Юнако аж үйлдвэрийн групп маш их зүйлтэй. Юнако-инвест компанийн Хүний нөөцийн захирал Елена Кочева “KPI-ийн хэрэгжилтийн талаар. Төрийн болон хотын байгууллагууд
Эрүүгийн хэрэгт холбогдсон хүмүүс raider булаан авах"Уралинвестэнерго" холдингийн хөрөнгийг тус группын одоо ч ажиллаж байгаа үйлдвэрүүдээс "үлдсэн хөрөнгийг шахахын тулд" Урал руу буцаан өгсөн. Одоо дуулиант холдингийн компаниуд Юнако группын ивээл дор үйл ажиллагаагаа явуулж байна. Чкаловскийн дүүргийн цагдаагийн хэлтсийн дарга асан Василий Бурагагийн үйл ажиллагаа олны анхаарлын төвд орж, зарим үйлдвэрийг шууд удирдаж, шинээр зээл авч “ажлыг нь сэргээж” байна. Мэргэжилтнүүдийн үзэж байгаагаар тус группын хэд хэдэн аж ахуйн нэгж аль хэдийн дампуурлын ирмэг дээр байгаа бөгөөд жишээлбэл, Башкортостан дахь "Строймашина" үйлдвэрт төлбөрийн чадваргүй гэсэн нэхэмжлэл гаргасан байна. Үүнтэй төстэй хувь тавилан өндөр хүчдэлийн холбооны үйлдвэрүүдийг хүлээж магадгүй юм Свердловск мужмөн Украины нутаг дэвсгэр дээр. Хэвлэлийн эх сурвалжийн мэдээлснээр экс довтлогчид Уралын үйлдвэрүүдээс хүлээн авсан мөнгийг Украин руу шилжүүлж, тэр байтугай тус улсын сөрөг хүчнийг дэмжиж байсан гэж мэдэгджээ.
Ерээд оны Уралын бизнесменүүд Екатеринбургт бүртгэлтэй Юнако (Уралинвестэнерго группын хуучин хөрөнгийг удирддаг) аж үйлдвэрийн томоохон эрчим хүчний холдингийг дахин дампууралд оруулж байна. Корпорацын төв нь Юнако-Инвест ХХК нь тус холбоо нь эрчим хүчний байгууламжийн цогцолбор барилгын гүйцэтгэгчээр ажилладаг. Материалын дагуу Арбитрын шүүхБүгд Найрамдах Башкортостан улсын "Станко-Инжиниринг" ХХК нь үйлдвэрийн тоног төхөөрөмжийн засварын өрийг төлөөгүйн улмаас "Стерлитамак Барилгын Машины Үйлдвэр" ХК-ийг (Бүлгийн нэг хэсэг болох "Строймаш") дампуурлын өргөдөл гаргажээ.
"Строймашын санхүүгийн байдлыг тогтвортой гэж нэрлэх аргагүй. Хэрэв 2014 оны эцсээр тэд 17 сая рублийн ашиг олсон бол 2015 онд бид хэдэн арван сая рублийн алдагдлын тухай ярих болно, ялангуяа тэд зуны улиралд хагас цагаар ажиллаж байсан тул. Юнако компанийн зохион байгуулалтын бүтцэд охин компаниуд хоорондоо нягт уялдаатай гэдгийг тэмдэглэхийг хүсч байна. Тэдний нэг нь дампуурсан нь санхүүгийн ноцтой асуудал, магадгүй бусад нь одоо байгаа зээл, баталгааны улмаас төлбөрийн чадваргүй болохыг илтгэнэ" гэж Юнакогийн зохион байгуулалтын бүтэц, Башкирын хөрөнгийн ажлын онцлогийг мэддэг Правда УрФО-гийн эх сурвалж хэлэв. .
"Строймаш"
2014 оны дундуур "Строймаш" компанийн топ менежерүүд солигдсоны дараа хувьцаа эзэмшигчид 2013 оны ажлын үр дүнд үндэслэн нийт 15 сая рублийн ашгийн хэмжээгээр ногдол ашиг хуваарилахаар шийдсэнийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Гэхдээ аль хэдийн 2015 оны эхээр аж ахуйн нэгжийн санхүүгийн байдал муудсантай холбоотой төлбөрөөс татгалзахаар шийдсэн.
Одоогийн байдлаар Unako-Invest компанийг Киприйн хоёр оффшор компани Unako Asset Management Limited болон Fraxis Management Limited тэнцүү эзэмшдэг. Асаалттай нээлттэй зах зээлЭнэ компанийн ашиг хүртэгчид болон бүлэгт багтсан бүх хөрөнгө нь Вадим Губин, Василий Бурага, Андрей Рыжиков, Денис Тасаков, Владислав Бутин, Павел Подкорытов, Сергей Петров (сүүлийн хоёр нь тэдний амьдралд бага оролцдог) гэсэн мэдээлэл байдаг. аж ахуйн нэгжүүд). Яг л ижил бизнесмэнүүдийн харьяалагддаг, татан буугдсан дуулиант холдинг Уралинвестэнерго (UIE) компанийн хөрөнгийг Юнако компани удирдаж эхэлсэн. Дээр дурдсан хүмүүсийн ихэнх нь “Строймаш” компанийн ТУЗ-д багтдаг нь тус компанийн жинхэнэ эздийн талаарх мэдээллийг шууд бусаар баталж байгаа юм.
1990-ээд оны эхээр Уралинвестэнерго нь Свердловэнерго, Башкирэнергогийн ажилчдад зориулсан Чек хөрөнгө оруулалтын сан (CHIF) хэлбэрээр байгуулагдсан бөгөөд менежерээр нь ажиллаж байсан. Андрей Ахтямов, нэгэн цагт Уралын уул уурхай, металлургийн компанийн хамтран эзэмшигч, ерөнхий захиралтай ойр байсан Андрей Козицын. Правда УрФО-гийн эх сурвалжийн мэдээлснээр тухайн үеийн Свердловэнергогийн дээд дарга нарын ивээл дор Валерия РодинаТэгээд Владимир НечитайлоАажмаар Уралтай шууд холбоотой аж ахуйн нэгжүүдийн хувьцаа CHIF-ийн балансад төвлөрч байв. эрчим хүчний цогцолбор. Тухайлбал, "Алапаевскийн Стройдормаш", Өмнөд Уралын арматур ба дулаалгын үйлдвэр, Нижний Туринскийн цахилгаан аппаратын үйлдвэр, цахилгаан сүлжээ, цахилгаан угсралтын трестүүд болон бусад олон зүйлийг багтаасан. Хэвлэлийн мэдээлэлтэй эх сурвалжийн мэдээлснээр CIF нь Свердловэнерготой хамтран шинэ хөрөнгө олж авсан байна.
"Тухайн үед зөвхөн гэрээ байгуулж байсан компаниуд дампуурлын нэхэмжлэл гаргах эрхтэй байсан - эдгээр нь хийн ажилчид, эрчим хүчний ажилчид, эсвэл Төмөр зам. СИФ үйлдвэрүүдийн өрийг Свердловэнерго ашиглаж, компанийн өрийг худалдан авч, хөрөнгийг нь дампууруулсан. Яг үүнтэй адилаар тэд Уралхиммаш дээр хяналтаа тогтоосон” гэж хэргийн талаар сайн мэддэг хуульч энэ механизмыг тайлбарлав.
Аажмаар чекийн сан нь үйлдвэрлэлийн холдинг болж хувирсан бөгөөд Андрей Ахтямовын дотны найзууд, ангийнхан (тэр одоо ч гэсэн хувьцааны 30 хувийг эзэмшдэг байсан): Андрей Рыжиков, Денис Тасаков, Владислав Бутин, Вадим Губин, Сергей Петров нар хувьцаагаа авсан. болон Павел Подкорытов. Хэсэг хугацааны дараа одоогийн Чкаловский дүүргийн Дотоод хэргийн хэлтсийн дарга Василий Бурага мөн хувьцаа эзэмшигч болж, "Уралхиммаш" компанийн хувьцааг өмчлөхөд тусалсан. Тэд бүгд хувьцаагаа Ахтямовт итгэмжлэгдсэн удирдлагад шилжүүлсэн. Одоогийн байдлаар “ард түмнээс” 30 гаруй мянган хувьцаа эзэмшигчдийн хөрөнгө оруулалтын талаар огт яриагүй.
Хожим нь тус компанийн шинэ хувьцаа эзэмшигчид баримт бичгийг хуурамчаар үйлдэж, ноён Ахтямовыг хувьцаанаас нь хасч, ажлаас нь халсан байна. Яг энэ мөчид Андрей Козицын асуудалд хөндлөнгөөс оролцож, Ахтямов тусламж хүсчээ. Нэг хувилбараар бол Козицын өмнө нь тус бүлэглэлийн нэг хэсэг байсан дампуурлын өмнөх үйлдвэрүүдийн нэгийг зарахыг оролдсон хүн юм. Энэ баримт нь одоогийн нөхцөл байдалд UMMC-ийн даргын хөндлөнгөөс оролцохыг дэмжсэн аргументуудын нэг болж магадгүй юм.
“Андрей Анатольевичийн дэмжлэгтэйгээр “Уралинвестэнерго” компанийн эздэд эрүүгийн хэрэг үүсгэн шалгаж эхэлж байна. Кольцово нисэх онгоцны буудалд хамгийн түрүүнд Павел Подкорытов, Вадим Губин нар саатуулагдсан байна. Үүнтэй зэрэгцэн өмчлөлийг хадгалахын тулд группын хөрөнгийг итгэлцлийн схемийн дагуу бизнесменүүдийн ойр дотны хүмүүст шилжүүлсэн” гэж түүхийг сайн мэддэг эх сурвалж хэлэв.
2007 онд хэргийн материалд дурдсанаар Губин, Подкорытов нар UIE-ийн хувьцааг хулгайлсан хэргээр 5 жилийн хорих ял оноожээ. Баривчлагдсаныхаа дараа довтолгооны схемийн үлдсэн оролцогчид Украин руу явж, тэнд бас бизнесийн хөрөнгөтэй болжээ. "Юнако" компаниар дамжуулан үйлдвэрүүдийн үйл ажиллагаанаас олсон мөнгийг (Украйны юнакаас - UIE үйлдвэрүүдийг удирдах зорилгоор бүтээсэн залуу) Украин, Эстони руу шилжүүлдэг.
“Уралинвестэнерго компанийн эздийн бүхэл бүтэн бүлэг сул чөлөөтэй байгаа бөгөөд Крымд аюулгүйгээр хоригдож байна. Үүний улмаас Сергей Петров эзгүй байна чухал асуудлууд, үүний дараахан Крымын Беркут эрүүгийн хэрэгт үлдсэн яллагдагчдыг баривчилж, Орост шилжүүлэн өгчээ. Бараг тэр үед Петров тэр үед Газпромбанкны хөрөнгийг удирдаж байсан Лидер компанитай холбоо барьж, Уралхиммашыг худалдаж авахыг санал болгов. Үүний үр дүнд хэлцэл хийгдэж, хөрөнгийг 150 сая доллараар зарсан" гэж хууль сахиулах байгууллагын эх сурвалж дурсав.
Сануулахад, 2011 онд Василий Бурага, Андрей Рыжиков, Денис Тасаков, Владислав Бутин нар хамтран амьдрагч Андрей Ахтямовын эд хөрөнгийг хулгайлсан хэргээр шүүхээс гэм буруутайд тооцогджээ. Мөрдөн байцаагчдын үзэж байгаагаар тус бүлэглэлийн аж ахуйн нэгжүүдийг хураан авсаны улмаас нийт хохирол 250 сая рубльд хүрсэн байна. Шүүхийн шийдвэрээр шүүгдэгч нарт жинхэнэ хорих ялыг буюу 3.5-5.5 жилийн хорих ялыг жирийн дэглэмтэй хорих ангид эдлүүлэхээр шийдвэрлэсэн. Василий Бурага "Уралинвестэнерго"-гийн хөрөнгийг хулгайлсан бүлэгт "хамгийн идэвхтэй" оролцогчоор тодорсон тул 5.5 жилийн ялыг хамгийн гайхалтай оногдуулсан.
2013 онд Сергей Петров мөн Польшид баривчлагдсан боловч дараа нь төрийн эрх баригчид түүнийг шилжүүлэн өгөхөөс татгалзжээ. Хожим нь хэвлэлийн эх сурвалжийн мэдээлснээр Петров Ахтямовтой тохиролцож чадсан байна. Хэвлэлийн эх сурвалжийн мэдээлснээр хуучин хамтрагч нь нөхөн төлбөр төлсөн бөгөөд үүний дараа түүний болон түүний "хамтран ажиллагсдын" эсрэг UIE-аас гаргасан бүх материаллаг нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон.
Урт хугацааны туршид ч гэсэн шүүх хурал UIE-ийн шилдэг менежерүүд Уралын үйлдвэрүүдийн захиалгыг Украинд шинээр олж авсан үйлдвэрлэлийн газруудад шилжүүлж байна. Мэргэжилтнүүд "Нижнетуринскийн цахилгаан аппаратын үйлдвэр" ХК-ийг татан буулгах жишээг дурдаж байна. Үүнээс ирсэн захиалгын ихэнх хэсгийг худалдаж авсан Украины Ривне өндөр хүчдэлийн тоног төхөөрөмжийн үйлдвэрт шилжүүлсэн. Үүнтэй төстэй нөхцөл байдал Южноуральскийн арматур дулаалгын үйлдвэрт гарсан. YuAIZ-д үйлдвэрлэлийн хэмжээ мэдэгдэхүйц буурч, балансад үл хөдлөх хөрөнгө бараг үлдээгүй. Үл хөдлөх хөрөнгө зарснаар тус компани "Львовын тусгаарлагчийн үйлдвэр" ХК-ийг олж авах боломжтой болсон.
"Львовын тусгаарлагчийн үйлдвэр"
Шоронгоос гарсны дараа UIE-ийн хуучин менежерүүд өмнөх хөрөнгөө дахин удирдах болсон нь анхаарал татаж байна. Хамгийн идэвхтэй үйл ажиллагааг Ноён Бурага боловсруулсан бөгөөд тэрээр хамгийн гайхалтай өгүүлбэрийг авсан. Хөрөнгийн дампуурал нь түүний үйлдэлтэй холбоотой юм шинэ бүлэг"Юнако." Тухайлбал, Орос, Украины аж ахуйн нэгжүүдийг багтаасан Өндөр хүчдэлийн холбоог өөрийн биеэр удирдахаар шийджээ.
"Жил хүрэхгүй хугацааны өмнө тус холбооны удирдлага шилдэг менежерүүдийг сольсон - Василий Бурага удирдлагыг биечлэн авч, оновчлолыг хийж, үйлдвэрлэл, борлуулалтын үйл явцад дүн шинжилгээ хийж, зээлсэн хөрөнгөхямралыг даван туулахын тулд" гэж Юнакогийн вэбсайт дээр батлав. Бурагагийн шинэ зээл нь хөрөнгөө сүйрүүлэх гол шалтгаан болж магадгүй гэж мэргэжилтнүүд үзэж байна.
“Тэд Оросын эрх баригчдад маш сөрөг ханддаг. Үнэн хэрэгтээ тэдний амьдралын хэдэн жилийг тэднээс булааж авсан боловч үлдсэн бүх хөрөнгө нь Оросын нутаг дэвсгэрт үлдсэн тул тэд энд ажиллахаас өөр аргагүй болсон" гэж экс довтлогчдын ойр дотны хэвлэлийн ярилцагч хэлэв. "Правда УрФО"-гийн эх сурвалжийн мэдээлснээр шоронгоос гарсны дараа тэдгээр хүмүүс олсон мөнгөө Украин руу илгээсээр байсныг тэмдэглэх нь зүйтэй. Вадим Бурага бүр өөртөө Ялтад байшин худалдаж авсан боловч хэсэг хугацааны дараа Крым Орос болжээ.
"UNACO" - Борлуулалтын чиглэлээр мэргэшсэн компаниудын групп стратегийн төслүүдэдийн засгийн ирээдүйтэй салбаруудад өөр өөр улс орнууд: эрчим хүч, газрын тос, байгалийн хий, барилга. Группын үйл ажиллагаа нь баталгаажуулдаг бүрэн цогцолбораж үйлдвэрийн болон иргэний барилгын ажил - хөрөнгө оруулалтын санаа боловсруулах, бизнес төлөвлөлт, санхүүжилт татах, инженерийн бүрэн мөчлөг, түүний дотор зураг төсөл, судалгааны ажил, инженерийн зураг төсөл, тоног төхөөрөмжийн үйлдвэрлэл, нийлүүлэлт, үйлдвэрлэлийн болон иргэний барилгын төслүүдийг түлхүүр гардуулах, угсрах, суурилуулах хүртэл. UNACO группын оролцоотойгоор 2008 оноос хойш Ази, Африк, Европ, Орос, Америк зэрэг дэлхийн 80 гаруй оронд 27,835 км цахилгаан дамжуулах агаарын шугам барьж, засварласан байна. "ЮНАКО" нь 35-600 кВ-ын эрчим хүчний байгууламжийг барих, сэргээн засварлахад хамтран ажилладаг. UNACO группын аж ахуйн нэгжүүд эрчим хүч, инженерийн салбарт төвлөрсөн; Уламжлал ёсоор эрчим хүчний тоног төхөөрөмж, машин, нэгжийн үйлдвэрлэл, түүнчлэн эрчим хүч, иргэний барилга байгууламжийн зураг төсөл, барилгын инженерийн болон барилгын үйлчилгээний чиглэлээр мэргэшсэн Оросын болон дэлхийн зах зээлд өргөнөөр танигдсан. Бүтээгдэхүүнийг үндэсний болон олон улсын стандарт, гадаадын эрчим хүчний компаниудын шаардсан туршилтуудыг оролцуулан шаардлагатай туршилтуудын бүрэн мөчлөгт хамрагддаг. "ЮНАКО" нь эрчим хүчний хөтөлбөрийг боловсруулах, хэрэгжүүлэхэд Свердловск мужийн Эрчим хүч, орон сууц, нийтийн аж ахуйн яамтай үр дүнтэй хамтран ажилладаг. Свердловск мужийн Үйлдвэрчид, бизнес эрхлэгчдийн холбооны (SOSPP) Эрчим хүчний хорооны идэвхтэй гишүүний хувьд тэрээр UNACO компаниудын групп болон бүс нутгийн аж үйлдвэрийн салбарт эрчим хүчний хэмнэлт, эрчим хүч хэмнэх асуудлыг шийддэг.
Компанийн тухай:
"UNACO" нь янз бүрийн улс орнуудын эдийн засгийн ирээдүйтэй салбарууд болох эрчим хүч, газрын тос, байгалийн хий, барилга угсралтын чиглэлээр стратегийн төслүүдийг хэрэгжүүлэх чиглэлээр мэргэшсэн компаниудын бүлэг юм. Группын үйл ажиллагаа нь хөрөнгө оруулалтын санаа боловсруулах, бизнес төлөвлөлт, санхүүжилт босгох, зураг төсөл, судалгааны ажил, инженерийн зураг төсөл, барилга байгууламжид тоног төхөөрөмж үйлдвэрлэх, нийлүүлэх зэрэг инженерийн бүхэл бүтэн мөчлөгийг багтаасан аж үйлдвэр, иргэний барилгын ажлыг бүрэн хангадаг. үйлдвэрлэлийн болон иргэний байгууламжийн угсралтын ажлыг түлхүүр гардуулах .
UNACO группын оролцоотойгоор 2008 оноос хойш Ази, Африк, Европ, Орос, Америк зэрэг дэлхийн 80 гаруй оронд 27,835 км цахилгаан дамжуулах агаарын шугам барьж, засварласан байна. "ЮНАКО" нь 35-600 кВ-ын эрчим хүчний байгууламжийг барих, сэргээн засварлахад хамтран ажилладаг.
UNACO группын аж ахуйн нэгжүүд эрчим хүч, инженерийн салбарт төвлөрсөн; Уламжлал ёсоор эрчим хүчний тоног төхөөрөмж, машин, нэгжийн үйлдвэрлэл, түүнчлэн эрчим хүч, иргэний барилга байгууламжийн зураг төсөл, барилгын инженерийн болон барилгын үйлчилгээний чиглэлээр мэргэшсэн Оросын болон дэлхийн зах зээлд өргөнөөр танигдсан. Бүтээгдэхүүнийг үндэсний болон олон улсын стандартын шаардлагын дагуу үйлдвэрлэдэг бөгөөд гадаадын эрчим хүчний компаниудын шаардсан туршилтыг оролцуулан шаардлагатай туршилтуудыг бүрэн явуулдаг.
"ЮНАКО" нь эрчим хүчний хөтөлбөрийг боловсруулах, хэрэгжүүлэхэд Свердловск мужийн Эрчим хүч, орон сууц, нийтийн аж ахуйн яамтай үр дүнтэй хамтран ажилладаг. Свердловск мужийн Үйлдвэрчид, бизнес эрхлэгчдийн холбооны (SOSPP) Эрчим хүчний хорооны идэвхтэй гишүүний хувьд тэрээр UNACO компаниудын групп болон бүс нутгийн аж үйлдвэрийн салбарт эрчим хүчний хэмнэлт, эрчим хүч хэмнэх асуудлыг шийддэг.
Өнөөдөр Юнако групп нь тус бүлэгт багтсан хэд хэдэн компани, ханган нийлүүлэгч, туслан гүйцэтгэгч, дилерүүдийн туршлага, хүчин чармайлтыг нэгтгэж байна. Одоо бид хамтдаа байгаа болохоор нэгдмэл, үр дүнтэй, хүчирхэг баг болсон.
Юнакогийн үйл ажиллагааны зарчим
- үүргээ цаг тухайд нь биелүүлэх;
- бараа, үйлчилгээний өндөр чанарыг хадгалах;
- Үргэлж нээлттэй хаалгануудүйлчлүүлэгч бүрийн хувьд;
- Манай үйлчлүүлэгчид үргэлж найдаж болно өндөр түвшинүйлчилгээ, засвар үйлчилгээ.
Манай ажлын чанарын хамгийн сайн баталгаа бол дараахь байгууллагуудтай хамтран ажиллах явдал юм.
 |
 |
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
- Юнакогийн давуу тал нь дэвшилтэт технологи, мэргэжлийн ур чадвар, боловсон хүчин, үйлдвэрлэлийн хатуу сахилга бат, түүнчлэн үүд болон хаалганы бүтээгдэхүүний чанарын хяналтын систем юм.
- Орчин үеийн тунгалаг бүтэц нь шаардлагатай нарийн төвөгтэй техникийн бүтээгдэхүүн юм чадварлаг үйлдвэрлэл, суурилуулалт, засвар үйлчилгээ. Ажилчнаас эхлээд инженер хүртэл манай бүх мэргэжилтнүүд дамждаг тусгай сургалтболон баталгаажуулалт. Энэ нь үйлдвэрлэл, суурилуулалт, баталгаат хугацаа болон баталгаат хугацааны дараах үйлчилгээг дээд зэргээр хангадаг.
- Үр дүнтэй маркетингийн бодлогоЮнако түүнд нэгтгэхийг зөвшөөрдөг гайхалтай үнэ-тай өндөр чанартайбүтээгдэхүүн. Боломжтой үнийн бодлогоДэлхийн хамгийн том ханган нийлүүлэгчид, өндөр чанартай холбох хэрэгсэл, хуванцар, хөнгөн цагаан үйлдвэрлэгчидтэй хамтран ажилласнаар баталгаажсан.
- Юнако групп компаниуд дилерийн сүлжээгээ идэвхтэй хөгжүүлж байна. Оффисууд жижиглэн худалдааНовосибирск болон дилерийн сүлжээбүс нутгаар зах зээлийн хөгжлийн чиг хандлагыг хянах, тээвэрлэх захиалга, Южно-Сахалинск хүртэл үйлчилгээ үзүүлэх боломжийг танд олгоно.
- Юнако групп компаниуд бүс нутгийн дилерүүдийг санал болгодог ашигтай нөхцөлхамтын ажиллагаа. Бидний хамтын ажиллагааны үр дүнд манай дилерүүдийн бизнес улам үр дүнтэй болж чадна гэдэгт бид итгэлтэй байна.
- Мэргэшсэн Yunaco мэргэжилтнүүд ОХУ-ын аль ч бүс нутагт ямар ч нарийн төвөгтэй бүтэцтэй үйлдвэрлэсэн байгууламжийг хамгийн богино хугацаанд суурилуулж, өндөр чанарыг баталгаажуулна.
- Өндөр чанартай бүтээгдэхүүн, иж бүрэн иж бүрдэл шаардлагатай лицензүүдболон гэрчилгээ, үйлдвэрлэсэн болон санал болгож буй бүх бүтээгдэхүүний баталгаа, өндөр түвшний үйлчилгээ, өндөр ур чадваражилчид бидэнд хэлэх боломжийг олгодог: "Юнако" бол тэмдгийн чанарын бэлгэдэл юм!
Хүснэгт 1 - Объектуудын жагсаалтаас задлах
Төрийн болон хотын байгууллагууд
| № | Нэр | Хаяг | Ажлын төрөл |
| 1 | Новосибирск хотын захиргаа | Красный проспект, 34 | PVC цонх |
| 2 | UKS хотын танхим | Новосибирскийн амьтны хүрээлэн | PVC цонх |
| 3 | Холбооны төрийн сан | st. Кирова, 3/1 | байрыг засварлах |
| 4 | Төмөр замын хэлтэс | st. Урицкого, 36 настай | PVC цонх |
| 5 | Ерөнхийлөгчийн төлөөлөгчийн хүлээн авалт | st. Державина, 18 настай | PVC цонх |
| 6 | Германы Консулын газар | Красный проспект, 28 | PVC цонх |
| 7 | Новосибирскийн метрополитан | м. Покрышкина; м.Карл Маркс; м. Березовая Роща; м.Заелцовская; м.Гарин-Михайловский; м.Речной Вокзал; Октябрская; Гагаринская |
орох хаалга, хөнгөн цагаан өнгийн шилэн цонх |
| 8 | Энергосбыт | st. Фрунзе, 96 | PVC цонх |
| 9 | Татварын алба (хот, ҮСХ) |
st. Дачная, 60; st. Фрунзе, 4; Коченево, Красноозерское |
PVC цонх |
| 10 | Новосибнефтепродукт |
Гудамжинд шатахуун түгээх станц Владимировская, Гудамжинд шатахуун түгээх станц Фрунзе |
PVC цонх, хөнгөн цагаан будсан цонх, үүдний бүлгүүд |
| 11 | Зөвлөлтийн Сибирь (хэвлэлийн газар) | st. Немирович-Данченко, 104 | PVC цонх |
| 12 | GUBO хотын танхим | st. Фрунзе, 96 | PVC цонх, хаалга |
| 13 | Новосибирскийн боловсруулах үйлдвэр | st. Кирова, 103 | PVC цонх |
| 14 | "Химфарм" | st. Декабристов, 275 | PVC цонх |
| 15 | SGUPS | st. Д.Ковальчук, 191 | PVC цонх, орц, хаалга |
| 16 | Амьтны хүрээлэн | Новосибирск хот | Будсан шил (AL), Фасад, орох бүлэг, PVC цонх |
Барилгын байгууллагууд болон шинээр баригдах барилгууд
| № | Нэр | Хаяг | Ажлын төрөл |
| 17 | ХК "Труд" |
Худалдааны төв "Манхэттэн" st. Ленина, 21; Худалдааны төв "Москва" гудамж. Крылова, 26 настай |
Орцны бүлгүүд, хаалганууд (AL), хуваалтууд, PVC цонхнууд |
| 18 | ISK "Новоград" |
st. Кр.проспект, 55; st. Крылова, 4; |
Будсан шил (AL), үүдний үүдний танхим, хаалга, PVC цонх, логги |
| 19 | "Кварсис" |
st. Сакко, Ванзетти, 74; Кирова гудамж, 27/3; st. Кирова, 27 байр 1; Кирова гудамж, 27 байр 2; st. С.Шамшиных, 18; st. С.Шамшиных, 16; st. Блюхер, 71; st. Станцная, 62/1 |
Орцны бүлгүүд, PVC цонхнууд |
| 20 | "ӨСӨЛТ-1" |
Краснообск, 103; Краснообск, 106; Краснообск, 108; Краснообск, 109; Краснообск, 110; Краснообск, 112; Краснообск, 114; Краснообск, 115; ТС Краснообск, 116; |
|
| 21 | "Өөртөө эзэн" |
st. Гоголь, 15; st. С.Шамшиных, 12; st. С.Шамшиных, 32; st. Ленина, 94; st. Ядринцевская, 68 настай |
PVC цонх, хөнгөн цагаан будсан шил, логги, хуваалт |
| 22 | "Тотус" ("Сибстрой") | st. Ватутина, 12/1 | PVC цонх, хөнгөн цагаан будсан цонх, логги |
| 23 | "Транссервис" ХК | st. 2-р Ельцовская, 64 | PVC цонх, галд тэсвэртэй тунгалаг бүтэц, орох бүлгүүд |
| 24 | "Анхны бүтээн байгуулалтын сан" | st. Кавалериская, 9 | Будсан шил (AL), логги |
| 25 | "Орон сууц хөгжүүлэх сан" |
st. Петухова, 148; st. Петухова, 150; st. Петухова, 152 |
PVC цонх, хөнгөн цагаан будсан цонх, логги |
| 26 | ISK "Орос" | st. Кедровая, ст. Кедровая, 29 х. | PVC цонх, хөнгөн цагаан будсан цонх, логги |
| 27 | "Крафтстрой" |
st. Владимировская, 4/2; st. Владимировская, 4/3; |
PVC цонх, хөнгөн цагаан будсан цонх, логги |
| 28 | "Конус" | st. С.-Гвардейцев, 82 настай | PVC цонх, хөнгөн цагаан будсан цонх, логги |
| 29 | "Рускит" ХК (хөгжүүлэгч "Строитель" ХК) |
st. Овражная, 10; st. Овражная, 11; st. Овражная, 12; st. Овражная, 13 |
PVC цонх, хөнгөн цагаан будсан цонх, логги |
| 30 | "Баутехник" | st. Залесского, 5 | Цонх, будсан шил |
| 31 | ХК "Строитель" |
st. Фрунзе, 230; st. Фрунзе, 226 |
Агааржуулалттай фасадууд PVC цонх, будсан шил (AL), орох бүлгүүд |
Супермаркет, худалдааны төвүүд
| № | Нэр | Хаяг | Ажлын төрөл |
| 32 | Un-g ЖУБИЛЕЙ | st. Холбоо, 80 | Будсан шил (AL) орох бүлгүүд, хаалганууд |
| 33 | ГУСИНОБРОДСКИЙ | st. Б.Богаткова 208/1 | Будсан шил (AL) орох бүлгүүд |
| 34 | ЗАЕЛЦОВСКИЙ | Д.Ковальчук 179/2 | Будсан шил (AL) орох бүлгүүд |
| 35 | КАЛИНИНСКИЙ | Б.Хмельницкий 1 | Будсан шил (AL) орох бүлгүүд, хаалганууд |
| 36 | UN-g BYSTRONOM | st. Никитина, Тюменская гудамж, 114, 2 | AL будсан цонх, үүдний бүлэг, автомат хаалга, PVC цонх |
| 37 | Un-g хотын эмэгтэй |
st. Немирович-Данченко, 147/3; st. Гидромонтажная 44; st. Каменская 44; st. Шевченко 31а |
AL будсан шилэн цонх, үүдний бүлэг, Автомат хаалга, PVC бүтээгдэхүүн |
| 38 | РОБОН | Петухова гудамж, 73 | Будсан шил (AL), орох бүлэг, автомат хаалга, PVC цонх |
| 39 | Бархасбадь | st. Гоголя, 15 настай | AL будсан цонх, үүдний танхим, хаалга, дэлгэцийн хуваалт (шилэн AL), PVC цонх |
| 40 | ЕВРОП | st. Кр. Өргөн чөлөө 182 | AL будсан шилэн цонх, фасад болон орох хэсэг, дэлгэцийн хуваалт (шил, AL) |
| 41 | тив | Кропоткина 128а | PVC цонх, орох бүлэг, хаалга |
| 42 | ДУБРАВА | К.Маркса 47/2 | Будсан шил (AL) орох бүлгүүд |
| 43 | НОВОГРАД | st. Кр. хэтийн төлөв, 182 | AL будсан шилэн цонх, орох хэсэг, хаалга, дэлгэцийн хуваалт (шил, AL) |
| 44 | МАНХЕТТАН | st. Ленина, 21/1 | PVC цонх, орох бүлэг, хаалга (AL) |
| 45 | МОСКВА | st. Крылова, 26 настай | PVC цонх, хаалга |
| 46 | ROYAL PARK | st. Кр. Өргөн чөлөө, 101 (Синар) | Дуусгаж байна |
| 47 | МЕГА | st. Ватутина 107 (Qvicksilver, InterSport, Синар) | Хуваалт, дуусгах |
| 48 | Галерей | Гоголя 5 (канцлер, оффисын байр) | Бүхэл бүтэн шилэн хуваалт, цонх |
| 49 | SIBIRSKY MALL | Фрунзе 238, (Төгс спорт, Синар) | Хуваалт, дуусгах |
| 50 | ЛУКСЕ | Серебреняковская 31 | Будсан шилэн цонх, орох бүлэг, хаалга |
| 51 | AURA | st. Цэргийн 5, (Perchini, InterSport) | Будсан шилэн цонх, AL хуваалт, галзуу хаалт, чимэглэл |
Банкууд
Мөн бусад олон объект.
"UNACO" - Компанийн групп, янз бүрийн улс орны эдийн засгийн ирээдүйтэй салбаруудад стратегийн төслүүдийг хэрэгжүүлэх чиглэлээр мэргэшсэн: эрчим хүч, газрын тос, байгалийн хий, барилга. Холдинг нь машин үйлдвэрлэл, эрчим хүчний үйлдвэрлэлийн аж ахуйн нэгжүүдийг агуулдаг: "Уралпроэктенжиниринг" ХХК, "Уралын энерги" ХК. Барилгын компани", "Электроуралмонтаж" ХК, "Өндөр хүчдэлийн холбоо" ХК - "Нижнетуринскийн цахилгаан тоног төхөөрөмжийн үйлдвэр" (Орос), "Ривне өндөр хүчдэлийн тоног төхөөрөмжийн үйлдвэр" (Украин), "Глобал тусгаарлагч групп" ХХК-ийг нэгтгэдэг олон улсын цахилгаан концерн.
Оросын Глобал изолятор групп ХХК (Глобал тусгаарлагч групп, "ЖИГ") нь Өмнөд Уралын арматур дулаалгын үйлдвэр ХК (ЮАИЗ ХК) болон Львов Тусгаарлагч Компани (ХХК) ХХК-ийн бүтээгдэхүүнийг сурталчлах, түгээх үйл явцыг удирддаг.
"Уралын компрессорын үйлдвэр" ХК, "Стерлитамак барилгын машин механизмын үйлдвэр" ХК
"Стройдормаш" ХК, "Алапаевскийн манипуляторын үйлдвэр - Стройдормаш" ХК
Screw Pile Factory ХХК, Modern Rental Relations ХХК.
UNACO нь эрчим хүчний хөтөлбөр боловсруулах, хэрэгжүүлэхэд Свердловск мужийн Эрчим хүч, орон сууц, нийтийн аж ахуйн яамтай үр дүнтэй хамтран ажилладаг. Свердловск мужийн Үйлдвэрчид, бизнес эрхлэгчдийн холбооны (SOSPP) Эрчим хүчний хорооны идэвхтэй гишүүний хувьд тэрээр UNACO компаниудын групп болон бүс нутгийн аж үйлдвэрийн салбарт эрчим хүчний хэмнэлт, эрчим хүч хэмнэх асуудлыг шийддэг. Вэб сайтын холбоос: http://www.unako.com
Литягины хэлснээр та яагаад KPI менежмент, сэдэл төрүүлэх технологийг сонгосон бэ?
Бид энэ системийг удаан хугацаанд мэддэг байсан бөгөөд бид 2003 онд KPI менежментийг нэвтрүүлж, энэ системийн логикоор олон жил ажиллаж, үе үе шинэчлэгдэж, сайжруулсан. Self-Most компани нь системийн зохиогч, хөгжүүлэгч А.Литягины Екатеринбург дахь албан ёсны төлөөлөгч бөгөөд үүнээс гадна бид энэ компани болон түүний удирдагч Ирина Суфияроватай олон жилийн хамтын ажиллагаатай холбоотой байсан тул бид Түүнийг сайжруулах түншээр ямагт сонгож, манай группын аж ахуйн нэгжүүдэд системийг нэвтрүүлэх Менежментийн компаниЮНАКО-Инвест ХХК.
Self-Most компани нь даалгасан даалгавраа төгс биелүүлж,
Системийг хэрэгжүүлэх зорилго
Хэрэгжүүлсэн систем нь дараахь зүйлийг хангах зорилготой юм.
Компанийн ажилчдын үйл ажиллагааны төлөвлөгөө, үр дүнгийн ил тод байдал.
Ажилтны гүйцэтгэлийн бодитой үнэлгээ;
Үйл ажиллагааны зорилго, тэргүүлэх чиглэлийг тохируулахын тулд аж ахуйн нэгжийн удирдлагын бүтцийн уян хатан байдал, хөдөлгөөнт байдал, үүний дагуу ажлын хариуцлагааж ахуйн нэгжийн ажилчид.
Бүтээлч санал хүсэлтаж ахуйн нэгжийн удирдлагын бүх түвшний ажилтнууд, ялангуяа босоо харилцан үйлчлэлд.
Компанийн ажилчдын урамшууллын хэмжээ нь тэдний хувийн үр ашгаас шууд хамаардаг.
Хэрэгжүүлэхэд тулгарч буй бэрхшээл, шийдэл
Системийг зөвхөн боловсон хүчний удирдлагын алба боловсруулж, хэрэгжүүлэх боломжгүй. Системийг бий болгоход компанийн БҮХ удирдагчид оролцох ёстой бөгөөд хамгийн чухал нь түүний философийг Ерөнхий захирал хуваалцах ёстой. Системийг боловсруулахдаа аль болох олон менежерийг татан оролцуулах нь чухал бөгөөд тус бүр өөрийн гэсэн чиглэлийг хариуцаж, нэгдмэл байдлаар нэгтгэдэг. ерөнхий үйл ажиллагаакомпаниуд. Хариуцлагын хүрээ, гүйцэтгэлийн шалгуур үзүүлэлтийг нэг хэсэг болгон тодорхойлох нийтлэг системаж ахуйн нэгжийн удирдлага - энэ бол системийг хэрэгжүүлэх ажлыг эхлүүлэх ёстой гол зүйл юм.
Хэрэв энэ ухамсар, нэгдмэл байдал үүсэхгүй бол систем нь "агаарт өлгөгдсөн" бөгөөд оролцогчдын үйл ажиллагааг зохицуулагч, идэвхжүүлэгч болж чадахгүй.
Нэмж дурдахад, системийн дибаг хийх, ажиллуулахад удирдлагын тодорхой хүсэл зориг шаардагддаг гэдгийг ойлгох нь чухал бөгөөд шинэ бүх зүйлийг ойлгоход хэцүү байдаг, гэхдээ ажилчид гол зүйлийг олж харахад танил болж, эрэлт хэрэгцээтэй байдаг. ашиг тус" ашиглах: урамшуулал тооцох ил тод байдал, үр дүн, хөдөлмөрийн хөлсөнд нөлөөлөх чадвар.
Компанийн бүх хэлтсийг системд "хөтлөх" шаардлагагүй, та гүйцэтгэлийн үзүүлэлтүүд нь аль хэдийн дижитал хэлбэрт шилжсэн бөгөөд KPI форматаар томъёологдох боломжтой хүмүүсээс эхэлж болно. Цөөн тооны үзүүлэлтүүд байж болох ч тэдгээрийн хэрэгжилт нь:
A) Бүх үйл ажиллагааны хүссэн үр нөлөөг авчрах
B) Тодорхой хэлтэс, ажилтны үр дүнгээс үнэхээр хамаарна.
Систем дэх ажил автоматжуулсан бол илүү дээр юм. Энэ нь Хүний нөөцийн үйлчилгээний ажлыг хөнгөвчлөх, системийг хөдөлгөөнт, ажиллагаатай болгож, шаардлагагүй бичиг цаас, цаг хугацааны зардлаас чөлөөлөх болно.
Үр дүнд хүрсэн.
Гол үр дүн нь ажилчид хэн, юуг хариуцах вэ гэдгийг ойлгох, өгсөн бүх даалгаврыг цаг тухайд нь биелүүлэх, урамшууллын тогтолцооны ил тод байдал, илүү үр дүнтэй ажиллах урам зориг юм.
UNAKO-Invest ХХК болон хэд хэдэн групп аж ахуйн нэгжүүдэд систем нь олон жилийн турш амжилттай ажиллаж ирсэн бөгөөд түүний зарчмууд нь урам зориг өгөх блок бий болгоход зайлшгүй шаардлагатай байдаг Ерөнхий захирлуудаж ахуйн нэгжүүд, тэдгээрийн нэгдүгээр орлогч нар. Өөрөөр хэлбэл, бизнес бүрийн баг бүр тухайн жилийн үндсэн зорилго, зорилтуудын талаар тодорхой ойлголттой байдаг бөгөөд энэ нь тэдний удирдаж буй бүтцэд амжилттай хэрэгжиж байна.
4-р зүйлийг үзнэ үү.
Хамгийн гол нь бүү ай, MVO-ийн философийг сурталчлахад ижил төстэй хүмүүс, хамтрагчдыг олж авах, жижиг, зорилготойгоор, системийг цаашид тууштай сурталчлах явдал юм.