230 боловсон хүчний стандарт. ОХУ-ын хууль тогтоомжийн тогтолцоо

ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ЯАМ
ОРОСЫН ХОЛБООНЫ УЛС

ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2003 оны 6-р сарын 9-ний өдрийн N 230 тушаалд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай.

Эрүүл мэндийн байгууллагуудын ажилчдын хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, стандартчиллыг сайжруулах зорилгоор ОХУ-ын Засгийн газрын 2002 оны 4-р сарын 29-ний өдрийн N 284 "ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны дүрмийг батлах тухай" тогтоолын үндсэн дээр. ” (ОХУ-ын хууль тогтоомжийн цуглуулга, 2002, N 18, 1771-р зүйл)

Би захиалж байна:

1. ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2003 оны 6-р сарын 9-ний өдрийн N 230 "Төрийн болон хотын эрүүл мэндийн байгууллагуудын ажилтан, ажилчдын орон тооны стандартыг батлах тухай" тушаалд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах, улсын болон хотын захиргааны төвлөрсөн нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтсийн ажилтнууд эрүүл мэндийн байгууллагууд” (Хавсралт NN 1-3).

2. Энэхүү тушаалын хэрэгжилтэд тавих хяналтыг ОХУ-ын Эрүүл мэндийн сайдын нэгдүгээр орлогч А.И.Вялковт даалгасугай.

Сайд
Ю.Л.Шевченко

Хавсралт No 1. ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 06/09/2003 N 230 тоот тушаалын "Төрийн болон хотын эрүүл мэндийн байгууллагуудын ажилтан, ажилчдын орон тооны стандарт" хавсралт No1-д оруулсан өөрчлөлт, нэмэлтүүд.

Хавсралт No1

БАТАЛСАН

Оросын Холбооны Улс
2003 оны 12-р сарын 19-ний өдрийн N 607

1. "Байгууллагын төрлөөр орсон ажилтны орон тоо" 1-р хэсэгт:

1.1. 1.1-ийн 1.1.11 дэх заалт. "Амбулаторийн тасаг бүхий эмнэлгийн болон урьдчилан сэргийлэх байгууллагууд (ЭМС)"
"

1.2. 1.3 дахь хэсгийн 1.3.3, 1.3.4 дэх заалтыг “Амбулатори; оргүй бусад эрүүл мэндийн байгууллага” гэсэн заалтыг дараах байдлаар өөрчлөн найруулсугай.
"

		1 байрлал: I-IV төлбөрийн бүлэгт ангилагдсан байгууллагуудад менежерүүдийн хөдөлмөр; Гүйцэтгэх албан тушаалтнуудын цалин хөлсөөр V бүлэгт багтсан, 40 гаруй эмнэлгийн албан тушаалтай байгууллагуудад;
	Эдийн засгийн асуудал эрхэлсэн дэд дарга	Менежерүүдийн цалин хөлсний II-IV бүлэгт ангилагдсан байгууллагуудын 1 албан тушаал. Удирдах албан тушаалтнуудын цалин хөлсөөр V бүлэгт багтдаг байгууллагуудад даргын албан тушаалыг нэвтрүүлж байна эдийн засгийн хэлтэс; 20 хүртэлх эмнэлгийн орон тоотой байгууллагад - эдийн засгийн хэлтсийн даргын албан тушаалын оронд эдийн засгийн хэлтсийн даргын албан тушаалыг нэвтрүүлсэн.
	Эдийн засагч	Эмнэлгийн 100 албан тушаалд 1 албан тушаал, харин тухайн байгууллагад 1-ээс доошгүй албан тушаалд үндэслэнэ

1.3. 1.4 дүгээр зүйлийн 1.4.4, 1.4.12 дахь заалтыг "Цус сэлбэх станц, цусны төв"-ийг дараах байдлаар тусгасугай.

	Эдийн засгийн асуудал эрхэлсэн дэд дарга
	Эдийн засгийн хэлтсийн дарга	Удирдах ажилтны цалин хөлсөөр IV бүлэгт ангилагдсан байгууллагуудын 1 албан тушаал.
	Эдийн засагч	Удирдах ажилтны цалин хөлсөөр V бүлэгт хамаарах байгууллагуудын 1 албан тушаал; Удирдах ажилтны урамшуулал олгох II-IV бүлэгт хамаарах байгууллагын 2 орон тоо; Удирдах ажилтны цалин хөлсөөр I бүлэгт багтсан байгууллагуудын 3 албан тушаал

1.4. 1.5 дугаар зүйлийн 1.5.2, 1.5.3, 1.5.7, 1.5.10 дахь заалтуудыг “Яаралтай түргэн тусламжийн эмнэлэг” гэж дараах байдлаар бичсүгэй.

	Эдийн засгийн асуудал эрхэлсэн ерөнхий эмчийн орлогч	Удирдах ажилтны цалин хөлсөөр I-IV бүлэгт ангилагдсан байгууллагуудын 1 албан тушаал
	Эдийн засгийн асуудал эрхэлсэн ерөнхий эмчийн орлогч	Менежерүүдийн цалин хөлсний I-II бүлэгт ангилагдсан байгууллагуудын 1 албан тушаал. Удирдах ажилтны цалин хөлс олгох III-IV бүлэгт хамаарах байгууллагуудад эдийн засгийн хэлтсийн даргын албан тушаалыг нэвтрүүлж байна. Удирдах албан тушаалтнуудын цалин хөлсний V бүлэгт багтдаг байгууллагуудад фермийн менежерийн орон тоог нэвтрүүлж байна.
	Эдийн засагч	Жилд 50 мянга хүртэлх аяллын тоотой байгууллагуудад 1 байр. Жилд 50 мянгаас дээш аялал хийдэг байгууллагуудад - 1 орон тоо, мөн жилд 100 мянган аялал тутамд 1 орон тоогоор (50 мянгаас дээш)
	Нарийн бичгийн дарга- бичигч	Байгууллагад 1 албан тушаал

2. "Байгууллагын үйл ажиллагааны зохион байгуулалт, техникийн нөхцлөөс хамааран ажилчдын албан тушаал, ажилчдын мэргэжил" 2-р хэсэгт:

2.1. 2.1-ийн “Ажилтны албан тушаал” гэсний 2.1.7 дахь заалтыг дараах байдлаар тусгасугай.

	Техникийн хэлтсийн дарга	Эмнэлгийн болон бусад нарийн төвөгтэй тоног төхөөрөмж, аппарат, байгууламжаар тоноглогдсон менежерийн цалин хөлсний III-V бүлэгт хамаарах эмнэлгийн байгууллагад 1 орон тоо; II-IV бүлэгт хуваарилагдсан цус сэлбэх станцуудад удирдлагын цалин хөлс олгох 1 албан тушаал; Түргэн тусламжийн станцуудад 1 албан тушаал Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээжилд 50 мянгаас доошгүй удаа аялах, радиотелефон холбоо бүхий

2.2. 2.2 дахь хэсгийн 2.2.13, 2.2.24 дэх заалтууд. "Ажилчдын мэргэжил" гэж дараахь байдлаар бичнэ.

			Нэг ээлжиндээ ачааны лифтний хувьд;
			Бүх байгууллагууд зочид буудлын үйлчилгээний ажилчдын тоо стандартын дагуу 1-2 ээлжээр ажилладаг
	Туслах ажилтан		Бусад ажилчдын мэргэжлээр заагаагүй ажлын хэмжээнээс хамааран бүх байгууллагууд. Удирдах ажилтны цалин хөлсийг I-IV бүлэгт ангилдаг эмийн санд

Хавсралт No 2. ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 06/09/2003 оны N 230 тоот тушаалын "Улсын болон хотын эрүүл мэндийн байгууллагуудын нягтлан бодох бүртгэлийн төвлөрсөн хэлтсийн ажилтнуудын орон тооны стандарт" хавсралт No2-т оруулсан өөрчлөлт, нэмэлтүүд.

Хавсралт No2

БАТАЛСАН
Эрүүл мэндийн яамны тушаалаар
Оросын Холбооны Улс
2003 оны 12-р сарын 19-ний өдрийн N 607

ӨӨРЧЛӨЛТ, НЭМЭЛТ
Хавсралт No2-д "Төрийн болон хотын эрүүл мэндийн байгууллагуудын нягтлан бодох бүртгэлийн төвлөрсөн хэлтсийн ажилтнуудын орон тооны стандарт"
ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2003 оны 6-р сарын 9-ний өдрийн N 230 тушаалаар

1. 2 дугаар зүйлийн 2.1 дэх заалтыг дараах байдлаар заасугай.

"2.1.Үүнээс гадна ерөнхий нягтлан бодогчийн орлогчийн албан тушаалыг нийт 2100-аас дээш ортой нэгдсэн нягтлан бодох бүртгэлийн тасгийн хэсгийн ахлагчийн аль нэгийг, үйлчилдэг байгууллагад 420-иос дээш эмнэлгийн орон тоотой албан тушаалын зардлаар оруулж болно. оргүй байх;".

2. 7-р зүйлд:

2.1. 7 дахь хэсгийн гурав дахь хэсгийг дараах байдлаар бичсүгэй.

"- оргүй, үйлчилгээ үзүүлдэг байгууллагуудын эмчийн 150 орон тоо;".

2.2. 7.3 дахь заалтыг дараах байдлаар тусгасугай.

7.3.Эрүүл мэндийн албан журмын даатгалын тогтолцоонд үйл ажиллагаа явуулж байгаа үйлчилгээ үзүүлж буй байгууллагад 1 орон тоогоор:

- 1000 ор;

-Оргүй байгууллагад эмчийн 200 орон тоо;".

3. 8 дугаар зүйлийн 8.1.1 дэх заалтыг дараах байдлаар заасугай.

"8.1. 1 орон тоо - 300-аас дээш ортой 10-аас доош (нийт) орон тоо, оргүй байгууллагад 60 эмчийн орон тоо /нийт/-ээс бага;

2 орон тоо - 750-аас дээш ортой 15-аас доошгүй байгууллага (нийт), оргүй байгууллагад 150 эмчийн орон тоо (нийт);".

4. 11 дүгээр зүйлийн 11.1 дэх заалтыг дараах байдлаар заасугай.

"11.1. Үйлчилгээ үзүүлж буй байгууллагад 300 /нийт/-ээс дээш орны орны тоогоор 200 ортой 1 орон тоо, оргүй эмнэлгийн 60 /нийт/ 60-аас дээш орны эмнэлгийн орон тоог тус тус үндэслэнэ;".

5. Тэмдэглэлд:

5.1. 2-р зүйлийг дараахь байдлаар бичнэ.

"2. Б боловсон хүчний хүснэгтүүдбүхэл буюу 0.25, 0.5, 0.75 байрлалыг (нэгж) оруулах боломжтой бөгөөд тэдгээрийг тооцоолохдоо 0.13-аас бага тоонуудыг хасч, 0.13-0.37-ыг 0.25, 0.38-0.62-ыг 0.08-3, 0.07-д дугуйрна. 0.75, 0.87-аас дээш бол нэг хүртэл дугуйрсан."

5.2. 3-р зүйлийг дараахь байдлаар бичнэ.

"3. Үйл ажиллагааны бүлгүүдийг бүрдүүлэх, бүлэг тус бүрийн нягтлан бодох бүртгэл, нягтлан бодох бүртгэлийн ажилтнуудын тоог тогтоохдоо эдгээр орон тооны стандартын дагуу нягтлан бодох бүртгэлийн төвлөрсөн албанаас шаардагдах орон тооны хязгаарт багтаан ерөнхий нягтлан бодогч тогтооно."

5.3. 4-р зүйлийг дараахь байдлаар бичнэ.

"4. Нягтлан бодогч-аудитор, эдийн засагч, санхүүгийн ажилОргүй байгууллагуудын орны тоо, эмч нарын орон тоонд зөвхөн төвлөрсөн нягтлан бодох бүртгэлээр санхүүждэг байгууллагуудад заасан үзүүлэлтүүдийг тусгасан болно."

ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2003 оны 6-р сарын 09-ний өдрийн 23 тоот тушаалын "Иргэний хамгаалалт, төрийн болон хотын эрүүл мэндийн байгууллагуудын салбарт тулгамдсан асуудлыг шийдвэрлэхэд тусгайлан эрх бүхий бүтцийн нэгжийн (ажилчдын) орон тооны стандарт" хавсралт No 3.

Хавсралт No3

БАТАЛСАН
Эрүүл мэндийн яамны тушаалаар
Оросын Холбооны Улс
2003 оны 12-р сарын 19-ний өдрийн N 607

дараах байдлаар унших:

"Ажилтны стандарт бүтцийн хэлтэс(ажилчид) талбарт тулгамдсан асуудлыг шийдвэрлэх тусгай зөвшөөрөлтэй иргэний хамгаалалт, засгийн газар болон хотын байгууллагуудэрүүл мэнд

	Эрүүл мэндийн байгууллагад ажиллагсдын тоо	Ажлын байрны нэр
	500 хүртэл хүн	Иргэний хамгаалалт, дайчилгааны ажил эрхэлсэн эмнэлгийн хэсгийн ахлах эмчийн орлогч (захирал, менежер, ахлах) эсвэл иргэний хамгаалалт, дайчилгааны ажил эрхэлсэн ерөнхий эмч (захирал, менежер, дарга) -ын 1 албан тушаал.
	500-2000 хүн	Иргэний хамгаалалт, дайчилгааны ажил эрхэлсэн эмнэлгийн хэсгийн ахлах эмчийн орлогч (захирал, менежер, ахлагч), иргэний хамгаалалт, дайчилгааны ажил эрхэлсэн ерөнхий эмч (захирал, дарга, дарга) -ын 1 албан тушаал; Иргэний хамгаалалтын мэргэжилтний 1-2 орон тоо
	2000-аас 5000 хүртэл хүн	Иргэний хамгаалалт, дайчилгааны ажил эрхэлсэн эмнэлгийн хэсгийн ахлах эмчийн орлогч (захирал, менежер, ахлагч), иргэний хамгаалалт, дайчилгааны ажил эрхэлсэн ерөнхий эмч (захирал, дарга, дарга) -ын 1 албан тушаал; Иргэний хамгаалалтын мэргэжилтний 2-3 орон тоо
	5000 гаруй хүн	Иргэний хамгаалалт, дайчилгааны ажил эрхэлсэн эмнэлгийн хэсгийн ахлах эмчийн орлогч (захирал, менежер, ахлагч), иргэний хамгаалалт, дайчилгааны ажил эрхэлсэн ерөнхий эмч (захирал, дарга, дарга) -ын 1 албан тушаал; Иргэний хамгаалалтын мэргэжилтний 4-5 орон тоо

200-аас дээш ажилтантай иргэний хамгаалалтын ангилалд хамаарахгүй байгууллага, байгууллага, аж ахуйн нэгжид иргэний хамгаалалт, дайчилгааны ажил хариуцсан эмнэлгийн ерөнхий эмчийн орлогч (захирал, менежер, ахлах) 1 орон тоо, ерөнхий эмчийн орлогч ( захирал, менежер, дарга) иргэний хамгаалалт, дайчилгааны ажилд.

Тэмдэглэл:

1. Иргэний хамгаалалт, дайчилгааны ажлын бүтцийн нэгжийн албан хаагчдын тоог тогтоохдоо ( бие даасан ажилчидбусад хэлтсийн нэг хэсэг болгон) эмнэлэгтэй байгууллагуудад эмчлүүлж буй өвчтөнүүдийн тоог (тооцоолсон орны тоогоор) харгалзан үздэг.

2.Тусгай хугацаагаар зөөвөрлөх боломжгүй өвчтөнийг эмчлэх тасагтай эмнэлгийн байгууллагад иргэний хамгаалалтын мэргэжилтний оронд тасгийн эрхлэгчийн орон тоо оруулж болно."

ОХУ-ын ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ЯАМНЫ 06/02/03/03/03/99-ний өдрийн "ТӨРИЙН БОЛОН НОТЫН ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН БАЙГУУЛЛАГЫН АЖИЛТАН, АЖИЛТНЫ АЖИЛТНЫ СТАНДАРТ"-ын 1-р хавсралтад ӨӨРЧЛӨЛТ, НЭМЭЛТ ОРУУЛСАН.

1. “Байгууллагын төрлөөр танилцуулсан ажилтны орон тоо” 1-р хэсэгт:

1.1-ийн 1.1.11 дэх заалт. "Амбулаторийн тасгийг багтаасан эрүүл мэндийн болон урьдчилан сэргийлэх байгууллага (ЭЭМБ)" гэж дараахь байдлаар бичнэ.

1.2. 1.3-ын 1.3.3, 1.3.4 дэх заалтууд. "Амбулатори; оргүй бусад эрүүл мэндийн байгууллагууд" гэж дараах байдлаар бичнэ.

"1.3.3.	Эдийн засгийн асуудал эрхэлсэн дэд дарга	1 байрлал: - менежерүүдийн цалин хөлсийг I-IV бүлэгт хамааруулсан байгууллагуудад; - 40-өөс дээш эмнэлгийн албан тушаалтай удирдах ажилтны цалин хөлсөөр V бүлэгт багтсан байгууллагуудад;
1.3.4.	Эдийн засгийн асуудал эрхэлсэн дэд дарга	Менежерүүдийн цалин хөлсний II-IV бүлэгт ангилагдсан байгууллагуудын 1 албан тушаал. Удирдах ажилтны цалин хөлсний V бүлэгт багтсан байгууллагуудад эдийн засгийн хэлтсийн даргын албан тушаалыг нэвтрүүлж байна; 20 хүртэлх эмнэлгийн орон тоотой байгууллагад - эдийн засгийн хэлтсийн даргын албан тушаалын оронд эдийн засгийн хэлтсийн даргын албан тушаалыг нэвтрүүлсэн.
1.3.17	Эдийн засагч	Эмнэлгийн 100 албан тушаалд 1 орон тоо, харин тухайн байгууллагад 1-ээс доошгүй орон тоогоор тооцно."

1.3. 1.4-ийн 1.4.4, 1.4.12 дахь заалтууд. “Цус сэлбэх станц, цусны төв” гэж дараах байдлаар бичнэ.

1.4. 1.5 дугаар зүйлийн 1.5.2, 1.5.3, 1.5.7, 1.5.10 дахь заалтууд. "Эмнэлгийн яаралтай тусламжийн газар" гэж дараахь байдлаар бичнэ.

"1.5.2.	Эдийн засгийн асуудал эрхэлсэн ерөнхий эмчийн орлогч	Удирдах ажилтны цалин хөлсөөр I-IV бүлэгт ангилагдсан байгууллагуудын 1 албан тушаал
1.5.3.	Эдийн засгийн асуудал эрхэлсэн ерөнхий эмчийн орлогч	Менежерүүдийн цалин хөлсний I-II бүлэгт ангилагдсан байгууллагуудын 1 албан тушаал. Удирдах ажилтны цалин хөлс олгох III-IV бүлэгт хамаарах байгууллагуудад эдийн засгийн хэлтсийн даргын албан тушаалыг нэвтрүүлж байна. Удирдах албан тушаалтнуудын цалин хөлсний V бүлэгт багтдаг байгууллагуудад фермийн менежерийн орон тоог нэвтрүүлж байна.
1.5.7.	Эдийн засагч	Жилд 50 мянга хүртэлх аяллын тоотой байгууллагуудад 1 байр. Жилд 50 мянгаас дээш аялал хийдэг байгууллагуудад - 1 орон тоо, мөн жилд 100 мянган аялал тутамд 1 орон тоогоор (50 мянгаас дээш)
1.5.10.	Нарийн бичгийн дарга	Тус байгууллагад 1 албан тушаал."

2. "Байгууллагын үйл ажиллагааны зохион байгуулалт, техникийн нөхцлөөс хамааран ажилчдын албан тушаал, ажилчдын мэргэжил" 2-р хэсэгт:

2.1. 2.1 дэх хэсгийн 2.1.7 дахь заалт. "Ажилтны албан тушаал"-ыг дараах байдлаар бичнэ.

2.2. 2.2 дахь хэсгийн 2.2.13, 2.2.24 дэх заалтууд. "Ажилчдын мэргэжил" гэж дараахь байдлаар бичнэ.

Хавсралт No2

БАТАЛСАН
ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны захиалгаар
2003 оны 12-р сарын 19-ний өдрийн N 607

• гэр
• ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2003 оны 12-р сарын 19-ний өдрийн 607 тоот "ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2003 оны 6-р сарын 09-ний өдрийн 230 тоот тушаалд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" тушаал.

ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 230 дугаар тушаал

ОХУ-ын хууль тогтоомжийн тогтолцоо

=== Файлыг татаж авах ===

ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 6-р сарын 9-ний өдрийн N "Төрийн болон хотын эрүүл мэндийн байгууллагуудын ажилтан, ажилчид, улсын болон хотын эрүүл мэндийн байгууллагуудын төвлөрсөн нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтсийн ажилтнуудын орон тооны стандартыг батлах тухай" тушаал. ОХУ-ын Хууль зүйн яамны 6-р сарын 26-ны өдрийн захидлын дагуу Эрүүл мэндийн байгууллагуудын ажилчдын хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, стандартчиллыг сайжруулах зорилгоор ОХУ-ын Засгийн газрын 4-р сарын 29-ний өдрийн тогтоолын үндсэн дээр. жил N 'ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны тухай журмыг батлах тухай' ОХУ-ын хууль тогтоомжийн цуглуулга, No18, Урлаг. Төрийн болон хотын эрүүл мэндийн байгууллагын ажилтан, ажилтны орон тооны жишиг, 1 дүгээр хавсралт, улсын болон хотын эрүүл мэндийн байгууллагын төвлөрсөн нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтсийн ажилтнуудын орон тооны жишиг, 2 дугаар хавсралт, тусгайлан эрх олгосон ажилчдын бүтцийн нэгжийн орон тооны нормативыг баталсугай. улсын болон хотын эрүүл мэндийн байгууллагуудын иргэний хамгаалалтын чиглэлээр тулгамдсан асуудлыг шийдвэрлэх Хавсралт No3. Энэхүү тушаалын хэрэгжилтэд хяналт тавих тухай ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны тушаалыг хүчингүй болсонд тооцсугай.Үүний хэрэгжилтэд хяналт тавихыг даалгасугай. ОХУ-ын Эрүүл мэндийн тэргүүн дэд сайдад тушаал А.Төрийн болон хотын эрүүл мэндийн байгууллагуудын ажилтнууд, ажилчдын орон тооны стандартыг баталсан. Байгууллагын төрлөөр орсон ажилтны орон тоо. Цус сэлбэх станцууд, цусны төвүүд. Байгууллагын үйл ажиллагааны зохион байгуулалт, техникийн нөхцлөөс хамааран бичиг хэргийн ажилтны албан тушаал, ажилчдын мэргэжил. Байгууллагын даргын албан тушаалын нэрийг удирдаж буй байгууллагын профайлын дагуу тогтооно, жишээлбэл: Байгууллагын орон тооны хүснэгтэд даргын албан тушаалыг байгууллагын ерөнхий боловсон хүчинд харгалзан үздэг. Захирлын албан тушаалыг байхгүй мэргэжилтнүүдээр дүүргэдэг анагаах ухааны боловсрол, I-IV бүлэгт ангилагдсан сувилал-суралт сувиллын байгууллагуудад менежерүүдийн цалин хөлс олгох зорилгоор байгуулагдсан. Энэ тохиолдолд тухайн байгууллагын орлогч даргын албан тушаалыг танилцуулаагүй болно. Байгууллагын дарга нь үйлдвэрлэлийн хэрэгцээнд үндэслэн хөдөлмөрийн хөлсний хүрээнд бусад бүтцийн нэгжийн албан тушаалын зардлаар бие даасан бүтцийн нэгжийг бэхжүүлэх, эдгээр орон тооны стандартад заагаагүй ажилчдын мэргэжлээр албан тушаал оруулах эрхтэй. байгууллагаас байгуулсан сан. Одоогийн мөрдөгдөж буй орон тооны стандартаас давсан нэмэлт орон тоо оруулахыг зөвхөн байгаа тохиолдолд л зөвшөөрнө ажлын байрны тодорхойлолтО функциональ үүрэг хариуцлагатухайн байгууллагын ажилтанд нэмэлтээр нэмэгдсэн ажилтан, мөн тухайн албан тушаалыг нэвтрүүлэх боломжийн эдийн засгийн үндэслэл. Үүний зэрэгцээ ажилчдын албан тушаал, ажилчдын мэргэжлүүдийн нэрс нь ОХУ-ын яамнаас баталсан одоогийн орон тооны стандарт, салбарын хэмжээнд ажилчдын албан тушаал, ажилчдын мэргэшлийн тариф, мэргэшлийн шинж чанарт заасан нэртэй тохирч байх ёстой. Оросын хөдөлмөр. Тариф, мэргэшлийн шинж чанарт тусгаагүй ажилчдын мэргэжлийн нэрс. үйлдвэрлэлийн ерөнхий мэргэжилАжилчдыг ETKS-ийн ажилчдын ажил, мэргэшлийн нэгдсэн тариф, мэргэшлийн лавлахад заасан нэрсийн дагуу байгуулдаг. Байгууллагын орон тооны хүснэгтэд сул орон тооНягтлан бодогч, эдийн засагч, инженер гэх мэт үндсэн нэрээр нь зааж өгсөн болно. Тодорхой ажилчдын эзэмшдэг албан тушаалын нэрсийг тэдгээрийн мэргэшлийн түвшин нь ажилчдын салбарын ерөнхий албан тушаалд, тухайлбал эдийн засагч, нягтлан бодогч, инженер, дээд мэргэжлийн албан тушаалд тавигдах тарифын болон мэргэшлийн шинж чанарт заасан шаардлагад нийцэж байгаа эсэхийг харгалзан тодорхойлно. боловсрол, эдийн засагч мэргэжлээр 4 жил ажилласан туршлагатай, орон тооны хүснэгтэд Байгууллагын II зэрэглэлийн эдийн засагч гэх мэтчилэн тухайн нэгжийн 0.25, 0.5, 0.75 орон тоог бүхэлд нь буюу орон тооны хүснэгтэд оруулах боломжтой; тэдгээрийг тооцоолохдоо 0.13-аас бага тоонуудыг хасч, 0.37-ыг 0, 25, 0.62-ыг 0.5, 0.87-ыг 0.75, 0.87-аас дээш бол нэг болгон дугуйруулна. Хэрэв нэгжийн 0.25, 0.5 эсвэл 0.75 албан тушаалыг хэд хэдэн цолоос бүрдүүлсэн бол тэдгээрийг боловсон хүчний ангилалд нэгтгэхийг зөвшөөрнө - ажилчид, нэгтгэсэн мэргэжлийн бүх албан тушаалд чиг үүргийг гүйцэтгэх хосолсон цолны аль нэг дэх ажилчид. Төрийн болон хотын эрүүл мэндийн байгууллагуудын нягтлан бодох бүртгэлийн төвлөрсөн хэлтсийн ажилтнуудын орон тооны стандартыг баталлаа. Нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс бүрт ерөнхий нягтлан бодогчийн албан тушаалыг тогтоодог. Нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст ерөнхий нягтлан бодогчийн орлогчийн албан тушаалыг энэ зүйлд заасны дагуу тогтоосон бөгөөд татварын болон статистикийн нягтлан бодох бүртгэлийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагуудад ерөнхий нягтлан бодогчийн орлогчийн албан тушаалыг нэвтрүүлж болно. Нягтлан бодох бүртгэлийн бүлгийн даргын албан тушаалыг функциональ бүлэг тус бүрээр тогтоодог бөгөөд энэ нь зүйлд заасан байдаг.

ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2003 оны 6-р сарын 09-ний өдрийн 230 тоот тушаал.

Хүнсний бүтээгдэхүүний нягтлан бодох бүртгэл, тооцооны нягтлан бодогчийн орон тоог орны багтаамжтай эмнэлгийн байгууллага, асрамжийн газрын байранд 1 орон тоогоор тогтооно. Нягтлан бодогчийн ажлын байр материаллаг хөрөнгө 1 орон тоогоор тогтоогдоно: Ажилчид, ажилчидтай тооцоо хийх нягтлан бодогчийн албан тушаалыг үйлчилж буй байгууллагад нэг орон тоогоор 1 орон тоогоор тогтооно.

Санхүүгийн нягтлан бодох бүртгэлийн нягтлан бодогчийн ажлын байрыг 1 орон тоогоор тогтооно: Нэмж дурдахад санхүүгийн нягтлан бодох бүртгэлийн нягтлан бодогчийн албан тушаалыг тогтооно: Ажилчдад үйлчилдэг нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст ахлах няравын орон тоо бий болно. хувь хүмүүсзүйлд заасан кассын нэг ажлын байрны оронд.Нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс бүрт няравын орон тоо бий. Нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс нь ажилтнуудынхаа хүн амтай мөнгөн тооцоог шууд хийх үед кассын нэмэлт орон тоо бий болно: Санхүүгийн ажил хариуцсан эдийн засагчийн орон тоо: Төвлөрсөн нягтлан бодох бүртгэл, байр цэвэрлэх, засварлах, тоног төхөөрөмжийн байнгын хяналт тавих, засвар үйлчилгээ хийх гэрийн ажил үйлчилгээ. тоног төхөөрөмж гэх мэт тусдаа байранд байрлах нягтлан бодох бүртгэлийн төвлөрсөн хэлтэст ажилладаг ажилчдын албан тушаал, ажилчдын мэргэжил, түүнчлэн технологийн процесс, эмнэлгийн байгууллагад олгосон холбогдох ажилчдын стандартын дагуу тогтоогддог. Функциональ бүлгүүдийг бүрдүүлэх, бүлэг тус бүрийн нягтлан бодох бүртгэлийн ажилтнуудын тоог эдгээр стандарт түвшний дагуу нягтлан бодох бүртгэлийн төвлөрсөн хэлтэст шаардагдах орон тооны хязгаарт багтаан ерөнхий нягтлан бодогч тодорхойлно. Нягтлан бодогч-аудитор, санхүүгийн эдийн засагчдын орон тоо, амбулаторийн эмч нарын орон тоо, орон тооны тоог тооцоолохдоо зөвхөн төвлөрсөн нягтлан бодох бүртгэлээр санхүүждэг байгууллагуудад заасан үзүүлэлтүүдийг тусгасан болно. Иргэний хамгаалалтын салбарт тулгамдаж буй асуудлыг шийдвэрлэх эрх бүхий ажилтнуудын бүтцийн нэгжийн орон тооны стандартыг баталлаа. Иргэний хамгаалалтын ангилалд хамаарахгүй, нэг хүнээс дээш ажилтантай байгууллага, байгууллага, аж ахуйн нэгжид ерөнхий эмчийн орлогч, дарга, дарга, дайчилгааны ажил, иргэний хамгаалалтын эрүүл мэндийн тасгийн дарга гэсэн 1 орон тоо шинээр бий болгож байна. Эмнэлэгтэй байгууллагуудын бусад нэгжийн нэг хэсэг болох дайчилгааны ажил, иргэний хамгаалалтын бүтцийн нэгжийн ажилчдын тоог тодорхойлохдоо эмчлүүлж буй өвчтөний тоог тооцоолсон орны тоогоор харгалзан үзнэ. Тусгай хугацаагаар тээвэрлэх боломжгүй өвчтөнд зориулсан тасагтай эмнэлгийн байгууллагад иргэний хамгаалалтын мэргэжилтний оронд хэлтсийн даргын албан тушаалыг нэвтрүүлж болно. Шевченко Хавсралт No1 Төрийн болон хотын эрүүл мэндийн байгууллагуудын ажилчид, ажилчдын орон тооны стандартыг баталсан. Байгууллагын төрлөөр орсон ажилтны орон тоо 1. Менежер ерөнхий эмч, захирал. Менежерүүдийн цалин хөлс олгох IV бүлэгт томилогдсон байгууллагуудад эмчийн албан тушаалын 0.5-ын оронд менежерийн албан тушаалыг нэвтрүүлдэг. Эдийн засгийн асуудал эрхэлсэн дэд дарга. Эдийн засгийн асуудал эрхэлсэн ерөнхий эмчийн орлогч. Нягтлан бодох бүртгэл, нягтлан бодох бүртгэлийн ажилтны 3 хүртэлх орон тоо авах эрхтэй байгууллагад нягтлан бодогчийн албан тушаалын оронд энэ албан тушаалыг, 0.5 нягтлан бодогчийн ажлын байрны оронд 3-6-аас дээш албан тушаалыг нэвтрүүлсэн. Ерөнхий нягтлан бодогч, нягтлан бодогч, нягтлан бодогч-аудитор, ахлах нярав. Нягтлан бодох бүртгэлийн төвлөрсөн хэлтсүүдийн стандарт стандартын дагуу хэзээ төсвийн байгууллагууд эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ, энэ байгууллагын үзүүлэлтийг үндэслэн. Боловсон хүчний асуудал эрхэлсэн ерөнхий эмч, боловсон хүчний хэлтсийн дарга, боловсон хүчний мэргэжилтэн, боловсон хүчний ахлах байцаагч, боловсон хүчний байцаагч, бичгийн машинч. хэсэгт заасны дагуу заасан стандартын дагуу.Бүх ажил хариуцсан орлогч эмч. Хүний нөөцийн мэргэжилтэн, хүний ​​нөөцийн байцаагч, ахлах байцаагч. Нэг албан тушаалд 1 албан тушаал, харин тухайн байгууллагад 1-ээс доошгүй албан тушаалд үндэслэнэ. Жилд албан бичгийн хэвлэмэл хуудас тутамд 1 албан тушаалд үндэслэнэ. Санхүүгийн эдийн засагч. Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженер. Ямар ч төрлийн машинд зориулагдсан. Түргэн тусламжийн хувьд - ээлжээр. Мотоцикл, скутер, скутер эсвэл ачаа тээвэрлэхэд ашигладаг "А" ангилалд хамаарах бусад моторт тээврийн хэрэгслийн хувьд. Цасан мотоциклийн жолоочийг хангах хугацааг тухайн байгууллагын харьяаллын дагуу эрүүл мэндийн байгууллага тогтоодог. Ачаа тээвэрлэхэд ашигладаг цахилгаан болон авто троллейбусны хувьд. Нэг өрөөнд 1, харин нэг ээлжинд 1-ээс багагүй байна. 25-аас доош ортой дүүргийн эмнэлэг, 10-аас доош тооны эмчийн орон тоотой амбулатори, тэр дундаа дүүргийн эмнэлэг, хүүхдийн ордон, цагаан идээний гал тогоо зэрэгт хувцасны өрөөний үйлчлэгчийг оруулаагүй болно. 1-ээр: Оргүй, олон тооны эмнэлгийн орон тоотой бие даасан эмчилгээ, урьдчилан сэргийлэх байгууллагад Эмнэлгийн байгууллагын бүрэлдэхүүнд багтдаг 25-75 эмнэлгийн орон тоотой амбулаторийн тасагт. тусдаа өрөөнд байрладаг. Оргүй, эмнэлгийн орон тооны тооноос дээш бие даасан эмчилгээ, урьдчилан сэргийлэх байгууллагад жилд 10 мянгаас дээш удаа ханддаг эмнэлгийн яаралтай тусламжийн төвд. Удирдах ажилтны цалин хөлсөөр V-IV бүлэгт хуваарилагдсан цус сэлбэх станцад. Удирдлагын цалин хөлсөөр II-III бүлэгт ангилагдсан цус сэлбэх станцад. Удирдлагын цалин хөлсөөр I бүлэгт ангилагдсан цус сэлбэх станц руу. Байгууллагад ортой, төв дүүргийн эмнэлгүүдэд ор байна. Цус сэлбэх станцуудад жилд 3 мянган литр цус цуглуулдаг. Эмнэлгийн яаралтай тусламжийн цэгүүдэд - жилд 20-40 мянга хүртэл ханддаг. Шүүх эмнэлгийн шинжилгээний товчоонд эмнэлгийн орон тоо 20-оос дээш байдаг байгууллагуудад ор, төвийн бүсийн эмнэлгүүдэд ор байдаг. Бүс нутгийн төв эмнэлгүүдээс дээшхи байгууллагуудад нэг ор тутамд 1 орон тоогоор нэмэлт ороос илүү байна. Жилд 3 мянган литр ба түүнээс дээш хэмжээний цус цуглуулдаг цус сэлбэх станцуудад. Жилд 40 мянга ба түүнээс дээш удаа очдог яаралтай эмнэлгийн төвүүдэд. Нийтдээ 1-д үндэслэн: Электрон компьютер, компьютерийн оператор. Ажлын хэмжээнээс хамааран техникийн үндэслэлтэй стандартын дагуу, байхгүй тохиолдолд туршилтын болон статистикийн аргыг ашиглан байгууллагаас боловсруулсан стандартын дагуу. Хэрэв ажил ихтэй бол менежерүүдийн цалин хөлсийг I-II бүлэгт ангилдаг байгууллагуудад. Зуух үйлдвэрлэгч, ногоон фермийн ажилтан эсвэл цэцэрлэгч, газар цэвэрлэгч болон нутаг дэвсгэрийн ариун цэврийн засвар үйлчилгээ эрхэлдэг бусад ажилчид. Бүх байгууллагууд зуухны ажилд зориулсан үйлчилгээний стандарт, өрхийн ариун цэврийн засвар үйлчилгээ эрхэлдэг ажилчдын стандарт үйлчилгээний стандартыг дагаж мөрддөг. Ажилчдын бусад мэргэжлээр заагаагүй ажлын хэмжээ байгаа бол бүх байгууллага. Менежерүүдийн цалин хөлсний хувьд I-IV бүлэгт хуваарилагдсан эмийн санд. Шүдний эмнэлэг, тасагт зориулсан алт хүлээн авагч. Ажилчдын мэргэжлүүдийн оронд шинээр нэвтрүүлсэн: стокчин, өрлөгчин, дээвэрчин, зураач, засалчин, шал өнгөлөгч, мужаан, модчин, дотоод ариун цэврийн систем, тоног төхөөрөмж угсрагч, шил цэвэрлэгч, цахилгаанчин, мэргэжил тус бүрээр заасан стандартын дагуу ажилчид. заасан мэргэжлийг хувь хүний ​​нэрээр тогтоох боломжгүй. Цахилгаан болон авто троллейбус гэх мэтээс бусад автомашин, трактор, зам болон бусад машин механизмын 50 хүртэлх нэгжийн хөдлөх бүрэлдэхүүнтэй байгууллага.Угаалгын ажилчид: ажлын хувцас угаах, засварлах жолооч, угаалгын машины оператор, индүүчин гэх мэт. Угаалгын ажилчдын мэргэжлийг ажлын хэмжээнээс хамааран угаалгын ажилчдын хөдөлмөрийн зардлын стандартын дагуу нэвтрүүлдэг. Бойлерийн ажилчид шахах станцуудболон бусад тусгай байгууламж, байгууламж, үйлдвэрлэлийн байгууламж. Бүх байгууллагууд холбогдох салбар хоорондын стандарт, хөдөлмөрийн стандартыг мөрддөг. Салбар дундын болон салбарын норм стандартын дагуу ажлын хэмжээнээс хамаарч . Автомат телефон станцтай байгууллагууд - харилцаа холбооны ажилчдын стандартын дагуу. Цахилгаан тоног төхөөрөмжийн засвар үйлчилгээ хийх цахилгаанчин. Эрүүл мэндийн байгууллагад ажиллагсдын тоо.

Салбараар нь одоогийн хөрвөх чадварын стандарт үнэ цэнэ

Самара хотод Царевщина хаана байрладаг

Хөтөч бүсүүдийн тэмдэглэгээ

32 км галт тэрэгний хуваарь

Нэр бүхий доторх ургамлын каталог

Нөхөрлөлийн усан үзмийн сортын тайлбар зураг

Газрын зураг дээрээс газар нутгийг олоорой

B2B төвийн платформ

GKB трейлерийн шинж чанарууд

ОХУ-ын ЭМЯ-ны 2003 оны 06-р сарын 09-ний өдрийн 235 тоот тушаал (2004 оны 01-р сарын 28-ны өдөр засварласан) "ОХУ-ын ЭМЯ-ны ЭМЯ-ны ЭМЯ-ны зохицуулах зөвлөлийг байгуулах тухай" HILD ОРОСЫН ХОЛБООНД" ("ОХУ-ЫН ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ЯАМНЫ ЗОХИЦУУЛАХ ЗӨВЛӨЛИЙН ПОЛОГИЙН МЭДЭГДЭЛ"-ИЙН ХАМТДАА ХДХВ-ИЙН ХДХВЫН ЭХЭЭС ХҮҮХДЭД ХАЛДВААС УРЬДЧИЛАН СЭРГИЙЛЭХ ЗОХИОН БАЙГУУЛЛАГА"

архив

ОХУ-ын ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ЯАМ

ЗАХИАЛАХ

ЗОХИЦУУЛАХ ЗӨВЛӨЛ БАЙГУУЛАХ ТУХАЙ

ОХУ-ын ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ЯАМ ДАМЖЛАЛТаас СЭРГИЙЛЭХ ТУХАЙ

ЭХЭЭС ХҮҮХДЭД ХДХВ-ИЙН ХАЛДВАР

ОРОСЫН ХОЛБООНД

Жирэмслэлт, төрөлт, нярайн үеийн ХДХВ-ийн халдвар эхээс хүүхдэд дамжихаас урьдчилан сэргийлэх, энэ чиглэлээр олон улсын төсөл, хөтөлбөрүүдийг хэрэгжүүлэх үр нөлөөг нэмэгдүүлэх чиглэлээр үйл ажиллагааг уялдуулан зохицуулах зорилгоор

БИ ЗАХИАЛАХ:

1. ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны дэргэдэх ХДХВ-ийн халдварыг эхээс хүүхдэд дамжуулахаас урьдчилан сэргийлэх ажлыг зохицуулах зөвлөлийг дараахь бүрэлдэхүүн хэсгүүдээс бүрдүүлнэ.

Шарапова, ОХУ-ын Эрүүл мэндийн дэд сайд Ольга Викторовна, ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны Эх, хүүхдэд эмнэлгийн тусламж үзүүлэх байгууллагын Корсун Тамгын газрын дарга Анатолий Александрович, орлогч дарга Голюсов Александр Тимофеевич ХДХВ/ДОХ-оос урьдчилан сэргийлэх хэлтсийн дарга. ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны Улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын газрын орлогч дарга Поспелова, ЭМЯ-ны Эх, хүүхдэд эмнэлгийн тусламж үзүүлэх газрын Эх барих, эмэгтэйчүүдийн тусламж үйлчилгээний хэлтсийн дарга Людмила Васильевна. ОХУ, Гүйцэтгэх нарийн бичгийн дарга Зөвлөлийн гишүүд: Алешина ДОХ-оос урьдчилан сэргийлэх, хянах бүс нутгийн төвийн ерөнхий эмч, Калуга (тохиролцсоноор) Баклаенко Нөхөн үржихүйн эрүүл мэндийн асуудал хариуцсан зөвлөх Надежда Григорьевна ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны эмэгтэй дарга Байбарина. нярайн эмч Елена Николаевна ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яам, ОХУ-ын Анагаахын шинжлэх ухааны академийн Эх барих, эмэгтэйчүүд, перинатологийн шинжлэх ухааны төвийн тэргүүлэх судлаач, профессор, Анагаах ухааны доктор. Баранов, ОХУ-ын Анагаахын Шинжлэх Ухааны Академийн Игорь Ивановичийн нэрэмжит эх барих, эмэгтэйчүүд, перинатологийн шинжлэх ухааны төвийн тэргүүлэх эрдэм шинжилгээний ажилтан, Анагаахын шинжлэх ухааны доктор. (тохиролцоогоор) Воронин, ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны харьяа Бүгд Найрамдах Улсын клиникийн халдварт өвчний эмнэлгийн ерөнхий эмч, Анагаахын шинжлэх ухааны доктор. Гаспаров, Төв Холбооны дүүргийн ерөнхий бие даасан эх барих эмэгтэйчүүдийн эмч Александр Сергеевич, нөхөн сэргээх хуванцар, эмэгтэйчүүдийн яаралтай тусламжийн хэлтсийн дарга, профессор, анагаах ухааны доктор. Кулаков, ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны бие даасан эх барих эмэгтэйчүүдийн ерөнхий эмч Владимир Иванович, Оросын Анагаах ухааны академийн Эх барих, эмэгтэйчүүд, перинатологийн шинжлэх ухааны төвийн захирал, ОХУ-ын Анагаахын шинжлэх ухааны академийн дэд ерөнхийлөгч, Оросын академич. Анагаахын шинжлэх ухааны академи, Какорина, Хүн амд үзүүлэх эмнэлгийн тусламж, үйлчилгээний зохион байгуулалт, хөгжлийн газрын орлогч дарга - ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны Эмнэлгийн статистик, мэдээлэл зүйн газрын дарга Королева, Эх барих, эмэгтэйчүүдийн шинжлэх ухааны төвийн ахлах судлаач ба ОХУ-ын Анагаахын Шинжлэх Ухааны Академийн Перинатологи (тохиролцсоны дагуу) Покровский ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны ДОХ-оос урьдчилан сэргийлэх, хянах Холбооны шинжлэх ухаан, арга зүйн төвийн дарга Вадим Валентинович, ОХУ-ын Анагаахын шинжлэх ухааны академийн академич Нестеренко орлогч ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны Эмийн үйл ажиллагаа, эм, эмнэлгийн бүтээгдэхүүнээр хангах хэлтсийн дарга Владимир Михайлович Рахманова, тус яамны Санкт-Петербургийн Төгсөлтийн дараах боловсролын академийн ДОХ-ын халдварт өвчний хэлтсийн дарга Аза Гасановна. ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яам, профессор, анагаахын ухааны доктор. Учайкин, ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны бие даасан хүүхдийн ерөнхий эмч Василий Федорович Халдварт өвчний мэргэжилтэн Царегородцев, ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны бие даасан хүүхдийн ерөнхий эмч Александр Дмитриевич, ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны Москвагийн Хүүхдийн болон хүүхдийн мэс заслын судалгааны хүрээлэнгийн захирал, профессор, профессор. , анагаах ухааны доктор. Бардакова НҮБ-ын Хүн амын сангийн ОХУ-ын Лидия Ивановна дахь хөтөлбөрийн зохицуулагч (тохиролцсоноор) Вартапетова "Жон Сноу, Наталья Вадимовна INC"-ийн Орос дахь төлөөлөгчийн газрын дарга, "Эх хүүхэд" төслийн зөвлөх (тохиролцсоноор) НҮБ-ын Хүүхдийн сангийн Тигран дахь хөтөлбөрийн зохицуулагч Эпоян Альбертович ОХУ-д ХДХВ/ДОХ (тохиролцсоны дагуу) Мурдо Биле "ДОХ-ын эсрэг сан Зүүн-Баруун" хөтөлбөрийн дэд захирал (тохиролцсоноор) Доктор Педро Чекер UNAIDS-ийн ОХУ дахь төлөөлөгч (тохиролцсоноор) Семенченко ДЭМБ-ын ХДХВ-ийн халдвартай тэмцэх төслийн зохицуулагч. /ОХУ-д ДОХ (тохиролцсоноор) ХДХВ/ДОХ-оос урьдчилан сэргийлэх хөтөлбөрийн Савиных зохицуулагч, АНУ-ын Олон улсын хөгжлийн асуудал эрхэлсэн Оросын албаны Алексей Иванович (тохиролцсоноор) Волосовец Тусгай боловсролын хэлтсийн дарга Татьяна Владимировна ОХУ-ын Боловсролын яам ( Зайцева Хөтөлбөрийн ахлах зохицуулагч Елена Евгеньевна Америкийн олон улсын эрүүл мэндийн холбооны Москва дахь төлөөлөгчийн газар (тохиролцсоноор) Писарев Ахлах мэргэжилтэнОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны Олон улсын хамтын ажиллагааны газрын ТУХН, ДЭМБ болон бусад олон улсын байгууллагуудтай хамтран ажиллах хэлтэс Александр Митрофанович Савельева Олон улсын хэлтсийн дарга Ирина Сергеевна шинжлэх ухааны хөтөлбөрүүдОХУ-ын Анагаахын Шинжлэх Ухааны Академийн Эх барих, эмэгтэйчүүд, перинатологийн шинжлэх ухааны төв (тохиролцсоноор) Самарина Нийгэм, хүн ам зүйн бодлого, хөгжлийн хэлтсийн дарга Ольга Викторовна нийгмийн хамгаалалОХУ-ын Хөдөлмөрийн яам (тохиролцсоноор) Юрин, ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны ДОХ-оос урьдчилан сэргийлэх, хянах Оросын Олег Геральдовичийн нэрэмжит Холбооны шинжлэх ухаан, арга зүйн төвийн тэргүүлэх судлаач, Анагаахын шинжлэх ухааны доктор.

(ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2004 оны 1-р сарын 28-ны өдрийн N 25 тушаалаар нэмэлт өөрчлөлт оруулсан)

2.ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт ХДХВ-ийн халдварын босоо тэнхлэгээр дамжихаас урьдчилан сэргийлэх ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны зохицуулах зөвлөлийн тухай журмыг баталсугай (Хавсралт).

3. Энэхүү тушаалын хэрэгжилтэд хяналт тавихыг ОХУ-ын Эрүүл мэндийн дэд сайд О.В.Шараповад даалгасугай.

Ю.Л.ШЕВЧЕНКО

Өргөдөл

БАТАЛСАН

ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны тушаалаар

2003 оны 06-р сарын 09-ний өдрийн N 235

БАЙРЛАЛ

ОХУ-ын ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ЯАМНЫ ЗОХИЦУУЛАХ ЗӨВЛӨЛИЙН ТУХАЙ

ХДХВ ХАЛДАХАС УРЬДЧИЛАН СЭРГИЙЛЭХ ТУХАЙ

ОРОСЫН ХОЛБООНД ЭХЭЭС ХҮҮХЭД

1. Ерөнхий заалт

1.1. ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны дэргэдэх ХДХВ-ийн халдварыг эхээс хүүхдэд дамжуулахаас урьдчилан сэргийлэх ажлыг зохицуулах зөвлөл (цаашид Зөвлөл гэх) нь зохицуулах байгууллага бөгөөд ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамнаас байгуулагдсан. .

1.2. Зөвлөлийн бүрэлдэхүүнд шинжлэх ухаан, боловсролын анагаах ухаан, эмчилгээ, урьдчилан сэргийлэх байгууллагууд, ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны бүтцийн хэлтсийн төлөөлөгчид багтдаг. Зөвлөлийн ажилд төлөөлөгчид оролцдог олон улсын байгууллагуудболон ХДХВ/ДОХ-ын асуудлыг шийдвэрлэх суурь.

1.3. Зөвлөл нь үйл ажиллагаандаа ОХУ-ын хууль тогтоомж, ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны зохицуулалтын эрх зүйн актууд, эдгээр дүрмийг баримталдаг.

1.4. Зөвлөл ОХУ-д ХДХВ-ийн халдварын босоо халдвараас урьдчилан сэргийлэх туршлага, НҮБ-ын олон улсын байгууллагуудын зөвлөмжийг харгалзан үзэх шаардлагатай гэж үзэж байна: НҮБ-ын Хөгжлийн хөтөлбөр, НҮБ-ын ДОХ, НҮБ-ын Хүүхдийн сан, НҮБ-ын Хүн амын сан гэх мэт.

2. Даалгавар, чиг үүрэг

2.1. Зөвлөлийн гол үүрэг бол ОХУ-д ХДХВ-ийн халдварын босоо халдвараас урьдчилан сэргийлэх чиглэлээр цогц арга хэмжээг хэрэгжүүлэх зохион байгуулалт, арга зүйн үйл ажиллагаа, түүнчлэн ХДХВ-ийн халдвартай жирэмсэн эмэгтэйчүүд, хүүхдүүдэд үзүүлэх эмнэлгийн тусламж үйлчилгээг сайжруулах асуудлыг шийдвэрлэх явдал юм.

2.2. Зөвлөл нь зорилгынхоо дагуу дараахь чиг үүргийг гүйцэтгэдэг.

- ХДХВ-ийн халдвартай жирэмсэн эмэгтэйчүүд, хүүхдүүдэд эмнэлгийн тусламж үзүүлэх стратеги боловсруулах, ХДХВ-ийн халдварын босоо халдвараас урьдчилан сэргийлэхэд туслалцаа үзүүлдэг;

Энэ асуудлын талаар ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны тушаал, заавар, арга зүйн баримт бичгийн төсөлд санал боловсруулж, жирэмсэн эмэгтэйчүүд, ХДХВ-ийн халдвартай хүүхдүүдэд эмнэлгийн тусламж үзүүлэх, урьдчилан сэргийлэх, зохион байгуулах асуудлаар шийдвэр гаргах, зөвлөмж, санал боловсруулахад оролцдог. халдвар;

- ХДХВ-ийн халдвартай жирэмсэн эмэгтэйчүүд, хүүхдүүдэд эмнэлгийн тусламж үзүүлэх үр ашгийг дээшлүүлэх хөгжлийн тэргүүлэх чиглэлийг тодорхойлоход тусалдаг;

- ХДХВ-ийн халдвартай жирэмсэн эмэгтэйчүүд, хүүхдүүдэд үзүүлэх урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээний зохион байгуулалт, эмнэлгийн тусламж үйлчилгээний чанарт дүн шинжилгээ хийдэг;

- ХДХВ-ийн халдварыг эхээс хүүхдэд дамжуулахаас урьдчилан сэргийлэх чиглэлээр эмчилгээ, урьдчилан сэргийлэх байгууллагын менежерүүд, мэргэжилтнүүдэд зохион байгуулалт, арга зүйн удирдлага, практик туслалцаа үзүүлдэг;

- явуулах санал бэлтгэдэг Шинжлэх ухааны судалгааэнэ хэсэгт;

- ХДХВ-ийн халдвартай хүүхдийн эрүүл мэндийн байдлыг үнэлэх шалгуурыг боловсруулдаг;

- ХДХВ-ийн халдвартай жирэмсэн эмэгтэйчүүд, хүүхдүүдэд босоо халдвараас урьдчилан сэргийлэх, эмнэлгийн тусламж үзүүлэх чиглэлээр мэргэжилтнүүдэд зориулсан боловсролын хөтөлбөр боловсруулах санал бэлтгэдэг;

- эрдэм шинжилгээ, практикийн бага хурал, уулзалт, семинар зохион байгуулахад оролцдог;

-тэй харилцдаг олон нийтийн байгууллагууд, гэсэн үг олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэлзорилготойгоор мэдээллийн дэмжлэгхүн ам, ялангуяа өсвөр насныхан, залуучуудыг ХДХВ/ДОХ-ын халдвараас урьдчилан сэргийлэх талаар;

- сэтгэлзүйн болон сэтгэлзүйн тусламж үзүүлэх талаар шийдвэр гаргахад оролцдог нийгмийн тусламжХДХВ-ийн халдвартай хүүхэд, ХДХВ-ийн халдвартай өнчин хүүхэд, ХДХВ-ийн халдвартай эхээс төрсөн хүүхэд гэх мэт гэр бүл;

— ХДХВ-ийн халдвар эхээс хүүхдэд дамжихаас сэргийлэх олон улсын төсөл хөтөлбөрүүдэд оролцож, хэрэгжүүлэхэд дэмжлэг үзүүлнэ.

3. Зөвлөлийн эрх

3.1. Зөвлөл дараахь эрхтэй.

ОХУ-ын бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн эрүүл мэндийн байгууллага, ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны харьяа боловсрол, эрдэм шинжилгээний байгууллагууд, эмнэлгийн байгууллагууд, түүний бүрэн эрхэд хамаарах асуудлаар материал шаардах, хүлээн авах;

- Зөвлөлийн бүрэн эрхэд хамаарах асуудлаар журам, тушаал, бусад норматив эрх зүйн акт боловсруулах талаар санал гаргах;

- эрдэм шинжилгээ, боловсролын салбарын дарга нарын урилгаар уулзалт хийх эмнэлгийн байгууллагууд, түүнчлэн эмчилгээ, урьдчилан сэргийлэх байгууллагууд болон бусад байгууллагууд.

4. Зөвлөлийн бүтэц, үйл ажиллагааны зохион байгуулалт

4.1. Зөвлөлийг байгуулж, бүрэлдэхүүнийг нь ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яам баталдаг.

4.2. Зөвлөлийн ажлын ерөнхий удирдлагыг дарга хэрэгжүүлнэ.

4.3. Зөвлөл нь үйл ажиллагааныхаа үндсэн чиглэлийг тодорхойлж, ажлын төлөвлөгөө боловсруулдаг. Зөвлөлийн хуралдааныг шаардлагатай бол, гэхдээ зургаан сард нэгээс доошгүй удаа хийдэг.

4.4. Зөвлөлийн гишүүдийн талаас доошгүй нь хүрэлцэн ирсэн тохиолдолд хуралдааныг хүчинтэйд тооцно.

Зөвлөлийн хурлыг Зөвлөлийн дарга буюу түүний орлогч нарын аль нэг нь удирдана.

ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 09062003 230-р тушаал

Зөвлөлийн шийдвэрийг хуралдаанд оролцсон гишүүдийн олонхийн саналаар гаргаж, зөвлөлийн дарга гарын үсэг зурсан протоколоор баталгаажуулна. Шийдвэрийн эсрэг санал өгсөн Зөвлөлийн гишүүдийн зарчмын зөрүүтэй саналыг бичгээр илэрхийлж, Зөвлөлийн шийдвэрт хавсаргана.

4.5. Зөвлөлийн хуралдааныг протоколоор баримтжуулж, Зөвлөлийн хариуцлагатай нарийн бичгийн дарга хөтөлдөг. Баримт бичгийг файл болгон эмхэтгэж, Эх, хүүхдэд үзүүлэх эмнэлгийн тусламж үйлчилгээний хэлтэст хадгалдаг.

4.6. Төлөвлөсөн хуралдааны талаар Зөвлөлийн гишүүн бүрт таваас доошгүй хоногийн өмнө мэдэгдэнэ.

Гэр-

Баримт бичгийн архив 2006 он

Навигац

Төрөл бүрийн

Түншүүдийн мэдээ

Үнэлгээ

Эрүүл мэндийн байгууллагуудын ажилчдын хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, стандартчиллыг сайжруулах зорилгоор ОХУ-ын Засгийн газрын 2002 оны 4-р сарын 29-ний өдрийн N 284 "ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны дүрмийг батлах тухай" тогтоолын үндсэн дээр. ” (ОХУ-ын хууль тогтоомжийн цуглуулга, 2002, N 18, 1771-р зүйл) Би тушаалаа:

www.zakonprost.ru

ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 09062003 230-р тушаал

1. Байгууллагын даргын албан тушаалын цолыг удирдаж буй байгууллагын профайлын дагуу тогтооно, жишээлбэл: эмнэлэг, клиник - ерөнхий эмч; эмнэлэг - дарга; сувилал, төв - ерөнхий эмч, захирал; эмийн сан - менежер гэх мэт.

Байгууллагын орон тооны хүснэгтэд ерөнхий байгууллагын ажилтнуудын дунд менежерийн албан тушаалыг харгалзан үздэг.

Анагаах ухааны боловсролгүй мэргэжилтнүүдээр дүүргэсэн захирлын албан тушаалыг I-IV бүлэгт хуваарилагдсан сувиллын газруудад менежерүүдийн цалин хөлсөөр тогтоодог. Энэ тохиолдолд тухайн байгууллагын орлогч даргын албан тушаалыг танилцуулаагүй болно.

2. Байгууллагын дарга нь үйлдвэрлэлийн хэрэгцээнд үндэслэн бусад бүтцийн нэгжийн албан тушаалын зардлаар бие даасан бүтцийн нэгжийг бэхжүүлэх эсвэл эдгээр орон тооны стандартад заагаагүй албан тушаал (ажилчдын мэргэжил) нэвтрүүлэх эрхтэй. байгууллагаас байгуулсан цалингийн сан.

Байгууллагын боловсон хүчний бүрэлдэхүүнд нэмж оруулсан ажилтны чиг үүргийн талаархи ажлын байрны тодорхойлолт, тухайн албан тушаалыг нэвтрүүлэх боломжийн эдийн засгийн үндэслэл байгаа тохиолдолд л одоогийн орон тооны стандартаас давсан нэмэлт орон тоо оруулахыг зөвшөөрнө.

Үүний зэрэгцээ ажилчдын албан тушаал, ажилчдын мэргэжлүүдийн нэрс нь ОХУ-ын яамнаас баталсан одоогийн орон тооны стандарт, салбарын хэмжээнд ажилчдын албан тушаал, ажилчдын мэргэшлийн тариф, мэргэшлийн шинж чанарт заасан нэртэй тохирч байх ёстой. Оросын хөдөлмөр. Салбарын ажилчдын мэргэжлүүдийн тариф, мэргэшлийн шинж чанарт заагаагүй ажилчдын мэргэжлийн нэрсийг ажилчдын ажил, мэргэшлийн нэгдсэн лавлах (UTKS) -д заасан нэрсийн дагуу тогтооно.

Байгууллагын боловсон хүчний хүснэгтэд сул орон тоог үндсэн нэрээр нь, жишээлбэл, нягтлан бодогч, эдийн засагч, инженер гэж зааж өгсөн болно.

Тодорхой ажилчдын эзэмшдэг албан тушаалын нэрсийг тэдгээрийн мэргэшлийн түвшин нь ажилчдын салбарын ерөнхий албан тушаалын тариф, мэргэшлийн шинж чанарт заасан шаардлагад нийцэж байгаа эсэх, жишээлбэл, мэргэжилтэн (эдийн засагч, нягтлан бодогч, инженер) зэрэгт үндэслэн тодорхойлогддог. Мэргэжлийн дээд боловсролтой, эдийн засагч мэргэжлээр 4 жил ажилласан туршлагатай, тухайн байгууллагын орон тооны хүснэгтэд II зэрэглэлийн эдийн засагч гэх мэт албан тушаалыг бичнэ.

3. Орон тооны хүснэгтэд бүхэлд нь буюу 0.25, 0.5, 0.75 орон тоо (нэгж) оруулах боломжтой бөгөөд тэдгээрийг тооцохдоо нийт 0.13-аас бага тоог хасч, 0.13-0.37-ыг 0.25 хүртэл, 0.38-0.62 хүртэлх тоог дугуйруулна. 0.63-0.87 тоог 0.75, 0.87-аас дээш бол нэг болгон дугуйрсан. Хэрэв хэд хэдэн цол хэргэм нь 0.25, 0.5 эсвэл 0.75 албан тушаал (нэгж) үүсгэсэн бол тэдгээрийг бүх хосолсон албан тушаалд (мэргэжил) чиг үүргийг гүйцэтгэх хосолсон цолны аль нэгнийх нь боловсон хүчний ангилалд (ажилтан, ажилчид) нэгтгэж болно.

Төрийн болон хотын эрүүл мэндийн байгууллагуудын нягтлан бодох бүртгэлийн төвлөрсөн хэлтсийн ажилтнуудын орон тооны стандарт

1. Нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс бүрт ерөнхий нягтлан бодогчийн орон тоо бий.

2. Нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст дэд ерөнхий нягтлан бодогчийн албан тушаалыг тогтоодог бөгөөд энэ нь догол мөрүүдэд хамаарна. Эдгээр ажилтнуудын стандартын 4-8 нь:

- 5-аас 10 нягтлан бодогчийн орон тоо - 1 орон тоо;

- 11 ба түүнээс дээш нягтлан бодогчийн албан тушаалаас - 2 орон тоо.

2.1. Нэмж дурдахад, ерөнхий нягтлан бодогчийн орлогчийн албан тушаалыг нийт 2100-аас дээш ортой, 420-аас дээш тооны эмнэлгийн орон тоотой төвлөрсөн нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст бүлгийн даргын албан тушаалын аль нэгийг зардлаар оруулж болно;

3. Нягтлан бодох бүртгэлийн бүлгийн даргын албан тушаалыг функциональ бүлэг тус бүрээр тогтоодог бөгөөд энэ нь догол мөрүүдийн дагуу. Эдгээр орон тооны стандартын 4-8-д нэг нь биш 6-аас доошгүй нягтлан бодогчийн орон тоо байдаг.

4. Хүнсний бүтээгдэхүүний нягтлан бодох бүртгэл, тооцооны нягтлан бодогчийн орон тоог орны багтаамжтай эмнэлгийн байгууллага, асрамжийн газрын 300 ортой 1 орон тоогоор тогтооно.

- Орны багтаамжтай эмнэлгийн байгууллагуудад 300 ортой, асрамжийн газрын байр;

6. Ажилчид, ажилчидтай тооцоо хийх нягтлан бодогчийн орон тоог үйлчилж буй байгууллагуудын 200 орон тооны 1 орон тоогоор тогтооно.

Үйлчилгээний байгууллагуудад 150 эмчийн орон тоо. Нэмж дурдахад санхүүгийн нягтлан бодогчийн албан тушаалыг тогтооно.

7.1. Гүйцэтгэлийн явцад 1 байрлал бэлэн мөнгөний гүйлгээтөрийн сангийн системээр дамжуулан;

7.2. Санхүүтэй ажиллах 1 албан тушаал: эрүүл мэндийн албан журмын даатгал, тэтгэвэр, нийгмийн хөгжил;

7.3. эрүүл мэндийн албан журмын даатгалын тогтолцоонд ажиллаж байгаа үйлчилгээний байгууллагын 1000 ортой 1 орон тоо, 200 эмчийн орон тоогоор;

7.4. III - IV бүлэгт ангилагдсан цус сэлбэх станцын үйлчилгээний 1 албан тушаал, менежерүүдийн цалин хөлсний I-II бүлэгт 2 орон тоо;

7.5. түргэн тусламжийн үйлчилгээ үзүүлж буй эмнэлгийн байгууллагад жилд 100 мянган хүнд ногдох 1 албан тушаалын хувиар;

7.6. III - IV бүлэгт хуваарилагдсан улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн тандалтын төвүүдэд үйлчилгээ үзүүлэх 0.5 орон тоо, I - II бүлэгт 1 албан тушаал, менежерүүдийн цалин хөлс олгох;

7.7. шүүх эмнэлгийн шинжилгээний товчоонд үйлчлэхдээ 60 эмнэлгийн орон тоонд 1 албан тушаалын хувиар;

7.8. Өдөрт 1-5 мянган порц нэвтрүүлэх хүчин чадалтай сүүний гал тогоонд 0.5 албан тушаал, 5-аас 7 мянга гаруй порц 1 байр, 7 мянга гаруй порц 1.5 байр.

8. Нягтлан бодогч-аудиторын албан тушаалыг тогтооно.

8.1. 1 албан тушаал - 300 (нийт) ба (эсвэл) 60 эмчийн орон тоо (нийт) бүхий 10-аас доош ортой байгууллагад үйлчлэх үед;

2 орон тоо - 750-аас дээш ортой 15-аас доошгүй байгууллага (нийт) ба (эсвэл) 150 эмчийн орон тоо (нийт);

8.2. 1 албан тушаал - жилд 100 мянгаас дээш удаа ханддаг эмнэлгийн яаралтай тусламжийн төвд үйлчилгээ үзүүлэх үед;

8.3. 1 сая гаруй хүн амтай улсын эрүүл ахуй, халдвар судлалын хяналтын төвүүд үйлчилдэг бол 1 орон тоо;

8.4. Жилд 10 мянган литрээс багагүй плазмын нөөцтэй, эсвэл жилд 40 мянган литрээс доошгүй плазм боловсруулдаг цус сэлбэх станцад үйлчилгээ үзүүлэх 1 албан тушаал;

9. Эдгээр орон тооны стандартын 10-р зүйлд заасан няравын нэг албан тушаалын оронд 1000 гаруй ажилтан (хувь хүн)-д үйлчилдэг нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст ахлах няравын орон тоо бий болно.

10. Нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс бүрт няравын орон тоо бий. Нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс нь хүн амтай бэлэн мөнгөний тооцоог шууд хийх үед түүний ажилтнуудад кассын нэмэлт орон тоо бий болно.

10.1. Өдөрт 2 мянган нэгж хүртэлх хүчин чадалтай цагаан идээний гал тогоо байгаа бол 0.5 байрлал; 1 байрлал - 2 мянга гаруй порц;

10.2. 5 ба түүнээс дээш тооны ортопед шүдний эмчийн орон тоотой хиймэл шүдний тасаг байгаа тохиолдолд 0.5 орон тоо;

10.3. Төлбөртэй донороос 2 мянган литрээс доошгүй цус авах цус сэлбэх тасаг байгаа бол 0.5 орон тоо;

10.4. 10 ба түүнээс дээш орон тоотой урьдчилан сэргийлэх халдваргүйжүүлэлтийн тасагтай бол 0.5 орон тоо. эмнэлгийн ариутгагч бодисурьдчилан сэргийлэх халдваргүйжүүлэлт, халдваргүйжүүлэлт, дератизаци хийх төлбөртэй ажил гүйцэтгэх;

11. Санхүүгийн эдийн засагчийн албан тушаалыг дараахь байдлаар тогтооно.

11.1. 200 ортой 1 орон тоо, үйлчилгээ үзүүлж буй байгууллагуудын орны тоо 300 (нийт) 60-аас дээш (нийт) эмнэлгийн орны 50 орон тоогоор;

11.2. Эмнэлгийн яаралтай тусламжийн төвд жилд 100 мянган айлчлал тутамд 1 албан тушаалын хувиар;

11.3. шүүх эмнэлгийн шинжилгээний товчооны 60 эмнэлгийн орон тоонд 1 орон тоогоор;

11.4. Удирдах ажилтны цалин хөлсийг олгох III-IV бүлэгт ангилсан улсын ариун цэвэр, халдвар судлалын төв, цус сэлбэлтийн станцын үйлчилгээний 1 орон тоо, I-II бүлэгт 2 орон тоо.

12. 0.5-1.0 Нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс бүрт бичгийн машинчийн орон тоог тогтооно.

1. Нягтлан бодох бүртгэлийн төвлөрсөн албаны өрхийн засвар үйлчилгээ (байрны цэвэрлэгээ, засвар, тоног төхөөрөмж, тоног төхөөрөмжийн байнгын хяналт гэх мэт) нь нягтлан бодох бүртгэлийн төвлөрсөн албыг зохион байгуулж буй байгууллагын ажилтнуудаар гүйцэтгэдэг.

Тусдаа байранд байрладаг нягтлан бодох бүртгэлийн төвлөрсөн хэлтсийн ажилтнууд, түүнчлэн технологийн процесст ажилладаг ажилчдын албан тушаал, мэргэжлийг эмнэлгийн байгууллагад заасан холбогдох ажилтнуудын стандартын дагуу тогтоодог.

2. Орон тооны хүснэгтэд бүхэлд нь буюу 0.25, 0.5, 0.75 орон тоо (нэгж) оруулах боломжтой бөгөөд тэдгээрийг тооцохдоо 0.13-аас бага тоог хасч, 0.13-0.37-ыг 0.25, 0.38-0.62 бол дугуйрна. 0.63-0.87 тоог 0.75, 0.87-аас дээш бол нэг болгон дугуйрсан. Хэрэв хэд хэдэн цол хэргэм нь 0.25, 0.5 эсвэл 0.75 албан тушаал (нэгж) үүсгэсэн бол тэдгээрийг бүх хосолсон албан тушаалд (мэргэжил) чиг үүргийг гүйцэтгэх хосолсон цолны аль нэгнийх нь боловсон хүчний ангилалд (ажилтан, ажилчид) нэгтгэж болно.

3. Функциональ бүлгүүдийг бүрдүүлэх, бүлэг тус бүрийн нягтлан бодох бүртгэлийн ажилтнуудын тоог тогтоохдоо эдгээр стандарт орон тооны түвшинд нягтлан бодох бүртгэлийн төвлөрсөн албанаас шаардагдах орон тооны хязгаарт багтаан ерөнхий нягтлан бодогч тогтооно.

Иргэний хамгаалалт, улсын болон хотын эрүүл мэндийн байгууллагуудын салбарт тулгамдаж буй асуудлыг шийдвэрлэх эрх бүхий бүтцийн нэгжийн (ажилчдын) орон тооны стандарт (Эрүүл мэндийн яамны 2003 оны 6-р сарын 9-ний өдрийн N 230 тушаалаар батлагдсан)

www.transfusion.ru

ОХУ-ын хууль тогтоомжийн тогтолцоо

Үнэгүй зөвлөгөө

Холбооны хууль тогтоомж

• гэр
• Мэдээллийн санд оруулах үед баримт бичиг хэвлэгдээгүй байна

ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2003 оны 6-р сарын 09-ний өдрийн 230-р тушаал "Төрийн болон хотын эрүүл мэндийн байгууллагуудын ажилчид, ажилчдын орон тооны стандартыг батлах тухай". ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ҮЙЛЧИЛГЭЭ"

1. Төрийн болон хотын эрүүл мэндийн байгууллагын ажилтан, ажилчдын орон тооны стандарт /Хавсралт №1/, улсын болон хотын эрүүл мэндийн байгууллагын төвлөрсөн нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтсийн ажилтны орон тооны стандарт /Хавсралт No2/, бүтцийн нэгжийн (ажилтан) орон тооны нормативыг баталсугай. ) төрийн болон хотын эрүүл мэндийн байгууллагуудын иргэний хамгаалалтын чиглэлээр тулгамдаж буй асуудлыг шийдвэрлэх тусгай зөвшөөрөлтэй (Хавсралт No3).

2. ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2001 оны 5-р сарын 22-ны өдрийн N 165 "Эрүүл мэндийн байгууллагын ажилтан, ажилчид, эрүүл мэндийн байгууллагуудын нягтлан бодох бүртгэлийн төвлөрсөн албаны ажилтнуудын орон тооны стандартыг батлах тухай" тушаалыг хүчингүй болсон гэж үзнэ.

3. Энэхүү тушаалын хэрэгжилтэд хяналт тавихыг ОХУ-ын Эрүүл мэндийн сайдын нэгдүгээр орлогч А.И. Вялкова.

1.1. Амбулаторийн тасгийг багтаасан эмчилгээ, урьдчилан сэргийлэх байгууллагууд (MPIs).

- 100 хүртэлх ортой байгууллагуудад;

- менежерүүдийн цалин хөлсний I - II бүлэгт ангилагдсан байгууллагуудад

- 5-аас доош тооны эмнэлгийн орон тоотой жирэмсний эмнэлэг, 100-180 ортой төрөх эмнэлгүүдэд; 1 байрлал:

- бүс нутгийн, бүс нутгийн, бүгд найрамдах улсын, дүүргийн эмнэлгүүдэд;

Бүгд найрамдах, дүүрэг, бүс нутаг, бүс нутаг, хотын (800 мянгаас дээш хүн амтай хот) харъяа наркологийн болон сэтгэл мэдрэлийн эмгэг судлалын диспансерууд; дор хаяж 200 мянган хүнд үйлчилдэг хот суурин газрын арьс, бэлгийн замын өвчний диспансер; психоневрологийн диспансер байхгүй тохиолдолд энэ албан тушаалыг диспансерийн тасагтай сэтгэцийн эмнэлгүүдийн аль нэгэнд байгуулсан;

— 25 мянгаас дээш хүн амтай хөдөө орон нутаг, хотын төвийн дүүрэг, хотын төв эмнэлэгт;

- 360 ба түүнээс дээш ортой хотын эмнэлгүүдэд;

- 15 мянга ба түүнээс дээш хүүхдэд үйлчилдэг клиникүүд хотын хүүхдийн эмнэлгүүдэд. Цөөн тооны хүүхдэд үйлчлэхдээ 15 мянган хүүхдэд үндэслэн заасан албан тушаалыг нэвтрүүлдэг;

- амаржих газар, 5 ба түүнээс дээш эмнэлгийн орон тоотой жирэмсний эмнэлэгт. Жирэмсний эмнэлэг цөөн тооны эмчийн орон тоотой тохиолдолд эмнэлэгт 190-ээс доошгүй ортой бол энэ албан тушаалыг нэвтрүүлнэ.

1.2. Амбулаторийн тасаггүй эмчилгээ, урьдчилан сэргийлэх байгууллагууд

- 200 ба түүнээс дээш ортой төрөлжсөн эмнэлгүүдэд;

- 100 ба түүнээс дээш ортой төрөх эмнэлгүүдэд;

- 200 ба түүнээс дээш ортой насанд хүрэгчдэд зориулсан сувиллын газарт;

- бусад эмнэлгийн болон урьдчилан сэргийлэх байгууллагуудад - 150 ба түүнээс дээш ортой (асрах газар)

- 100 ба түүнээс дээш ортой насанд хүрэгчид, хүүхдүүдэд зориулсан сувиллын газарт;

- бусад эмнэлгийн болон урьдчилан сэргийлэх байгууллагуудад - 150 ба түүнээс дээш ортой (өнчин, асрамжийн газар).

Менежерүүдийн цалин хөлсний I бүлэгт хамаарах байгууллагуудад эдийн засгийн асуудал эрхэлсэн орлогч даргын албан тушаал тогтоогдоогүй болно.

- 50-100 ортой төрөх эмнэлгүүдэд;

- 100-200 ортой төрөлжсөн эмнэлгүүдэд;

- насанд хүрэгчдэд 100-200 ортой;

- 100-150 ортой хүүхдэд;

- бусад байгууллагуудад - 100 - 150 ортой (өнчин асрамжийн газрын байр) болон I бүлэгт хамаарах байгууллагуудад менежерүүдийн цалин хөлс.

Орны багтаамжийн үзүүлэлт энэ дэд зүйлд зааснаас доогуур байгаа байгууллагуудад эдийн засгийн хэлтсийн даргын албан тушаалын оронд эдийн засгийн хэлтсийн даргын албан тушаалыг нэвтрүүлнэ.

- 100-190 ортой сувиллын газарт;

- 250-300 ортой хүүхдийн эмнэлгүүдэд;

— 200 ба түүнээс дээш ортой сувиллын газарт;

- 1000 ба түүнээс дээш ортой бусад эрүүл мэндийн байгууллагад.

Энэ байр суурь халдварт өвчин, арьс-венерологийн байгууллагад тогтоогдоогүй байна.

- 360 - 650 ортой эмнэлгийн байгууллагад;

- 100-180 ортой төрөх эмнэлгүүдэд;

- 660 ба түүнээс дээш ортой эмнэлгийн байгууллагад;

— 190 ба түүнээс дээш ортой төрөх эмнэлгүүдэд

- сувиллын газруудад 100 хүртэл ортой; 1 байрлал:

— 100 ба түүнээс дээш ортой сувиллын газарт

- 100 ортой насанд хүрэгчдэд зориулсан сувиллын газарт; 1 байрлал:

- Насанд хүрэгчдэд зориулсан сувиллын газруудад 100 гаруй ортой байдаг.

Сэтгэцийн эмнэлгүүдийн 1000 ортой 1 албан тушаалд үндэслэнэ

1.3. Амбулатори; оргүй бусад эрүүл мэндийн байгууллагууд

- 11 албан тушаалын эмнэлгийн орон тоотой жирэмсний эмнэлэгт;

- 15 мянга ба түүнээс дээш хүүхдэд үйлчилдэг хүүхдийн клиникийн хувьд. Цөөн тооны хүүхдэд үйлчлэхдээ 15 мянган хүүхдэд үндэслэн заасан албан тушаалыг нэвтрүүлдэг;

- Бүгд найрамдах, дүүрэг, бүс нутаг, бүс нутаг, хот (200 мянгаас доошгүй хүн амтай хот) харьяа арьсны өвчин судлалын диспансерт;

- Бүгд найрамдах, дүүрэг, бүс нутаг, бүс нутаг, хотын (800 мянгаас дээш хүн амтай хот) хар тамхи, сэтгэл мэдрэлийн эмгэг судлалын диспансерүүдэд.

1.4. Цус сэлбэх станцууд, цусны төвүүд

1.5. Түргэн тусламжийн станцууд

- жилд 40-100 мянгаас дээш удаа очдог байгууллагуудад;

— жилд 300 мянга гаруй хүн зочилдог байгууллагуудад

1.6. Эмийн сан, хяналтын болон аналитик лаборатори, чанарын хяналт, баталгаажуулалтын төвүүд эм, баталгаажуулалтын байгууллагууд

2.1. Ажилчдын албан тушаал

- эрчим хүчний салбар байгаа тохиолдолд удирдах ажилтны цалин хөлсийг I бүлэгт багтаасан орны багтаамжтай эмчилгээ, урьдчилан сэргийлэх байгууллагууд;

- эрчим хүчний салбар байгаа бол удирдах ажилтны цалин хөлсөөр I бүлэгт хамаарах цус сэлбэх станцууд.

- удирдах ажилтны цалин хөлсийг I бүлэгт хамааруулсан цус сэлбэх станцууд

- сантехник, ариутгах татуурга - өдөр тутмын дундаж усан хангамж, бохир усны шугамаар өдөрт дунджаар 4 мянган шоо метр шингэний гадагшлуулдаг. м; - хий - хийн салбарын ажлын хэмжээ 500 ердийн нэгжээс дээш;

— лифт — 45-аас доошгүй лифттэй бол;

- агааржуулагч ба халаалт - төв болон бие даасан агааржуулагч, агааржуулалтын байгууламж байгаа тохиолдолд;

- эрчим хүч - эрчим хүчний байгууламж бүхий эмнэлгүүдэд.

Хувийн албаны даргын албан тушаалыг томилох нь зохисгүй тохиолдолд хосолсон албаны даргын албан тушаалыг оруулж болно.

- удирдах ажилтны цалин хөлсөөр II - IV бүлэгт хуваарилагдсан цус сэлбэх станцууд;

- жилд дор хаяж 50 мянга гаруй удаа ханддаг, радиотелефон холбоо бүхий эмнэлгийн яаралтай тусламжийн цэгүүд

- 1.1, 1.2-т заасан байгууллагуудад менежерүүдийн цалин хөлсийг I - IV бүлэгт ангилдаг;

- цусны сийвэнгийн уургийн фракцын үйлдвэрт жилд 15 мянга ба түүнээс дээш литр плазм боловсруулдаг цус сэлбэх станцуудад.

2.2. Ажилчдын мэргэжил

- 30 мянган кв. м нийт талбайтоосгон барилга буюу 33,700 кв. 10 жил хүртэлх хугацаанд үйл ажиллагаа явуулж буй том блок, том самбар бүхий барилгын нийт талбайн м;

- 20 мянган кв. м буюу 22500 кв. 10 гаруй жил ашиглалтад орсон, заасан барилгуудад тус тус м

- асрамжийн газарт 300 газар;

- 150 ба түүнээс дээш ортой байгууллагад 300 ортой, харин 100 ба түүнээс дээш ортой амаржих газарт 1-ээс доошгүй ор.

- 10300 кв. м ган дээвэр;

- 9200 кв. м цувисан дээвэр (зөөлөн);

- 11800 кв. м шифер дээвэр;

- 16500 кв. асбест цементийн бүрээсээр хийсэн дээврийн м;

- 12400 кв. м хавтанцар дээвэр

- 20,000 кв. 10 хүртэл жил үйл ажиллагаа явуулж буй чулуун барилгад нийт талбайн м;

- 13500 кв. м - 10-аас дээш жил ашиглалтад орсон, заасан барилгад;

- 16000 кв. модон барилгад нийт талбайн м;

- 14000 кв. бусад барилгад нийт талбайн м

- 18,000 кв. 10 хүртэл жил үйл ажиллагаа явуулж буй чулуун барилгад нийт талбайн м;

- 11000 кв. м - 10-аас дээш жил ашиглалтад орсон, заасан барилгад;

- 8000 кв. модон барилгад нийт талбайн м;

- 10000 кв. бусад барилгад нийт талбайн м

- 250 кв. м модон шал;

- 350 кв. м-ийн шалыг керамик хавтангаар хучсан;

- 425 кв. м-ийн шалыг хулдаасаар хучсан;

- 550 кв. м барилга байгууламжийг холбосон гарц, хонгил

- Бүгд найрамдах улсын эмнэлгийн урьдчилан сэргийлэх төвүүдийн ажилтнуудад арга зүйчийн 1 албан тушаалд 0.2;

- бусад эмнэлгийн урьдчилан сэргийлэх төвийн ажилтнуудын арга зүйчийн 1 албан тушаалд 0.15;

— Шүүх эмнэлгийн шинжилгээний товчоонд эмчийн албан тушаалд 0.1

Тэмдэглэл 1. Байгууллагын даргын албан тушаалын цолыг удирдаж буй байгууллагын профайлын дагуу тогтооно, жишээлбэл: эмнэлэг, клиник - ерөнхий эмч; эмнэлэг - дарга; сувилал, төв - ерөнхий эмч, захирал; эмийн сан - менежер гэх мэт.

Анагаах ухааны боловсролгүй мэргэжилтнүүдээр дүүргэсэн захирлын албан тушаалыг I - IV бүлэгт хуваарилагдсан сувиллын газруудад менежерүүдийн цалин хөлсөөр тогтоодог. Энэ тохиолдолд тухайн байгууллагын орлогч даргын албан тушаалыг танилцуулаагүй болно.

2. Байгууллагын дарга нь үйлдвэрлэлийн хэрэгцээнд үндэслэн бусад бүтцийн хэлтсийн албан тушаалын зардлаар бие даасан бүтцийн хэлтсийг бэхжүүлэх, эсвэл эдгээр орон тооны стандартад заагаагүй албан тушаал (ажилчдын мэргэжил) нэвтрүүлэх эрхтэй. байгууллагаас байгуулсан цалингийн сан.

Үүний зэрэгцээ ажилчдын албан тушаал, ажилчдын мэргэжлүүдийн нэрс нь ОХУ-ын яамнаас баталсан орон тооны стандарт, салбарын хэмжээнд ажилчдын албан тушаал, ажилчдын мэргэшлийн тариф, мэргэшлийн шинж чанарт заасан нэрстэй тохирч байх ёстой. Оросын хөдөлмөр. Аж үйлдвэрийн салбарын ажилчдын мэргэшлийн тариф, мэргэшлийн шинж чанарт заагаагүй ажилчдын мэргэжлийн нэрсийг ажилчдын ажил, мэргэшлийн нэгдсэн лавлах (UTKS) -д заасан нэрсийн дагуу тогтооно.

Байгууллагын боловсон хүчний хүснэгтэд сул орон тоог үндсэн нэрээр нь, жишээлбэл, нягтлан бодогч, эдийн засагч, инженер гэж зааж өгсөн болно.

Тодорхой ажилчдын эзэмшдэг албан тушаалын нэрсийг тэдгээрийн мэргэшлийн түвшин нь ажилчдын салбарын ерөнхий албан тушаалын тариф, мэргэшлийн шинж чанарт заасан шаардлагад нийцэж байгаа эсэх, жишээлбэл, мэргэжилтэн (эдийн засагч, нягтлан бодогч, инженер) зэрэгт үндэслэн тодорхойлогддог. дээд мэргэжлийн боловсролтой, эдийн засагч мэргэжлээр 4 жил ажилласан туршлагатай, тухайн байгууллагын орон тооны хүснэгтэд II зэрэглэлийн эдийн засагч гэх мэт албан тушаалыг бичнэ.

3. Орон тооны хүснэгтэд бүхэлд нь буюу 0.25, 0.5, 0.75 орон тоог (нэгж) оруулах боломжтой бөгөөд тэдгээрийг тооцоолохдоо нийт 0.13-аас бага тоог хасч, 0.13 - 0.37 тоог 0.25, 0.38 - 0.25 хүртэл дугуйрна. 0.63 - 0.87 тоонуудыг 0.75, 0.87-аас дээш бол нэг болгон дугуйрсан. Хэрэв хэд хэдэн цол хэргэм нь 0.25, 0.5 эсвэл 0.75 албан тушаал (нэгж) үүсгэсэн бол тэдгээрийг бүх хосолсон албан тушаалд (мэргэжил) чиг үүргийг гүйцэтгэх хосолсон цолны аль нэгнийх нь боловсон хүчний ангилалд (ажилтан, ажилчид) нэгтгэхийг зөвшөөрнө.

2. Нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст ерөнхий нягтлан бодогчийн орлогчийн албан тушаалыг эдгээр ажилтнуудын стандартын 4 - 8 дахь хэсэгт заасны дагуу байгуулна.

2.1. Нэмж дурдахад, ерөнхий нягтлан бодогчийн орлогчийн албан тушаалыг нийт 2100-аас дээш ортой, 420-аас дээш тооны эмнэлгийн орон тоотой төвлөрсөн нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст бүлгийн даргын албан тушаалын аль нэгээр нь оруулж болно.

2.2. Нэмж дурдахад татварын болон статистикийн нягтлан бодох бүртгэлийн үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагуудад ерөнхий нягтлан бодогчийн орлогчийн албан тушаалыг нэвтрүүлж болно.

3. Нягтлан бодох бүртгэлийн бүлгийн даргын албан тушаалыг чиг үүргийн бүлэг тус бүрээр тогтоосон бөгөөд эдгээр ажилтнуудын стандартын 4 - 8-д заасны дагуу тэдгээрийн аль нэгний оронд дор хаяж 6 нягтлан бодогчийн орон тоо авах эрхтэй.

4. Хүнсний бүтээгдэхүүний нягтлан бодох бүртгэл, тооцооны нягтлан бодогчийн орон тоог орны багтаамжтай эмнэлгийн байгууллага, асрамжийн газрын 300 ортой 1 орон тоогоор тогтооно.

5. Материаллаг хөрөнгийн нягтлан бодох бүртгэлийн нягтлан бодогчийн орон тоог 1 орон тоогоор тогтооно.

— Оргүй байгууллагуудад 100 эмнэлгийн орон тоо.

7. Санхүүгийн нягтлан бодогчийн орон тоог 1 орон тоогоор тогтооно.

- Үйлчилгээний байгууллагуудад 150 эмчийн орон тоо.

Нэмж дурдахад санхүүгийн нягтлан бодогчийн албан тушаалыг тогтооно.

7.1. Төрийн сангийн системээр дамжуулан бэлэн мөнгөний гүйлгээний гүйцэтгэлд 1 байр.

7.2. Санхүүжилттэй ажиллах 1 албан тушаал: эрүүл мэндийн албан журмын даатгал, тэтгэвэр, нийгмийн хөгжил.

7.3. Эрүүл мэндийн албан журмын даатгалын тогтолцоонд үйл ажиллагаа явуулж буй үйлчилгээний газруудад 1000 ортой 1 орон тоо, 200 эмчийн орон тоонд үндэслэнэ.

7.4. III-IV бүлэгт ангилагдсан цус сэлбэх станцын үйлчилгээний 1 орон тоо, удирдах ажилтны цалин хөлсний I-II бүлэгт 2 орон тоо.

7.5. Үйлчилгээ үзүүлж буй эмнэлгийн яаралтай тусламжийн станцуудад жилд 100 мянган зочлоход 1 албан тушаалын хувиар.

7.6. Улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн хяналтын төвүүдэд үйлчилгээ үзүүлэх 0.5 орон тоо III - IV бүлэгт, 1 албан тушаал - I - II бүлэгт менежерүүдийн цалин хөлс олгох.

7.7. Шүүх эмнэлгийн шинжилгээний товчоонд үйлчлэхдээ 60 эмнэлгийн орон тоонд 1 орон тоогоор тооцно.

8.1. 1 албан тушаал - 300 (нийт) ба (эсвэл) 60 эмчийн орон тоо (нийт) бүхий 10-аас доош ортой байгууллагад үйлчлэх үед.

2 албан тушаал - 750-аас дээш ортой 15-аас доошгүй байгууллага (нийт) ба (эсвэл) 150 эмчийн орон тоо (нийт).

8.2. 1 албан тушаал - жилд 100 мянгаас дээш удаа ханддаг эмнэлгийн яаралтай тусламжийн цэгүүдэд үйлчилгээ үзүүлэх үед.

8.3. 1 сая гаруй хүн амтай улсын эрүүл ахуй, халдвар судлалын хяналтын төвүүд байгаа тохиолдолд 1 албан тушаал.

8.4. Жилд 10 мянган литрээс багагүй плазмын нөөцтэй цус сэлбэх станцад үйлчилгээ үзүүлэх, эсвэл жилд 40 мянган литрээс доошгүй плазм боловсруулах 1 байр.

8.5. 60-аас дээш эмнэлгийн орон тоотой шүүх эмнэлгийн шинжилгээний товчоонд үйлчлэх 1 орон тоо.

9. Эдгээр орон тооны стандартын 10-р зүйлд заасан няравын нэг албан тушаалын оронд 1000 гаруй ажилтан (биеийн өндөг) ажилладаг нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст ахлах няравын албан тушаалыг тогтооно.

10.1. Өдөрт 2 мянган нэгж хүртэлх хүчин чадалтай цагаан идээний гал тогоо байгаа бол 0.5 байрлал; 1 байрлал - 2 мянга гаруй порц.

10.2. 5 ба түүнээс дээш ортопед шүдний эмчийн орон тоотой хиймэл шүдний тасаг байгаа тохиолдолд 0.5 орон тоо.

10.3. Байнгын донороос 2 мянган литрээс доошгүй цус авах цус сэлбэх тасаг байгаа бол 0.5 орон тоо.

10.4. Урьдчилан сэргийлэх халдваргүйжүүлэлт, халдваргүйжүүлэлт, халдваргүйжүүлэлтийн төлбөртэй ажил гүйцэтгэх эмнэлгийн ариутгал халдваргүйтгэлийн 10 ба түүнээс дээш орон тоотой урьдчилан сэргийлэх халдваргүйтгэлийн тасаг байгаа бол 0.5 орон тоо.

10.5. Бусад төлбөртэй ажлыг гүйцэтгэх үед 1 албан тушаал эмнэлгийн үйлчилгээ.

11.1. Үйлчилгээ үзүүлж буй байгууллагуудын орны тоо 300 (нийт), 60 гаруй эмнэлгийн орон тоо (нийт) 200 ортой 1 орон тоо, 50 эмнэлгийн орон тоогоор тооцно.

11.2. Эмнэлгийн яаралтай тусламжийн станцуудад жилд 100 мянган хүн зочлоход 1 албан тушаалын хувиар.

11.3. Шүүх эмнэлгийн шинжилгээний товчооны 60 эмнэлгийн орон тоонд 1 орон тоогоор.

11.4. Улсын ариун цэврийн болон эпидемиологийн тандалтын төв, цусны сэлбэлтийн станцын үйлчилгээний III - IV бүлэгт 1 орон тоо, менежерүүдийн цалин хөлсний I - II бүлэгт 2 орон тоо.

12. 0.5 - 1.0 Нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс бүрт бичгийн машинчийн орон тоог тогтооно.

Тэмдэглэл 1. Нягтлан бодох бүртгэлийн төвлөрсөн албаны өрхийн засвар үйлчилгээ (байрны цэвэрлэгээ, засвар, тоног төхөөрөмж, тоног төхөөрөмжийн байнгын хяналт гэх мэт) нь нягтлан бодох бүртгэлийн төвлөрсөн албыг зохион байгуулж буй байгууллагын ажилтнуудаар гүйцэтгэдэг.

Тусдаа байранд байрладаг нягтлан бодох бүртгэлийн төвлөрсөн хэлтсийн ажилчдын албан тушаал, түүнчлэн технологийн процесст ажиллаж буй ажилчдын мэргэжлийг эмнэлгийн байгууллагад заасан холбогдох ажилтнуудын стандартын дагуу тогтоодог.

2. Орон тооны хүснэгтэд бүхэлд нь буюу 0.25, 0.5, 0.75 орон тоог (нэгж) оруулах боломжтой бөгөөд тэдгээрийг тооцоолохдоо 0.13-аас бага тоог хасч, 0.13 - 0.37 тоог 0.25 хүртэл, 0.38 - 0.25 хүртэл дугуйрна. 0.63 - 0.87 тоонуудыг 0.75, 0.87-аас дээш бол нэг болгон дугуйрсан. Хэрэв хэд хэдэн цол хэргэм нь 0.25, 0.5 эсвэл 0.75 албан тушаал (нэгж) үүсгэсэн бол тэдгээрийг бүх хосолсон албан тушаалд (мэргэжил) чиг үүргийг гүйцэтгэх хосолсон цолны аль нэгнийх нь боловсон хүчний ангилалд (ажилтан, ажилчид) нэгтгэхийг зөвшөөрнө.

3. Үйл ажиллагааны бүлгүүдийг бүрдүүлэх, бүлэг тус бүр дэх нягтлан бодох бүртгэлийн ажилтнуудын тоог тогтоохдоо эдгээр стандарт орон тооны түвшний дагуу төвлөрсөн нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст хуваарилагдсан орон тооны хязгаарт багтаан ерөнхий нягтлан бодогч тогтооно.

4. Нягтлан бодогч-аудитор, санхүүгийн эдийн засагчийн орон тоог тооцоолохдоо зөвхөн төвлөрсөн нягтлан бодох бүртгэлээр санхүүждэг байгууллагуудын ор, амбулаторийн эмч нарын орон тоонд заасан үзүүлэлтүүдийг тусгасан болно.

Холбооны албан журмын эмнэлгийн даатгалын сангийн 2011 оны 12-р сарын 13-ны өдрийн 230-р тушаал "Нутаг дэвсгэрийн албан журмын эрүүл мэндийн даатгалын сангаас эмнэлгийн тусламж үйлчилгээний чанарын мэргэжилтнүүдийн нутаг дэвсгэрийн бүртгэлийг хөтөлж, албан ёсны вэбсайтад байршуулах журмыг батлах тухай". Интернэт дэх эрүүл мэндийн даатгалын нутаг дэвсгэрийн албан журмын даатгалын сан” (нэмэлт, өөрчлөлттэй)

“Чанарын шинжээчийн нутаг дэвсгэрийн бүртгэл хөтлөх журам батлах тухай

нутаг дэвсгэрийн албадан эмнэлгийн сангаас эмнэлгийн тусламж

даатгалд хамруулж, нутаг дэвсгэрийн сангийн албан ёсны вэбсайтад байршуулах

Интернет дээр эрүүл мэндийн заавал даатгал

Өөрчлөлт, нэмэлтээр:

40 дүгээр зүйлийн 7 дахь хэсэгт заасны дагуу Холбооны хууль 2010 оны 11-р сарын 29-ний өдрийн N 326-ФЗ "ОХУ-д заавал эрүүл мэндийн даатгалын тухай" (ОХУ-ын хууль тогтоомжийн цуглуулга, 2010 он, N 49, 6422-р зүйл; 2011, № 25, 3529-р зүйл; N 49 (Part.) 1), 7032-р зүйл; N 49 (1-р хэсэг), 7047-р зүйл) Би:

Эрүүл мэндийн даатгалын нутаг дэвсгэрийн албан журмын даатгалын сангаас эмнэлгийн тусламж үйлчилгээний чанарын шинжээчийн нутаг дэвсгэрийн бүртгэлийг хөтөлж, нутаг дэвсгэрийн эрүүл мэндийн албан журмын даатгалын сангийн албан ёсны цахим хуудсанд цахим сүлжээнд байршуулах журмыг хавсралтын дагуу баталсугай.

Бүртгэл N 23086

Эмнэлгийн тусламж үйлчилгээний чанарын шинжээчийн нутаг дэвсгэрийн бүртгэл хөтлөх журмыг баталлаа.

Эмнэлгийн тусламж үйлчилгээний чанарын мэргэжилтэн нь мэргэжлийн дээд боловсролтой, магадлан итгэмжлэлийн гэрчилгээтэй, мэргэжлийн үнэмлэхтэй эмч байж болно. Түүний ажлын туршлага дор хаяж 10 жил байна. Тэрээр мөн эрүүл мэндийн албан журмын даатгалын чиглэлээр шинжээчийн үйл ажиллагаанд сургалтанд хамрагдах ёстой.

Шинжээчийг бүртгэлд оруулахын тулд та эмнэлгийн мэргэжилтний өргөдөл, өргөдөл гаргах ёстой (маягтыг өгсөн болно). Өргөдлийг дараахь байгууллагуудын аль нэг нь гаргасан: эрх мэдэл гүйцэтгэх эрх мэдэлЭрүүл мэндийн салбарын холбооны субъект, Росздравнадзорын удирдлага, мэргэжлийн эмнэлгийн холбоо, мэргэжилтнүүдийн олон нийтийн холбоо эмнэлгийн профайл, эмнэлгийн эсвэл даатгалын эмнэлгийн байгууллага.

Шинжээчийг бүртгэлд оруулах, эсхүл хасах шийдвэрийг сангийн захирал гаргана.

Бүртгэлийг TFOMS-ийн албан ёсны вэбсайтад байрлуулсан бөгөөд шаардлагатай бол шинэчлэгддэг.

Холбооны албан журмын эмнэлгийн даатгалын сангийн 2011 оны 12-р сарын 13-ны өдрийн 230-р тушаал "Нутаг дэвсгэрийн албан журмын эрүүл мэндийн даатгалын сангаас эмнэлгийн тусламж үйлчилгээний чанарын мэргэжилтнүүдийн нутаг дэвсгэрийн бүртгэлийг хөтөлж, албан ёсны вэбсайтад байршуулах журмыг батлах тухай". Интернэт дэх нутаг дэвсгэрийн эрүүл мэндийн албан журмын даатгалын сан”

Энэхүү тушаал нь албан ёсоор нийтлэгдсэн өдрөөс хойш 10 хоногийн дараа хүчин төгөлдөр болно

Энэхүү баримт бичигт дараахь нэмэлт, өөрчлөлт орсон болно.

Энэхүү өөрчлөлт нь дээрх тушаалыг албан ёсоор нийтэлснээс хойш 10 хоногийн дараа хүчин төгөлдөр болно.

ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2003 оны 6-р сарын 09-ний өдрийн 230 тоот тушаал (2003 оны 12-р сарын 19-ний өдөр нэмэлт өөрчлөлт оруулсан) Төрийн болон хотын эрүүл мэндийн байгууллагын ажилчид, ажилчдын ажилтнуудын стандартыг батлах тухай. ХЭЛБЭРҮҮД ТӨР, НОТЫН ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ДЭЭД

ХУУЛИЙН СТАНДАРТ БАТЛАХ ТУХАЙ

АЛБАН ТӨРИЙН АЖИЛТНУУД

БОЛОН ХОТЫН ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН БАЙГУУЛЛАГУУД

БА ТӨВЛӨРСӨН Нягтлан бодох бүртгэлийн АЖИЛТНУУД

ТӨРИЙН БОЛОН ХОТЫН

Эрүүл мэндийн байгууллагуудын ажилчдын хөдөлмөрийн зохион байгуулалт, стандартчиллыг сайжруулах зорилгоор ОХУ-ын Засгийн газрын 2002 оны 4-р сарын 29-ний өдрийн N 284 "ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны дүрмийг батлах тухай" тогтоолын үндсэн дээр. ” (ОХУ-ын хууль тогтоомжийн цуглуулга, 2002, N 18, 1771-р зүйл) Би тушаалаа:

2. ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2001 оны 5-р сарын 22-ны өдрийн N 165 "Эрүүл мэндийн байгууллагын ажилтан, ажилчид, эрүүл мэндийн байгууллагуудын нягтлан бодох бүртгэлийн төвлөрсөн албаны ажилтнуудын орон тооны стандартыг батлах тухай" тушаалыг хүчингүй болсон гэж үзнэ.

(ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2003 оны 12-р сарын 19-ний өдрийн N 607 тушаалаар нэмэлт өөрчлөлт оруулсан)

1. Байгууллагын төрлөөр орсон ажилтны орон тоо

¦ N ¦ Нэр ¦ Албан тушаалын тоо ¦

¦1.1.1. ¦Дарга (тэргүүн - байгууллага бүрт 1 албан тушаал. ¦

¦ ¦ эмч, захирал, ¦ 30 хүртэлх ортой байгууллагад ¦

¦ ¦ дарга) ¦-ийн оронд ¦ удирдагчийг суулгасан

¦ ¦ ¦1 эмчийн орон тоо, 30 - 50 ортой -¦

¦ ¦ ¦ 0.5 эмчийн орон тооны оронд ¦

¦1.1.2. ¦Захирал ¦Байгууллагуудад 1 албан тушаал, ¦

¦ ¦-ийн дагуу I - II бүлэгт ангилна

¦1.1.3. ¦Дэд менежер - ¦100-д ​​ногдох байгууллагад ¦1 орон тоо, ¦

¦ ¦эдийн засгийн жолооч- ¦илүү ор ¦

¦1.1.4. ¦Дэд менежер - ¦100-д ​​ногдох байгууллагад ¦1 орон тоо - ¦

¦ ¦мастер жолооч - ¦800 ор ¦

¦1.1.5. ¦ Ахуйн албаны дарга - ¦1 албан тушаал: ¦

¦ ¦венийн тасаг - 100 хүртэлх ортой байгууллагуудад; ¦

¦ ¦ ¦ - I - II¦ гэж ангилагдсан байгууллагуудад

¦ ¦ ¦төлбөрийн бүлгүүд ¦

¦1.1.6. ¦Удирдах эзэн - ¦ тус бүрд ¦1 албан тушаал ¦

¦ ¦ ¦эмч нарын тоотой нэгж ¦

¦ ¦ ¦20-оос дээш байрлалтай, ¦-д байрладаг

¦ ¦ ¦ Хөдөлгөөнгүй болгонд ¦ 1 байрлал

¦ ¦ ¦салбар (тэнхимийн бүлэг) -тэй ¦

¦ ¦ ¦ доторх орны тоо (тэдгээрийн) 60-аас дээш, ¦

¦ ¦ ¦тусдаа байранд байрлах ¦

¦1.1.7. ¦ Ахлах нягтлан бодогчНягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс бүрт ¦1 орон тоо. ¦-д

¦ ¦ ¦ эрх бүхий байгууллага ¦

¦ ¦ ¦3 нягтлан бодох бүртгэлийн албан тушаал ¦

¦ ¦ ¦ажилчид аа, энэ албан тушаалыг ¦ нэвтрүүлж байна

¦ ¦ ¦Нягтлан бодогчийн албан тушаалын оронд 3¦-аас дээш

¦ ¦ ¦ 6 хүртэл - 0.5 байрлалын оронд ¦

¦1.1.8. ¦Дэд дарга - ¦Ажилтны орон тооны стандартын дагуу ¦

¦ ¦ нягтлан бодогч, ¦ төвлөрсөн нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтсүүд ¦

¦ ¦ нягтлан бодогч, нягтлан бодогч - ¦ эрүүл мэндийн байгууллагуудад үндэслэн ¦

¦ ¦ аудитор, ¦ энэ байгууллагын үзүүлэлтээс ¦

¦1.1.9. ¦Касс ¦Байгууллага бүрт 1 орон тоо ¦

¦1.1.10.¦Дэд дарга-¦Байгууллагын 1 албан тушаал, ¦

¦ ¦ боловсон хүчний дагуу эмч ¦ ¦ дагуу I - II бүлэгт хуваарилагдсан

¦ ¦ ¦ удирдах ажилтны нөхөн төлбөр ¦

¦1.1.11.¦Хэлтсийн дарга ¦Байгууллагын 1 албан тушаал, ¦

¦ ¦ажилтан ¦I - IV бүлэгт хуваарилагдсан ¦

¦ ¦ ¦удирдах ажилтны цалин хөлсний тухай, ¦

¦ ¦ ¦албан тушаалын оронд ¦

¦ ¦ ¦ 1.1.12 ¦-д заасан

¦(ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2003 оны 12-р сарын 19-ний өдрийн 607 тоот тушаалаар нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан 1.1.11-р зүйл) ¦

¦1.1.12.¦ХН-ийн мэргэжилтэн - ¦150-д 1 орон тоогоор ¦

¦ ¦рам, ¦ албан тушаалын байцаагч, гэхдээ 1-ээс багагүй албан тушаал¦

¦ ¦ажилтан (ахлах ¦байгууллагад ¦

¦1.1.13.¦Албаны дарга - ¦Байгууллагын 1 албан тушаал, ¦

¦ ¦лариа ¦ ¦-ийн дагуу I - II бүлэгт ангилагдана

¦1.1.14.¦Бичиг хэргийн ажилтан ¦Байгууллагын 1 албан тушаал, ¦

¦ ¦-ийн дагуу I - IV бүлэгт ангилагдана

¦1.1.15.¦ Нарийн бичгийн дарга - ¦ Байгууллага бүрт 1 орон тоо ¦

¦1.1.16.¦Төлөвлөлтийн дарга - ¦Байгууллагын 1 албан тушаал, ¦

¦ ¦эдийн засгийн хувьд ¦-ийн дагуу I - II бүлэгт хуваарилагдана

¦ ¦ хэрэг ¦ менежерүүдийн цалин хөлс. ¦

¦ ¦ ¦III ¦ ангилалд хамаарах байгууллагуудад

¦ ¦ ¦төлбөрийн бүлэг ¦

¦ ¦ ¦удирдагчид, даргын албан тушаал ¦

¦ ¦ ¦0.5 байрлалын оронд ¦

¦1.1.17.¦Эдийн засагч ¦150 ортой 1 орон тоогоор¦

¦ ¦ ¦600 хүртэлх ортой, гэхдээ багагүй байгууллага¦

¦ ¦ ¦ 75 хүртэлх байгууллагад ¦0.5 орон тоо

¦ ¦ ¦ ор, байгууллагуудад 1 албан тушаал ¦

¦ ¦ ¦75 ба түүнээс дээш ор. Дээрх байгууллагуудад

¦ ¦ ¦600 ор - 4 байрлал ба ¦

¦ ¦ ¦нэмэлт ¦ тутамд 1 байрлал

¦ ¦ ¦дараагийн 400 ор бүр (¦-аас дээш)

¦ ¦ ¦Эрүүл мэндийн байгууллагуудад ¦

¦ ¦ ¦эрүүл мэндийн төвүүд (эмнэлгийн, ¦

¦ ¦ ¦ түргэн тусламж) албан тушаалын тоогоор ¦

¦ ¦ ¦ эмнэлгийн ажилчидэдгээр дотор

¦ ¦ ¦нийт 50 гаруй хэлтэс, ¦

¦ ¦ ¦ нэмэлт албан тушаал нэвтрүүлж байна ¦

¦ ¦ ¦эдийн засагч 0.25 орон тоогоор¦

¦ ¦ ¦ 50 эмнэлгийн албан тушаалд ¦

¦1.1.18.¦Байгууллагын ¦1 орон тоонд эдийн засагч, ¦

¦ ¦ санхүүгийн ажил ¦ ¦-ийн дагуу III - V бүлэгт ангилна

¦ ¦ ¦Байгууллагын 2 албан тушаал, ¦

¦ ¦ ¦менежерүүдийн цалин хөлс, ¦ биш

¦1.1.19.¦Менежер ¦1 албан тушаал 360 болон ¦ байгууллагад

¦ ¦номын сан ¦Номын сантай олон ор, ¦

¦ ¦ ¦үүнийг ¦-д хамааруулж болно

¦ ¦ ¦ удирдагчид. Төрөх эмнэлгүүдэд,

¦1.1.20.¦Номын санч ¦1 албан тушаал 360 болон ¦

¦ ¦ ¦илүү ор (НИТХ 190 ба түүнээс дээш ¦

¦ ¦ ¦ор) номын сангуудтай ¦

¦ ¦ ¦-д заасны дагуу бүлэгт ангилах боломжгүй

¦ ¦ ¦менежерүүдийн цалин хөлс; ¦

¦ ¦ ¦ Хүүхдийн эмнэлгүүдэд ¦0.5 орон тоо болон ¦

¦ ¦ ¦190¦ дахь дайны ахмад дайчдын эмнэлгүүд

¦ ¦ ¦Амаржих газар, халдварт өвчин, ¦

¦ ¦ ¦ энэ албан тушаал тогтоогдоогүй ¦

¦1.1.21.¦Инженер ¦1 албан тушаалд 360 - ¦

¦ ¦ ¦ 601 болон ¦ дахь байгууллагуудад 2 албан тушаал

¦ ¦ ¦ илүү ор, нэмэлт 1 ¦

¦ ¦ ¦ Илүүдэл 500 ор тутамд байрлал ¦

¦1.1.22.¦Аюулгүй байдлын инженер ¦ ¦-тай байгууллагад 1 орон тоо

¦ ¦хөдөлмөр ¦ажилчдын тоо (биеийн ¦

¦ ¦ ¦хүн) 100-аас дээш ба нэмэлтээр - ¦

¦ ¦ ¦аюулгүй байдлын ажилтнуудын тоо¦

¦ ¦ ¦ байгууллагад ажиллах ¦

¦1.1.23.¦Техникч ¦Байгууллагын 1 орон тоо, ¦

ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2016.06.06-ны өдрийн 352n "Мэргэжилтний магадлан итгэмжлэлийн гэрчилгээ олгох журам, мэргэжилтний магадлан итгэмжлэлийн гэрчилгээний маягт, түүнд тавигдах техникийн шаардлагыг батлах тухай" тушаал. ОХУ-ын Хууль зүйн яамны 2016.07.04 N 42742)

ОХУ-ын ЭРҮҮЛ МЭНДИЙН ЯАМ

ЗАХИАЛГА БАТЛАХ ТУХАЙ

МЭРГЭЖЛИЙН ИТГЭЛЧЛЭЛИЙН ГЭРЧИЛГЭЭ, МАЯГТ ОЛГОХ

МЭРГЭЖЛИЙН ИТГЭЛЧЛЭЛИЙН ГЭРЧИЛГЭЭ

БОЛОН ТҮҮНИЙ ТЕХНИКИЙН ШААРДЛАГА

2011 оны 11-р сарын 21-ний өдрийн N 323-FZ "ОХУ-д иргэдийн эрүүл мэндийг хамгаалах үндсэн зарчмын тухай" Холбооны хуулийн 69 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасны дагуу (ОХУ-ын хууль тогтоомжийн цуглуулга, 2013, N 27, Урлаг). 3477; 2016, N 1, 9-р зүйл) Би тушаалаа:

мэргэжилтний магадлан итгэмжлэлийн гэрчилгээ олгох журам 1 дүгээр хавсралтын дагуу;

2 дугаар хавсралтын дагуу мэргэжилтний магадлан итгэмжлэлийн гэрчилгээний маягт;

3 дугаар хавсралтын дагуу мэргэжилтний магадлан итгэмжлэлийн гэрчилгээнд тавигдах техникийн шаардлага.

МЭРГЭЖИЛТЭНИЙ ИТГЭМЖЛЭЛИЙН ГЭРЧИЛГЭЭ ОЛГОХ ЖУРАМ

1. Уг журам нь мэргэжилтний магадлан итгэмжлэлийн гэрчилгээ олгох журмыг тогтооно.

2. Мэргэжилтний магадлан итгэмжлэлийн гэрчилгээг ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамнаас гаргаж, ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны эрх бүхий этгээд гарын үсэг зурна.

3.Мэргэжилтний магадлан итгэмжлэлийн гэрчилгээг анх удаа мэргэжилтний магадлан итгэмжлэлд тэнцсэн гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн этгээдэд итгэмжлэлийн комиссын хурлын тэмдэглэлд гарын үсэг зурсан өдрөөс хойш хуанлийн 30-аас доошгүй хоногийн дотор олгоно. тухайн хүнийг мэргэжилтний магадлан итгэмжлэлд тэнцсэн гэж хүлээн зөвшөөрсөн итгэмжлэлийн комиссын шийдвэрийг агуулсан магадлан итгэмжлэлийн комисс.

4. Мэргэжилтний магадлан итгэмжлэлийн гэрчилгээ нь тухайн хүнийг мэргэжилтний магадлан итгэмжлэлд тэнцсэн гэж хүлээн зөвшөөрсөн магадлан итгэмжлэлийн комиссын шийдвэрийг агуулсан магадлан итгэмжлэх комиссын хурлын тэмдэглэлд гарын үсэг зурсан өдрөөс хойш 5 жилийн хугацаанд хүчинтэй байна.

Зар сурталчилгаа.

"1" ОХУ-ын Хууль зүйн яамнаас 2016 оны 6-р сарын 16-нд бүртгүүлсэн, N 42550 бүртгэл.

6. Мэргэшсэн итгэмжлэлийн гэрчилгээний маягтыг орос хэл дээр бөглөнө цахим хэлбэрээрашиглах програм хангамжэсвэл гараар бичсэн.

7. Мэргэшсэн магадлан итгэмжлэлийн гэрчилгээний маягтыг бөглөхдөө:

магадлан итгэмжлэлийн комиссоос мэргэжилтний магадлан итгэмжлэлд тэнцсэн гэж хүлээн зөвшөөрсөн хүний ​​овог, нэр, овог нэр (хэрэв байгаа бол);

дээд боловсролын мэргэшлийн жагсаалт (сургалт хийх чиглэл) "1" болон дунд мэргэжлийн боловсролын мэргэжлийн жагсаалт "2"-ын дагуу тухайн мэргэжлээр (сургалтын чиглэл) боловсролын түвшин;

ОХУ-ын Боловсрол, шинжлэх ухааны яамны 2013 оны 9-р сарын 12-ны өдрийн N 1061 "Дээд боловсролын сургалтын мэргэжил, чиглэлийн жагсаалтыг батлах тухай" тушаал (ОХУ-ын Хууль зүйн яамнаас 10-р сард бүртгэгдсэн). 2013 оны 14-ний өдөр, N 30163 бүртгэл) ОХУ-ын Боловсрол, шинжлэх ухааны яамны 2014 оны 1-р сарын 29-ний өдрийн N 63 тоот тушаалаар нэмэлт өөрчлөлт оруулсан (ОХУ-ын Хууль зүйн яам 2014 оны 2-р сарын 28-нд бүртгүүлсэн, бүртгэл N 31448), 2014 оны 8-р сарын 20-ны өдрийн N 1033 (ОХУ-ын Хууль зүйн яам 2014 оны 9-р сарын 3-нд бүртгэгдсэн, N 33947 бүртгэл), 2014 оны 10-р сарын 13-ны өдрийн N 1313 (ОХУ-ын Хууль зүйн яам 11-р сарын 13-нд бүртгэгдсэн). , 2014 оны бүртгэл N 34691), 2015 оны 3-р сарын 25-ны өдрийн N 270 (ОХУ-ын Хууль зүйн яам 2015 оны 4-р сарын 22-нд бүртгэгдсэн, бүртгэл N 36994) ба 2015 оны 10-р сарын 1-ний өдрийн N 1080 (ОХУ-ын Хууль зүйн яаманд бүртгэгдсэн) ОХУ-ын Хууль зүй, 2015 оны 10-р сарын 19-ний өдрийн бүртгэл N 39355).

"2" ОХУ-ын Боловсрол, шинжлэх ухааны яамны 2013 оны 10-р сарын 29-ний өдрийн N 1199 "Дунд мэргэжлийн боловсролын мэргэжил, мэргэшлийн жагсаалтыг батлах тухай" тушаал (ОХУ-ын Хууль зүйн яамнаас 12-р сарын 26-нд бүртгэгдсэн). , 2013 оны бүртгэл N 30861) ОХУ-ын Боловсрол, шинжлэх ухааны яамны 2014 оны 5-р сарын 14-ний өдрийн N 518 тоот тушаалаар нэмэлт өөрчлөлт оруулсан (ОХУ-ын Хууль зүйн яам 2014 оны 5-р сарын 27-нд бүртгүүлсэн, бүртгэл N 32461), огноо. 2015 оны 11-р сарын 18-ны N 1350 (ОХУ-ын Хууль зүйн яамнаас 2015 оны 12-р сарын 3-нд бүртгүүлсэн, бүртгэл N 39955).

үйл ажиллагааны төрөл (эмнэлгийн болон эмийн);

Анагаах ухаан, эм зүйн дээд боловсролтой мэргэжилтний мэргэшлийн нэр томъёоны "1" ба (эсвэл) ОХУ-ын эрүүл мэндийн салбарын дунд эмнэлгийн болон эм зүйн боловсролтой мэргэжилтний мэргэшлийн нэршлийн дагуу "2";

ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2015 оны 10-р сарын 7-ны өдрийн N 700n "Анагаах ухаан, эм зүйн дээд боловсролтой мэргэжилтнүүдийн мэргэшлийн нэр томъёоны тухай" "1" тушаал (ОХУ-ын Хууль зүйн яамнаас 11-р сарын 12-нд бүртгэгдсэн). 2015, бүртгэл N 39696).

ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2008 оны 4-р сарын 16-ны өдрийн № 176н "ОХУ-ын эрүүл мэндийн салбарын дунд эмнэлгийн болон эм зүйн боловсролтой мэргэжилтнүүдийн мэргэшлийн нэр томъёоны тухай" тушаал. ОХУ-ын Хууль зүйн яамны 2008 оны 5-р сарын 6-ны өдөр, бүртгэл N 11634) ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2010 оны 3-р сарын 30-ны өдрийн N 199n тушаалаар нэмэлт өөрчлөлт оруулсан (ОХУ-ын Хууль зүйн яаманд бүртгэгдсэн). ОХУ-ын 2010 оны 5-р сарын 11, бүртгэл N 17160).

мэргэжлийн стандартын нэр;

магадлан итгэмжлэх комиссын хурлын тэмдэглэлийн огноо, дугаар;

боловсролын болон (эсвэл) бүтэн нэр шинжлэх ухааны байгууллага, мэргэжилтний магадлан итгэмжлэл явуулсан байранд;

итгэмжлэлийн комиссын шийдвэр хүчинтэй байх хугацаа.

8. Мэргэжилтний магадлан итгэмжлэлийн гэрчилгээг итгэмжлэлийн комиссоос мэргэжилтний магадлан итгэмжлэлд тэнцсэн гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн этгээдэд иргэний үнэмлэхээ үзүүлснээр, эсхүл итгэмжлэлийг байлцуулан тухайн хүний ​​итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчд олгоно. тогтоосон журмаар гүйцэтгэсэн, эсхүл үнэ бүхий зүйлийг хүлээн авсан тухай баталгаатайгаар шуудангаар илгээсэн.

9. Магадлан итгэмжлэлийн комисс нь мэргэжилтний итгэмжлэлийн гэрчилгээг бүртгэхийн тулд мэргэжилтний итгэмжлэлийн гэрчилгээний сэтгүүл хөтөлдөг бөгөөд үүнд: овог, нэр, овог нэр (хэрэв байгаа бол), мэргэжил (сургалтын чиглэл), бүртгэл мэргэжилтний магадлан итгэмжлэлийн гэрчилгээний дугаар, магадлан итгэмжлэлийн гэрчилгээ авсан хүний ​​овог, нэр, овог, овог /хэрэв байгаа бол/, дугаар, олгосон огноо болон үнэмлэх олгосон байгууллага, мэргэжилтний магадлан итгэмжлэлийн гэрчилгээ авсан этгээд, огноо. мэргэжилтний итгэмжлэлийн гэрчилгээ олгох.

10. Мэргэжилтний итгэмжлэлийн гэрчилгээний бүртгэлийг Итгэмжлэлийн журмын 8 дахь хэсэгт заасан байгууллагад хадгална.

11. тухай мэдээлэл регистрийн дугаарМэргэжилтний магадлан итгэмжлэлийн гэрчилгээ олгосон огноог магадлан итгэмжлэлийн комиссын гүйцэтгэх нарийн бичгийн дарга Эмнэлгийн ажилчдын Холбооны бүртгэлд "1" оруулна.

"1" ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2013 оны 12-р сарын 31-ний өдрийн N 1159n "Хэрэгжүүлэх явцад хувийн бүртгэл хөтлөх журмыг батлах тухай" тушаал. эмнэлгийн үйл ажиллагааэмнэлгийн үйлчилгээ үзүүлэхэд оролцсон хүмүүс" (ОХУ-ын Хууль зүйн яамнаас 2014 оны 4-р сарын 21-нд бүртгүүлсэн, бүртгэл No32044).

12. Мэргэжилтний магадлан итгэмжлэлийн гэрчилгээ алдагдсан, муудсан (гэмтсэн) тохиолдолд мэргэжилтний магадлан итгэмжлэлийн гэрчилгээг хүлээн авсан хүн ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яаманд мэргэжилтний магадлан итгэмжлэлийн гэрчилгээг давхардуулан олгох өргөдөл гаргах эрхтэй. гэрчилгээ нь дараахь зүйлийг зааж өгөх ёстой.

мэргэжилтний магадлан итгэмжлэлийн гэрчилгээ авсан хүний ​​овог, нэр, овог нэр (хэрэв байгаа бол);

мэргэжилтний магадлан итгэмжлэлийн гэрчилгээ алдагдсан тохиолдолд - мэргэжилтний магадлан итгэмжлэлийн гэрчилгээ алдагдсан нөхцөл байдал;

хэрэв мэргэжилтний магадлан итгэмжлэлийн гэрчилгээ гэмтсэн (гэмтсэн) бол - гэмтсэн мэргэжилтний магадлан итгэмжлэлийн гэрчилгээг хавсаргаж, мэргэжилтний магадлан итгэмжлэлийн гэрчилгээг цаашид ашиглах боломжийг үгүйсгэж буй хохирлын нөхцөл байдал, шинж чанар.

13. Мэргэжилтнүүдийн магадлан итгэмжлэлийн гэрчилгээний хуулбарыг ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамнаас гаргаж, ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны эрх бүхий этгээдийн гарын үсэг зурж, ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамнаас гаргасан. Энэ журмын 8.

14. Мэргэжилтний магадлан итгэмжлэлийн гэрчилгээний хуулбарыг ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яаманд бүртгүүлсэн өдрөөс хойш хуанлийн 30-аас доошгүй хоногийн дотор мэргэжилтний магадлан итгэмжлэлийн гэрчилгээний хуулбарыг дараахь баримт бичгийн хамт олгоно.

иргэний үнэмлэхийн хуулбар;

тухай баримт бичгийн хуулбар өндөр боловсролболон мэргэшлийн тухай (өргөдөлтэй) эсвэл дунджаар Мэргэжлийн боловсрол/хавсралттай/ эсхүл Улсын шалгалтын комиссын хуралдааны тэмдэглэлийн хуулбар;

заавал тэтгэврийн даатгалын даатгалын гэрчилгээний хуулбар (хэрэв байгаа бол).

15. Мэргэжилтний магадлан итгэмжлэлийн гэрчилгээний давхардлын эхний хуудсанд “Мэргэжилтний магадлан итгэмжлэлийн гэрчилгээ” гэсэн үгийн дор “давхардсан” гэсэн үгийг цэнхэр тамгатай байрлуулна.

16. Бөглөхдөө эвдэрсэн мэргэжилтний магадлан итгэмжлэлийн гэрчилгээний маягтыг устгаж, холбогдох акт гаргах шаардлагатай.

Эрүүл мэндийн яамны тушаалаар

МЭРГЭЖИЛТЭНИЙ ИТГЭЛЧЛЭЛИЙН ГЭРЧИЛГЭЭНИЙ МЭДЭЭ