Үйлдвэрлэл 

Ахмад настанд зориулсан дотуур байрыг хэрхэн зохион байгуулах вэ. Бизнесийн эерэг талууд. Ажлын хуваарь

Тэд хүүхэдтэй болоогүй ч бидэнтэй чацуу. Биднээс ялгаатай нь тэд өөрсдийн (зээлдсэн ч) байранд биш, харин найзынхаа өвөөгийн хамт хувийн байшинд амьдардаг.

Бидэн шиг залуу гэр бүлүүд ресторанд зугаалах, байгальд аялах, тэр байтугай үдшийн цагаар хамтдаа зугаалахаар төлөвлөх бүрт энэ хос өвөөг хэнтэй үлдээх вэ гэсэн ноцтой асуудалтай тулгардаг. Өвөө нь нэр хүндтэй насандаа (86 орчим настай) бие бялдар сайтай, зүрх, үе мөчний талаар гомдоллодоггүй, харин хөгшрөлтийн дементи гэж нэрлэгддэг өвчинд нэрвэгддэг. Энэ өвчин гэж юу болохыг ойлгохын тулд Гомер Симпсоны эцэг Абрахам Симпсон хэмээх хүүхэлдэйн киноны дүрийг санаарай, тэгвэл бүх зүйл тэр даруй тодорхой болно. Манай найзын өвөө зуухан дээр шөл хийж байгааг амархан мартаад орондоо ордог. Тэрээр хогийн савыг тогшиж, орон сууцны эргэн тойронд тайван алхаж чадна. Зуух хайлж эхлэхэд амны хаалтыг хөдөлгөж болохгүй, миний дурдсанаас ч дор. Өөрөөр хэлбэл, түүнийг богино хугацаанд ч гэсэн ганцааранг нь үлдээх нь зөөлөн хэлэхэд аюултай юм. Тэд түүнийг төрөлжсөн эмнэлгүүдэд хүргэхгүй бөгөөд үл хөдлөх хөрөнгө нь байгууллагаар дахин бүртгэгдсэн тохиолдолд л асрамжийн газарт хүргэхэд бэлэн байна. Таны санаж байгаагаар манай найз эхнэртэйгээ хамт үл хөдлөх хөрөнгөд амьдардаг.

Ер нь тэр өвөөдөө тийм ч их уурладаггүй. Түүнийг чадлынхаа хэрээр асарч, үргэлж чихээ дарж байх ёстойг нь дассан.

Цорын ганц асуудал бол эцэг эх нь өвөөтэйгээ суух боломжгүй бөгөөд энэ нь ихэвчлэн тохиолддог (завгүй ажлын хуваарь), тэр эсвэл түүний эхнэр, заримдаа хоёулаа кафед найзуудтайгаа аль хэдийн ховор тохиолддог уулзалтаас татгалзах шаардлагатай болдог. задгай агаарт. Энэ нь ойлгомжтой, хэрэв бид хүүхдээ оройн цагаар эцэг эхэд нь хүргэж өгөх юм уу, хувийн цэцэрлэгт хонуулахаар өгч чадвал өндөр настан, тэр ч байтугай хачирхалтай ч гэсэн хаашаа ч явуулах боломжгүй.

Яг энэ баримт нь хэчнээн залуу гэр бүл ийм байдалтай байгаа талаар бодоход хүргэсэн юм болов уу? Өндөр настанг ганц орой ч гэсэн ганцааранг нь орхиж чадахгүй тэд амьдралын өчүүхэн баяр баясгаланг үгүйсгэдэг.

Гол дүрүүд нь хувийн асрамжийн газарт амьдардаг хүмүүс байсан Холливудын хуучин "Хүр хорхойн үүр" киног санав. Би бодсон - яагаад ийм зүйл нээж болохгүй гэж? Манай нутгийн иргэдийн дийлэнх нь төлбөрийн чадварыг харгалзан байнгын бус, түр хугацаагаар оршин суухыг гол анхаарлаа хандуулж болно - хэдэн цагаас нэг сар хүртэл. Үүнийг “Ахмад настнуудыг түр саатуулах төв” гэж нэрлэж болно. Би бодож, тооцоо хийж, дараах зүйлийг олж авлаа.

Нэг хүнд ногдох орон сууцны хамгийн бага ариун цэврийн стандарт нь 6 метр квадрат байна. Тиймээс манай төв дор хаяж 10 хүн хүлээн авахын тулд 60 метр квадратаас дээш талбайтай өрөө хэрэгтэй болно. Хэрэв зочдод зарчмын хувьд өрөөнд ганцаараа байх боломжгүй гэдгийг харгалзан үзвэл үндэслэлтэй дүгнэлт гарч ирнэ - талбай нь дор хаяж 100 хавтгай дөрвөлжин метр байх ёстой. Энэ нь өргөн цар хүрээтэй байж болно хувийн байшинэсвэл зуслангийн байшин, гэхдээ хотын захын хүүхдийн зуслангийн нэг барилгыг түрээслэх нь дээр гэж бодож байна. Манай хотод зуны улирал дуусч, ирэх оны хавар уралдааны бэлтгэл ажил эхлэх хүртэл эдгээр баазууд бараг хоосон байдаг. Энэ хугацаанд насанд хүрсэн зусланчдыг татах гэсэн болхи оролдлого нь байнга согтуу, завхайрал, зодооноор төгсдөг бөгөөд үүний үр дүнд баазын захиргаа толгой өвддөг. Үүний зэрэгцээ манай нэгдэл (зохистой хяналтанд байдаг) ийм зүйл хийх чадваргүй болсон.

Хамгийн чухал зүйл бол хотын захын хороолол нь хөгшин хүмүүсийг цэвэр агаарт харьцангуй айдасгүйгээр гаргах, хамтарсан тоглоом, зугаа цэнгэл зохион байгуулах боломжийг олгодог тодорхой зай юм. Зуслангийн захиргаанаас бидэнд хэлсэнчлэн жижиг (хоёр давхар) блок түрээслэж байна нийт талбайтай 230 метр квадрат талбай нь сард 35 мянган рубль болно. Би нэг чухал зүйлд анхаарлаа хандуулахыг хүсч байна - энэ өрөө SES болон гал сөнөөгчид жил бүр үзлэгт хамрагддаг, өөрөөр хэлбэл шаардлагатай бүх зүйлээр тоноглогдсон байдаг галын дохиолол. Үүний зэрэгцээ энэ өрөөнд жижиг гал тогоо, сандал, зурагт бүхий амралтын өрөө, тэр байтугай мини биеийн тамирын заал байдаг бөгөөд энэ нь нэлээд хуучирсан боловч спорт, амралт зугаалгын горимд зориулагдсан тоног төхөөрөмжөөр тоноглогдсон хэвээр байна.

Бүх нийтийн үйлчилгээний төлбөрийг баазын захиргаа хариуцдаг. Миний санаа зовоосон асуудал бол хуулийн этгээдийн бүртгэл, боловсон хүчний сонголт (эмнэлгийн болон сурган хүмүүжүүлэх боловсролтой бол илүү), хангамж, сурталчилгаа (эхэндээ, хамгийн багадаа - автобусны зогсоол дээр зарлал, олон нийтийн сүлжээгэх мэт).

Бизнес эрхлэх туршлага дутмаг, энэ бизнесийн санаа нь нийгмийн тодорхой чиг баримжаатай тул би дэмжлэгт найдаж болно гэдэгт итгэж байна. хотын захиргаа. Манай хотод гарааны бизнес эрхлэгчдэд татаас олгох хөтөлбөр бий. Хамгийн их хэмжээҮнэгүй татаас нь хүлээн авагч бүрт 300 мянган рубль юм.

Мэдээжийн хэрэг, бүх эхний тооцоог давхар шалгах хэрэгтэй. Би "HOBIZ.RU" -г судлах болно - Би зарим чухал зүйлийг орхигдуулсан гэдэгт итгэлтэй байна. Одоогийн байдлаар хэрэв та буцалтгүй тусламж авч, баазын захиргаатай тохиролцсон бол төвд байрлах өдрийн зардал (100% хүн амтай) 1200 рублиас хэтрэхгүй байх ёстой. Энэ хэмжээ (өдөрт 3 хоол багтсан) нь манай хотын хувьд боломжгүй бөгөөд хэт өндөр биш юм, ялангуяа үнийн жагсаалтад хөнгөлөлт үзүүлэх боломжтой байдаг тул хэмжээ нь тухайн тэтгэвэр авагчийн төвд байх давтамж, үргэлжлэх хугацаанаас хамаарна.

Ялангуяа KHOBIZ.RU сайтын хувьд

Өндөр настай хүмүүс орчин үеийн ертөнцхүн амын нэлээд хувийг эзэлдэг. Социологичдын таамаглалаар энэ хувь хэмжээ өснө. Сүүлийн жилүүдэд Европын эерэг хандлагыг үл харгалзан нийгмийн салбар, Орос улсад асрамжийн газарт хандах сөрөг хандлага байсаар байна. "Опека" бол асаргаа шаардлагатай ахмад настнуудад зориулсан эмчилгээ хийдэг хувийн хэвшлийн интернатуудын Оросын хамгийн том сүлжээ юм. Тус төвийн үйл ажиллагаа нь ахмад настны өвчний олон улсын судалгаа, компанийн олон жилийн туршлагад тулгуурласан шинэлэг арга барилд тулгуурладаг.

Төвийн үндсэн чиг үүрэг:

  • таатай, тав тухтай амьдрах орчныг бүрдүүлэх.
  • өндөр чанартайэмнэлгийн нийгмийн үйлчилгээ
  • хөгшин хүмүүст зориулсан сонирхолтой зугаа цэнгэлийг зохион байгуулах, эрч хүчийг нэмэгдүүлэх.

Тус компанийн мэргэжилтнүүд Европт алдартай архитектурын студи AMD Architects-тэй хамтран ахмад настнуудад зориулсан дотуур байрны бүх нийтийн загварыг боловсруулжээ. орчин үеийн шаардлагаобъектын тав тух, дизайн, функциональ байдал.
Төслийн гол зорилго нь байгальд тав тухтай амьдрах, харилцах, амарч, зугаалах таатай орчныг бүрдүүлэхэд чиглэж байна.

Энэхүү цогцолбор нь орчин үеийн жижиг тосгонтой төстэй бөгөөд байшин бүр өөрийн гэсэн дэнж, цэцэрлэгт хүрээлэн, цонхноос харах боломжтой. Энэхүү сэтгэгдлийг архитектурт модульчлагдсан зарчмыг ашигласнаар олж авсан: барилга нь барилгачин шиг захиргааны болон эмнэлгийн блок, хоёр төрлийн орон сууцны модуль, зочны өрөөнөөс угсардаг.

Дөрвөн хүнд зориулагдсан орон сууцны модулиудыг зочны өрөөний эргэн тойронд гурван бүлэгт нэгтгэж, кластеруудыг бүрдүүлдэг бөгөөд тус бүр нь бие даан ажиллах боломжтой, учир нь энэ нь өөрийн үйлчилгээний хэсэг, барьсан гал тогоо, сувилагчдын өрөөтэй.

Цэцэг нь нэг гинжин хэлхээнд холбогдсон бөгөөд нийтлэг коридортой байдаг тул ажилтнууд байшингийн нэг захаас нөгөө зах руу амархан дамждаг. Үүний зэрэгцээ, орон сууцны бүлэг бүрт нэвтрэх нь өөр өөр ангиллын оршин суугчдад хязгаарлагддаг. Ийм байдлаар мэргэжилтнүүдийн үзэж байгаагаар эмчилгээ, тусламж үйлчилгээ явуулахад илүү тохиромжтой байдаг.

Дотуур байрны дизайн нь байгальд хамгийн их чиглэсэн байдаг - фасадны шугам нь олон эргэлт, өнцгийн улмаас нэмэгдэж, үүний ачаар барилга нь ландшафттай органик байдлаар нэгтгэгддэг. Опека компанийн боловсруулсан бизнес төлөвлөгөөний дагуу төслийн хөрөнгө оруулалтын үзүүлэлтүүд нь дараах байдалтай байна: нэг зуун тавин хүнд зориулсан дотуур байр барих тооцоолсон өртөг нь жаран мянган рублийн ханшаар хоёр зуун хорин сая рубль юм. квадрат метр тутамд.

Зөвхөн нэг жилийн дараа Опека компани хөнгөлөлтийг харгалзан хөрөнгө оруулалтаас олсон орлогыг баталгаажуулдаг - нэг зуун тавин сая рубль. Ерөнхийдөө төслийн эргэн төлөлт нь зургаан жил орчим болно.

Орон сууцны болон нийтийн байрны дотоод засал нь өндөр настай хүмүүст аюулгүй байдал, тав тухтай байдлыг хангах үүднээс хамгийн жижиг нарийн ширийн зүйлийг бодож үздэг. Өргөгч, налуу зам, хялбар навигаци нь саад бэрхшээлгүй орчинг бүрдүүлэхэд тусалдаг.

Орос улсад ийм төсөл хэрэгжүүлэх хэрэгцээ тодорхой байна: тус улсын ахмад настнуудын эзлэх хувь 16-25% хооронд хэлбэлзэж, байнга өссөөр байна.
Шинэ, орчин үеийн төсөл нь асаргаа шаардлагатай өндөр настан, тэдний гэр бүлийн хувийн асрамжийн газарт хандах хандлагыг өөрчлөхөд тусална.

"Опека" төсөл нь шинэ үеийн тэтгэвэр авагчид болон харилцаа холбоо тогтоох хандлагатай, тав тухыг шаарддаг өндөр настай хүмүүст тохирсон байгаль орчны цоо шинэ чанар, зан үйл, орон зайг мэдрэх сэтгэлзүйн өөр хувилбарыг санал болгож байна.

Ахмад настанд зориулсан дотуур байрны үйлчилгээний эрэлт байнга нэмэгдэж байгаа ч төрөөс хүн бүрийг хангаж чадахгүй. Гэхдээ энэ зах зээл дээр мөнгө олох нь тийм ч хялбар биш - улирлын шинж чанар, өрөөсгөл ойлголтууд саад болдог

Нэгэн цагт Японы фронтод тулалдаж байсан өвөөтэйгээ ярилцсаны дараа бизнес эрхлэгч Наталья Перязевад ахмад настнуудад зориулсан хувийн байшин бий болгох санаа төрсөн. 100 нас хараахан хөгширөөгүй гэж 95 настай нэгэн өвөө "Би хөгшрөлтийг өнөөдрийн амьдрал шиг сайхан байлгахыг хүсч байна" гэж хэлсэн байдаг. Наталья өөрөө дөнгөж 38 настай ч "80-аас дээш насны хүмүүст үр хүүхдээ харамлахгүйн тулд ямар нэгэн зүйл хийхийг үргэлж мөрөөддөг байсан".

Мөрөөдлөө биелүүлэхээс өмнө тэрээр өөр өөр салбарт өөрийгөө туршиж үзсэн - тэрээр Оросын анхны Мерседес Бензийн дилер Логоваз-Беляево, хийн үйлдвэрлэлийн Itera компанид ажиллаж байсан. Олсон анхны капиталмөн автомашины үйлчилгээнд зориулсан программ хангамж хөгжүүлэгч LogicStars мэдээллийн технологийн компанийг байгуулсан. Үйлчлүүлэгчид нь албан ёсны Nissan, Renault, Kia зэрэг зуу орчим автомашины үйлчилгээний төв, дистрибьютер, дилерүүд юм. Амжилттай IT бизнес нь түүнд одоо "сэтгэлд зориулсан" төслүүдийг эхлүүлэх боломжийг олгодог.

Бага наснаасаа хөгшрөлт хүртэл

Натальягийн охин 2008 онд төрөхөд тэрээр бүтээн байгуулалтыг нээхээр шийджээ хүүхдийн төвНийслэлийн Марфино дүүргийн байшингаас холгүйхэн: "Тэгвэл энэ талбай дөнгөж баригдаж байсан, өрсөлдөгч байхгүй байсан." Перязева 230 хавтгай дөрвөлжин метр талбай түрээслэв. м, засвар хийсэн, хичээлийн хөтөлбөр боловсруулсан. "Гэхдээ цаг хугацаа өнгөрөхөд өрсөлдөгчид нээгдэж, ашиг орлого буурч, улирлын таамаглаагүй ашиг нь таагүй нээлт болов - бид зургаан сарын турш мөнгө олж, бусад нь зургаан сарын турш орлогоо зарцуулсан. Ерөнхийдөө энэ нь уйтгартай болсон" гэж Наталья дурсав.

Хоёр дахь хүүхдээ төрүүлсний дараа гэр бүл нь Москва муж руу нүүж, 2015 оны 8-р сард хөгжлийн төвөө заржээ. Хүлээн авсан мөнгөөр ​​Перязева цэцэрлэг нээхээр шийджээ - түүний хүүхдүүд дөнгөж өсч том болсон, бизнес загвар өмсөгч цэцэрлэгтүүнд хөгжлийн төвөөс илүү тогтвортой санагдсан. Түүнийг Москвагийн хойд хэсэгт орших Лианозово мужийн Ларино тосгонд үйл ажиллагаа явуулж буй "Долоон одой" цэцэрлэгт хүрээлэнг үзэхийг урьсан - тосгон нь ой модтой газарт байрладаг, тэнд чинээлэг хүмүүс амьдардаг. Перязева хэлэхдээ: "Би энэ тосгоныг хараад, энэ бол миний бас нэг мөрөөдлөө биелүүлэх хамгийн тохиромжтой газар гэдгийг ойлгосон - асрамжийн газар нээх" гэж Перязева хэлэв. Үүний үр дүнд бүх зүйл нэгэн зэрэг болсон: Наталья "Долоон одой" худалдаж авахаар тохиролцож, асрамжийн газарт тохиромжтой байр хайж байв.

Цэцэрлэгийн хажуугийн гудамжнаас олоод амжлаа. 2015 оны 7-р сард Перязева 500 хавтгай дөрвөлжин метр талбай бүхий гурван давхар чулуун зуслангийн байшин түрээслэв. Хэдэн сарын дараа асрамжийн газар аль хэдийн нээгдсэн. "Хурдан уу? Ахмад настнуудад зориулсан дотуур байр нээх нь юу нь тийм хэцүү вэ?" - Наталья инээв. Цэцэрлэгт хүрээлэнгийн анхны зочин 80 настай Валентина Ивановна 2015 оны 9-р сард нүүжээ.


Зураг: Владислав Шатило / RBC

"Дотуур байр нээх нь олон хүний ​​бодож байгаа шиг тийм ч хэцүү биш" гэж "Ойр дотны хүмүүс" өндөр настангуудын интернатын эзэн Татьяна Ильина баталж байна. "Төрөөс энэ үйл ажиллагааны чиглэлийг зохицуулдаггүй, хууль тогтоомжийн шаардлага байхгүй." Та зүгээр л хуулийн этгээдийг бүртгүүлэх хэрэгтэй ("Хаус цэцэрлэгт хүрээлэн" бол хялбаршуулсан хувиараа бизнес эрхлэгч), баримт бичигт тохирох үйл ажиллагааны төрлийг зааж өгөх, жишээлбэл, "орон сууцтай холбоотой халамж", бэлтгэх. стандарт гэрээүйлчилгээ үзүүлэх тухай.

Ийм байгууллага нээхийн тулд тусгай зөвшөөрөл шаарддаггүй. "Дутгаас болж ерөнхий дүрэмшаардлага, хүн бүр чадах бүхнээ хийдэг" гэж Ильина хэлэв. - Дотуур байр нь эмнэлгийн ор, тусгай хоолны дэглэм эсвэл эмчийн үйлчилгээтэй байж болно, эсвэл энэ бүхэн байхгүй байж магадгүй, байгууллага нээгдсэн хэвээр байх болно. Тиймээс гэр бүлийнхээ байрыг сонгохдоо ямар хүмүүс үүнийг хийж байгааг анхаарч үзэх нь маш чухал юм. Ахмад настны төлөө санаа тавьдаг бизнес эрхлэгчид л ийм бизнест амжилттай ажиллаж байна” гэв.

Хувийн асрамжийн газруудыг Роспотребнадзор болон галын алба хянадаг. Натальягийн хэлснээр эдгээр үйлчилгээний төлөөлөгчид бизнес эхлэхэд хэд хэдэн удаа ирсэн боловч бүх зүйл сайн байгаа эсэхийг шалгасны дараа тэд намайг зовоохоо больсон.

Ахмадын зах

Оросын хүн ам дэлхийн нэгэн адил хөгширч байна. НҮБ-ын мэдээлснээр Орост 2000 онд 60-аас дээш насны хүмүүсийн эзлэх хувь 18.5% байсан бол 2050 онд 37.2% болно. Өнөөдөр Орос улсад ахмад настнуудад зориулсан 1.5 мянга гаруй дотуур байр байдаг. Харьцуулбал: Францад 7 мянга гаруй, АНУ-д 20 мянга гаруй нь Оросын нийт интернатуудын 90 орчим хувь нь төрийн өмчид байдаг. Ахмад настнуудын ихэнх хувийн байшингууд нь Москва болон Москва мужид (90 гаруй дотуур байр), Санкт-Петербург болон Ленинград муж, бүс нутагт зах зээл огт хөгжөөгүй - нэг сая хүн амтай хотод хоёр, гурван хувийн байгууллага байдаг. "Ахмад үеийнхний ертөнц"-ийн тооцоогоор Орост 630 мянган ахмад настанг тусгай байгууллагад байрлуулах шаардлагатай байгаа боловч зөвхөн 270 мянга нь чанарт сэтгэл хангалуун байдаггүй нийтийн үйлчилгээ, мөн олон хүн төлөхөд бэлэн байна.

Хувийн асрамжийн газарт сарын байрны үнэ 24 мянгаас 100 мянган рубль, дунджаар 50 мянган рубль байдаг. Үнэ нь юуны түрүүнд олдоцоос хамаарна эмнэлгийн үйлчилгээ, хүнсний чанар, байршил. Гол тоглогчид нь UKSS сүлжээ (700 газар), Ахлах бүлэг (230 газар), "Ойрхон хүмүүс" (120 газар) гэх мэт. Наталья Перязевагийн "Паркийн дэргэдэх байшин" төсөл нь маш жижиг - ердөө 22 газар, хоёр өрөөнд нэг сарын байр 60 мянган рубль болно.

Ахмад настанд зориулсан хувийн дотуур байр нь үйлчилгээний өндөр чанарыг нотолж чадвал (жишээлбэл, Москвад тавигдах шаардлагуудын нэг нь тухайн байгууллагад таван жил ажилласан туршлагатай байх) нийгмийн үйлчилгээ үзүүлэгчдийн бүртгэлд оруулж болно. Дараа нь зочид чиглэл рүү ирэх болно орон нутгийн засаг захиргаа нийгмийн хамгаалал, энэ нь засвар үйлчилгээний зардлын 80 хүртэлх хувийг нөхдөг. Жишээлбэл, Алексей Сидневийн ахлах бүлгийг бүртгэлд оруулсан бөгөөд түүний дотуур байрны сүлжээнд зуун байрыг татаасаар хангадаг. Гэхдээ түүний хэлснээр, төртэй ажиллах нь тийм ч ашигтай биш юм - нийгмийн хамгааллын байгууллагууд нэг газрын хамгийн дээд зардлыг тогтоодог, жишээлбэл, Ахлах бүлэгт - энэ нь 66 мянган рубль бөгөөд үүнээс зочин өөрөө ердөө 11 мянган рубль төлдөг. , мөн сүлжээнд дундаж тооцоо - 90 мянган рубль.

Мөрөөдөл хаашаа хөтөлдөг

"Парк дахь байшин"-ын хөрөнгө оруулагч нь Перязевагийн мэдээллийн технологийн "LogicStars" компани юм. SPARK-ийн мэдээлснээр 2015 онд компанийн эргэлт 16.5 сая рубль, ашиг нь 2.2 сая Натальягийн төсөл хоёулаа нэг байранд байрладаг: гурван давхар зуслангийн байшингийн сүүлчийн давхарт мэдээллийн технологийн компани байрладаг. ахмад настны гэр юм.

"Паркийн дэргэдэх байшин" нээлтийн зардал 2.3 сая рубль, түрээсийн үнэ 250 мянган рубль байв. сард (хэрэв та програмистуудын эзэлдэг зайны гуравны нэгийг хасвал 167 мянган рубль). Татьяна Ильина хэлэхдээ, гарааны хөрөнгө оруулалтын тоо дутуу үнэлэгдэж байна: "Ийм хэмжээгээр хүрэх нь бараг боломжгүй юм." 50 ортой анхны дотуур байраа нээхийн тулд түүнд бараг гурав дахин их хэмжээний хөрөнгө оруулалт шаардлагатай байв. Перязева засварын ажилд мөнгө хэмнэсэн гэж хэлэв: "Бид "хүүхдийн" бизнесийн өмнөх туршлагыг харгалзан үзсэн бөгөөд "олон зууны туршид" үнэтэй засвар хийж, хоёр жилийн дараа төслөө зарсан. Тиймээс бид энэ удаад аль хэдийн засвар хийсэн барилгыг түрээслүүлсэн бөгөөд хамгийн гол нь ахмад зочдын хэрэгцээнд нийцүүлэн засварлах шаардлагагүй болсон” гэв.

Бид зочны өрөө, гал тогооны өрөө, зочны өрөөнд (хэд хэдэн тусгай эмнэлгийн орыг оруулаад) аравчаар, шүүгээний тавилга худалдаж авахад мөнгө зарцуулах шаардлагатай болсон - нийтдээ 500 мянган рубль зарцуулсан. Зарим үйлчлүүлэгчид хоёрдугаар давхарт авирах нь амаргүй байсан тул тэд шатаар авирах боломжийг олгодог сандал хэлбэртэй механизм (өөр 300 мянган рубль) худалдаж авсан.

Тусдаа зардлын зүйл бол угаалгын өрөөний тоног төхөөрөмж юм. Ихэнх ахмад настнуудад тусламж хэрэгтэй байдаг тул тусгай тоног төхөөрөмж хэрэгтэй: хүнийг усанд оруулах өргөх механизм (25 мянган рубль), шүршүүрт зориулсан тусгай сандал (ойролцоогоор 10 мянган рубль), хоёр талдаа төмөр бариул, эсрэг заалттай. - гулсах дэвсгэр. Нийтдээ тусгай тоног төхөөрөмж, тавилга худалдан авахад 1 сая рубль зарцуулсан.

Наталья эмнэлгийн тусламжийг хэмнэхээр шийдсэн - цэцэрлэгт хүрээлэнгийн байшинд ихэнх хувийн асрамжийн газрууд шиг байнгын эмч байдаггүй. "Шинжилгээ, процедур эсвэл эмчийн үзлэгийг яаралтай авахын тулд бид Invitro, Gemotest болон арилжааны түргэн тусламжийн машинтай гэрээ байгуулсан" гэж Перязева хэлэв. Тус байшинд анхны тусламжийн стандартын иж бүрдэл, сувилагч ажилладаг бөгөөд оршин суугчид өөрсдийн жороор олгодог эмээ авчирдаг.

“Эмнэлгийн үйлчилгээ дутмаг байгаа нь зах зээлд нэвтрэхэд саад болохгүй ч хүрээгээ нарийсгаж байна боломжит үйлчлүүлэгчид, гэж Ильина анхааруулав. "Эцсийн эцэст олон өндөр настай хүмүүст байнгын эмнэлгийн тусламж шаардлагатай байдаг." Түүний тооцоолсноор эмчийн дэргэд байх нь үйлчилгээний өртөгийг 3-5% -иар нэмэгдүүлдэг.

Наталья Перязева мөн хоолны газарт мөнгө хэмнэх аргыг олсон. Хоолоо дараагийн гудамжны цэцэрлэгт бэлдэж, "Паркийн дэргэдэх байшин"-д авчирч, халааж, тоноглогдсон хоолны өрөөнд үйлчилдэг. "Бидэнд тусгай хоол зохион байгуулах боломж байхгүй" гэж Перязева хүлээн зөвшөөрөв. Ерөнхийдөө хүнсний бүтээгдэхүүн худалдан авах, хүргэх, хоол бэлтгэх зардал нь нийт орлогын 20 хувийг эзэлдэг. ерөнхий бүтэцсарын зардал.

Ильинагийн хэлснээр, дүрмээр бол "Ахмад настанд зориулсан дотуур байр нь зочдод зориулсан хоолтой нийгмийн байгууламж тул энэ үйл явцыг зохион байгуулахад нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн стандартыг дагаж мөрддөг." Ялангуяа гал тогооны өрөөнд тусдаа өрөөгөөр тоноглогдсон байх ёстой; өөр өөр шаардлагаРоспотребнадзор болон гал сөнөөгчид. Өөр өрөөнд хоол хийх нь шалгалтын магадлалыг бууруулж, орон зайг хэмнэдэг.


"Паркийн дэргэдэх байшин" асрамжийн газрын үүсгэн байгуулагч Наталья Перязева (Зураг: Владислав Шатило / RBC)

Хүмүүсийн тухай бизнес

Ирээдүйн зочдыг татахын тулд тэд зар сурталчилгааг тээврийн хэрэгсэлд ашиглахаар шийдсэн - тэд орон нутгийн микро автобусны таксины парктай гэрээ байгуулж, машины хаалга, биен дээр сурталчилгааны зураглал байрлуулав. Хөдөлгөөн амжилттай болсон. "Эхний үйлчлүүлэгчид яг энэ зар сурталчилгаанаас болж ирсэн" гэж Перязева дурсав.

Одоо тэр байгууллагаа сурталчлах зорилгоор ашигладаг контекст сурталчилгаа, видео бичлэг хийж, нийгмийн сүлжээнд байршуулж, хайлтын системийг оновчтой болгоход мөнгө зарцуулдаг. Асрамжийн газрыг сонгох нь дүрмээр бол аяндаа гарах шийдвэр биш бөгөөд хамаатан садан нь интернет дэх вэбсайт, тоймыг сайтар судалж үздэг. 2015 оны эхний дөрвөн сард маркетинг, сурталчилгаанд зарцуулсан зардал нь 500 мянган рубль байв. мөн 2016 оныг бүхэлд нь яг ижил хэмжээгээр.

Өнөөдөр "Ахмад настнуудад зориулсан мини зочид буудал" -д Перязева өөрийн байгууллага гэж нэрлэхийг илүүд үздэг тул 22 орны 15 нь (70% нь) байрладаг. Энэ тийм ч их биш. Үнэн хэрэгтээ асрамжийн газрууд - улирлын чанартай бизнес, эрэлт хэрэгцээ 5-р сарын дунд үеэс эхэлж, зуны улиралд дээд цэгтээ хүрч, 10-р сарын сүүлчээр буурдаг.

“Бидэнд ашиг олох боломжийг олгодог төлөвлөсөн ашиглалтын түвшин 85% байна. Ер нь шинэ байгууламж ийм тоонд хүрэхийн тулд нэг юм уу хоёр жил шаардагддаг" гэж Ахлах группын ажилтан Алексей Сиднев хэлэв (түүний сүлжээний ачаалал 90 орчим хувь). "Тиймээс Натальягийн байгууллагын хувьд бүх зүйл зүгээр, хүн амтай байх нь цаг хугацааны асуудал юм." "Бүрэн ачаалал байхгүй хэвээр байгаа бөгөөд манайх 85% -иас ихгүй байна" гэж Татьяна Ильина хэлэв. "Илүү чухал шалгуур бол нэг сувилагчид ногдох оршин суугчдын тоо, хамгийн оновчтой нь гурван хүнд нэг хүн байх явдал юм." Park House-д таван хүн тутамд нэг асран хамгаалагч оногддог. Тэнд сувилагч гээд нийт арван хүн ажилладаг. нийгмийн ажилтан, асран хамгаалагчид, менежерүүд болон администраторууд.

Хувийн асрамжийн газар болон нийтийн асрамжийн газрын гол ялгаа нь тэнд байнга амьдардаг хүмүүс ховор байдаг. Ихэвчлэн Перязевагийн хэлснээр өвөө эмээ нар арав хоногоос хэдэн сар хүртэл "Цэцэрлэгт хүрээлэнгийн байшин" -д өнгөрөөдөг. Хувийн асрамжийн газрын эзэд хэлэхдээ, хамаатан садан нь ахмад настнуудад сувилагч хэрэгтэй үед нарийн төвөгтэй хагалгааны дараа дотуур байр руу явуулахаар шийддэг; Өөр нэг шалтгаан нь хүүхдүүд өөрсдөө амралтаараа явдаг, эцэг эхээ харж чаддаггүй; Заримдаа дотуур байрыг ахмад настангууд хоорондоо харилцах боломжтой амралтын газар гэж үздэг. Хүмүүс дотуур байранд амьдардаг барууны загвар бүх жилийн турш, Орос улсад үндэс суурь тавихад хэцүү байдаг - өндөр настай хүмүүс гэр бүлээсээ салахыг хүсдэггүй бөгөөд хүүхдүүд удаан хугацаагаар байрныхаа төлбөрийг төлөхөд үнэтэй байдаг.

Цөөхөн хүн л "Паркийн дэргэдэх байшин"-д байнга амьдрахыг сонгодог. "Гол асуудал бол бидний үйлчилгээний нэлээд өндөр өртөг юм. сард бараг боломжгүй юм" гэж Татьяна Ильина гомдолложээ. "Хэрэв дотуур байр үнэхээр сайн бол зарим үйлчлүүлэгчид үе үе буцаж ирдэг." Хөрвүүлэлт нь дор хаяж 30% байна гэж Перязева баталж байна.

"Өвөөгийн цэцэрлэг"

2016 онд "Парк дахь байшин"-ын орлого 6 сая рубль давжээ. Намар төсөл нь эргэн төлөгдөхөд хүрсэн боловч өвөл бол бага улирал; Зун гэхэд Перязева байрыг 85% хүртэл нэмэгдүүлж, 2017 оны эцэс гэхэд анхны ашгаа авна гэж найдаж байна. Алексей Сидневийн тооцоогоор энэ бизнесийн дундаж ашиг 19-22% байна. 2015 онд дотуур байрууд Ахлах бүлэгт 250 сая рубль авчирсан. орлоготой, гэхдээ компани шинэ байгууламжуудыг идэвхтэй барьж байгаа тул ашиггүй хэвээр байна. Гэхдээ Татьяна Ильинагийн Москвагийн ойролцоох гурван дотуур байрны сүлжээ 2015 онд 5 сая рублийн орлого олжээ. цэвэр ашиг 20 орчим сая рублийн эргэлттэй.

Наталья Перязевагийн цэцэрлэг, асрамжийн газрын хооронд гэнэтийн хамтын ажиллагаа нээгдэв. Хүүхдүүд, өвөө эмээ нар бие биедээ байнга зочилдог. Хүүхдүүд концерт эсвэл үзүүлбэрт оролцдог, насанд хүрэгчид мастер ангиудад оролцдог эсвэл цэцэрлэгийн зочны талбайн задгай зуухны дэргэд хүүхдүүдэд үлгэр уншиж өгдөг. Наталья хэлэхдээ: "Бид Орост хүүхэд, хөгшин хүмүүсийг хэрхэн хослуулахыг олж мэдсэн цорын ганц хүмүүс юм." "Хүүхдүүд хөгшрөлтийн нас өөр байж болохыг ойлгох ёстой, боловсролын хувьд цэцэрлэг, гэр хоёрыг хослуулах нь сайн зүйл боловч бизнесийн үүднээс авч үзвэл эдгээр нь огт өөр сегмент юм" гэж Ильина гайхшруулжээ. "Хэрвээ "Паркийн дэргэдэх байшин"-ын эзэн ийм загварыг хувиргаж чадвал өрсөлдөх давуу тал- Агуу их".

Нэмж дурдахад Наталья цэцэрлэгийн бизнесийн загварыг ахмад настнуудад зориулсан үйлчилгээний зах зээлд ашиглаж болно гэж шийджээ. Ойрын ирээдүйд тэрээр дотуур байранд "өвөөгийн цэцэрлэг" нээхээр төлөвлөж байгаа бөгөөд энэ нь өндөр настангуудад хонохгүйгээр өдрийн цагаар үлдэх боломжийг олгоно. "Герман, АНУ-д энэ загвар амжилттай ажилладаг - хамаатан садан нь хайртай хүмүүсээ өглөө нь авчирч, орой нь авдаг. Тэд дөрвөн хананы дотор суудаггүй, хоорондоо харилцаж, хөгжилтэй байдаг" гэж Наталья хэлэв. Үнэн хэрэгтээ олон ахмад настангууд асрамжийн газраас айж, тэнд байнга амьдрахыг хүсдэггүй бөгөөд түр оршин суух загвар нь тэдэнд энэ асуудлыг шийдэж, шинэ үйлчлүүлэгчдийг татах боломжийг олгодог.

Татьяна Ильина хэлэхдээ, зургаан жил ажиллахдаа "эмээгээ хэдэн цаг орхих" хүсэлт гараагүй байна. Амралтын өдрүүдэд байх нь бас түгээмэл биш - араваас илүүгүй хүсэлт. Алексей Сиднев илүү өөдрөг байна: "Энэ сайхан санааМосквад байрлах дотуур байрны хувьд энэ нь хотоос гадуур, нягт суурьшсан газарт ажилладаг."

Үзүүлэх гэж буй үйлчилгээнийхээ эрэлтийг судал. Ахмад настан, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст зориулсан хувийн байшингийн үйл ажиллагаанд янз бүрийн эрх бүхий байгууллагуудын шаардлага маш өндөр байдаг хууль эрх зүйн орчинДөнгөж бүтээгдэж байна. Хууль эрх зүй, зохион байгуулалтын бүхий л асуудлыг судал.


Гол эрсдэлүүд

Санхүүжилт хангалтгүй, нөхцөл байдал хүнд байсан ч төрийн байгууллагууд, зохицуулах байгууллагууд хувийн хэвшлийнхэнд ихээхэн анхаарал хандуулдаг. Ариун цэврийн стандартыг зөрчсөн, боловсон хүчний чадвар хангалтгүй, бусад зөрчлийн улмаас шүүх хуралдаанд "живэх" эрсдэл маш өндөр байна. Дүрэм журмыг чанд мөрдөж, үлгэр жишээ үйлчилгээ үзүүлж, сайн хуулийн фирмтэй гэрээ байгуулснаар эдгээр эрсдлийг багасгахад тусална.

ТУХН-ийн орнуудын хувьд ахмад настан, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст зориулсан хувийн байшин ховор хэвээр байна. Ахмад настан, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийг залилан мэхлэх гэмт хэргээс үүдэн иргэдийн болгоомжлол улам бүр нэмэгдсээр байна. Үлгэр жишээ үйлчилгээ үзүүлэх, үйлчлүүлэгчдэдээ хүргэх гэсэн нийгмийн санаа бодлыг өөрчлөх ганц л арга бий дээд зэргийн тав тухтай байдалмөн өөрийн нийгмийн ач холбогдлыг мэдрэх боломж.


Байршил

Ахмад настан, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст зориулсан гэрийг зохион байгуулах хамгийн тохиромжтой байр бол амралтын газар, амралтын газар эсвэл хувийн дотуур байр барих явдал юм. Ийм байгууллагуудын зохион байгуулалт, харилцаа холбоо нь эмнэлгийн тусламж авах шаардлагатай хүмүүсийн оршин суух зориулалтаар аль хэдийн тохирсон байдаг.

Байшингийн талбай нь дотуур байрны оршин суугчдын тооноос хамаарна. Нэг өрөөнд хоёроос илүү хүн амьдрах ёсгүй. Мөн барилга байгууламжийг ариун цэврийн стандартад нийцэж байгаа эсэхийг шалгаж, төлөвлөж буй үйлчилгээнийхээ жагсаалтад анхаарлаа хандуулаарай.

Ариутгах татуурга.
- Галын аюулгүй байдал.
- Агааржуулагч.
-Хоолны өрөө.
- Угаалгын өрөө зохион байгуулах боломж.
- Эмнэлгийн кабинет зохион байгуулах боломжтой.

Засварын явцад хамгийн чухал цэг бол халаалтын систем юм.


Тоног төхөөрөмж

Ахмад настан, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст зориулсан хувийн байшинг зохион байгуулахдаа төрийн байгууллагуудтай ижил дүрмийг баримтална.

Орны шархнаас урьдчилан сэргийлэхийн тулд тусгай ор, гудас худалдаж авах шаардлагатай.

Угаалгын өрөө нь хөдөлгөөний хязгаарлалттай хүмүүст эрүүл ахуйн журмыг хэрэгжүүлэх боломжтой байхаар тоноглогдсон байх ёстой. Шал нь хальтиргаагүй хавтангаар хучигдсан байдаг.

Хамгийн чухал зүйл бол хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс, тэргэнцэр, алхагч, таягтай хүмүүсийн аюулгүй хөдөлгөөнийг хангах хашлага юм.

Хэрвээ барилга хэд хэдэн давхартай бол лифттэй байх ёстой. Бүх өрөө нь яаралтай тусламжийн дуудлагын системээр тоноглогдсон байх ёстой.

Урьдчилсан нөхцөл бол шаардлагатай бүх зүйлээр тоноглогдсон эмнэлгийн газрууд байх явдал юм Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээболон ерөнхий бэхжүүлэх журмыг хэрэгжүүлэх.

Хангалттай хоол тэжээлээр хангах нь бас туйлын чухал юм чухал цэг, их хэмжээний хөрөнгө оруулалт, ариун цэврийн стандартыг дагаж мөрдөх шаардлагатай. Барилга нь бүрэн хэмжээний хоолны өрөөтэй байх ёстой бөгөөд интернатын оршин суугчдыг өдөрт 4 удаа хооллодог.

Хэрэв таны төсөв зөвшөөрвөл өрөө бүрт зурагт байрлуулж болно. Хамгийн сүүлд давхар болгонд амрах өрөө гаргаж, тэнд зурагт тавих хэрэгтэй. Дотуур байр нь номын сан байгуулж, оршин суугчдад гар урлал, бүтээлч сэтгэлгээний бусад хэлбэрээр оролцох боломжийг олгох ёстой. Өрөө бүрт хөргөгч суурилуулах хэрэгтэй. Орчин үеийн байшингуудөндөр настангууд оршин суугчдын хамаатан садан, найз нөхдөө өрөөндөө хүлээн авах боломжийг олгодог.

Дотуур байрны бүрэн үйл ажиллагаанд шаардлагатай хоол хүнс болон бусад зүйлийг тээвэрлэхийн тулд та ачааны автобус худалдаж авах хэрэгтэй.


Боловсон хүчин

Боловсон хүчнийг онцгой болгоомжтой сонгох хэрэгтэй. Танай асрамжийн газрын амжилт нь эдгээр хүмүүсийн мэргэжлийн ур чадвар, ахмад үеийнхэнд хандах хандлагаас хамаарна. Ийм байгууллагад ажиллахын тулд танд эрүүл мэндийн боловсрол хэрэгтэй. Энэ ангиллын өвчтөнүүдтэй ажиллах нь маш хэцүү байдаг нь нууц биш юм. Тэвчээртэй байх, оршин суугчдад хүндэтгэлтэй хандах нь ажилд ороход зайлшгүй шаардлагатай шалгуур юм.

Дотуур байрны эзэн эсвэл менежер нь биечлэн ярилцлага хийж, нэр дэвшигчийн хувийн хэргийг сайтар шалгаж үзэх ёстой.

Үүнээс бусад нь эмнэлгийн ажилчидтогооч хэрэгтэй. Таны үйлчлүүлэгчид олон өвчин тусах болно, гуанзны ажил нь тусгай хоол бэлтгэх зорилготой юм. Энэ нь асрамжийн газрын оршин суугч бүрийн оношлогооноос хамааран тэжээллэг хооллолтыг боловсруулж чадах хоол тэжээлийн мэргэжилтэн шаардлагатай гэсэн үг юм.

Ариун цэврийн стандартыг дагаж мөрдөхийн тулд та байнга, шаргуу ажиллах хэрэгтэй болно. Туслах ажилтнуудын тоо нь байрны талбай болон танай байгууллагын бусад онцлогоос хамаарна.

Санхүүгийн асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд та байнгын нягтлан бодогч ажилд авах хэрэгтэй.


Баримт бичиг, лиценз

Ахмад настан, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн гэрийг бүртгэх үйл явц маш хүндрэлтэй, урт байдаг. Бүх дүрэм журмыг дагаж мөрдөх, бүртгэлийг хурдасгахын тулд ажилд авах нь дээр хуулийн фирм, энэ чиглэлээр мэргэшсэн.

Дотуур байрны зохион байгуулагч эсвэл менежерүүд нь зохих эрүүл мэндийн боловсролтой, олон төрлийн эмнэлгийн үйлчилгээ үзүүлэх тусгай зөвшөөрөлтэй байх ёстой.

Бүртгэл татварын алба- үйл явцын зөвхөн нэг хэсэг. Бүс бүр нэмэлт бүртгэл, хэд хэдэн зөвшөөрөл шаарддаг. Гал түймэр, ариун цэврийн үйлчилгээ, орон нутгийн эрүүл мэндийн газар нь дотуур байрны барилгыг эдгээр эрх бүхий байгууллагуудын стандартад нийцүүлэн ажиллуулсны дараа л үйл ажиллагаа явуулах зөвшөөрөл олгоно.

Зохион байгуулах, зөвшөөрөл авахын тулд бүх ханган нийлүүлэгчдээс гэрээ, тохирлын гэрчилгээ олгох шаардлагатай.

Тусдаа асуудал бол олон хууль эрх зүйн болон санхүүгийн асуудал-тай Тэтгэврийн санболон Нийгмийн хамгааллын газар. Асрамжийн газрын оршин суугчид, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн тэтгэврийг тус байгууллагын дансанд шилжүүлэх асуудлыг орон нутгийн удирдлагууд шийдвэрлэдэг.


Маркетинг

Ахмад настан, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийг асран хамгаалагч хайж байна гэсэн зар хаа сайгүй харагдана. Орон нутгийн хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр сурталчлах нь үр дүнгээ өгөх нь гарцаагүй. Дараа нь бүх зүйл танай байгууллагын үйлчилгээний чанараас хамаарна. Манай улсад энэ тор нь үнэ төлбөргүй хэвээр байна. Өндөр түвшний үйлчилгээ нь таныг үйлчлүүлэгчдийн байнгын урсгалаар хангах болно.

-тай хамтран ажиллана эмнэлгийн байгууллагууд. Эмнэлэгт тахир дутуу болон ахмад настны төрөл төрөгсөд таны товхимолыг санал болгож, танай байгууллагыг санал болговол үйлчлүүлэгч олох асуудал тэр дороо арилна.


Дүгнэлт

Хамгийн бага хэмжээ гарааны хөрөнгөАхмад настан, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст зориулсан хувийн байшинг зохион байгуулахад 40 сая рубль зарцуулдаг. Хэрэв үйл явдал амжилттай хөгжиж байвал 5-6 жилийн дараа нөхөн төлбөр авах болно. Энэ чиглэлд амжилтанд хүрэх гол зүйл бол стандарт, боловсон хүчний ур чадвар, мэргэшлийг чанд дагаж мөрдөх явдал юм. өндөр түвшинүйлчилгээ.

Өндөр настай хамаатан садангаа асрах нь амар ажил биш, зарим нь өвөө, эмээгээ харахын тулд ажлаасаа гарахаас өөр аргагүй болдог. Тэд анхаарал халамж шаарддаг бөгөөд ойр дотны хүмүүс байхгүй үед өөрсдийгөө ч гэмтээж болно. Цочмог өвчтэй хүмүүстэй хамт амьдрах нь аюултай байж болно. Түүгээр ч барахгүй тусгай боловсролгүй хүн өндөр настай хамаатан садандаа тусалж, өдрийг нь зохион байгуулж чаддаггүй. Энэ нөхцөл байдлаас гарах арга зам нь тэднийг байнгын хяналтан дор байх тусгайлсан байгууллагад (сурамтгай асрамжийн газар, хувийн дотуур байр) илгээх явдал юм. Үүний цаана нийгмийн бизнес, хувийн асрамжийн газар нээх сонирхол нэмэгдэж байна. Ингээд авч үзье.

Бизнесийн бүртгэл

Аливаа төрлийн нийгмийн бизнесийн нэгэн адил бэрхшээлүүд нь үүнээс эхэлдэг баримт бичигүйл ажиллагаа явуулах зөвшөөрөл авах.

Зөвлөгөө: Бизнес төлөвлөгөө нь хүний ​​арчилгаа, эмийн бизнест тулгуурласан тул нэрийн өмнөөс бүртгүүлэх хувиараа бизнес эрхлэгчболомжгүй. Эхлээд та нээх хэрэгтэй аж ахуйн нэгж. Бизнес эрхлэх хамгийн оновчтой хэлбэр бол хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани юм.

Хууль эрх зүйн хэлбэрийг сонгосны дараа та эмнэлгийн лиценз авах шаардлагатай. Үүний тулд эрүүл мэндийн боловсролтой боловсон хүчинтэй байх хэрэгтэй. Асрамжийн газар нээхийн тулд Нийгмийн хамгааллын хэлтэс, Тэтгэврийн сантай хамтран ажиллаж, түүгээр дамжуулан дансанд мөнгө шилжүүлэх боломжтой. хувийн байгууллага. Хэрэв та хамаатан садныхаа зардлаар үйлчилгээг санхүүжүүлэхээр төлөвлөж байгаа бол нийгмийн хамгааллын байгууллагатай гэрээ байгуулах шаардлагагүй.

Өрөө сонгох

Бизнес төлөвлөгөөг хэрэгжүүлэх цар хүрээ, хэтийн төлөв нь ирээдүйн байр, түүний талбайгаас ихээхэн хамаардаг. Хувийн асрамжийн газар нээхийн тулд та хуучин дотуур байр, сувилал, амралтын газрын барилгыг түрээслэх эсвэл худалдаж авах боломжтой.

Өрөө төлөвлөхдөө өрөө бүрийг хоёр хүнд зориулж төлөвлөх хэрэгтэй. Өрөө бүр хөргөгч, тав тухтай тавилгатай байх ёстой. Мөн асрамжийн газар нь эмнэлгийн өрөө, эмчилгээний өрөө, гал тогоо, угаалгын өрөө, хоолны өрөөтэй байх ёстой. Амралт зугаалгын газар - дасгал хийх, бүжиглэх, шатар, даам, сугалаа тоглох гэх мэт өрөөгөөр хангах шаардлагатай.

Та зочлоход зориулж тусдаа өрөөгөөр тоноглож болохгүй (хөгшин хүмүүс үүнийг хамгийн их хамгаалалттай колонитой холбодог). Бүх зочид өрөөндөө хайртай хүмүүстэйгээ тохиромжтой цагт уулзах ёстой. Хэрэв энэ төсөл үнэтэй мэт санагдаж байвал илүү ихийг бодож үзээрэй энгийн санаануудболон төлөвлөгөө, жишээ нь.

Хувийн асрамжийн газарт ажилд авна

Хувийн асрамжийн газар нээхийн тулд мэргэшсэн, хариуцлагатай ажилчдыг ажилд авах хэрэгтэй. Ирээдүйн аж ахуйн нэгжийн амжилт нь боловсон хүчний мэргэжлийн ур чадвараас ихээхэн хамаардаг. Үүнээс бусад нь анагаах ухааны боловсролболон холбогдох ур чадвар, ажилчдаас ахмад настнуудад анхаарал халамж тавих, цагийг баримтлах, хүндэтгэлтэй хандахыг шаарддаг. Хувийн асрамжийн газрын оршин суугч бүр ажилтнуудын өгч чадах халуун дулаан, баяр баясгаланг мэдрэхийг хүсдэг. Тохиромжтой боловсон хүчнийг элсүүлэхийн тулд та нэгээс олон ярилцлага зохион байгуулах шаардлагатай болно.

Энэ байгууллагыг нээхийн тулд та дараахь зүйлийг хөлслөх шаардлагатай.

  1. өвчтөний эрүүл мэндийг хянах ёстой эмч нар;
  2. ээлжээр ажиллах сувилагч;
  3. дэг журам сахиулагч, тэдний үүрэг хариуцлага нь цэвэр байдлыг сахих;
  4. ахмад настныг асран халамжлах асран хамгаалагчид;
  5. дасгал хийх багш;
  6. тогооч;
  7. тайлагнах, хүргэх, бүтээгдэхүүн худалдан авах, үйлчлүүлэгчидтэй хэлэлцээр хийх менежер.

Тоног төхөөрөмж худалдан авах

Зочдод тав тухтай, тохь тухтай байлгахын тулд өрөөг шаардлагатай бүх зүйлээр тоноглох хэрэгтэй. Асрамжийн газар нээх нь хувийн эмнэлэг, сувилал нээхээс хамаагүй хялбар, учир нь танд шаардлагагүй их хэмжээний хөрөнгө оруулалтхудалдан авах үнэтэй тоног төхөөрөмжэмчилгээнд. Гэхдээ энэ нь оршин суугчдын тав тухыг хэмнэх нь үнэ цэнэтэй зүйл биш юм.

Ор нь хэвтэрт байгаа өвчтөнд тохирсон байх ёстой. Ор бүрийн дэргэд үйлчилгээний ажилтнуудыг дуудах товчлуур байх ёстой. Та угаалгын өрөөг хэт давчуу болгож болохгүй, учир нь зочноос гадна эмх цэгцтэй хүн байж болно. Зарим нь өөрсдийгөө угаах тул шүршүүрийн тоолуур бага байх ёстой, усны температурын хяналт нь мэдрэмжтэй байх ёстой, шал нь гулсалтын эсрэг бүрээстэй байх ёстой.

Хувийн асрамжийн газрыг нээхийн тулд аюулгүй хөдөлгөөнийг бүхэлд нь периметрийн дагуу хашлага суурилуулсан байх ёстой. Мөн та хөдлөхөд тань туслах тэргэнцэр, таяг, алхагч болон бусад хэрэгслийг худалдаж авах хэрэгтэй. Шалаа болгоомжтой сонгох хэрэгтэй. Аль ч өрөөнд гулгамтгай шал нь өндөр настай хүнд аюултай. Тиймээс хулдаас, хавтанцар эсвэл паркетны оронд хивсэнцэрийг илүүд үзэх нь дээр бөгөөд энэ нь хавтангаар найдвартай бэхлэгдсэн байх ёстой.

Хэрэв барилга нь олон давхар бол лифттэй байх шаардлагатай, учир нь ийм хүмүүс шатаар дээш гарахад хэцүү байдаг. Чухал тал- амралтын өрөөний тоног төхөөрөмж. Том зурагт, янз бүрийн ном бүхий тавиур, тухтай буйдан, сандал, ширээ, иж бүрдэл байх ёстой. ширээний тоглоомууд. IN эмнэлгийн газартанд тохирох эм, үндсэн эм, цусны даралт хэмжих төхөөрөмж гэх мэт хэрэгтэй.

Амралт зугаалгын зохион байгуулалт

Төлөвлөгөөний хамгийн хэцүү бүрэлдэхүүн хэсэг бол хүний ​​​​бие махбодийн байдал биш, харин ёс суртахууны байдал юм. Асрамжийн газарт дасан зохицоход хэцүү байдаг бөгөөд ихэнх оршин суугчид хаягдсан, хүсээгүй мэт санагддаг. Хэцүү байдлыг даван туулахын тулд чөлөөт цагаа зөв зохион байгуулах нь чухал юм. Үүнийг хийхийн тулд та үе үе хийх хэрэгтэй зугаа цэнгэлийн үйл ажиллагаа(жишээ нь, сугалааны тэмцээн, шилдгийн төлөөх тэмцээн