ماذا تفعل الإدارة المالية؟ الوصف الوظيفي للمدير المالي. واجبات بسيطة يجب على الموظف القيام بها

إذا كنت تفكر في خيارات أخرى (إلى جانب العمل كمدير مالي)، فلا تقصر نفسك على هذه المجموعة من الإعلانات، فلدينا العديد من الوظائف الأخرى لوظائف مختلفة. هناك يمكنك أيضًا استخدام البحث عن العروض المقدمة من أصحاب العمل والوكالات المباشرة.

المتطلبات لمقدم الطلب:

خبرة في المحاسبة المستقلة و المحاسبة الضريبيةمن المعالجة الوثائق الأوليةقبل إعداد وتقديم المحاسبة و إقرار ضريبيفي دائرة الضرائب الفيدرالية، وصندوق المعاشات التقاعدية، وصندوق التأمين الاجتماعي؛ المهارات التحليلية. التركيز على النتائج، والمسؤولية، ومقاومة الإجهاد، ومهارات الاتصال، والقدرة على العمل مع كمية كبيرة من المعلومات؛ معرفة واثقة بـ 1C 8.

المتطلبات لمقدم الطلب:

تعليم عالى 3 سنوات من الخبرة العملية (تُعطى الأفضلية للمرشحين ذوي الخبرة في مجال البيع بالتجزئة) ومعرفة ممتازة ببرنامج MS Office، وخاصة Excel (النطاقات المسماة، والجداول الذكية، والجداول المحورية، والصيغ المعقدة، وصيغ المصفوفات). المعرفة بالمحاسبة المالية، وتشريعات الاتحاد الروسي، والمعرفة والمهارات في مجال إعداد الميزانية، تحليل مالي، تداول الأموال، معرفة النظام أدوات ماليةتوفير إدارة التدفق المالي.

المتطلبات لمقدم الطلب:

التعليم العالي الثانوي المتخصص العالي/غير المكتمل - 3 سنوات كاملة (الاقتصاد كميزة)؛ خبرة في العمل مع العملاء في مجال المبيعات أو خبرة في منصب مماثل في البنوك ذات الوظائف المماثلة لمدة 6 أشهر على الأقل. مستخدم Microsoft Office الواثق

المتطلبات لمقدم الطلب:

التعليم الاقتصادي العالي الخبرة كمدير مالي لمدة سنة واحدة على الأقل. مستخدم واثق للكمبيوتر الشخصي. معرفة البرامج: Windows 7، MS Office (Word، Excel)، الإنترنت، 1C: Enterprise (الإصدار 8.2)، المستشار، الاهتمام، الاجتهاد، الانضباط، مهارات الاتصال و مبادرة الرغبة في العمل والدراسة

الأجر: من 50 فرك. كل شهر

المتطلبات لمقدم الطلب:

التعليم العالي المتخصص خبرة في المحاسبة في قطاع المطاعم لمدة 3 سنوات على الأقل (بالنسبة لنا هذا مطلب مهم للمرشح) الاستخدام الواثق (Word، Excel)، مريح مع المعدات المكتبية؛ معرفة 1C بإجراءات صيانة وإعداد وثائق المحاسبة وإعداد التقارير الأولية؛ الاهتمام والاجتهاد وزيادة الشعور بالمسؤولية.

المتطلبات لمقدم الطلب:

خبرة لا تقل عن سنة واحدة في منصب مماثل، مستخدم ذو خبرة للكمبيوتر الشخصي

الراتب قابل للتفاوض.

المتطلبات لمقدم الطلب:

المتطلبات لمقدم الطلب:

الراتب قابل للتفاوض.

المتطلبات لمقدم الطلب:

الخبرة العملية: 6+ سنوات. - الكمبيوتر الشخصي: معرفة ممتازة ببرنامج MS Excel وMS PowerPoint. - التعليم: التعليم العالي والاقتصاد والمالية. - التوظيف: دوام كامل، جاهز للسفر. هام: العمل الجماعي والاستباقية والنزاهة. المزايا الإضافية هي: خبرة العمل في RDIF أو Big Four أو البنوك الرائدة أو الحيازات الصناعية؛ توافر CFA، ACCA، والدبلومات في النمذجة المالية؛ خبرة العمل في مشاريع الشراكة بين القطاعين العام والخاصومعرفة طرق الاختيار وحسابات الكفاءة المشاريع الاستثماريةلأغراض توفير التمويل الحكومي؛ المعرفة بالانجليزية.

الراتب: من 70.000 إلى 80.000 روبل. كل شهر

المتطلبات لمقدم الطلب:

المتطلبات لمقدم الطلب:

ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في هذا المنصب؛

مطلوب خبرة في العمل في شركات الإنتاج والتجارة.

التعليم: الاقتصاد العالي. شهادة الامتثال للمعايير المهنية / شهادة IPB (مرغوب فيه)؛
مستخدم واثق للكمبيوتر الشخصي. المعرفة 1C؛
الرغبة في السفر.

الراتب: يصل إلى 60.000 روبل. كل شهر

المتطلبات لمقدم الطلب:

مستخدم ذو خبرة في برامج Excel وWord وAdobe Acrobat؛ - تنظيم وتخطيط وقت العمل؛ - زيادة الاهتمام بالتفاصيل والتفصيل؛ - القدرة على تعدد المهام.

الراتب: يصل إلى 80.000 روبل. كل شهر

المتطلبات لمقدم الطلب:

التعليم العالي في الاقتصاد/المالية. خبرة لا تقل عن سنتين في الوظيفة ذات الصلة. مستخدم واثق للكمبيوتر الشخصي: 1C: المحاسبة، Word، Excel، عميل البنك. المعرفة بالتشريعات المحاسبية. الأساسيات القانون المدني; قانون الضرائب. القدرة على العمل بكميات كبيرة من المعلومات، والتركيز على النتائج، والقدرة على التبديل بسرعة بين عدة مهام، ومهارات الاتصال، والانتباه، ومقاومة الإجهاد.

الراتب: من 40.000 إلى 45.000 روبل. كل شهر

المتطلبات لمقدم الطلب:

العمل في بنك-عميل مراقبة وإجراء العمليات المصرفية لشبكة الفروع السيطرة على خطة الدفع وتنفيذها بما لا يتجاوز الميزانية المساعدة مع عميل البنك - المناطق الاحتفاظ بسجل القدرة على العمل مع كميات كبيرة من المعلومات التفاعل مع أقسام البنك تنفيذ الشركة لمهام أخرى مدير ماليالانقسامات

الراتب: من 60.000 إلى 80.000 روبل. كل شهر

المتطلبات لمقدم الطلب:

الراتب قابل للتفاوض.

المتطلبات لمقدم الطلب:

التعليم الاقتصادي/المحاسبي العالي؛ ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة كمدير مالي/خبير اقتصادي/متخصص مصرفي مع الوظائف ذات الصلة؛ المعرفة الواثقة ببرنامج Excel (الوظائف والجداول وتفصيل البيانات وتوحيدها من 1C إلى Excel)؛ معرفة البرنامج 1 C 8.2/8.3؛ اللطف والإيجابية والاجتهاد والقدرة على العمل ضمن فريق والدقة.

الراتب: من 50500 روبل. كل شهر

المتطلبات لمقدم الطلب:

الراتب قابل للتفاوض.

المتطلبات لمقدم الطلب:

التعليم العالي - اقتصاديات المؤسسات / ادارة مالية. الخبرة كمدير مالي / كبير الاقتصاديين / خبير اقتصادي بارز. الخبرة في التخصص - من 5 سنوات. مهارات الميزانية, المحاسبة الإدارية. معرفة أساسيات المحاسبة. مهارات في إعداد المواد التحليلية. مستخدم اكسل متقدم. معرفة برنامج 1C8.

الراتب قابل للتفاوض.

المتطلبات لمقدم الطلب:

التعليم الفني العالي؛ - خبرة في العمل في المشاريع الهندسية في إطار الأوامر الحكومية؛ - معرفة جيدة بـ TERs، ومحو الأمية التقنية العالية؛ - القدرة على قراءة الرسومات المعقدة (VC والأتمتة)؛ - معرفة Smeta.ru. مهارات الاتصال والاستقلالية ومحو الأمية التقنية والحاسوبية.

الراتب: يصل إلى 100000 فرك. كل شهر

المتطلبات لمقدم الطلب:

التعليم العالي التخصصي (بكالوريوس + ماجستير). - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أعمال مماثلة في أي مجال. معرفة ممتازة ببرنامج Excel (المستوى المتقدم). الصفات الشخصية: الاهتمام، والدقة، والقدرة على القيام بمهام متعددة، والتوازن، وحسن النية.

الراتب: يصل إلى 110.000 روبل. كل شهر

المتطلبات لمقدم الطلب:

خبرة العمل في الملف الشخصي (خبير اقتصادي / محلل مالي) من عامين - الخبرة العملية في تكوين الميزانيات الموحدة في 1C إلزامية - خبرة في الحفاظ على الإدارة الإدارية في مجموعات المؤسسات أو مجموعات الشركات: خبرة في الحفاظ على المحاسبة الموحدة من سنة واحدة - خبرة في العمل مع الأنظمة الآليةالتخطيط وإعداد الميزانية والتحليل المالي (استنادًا إلى 1C) - مستخدم واثق لـ 1C 8.3 (UPP، UKF، Consolidation)؛ مايكروسوفت أوفيس: Excel (الجداول المحورية، الصيغ المعقدة) - القدرة على العمل مع كميات كبيرة من البيانات (يجب أن يكون عدد الميزانيات المعدة على الأقل 12 سنويًا) - القدرة على إجراء تحليل الحقائق والعوامل للخطة - معرفة المنهجية والتحليل ممارسة تشكيل نماذج الميزانية الأساسية (الميزانية العمومية، BDR، OPiU، BDDS) - معرفة منهجية وممارسة تشكيل نماذج الميزانية الموحدة (الميزانية العمومية، BDR، OPiU، BDDS) - معرفة منهجية وممارسة تطوير مفاتيح الامتثال ( رسم الخرائط) BU-UU

الراتب: يصل إلى 90.000 روبل. كل شهر

المتطلبات لمقدم الطلب:

خبرة لا تقل عن سنتين في المجال ذي الصلة (خبير اقتصادي / محلل مالي) الخبرة العملية في تشكيل الميزانيات الموحدة في 1C إلزامية؛ خبرة في إدارة الإدارة في مجموعات المؤسسات أو مجموعات الشركات: خبرة في الحفاظ على المحاسبة الموحدة على الأقل سنة واحدة من الخبرة في العمل مع الأنظمة الآلية للتخطيط وإعداد الميزانية والتحليل المالي (استنادًا إلى 1C) ومستخدم واثق من 1C 8.3 (UPP، UKF، Consolidation)؛ MS Office: القدرة على Excel (الجداول المحورية، الصيغ المعقدة) على العمل مع كميات كبيرة من البيانات (يجب أن يكون عدد الميزانيات المعدة 12 على الأقل سنويًا) القدرة على إجراء معرفة بالتحليل الواقعي والعاملي لمنهجية وممارسة التشكيل الأشكال الأساسية للميزانيات (الميزانية العمومية، BDR، OPiU، BDDS) المعرفة بمنهجية وممارسة تشكيل نماذج الميزانية الموحدة (الميزانية العمومية، BDR، OPiU، BDDS) المعرفة بمنهجية وممارسة تطوير مفاتيح الامتثال (رسم الخرائط) BU- UU

الراتب: من 70.000 فرك. كل شهر

المتطلبات لمقدم الطلب:

المعرفة بـ 1C Accounting 8.3 و 1 C ZUP معرفة المخطط المحاسبي للحسابات معرفة Excel (الجداول والوظائف) مطلوب خبرة في إعداد الميزانيات.

الراتب: من 45000 فرك. كل شهر

المتطلبات لمقدم الطلب:

تعليم عالى؛ - فهم مبادئ إنشاء التقارير الإدارية؛ - فهم مبادئ وأساليب تقدير التكاليف والتسعير؛ - معرفة أساسيات المحاسبة و القوائم المالية. - العقل التحليلي والمسؤولية والانضباط.

الراتب: من 50000 فرك. كل شهر

المتطلبات لمقدم الطلب:

جنسية الاتحاد الروسي؛ - تسجيل موسكو، منطقة موسكو؛ - التعليم العالي - التخصص (المالية والائتمان والاقتصاد والمحاسبة)؛ - خبرة في مجال أنشطة التجارة الخارجية، الخدمات اللوجستية الدولية- مرغوب فيه؛ - معرفة أساسيات الميزانية والضرائب والمحاسبة والمحاسبة الإدارية؛ - الكمبيوتر الشخصي - مستخدم واثق (Word، Excel، 1C 8.3 UNF).

الراتب: من 60.000 إلى 90.000 روبل. كل شهر

المتطلبات لمقدم الطلب:

التعليم العالي (الاقتصاد والمحاسبة)؛ خبرة في إعداد التقارير الإدارية؛ المعرفة بأساسيات إعداد الميزانية؛ مستخدم ذو خبرة لـ 1C وExcel؛ الاهتمام والدقة والمسؤولية.

الراتب قابل للتفاوض.

المتطلبات لمقدم الطلب:

التعليم العالي (الاقتصاد والمالية)؛ - مستخدم واثق لـ 1C UPP أو ERP - مطلوب بشدة؛ - النشاط والاستقلالية والاستعداد لتحمل المسؤولية عن نتائج عمل الفرد؛ - خبرة عمل مماثلة لا تقل عن 2-3 سنوات - مطلوب (يفضل في شركة الإنتاج). من المستحسن الإقامة الدائمة في شركة مساهمة مغلقة في موسكو.

الراتب قابل للتفاوض.

المتطلبات لمقدم الطلب:

التعليم الاقتصادي العالي؛ معرفة أساسيات إعداد الميزانية والتخطيط والمحاسبة والمحاسبة الإدارية والمهارات التحليلية. مستخدم كمبيوتر ذو خبرة، ويتطلب معرفة بـ 1C، وMS-Office، ومستخدم Excel ذو خبرة

الراتب: من 55000 فرك. كل شهر

المتطلبات لمقدم الطلب:

التعليم الثانوي العالي أو المتخصص. مستخدم واثق من جهاز الكمبيوتر، مطلوب خبرة في مختلف أنظمة عملاء البنك

الراتب: من 150.000 فرك. كل شهر

المتطلبات لمقدم الطلب:

التعليم المالي والاقتصادي العالي. معرفة أساسيات محاسبة إدارة الإنتاج. - إلزامية - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مؤسسة تصنيعية - معرفة واثقة بـ 1C ومستوى متقدم في Excel. الصفات الشخصية: العقل التحليلي، والمبادرة، والانتباه، والمسؤولية، والكفاءة، والولاء، والقدرة على العمل مع كمية كبيرة من المعلومات، ومقاومة الإجهاد.

الراتب: من 45.000 إلى 50.000 روبل. كل شهر

المتطلبات لمقدم الطلب:

التعليم: الاقتصاد العالي، والمسؤولية، والتصميم، والقدرة على العمل ضمن فريق، ومعرفة وفهم المحاسبة، والخبرة في 1C، والمهارات في Excel (بما في ذلك معالجة مجموعات البيانات، ومهارات تصميم الجدول)، والخبرة في الإدارات المالية للمؤسسة أمر مرغوب فيه. ( محاسبة، الدائرة المالية، قسم المحاسبة الإدارية).

الراتب: يصل إلى 60.000 روبل. كل شهر

المتطلبات لمقدم الطلب:

معرفة البناء المالي النموذج، الميزانية، PL، CL؛ - مستخدم EXCEL الواثق؛ - معرفة 1C. -خبرة في التنظيم الأنشطة الماليةسنة واحدة على الأقل؛ - مهارات تحليلية جيدة، السرعه العاليهعمل؛ - إعداد التقارير الإدارية. - القدرة على تحديد المهام بشكل مستقل وتحديد الأولويات وأخذ زمام المبادرة في إكمال المهام المعينة.

الراتب قابل للتفاوض.

المتطلبات لمقدم الطلب:

التعليم الاقتصادي العالي؛ خبرة عمل مماثلة لمدة 5 سنوات، بما في ذلك. محاسب؛ خبرة العمل على مؤسسة الإنتاجتجربة تقدير التكاليف؛ معرفة ممتازة ببرامج Excel وRAS و1C Accounting 8.3 ومعرفة بالإدخالات المحاسبية؛ الاهتمام بالتفاصيل.

الراتب: من 50000 فرك. كل شهر

المتطلبات لمقدم الطلب:

التعليم العالي: المحاسبة خبرة مماثلة من سنة واحدة معرفة أساسيات المحاسبة وفهم الإدخالات المحاسبية مستخدم متقدم لبرامج MS Office (Excel وWord) و1C

المتطلبات لمقدم الطلب:

العقلية التحليلية - مستخدم متقدم لبرنامج Excel - القدرة على العمل مع كميات كبيرة من البيانات - كميزة إضافية: خبرة في شركة تصنيع أو في شركة تكنولوجيا المعلومات - الصفات الشخصية: المبادرة، والرغبة في التعلم، والتركيز على النتائج

الراتب قابل للتفاوض.

المتطلبات لمقدم الطلب:

الخبرة من 1 سنة. - تعليم عالى. - الرغبة في التعلم والنمو مع الشركة. - العمل مع الكمبيوتر الشخصي: Microsoft Office (Microsoft Word، Microsoft Excel، Microsoft PowerPoint).

الراتب: من 50.000 إلى 55.000 روبل. كل شهر

المتطلبات لمقدم الطلب:

المعرفة بالمبادئ المحاسبية والضريبية. - معرفة 1C8 - خبرة في أحد التكوينات: = UPP = التجارة والمستودعات = أتمتة شاملة(كميزة) = ألفا أوتو.

الراتب: من 50500 روبل. كل شهر

المتطلبات لمقدم الطلب:

الرغبة في العمل وكسب المال - العزيمة - الاستعداد للارتقاء في السلم الوظيفي - التعليم: تعليم عالي ثانوي، كامل/غير مكتمل

الراتب قابل للتفاوض.

المتطلبات لمقدم الطلب:

التعليم العالي - خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات في منصب مماثل أو 5 سنوات على الأقل في مناصب إدارية. - التوفر تجربة ناجحةالعمل مع البنوك.

الراتب قابل للتفاوض.

المتطلبات لمقدم الطلب:

أعلى التعليم المهني(المالية و/أو الاقتصادية، الفنية، الرياضية). - خبرة لا تقل عن سنتين في المجالات المالية والاقتصادية. فهم مبادئ الميزانية و التخطيط الماليفي المؤسسة، مبادئ بناء نماذج BDDS، BDR، الرصيد المتوقع، تقرير عن النتائج المالية، تقارير إدارية أخرى. مهارات الكمبيوتر الواثقة و معدات الحاسوب، مُتَجَانِس برمجة(برنامج شامل "1C"، 1C ERP، وما إلى ذلك لإدخال البيانات ومعالجتها وتخزينها وتنظيمها وإنشاء التقارير الإدارية (بما في ذلك إعداد العروض التقديمية)؛ MS Office: Word وExcel و عرض تقديمي، الطلاء، التوقعات).

الراتب: من 59000 فرك. كل شهر

المتطلبات لمقدم الطلب:

التعليم العالي (المتخصص)؛ يجب أن يعرف: الحالي الإطار التشريعيفيما يتعلق بالإقراض والضمانات والتأمين والتخصيم والأساليب تحليل إقتصاديالأنشطة الإنتاجية والاقتصادية للمؤسسة، وميزانية DDS، وإعداد التقارير المالية، وأساسيات المحاسبة؛ يجب أن يكون قادرًا على تطوير اللوائح والأساليب المتعلقة بالتخطيط المالي وإعداد التقارير. الكمبيوتر الشخصي على مستوى المستخدم (Word، Excel، Outlook، الإنترنت، 1C-UPP)

الراتب قابل للتفاوض.

المتطلبات لمقدم الطلب:

الراتب: يصل إلى 60.000 روبل. كل شهر

المتطلبات لمقدم الطلب:

الراتب: من 70.000 إلى 90.000 روبل. كل شهر

المتطلبات لمقدم الطلب:

التعليم العالي (الاقتصادي / المالي والرياضي) - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مماثل - Excel - إتقان واثق (الجداول المحورية) - المسؤولية والرغبة في التطوير والقدرة على العمل مع كميات كبيرة من المعلومات.

الراتب: يصل إلى 50.000 روبل. كل شهر

المتطلبات لمقدم الطلب:

التعليم الاقتصادي/المالي العالي؛ - فهم عمليات إعداد الميزانية. - خبرة في تجميع تقويم الدفع ODDS وBDR وBDDS؛ - العمل مع قواعد البيانات ووثائق الإدارة والمحاسبة ومعرفة الأنظمة المحاسبية. - المعرفة بأساسيات المحاسبة. - معرفة ممتازة ببرنامج 1C ومعرفة ببرنامج Excel.

الراتب: من 55.000 إلى 80.000 روبل. كل شهر

المتطلبات لمقدم الطلب:

جنسية الاتحاد الروسي التعليم العالي (المالي والاقتصادي) مستخدم ذو خبرة لبرنامج Microsoft Office. خبرة في العمل في مؤسسات المجمع الصناعي العسكري. معرفة برنامج 1C: SCP 8.3. معرفة 275-FZ والإجراءات التنظيمية لفتح واستخدام حساب منفصل. المعرفة في مجال التخطيط والتنبؤ المالي، وتحليل الأنشطة المالية والاقتصادية (AFDA)، والمحاسبة.

الراتب قابل للتفاوض.

المتطلبات لمقدم الطلب:

مطلوب خبرة عملية. خبرة عمل مماثلة لمدة 5 سنوات ب شركات البناءيجب! جميع الأشكال (عقد عام، عقد، عقد من الباطن) التعليم العالي: الاستخدام المالي/الاقتصادي الواثق لجهاز الكمبيوتر، MS Office، Outlook، 1C 8، الضامن، المستشار، إلخ. خبرة في إعداد التقارير الإدارية، والتخطيط الضريبي الصفات الشخصية: مقاومة الإجهاد، المسؤولية ومهارات الاتصال الممتازة. متطلبات أخرى: إلزامية! المسؤولية عن جودة وتوقيت المهام المنجزة.

الراتب: من 80.000 فرك. كل شهر

المتطلبات لمقدم الطلب:

التعليم العالي في الاقتصاد؛ - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الوظيفة ذات الصلة؛ - مستخدم واثق للكمبيوتر الشخصي: 1C: المحاسبة، Word، Excel، عميل البنك. - المعرفة بالتشريعات المحاسبية. أساسيات القانون المدني؛ قانون الضرائب؛ إعداد الموازنة والمحاسبة الإدارية (موازنة الإيرادات والمصروفات، موازنة الحركة مال). - الصفات الشخصية: الانتباه، العقل التحليلي، العمل بكميات كبيرة من البيانات، مقاومة الضغوط.

الراتب: من 50000 فرك. كل شهر

المتطلبات لمقدم الطلب:

الرغبة في العمل وكسب المال - الإصرار - الاستعداد للارتقاء في السلم الوظيفي - إكمال التعليم الثانوي / التعليم العالي غير المكتمل / التعليم العالي - لا نشترط الخبرة، لأننا نقدم التدريب في مكتب مريح. يتيح النظام الفريد للتدريب والتوجيه لكل شخص تقريبًا يبدأ حياته المهنية في المبيعات أن يصبح محترفًا حقيقيًا في مجاله.

الراتب قابل للتفاوض.

المتطلبات لمقدم الطلب:

التعليم الاقتصادي/المالي العالي. الخبرة كمدير مالي. معرفة محاسبة 1C و 1C UPP. إتقان Excel على مستوى المستخدم المتقدم. معرفة أساسيات المحاسبة وإعداد التقارير المالية والتحليل المالي والتخطيط، وفهم مبادئ المحاسبة والمحاسبة الإدارية، ومعرفة أساسيات إعداد التقارير المحاسبية (بما في ذلك SALT، وتحليل الحساب، والقيود المحاسبية الأساسية، وما إلى ذلك).

خبير اقتصادي - محلل

الهيكل التنظيمي للإدارة المالية

2.1. هيكل نظام الإدارة المالية في المؤسسة

هيكل الخدمات الماليةعادة ما يتم بناء الشركات بواسطة المبدأ الوظيفي والذي يتضمن تعريفًا واضحًا لوظائف كل وحدة هيكلية وموظف. اعتمادًا على حجم المؤسسة، قد يرأس الخدمة مدير مالي أو مدير مالي أو كبير المحاسبين.

أعمال صغيرة: يتم إسناد مهام المدير المالي (المدير) إلى كبير المحاسبين (الشكل 1).

أرز. 1 الهيكل الخدمات الماليةتجارة صغيرة

المؤسسات المتوسطة: في المؤسسات المتوسطة الحجم، الوظائف المحاسبية التي يؤديها قسم المحاسبة ومهام المدير المالي (المدير) في في هذه الحالةوتشمل التخطيط والتنبؤ والتحليل والرقابة والبحث عن مصادر التمويل وما إلى ذلك. (الصورة 2)

أرز. 2. هيكل الخدمة المالية للمؤسسات المتوسطة الحجم

المؤسسات الكبيرة: سمة مميزةالخدمة المالية في المؤسسات الكبيرة لديها درجة كبيرة من التفاصيل الوظيفية، وفقا لذلك الوحدات الهيكليةالشركات. ل شركة كبيرةالأكثر شيوعًا هو فصل الخدمة الخاصة التي يرأسها نائب الرئيس للشؤون المالية (المدير المالي) وكقاعدة عامة، بما في ذلك أقسام المحاسبة والمالية (الشكل 3).

بغض النظر عن الهيكل التنظيمي لإدارة الشركة، فإن المدير المالي هو المسؤول عن اتخاذ القرارات في مجال الإدارة المالية أو تقديم التوصيات إلى الإدارة العليا، لتحليل المشاكل المالية.

أرز. 3. الهيكل التنظيميإدارة مؤسسة كبيرة

2.2. المدير المالي: المسؤوليات الوظيفية، خصائص التأهيل

يتم تحديد الأداء الفعال للمؤسسة إلى حد كبير من خلال قدرة المدير المالي

• إدارة القائمة بعقلانية الموارد المالية;
• الاستجابة في الوقت المناسب لظروف السوق المتغيرة ديناميكيا؛
• منع حالة الإفلاس المحتمل للمؤسسة.

ضمن رئيسي المسؤوليات الوظيفية ويتميز المدير المالي بما يلي:

• منظمة العمل الماليفي المؤسسة
• تطوير التنبؤات والمشاريع وخطط الاستثمار الرأسمالي (الاستثمارات المباشرة واستثمارات المشاريع والاستثمارات في الأوراق المالية)؛
• درجة خيارات مختلفةاستثمار رأس المال مع الأخذ في الاعتبار درجة المخاطرة ومقدار الربح المستلم والاختيار الخيار الأمثل;
• تطوير الخطط المالية التشغيلية طويلة المدى والحالية، وخطط استلام واستخدام العملات الأجنبية؛
• المشاركة في تطوير خطة عمل المؤسسة من حيث المؤشرات الماليةوكذلك المعايير المالية؛
• إجراء السياسات النقدية والائتمانية؛
• تحليل الوضع المالي للمؤسسة.
• السيطرة على تنفيذ المؤشرات المخططة.

خصائص مؤهلات المدير المالي.

إن خصائص التأهيل للمدير المالي تفرض عليه متطلبات في مجال تدريبه النظري ومهارات العمل العملية.

يجب أن يعرف المدير المالي:

• نظرية الإدارة.
• نظرية التمويل والائتمان وتداول الأموال.
• نظرية الإدارة المالية.
• محاسبة.
• الإحصاءات الاقتصادية، المحاسبة الإحصائية الحالية.
• التشريعات الحالية في مجال الأنشطة المالية والائتمانية والصرف الأجنبي والصرف.
• القوانين التنظيمية والتشريعية الأساسية المتعلقة بالمدفوعات الدولية والنشاط الاقتصادي الأجنبي.
• أنواع أوراق قيمةوإجراءات تداولها. خصائص تداول الأوراق المالية في الخارج.
• قواعد وإجراءات إجراء المعاملات في السوق المالية المحلية.
• أساسيات المعاملات في السوق المالية الدولية.
• أساسيات اقتصاديات الكيان التجاري.
• منهجية وتقنيات التحليل الاقتصادي.
• العمل المكتبي والمراسلات.

يجب أن يكون المدير المالي قادرا على:

• قراءة الميزانية العمومية.
• فهم التقارير الإحصائية والمحاسبية والتشغيلية لكيان الأعمال.
• فهم المعلومات المالية، بما في ذلك المعلومات الأجنبية، المنشورة في الصحافة.
• تحليل نتائج الإنتاج والتجارة وخاصة الأنشطة المالية لكيان اقتصادي.
• تحليل وتقييم الكفاءة الاقتصاديةأنشطة استثمار رأس المال.
• التنبؤ بنتائج استثمار رأس المال. تقييم واتخاذ القرارات النهائية.
• وضع برامج لاستخدام الموارد المالية.
• ضع خطة مالية.
• إعداد تقرير عن استخدام الموارد المالية وتحقيق المؤشرات خطة مالية.
• إعداد المستندات المتعلقة بالقضايا المالية لتقديمها إلى البنك وخدمة الضرائب والهيئات الحكومية الأخرى.
• إجراء المراسلات بشأن القضايا المالية مع هيئات الإدارة والكيانات التجارية.
• مراقبة تنفيذ مؤشرات الخطة المالية، البرامج المالية، من أجل الاستخدام الفعال للموارد المالية والأصول الثابتة والأصول غير الملموسة ورأس المال العامل.

من تصبح؟ كل خريج يسأل نفسه هذا السؤال، لأنه عليه أن يختار الجامعة والاتجاه الذي يود أن يتجه إليه. أصبح مجال الاقتصاد والمالية الآن موضع اهتمام عدد متزايد من الناس، وفي كل عام يوجد المزيد والمزيد من المتخصصين في هذا المجال من النشاط. ولكن ليس هناك الكثير من العمال الموهوبين حقا في هذا المجال، وهم موضع تقدير كبير. واحدة من مجالات النشاط هذه هي الإدارة المالية.

هو في الطلب الكبير الآن ل المؤسسات المختلفة, الشركات الكبيرةوالمقتنيات. وإذا كانت الشركة بحاجة إلى شخص موهوب، فسيتعين عليهم أن يحاولوا جاهدين العثور على هؤلاء الموظفين القيمين لشركتهم. من هو المدير المالي ولماذا هو ذو قيمة كبيرة؟

المدير المالي هو بشكل عام الشخص الثاني في الشركة، بعد مديرها أو مالكها، وأحياناً الأول.

أولاً، لأنه يحصل في بعض الأحيان على نفس المبلغ الذي يحصل عليه مدير المؤسسة، وثانياً، يعتمد مصير الشركة المستقبلي على القرارات والإجراءات التي يتخذها.

يجب أن يكون المدير المالي استراتيجيًا وتكتيكيًا ممتازًا حتى يتمكن من أداء مهامه بكفاءة. ووظائفها هي كما يلي:

 مراقبة ربحية المؤسسة ودعمها الاستقرار المالي;
 إدارة التدفقات النقدية للمؤسسة، وخاصة النفقات.
 تقليل المخاطر الماليةكحد أدنى، تطوير وتنفيذ سياسة لمكافحة الأزمات، إذا لزم الأمر؛
 ضمان الاستخدام الأمثل للموارد المالية للمؤسسة.

يدير المدير المالي جميع التدفقات المالية في المؤسسة، وبالتالي يجب عليه التأكد من أنه بحلول الوقت الذي يتعين على المؤسسة فيه سداد المدفوعات، تكون الأموال متاحة، وخلال فترة العمل يجب أن تكون جميع الأموال متداولة. في حالة حدوث أزمة، يجب على المدير المالي اتخاذ القرار بشأن تصرفات الشركة، ووضع استراتيجية سلوكية وحساب جميع المخاطر المحتملة.

يمكن تحقيق مهنة كمدير مالي من خلال الحصول على التعليم العالي في مجال المالية والتدقيق. يعد الحصول على التعليم العالي في هذا المجال أمرًا إلزاميًا، نظرًا لأن كمية المعرفة التي تحتاج إلى إتقانها كبيرة جدًا، والمصطلحات محددة ولا يمكن الاستغناء عنها.

ولذلك، فإن الشخص الذي يكرس كل وقته لفهم هذا المجال بشكل كامل، ويتمتع بذاكرة جيدة وعقل تحليلي، يمكن أن يصبح مديرًا ماليًا ممتازًا. لقطات مماثلةتستحق وزنها ذهبًا، وسيتم تزويدها دائمًا بالعمل والأجر اللائق مقابل ذلك.

جدول العمل: دوام كامل
تعليم عالى
الخبرة من 2 سنة

إجراء مشاريع التأجير. فحص البيانات المالية و وثائق قانونيةالمستأجر تشكيل وتقديم طلب التأجير للنظر فيه إعداد العقود الإضافية. الاتفاقيات، ويعمل على معاملات التأجيرإنشاء وصيانة ... الشراكات مع شركات التأجير التحكم في جداول سداد التأجير بناء العلاقات مع المديرين والإدارة شركات التأجير. تقييم جودة أصول مؤسسات الائتمان، بما في ذلك تقييم مخاطر الائتمان. إعداد ربع سنوي لرصد البنوك على خطوط الائتمان المفتوحة (نصوص وشهادات ورقة التوازن، جمع الشهادات من البنوك الخدمية) التفاعل مع مؤسسات الائتمان بشأن قضايا تمويل أنشطة الشركة، وإعداد جميع الوثائق اللازمة والبيانات المالية، الوثائق الماليةبالنسبة للبنوك عند الإقراض وإصدار الضمانات المصرفية والمنتجات المصرفية الأخرى، وتحليلها، وتحليل ومعالجة المؤشرات المالية لتقديم المستندات إلى البنك كجزء من المراقبة (ربع سنوي وشهري)، الرقابة الماليةتقييم العوامل المؤثرة على قرار تقديم المنتجات الائتمانية مراقبة الوفاء بالالتزامات الائتمانية للشركة مراقبة استلام الأموال من العملاء ومراقبة الحسابات المدينة تنفيذ الميزانية على أساس 1C المشاركة في تحسين العمليات المحاسبية الحالية للشركة إنشاء تقارير المراقبة المالية للإدارة (تجميع التدفق النقدي على أساس أسبوعي) على أساس) تنفيذ التعليمات من الإدارة شركة النقللقد كان حلم Logist يعمل لسنوات عديدة السوق الروسيةالنقل عن طريق الثلاجات والأيسوثرم. نقوم بتشغيل الطرق بشكل مستمر في موسكو ومنطقة موسكو، وكذلك في المناطق المجاورة، بما في ذلك فلاديمير وريازان وكالوغا وياروسلافل، إلخ. نقوم بنقل المواد الغذائية والأدوية والزهور وغيرها من البضائع التي تتطلب صيانة مستمرة نظام درجة الحرارةمع مراعاة جميع المعايير الصحية. بالطبع، في هذا الجزء خدمات النقلهناك العديد من الشركات التي تقدم نهج معقدللعملاء في تنفيذ مهام النقل. وهذا لا يخيفنا، بل على العكس! نحن نعرف كيفية العمل ومستعدون للعمل ضمن الإطار المهني منافسة مثالية. نحن نركز على احتياجات العميل، ونركز على تحقيق أقصى استفادة منه أداء عالينحن نحل المهام المستحيلة، ولدينا معرفة متخصصة في مجال خدمات النقل، ولهذا السبب يثق بنا قادة السوق فيما يتعلق ببضائعهم. نحن ننمو ونتطور بسرعة في السوق الروسية المحلية لتوفير خدمات النقل، وتتوسع مجموعة مشاريعنا، ونريد توظيف متخصص في فريقنا مستعد لتطوير المشروع حقًا والعمل بنشاط. نريد أن نرى الأفضل في فريقنا !!! شروطنا: منظور النمو الوظيفي نظام الدفع: الراتب + العنصر التحفيزي (المكافآت والأقساط) التسجيل كعضو في الشركة وفقًا لقانون العمل في الاتحاد الروسي اتصال المحمولالعمل ضمن فريق ودود ومتماسك. إجراءات اتخاذ القرار لدينا: نحن نقدر وقتك ووقتنا، لذلك، عند اتخاذ القرارات، نركز على الاجتماع أو الاجتماعين الأكثر بناءة وإنتاجية (التعارف + تقييم المهارات المهنية)؛ نتخذ القرار خلال 3-5 أيام؛ الراتب بناءً على نتائج المقابلة، ويتم الإعلان عن الاقتراح عند اتخاذ القرار؛ التسجيل وبدء العمل ممكن في اليوم التالي بعد اتخاذ القرار. التعليم العالي في المحاسبة الاقتصادية أو المالية؛ المعرفة بعملية إعداد الميزانية، ومبادئ المحاسبة الإدارية؛ القدرة على العمل مع كميات كبيرة من المعلومات؛ معرفة ممتازة ببرنامج MS Excel (الجداول المحورية والصيغ) و1C؛ مستخدم واثق للكمبيوتر الشخصي، ومهارات في العمل مع المعدات المكتبية. الكفاءات الشخصية والتجارية: المسؤولية، والاستعداد لإظهار نتيجة العمل (ليست عملية!) والتفكير التحليلي، والكاريزما الشخصية، والسحر والتفاؤل، والتسامح مع التوتر، مستوى عال الدوافع الذاتيةالولاء للشركة، مهارات الاتصال القوية، القدرة على الحركة، الرغبة في ذلك التطوير المهنيالمبادرة، مهارات الاتصال، التركيز على العملاء، الإبداع.

أدى التطور السريع للسوق إلى ظهور العديد من المهن غير المعروفة سابقًا. أصبح التركيز بشكل خاص في عمل العديد من الشركات هو أساليب الإدارة التي تؤثر على جميع مجالات النشاط. اعتمادًا على الوظائف المعينة، قد يؤدي هذا الموظف واجبات مختلفة. على سبيل المثال، مراقبة وتنظيم المبيعات أو الإدارة المالية.

تشمل العلاقات الاقتصادية إدارة رأس المال والأموال الأخرى للشركة. أدى توحيد الأعمال إلى الطلب على المتخصصين الذين يمكنهم إدارة الشؤون المالية بشكل احترافي وإجراء المحاسبة الصحيحة.

المدير المالي هو مدير يجمع بين المحاسب والمتخصص الذي يعرف وضع السوق في نفس الوقت. ويضمن أن تصبح كفاءة استخدامها أكبر، ويتم تحقيق أهداف الشركة في أقصر وقت ممكن.

المدير المالي - شخص يقدم تقاريره إلى المدير المالي

يتضمن هذا الموقف أداء عدة وظائف. أولاً: تحقيق التوازن بين الموارد المادية والمالية في عملية دوران رأس المال. ثانيًا، هذه دالة توزيع، مما يعني الاتجاه الصحيح تدفقات نقدية. وهذا أيضًا هو إنشاء الأموال والاستخدام السليم لأموالها. الوظيفة الأخيرة هي التحكم في جميع الموارد المالية ومقارنة الربح المستلم بالنتيجة المتوقعة.

المهمة الرئيسية التي يؤديها المدير المالي هي الحصول على أقصى قدر من الأرباح بأقل تكاليف إنتاج. ويجب عليه أيضًا إجراء إعادة الهيكلة لضمان نسبة معقولة.

وتشمل مسؤوليات المدير المالي البحث عن مصادر من الأنشطة ذات الصلة، من بيع أنواع الممتلكات غير المستخدمة والاستثمارات طويلة الأجل والأصول الثابتة.

وينبغي تنقيحها وفقا لظروف السوق لزيادة إيرادات المبيعات. وتشمل مسؤولياته أيضا تحسين العلاقات الماليةمع الشركات التابعة.

إذا كانت الشركة كبيرة، فهذا يعني أن لديها مجموعة من الأشخاص ضمن الموظفين الذين يشاركون في المهمة الأولية التي يؤديها المدير المالي وهي بناء هيكل تنظيمي يسمح بالتوزيع الفعال ومراقبة الأموال.

وهو ملزم بتحديد حجم حاجة الشركة للضخ المالي. يتم تشجيع البحث عن مصادر بديلة للأموال وتطويرها للحصول على النتيجة النهائية.

يجب أن يكون المدير المالي دائمًا على دراية بالوضع الحالي هذه اللحظةفى السوق. فهو يتحكم في التقلبات في العرض والطلب، وكذلك مستويات الأسعار.

ولهذا السبب يجب أن يكون الشخص المتقدم لهذا المنصب اجتماعيًا ومتعلمًا اقتصاديًا وفضوليًا ويسعى إلى تحسين الذات. يجب أن يكون لديه فهم ممتاز لهيكل السوق والتمويل. يعتمد رفاهية وازدهار أي شركة على عمله.