Анкет хэрхэн бичих вэ: ажил хайгчдад өгөх бидний зөвлөгөө. Хэрхэн анкетаа имэйлээр илгээх вэ? Бизнесийн ёс зүйн дүрэм Анкетаа хэрхэн илгээх вэ

Боломжит ажил олгогчдод анкет илгээх нь танд тохирох ажлын байр хайх цагийг ихээхэн хэмнэх болно. Энэхүү үйлчилгээ нь танд ажил олгогч компаниудаас ярилцлага авах урилгыг шаардлагагүйгээр хүлээн авах боломжийг олгоно бие даасан хайлтсул орон тоо, анкет илгээх.

Үйлчилгээний өртөг нь 1000 рубль юм.

Үйлчилгээний хугацаа 1 долоо хоног байна.

Таны хүсэл, шаардлагаас хамааран сул орон тоо сонгогддог ирээдүйн ажилболон цалингийн хүлээлт. Анкетыг өдөр бүр компани, ажилд авах агентлаг руу илгээдэг бөгөөд ажил хайх сайтууд дээр өдөр бүр шинэчлэгддэг.

Бид танд анхаарал хандуулж, зөвхөн нээлттэй сул орон тоо төдийгүй "далд ажлын байр" гэгддэг бөгөөд үүнийг ажил олгогчоос зарлаагүй бөгөөд тэдгээрийг олох боломжгүй. нээлттэй хандалтИнтернетэд.

Үйлчилгээнд юу багтдаг вэ?

• Таны туршлага, ололт амжилтыг тусгасан бүх нийтийн нүүр хуудасны төслийг боловсруулах.
• Компани, агентлагуудад анкет илгээх шуудангийн хайрцаг үүсгэх.
• Хамгийн алдартай ажил хайх сайтууд дээр өөрийн намтараа нийтлэх.
• Ажил олгогчдоос ярилцлага авах урилга, хариултыг хүлээн авсан хяналт.
• Хийсэн ажлаа тайлагнаж байна.

Бид таны CV-г бодит, тогтвортой, найдвартай компаниудад илгээнэ гэдэгт итгэлтэй байна. Та хөдөлмөрийн зах зээл дээр шинэ санал хайхад байнга хяналт тавих болно. Манай мэргэжилтэн танд ажил хайх сайтаас сул ажлын байранд ирүүлсэн хариу, анкетыг шууд ажил олгогч болон ажилд зуучлах агентлагт тараасан талаарх дэлгэрэнгүй тайланг өгөх болно.

Энэ үйлчилгээ нь тэдний мэргэжил, үйл ажиллагааны чиглэлээр тохирсон шинэ сул орон тоог хянах, хянах цаг завгүй үйлчлүүлэгчдийн дунд маш их алдартай байдаг. Бид танд богино хугацаанд хүссэн ажлаа олоход тань туслах бөгөөд та сул орон тоо хайх ердийн ажилтай тулгарах шаардлагагүй болно.

Хэрэв та ажил хайх сайтуудаар дамжуулан анкетаа илгээвэл, жишээ нь сайт дээрх гэх мэт хөнгөн хэлбэрийн ажилд орох өргөдлийн маягтыг ашигладаг. Мөн та захидлын гарчигт юу бичих, хавсаргах захидлыг хаана хавсаргах, хүлээн авагчийн хаягийг оруулах талаар санаа зовох хэрэггүй болно.

Гэхдээ заримдаа та ажил олгогчтой шууд холбогдох хэрэгтэй. ажилд авах агентлагэсвэл . Энэ тохиолдолд та анкетаа имэйлээр илгээх хэд хэдэн энгийн бөгөөд чухал дүрмийг санах хэрэгтэй. цахим шууданИнгэснээр захидал алдагдахгүй бөгөөд заавал хянаж үзэх болно.

1. Захидлын сэдвийг тодорхойл

Ажил олгогчдын үзэж байгаагаар олон хүн үл тоомсорлодог анхны бөгөөд чухал дүрэм. Сэдвийн талбарыг заавал бөглөх ёстой. Сэдэв дээр жишээлбэл: “Сул ажлын байрны хариу...”, эсвэл "Албан тушаалд ажиллахын тулд үргэлжлүүлэх...", эсвэл шууд бичих - "Би дизайнер хүн".

Ингэснээр таны захидал спам шүүлтүүрээр дамжих бөгөөд хүлээн авагч нь сонирхож буй мэдээллийнхээ талаар хүсэлт хүлээн авснаа ойлгох болно. Энэ мөчсэдэв.

2. Захидлын биеийг хавтастай бөглөнө үү

Ажил олгогчдоо анкет хавсаргасан хоосон захидал илгээх нь эрт дээр үеэс муу хэлбэр гэж тооцогддог. Хамгаалах захидал оруулахын тулд мессежийн үндсэн хэсгийг ашиглана уу. Хэрэв та мэддэг бол түүний тусламжтайгаар ялгарах нь маш амархан.

Хэрэв танд хэлэх зүйл байхгүй бол та үргэлж дараах сонголтыг ашиглаж болно.

"Сайн уу! Сул орон тоонд нэр дэвшихийг минь авч үзээд... хавсаргасан файлаас миний намтартай танилцана уу. Хүндэтгэсэн, ..."

Энэхүү улиг болсон, загварлаг сонголт ч гэсэн текстгүй мессежээс хамаагүй дээр харагдаж байна.

3. Эмотиконыг бүү хэтрүүл

Инээмсэглэл буюу эможи хэл нь захидал харилцаанд маш их алдартай байдаг. Гэхдээ анкет илгээх үе шат бол ажил хэрэгч, албан ёсны харилцаа холбоо гэдгийг битгий мартаарай, магадгүй та захиагаа хүлээн авагчийг ч мэдэхгүй байж магадгүй юм. Ярилцлагад зориулж эмотиконуудыг бодит сэтгэл хөдлөлийн хэлбэрээр хадгалаарай.

4. CV файлаа зөв хавсаргана уу

Захидлын үндсэн хэсэгт заасан намтар, портфолио эсвэл бусад баримт бичиг бүхий файлыг захидалд хавсаргасан байх ёстой. Хэрэв та шаардлагатай файлаа хавсаргахаа мартвал энэ нь ажиллахгүй болно. хамгийн сайн туршлага. Үүний зэрэгцээ хуучирсан бичиг баримт эсвэл өөр албан тушаалд чиглэсэн баримт бичгийг таны намтарт хавсаргасан эсэхийг дахин шалгаарай.

Файлыг хэзээ ч битгий нэрлээрэй "resume.doc". Хамгийн сайн сонголт— нэр, ажлын байраа заана уу. Жишээлбэл, "Петровын борлуулалтын менежерийн анкет". Ажил олгогч нь өдөрт олон захидал хүлээн авч болно ижил нэрхавсаргасан файл бөгөөд тэр бүгдийг нэг хавтсанд хадгалдаг. Түүнийг муу ажлаас аварсанаар та нэмэлт оноо авах болно.

MSWord ашиглан анкет үүсгэхдээ файлыг засварлагчийн хуучин хувилбарт ашиглах боломжтой байлгах нь дээр. Энэ нь ажил олгогчид байхгүй байж болох шинэ хувилбар болон хөтөлбөрийн өмнөх хувилбаруудад хоёуланд нь нээгдэнэ. Илүү сэтгэл татам харагдахын тулд таны анкетыг PDF форматаар хадгалах боломжтой.

5. Имэйлээ дүрмийн алдаа байгаа эсэхийг шалгаарай

Захидлын текст болон анкетаа өөрөө дүрмийн алдаа, үсгийн алдаа байхгүй эсэхийг шалгаарай. Ийм захидал дахь алдаа нь хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй: үүнийг тусгай үсэглэгч эсвэл үсгийн алдаа ашиглан шалгана уу. Энэ туслах нь бүх алдааг анзаарахгүй байж магадгүй, гэхдээ түүнгүйгээр энэ нь илүү дор юм.

6. Хүлээн авагчийн хаягийг хамгийн сүүлд бөглөнө үү

Үүнийг хамгийн сүүлд ямар нэг шалтгаанаар хийхийг зөвлөж байна - энэ хамгийн сайн баталгааЖишээ нь, буруу товчлуур дээр санамсаргүй дарсны дараа захидал андуурч илгээгдэхгүй. Та анкетаа илгээхдээ хуулбар дээр ч гэсэн өөр хүлээн авагч нэмэх шаардлагагүй. Та тодорхой сул орон тоонд хариу өгөхийн тулд захидал бичиж байна, тийм үү?

7. Орой эсвэл өглөө анкетаа имэйлээр илгээгээрэй

Статистикийн мэдээгээр орой орой эсвэл өглөө эрт бичсэн захидлын 40% нь дамжих магадлал өндөр байдаг. Ажилд зуучлагчийн үзэх имэйлийн тэргүүн эгнээнд байхын тулд 20:00 цагаас хойш, 8:00 цагаас өмнө илгээнэ үү.

Зөвхөн 7 цэгийг бүгдийг нь бөглөсөн гэдэгт итгэлтэй байвал захидлыг илгээхэд бэлэн гэж үзэж болно. Мөн ажил хайх үйл явцын бүх нарийн ширийн зүйлийг хэрэгжүүлэх бусад зөвлөмжүүдтэй танилцахыг зөвлөж байна.

Сайхан сэтгэлтэй бай, JavaScript-г унтраа

22 сэтгэгдэл

Игорь Игоревич Коновалов, Восток, ХХК 2015.03.16, 18:19

Энгийн зөвлөмж боловч зарим шалтгааны улмаас нэр дэвшигчдийн 60-70% нь үүнийг ашигладаггүй. Та 8-р цэгийг нэмж болно - Бямба, Ням гарагт захидал илгээж болохгүй - Даваа гариг ​​нь долоо хоногийн бусад өдрүүдээс спам дээр гурав дахин их захидал байдгаараа ялгаатай бөгөөд таны анкет алдагдах магадлалтай.

Татьяна Суржикова 03/16/2015, 20:22

Амралтын өдрийн талаар би санал нэг байна.

Светлана Горячко 2015.03.18, 20:06

Шаардлагатай зөвлөгөө өгсөнд маш их баярлалаа.

Евгений Белский 03/16/2015, 18:47

Баярлалаа, маш хэрэгтэй нийтлэл байна.

Александр Кузьменко 2015.03.16, 19:34

ашигтай зүйл байхгүй) сайн мэддэг баримтууд)
Энэхүү туульсын нийтлэлийн зохиогч ямар ч ашигтай зүйл хэлээгүй)

Света Кузьменко 2018.01.11, 10:52

Мэдэж байгаа бол битгий бахархаарай гэж сэтгэгдлээ үлдээгээрэй

Татьяна Гурьева 2015.03.16, 19:36

Алдвал ичмээр юм. Эдгээр нь ажил олгогчийн аль хэдийн дутагдалтай тал болсон бололтой. Хүн бүр өөрийнхөө төлөө хариуцлага хүлээх ёстой :)))

Елена Валентиновна, Энергиа-С, ХХК 2015.03.16, 19:41

Хэрэв та дараах байдлаар бичвэл таны анкет сонирхолтой байх нь дамжиггүй.

Би ажилдаа дуртай, сайн харилцаатай, би таны саналыг авч үзэх болно.

Инна Ковальчук 03/16/2015, 20:35

Ялангуяа дүрмийн олон алдаатай...

Светлана Белан 2015.03.17, 09:00

Тийм ээ, хэн нэгэн ийм захидал бичсэн хүний ​​намтар дээр ямар сувд байгааг уншаад өөрийгөө баярлуулахыг хүсэх нь гарцаагүй :)

Ткаченко Марина, Продмаш, Днепропетровск үйлдвэр 2015/03/17, 16:14

Энэ бүхний хувьд дээд боловсролтой охин ((энэ бол түүний намтар дээр бичсэн зүйл)

Анна Платон 03/16/2015, 19:43

Вадим Бойко 03/16/2015, 21:09

Захиаг уншсан эсэхийг шалгахын тулд гарчиг хэсэгт дараах зүйлийг бичих ёстой.

"Баяр хүргэе! Та цоо шинэ BMW X5-ын бахархалтай эзэн боллоо. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг: ... (утасны дугаараа энд бичнэ үү)."

Украины №1 ажлын байрны статистик мэдээгээр - kabala.ukr, ийм бичвэр бүхий өргөдөл гаргагчийн захидлыг 78% тохиолдолд ажил олгогч уншдаг. Өөр 57% тохиолдолд ажилд зуучлагч нар өргөдөл гаргагч руу залгаж дэлгэрэнгүй мэдээллийг тодруулдаг.

kabala.ukr сайтын ажилд зуучлах чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтэн Анастаси Непийпивогийн тайлбарласнаар энэ арга нь хамгийн сайн арга юм. үр дүнтэй аргаХүний нөөцийн анхаарлыг таны нэр дэвшихэд татах, зүгээр л маркетингийн гайхалтай арга. (Стандарт анкет илгээсэн тохиолдолд 0.01% эсрэг 57%).

Үргэлж чинийх, kabala.ukr!

Туршлагаас харахад ажил олгогчтой холбоо тогтоох нь нэлээд хэцүү байдаг. Хэрэв та утасны дугаараа үлдээсэн бол анкетаа илгээсний дараа өдөр нь компани руу залгаж захидал хүлээн авсан эсэхийг асууж болно. Дуудлага нь санал болгож буй албан тушаал танд үнэхээр чухал гэдгийг харуулах бөгөөд таны захидал анзаарагдахгүй байх болно.

Ажил хайгчид ихэвчлэн хайхрамжгүй ханддаг чухал дүрэм- и-мэйлээр анкет илгээхдээ гарчгийн мөрийг зөв форматлах. Ямар ч тохиолдолд энэ талбарыг хоосон орхиж болохгүй: сэдэвгүй бол таны захидал спам болж магадгүй эсвэл ажил олгогч үүнийг анзаарахгүй байх болно.

CV-д зориулж хамгаалах захидал бичих

Та компанийг сонирхож байгаагаа харуулах хэрэгтэй.Тэдний вэб сайтаас тэд юу хийдэг, компаний тухай, ямар төрлийн компани, юу хийдэг, үйлдвэрлэдэг талаар уншина уу. Магадгүй та тийшээ явах шаардлагагүй, та зүгээр л цагаа дэмий үрэх болно. Ажил олгогчийн сонирхлыг харуул. Хэрэв та ажилгүй бол танд маш их цаг байна гэсэн үг.

Анкет илгээхдээ захидлын үндсэн хэсэг нь дагалдах бичвэрийг агуулсан байх ёстой. Ийм текст бичих олон сонголт байдаг (магадгүй би дараа нь залхуу биш эсвэл хүсэлтийн дагуу зарим сонголтыг бичих болно). Та өмнөх шигээ хамгаалах захидал бичиж болно албан ёсны хэв маяг, мөн нөхөрсөг яриагаар.)) Тэгсэн ч гэсэн! Хамгийн гол нь үүнийг хэтрүүлэхгүй байх, тодорхой дүрмийг дагаж мөрдөх явдал юм.

Хэвлэсэн анкет маягт. Мөн ажил горилогчдод тохиромжтой сонголт. Энэ бол илүү энгийн хэлбэр бөгөөд текстийн баримт бичиг нь шаардлагатай хувийн мэдээлэл, боловсролын мэдээлэл, мэргэжлийн ур чадварын мэдээллийг агуулдаг. Энэ маягт нь цэвэрхэн, та үүнийг эмхэтгэх тусгай ур чадвартай байх шаардлагагүй, ийм анкет нь ямар ч байгууллагад илгээхэд тохиромжтой.

Цахим анкет маягт.Ажил олгогч болон ажил горилогчдод тохиромжтой анкет маягт. Ийм анкетыг хүргэхэд хэдэн минут шаардагдах бөгөөд ажил олгогч үүнийг алдахгүй. Анкетыг компьютер дээрх загвар текстийн программд бичсэн байх ёстой.

Хамгаалалтын захидал хэрхэн бичих вэ

Та өөрийн анкетыг бүтээгдэхүүн, нүүр хуудасаа түүний сав баглаа боодол гэж ойлгож болно. Одоо дэлгүүрт бүтээгдэхүүнээ хэрхэн сонгохоо санаарай. Тохиромжтой сав баглаа боодол нь хүмүүсийн анхаарлыг татаж, бүтээгдэхүүнийг илүү ойроос харах боломжийг танд олгоно. Манай тохиолдолд ч мөн адил - анкетийн хувьд сав баглаа боодол нь маш чухал юм!

• Техникийн сайн мэргэжилтэн (ангуун дээр дэлгэрэнгүй бичсэн).
• Тэнцвэртэй зан чанар. Би програм бичих, техникийн баримт бичиг боловсруулах зэрэг нэгэн хэвийн ажлыг хялбархан хийж чадна.
• Хүчтэй аналитик ур чадвар. Практикт энэ нь хөтөлбөрийн анхны өндөр чанартай дизайн, үйл ажиллагааны тодорхой төлөвлөгөө, ажлын явцад маш цөөн тооны алдаа гаргахад тусгагдсан байдаг.

Хэрхэн анкетаа имэйлээр илгээх вэ

Ихэнх ажил хайгчид Интернет дэх тусгай вэбсайтаас сул ажлын байр олдог. Зар сурталчилгаанд байгаа олон ажил олгогчид анкет илгээх ёстой имэйлийг шууд зааж өгдөг. Гэхдээ хүн бүр үүнийг хэрхэн зөв хийхийг мэддэггүй. Туслаж чадна алхам алхмаар зааварчилгааажил олгогч руу хэрхэн анкет илгээх талаар.

Юуны өмнө заасан баримт бичгийг зөв боловсруулах нь чухал юм цахим хэлбэрээр. Хэрэв та үүнийг хэрхэн зөв форматлахаа мэдэхгүй байгаа бол манай вэбсайтаас санал болгож буй загварууд болон бөглөх зөвлөмжийг ашиглаж болно. Тэдгээрээс та анкет бичихдээ бөглөх ёстой үндсэн хэсгүүдийг олох болно. Өгөгдсөн стандартаас хэт их хазайж болохгүй. Ажилд зуучлагчдад бүх мэдээллийг өөрсдийн дассан дарааллаар нь байрлуулсан тодорхой, бүтэцтэй баримт бичгийг үзэх нь тохиромжтой. Ийм анкет нь уншиж, үнэлэгдэх магадлал өндөр байдаг.

Таны анкетыг имэйлээр илгээж байна

Өргөдөл гаргагчдын хамгийн нийтлэг алдаа бол тэд өөрсдийн баримт бичгийг "Resume" гэж энгийн бөгөөд "амттай" гэж нэрлэдэг. Ажилд зуучлагч өдөрт эдгээр "Resume"-ийн хэд нь ирдэгийг төсөөлөөд үз дээ? Тэр файл бүрийн нэрийг өөрчлөх, өөрөөр хэлбэл ажилтны цаг хугацаа, хүчин чармайлтыг үрэх шаардлагагүй дохио зангаа хийх ёстой.

Хэрэв та анкетаа ажилд авах агентлаг руу илгээвэл түүний формат нь ирээдүйд засварлах боломжийг олгоно, учир нь ажилд зуучлагч нь ажил олгогч руу шилжүүлэхийн тулд ядаж таны хувийн мэдээллийг устгах шаардлагатай (хоёр дахь нь боломж байхгүй болно). тантай шууд холбогдох). тус тус, PDF форматтэр даруй алга болдог. Хэрэв та өөрөө хайлт хийвэл PDF тохиромжтой.

Хэрхэн анкетаа имэйлээр илгээх вэ? Бизнесийн ёс зүйн дүрэм

Томоохон компаниуд ажлын байрны нэрийг хавсаргасан файл хэлбэрээр бус анкетаа оруулах эсвэл "захидлын үндсэн хэсэгт" илгээхийг шаарддаг бөгөөд заримдаа бүр хүний ​​нөөцийн хэлтсээс ажилтны нэрийг оруулахыг хүсдэг. Таны даалгавар: анкетаа имэйлээр илгээхээсээ өмнө ажил олгогчийн бүх шаардлага, нөхцлийг анхааралтай уншина уу. Тэгэхгүй бол таны анкет анзаарагдахгүй. Эцсийн эцэст, тээвэрлэлтийн нөхцлийг компаниуд зүгээр л хүүхэд шиг биш, харин бүх өргөдлийг цаг алдалгүй авч үзэх зорилготойгоор зарладаг. Хэрэв тэдэнд хэд хэдэн сул орон тоо байгаа бол таны "тосгондоо, өвөөдөө" гэсэн захидал хогийн саванд орох магадлалтай. "Захидлын үндсэн хэсэгт" анкет илгээх шаардлага нь хоосон хонх биш бөгөөд энэ нь ажил олгогчийн цагийг хэмнэж, хавсаргасан файлын вирусаас компьютерийг хамгаалдаг.

Хэрвээ чиний шуудангийн хаяг"bol_tvoei_dushi" гэх мэт хөнгөн нэвтрэлттэй, тэд таныг зохистой нэр дэвшигч гэж үзэж, захидал нээх магадлал багатай. Бизнесийн зорилгоор овог, нэрээ агуулсан илүү нэр хүндтэй нэр бүхий өөр хайрцаг аваарай. Тэдгээрийг латин үсгээр бичихийг зөвлөж байна. Нууц нэрээр бичихийг зөвлөдөггүй.

Ажил олгогч руу цахим шуудангаар илгээх анкетийн жишээ

• Сайн чанарын цагаан цаас ашигласан цэвэрхэн толигор.
• Зүүн захын өргөн нь 2 см-ээс багагүй текстийг 1-2 интервалтайгаар нэг хуудсанд хэвлэнэ. Догол мөр нь улаан шугамаар эхэлдэг. Үг хэлэхгүй байхыг зөвлөж байна.
• Ажил олгогч нь нэр, овог нэрээр нь хаяглах ёстой.
• Нэр дэвшигчийн таваас илүүгүй гавьяаг заана.
• Гарын үсгийг төгсгөлд нь цэнхэр бэхээр нэмсэн (сайхан тодосгогч үүсгэх).

• “Би” төлөөний үгийг хэтрүүлэн хэрэглэх. Та намтар биш, харин бизнесийн захидал бичиж байгаагаа санаарай. Энэ үгийг хэтрүүлэн хэрэглэх нь мэдээллийг зөв хүлээн авахад саад болдог.
• CV-тэй танилцах эсвэл ярилцлагад урих хүсэлтээ илэрхийлэх. Энэ арга нь өргөдөл гаргагчийн сул талыг харуулж, уншигчдын сонирхлыг алддаг.
• Ярилцлагад нэн даруй урих ёстой тодорхой шалтгаан байхгүй. Захидал нь ололт амжилтыг үнэмшилтэйгээр онцлон харуулах ёстой давуу талнэр дэвшигч.
• Анкет дахь баримтуудын давхардал. Давуу талуудыг илүү афорист байдлаар илчлэх ёстой. Тухайлбал: “Харилцааны ур чадвар, 4 жилийн туршлагад баярлалаа Олон нийтийн өмнө үг хэлэх, 4 сарын хугацаанд борлуулалтаа 3 дахин нэмэгдүүлсэн.”
• Идэвхгүй өнгө аястай дүгнэлт - утасдаж эсвэл захидал бичнэ үү. Үүний оронд та тодорхой хугацааны дараа хүлээн авагчтай холбоо барина гэж бичээрэй, эс тэгвээс тэр танд заасан дугаар руу залгаж болно.

Анкет авах хамгаалах захидал

http://hh.ru вэбсайтаас танай компанид борлуулалтын төлөөлөгчийн нээлт байгааг би олж мэдсэн. Жагсаалттай танилцсаны дараа мэргэшлийн шаардлага, Худалдааны чиглэлээр 2 жил шахам ажиллаж, өгсөн төлөвлөгөө, даалгавраа үр дүнтэй биелүүлж байгаа тул энэ ажилд орох боломжтой гэсэн дүгнэлтэд хүрсэн.

• Захиаг унших цаг гаргасанд баярлалаа.
• Миний нэр дэвшихэд анхаарал хандуулсанд баярлалаа
• Хэрэв та над руу залгаж чадвал би талархах болно
• Шаардлагатай бол би танд тохиромжтой цагт тан дээр ирж ярилцлага өгөх боломжтой.
• Хэрэв танд асуух зүйл байвал доорх утсаар холбогдож болно.
• Та бүхэнтэй уулзаж,...

Анкетыг хэрхэн хамгаалах захидал бичих вэ

Өнгөрсөн жилүүдэд би улсын мал эмнэлэг, гаалийн хяналтын байгууллагын бүрэлдэхүүнд сонгогдсон чиглэлээрээ амжилттай ажиллаж, Оросын хүнсний үйлдвэрийн томоохон аж ахуйн нэгжүүд болон гадаадын тэргүүлэгч ханган нийлүүлэгчидтэй харилцаа холбоо тогтоож, хамтран ажиллаж байсан туршлагатай. Хавсаргасан анкет нь танд миний тухай ойлголт өгөх болно мэргэжлийн туршлага, мэргэшил, боломжит боломжууд.

Телевизийн сурталчилгаанаас танай компанид ажлын байр бий гэдгийг мэдсэн Засвар үйлчилгээшилэн кабелийн сүлжээнд хяналт тавих. Үүнтэй холбогдуулан шилэн кабелийн сүлжээний захын тоног төхөөрөмжийн угсралт, суурилуулалт, тохируулгатай холбоотой сул орон тоонд миний нэр дэвшүүлэхийг хүсч байна. Миний ажлын туршлага угсралтын мастер эсвэл техникийн засвар үйлчилгээний хэлтсийн даргын хувьд эрэлт хэрэгцээтэй байж магадгүй гэж би бодож байна.

2018 оны наймдугаар сарын 05 496

Өмнөх нийтлэлд “CV (Curriculum Vitae) хэрхэн бичих вэ? “Би анкетаа хэрхэн бичих талаар мэдээлэл өгсөн. Ажил горилогчийн хувьд энэ нь зөвхөн тулааны тал хувь нь юм. Анкетаа хэрхэн зөв форматлаж, илгээх талаар ярилцъя.

Анкетыг форматлаж байна

CV-гээ зохиож, илгээхтэй холбоотой хэдэн зүйлийг авч үзье.

Өөр хэл дээр үргэлжлүүлэх.Хэлний мэдлэг нь тухайн албан тушаалд тавигдах зайлшгүй шаардлага бөгөөд та энэ шаардлагыг хангасан эсвэл тухайн албан тушаалыг сонирхож байгаа бол танд (ихэнхдээ англи хэл дээр) хэрэгтэй болно. гадаадын компаниудэсвэл SP. Англи хэл биш байсан ч гэсэн англи хувилбарыг нь бэлтгэх нь утга учиртай. Хэрэв танд хангалттай мэдлэг байхгүй бол Гадаад хэлҮнэгүй ашиглах боломжтой албан тушаалд өргөдөл гаргахын тулд зөвхөн эх хэлээрээ анкет бичээрэй. Мэдээжийн хэрэг, өөр хэл дээрх анкет нь дизайн, бичиг үсэг, хэв маягийн нэгдмэл байдалд ижил шаардлага тавьдаг.

Зураг.Тусгайлан хүссэн тохиолдолд гэрэл зургийг оруулна уу. Ярилцлагад уригдсан эсвэл боловсон хүчний хэлтэс эсвэл ажилд зуучлагч компанид биечлэн хүлээлгэн өгсөн тохиолдолд гэрэл зурагтай байхыг зөвлөж байна. Таныг дурсагдах боломжийг олгодог тогтвортой холбоо, магадгүй энэ нь тэднээс гэрэл зураг өгөхийг хүсэх цорын ганц шалтгаан нь хувийн холбоо барих замаар бий болдог.

Чимэглэл.Таны намтар бол таны хувийн онцлог, хэв маягийг илэрхийлэх нэг арга боловч та харьцааны мэдрэмжээ алдах шаардлагагүй. Анкет нь ижил хэв маягаар, аль болох энгийн, уншихад хялбар (том захын зай, жижиг фонт биш, мөр, хэсгүүдийн хооронд хангалттай зай) байх ёстойг анхаарна уу. Анхаарал татахуйц боловч сканнердах, факс илгээхэд асуудал үүсгэдэг загвараас зайлсхийхийг хичээ:

• Гайхалтай график (A), сүүдэрлэх, текстийн сүүдэрлэх (том үсгийн фонт ашиглан шаардлагатай гарчгийг тодруулах).
• Чимэглэлийн болон тусгай тэмдэгтийн фонтууд (өргөн хэрэглэгддэг Times New Roman эсвэл Arial 10-14 хэмжээтэй фонтууд).
• Налуу болон доогуур зураас.
• Босоо ба хэвтээ шугамууд (тэдгээрийг ашиглаж болно, гэхдээ маш бага).
• Зураг оруулж байна.

CV-гээ хэвлэхийн тулд өндөр чанартай цагаан цаас ашиглана уу. стандарт форматА4. Эх хувийг цаасны зөвхөн нэг талд хэвлэхийн тулд лазер эсвэл бэхэн принтер ашиглана уу. Таны анкетыг нэг, дээд тал нь хоёр хуудсанд багтаах нь маш чухал юм. CV-гээ ямар хэлээр сайн мэддэг хүнээс асууж, үг үсгийн болон дүрмийн алдаатай эсэхийг шалгаарай.

Анкет илгээх аргууд: шуудан, факс, и-мэйл

Утасны лавлахын дугаарыг ашиглан зар сурталчилгаа эсвэл компани руу залгахдаа дүрмээр бол та анкетаа шуудан, факс эсвэл цахим шуудангаар илгээхийг хүсэх болно. Захидал удаан хугацаа шаардагддаг, факс, цахим шуудангийн аль нь ч байхгүй (эдгээр үйлчилгээг бараг аль ч хотын төв шуудангийн газраас авах боломжтой) зэргийг дурдаж, хувийн уулзалт хийх шаардлагагүй аль нэгийг нь сонгоорой. . Шаардлагатай бол таныг ярилцлагад урих нь гарцаагүй бөгөөд ажил олгогч үүнд бэлтгэх ёстой. 10 тохиолдлын 9-д нь "Мэдээллийн санд бүртгүүлэх" төлбөрийг төлөх шаардлагатай бол CV-ээ биечлэн авчрахыг санал болгоно.

Шуудангаар түгээх.Та 2-3 хуудасны анкет, хамгаалах захидалд өөрийгөө хязгаарлаж болно, гэхдээ эффектийг сайжруулахын тулд эсвэл хүсэлтээр гэрэл зураг, гэрчилгээний хуулбар, зөвлөмжийг хавсаргаж болно. Энэ сайн арга, гэхдээ хүргэх хурд бага тул танаас маш их тэвчээр шаардах болно. Гэхдээ энэ нь давуу талтай тул та үүнийг үл тоомсорлож болохгүй.

Факсаар түгээх.Бидний дээр дурдсан факс анкет үүсгэх зарчмуудыг чанд дагаж мөрдөөрэй. Эхлээд өөрийн намтараа найздаа илгээгээд юу болохыг хараарай. Таны илгээсэн болон хүлээн авсан зүйл "хоёр том ялгаа" мэт харагдаж магадгүй. CV-гээ аль хэлээр илгээх нь дээр вэ гэдгийг олж мэдээд өөрийгөө нэг сонголтоор хязгаарлаарай. Зургийг факсаар илгээх нь утгагүй юм - баруун буланд байгаа хар толбо нь чимэглэл биш бөгөөд үнэ цэнэтэй зай эзэлнэ. Олон байгууллага хуучин оффисын тоног төхөөрөмжийг ашигласаар байгаа бөгөөд факсын цаасан дээр мессеж хүлээн авсаар байна. Амьдралынхаа туршид та шугам, чанар тасалдсаны улмаас таны 3 ба дөрөвний нэг хуудасны анкетыг таван удаа дараалан хүлээн авах нарийн бичгийн даргад дурсгалын самбар суулгаж болно. Иймд ярилцлагад орохдоо эх хувь, боломжтой бол 3.5' уян дискэн дээрх анкет бүхий файлаа авч явах хэрэгтэй.

Мэдээллийн товхимол имэйлээр.Өөрийн гэсэн ёс зүй (Nethicet) болон уламжлал бүхий хамгийн ирээдүйтэй, тохиромжтой, үр дүнтэй арга. "Сайн уу, Бүгд! Миний вэб хуудаснаас миний анкетыг олоорой. Баяртай" гэж бид спам гэж үзэхгүй гэж бодож байна.

Ажил олгогчид болон ажилд зуучлагч компаниуд өдөр бүр олон арван мессежийг цахим шуудангаар хүлээн авдаг бөгөөд гайхмаар нь бараг бүгдээрээ CV эсвэл Resume нэртэй байдаг.

Тиймээс таны имэйлнамтартай бол үүнийг өөр зүйл гэж нэрлэх нь дээр. Үүнийг хийхийн тулд компаниас шаардагдах хэлээр (хэрэв орос хэлээр бол KOI8-R кодчилолоор) "Сэдэв" талбарт хоосон зайг ашиглан: Овог, нэр, мэргэжил, албан тушаал, компанийн нэр, хотын нэрийг бичнэ үү. , албан тушаалын нэр нь өрсөлдөөнд эсвэл өрсөлдөөнөөс гадуур. Жишээ нь: "Образцова Виктория | хоббит судлаач | Хоббит Аялалаас | Нижний Новгород | Дундад дэлхийн аялал жуулчлалын менежер болох."

Захидлын үндсэн хэсэгт энэ мэдээллийг хуулбарлаж, шаардлагатай бол тайлбар нэмнэ үү. Хавсаргасан файлуудын нэрийг англи хувилбарт ижил аргаар өөрчлөх, англи эсвэл англи хэлээр нэмнэ үү. Windows 9x нь урт файлын нэрийг дэмждэг бөгөөд тэдгээрийг нээхгүйгээр нэрийг нь өөрчлөх боломжийг олгодог (файл үргэлжлүүлэх дүрс дээр хулганы баруун товчийг дараад нээгдэх самбараас Rename гэснийг сонгоод шинэ нэр оруулна уу).

Зурвасаа аль болох авсаархан (50-100 KB) болгохыг хичээгээрэй. Зургаа их зай эзэлдэг бол бүү хавсарга, стандарт ашиглан хөрвүүлж үзнэ үү график редакторууд Windows 9x - MS Photo Editor эсвэл MS Paint (Эхлүүлэх цэс - Програмууд - Дагалдах хэрэгсэл), авсаархан график форматуудын аль нэгэнд - *.jpg эсвэл *.gif, учир нь бусад форматын хувьд гэрэл зураг, мессеж нь том хэмжээтэй, мөн чанарыг харгалзан үздэг. Манай холбооны шугамууд таны шуудангийн хайрцгийг хааж магадгүй. Ийм тохиолдолд таны захиаг уншихгүйгээр зүгээр л сервер дээр устгах болно.

Хавсаргасан анкет файл нь вирус эсвэл халдваргүй эсэхийг шалгаарай нууц үгээр хамгаалагдсанмөн захидал илгээсэн (ижил төстэй үйл явдал бас тохиолддог).

Төгс сонголт:
захидлын өвөрмөц нэр болон хавсаргасан файлууд (хавсралт шаардлагатай, *.doc, *.rtf эсвэл *.txt форматын аль нэгээр), захидлын үндсэн хэсэгт давж заалдах, тайлбар, хураангуй (текст эсвэл HTML форматаар) болон буцах имэйл хаягхувийн шуудангийн хайрцаг (корпорацийн сервер дээр биш байх нь дээр).

Захидал бичих явцад фонт кодлоход асуудал гарахаас зайлсхийхийн тулд кирилл цагаан толгойтой үнэгүй шуудангийн серверүүдийн аль нэгэнд хувийн имэйл хаягаа үүсгээрэй.

Эдгээр бүх үйл ажиллагаа нь танд имэйлээ боловсруулж, танд илүү хурдан хариу өгөх боломжийг олгоно.

Ажил олох нь үргэлж хэцүү бөгөөд маш сонирхолтой байдаг. Эргэлзээ, түгшүүр, эргэлзээ. Үгүй ээ, та ийм байдлаар ажил олохгүй. Бид өөртөө итгэж, анкет бичдэг.

Энэ юу вэ? Энэ бол таны гавъяа, ололт амжилт, ур чадварыг цаасан болон цахим хэлбэрээр цаасан дээр шилжүүлсэн илэрхийлэл юм.

Энэ баримт бичигт ямар санааг агуулсан байх ёстой:

• Хувийн мэдээлэл- овог нэр, төрсөн огноо (нас биш), гэр бүлийн байдал, оршин суугаа газрын хаяг, холбоо барих утасны дугаараа зааж өгөх;
• Зорилтот- ихэнх өргөдөл гаргагчид энэ цэгийг орхигдуулдаг, гэхдээ яг энэ нь таны ирээдүйн ажил олгогчдод түүнд байгаа сул ажлын байрны талаархи таны тэргүүлэх чиглэлийг тодорхой болгодог;
• Боловсрол- хоёр дэд зүйлд хуваагдана. Эхнийх нь таны авсан суурь боловсролыг, хоёр дахь нь янз бүрийн курс, нэмэлт хичээл, сургалт гэх мэтийг тайлбарласан болно. Нэрийг нь бичих нь маш чухал юм боловсролын байгууллагафакультет, мэргэжлийг мартаж болохгүй;
• Ажлын туршлага- Бид хамгийн сүүлийн албан тушаал, компаниас эхэлж, дараа нь буурах дарааллаар таны ажиллаж байсан албан тушаал, байгууллагыг бичнэ. Албан тушаалд орох, гарах огноо, мөн байгууллагын профайлыг тэмдэглэхээ бүү мартаарай. Компанийн үйл ажиллагааны чиглэлийн хувьд товч бөгөөд нийтлэг хэллэгээс зайлсхийх, зөвхөн албан ёсны нэрс;
• Мэргэжлийн ур чадвар- Энд бид таны өмнөх ажилд сурсан бүх зүйлийг тайлбарласан болно. Хэт хол явж, Фэн Шуйгийн дагуу захидал харилцааг хэрхэн яаж зохион байгуулахаа тайлбарлах шаардлагагүй. Зөвхөн таны ирээдүйн сул орон тоонд хэрэгтэй зүйл;
• Гадаад хэлнүүд- Тэднийг мэдэх нь танд сайн төдийгүй гайхалтай зүйл юм, учир нь яг энэ цэг нь жинг тань таны талд эргүүлж чадна. Зөвхөн нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн албан ёсны томъёонд ур чадварын түвшинг зааж өгөхөө бүү мартаарай;
• Компьютер болон албан тасалгааны тоног төхөөрөмж дээр ажиллах чадвартай- В орчин үеийн ертөнцТа үүнгүйгээр хийх боломжгүй, ашиглаж болох програм хангамжийн системийн нэрийг бичихээ бүү мартаарай;
• Нэмэлт өгөгдөл- үүнд: тээврийн хэрэгсэл жолоодох чадвар, түүний бэлэн байдал, бизнес аялалд хандах хандлага гэх мэт.

CV-гээ илгээх аргууд

Шуудангийн газар

Энэ арга нь хүргэх хурдны хувьд ямар ч ялгаагүй нь тодорхой. Гэхдээ энэ нь бүрэн хөнгөлөлттэй байх ёстой гэсэн үг биш юм. Баримт бичгийг илгээх энэ аргыг сонгоход гарах зардлаас эхэлье.

• дугтуй худалдаж авах,
• марк худалдаж авах,
• баримт бичиг бүрдүүлэх,
• түүний хэвлэмэл.

Ингэж илгээхдээ урам хугарахгүйн тулд дараах удирдамжийг дагана уу.

• захидал нь зөвхөн бүртгэгдсэн бөгөөд мэдэгдлийн хамт байвал илүү тохиромжтой - үүний ачаар та захидал хэрэгтэй газарт хүргэгдсэн гэдэгт итгэлтэй байх болно;
• хаяг хүлээн авагчийн нарийн мэдээлэл - хэрэв та нэг тоо эсвэл үсгээр алдаа гаргаж, анкет нь "тосгон руу өвөө рүүгээ" очвол гунигтай байх болно;
• А4 формат нь стандарт дугтуйнд ороогүй тул тохирох дугтуйг сонгох эсвэл хуудсыг хагасаар нугалах боловч үүнийг зөвлөдөггүй.

Факс

Маш хурдан аргахүргэлтийн нэр хүнд. Эцсийн эцэст энэ нь таны сонирхож буй компанид шууд ирэх болно. Гол дутагдал нь факс маш сайн хэвлэгддэггүй, тиймээс Гадаад төрхмөн танилцуулга тийм ч сайн биш байх болно.

Үүнийг хэрхэн засах эсвэл ядаж сөрөг сэтгэгдэлийг багасгах вэ? Дараах зөвлөмжийг ашиглана уу.

1. Зөвхөн боломжит ажил олгогчоос яаралтай тусламжийн хүсэлт гарсан тохиолдолд тээвэрлэлтийн энэ аргыг сонгоно.Тэр текстийг хэрхэн форматлаж байгааг биш харин өөрөө харах хэрэгтэй байх.
2. Үүнийг мөн энгийн шуудангаар илгээхийг зөвлөж байна.. Энэ нь зөвхөн тухайн байгууллагад ажиллах хүслийн түвшинг харуулахаас гадна тэсвэр тэвчээрийг харуулах болно эерэг талзан чанар.
3. Илтгэлээ хоёр удаа илгээх нь боломжит уншигчдын хүрээг тэлэх бөгөөд энэ нь ярилцлагад уригдах магадлалыг автоматаар нэмэгдүүлдэг. Та өөрийгөө хаана харуулах вэ хамгийн сайн тал.

Имэйл

Өнөө үед алслагдсан тосгоны эмээ нар хүртэл интернетийн талаар мэддэг болсон. Энэ нь гайхах зүйл биш юм, учир нь энэ нь найз нөхөд, хамаатан садантайгаа харилцах, ажил хайх, өөрийгөө хамгийн сайн талаас нь харуулах боломжийг олгодог. Бид биечлэн харилцах нь өмнөх шигээ байхаа больсныг улам бүр анзаарч байна. Цахим анкет нь онлайн ярилцлага гэх мэт хүчээ авч, бидний өдөр тутмын амьдралын нэг хэсэг болж байна.

Илгээхэд тав тухтай байдал нь тодорхой боловч энд таны захидал илгээсэн байгууллага нь спам руу хаягдах зэрэг асуудал гарч ирж магадгүй юм. Үгүй бол таны анкетыг уншихгүй, энэ нь таныг тэнд ажил харахгүй гэсэн үг юм.

Хэрхэн анкетаа имэйлээр илгээх вэ

Бараг бүх шуудан програм хангамжийн системүүдбараг бүх файлыг имэйлд хавсаргах боломжтой болгоно. Өөрөөр хэлбэл, та анкетыг текст хэлбэрээр болон PDF файл хэлбэрээр хавсаргаж болно. Сүүлийнх нь илүү найдвартай (үүнд өөрчлөлт оруулах боломжгүй), гэхдээ хүлээн авагчид энэ форматыг уншдаг програм байхгүй байж магадгүй юм.

Сонирхолтой! Хамгийн алдартай, өргөн тархсан нь хүлээн зөвшөөрөгдсөн текст засварлагч Windows-аас - Word.

Алхам алхмаар журам

1. Хэрэв та баримт бичгийг имэйлд хавсралт болгон илгээхээр шийдсэн бол шуудангийн цогцолборыг нээсний дараа шууд хийх хэрэгтэй. Хэрэв та санамсаргүйгээр мартаж, түүнгүйгээр илгээх юм бол та өөрийнхөө талаарх сэтгэгдлийг сүйтгэх болно. Энэ нь таны зохион байгуулалтгүй байдлыг тодорхойлдог бөгөөд энэ нь хүмүүсийн ажилд авдаг зан чанар биш юм.
2. Илгээхээсээ өмнө захидлын хавсралт болон текстийг зөв бичгийн болон цэг таслалын алдаатай эсэхийг давхар шалгана уу. Дараа нь таны өгсөн өгөгдлийн хамаарлыг шалгаарай, магадгүй анкет хэсэг хугацааны өмнө бичигдсэн байх бөгөөд таны байр суурь өөрчлөгдсөн байх;
3. Захидал дахь "Гэдэв" талбарыг бөглөхөө мартуузай.Энд бид таны юу илгээж, ямар сул орон тоонд байгааг тэмдэглэж байна. Гарчиггүй бол таны имэйл спам болох магадлал маш өндөр байна. Мөн боловсон хүчний ажилтан таны давж заалдах хүсэлтийн мөн чанарыг нэн даруй тодорхойлох болно. Хамгийн тохиромжтой сонголт бол "И.И.Ивановагийн нарийн бичгийн даргын туслах албан тушаалын анкет" юм.
4. Бид захидлын хэргийг зурдаг.Хэрэв захидал дуусаагүй бол нэмэлт анкет, тэгвэл зайлшгүй шаардлагатай. Энэ бичвэр нь урт байх шаардлагагүй, гэхдээ бусад нэр дэвшигчдээс давуу тал, энэ сул орон тоонд байгаа таны сонирхлын үндэс болон бусад зүйлийг тэмдэглэхээ мартуузай.
5. Хэрэв та хамгаалах захидал бичиж чадахгүй бол хоосон захидлын оронд бичээрэй"Сайн уу. Баримт бичигт хавсаргасан миний намтартай танилцана уу. Хүндэтгэсэн, таны бүтэн нэр."
6. "Хүлээн авагчийн хаяг" талбарт очно уу.Бид энэ алхмыг хамгийн сүүлд тавьсан нь дэмий хоосон биш юм, учир нь "илгээх" дээр дарахад л хаана, хэнд нь үл мэдэгдэх хэн нэгэнд захидал илгээх тохиолдол гардаг. Дараа нь ажлын үр дүнг алдаа байгаа эсэхийг дахин шалгаж (ямар ч байх ёсгүй), зөвхөн үүний дараа бид шаардлагатай хаягийг оруулаад илгээнэ.

Таны намтарт ямар файл хавсаргах ёстой вэ?

Цахим анкет нь ажил олгогчийн өмнө өөрийгөө нотлох, шаардлагатай мэдээллээр хангахад туслах заавал байх ёстой хавсралтыг агуулсан байх ёстой гэдгийг бүх ажилд зуучлагчид тодорхой хэлж байна.

Захиаг дугтуйлах

Энэ текст нь маш чухал юм цахим анкет, мөн та үүнгүйгээр хийж чадахгүй. Үүнд бүтээлчээр хандахыг хичээ. Таны зорилго бол сонирхсон байгууллагынхаа боловсон хүчний ажилтан эсвэл захидал хүлээн авах, унших үүрэг хүлээсэн хүний ​​сонирхлыг татах явдал юм.

Үгүй ээ, та "Миний анкет хоосон ч гэсэн би сахалтай үнэхээр царайлаг" гэх мэт хэт бүтээлч шийдлүүдийг ашиглаж болохгүй. Үүнд эмотикон, ил захидал гэх мэт зүйлс орно.

Өөрийгөө бусдаас ялгах, гэхдээ чадварлаг, насанд хүрсэн хүний ​​хувьд. Энэ албан тушаалд олон өргөдөл гаргагчдаас таныг юугаараа ялгах вэ гэдгийг тэмдэглэ. Жишээлбэл, нарийн бичгийн даргад хурдан бичих чадвар хэрэгтэй байдаг ч та үүнийг минутанд 700 тэмдэгтийн хурдтайгаар хийж чадна. Эсвэл та сул орон тоонд өргөдөл гаргаж байна уу? нутаг дэвсгэрийн менежер, чиний дотор оршихуй хэрэглэгчийн суурь 1000 хүн таныг өвөрмөц, эрэлт хэрэгцээтэй болгоно.

Энэ бол харуулах ёстой мэдээлэл юм хамгаалах захидал, мөн дүрэм, шаардлагыг чанд мөрдөж ажиллах бизнесийн захидал харилцааба ёс зүй.

Гэрэл зураг

Өнөөдөр бараг бүх ажилчин авах зар дээр гэрэл зураг авах шаардлагатай гэсэн заалт байдаг. Мөн энэ бол хүсэл эрмэлзэл биш, харин одоогийн хэрэгцээ юм. Эцсийн эцэст, баг доторх эв найртай харилцаа нь аливаа удирдагчийн хувьд маш чухал юм.

Мөн та салбартаа суут ухаантан байсан ч гадаад төрх нь бас маш чухал юм.

Эцсийн эцэст, энэ бол хамт ажиллагсдын тань руу хандсан доог тохуу бөгөөд энд хэрүүл маргаан гарахаас холгүй байна. Хамгийн гол нь компанийн ажилчид бол түүний нүүр царай юм гадаад ертөнц. Мэдээжийн хэрэг, хэрэв таны сонирхож буй сул орон тоо нь хүмүүстэй ойр дотно харилцаатай байдаггүй бол энэ хүчин зүйлийг анхаарч үзэхгүй байж магадгүй юм.

Диплом, гэрчилгээ

Баримт бичгийнхээ сканнердсан хуулбарыг хавсаргаснаар та анкет дээрээ заасан боловсролоо баталгаажуулах болно. Нэмж дурдахад, ажил олгогч эхлээд заасан мэдээллийн үнэн зөвийг шалгаж болно. Ерөнхийдөө энэ хөрөнгө оруулалт нь энэ сул орон тоонд хандах хандлагад таны ноцтой байдлыг харуулах болно.

Чухал!Сканнердсан хуулбар нь маш сайн чанартай байх ёстой бөгөөд ингэснээр тэдгээрийг жижиг хэвлэмэл хэлбэрээр ч уншихад хялбар байх ёстой.

Анкет бичихдээ ямар форматыг ашиглах вэ

Хамгийн түгээмэл хэрэглэгддэг бөгөөд хамгийн алдартай нь "doc" өргөтгөлтэй файл юм. PDF файл хэлбэрээр хавсаргаж болно. Гэхдээ практикээс харахад ажилчдыг хайх зар сурталчилгаанд ажил олгогч нь ирүүлсэн анкетыг ямар хэлбэрээр харахыг хүсч байгаагаа ихэвчлэн зааж өгдөг.

Файлуудыг хэрхэн зөв нэрлэх вэ

Файлын нэр - илгээж буй баримт бичгийн нэр; таны бүтэн нэр; ямар албан тушаалд өргөдөл гаргаж байгаа вэ?

Бид хавсралтуудыг файлд юу агуулж байгаагаар нь нэрлэнэ. Хэрэв энэ зураг бол ингэж бичээд бүтэн нэрээ оруулна уу. Боловсролын баримт бичгийн хувьд тэдгээрийг нэг архивын файл болгон бүрдүүлэх нь дээр.

Хэдийгээр та өөрийн биеэр очиж, өөрийн байр сууриа "накаулах" шийдвэр гаргасан ч дараахь зүйлийг санаарай.

1. Ажил олгогч нь завгүй хүн тул ярилцлаганд орох цагийг тодорхой зааж өгөх хэрэгтэй.
2. Ажил олгогч нь өөрт нь ямар хүн хэрэгтэйг мэддэг бөгөөд эхлээд тантай ярилцах нь ямар нэгэн утга учиртай эсэхийг ойлгох ёстой бөгөөд үүний тулд тэрээр таны намтартай танилцах хэрэгтэй.
3. Хүний нөөцийн ажилтнууд ихэвчлэн таны намтартай танилцахыг илүүд үздэг, учир нь энэ бол таны үнэнч байдлын анхны шалгуур юм. Эцсийн эцэст, энэ цаасан дээр бичсэн зүйлээ амархан шалгаж болно. Хэрэв та "өөрийгөө чимэглэсэн" бол танд зочломтгой хандана гэж бүү найд.
4. Анкеттай байх нь түүнийг янз бүрийн байгууллагад илгээх боломжтой бөгөөд ямар ч хэлбэрээр: биечлэн, шуудангаар, цахим шуудангаар, факсаар илгээх боломжтой. Зарим нь ажиллах болно.