Хөдөө аж ахуйн ажилтан авна. Хөдөө аж ахуйн ажилтан авна. Ажлын шаардлага

Хөдөөгийн ажилчид

Хүлээж авдаг хүмүүс бол зөв утгаараа хөдөө орон нутаг юм шууд оролцооХөдөө аж ахуйд хөдөлмөрийн гэрээгээр ажиллах хүчээ тодорхой төлбөртэйгээр хөдөө аж ахуйн салбарын бизнес эрхлэгчдийн мэдэлд байршуулах замаар хөдөлмөр эрхэлдэг бөгөөд энэ нь тэдний онцгой буюу наад зах нь амьжиргааны гол эх үүсвэр болдог. Эдгээр шинж чанарууд нь хөдөөгийн тариачдыг албадлагын дагуу газар эзэмшигчийн төлөө ажилладаг боол, хамжлага, өөрийн талбайн орлогоор амьдардаг бие даасан тариачин, хөдөө аж ахуйгаас бусад үйлдвэрлэлийн салбарт ажилладаг гар урлалын ажилтан, үйлдвэрийн пролетараас ялгадаг. Дээрх тодорхойлолтоос харахад хөдөөгийн Р. нийгмийн статусаараа ( цалин- хүнсний гол эх үүсвэр) нь зөвхөн ажилчин ангийн нэг хэсэг гэж үзэх ёстой. Хөдөө аж ахуйг жинхэнэ утгаар нь авч үзэхээс гадна хөдөө аж ахуйн ажилд хөлсний ажил хийдэг ч өөрсдөө газар өмчлөх юм уу түрээсээр эзэмшиж, цалин хөлсийг зөвхөн цалин хөлс гэж хардаг хүмүүс олон улс оронд байдаг. орлогын гол эх үүсвэр биш харин туслах эх үүсвэр. Өргөн утгаараа хөдөөгийн Р.-тэй холбоотой хүмүүсийн энэ ангилал нь явцуу утгаараа бүрэн бие даасан тариачид болон хөдөөгийн Р.-ийн хоорондох шилжилтийн бүлгийг төлөөлдөг. Үүссэн цагХөдөөгийн ажилчдыг нийгмийн тусгай анги гэж ихэнх улс оронд албадан хөдөлмөр эрхэлдэг газар эзэмшигчид хөлсний ажилчдын хэрэгцээ бараг байхгүй, бараг тариачин бүр тодорхой хэмжээний газар эзэмшсэн боолчлолын уналттай холбоотой байх ёстой. Гагцхүү боолчлолыг халснаас хойш нэг талаас тариачны нэг хэсгийг (Тариачид-ыг үзнэ үү) эзэнгүйдэж, нөгөө талаас хөлсний хөдөлмөрөөр фермүүдийг хөгжүүлэх боломжтой болсон. Тариачид чөлөөлөгдсөний дараах хурдацтай өөрчлөлт нь хоёуланд нь нөлөөлсөн эдийн засгийн харилцаа: хөгжил томоохон аж үйлдвэр, хөдөөгийн аж үйлдвэрийн бууралт, орон нутгийн нэмэлт, хөдөө аж ахуйн бус орлогын бууралт. Хөдөөгийн ажилчдыг тусад нь хуваарилах ангилалянз бүрийн шалгуурын дагуу үйлдвэрлэлийн ажилчдын хуваарилалт шиг хурц, тодорхой байхаас хол санагдаж байна. Хөдөлмөрийн хуваагдал, ажил мэргэжлийн хуваагдлын ач холбогдолгүй байдалХөдөө аж ахуйд ихэвчлэн нэг фермийн хүрээнд ижил хүмүүс хээрийн тариалан, нугын аж ахуй, адуу, мал аж ахуй эрхэлдэг. үхэр, хонины аж ахуй, гахайн аж ахуй, хүнсний ногоо, цэцэрлэгжүүлэлт, заримдаа хөдөө аж ахуйн төрөл бүрийн бүтээгдэхүүн боловсруулах (бяслаг хийх, цөцгийн тос хийх гэх мэт). Гэсэн хэдий ч сүүлийн үед энэ байдал өөрчлөгдөж эхэлсэн. Сонгосон үйлдвэрүүдЭдгээр нь зөвхөн нэг фермээс ялгаатай төдийгүй нутаг дэвсгэрийн хувьд тусгаарлагдсан (Техас дахь үхэр, Дакота дахь улаан буудайн талбай, Австрали дахь хонины хашаа, Нью-Йоркийн ойролцоох гүзээлзгэний талбай, Голланд дахь сүүний фермүүд, Канад дахь цөцгийн тосны үйлдвэр гэх мэт). Үүнтэй уялдуулан хөдөөгийн хөдөлмөрчдийн байдал ч өөрчлөгдөж, мэргэжлийн тусгай ангилалд хуваагдаж эхэлдэг. Хөдөө аж ахуйд машин механизмын хэрэглээ нэмэгдэж байгаатай холбоотойгоор олон өөрчлөлтүүд хийгдсэн бөгөөд хийгдэж байна. Эрэлтийн жигд бус байдалажилд авна хөдөлмөр By улирал(хөдөө аж ахуй дахь R. цагийг үзнэ үү) хөдөлмөрийн нөхцлийн дагуу хөдөөгийн R.-ийн хуваагдлыг тодорхойлдог. Байнгынэсвэл эцсийн хугацааажилчид (фермерүүд) бага эсвэл удаан хугацаагаар хөлсөлж, ферм дээр амьдардаг бөгөөд ихэвчлэн фермээс байр, хоол хүнс, хоол хүнс авдаг. гэрээгээр тодорхойлнофермээс даалгасан бүх ажлыг гүйцэтгэхийг үүрэг болгож, нэг жилийн эсвэл тодорхой хугацаанд ажилласан мөнгөний хэмжээ. Фермийн R. нэр томъёоны харьцангуй тоо нь фермийн хэмжээ, түүний удирдлагын их бага оновчтой байдлаас голчлон хамаардаг. Ер нь байнгын ажилчдыг голчлон мал маллахын тулд ажиллуулдаг бөгөөд бүх ажлыг түр ажилчид гүйцэтгэдэг. Тусгай төрлийн ажилчид нь суурин ажилчид: гэр бүлдээ зориулалтын байр, хүнсний ногооны талбайн тодорхой хэмжээний газар, төмс, маалинга, үнээ тэжээх эрхээ авч, гэрээнд заасан өдрийн цалингаар бүх ажилд ирэх үүрэгтэй. гэр бүлээ тэжээх ёстой нөхөр, эхнэр, ганц бие ажилчинд зориулсан тооцоолол суурин R. Германд ийм төрлийн ажилд авах нь түгээмэл байдаг; Орос улсад энэ нь бараг олддоггүй. Фермд хангалттай хугацаа байхгүй бүх гарын авлагын ажлыг түр ажилчид гүйцэтгэдэг. хэсэгчилсэн ажилэсвэл өдөр тутмын цалин.Хэсэгчилсэн ажилчдыг өдрийн ажилчдаас өмнө хөлсөлж авдаг бөгөөд гол төлөв тооллого, хэмжүүрээр амархан хянагддаг ажилд (үр тариа хураах, хадах, үндэс үр тариа, наранцэцэг, эрдэнэ шиш хураах, суваг шуудуу ухах, хонь хяргах, ажилчдын өөрсдийн эзэмшдэг малыг тээвэрлэх) ажилд авна. өдрийн ажилчид,Ажилласан цагийнхаа хөлсийг авч, тэд эзнийхээ зааврын дагуу бүх ажлыг өдөрт тодорхой тооны цагаар гүйцэтгэх үүрэгтэй: зуны улиралд 10-12, өвлийн улиралд 6-8 цаг хүртэл. Хувийн аж ахуйд ийм төрлийн ажилчдын хэрэгцээ нь тодорхой богино хугацаанд яаралтай гүйцэтгэх (хадлан бэлтгэх, үр тариа хураах) шаардлагатай ажлын онцгой хуримтлалаар тодорхойлогддог. Өдөр тутмын ажилчдын үндсэн хэсэг нь ихэвчлэн газар нутаг багатай хөрш зэргэлдээх тариачдаас бүрддэг; тиймээс ихэнх тохиолдолд өдрийн ажилчид зөвхөн мөнгөөр, хоолондоо цалин авдаг. Өдрийн ажилчдын онцгой төрлийг жижиг хэлбэрээр төлөөлдөг хүн ам суурьшсан газар нутагзүйлс шинээр ирсэн хүмүүсАжил эрчимжсэн энэ үед хүн ам ихтэй газраас ирсэн Р. Тийм, -аас Төв ОросР.-г хадлан, үр тариа хураах болон бусад ажилд зориулж Ижил мөрний өмнөд болон цааш илгээдэг. Рейн R. хэсэг хугацаанд Хар ой руу илгээгдсэн; Оросоос Зүүн Пруссид ирсэн Р. Ийм ажилчдыг ажилд авахдаа ойр орчмын томоохон суурин газар байхгүй бол ферм нь шаардлагатай бол тэднийг хог хаягдлаар хангаж, байраар хангах ёстой. Өмнөд уур амьсгалд нэлээд олон тооны байнгын ажилчдыг хадгалах боломжтой; ажлын хугацаа богино байдаг хойд хэсэгт хавар, намрын улиралд өдөр бүр их хэмжээний ажилд авах шаардлагатай байдаг. Элбэг дэлбэг ургац хураахМөн заримдаа түр ажилчдын нэн хэрэгцээг бий болгодог бөгөөд энэ хүчин зүйлийн ач холбогдол нь илүү их юм шиг санагддаг. одоогийн байдалЦаг уурын мэдлэгтэй бол Р. ч, бизнес эрхлэгчид ч аль бүс нутагт, ямар хэмжээгээр илүү их ажиллах хүч шаардагдахыг урьдчилан таамаглаж чадахгүй. Олон тосгон R. (өргөн утгаараа) жижиг байна газарөмчлөх буюу түрээслэх эрхээр. Эндээс хөдөөгийн Р.-г бүрэн “эзэнтэй”, морьгүй, газаргүй, орон гэргүй, тэнэмэл гэж ангилдаг. Ерөнхий нөхцлүүд, өндөрт нөлөөлдөг цалинерөнхийдөө (Цалин хөлсийг үзнэ үү) хөдөө аж ахуйд жилийн цаг, цаг агаар, ургац хураалтаар тодорхойлогддог хөдөөгийн ажилчдын хөдөлмөрийн эрэлтийн түвшний хэлбэлзэл, түүнчлэн олон ажилчдын бие даасан бэлэн мөнгөний боломж зэргээс шалтгаалан хүндрэлтэй байдаг. фермүүд. Сүүлийн хүчин зүйлийн нөлөөллийг зарим судлаачид хөдөөгийн ажилчид хууль ёсны дагуу чөлөөтэй гэрээ байгуулахдаа ажил олгогчоос эдийн засгийн хамаарал багатай байдаг тул тэдэнд таатай нөхцөл гэж үздэг. Бусад хүмүүсийн үзэж байгаагаар ихэнх тохиолдолд цалин хөлс нь ажилчин өөрийн талбай дээр хийж чадах хэмжээгээр буурдаг бөгөөд өөрийн талбайтай холбогдсон нь ажилчдыг илүү ашигтай ажил олгогч сонгоход хүндрэл учруулж, хөдөлмөрөө зарахад хүргэдэг. ялангуяа орон нутгийн эзэд. Хөдөө аж ахуй дахь цалингийн түвшинг тодорхойлдог гурав дахь хүчин зүйл бол хөдөөгийн ажилчдын хэрэгцээний туйлын доогуур түвшин юм. Хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэлд хэрэглэх ач холбогдол байгалийнЦалин нь нийт цалингийн өсөлтөд мэдэгдэхүйц нөлөө үзүүлэхгүй хэвээр үлддэг бөгөөд үүнээс гадна ажилтны хэрэгцээ бага байгаа тул түүний давуу тал гэхээсээ илүү түүний сул тал юм. Газар өмчлөгчдийн хувьд таатай жилүүдэд, хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүний үнэ өндөр байх үед ажил олгогчид мөнгөөр ​​төлбөр хийх хандлагатай байдаг; үр тарианы үнэ хямд жилүүдэд эсрэг үзэгдэл ажиглагдаж байна. Цалин хөлсний хэлбэрүүд - ажилчдыг хоол хүнс, байр, заримдаа бие даасан жижиг фермээр хангах. Людоговский жил бүр зохистой зохион байгуулалттай фермийн ажилчдад хуваарилдаг хүнсний үндсэн бүтээгдэхүүний дараахь хэмжээг тодорхойлдог: хөх тарианы талх 500-650 фунт, бусад төрлийн үр тариа (буудай, Сагаган, арвай, вандуй) 150-220 фунт, төмс 400-1000 фунт ., мах, загас 50-100 фунт, гахайн өөх, төрөл бүрийн тос 16-50 фунт, давс 20-50 фунт. нэг хүнд (сүү, хүнсний ногоо гэх мэтээс бусад). Ихэнх тохиолдолд хоол хүнсний зардал энэ нормоос хамаагүй доогуур байдаг, ялангуяа түр ажилчдын хувьд. Биет төлбөрийн нэг хэлбэр бол цалин хөлс юм хувьцаанаасбүтээгдэхүүн. Дараах цалин хөлсийг хэвийн гэж үзнэ: үр тариаг бүрэн хураах, үтрэмгүйгээр - ургацын 1/15-аас 1/9 хүртэл; үтрэмд - буталсан үр тарианы 1/9-ээс 1/15 хүртэл; дунд зэргийн нугын хадланг бүрэн хураахад түүсэн хадлангийн 30-40%, сайн нугын 25%; 1/12-аас 1/15 булцууны төмс хураах зориулалттай. Оршил хөдөө аж ахуйн машинуудхөдөлмөрийн болон цалингийн эрэлтийг ихээхэн бууруулсан. Францын агрономчдын тооцоогоор машин ашиглах нь Францад ажиллах хүчний зардлыг 25 франкаар бууруулдаг. га-д жилд . Машины боловсруулалтыг нэвтрүүлснээр хөдөө аж ахуй, үйлдвэрүүд дэх хөдөлмөрийн байр суурь, мөн чанарын ялгааг арилгаж эхэлдэг.

Хууль эрх зүйн болон ерөнхийдөө нийгмийн байдал Хөдөөгийн ажилчид аж үйлдвэрийн пролетариатын ижил нөхцөл байдлаас бага таатай нөхцөлд байна. Хөдөө аж ахуйн салбарт ажил олгогч ба ажилчдын хоорондын харилцааг зохицуулдаг хууль тогтоомж нь үйлдвэрийн хууль тогтоомжоос тэс өөр нөхцөл байдлын нөлөөн дор бараг хаа сайгүй бий болсон. Энэ нь түрээсийн гэрээнд эдийн засгийн хувьд сул талуудыг хамгаалахын тулд бус харин нэг удаа байгуулсан гэрээг дагаж мөрдөх баталгааг бий болгохыг эрмэлздэг. Энэхүү тэмдэглэл нь 1897 оны зун Унгарын нэлээд хэсгийг хамарсан асар том тариачдын ажил хаялтын улмаас үүссэн энэ төрлийн хууль тогтоох төслүүдийн сүүлчийнх нь Унгарын төсөлд мөн хамаарна. Энэ төслийг шүүмжлэгч Крейчсийн хэлснээр, хөдөөгийн ажилчдын 1897 оны 2-р сард болсон их хурлаараа (ажлын өдрийн уртыг нарийн тогтоох, ажилчдын хөдөлмөрийг хууль тогтоомжоор цуцлах, биет байдлаар төлөхийг хориглох, өвчин эмгэг, ослоос даатгалд даатгал хийх) шаардлагуудыг тавьсан. ням гарагийн амралтыг бий болгох, үйлдвэрийн хяналттай төстэй хөдөө аж ахуйн хяналтыг бий болгох гэх мэт) төсөлд хамгийн бага хэмжээгээр сэтгэл хангалуун байна.

Баруун Европын хөдөөгийн ажилчдын нөхцөл байдал. Англид 19-р зууны хагас хүртэл хөлсний ажилчид болж хувирсан жижиг газар эзэмшигчид, түрээслэгчдийн нөхцөл байдал. туйлын өрөвдөлтэй байсан. 1863 онд чөлөөт хөдөөгийн Р. эрх чөлөөгөө хасуулсан гэмт хэрэгтнүүдтэй зүйрлэшгүй муу иддэг болохыг албан ёсоор хүлээн зөвшөөрсөн. Хоёулангийнх нь долоо хоногийн хоолны хэмжээ дараах байдалтай байв (К. Марксын хэлснээр):

Цаашид эдийн засгийн хөгжилАнгли улс аль хэдийн 80-аад оны эхээр хөдөөгийн R.-ийн амьдралын нөхцөлийг мэдэгдэхүйц сайжруулахад хүргэсэн. Хөдөөгийн Р.-д долоо хоног бүр төлөх төлбөр нь 1770 онд дунджаар 7 шиллинг байсан. 3 пен., 1850 он гэхэд 9 шиллинг хүртэл өссөн. 7 пенни, 1880 онд 14 шиллинг хүртэл; Өдөр бүр 8 үзэг. 1870 онд 1 шиллинг болсон. 5 үзэг. 1850 онд ба 2 секунд хүртэл. 1880. Хөдөө орон нутгийн байдал сайжрахын зэрэгцээ тоон бууралт:

Дараагийн үеүдэд хөдөө орон нутгийн Р. 1881 онд ердөө 870,798 хүн, түүний дотор 40,346 эмэгтэй, 1891 онд 780,707 хүн, үүний 756,557 нь эрэгтэй байжээ. 24150 эмэгтэй. 1891 онд Англид ажилчдын, тэр дундаа хөдөөгийн ажилчдын амьдралыг судлах комисс байгуулагдав. Түүний цуглуулсан мэдээллээр 1892 онд долоо хоногийн дундаж цалин 13 шиллинг болсон байна. 5 2/3 пенс, өөрөөр хэлбэл 1880 оныхоос бага, гэхдээ 50-аад оныхоос өндөр байна. Ажилчдын хэрэгцээт хүнсний бүтээгдэхүүний үнэ өмнөх үетэй харьцуулахад буурсан тул:

тэгвэл бодит төлбөр өмнөхөөсөө өндөр байгааг хүлээн зөвшөөрч болно.

онд Франц, 1883 оны албан ёсны мэдээллээр 18,758,011 хүнээс. бүтээмжтэй хүн амын 6,915,965 хүн хөдөө аж ахуйд ажиллаж байжээ. Сүүлийнх нь 4,046,164 хүн байв. эзэмшигчид, 97835 хүн. удирдах албан тушаалтнууд болон 2,771,966 хүн. ажилчид. Хөдөөгийн ажилчдын өдрийн дундаж цалин (франкаар) дараах байдалтай байна.

Фермийн ажилчдын жилийн дундаж цалин 290 франкаас хэтрэхгүй. насанд хүрсэн хоньчинд 324 франк. насанд хүрсэн фермерийн хувьд 235 франк. эмэгтэй хүний ​​хувьд. Сүүлийн үед Францын хөдөө тосгонд хөдөө аж ахуйн машин техник нэвтэрсний улмаас ажилгүйдэл нэмэгдэж байна. Одоогийн байдлаар Францад хөдөө аж ахуйн ажлын хөлс бага байгаа ч 60-аад онтой харьцуулахад тодорхой хэмжээний ахиц гарсан хэвээр байна. Тиймээс Шмоллерын хэлснээр 1862-1882 онуудад хөдөөгийн R.-ийн зуны дундаж өдөр тутмын хоол хүнс 0.16 франкаар, хоол хүнсгүй цалин - 0.36-аар, хугацааны ажилчин (фермийн жилийн ажилчин) - 60-70 фрээр нэмэгджээ. . (20 - 26%), эмэгтэй ажилчдын хувьд - 106 франк. (80%).

IN Герман, 1895 оны загас агнуурын тооллогын дагуу хөдөө аж ахуйн хүн амын тоо 1882 онтой харьцуулахад нийт хүн амын 42.51% -иас 35.74% болж буурч, бие даасан өмчлөгчдийн тоо 2288033-аас 2591725 болж, ажилчдын тоо буурчээ. 5881819-ээс 5619794 сүнс рүү. 1882 онд хөдөөгийн Р. хөдөөгийн нийт хүн амын 71.41%, өмчлөгчид 27.78%, ахмад ажилчид 0.81%, 1895 онд 67.77%, 30.07, 1.16% гэсэн тоогоор ижил харьцааг илэрхийлжээ. Илүү оновчтой соёлыг нэвтрүүлж, хөдөө аж ахуйн сайжруулсан техникийг ашиглахын хэрээр илүү мэргэшсэн ажилчид шаардлагатай болж байна. Жирийн ажилчдын хөдөлмөр тодорхой хэмжээгээр машины ажлаар солигдсон. Сүүлчийн хэрэглээ нэлээд нэмэгдсэн:

Германы гол мужуудын харьцуулсан өгөгдөл нь жилийн дундаж төлбөрийн дараах доод ба дээд хэмжээг харуулж байна.

Хэрэв бид харьцааг харуулсан бүх өгөгдлийг авбал янз бүрийн улс орнуудОйролцоогоор ижил жилийн хугацаанд ажил олгогч ба ажилчдын тоог хувиар тооцвол дараахь зүйлийг олж авна (Жансон):

IN ОросГазар эзэмшигчид юу илүү ашигтай вэ - боолчлол эсвэл хөлсний хөдөлмөр - боолчлолын үеийн төгсгөлд тавигдсан асуулт (Тариачдыг үзнэ үү). Тариачид чөлөөлөгдсөнөөр ажиллах хүчний нийлүүлэлт нэмэгдсэн; тариачин гэр бүлд олгосон газар нь ихэнх тохиолдолд маш бага байсан; Би газар эзэмшигчид очиж ажилд орох ёстой байсан. Гэсэн хэдий ч газар тариаланчид өөрсдийн техник хэрэгслээр тариалж байсан тул газар эзэмшигчид хөлсний хөдөлмөрийн бие даасан зохион байгуулалтад шилжих нь тийм ч амар байгаагүй. Тиймээс газар өмчлөгчдийн газрыг тариачны түрээсийн хэрэглээ өргөн тархсан. Хожим нь газрын үнэ өсч эхэлсэн: түрээсийн үнэ мөн өсч, газрын судалгаа нь зөвхөн чинээлэг тариачдад боломжтой болсон. Тосгон доторх эдийн засгийн харилцаанд гарсан өөрчлөлт нь ажиллах хүчний нийлүүлэлтийг нэмэгдүүлэхэд хүргэсэн. Зарим фермүүдийн сулрал нь бусдын хүчирхэгжих үндэс суурь болсон; сүүлийнх нь хүчирхэгжсэн нь эргээд эхнийх нь улам бүр сулрахад хүргэсэн. Бие махбодгүй, газаргүй хүмүүс зөвхөн гаднаас орлого хайж байсан, ялангуяа тэдний оршин байсан орон нутгийн гар урлал буурч эхэлснээс хойш. Дундад хар шороон мужуудад цалинтай ажиллах хүч хямд болсон; газраа их бага хэмжээгээр өндөр үнээр түрээсэлж амжаагүй газрын эзэн хөлсний хөдөлмөрөөр газар тариалан эрхлэх нь илүү ашигтай болсон. Үүний зэрэгцээ өмнөд болон зүүн өмнөд хэсэгт хөлсний хөдөлмөрийн хэрэгцээ нэмэгдэж, өмнө нь мал аж ахуй эрхэлж байсан өргөн уудам газар нутгийг хагалж эхлэв. 60-аад оны сүүл, 70-аад оны эхээр жинхэнэ хөдөлмөрийн халууралт тэнд эхэлсэн; Хөдөө аж ахуйн "эгзэгтэй мөчид" ажиллах хүчний үнэ гайхалтай өндөрт хүрч, энэ тухай цуурхал Оросын төвөөс олон ядуу хүмүүсийг татав. Энэ хөдөлгөөн дараагийн жилүүдэд сулраагүй, харин илүү жигд шинж чанартай болсон. Тэр үед Орост "хөдөөгийн хөдөлмөрийн асуудал" гарч ирэв. Заасан ажилчдын хөдөлгөөнтэй зэрэгцэн урд зүг рүү чиглэсэн хөдөлгөөн өрнөв Цаашдын хөгжилхөдөөгийн пролетариат болон эх орондоо, Дундад болон Хойд Орос. Өлсгөлөн, газар тариалангийн хомсдол, малын хомсдол бүр олон тариачдыг сулруулж, амьдрах хэрэгсэлгүй болгож, хөдөлмөрийг нь хямдруулж, санхүүгийн хэрэгцээг нь нэмэгдүүлэв. Хөдөөгийн пролетариат үүсэх үйл явцад томоохон гэр бүлийн бүлгүүдийн хуваагдалаас болж боолчлол унасны дараа эхэлсэн задрал чухал үүрэг гүйцэтгэсэн. Нэг үгээр хэлбэл, хөлсний ажилчдын асар том анги бий болсон бөгөөд тэдний дийлэнх нь зөвхөн ажиллах хүчээ зарж борлуулснаас гадна өөрийн жижиг талбайгаасаа амьжиргааны эх үүсвэрээ авдаг, тэр бүр татвараа төлдөггүй. үүндээр. ОХУ-д хөдөө тосгоны тооны талаар илүү бага үнэн зөв мэдээлэл байдаггүй. Земствогийн статистикчдийн нэг С.Ф.Руднев 13 мужийн 81 дүүргийн Земствогийн өрхийн тооллогыг үндэслэн Оросын бүх ажилчдын тоог тодорхойлох оролдлого хийжээ. Хар шороон 25 мужид хөдөлмөрийн насны 10,731,483 орчим эрэгтэй байдаг; Тэдний 25% нь 2,682,870 хүн гэж бид таамаглаж болно. - хөдөө аж ахуйн ажилд ажилд авна. Черноземийн бус 26 мужид 7,124,640 орчим хүн амьдардаг. хөдөлмөрийн нас; Тэдний 1/10 орчим нь буюу 712,400 хүн ихэвчлэн хөдөө орон нутагт ажилд ордог. Ийнхүү хөдөөгийн Р.-ийн нийт тоо ойролцоогоор 3,395,000 хүн байна. 81 муж дахь ажилчдын хувийн жингийн хуваарилалт дараах байдалтай байна.

Хөдөлмөрийн насны 100 эрэгтэй тутамд хөдөө аж ахуйн ажилчид ногдож байна.

Эдгээр Р. нь Земствогийн хүн амын тооллогын нэр томьёоны дагуу голчлон фермийн ажилчид, хадагч, хоньчин, өдрийн ажилчин, ажилчин Р. фермийн гарууд,эсвэл хугацааны R., ажлын хугацааны үргэлжлэх хугацааны дагуу хуваагдана жилдТэгээд хагас жил(өөрөөр бол нисгэгчид,хавраас намар хүртэл 5-7 сар ажилд авна). Нэрлэгдсэн фермийн ажилчдын ангилал нь эргээд хуваагддаг орон нутгийн,үргэлж гэртээ ойрхон байдаг бөгөөд жорлон,зовлон зүдгүүрийн үед гэрийнхээ ажилд оролцож чадахгүй. Тариаланчдыг ажиллуулдаг айлын хувийн фермүүд дундаж тариачны фермээс хамаагүй доогуур байдаг.

Воронеж мужийн 9 дүүргийн тариачны фермүүд.

Ийнхүү тариалангийн ажилчин бэлтгэн нийлүүлдэг өрхүүдийн дунд газар тариалан эрхэлдэггүй, малгүй, малгүй өрхүүд их байна. Полтава мужид фермийн ажилчдыг бүр илүү ядуу өрхүүд хангадаг; Жишээлбэл, Миргород дүүрэгт нийт 2110 фермийн ажилчдын 45% нь тариалангийн талбайгүй айлаас, 26.9% нь 3-аас доош дессиатина тариалангийн талбайтай өрхөөс, 24.8% нь тариалангийн талбайтай өрхүүдээс иржээ. 3-6 дессиатин. 6 ба түүнээс дээш дестэй гэр бүлээс зөвхөн 3,4%. тариалангийн газар. Судалгаанд хамрагдсан аймгуудын 76 дүүрэгт газар тариалан эрхэлж буй иргэдийн тоо дараах байдалтай байна.

Тиймээс хөдөө аж ахуйн бус бие засах газар, гар урлал хөгжсөн аймгуудаас илүү олон тооны фермийн ажилчид төвийн хар шороон аймгуудаас ирдэг. Нэг аймгийн хэмжээнд мужуудад мэдэгдэхүйц хэлбэлзэл ажиглагдаж байна. Газар тариалангийн ажилчид буюу хугацаатай ажилчдын нийт тоог Орос даяар 1,096,000, түүний дотор 840,000 хүн гэж тооцож болно. хар шороон 25 аймаг, 256 мянган хүнд зориулагдсан. 25 chernozem бус. гэх мэт хадагчДундад болон хойд бүс нутгаас Новороссийск, хар шороон хээрийн муж руу явсан хөдөө орон нутгаас ирсэн хүмүүсийг Земство статистикийн бүртгэлд голчлон өвс, үр тариа хадах үед - "хавс" бүртгэсэн. Эдгээр жорлонгийн R. нь 2 1/2-аас 4 сар хүртэл байдаггүй тул зуны фермийн ажилчидтай ойр байдаг. Энэ төрлийн ажлыг том гэр бүл, эсвэл газраа түрээсэлдэг - хамгийн ядуу хүмүүс хийдэг. Dpt дагуу. хөдөө аж ахуй, хөдөөгийн аж үйлдвэр, хадуур нь Полтава, Киев, Подольск, Чернигов, Воронеж, Орел, Курск, Тамбов, Рязань, Тула мужуудаас ихэвчлэн ирдэг. Бага ач холбогдол бүхий ийм R. уруул өгдөг. Смоленск, Пенза, Нижний Новгород, Казань. Хадуур нь голчлон уруул руу чиглэгддэг. Екатеринослав, Херсон, Таврид, Ставрополь болон Донын арми, Кубан мужид. 1886 оны 6-р сарын 12-нд хуулийг шинэчлэн найруулах асуудлаар аймгийн хурлаар цуглуулсан мэдээллээс үзэхэд (Н. Бржескийг үзнэ үү), энэ нь мөн Самара мужийг оруулах ёстой бөгөөд энд 400 хүртэлх шинэ хүн R. жилийн R. "хавсчин" гэж ", боломжгүй юм шиг санагддаг. Земствогийн захиргаанаас үзэхэд Херсон мужийн өмнөд дүүрэгт. яг одоо ирдэг зуны ажил 100,000 хүртэл хүн; Үүний зэрэгцээ, Александриа, Елисаветград хотоос. ижил уруул. 40,000 хүртэл хүн явна. Гэсэн хэдий ч эдгээр өгөгдөл нь "хадуурагч" ба фермийн ажилчдыг ялгадаггүй. Жорлонгийн "хадуурагчдыг" С.Ф.Рудневтэй хамт дуудаж болно. нөөц элементтүр хөдөөгийн R. Хөдөөгийн R. бүлэгт тариалангийн ажилчид, хачигчдаас гадна zemstvo статистик мөн тэмдэглэж байна. хоньчид,ихэнх тохиолдолд хувь хүний ​​өмчлөгчид биш, харин хөдөө орон нутгийн иргэд (нийтийн газар өмчлөлийн ноёрхол дор, тосгон бүр өөрийн малтай байдаг) хөлсөлж авдаг. Хоньчин ихэвчлэн цөөн хэдэн хүнийг ажилд авдаг хоньчид,сүргийн хэмжээнээс хамаарна. Судалгаанд хамрагдсан мужуудаас хамгийн олон хоньчид Тверь мужаас ирдэг. (100 өрхөд 7.2), хамгийн бага нь Полтава (0.5), дундаж нь Саратов (3.1). 73 хошууны нийт хоньчдын тоо ойролцоогоор 53 мянга байна.Өмнөд мужуудад хоньчдын тусгай төрөл байдаг - хоньчид, малчид, малчид; эзэд нь тэдэнд асар их баялгийг хүлээлгэж өгдөг - хонь сүрэг, үхэр сүрэг, адууны сүрэг. Төрөл бүрийн бүс нутагт хөдөөгийн нийт ажилчдын 60-96 хувийг бүрдүүлдэг фермийн ажилчид, хадагч, хоньчдоос гадна хөлсний ажил хийдэг хүмүүс бас байдаг. өдрийн ажилчидТэгээд хэсэгчилсэн ажил R. Энэ ангилалд zemstvo статистикчид өдөр тутмын болон хэсэгчилсэн ажил нийтлэг байдаг хүмүүсийг багтаасан бөгөөд зөвхөн бие даасан газар тариалан эрхлэхэд туслах ажил мэргэжил биш юм. Курскийн статистикчдийн үзэж байгаагаар энэ төрлийн өдрийн ажилчид хүн амын хамгийн ядуу, чинээлэг хэсгийн дунд түгээмэл байдаг. Эдгээр Р.-ийн ард жинхэнэ утгаараа жижиг, дунд тариаланчдын том анги зогсож байгаа бөгөөд тэдгээр нь газар тариалангийн талбай хангалтгүйн улмаас эсвэл бусад нөхцөл байдлын улмаас хөрш зэргэлдээх газар эзэмшигчдээс туслах ажил эрхлэх хэлбэрээр хөлсөлж ажилладаг. , заримдаа зөвхөн малдаа шаардлагатай бэлчээр, гүйлтэд зориулагдсан. Тэд АН-ын мэдээллээс харахад. газар тариалан, аймгийн чуулганаас үзэхэд газар эзэмшигчдийн газар тариалан эрхэлдэг. Ойрын ирээдүйд тэд (олонхи нь) фермийн ажилчин, хадагч гэх мэт ангилалд, эсвэл (цөөнх нь) чинээлэг тариачдын ангилалд шилжих байх. Тариачдын хүн амын нягтаршил, талбайн хэмжээ, соёлын арга барил (Балтийн мужууд), эзэмшиж буй газрын тоо, хөгжил зэргээс хамааран нэг эсвэл өөр ангиллын газар тариалангийн хэрэгцээ нь тухайн бүс нутагт ижил төстэй байдаггүй. хөдөө аж ахуйн бус худалдаанд татах гэх мэт. төвОросын Европын хар шороон зурвасын мужуудад шинээр ирсэн хүмүүс шаардлагагүй, ихэнх ажлыг орон нутгийн хүчин гүйцэтгэдэг; Газар ашиглалтын нөхцөл, тухайн жилийн ургацын зэргээс шалтгаалж зөвхөн дүүрэг дундын ажилчдын шилжилт хөдөлгөөн ажиглагдаж байна. Эзэмшигчийн газар тариалангийн талбайг зөвхөн нутгийн тариачдын хүчээр төдийгүй техник хэрэгслээр нь тариалж байна. Энэ боловсруулалт нь мөнгөөр ​​түрээслэх, эсвэл хуваах, эсвэл дасгал хийх (хэсэг ажил), эсвэл мөнгөөр ​​ажилд авах замаар явагддаг. Ажилд авахдаа дараах аргыг өргөнөөр хэрэгжүүлдэг нь аймгуудын хурлын нотлох баримтаас харагдаж байна. Нутгийн тариачин ядуусыг намар, татвар хураах үеэр эсвэл өвлийн улиралд хөрш зэргэлдээх газрын эздэд хөлсөлж, тэдний хувьд онцгой хүнд хэцүү үед хадгаламж хэлбэрээр урьдчилгаа мөнгө авах боломжтой. . Сүүлийнх нь учраас хөдөлмөрийг нэлээд хямд үнээр борлуулаад зогсохгүй энгийн үеийнхээс илүү хүнд нөхцөлд зарагддаг. Тамбовский дүүрэгт 1 дессиатин боловсруулах, талхыг үтрэмд цэвэрлэж, хүргэх, цаг тухайд нь ажилд авахад 8-12 рубль төлдөг; өвлийн улиралд ажилд ороход ижил ажлыг 4 рубльд үнэлдэг. 50 к - 5 урэх. Элатомский дүүрэгт. Зуны улиралд сүрэлд 5-7 рубль төлдөг. аравны нэгээс; намар ажилд орохдоо 3-4 рубль, заримдаа 2 рубль өгдөг. 50 копейк Хэцүү үед ядуу тариачин ихэвчлэн хэд хэдэн ажил олгогчоос нэг дор хөлсөлж, бүгдээс нь хадгаламж авдаг; тэгээд хэрэгтэй цаг нь ирэхээр цуглуулсан бүх ажлаа амжуулж амжихгүй, яаж ийгээд хийх юм уу, ажилдаа ирэхгүй. Хажууд нь хоёр дахин хямд үнээр, ялангуяа ургац хураалтын үеэр бусад хүмүүс ажиллаж байгааг мэдсэн тэрээр өөрийгөө ажил олгогчтой ёс суртахууны хувьд хүлээцтэй гэж үздэггүй бөгөөд ихэвчлэн хамгийн завгүй үед илүү өндөр цалин санал болгодог өөр эзэн рүү шилждэг. Энэ дэг журам нь ашиггүй гэдгийг мужийн хурлын мэдээллээс харахад ажил олгогчид өөрсдөө, ялангуяа илүү болгоомжтой ажиллах шаардлагатай илүү оновчтой соёлд шилжих шаардлагатайг ойлгож эхэлж буй хүмүүс хүлээн зөвшөөрч байна. Хямд үнээр хөлсөлсөн орон нутгийн ядуу тариачид хөдөөгийн жинхэнэ фермийн ажилчдын цалинг эрс бууруулдаг. Төвийн аймгуудад chernozem бусӨмнө нь эздийн ургацын ач холбогдол багатай байсан тул шинээр ирсэн хүмүүсийн хэрэгцээг анзаардаггүй байсан; Харин одоо эдгээр мужуудад хөдөө аж ахуйн бус худалдаа, заримдаа орон нутгийн хөдөө аж ахуйд шаардлагатай ажиллах хүч хүртэл хөгжихийн хэрээр тэдний хэрэгцээ мэдрэгдэж эхэлж байна. Ярослийн хэлснээр. уруул нэмэлт, хороо, Ярославль мужийн олон нутгаас ирсэн. Орон нутгийн хөдөлмөрийн чадвартай тариачид хот, үйлдвэрүүдэд очдог бөгөөд тэдний байрыг, тэр ч байтугай өөрсдийн фермүүдэд Тверь, Вологда, Архангельск мужуудаас шинээр ирсэн хөлсний ажилчид эзэлдэг. IN өмнөд талмужууд байнгын ажилхугацаат ажилчид (фермерүүд) болон орон нутгийн өдрийн ажилчид гүйцэтгэдэг; гэхдээ нэн шаардлагатай үед, дээр дурдсанчлан, дунд мужаас олон цагаач ажилчид энд ирдэг. Хөдөө аж ахуйн цалинтай ажиллах хүчний тусгай зах зээлүүд бий болсон бөгөөд эдгээрийн дотроос орон нутгийн хөдөлмөрийн зах зээлүүд онцгой байр эзэлдэг. Каховка ба тосгон Жанкой Tauride уруул. Эхний удаад, 5-р сарын 9-нд болсон Никольская яармагийн үеэр хоёр хүйсийн 24,000 хүртэл ажилчин, хоёрдугаарт, 5-р сарын 1-ээс 5-р сарын 15 хүртэл 5000 хүртэл ажиллана. Энд ажилд аваагүй хүмүүс хоёрдогч зах зээлд (төмөр зам) тардаг. станцууд, захууд). Эдгээр зах зээлд ямар ч зохион байгуулалт байхгүй; шинээр ирсэн хүмүүст ариун цэврийн хяналтыг зөвхөн (Херсон земство) тогтоосон байдаг.Сүүлийн үед зарим өмнөд мужуудад (Херсон, Таврид) өөрийн гэсэн хадлан, хураах машин эсвэл уурын үтрэмтэй нутгийн тариачдыг хэсэгчилсэн ажилд хөлсөлж байна. Гэртээ ажиллаж дууссаны дараа эдгээр тариачдыг томоохон эдийн засагтай орнууд эсвэл бусад тариачдаас тариа хураах, бутлах ажилд хөлсөлж авдаг. IN зүүн тал хээр,Волга даяар фермийн ажилчид болон шинээр ирсэн хүмүүс голыг бараг ашигладаггүй; шинээр ирсэн хүмүүс Р. ихэнх тохиолдолд хэсэгчилсэн үнээр ажилд авдаг. Аймгуудад ПривислянскийТэгээд Балтийнөмчлөгчийн эзэмшиж буй фермүүд нь бараг зөвхөн фермийн хөдөлмөрөөр удирддаг бөгөөд эзэмшигчийн амьд болон үхсэн бүх бараа материалтай. IN баруун өмнөдмужуудад ихэнх ажлыг Волынь мужийн орон нутгийн хөдөөгийн дүүргүүд гүйцэтгэдэг. Тухайн газар нутагт байрлах бага зэрэглэлийн цэргийг зуны ажилд хөлслөх нь түгээмэл байдаг бөгөөд энэ нь газар эзэмшигчдэд тохиромжтой боловч хөдөөгийн тариачдын хөдөлмөрийн үнийг эрс бууруулдаг. Австри-Унгартай хиллэдэг мужуудад зарим эдийн засагт Галисын Р. Энэ бүс нутагт нэр томъёо R. ихэвчлэн өвлийн улиралд, чихрийн үйлдвэрт ажилладаг. Ажилд авах аргуудХөдөөгийн Р. нь дараах байдалтай байна: 1) Р. өөрөө эдийн засагт ирж ажил гуйдаг (голчлон төв хар шороон аймгуудад), 2) ажилд авах ажлыг бичээч, менежерүүд (баруун өмнөд мужууд) эсвэл гэгддэг хүмүүс гүйцэтгэдэг. эдийн засгийн агентууд(Харьков муж), аль амралтын өдрүүдцуглааны дараа, ихэвчлэн сүмийн ойролцоо, тэд Р.-г хөлсөлж эсвэл энэ зорилгоор тосгонууд, ялангуяа өртэй тосгон руу аялдаг бөгөөд хөлсний зах байдаг бол тэд эдгээр зах дээр ирдэг; 3) хамгийн баян чинээлэг тариачдын нэг нь хадгаламж авдаг гэрээдээр алдартай бүтээлмөн үүнийг хэрэгжүүлэхийн тулд тэрээр өөрийн нэрийн өмнөөс бусад тариачдыг хөлсөлж авдаг. Ажилд авах энэ аргыг саяхан (Тамбов муж) ажиглаж эхэлсэн. Заримдаа үр тарианы үтрэмийн үеэр хөдөө тосгоны ханган нийлүүлэгчид нь хөлсөлсөн уурын бутлуурын тариачны эзэд байдаг (Таврическая муж). Ажилд орохдоо ажилчдын паспорт, заримдаа гадуур хувцсыг нь авдаг. Гэрээг ихэвчлэн амаар хийдэг. Харьцангуй цалинхөдөөгийн R. ялангуяа өдрийн цалинтай холбоотой нарийвчилсан, сайн боловсруулсан материал байдаг. Хөдөө аж ахуй, хөдөө аж үйлдвэрийн газар жил бүр сурвалжлагчдаараа дамжуулан уяач, хөлийн ажилчдын (мөн эмэгтэй ажилчдын) цалингийн талаарх мэдээллийг цуглуулж, нийтэлдэг. Жилийн болон зуны төлбөрийн талаархи мэдээллийг нэг хэлтэс цуглуулж, С.А.Короленко боловсруулсан. Фортунатовын хэлснээр тус хэлтэс нь А.А.Шулцын удирдлаган дор үндсэн үр тарианы үйлдвэрлэлийн зардлын талаар баялаг материалыг цуглуулж, сайтар боловсруулжээ. Энэ бүх мэдээллийн тоймыг Сайд нарын хорооны ажлын албанаас гаргажээ. Энэхүү хамгийн сүүлийн хэвлэлийн хураангуйгаас харахад 1882-91 онуудад. мастерын grub нь R.-ийн хамгийн өндөр жилийн дундаж төлбөр Tauride мужид байсан. (104 рубль), Санкт-Петербург мужид. (102 рубль, гурван дүүргээс бусад - Санкт-Петербург, Царское Село, Петерхоф), бүс нутагт. Донын цэргүүд (90 рубль) болон Курланд мужид. (90 рубль), хамгийн бага нь - уруул дээр. Волынская (80 рубль), Гродно (37 рубль), Ковенская (43 рубль), Подольск (44 рубль). Хүнсний бүтээгдэхүүнийг мөнгөн үнэ цэнэд шилжүүлснээр хамгийн өндөр төлбөр нь нэрлэгдсэн 3 дүүргээс (102 рубль + 65 рубль) бусад нь Санкт-Петербург мужид унадаг. дундаж зардалхоол = 167 рубль), дараа нь уруул дээр. Tauride (163 рубль), Ливляндская, Эстляндская (140 рубль); хамгийн бага нь - Волын (70 рубль), Подольск (77 рубль 50 копейк), Гродно (84 рубль). Ажилчдын цалин нь Тауридын Губерни дахь хамгийн өндөр (эзэмшигчийн гарт) юм. (54 рубль), хамгийн бага нь - Гродно, Вилна, Оренбург, Волынск (25 1/2); хоол хүнсийг бэлэн мөнгө болгон шилжүүлснээр хамгийн өндөр төлбөр нь Санкт-Петербург мужид байсан. (3 нэртэй y. 115 рубль, бусад нь 125 рубль). Ийнхүү 10 жилийн тэгш өндөрлөг-жилийн хөдөлмөрийн хамгийн өндөр дундажийг хөлсний ажиллах хүчний эрэлт ихтэй өмнөд хээрийн бүсэд, дараа нь ажиллах хүчний нийлүүлэлт хангалтгүй байгаа Балтийн аймгуудад авчээ. IN хамгийн муу нөхцөлЭдгээр нь хүн ам шигүү суурьшсан ч төмөр замын харилцаа холбоо, үйлдвэрлэлийн үйлдвэрлэл сул хөгжсөн баруун болон баруун өмнөд бүсийн голууд болж хувирдаг. Хөдөө аж ахуйн газрын мэдээлснээр Курланд мужид. Жишээлбэл, Ковно мужид 86,987 хүн орон нутгийн хөдөө аж ахуйн хэрэгцээг хангахад л үлджээ. Энэ үлдэгдэл нь 295,327 хүн бөгөөд эхний ээлжинд үйлдвэрийн үйлдвэрлэл хоёрдугаар үеийнхээс бараг 2 1/2 дахин илүү хөгжсөн байна. Нэмж дурдахад, эздийн үзэж байгаагаар хүн бүр хөгжингүй, чадварлаг Курландын фермийн аж ахуйд (өөрөөр хэлбэл, хөрш зэргэлдээх тариачны өрсөлдөөнд өртөөгүй хөдөөгийн ажилчин) илүү их мөнгө төлөх болно. чадваргүй Ковно литвин (хагас пролетар, хагас эзэн) . Орос даяар фермийн жилийн дундаж төлбөр 61 рубль байдаг бол фермийг хадгалах зардал дунджаар 46 рубль байдаг. Зунхураамж нь жилийн хураамж шиг газар бүрт хэлбэлздэггүй. Баруун болон баруун өмнөд бүс нутагт ийм төлбөр нь жилийнхээс тийм ч их ялгаатай байдаггүй, өөрөөр хэлбэл өвлийн хөдөлмөр тэнд бага үнэлэгддэг: аймгуудад эсрэг үзэгдэл ажиглагдаж байна. өмнөд ба Балтийн.

1882-91 онд 10 жилийн дундаж өдөр бүрхураамж нь:

1882-91 оны алхаж буй эрэгтэй ажилчдын өдрийн цалин (копейкээр):

Хаврын тариалалтын үеэр өдрийн цалин ерөнхийдөө бага байдаг. Бүх хар шороон аймагт ажилчдын хөдөлмөрийг ургац хураах үед, хар шороон бус бүх аймагт хадлан бэлтгэх үед хамгийн өндөр үнэлдэг. Илүү өндөр дундаж үнэБалтийн, өмнөд, тал хээр, баруун хойд мужуудад; Хамгийн жижиг самбарууд нь уруулаар ялгагдана. баруун өмнөд, баруун ба хойд chernozem. Хадлан бэлтгэх, үр тариа хураах үед хаврын хавтан нь самбараас илүү тогтвортой байдаг. Зарим тохиолдолд өдрийн цалингийн хамгийн их хэлбэлзэл өмнөд талын уруулуудад ажиглагдсан. (15 к.-аас 5 р. хүртэл, өөрийн гараар). Өдөр бүр 10-15 копейк цалин авдаг өлсөж байнаТөлбөр нь ажилчинд зориулсан хямд хоолны зардалд тохирч байгаа нь ажилтны өөрийн болон эзэнтэй хийсэн ажлын төлбөрийн зөрүүгээс харагдаж байна. Хавар тариалалтын үед энэ ялгаа нь бүх Орос улсад дунджаар 11 копейк, хадлан бэлтгэх, үр тариа хураах үед ажлын хүнд байдал, яаруу байдлаас болж их хөдөлмөр зарцуулдаг бол 13 копейк байна. Өөрийнхөө гараар ажилд авна. Зарим бүс нутагт, ялангуяа баруун хэсэгт мастерын бүлэгтэй ажилд орохоос илүү давамгайлдаг. ЭмэгтэйчүүдийнМастерын цалингийн өдөр тутмын цалин нь эрэгтэйчүүдийн цалингийн хэлбэлзэлтэй төстэй газарзүйн хэлбэлзлийг илэрхийлдэг. Хар шороон бус Орост эмэгтэйчүүдийн цалин эрэгтэйчүүдийн цалингийн харьцаа хар шороон Оростой харьцуулахад өндөр байна. Ерөнхийдөө эрэгтэй төлбөрийн 2/3-аас хэтрэх нь ховор. Хөлийн ажилчинд зориулсан хавтанг самбартай харьцуулах чаргаажилчид сүүлийнх нь морины хүчний төлбөрийн хэмжээнээс ойролцоогоор давж байгааг харуулж байна. Хамгийн сүүлийн үеийн мэдээгээр dpt. дэлхий болон хөдөөгийн аж үйлдвэрийн, 1898 оны зун үр тариа хураах үеэр алхаж буй эрэгтэй ажилчдын өдрийн хамгийн өндөр цалин. тэднийНовороссийск мужуудад бөөгнөрөл байсан: Екатеринослав - 1 рубль. 36 к., Херсон - 1 урэх. 19 к., Дон муж - 1 урэх. 12 к. ба Таврическая - 1 х. 1 к.Хамгийн бага төлбөр: аймаг. Казань - 39 к., Уфа ба Гродно - 41 к., Симбирск ба Вилна - 43 к., Волынь ба Вятка - 47 к., Минск - 48 к., Пенза - 49 к.; бусад мужуудад хураамж 1 рубль хооронд хэлбэлздэг. ба 50 копейк. Хөлийн ажилчдын хамгийн өндөр дундаж цалин магистрмужуудад бөөгнөрөл байсан: Екатеринослав - 1 рубль. 18 к., Херсон - 1 руб., Донской - 90 к., Таврическая - 80 к.; хамгийн бага нь - мужуудад: Казань - 30 копейк, Уфа - 33 копейк, Симбирск, Вилна - 34 копейк, Волынь, Вятка - 35 копейк, Орел, Пенза, Гродно - 40 копейк; бусад мужуудад үнэ 80-40 копейкийн хооронд хэлбэлзэж байв. Хэсэгчилсэн ажилүр тариа хураах үед цалин хөлс нь ялангуяа түгээмэл байдаг, гэхдээ боловсруулах ажилд ажилд авах үед маш чухал байдаг; энэ нь тухайн газар, цаг хугацааны нөхцлөөс хамааран ихээхэн ялгаатай байдаг. Хөх тарианы нэг дессиатиныг бүрэн тариалахад дунджаар 6 рубль төлдөг. 81 копейк (хар мужуудад 5 рубль 81 копейк, хар бус мужуудад 8 рубль 4 копейк). Хаврын ургацыг хусуураар хураах хамгийн хямд үнэ нь Казань, Рязань мужуудад байдаг. (1 урэх. 65 к. аравны нэг) болон Bessarabian хамгийн өндөр (5 урэх. 50 к.) Саратов (5 урэх.); Өвлийн ургац хураалтын хувьд хамгийн бага төлбөр нь Казань мужид, хамгийн өндөр нь Ливляндская мужид (5 рубль 73 копейк) байна. Хадуур хаврын ургац хураахын тулд хамгийн бага хураамж Калуга (2 рубль, 50 копейк), Архангельск хотод хамгийн өндөр (6 рубль), өвөл - Могилевт хамгийн бага (3 рубль, 45 копейк), Тверьт хамгийн өндөр, Архангельск, Эстляндская (6 рубль) ). Ургац хураах явцад хөдөө аж ахуйн машинуудын тархалтын талаарх мэдээлэл дараах байдалтай байна (канцлерын Тамгын газрын хэвлэл, VIII хүснэгтийг үзнэ үү): машин ашиглаж буй тариалангийн талбайн хамгийн их хувийг Оренбург муж эзэлдэг. (50%), дараа нь Екатеринослав (40%), Подольск (38%), Таурид (37.8%), Полтава (17%), Харьков (16%), Саратов (10%), Херсон (9%); бусад нь бүр ч доогуур байдаг. Гэсэн хэдий ч эдгээр өгөгдөл нь зөвхөн ойролцоо, гэхдээ зарим уруулуудын хувьд. (жишээ нь, В. Донск муж) ямар ч өгөгдөл байхгүй.

Оролдлого хууль тогтоомжийн зохицуулалтХөдөөгийн оршин суугчид болон ажил олгогчдын хоорондын харилцаа боолчлолыг халсны дараа удалгүй эхэлдэг. Тэд аль хэдийн 1863 онд хэвлэгдсэн түр зуурын дүрэмгэж нэрлэгддэгийг нэвтрүүлсэн хөдөө орон нутгийн ажилд ажилд авах ажлын ном,гэхдээ энэ нь бараг ашиглагдаагүй хэвээр байв. 70-аад онд төсөл боловсруулсан ерөнхий байр суурьР.-г ерөнхийд нь, тэр дундаа хөдөө орон нутгийн хүмүүсийг ажилд авах тухай боловч тэрээр хуулийн хүчин төгөлдөр болоогүй. 1886 оны 6-р сарын 12-нд "Хөдөө аж ахуйн ажилд хөлслөх журам" (Гэгээн хуулийн XII боть I) батлагдсан бөгөөд энэ нь одоо хүртэл хүчинтэй байгаа (зөвхөн хугацаатай ажилчин авах үед хамаарна). Энэхүү "Журам" нь ажил олгогч, ажилчид амаар болон бичгээр гэрээ байгуулах; Сүүлчийн тохиолдолд гэрээг зөрчсөн торгуулийг Дүрэм журмаар, эхнийх нь иргэний ерөнхий хуулиар тогтоодог (Хувийн ажилд авах хэсгийг үзнэ үү). Ажил олгогч нь 3 сарын цалингийн хэмжээгээр зөвшөөрөлгүйгээр ажлаасаа гарсан ажилчдаас цалин авахаас гадна цагдаагаар дамжуулан ажилтныг буцааж өгөхийг шаардах боломжтой; Хэрэв сүүлийнх нь энэ шаардлагыг биелүүлэхийг хүсэхгүй байвал эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэнэ (Энхтайвны шүүхийн татварын тухай хуулийн 51-р зүйлийн 2-т зааснаар). Ажил олгогчийн хувьд 1886 оны "Дүрэм"-ээр эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэдэг боловч ажилчидтай байгуулсан гэрээг зөрчсөн тохиолдолд бус, харин ажилчдыг өөр ажил олгогчоос холдуулсан тохиолдолд эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэдэг бөгөөд ажилчдыг хүлээж авсан ажил олгогчийн эсрэг хохирлыг нөхөн төлүүлэх нэхэмжлэлийг гаргаж болно. өөр гэрээ. Аймгийн хурлын нотлох баримтаас харахад 1886 оны дүрмийг маш бага хэрэглэдэг. Р., ихэнх тохиолдолд бичиг үсэг мэдэхгүй тул бичгээр гэрээ байгуулахаас айдаг. Эзэмшигчдийн үзэж байгаагаар Р.-д хүлээлгэх иргэний шийтгэл нь "авах зүйлгүй" бөгөөд эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэх нь ажил олгогчийн хувьд зөвхөн хэд хэдэн бэрхшээлийг илэрхийлдэг бөгөөд цагдаагийн байгууллагаас авчирсан ажилчин нь хамгийн бага чанартай ажил хийдэг. 1886 оноос хойш ажилд авах журмыг өөрчлөх асуудал дараалалд ороогүй байна: үүнийг янз бүрийн нийгэмд, Бүх Оросын хөдөө аж ахуйн их хурал (1896), дараа нь мужийн тусгай хурлаар хэлэлцэж, 1898 оны 5-р сард хэлэлцүүлэхээр өргөн мэдүүлэв. Хөдөө аж ахуйн яамны дэргэдэх Хөдөө аж ахуйн зөвлөл болон төрийн . өмч. Энд олонхи нь хөдөө орон нутгийн ажилчдыг хөлслөхтэй холбоотой харилцааг хууль тогтоомжийн ерөнхий зохицуулалтаар хангахыг дэмжсэн боловч дийлэнх нь ерөнхийд нь заавал дагаж мөрдөх журам нэвтрүүлэхээс татгалзав. ажлын дэвтэр. Зөвлөл нь мөн хэд хэдэн ажил олгогчтой нэгэн зэрэг гэрээ байгуулах боломжийг арилгахгүй тул зарим төрлийн хөдөлмөрийн гэрээний номыг хэсэгчлэн нэвтрүүлэх нь зүйтэй гэж үзээгүй. Зөвлөл гэрээг зөрчсөн тохиолдолд хоёр талд эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэх, ийм зөрчлийн хэргийг зөвхөн волостын шүүх төдийгүй бусад шүүхийн байгууллагууд, цаашилбал, түргэн шуурхай авч үзэх нь зүйтэй гэж үзэв. Одоо ажил олгогч, ажилчдын хоорондын харилцааны мөн чанар 70, 80-аад оныхоос арай өөр болсныг анзаарахгүй байхын аргагүй юм. Тухайн үед ажил олгогчдын хувьд, ялангуяа өмнөд аймгуудын хувьд ажилчдын хэрэгцээ маш их байсан, шаардлагатай үед тэднээс хамааралтай байсан. Одоо өмнөд хэсэг суурьшсан, машин механизм нь ажиллах хүчний эрэлтийг ихээхэн бууруулсан; Энэ хооронд ажиллах хүчний нийлүүлэлт буураад зогсохгүй мэдэгдэхүйц нэмэгдэж, хэл амаар болон бичгээр хийсэн гэрээнүүдажилчдыг үл хамаарах зүйл болгосон нь аймгийн чуулганаар нотлогдсон. Ийм зөрчил нь ихэвчлэн бага хэмжээний төлбөрийг урьдчилан ажилд авах аргачлалын дагуу, ерөнхийдөө ажил олгогчдын өөрсдийн буруугаас болж, заримдаа ажилчдаа муу хооллодог эсвэл төлбөрийг хойшлуулдаг. Ерөнхийдөө, эзэмшигчид болон Р.-ийн хоорондын харилцаа нь ийм шинж чанартай болсон тул ажилчинд учирсан хохирол нь түүнд тохиромжгүй гэрээг биелүүлэхээс илүү ашиггүй болж хувирдаг.

Уран зохиол. А.Бухенбергер, "Agrarwesen und Agrarpolitik" (I боть, 1892, А.Вагнерийн "Lehr- und Handbuch d. P. Oek.", III.), А.Лудоговский, "Хөдөө аж ахуйн үндэс. эдийн засаг" (1875); Ю. Янсон, "Хүн амын харьцуулсан статистик" (1892); Н. Каблюков, "Хөдөө аж ахуй дахь ажилчдын асуудал" (1884), түүнд "Тариачин тариалангийн хөгжлийн нөхцөл байдлын тухай" Орос" (1898), Фр.Энгельс, "Die Lage der arbeitenden Klassen iu England" (1892); Маркс, "Капитал" (I боть); Т.Кеббел, "Хөдөө аж ахуйн ажилчин" (1887); В.Хасбах , "Die englischen Landarbeiter in den letzten hundert lahren" (1894, "Schrift. d. Ver. f ü r Soc. Pol.", LIX); "Хөдөлмөрийн хааны комисс. Хөдөө аж ахуйн ажилчин"; Де Рузиер, "Англи дахь үйлдвэрчний эвлэл" (1898); Ф.Рейтзенслейн у. Э.Нассе, "Франкрайх дахь Аграрише Зуста нде. Англи" (1884, "Sehr. d. V. f. Spl.", XXVII); "Statistique agricole de la France. R ésultats généraux de Fenquête décennale de 1882"; J. Jaurès, "Socialisme et Paysans" (1897); Ф.Кнапп, "Хөдөөгийн хөдөлмөр дэх боолчлол ба эрх чөлөө" (М. И. Водовозовагийн хэвлэлд хавсралт, "Түүх хөдөлмөр", -ээс Конрад "Handw örterbuch"); О.Гек "1882, 1895 оны хүн амын тооллогын мэдээллээр Германы хүн амыг ажил мэргэжлээр нь хуваарилах нь". (Н. Гарины "Баруун Европын эдийн засгийн амьдралаас" түүврийн I дугаарт); I. Schmidt, "1882-92 оны мэдээгээр Баварийн эдийн засгийн бүтэц." (мөн тэнд); Th. Гольц, "Die l ändliche Arbeiterklasse u. der preussisch. Staat" (1893); М.Вебер, "Die Verhä ltnisse der Landarbeiter in ostelbischen Deutschland" (1892, "Schr. d. V. I. Socio l.", LV); "Verhandlungen des Vereins f. Socialpolitik über des landliche Arbeiterfrage" (1895, "Schriften d. V.", LVIII); "Berufs- und Gewerbe Zä hlung von 14 Juni 1895. Die Landwirtschaft im Deutsch. Reiche" (1898, "Statistik d. deutsch. Reiches"; Ж. Конрад "Jahrb. f. N. u. S."-дээ дурдсан. , 1898), K. Frankenstein, "Die Arbeiterfrage in den deutschen Landwirtschaft" (1897); Eheberg, "Agrarische Zust ände in Italien" (1886, "Sehr. d. V. f. Socp.", XXIX); E. Kreicsi, "Gesetzentwurf üb. үхэх г. Rechtsverhä ltnisse zwischen den Arbeitgebern u. den Landwirtsch. Arbeitern" (Брауны "Archiv f. soc. Gesetzgeb.", XII, I боть, 1898); П.Фалберк. "Die l ä ndliche Arbeiterfrage in Schweden" (1894, "Schr. d. V. f. Spl.", LIX); Д.Зиннер, “Швейцарийн мэргэжлийн статистик” (Гарины цуглуулгад); Л.Крживицкий, "Хөдөө аж ахуйн үйлдвэрлэлийн капиталжуулалт" ("Бурханы ертөнц", 1898, II-X); С.А.Короленко, "Эзэмшигчдийн эзэмшдэг ферм дэх үнэ төлбөргүй хөлсний хөдөлмөр ба ажилчдын хөдөлгөөн" (1892, "Хөдөө аж ахуй. болон статистикч мэдээлэл", ред. Газар ба хөдөө аж ахуйн аж үйлдвэр, V дугаар); "Европ дахь үндсэн үр тарианы үйлдвэрлэлийн өртөг. Орос" (1890, ижил хэвлэл, III дугаар); "Европ дахь газар тариалангийн зардлын талаархи материалууд. Орос" (1889, "Варшавын төв статистикийн хорооны баримт бичиг", № 10, 12); "Тариачдын орлого ба Америк руу цагаачилсан" (1891, "Варшийн баримт бичиг. Статистикийн хороо", V дугаар); "Харьцуул. хөдөө орон нутгийн орлогын статистик хүн ам ба Америк руу цагаачлах" (1892, мөн тэнд, VIII дугаар); "Хөдөө орон нутгийн статистикийн материалын код. хүн ам Европ Орос" (ред. Канцлерийн Сайд нарын газар, 1894); Н.Благовещенский, "Нэгдсэн статистик. фермийн цуглуулга. Земствогийн талаархи мэдээлэл хашаа тооллого. Т.И. Тариачин аж ахуй"(1893); А. Фортунатов, "Хөдөө аж ахуй. статистик" (1893); С.Руднев, "Европын тариачдын гар урлал. Орос" (1894, Саратов мужийн Земствогийн цуглуулга); "Хөдөөгийн ажилд ажилд авах тухай 1886 оны 6-р сарын 12-ны өдрийн дүрмийг шинэчлэхтэй холбоотой асуудлын талаархи саналын цуглуулга" (1898); Энэхүү цуглуулгын агуулгыг танилцуулав. Н.Бржеский хийсэн "Ажил олгогчид ба ажилчид хөдөө аж ахуй" ("Оросын эдийн засгийн тойм", 1898, X); Н.Карышев "Хөдөлмөр, түүний үүрэг, үйлдвэрлэлд хэрэглэх нөхцөл (1897); ном Н.Шаховской, "Хөдөө аж ахуйн жорлон" (1896); I. Гурвич " Эдийн засгийн байдалОрос тосгон" (1896); Н.Тезяков, "Ерөнхийдөө хөдөө аж ахуйн ажилчид, ялангуяа Херсон мужид шинээр ирсэн хүмүүс. ариун цэврийн нөхцөлд" ("Херсон газрын цуглуулга", 1891, 8); М.Уваров, "Харийн ажилчдыг судлах хөтөлбөр" (мөн тэнд); Л.Кириллов, "Ярославль мужийн тариачдын хажуугийн худалдаа. ." (I хэсэг: "Ярославль мужийн тойм.", Ярославль мужийн Статистикийн хорооноос хэвлэсэн; II дугаар, А.Свирщевский хянан засварласан); И.Рева, "Киевийн тариачин ба түүний ферм" (1893); М. Туган-Барановский, "Albeiterschutzgesetzebung in Russland" (1898, "Conrad's H andwö rterb.", 2-р хэвлэл). Тогтмол хэвлэлд хөдөө орон нутгийн Р. Уран зохиол, Е. М. Дементьев, "Үйлдвэр" -ийг үзнэ үү ( ном зүйн хэрэглээ, хуудас 14). Хөдөөгийн Р.-ийн түрээсийн гэрээ байгуулах тухай уран зохиолын зааврыг E. I. Yakushkin, "Затлалын хууль" (II дугаар, 486) -аас үзнэ үү. Мөн Тариачид, Хог хаягдлын худалдаа, Ажилд авах.

нэвтэрхий толь бичигэдийн засаг, хууль

А, м 1. Ажил хийдэг хүн ажил хийдэг. Эдүгээ академич, эдүгээ баатар, Одоо далайчин, одоо мужаан, Бүхнийг хамарсан сэтгэлтэй ажилчин мөнхийн хаан ширээнд суусан. Пушкин, Станзас. Ажилчин хүний ​​хувьд энэ залуу болон Хүчтэй эрнэг пенни ч үнэ цэнэтэй биш байсан. Цахилгаанд ойр ...... Жижиг академик толь бичиг

А, м.Газар эзэмшигч, кулакын фермд хөдөө аж ахуйн хөлсний ажилтан... Жижиг академик толь бичиг

фермийн гар- , а, м.Кулакын фермд хөдөө аж ахуйн хөлсний ажилтан. ШУА, 1-р боть, 65 ... Депутатуудын зөвлөлийн хэлний тайлбар толь бичиг

АЖИЛЧИН- ихэвчлэн ядуу тариачдаас гаралтай хөдөө аж ахуйн хөлсний ажилтан ... Хууль эрх зүйн нэвтэрхий толь бичиг

Бэлэн цалинтай хөлсний ажилчин. Оросын Правда (Троицкийн СП., 53-р зүйл) нь худалдан авагчдын онцгой үүргийг онцлон тэмдэглэсэн байдаг, өөрөөр хэлбэл тариалангийн ажилчид хөлсөлж байхдаа заримдаа эзэмшигчээс газар түрээсэлж, хөдөө аж ахуйн хэрэгсэл хүлээн авдаг. З нь боол биш...

Хөдөөгийн ажилчид гэдэг нь хөдөө аж ахуйн бизнес эрхлэгчдийн мэдэлд хөдөлмөрийн гэрээгээр ажиллах хүчээ байршуулж, хөдөлмөрөөрөө хөдөө аж ахуйд шууд оролцдог хүмүүс юм ... ... Нэвтэрхий толь бичиг Ф.А. Брокхаус ба И.А. Эфрон

Олон нийт, "... том бүлгүүдНийгмийн үйлдвэрлэлийн түүхэнд тодорхойлогдсон тогтолцоонд эзлэх байр сууриараа, үйлдвэрлэлийн хэрэгсэлтэй харилцах харилцаагаараа (гол төлөв хууль тогтоомжид тусгагдсан, албан ёсоор тогтоогдсон) ялгаатай хүмүүс, гүйцэтгэх үүргээрээ ...

Нийгэмлэгийн нийгмийн ангиуд, өмчийн хувьд ялгагдана нийгмийн хуваагдалхөдөлмөр. Нийгмийн нийгмийн ангийн бүтцэд гол зүйл нь ялгагдана (тэдгээрийн оршин тогтнох нь тухайн ... ... Википедиа дахь давамгайлагчдаас шууд үүсдэг.

Эстони (Eesti NSV). I. Ерөнхий мэдээлэл 1940 оны 7-р сарын 21-нд Эстони ЗСБНХУ байгуулагдаж 1940 оны 8-р сарын 6-наас ЗХУ-ын бүрэлдэхүүнд орсон. ЗХУ-ын Европын хэсгийн баруун хойд хэсэгт, Балтийн тэнгисийн эрэгт, Финланд (хойд хэсэгт) Рига хоёрын хооронд оршдог... ... Том Зөвлөлтийн нэвтэрхий толь бичиг

БАТРАК -а; м.
1. Хувийн (ихэвчлэн газар өмчлөгч) фермийн хөдөө аж ахуйн хөлсний ажилтан. Тариалан эрхлээрэй. Өөрийгөө фермийн ажилчнаар, фермийн ажилчнаар ажилд ав.
2. Тайвшир Smb хийхээр албаддаг тухай. үүрэг, хэн нэгний төлөө ажиллах. (ихэвчлэн маш их, ямар ч хүчин чармайлт гаргадаггүй).