod para sa mga kawani ng pagtuturo, na isinasaalang-alang ang itinatag na kategorya ng kwalipikasyon at ang dami ng kanilang pagtuturo (pedagogical) na gawain.

4. Ang mga pangunahing prinsipyo ng sertipikasyon ay collegiality, transparency, pagiging bukas, pagtiyak ng isang layunin na saloobin sa mga kawani ng pagtuturo, at walang diskriminasyon sa panahon ng sertipikasyon.

II. Sertipikasyon ng mga kawani ng pagtuturo upang kumpirmahin ang pagsunod sa posisyon na hawak

5. Ang sertipikasyon ng mga kawani ng pagtuturo upang kumpirmahin ang pagsunod ng mga kawani ng pagtuturo sa mga posisyon na kanilang sinasakop ay isinasagawa isang beses bawat limang taon batay sa isang pagtatasa ng kanilang mga propesyonal na aktibidad sa pamamagitan ng mga komisyon ng sertipikasyon, na independiyenteng binuo ng mga organisasyon (mula rito ay tinutukoy bilang ang komisyon ng sertipikasyon ng organisasyon) * (2).

6. Ang komisyon ng sertipikasyon ng organisasyon ay nilikha sa pamamagitan ng isang administratibong pagkilos ng employer, na binubuo ng chairman ng komisyon, representante na tagapangulo, kalihim at mga miyembro ng komisyon.

7. Ang komisyon sa sertipikasyon ng organisasyon ay dapat magsama ng isang kinatawan ng nahalal na katawan ng kaukulang primarya organisasyon ng unyon(kung may ganoong katawan).

8. Ang sertipikasyon ng mga kawani ng pagtuturo ay isinasagawa alinsunod sa administratibong pagkilos ng employer.

9. Ang tagapag-empleyo ay pamilyar sa mga kawani ng pagtuturo sa administratibong gawain na naglalaman ng listahan ng mga empleyado ng organisasyon na napapailalim sa sertipikasyon, ang iskedyul ng sertipikasyon, laban sa lagda ng hindi bababa sa 30 araw sa kalendaryo bago ang petsa ng kanilang sertipikasyon ayon sa iskedyul.

10. Upang magsagawa ng sertipikasyon para sa bawat empleyadong nagtuturo, ang tagapag-empleyo ay nagsumite sa komisyon ng sertipikasyon ng organisasyon.

11. Ang pagsusumite ay naglalaman ng sumusunod na impormasyon tungkol sa mga kawani ng pagtuturo:

a) apelyido, unang pangalan, patronymic (kung magagamit);

b) pangalan ng posisyon sa petsa ng sertipikasyon;

c) ang petsa ng pagtatapos ng kontrata sa pagtatrabaho para sa posisyong ito;

d) antas ng edukasyon at (o) mga kwalipikasyon sa espesyalidad o lugar ng pagsasanay;

e) impormasyon tungkol sa pagkuha ng karagdagang bokasyonal na edukasyon ayon sa profile ng aktibidad sa pagtuturo;

f) mga resulta ng mga nakaraang sertipikasyon (kung mayroon);

g) motibasyon ng komprehensibo at layunin na pagtatasa ng propesyonal, mga katangian ng negosyo, ang mga resulta ng mga propesyonal na aktibidad ng mga kawani ng pagtuturo sa pagtupad mga responsibilidad sa paggawa itinalaga sa kanya ng kontrata sa pagtatrabaho.

12. Ang tagapag-empleyo ay pamilyar sa mga kawani ng pagtuturo sa pagsusumite laban sa lagda nang hindi lalampas sa 30 araw sa kalendaryo bago ang petsa ng sertipikasyon. Pagkatapos suriin ang pagsusumite, maaaring opsyonal na isumite ng guro sa komisyon ng sertipikasyon ng organisasyon ang karagdagang impormasyon na nagpapakita ng kanyang mga propesyonal na aktibidad para sa panahon mula sa petsa ng nakaraang sertipikasyon (sa kaso ng paunang sertipikasyon, mula sa petsa ng pagpasok sa trabaho).

Kung ang mga kawani ng pagtuturo ay tumangging maging pamilyar sa pagsusumite, ang isang kilos ay iginuhit at nilagdaan ng employer at ng mga tao (hindi bababa sa dalawa) kung saan ang kilos ay ginawa.

13. Ang sertipikasyon ay isinasagawa sa isang pagpupulong ng komisyon ng sertipikasyon ng organisasyon na may partisipasyon ng isang manggagawa sa pagtuturo.

Ang isang pulong ng komisyon ng sertipikasyon ng isang organisasyon ay itinuturing na wasto kung hindi bababa sa dalawang-katlo ng kabuuang bilang ng mga miyembro ng komisyon ng sertipikasyon ng organisasyon ay naroroon.

Kung ang isang manggagawa sa pagtuturo ay wala sa araw ng sertipikasyon sa isang pulong ng komisyon ng sertipikasyon ng organisasyon para sa mabubuting dahilan, ang kanyang sertipikasyon ay ipinagpaliban sa ibang petsa, at ang mga naaangkop na pagbabago ay ginawa sa iskedyul ng sertipikasyon, kung saan ipinaalam ng employer ang empleyado laban sa lagda hindi bababa sa 30 araw sa kalendaryo bago ang bagong petsa ng pagsasakatuparan ng sertipikasyon nito.

Kung ang isang gurong manggagawa ay hindi dumalo sa isang pulong ng komisyon ng sertipikasyon ng organisasyon nang wala mabuting rason Ang komisyon ng sertipikasyon ng organisasyon ay nagsasagawa ng sertipikasyon sa kanyang kawalan.

14. Isinasaalang-alang ng komisyon ng sertipikasyon ng organisasyon ang pagsusumite, karagdagang impormasyon na ibinigay ng mismong manggagawa sa pagtuturo, na nagpapakilala sa kanyang mga propesyonal na aktibidad (kung isinumite).

15. Batay sa mga resulta ng sertipikasyon ng isang manggagawa sa pagtuturo, ang komisyon ng sertipikasyon ng organisasyon ay gumagawa ng isa sa mga sumusunod na desisyon:

tumutugma sa posisyon na hawak (ang posisyon ng mga kawani ng pagtuturo ay ipinahiwatig);

hindi tumutugma sa posisyon na hawak (ang posisyon ng isang manggagawa sa pagtuturo ay ipinahiwatig).

16. Ang desisyon ay ginawa ng komisyon ng sertipikasyon ng organisasyon kung wala ang guro na na-certify sa pamamagitan ng bukas na pagboto sa pamamagitan ng mayoryang boto ng mga miyembro ng komisyon ng sertipikasyon ng organisasyon na naroroon sa pulong.

Kapag sumasailalim sa sertipikasyon, ang isang guro na miyembro ng komisyon ng sertipikasyon ng organisasyon ay hindi nakikilahok sa pagboto sa kanyang kandidatura.

17. Sa mga kaso kung saan ang hindi bababa sa kalahati ng mga miyembro ng komisyon ng sertipikasyon ng organisasyon na naroroon sa pulong ay bumoto para sa desisyon sa pagiging angkop ng empleyado para sa posisyon na hawak, ang empleyado ng pagtuturo ay kinikilala bilang naaangkop para sa posisyon na hawak.

18. Ang mga resulta ng sertipikasyon ng isang manggagawang nagtuturo na direktang naroroon sa isang pulong ng komisyon sa sertipikasyon ng organisasyon ay ipinapaalam sa kanya pagkatapos mabuo ang mga resulta ng pagboto.

19. Ang mga resulta ng sertipikasyon ng mga kawani ng pagtuturo ay naitala sa isang protocol na nilagdaan ng chairman, deputy chairman, sekretarya at mga miyembro ng komisyon ng sertipikasyon ng organisasyon na naroroon sa pulong, na nakaimbak kasama ng mga pagsusumite, karagdagang impormasyon, na ipinakita mismo ng mga kawani ng pagtuturo, na nagpapakilala sa kanilang mga propesyonal na aktibidad (kung mayroon man), mula sa employer.

20. Para sa isang manggagawa sa pagtuturo na nakapasa sa sertipikasyon, hindi lalampas sa dalawang araw ng trabaho mula sa petsa ng pag-uugali nito, ang kalihim ng komisyon ng sertipikasyon ng organisasyon ay kumukuha ng isang katas mula sa protocol na naglalaman ng impormasyon tungkol sa apelyido, unang pangalan, patronymic (kung mayroon man) ng taong pinatunayan, ang pangalan ng kanyang posisyon, ang petsa ng pagpupulong ng komisyon ng sertipikasyon ng organisasyon , mga resulta ng pagboto, ang desisyon na ginawa ng komisyon ng sertipikasyon ng organisasyon. Ang tagapag-empleyo ay nagbibigay sa mga kawani ng pagtuturo ng isang katas mula sa protocol laban sa lagda sa loob ng tatlong araw ng trabaho pagkatapos ng paghahanda nito. Ang isang extract mula sa protocol ay itinatago sa personal na file ng guro.

21. Ang mga resulta ng sertipikasyon upang kumpirmahin ang pagsunod ng mga kawani ng pagtuturo sa mga posisyon na kanilang sinasakop batay sa pagtatasa at mga propesyonal na aktibidad, ang mga kawani ng pagtuturo ay may karapatang mag-apela alinsunod sa batas ng Russian Federation.

22. Ang mga sumusunod na kawani ng pagtuturo ay hindi sumasailalim sa sertipikasyon upang kumpirmahin ang pagsunod sa posisyong hawak:

a) mga kawani ng pagtuturo na may mga kategorya ng kwalipikasyon;

b) ang mga nagtrabaho sa kanilang posisyon nang wala pang dalawang taon sa organisasyon kung saan isinasagawa ang sertipikasyon;

c) mga buntis na kababaihan;

d) kababaihan sa maternity leave;

e) mga taong nasa parental leave hanggang ang bata ay umabot sa edad na tatlo;

f) lumiban sa trabaho nang higit sa apat na buwan na magkakasunod dahil sa sakit.

Ang sertipikasyon ng mga kawani ng pagtuturo na ibinigay para sa mga subparagraph na "d" at "e" ng talatang ito ay posible nang hindi mas maaga kaysa sa dalawang taon pagkatapos ng kanilang pagbabalik mula sa mga tinukoy na bakasyon.

Ang sertipikasyon ng mga kawani ng pagtuturo na ibinigay para sa subparagraph "e" ng talatang ito ay posible nang hindi mas maaga kaysa sa isang taon pagkatapos ng kanilang pagbabalik sa trabaho.

23. Ang mga komisyon ng sertipikasyon ng mga organisasyon ay nagbibigay ng mga rekomendasyon sa tagapag-empleyo sa posibilidad ng paghirang sa mga kaugnay na posisyon ng mga kawani ng pagtuturo ng mga taong walang espesyal na pagsasanay o karanasan sa trabaho na itinatag sa seksyong "Mga Kinakailangan sa Kwalipikasyon" ng " Mga katangian ng kwalipikasyon mga posisyon ng mga manggagawa sa edukasyon" ng Unified direktoryo ng kwalipikasyon mga posisyon ng mga tagapamahala, espesyalista at empleyado *(3) at (o) propesyonal na pamantayan, ngunit may sapat na praktikal na karanasan at kakayahan, gumaganap ng kanilang mga responsibilidad sa trabaho nang mahusay at buo.

III. Sertipikasyon ng mga kawani ng pagtuturo upang makapagtatag ng kategorya ng kwalipikasyon

24. Ang sertipikasyon ng mga kawani ng pagtuturo upang makapagtatag ng kategorya ng kwalipikasyon ay isinasagawa sa kanilang kahilingan.

Batay sa mga resulta ng sertipikasyon, ang mga kawani ng pagtuturo ay itinalaga ang una o pinakamataas na kategorya ng kwalipikasyon.

25. Sertipikasyon ng mga kawani ng pagtuturo ng mga organisasyon sa ilalim ng hurisdiksyon ng mga pederal na katawan kapangyarihang tagapagpaganap, ay isinasagawa ng mga komisyon sa sertipikasyon na nabuo ng mga pederal na ehekutibong awtoridad sa ilalim kung saan nasasakupan ang mga organisasyong ito, at may kaugnayan sa pagtuturo sa mga manggagawa ng mga organisasyon sa ilalim ng hurisdiksyon ng isang nasasakupang entidad ng Russian Federation, pagtuturo sa mga manggagawa ng mga munisipal at pribadong organisasyon, ito ang sertipikasyon ay isinasagawa ng mga komisyon ng sertipikasyon na nabuo ng mga awtorisadong katawan kapangyarihan ng estado mga paksa ng Russian Federation (mula rito ay tinutukoy bilang mga komisyon sa sertipikasyon)*(4).

26. Kapag bumubuo ng mga komisyon sa sertipikasyon, ang kanilang komposisyon, mga regulasyon sa trabaho, pati na rin ang mga kondisyon para sa pag-akit ng mga espesyalista na magsagawa ng isang komprehensibong pagsusuri ng mga propesyonal na aktibidad ng mga kawani ng pagtuturo ay tinutukoy.

Ang isang kinatawan ng nauugnay na unyon ng manggagawa ay kasama sa mga komisyon ng sertipikasyon.

27. Ang sertipikasyon ng mga kawani ng pagtuturo ay isinasagawa batay sa kanilang mga aplikasyon na direktang isinumite sa komisyon ng sertipikasyon, o ipinadala ng mga kawani ng pagtuturo sa komisyon ng sertipikasyon sa pamamagitan ng koreo na may resibo sa pagbabalik o abiso sa form elektronikong dokumento gamit ang pampublikong impormasyon at mga network ng telekomunikasyon, kabilang ang Internet.

28. Sa aplikasyon para sa sertipikasyon, ang mga kawani ng pagtuturo ay nagpapahiwatig ng mga kategorya ng kwalipikasyon at mga posisyon kung saan nais nilang sumailalim sa sertipikasyon.

29. Ang mga aplikasyon para sa sertipikasyon ay isinumite ng mga kawani ng pagtuturo, anuman ang tagal ng trabaho sa organisasyon, kabilang ang habang nasa parental leave.

30. Ang mga aplikasyon para sa sertipikasyon upang maitatag ang pinakamataas na kategorya ng kwalipikasyon para sa isang posisyon kung saan ang sertipikasyon ay isasagawa sa unang pagkakataon ay isinumite ng mga kawani ng pagtuturo nang hindi mas maaga kaysa sa dalawang taon pagkatapos ng pagtatatag ng unang kategorya ng kwalipikasyon para sa posisyong ito.

31. Ang pag-expire ng pinakamataas na kategorya ng kwalipikasyon ay hindi nililimitahan ang karapatan ng isang manggagawang nagtuturo na kasunod na mag-aplay sa komisyon ng sertipikasyon para sa sertipikasyon upang maitatag ang pinakamataas na kategorya ng kwalipikasyon para sa parehong posisyon.

32. Ang mga aplikasyon mula sa mga kawani ng pagtuturo para sa sertipikasyon ay isinasaalang-alang ng mga komisyon ng sertipikasyon sa loob ng hindi hihigit sa 30 araw ng kalendaryo mula sa petsa ng kanilang pagtanggap, kung saan:

a) ang isang tiyak na panahon para sa sertipikasyon ay tinutukoy para sa bawat manggagawa sa pagtuturo nang paisa-isa, na isinasaalang-alang ang panahon ng bisa ng naunang itinatag na kategorya ng kwalipikasyon;

b) ay isinasagawa nakasulat na paunawa mga kawani ng pagtuturo tungkol sa petsa at lugar ng kanilang sertipikasyon.

33. Ang tagal ng sertipikasyon para sa bawat manggagawang nagtuturo mula sa simula ng pagpapatupad nito hanggang ang desisyon ay ginawa ng komisyon ng sertipikasyon ay hindi hihigit sa 60 araw sa kalendaryo.

34. Ang isang pulong ng komisyon ng sertipikasyon ay itinuturing na wasto kung hindi bababa sa dalawang-katlo ng kabuuang bilang ng mga miyembro nito ang naroroon.

35. Ang isang manggagawang nagtuturo ay may karapatan na personal na dumalo sa kanyang sertipikasyon sa isang pulong ng komisyon ng sertipikasyon. Kung ang isang guro ay hindi humarap sa isang pulong ng komisyon ng sertipikasyon, ang sertipikasyon ay isinasagawa sa kanyang kawalan.

matatag positibong resulta mastery ng mga mag-aaral sa mga programang pang-edukasyon batay sa mga resulta ng pagsubaybay na isinagawa ng organisasyon;

matatag na positibong resulta ng mga mag-aaral na pinagkadalubhasaan ang mga programang pang-edukasyon batay sa mga resulta ng pagsubaybay sa sistema ng edukasyon, na isinagawa sa paraang itinatag ng Decree of the Government of the Russian Federation noong Agosto 5, 2013 No. 662 * (5);

pagtukoy sa pag-unlad ng mga kakayahan ng mga mag-aaral para sa pang-agham (intelektwal), malikhain, pisikal na edukasyon at mga aktibidad sa palakasan;

personal na kontribusyon sa pagpapabuti ng kalidad ng edukasyon, pagpapabuti ng mga pamamaraan ng pagtuturo at pang-edukasyon, paghahatid ng karanasan ng mga praktikal na resulta ng kanilang mga propesyonal na aktibidad sa mga pangkat ng pagtuturo, aktibong pakikilahok sa gawain ng mga metodolohikal na asosasyon ng mga kawani ng pagtuturo ng organisasyon.

mga mag-aaral na nakakamit ng mga positibong dinamika sa mga resulta ng pag-master ng mga programang pang-edukasyon batay sa mga resulta ng pagsubaybay na isinagawa ng organisasyon;

mga mag-aaral na nakakamit ng mga positibong resulta sa pag-master ng mga programang pang-edukasyon batay sa mga resulta ng pagsubaybay sa sistema ng edukasyon, na isinasagawa sa paraang itinatag ng Decree of the Government of the Russian Federation ng Agosto 5, 2013 No. 662*(5);

pagkilala at pagpapaunlad ng mga kakayahan ng mga mag-aaral para sa pang-agham (intelektwal), malikhain, pisikal na edukasyon at mga aktibidad sa palakasan, pati na rin ang kanilang pakikilahok sa mga olympiad, kumpetisyon, pagdiriwang, kumpetisyon;

personal na kontribusyon sa pagpapabuti ng kalidad ng edukasyon, pagpapabuti ng mga pamamaraan ng pagtuturo at pagpapalaki, at ang produktibong paggamit ng mga bagong teknolohiyang pang-edukasyon, pagsasahimpapawid sa mga kawani ng pagtuturo ng karanasan ng mga praktikal na resulta ng kanilang mga propesyonal na aktibidad, kabilang ang mga eksperimental at makabagong mga;

aktibong pakikilahok sa gawain ng mga metodolohikal na asosasyon ng mga kawani ng pagtuturo ng mga organisasyon, sa pagbuo ng programa at metodolohikal na suporta para sa proseso ng edukasyon, at mga propesyonal na kumpetisyon.

38. Ang pagtatasa ng mga propesyonal na aktibidad ng mga kawani ng pagtuturo upang magtatag ng kategorya ng kwalipikasyon ay isinasagawa ng komisyon ng sertipikasyon batay sa mga resulta ng kanilang trabaho na ibinigay para sa mga talata 36 at 37 ng Pamamaraang ito, sa kondisyon na ang kanilang mga aktibidad ay nauugnay sa mga kaugnay na lugar ng trabaho.

39. Batay sa mga resulta ng sertipikasyon, ang komisyon sa sertipikasyon ay gumagawa ng isa sa mga sumusunod na desisyon:

itatag ang unang (pinakamataas) kategorya ng kwalipikasyon (ipahiwatig ang posisyon ng manggagawa sa pagtuturo kung saan itinatag ang kategorya ng kwalipikasyon);

tumangging magtatag ng unang (pinakamataas) kategorya ng kwalipikasyon (ipahiwatig ang posisyon kung saan ang manggagawa sa pagtuturo ay tinanggihan na magtatag ng kategorya ng kwalipikasyon).

40. Ang desisyon ng komisyon ng sertipikasyon ay ginawa kung wala ang guro na pinatunayan sa pamamagitan ng bukas na boto sa pamamagitan ng mayoryang boto ng mga miyembro ng komisyon ng sertipikasyon na naroroon sa pulong. Sa kaso ng pagkakapantay-pantay ng mga boto, ang komisyon ng sertipikasyon ay nagpasiya na itatag ang unang (pinakamataas) na kategorya ng kwalipikasyon.

Kapag sumasailalim sa sertipikasyon, ang isang guro na miyembro ng komisyon ng sertipikasyon ay hindi nakikilahok sa pagboto sa kanyang kandidatura.

Ang mga resulta ng sertipikasyon ng isang guro na direktang naroroon sa pulong ng komisyon ng sertipikasyon ay ipinaalam sa kanya pagkatapos mabuo ang mga resulta ng pagboto.

41. Ang desisyon ng komisyon ng sertipikasyon ay nakadokumento sa isang protocol, na nilagdaan ng chairman, deputy chairman, sekretarya at mga miyembro ng komisyon ng sertipikasyon na nakibahagi sa pagboto.

Ang desisyon ng komisyon ng sertipikasyon ay magkakabisa mula sa petsa ng pag-aampon nito.

42. Kapag ang isang guro na may unang kategorya ng kwalipikasyon ay gumawa ng desisyon mula sa komisyon ng sertipikasyon na tumanggi na magtatag ng pinakamataas na kategorya ng kwalipikasyon, pananatilihin niya ang unang kategorya ng kwalipikasyon hanggang sa matapos ito.

43. Ang mga kawani ng pagtuturo na tinanggihan ng kategorya ng kwalipikasyon sa panahon ng sertipikasyon ay dapat mag-aplay sa kanilang kahilingan sa komisyon ng sertipikasyon na may aplikasyon para sa sertipikasyon para sa parehong kategorya ng kwalipikasyon nang hindi mas maaga kaysa sa isang taon mula sa petsa na ginawa ng komisyon ng sertipikasyon ang kaukulang desisyon.

44. Batay sa mga desisyon ng mga komisyon ng sertipikasyon sa mga resulta ng sertipikasyon ng mga kawani ng pagtuturo, ang mga nauugnay na pederal na ehekutibong awtoridad o mga awtorisadong katawan Ang mga awtoridad ng estado ng mga nasasakupang entity ng Russian Federation ay naglalabas ng mga administratibong kilos sa pagtatatag ng mga kawani ng pagtuturo ng una o pinakamataas na kategorya ng kwalipikasyon mula sa petsa ng desisyon ng komisyon ng sertipikasyon, na nai-post sa mga opisyal na website ng mga katawan na ito sa Internet.

45. Ang isang manggagawa sa pagtuturo ay may karapatang mag-apela sa mga resulta ng sertipikasyon upang magtatag ng kategorya ng kwalipikasyon (una o pinakamataas) alinsunod sa batas ng Russian Federation.

46. ​​Ang mga kategorya ng kwalipikasyon na itinatag para sa mga kawani ng pagtuturo ay pinananatili hanggang sa katapusan ng kanilang panahon ng bisa sa paglipat sa ibang organisasyon, kabilang ang isa na matatagpuan sa ibang paksa ng Russian Federation.

_____________________________

*(1) Bahagi 1 ng Artikulo 49 ng Pederal na Batas ng Disyembre 29, 2012 No. 273-FZ "Sa Edukasyon sa Russian Federation" (Collected Legislation of the Russian Federation, 2012, No. 53, Art. 7598; 2013 , No. 19, Art. 2326, Art.

*(2) Bahagi 2 ng Artikulo 49 ng Pederal na Batas ng Disyembre 29, 2012 No. 273-FZ "Sa Edukasyon sa Russian Federation" (Collected Legislation of the Russian Federation, 2012, No. 53, Art. 7598; 2013 , No. 19, Art. 2326, Art.

*(3) Kautusan ng Ministri ng Kalusugan at panlipunang pag-unlad ng Russian Federation na may petsang Agosto 26, 2010 No. 761n "Sa pag-apruba ng Pinag-isang Direktoryo ng Kwalipikasyon ng mga Posisyon ng mga Tagapamahala, Espesyalista at Empleyado, seksyong "Mga Katangian ng Kwalipikasyon ng mga Posisyon ng mga Manggagawa sa Edukasyon" (nakarehistro ng Ministry of Justice ng Russian Federation noong Oktubre 6, 2010, pagpaparehistro No. 18638) na may mga pagbabago, na ipinakilala sa pamamagitan ng utos ng Ministry of Health and Social Development ng Russian Federation na may petsang Mayo 31, 2011 No. 448n (nakarehistro ng Ministry of Justice ng Russian Federation noong Hulyo 1, 2011, registration No. 21240)

*(4) Bahagi 3 ng Artikulo 49 ng Pederal na Batas ng Disyembre 29, 2012 No. 273-FZ "Sa Edukasyon sa Russian Federation" (Collected Legislation of the Russian Federation, 2012, No. 53, Art. 7598; 2013 , No. 19, Art. 2326;

*(5) Decree of the Government of the Russian Federation of August 5, 2013 No. 662 "Sa pagsubaybay sa sistema ng edukasyon" (Collected Legislation of the Russian Federation, 2013, No. 33, Art. 4378)

Pangkalahatang-ideya ng dokumento

Naka-install bagong order sertipikasyon ng mga kawani ng pagtuturo ng mga organisasyong pang-edukasyon. Hindi ito nalalapat sa mga kawani ng pagtuturo.

Ang lahat ng kawani ng pagtuturo, kabilang ang mga part-time na guro, ay napapailalim sa sertipikasyon.

Ang mga komisyon sa sertipikasyon ay independyenteng nabuo ngayon upang kumpirmahin ang pagiging angkop ng mga empleyado para sa kanilang mga posisyon mga organisasyong pang-edukasyon. Ang dalas ng sertipikasyon ay hindi nagbago - isang beses bawat 5 taon. Kasabay nito, ang mga empleyado na lumiban sa trabaho dahil sa pagkakasakit nang higit sa 4 na buwan na magkakasunod ay sertipikado nang hindi mas maaga kaysa sa isang taon pagkatapos bumalik sa trabaho.

Ang mga kategorya ng kwalipikasyon (una o pinakamataas) ay itinatag para sa mga kawani ng pagtuturo sa kanilang kahilingan. Ang mga empleyado na may kategorya ng kwalipikasyon ay hindi sumasailalim sa sertipikasyon upang kumpirmahin ang kanilang pagiging angkop para sa posisyong hawak.

Ang isang aplikasyon para sa pagtatalaga ng isang kategorya ay maaaring ipadala sa pamamagitan ng koreo o sa sa elektronikong format. Maaari rin itong isumite habang nasa parental leave.

Ang mga batayan para sa pagtatalaga ng mga kategorya ng kwalipikasyon ay nilinaw. Kung ang kategorya ay tinanggihan, ang empleyado ay maaaring muling mag-aplay para sa pagtatalaga nito pagkatapos lamang ng isang taon.

Ang mga dating itinalagang kategorya ng kwalipikasyon ay pinanatili para sa panahon kung kailan sila itinatag.

Nakolekta ng team ng site ang mga hindi malilimutang petsa at mahahalagang kaganapan na nauugnay sa petsang ito. Dito mo rin malalaman kung anong holiday ngayon at kung sino ang nagdiriwang ng kanilang name day.

Mga Piyesta Opisyal noong Abril 7, 2014

Sa Abril 7, ipagdiriwang ng lahat ng mga Kristiyanong Ortodokso sa Russia ang Pista ng Pagpapahayag. Sa araw na ito, nalaman ng Kabanal-banalang Theotokos mula sa Arkanghel Gabriel na siya ay magiging ina ni Hesukristo. Siya ay ipinanganak pagkaraan ng siyam na buwan: sa Russia, ipinagdiriwang ng mga Kristiyano ang Pasko noong Enero 7, ang mga Katoliko noong Disyembre 25.

araw ng kalusugan ng mundo

Ang Lunes ay minarkahan ang World Health Day, ang anibersaryo ng pagkakatatag ng World Health Organization. Kasama na ngayon ang 194 na bansa sa mundo. Bawat taon ang World Health Day ay nakatuon sa isang tiyak pandaigdigang problema– kaligtasan ng dugo, pagbubuntis, pagbabago ng klima, aktibidad.

Kaarawan ni RuNet

Sa Abril 7, 2014, magiging 20 taong gulang si Runet. Sa araw na ito, ang .Ru na domain ay nairehistro at naipasok sa internasyonal na database ng mga pambansang pinakamataas na antas ng domain. Ang pangangasiwa at teknikal na suporta ng.Ru ay isinagawa ng Russian Research Institute para sa Development of Public Networks.

Mga di malilimutang petsa noong Abril 7

Araw ng Pag-alaala sa mga Patay na Submariner

25 taon na ang nakalilipas, ang pinakamalalim na dagat na labanan na nuclear submarine na K-278 Komsomolets ay nasunog sa Dagat ng Norwegian. Nawalan ng buoyancy ang barko at lumubog sa ilalim, namatay ang mga tripulante. Sa mga barko at sasakyang-dagat ng lahat hukbong-dagat Ang Russia ay magtatagal ng isang minutong katahimikan. Sa 17:08, opisyal na oras pagkasira ng submarino, lahat ng barko Northern Fleet Ang watawat ni St. Andrew ay ibababa nang isang minuto sa lahat ng koneksyong nuklear mga submarino ang mga signal ay ibibigay ng Typhon.

Araw ng pangalan Abril 7, 2014

Tikhon ay isang pangalan na nagmula sa sinaunang Griyego na diyosa ng swerte na si Tyche, na nagdala ng suwerte. Ito ay pinaniniwalaan na ang Tikhons ay magiging matagumpay sa anumang negosyo na kanilang gagawin.

Folk sign para sa Abril 7

Women's holiday - iyon ang tawag ng mga tao dito Pagpapahayag ng Mahal na Birheng Maria. Bilang karagdagan sa pagdiriwang ng Orthodox, sa araw na ito ay ipinagdiriwang namin ang tagsibol sa pangatlong pagkakataon (ang unang pagkakataon sa Candlemas, ang pangalawa sa Soroka). Ang paggawa ng anuman ay itinuturing na isang malaking kasalanan sa araw na ito: "Sa araw na ito, ang mga batang babae ay hindi naghahabi ng mga tirintas, ang mga ibon ay hindi gumagawa ng mga pugad." Naniniwala ang aming mga ninuno na kung umuulan sa Annunciation, ipanganganak ang rye, at kung may bagyo, asahan ang pag-aani ng mga mani.

Mga mahahalagang pangyayari na naganap noong Abril 7

Noong 1795, pinagtibay ng France Batas na nagpapakilala ng metric system of measures. Kinakailangang pag-isahin ang mga sukat ng timbang at haba iba't-ibang bansa- dahil lahat ay may kanya-kanyang sarili. Ang mga yunit ng bagong sistema ng panukat ay natatangi at hindi tumutugma sa alinmang pambansa. Ang desimalisasyon ay naging mahalagang bentahe nito: noon ay lumitaw ang mga unlaping milli-, centi-, deci-, deca-, heta-, kilo.

Noong 1805 ang premiere ay naganap sa Vienna isa pang komposisyon ni Ludwig van Beethoven - ang Third Symphony. Ang kompositor mismo ang nagsagawa ng orkestra na gumanap nito. Ito ang piyesa na ginawa ng mga musikero para sa mga pasahero ng Titanic na lumubog noong Abril 1912.

Noong 1827, isang Ingles na parmasyutiko Ibinenta ni John Walker ang mga unang laban kay abogadong si Nixon. Noong nakaraang taon, gumamit siya ng stick para maghalo ng mga kemikal. Isang tuyong patak ang nabuo sa dulo ng patpat;

Ipinanganak noong Abril 7

Ingles na romantikong makata William Wordsworth(1770), mananalaysay at politiko Alexander Turgenev(1784), unang direktor ng CIA Allen Dulles(1893), American jazz singer Billie Holiday(1915), negosyanteng Pranses Yves Rocher(1930), American film director, producer at screenwriter Francis Coppola(1939), kritiko ng pelikula, prodyuser, aktor at tagalikha ng pagdiriwang ng Kinotavr Mark Rudinshtein(1946), Hong Kong at American stuntman, aktor, producer, film director, screenwriter Jackie Chan(1954), artistang Pranses Guillaume Depardieu (1971).


Eksaktong dalawang taon na ang nakalilipas, noong Abril 7, 2014, sa session hall ng dating Donetsk Regional Council, pinagtibay ang Deklarasyon ng Soberanya ng Donetsk People's Republic. Bago ito, hinarap ng mga nagprotesta Verkhovna Rada Ukraine, bilang ang tanging lehitimong awtoridad pagkatapos ng kudeta, na may kahilingan na ipahayag ang petsa ng reperendum sa awtonomiya ng rehiyon ng Donetsk. Ang Ukrainian Parliament ay tumugon nang may katahimikan. Ang sesyon ng konseho ng rehiyon ng Donetsk ay hindi maaaring magpulong dahil walang korum. Ang mga kinatawan ng Donetsk ay maaaring nawala sa hindi kilalang direksyon o pumanig sa junta. Gayundin, nanawagan ang mga nagprotesta kay Viktor Yanukovych na bumalik sa trabaho sa Donetsk upang ang legal na halal na pangulo ay magpasimula ng isang reperendum. Matapos ang lahat ng mga pagtatangka na marinig ay nabigo, ang Donetsk regional administration ng estado ay nakuha. Nagpasya ang bagong likhang Supreme Council na magdaos ng referendum sa pagpapasya sa sarili noong Mayo 11, 2014.


Nagsimula ang lahat noong Marso 1, nang ang mga tao sa parisukat (larawan sa itaas) ay inihalal si Pavel Gubarev bilang gobernador ng mga tao. Pagkatapos ay madalas na nagaganap ang mga rally. Kahit na noon, ang Ukrainian media ay humahagupit ng anti-Russian hysteria. Ang mga media na ito ay nagpakita ng mga rally ng libu-libo bilang "mga turista" mula sa Russia, kung saan mayroon lamang isang maliit na bahagi ng mga lokal na dumating upang manindigan para sa pera. Nandoon din ako, at nag-uwi ng buong bulsa... Hindi, hindi pera, kundi mga leaflet. Nagkaroon din ng mga rally sa ilalim ng yellow at blue flags. Hindi sila ganoon kalawak. Sa mga rali na ito, sa katunayan, may mga taong dinala mula sa ibang mga rehiyon ng Ukraine, pati na rin ang isang maliit na bahagi ng mga lokal na estudyante at manggagawa na itinaboy sa ilalim ng banta ng pagpapaalis.

Marami ang nagsasabi na hindi inulit ni Donbass ang kapalaran ng Crimea, dahil sa mga tao ay walang tamang suporta para sa pagsasama sa Russia. Nagtatalo ang iba na sa Donetsk at Lugansk ay hindi aktibo ang mga tao. Ito ay sa bahagi ng Russia, hindi tulad ng Crimea, na walang tamang suporta para sa Donbass. Ipinapakita ng video ang simula ng spring ng Crimean. Ito ay lalong kawili-wiling makinig sa mga pahayag ni Sergei Aksenov. Kahit papaano ay sinisira nila ang imahe ng isang nagniningas na manlalaban para sa Russian Crimea.

Nang gabing iyon ay nakaupo ako malapit sa computer. Sa YouTube, binuksan ng mga aktibistang Donetsk ang isang channel kung saan mayroong roll call ng mga mamamayan. Ang mga tawag ay narinig: "Ang mga tao ay pumunta sa Regional State Administration," "Magdala ng pagkain, kahoy na panggatong at mga bariles upang magpainit ng iyong sarili." At ang mga tao ay tumugon: "Pupunta ako mula sa Yenakievo papuntang Donetsk sa pamamagitan ng minibus, maaari kong bigyan ang mga tao ng elevator," o "Mayroon akong panggatong na panggatong na magdadala sa akin sa Regional State Administration?" Isa itong tunay na popular na pag-aalsa.

Ang Ukrainian media ay patuloy na nag-udyok ng anti-Russian hysteria. Sinabi nila na ang mga gusaling pang-administratibo ay kinukuha sa tulong ng mga sundalong Russian GRU. Dumating ako sa Regional State Administration. Isang barikada ng mga gulong at FEM tiles ang itinayo sa harap ng gusali. May isang daanan sa barikada, na binabantayan ng isang batang lalaki na mga labing-walo. Isang lalaki ang lumapit sa kanya at nagsabi: “Bakit ka nakatayong walang dala?” Pagkatapos nito, iniabot niya sa kanya ang isang piraso ng reinforcement, na ang isang dulo nito ay nababalot ng asul na electrical tape, sa anyo ng isang hawakan.

Walang saysay na ilarawan nang detalyado ang mga pangyayari noong mga panahong iyon. Marami na ang nakagawa nito bago ako. Kung pinag-aaralan ang mga pangyayari noong nakalipas na dalawang taon, napag-isipan mo na ang digmaan ay hindi maiiwasan. Kahit na pinahintulutan natin ang ating sarili na maging ukrov at sabay-sabay na tumalsik: "Luwalhati sa Ukraine!" Pareho pa rin, pagkatapos ay pipilitin nila kaming bulalas: "Moskaliv para sa mga kutsilyo!" Ang digmaan ay nasa iskedyul na. Ang mga partidong Maidan ay sabik na linisin ang larangan ng pulitika ng Donbass upang matiyak ang isang libong taong paghahari para sa kanilang sarili. Ang angkan ng Dnepropetrovsk, na kinakatawan ni Kolomoisky, ay nais na kunin ang mga negosyo ni Akhmetov, na inaakusahan siya ng pag-uudyok sa separatismo. At ang Ukrainian Nazis, na inspirasyon ng tagumpay ng Maidan, ay sumugod sa silangan upang i-clear ito sa lahat ng Ruso.

Latitude: 55.75, Longitude: 37.62 Time zone: Europe/Moscow (UTC+04:00) Pagkalkula ng yugto ng buwan para sa 04/1/2014 (12:00) Upang kalkulahin ang yugto ng buwan para sa iyong lungsod, magparehistro o mag-log in.

Mga Katangian ng Buwan noong Abril 7, 2014

Sa petsa 07.04.2014 V 12:00 Ang buwan ay nasa yugto “Unang quarter (magsisimula sa 04/07/2014 sa 12:32)”. Ito 9 lunar day V kalendaryong lunar. Buwan sa zodiac sign Kanser ♋. Porsyento ng pag-iilaw Ang buwan ay 50%. pagsikat ng araw Buwan sa 11:50, at paglubog ng araw sa 03:15.

Kronolohiya ng mga araw ng lunar

  • Ika-8 lunar day mula 10:53 04/06/2014 hanggang 11:50 04/07/2014
  • Ika-9 na araw ng lunar mula 11:50 04/07/2014 hanggang sa susunod na araw

Impluwensya ng buwan Abril 7, 2014

Buwan sa zodiac sign na Kanser (±)

Buwan sa isang tanda Kanser. Isang panahon ng hindi nagmamadaling katatagan. Tamang-tama para sa mahusay na gumaganang mga negosyo na nakikibahagi sa monotonous na produksyon. Maganda rin ang takbo ng mga negosyong may kaugnayan sa mga antique at jurisprudence. Pinasimulan mo sa oras na ito pagsubok dapat magtapos bilang kapaki-pakinabang hangga't maaari para sa iyo.

Kailangan mong maging mas maingat sa pagpapahiram at pagpapahiram ng pera. May posibilidad na kailangan mong maghintay ng napakatagal na panahon para sa kanilang pagbabalik. Dahil ang emosyonal na sensitivity ay tumataas sa oras na ito, dapat kang maging mas mataktika at matulungin sa iyong mga mahal sa buhay, ito ay makikinabang lamang sa iyo.

Para sa pagpapaunlad ng mga espirituwal na kapangyarihan, ang auto-training, mga kasanayan sa pagmumuni-muni at ang pagbuo ng extrasensory sensitivity ay kapaki-pakinabang. Upang maiwasan ang hindi kanais-nais na mga kahihinatnan, kinakailangan ang maingat na paghawak ng mga bagay na metal at apoy.

9 lunar day (−)

Abril 7, 2014 nang 12:00 - 9 lunar day. Kritikal na araw. Kailangan mong maging handa upang labanan ang pang-aakit, panlilinlang at ilusyon. Dapat mong subukang pigilan ang iyong sarili at huwag hayaang lumabas ang lumalabas na negatibong saloobin sa mga tao sa paligid mo.

Ang paglala ng alitan at paghaharap ay hindi makikinabang sa magkabilang panig. Mas mainam na bigyang-pansin ang pagpapatuloy ng mga matagal nang nasimulang gawain na nangangailangan ng regular na pagpapatupad.

Unang quarter (+)

Nasa phase ang buwan Unang quarter. Ang pinaka-kanais-nais na oras para sa iba't ibang uri mga simula. Anumang negosyo, ang pagpapatupad kung saan nagsimula sa paglago ng Buwan, ay nakakakuha dagdag na boost at enerhiya para sa pag-unlad nito.

Sa mga terminong medikal, ang epekto ng paglaki ng lunar disk ay medyo negatibo, dahil ang rate ng pagpapagaling ng nasirang tissue ay bumagal, na maaaring humantong sa ilang mga komplikasyon.

impluwensya sa araw ng linggo (±)

Araw - Lunes, ang araw na ito ay pinamumunuan ng "night Sun" - ang Buwan. Ito ay tinatawag na isang mahirap na araw hindi sa lahat dahil ito ay kaagad na sumusunod sa isang nakakarelaks na katapusan ng linggo. Sa araw na ito tayo ay nababalot ng mga emosyon. Samakatuwid, ang mga tagumpay ay kahalili ng mga kabiguan, mga tagumpay na may mga pagkatalo. Ang lahat ay nagiging hindi mapagkakatiwalaan, kamag-anak. Hanggang sa punto na ang mga tunay na kaibigan ay maaaring pabayaan ka, at mga kaaway... tumulong.

Noong Lunes, pinapayuhan ng mga astrologo na umasa lamang sa iyong intuwisyon sa lahat, dahil ang mga argumento ng katwiran ay hindi gumagana sa araw na ito. Ang mga kasunduan sa negosyo na natapos sa araw na ito, pati na rin ang taos-pusong mga tagumpay, ay maaaring maging nanginginig na kawalan ng katiyakan bukas.

Gayunpaman, ang lahat ng mga pitfalls at obstacles ng Lunes ay maaaring iwasan ng mga taong "nadarama sa kanilang mga puso" kung ano ang kailangang gawin. Ang mga nagtitiwala sa kanilang intuwisyon, bilang panuntunan, ay nakakamit ng tagumpay sa araw na ito.

At ang mga nagpapaliban ng ilang mahahalagang bagay hanggang Lunes ay napipilitang gawing muli ang lahat mamaya, dahil ang isip ay walang kapangyarihan sa Lunes.

Ang numero ng kaarawan 9 ay sumisimbolo sa isang malakas na personalidad na may potensyal na katalinuhan, na may kakayahang mataas na pag-unlad. Dito, ang tagumpay ay ibinibigay ng mundo ng sining at sining, artistikong talento at malikhain, malikhaing kapangyarihan.

Mas mabuti para sa mga ganitong tao na agad na talikuran ang mga propesyon ng isang negosyante, metalurgist, o militar. Ang kanilang problema ay kadalasang nakasalalay sa pagsasakatuparan ng kanilang mga talento at kakayahan at pagpili ng tamang landas sa buhay.

Ang numero 9 ay madalas na itinuturing na pangunahing bilang ng numerolohiya, na may isang espesyal, minsan kahit na sagradong kahulugan. Ito ay dahil sa ang katunayan na kapag pinarami ng anumang numero, siyam ay nagpaparami ng sarili nito. Halimbawa, 9 x 4 = 36 => 3 + 6 = 9. Ang mga taong ito ay may kakayahan ng pinakamahusay na damdamin sa mga mahal sa buhay. Ngunit madalas nilang nahahanap ang kanilang sarili sa lahat ng uri ng hindi kasiya-siyang sitwasyon.

Ang masuwerteng araw ng linggo para sa numero 9 ay Biyernes.

Ang iyong planeta ay Neptune.

Payo: Ang mga mahuhusay na imbentor, tumutuklas ng mga bagong bagay, at musikero ay ipinanganak sa ilalim ng numerong ito ng kaarawan. Ang lahat ay nakasalalay sa iyong mga kakayahan at kagustuhan. Ang parehong mga salik na ito ay dapat na pinagsama at nakadirekta sa isang layunin - pagkatapos ay garantisadong tagumpay.

Mahalaga: Pag-ibig para sa mga tao, nagsusumikap para sa kahusayan.
Ang siyam ay nagbibigay sa isang tao ng espirituwal na aktibidad at nagtataguyod ng mas mataas na aktibidad sa pag-iisip.

Ang Siyam na tao ay madaling kapitan ng mga relihiyosong paghahayag, mga pakikipag-ugnayan sa kosmiko, mga sintetikong agham, at edukasyon sa sarili. Patron ng mga kompositor at musikero, mga mandaragat at makata, psychologist at hypnotist.

Ang kapalaran ng gayong tao ay maaaring pabagu-bago at pabagu-bago. Sa mga mamamayan ng Nine ay maraming rebolusyonaryo, adik sa droga at alkoholiko.

Pag-ibig at kasarian:

Ibinibigay ng mga taong ito ang kanilang sarili nang lubusan sa pagmamahal at marubdob na pagnanais na mahalin. Ang kanilang pagkauhaw sa pag-ibig ay labis na handa silang gawin ang lahat para dito, maging ang kahihiyan.

Malaking kahalagahan ang nakalakip sa mga paraphernalia ng romantikong panliligaw. Kasabay nito, mabilis silang nawalan ng interes sa bagay na kanilang atraksyon kung siya (o siya) ay hindi sumuko sa tukso sa loob ng mahabang panahon.

Sa maraming pagkakataon, matagumpay ang pagpapakasal sa mga taong ito, kung dahil lang sa mga napakaseksi nilang tao. Sineseryoso nila ang isyu ng moralidad. Sa ilang yugto, maaaring naisin ng mga taong ito na muling isaalang-alang ang relasyon ng pag-aasawa, kahit na ang pamilya ay masaya at may pagmamahalan sa pagitan ng mag-asawa.

Gusto nilang malaman kung bakit mahal nila ang isa't isa. Pagkatapos nito, nanaisin nilang makita ang kumpirmasyon ng pag-ibig araw-araw.

Numero ng kapanganakan para sa isang babae

Numero ng kapanganakan 9 para sa isang babae Isang pambihirang, mailap na babae, palaging puno ng mga kawili-wiling ideya, palaging gumagalaw. Mas gustong makipag-usap sa mga edukado at matatalinong tao, mga taong malikhain na ang mga interes ay nasa larangan ng pilosopiya, kultura at sining. Gusto niyang sumama sa kanyang kaibigan sa lahat ng uri ng mga eksibisyon at makibahagi sa pampubliko, panlipunan o pampulitika na buhay. Inaasahan niya ang isang dagat ng mga bulaklak at mga regalo mula sa mga tagahanga. Ang isang candlelight dinner sa isang pormal na setting ay may nakalalasing na epekto sa kanya at humahantong sa paglikha ng isang pangmatagalang pagsasama. Sa mga relasyon sa isang kapareha, palagi siyang nagsusumikap na magturo o magpakita ng kaalaman. Kailangan niya ng kagandahan, at siya mismo ay nais na maging maganda sa lahat ng paraan. Inaalagaan niya ang kanyang hitsura, ngunit sa bahay ay pinapayagan niya ang kanyang sarili na magbihis ng kahit ano. Dapat siyang mahalin nang walang pagsasaalang-alang sa mga kombensiyon. Kinamumuhian niya ang possessive instincts at acquisitiveness sa lahat ng anyo nito. Tinatangkilik niya ang isang impormal na pamumuhay at ang kumpanya ng maraming mga kaibigan. Laging unpredictable. May tendency na makisali sa mga lalaking hindi naman niya kailangan. Maaari siyang matunaw sa pag-ibig para sa kanyang pinili, ibigay ang sarili nang buo sa kanya, o hindi alam kung ano ang pag-ibig at kung ito ay pag-ibig. Maaari siyang magkaroon ng magandang pangmatagalang relasyon sa isang kapareha na hindi hinihingi sa kanya at lumilikha ng materyal na kaginhawahan at pakiramdam ng kalayaan para sa kanya.

Numero ng kapanganakan para sa isang lalaki

Numero ng kapanganakan 9 para sa isang lalaki Ito ay isang intelektwal, romantiko, napakatalino na tao. Siya ay palakaibigan, prangka, nabubuhay nang may bukas na puso. Ang intelektwal at espirituwal na komunikasyon ay nagiging pangunahing bagay sa mga relasyon sa kanya. Nagsusumikap siya para sa mga taong nagpasya, na natagpuan ang kanilang pagpapahayag ng sarili. Ang mahigpit na pagsunod sa kanyang mga paniniwala ay maaaring maging isang hindi malulutas na balakid sa mga relasyon. Ang pag-ibig ay isang bagay na higit na nangyayari sa kanyang ulo kaysa sa kanyang puso. Sinusubukan niyang kontrolin ang kanyang sarili at ang damdamin ng kanyang kapareha gamit ang kanyang isip. Gumagawa ng mataas na pangangailangan sa kanyang pinili. Maingat niyang pinaplano ang mga pagpupulong, iniisip ang lahat ng mga detalye, at sinusubukang gumamit ng mga paraan ng pang-aakit na ginamit noong ika-18 siglo. Pinahahalagahan ang paggalang at katapatan sa bawat isa. Karaniwang tiwala sa sarili niyang katuwiran at mataas na kalidad iyong kaalaman. Ang kanyang pangunahing problema ay ang paghihiwalay sa katotohanan at kawalan ng pagpigil. Siya ay may posibilidad na maiwasan ang tunay na intimacy sa matalik na relasyon. Mahalaga para sa kanya na mapanatili ang kanyang kalayaan at ang pakiramdam na siya ay pagmamay-ari lamang. Naniniwala na ang sex ay isang pisikal na pagpapatuloy ng intelektwal na komunikasyon sa pagitan ng mga kasarian. Ang pag-ibig ay madalas na matatagpuan habang naglalakbay. Siya ay napaka-sensitibo, at kayang isakripisyo ang sarili niyang mga pangangailangan para sa kapakanan ng kanyang kapareha. Ang isang relasyon sa kanya ay maaaring maging isang kasiya-siyang pag-iibigan, ngunit kailangan niyang matutong makita sa kanyang babae totoong tao.

Numero ng kapanganakan 7

Independent by nature, individualistic by character, original by mind. Hindi sila materyalista, ngunit mas madalas kaysa sa iba ay tinatamasa nila ang yaman at materyal na mga benepisyo; Nang walang partikular na pagsisikap na kumita ng pera, nakuha nila ito salamat sa kanilang katalinuhan at talino. Maaari silang maging mga sikat na manunulat, makata, artista, siyentipiko. Sila ay pumunta sa kanilang sariling mga paraan sa lahat ng mga bagay, sa halip na ipagpatuloy ang mga gawain at negosyo na kanilang minana.

Karaniwan silang dumaranas ng maraming pagbabago sa buhay: naaakit sila ng madalas na pagbabago ng kapaligiran, lugar ng trabaho at tirahan. Sila ay hindi mapakali at philanthropic. Lubos nilang inilalaan ang kanilang sarili sa mga pampublikong gawain at kawanggawa. Makatao sa lahat ng bagay. Mayroon silang mahusay na intuwisyon. Nararamdaman nila ang mood ng mga mahal sa buhay at inaasahan ang mga reaksyon nang maaga.

Kasabay nito, ang mga ito ay pabagu-bago at hindi mapakali, madalas na nagbabago at bihirang nakakabit sa mahabang panahon sa isang tao sa kanilang kabataan at maagang kabataan. Patuloy silang naghahanap ng seguridad, patuloy na iniisip ang hinaharap. Madalas silang magpakasal ng paulit-ulit sa paghahanap ng tama at maaasahang kapareha sa buhay.

Kawili-wili sa sekswal - hindi inaasahang mga reaksyon, lambing sa pakikitungo sa mga kasosyo. Gusto nilang baguhin ang mga bagay ng sekswal na pagnanasa sa pana-panahon, na hindi nakakaapekto sa kanilang mga permanenteng koneksyon at pagmamahal. Ang mga kasal sa kanila ay dapat na maging mas mapagparaya sa lahat ng uri ng menor de edad na pagtataksil.
Ang kanilang pagkakaiba-iba at pabagu-bago ay maaaring magdulot ng malaking problema kung ang isang palaging layunin ay hindi tumatakbo sa kanilang buhay bilang isang pulang sinulid. Kailangan nila ng matibay na angkla. Hinahanap nila ito sa mga mahal sa buhay na maaaring pigilan ang kanilang patuloy na pag-aalinlangan sa pamamagitan ng pagdidirekta sa kanila sa isang direksyon.

Ang ganitong mga tao ay dapat na pigilan ang kanilang mga sarili mula sa hindi makatwirang pagtataksil na maaaring magdulot ng walang anuman kundi pinsala. Ang pangunahing bagay: katwiran at layunin.
Maaaring may mga problema sa mga organ ng pagtunaw, balat, at mga karamdaman sa nerbiyos.

Pythagorean square o psychomatrix

Ang mga katangian na nakalista sa mga cell ng parisukat ay maaaring maging malakas, karaniwan, mahina o wala, ang lahat ay depende sa bilang ng mga numero sa cell.

Pag-decode ng Pythagorean Square (mga cell ng parisukat)

Karakter, lakas ng loob - 2

Enerhiya, karisma - 1

Cognition, pagkamalikhain - 0

Kalusugan, kagandahan - 4

Lohika, intuwisyon - 0

Masipag, kasanayan - 0

Swerte, swerte - 1

Ang pakiramdam ng tungkulin - 1

Memorya, isip - 1

Pag-decode ng Pythagorean Square (mga row, column at diagonal ng square)

Kung mas mataas ang halaga, mas malinaw ang kalidad.

Pagpapahalaga sa sarili (column “1-2-3”) - 3

Kumita ng pera (column “4-5-6”) - 4

Potensyal ng talento (column “7-8-9”) - 3

Pagpapasiya (linya “1-4-7”) - 7

Pamilya (linya “2-5-8”) - 2

Katatagan (linya "3-6-9") - 1

Espirituwal na potensyal (diagonal "1-5-9") - 3

Temperament (diagonal "3-5-7") - 1


Chinese zodiac sign Kabayo

Bawat 2 taon nagbabago ang Elemento ng taon (apoy, lupa, metal, tubig, kahoy). Hinahati ng Chinese astrological system ang mga taon sa active, stormy (Yang) at passive, calm (Yin).

Ikaw Kabayo elemento Puno ng taon Ian

Mga oras ng kapanganakan

Ang 24 na oras ay tumutugma sa labindalawang palatandaan ng Chinese zodiac. Ang tanda ng Chinese horoscope ng kapanganakan ay tumutugma sa oras ng kapanganakan, kaya napakahalaga na malaman ang eksaktong oras ng kapanganakan nito ay may malakas na epekto sa karakter ng isang tao. Ito ay pinagtatalunan na sa pamamagitan ng pagtingin sa iyong birth horoscope maaari mong tumpak na matukoy ang mga katangian ng iyong karakter.

Ang pinaka-kapansin-pansin na pagpapakita ng mga katangian ng oras ng kapanganakan ay magaganap kung ang simbolo ng oras ng kapanganakan ay tumutugma sa simbolo ng taon. Halimbawa, ang isang taong ipinanganak sa taon at oras ng Kabayo ay magpapakita ng pinakamataas na katangian na inireseta para sa sign na ito.

  • Daga - 23:00 - 01:00
  • Bull – 1:00 – 3:00
  • Tigre – 3:00 – 5:00
  • Kuneho - 5:00 - 7:00
  • Dragon – 7:00 – 9:00
  • Ahas – 09:00 – 11:00
  • Kabayo - 11:00 - 13:00
  • Kambing - 13:00 - 15:00
  • Unggoy - 15:00 - 17:00
  • Tandang – 17:00 – 19:00
  • Aso – 19:00 – 21:00
  • Baboy - 21:00 - 23:00

European zodiac sign na Aries

Petsa: 2013-03-21 -2013-04-20

Ang Apat na Elemento at ang kanilang mga Palatandaan ay ipinamahagi sa sumusunod na paraan: Apoy(Aries, Leo at Sagittarius), Lupa(Taurus, Virgo at Capricorn), Hangin(Gemini, Libra at Aquarius) at Tubig(Cancer, Scorpio at Pisces). Dahil ang mga elemento ay nakakatulong upang ilarawan ang mga pangunahing katangian ng isang tao, sa pamamagitan ng pagsasama sa kanila sa aming horoscope, nakakatulong sila upang bumuo ng isang mas kumpletong larawan ng isang partikular na tao.

Ang mga katangian ng elementong ito ay init at pagkatuyo, na sinamahan ng metapisikal na enerhiya, buhay at kapangyarihan nito. Mayroong 3 mga palatandaan sa Zodiac na mayroong mga katangiang ito, ang tinatawag na. fire trine (tatsulok): Aries, Leo, Sagittarius. Ang Fire trine ay itinuturing na isang creative trine. Prinsipyo: aksyon, aktibidad, enerhiya.
Ang apoy ang pangunahing puwersa ng kontrol instinct, espiritu, pag-iisip at isip, na pinipilit kang sumulong, maniwala, umasa, ipagtanggol ang iyong mga paniniwala. bahay puwersang nagtutulak Sunog - ambisyon. Ang apoy ay nagbibigay ng kasigasigan, kawalan ng pasensya, kawalang-ingat, tiwala sa sarili, mainit na ugali, impetuosity, impudence, tapang, tapang, pakikipaglaban. Pinapanatili ang buhay sa katawan ng tao at responsable para sa rehimen ng temperatura at pinasisigla ang metabolismo.
Ang mga taong kung saan ang mga horoscope ay naka-highlight ang trine ng elemento ng Apoy ay may choleric na ugali. Ang mga taong ito ay hindi kailanman mapapansin; makakamit nila ang pagkilala mula sa iba, lalo na sa isang kapaligiran na malapit sa kanila sa espiritu at ideolohikal na konektado sa kanila. Ang mga taong ito ay may malikhaing espiritu at hindi matitinag na kalooban, hindi mauubos na "enerhiya ng Martian" at pambihirang kapangyarihang tumagos. Ang elemento ng Fire ay nagbibigay ng talento sa organisasyon, isang uhaw sa aktibidad at negosyo.
Ang kakaiba ng mga tao ng trigon na ito ay ang kakayahang maging inspirasyon at maging tapat sa isang ideya, isang dahilan, isang kasosyo, kahit na sa punto ng pagsasakripisyo sa sarili. Sila ay matapang, matapang at matapang. Ang pagsikat ng kanilang mga kaluluwa at ang kanilang likas na aktibidad sa negosyo ay tumutulong sa kanila na maabot ang tuktok sa parehong espirituwal at materyal na larangan. Nakatanggap sila ng tunay na kasiyahan mula sa kanilang mga aktibidad, ipinagmamalaki ang mga resulta ng kanilang trabaho at inaasahan ang pangkalahatang pagkilala.
Ang mga taong sunog ay likas na mga pinuno na nagmamahal at marunong mamuno at mag-utos. Ang mga ito, parang, ay sinisingil ng cosmic electrical boltahe ng isang tiyak na polarity, na ipinapadala nila sa iba sa anyo ng pagkahumaling o pagtanggi, na nagpapanatili sa mga tao sa kanilang paligid sa patuloy na pag-igting at kaguluhan. Sinisikap nilang makuha ang personal na kalayaan, kalayaan at kalayaan, na pinakamahalaga sa kanila, sa murang edad. Ngunit mayroong isang kabalintunaan: hindi nila gusto at ayaw sumunod, ngunit ang kanilang kakayahang umangkop sa iba't ibang mga pangyayari ay mahusay na binuo.
Mahigpit silang nagpahayag ng mga katangiang katangian tulad ng tenasidad, tiyaga, paninindigan sa sarili, kusang loob, at kawalang-kilos. Alam na alam ng sinumang konektado sa isang person ng Fire trine sa pamamagitan ng partnership na ang mga taong ito ay palaging sumusunod sa kanilang linya. Maaari silang maging pangunahing konduktor, gumaganap ng mga pangunahing tungkulin, ngunit hindi kailanman mga extra. Imposibleng ipasakop sila sa kagustuhan ng ibang tao; Kinikilala lamang nila ang matalino at patas na autokrasya at higit sa lahat ay napopoot sa despotismo at paniniil sa lahat ng kanilang anyo.
Sa una, ang mga tao ng Fire trigon ay mabilis na "nagsisindi", ay inspirasyon ng mga bagong ideya at mga tao, nang walang labis na pag-aatubili, agad na nakikilahok sa bagay, na kinasasangkutan ng lahat ng kanilang kapaligiran dito upang makamit ang layunin na kanilang itinakda, na dumating sa sila mula sa labas, o bumangon sa loob nila. Ngunit mabilis din silang nawalan ng interes sa isang lumang negosyo na nagsimula na, kung sila ay inspirasyon ng bago, mas makabuluhang ideya para sa kanila, o kung ang usapin ay nagiging matagal at nangangailangan ng patuloy na pagsisikap. Ang mga taong ito ay isang haltak, isang salpok, ang paghihintay sa kamatayan ay parang kamatayan para sa kanila. Ang apoy ang malikhaing puwersa na maaaring mag-angat sa kanila sa “ikapitong langit” o “magtapon sa kanila sa kalaliman.”
Ang mga taong kabilang sa elemento ng Apoy ay dapat na pigilan ang kanilang mga negatibong katangian, lalo na ang sigasig at impetuosity, palaaway at pagiging agresibo. Dapat nilang iwasan ang mga sitwasyon ng salungatan at paghaharap sa labas ng mundo, upang hindi makapinsala sa kanilang ideya, kung saan sila nakikipaglaban, o sa kanilang negosyo, ang pagpapatupad na kanilang pinapangarap.
Ang mga bata ng trine na ito ay mahirap turuan, kadalasan ay hindi talaga matuturuan, at upang magkaroon ng kahit kaunting resulta sa pagtatrabaho sa kanila, kailangan mong gumamit mga tiyak na pamamaraan edukasyon. Ang karahasan at pamimilit ay tiyak na hindi kasama, dahil ito ay nagdudulot ng katigasan ng ulo, katigasan ng ulo at pagtutol sa kanila. Maaari mo lamang silang lapitan nang may pagmamahal at pagmamahal, nang may init at kahinahunan, napakahalaga na maging patas sa kanila, hindi kailanman linlangin sila, at huwag maliitin ang kanilang pagpapahalaga sa sarili.

Aries, Cancer, Libra, Capricorn. Ang kardinal na krus ay ang krus ng kalooban, ang materyal na batayan ng sansinukob, isang bagong salpok ng ideya. Ang kanyang pangunahing kalidad ay ang pagnanais para sa pagsasakatuparan. Ito ay palaging nakadirekta sa hinaharap. Nagbibigay ito ng dinamismo, aktibidad, at pagnanais para sa isang layunin. Ang isang tao kung saan ang horoscope ng Araw, Buwan o karamihan sa mga personal na planeta ay nasa mga kardinal na palatandaan ay magiging isang tao ng aksyon. Ang gayong mga tao ay masigla at nabubuhay sa kasalukuyan, para sa kanila, ang pinakamahalagang bagay ay ang kasalukuyang sandali sa panahon at ang pakiramdam ng "narito at ngayon." Samakatuwid, ang kanilang mga damdamin at sensasyon ay maliwanag at malakas. Ang kanilang kagalakan ay kasinglakas at taos-puso gaya ng kanilang pagkabigo, ngunit ang anumang mga emosyon ay panandalian, dahil ang mga palatandaang ito ay malapit nang bumagsak sa bagong buhay, sa mga bagong sensasyon, pagsisimula ng bagong negosyo. Sa pagtanda, nagiging mas pantay ang kanilang mga mood at napupunta sa kanilang karaniwang negosyong mood. Ang mga hadlang ay hindi nakakatakot sa kanila, ngunit pinapataas lamang ang kanilang presyon at pagnanais para sa layunin. Gayunpaman, wala silang gaanong lakas upang mapaglabanan ang paglaban para sa kanilang layunin nang masyadong mahaba. Samakatuwid, kung ang pakikibaka sa isang balakid ay tumatagal ng masyadong mahaba o ang mga resulta ng iyong mga pagsisikap ay hindi nakikita, kung gayon ang gayong balakid ay magsisimulang tila hindi malulutas, na humahantong sa pagkabigo, nagiging sanhi ng pagkawala ng lakas at maaaring humantong sa pagkalungkot. Nakasasama rin sa kanila ang kakulangan ng dynamics at ang kakayahang gumawa ng inisyatiba. Ang gayong tao ay palaging magsusumikap pasulong at pataas, mapang-akit siya sa kanyang lakas. Siya ay palaging nakikita, kapansin-pansing tumataas sa itaas ng kanyang kapaligiran, nakakamit ang kanyang layunin sa buhay at umabot sa mataas na antas ng lipunan.

Elemento ng Apoy. Ito ay nagpapakita ng sarili sa isang tao bilang isang uri ng nagniningas na espiritu. Kapag nakakita ka ng isang tao na hindi makaupo, siya ay isang Fire man, Apoy ay nagngangalit sa kanya, palagi siyang nagliliwanag ng masiglang alindog. Ang panloob na alindog ng Apoy, ang panloob na ekspresyon at enerhiya na bumubuhos sa mga nakapaligid sa kanila, ay pumupukaw ng pakikiramay.

Ang isa pang mahalagang kadahilanan na humuhubog sa tanda ng Aries ay ang mga vibrations ng planetang Mars. Ang tipikal na Aries ay mga taong may uri ng Martian. Ayon sa mga prinsipyong ito sa pagbuo - Mars at ang pangunahing kosmikong Apoy, na patuloy na sumiklab - sa mga kinatawan ng tanda na ito, sa Aries, sinusunod namin ang mga ito. mga pagpapakita ng buhay. Ang Aries ay sobrang aktibo. Marahil sila ang pinakaaktibong tao sa lahat ng zodiac sign. Kung ikaw ay isang Aries, pagkatapos ay aktibidad, aktibidad, enerhiya - lahat ng ito ay nakasulat sa iyong mukha. Aktibo mong sinimulan ang iyong negosyo, ipinagpatuloy mo rin ito at, sa kasamaang-palad, ibinibigay mo ito nang hindi natapos, dahil maraming bagay ang nangangailangan ng pagtitiis at pasensya. Ngunit ang Aries ay mahusay na mga pasimuno, mga pioneer. Ang pagtatapos ng mga bagay hanggang sa wakas ay mabuti, ngunit para sa Aries mas mahalaga na magsimula, sindihan ang iyong sarili at sindihan ang mga nasa paligid mo. Ito ang iyong pinakamataas na gawain sa kosmiko, para dito ipinanganak ka sa ilalim ng zodiac sign na ito.

Ang Aries, tulad ng lahat ng apat na unang palatandaan ng Zodiac, sa kanilang archetype, sa kanilang istraktura, ay may maraming mga bata sa kanilang istraktura. Kung pagmamasdan mo ang tipikal na Aries, mapapansin mo na sila ay napaka-spontaneous, halos parang bata. Sila ay literal na nagsisimulang lumiwanag sa enerhiya ng kagalakan at mahawahan ang mga nakapaligid sa kanila sa paningin ng isang bagong bagay, isang bagong kakilala. Sa isang mataas na antas ng espirituwal at intelektwal, maaari silang maging mga pinuno, mamuno, mag-apoy ng malaking masa ng mga tao na may lakas at sigasig, kahit na nagsasagawa ng mahiwagang impluwensya sa mga taong kanilang sinusundan. Bukod dito, ang Aries, bilang panuntunan, ay umaasa sa lakas sa kanyang mga aktibidad, kung minsan ay pisikal, kung minsan ay masigla. Minsan maaari silang manguna sa ilang uri ng mga kilusang panlipunan, maging pinuno ng mga rebolusyonaryong grupo. Mayroon ding mga pulitiko sa kanila, ngunit ang mga Aries na ito ay medyo mataas na lebel. Sa hindi gaanong binuo o karaniwang Aries, maraming banayad na katangian ng kalikasan ang pinipigilan ng impulsiveness.

Sa mga matataas na Aries mayroong maraming mga pulitiko, heneral, pampublikong pigura at emperador. Ang mga matataas na Aries ay nagpapakita ng kanilang sarili na medyo mahusay na mga diplomat, ngunit nangangailangan ito ng maraming trabaho. Ang katotohanan ay ang Aries ay napaka-addict na mga tao, at mahirap para sa kanila na makayanan ang kanilang kalikasan. Ang matangkad na Aries ay may kakayahang maabot ang hindi kapani-paniwalang taas ng espirituwal na ebolusyon. Si Napoleon III ay isang makabuluhang Aries, ngunit siya ay natapos na medyo malungkot, sa pagtatapos ng kanyang buhay, isang mas mababang Aries ang lumitaw sa kanyang pagkatao. Si Aries ay Stolypin, na dati ay hindi nararapat na pinagalitan, ngunit ngayon ang kanyang mga merito sa kasaysayan ng Russia ay nagsimulang seryosohin. Si N.S. ay isang maliwanag na Aries. Khrushchev. Sino pa, bukod sa isang taos-pusong Aries, ang kayang kumatok sa kanyang sapatos sa podium ng UN, sino pa ba ang makapagpahayag ng kanyang sarili nang taos-puso?

Sa mga musikero, si M. Mussorgsky ay si Aries, at sa mga artista, si Van Gogh. Ang lahat ng kanyang trabaho ay napuno ng lakas at sigasig; Sina Bach at Stepan Razin ay Aries. Kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa heograpikal na astrolohiya, kung gayon ang Alemanya, lalo na ang Prussia, ay nauugnay sa Aries. Ito ay kagiliw-giliw na ang mga pinuno ng Aleman ay madalas na Aries: Barbaross, Bismarck, Wilhelm I, A. Hitler, G. Kohl. sikat na Aries: Tinto Brass, Beria, Belmondo, Baudelaire, Marlon Brando, da Vinci, Haydn, Gogol, Gorky, Elton John, Descartes, Casanova, Montserrat Caballe, E. Clapton, Mariah Carey, Kurosawa, Mussorgsky, Gary Moore, Nagibin, K. Powell, Alla Pugacheva, Rivaldo, Rachmaninov, Nikas Safronov, Steven Seagal, Simone Signoret, Smoktunovsky, Fromm, Dayana Ross, Rostropovich, Tarantino, Khakamada, Haley, Chernomyrdin, Yavlinsky.