Мэдээ 

Apple-д ажиллахад юу тийм сайхан байдаг вэ - ажилтны санал бодол. Apple-ийн биечлэн Та яагаад Apple-д ажиллаж болохгүй гэж

Магадгүй дараа нь Стив Жобсэнэ ертөнцийг орхиж, "Apple"-ийн бүтээгдэхүүнийг сурталчлах технологи нь нүүр царайгүй олон тооны өрсөлдөгчидтэй улам бүр нэгдэж байгаа тул ажилд ороорой. алим- цаашид байхгүй нандин мөрөөдөлбрэндэд үнэнч програмистууд хүртэл. Гэсэн хэдий ч үгүйсгэх аргагүй хэд хэдэн зүйл байдаг - Купертиногийн боссуудад ажиллах нь маш их эрх мэдэлтэй, хамгийн чухал нь ашигтай хэвээр байна. Apple-ийн багийн нэг хэсэг болохын тулд юу хийх хэрэгтэй талаар бид цааш нь ярих болно.

Оффист юу байна

Бид ядарсан хөдөлмөр эрхлэлтийн гарын авлагыг дахин нээхээс өмнө 2 үндсэн оффисыг харцгаая алиморос хүний ​​хувьд. Та Берлин Хаус бизнесийн төвд Төв их дэлгүүрээс холгүй Москва дахь салбарыг олох болно. Оффис гэж хэлэхгүй. Энэ нь гайхалтай: жижиг, загварлаг, гэхдээ хэрэв та том компанийн логог авч хаявал энд хэн дарга байсныг тааварлахгүй байх байсан. Ерөнхийдөө мэдээллийн технологийн нарийн мэргэжилтэн энд зөвхөн мэргэжлийн бүрэлдэхүүн хэсэг л татагдах болно.

Купертинод дэлхийн хэмжээний барилгын төсөл байсаар байна. Шинэ оффисэрхтэй" Сансрын хөлөг"(Сансрын хөлөг) 2011 онд баригдаж эхэлсэн, тэд үүнийг 4 жилийн дотор дуусгахаар төлөвлөж байсан ч өнөөг хүртэл энэ нь дуусах болоогүй байна. Тиймээс та Сан Францискод ер бусын зүйлийг олохгүй, зүгээр л том оффис, кафе, музей, цэцэрлэгт хүрээлэн бүхий хуучин загварын барилга.

Энд ажиллах цорын ганц давуу эрх нь болж хувирав алим— дэлхийн хамгийн баян мэдээллийн технологийн компанийн техник хангамж, программ хангамжийн шинэчлэлд хамгийн түрүүнд хүрэх боломж.

Эхний арга. Боловсрол

За, цаашаа явах цаг боллоо практик зөвлөгөө. Дөнгөж их сургуульд орох гэж байгаа хүмүүст санал болгож болох хоёр үндсэн зүйл байдаг алим. Нэгдүгээрт, таныг Купертинод их сургуулиас зөвхөн нэг тохиолдолд урих болно - хэрэв дээд удирдлагын хэн нэгэн тэнд сурч байсан бол. Таны ойлгож байгаагаар тэдний хэн нь ч Рязань улсын радио инженерийн дээд сургуулийг зохих ёсоор хүндэтгэн төгсөөгүй. Массачусетсийн Технологийн Их Сургуулийн оюутан энэ бичвэрийг унших магадлал багатай тул энэ ажилд орох сонголтоос даруй татгалзъя.

Хоёрдугаарт, бэлтгэл хийхдээ та хичээх ёсгүй Сайн агуулга, гэхдээ төгс ойлгохын тулд ирээдүйн мэргэжил. Энэ нь програмчлалын мөн чанарыг мэдэхээс гадна хэл, алгоритмыг чихэх хэрэггүй гэсэн үг юм. Өөрөөр хэлбэл, багш нар болон бусад оюутнуудтайгаа хөгжлийн сэдвээр чөлөөтэй харилцах чадвартай байх. Эдгээр нь ажилд зуучлагч тантай холбогдох үед танд хэрэгтэй чанарууд юм. алим. Тийм ээ, эхний жилээс эхлэн Европ, АНУ-ын тэргүүлэгч их дээд сургуулиудад солилцоо эсвэл үргэлжлүүлэн суралцах боломжуудын талаар дэлгэрэнгүй олж мэдээрэй.

Хоёр дахь арга. Танилтай болох

Энэ аргыг хангалттай дэлгэрэнгүй тайлбарласан болно. ХАМТ алимяг ижил түүх. -д бүртгүүлнэ үү LinkedIn, таньдаг бүхнээ нэмээд тэднээр дамжуулан компанид орох арга замыг хайж олоорой. Үүнийг доод түвшний мэргэжилтнүүдээр дамжуулж, дараа нь менежерүүдээр дамжуулан үе шаттайгаар хийх нь дээр. Гэхдээ, хэрэв та гэнэт хуучин найзтай болвол алим том дарга- За, энэ нь бүр дээр юм.

Гурав дахь арга. Ажилд орох

Хэрэв та үнэхээр авахыг хүсч байвал Сайн ажилВ алим, та компаний дэлгүүрт дадлагажигч эсвэл зөвлөхөөр аялалаа эхлүүлэх боломжтой. Энэ нь гайхмаар зүйл боловч худалдагчийн байр сууринаас харахад төв оффисуудын аль нэгэнд очиход үнэхээр хялбар байдаг. Гэсэн хэдий ч та энд асуудалгүй ажилд орно гэж бодож болохгүй, учир нь энд ч гэсэн өрсөлдөөн нэг байранд 200 хүнд хүрдэг. Гэхдээ эргэлт нь хамаагүй өндөр тул зөв арга барилаар та орох болно гэдэгт найдаж болно үндсэн бүтэцхоёр жилийн дотор.

Дадлага хийх тохиолдолд та тестийн даалгавар, ярилцлагын хамт иж бүрэн сонгон шалгаруулалтад хамрагдана. Цалингийн зөрүү (хэдийгээр энд сард 6 мянган доллар байгаа ч) ямар ч үе шатанд таны байр, нислэгийн зардлыг хэн ч төлөхгүй гэдгийг та мэдрэх болно. Дадлага хийх дээд хугацаа нь 51 долоо хоног бөгөөд үүний дараа зөвхөн ажлын чанар онцгой тохиолдолд танд гэрээг санал болгоно. Гэсэн хэдий ч тийм биш байсан ч гэсэн гол давуу тал (холболт, ярилцлагын туршлага, дотоод үйл ажиллагааны талаархи мэдлэг) таны халаасанд байх болно.

Хэрэв та явах гэж байгаа бол албан ёсны дэлгүүрХажуу талд нь бүтээгдэхүүний талаархи бүх мэдээллийг цээжлэхэд бэлэн байгаарай, мөн Стив Жобсын тухай хэд хэдэн ном уншаарай. алим. Компанийн философи, хөгжлийн векторыг ойлгох нь Apple-ийн бүтээгдэхүүнд галзуу дурлахаас хамаагүй илүү ашигтай байх болно. Мэдээжийн хэрэг, бүх нийтийн хүч чадалд итгэх итгэлээс алимТа бас татгалзах ёсгүй. Энэ нь сайн ярьдаг хэлтэй хослуулан таныг хүнд хэцүү өрсөлдөөнд ялагч болгоно.

Дөрөвдүгээр зам. Үүсгэх

Хэнд энэ аргыг энгийн гэж хэлэхийг мэдэхгүй байна, гэхдээ ядаж энэ нь таныг боломжоо хөгжүүлэх, мөнгө олох, дараа нь ажиллах талаар нухацтай бодоход тусална. алим. Таны хийх ёстой зүйл бол алдартай програм үүсгэх явдал юм AppStore, мөн таны ажиллахаар төлөвлөж буй сэдвээр байх нь дээр. Хэрэв та шинэлэг эсвэл зүгээр л ашиглах боломжтой оффисын төрлийн програм үүсгэж чадвал маш сайн.

Дараа нь залуус алим, таны оюун ухааныг биширч, тэд танд ажил, нэг уут алт нэмж өгөх болно. Туршлагаас харахад Купертинод ийм байдлаар ирсэн маш олон хүмүүс байдаг (мөн тэд бүгд сая татагдсан програмуудыг бүтээгээгүй) байгаа нь энэ замыг бас хөнгөлөх ёсгүй гэсэн үг юм. Та нэгэн зэрэг дасгал хийх болно.

Тавдугаар зам. Шуурга

Хэрэв эхний 4 онооны аль нь ч танд тохирохгүй бол та анкет илгээх хуучин сайн замаар явж болно. Сул ажлын байрны хуудас руу орж, шүүлтүүр тохируулж, шуудан илгээж эхлээрэй. Хамгийн гол нь бүтээхээ бүү мартаарай Apple ID. ОХУ-д мэдээллийн технологийн мэргэжилтнүүд тийм ч олон байдаггүй (маркетинг, борлуулалт илүү эрэлт хэрэгцээтэй байдаг) тул ядаж АНУ, ТУХН-ийн орнуудыг хамарч болно гэдгийг анхаарна уу. Орох боломж алимЗөвлөмжгүй хөгжүүлэгчийн стандарт арга нь тийм ч их биш, зарим нь үүнд 4 жил зарцуулдаг. Гэсэн хэдий ч ажилчдынхаа зэрэглэлийг сайтар шалгаж үзэхгүй бол компани юунд хүрэх вэ?

Сонголт

Оффисуудын зохион байгуулалттай адил, алимажилчдыг стандарт схемийн дагуу ажилд авна. тест, мэргэжилтэнтэй алсаас ярилцлага хийх, комиссын өмнө танилцуулах. Хэрэв танд тохирох анкет байгаа бол танд илгээх даалгавар бол нэлээд төвөгтэй бөгөөд таныг бүтэн долоо хоног зарцуулж чадна. Тиймээс нэг секундыг дэмий үрэх хэрэггүй бөгөөд үүнийг дуусгасны дараа мөр бүрт юу болж байгааг маш сайн ойлгож байгаа эсэхийг шалгаарай.

Энэ нь хувийн алсын зайнаас ярилцлага хийх үед, хүсэл тэмүүлэлтэй нарийвчилсан дүн шинжилгээ хийх үед хэрэг болно. Логик, сэтгэлгээний орон зайн талаархи асуултууд энд маш ховор сонсогддог тул асуудлын техникийн тал дээр цаг үрэхээс татгалзаарай. Ерөнхийдөө ажилтантай утсаар эсвэл интернетээр ярих нь их сургуулийн шалгалтын хэлбэрээр явагддаг: хэрэв та хичээл, багшийн шаардлагыг мэддэг бол санаа зовох зүйл байхгүй.

Хэрэв та эхний хоёр үе шатыг давсан бол өөр хагас бөмбөрцөг рүү нисэхэд бэлэн байгаарай (эсвэл Москвагийн төв рүү явах) компани бүх зүйлийг төлөх болно. Мэргэжилтнүүдтэй хийсэн эцсийн ярилцлага (2-оос 5 хүртэл байж болно) хэд хэдэн үе шаттайгаар явагддаг бөгөөд хэдэн цаг зарцуулдаг. Тиймээс хангалттай унтаж амрах (үүнийг хийхийн тулд ярилцлагын өмнөх өдөр нисэх), амарч, бие бялдар, сэтгэл санааны хувьд сайн байх ёстой.

Хамгийн гол нь өөртөө итгэ, мэргэжлээ сурахаа бүү зогсоо, тэгвэл таны мөрөөдөл гарцаагүй биелэх болно. Энд боломжгүй зүйл гэж үгүй.

Та хүсэж байна уу алим?

Сургалтаар дамжих зам: мэргэжил "".

Cupertino-д өөрийгөө олох нь Apple-д санаа тавьдаг мэдээллийн технологийн мэргэжилтэн бүрийн мөрөөдөл юм. Одоо дэлхийн хамгийн үнэ цэнэтэй компани болсон тул түүнд ажиллах нь хамгийн нэр хүндтэй компани болжээ.

Хоёрдугаар сарын 26-нд Стив Жобсын нэрэмжит театрт хувьцаа эзэмшигчдийн жилийн тайлан болон дахин сонгуулийн хурал болно. Уйтгартай юу? Төлөөлөн удирдах зөвлөл нь компанийн эздэд тайлагнана (та гайхах болно: эдгээр нь огт мөлхөгчид биш!), эзэд нь хүсэл зоригоо илэрхийлэх болно. Бүх зүйл ердийнх шиг үү? Гэхдээ үгүй: хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад багтсан 6 асуудлын нэг нь хэтэрхий бүдүүлэг, бараг л ёс суртахуунгүй, хамгийн муу нь улс төрийн шинж чанартай байдаг. Эзэмшигчдийн шийдвэр бол компанийн хувьд хууль бөгөөд энэ нь юу болохыг хэн ч мэдэхгүй; үр дагавар нь сүйрэлтэй байж болно.

IN дээд шүүхСанта Клара Каунти Apple A7-ээс Apple A12/A12X хүртэл чип бүтээх ажлыг удирдаж байсан тус компанийн А-чипийн ерөнхий архитектор асан, компанийн ажилтан асан Жерард Уильямс III-ын эсрэг нэхэмжлэлийг хэлэлцэж эхэлжээ. Урьдчилсан шүүх хуралдаанаар талуудын нэхэмжлэлийг хянан хэлэлцсэн боловч Жерард Уильямсын үүсгэн байгуулсан Nuvia стартап нь бусад хоёрын хамт аль хэдийн харагдаж байна. хуучин ажилчид Apple-ийн микроэлектроникийн хэлтэс.

Олон хүмүүс Apple-д ажиллахыг мөрөөддөг бөгөөд сайн шалтгаанаар тус компани олон жилийн турш хамгийн амжилттай хүмүүсийн нэг байсаар ирсэн. Гэхдээ оффисын ханыг орхих нь ихэвчлэн тийм ч амар биш байдаг: ялангуяа бол бид ярьж байнажирийн ажилтны тухай биш, харин iPhone болон iPad-д зориулсан A цувралын чип бүтээгчдийн нэг. Өнгөрсөн наймдугаар сард Apple компани А цувралын процессор хөгжүүлэлтийн дарга асан Жерард Уильямс III-ыг зөрчсөн хэмээн шүүхэд өгсөн хөдөлмөрийн гэрээ, Уильямс компанийг өөрийн захидал харилцааг уншсан гэж буруутгасан сөрөг нэхэмжлэлийг хүлээн авсан. Шүүх энэ хэргийг яг яаж шийдэх гэж байгаа нь нөгөөдөр тодорхой болсон.

Мэргэжил: эдийн засаг, санхүү. Инженер, санхүүч гэсэн хоёр дээд боловсролтой. Эдийн засагч тавилгын компаниИталиас. Огноо: 2019.05.22. Унших цаг 6 мин.

Өндөр зэрэглэлийн мэргэжилтнүүд, туршлагагүй өргөдөл гаргагчид, оюутнууд хоёулаа Apple-д ажилд орох боломжтой. Хүйс, насны шаардлага байхгүй. Мөн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийг хүлээн авна. Гол шаардлага нь бүтээлч сэтгэх, шинэлэг шийдвэр гаргах чадвар юм. Сул орон тоог компанийн вэбсайтаас үзэх боломжтой. Тохиромжтой санал байхгүй байсан ч гэсэн та тэнд өөрийн намтараа илгээж болно.

Дэлхийн хаана ч амьдарч буй иргэд Apple-д ажилд орох боломжтой. Энэ олон улсын компанихайрцагнаас гадуур сэтгэж, шийдвэр гаргахыг мэддэг, үзэл бодлоо илэрхийлэхээс айдаггүй, санаанд багтамгүй санаануудыг санал болгодог бүтээлч хүмүүсийг дээвэр дор цуглуулдаг.

"Тэд"Хэцүү" гэж хэлэхэд би энэ талаар дүрэмтэй байдаг: Хэрэв даалгавар физикийн хуультай зөрчилдөхгүй бол үүнийг хийж болно." - Жони Сруги, Apple-ийн техник хангамжийн технологийн ахлах дэд ерөнхийлөгч.

Үндсэн шаардлага

Шал өөр салбарын өндөр зэрэглэлийн мэргэжилтнүүд, оюутнууд болон ажлын туршлагагүй хүмүүс хоёулаа Apple-д ажилд орох боломжтой. Тэд энд туршлагад анхаарлаа хандуулдаггүй. Нэр дэвшигчийн хувьд хамгийн чухал зүйл бол хайрцагнаас гадуур сэтгэх чадвар юм. Түүнээс гадна энэ нь зөвхөн программист, техникийн мэргэжилтнүүдэд төдийгүй бүх ажилчдад хамаарна. Зарим гол албан тушаалд нэр дэвшигчдэд Apple-аас тавигдах шаардлагыг харцгаая.

Apple Store дахь борлуулалтын менежер:

  • шинэ технологи, ялангуяа Apple-ийн бүтээгдэхүүний өндөр сонирхол;
  • шинэ бүтээгдэхүүн, онцлог шинж чанаруудыг сурах уян хатан байдал;
  • харилцааны өндөр ур чадвар;
  • асуудал гарсан тохиолдолд үйлчлүүлэгч, сонирхол, тайван байдлыг татах чадвар;
  • хурдан шийдвэр гаргах чадвар.

Cupertino дахь iOS дизайнер:

  • төхөөрөмжийн талаар гүнзгий ойлголттой болсон хөдөлгөөнт төхөөрөмжүүд;
  • хувийн дизайны туршлага;
  • санаачилга гаргах, бие даан шийдвэр гаргах чадвар;
  • Sketch гэх мэт ажлын программуудын талаар мэдлэгтэй, Adobe Photoshopболон Illustrator болон iWork;
  • нарийн төвөгтэй мэдээллийг нэгтгэх чадвар энгийн шийдлүүд;
  • олон ажил дээр нэгэн зэрэг ажиллах чадвар;
  • Mac OS X болон iOS үйлдлийн системтэй мэдлэгтэй;
  • өндөр боловсролграфик гэх мэт дизайнтай холбоотой чиглэлээр, харааны харилцаа холбоо, мэдээлэл эсвэл харилцан үйлчлэлийн загварыг илүүд үздэг боловч шаардлагагүй.

Техникийн архитектор:

  • Нарийн төвөгтэй, өргөтгөх боломжтой, тогтвортой платформ, үйлчилгээг зохион бүтээх, хэрэгжүүлэх, хүргэх 15-20 жилийн туршлагатай;
  • том өгөгдлийн сан болон тархсан системүүдийн талаар гүнзгий ойлголттой байх (MapReduce, Spark, Hive, Cassandra, Kafka, Airflow, Solr, Cloud/AWS);
  • Java, Python, SQL хэлний өндөр түвшний програмчлалын ур чадвар;
  • багаар ажиллах, хамтын сэтгэх чадвар;
  • AI/ML/Data Sciences-ийн өмнөх туршлага нь урамшуулал болно;
  • техникийн дээд боловсрол.

Програмчлалын ажилд орох хүсэлтэй оюутан, дадлагажигчдад дараах шаардлагыг тавина.

  • суулгагдсан хөгжүүлэлтийг чин сэтгэлээсээ сонирхож байна програм хангамж;
  • Үзэл баримтлалын гүнзгий мэдлэгтэй, суулгагдсан процессоруудын үндсэн мэдлэг үйлдлийн систембодит цаг хугацаанд;
  • суулгагдсан орчинд системийн архитектурын талаар маш сайн ойлголттой байх;
  • C эсвэл C++ програмчлалын өндөр ур чадвартай. Угсралтын талаар мэдлэгтэй байхыг илүүд үздэг;
  • бүтээлч, шүүмжлэлтэй сэтгэлгээ, алдааг олж засварлах ур чадвар;
  • хамтран ажиллах чадвар.

Нас, хүйсийн шаардлага байхгүй. Хэн ч Apple-д, тэр дундаа хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс ч тухайн салбартаа мэргэшсэн, сэтгэн бодох чадвараа нотлон харуулж чаддаг бол ажиллах боломжтой.

Сонголт хэрхэн явагддаг вэ?

Анкеттай танилцсаны дараа нэр дэвшигчийг ярилцлагад урина. Мэргэжил, сонгосон сул орон тооноос хамааран түүнд санаа гаргах, стандарт бус шийдвэр гаргах чадварыг ажил олгогчдод харуулах зорилготой жижиг тестүүдийг санал болгодог.

Хэрэв шалгалтанд хангалттай тэнцсэн бол нэр дэвшигчийг дадлага эсвэл туршилтын хугацаанд хүлээн авна. Шууд утгаараа нэг өдөр зааварчилгаа, даалгавар тогтооход зориулагдсан бөгөөд шинэ ажилтанажилд идэвхтэй оролцоно. Түүнийг бусадтай адил сонсох болно, түүний саналыг тэр даруй бодит байдалд орчуулж болно.

Apple-д ажилд орохын тулд ярилцлагын явцын тухай видеог үзээрэй:

Хэрхэн анкет оруулах вэ

Боломжтой бүх сул ажлын байрыг компанийн албан ёсны вэбсайтад байрлуулсан болно. Одоогоор тэдний 600 нь дэлхий даяар үйл ажиллагаагаа явуулж байна. Тэдэнтэй танилцахын тулд та хэд хэдэн үйлдлийг хийх хэрэгтэй.

  • вэб сайт руу орж, хамгийн доод цэснээс "Apple-ийн тухай" / "Сул орон тоо" табыг олоорой.

  • дээд цэснээс өөрийн хэрэгцээ шаардлагаас хамааран "Хэлтэс" эсвэл "Оюутнууд" табыг сонгоно уу;

  • хэрэв та "Хэлтэс" холбоосыг сонговол нээгдэх цонхноос шаардлагатай табыг сонгоно уу: тоног төхөөрөмж, програм хангамж, үйлчилгээ, дизайн, маркетинг, борлуулалт гэх мэт;

  • Танд хэрэгтэй нэгийг сонгосны дараа тохирох холбоосыг дагаж, нээгдэх цонхонд сул орон тоонуудын холбоос гарч ирэх хүртэл доош гүйлгэнэ үү;

  • хэрэв та "Оюутнууд" табыг сонговол нээгдэх цонхноос доош гүйлгээд "Дадлага хийх" холбоосыг дагана уу;

  • "Сул орон тоо" эсвэл "Дадлага" гэсэн холбоос дээр дарсны дараа сул орон тоотой цонх нээгдэнэ. Зүүн талд та нэмэлт шүүлтүүр суулгаж болно. Саналуудыг үзэж, хүссэн саналаа олсны дараа түүний нэр дээр дарж шаардлага, нөхцөл бүхий хуудас руу очно уу. Ажлын байрыг албан тушаал бүрийн хажууд зааж өгсөн болно;

  • сул орон тоо сонгосны дараа бүх нөхцлийг тайлбарласан цонх нээгдэнэ (англи хэл дээр). Хэрэв бүх зүйл хангалттай бол та анкетаа илгээж болно. Үүнийг хийхийн тулд "CV илгээх" товчийг дарна уу;

  • нэвтэрнэ үү Хувийн бүс Apple ID болон нууц үгээ оруулснаар. Хэрэв танд хараахан байхгүй бол нэгийг үүсгээрэй;

  • Компьютерээсээ файл хавсаргах эсвэл зүгээр л текст буулгах замаар анкетаа байршуулж, "Хадгалах" товчийг дарна уу.

Сайт дээр тохирох сул орон тоо байхгүй байсан ч анкет хавсаргаж болно. Боломжтой үед хүний ​​нөөц тантай холбогдох болно. тохиромжтой санал. Та үүнийг "Apple-ийн тухай" / "Сул орон тоо" хуудаснаас (зураг 2) "Өөрийнхөө тухай надад хэлээрэй" холбоос дээр дарж шууд хийж болно.

Ажилтан юу хүлээж авдаг вэ?

Өнгөрсний дараа туршилтын хугацааболон гэрээнд гарын үсэг зурах байнгын ажилажилтан зөвхөн хүлээн авдаггүй өндөр цалин, хүн бүрт хандах боломжтой нийгмийн хөтөлбөрүүд, гэхдээ бас компанийн хувьцаа, түүнчлэн нэмэлт худалдан авах боломж үнэт цаасболон Apple-ийн бүтээгдэхүүнүүд хямдралтай.

Эдийн засагч. Би Италид ирээд 5 жил болж байна. Мэргэжил: эдийн засаг, санхүү. Инженер, санхүүч гэсэн хоёр дээд боловсролтой. Италиас тавилга нийлүүлдэг "KRAFT" тавилгын компанийн эдийн засагч.
2019 оны тавдугаар сарын 22.

Apple компанийн ажлын уур амьсгал ямар байна вэ? Би сонирхохгүй байна техникийн шинж чанарууд(Тэндхийн либерал нөхцөлд хүн бүр өөрийн гэсэн хувийн програм хангамжийн орчинтой байдаг), тухайлбал, ажлын нөхцөл, дарга нарын доод албан тушаалтнуудад хандах хандлага.

Манай хуучин орос хүн, нэрээ нууцалсан, хуваалцаж байна хувийн туршлагаболон АНУ-ын Купертино дахь төв оффис дахь ажлын журмын талаарх сэтгэгдлүүд. Apple-ийн энэ талаар маш их нууцлагдмал байдлыг харгалзан үзвэл 2016 онд хөгжүүлэгчтэй хийсэн богино ярианы бичлэг нь илүү үнэ цэнэтэй бөгөөд сонирхолтой юм. Эцсийн эцэст, ийм нөхцөлд Apple-ийн маш алдартай Apple платформ бий болсон.

1. Дадлага хийх

Би дадлагаас эхлэх байх. Би янз бүрийн уралдаан тэмцээн, тэтгэлэгт ялсны үр дүнд Apple-д дадлага хийсэн боловч АНУ руу цагаачлахаасаа өмнө Москвад техникийн сайн дээд боловсрол эзэмшсэн.

Apple-д дадлага хийх нь Москвагийн нэр хүндтэй мэдээллийн технологийн компанийн шилдэг менежерийн цалинтай адил буюу 6500 орчим доллар төлдөг. Байрыг компаниас үнэ төлбөргүй олгож байгааг бодоход маш сайн мөнгө. Дадлага хийх үед ч биш, ажлын явцад ч биш, тушаалын хатуу хэлхээ байхгүй. Хэрэв та өөрийгөө менежерээсээ илүү ухаантай гэж бодож байгаа бол түүний үйлдлүүдийн талаар бодож байгаа бүх зүйлээ хэлээрэй. Apple компанийн албан ёсны дүрэм журмын дагуу аливаа шүүмжлэл нь хөгжлийн вектор байдаг тул тэд танд эелдэг ханддаг. Үүнээс үзэхэд жирийн ажилчид болон дадлагажигчид оролцох боломжтой удирдлагын шийдвэрүүдболон хэлэлцүүлэг, хэрэв хүсвэл компанийг бүхэлд нь нөлөөлнө.

Зургаан сар дадлага хийснийхээ дараа би хүссэн албан тушаалд хүрсэн; дашрамд хэлэхэд, надтай хамт эхэлсэн бүх өргөдөл гаргагчийн ердөө 5-7% нь л тэнцсэн. Ажлын эхний өдөр надад нууцлалтай холбоотой маш хатуу нөхцөл тавьсан.

Ажлын ярилцлага дараах байдалтай байв: хоёр өөр мэргэжилтэнтэй хийсэн ярилцлага 45 минутын сегментүүдэд хуваагдсан. Үдийн хоолны богино завсарлагатай нийт таван яриа.

“Ажилд орохын тулд энэ нь миний амьдралд тохиолдсон хамгийн их стресс байсан байх. Энэ өдрийг би одоо ч санаж байна. Компьютерийн шинжлэх ухааны 101-ийн галзуу асуултыг асуугаагүйд ярилцлага авагчдад маш их талархаж байна.
Хамрах сэдвүүд нь хангалттай байсан; бидний ярьсан ихэнх асуудлууд дадлага хийх явцад миний ажилд аль хэдийн тохиолдсон байсан. Зарим асуултууд инженерчлэлийн талаарх миний философийн үзэл бодлыг хүртэл хөндсөн."

2. Ажлын онцлог

Би танд илүү дэлгэрэнгүй хэлж чадахгүй, надад итгээрэй, олон сонирхолтой зүйл байгаа. Эдгээр нууцын нөхцөл нь туршилтын хугацаанд байсан бол одоо цэргийн нууцтай адил болсон.

Тайлбарлая: ажилчид бэлтгэж буй бүтээгдэхүүнийхээ талаар найз нөхөддөө ч, эхнэртээ ч, хэнд ч хэлэхийг хориглоно. Бүх бүтээгдэхүүн бий кодын нэрс, мөн хэлтэс бүрийн хувьд тэдгээр нь өвөрмөц байдаг, өөрөөр хэлбэл бүтээн байгуулалт гарч ирэхэд "үүлтэй" хэлтсийг шууд тооцдог. Хоёрдугаарт, та дэлхийн хамгийн баян компанид ажилладаг гэдгээрээ баруун, зүүн тийшээ сайрхаж болохгүй: Instagram дээр зураг байхгүй, Twitter, газарзүйн байршил гэх мэт. Мэдээжийн хэрэг, та үүний төлөө ажлаасаа халагдахгүй, гэхдээ энэ нь үнэ цэнэтэй зүйл биш юм - энэ нь таатай биш бөгөөд үүнийг байнга онцолж байдаг.

Та маш их, маш шаргуу, маш их ажиллах хэрэгтэй болно. Ажилтнууд Apple-д ажилладаггүй, тэд Apple-д амьдардаг - энэ нь тийм ч хялбар биш юм сайхан хэллэг. Энэ бол бодит байдал.

Тэд ихэвчлэн тусгай зөөврийн компьютер дээр ажилладаг. Гэхдээ би (!) гэж хэлээгүй, гэхдээ ажилтан бүр, ядаж л кодлогч нар тусгай ажлын зөөврийн компьютертэй бөгөөд үйлдлийн систем нь өөрөө нөхөөстэй, тодорхой хэлтсийн ажлын хэрэгцээнд маш сайн тохируулагдсан байдаг, ямар ч үр дүнгүй, зөвхөн ажиллах, зөвхөн хардкор. Энэ бол MacOS-ийн тусгай хувилбар бөгөөд хасагдсан (хэрэглэгчийн сайхан байдлын хувьд) бөгөөд нэгэн зэрэг дибаг хийх, хөгжүүлэх чадавхийн хувьд өргөжсөн.

Холбоос бүрийн ажлыг байнга хянаж байдаг: 2 хоногийн дараа та хийсэн ажлынхаа талаар тайлагнаж, үр дүнг нь авдаг санал хүсэлтудирдагчаасаа, дараа нь дахин дахин... Биеийн хувьд хэн ч чамаас дээгүүр байдаггүй, харин ажил өөрөө дээрээс чиглүүлж, засч залруулдаг.

3. Ямар давуу талтай вэ

Ийм сайхан ажил бас гайхалтай ашиг тустай тул эерэг тал руугаа буцъя. Албан ёсоор ажилд орсны дараа цалинг 2 дахин нэмэгдүүлсэн, одоо шинэхэн кодлогч би хийсэн ажлаасаа хамаараад 13-16 мянган долларын тогтвортой цалин авч байна.

Apple нь мөн бурханлаг хоолны өрөөтэй, хүн бүрт зориулсан гал тогоо байдаг: еврей, мусульман, цагаан хоолтон, түүхий хоолчин, ази гэх мэт. Бүх амтанд тохирсон бүх зүйл байдаг.

Үдийн хоолны завсарлага нэг цаг орчим. Эцэс төгсгөлгүй кофе, цай, ундаа, чихэр, зууш, жигнэмэг, жимс жимсгэнэ, бохь орно. Амралтын өрөөнүүд нь унтлагын буйдан, консол, ном, гамакаар тоноглогдсон, мөн адил буйдантай гадаа усан сан байдаг. Дараагийн сайн зүйл бол Apple-ийн технологи (хэн бодох байсан бэ?).

Тиймээ, технологийн хувьд та бараг хязгаарлагдахгүй, ажилчдын стандарт багц нь сүүлийнх юм iPhone шугам, iPad, MacBook. Энэ бүгдийг 2 жил тутамд гаргадаг нь үнэн бөгөөд та тэдгээрийг дахин борлуулах эсвэл тоосго болгон ашиглах боломжгүй гэсэн үг юм.

Орон сууцыг нэг хүнд 100 метрийн үнээр олгодог бөгөөд хэрэв танд таалагдахгүй бол илүү өргөн цар хүрээтэй зүйлээр сольж болно (компанийн бусад сонголтууд болон таны тууштай байдлаас хамаарч). Машиныг зөвхөн шилдэг програмистуудад олгодог боловч ийм цалинтай, ийм Америкийн автомашины зах зээлтэй бол машин худалдаж авах нь огтхон ч асуудал биш юм. Гол давуу тал бол өөрийгөө ухамсарлах явдал юм.

Apple-д ажиллах нь нэр хүндтэй, сонирхолтой, тааламжтай, карьераа өсгөх, бүх хүсэл тэмүүллээ хэрэгжүүлэх боломжууд байдаг, гэхдээ хэрэв та шаргуу, хариуцлагатай ажиллавал дахин болно. Эндээс Apple-д та карьер хийх боломжтой, нийгмийн цахилгаан шатууд төгс ажилладаг гэдгийг тодорхой харж байна - хэрэв танд хүсэл эрмэлзэл, компанийн ашиг тусын тулд шаргуу ажиллах хүсэл байсан бол.


Түлхүүр үгс: Apple-д хэрхэн ажилд орох вэ, ярилцлага эсвэл ярилцлага тэнд хэрхэн явагдаж байна вэ? Ярилцлагад ямар даалгавар, асуулт асуудаг, Apple-д хэрхэн ажилд орох вэ. Apple-ийн ажил эрхлэлт, ажил, ажилд авах болон ажлын бодлого. Apple-д програмист эсвэл хөгжүүлэгчээр ажилд орохын тулд юу мэдэх, сурах, унших хэрэгтэй. Ажлын талаархи сэтгэгдэл, ажил олгогч, ажилд зуучлагчийн кодлогчдод тавигдах шаардлага, Apple-ийн Хүний нөөцийн хэлтэст илгээхийн тулд анкет хэрхэн бичих, бичих. iOS болон MacOS - Apple болон iPhone-д зориулсан програм хангамж бичдэг.

Бид дэлхий даяарх хүмүүст ашиг тус хүртэхийн тулд бүтээгдэхүүн, практикээ байнга сайжруулдаг шинэлэг сэтгэгчдийг нэгтгэдэг. хамгийн сүүлийн үеийн технологиудВ Өдөр тутмын амьдрал. Шилдэг байх гэсэн хүсэл тэмүүлэл, хуваалцсан туршлагаасаа бид шинийг санаачлах урам зориг авдаг: бид үе тэнгийнхнээсээ суралцах үедээ дэлхийн шилдэгүүдээс суралцдаг.

Гайхалтай санаанаас гайхалтай шийдэл хүртэл.

Энд байгаа бүх хүмүүс шинийг санаачлагч. Эсвэл нэг болж магадгүй. Тийм ч учраас бид цөөхөн хүний ​​төсөөлж чадах бүтээгдэхүүн, шийдлүүдийг санал болгож байна. Жишээлбэл, манай инженерүүд үндсэн зорилгодоо хүрэх боломжийг олгосон хэрэгслүүдийг бүтээсэн шинэ түвшинэмнэлгийн судалгааны хурд, нарийвчлал. Манай багийн бусад хүмүүс тэргэнцэртэй хүмүүсийг хянахад нь туслах зорилгоор Apple Watch-ийн технологийг боловсруулсан Идэвхтэй хөдөлгөөн хийх. Apple-ийн борлуулалтын алба нь харилцагчийн үйлчилгээ болон түүний стандартыг бүрэн өөрчилсөн. Мөн манай кафе дахь пицца нь аль нэг тогоочийн патенттай байгальд ээлтэй савлагаатайгаар үйлчилдэг. Энэ нь хүн бүр Apple-д шинийг санаачлагч байж болдгийн бас нэгэн нотолгоо юм.

"Тэд"энэ хэцүү" гэж хэлэхэд надад ийм дүрэм байдаг: хэрэв ийм даалгавар физикийн хуультай зөрчилдөхгүй бол үүнийг хийх боломжтой."

Жони Сруги,
Техник хангамжийн технологийн ахлах дэд ерөнхийлөгч






Санаагаа хуваалцаарай, тэр нь амьдралд хэрэгжих болно.

Бүр Шинэ бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ эсвэл функц нь олон мэргэжилтнүүдийн хамтарсан ажлын үр дүн юм. Хүслийн ачаар ийм арга барилд хүрсэн нийтлэг зорилго- хэрэглэгчдэд хамгийн их санал болгодог шилдэг шийдлүүд. Жишээлбэл, олон арван хүмүүс төдийгүй олон зуун програм хангамжийн мэргэжилтнүүд шинэ iPhone бүрийн дэвшилтэт камерын функцууд дээр ажилласан. оптик технологи. Бид Apple-ийн аливаа бүтээгдэхүүний онцлог шинж чанарыг хөгжүүлэхэд ингэж ханддаг. Хамтарсан ажил бидний хувьд ямар чухал болохыг ойлгохын тулд эдгээр жинг төсөөлөхөд хангалттай.

800 гаруй инженер болон бусад мэргэжилтнүүд зөвхөн камерын технологи дээр ажилладаг.


Дэвшилтэт бүтээгдэхүүн, бизнесийн үйл явцтай компани.

Бид шинэ бүтээгдэхүүн гаргахдаа үйлчлүүлэгчид, ажилчид болон манай гаригт үзүүлэх нөлөөллийг харгалзан үздэг. Тийм ч учраас бид Apple-ийн бүтээгдэхүүнийг бий болгож буй хүн бүрийн эрхийг хамгаалахын тулд нийлүүлэлтийн бүх сүлжээг сайтар хянаж үздэг. Бид боловсролын хөтөлбөрүүдэд хөрөнгө оруулалт хийдэг, ингэснээр илүү олон хүн өөрсдийн боломжоо ухамсарлах болно. Бид бүх бүтээгдэхүүндээ туслах технологийг нэгтгэж, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст ашиглах боломжтой. Мөн бид уур амьсгалын өөрчлөлттэй тэмцэх, байгаль орчинд ээлтэй материал бий болгох, дэлхийн үнэт баялгийг хамгаалах салбартаа тэргүүлэгч болсон.

"Apple-д бид дэлхийг олсоноосоо илүү сайн орхихыг хичээдэг. Бидний бүтээгдэхүүндээ ашигладаг инноваци нь дэлхийн хамгийн тулгамдсан асуудлуудын шийдлийг олоход тусалдаг."

Лиза Жексон
Байгаль орчин, бодлого, олон нийтийн санаачилга хариуцсан дэд ерөнхийлөгч