ჯანდაცვის სამინისტროს ბრძანება 230. რუსეთის ფედერაციის საკანონმდებლო ბაზა

რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს 2003 წლის 9 ივნისის N 230 ბრძანება.
„დამტკიცების შესახებ საკადრო სტანდარტებიმთავრობის თანამშრომლები და მუშები და მუნიციპალური დაწესებულებებიჯანდაცვისა და სახელმწიფო და მუნიციპალური ჯანდაცვის დაწესებულებების ცენტრალიზებული ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილებების თანამშრომლები“

რუსეთის ფედერაციის იუსტიციის სამინისტროს 2003 წლის 26 ივნისის N 07/6476-UD წერილის თანახმად, ეს ბრძანება აღიარებულ იქნა, როგორც არ საჭიროებს სახელმწიფო რეგისტრაციას (ინფორმაცია გამოქვეყნდა AKDI გაზეთ "ეკონომიკა და ცხოვრება", 2003 წლის აგვისტო, N 31)

ჯანდაცვის დაწესებულებებში მუშაკთა შრომის ორგანიზაციისა და სტანდარტიზაციის გაუმჯობესების მიზნით და რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2002 წლის 29 აპრილის N 284 დადგენილების საფუძველზე „რუსეთის ჯანდაცვის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“. ფედერაცია“ (რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის კრებული, 2002, N 18, მუხ. 1771) ვბრძანებ:
1. დაამტკიცოს სახელმწიფო და მუნიციპალური ჯანდაცვის დაწესებულებების თანამშრომლებისა და მუშაკების საკადრო სტანდარტები (დანართი No1), სახელმწიფო და მუნიციპალური ჯანდაცვის დაწესებულებების ცენტრალიზებული ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილებების თანამშრომელთა დაკომპლექტების სტანდარტები (დანართი No2) და სტრუქტურული ერთეულების (მუშები) საკადრო სტანდარტები. ) სპეციალურად უფლებამოსილი რეგიონში არსებული პრობლემების გადასაჭრელად სამოქალაქო თავდაცვასახელმწიფო და მუნიციპალური ჯანდაცვის დაწესებულებები (დანართი No3).
2. ჩათვალეთ რუსეთის ჯანდაცვის სამინისტროს 2001 წლის 22 მაისის N 165 ბრძანება „სამედიცინო დაწესებულებების თანამშრომლებისა და მუშაკების და ჯანდაცვის დაწესებულებებში ცენტრალიზებული ბუღალტრული განყოფილებების თანამშრომლების პერსონალის სტანდარტების დამტკიცების შესახებ“ აღარ ძალაში.
3. ამ ბრძანების შესრულებაზე კონტროლი დაევალა რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის მინისტრის პირველ მოადგილეს ა.ი.

მინისტრი იუ.ლ

დანართი No1

სახელმწიფო და მუნიციპალური ჯანდაცვის დაწესებულებების თანამშრომელთა და მუშაკთა საკადრო სტანდარტები

1. დაწესებულების ტიპების მიხედვით შეყვანილი თანამშრომელთა პოზიციები

1.4.

სისხლის გადასხმის სადგურები, სისხლის ცენტრები	NN p/p	სამუშაოს დასახელება

1.4.1.	პოზიციების რაოდენობა ხელმძღვანელი (მთავარი ექიმი	რეჟისორი) 1 პოზიცია თითოეულ დაწესებულებაში. IV საგადახდო ჯგუფად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებშიმენეჯერების შრომა
1.4.2.	, ექიმის თანამდებობის 0,5-ის ნაცვლად შემოღებულია მენეჯერის თანამდებობა
1.4.3.	მთავარი ექიმის მოადგილე ეკონომიკურ საკითხებში	I-III ჯგუფებად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში 1 თანამდებობა აღმასრულებელი ანაზღაურებით
1.4.4.	ბოსი ეკონომიკური განყოფილება	1 თანამდებობა IV ჯგუფის კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში აღმასრულებელი ანაზღაურებისთვის
1.4.5.	მთავარი ბუღალტერი	თითოეულ ბუღალტრულ განყოფილებაში 1 პოზიცია. დაწესებულებაში, რომელსაც უფლება აქვს ბუღალტერისა და ბუღალტერის მუშაკთა 3-მდე პოზიციაზე, ეს თანამდებობა შემოღებულია ბუღალტერის ნაცვლად, 3-დან 6-მდე - 0,5 ბუღალტერის ნაცვლად.
1.4.6.	მთავარი ბუღალტერის მოადგილე, ბუღალტერი, ბუღალტერ-აუდიტორი, უფროსი მოლარე	ცენტრალიზებული ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილებების სტანდარტული სტანდარტების მიხედვით როცა საბიუჯეტო ინსტიტუტებიჯანდაცვა, ამ დაწესებულების მაჩვენებლებიდან გამომდინარე
1.4.7.	მოლარე
1.4.8.	მთავარი ექიმის პერსონალის მოადგილე, უფროსი HR დეპარტამენტი, HR სპეციალისტი, უფროსი HR ინსპექტორი, HR ინსპექტორი, მბეჭდავი	1.1.10, 1.1.11, 1.1.12, 1.1.31 პუნქტებით გათვალისწინებული სტანდარტების შესაბამისად.
1.1.10.	მთავარი ექიმის მოადგილე ადამიანური რესურსების საკითხებში	I-II ჯგუფებად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში 1 თანამდებობა აღმასრულებელი ანაზღაურებით
1.1.11.	HR დეპარტამენტის უფროსი	1 პოზიცია I-II ჯგუფებად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში მენეჯერთა ანაზღაურებით; III-IV ჯგუფებად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში 1 თანამდებობა ხელმძღვანელთა ანაზღაურებით - 1.1.12 პუნქტით გათვალისწინებული ერთ-ერთი თანამდებობის ნაცვლად.
1.1.12.	HR სპეციალისტი, HR ინსპექტორი (უფროსი ინსპექტორი)	150 პოზიციაზე 1 პოზიციაზე დაყრდნობით, მაგრამ არანაკლებ 1 პოზიციისა დაწესებულებაში
1.1.31.	ტიპისტი	ოფიციალური დოკუმენტაციის 8000 ბეჭდურ ფურცელზე წელიწადში 1 პოზიციის ოდენობით
1.4.9.	ოფისის უფროსი	1 პოზიცია დაწესებულებებში კლასიფიცირებულ I ჯგუფად აღმასრულებელი ანაზღაურებისთვის
1.4.10.	კლერკი	0.5 თანამდებობა IV ჯგუფად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში აღმასრულებელი ანაზღაურებისთვის. I-III ჯგუფებად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში 1 თანამდებობა აღმასრულებელი ანაზღაურებით
1.4.11.	მდივან-ტაპისტი	1 პოზიცია თითოეულ დაწესებულებაში
1.4.12.	ეკონომისტი	IV-III ჯგუფებად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში 1 თანამდებობა აღმასრულებელ ანაზღაურებად II-I ჯგუფებად
1.4.13.	ეკონომისტი ფინანსური სამუშაო	0.5 თანამდებობა დაწესებულებებში, რომლებიც არ ემსახურება ცენტრალიზებულ ბუღალტრულ აღრიცხვას და მინიჭებული აქვს IV ჯგუფს აღმასრულებელთა ანაზღაურებისთვის 1 პოზიცია დაწესებულებებში, რომლებიც არ ემსახურებიან ცენტრალიზებულ აღრიცხვას და კლასიფიცირდება I-III ჯგუფებში აღმასრულებელთა ანაზღაურებისთვის.
1.4.14.	ინჟინერი	1 პოზიცია I-III ჯგუფებად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში მენეჯერების ანაზღაურებისთვის და რომლებსაც არ გააჩნიათ საწარმოო ობიექტები (ლაბორატორიები) პლაზმის ცილების ფრაქციებისთვის.
1.4.15.	ტექნიკოსი	1 პოზიცია დაწესებულებებში, რომლებიც კლასიფიცირდება როგორც IV-V ჯგუფები მენეჯერების ანაზღაურებისთვის და რომლებსაც არ გააჩნიათ საწარმოო ობიექტები (ლაბორატორიები) პლაზმის ცილების ფრაქციებისთვის.
1.4.16.	შრომის უსაფრთხოების ინჟინერი	1 პოზიცია დაწესებულებებში დასაქმებულთა რაოდენობით ( პირები) 100-ზე მეტი და დამატებით - დარგთაშორისი სტანდარტების მიხედვით ორგანიზაციებში შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის მუშაკთა რაოდენობის მიხედვით.
1.4.18.	სასაქონლო ექსპერტი	1 პოზიცია დაწესებულებებში, რომლებიც ამუშავებენ წელიწადში მინიმუმ 10 ათასი ლიტრი პლაზმას პლაზმის ფრაქციულ წარმოებაში და დამატებით 1 პოზიცია - წელიწადში მინიმუმ 20 ათასი ლიტრი პლაზმის დამუშავებისას.

2. დაწესებულებების ფუნქციონირების ორგანიზაციულ-ტექნიკური პირობების მიხედვით შემოღებული მოსამსახურეთა თანამდებობები და მუშაკთა პროფესიები.

2.1. თანამშრომელთა პოზიციები

სამუშაოს დასახელება	ერთეულების რაოდენობა	პოზიციების რაოდენობა
მანქანის მძღოლი		ნებისმიერი ტიპის სატრანსპორტო საშუალებისთვის - სასწრაფო დახმარების მანქანაზე
მოტოციკლეტის მძღოლი მანქანები		მოტოციკლი, სკუტერი, სკუტერი ან სხვა მოტორიზებული სატრანსპორტო საშუალება, რომელიც მიეკუთვნება "A" კატეგორიას, რომელიც გამოიყენება საქონლის ტრანსპორტირებისთვის
თოვლის მანქანის მძღოლი		იმ პერიოდს, რომლისთვისაც თოვლმავალის მძღოლი არის უზრუნველყოფილი, განსაზღვრავს ჯანდაცვის ორგანოები დაწესებულების დაქვემდებარების მიხედვით
ელექტრო და სატვირთო მანქანის მძღოლი		ელექტრო და ავტო ტროლეიბებისთვის, რომლებიც გამოიყენება საქონლის ტრანსპორტირებისთვის
გუნდის მოთამაშე		სამუშაო ცხენისთვის
კარადის მეკარე		150 ნომერში 1, მაგრამ არანაკლებ 1 ცვლაზე რაიონული საავადმყოფოები 25-ზე ნაკლები საწოლებით, ამბულატორიული კლინიკები 10-ზე ნაკლები სამედიცინო პოზიციებით (მათ შორის, რაიონულ საავადმყოფოებში). ბავშვთა სახლებსა და რძის სამზარეულოებს არ ენიჭებათ გარდერობის მომსახურე.
სტოკერი		თუ ღუმელები ხელმისაწვდომია გათბობის სეზონისთვის
მეისონი		1-ზე დაყრდნობით - 30 ათასი კვ.მ. აგურის შენობების საერთო ფართი ან 33 700 კვ.მ. მთლიანი ფართობი 10 წლამდე მოქმედი მსხვილბლოკიანი და მსხვილპანელიანი შენობები - 20 ათასი კვ.მ. ან 22500 კვ.მ. შესაბამისად, მითითებულ შენობებში, რომლებიც 10 წელზე მეტია ფუნქციონირებს.
კასტელანი		დამოუკიდებელი სამედიცინო და პროფილაქტიკური დაწესებულებისთვის, რომელსაც არ აქვს საწოლები, 25-75 სამედიცინო პოზიციის მქონე ამბულატორიული განყოფილებისთვის, რომელიც არის სამედიცინო დაწესებულების ნაწილი და მდებარეობს ქ. ცალკე ოთახი.
		დამოუკიდებელ სამედიცინო და პრევენციულ დაწესებულებას, რომელსაც არ აქვს საწოლი, 75-ზე მეტი სამედიცინო პოზიციით. გადაუდებელი სამედიცინო დახმარების პუნქტში 10 ათასზე მეტი ვიზიტების რაოდენობა წელიწადში V-IV ჯგუფებისთვის მინიჭებულ სისხლის გადასხმის სადგურზე მენეჯერების ხელფასებზე.
		სისხლის გადასხმის სადგურზე, კლასიფიცირებული II-III ჯგუფებში მენეჯმენტის ანაზღაურებისთვის.
		სისხლის გადასხმის სადგურამდე, კლასიფიცირებულია I ჯგუფში აღმასრულებელი ანაზღაურებისთვის.
მაღაზიის მეპატრონე		დაწესებულებებში 75-120 საწოლზე, ხოლო ცენტრალურ რაიონულ საავადმყოფოებში - 50-95 საწოლიანი სისხლის გადასხმის სადგურებში, სადაც სისხლი გროვდება წელიწადში 3 ათას ლიტრამდე სამედიცინო დახმარება- წელიწადში 20-დან 40 ათასამდე ვიზიტების რაოდენობით სასამართლო-სამედიცინო ექსპერტიზის ბიუროში სამედიცინო პოზიციების რაოდენობა 20-დან 40-მდე.
		125-200 საწოლიანი დაწესებულებებში, ხოლო ცენტრალურ რეგიონულ საავადმყოფოებში - 100-150 საწოლიანი დაწესებულებებში (ცენტრალურ რეგიონულ საავადმყოფოებში - 150 საწოლზე). სისხლის გადასხმის სადგურები შეგროვებული სისხლის ოდენობით წელიწადში 3000 ლიტრი და მეტია.
სახურავი		1-ზე დაყრდნობით: - 10300 კვ.მ ფოლადის გადახურვა - 9200 კვ.მ. - ფიქალის გადახურვა 11800 კვ.მ - აზბესტ-ცემენტის საფარით 16500 კვ.მ - 12400 კვ.მ
ამწე		სატვირთო ლიფტით თითო ცვლაში
მხატვარი და ბათქაში		ჯამში 1-ის ოდენობით: - 10 წლამდე მოქმედი ქვის შენობებში 20000 კვ.მ. - მითითებულ შენობებში 13 500 კვ.მ, მოქმედი 10 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში; - ხის შენობებში საერთო ფართი 16000 კვ.მ - 1400 კვ.მ საერთო ფართი სხვა შენობებში
ელექტრონული კომპიუტერებისა და კომპიუტერების ოპერატორი
ასლის და დუბლირების აპარატების ოპერატორი		I-II ჯგუფებად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში მენეჯერების ანაზღაურების მიზნით, თუ არის სამუშაოს მოცულობა
მიკროფილმის გადამღები და კოპირების აპარატების ოპერატორი		სამუშაოს მოცულობიდან გამომდინარე ტექნიკურად გამართული სტანდარტების მიხედვით და მათი არარსებობის შემთხვევაში - დაწესებულების მიერ შემუშავებული სტანდარტების მიხედვით ექსპერიმენტული და სტატისტიკური მეთოდით
პარიკმახერი		ეფუძნება 1 200 საწოლზე
დოკუმენტის შემკვრელი		სავალდებულო სამუშაოს სტანდარტული დროის სტანდარტების მიხედვით
ღუმელის მწარმოებელი, მწვანე ფერმის მუშა ან მებაღე, ტერიტორიის დამლაგებელი და ტერიტორიების სანიტარიული მოვლა-პატრონობით დაკავებული სხვა მუშები		ყველა დაწესებულება - ღუმელის სამუშაოების მომსახურების სტანდარტების მიხედვით, ოჯახების სანიტარიული მოვლა-პატრონობის მუშაკებისთვის სტანდარტული მომსახურების სტანდარტების მიხედვით.
სამშენებლო დურგალი და სადურგლო		ჯამში 1-ის ოდენობით: - 10 წლამდე მოქმედი ქვის შენობებში 18000 კვ.მ. - 10 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში მოქმედი 11000 კვ.მ. - ხის შენობებში საერთო ფართი 8000 კვ.მ. - 10000 კვ.მ საერთო ფართი სხვა შენობებში
საპრიალებელი		გასაპრიალებელი სამუშაოების სტანდარტული დროის სტანდარტების მიხედვით
დამხმარე მუშა		ყველა დაწესებულება, თუ არის სამუშაოს მოცულობა, რომელიც სხვაგან არ არის გათვალისწინებული მუშათა პროფესიები. I-IV ჯგუფებზე მინიჭებულ აფთიაქებში მენეჯერების ანაზღაურების თვალსაზრისით.
ოქროს მიმღები სტომატოლოგიური დაწესებულებებისთვის (განყოფილებები)		- 15 კგ-მდე; - 15 კგ-ზე მეტი.
შენობების ტექნიკური მუშაკი		შემოღებულ იქნა მუშათა პროფესიების ნაცვლად (სტოკერი, ქვისა, სახურავის შემქმნელი, მხატვარი, ბათქაში, იატაკის პრიალა, დურგალი, სადურგლო, შიდა სანიტარული სისტემებისა და აღჭურვილობის დამლაგებელი, შუშის მწმენდავი, ელექტრიკოსი), როდესაც თითოეული პროფესიისთვის გათვალისწინებული სტანდარტების მიხედვით, მუშები. მითითებული პროფესიების ინდივიდუალური სახელწოდებით
საავტომობილო ტრანსპორტის განყოფილებების მუშები (გარაჟები)		დაწესებულება 50 ერთეულამდე მოძრავი შემადგენლობით (მანქანები, ტრაქტორები, საგზაო და სხვა მანქანები), გარდა ელექტრო და ავტო ტროლეიბებისა და ა.შ. მანქანები - საავტომობილო ტრანსპორტის მუშაკთა სტანდარტების მიხედვით
სამრეცხაო მუშები (სამრეცხაო და სამუშაო ტანსაცმლის შეკეთების ოპერატორი, სარეცხი მანქანის ოპერატორი, საუთაო და ა.შ.)		სტანდარტების მიხედვით შემოღებულია სამრეცხაოების პროფესიები შრომის ხარჯებისამრეცხაო მუშები სამუშაოს მოცულობიდან გამომდინარე.
ქვაბის მუშები სატუმბი სადგურებიდა სხვა სპეციალური დანადგარები, სტრუქტურები და საწარმოო საშუალებები		ყველა დაწესებულება - შესაბამისი სექტორთაშორისი სტანდარტებისა და შრომის სტანდარტების შესაბამისად
სანტექნიკოსი		სამუშაოს მოცულობიდან გამომდინარე ტექნიკურად გამართული სტანდარტების მიხედვით და მათი არარსებობის შემთხვევაში - დაწესებულების მიერ შემუშავებული სტანდარტების მიხედვით ექსპერიმენტული და სტატისტიკური მეთოდით
შუშის გამწმენდი		შუშის წმენდის სამუშაოების სტანდარტული დროის სტანდარტების მიხედვით
დურგალი		სამუშაოს მოცულობიდან გამომდინარე ტექნიკურად გამართული სტანდარტების მიხედვით და მათი არარსებობის შემთხვევაში - დაწესებულების მიერ შემუშავებული სტანდარტების მიხედვით ექსპერიმენტული და სტატისტიკური მეთოდით
დარაჯი (გუშაგი)		ინდუსტრიათაშორის და ინდუსტრიულ ნორმებსა და სტანდარტებზე მუშაობის მოცულობის მიხედვით
ადგილობრივი სატელეფონო ოპერატორი სატელეფონო კომუნიკაცია		თითო გადამრთველი თითო ცვლაში
სამრეწველო და საოფისე ფართების დამლაგებელი		1-ზე დაყრდნობით: - ხის იატაკი 250 კვ.მ. - 350 კვ.მ იატაკი კერამიკული ფილებით; - 425 კვ.მ იატაკი ლინოლეუმით; - შენობის დამაკავშირებელი გადასასვლელები და გვირაბები 550 კვ.მ
მკერავი		ეფუძნება 1 300 საწოლზე (ადგილზე)
კომუნიკაციების ელექტრომექანიკა		დაწესებულებები ავტომატური სატელეფონო სადგურებით - ტელეკომის მუშაკთა სტანდარტების მიხედვით
ელექტრიკოსი ელექტრომოწყობილობის შეკეთებისა და ტექნიკური მომსახურებისთვის		სამუშაოს მოცულობიდან გამომდინარე ტექნიკურად გამართული სტანდარტების მიხედვით და მათი არარსებობის შემთხვევაში - დაწესებულების მიერ შემუშავებული სტანდარტების მიხედვით ექსპერიმენტული და სტატისტიკური მეთოდით

შენიშვნები:
1. დაწესებულების ხელმძღვანელის თანამდებობის დასახელება დგინდება იმ დაწესებულების პროფილის მიხედვით, რომელსაც ხელმძღვანელობს, მაგალითად: საავადმყოფო, კლინიკა - მთავარი ექიმი; საავადმყოფო - უფროსი; სანატორიუმი, ცენტრი - მთავარი ექიმი, დირექტორი; აფთიაქი - მენეჯერი და სხვ.
დაწესებულების საშტატო ცხრილში გათვალისწინებულია მენეჯერის თანამდებობა გენერალური დაწესებულების პერსონალს შორის.
დირექტორის თანამდებობა, შეცვალეს სპეციალისტები, რომლებსაც არ აქვთ სამედიცინო განათლება, დაფუძნებულია I-IV ჯგუფებში კლასიფიცირებულ სანატორიუმ-კურორტულ დაწესებულებებში მენეჯერთა ანაზღაურების მიზნით. ამ შემთხვევაში დირექტორის თანამდებობა დაწესებულების უფროსის მოადგილედ არ შემოდის.
2. დაწესებულების ხელმძღვანელს, საწარმოო საჭიროებიდან გამომდინარე, უფლება აქვს გააძლიეროს ცალკეული სტრუქტურული განყოფილებები ან შემოიტანოს ამ საკადრო სტანდარტებით გაუთვალისწინებელი პოზიციები (მუშაკთა პროფესია) სხვა სტრუქტურული დანაყოფების პოზიციების ხარჯზე. დაწესებულების მიერ დადგენილი სახელფასო ფონდი.
მოქმედი საკადრო სტანდარტებზე მეტი დამატებითი პოზიციების შემოღება დასაშვებია მხოლოდ არსებობის შემთხვევაში სამუშაოს აღწერადაწესებულების თანამშრომლებს დამატებით დამატებული თანამშრომლის ფუნქციონალურ პასუხისმგებლობებზე და ამ თანამდებობის შემოღების მიზანშეწონილობის ეკონომიკურ დასაბუთებაზე.
ამავდროულად, თანამშრომელთა თანამდებობების სახელები და მუშაკთა პროფესიები უნდა შეესაბამებოდეს მათ სახელებს, რომლებიც გათვალისწინებულია შრომის სამინისტროს მიერ დამტკიცებული საკადრო სტანდარტებით, ტარიფებითა და საკვალიფიკაციო მახასიათებლებით დასაქმებულთა და მუშაკთა პროფესიების ზოგადი ინდუსტრიისთვის. რუსეთის. მუშაკთა პროფესიების სახელები, რომლებიც არ არის გათვალისწინებული სატარიფო და კვალიფიკაციის მახასიათებლებით მრეწველობის მასშტაბით დასაქმებულთა პროფესიებისთვის, დადგენილია სამუშაოსა და მუშაკთა პროფესიების ერთიანი ტარიფისა და კვალიფიკაციის დირექტორიაში (UTKS) მოცემული სახელების შესაბამისად.
დაწესებულების საშტატო მაგიდაზე ვაკანტურ პოზიციებზემითითებულია მათი ძირითადი სახელწოდებით, მაგალითად, ბუღალტერი, ეკონომისტი, ინჟინერი.
კონკრეტული თანამშრომლების მიერ დაკავებული თანამდებობების სახელები განისაზღვრება მათი კვალიფიკაციის დონის შესაბამისობის საფუძველზე დასაქმებულთა ზოგადი ინდუსტრიის პოზიციებისთვის, მაგალითად, სპეციალისტის (ეკონომისტი, ბუღალტერი, ინჟინერი) ტარიფით და საკვალიფიკაციო მახასიათებლებით დადგენილ მოთხოვნებთან. უმაღლესი განათლება პროფესიული განათლებადა სამუშაო გამოცდილება ეკონომისტად 4 წლის განმავლობაში, დაწესებულების საშტატო ცხრილში თანამდებობას დაერქმევა II კატეგორიის ეკონომისტი და ა.შ.
3. ბ საშტატო მაგიდებიმათი გამოთვლისას შეიძლება შეიყვანოთ მთლიანი ან 0.25, 0.5 და 0.75 პოზიციები, 0.13-ზე ნაკლები ფიგურები უგულებელყოფილია, 0.13-0.37 მრგვალდება 0.25-მდე, 0.38-0.62 მრგვალდება 0.5-მდე, ფიგურები 0.38-0.62 არის 0.5-მდე; დამრგვალებულია 0,75-მდე, ხოლო 0,87-ზე მეტი - ერთზე. თუ რამდენიმე სათაური ქმნის 0.25, 0.5 ან 0.75 თანამდებობას (ერთეულს), ისინი შეიძლება გაერთიანდეს პერსონალის კატეგორიებად (თანამშრომლები, მუშები) ერთ-ერთი კომბინირებული ტიტულისთვის, ყველა კომბინირებული თანამდებობის (პროფესიის) ფუნქციების შესასრულებლად.

დანართი No2

სახელმწიფო და მუნიციპალური ჯანდაცვის დაწესებულებების ცენტრალიზებული ბუღალტერიის განყოფილებების თანამშრომელთა საკადრო სტანდარტები
(დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს 2003 წლის 9 ივნისის N 230 ბრძანებით)

1. თითოეულ ბუღალტრულ განყოფილებაში დგინდება მთავარი ბუღალტრის თანამდებობა.
2. მთავარი ბუღალტერის მოადგილის თანამდებობები დგინდება ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილებაში, რომელსაც უფლება აქვს პუნქტების მიხედვით. ამ პერსონალის სტანდარტების 4-8:
- 5-დან 10-მდე ბუღალტერის პოზიცია - 1 პოზიცია;
- 11 და ზემოთ ბუღალტერის პოზიციიდან - 2 პოზიცია.
2.1. გარდა ამისა, მთავარი ბუღალტრის მოადგილის თანამდებობა შეიძლება დაინერგოს ჯგუფის ლიდერის ერთ-ერთი თანამდებობის ხარჯზე ცენტრალიზებულ საბუღალტრო განყოფილებებში საწოლების საერთო რაოდენობა 2100-ზე მეტი და სამედიცინო პოზიციების რაოდენობა მომსახურე დაწესებულებებში 420-ზე მეტი;
2.2. გარდა ამისა, მთავარი ბუღალტრის მოადგილის თანამდებობა შეიძლება დაინერგოს საგადასახადო და სტატისტიკური აღრიცხვის ოპერაციების განმახორციელებელ დაწესებულებებში.
3. ბუღალტრული აღრიცხვის ჯგუფის ხელმძღვანელის თანამდებობა დგინდება თითოეული ფუნქციური ჯგუფისთვის, რომელიც, პუნქტების მიხედვით. ამ საკადრო სტანდარტებიდან 4-8, ერთის ნაცვლად, მინიმუმ 6 ბუღალტერია.
4. საწოლ ტევადობის მქონე სამედიცინო დაწესებულებებში და ბავშვთა სახლებში ადგილებზე დგინდება კვების პროდუქტების აღრიცხვისა და გაანგარიშების ბუღალტერის პოზიციები 300 საწოლზე 1 თანამდებობის ოდენობით.
5. ბუღალტერის თანამდებობები მატერიალური აქტივებიდადგენილია 1 პოზიციის კურსით:
- 300 საწოლი საწოლიანი ტევადობის სამედიცინო დაწესებულებებში და ბავშვთა სახლებში;
- 100 სამედიცინო პოზიცია დაწესებულებებში, რომლებსაც არ აქვთ საწოლი.
6. მუშაკთა და მოსამსახურეთა ანგარიშსწორებაზე ბუღალტერის პოზიციები დგინდება მომსახურე დაწესებულებებში 200 სრულ განაკვეთზე 1 თანამდებობის ოდენობით.
7. ფინანსური ბუღალტერის პოზიციები დგინდება 1 თანამდებობის კურსით:
- 750 საწოლი;
-150 ექიმის პოზიცია მომსახურე დაწესებულებებში. დამატებით დგინდება ფინანსური ბუღალტერის პოზიციები:
7.1. 1 პოზიცია შესრულების დროს ნაღდი ოპერაციებიხაზინის სისტემის მეშვეობით;
7.2. 1 პოზიცია ფონდებთან მუშაობისთვის: სავალდებულო ჯანმრთელობის დაზღვევა, საპენსიო და სოციალური განვითარება;
7.3. სავალდებულო ჯანმრთელობის დაზღვევის სისტემაში მომუშავე მომსახურე დაწესებულებებში 1000 საწოლზე 1 თანამდებობის და ექიმის 200 თანამდებობის ოდენობით;
7.4. III - IV ჯგუფებად კლასიფიცირებული სისხლის გადასხმის სადგურების მომსახურეობაში 1 პოზიცია და ხელმძღვანელთა ანაზღაურების I-II ჯგუფებში 2 პოზიცია;
7.5. მომსახურე სასწრაფო სამედიცინო დახმარების პუნქტებში წელიწადში 100 ათას ვიზიტზე 1 თანამდებობა;
7.6. III - IV ჯგუფებისთვის მინიჭებული სახელმწიფო სანიტარიული და ეპიდემიოლოგიური ზედამხედველობის ცენტრების მომსახურეობაში 0,5 თანამდებობა და I - II ჯგუფებში 1 პოზიცია მენეჯერთა ანაზღაურებით;
7.7. სასამართლო-სამედიცინო ექსპერტიზის ბიუროს მომსახურებისას 60 სამედიცინო თანამდებობაზე 1 პოზიციის განაკვეთით;
7.8. 0,5 პოზიცია რძის სამზარეულოს მომსახურეობაში, დღიური გამტარუნარიანობით 1-დან 5 ათას ულუფამდე, 1 პოზიცია - 5-დან 7 ათასზე მეტი პორცია და 1,5 პოზიცია - 7 ათასზე მეტი პორცია.
8. ბუღალტერ-აუდიტორთა თანამდებობები დგინდება:
8.1. 1 პოზიცია - 10-ზე ნაკლებ დაწესებულებაში მომსახურეობისას 300-ზე მეტი საწოლებით (სულ) და (ან) 60 ექიმის პოზიციაზე (სულ);
2 პოზიცია - მინიმუმ 15 დაწესებულება 750-ზე მეტი საწოლებით (სულ) და (ან) 150 ექიმის პოზიციაზე (სულ);
8.2. 1 პოზიცია - გადაუდებელი სამედიცინო დახმარების სადგურების მომსახურებისას წელიწადში 100 ათასზე მეტი ვიზიტების რაოდენობით;
8.3. 1 თანამდებობა სახელმწიფო სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური ზედამხედველობის ცენტრების არსებობის პირობებში, სადაც 1 მილიონზე მეტი ადამიანი ცხოვრობს;
8.4. 1 პოზიცია სისხლის გადასხმის სადგურების მომსახურებისას წელიწადში მინიმუმ 10 ათასი ლიტრი პლაზმის შემცველობით ან წელიწადში მინიმუმ 40 ათასი ლიტრი პლაზმის დამუშავებისას;
8.5. 1 პოზიცია სასამართლო-სამედიცინო ექსპერტიზის ბიუროს მომსახურეობაში 60-ზე მეტი სამედიცინო პოზიციით.
9. უფროსი მოლარის თანამდებობა დგინდება ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილებაში, რომელიც ემსახურება 1000-ზე მეტ თანამშრომელს (ფიზიკურ პირს) ერთი სალაროს თანამდებობის ნაცვლად, რაც აუცილებელია ამ საშტატო სტანდარტების მე-10 პუნქტით.
10. თითოეულ ბუღალტრულ განყოფილებაში დგინდება მოლარის პოზიცია.
როდესაც ბუღალტერია უშუალოდ ახორციელებს ნაღდი ფულის ანგარიშსწორებას მოსახლეობასთან, მის თანამშრომლებზე იქმნება მოლარეების დამატებითი პოზიციები:
10.1. 0,5 პოზიცია, თუ არის რძის სამზარეულო დღიური ტევადობით 2 ათას ულუფამდე; 1 პოზიცია - 2 ათასზე მეტი პორცია;
10.2. 0.5 პოზიცია პროთეზის განყოფილების თანდასწრებით ორთოპედი სტომატოლოგების პოზიციების რაოდენობა 5 ან მეტი;
10.3. 0,5 თანამდებობა, თუ არის სისხლის გადასხმის განყოფილება ფასიანი დონორებისგან მინიმუმ 2 ათასი ლიტრი სისხლის შესყიდვით;
10.4. 0,5 თანამდებობა, თუ არსებობს პროფილაქტიკური სადეზინფექციო განყოფილება 10 ან მეტი სამედიცინო სადეზინფექციო პოზიციის შემადგენლობით, რათა განახორციელოს ფასიანი სამუშაოები პროფილაქტიკური დეზინფექციის, დეზინფექციისა და დერატიზაციის შესახებ;
10.5. 1 პოზიცია სხვა ფასიანი სამედიცინო მომსახურებისთვის.
11. ფინანსური ეკონომისტის თანამდებობა დგინდება:
11.1. 200 საწოლზე 1 თანამდებობაზე და 50 სამედიცინო პოზიციებზე მომსახურე დაწესებულებებში საწოლების რაოდენობა 300-ს (ჯამში) და 60-ზე მეტ სამედიცინო პოზიციაზე (ჯამში);
11.2. გადაუდებელი სამედიცინო დახმარების სადგურებში წელიწადში 100 ათას ვიზიტზე 1 პოზიციაზე;
11.3. სასამართლო-სამედიცინო ექსპერტიზის ბიუროში 60 სამედიცინო თანამდებობაზე 1 თანამდებობის განაკვეთით;
11.4. III-IV ჯგუფებისთვის მინიჭებული სახელმწიფო სანიტარიული და ეპიდემიოლოგიური ზედამხედველობის ცენტრებისა და სისხლის გადასხმის სადგურების მომსახურეობაში 1 პოზიცია და მენეჯერთა ანაზღაურებით I-II ჯგუფებში 2 პოზიცია.

12. 0.5-1.0 თითოეულ ბუღალტრულ განყოფილებაში დგინდება მესაბეჭდის პოზიცია.
შენიშვნები:
1. ცენტრალიზებული აღრიცხვის განყოფილების საყოფაცხოვრებო მოვლა-პატრონობას (შენობის დასუფთავება და შეკეთება, აღჭურვილობისა და აპარატურის რუტინული მონიტორინგი და ა.შ.) ახორციელებს დაწესებულების პერსონალი, სადაც ორგანიზებულია ცენტრალიზებული ბუღალტერია.
2. მათი გამოთვლისას შესაძლებელია მთლიანი ან 0.25, 0.5 და 0.75 პოზიციების (ერთეულების) შეტანა, ჯამური რიცხვები 0.13-ზე ნაკლებია, 0.13-0.37 მრგვალდება 0.25-მდე, რიცხვები 0.38-0.62-მდე; რიცხვები 0,63-0,87 მრგვალდება 0,75-მდე, ხოლო 0,87-ზე მეტი - ერთზე. თუ რამდენიმე სათაური ქმნის 0.25, 0.5 ან 0.75 თანამდებობას (ერთეულს), ისინი შეიძლება გაერთიანდეს პერსონალის კატეგორიებად (თანამშრომლები, მუშები) ერთ-ერთი კომბინირებული ტიტულისთვის, ყველა კომბინირებული თანამდებობის (პროფესიის) ფუნქციების შესასრულებლად.
3. ფუნქციური ჯგუფების ფორმირებას და თითოეულ ჯგუფში ბუღალტრული აღრიცხვის პერსონალის რაოდენობის განსაზღვრას განსაზღვრავს მთავარი ბუღალტერი ამ სტანდარტული პერსონალისთვის ცენტრალიზებული ბუღალტერიის მიერ მოთხოვნილი პოზიციების რაოდენობის ფარგლებში.
4. ბუღალტერ-აუდიტორთა, ფინანსურ ეკონომისტთა თანამდებობების გაანგარიშებისას საწოლებისა და ამბულატორიული ექიმების თანამდებობების რაოდენობა მოიცავს მითითებულ მაჩვენებლებს მხოლოდ იმ დაწესებულებებისთვის, რომლებიც ფინანსდება ცენტრალიზებული აღრიცხვის გზით.

დანართი No3

სამოქალაქო თავდაცვის, სახელმწიფო და მუნიციპალური ჯანდაცვის დაწესებულებების პრობლემების გადასაჭრელად სპეციალურად უფლებამოსილი სტრუქტურული ერთეულების (მუშაკების) საკადრო სტანდარტები (დამტკიცებულია ჯანდაცვის სამინისტროს 2003 წლის 9 ივნისის N 230 ბრძანებით).

	ჯანდაცვის დაწესებულებაში დასაქმებულთა რაოდენობა	სამუშაო სათაურები
	500-მდე ადამიანი	მთავარი ექიმის მოადგილის (დირექტორი, მენეჯერი, უფროსი) 1 თანამდებობა სამედიცინო განყოფილებაში (მობილიზაციისა და სამოქალაქო თავდაცვისთვის)
	500-დან 2000 ადამიანამდე	სამედიცინო განყოფილების მთავარი ექიმის მოადგილის (დირექტორი, მენეჯერი, უფროსი) 1 თანამდებობა (სამობილიზაციო სამუშაოების და სამოქალაქო თავდაცვის სპეციალისტების 1-2 პოზიცია).
	2000-დან 5000 ადამიანამდე	სამედიცინო ნაწილის მთავარი ექიმის მოადგილის (დირექტორი, მენეჯერი, უფროსი) 1 თანამდებობა (სამობილიზაციო სამუშაოების და სამოქალაქო თავდაცვის 2-3 თანამდებობა);
	5000-ზე მეტი ადამიანი	სამედიცინო ნაწილის მთავარი ექიმის მოადგილის (დირექტორი, მენეჯერი, უფროსი) 1 თანამდებობა (სამობილიზაციო სამუშაოების და სამოქალაქო თავდაცვის სპეციალისტების 4-5 პოზიცია).

200-ზე მეტი თანამშრომელი დაწესებულებებში, ორგანიზაციებსა და საწარმოებში დაინერგება მთავარი ექიმის მოადგილის 1 თანამდებობა სამედიცინო განყოფილებაში (მობილიზაციისა და სამოქალაქო თავდაცვისთვის).

12. 0.5-1.0 თითოეულ ბუღალტრულ განყოფილებაში დგინდება მესაბეჭდის პოზიცია.
1. დასაქმებულთა რაოდენობის დადგენისას ქ სტრუქტურული დანაყოფებისაავადმყოფოების მქონე ორგანიზაციებში სამობილიზაციო სამუშაოებისა და სამოქალაქო თავდაცვისთვის (ინდივიდუალური მუშები სხვა განყოფილებებში) მხედველობაში მიიღება მკურნალი პაციენტების რაოდენობა (საწოლების სავარაუდო რაოდენობის მიხედვით).
2. სამედიცინო დაწესებულებებში, რომლებსაც აქვთ არატრანსპორტირებადი პაციენტების განყოფილებები სპეციალური ვადით, სამოქალაქო თავდაცვის სპეციალისტის თანამდებობის ნაცვლად შეიძლება შემოღებულ იქნეს განყოფილების უფროსის თანამდებობა.

ჯანდაცვის სამინისტრო
რუსეთის ფედერაცია

რუსეთის ჯანდაცვის სამინისტროს 2003 წლის 9 ივნისის N 230 ბრძანებაში ცვლილებებისა და დამატებების შეტანის შესახებ.

1. შეიტანეთ ცვლილებები და დამატებები რუსეთის ჯანდაცვის სამინისტროს 2003 წლის 9 ივნისის N 230 ბრძანებაში „სახელმწიფო და მუნიციპალური ჯანდაცვის დაწესებულებების თანამშრომლებისა და მუშაკების პერსონალის სტანდარტების დამტკიცების შესახებ სახელმწიფო და მუნიციპალური საბუღალტრო განყოფილებების თანამშრომლებისთვის. ჯანდაცვის დაწესებულებები“ (დანართები NN 1-3).

2. ამ ბრძანების შესრულებაზე კონტროლი მიანდეთ რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის მინისტრის პირველ მოადგილეს ა.ი.

მინისტრი
შევჩენკო იუ.ლ

დანართი No1. ცვლილებები და დამატებები დანართ No1-ში „სახელმწიფო და მუნიციპალური ჯანდაცვის დაწესებულებების თანამშრომლებისა და მუშაკების პერსონალის სტანდარტები“ რუსეთის ჯანდაცვის სამინისტროს ბრძანებით 06/09/2003 N 230.

დანართი No1

დამტკიცებულია

რუსეთის ფედერაცია
2003 წლის 19 დეკემბრის N 607

1. 1-ლ ნაწილში „დასაქმებულთა თანამდებობები შეყვანილი დაწესებულების ტიპების მიხედვით“:

1.1. 1.1 პუნქტის 1.1.11 ქვეპუნქტი. "სამედიცინო და პრევენციული დაწესებულებები (HCI), რომლებიც მოიცავს ამბულატორიულ განყოფილებებს"
"

1.2. 1.3 პუნქტის 1.3.3 და 1.3.4 ქვეპუნქტები „სხვა სამედიცინო დაწესებულებები, რომლებსაც არ გააჩნიათ საწოლი“ უნდა შეიცვალოს შემდეგნაირად:
"


		1 პოზიცია: მენეჯერების ანაზღაურების I-IV ჯგუფებად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში; დაწესებულებებში, რომლებიც კლასიფიცირდება როგორც V ჯგუფი, აღმასრულებელი ანაზღაურებისთვის, 40-ზე მეტი სამედიცინო პოზიციით;
	უფროსის მოადგილე ეკონომიკურ საკითხებში	1 თანამდებობა II-IV ჯგუფებად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში მენეჯერთა ანაზღაურებით. აღმასრულებელი ანაზღაურების V ჯგუფად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში შემოღებულია ეკონომიკური დეპარტამენტის უფროსის თანამდებობა; 20-მდე სამედიცინო თანამდებობის მქონე დაწესებულებებში - ეკონომიკური განყოფილების უფროსის ნაცვლად შემოღებულია ეკონომიკური დეპარტამენტის უფროსის თანამდებობა.
	ეკონომისტი	100 სამედიცინო პოზიციაზე 1 პოზიციაზე დაყრდნობით, მაგრამ არანაკლებ 1 პოზიცია დაწესებულებაში

1.3. 1.4 პუნქტის 1.4.4 და 1.4.12 ქვეპუნქტები „სისხლის გადასხმის სადგურები, სისხლის ცენტრები“ უნდა იყოს შემდეგი:


	უფროსის მოადგილე ეკონომიკურ საკითხებში
	ეკონომიკური დეპარტამენტის უფროსი	1 თანამდებობა IV ჯგუფად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში აღმასრულებელი ანაზღაურებისთვის.
	ეკონომისტი	1 პოზიცია დაწესებულებებში, კლასიფიცირდება როგორც V ჯგუფი, აღმასრულებელი ანაზღაურებისთვის; II-IV ჯგუფებად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში 2 თანამდებობა აღმასრულებელი ანაზღაურებით; 3 თანამდებობა დაწესებულებებში კლასიფიცირებულ I ჯგუფად აღმასრულებელი ანაზღაურებისთვის

1.4. 1.5 პუნქტის 1.5.2, 1.5.3, 1.5.7 და 1.5.10 ქვეპუნქტები „გადაუდებელი სამედიცინო დახმარების სადგურები“ უნდა იყოს შემდეგი:


	მთავარი ექიმის მოადგილე ეკონომიკურ საკითხებში	I-IV ჯგუფებად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში 1 თანამდებობა აღმასრულებელი ანაზღაურებით
	მთავარი ექიმის მოადგილე ეკონომიკურ საკითხებში	I-II ჯგუფებად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში 1 პოზიცია მენეჯერების ანაზღაურებაზე. III-IV ჯგუფებად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში აღმასრულებელთა შრომის ანაზღაურების მიზნით, შემოღებულია ეკონომიკური დეპარტამენტის უფროსის თანამდებობა. აღმასრულებელი ანაზღაურების V ჯგუფად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში შემოღებულია ფერმის მენეჯერის თანამდებობა.
	ეკონომისტი	1 პოზიცია დაწესებულებებში, სადაც მოგზაურობის რაოდენობა წელიწადში 50 ათასამდეა. დაწესებულებებში, სადაც მოგზაურობის რაოდენობა წელიწადში 50 ათასზე მეტია - 1 პოზიცია და დამატებით 1 პოზიცია 100 ათას მოგზაურობაზე წელიწადში (50 ათასზე მეტი)
	მდივანი - მბეჭდავი	1 პოზიცია დაწესებულებაში

2. მე-2 ნაწილში „დასაქმებულთა თანამდებობები და მუშაკთა პროფესიები, შემოღებული დაწესებულებების ფუნქციონირების ორგანიზაციულ-ტექნიკური პირობებიდან გამომდინარე“:

2.1. 2.1 ქვეპუნქტის 2.1.7 ქვეპუნქტი „დასაქმებულთა თანამდებობები“ უნდა ჩამოყალიბდეს შემდეგნაირად:

ტექნიკური დეპარტამენტის უფროსი

1 თანამდებობა III-V ჯგუფებად კლასიფიცირებულ სამედიცინო დაწესებულებებში კომპლექსური სამედიცინო და სხვა აღჭურვილობით, აპარატურით და სტრუქტურებით აღჭურვილი მენეჯერების ანაზღაურებით;

II-IV ჯგუფებისთვის მინიჭებულ სისხლის გადასხმის სადგურებში 1 პოზიცია მენეჯმენტის ანაზღაურებით;

1 პოზიცია სასწრაფო სამედიცინო დახმარების სადგურებში წელიწადში მინიმუმ 50 ათასი ვიზიტების რაოდენობით, რადიოტელეფონით

2.2. 2.2 ქვეპუნქტის 2.2.13 და 2.2.24 ქვეპუნქტები. "მუშათა პროფესიები" უნდა იყოს მითითებული შემდეგნაირად:


			სატვირთო ლიფტით ცვლაში;
			ყველა დაწესებულება 1-2 ცვლაზე სასტუმროს მომსახურე მუშაკთა რაოდენობის სტანდარტების მიხედვით
	დამხმარე მუშა		ყველა დაწესებულება, დამოკიდებულია სამუშაოს მოცულობაზე, რომელიც არ არის გათვალისწინებული სხვა მუშაკთა პროფესიებში. I-IV ჯგუფებად კლასიფიცირებულ აფთიაქებში აღმასრულებელი ანაზღაურებისთვის

დანართი No2. ცვლილებები და დამატებები დანართ No2-ში „სახელმწიფო და მუნიციპალური ჯანდაცვის დაწესებულებებში ცენტრალიზებული ბუღალტერიის განყოფილებების თანამშრომლების პერსონალის სტანდარტები“ რუსეთის ჯანდაცვის სამინისტროს ბრძანებით 06/09/2003 N 230.

დანართი No2

დამტკიცებულია
ჯანდაცვის სამინისტროს ბრძანებით
რუსეთის ფედერაცია
2003 წლის 19 დეკემბრის N 607

ცვლილებები და დამატებები
დანართ No2-ში „სახელმწიფო და მუნიციპალური ჯანდაცვის დაწესებულებებში ცენტრალიზებული ბუღალტრული აღრიცხვის დეპარტამენტების თანამშრომელთა საკადრო სტანდარტები“
რუსეთის ჯანდაცვის სამინისტროს 2003 წლის 9 ივნისის N 230 ბრძანებით

1. მე-2 პუნქტის 2.1 ქვეპუნქტი ჩამოყალიბდეს შემდეგნაირად:

„2.1. გარდა ამისა, მთავარი ბუღალტერის მოადგილის თანამდებობა შეიძლება დაინერგოს ჯგუფის ლიდერის ერთ-ერთი თანამდებობის ხარჯზე ცენტრალიზებულ საბუღალტრო განყოფილებებში საწოლების საერთო რაოდენობა 2100-ზე მეტი და სამედიცინო პოზიციების რაოდენობა 420-ზე მეტი მომსახურე დაწესებულებებში, რომლებიც ასრულებენ. არ აქვს საწოლები; "

2. მე-7 პუნქტში:

2.1. მე-7 პუნქტის მესამე პუნქტი უნდა ჩამოყალიბდეს შემდეგნაირად:

„- ექიმთა 150 პოზიცია მომსახურე დაწესებულებებში, რომლებსაც არ აქვთ საწოლი;“.

2.2. 7.3 ქვეპუნქტი უნდა განისაზღვროს შემდეგნაირად:

„7.3 ჯანმრთელობის სავალდებულო დაზღვევის სისტემაში მოქმედ მომსახურე დაწესებულებებში 1 თანამდებობის განაკვეთით:

- 1000 საწოლი;

- 200 პოზიცია ექიმებისთვის იმ დაწესებულებებში, რომლებსაც არ აქვთ საწოლი;“.

3. მე-8 პუნქტის 8.1.1 ქვეპუნქტი ჩამოყალიბდეს შემდეგნაირად:

„8.1 1 თანამდებობა - 10-ზე ნაკლებ დაწესებულებაში 300-ზე მეტი საწოლებით (ჯამში) და 60 ექიმის თანამდებობაზე (სულ) დაწესებულებებში, რომლებსაც არ აქვთ საწოლი;

2 პოზიცია - მინიმუმ 15 დაწესებულება 750-ზე მეტი საწოლებით (სულ) და 150 ექიმის პოზიცია (სულ) დაწესებულებებში, რომლებსაც არ აქვთ საწოლი;“.

4. მე-11 პუნქტის 11.1 ქვეპუნქტი ჩამოყალიბდეს შემდეგნაირად:

„11.1. 1 თანამდებობაზე დაყრდნობით 200 საწოლზე და 50 სამედიცინო პოზიციებზე მომსახურე დაწესებულებებში საწოლების რაოდენობა 300-ზე მეტი (ჯამში) და 60-ზე მეტი სამედიცინო პოზიციის (სულ) დაწესებულებებში, რომლებსაც არ აქვთ საწოლი;“.

5. შენიშვნებში:

5.1. მე-2 პუნქტი უნდა განისაზღვროს შემდეგნაირად:

„2. საშტატო ცხრილებში შეიძლება შეიტანოს მთლიანი ან 0.25, 0.5 და 0.75 პოზიციები (ერთეულები), მათი გაანგარიშებისას უგულებელყოფენ 0.13-ზე ნაკლები საბოლოო ციფრებს, 0.13-0.37 მრგვალდება 0.25-მდე, 0.38-0.605-მდე მრგვალდება. 0.63-0.87 რიცხვები მრგვალდება 0.75-მდე, ხოლო 0.87-ზე მეტი - ერთზე."

5.2. მე-3 პუნქტი უნდა განისაზღვროს შემდეგნაირად:

„3. ფუნქციონალური ჯგუფების ფორმირებას და თითოეულ ჯგუფში ბუღალტრული პერსონალის რაოდენობის განსაზღვრას განსაზღვრავს მთავარი ბუღალტერი ცენტრალიზებული ბუღალტერიის მიერ ამ საშტატო სტანდარტების მიხედვით მოთხოვნილი თანამდებობების რაოდენობის ფარგლებში.

5.3. მე-4 პუნქტი უნდა განისაზღვროს შემდეგნაირად:

„4. ბუღალტერთა, აუდიტორთა და ფინანსურ ეკონომისტთა თანამდებობების გაანგარიშებისას საწოლებისა და ექიმთა თანამდებობების რაოდენობა იმ დაწესებულებებში, რომლებსაც არ აქვთ საწოლები, მოიცავს მითითებულ მაჩვენებლებს მხოლოდ იმ დაწესებულებებისთვის, რომლებიც ფინანსდება ცენტრალიზებული აღრიცხვის გზით.

დანართი No3. სტრუქტურული ერთეულების (მუშაკების) საკადრო სტანდარტები, რომლებიც სპეციალურად უფლებამოსილია გადაჭრას პრობლემები სამოქალაქო თავდაცვის სფეროში, სახელმწიფო და მუნიციპალური ჯანდაცვის დაწესებულებები“ რუსეთის ჯანდაცვის სამინისტროს ბრძანებით 06/09/2003 No23.

დანართი No3

განაცხადა შემდეგნაირად:

„საშტატო სტანდარტები სამოქალაქო თავდაცვის, სახელმწიფო და მუნიციპალური ჯანდაცვის დაწესებულებების სფეროში არსებული პრობლემების გადასაჭრელად სპეციალურად უფლებამოსილი სტრუქტურული ერთეულების (მუშაკებისთვის).


	ჯანდაცვის დაწესებულებაში დასაქმებულთა რაოდენობა	სამუშაო სათაურები

	500-მდე ადამიანი	სამოქალაქო თავდაცვისა და სამობილიზაციო სამუშაოების სამკურნალო განყოფილების მთავარი ექიმის მოადგილის (დირექტორი, მენეჯერი, უფროსი) ან მთავარი ექიმის მოადგილის (დირექტორი, მენეჯერი, უფროსი) სამოქალაქო თავდაცვისა და სამობილიზაციო სამუშაოების 1 თანამდებობა.
	500-დან 2000 ადამიანამდე	სამოქალაქო თავდაცვისა და სამობილიზაციო სამუშაოების სამკურნალო განყოფილების მთავარი ექიმის მოადგილის (დირექტორი, მენეჯერი, უფროსი) ან მთავარი ექიმის მოადგილის (დირექტორი, დირექტორი, უფროსი) სამოქალაქო თავდაცვისა და სამობილიზაციო სამუშაოების 1 თანამდებობა; სამოქალაქო თავდაცვის სპეციალისტების 1-2 პოზიცია
	2000-დან 5000 ადამიანამდე	სამოქალაქო თავდაცვისა და სამობილიზაციო სამუშაოების სამკურნალო განყოფილების მთავარი ექიმის მოადგილის (დირექტორი, მენეჯერი, უფროსი) ან მთავარი ექიმის მოადგილის (დირექტორი, დირექტორი, უფროსი) სამოქალაქო თავდაცვისა და სამობილიზაციო სამუშაოების 1 თანამდებობა; სამოქალაქო თავდაცვის სპეციალისტების 2-3 პოზიცია
	5000-ზე მეტი ადამიანი	სამოქალაქო თავდაცვისა და სამობილიზაციო სამუშაოების სამკურნალო განყოფილების მთავარი ექიმის მოადგილის (დირექტორი, მენეჯერი, უფროსი) ან მთავარი ექიმის მოადგილის (დირექტორი, დირექტორი, უფროსი) სამოქალაქო თავდაცვისა და სამობილიზაციო სამუშაოების 1 თანამდებობა; სამოქალაქო თავდაცვის სპეციალისტების 4-5 პოზიცია

დაწესებულებებში, ორგანიზაციებსა და საწარმოებში, რომლებიც არ არის კლასიფიცირებული როგორც სამოქალაქო თავდაცვა, სადაც დასაქმებულია 200-ზე მეტი ადამიანი, მთავარი ექიმის მოადგილის 1 პოზიცია (დირექტორი, მენეჯერი, უფროსი) სამედიცინო განყოფილებისთვის სამოქალაქო თავდაცვისა და სამობილიზაციო სამუშაოებისთვის ან მთავარი ექიმის მოადგილე ( დირექტორი, მენეჯერი, უფროსი) სამოქალაქო თავდაცვისა და სამობილიზაციო სამუშაოებისთვის.

შენიშვნები:

1. სამოქალაქო თავდაცვისა და სამობილიზაციო სამუშაოების სტრუქტურულ ქვედანაყოფებში დასაქმებულთა რაოდენობის დადგენისას ( ინდივიდუალური მუშებისხვა განყოფილებების შემადგენლობაში) საავადმყოფოებში არსებულ ორგანიზაციებში მხედველობაში მიიღება მკურნალი პაციენტების რაოდენობა (საწოლების სავარაუდო რაოდენობის მიხედვით).

2. სამედიცინო დაწესებულებებში, რომლებსაც აქვთ არატრანსპორტირებადი პაციენტების განყოფილებები სპეციალური ვადით, სამოქალაქო თავდაცვის სპეციალისტის თანამდებობის ნაცვლად შეიძლება შემოღებულ იქნეს განყოფილების უფროსის თანამდებობა.“.

www.zakonprost.ru

რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს ბრძანება 09062003 230

1. დაწესებულების ხელმძღვანელის თანამდებობის დასახელება დგინდება იმ დაწესებულების პროფილის მიხედვით, რომელსაც ხელმძღვანელობს, მაგალითად: საავადმყოფო, კლინიკა - მთავარი ექიმი; საავადმყოფო - უფროსი; სანატორიუმი, ცენტრი - მთავარი ექიმი, დირექტორი; აფთიაქი - მენეჯერი და სხვ.

დაწესებულების საშტატო ცხრილში გათვალისწინებულია ხელმძღვანელის თანამდებობა საერთო დაწესებულების პერსონალში.

დირექტორის თანამდებობა, რომელსაც ასრულებენ სამედიცინო განათლების არმქონე სპეციალისტები, დგინდება I-IV ჯგუფებისთვის მინიჭებულ სანატორიუმ-საკურორტო დაწესებულებებში მენეჯერების ანაზღაურებით. ამ შემთხვევაში დირექტორის თანამდებობა დაწესებულების უფროსის მოადგილედ არ შემოდის.

2. დაწესებულების ხელმძღვანელს, საწარმოო საჭიროებიდან გამომდინარე, უფლება აქვს გააძლიეროს ცალკეული სტრუქტურული განყოფილებები ან შემოიტანოს ამ საკადრო სტანდარტებით გაუთვალისწინებელი პოზიციები (მუშაკთა პროფესია) სხვა სტრუქტურული დანაყოფების პოზიციების ხარჯზე. დაწესებულების მიერ დადგენილი სახელფასო ფონდი.

მოქმედი საკადრო სტანდარტებზე მეტი დამატებითი პოზიციების დანერგვა დასაშვებია მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ არსებობს სამუშაოს აღწერა. ფუნქციური პასუხისმგებლობებიდაწესებულების პერსონალს დამატებით დაემატა თანამშრომელი და განსაზღვრული თანამდებობის დანერგვის მიზანშეწონილობის ეკონომიკური დასაბუთება.

ამავდროულად, თანამშრომელთა თანამდებობების სახელები და მუშაკთა პროფესიები უნდა შეესაბამებოდეს მათ სახელებს, რომლებიც გათვალისწინებულია შრომის სამინისტროს მიერ დამტკიცებული საკადრო სტანდარტებით, ტარიფებითა და საკვალიფიკაციო მახასიათებლებით დასაქმებულთა და მუშაკთა პროფესიების ზოგადი ინდუსტრიისთვის. რუსეთის. მუშაკთა პროფესიების სახელები, რომლებიც არ არის გათვალისწინებული სატარიფო და კვალიფიკაციის მახასიათებლებით მრეწველობის მასშტაბით დასაქმებულთა პროფესიებისთვის, დადგენილია სამუშაოსა და მუშაკთა პროფესიების ერთიანი ტარიფისა და კვალიფიკაციის დირექტორიაში (UTKS) მოცემული სახელების შესაბამისად.

დაწესებულების საშტატო ცხრილში ვაკანტური პოზიციები მითითებულია მათი ძირითადი სახელწოდებით, მაგალითად, ბუღალტერი, ეკონომისტი, ინჟინერი.

კონკრეტული თანამშრომლების მიერ დაკავებული თანამდებობების სახელები განისაზღვრება მათი კვალიფიკაციის დონის შესაბამისობის საფუძველზე დასაქმებულთა ზოგადი ინდუსტრიის პოზიციებისთვის, მაგალითად, სპეციალისტის (ეკონომისტი, ბუღალტერი, ინჟინერი) ტარიფით და საკვალიფიკაციო მახასიათებლებით დადგენილ მოთხოვნებთან. უმაღლესი პროფესიული განათლება და 4 წლიანი სამუშაო გამოცდილება ეკონომისტად, დაწესებულების საშტატო ცხრილში თანამდებობას დაერქმევა II კატეგორიის ეკონომისტი და ა.შ.

3. მათი გამოთვლისას შესაძლებელია მთლიანი ან 0.25, 0.5 და 0.75 პოზიციების (ერთეულების) შეტანა, ჯამური რიცხვები 0.13-ზე ნაკლებია, 0.13-0.37 მრგვალდება 0.25-მდე, რიცხვები 0.38-0.62-მდე; რიცხვები 0,63-0,87 მრგვალდება 0,75-მდე, ხოლო 0,87-ზე მეტი - ერთზე. თუ რამდენიმე სათაური ქმნის 0.25, 0.5 ან 0.75 თანამდებობას (ერთეულს), ისინი შეიძლება გაერთიანდეს პერსონალის კატეგორიებად (თანამშრომლები, მუშები) ერთ-ერთი კომბინირებული ტიტულისთვის, ყველა კომბინირებული თანამდებობის (პროფესიის) ფუნქციების შესასრულებლად.

სახელმწიფო და მუნიციპალური ჯანდაცვის დაწესებულებების ცენტრალიზებული ბუღალტერიის განყოფილებების თანამშრომელთა საკადრო სტანდარტები

1. თითოეულ ბუღალტრულ განყოფილებაში დგინდება მთავარი ბუღალტრის თანამდებობა.

2. მთავარი ბუღალტერის მოადგილის თანამდებობები დგინდება ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილებაში, რაც გათვალისწინებულია პუნქტებით. ამ პერსონალის სტანდარტების 4-8:

— ბუღალტერის 5-დან 10-მდე პოზიციაზე — 1 პოზიცია;

- 11 და ზემოთ ბუღალტერის პოზიციიდან - 2 პოზიცია.

2.1. გარდა ამისა, მთავარი ბუღალტრის მოადგილის თანამდებობა შეიძლება დაინერგოს ჯგუფის ლიდერის ერთ-ერთი თანამდებობის ხარჯზე ცენტრალიზებულ საბუღალტრო განყოფილებებში საწოლების საერთო რაოდენობა 2100-ზე მეტი და სამედიცინო პოზიციების რაოდენობა მომსახურე დაწესებულებებში 420-ზე მეტი;

3. ბუღალტრული აღრიცხვის ჯგუფის ხელმძღვანელის თანამდებობა დგინდება თითოეული ფუნქციური ჯგუფისთვის, რომელიც, პუნქტების მიხედვით. ამ საკადრო სტანდარტებიდან 4-8, ერთის ნაცვლად, მინიმუმ 6 ბუღალტერია.

4. საწოლ ტევადობის მქონე სამედიცინო დაწესებულებებში და ბავშვთა სახლებში ადგილებზე დგინდება კვების პროდუქტების აღრიცხვისა და გაანგარიშების ბუღალტერის პოზიციები 300 საწოლზე 1 თანამდებობის ოდენობით.

- 300 საწოლი საწოლის ტევადობის სამედიცინო დაწესებულებებში და ბავშვთა სახლებში;

6. მუშაკებთან და მოსამსახურეებთან ანგარიშსწორების ბუღალტერის პოზიციები დგინდება მომსახურე დაწესებულებებში 200 სრულ განაკვეთზე 1 თანამდებობის ოდენობით.

150 ექიმის პოზიცია მომსახურე დაწესებულებებში. დამატებით დგინდება ფინანსური ბუღალტერის პოზიციები:

7.1. სახაზინო სისტემის მეშვეობით ფულადი ოპერაციების განხორციელებისას 1 პოზიცია;

7.2. 1 პოზიცია ფონდებთან მუშაობისთვის: სავალდებულო ჯანმრთელობის დაზღვევა, საპენსიო და სოციალური განვითარება;

7.3. სავალდებულო ჯანმრთელობის დაზღვევის სისტემაში მომუშავე მომსახურე დაწესებულებებში 1000 საწოლზე 1 თანამდებობის და ექიმის 200 თანამდებობის ოდენობით;

7.4. III - IV ჯგუფებად კლასიფიცირებული სისხლის გადასხმის სადგურების მომსახურეობაში 1 პოზიცია და ხელმძღვანელთა ანაზღაურების I-II ჯგუფებში 2 პოზიცია;

7.5. მომსახურე სასწრაფო სამედიცინო დახმარების პუნქტებში წელიწადში 100 ათას ვიზიტზე 1 თანამდებობა;

7.6. III - IV ჯგუფებისთვის მინიჭებული სახელმწიფო სანიტარიული და ეპიდემიოლოგიური ზედამხედველობის ცენტრების მომსახურეობაში 0,5 თანამდებობა და I - II ჯგუფებში 1 პოზიცია მენეჯერთა ანაზღაურებით;

7.7. სასამართლო-სამედიცინო ექსპერტიზის ბიუროს მომსახურებისას 60 სამედიცინო თანამდებობაზე 1 პოზიციის განაკვეთით;

7.8. 0,5 პოზიცია რძის სამზარეულოს მომსახურეობაში, დღიური გამტარუნარიანობით 1-დან 5 ათას ულუფამდე, 1 პოზიცია - 5-დან 7 ათასზე მეტი პორცია და 1,5 პოზიცია - 7 ათასზე მეტი პორცია.

8. ბუღალტერ-აუდიტორთა თანამდებობები დგინდება:

8.1. 1 პოზიცია - 10-ზე ნაკლებ დაწესებულებაში მომსახურეობისას 300-ზე მეტი საწოლებით (სულ) და (ან) 60 ექიმის პოზიციაზე (სულ);

2 პოზიცია - მინიმუმ 15 დაწესებულება 750-ზე მეტი საწოლებით (სულ) და (ან) 150 ექიმის პოზიციაზე (სულ);

8.2. 1 პოზიცია - გადაუდებელი სამედიცინო დახმარების სადგურების მომსახურებისას, წელიწადში 100 ათასზე მეტი ვიზიტების რაოდენობით;

8.3. 1 თანამდებობა სახელმწიფო სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური ზედამხედველობის ცენტრების არსებობის პირობებში, სადაც 1 მილიონზე მეტი ადამიანი ცხოვრობს;

8.4. 1 პოზიცია სისხლის გადასხმის სადგურების მომსახურებისას წელიწადში მინიმუმ 10 ათასი ლიტრი პლაზმის შემცველობით ან წელიწადში მინიმუმ 40 ათასი ლიტრი პლაზმის დამუშავებისას;

9. უფროსი მოლარის თანამდებობა დგინდება ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილებაში, რომელიც ემსახურება 1000-ზე მეტ თანამშრომელს (ფიზიკურ პირს) ერთი სალაროს თანამდებობის ნაცვლად, რაც აუცილებელია ამ საშტატო სტანდარტების მე-10 პუნქტით.

10. თითოეულ ბუღალტრულ განყოფილებაში დგინდება მოლარის პოზიცია. როდესაც ბუღალტერია უშუალოდ ახორციელებს ნაღდი ფულის ანგარიშსწორებას მოსახლეობასთან, მის თანამშრომლებზე იქმნება მოლარეების დამატებითი პოზიციები:

10.1. 0,5 პოზიცია, თუ არის რძის სამზარეულო დღიური ტევადობით 2 ათას ულუფამდე; 1 პოზიცია - 2 ათასზე მეტი პორცია;

10.2. 0.5 პოზიცია პროთეზის განყოფილების თანდასწრებით ორთოპედი სტომატოლოგების პოზიციების რაოდენობა 5 ან მეტი;

10.3. 0,5 თანამდებობა, თუ არის სისხლის გადასხმის განყოფილება ფასიანი დონორებისგან მინიმუმ 2 ათასი ლიტრი სისხლის შესყიდვით;

10.4. 0.5 პოზიცია, თუ არის პრევენციული სადეზინფექციო განყოფილება 10 ან მეტი პოზიციით. სამედიცინო სადეზინფექციო საშუალებებიპროფილაქტიკური დეზინფექციის, დეზინფექციისა და დერატიზაციის ანაზღაურებადი სამუშაოების ჩასატარებლად;

11. ფინანსური ეკონომისტის თანამდებობა დგინდება:

11.1. 200 საწოლზე 1 თანამდებობაზე და 50 სამედიცინო პოზიციებზე მომსახურე დაწესებულებებში საწოლების რაოდენობა 300-ს (ჯამში) და 60-ზე მეტ სამედიცინო პოზიციაზე (ჯამში);

11.2. გადაუდებელი სამედიცინო დახმარების სადგურებში წელიწადში 100 ათას ვიზიტზე 1 პოზიციაზე;

11.3. სასამართლო-სამედიცინო ექსპერტიზის ბიუროში 60 სამედიცინო თანამდებობაზე 1 თანამდებობის განაკვეთით;

11.4. III-IV ჯგუფებში კლასიფიცირებული სახელმწიფო სანიტარიული და ეპიდემიოლოგიური ზედამხედველობის ცენტრებისა და სისხლის გადასხმის სადგურების მომსახურეობაში 1 პოზიცია და მენეჯერთა ანაზღაურების 2 პოზიცია I-II ჯგუფებში.

12. 0.5-1.0 თითოეულ ბუღალტრულ განყოფილებაში დგინდება მესაბეჭდის პოზიცია.

1. ცენტრალიზებული აღრიცხვის განყოფილების საყოფაცხოვრებო მოვლა-პატრონობას (შენობის დასუფთავება და შეკეთება, აღჭურვილობისა და აღჭურვილობის მუდმივი მონიტორინგი და ა.შ.) ახორციელებს დაწესებულების პერსონალი, სადაც ორგანიზებულია ცენტრალიზებული ბუღალტერია.

ცალკეულ შენობებში განლაგებულ ცენტრალიზებულ ბუღალტრულ განყოფილებებში დასაქმებულთა თანამდებობები და მუშაკთა პროფესიები, აგრეთვე დასაქმებულები ტექნოლოგიური პროცესი, იქმნება სამედიცინო დაწესებულებებისთვის გათვალისწინებული შესაბამისი მუშაკების სტანდარტების მიხედვით.

2. მათი გამოთვლისას შესაძლებელია მთლიანი ან 0.25, 0.5 და 0.75 პოზიციების (ერთეულების) შეტანა, ჯამური რიცხვები 0.13-ზე ნაკლებია, 0.13-0.37 მრგვალდება 0.25-მდე, რიცხვები 0.38-0.62-მდე; რიცხვები 0,63-0,87 მრგვალდება 0,75-მდე, ხოლო 0,87-ზე მეტი - ერთზე. თუ რამდენიმე სათაური ქმნის 0.25, 0.5 ან 0.75 თანამდებობას (ერთეულს), ისინი შეიძლება გაერთიანდეს პერსონალის კატეგორიებად (თანამშრომლები, მუშები) ერთ-ერთი კომბინირებული ტიტულისთვის, ყველა კომბინირებული თანამდებობის (პროფესიის) ფუნქციების შესასრულებლად.

3. ფუნქციური ჯგუფების ფორმირებას და თითოეულ ჯგუფში ბუღალტრული აღრიცხვის პერსონალის რაოდენობის განსაზღვრას განსაზღვრავს მთავარი ბუღალტერი ამ სტანდარტული პერსონალისთვის ცენტრალიზებული ბუღალტერიის მიერ მოთხოვნილი პოზიციების რაოდენობის ფარგლებში.

www.transfusion.ru

რუსეთის ფედერაციის საკანონმდებლო ბაზა

უფასო კონსულტაცია

ფედერალური კანონმდებლობა

მთავარი
მონაცემთა ბაზაში შეტანის დროს დოკუმენტი არ გამოქვეყნებულა

რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს 06/09/2003 N 230 ბრძანება „სახელმწიფო და მუნიციპალური ჯანდაცვის დაწესებულებებისა და ცენტრალიზებული განყოფილებების თანამშრომლებისა და თანამშრომლების პერსონალის სტანდარტების დამტკიცების შესახებ. ჯანდაცვის დაწესებულებები"

1. დაამტკიცოს სახელმწიფო და მუნიციპალური ჯანდაცვის დაწესებულებების თანამშრომლებისა და მუშაკების საკადრო სტანდარტები (დანართი No1), სახელმწიფო და მუნიციპალური ჯანდაცვის დაწესებულებების ცენტრალიზებული ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილებების თანამშრომელთა დაკომპლექტების სტანდარტები (დანართი No2) და სტრუქტურული ერთეულების (მუშები) საკადრო სტანდარტები. ) სპეციალურად უფლებამოსილი სახელმწიფო და მუნიციპალური ჯანდაცვის დაწესებულებების სამოქალაქო თავდაცვის სფეროში პრობლემების გადასაჭრელად (დანართი No3).

2. მიჩნეულია რუსეთის ჯანდაცვის სამინისტროს 2001 წლის 22 მაისის N 165 ბრძანება „სამედიცინო დაწესებულებების თანამშრომლებისა და მუშაკების და ჯანდაცვის დაწესებულებებში ცენტრალიზებული ბუღალტრული განყოფილებების პერსონალის სტანდარტების დამტკიცების შესახებ“ აღარ ძალაში.

3. ამ ბრძანების შესრულებაზე კონტროლი დაევალება რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის მინისტრის პირველ მოადგილეს ა.ი. ვიალკოვა.

1.1. სამკურნალო და პრევენციის დაწესებულებები (MPI), რომლებიც მოიცავს ამბულატორიულ განყოფილებებს

— 100-მდე საწოლიანი დაწესებულებებში;

- მენეჯერთა ანაზღაურების I - II ჯგუფებად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში

- სამშობიარო სახლებში ანტენატალური კლინიკით, სადაც სამედიცინო პოზიციების რაოდენობა 5-ზე ნაკლებია და საავადმყოფოში 100-180 საწოლიანი; 1 პოზიცია:

- რეგიონულ, რეგიონულ, რესპუბლიკურ, რაიონულ საავადმყოფოებში;

— რესპუბლიკური, რაიონული, რაიონული, რეგიონალური, საქალაქო (800 ათასზე მეტი მოსახლეობით ქალაქები) დაქვემდებარებული ნარკოლოგიური და ფსიქონევროლოგიური დისპანსერები; ურბანული დაქვემდებარების კანისა და ვენერიული დაავადებების დისპანსერები, რომლებიც ემსახურებიან მინიმუმ 200 ათას ადამიანს; ფსიქონევროლოგიური დისპანსერის არარსებობის შემთხვევაში, ეს თანამდებობა დგინდება ერთ-ერთ ფსიქიატრიულ საავადმყოფოში, რომელსაც აქვს დისპანსერული განყოფილება;

- ცენტრალურ რაიონულ და ცენტრალურ საქალაქო საავადმყოფოებში სოფლად და ქალაქებში, სადაც 25 ათასზე მეტი ადამიანი ცხოვრობს;

- ქალაქის საავადმყოფოებში 360 ან მეტი საწოლებით;

— ბავშვთა საქალაქო საავადმყოფოებში, რომელთა კლინიკები ემსახურება 15 ათას და მეტ ბავშვს. მცირე რაოდენობის ბავშვის მომსახურეობისას მითითებული თანამდებობა შემოღებულია 15 ათასი ბავშვის საფუძველზე;

- სამშობიაროებში, ანტენატალურ კლინიკებში, სადაც არის 5 და მეტი სამედიცინო პოზიცია. იმ შემთხვევებში, როდესაც ანტენატალურ კლინიკას აქვს სამედიცინო პოზიციების ნაკლები რაოდენობა, ეს პოზიცია დაინერგება, თუ საავადმყოფოში არის მინიმუმ 190 საწოლი.

1.2. სამკურნალო და პროფილაქტიკური დაწესებულებები, რომლებსაც არ აქვთ ამბულატორიული განყოფილებები

- 200 და მეტი საწოლიანი სპეციალიზებული საავადმყოფოებში;

- 100 და მეტი საწოლიანი სამშობიარო სახლებში;

- 200 და მეტი საწოლიანი მოზრდილთა სანატორიუმებში;

- სხვა სამედიცინო და პროფილაქტიკური დაწესებულებებში - 150 ან მეტი საწოლისთვის (ადგილები ბავშვთა სახლებში)

- 100 და მეტი საწოლიანი მოზრდილებისა და ბავშვების სანატორიუმებში;

- სხვა სამედიცინო და პროფილაქტიკური დაწესებულებებში - 150 და მეტი საწოლისთვის (ადგილები ბავშვთა სახლებში).

I ჯგუფად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში მენეჯერების ანაზღაურების მიზნით არ არის დადგენილი უფროსის მოადგილის თანამდებობა ეკონომიკურ საკითხებში.

- 50-100 საწოლიანი სამშობიარო სახლებში;

- 100-200 საწოლიან სპეციალიზებულ საავადმყოფოებში;

- მოზრდილთათვის 100 - 200 საწოლი;

- 100 - 150 საწოლიანი ბავშვებისთვის;

- სხვა დაწესებულებებში - 100-150 საწოლზე (ადგილები ბავშვთა სახლებში) და I ჯგუფად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში მენეჯერების ანაზღაურებისთვის.

ამ ქვეპუნქტით გათვალისწინებულზე დაბალი საწოლ ტევადობის მაჩვენებლების მქონე დაწესებულებებში ეკონომიკური დეპარტამენტის უფროსის თანამდებობის ნაცვლად შემოღებულია ეკონომიკური დეპარტამენტის უფროსის თანამდებობა.

- 100 - 190 საწოლიანი სანატორიუმებში;

- 250-300 საწოლიანი ბავშვთა საავადმყოფოებში;

- 200 და მეტი საწოლიანი სანატორიუმებში;

— 1000 და მეტი საწოლიანი ჯანდაცვის სხვა დაწესებულებებში.

ეს პოზიცია არ არის დადგენილი ინფექციურ და დერმატოვენეროლოგიურ დაწესებულებებში.

- 360 - 650 საწოლიანი სამედიცინო დაწესებულებებში;

- 100 - 180 საწოლიანი სამშობიარო სახლებში;

- 660 და მეტი საწოლიანი სამედიცინო დაწესებულებებში;

- 190 და მეტი საწოლიანი სამშობიარო სახლებში

- სანატორიუმებში არის 100-მდე საწოლი; 1 პოზიცია:

— 100 და მეტი საწოლიანი სანატორიუმებში

- 100 საწოლამდე მოზრდილთა სანატორიუმებში; 1 პოზიცია:

- მოზრდილთა სანატორიუმებში 100-ზე მეტი საწოლია.

ფსიქიატრიულ საავადმყოფოებში 1000 საწოლზე 1 პოზიციაზე დაყრდნობით

1.3. ამბულატორიული კლინიკები; სხვა ჯანდაცვის დაწესებულებები, რომლებსაც არ აქვთ საწოლი

— ანტენატალური კლინიკისთვის სამედიცინო პოზიციების რაოდენობის 11 პოზიციიდან;

- საბავშვო კლინიკისთვის, რომელიც ემსახურება 15 ათასზე მეტ ბავშვს. მცირე რაოდენობის ბავშვის მომსახურეობისას მითითებული თანამდებობა შემოღებულია 15 ათასი ბავშვის საფუძველზე;

- რესპუბლიკური, რაიონული, რაიონული, რაიონული, საქალაქო (ქალაქები არანაკლებ 200 ათასი მოსახლეობით) დაქვემდებარების დერმატოვენეროლოგიურ დისპანსერზე;

- რესპუბლიკური, რაიონული, რაიონული, რაიონული, ქალაქის (800 ათასზე მეტი მოსახლეობით ქალაქები) დაქვემდებარების ნარკომანიისა და ფსიქონევროლოგიურ დისპანსერებზე.

1.4. სისხლის გადასხმის სადგურები, სისხლის ცენტრები

1.5. სასწრაფო დახმარების სადგურები

- დაწესებულებებში, სადაც ვიზიტების რაოდენობა წელიწადში 40-დან 100 ათასამდეა;

- წელიწადში 300 ათასზე მეტი ვიზიტის მქონე დაწესებულებებში

1.6. აფთიაქები, საკონტროლო და ანალიტიკური ლაბორატორიები, ხარისხის კონტროლისა და სერტიფიცირების ცენტრები წამლები, სერტიფიცირების ორგანოები

2.1. თანამშრომელთა პოზიციები

- სამედიცინო და პრევენციული დაწესებულებები საწოლის ტევადობით, კლასიფიცირებული I ჯგუფში ენერგეტიკის სექტორის არსებობის პირობებში მენეჯერების ანაზღაურებისთვის;

- სისხლის გადასხმის სადგურები, რომლებიც კლასიფიცირდება როგორც I ჯგუფი, აღმასრულებელი ანაზღაურებისთვის, ენერგეტიკის სექტორის თანდასწრებით

- სისხლის გადასხმის სადგურები კლასიფიცირებული, როგორც I ჯგუფი აღმასრულებელი ანაზღაურებისთვის

- სანტექნიკა და კანალიზაცია - საშუალო დღიური წყალმომარაგებით და ჩამდინარე წყლების ქსელში ჩაშვებული სითხის საშუალო დღიური რაოდენობა მინიმუმ 4 ათასი კუბური მეტრი. მ; - გაზი - გაზის სექტორის მუშაობის მოცულობა აღემატება 500 ჩვეულებრივ ერთეულს;

- ლიფტი - თუ არის მინიმუმ 45 ლიფტი;

— კონდიციონერი და გათბობა — ცენტრალური და ავტონომიური კონდიციონერებისა და ვენტილაციის საშუალებების თანდასწრებით;

- ენერგეტიკა - ენერგეტიკული ობიექტების მქონე საავადმყოფოებში.

ცალკეულ სამსახურში უფროსის თანამდებობების დანერგვა შეუსაბამო შემთხვევებში, კომბინირებული სამსახურების უფროსების პოზიციები შეიძლება დაინერგოს.

— სისხლის გადასხმის სადგურები, რომლებიც დანიშნულია II - IV ჯგუფებისთვის აღმასრულებელი ანაზღაურებისთვის;

- გადაუდებელი სამედიცინო დახმარების სადგურები წელიწადში მინიმუმ 50 ათასი ვიზიტების რაოდენობით, რადიოტელეფონით

- 1.1 და 1.2 პუნქტებით გათვალისწინებულ დაწესებულებებში, რომლებიც კლასიფიცირდება I - IV ჯგუფებში მენეჯერთა ანაზღაურებისთვის;

- სისხლის გადასხმის სადგურებში, რომლებიც ამუშავებენ 15 ათას ლიტრ პლაზმას წელიწადში პლაზმის ცილების ფრაქციულ ქარხნებში.

2.2. მუშათა პროფესიები

- 30 ათასი კვ. მ აგურის შენობების საერთო ფართობი ან 33,700 კვ. მ 10 წლამდე მოქმედი მსხვილბლოკიანი და მსხვილპანელიანი შენობების საერთო ფართობი;

- 20 ათასი კვ. მ ან 22500 კვ. მ შესაბამისად მითითებულ შენობებში, რომლებიც ფუნქციონირებს 10 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში

— 300 ადგილი ბავშვთა სახლებში;

- 300 საწოლი 150 ან მეტი საწოლიანი დაწესებულებებში, მაგრამ მინიმუმ 1 სამშობიარო საავადმყოფოებში 100 ან მეტი საწოლით.

- 10300 კვ. მ ფოლადის გადახურვა;

- 9200 კვ. მ ნაგლინი გადახურვა (რბილი);

- 11800 კვ. მ ფიქალის გადახურვა;

- 16500 კვ. მ აზბესტის ცემენტის საფარით დამზადებული გადახურვა;

- 12400 კვ. მ კრამიტით დაფარული სახურავი

- 20000 კვ. მ საერთო ფართობი ქვის შენობებში 10 წლამდე მოქმედი;

- 13500 კვ. მ - მითითებულ შენობებში, რომლებიც ფუნქციონირებს 10 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში;

- 16000 კვ. მ საერთო ფართობი ხის შენობებში;

- 14000 კვ. მ საერთო ფართი სხვა შენობებში

- 18000 კვ. მ საერთო ფართობი ქვის შენობებში 10 წლამდე მოქმედი;

- 11000 კვ. მ - მითითებულ შენობებში, რომლებიც ფუნქციონირებს 10 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში;

- 8000 კვ. მ საერთო ფართობი ხის შენობებში;

- 10000 კვ. მ საერთო ფართი სხვა შენობებში

- 250 კვ. მ ხის იატაკი;

- 350 კვ. მ კერამიკული ფილებით დაფარული იატაკი;

- 425 კვ. მ სართულები დაფარული ლინოლეუმით;

- 550 კვ. მ შენობების დამაკავშირებელი გადასასვლელები და გვირაბები

— 0,2 მეთოდოლოგის 1 პოზიციაზე სამედიცინო პრევენციის რესპუბლიკური ცენტრების აპარატში;

— სხვა სამედიცინო პრევენციული ცენტრების პერსონალზე მეთოდოლოგის 1 პოზიციაზე 0,15;

- 0,1 ექიმის თანამდებობაზე სასამართლო სამედიცინო ექსპერტიზის ბიუროში

შენიშვნები 1. დაწესებულების ხელმძღვანელის თანამდებობის დასახელება დგინდება იმ დაწესებულების პროფილის მიხედვით, რომელსაც ხელმძღვანელობს, მაგალითად: საავადმყოფო, კლინიკა - მთავარი ექიმი; საავადმყოფო - უფროსი; სანატორიუმი, ცენტრი - მთავარი ექიმი, დირექტორი; აფთიაქი - მენეჯერი და სხვ.

დირექტორის თანამდებობა, რომელსაც ასრულებენ სამედიცინო განათლების არმქონე სპეციალისტები, დგინდება I - IV ჯგუფებისთვის მინიჭებულ სანატორიუმ-საკურორტო დაწესებულებებში მენეჯერების ანაზღაურებით. ამ შემთხვევაში დირექტორის თანამდებობა დაწესებულების უფროსის მოადგილედ არ შემოდის.

ამავდროულად, თანამშრომელთა თანამდებობების სახელები და მუშაკთა პროფესიები უნდა შეესაბამებოდეს მათ სახელებს, რომლებიც გათვალისწინებულია მოქმედი საკადრო სტანდარტებით, ტარიფებითა და კვალიფიკაციის მახასიათებლებთან დასაქმებულთა და მუშაკთა პროფესიების ინდუსტრიის მასშტაბით, დამტკიცებული სამინისტროს მიერ. რუსეთის შრომა. მუშათა პროფესიების სახელები, რომლებიც არ არის გათვალისწინებული სატარიფო და საკვალიფიკაციო მახასიათებლებით მრეწველობის მასშტაბით მშრომელთა პროფესიებისთვის, დადგენილია მუშაკთა ერთიანი სატარიფო და საკვალიფიკაციო დირექტორიის (UTKS) მიხედვით.

კონკრეტული თანამშრომლების მიერ დაკავებული თანამდებობების სახელები განისაზღვრება მათი კვალიფიკაციის დონის შესაბამისობის საფუძველზე დასაქმებულთა ზოგადი ინდუსტრიის პოზიციებისთვის, მაგალითად, სპეციალისტის (ეკონომისტი, ბუღალტერი, ინჟინერი) ტარიფით და საკვალიფიკაციო მახასიათებლებით დადგენილ მოთხოვნებთან. უმაღლესი პროფესიული განათლება და 4 წლიანი სამუშაო გამოცდილება ეკონომისტად, დაწესებულების საშტატო ცხრილში თანამდებობა დაერქმევა II კატეგორიის ეკონომისტს და ა.შ.

3. მათი გამოთვლისას შესაძლებელია მთლიანი ან 0.25, 0.5 და 0.75 პოზიციების (ერთეულების) შეტანა, ჯამური რიცხვები 0.13-ზე ნაკლებია, 0.13 - 0.37 მრგვალდება 0.25-მდე, რიცხვები 0.35 - 0.2-მდე; რიცხვები 0,63 - 0,87 მრგვალდება 0,75-მდე, ხოლო 0,87-ზე მეტი - ერთზე. თუ რამდენიმე სათაური ქმნის 0.25, 0.5 ან 0.75 თანამდებობას (ერთეულს), ნებადართულია მათი გაერთიანება პერსონალის კატეგორიებად (თანამშრომლები, მუშები) ერთ-ერთი კომბინირებული ტიტულისთვის, ყველა კომბინირებული თანამდებობის (პროფესიის) ფუნქციების შესრულებით.

2. მთავარი ბუღალტერის მოადგილის თანამდებობები დგინდება ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილებაში, რომელიც უფლებამოსილია, ამ საშტატო სტანდარტების მე-4 - მე-8 პუნქტების მიხედვით:

2.1. გარდა ამისა, მთავარი ბუღალტერის მოადგილის თანამდებობა შეიძლება დაინერგოს ჯგუფის ლიდერის ერთ-ერთი თანამდებობის ხარჯზე ცენტრალიზებულ ბუღალტრულ განყოფილებებში საწოლების საერთო რაოდენობა 2100-ზე მეტი და სამედიცინო პოზიციების რაოდენობა მომსახურე დაწესებულებებში 420-ზე მეტი.

2.2. გარდა ამისა, მთავარი ბუღალტრის მოადგილის თანამდებობა შეიძლება დაინერგოს საგადასახადო და სტატისტიკური აღრიცხვის ოპერაციების განმახორციელებელ დაწესებულებებში.

3. ბუღალტრული აღრიცხვის ჯგუფის უფროსის თანამდებობა დგინდება თითოეული ფუნქციური ჯგუფისთვის, რომელსაც ამ საშტატო სტანდარტების მე-4 - მე-8 პუნქტების მიხედვით, ერთ-ერთის ნაცვლად, ეძლევა არანაკლებ 6 ბუღალტერის თანამდებობა.

5. მატერიალური ფასეულობების აღრიცხვის ბუღალტერის პოზიციები დგინდება 1 თანამდებობის კურსით:

— 100 სამედიცინო პოზიცია დაწესებულებებში, რომლებსაც არ აქვთ საწოლი.

7. ფინანსური ბუღალტერის პოზიციები დგინდება 1 თანამდებობის კურსით:

— 150 ექიმის პოზიცია მომსახურე დაწესებულებებში.

დამატებით დგინდება ფინანსური ბუღალტერის პოზიციები:

7.1. 1 პოზიცია სახაზინო სისტემის მეშვეობით ფულადი ოპერაციების განხორციელებაში.

7.2. 1 პოზიცია ფონდებთან მუშაობისთვის: სავალდებულო ჯანმრთელობის დაზღვევა, საპენსიო და სოციალური განვითარება.

7.3. სავალდებულო ჯანმრთელობის დაზღვევის სისტემაში მოქმედ მომსახურე დაწესებულებებში 1000 საწოლზე 1 თანამდებობაზე და ექიმის 200 პოზიციაზე დაყრდნობით.

7.4. III-IV ჯგუფებად კლასიფიცირებული სისხლის გადასხმის სადგურების მომსახურეობაში 1 პოზიცია, ხოლო I-II ჯგუფებში 2 პოზიცია აღმასრულებელი ანაზღაურებით.

7.5. მომსახურე სასწრაფო სამედიცინო დახმარების სადგურებში წელიწადში 100 ათას ვიზიტზე 1 პოზიცია.

7.6. III - IV ჯგუფებისთვის მინიჭებული სახელმწიფო სანიტარიული და ეპიდემიოლოგიური ზედამხედველობის ცენტრების მომსახურეობაში 0,5 თანამდებობა, ხოლო I - II ჯგუფებში 1 პოზიცია მენეჯერთა ანაზღაურებით.

7.7. სასამართლო-სამედიცინო ექსპერტიზის ბიუროს მომსახურებისას 60 სამედიცინო თანამდებობაზე 1 პოზიციის განაკვეთით.

8.1. 1 პოზიცია - 10-ზე ნაკლებ დაწესებულებაში მომსახურეობისას, საწოლების რაოდენობა 300-ზე მეტი (სულ) და (ან) 60 ექიმის პოზიციაზე (სულ).

2 პოზიცია - მინიმუმ 15 დაწესებულება 750-ზე მეტი საწოლებით (სულ) და (ან) 150 ექიმის პოზიციაზე (სულ).

8.2. 1 პოზიცია - გადაუდებელი სამედიცინო დახმარების სადგურების მომსახურებისას წელიწადში 100 ათასზე მეტი ვიზიტების რაოდენობით.

8.3. ემსახურებოდა 1 პოზიციას სახელმწიფო სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური ზედამხედველობის ცენტრების თანდასწრებით 1 მილიონზე მეტი მოსახლეობით.

8.4. 1 პოზიცია სისხლის გადასხმის სადგურების მომსახურებისას წელიწადში მინიმუმ 10 ათასი ლიტრი პლაზმის შემცველობით ან წელიწადში მინიმუმ 40 ათასი ლიტრი პლაზმის დამუშავებისას.

8.5. 1 პოზიცია სასამართლო-სამედიცინო ექსპერტიზის ბიუროს მომსახურეობაში 60-ზე მეტი სამედიცინო პოზიციით.

9. უფროსი მოლარის თანამდებობა დგინდება საბუღალტრო განყოფილებაში, რომელიც ემსახურება 1000-ზე მეტ თანამშრომელს (ფიზიკური კვერცხები), ნაცვლად ერთი მოლარის თანამდებობისა, რაც აუცილებელია ამ საშტატო სტანდარტების მე-10 პუნქტით.

10.1. 0,5 პოზიცია, თუ არის რძის სამზარეულო დღიური ტევადობით 2 ათას ულუფამდე; 1 პოზიცია - 2 ათასზე მეტი პორცია.

10.2. 0.5 პოზიცია სტომატოლოგიური პროთეზირების განყოფილების თანდასწრებით ორთოპედი სტომატოლოგების პოზიციების რაოდენობა 5 ან მეტი.

10.3. 0,5 პოზიცია, თუ არის სისხლის გადასხმის განყოფილება რეგულარული დონორებისგან მინიმუმ 2 ათასი ლიტრი სისხლის შესყიდვით.

10.4. 0,5 პოზიცია, თუ არსებობს პრევენციული დეზინფექციის განყოფილება 10 ან მეტი სამედიცინო სადეზინფექციო პოზიციის მქონე პერსონალით, რათა განახორციელოს ფასიანი სამუშაოები პროფილაქტიკური დეზინფექციის, დეზინფექციისა და დერატიზაციის შესახებ.

10.5. 1 პოზიცია სხვა ფასიანი განხორციელებისას სამედიცინო მომსახურება.

11.1. 1 თანამდებობაზე 200 საწოლზე და 50 სამედიცინო პოზიციებზე მომსახურე დაწესებულებებში საწოლების რაოდენობა აღემატება 300-ს (ჯამში) და 60-ზე მეტ სამედიცინო პოზიციას (სულ).

11.2. გადაუდებელი სამედიცინო დახმარების სადგურებზე წელიწადში 100 ათას ვიზიტზე 1 პოზიციაზე.

11.3. სასამართლო-სამედიცინო ექსპერტიზის ბიუროში 60 სამედიცინო თანამდებობაზე 1 თანამდებობის განაკვეთით.

11.4. III - IV ჯგუფებში კლასიფიცირებული სახელმწიფო სანიტარიული და ეპიდემიოლოგიური ზედამხედველობის ცენტრების და სისხლის გადასხმის სადგურების მომსახურეობაში 1 პოზიცია და I - II ჯგუფებში 2 პოზიცია მენეჯერების ანაზღაურებით.

12. 0.5 - 1.0 თითოეულ ბუღალტრულ განყოფილებაში დგინდება მესაბეჭდის პოზიცია.

შენიშვნები 1. ცენტრალიზებული აღრიცხვის განყოფილების საყოფაცხოვრებო მოვლა-პატრონობას (შენობის დასუფთავება და შეკეთება, აღჭურვილობისა და აღჭურვილობის მუდმივი მონიტორინგი და ა.შ.) ახორციელებს დაწესებულების პერსონალი, სადაც ორგანიზებულია ცენტრალიზებული ბუღალტერია.

ცალკეულ შენობებში განლაგებულ ცენტრალიზებულ ბუღალტრულ განყოფილებებში, აგრეთვე ტექნოლოგიურ პროცესში დასაქმებულთა თანამდებობები და მუშაკთა პროფესიები დგინდება სამედიცინო დაწესებულებებისთვის გათვალისწინებული შესაბამისი თანამშრომლების სტანდარტების მიხედვით.

2. მათი გამოთვლისას შესაძლებელია მთლიანი ან 0.25, 0.5 და 0.75 პოზიციების (ერთეულების) შეტანა, ჯამური რიცხვები 0.13-ზე ნაკლებია, 0.13 - 0.37 მრგვალდება 0.25-მდე, რიცხვები 0.35 - 0.2-მდე; რიცხვები 0,63 - 0,87 მრგვალდება 0,75-მდე, ხოლო 0,87-ზე მეტი - ერთზე. თუ რამდენიმე სათაური ქმნის 0.25, 0.5 ან 0.75 თანამდებობას (ერთეულს), ნებადართულია მათი გაერთიანება პერსონალის კატეგორიებად (თანამშრომლები, მუშები) ერთ-ერთი კომბინირებული ტიტულისთვის, ყველა კომბინირებული თანამდებობის (პროფესიის) ფუნქციების შესრულებით.

3. ფუნქციური ჯგუფების ფორმირებას და თითოეულ ჯგუფში ბუღალტრული პერსონალის რაოდენობის განსაზღვრას ადგენს მთავარი ბუღალტერი ცენტრალიზებული ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილებისთვის ამ სტანდარტული საშტატო დონის მიხედვით მინიჭებული თანამდებობების რაოდენობის ფარგლებში.

4. ბუღალტერ-აუდიტორთა, ფინანსურ ეკონომისტთა თანამდებობების გაანგარიშებისას საწოლებისა და ამბულატორიული ექიმების თანამდებობების რაოდენობა მოიცავს მითითებულ მაჩვენებლებს მხოლოდ იმ დაწესებულებებისთვის, რომლებიც ფინანსდება ცენტრალიზებული აღრიცხვის გზით.

ფედერალური სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის ფონდის 2011 წლის 13 დეკემბრის N 230 ბრძანება „სამედიცინო სავალდებულო დაზღვევის ტერიტორიული ფონდის მიერ სამედიცინო მომსახურების ხარისხის შესახებ ექსპერტთა ტერიტორიული რეესტრის წარმოების წესის დამტკიცებისა და ჯანმრთელობის დაცვის სავალდებულო დაზღვევის ოფიციალურ ვებგვერდზე განთავსების შესახებ. ტერიტორიული სავალდებულო ჯანმრთელობის დაზღვევის ფონდი ინტერნეტში“ (ცვლილებებით და დამატებებით)

„ხარისხის ექსპერტთა ტერიტორიული რეესტრის წარმოების პროცედურის დამტკიცების შესახებ

სამედიცინო დახმარება ტერიტორიული სავალდებულო სამედიცინო ფონდის მიერ

დაზღვევა და მისი განთავსება ტერიტორიული ფონდის ოფიციალურ ვებგვერდზე

სავალდებულო ჯანმრთელობის დაზღვევა ინტერნეტში

ცვლილებებითა და დამატებებით:

40-ე მუხლის მე-7 ნაწილის შესაბამისად ფედერალური კანონი 2010 წლის 29 ნოემბრის N 326-FZ „რუსეთის ფედერაციაში სავალდებულო ჯანმრთელობის დაზღვევის შესახებ“ (რუსეთის ფედერაციის კრებული კანონმდებლობა, 2010, N 49, მუხ. 6422; 2011, N 25, მუხ. 3529; N 49 (ნაწილი 1). 7032-ე (ნაწილი 1), მუხ.

დამტკიცდეს ჯანმრთელობის დაცვის ტერიტორიული სავალდებულო დაზღვევის ფონდის მიერ სამედიცინო მომსახურების ხარისხის ექსპერტთა ტერიტორიული რეესტრის წარმოებისა და ტერიტორიული ჯანმრთელობის სავალდებულო დაზღვევის ფონდის ოფიციალურ ვებგვერდზე ინტერნეტში განთავსების წესი დანართის მიხედვით.

რეგისტრაცია N 23086

დამტკიცდა სამედიცინო მომსახურების ხარისხის ექსპერტთა ტერიტორიული რეესტრის წარმოების პროცედურა.

სამედიცინო მომსახურების ხარისხის ექსპერტი შეიძლება იყოს ექიმი, რომელსაც აქვს უმაღლესი პროფესიული განათლება, აკრედიტაციის სერტიფიკატი ან სპეციალისტის სერტიფიკატი. მისი სამუშაო გამოცდილება მინიმუმ 10 წელია. მან ასევე უნდა გაიაროს ტრენინგი საექსპერტო საქმიანობაში ჯანმრთელობის სავალდებულო დაზღვევის მიმართულებით.

რეესტრში ექსპერტის ჩასართავად უნდა წარადგინოთ პეტიცია და განცხადება სამედიცინო სპეციალისტისგან (მოწოდებულია ფორმები). შუამდგომლობას წარმოადგენს ერთ-ერთი შემდეგი სუბიექტი: ორგანო აღმასრულებელი ხელისუფლებაფედერაციის სუბიექტი ჯანდაცვის სფეროში, Roszdravnadzor-ის მენეჯმენტი, პროფესიული სამედიცინო ასოციაცია, საზოგადოებრივი გაერთიანებასპეციალისტები სამედიცინო პროფილი, სამედიცინო ან სადაზღვევო სამედიცინო ორგანიზაცია.

გადაწყვეტილებას ექსპერტის რეესტრში შეყვანის ან მისგან გამორიცხვის შესახებ იღებს ფონდის დირექტორი.

რეესტრი განთავსებულია TFOMS-ის ოფიციალურ ვებგვერდზე და საჭიროებისამებრ განახლდება.

ფედერალური სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის ფონდის 2011 წლის 13 დეკემბრის N 230 ბრძანება „სამედიცინო სავალდებულო დაზღვევის ტერიტორიული ფონდის მიერ სამედიცინო მომსახურების ხარისხის შესახებ ექსპერტთა ტერიტორიული რეესტრის წარმოების წესის დამტკიცებისა და ჯანმრთელობის დაცვის სავალდებულო დაზღვევის ოფიციალურ ვებგვერდზე განთავსების შესახებ. ტერიტორიული ჯანმრთელობის სავალდებულო დაზღვევის ფონდი ინტერნეტში“

ეს ბრძანება ამოქმედდეს ოფიციალური გამოქვეყნების დღიდან 10 დღის შემდეგ

ეს დოკუმენტი შესწორებულია შემდეგი დოკუმენტებით:

ცვლილებები ძალაში შედის აღნიშნული ბრძანების ოფიციალური გამოქვეყნებიდან 10 დღის შემდეგ.

რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს ბრძანება, დათარიღებული 06/09/2003 N 230 (შესწორებულია 12/19/2003) სახელმწიფო და მუნიციპალური ჯანდაცვის მუშაკთა პერსონალის სტანდარტების დამტკიცების შესახებ მენტები სახელმწიფო და მუნიციპალური ჯანდაცვის დაწესებულებები

დებულებითი სტანდარტების დამტკიცების შესახებ

ოფიცრები და მთავრობის მუშაკები

და მუნიციპალური ჯანდაცვის დაწესებულებები

და ცენტრალიზებული ბუღალტერიის თანამშრომლები

შტატში და მუნიციპალურში

(შესწორებულია რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს 2003 წლის 19 დეკემბრის N 607 ბრძანებით)

1. დაწესებულების ტიპების მიხედვით შეყვანილი თანამშრომელთა პოზიციები

¦ N ¦ დასახელება ¦ პოზიციების რაოდენობა ¦

¦1.1.1. ¦ხელმძღვანელი (ხელმძღვანელი - 1 თანამდებობა თითოეულ დაწესებულებაში. ¦

¦ ¦ ექიმი, დირექტორი, ¦ დაწესებულებებში 30 საწოლამდე თანამდებობაზე ¦

¦ ¦chief) ¦ ¦-ის ნაცვლად დამონტაჟებულია ლიდერი

¦ ¦ ¦ ექიმის 1 პოზიცია, 30 - 50 საწოლი -¦

¦ ¦ ¦ ექიმის 0,5 პოზიციის ნაცვლად ¦

¦1.1.2. ¦დირექტორი ¦1 თანამდებობა დაწესებულებებში, ¦

¦ ¦ კლასიფიცირებულია I - II ჯგუფებად ¦ მიხედვით

¦1.1.3. ¦მენეჯერის მოადგილე - ¦1 თანამდებობა დაწესებულებებში 100 და ¦

¦ ¦მძღოლი ეკონომიისთვის - ¦ მეტი საწოლი ¦

¦1.1.4. ¦მენეჯერის მოადგილე - ¦1 პოზიცია დაწესებულებებში 100 - ¦

¦ ¦ოსტატი მძღოლი - ¦800 საწოლი ¦

¦1.1.5. ¦სახლის მეურნეობის უფროსი - ¦1 თანამდებობა: ¦

¦ ¦ვენური განყოფილება - 100-მდე საწოლიანი დაწესებულებებში; ¦

¦ ¦ ¦ - I - II¦ კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში

¦ ¦ ¦გადახდის ჯგუფები ¦

¦1.1.6. ¦მართველი მფლობელი - ¦1 პოზიცია თითოეულ ¦

¦ ¦ ¦ ერთეული ექიმების რაოდენობით ¦

¦ ¦ ¦ 20 პოზიციაზე მეტი, მდებარეობს ¦

¦ ¦ ¦ 1 პოზიცია თითოეული სტაციონარული ¦

¦ ¦ ¦ ფილიალი (განყოფილებათა ჯგუფი) ¦-ით

¦ ¦ ¦ მასში (მათში) საწოლების რაოდენობა 60-ზე მეტია, ¦

¦ ¦ ¦მდებარეობს ცალკე კორპუსში ¦

¦1.1.7. ¦ მთავარი ბუღალტერი¦ 1 პოზიცია ბუღალტერიის თითოეულ განყოფილებაში. ¦-ში

¦ ¦ ¦ დაწესებულება, რომელსაც აქვს უფლება ¦

¦ ¦ ¦3 ბუღალტერიის პოზიცია ¦

¦ ¦ ¦ მუშები, ეს პოზიცია შემოდის ¦

¦ ¦ ¦ბუღალტერის ნაცვლად 3¦ზე მეტი

¦ ¦ ¦ 6-მდე - 0,5 პოზიციის ნაცვლად ¦

¦1.1.8. ¦ უფროსის მოადგილე - ¦საკადრო სტანდარტების მიხედვით ¦

¦ ¦ ბუღალტერი, ¦ ცენტრალიზებული ბუღალტერია ¦

¦ ¦ ბუღალტერი, ბუღალტერი - ¦ ჯანდაცვის დაწესებულებები დაფუძნებული ¦

¦ ¦ ტერ-აუდიტორი, ¦ ამ დაწესებულების მაჩვენებლებიდან ¦

¦1.1.9. ¦მოლარე ¦1 პოზიცია თითოეულ დაწესებულებაში ¦

¦1.1.10.¦ უფროსის მოადგილე-¦1 თანამდებობა დაწესებულებებში, ¦

¦ ¦ე ექიმი პერსონალის მიხედვით ¦დანაწილებული I - II ჯგუფებში ¦ მიხედვით

¦ ¦ ¦ აღმასრულებელი კომპენსაცია ¦

¦1.1.11.¦განყოფილების უფროსი ¦1 პოზიცია დაწესებულებებში, ¦

¦ ¦პერსონალი ¦დანაწილებული I - IV ჯგუფებში ¦

¦ ¦ ¦მენეჯერთა ანაზღაურების შესახებ, ¦

¦ ¦ ¦ერთ-ერთი პოზიციის ნაცვლად, ¦

¦ ¦ ¦ გათვალისწინებულია 1.1.12 პუნქტით ¦

¦(პუნქტი 1.1.11 შესწორებული რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს 2003 წლის 19 დეკემბრის N 607 ბრძანებით) ¦

¦1.1.12.¦HR სპეციალისტი - ¦150 ¦ 1 თანამდებობის კურსით

¦ ¦ram, ინსპექტორი ¦ თანამდებობაზე, მაგრამ არანაკლებ 1 პოზიციისა¦

¦ ¦პერსონალი (უფროსი ¦ დაწესებულებაში ¦

¦1.1.13.¦ოფისის უფროსი - ¦1 თანამდებობა დაწესებულებებში, ¦

¦ ¦ლარია ¦ კლასიფიცირებულია I - II ჯგუფებად ¦ მიხედვით

¦1.1.14.¦კლერკი ¦1 პოზიცია დაწესებულებებში, ¦

¦ ¦ კლასიფიცირებულია I - IV ჯგუფებად ¦ მიხედვით

¦1.1.15.¦მდივანი - ¦1 პოზიცია თითოეულ დაწესებულებაში ¦

¦1.1.16.¦გეგმის უფროსი - ¦1 პოზიცია დაწესებულებებში, ¦

¦ ¦ეკონომიკურად მიეკუთვნება I - II ჯგუფებს ¦ მიხედვით

¦ ¦ საქმეები ¦ მენეჯერების ანაზღაურება. ¦

¦ ¦ ¦III ¦ კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში

¦ ¦ ¦გადახდის ჯგუფი ¦

¦ ¦ ¦მენეჯერები, უფროსის თანამდებობა ¦

¦ ¦ ¦0.5 პოზიციის ნაცვლად ¦

¦1.1.17.¦ეკონომისტი ¦150 საწოლზე 1 პოზიციაზე¦

¦ ¦ ¦დაწესებულებები 600-მდე საწოლიანი, მაგრამ არანაკლებ¦

¦ ¦ ¦ 75 ¦-მდე დაწესებულებებში 0,5 პოზიცია

¦ ¦ ¦საწოლები და 1 პოზიცია დაწესებულებებში ¦

¦ ¦ ¦ 75 ან მეტი საწოლი. ზემოთ დაწესებულებებში

¦ ¦ ¦600 საწოლი - 4 პოზიცია და ¦

¦ ¦ ¦დამატებით 1 პოზიცია ყოველ ¦

¦ ¦ ¦ ყოველი მომდევნო 400 საწოლი (ზემოთ ¦

¦ ¦ ¦ჯანმრთელობის დაწესებულებებში, რომლებიც მოიცავს ¦

¦ ¦ ¦ჯანმრთელობის ცენტრები (სამედიცინო, ¦

¦ ¦ ¦paramedics) თანამდებობების რაოდენობით ¦

¦ ¦ ¦ სამედიცინო მუშაკებიამათში

¦ ¦ ¦სულ 50-ზე მეტი დივიზიონი, ¦

¦ ¦ ¦ მიმდინარეობს დამატებითი პოზიცია ¦

¦ ¦ ¦ეკონომისტი 0,25 პოზიციის კურსით¦

¦ ¦ ¦ 50 სამედიცინო პოზიციაზე ¦

¦1.1.18.¦ეკონომისტი დაწესებულებებში ¦1 პოზიციაზე, ¦

¦ ¦ ფინანსური სამუშაო ¦ კლასიფიცირებულია III - V ჯგუფებად ¦ მიხედვით

¦ ¦ ¦2 პოზიცია დაწესებულებებში, ¦

¦ ¦ ¦მენეჯერების ანაზღაურება და არა ¦

¦1.1.19.¦მენეჯერი ¦1 პოზიცია დაწესებულებებში 360 და ¦

¦ ¦ბიბლიოთეკა ¦ მეტი საწოლი ბიბლიოთეკებით, ¦

¦ ¦ ¦რომელიც შეიძლება მივაწეროთ ¦

¦ ¦ ¦ლიდერები. სამშობიაროებში,

¦1.1.20.¦ბიბლიოთეკარი ¦1 პოზიცია დაწესებულებებში 360 და ¦

¦ ¦ ¦ მეტი საწოლი (CRH 190 ან მეტისთვის ¦

¦ ¦ ¦საწოლები) ბიბლიოთეკებით რომ ¦

¦ ¦ ¦ არ შეიძლება დაიყოს ჯგუფებად ¦ მიხედვით

¦ ¦ ¦მენეჯერთა ანაზღაურება; ¦

¦ ¦ ¦ 0,5 პოზიციები ბავშვთა საავადმყოფოებში და ¦

¦ ¦ ¦საავადმყოფოები ომის ვეტერანებისთვის 190¦

¦ ¦ ¦ სამშობიაროებში, ინფექციურ დაავადებებში, ¦

¦ ¦ ¦ ეს თანამდებობა დადგენილი არ არის ¦

¦1.1.21.¦ინჟინერი ¦1 პოზიცია დაწესებულებებში 360 - ¦

¦ ¦ ¦ 2 პოზიცია დაწესებულებებში 601 და ¦

¦ ¦ ¦ მეტი საწოლი და დამატებითი 1 ¦

¦ ¦ ¦პოზიცია ყოველ 500 ზედმეტ საწოლზე ¦

¦1.1.22.¦უსაფრთხოების ინჟინერი ¦1 პოზიცია დაწესებულებებში ¦

¦ ¦ შრომა ¦ მუშათა რაოდენობა (ფიზიკური ¦

¦ ¦ ¦პირები) 100-ზე მეტი და დამატებით - ¦-ით

¦ ¦ ¦დაცვის პერსონალის რაოდენობა¦

¦ ¦ ¦ შრომა ორგანიზაციებში ¦

¦1.1.23.¦ტექნიკოსი ¦1 პოზიცია დაწესებულებებში, ¦

რუსეთის ჯანდაცვის სამინისტროს ბრძანება 06.06.2016 N 352n „სპეციალისტის აკრედიტაციის სერტიფიკატის გაცემის პროცედურის დამტკიცების შესახებ, სპეციალისტის აკრედიტაციის მოწმობის ფორმა და მისთვის ტექნიკური მოთხოვნები“ (რეგისტრირებულია რუსეთის იუსტიციის სამინისტრო 04.07.2016 N 42742)

რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტრო

შეკვეთის დამტკიცების შესახებ

სპეციალისტის აკრედიტაციის სერტიფიკატის გაცემა, ფორმები

სპეციალისტის აკრედიტაციის სერტიფიკატი

და ტექნიკური მოთხოვნები მასზე

2011 წლის 21 ნოემბრის N 323-FZ ფედერალური კანონის 69-ე მუხლის მე-3 ნაწილის შესაბამისად „რუსეთის ფედერაციაში მოქალაქეთა ჯანმრთელობის დაცვის საფუძვლების შესახებ“ (რუსეთის ფედერაციის შეგროვებული კანონმდებლობა, 2013, N 27, მუხ. 3477, N 1, მუხ.

სპეციალისტის აკრედიტაციის მოწმობის გაცემის წესი დანართი No1-ის შესაბამისად;

სპეციალისტის აკრედიტაციის მოწმობის ფორმა დანართი No2-ის შესაბამისად;

ტექნიკური მოთხოვნები სპეციალისტის აკრედიტაციის მოწმობის შესაბამისად No3 დანართი.

სპეციალისტის აკრედიტაციის სერტიფიკატის გაცემის პროცედურა

1. პროცედურა ადგენს სპეციალისტის აკრედიტაციის მოწმობის გაცემის წესს.

2. სპეციალისტის აკრედიტაციის სერტიფიკატს გასცემს რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტრო და ხელს აწერს რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს უფლებამოსილი პირი.

3. სპეციალისტის აკრედიტაციის სერტიფიკატი აკრედიტაციის კომისიის მიერ გაიცემა იმ პირზე, რომელიც აღიარებულია სპეციალისტის აკრედიტაციაზე პირველად სხდომაზე ხელმოწერის დღიდან არაუგვიანეს 30 კალენდარული დღისა. სააკრედიტაციო კომისია, რომელიც შეიცავს აკრედიტაციის კომისიის გადაწყვეტილებას პირის სპეციალისტის აკრედიტაციის გავლილი ცნობის შესახებ.

4. სპეციალისტის აკრედიტაციის სერტიფიკატი მოქმედებს აკრედიტაციის კომისიის სხდომის ოქმში ხელმოწერის დღიდან 5 წლის განმავლობაში, რომელიც შეიცავს აკრედიტაციის კომისიის გადაწყვეტილებას პირის სპეციალისტის აკრედიტაციაზე გავლილი ცნობის შესახებ.

რეკლამა .

„1“ რეგისტრირებულია რუსეთის ფედერაციის იუსტიციის სამინისტროს მიერ 2016 წლის 16 ივნისს, რეგისტრაცია N 42550.

6. სპეციალისტის აკრედიტაციის მოწმობის ფორმის შევსება ხორციელდება რუსულ ენაზე ქ ელექტრონული ფორმაგამოყენებით პროგრამული უზრუნველყოფაან ხელნაწერი.

7. სპეციალისტის აკრედიტაციის მოწმობის ფორმის შევსებისას მიუთითეთ:

აკრედიტაციის კომისიის მიერ სპეციალისტის აკრედიტაციის გავლილი პირის გვარი, სახელი, პატრონიმი (ასეთის არსებობის შემთხვევაში);

განათლების დონე სპეციალობაში (მომზადების მიმართულება) უმაღლესი განათლების სპეციალობების (მომზადების მიმართულებების) ნუსხის „1“ და საშუალო პროფესიული განათლების სპეციალობების ნუსხის „2“ შესაბამისად;

რუსეთის ფედერაციის განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს 2013 წლის 12 სექტემბრის N 1061 ბრძანება „უმაღლესი განათლების სპეციალობებისა და მომზადების სფეროების სიების დამტკიცების შესახებ“ (რეგისტრირებულია რუსეთის ფედერაციის იუსტიციის სამინისტროს მიერ ოქტომბერს. 2013 წლის 14, რეგისტრაცია N 30163) შესწორებული რუსეთის ფედერაციის განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს 2014 წლის 29 იანვრის N 63 ბრძანებით (რეგისტრირებულია რუსეთის ფედერაციის იუსტიციის სამინისტროს მიერ 2014 წლის 28 თებერვალს, რეგისტრაცია N 31448), 2014 წლის 20 აგვისტოს N 1033 (რეგისტრირებულია რუსეთის ფედერაციის იუსტიციის სამინისტროს მიერ 2014 წლის 3 სექტემბერს, რეგისტრაცია N 33947), 2014 წლის 13 ოქტომბრის N 1313 (რეგისტრირებულია რუსეთის ფედერაციის იუსტიციის სამინისტროს მიერ 13 ნოემბერს). , 2014, რეგისტრაცია N 34691), 2015 წლის 25 მარტის N 270 (რეგისტრირებულია რუსეთის ფედერაციის იუსტიციის სამინისტროს მიერ 2015 წლის 22 აპრილს, რეგისტრაცია N 36994) და 2015 წლის 1 ოქტომბრის N 1080 (რეგისტრირებულია სამინისტროს მიერ). რუსეთის ფედერაციის იუსტიცია 2015 წლის 19 ოქტომბერს, რეგისტრაცია N 39355).

„2“ რუსეთის ფედერაციის განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს 2013 წლის 29 ოქტომბრის N 1199 ბრძანება „საშუალო პროფესიული განათლების პროფესიებისა და სპეციალობების სიების დამტკიცების შესახებ“ (რეგისტრირებულია რუსეთის ფედერაციის იუსტიციის სამინისტროს მიერ 26 დეკემბერს. , 2013, რეგისტრაცია N 30861) შესწორებული რუსეთის ფედერაციის განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს 2014 წლის 14 მაისის N 518 ბრძანებით (რეგისტრირებულია რუსეთის ფედერაციის იუსტიციის სამინისტროს მიერ 2014 წლის 27 მაისს, რეგისტრაცია N 32461), დათარიღებული 2015 წლის 18 ნოემბერი N 1350 (რეგისტრირებულია რუსეთის ფედერაციის იუსტიციის სამინისტროს მიერ 2015 წლის 3 დეკემბერს, რეგისტრაცია N 39955).

საქმიანობის სახეობა (სამედიცინო ან ფარმაცევტული);

სპეციალობა უმაღლესი სამედიცინო და ფარმაცევტული განათლების მქონე სპეციალისტების სპეციალობების ნომენკლატურის შესაბამისად "1" და (ან) რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სფეროში საშუალო სამედიცინო და ფარმაცევტული განათლების მქონე სპეციალისტების სპეციალობების ნომენკლატურა "2";

რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს 2015 წლის 7 ოქტომბრის N 700n ბრძანება „1“ „უმაღლესი სამედიცინო და ფარმაცევტული განათლების მქონე სპეციალისტების სპეციალობის ნომენკლატურის შესახებ“ (რეგისტრირებულია რუსეთის ფედერაციის იუსტიციის სამინისტროს მიერ 12 ნოემბერს, 2015 წელი, რეგისტრაცია N 39696).

რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2008 წლის 16 აპრილის N 176n ბრძანება „2“ „რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სფეროში საშუალო სამედიცინო და ფარმაცევტული განათლების მქონე სპეციალისტების სპეციალობის ნომენკლატურის შესახებ“ (რეგისტრირებულია რუსეთის ფედერაციის იუსტიციის სამინისტრო 2008 წლის 6 მაისს, რეგისტრაცია N 11634) შესწორებული რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2010 წლის 30 მარტის N 199n ბრძანებით (რეგისტრირებულია იუსტიციის სამინისტროს მიერ. რუსეთის ფედერაცია 2010 წლის 11 მაისს, რეგისტრაცია N 17160).

პროფესიული სტანდარტის დასახელება;

აკრედიტაციის კომისიის სხდომის ოქმის თარიღი და ნომერი;

საგანმანათლებლო და (ან) სრული სახელი სამეცნიერო ორგანიზაცია, რომლის შენობაშიც განხორციელდა სპეციალისტის აკრედიტაცია;

ვადა, სანამ ძალაშია აკრედიტაციის კომისიის გადაწყვეტილება.

8. სპეციალისტის აკრედიტაციის მოწმობა გაიცემა აკრედიტაციის კომისიის მიერ სპეციალისტის აკრედიტაცია გავლილ პირზე პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტის წარდგენისას, ან აღნიშნული პირის წარმომადგენელზე მინდობილობის თანდასწრებით. შესრულებული დადგენილი წესით, ან გაგზავნილი ფოსტით ძვირფასი ნივთით, მიღების დამადასტურებელი დოკუმენტით.

9. სპეციალისტის აკრედიტაციის გაცემული სერტიფიკატების რეგისტრაციისათვის აკრედიტაციის კომისია აწარმოებს სპეციალისტის აკრედიტაციის გაცემული სერთიფიკატების ჟურნალს, რომელშიც მითითებულია: გვარი, სახელი, პატრონიმი (ასეთის არსებობის შემთხვევაში), სპეციალობა (სწავლების მიმართულება), რეგისტრაცია. სპეციალისტის აკრედიტაციის მოწმობის ნომერი, გვარი, სახელი, პატრონიმი (ასეთის არსებობის შემთხვევაში) პირის, რომელმაც მიიღო აკრედიტაციის მოწმობა, ნომერი, გაცემის თარიღი და პირი, რომელმაც გასცა პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტი, პირი, რომელმაც მიიღო სპეციალისტის აკრედიტაციის მოწმობა, თარიღი. სპეციალისტის აკრედიტაციის სერტიფიკატის გაცემა.

10. სპეციალისტის აკრედიტაციის გაცემული სერტიფიკატების ჟურნალი ინახება აკრედიტაციის დებულების მე-8 პუნქტით განსაზღვრულ ორგანიზაციებში.

11. ინფორმაცია იმის შესახებ რეგისტრაციის ნომერიხოლო სპეციალისტის აკრედიტაციის მოწმობის გაცემის თარიღს აკრედიტაციის კომისიის აღმასრულებელი მდივანი შეაქვს სამედიცინო მუშაკთა ფედერალურ რეესტრში „1“.

რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს 2013 წლის 31 დეკემბრის N 1159n ბრძანება „1“ „განხორციელებისას პერსონალური ჩანაწერების შენახვის პროცედურის დამტკიცების შესახებ. სამედიცინო საქმიანობასამედიცინო მომსახურების გაწევაში ჩართული პირები“ (რეგისტრირებულია რუსეთის ფედერაციის იუსტიციის სამინისტროს მიერ 2014 წლის 21 აპრილს, რეგისტრაცია No32044).

12. სპეციალისტის აკრედიტაციის მოწმობის დაკარგვის ან მისი გაუარესების (დაზიანების) შემთხვევაში სპეციალისტს, რომელმაც მიიღო სპეციალისტის აკრედიტაციის მოწმობა, უფლება აქვს მიმართოს რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს სპეციალისტის აკრედიტაციის დუბლიკატის მოთხოვნით. სერთიფიკატი, რომელშიც უნდა იყოს მითითებული:

იმ პირის გვარი, სახელი, პატრონიმი (ასეთის არსებობის შემთხვევაში), რომელმაც მიიღო სპეციალისტის აკრედიტაციის მოწმობა;

სპეციალისტის აკრედიტაციის მოწმობის დაკარგვის შემთხვევაში - სპეციალისტის აკრედიტაციის მოწმობის დაკარგვის გარემოებები;

თუ სპეციალისტის აკრედიტაციის სერტიფიკატი დაზიანებულია (დაზიანებულია) - ზიანის გარემოებები და ბუნება, რომელიც გამორიცხავს სპეციალისტის აკრედიტაციის მოწმობის შემდგომ გამოყენებას, დაზიანებული სპეციალისტის აკრედიტაციის სერტიფიკატთან ერთად.

13. სპეციალისტის აკრედიტაციის მოწმობის დუბლიკატს გასცემს რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტრო, რომელსაც ხელს აწერს რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს უფლებამოსილი პირი და გაცემულია რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს მიერ პუნქტის შესაბამისად. ამ პროცედურის 8.

14. სპეციალისტის აკრედიტაციის მოწმობის დუბლიკატი გაიცემა რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროში სპეციალისტის აკრედიტაციის მოწმობის დუბლიკატზე განაცხადის რეგისტრაციის დღიდან არაუგვიანეს 30 კალენდარული დღისა, თანდართული შემდეგი დოკუმენტებით:

პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტის ასლი;

შესახებ დოკუმენტების ასლი უმაღლესი განათლებახოლო კვალიფიკაციის შესახებ (დანართებით) ან საშუალო პროფესიული განათლების შესახებ (დანართებით) ან ამონაწერი სახელმწიფო საგამოცდო კომისიის სხდომის ოქმიდან;

სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სადაზღვევო მოწმობის ასლი (არსებობის შემთხვევაში).

15. სპეციალისტის აკრედიტაციის მოწმობის დუბლიკატის პირველ გვერდზე სათაურში სიტყვა „სპეციალისტის აკრედიტაციის მოწმობის“ ქვეშ მოთავსებულია სიტყვა „დუბლიკატი“ ლურჯი ბეჭდით.

16. სპეციალისტის აკრედიტაციის მოწმობის ფორმები, რომლებიც დაზიანებულია შევსებისას, ექვემდებარება განადგურებას და შესაბამისი აქტის შედგენას.

ჯანდაცვის სამინისტროს ბრძანებით

სპეციალისტის აკრედიტაციის სერტიფიკატის ფორმა

სამუშაოს დასახელებასამუშაოს დასახელება 1 2 3 1.1.1. ხელმძღვანელი (მთავარი ექიმი, დირექტორი, უფროსი)1 პოზიცია თითოეულ დაწესებულებაში. 30 საწოლამდე დაწესებულებებში დგინდება მენეჯერის პოზიცია ექიმის 1 პოზიციის ნაცვლად, 30 - 50 საწოლზე - ექიმის 0,5 პოზიციის ნაცვლად. 1.1.2. დირექტორი 1.1.3. უფროსის მოადგილე ეკონომიკურ საკითხებში1 პოზიცია 100 ან მეტი საწოლიანი დაწესებულებებში 1.1.4. უფროსის მოადგილე ეკონომიკურ საკითხებში1 პოზიცია 100 - 800 საწოლიანი დაწესებულებებში 1.1.5. 1 პოზიცია:
- 100-მდე საწოლიანი დაწესებულებებში;
- მენეჯერთა ანაზღაურების I - II ჯგუფებად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში 1.1.6. სახლის მენეჯერი1 პოზიცია თითოეულ ამბულატორიულ განყოფილებაზე 20-ზე მეტი სამედიცინო პოზიციით განლაგებული ცალკე კორპუსში; 1 პოზიცია ყოველი სტაციონარული განყოფილებისთვის (განყოფილებების ჯგუფი) მასში (მათში) საწოლების რაოდენობა 60-ზე მეტი, განლაგებულია ცალკე კორპუსში. 1.1.7. მთავარი ბუღალტერითითოეულ ბუღალტრულ განყოფილებაში 1 პოზიცია. დაწესებულებაში, რომელსაც უფლება აქვს ბუღალტერისა და ბუღალტერის მუშაკთა 3-მდე პოზიციაზე, ეს თანამდებობა შემოღებულია ბუღალტერის ნაცვლად, 3-დან 6-მდე - 0,5 ბუღალტერის ნაცვლად. 1.1.8. მთავარი ბუღალტერის მოადგილე, ბუღალტერი, ბუღალტერ-აუდიტორი, უფროსი მოლარეჯანდაცვის დაწესებულებებში ცენტრალიზებული ბუღალტრული განყოფილებების დაკომპლექტების სტანდარტების მიხედვით, ამ დაწესებულების ინდიკატორების მიხედვით 1.1.9. მოლარე 1.1.10. მთავარი ექიმის მოადგილე ადამიანური რესურსების საკითხებშიI - II ჯგუფებად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში 1 პოზიცია აღმასრულებელი ანაზღაურებით 1.1.11. HR დეპარტამენტის უფროსიI - II ჯგუფებად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში 1 პოზიცია მენეჯერების ანაზღაურებაზე; III - IV ჯგუფებად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში 1 თანამდებობა ხელმძღვანელთა ანაზღაურებით - 1.1.12 პუნქტით გათვალისწინებული ერთ-ერთი თანამდებობის ნაცვლად. 1.1.12. HR სპეციალისტი, HR ინსპექტორი (უფროსი ინსპექტორი)150 პოზიციაზე 1 პოზიციაზე დაყრდნობით, მაგრამ არანაკლებ 1 პოზიციისა დაწესებულებაში 1.1.13. ოფისის უფროსიI - II ჯგუფებად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში 1 პოზიცია აღმასრულებელი ანაზღაურებით 1.1.14. კლერკიI-IV ჯგუფებად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში 1 თანამდებობა აღმასრულებელი ანაზღაურებით 1.1.15. მდივან-ტაპისტი1 პოზიცია თითოეულ დაწესებულებაში 1.1.16. დაგეგმარებისა და ეკონომიკური დეპარტამენტის უფროსიI - II ჯგუფებად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში 1 პოზიცია მენეჯერების ანაზღაურებაზე. III ჯგუფად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში, აღმასრულებელთა შრომის ანაზღაურებისთვის, დაგეგმარების და ეკონომიკური დეპარტამენტის უფროსის თანამდებობა შემოღებულია ეკონომისტის თანამდებობის 0,5-ის ნაცვლად. 1.1.17. ეკონომისტიეფუძნება 1 პოზიციას 150 საწოლზე 600-მდე საწოლიანი დაწესებულებებში, მაგრამ არანაკლებ 0,5 პოზიციისა 75 საწოლიან დაწესებულებებში და 1 პოზიციაზე 75 ან მეტი საწოლიანი დაწესებულებებში. 600-ზე მეტი საწოლიანი დაწესებულებებში არის 4 პოზიცია და დამატებითი 1 პოზიცია ყოველი მომდევნო 400 საწოლისთვის (600-ზე მეტი საწოლი). ჯანდაცვის დაწესებულებებში, რომლებიც მოიცავს ამბულატორიულ კლინიკებს, სამედიცინო და სამეანო ცენტრებს, ჯანდაცვის ცენტრებს (სამედიცინო, პარამედიკოსი), სადაც ამ განყოფილებებში სამედიცინო მუშაკის თანამდებობათა საერთო რაოდენობა აღემატება 50-ს, დაინერგება ეკონომისტის დამატებითი თანამდებობა 0,25 პოზიციით 50-ზე. სამედიცინო მუშაკის პოზიციები 1.1.18. ფინანსური ეკონომისტიIII - V ჯგუფებად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში 1 პოზიცია აღმასრულებელთა ანაზღაურებისთვის, რომელსაც არ ემსახურება ცენტრალიზებული ბუღალტერია; 2 პოზიცია I-II ჯგუფებად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში აღმასრულებლების ანაზღაურებისთვის, რომლებსაც არ ემსახურება ცენტრალიზებული ბუღალტრული განყოფილებები 1.1.19. ბიბლიოთეკის მენეჯერი1 პოზიცია 360 ან მეტი საწოლიანი დაწესებულებებში, რომლებსაც აქვთ ბიბლიოთეკები, რომლებიც შეიძლება კლასიფიცირდეს როგორც აღმასრულებელი კომპენსაციის ჯგუფები. ეს პოზიცია არ არის დადგენილი სამშობიაროებში, ინფექციურ და დერმატოვენეროლოგიურ დაწესებულებებში. 1.1.20. ბიბლიოთეკარი1 პოზიცია 360 ან მეტი საწოლიანი დაწესებულებებში (CRH 190 ან მეტი საწოლით) ბიბლიოთეკებით, რომლებიც არ შეიძლება კლასიფიცირდეს მენეჯერების სახელფასო ჯგუფებად; 0,5 პოზიცია ბავშვთა საავადმყოფოებში და ომის ვეტერანთა საავადმყოფოებში 190 - 350 საწოლით. ეს პოზიცია არ არის დამყარებული სამშობიაროებში, ინფექციურ დაავადებებში, დერმატოვენეროლოგიურ დაწესებულებებში 1.1.21. ინჟინერი1 პოზიცია 360 - 600 საწოლიანი დაწესებულებებში; 2 პოზიცია დაწესებულებებში 601 ან მეტი საწოლით და დამატებით 1 პოზიცია ყოველ 500 საწოლზე 1000-ზე მეტი 1.1.22. შრომის უსაფრთხოების ინჟინერი1 პოზიცია დაწესებულებებში, სადაც 100-ზე მეტი თანამშრომელი (ფიზიკური პირი) და დამატებით - ინდუსტრიათაშორისი სტანდარტების მიხედვით, ორგანიზაციებში შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის მუშაკთა რაოდენობის მიხედვით. 1.1.23. ტექნიკოსი1 თანამდებობა V - IV ჯგუფებისთვის მინიჭებულ დაწესებულებებში აღმასრულებელთა ანაზღაურებით; 2 თანამდებობა III - II ჯგუფებად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში მენეჯერთა ანაზღაურებით; 3 თანამდებობა დაწესებულებებში კლასიფიცირებულ I ჯგუფად აღმასრულებელი ანაზღაურებისთვის 1.1.24. იურიდიული მრჩეველი0.5 პოზიციები:
- სამშობიაროებში ანტენატალური კლინიკით, სადაც სამედიცინო პოზიციების რაოდენობა 5-ზე ნაკლებია და საავადმყოფოში 100-180 საწოლიანი; 1 პოზიცია:
- რეგიონულ, რეგიონულ, რესპუბლიკურ, რაიონულ საავადმყოფოებში;
- რესპუბლიკური, რაიონული, რაიონული, რაიონული, საქალაქო (800 ათასზე მეტი მოსახლეობით ქალაქები) ნარკომანიისა და ფსიქონევროლოგიური დისპანსერები; ურბანული დაქვემდებარების კანისა და ვენერიული დაავადებების დისპანსერები, რომლებიც ემსახურებიან მინიმუმ 200 ათას ადამიანს; ფსიქონევროლოგიური დისპანსერის არარსებობის შემთხვევაში, ეს თანამდებობა დგინდება ერთ-ერთ ფსიქიატრიულ საავადმყოფოში, რომელსაც აქვს დისპანსერული განყოფილება;
- ცენტრალურ რაიონულ და ცენტრალურ საქალაქო საავადმყოფოებში სოფლად და ქალაქებში, სადაც 25 ათასზე მეტი ადამიანი ცხოვრობს;
- ქალაქის საავადმყოფოებში 360 ან მეტი საწოლებით;
- ბავშვთა საქალაქო საავადმყოფოებში, რომელთა კლინიკები ემსახურება 15 ათას და მეტ ბავშვს. მცირე რაოდენობის ბავშვის მომსახურეობისას მითითებული თანამდებობა შემოღებულია 15 ათასი ბავშვის საფუძველზე;
- სამშობიაროებში, ანტენატალურ კლინიკებში, სადაც არის 5 და მეტი სამედიცინო პოზიცია. იმ შემთხვევებში, როდესაც ანტენატალურ კლინიკას აქვს სამედიცინო პოზიციების ნაკლები რაოდენობა, ეს პოზიცია დაინერგება, თუ საავადმყოფოში არის მინიმუმ 190 საწოლი. 1.1.25. სამრეცხაო მენეჯერი1 პოზიცია დაწესებულებებში, რომლებსაც სჭირდებათ მინიმუმ 6 სამრეცხაო თანამშრომელი 1.1.26. საწყობის მენეჯერი1 პოზიცია თითო საწყობში, შემნახველის პოზიციის ნაცვლად, მაგრამ არაუმეტეს 4 პოზიციისა თითო დაწესებულებაში 1.1.27. მიწოდების აგენტი1 თანამდებობა III - V ჯგუფებად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში მენეჯერთა ანაზღაურების მიზნით; I - II ჯგუფებად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში 2 პოზიცია აღმასრულებელი ანაზღაურებით 1.1.28. ავტოფარეხის მენეჯერი1 პოზიცია, თუ დაწესებულების ავტოფარეხში არის 25 ერთეულზე მეტი მოძრავი შემადგენლობა (მანქანები, ტრაქტორები, საგზაო და სხვა მანქანები), გარდა ელექტრო და ავტო ურიკებისა და ა.შ. სახსრები 1.1.29. ავტოფარეხის მექანიკოსი1 პოზიცია, თუ დაწესებულების ავტოფარეხში არის 15-25 ერთეული მოძრავი შემადგენლობა (მანქანები, ტრაქტორები, საგზაო და სხვა მანქანები), გარდა ელექტრო და ავტო ურიკებისა და ა.შ. სახსრები 1.1.30. ბილიკის მენეჯერი1-2 პოზიცია, თუ დაწესებულების ავტოფარეხში არის 15-25 ერთეული მოძრავი შემადგენლობა (მანქანები, ტრაქტორები, საგზაო და სხვა მანქანები), გარდა ელექტრო და ავტო ურიკებისა და ა.შ. სახსრები 1.1.31. ტიპისტიოფიციალური დოკუმენტაციის 8000 ბეჭდურ ფურცელზე წელიწადში 1 პოზიციის ოდენობით

N p/p	სამუშაოს დასახელება	სამუშაოს დასახელება
1	2	3
1.6.1.	მენეჯერი	1 პოზიცია თითოეულ დაწესებულებაში. 150 საწოლამდე მომსახურე აფთიაქებში 1 ფარმაცევტის პოზიციის ნაცვლად დგინდება მენეჯერის პოზიცია, ფარმაცევტის 0,5 პოზიციის ნაცვლად 150-დან 250 საწოლზე მეტი. ხელმძღვანელთა ანაზღაურებით V ჯგუფზე მინიჭებულ საკონტროლო და ანალიტიკურ ლაბორატორიებში 1 ფარმაცევტის პოზიციის ნაცვლად დგინდება მენეჯერის პოზიცია, IV ჯგუფში მინიჭებულ ლაბორატორიებში - ფარმაცევტის 0,5 თანამდებობის ნაცვლად.
1.6.2.	მთავარი ბუღალტერი	I - III ჯგუფებად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში 1 პოზიცია აღმასრულებელი ანაზღაურებით
1.6.3.	ბუღალტერი	0,5 თანამდებობა V ჯგუფად კლასიფიცირებულ აფთიაქებში აღმასრულებელი ანაზღაურებისთვის; IV - V ჯგუფებისთვის მინიჭებული მედიკამენტების ხარისხის კონტროლისა და სერტიფიცირების ცენტრებში მენეჯერთა ანაზღაურების საკონტროლო და ანალიტიკურ ლაბორატორიებში; III - IV ჯგუფებად კლასიფიცირებულ აფთიაქებში 1 პოზიცია აღმასრულებელი ანაზღაურებით; III ჯგუფში მინიჭებული მედიკამენტების ხარისხის კონტროლისა და სერტიფიცირების საკონტროლო და ანალიტიკურ ლაბორატორიებსა და ცენტრებში აღმასრულებლების ანაზღაურებით; II ჯგუფად კლასიფიცირებულ აფთიაქებში 2 თანამდებობა აღმასრულებელი ანაზღაურებისთვის; მენეჯმენტთა ანაზღაურების მიზნით I - II ჯგუფებისთვის მინიჭებული მედიკამენტების ხარისხის კონტროლისა და სერტიფიცირების კონტროლი და ანალიტიკური ლაბორატორიები და ცენტრები; 3 თანამდებობა აფთიაქებში კლასიფიცირებული როგორც I ჯგუფი აღმასრულებელი ანაზღაურებისთვის
1.6.3.	ეკონომიკური დეპარტამენტის უფროსი	I - II ჯგუფებად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში 1 თანამდებობა აღმასრულებელი ანაზღაურებით
1.6.4.	სახლის მენეჯერი	III - V ჯგუფებად კლასიფიცირებულ დაწესებულებებში 1 პოზიცია აღმასრულებელი ანაზღაურებით

2.1. თანამშრომელთა პოზიციები

N p/p	სამუშაოს დასახელება	სამუშაოს დასახელება
1	2	3
2.1.1.	ტექნოლოგიის ხელმძღვანელის მოადგილე	I-II ჯგუფებად კლასიფიცირებულ სამედიცინო დაწესებულებებში 1 პოზიცია მენეჯერების ანაზღაურებით, აღჭურვილი კომპლექსური სამედიცინო და სხვა აღჭურვილობით, აპარატურით და საშუალებებით.
2.1.2.	უფროსი მექანიკოსი	1 თანამდებობა: - საწოლ ტევადობის სამედიცინო და პრევენციული დაწესებულებები, I - II ჯგუფებში მინიჭებული მენეჯერების ანაზღაურებით, რომლებშიც არ შედის სამსახურის უფროსის თანამდებობები, გარდა სარემონტო სამსახურის უფროსისა; - სისხლის გადასხმის სადგურები კლასიფიცირებული, როგორც I ჯგუფი აღმასრულებელი ანაზღაურებისთვის
2.1.3.	მთავარი ენერგეტიკის ინჟინერი	1 პოზიცია: - სამედიცინო და პრევენციული დაწესებულებები საწოლის ტევადობით, კლასიფიცირებული I ჯგუფში ენერგეტიკის სექტორის არსებობის შემთხვევაში მენეჯერების ანაზღაურებისთვის; - მენეჯმენტის ანაზღაურების I ჯგუფად კლასიფიცირებული სისხლის გადასხმის სადგურები, თუ არსებობს ენერგეტიკის სექტორი
2.1.4.	მთავარი ტექნოლოგი	1 პოზიცია: - სისხლის გადასხმის სადგურები კლასიფიცირებული, როგორც I ჯგუფი აღმასრულებელი ანაზღაურებისთვის
2.1.5.	მომსახურების ხელმძღვანელები: სანტექნიკა, გაზი, ლიფტი, კონდიციონერი და გათბობა, ენერგეტიკა	I - IV ჯგუფებში კლასიფიცირებული სამედიცინო და პროფილაქტიკური დაწესებულებები მენეჯერების ანაზღაურების მიხედვით. ამ შემთხვევაში შეიძლება დაინერგოს თითოეული სამსახურის უფროსის ერთი თანამდებობა: - სანტექნიკა და კანალიზაცია - საშუალო დღიური წყალმომარაგებით და ჩამდინარე წყლების ქსელში ჩაშვებული სითხის საშუალო დღიური რაოდენობა მინიმუმ 4 ათასი კუბური მეტრი. მ; - გაზი - როდესაც გაზის სექტორის მუშაობის მოცულობა აღემატება 500 ჩვეულებრივ ერთეულს; - ლიფტი - თუ არის მინიმუმ 45 ლიფტი; - კონდიციონერი და გათბობა - ცენტრალური და ავტონომიური კონდიციონერებისა და ვენტილაციის საშუალებების თანდასწრებით; - ენერგეტიკა - ენერგეტიკული ობიექტების მქონე საავადმყოფოებში. ცალკეულ სამსახურში უფროსის თანამდებობების დანერგვა შეუსაბამო შემთხვევებში, კომბინირებული სამსახურების უფროსების პოზიციები შეიძლება დაინერგოს.
2.1.6.	სარემონტო სამსახურის უფროსი	1 პოზიცია სამედიცინო დაწესებულებებში I ჯგუფად კლასიფიცირებული მენეჯერების ანაზღაურებისთვის, რომელშიც არ არის შემოღებული სამსახურის უფროსის თანამდებობები
2.1.7.	ტექნიკური დეპარტამენტის უფროსი	1 პოზიცია სამედიცინო დაწესებულებებში, კლასიფიცირებულ III - IV ჯგუფებად, მენეჯერების ანაზღაურებისთვის, აღჭურვილი კომპლექსური სამედიცინო და სხვა აღჭურვილობით, აპარატურით და სტრუქტურებით: - II - IV ჯგუფებისთვის მინიჭებული სისხლის გადასხმის სადგურები მენეჯერების ანაზღაურებისთვის; - გადაუდებელი სამედიცინო დახმარების სადგურები წელიწადში მინიმუმ 50 ათასი ვიზიტების რაოდენობით, რომლებსაც აქვთ რადიოტელეფონი.
2.1.8.	ლოგისტიკის დეპარტამენტის უფროსი	1 პოზიცია: - 1.1 და 1.2 პუნქტებით გათვალისწინებულ დაწესებულებებში, რომლებიც მინიჭებულნი არიან I - IV ჯგუფებზე მენეჯერთა ანაზღაურების მიზნით; - სისხლის გადასხმის სადგურებში, რომლებიც ამუშავებენ 15 ათას ლიტრ ან მეტ პლაზმას წელიწადში პლაზმის ცილების ფრაქციულ მცენარეებში.
2.1.9.	ცენტრალური საწყობის უფროსი	1 პოზიცია იმ დაწესებულებებში, რომლებშიც ორგანიზებულია ცენტრალური საწყობი - საწყობის მენეჯერის თანამდებობის ნაცვლად
2.1.10.	ინჟინერი	1 პოზიცია რესპუბლიკურ, რაიონულ, რაიონულ, რაიონულ საავადმყოფოებში - უზრუნველვყოთ ყველა საჭირო სამუშაოსაოფისე ტექნიკის დანერგვაზე, მცირე ზომის მექანიზაციაზე და ა.შ. თუ შეუძლებელია მისი განხორციელება ხელმისაწვდომი საინჟინრო-ტექნიკური პერსონალით
2.1.11.	მეტროლოგიის ინჟინერი	I - II ჯგუფებად კლასიფიცირებულ სამედიცინო დაწესებულებებში 1 პოზიცია მენეჯერთა ანაზღაურებაზე. თუ რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების ჯანდაცვის სისტემაში არის ორი ან მეტი რეგიონალური, რეგიონალური, რესპუბლიკური მულტიდისციპლინური საავადმყოფო, ერთ-ერთ მათგანში შემოღებულია მეტროლოგის ინჟინრის თანამდებობა.
2.1.12.	საქვაბე სახლების, სატუმბი სადგურების და სხვა სპეციალური დანადგარების, სტრუქტურებისა და წარმოების ინჟინრები და ტექნიკოსები	ყველა დაწესებულება - შესაბამისი სექტორთაშორისი და დარგობრივი შრომის სტანდარტებისა და რეგულაციების შესაბამისად
2.1.13.	მომსახურების ინჟინრები და ტექნიკოსები: სანტექნიკა, გაზი, ლიფტი, კონდიციონერი და გათბობა, რემონტი, ენერგეტიკა	ყველა დაწესებულება შეესაბამება შესაბამის სექტორთაშორისი და დარგობრივი შრომის სტანდარტებსა და რეგულაციებს. იმ შემთხვევებში, როდესაც არ არის მიზანშეწონილი ინჟინერიისა და ტექნიკური მუშაკების პოზიციების შემოღება ინდივიდუალურ სამსახურებში, შეიძლება დაინერგოს ინჟინრებისა და ტექნიკოსების პოზიციები ერთობლივ სამსახურებში.
2.1.14.	პროგრამისტი	დაწესებულებებში, რომლებსაც აქვთ ბალანსზე კომპიუტერი, თუ არის სამუშაოს მოცულობა
2.1.15.	საავტომობილო სატრანსპორტო ერთეულების (გარაჟების) თანამშრომლები	დაწესებულებები 50 ერთეულზე მეტი მოძრავი შემადგენლობით (მანქანები, ტრაქტორები, საგზაო და სხვა მანქანები), გარდა ელექტრო და ავტო ტროლეიბებისა და ა.შ. სახსრები, - ავტოსატრანსპორტო საწარმოების თანამშრომლების სტანდარტების მიხედვით
2.1.16.	ელექტრონული კომპიუტერების მომსახურე თანამშრომლები, სპეციალური საზღვაო და მდინარის ნავები, მეტეოროლოგიური სადგურები და პოსტები, ვივარიუმები, ასევე კუმისის წარმოებისთვის	დაწესებულებები, რომლებსაც გააჩნიათ შესაბამისი განყოფილებები და აღჭურვილობა - ეკონომიკის შესაბამის სექტორებში მოქმედი სტანდარტების მიხედვით

კონკრეტული თანამშრომლების მიერ დაკავებული თანამდებობების სახელები განისაზღვრება მათი კვალიფიკაციის დონის შესაბამისობის საფუძველზე დასაქმებულთა ზოგადი ინდუსტრიის პოზიციებისთვის, მაგალითად, სპეციალისტის (ეკონომისტი, ბუღალტერი, ინჟინერი) ტარიფით და საკვალიფიკაციო მახასიათებლებით დადგენილ მოთხოვნებთან. უმაღლესი პროფესიული განათლება და 4 წლიანი სამუშაო გამოცდილება ეკონომისტად, დაწესებულების საშტატო ცხრილში თანამდებობა დაერქმევა II კატეგორიის ეკონომისტს და ა.შ.

3. მათი გამოთვლისას შესაძლებელია მთლიანი ან 0.25, 0.5 და 0.75 პოზიციების (ერთეულების) შეტანა, ჯამური რიცხვები 0.13-ზე ნაკლებია, 0.13 - 0.37 მრგვალდება 0.25-მდე, რიცხვები 0.35 - 0.2-მდე; რიცხვები 0,63 - 0,87 მრგვალდება 0,75-მდე, ხოლო 0,87-ზე მეტი - ერთზე. თუ რამდენიმე სათაური ქმნის 0.25, 0.5 ან 0.75 თანამდებობას (ერთეულს), ნებადართულია მათი გაერთიანება პერსონალის კატეგორიებად (თანამშრომლები, მუშები) ერთ-ერთი კომბინირებული ტიტულისთვის, ყველა კომბინირებული თანამდებობის (პროფესიის) ფუნქციების შესრულებით.

დანართი No2

საშტატო დებულებები სახელმწიფო და მუნიციპალური ჯანდაცვის დაწესებულებებში ცენტრალიზებული ბუღალტერიის თანამშრომლებისთვის

2. აღრიცხვის განყოფილებაში დგინდება მთავარი ბუღალტერის მოადგილის თანამდებობები, რაც საჭიროა ამ საშტატო სტანდარტების მე-4 - მე-8 პუნქტების მიხედვით:

ბუღალტერის 5-დან 10-მდე პოზიცია - 1 პოზიცია;

11 და ზემოთ ბუღალტერის პოზიციიდან - 2 პოზიცია.

300 საწოლი საწოლიანი ტევადობის სამედიცინო დაწესებულებებში და ბავშვთა სახლებში ადგილები;

100 სამედიცინო პოზიცია დაწესებულებებში, რომლებსაც არ აქვთ საწოლი.

7. ფინანსური ბუღალტერის პოზიციები დგინდება 1 თანამდებობის კურსით:

150 ექიმის პოზიცია მომსახურე დაწესებულებებში.

დამატებით დგინდება ფინანსური ბუღალტერის პოზიციები:

7.4. III-IV ჯგუფებად კლასიფიცირებული სისხლის გადასხმის სადგურების მომსახურეობაში 1 პოზიცია და მენეჯმენტის ანაზღაურების I-II ჯგუფებში 2 პოზიცია.

8. ბუღალტერ-აუდიტორთა თანამდებობები დგინდება:

10.5. 1 პოზიცია სხვა ფასიანი სამედიცინო მომსახურებისთვის.

11. ფინანსური ეკონომისტის თანამდებობა დგინდება:

12. 0.5 - 1.0 თითოეულ ბუღალტრულ განყოფილებაში დგინდება მესაბეჭდის პოზიცია.

2. მათი გამოთვლისას შესაძლებელია მთლიანი ან 0.25, 0.5 და 0.75 პოზიციების (ერთეულების) შეტანა, ჯამური რიცხვები 0.13-ზე ნაკლებია, 0.13 - 0.37 მრგვალდება 0.25-მდე, რიცხვები 0.35 - 0.2-მდე; რიცხვები 0,63 - 0,87 მრგვალდება 0,75-მდე, ხოლო 0,87-ზე მეტი - ერთზე. თუ რამდენიმე სათაური ქმნის 0.25, 0.5 ან 0.75 თანამდებობას (ერთეულს), ნებადართულია მათი გაერთიანება პერსონალის კატეგორიებად (თანამშრომლები, მუშები) ერთ-ერთი კომბინირებული ტიტულისთვის, ყველა კომბინირებული თანამდებობის (პროფესიის) ფუნქციების შესრულებით.

4. ბუღალტერ-აუდიტორების, ფინანსური ეკონომისტების თანამდებობების საწოლებისა და ექიმის თანამდებობების რაოდენობის გაანგარიშებისას.

1. 500-მდე ადამიანიმთავარი ექიმის მოადგილის (დირექტორი, მენეჯერი, უფროსი) 1 თანამდებობა სამედიცინო განყოფილებაში (მობილიზაციისა და სამოქალაქო თავდაცვისთვის) 2. 500-დან 2000 ადამიანამდემთავარი ექიმის მოადგილის (დირექტორი, მენეჯერი, უფროსი) 1 თანამდებობა სამედიცინო განყოფილებაში (სამობილიზაციო სამუშაოებისა და სამოქალაქო თავდაცვისთვის); სამოქალაქო თავდაცვის სპეციალისტების 1 - 2 პოზიცია 3. 2000-დან 5000 ადამიანამდემთავარი ექიმის მოადგილის (დირექტორი, მენეჯერი, უფროსი) 1 თანამდებობა სამედიცინო განყოფილებაში (სამობილიზაციო სამუშაოებისა და სამოქალაქო თავდაცვისთვის); სამოქალაქო თავდაცვის სპეციალისტების 2 - 3 პოზიცია 4. 5000-ზე მეტი ადამიანიმთავარი ექიმის მოადგილის (დირექტორი, მენეჯერი, უფროსი) 1 თანამდებობა სამედიცინო განყოფილებაში (მობილიზაციისა და სამოქალაქო თავდაცვისთვის); სამოქალაქო თავდაცვის სპეციალისტების 4 - 5 პოზიცია

შენიშვნები 1. საავადმყოფოების მქონე ორგანიზაციებში სამობილიზაციო სამუშაოებისა და სამოქალაქო თავდაცვის სტრუქტურულ ქვედანაყოფებში დასაქმებულთა რაოდენობის განსაზღვრისას მხედველობაში მიიღება მკურნალი პაციენტების რაოდენობა (საწოლების სავარაუდო რაოდენობის მიხედვით).

ვებსაიტზე "Zakonbase" წარმოგიდგენთ რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს ბრძანებას 06/09/2003 N 230 "დათარიღებული სახელმწიფო და მუნიციპალური სამედიცინო დაწესებულებებისა და სახელმწიფო სააღრიცხვო განყოფილებების თანამშრომლებისა და სახელმწიფო მუნიციპალური სააღრიცხვო დეპარტამენტების თანამშრომლების სტანდარტების დამტკიცების შესახებ. და მუნიციპალური ჯანდაცვის დაწესებულებები" უახლეს გამოცემაში. ადვილია ყველა სამართლებრივი მოთხოვნის შესრულება, თუ წაიკითხავთ ამ დოკუმენტის შესაბამის სექციებს, თავებს და სტატიებს 2014 წლისთვის. იმისათვის, რომ იპოვოთ საჭირო საკანონმდებლო აქტები საინტერესო თემაზე, უნდა გამოიყენოთ მოსახერხებელი ნავიგაცია ან გაფართოებული ძებნა.

Zakonbase-ის ვებსაიტზე ნახავთ რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს 06/09/2003 N 230 „სახელმწიფო და მუნიციპალური ჯანდაცვის დაწესებულებებისა და დასაქმებულთა პერსონალის სტანდარტების დამტკიცების შესახებ IPAL ჯანდაცვის დაწესებულებები“ ახალ და სრული ვერსია, რომელშიც შეტანილია ყველა ცვლილება და შესწორება. ეს უზრუნველყოფს ინფორმაციის შესაბამისობას და სანდოობას.

ამავდროულად, ჩამოტვირთეთ რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვის სამინისტროს ბრძანება 06/09/2003 N 230 „სახელმწიფო და მუნიციპალური ჯანდაცვის დაწესებულებებისა და დასაქმებულთა სამინისტროს დასაქმებულთა და მუშაკთა პერსონალის სტანდარტების დამტკიცების შესახებ. ALHAL HEALTH INSTITUTIONS“ ხელმისაწვდომია სრულიად უფასოდ, როგორც სრულად, ასევე ცალკეულ თავებში.