کار در نروژ برای یک زوج متاهل. یافتن کار در نروژ بدون دانستن زبان: آیا این امکان وجود دارد و آیا ارزشش را دارد؟ ویدئو: حقایق جالب در مورد زندگی در مزرعه نروژی

پادشاهی نروژ کارگران یقه آبی را با تحصیلات و تجربه کاری مناسب به این کشور جذب می کند. ساکنان روسیه و همسایه اوکراین نیز از این قاعده مستثنی نیستند. برای اینکه کار در نروژ به واقعیت تبدیل شود چه شرایطی باید رعایت شود؟ چه مشاغلی در آنجا پرطرفدارترین هستند و چه نوع درآمدی را می توان انتظار داشت؟

آنچه مهم است در مورد استخدام در نروژ بدانید

نروژ به عنوان یکی از پیشرفته ترین کشورهای اروپایی از نظر اقتصادی شناخته می شود. از خصوصیات اوست نرخ بالااستاندارد زندگی و فرصت های شغلی فراوان. اغلب، کار در نروژ مورد توجه روس ها و اوکراینی ها است. جذب دستمزدهای بالا و شرایط کاری مناسب. شما می توانید با نوع خاصی از مجوز ویزا وارد کشور شوید.

1. اگر یک خارجی بخواهد در کشور کار کند، حق اقامت موقت تا یک سال بدون امکان تمدید ویزا و متعاقباً ثبت اقامت دائم به او اعطا می شود.
2. اگر تبعه کشور دیگری با یک شرکت واقع در نروژ قرارداد امضا کرده باشد. ویزا بر اساس قرارداد کاری یا توافق نامه صادر می شود.
3. اگر شهروند خارجی وارد شده دارای یک حرفه مورد تقاضا در کشور یا دارای تخصص بسیار واجد شرایط باشد. این وضعیت این امکان را فراهم می کند که اجازه اقامت دریافت کنید و پس از مدتی مشخص به طور رسمی مقیم دائم کشور شوید.

برای یافتن شغل در نروژ باید در نظر داشت که دانش لازم است زبان های خارجی- زبان نروژی و/یا انگلیسی که با گواهی ویژه قبولی در امتحانات شفاهی و کتبی تایید می شود. علاوه بر این، شما باید مدارک تحصیلی و دیپلمی داشته باشید که با شرایط طرف استخدام کننده مطابقت داشته باشد.

شما می توانید بدون دانش زبان های خارجی و تایید صلاحیت ها برای استخدام اقدام کنید، اما قابل توجه است که برای یک موقعیت خالی محل کاردر این مورد، از 100 تا 200 نفر درخواست می دهند. در حالی که افراد بسیار کمی هستند که مایل به یافتن شغلی هستند، مثلاً به عنوان پزشک یا آتش نشان، و گاهی اوقات اصلاً متقاضی وجود ندارد.

می توانید مشاغل خالی موجود در نروژ را در منابع تخصصی اینترنتی بیابید. کافی است درخواست مورد نیاز را وارد کنید، به عنوان مثال، برای روس ها و اوکراینی ها در نروژ یا جای خالی پزشک کار کنید، و منبع مناسبی را انتخاب کنید که مکان های رایگان در آن پست شده است. در صفحه می توانید فوراً حقوق پیشنهادی در نروژ را مشاهده کنید و میزان آنها را در بین کارفرمایان مختلف مقایسه کنید.

الزامات برای کارکنان

برای به دست آوردن شغل و همچنین برای به دست آوردن فرصت اقامت رسمی در کشور به طور قانونی، یک شهروند روسیه باید مجوز کار در پادشاهی را داشته باشد. برای انجام این کار، شرایط زیر باید رعایت شود:

• دعوتنامه ای از یک کارفرمای نروژی داشته باشید، به عنوان مثال، برای یک شغل خالی به عنوان کارگر کارخانه؛
• نیاز به کار برای تمام وقت;
• قرارداد کار باید به مدت یک سال معتبر باشد.

اگر کارمندی بخواهد برای یک فصل شغل پیدا کند، مجوز برای یک دوره سه ماهه صادر می شود. برای اینکه متقاضی شاغل شود باید هیچ مشکلی از نظر سلامتی نداشته باشد. داشتن سابقه کیفری در گذشته نیز مانعی برای یافتن شغل خواهد بود.

اکثر کارفرمایان برای کارگران خارجی شرایط راحتی برای اقامت در کشور فراهم می کنند. به عنوان مثال، اگر یک شهروند روسیه تصمیم به کار در نروژ داشته باشد، کارفرما می تواند هزینه اجاره محل زندگی، ارائه مزایای اجتماعی و غیره را به او بپردازد. حقوق در نروژ برای نیروی کار ماهر بسیار بالا است. به عنوان مثال، می توانید در یک کارخانه ماهی کار کنید، جایی که دستمزد هر ساعت می تواند به 14 یورو برسد.

در صورت تمایل، می توانید با بورس کار تماس بگیرید، جایی که به یک شهروند خارجی برای یافتن شغل مناسب کمک می شود، با ویژگی های فعالیت کارگری در کشور، هنجارهای قانونی، توضیح حقوق و مسئولیت های کارگران و غیره آشنا می شود.

مشخصات کار در صنایع تولید روغن و ماهیگیری

نروژ با وجود تعداد زیادی سکوی نفتی که نیاز به تعمیر و نگهداری منظم و حرفه ای دارند، متمایز است. بنابراین نیاز فوری به کارگران و متخصصان وجود دارد. در یک سکوی نفتی می توانید جای خالی با سطوح و پیچیدگی های مختلف پیدا کنید.

نه تنها مردان، بلکه زنان نیز می توانند در اینجا شغلی پیدا کنند، مثلاً به عنوان دستیار آشپزخانه. کارگرانی که برای این پلت فرم ثبت نام می کنند باید گواهی پزشکی مبنی بر عدم وجود بیماری هایی مانند:

• آسیب شناسی قلب؛
• مشکلات شنوایی؛
• بیماری های عروقی
• بیماری های مزمن.

شرایط کار روی پلت فرم معمولاً کاملاً قابل قبول است. به عنوان یک قاعده، طرف دعوت کننده هزینه های مربوط به پرداخت هزینه سفر به محل کار، اخذ بیمه و یافتن مکان مناسب را متحمل می شود. کارمند این امکان را دارد که در یک کابین مجهز راحت زندگی کند که دارای یک مکان خواب و دوش است.

منوی روزانه همیشه متفاوت است و لزوماً شامل سبزیجات، میوه ها و گوشت است. که در وقت آزادکارگران می توانند از اینترنت و مخابرات استفاده کنند و ورزش کنند. همه اینها با هزینه کارفرما ارائه می شود.

ثبت نام در محل کار مستلزم امضای توافق نامه است. مدت اعتبار آن 12 ماه است. مدت یک شیفت از یکصد و پنجاه تا یکصد و هشتاد روز طول می کشد. در نروژ می‌توانید برای شغل‌های خالی زیر برای کار به عنوان کارگر کارخانه ماهی درخواست دهید:

• بسته بندی
• بسته بندی
• لودر؛
• نمک زدن و قرار دادن ماهی تمام شده در ظروف و غیره.

هم مردان و هم زنان 18 تا 55 ساله واجد شرایط کار در کارخانه ماهی هستند. دانش زبان روسی کاملاً کافی خواهد بود - دانش زبان ملی یا انگلیسی در اینجا مورد نیاز نیست، در واقع وجود دانش خاصی نیز لازم نیست. شما می توانید همه چیز را بلافاصله در یک کارخانه ماهی یاد بگیرید.

هفته کاری استاندارد 5 روز است. برای رفتن به سر کار در تعطیلات آخر هفته ارائه شده است هزینه های اضافی. به کارگران یک لباس فرم، سه وعده غذایی در روز و محل اقامت داده می شود. یکی از معایب کار در چنین گیاهی وجود بوی ماهی است.

سطح دستمزد

در اغلب موارد، انتخاب اتباع خارجی هنگام جستجوی کار در خارج از کشور نروژ است، زیرا این کشور دارای نرخ دستمزد بالایی است. هیچ تقسیم بندی ساکنان به بومیان و بازدیدکنندگان وجود ندارد.

در بعضی موارد، حق الزحمهیک مهاجر حتی بیشتر از یک کارگر ساکن کشور است: همه نروژی ها نمی خواهند در کارهای مرتبط با فعالیت بدنی سنگین شرکت کنند، آنها تلاش می کنند در شرایط راحت تر کار کنند. بنابراین، خارجی ها اغلب فرصت های بسیار واقعی برای دریافت دستمزد خوب برای کار خود در نروژ دارند.

متوسط ​​حقوق ماهانه در نروژ نزدیک به 42000 کرون است که به بیش از 100000 روبل تبدیل می شود. هزینه زندگی در این کشور هر سال در حال افزایش است. با آن، متوسط ​​حقوق ماهانه نیز افزایش می یابد: در سال 1000-1500 کرون. بیشترین درآمد را کارگران صنعت معدن دریافت می کنند. میانگین حقوق برای کار 6500 یورو یا 62000 کرون است. مهارت هایی که دارید و موقعیتی که دارید بر حقوق شما تأثیر می گذارد.

صرف نظر از انتخاب شده شغل خالی، در نروژ کسب درآمد واقعاً خوب است، به خصوص که همیشه فرصت بازگشت به وطن وجود دارد. شما می توانید بدون از دست دادن چیزی در نروژ کاملاً سودمند کار کنید.

علیرغم این واقعیت که این کشور به کارگران مهاجر فصلی و همچنین متخصصان خارجی بسیار واجد شرایط وفادار است، سیاست دولتی با هدف توسعه بازار کار داخلی است. بنابراین، مانند بسیاری از کشورهای اتحادیه اروپا، کارفرمایان اولویت را به جمعیت محلی و پس از آن شهروندان سایر کشورهای اتحادیه اروپا و تنها پس از آن - ساکنان خارج از اتحادیه اروپا می دهند.

قانون مهاجرت نروژ بر جذب پرسنل بسیار ماهر متمرکز است - برخی از متخصصان حتی برای دریافت ویزا نیازی به مجوز کار ندارند.

زمینه های اصلی توسعه در نروژ

• تولید نفت.این کشور حدود 1.85 میلیون بشکه نفت در روز صادر می کند که بالاترین رقم در جهان است. از این رو، کشور همواره به نیروی متخصص در این صنعت و همچنین نیروی کار برای کارخانه های معدنی و فرآوری نیاز دارد.
• صید ماهی.درآمد سالانه این کشور از صادرات غذاهای دریایی حدود 7.4 میلیارد یورو است، بنابراین، شرایط کسب و کار در این زمینه بسیار جذاب است: مزایایی برای کارآفرینان و شرکت ها، کمک های مالی برای تحقیقات با هدف رشد گونه های با ارزش ماهی. همیشه جای خالی زیادی در این زمینه وجود دارد.
• کشاورزی.محصولات لبنی، سبزیجات گلخانه ای و گل - همه اینها با وجود آب و هوای سخت در حجم زیادی تولید می شود.
• کار اجتماعی.در سال های اخیر، این جهت به ویژه به سرعت در حال توسعه بوده است. بنابراین، در صورت داشتن تحصیلات یا تجربه مناسب و همچنین آمادگی برای یادگیری زبان نروژی و گذراندن دوره های مستقیم در کشور، می توانید روی اشتغال حساب کنید.

الزامات برای خارجی ها

• زبان.تعداد بسیار محدودی از مشاغل خالی نیازی به دانش حداقل زبان انگلیسی ندارند - به هر طریقی باید با همکاران و کارفرمایان ارتباط برقرار کنید. در بیشتر موارد، کارفرمایان به مهارت متوسط ​​انگلیسی برای متخصصان بی‌صلاحیت و مهارت مطمئن برای کسانی که برای موقعیت‌های بالا درخواست می‌کنند، نیاز دارند. هنگام ورود به کشور، بلافاصله یادگیری نروژی را شروع کنید - این کار سازگاری را تسریع می کند و شانس شما را برای ارتقا یا یافتن مکان سودآورتر افزایش می دهد.
• تایید صلاحیت ها.فهرستی از مشاغل تحت نظارت را پیدا خواهید کرد که برای آنها باید مدرک و/یا دانش خود را تأیید کنید. لازم به ذکر است که این تعداد قابل توجه است - در حال حاضر حدود 180 تخصص در لیست وجود دارد. ترجمه و آپستیل مدارک آموزشی مورد نیاز است (اگر برای یک موقعیت با شرایط عالی یا شغلی با تخصص فنی محدود درخواست می دهید).
• نیازهای فیزیکیبه کسانی اطلاق می شود که قصد دارند به عنوان کارگر در سکوهای نفتی، کارخانه های ماهی، جنگلداری، معدن و کشاورزی شغلی پیدا کنند. تقریباً در همه موارد، داشتن سلامتی (گذراندن معاینه پزشکی و ارائه گواهی)، نداشتن سابقه کیفری، عدم ابتلا به بیماری های مزمن، عدم اعتیاد به الکل و مواد ضروری است. الزامات اضافی بسته به مکان متفاوت است. به عنوان مثال، در یک سکوی نفتی باید برای یک طوفان مداوم و باد شدید آماده باشید، در یک کارخانه ماهی باید برای بوی شدید ماهی آماده باشید.

کجا برای جای خالی جستجو کنیم

در بیشتر موارد، کارفرمایان با استفاده از کارمندان جدید پیدا می کنند ارتباطات شخصی. آنها در صورت نیاز به یافتن کارگران زیادی در مدت زمان کوتاه یا در صورت نیاز به یک متخصص بسیار ماهر به تبلیغات متوسل می شوند. شما باید جستجوی خود را از وب سایت رسمی وزارت کار و رفاه NAV شروع کنید.

اینترنت

محبوب ترین سایت ها با لیستی از موقعیت های خالی:

آژانس های استخدام

برای یافتن کاندیدای مناسب، کارفرمایان اغلب به آژانس های استخدام مراجعه می کنند. بزرگترین شرکت های استخدام در نروژ Adecco، Orion و Capus هستند. لطفاً توجه داشته باشید که این گزینه رایگان نیست: متخصصان هم توسط کارفرما (برای انتخاب نامزدهای مناسب) و هم متقاضی (برای اطلاعات قابل اعتماد در مورد مشاغل فعلی) حقوق می گیرند. مبلغ پاداش 100-500 یورو است.

روزنامه ها

آگهی های استخدامی را در نشریات نروژی زیر خواهید یافت:

کارآموزی و کمک هزینه

دانشمندان و محققان در نروژ این فرصت را دارند که با دریافت کمک هزینه تحقیقاتی از شورای تحقیقات نروژی RCN شغل پیدا کنند. در وب سایت رسمی پروژه های جاری ارائه شده توسط موسسات تحقیقاتی در کشور را خواهید یافت.

برای دانشجویان و متخصصان جوان فرصتی برای گذراندن دوره کارآموزی در یکی از شرکت های نروژی وجود دارد. این تمرین توسط مراکز جوانان سازماندهی شده است که به خارجیانی که مایل به کار در زمینه های کشاورزی، تجارت، گردشگری و رستوران و هتلداری هستند، پیشنهاد می دهند. دوره کارآموزی 2 تا 24 ماه (بسته به برنامه) طول می کشد، متقاضی باید بین 19 تا 30 سال سن داشته باشد. علاوه بر این، کسانی که مایل به گذراندن دوره کارآموزی هستند، باید هزینه را پرداخت کنند، گواهی عدم مشکل سلامتی خود را ارائه دهند و نروژی صحبت کنند.

برنامه های کارآموزی دیگری نیز وجود دارد که توسط وزارت امور خارجه و وزارت توسعه اقتصادی تامین می شود. این برنامه ها بر اساس موافقت نامه های بین دولتی است و سازمان توسط اتحادیه کارآفرینان کشور شرکت کننده انجام می شود. این برنامه به یکی از حوزه های اولویت فعالیت در نروژ مربوط می شود: لجستیک، کشتی سازی و مهندسی مکانیک، شیمی، پردازش ماهی، نفت و گاز، صنایع غذایی، کشاورزی، گردشگری، طراحی.

برای کارآموزی در شرکت های نروژی می توانید در سایت Graduateland جستجو کنید و در وب سایت Globalplacement اطلاعات مفیدی در مورد نوشتن انگیزه نامه، انتخاب شرکت برای دوره کارآموزی و نوشتن رزومه پیدا کنید.

مجوز کار و ویزا

علیرغم این واقعیت که نروژ جزو کشورهای اتحادیه اروپا نیست، الزامات اولیه برای استخدام خارجی ها با الزامات سایر کشورهای اروپایی مطابقت دارد. اول از همه، کارفرما باید ثابت کند که در میان نروژی ها و اروپایی ها نامزد شایسته ای وجود ندارد. برای این منظور، اطلاعات مربوط به موقعیت شغلی به خدمات کاریابی مخابره می شود و در پورتال دولتی و سایر رسانه ها منتشر می شود. علاوه بر این، این شرکت باید شرایط کاری را برای مهاجران خارجی فراهم کند که بدتر از متخصصان محلی نباشد.

به طور کلی روش استخدام به شرح زیر است:

• به دنبال جای خالی بگردید
• قبولی در مصاحبه، عقد قرارداد
• اخذ مجوز کار
• اخذ ویزای کار، جابجایی، ثبت نام

مجوز کار در نروژ برای یک تا سه سال صادر می شود و پس از آن در صورت موفقیت در آزمون زبان نروژی می توانید برای اقامت دائم اقدام کنید. بررسی درخواست چهار تا شش هفته طول می کشد، اگر پاسخ مثبت باشد، اجازه اقامت موقت برای شما صادر می شود (فقط پس از ثبت نام در محل در اداره پلیس، یک مجوز کامل دریافت خواهید کرد).

بسته به نوع شغل، صلاحیت کارمند و مدت زمانی که در کشور سپری می شود، مهاجران در نروژ به دو گروه تقسیم می شوند: متخصصان واجد شرایط "به صورت دائم" و کارمندان فصلی برای سه تا شش ماه. شرایط اخذ مجوز کار در این دو مورد متفاوت است.

الزامات و شرایط برای متخصصان واجد شرایط

1. دعوت نامه از طرف کارفرما
2. تحصیلات عالی یا تکمیل دوره های آموزشی ویژه (حداقل سه سال تحصیل)، مستند، در تخصص اعلام شده. در صورت لزوم، مراحل تایید صلاحیت را انجام دهید.
3. استخدام فقط برای کار تمام وقت، مطابق با استانداردهای نروژی است.
4. مدت زمان یافتن شغل جدید در صورت اخراج شش ماه است.
5. فرصت مهاجرت به همراه خانواده و اخذ اقامت دائم پس از سه سال. اگر متخصص با همسر/شوهر یا فرزند خود نقل مکان کند، باید گواهی ثبت ازدواج و تولد ترجمه شده و محضری را به فهرست مدارکی که باید ارائه شود اضافه کند.

الزامات و شرایط برای کارگران موقت

1. دعوت نامه از طرف کارفرما
2. این کار تمام وقت است، اما برای مدت حداکثر شش ماه، با حداقل نرخ تضمینی برای رشته فعالیت انتخابی. پس از انقضای مجوز، باید قلمرو نروژ را ترک کنید. ویزیت مجدد حداقل ظرف شش ماه امکان پذیر است.
3. کارفرما باید از مقامات محلی تأییدیه دریافت کند که کارمندان کافی در کشور برای انجام وظایف خاص وجود ندارد. استثناء کشاورزی و جنگلداری است.
4. فرصتی برای آوردن خانواده با خود وجود ندارد.
5. در صورت تمایل به اخذ اقامت دائم، مدت کار به عنوان کارمند فصلی در نظر گرفته نمی شود.

صرف نظر از دسته بندی مهاجران، برای دریافت مجوز باید بیمه درمانی و همچنین تأییدیه ای مبنی بر اینکه در بدو ورود مکانی برای زندگی خواهید داشت ارائه دهید. روند ارسال مدارک در وب سایت اداره مهاجرت نروژ UDI به خوبی توضیح داده شده است. پس از صرف کمی برای مطالعه، می توانید فرم های لازم را پر کرده و خودتان مدارک ارسال کنید.

مجوز کار در نروژ مورد نیاز نیست

• کارآفرینانی که برای انعقاد قراردادهای تجاری یا به عنوان بخشی از انجام یک تجارت مشترک آمده اند.
• دانشمندان، سخنرانان؛
• راهنما، راهنمای تور؛
• روزنامه نگاران؛
• ورزشکاران حرفه ای؛
• نمایندگان رسمی کشورها
• کارگران خارجی که به دعوت کارآفرینان خارجی که در کشور تجارت می کنند می آیند.
• اعضای خدمه هواپیما، کامیون، کشتی، قطار، اتوبوس؛
• مهندسان و تکنسین هایی که برای نوع خاصی از کار مربوط به تعمیر و نگهداری تجهیزات می آیند.

همه این دسته از افراد می توانند بدون مجوز کار تا 90 روز وارد کشور شوند.

اگر قبلاً ویزای شینگن معتبر دارید، مجوز کار ورود شما به نروژ است. در صورت عدم وجود ویزا، برای دریافت ویزای یکبار ورود نوع D، باید مدارکی را به نزدیکترین کنسولگری یا مرکز ویزا نروژ ارائه دهید. هیچ هزینه کنسولی برای آن وجود ندارد و تنها مدارکی که باید ارسال کنید درخواست است. فرم و یک کپی از نامه صدور مجوز کار. این روند سه تا پنج روز طول خواهد کشید.

ثبت نام در محل

پس از ورود به کشور، ظرف 9 روز باید به اداره مالیات محلی (Skatteetaten)، جایی که مرکز خدمات کارگران خارجی (SUA) در آن قرار دارد، بروید. شما باید یک قرارداد کار و یک قرارداد اجاره با خود داشته باشید. در عرض یک هفته اجازه اقامت برای شما صادر می شود: اگر قرارداد کاری دارید - به مدت سه سال، اگر چنین چیزی وجود نداشته باشد (مثلاً اگر مربوط به یکی از اعضای خانواده باشد) - به مدت یک سال (سپس می توان آن را تمدید کرد). اجازه اقامت یک کارت پلاستیکی با عکس، داده های بیومتریک است و به شما امکان می دهد آزادانه در سراسر منطقه شینگن حرکت کنید.

در مورد استخدام غیر قانونی

مجازات کار غیرقانونی در نروژ بسیار سخت است. برای کارفرما، حداقل یک جریمه هنگفت است، حداکثر آن تعطیلی کسب و کار است. برای یک کارمند - اخراج از کشور با ممنوعیت ورود به کشورهای شنگن به مدت پنج سال. این عواقب حتی بر کسانی که به یک مهاجر غیرقانونی کمک کردند تا از مرز ایالتی عبور کند نیز تأثیر خواهد گذاشت: برای مثال، یک راننده اتوبوس معمولی در خطر جریمه حدود 1000 یورویی قرار می گیرد.

حرفه ها و شرایط محبوب

همانطور که قبلاً اشاره کردیم، نروژ بیشتر از همه به متخصصان بسیار ماهر نیاز دارد. این شامل:

• مدیران سیستم، مدیران ارشد در زمینه فناوری اطلاعات، توسعه دهندگان، برنامه نویسان، آزمایش کنندگان؛
• پزشکان (عمدتاً بسیار متخصص)؛
• معلمان (مدرسه، آموزش پیش دبستانی)؛
• کارگران مرتبط با صنعت نفت: مهندسان، متخصصان موتورخانه، حفاری ها، نصب کنندگان، متخصصان بسیار تخصصی در مکانیک و الکترونیک و غیره.
• سازندگان (از جمله کارگران بسیار متخصص: سقف سازان، سنگ تراشی ها و غیره)؛
• مهندسین زمین

همچنین لازم است:

• کارگران صنعت رستوران و هتلداری؛
• مشاوران فروش؛
• مددکاران اجتماعی، پرستاران

صنعت فرآوری ماهی

این بخش نیازمند:

• بسته بندی کننده ها
• بسته بندی کننده ها
• کارگران انبار؛
• اپراتورهای تسمه نقاله;
• متخصصان نمک
• مرتب کننده ها

شرایط لازم برای داوطلبان زیاد نیست: سن 18 تا 55 سال، جنسیت مهم نیست، دانش انگلیسی یا نروژی حداکثر در سطح پایه است (گاهی اوقات آنها بدون آن پذیرفته می شوند). هیچ شرایط تحصیلی یا تجربه ای وجود ندارد. اما دو تفاوت وجود دارد: کار بدنی سخت و بوی قوی ثابت ماهی.

دستمزدها بالاترین نیست: 15-18 یورو در ساعت، اضافه کاری - 20-25 یورو. فقط یک روز تعطیل است - یکشنبه، روز کاری هشت ساعت طول می کشد.

سکوهای نفتی

هر سال به طور متوسط ​​16 هزار کارمند به سکوهای نفتی در نروژ دعوت می شوند. در میان مردم محلی، مشاغل خالی در چنین مکان هایی که مربوط به نیروی کار بسیار واجد شرایط نیستند، به دلیل شرایط سخت از محبوبیت خاصی برخوردار نیستند. کسانی که مایلند می توانند خود را امتحان کنند

• نقاش،
• خوش دست،
• پاک کننده،
• مباشر
• دستیار آشپزخانه،
• حفاری،
• تکنسین برق،
• متخصص موتورخانه

اگر ما در مورد تخصص هایی صحبت می کنیم که نیاز به دانش خاصی دارند ، اولویت به متخصصانی است که تجربه کار با فناوری غربی را دارند. در صورت داشتن مدرک دیپلم از دانشگاه های غیر اروپایی، باید مدرک را تایید کرده و در آزمون تخصصی قبول شوید. برای کسانی که تجربه کار در گروه بین المللی را ندارند در صورت قبولی دوره آموزشی را طی کنند.

لطفا توجه داشته باشید که همه داوطلبان مشمول شرایط سنی و سلامتی هستند.

• گواهی گذراندن معاینه پزشکی و عدم وجود مشکل بینایی، شنوایی، بیماری های مزمن دستگاه گوارش، سیستم قلبی عروقی و عصبی.
• مردان - تا 55 سال، زنان - تا 50 سال.
• بدون سابقه جنایی، بدون اعتیاد به مواد مخدر، بدون الکل.

علاوه بر این، شما باید استقامت خوب، مقاومت در برابر طوفان های مداوم، دمای پایین، رطوبت بالا و باد داشته باشید.

در سکوهای نفتی، یک روش شیفت در حال اجرا است: یک شیفت بسته به شرایط قرارداد 20 تا 180 روز طول می کشد. برنامه کاری متفاوت است: کارکنان فنی هر چهار ساعت استراحت می کنند، کارکنان پشتیبانی تمام هشت ساعت را بدون استراحت کار می کنند. تعطیلات 15 تا 45 روز پس از پایان شیفت طول می کشد.

کار اجتماعی

نه بالاترین شغل در نروژ - حقوق ماهانه "خالص" 1.3-1.7 هزار یورو است در بسیاری از موارد مسکن توسط کارفرما ارائه می شود. دو گزینه اصلی وجود دارد.

• پرستار خانواده یا خانه دار.دانستن نروژی یا الزامی است زبان انگلیسیدر سطح خانوار سن - تا 30 سال.
• مددکاران اجتماعی.آنها بر افراد مسن و نوجوانان دشوار نظارت می کنند. کسانی که می خواهند در این راستا کار کنند باید صمیمانه عاشق حرفه خود باشند: برای اینکه بتوانید با بالاترین حقوق کار کنید، باید تحصیلات ویژه، دانش عالی نروژی یا انگلیسی داشته باشید و حداقل تجربه داشته باشید.

کارگران فصلی

برای برداشت، برای کمک به کارهای خانه. قرارداد برای 3 تا 12 ماه منعقد شده است، مسکن و غذا ارائه می شود. متقاضی باید حداقل زبان انگلیسی بلد باشد.

در نروژ مفهوم "حداقل دستمزد" وجود ندارد - میزان درآمد "شروع" به صورت جداگانه در هر مورد مذاکره می شود. اگرچه در برخی از صنایع (در ساخت و ساز، کارخانجات) حداقل نرخ ها تعیین می شود که آنها نیز فقط به صورت محلی تنظیم می شوند. میانگین حقوق در این کشور 4.75 هزار یورو (قبل از کسر مالیات) است. سطح فقر درآمدی تا 1.9 هزار یورو در نظر گرفته می شود.

میانگین حقوق بر اساس صنعت (قبل از کسر مالیات):

• صنعت معدن - 6.5-7.0 هزار یورو.
• روسای و مدیران پروژه در بخش فناوری اطلاعات - 7.0-8.0 هزار یورو، برنامه نویسان و توسعه دهندگان - حدود 5.0 هزار یورو.
• مهندس مکانیک در سکوی نفت (1-3 سال تجربه) - از 4.5 هزار یورو، متخصصان مدیریت با تجربه تر - 6.0-9.0 هزار یورو.
• سازندگان: کارگران قراردادی - حدود 4.0 هزار یورو، مدیران با تحصیلات عالی - 6.0-7.0 هزار یورو.
• متخصصان مالی - 6.0-12.0 هزار یورو بسته به موقعیت و تجربه.
• کارگران علمی - 5.8-6.0 هزار یورو.
• کارگران بخش خدمات (رستوران ها، هتل ها، سالن ها) - 2.0-3.2 هزار یورو.

برای کارگران فصلی، نرخ ها از 11 یورو در ساعت شروع می شود. با استخدام تمام وقت، حداقل حقوق حدود 1.8 هزار یورو است، با در نظر گرفتن این واقعیت که کارفرما غذا و محل اقامت را به طور جزئی یا کامل پوشش می دهد.

نروژی ها 7.5 ساعت در روز کار می کنند، اما دیدن یک برنامه کاری شش ساعته غیر معمول نیست. لازم به ذکر است که نروژی ها طرفدار این نیستند که تمام وقت خود را به کار اختصاص دهند و تا دیروقت در اداره بمانند. کارفرمایان همچنین به دنبال بازداشت کارمندان خود نیستند، زیرا رعایت قوانین کار در کشور بسیار دقیق نظارت می شود: تعطیلات در تابستان لازم است، و نرخ دو یا حتی سه برابر برای ساعات اضافه کاری.

در عین حال تفاوت زیادی در حقوق در نروژ وجود ندارد. بنابراین، تعجب نکنید اگر با داشتن تحصیلات عالی و کار در پروژه های بزرگ امیدوار کننده، درآمدی بیش از یک راننده مترو نداشته باشید.

مالیات در نروژ

اندازه کمک های مالیاتی در نروژ را نمی توان کوچک نامید - برای پرداخت نیمی از حقوق خود آماده شوید. پرداخت های اجباری:

• صندوق بیمه اجباری 8.2 درصد حقوق
• مالیات بر درآمد. 37٪ در طول دو سال اول زندگی در نروژ. پس از آن نرخ 10 درصد کاهش می یابد.
• مالیات اضافیبسته به سطح درآمد متفاوت است. اگر حقوق سالانه کمتر از 56.93 هزار یورو باشد، به هیچ وجه اعمال نمی شود. اگر بیش از 91.60 هزار یورو باشد - 12٪.

همانطور که می بینید، یافتن کار در نروژ کار آسانی نیست، اما انجام پذیر است. اگر تخصصی دارید که در کشور مورد تقاضا است، با خیال راحت اقدام کنید. ضمناً در عرض سه سال امکان اخذ اقامت دائم وجود دارد و در هنگام جابجایی خانواده خود را نیز همراه خود ببرید. اگر از کار سخت بدنی نمی ترسید، مشکل سلامتی ندارید و می خواهید محیط خود را تغییر دهید، تجربه جدیدی کسب کنید، می توانید روی کار فصلی با دستمزد بسیار خوب و با استانداردهای ما حساب کنید.

کار در نروژ سالانه ده ها هزار مهاجر را به این کشور جذب می کند. دلیل اصلی - حقوق های بالاو بازار کار باثبات مزیت های اصلی اشتغال در این کشور عبارتند از:

• در نروژ یک نفر را اخراج نمی کنند چون شخص دیگری را پیدا کرده اند.
• دستمزدها در اینجا هرگز به تعویق نمی افتد.
• غذا، مسکن و بیمه درمانی اغلب توسط شرکت ارائه می شود.

این کشور سیستم توسعه یافته ای دارد حمایت اجتماعی، روابط بین کارفرمایان و کارمندان توسط تنظیم می شود سطح ایالتی. فعالیت کارگریدر نروژ با ساختار مسطح آن مشخص می شود ( حداقل تعدادسطوح در سلسله مراتب مدیریت)، درجه بالایی از باز بودن و مشارکت پرسنل در تصمیم گیری.

مطالعات جامعه شناسی ثابت کرده است که کارگران در نروژ از زندگی و کار خود بسیار بیشتر از ساکنان آلمان، فرانسه و بریتانیا رضایت دارند. استاندارد بالای زندگی، دستمزدهای پایدار و مناسب دلیل اصلی تلاش بسیاری از خارجی ها برای اقامت در نروژ است. به دلیل جریان مداوم کارگران مهاجر، رقابت بین خارجی ها بسیار زیاد است، به همین دلیل است که یافتن کار در نروژ چندان آسان نیست.

نروژ اغلب برای کارهای فصلی جذاب است. چنین فعالیت هایی همیشه نیاز به دانش نروژی یا انگلیسی ندارد. کار می تواند چیدن انواع توت ها در مزرعه، چیدن سبزیجات، تمیز کردن خانه، مراقبت از کودکان در یک خانواده نروژی باشد. این مشاغل برای ساکنان روسیه، اوکراین و سایر کشورهای CIS بسیار محبوب است.

درصد زیادی شغل دائم، نیازی نیست بسیار واجد شرایط، نگهداری سکوهای نفت و حفاری را به عهده دارد. موقعیت های ارائه شده در اینجا شامل کارگران کمکی، کارگران عرشه، دستیاران نقاش و نظافتچی است.

جای خالی باقی مانده که مربوط به کار بر روی سکوها نیست، معمولاً شستن ظروف، خدمات رسانی به مشتریان در فروشگاه، تمیز کردن محل و غیره است.

خارجی هایی که دارند آموزش عالیدر زمینه تولید نفت و گاز، آنها معمولاً در نروژ تلاش می کنند. شرایط اضافی برای استخدام، دانش زبان انگلیسی یا نروژی است.

راه های یافتن کار در نروژ

در نروژ، تبلیغ فعال و آشکار مشاغل مرسوم نیست. یک مطالعه آماری نشان داد که 60 درصد مشاغل اصلاً آگهی نمی شوند - نه در روزنامه ها و نه در اینترنت. بنابراین، برای اینکه جستجوی شغلی شما موفقیت آمیز باشد، باید از منابع اطلاعاتی زیادی استفاده کنید - اینترنت، روزنامه ها و مجلات استخدام نروژی.

چگونه بدون واسطه از یک کارفرمای مستقیم شغل پیدا کنیم

بهترین قدم اول برای یافتن شغل در پادشاهی، بازدید از وب سایت رسمی nav.no است. این پورتال حاوی بزرگترین پایگاه داده های شغلی آزاد و آزاد است. علاوه بر این، در این سایت می توانید موارد زیادی را پیدا کنید اطلاعات مفیددر مورد استخدام، قوانین مصاحبه، شرایط کار.

در اینجا لیست کوتاهی از محبوب ترین سایت های کار در نروژ آمده است:

• www.finn.no
• www.jobb.tu.no
• www.jobbsafari.no
• www.jobbnorge.no
• www.careerjet.no

آژانس های استخدام:

• www.adecco.no
• www.randstad.no
• www.academicwork.no

همچنین برای یافتن شرکتی که برای خارجی ها کار ارائه می دهد، توصیه می کنیم از کاتالوگ های Gule Sider و EBR استفاده کنید. تعداد زیادی از شرکت ها هر ساله اطلاعاتی را در آنجا منتشر می کنند.

استخدام بدون دانش زبان

اول از همه، هدف بازار کار در پادشاهی به کارگیری شهروندان نروژی است. به همین دلیل است که جای خالی که به احتمال زیاد برای یک نروژی مناسب نیست در دسترس یک شهروند کشورهای مستقل مشترک المنافع قرار می گیرد.

بنابراین، اگر یک روسی، اوکراینی یا بلاروسی به این زبان صحبت نکند (نه نروژی و نه انگلیسی)، به احتمال زیاد کار آسانی نخواهد داشت. این می تواند کار به عنوان نظافتچی در کارخانه ماهی یا کار سخت به عنوان نگهبان یا نگهبان باشد. با این حال، استدلال کارگران مهاجر این است: کار کثیف و سخت در همه کشورها وجود دارد، اما در نروژ تقریبا 20 برابر بیشتر از وطن خود برای آن هزینه می پردازند.

استثناها متخصصان پزشکی، برنامه نویسان و نمایندگان سایر مشاغل مورد تقاضا هستند. همیشه برای افرادی که به طور حرفه ای در چنین فعالیت هایی مشغول به کار هستند، جای خالی وجود خواهد داشت، اما برای این کار باید حداقل زبان انگلیسی بدانید.

ویزا و اجازه کار در نروژ

روس‌ها، اوکراینی‌ها، بلاروسی‌ها و سایر شهروندان کشورهای مستقل مشترک المنافع برای کار در نروژ باید مجوز اقامت در این ایالت را دریافت کنند. این به شما امکان می دهد در کشور زندگی کنید، آن را ترک کنید و به عقب برگردید (در مدت اعتبار مجوز). درخواست برای اولین مجوز باید قبل از ورود متقاضی به کشور ارسال شود. در خارج از ایالت، درخواست مجوز باید به کنسولگری ارسال شود. اگر متقاضی قبلاً در کشور باشد، می توان سند را در ایستگاه پلیس ارائه کرد. برای دریافت مجوز کار، متقاضی باید یک پیشنهاد شغلی خاص داشته باشد. ویزای توریستی حق کار در نروژ را فراهم نمی کند.

اگر متقاضی بخواهد در تخصص خود کار کند، باید مدارکی در مورد آموزش ویژه ارائه دهد. آنها باید به نروژی یا انگلیسی ترجمه شوند. درخواست مجوز نیز باید به سفارت ارسال شود. تمامی ساکنان کشورهای دارای محدودیت ویزا باید ویزای کاری سه ماهه یا ویژه داشته باشند. اگر اداره امور اتباع خارجی درخواست را مثبت ارزیابی کند، پلیس مجوز کار موقت را صادر می کند.

بسته زیر از مدارک شما باید به درخواست شما برای مجوز کار پیوست شود:

1. فرم درخواست همراه با عکس؛
2. کپی پاسپورت؛
3. فرم پیشنهاد کار تکمیل شده (همچنین مناسب قرارداد استخدام);
4. مدارک تأیید آموزش ویژه

در مورد کار فصلی، معمولاً مجوز برای دوره ای که بیش از 6 ماه نباشد صادر می شود. یک خارجی که قبلاً در نروژ است می تواند بدون ترک نروژ درخواست دهد.

درخواست مجوز کار باید همراه با موارد زیر باشد:

1. فرم درخواست همراه با عکس؛
2. کپی پاسپورت؛
3. فرم پیشنهاد کار تکمیل شده

بسته به کشور متقاضی، مجموعه اسناد ممکن است کمی متفاوت باشد، اما این لیست برای هر کشور CIS اجباری است.

استخدام فصلی و نوبت کاری

به عنوان یک قاعده، جوانان ترجیح می دهند در نروژ کار فصلی بگیرند. بازار کار این کشور به دانشجویان ارائه می دهد انواع زیربرای فصل کار می کند:

• فعالیت های کشاورزی (کار در گلخانه ها، برداشت)؛
• کار به عنوان پرستار یا خانه دار؛
• کار پاره وقت در کارخانه های ماهی.
• فعالیت در زمینه کار با نوجوانان دشوار (برای افراد با تجربه مرتبط).

روش ثبت این نوع کارها شامل انعقاد قرارداد بین دو طرف است. قرارداد می تواند برای 6 یا 12 ماه امضا شود. این شرکت، به عنوان یک قاعده، متعهد به تامین مسکن و غذا است.

شرط اصلی سن و مهارت زبان است - کارمند باید بالای 22 سال سن داشته باشد و حداقل مکالمه انگلیسی صحبت کند.

برای برداشت محصول، شرکت ها به جوانان قوی نیاز دارند، اما دانش بسیار عمیق زبان اصلاً مورد نیاز نیست. میانگین حقوق حدود 12000 CZK است، یعنی. حدود 88 هزار روبل. قرارداد به مدت 3 ماه تنظیم شده و در صورت تمایل قابل تمدید است.

کار در کارخانه ماهی: حقوق بالا و اشتغال آسان

نروژ فعالانه از افراد حرفه ای از سراسر جهان برای کار در شیلات و کارخانه ها دعوت می کند. هزینه اقامت، بیمه درمانی و غذا به عهده شرکت می باشد. میانگین حقوق بسته به موقعیت شغلی بین 2500 تا 7000 یورو در ماه متغیر است.

مردان و زنان برای کار در یک کارخانه ماهی در نروژ دعوت می شوند. محدودیت سنی وجود دارد: از 18 تا 55 سال. بیشتر اوقات کارخانه های ماهیاز کارگران کارخانه نوار نقاله دعوت به عمل می آید مواد بسته بندی، بسته بندی غذاهای دریایی، کارگران حمل و نقل غذاهای دریایی، کارگران نمک.

استخدام بر اساس قرارداد انجام می شود. قرارداد می تواند برای مدت 3،6،12 ماه منعقد شود.

مشاغل در سکوهای نفت و حفاری

بخش نفتیکی از سودآورترین ها برای خارجی ها است. افراد زیادی هستند که می خواهند در این زمینه شغلی پیدا کنند، بنابراین یافتن سریع کار بسیار دشوار است. با این حال، تقریباً همه کسانی که به طور مداوم هدف خود را برای تبدیل شدن به یکی از کارمندان تعیین می کردند، به این هدف دست یافتند.

به خارجی ها مشاغل خالی زیر پیشنهاد می شود:

• کارگران عمومی؛
• کارگران عرشه، لودر;
• دستیاران نقاش;
• تمیز کننده های فنی اتاق؛
• کمک آشپزخانه;
• دستیاران موتورخانه;
• برق کاران;
• حفاری ها

موقعیت های خالی نیاز به دانش نروژی یا انگلیسی دارد. علاوه بر این، شما باید در رشته خود متخصص باشید - برای مثال یک برقکار باید تحصیلات مناسب داشته باشد.

محدودیت هایی برای کارگران در سکوهای نفت و حفاری وجود دارد - زنان نباید بیش از 50 سال سن داشته باشند، مردان - 55 سال. در صورت استخدام قراردادی به مدت 1 سال منعقد می شود. شکل قرارداد چرخشی است. در طول قرارداد، کارمند باید 160 روز شیفت کار کند. کلیه هزینه های مربوط به غذا، مسکن و بیمه درمانی توسط شرکت پرداخت می شود.

متوسط ​​درآمد ماهانه یک کارگر سکوی حفاری نفت 8 تا 11 هزار یورو در ماه است. شرایط زندگی بسیار مطلوب است، کابین دارای تمام امکانات رفاهی است: اینترنت، فرصت رفتن به باشگاه، رژیم غذایی متعادل. شرایط کار بر روی سکوهای نفتی نروژی یکی از بهترین ها در صنعت در سطح جهان است.

رانندگان و کامیون داران در نروژ: الزامات و شرایط کاری

شرط اصلی برای نامزدهای سمت راننده، داشتن گواهینامه رانندگی با رده های باز CE، C، D و حداقل تجربه. شرایط کار برای کامیون داران و رانندگان خدمات شرکت های صنعتیممکن است بسیار متفاوت باشد دومی اغلب وظایف لودر و فوروارد را نیز انجام می دهد.

سن - از 22 سالگی داشتن رده مجوز رانندگی کامیون الزامی است. این قرارداد برای مدت 3 تا 12 ماه منعقد می شود. فقط مردان قوی استخدام می شوند، با سلامتی. قبل از استخدام، باید قبول شوید چک آپ پزشکی. اگر مشکلات قلبی یا شکستگی های اخیر داشته باشید، از انجام کار خودداری می کنید.

رانندگان لودر یک حرفه رایج برای شرکت های ماهیگیری است. علاوه بر رانندگی، باید ماهی و غذاهای دریایی را خودتان در ماشین بار کنید. هزینه اقامت، بیمه درمانی و غذا توسط کارفرما پرداخت می شود. میانگین حقوق به 7000 یورو در ماه می رسد.

برای کار در صنعت ساختمان، یک کارمند بالقوه باید با یک شرکت نروژی قرارداد ببندد. این به او اجازه می دهد تا از تمام حقوق و تضمین های اجتماعی که شهروندان پادشاهی دارند برخوردار باشد.

هفته کاری برای کارگران ساختمانی معمولاً 37.5 ساعت است. در صورت تمایل می توانید اضافه کار کنید.

کارفرما همچنین مسکن، غذا و بیمه درمانی را تضمین می کند. سازنده قبل از شروع وظایف فوری خود باید دوره های زبان را بگذراند.

میانگین حقوق یک سازنده از 6000 تا 9000 یورو در ماه است. امروزه این حرفه برای مهاجران کشورهای مستقل مشترک المنافع جذاب ترین است.

پزشکان تخصص های مختلف: چگونه شغل پیدا کنید و مدارک خود را تأیید کنید

استخدام در پادشاهی در زمینه پزشکی موضوعی نسبتاً پیچیده است. در این کشور، پزشکان شهر مورمانسک، یکی از شهرهای شمالی، نگرش خاصی دارند فدراسیون روسیه. نروژی موسسات پزشکیاغلب آنها در روزنامه های مورمانسک در مورد کمبود پرسنل - پزشکان بسیار ماهر و کادر پزشکی جوان تبلیغ می کنند.

کلینیک های نروژی ادعا می کنند که آماده اند بدون هیچ مشکلی پزشکانی را نه تنها از خود مورمانسک، بلکه از منطقه نیز استخدام کنند. نکته اصلی دانش زبان انگلیسی است. یک دسته از پزشکان روسیواقعا در رشته پزشکیدر شمال پادشاهی

متوسط ​​حقوق یک پزشک تمام وقت که در نروژ کار می کند حدود 65 هزار کرون است که به روبل روسیه حدود 350 هزار روبل است. جونیور کارگر پزشکیحدود 37 هزار کرون دریافت می کند، یعنی. حدود 200 هزار روبل روسیه.

خیلی به زمینه خاصی که پزشک در آن کار می کند بستگی دارد. یک متخصص بیهوشی با سابقه کاری کم می تواند دیپلم خود را بدون هیچ مشکلی تنها در یک سال تایید کند. با این حال، تعدادی از مشکلات وجود دارد: ابتدا باید اجازه اقامت دریافت کنید، برای این کار باید برای کار با خارجی ها به بخش تهیه سند بروید.

به طور جداگانه، شایان ذکر است که تقاضای زیادی برای رادیولوژیست ها وجود دارد. پزشکان نروژی ادعا می کنند که این کشور کمبود شدید کارکنان اتاق رادیولوژی دارد.

کار بر روی کشتی: شرایط کار و حقوق

الزامات کار در کشتی های نروژی تقریباً هیچ تفاوتی با تمام موقعیت های خالی فوق ندارد: سه وعده غذایی در روز، اقامت، بیمه پزشکی. شرط اصلی دانش اجباری زبان نروژی (یا انگلیسی) است. برای کار بر روی یک کشتی، اغلب به موارد زیر نیاز دارید:

• مکانیک؛
• مکانیک وینچ؛
• الکترومکانیک؛
• دستیاران کاپیتان

حقوق از 2.5 تا 6 هزار یورو در ماه متغیر است. یک کارمند بالقوه نباید قبلا محکوم شده باشد، بیماری مزمن نداشته باشد و به الکل یا مواد مخدر وابسته نباشد.

من افراد زیادی را ملاقات کردم که مشتاق رسیدن به این پادشاهی شگفت انگیز اسکاندیناوی بودند. همه آنها اهداف مختلفی را دنبال می کردند، اما بیشتر کار یا عشق بود. سومین گزینه پرطرفدار، تحصیل است، و اجازه دهید به شما بگویم، واقعاً یک مکان عالی برای مطالعه است. عشق، زندگی و کار هم همینطور.

چگونه کار پیدا کنیم

من در تروندهایم زندگی می کنم. زیباست یک مکان خوبمادام العمر، اما یافتن شغل در اینجا بسیار دشوار است. دلایل مختلفی برای این امر وجود دارد که در ادامه شما را با آنها آشنا می کنم.

قبل از ادامه خواندن این مقاله، باید بدانید: زندگی در تروندهایم کاملا شگفت انگیز است و به نظر من، زیباترین شهر جهان است.

طبیعت در تروندهایم فوق العاده زیبا است، جو دوستانه و فوق العاده توسعه یافته است فن آوری های مدرن، آموزش با کیفیت بالا، پزشکی قوی، جرم و جنایت بسیار کم و موارد دیگر. این مکان همچنین مکانی عالی برای تشکیل خانواده و تربیت فرزندان است.

با این حال، با وجود تمام مزایا، حقیقت این است که یافتن فوری آن چندان آسان نیست کار خوب، همانطور که بسیاری از بازدیدکنندگان می خواهند.

در اینجا چند نکته وجود دارد که قطعا باید بدانید:

1. جمعیت با تحصیلات عالی

تروندهایم محل NTNU، محبوب ترین دانشگاه فنی نروژ است. از این رو، فراوانی جویندگان کار با تحصیلات عالی در اینجا یک واقعیت قابل اعتماد است. حدود 82 درصد از جمعیت بزرگسال شهر حداقل دارای تحصیلات تخصصی متوسطه و 38 درصد دارای تحصیلات عالی هستند.

اکثر دانش آموزان علم، فناوری و تجارت را انتخاب می کنند. علاوه بر NTNU، کیفیت آموزش در سایر موارد نیز از سطح بالایی برخوردار است موسسات آموزشیشهرها حتی مدارس عادی هم بسیار قوی هستند.

2. تعصب نسبت به بازدیدکنندگان

نروژی ها وانمود خواهند کرد که ملی گرا نیستند، اما به نظر من این درست نیست. نروژی ها به دلایل زیادی ترجیح می دهند نروژی های دیگر را استخدام کنند. یکی از آنها دانش زبان است، اما موارد دیگری نیز وجود دارد. مردم افرادی را استخدام می کنند که بتوانند با آنها ارتباط برقرار کنند و با آنها کنار بیایند.

نروژی ها معمولا به هم می چسبند. به عنوان یک جامعه، آنها مراقب یکدیگر هستند. این هیچ ایرادی ندارد و به نظر من چیز خوبی است... اما کار را برای مهاجران بسیار دشوارتر می کند. شاید مشکل در این است که من در یک شهر کوچک زندگی می کنم.

مردم یک شهر کوچک یکدیگر را به خوبی می شناسند. آنها با هم بزرگ شدند، با هم به مدرسه رفتند، خانواده هایشان همدیگر را می شناختند. شهرتی که برای خود می سازید از روزی که به اینجا می رسید شروع می شود. هوشمندانه لباس بپوشید، فعال باشید و به همه نشان دهید که چقدر می خواهید اینجا زندگی کنید.

3. نروژی ها ثبات را دوست دارند

این یکی از قوانین ناگفته در مورد کارفرمایان است. در نروژ اخراج کسی تقریبا غیرممکن است. بنابراین، زمانی که شرکت ها افراد را استخدام می کنند، به دنبال نامزدهای ایده آل برای این موقعیت هستند. زیرا آنها می خواهند باور کنند که شما آماده اید تمام روح و تلاش خود را برای توسعه شرکت سرمایه گذاری کنید.

شما باید یک متخصص عالی باشید. به مدیران شرکت ثابت کنید که شما مناسب ترین گزینه برای آنها هستید و آنها خوشحال خواهند شد که شما را وارد شرکت خود کنند. برای انجام این کار، باید بسیار اعتماد به نفس داشته باشید و تمام ویژگی های مثبت خود را آشکار کنید.

4. تعداد محدودجای خالی

حتی برای خیلی شرکت های بزرگگزینه های شغلی محدود است. اول از همه به این دلیل که شهر کوچکی است.

همچنین یکی از عوامل اصلی اقتصاد است. با بحران کنونی نفت و اخراج بسیاری از کارگران ماهر، نروژ بیشترین بازدیدکننده را در دهه گذشته داشته است. سطح بالابیکاری. این فقط رقابت را افزایش می دهد.

5. الزامات مهاجرت

به عنوان یک کارگر ماهر، باید تمام شرایط سختگیرانه را رعایت کنید. اگر از یک کشور غیرعضو اتحادیه اروپا هستید، تنها 6 ماه فرصت دارید تا شغل پیدا کنید (ویزای توریستی 3 ماهه به اضافه 3 ماه تمدید برای جویندگان کار).

اطمینان حاصل کنید که در اسرع وقت برای این تمدید کار درخواست داده اید و توجه داشته باشید که باید شرایط اقامت و استقلال مالی را داشته باشید. حتی پس از دریافت پیشنهاد شغلی، حقوق شما باید شرایط خاصی را داشته باشد.

شرکت ها موظفند در صورت داشتن مدرک کارشناسی ارشد حداقل 412600 کرون و در صورت داشتن مدرک لیسانس 382900 CZK به شما پرداخت کنند. همه اینها عمدا ایجاد شد تا مطلقاً کل جمعیت نروژ، از جمله بازدیدکنندگان، از حقوق برابر برخوردار باشند.

چگونه شانس خود را افزایش دهیم

یافتن شغل در نروژ بسیار بسیار دشوار است، اما ممکن است. شما باید یک متخصص رقابت باشید. همچنین باید از برخی نکات ظریف که می تواند به شما کمک کند، بهره ببرید.

- شما باید فعالانه با نروژی ها آشنا شوید و سعی کنید دوستان خوب بیشتری پیدا کنید. به تعطیلات بروید، در رویدادهای داوطلبانه شرکت کنید. دوستانه باشید این به شما کمک می کند تا مهارت های زبان نروژی خود را تقویت کنید.

- قبل از اینکه در جستجوی شغل خود غوطه ور شوید، بخش تخصص خود را تجزیه و تحلیل کنید. چقدر تقاضا دارد، آیا رقابت زیاد است؟ هوشیارانه شانس خود را ارزیابی کنید و در مواجهه با مشکلات ترسو نباشید.

- برای کارگران ماهر (تحصیلات عالی)، رقابت زیاد است و انتخاب مشاغل خالی کاملاً محدود است. اما برای کارگران غیر ماهر، این کمی متفاوت است، اگر فقط به عنوان پیشخدمت در یک کافه کار کنید، بسیار خوشحال خواهید شد.

- کشور عزیز شما قطعاً باید به اندازه کافی مالی داشته باشید تا در هنگام جستجوی کار از گرسنگی نمردید، به خصوص که این مرحله از زندگی شما می تواند به طور قابل توجهی طول بکشد. با این حال، هرگز تسلیم نشوید!

- کمک بخواهید از درخواست کمک از افراد در جستجوی شغل خود خجالت نکشید. پراید به شما نان نمی دهد و در عین حال می توانید صداقت دوستان خود را محک بزنید. اجازه ندهید مشکلات باعث تسلیم شدن شما شوند.

اشتغال مبارک!

پسندیدن

برای اقامت قانونی و کار در نروژ، باید مجوز کار و با کمک آن، اجازه اقامت دریافت کنید. برای دریافت این مجوز ابتدا باید یک کارفرما در نروژ پیدا کنید.

انجام این کار به چند دلیل اصلا آسان نیست. اولا، نروژ یک کشور بسیار جذاب برای مهاجران است و رقابت برای یافتن شغل در آنجا بسیار زیاد است. ثانیاً، قانونگذار در نروژ توسط یک قانون ساده و شناخته شده هدایت می شود: اول از همه، لازم است شهروندان نروژی، سپس همه افراد دیگر را به کار گیرند.

به عبارت دیگر، تنها در صورتی در نروژ استخدام می‌شوید که نروژی‌ها نتوانند این موقعیت خالی را پر کنند: اگر داوطلبی در میان آنها نباشد، اگر کمبود افراد در این تخصص خاص وجود داشته باشد، یا اگر دانش منحصر به فرد لازم برای انتخاب شده را داشته باشید. محل کار. طبیعتاً در نروژ و همچنین در سراسر جهان از متخصصان بسیار ماهر با تخصص های نادر استقبال می شود.

ضمنا شرایط کار در نروژ به شرح زیر می باشد. روز کاری از ساعت 8:00 تا 15:00، زیرا قانون کاردر نروژ هیچ کس مجبور نیست بیش از 37 ساعت در هفته کار کند. میانگین حقوق 5 هزار دلار است که بعد از کسر مالیات حدود 3 هزار باقی می ماند.

یک مجوز کار استاندارد در نروژ برای یک سال صادر می شود، سپس باید آن را تمدید کرد. این در مورد کارگران فصلی که مجوز کار آنها برای مدت حداکثر سه ماه، معمولاً بین 15 می تا 31 اکتبر، بدون امکان تمدید صادر می شود، اعمال نمی شود.

علاوه بر رویه استاندارد برای دریافت مجوز کار، که در آن شما برای مجوز درخواست می کنید، در حال حاضر دعوت نامه ای از یک کارفرمای نروژی دارید، گزینه دیگری برای آمدن به نروژ برای ویزای بازدید، یافتن کارفرما در آنجا و سپس درخواست وجود دارد. مجوز کار - در این صورت شما می توانید تا زمانی که درخواست شما در حال بررسی است در کشور بمانید، اما تا زمانی که تایید نشود نمی توانید کار کنید.

منطقی است که فرض کنیم سخت ترین کار در کل این روش یافتن کارفرما است. در نروژ یک سرویس کار وجود دارد - خدمات استخدام و امنیت اجتماعینروژ، که به خارجی‌ها کمک می‌کند تا کار رایگان پیدا کنند: ویژگی‌های بازار کار نروژ را توضیح می‌دهد، فرصت‌های شغلی شما را ارزیابی می‌کند، پیشنهاد می‌دهد چه آموزش‌های اضافی را باید طی کنید، و به شما کمک می‌کند تا یک درخواست را پر کنید. با این حال، مشکلات از قبل در مرحله مانع زبان شروع می شود: برای یافتن شغل در نروژ باید حداقل زبان انگلیسی بدانید، اما هر چه به کار واجد شرایط تری علاقه مند باشید، احتمال بیشتری وجود دارد که به نروژی نیز نیاز داشته باشید.

ناآگاهی از زبان و رقابت شدید این واقعیت را توضیح می دهد که خارجی ها در نروژ عمدتاً به عنوان پرسنل خدماتی در هتل ها، مغازه ها، رستوران ها، به عنوان سفارش دهنده در بیمارستان ها و به عنوان راننده کار می کنند. به ویژه افرادی که به عنوان مترجم آموزش دیده اند، مشاغل بسیار بهتری دارند. البته پزشکان در نروژ مورد استقبال قرار خواهند گرفت تخصص های باریکو همچنین متخصصان کامپیوتر.

سه شرط اصلی برای دریافت مجوز کار در نروژ برای اولین بار وجود دارد:

- در دسترس بودن یک پیشنهاد شغلی خاص از یک شرکت نروژی. چنین دعوت‌نامه‌ای باید بر اساس یک فرم تجویز شده کاملاً مطابق با قوانینی که در وب‌سایت‌های رسمی خدمات مهاجرت نروژ یافت می‌شود، به عنوان مثال، در وب‌سایت اداره امور خارجی‌ها صادر شود.

- حقوق و شرایط کار باید معادل موقعیت و حرفه باشد و با استانداردهای نروژی مطابقت داشته باشد.

- شما باید یک کار تمام وقت پیدا کنید.

به طور جداگانه، باید در مورد صنعت نفت و گاز که به طور گسترده در نروژ توسعه یافته است، گفت. برای متخصصان در این زمینه، راه کار در نروژ عملاً باز است - شرکت های تولید کننده نفت به طور فعال به کارمندان بالقوه در دریافت مجوز کار کمک می کنند.