Retrobonuse sa mga retail chain. Kasunduan sa supply na may kondisyon ng pagbabayad ng mga retrobonuse. Accounting ng buwis para sa nagbebenta

Ang anyo ng dokumentong "Kasunduan sa Pagsusuplay na may kondisyon ng pagbabayad ng mga retrobonuse" ay kabilang sa pamagat na "Kasunduan para sa pagbibigay ng mga kalakal at produkto". I-save ang link sa dokumento sa sa mga social network o i-download ito sa iyong computer.

mga paghahatid na may kondisyon ng pagbabayad ng mga retrobonuse

[lugar ng pagtatapos ng kontrata] [araw, buwan, taon]

[Buong pangalan ng organisasyon] na kinakatawan ni [F. I. O., posisyon], na kumikilos batay sa [Charter, regulations, power of attorney], pagkatapos nito ay tinutukoy bilang Supplier, sa isang banda, at [buong pangalan ng organisasyon] na kinakatawan ni [F. I. O., posisyon], na kumikilos batay sa [Charter, regulations, power of attorney], pagkatapos ay tinutukoy bilang ang Mamimili, sa kabilang banda, at magkasamang tinutukoy bilang Mga Partido, ay pumasok sa kasunduang ito bilang mga sumusunod:

1. Ang Paksa ng Kasunduan

1.1. Ang Supplier ay nangangako na ilipat ang Mga Kalakal sa Mamimili sa loob ng mga tuntuning itinakda ng kasunduang ito, at ang Mamimili ay nangangakong tanggapin at bayaran ang mga ito.

1.2. Ang saklaw at dami ng Mga Kalakal ay tinutukoy sa detalye, na napagkasunduan ng Mga Partido at isang annex at mahalagang bahagi ng kasunduang ito.

1.3. Ang tatanggap ng Goods ay [buyer/other person].

2. Kalidad, pag-label ng produkto

2.1. Ang kalidad ng mga ibinibigay na Goods ay dapat sumunod sa [pangalan ng GOST, OST, teknikal na mga detalye, mga teknikal na sample, mga paglalarawan], inaprubahan ng [pangalan ng katawan na nag-apruba sa mga teknikal na pagtutukoy, mga teknikal na pagtutukoy, petsa ng pag-apruba].

2.2. Ang Produkto ay dapat na may label at naglalaman ng impormasyon alinsunod sa mga kinakailangan ng kasalukuyang batas ng Russian Federation, at sinamahan din ng mga dokumento na ibinigay para sa batas ng Russian Federation para sa pagbebenta ng Produkto, kabilang ang mga nagpapatunay sa kalidad ng ang produkto.

2.3. Ginagarantiyahan ng Supplier na ang mga naihatid na Goods ay sumusunod sa mga kinakailangan na itinatag ng kasunduang ito at mga annexes nito, na isang mahalagang bahagi nito, sa panahon ng shelf life (panahon ng pagbebenta) at panahon ng warranty. Garantiya na panahon ay kinakalkula mula sa sandali ng pagbebenta (pagbebenta) ng Mga Kalakal ng Mamimili sa mamimili.

2.4. Sa kaso ng anumang mga pagbabago sa dokumentasyon na nagkukumpirma sa kalidad at pag-label ng Mga Kalakal, kabilang ang kapag nagbabago o nagdaragdag ng isang bar code, ang Supplier ay nangangako na abisuhan ang Mamimili ng mga naturang pagbabago nang hindi lalampas sa [halaga] na araw bago ihatid ang Mga Kalakal sa pamamagitan ng pagbibigay mga kaugnay na dokumento.

3. Mga panahon at pagkakasunud-sunod ng paghahatid ng mga kalakal

3.1. Ang mga kalakal ay ibinibigay sa panahon ng bisa ng kontratang ito sa magkakahiwalay na batch.

3.2. Dalas ng paghahatid - [ipasok kung kinakailangan].

3.3. Iskedyul ng paghahatid ng produkto: [sampung araw, araw-araw, oras-oras, atbp.].

3.4. Ang maagang paghahatid ng Mga Kalakal ay maaaring gawin nang may pahintulot ng Mamimili. Ang mga kalakal na naihatid nang mas maaga sa iskedyul at tinanggap ng tatanggap ay binibilang sa dami ng mga kalakal na ihahatid sa susunod na panahon.

3.5. Ang paghahatid ng Mga Kalakal ay isinasagawa sa pamamagitan ng pagpapadala (paglipat) sa tatanggap na tinukoy sa kasunduang ito.

3.6. Ang paghahatid ng mga kalakal ay isinasagawa ng Supplier sa pamamagitan ng pagpapadala sa kanila sa [tukuyin ang uri ng transportasyon].

4. Mga karapatan at obligasyon ng mga partido

4.1. Ang tagapagtustos ay obligado:

4.1.1. Ihatid sa Mamimili ang mga Goods na may wastong kalidad, sa wastong packaging, sa ilalim ng mga tuntunin ng kasunduang ito.

4.1.2. Tiyakin ang pakikilahok ng iyong kinatawan sa pagtanggap ng Mga Kalakal.

4.1.3. Kasabay ng paghahatid ng Mga Kalakal, bigyan ang Mamimili ng kinakailangang dokumentasyon.

4.1.4. Ilipat ang Mga Kalakal sa Mamimili nang libre mula sa mga karapatan ng mga ikatlong partido.

4.1.5. Kung lumitaw ang anumang mga depekto ng Mga Kalakal, alisin ang mga ito sa loob ng [halaga] mula sa sandali ng pagtanggap ng Mga Kalakal, pagguhit ng isang sertipiko at paglilipat ng sertipiko sa Supplier.

4.1.6. Sa kaganapan ng mga kaso ng warranty, alisin ang mga depekto alinsunod sa mga tuntunin ng kasunduang ito.

4.1.7. Ipaalam sa Bumibili ang lahat ng mga pangyayari na nagpapahirap o imposibleng tuparin ang mga obligasyon nito sa ilalim ng kasunduang ito sa loob ng [kahulugan] mula sa sandaling lumitaw ang mga ito.

4.1.8. Gawin ang iba pang mga tungkuling itinakda sa kasunduang ito.

4.2. Ang Supplier ay may karapatan:

4.2.1. Nangangailangan ng napapanahong pagtanggap ng mga naihatid na Mga Kalakal at pagpirma ng mga dokumento sa loob ng itinatag na takdang panahon.

4.2.2. Humingi ng pagbabayad ng mga parusa alinsunod sa mga tuntunin ng kasunduang ito.

4.3. Ang mamimili ay obligado:

4.3.1. Siguraduhin ang napapanahong pagtanggap ng mga naihatid na Goods.

4.3.2. Magbayad para sa Mga Kalakal sa paraan at sa loob ng mga tuntuning ibinigay para sa kasunduang ito.

4.3.3. Pagkatapos tanggapin ang Mga Goods, lagdaan ang mga kasamang dokumento at ibigay ang isang kopya sa kinatawan ng Supplier.

4.3.4. Ipaalam sa Supplier ang pagsususpinde, pagbabawas o pagwawakas ng financing ng kontrata upang sumang-ayon sa mga bagong tuntunin at iba pang kundisyon para sa supply ng mga Goods.

4.3.5. Gawin ang iba pang mga tungkuling itinakda sa kasunduang ito.

4.4. Ang tatanggap ay may karapatan:

4.4.1. Atasan ang paglipat ng Mga Kalakal alinsunod sa mga tuntunin ng kasunduang ito at mga kasamang dokumento sa loob ng itinakdang panahon.

4.4.2. Upang suriin ang pagsunod ng kalidad ng mga ibinibigay na Goods sa mga kinakailangan na itinatag ng kontrata, isama ang mga independiyenteng eksperto.

4.4.3. Kaagad na abisuhan ang Supplier sa pamamagitan ng pagsulat ng anumang mga depektong natukoy sa pagtanggap ng Mga Kalakal o sa paglitaw ng mga kaso ng warranty.

4.4.4. Humingi ng pagbabayad ng mga parusa alinsunod sa mga tuntunin ng kasunduang ito.

4.4.5. Ganap o bahagyang tanggihan ang Mga Kalakal, ang supply nito ay ibinigay para sa kasunduang ito, napapailalim sa kabayaran sa Supplier para sa mga pagkalugi na dulot ng naturang pagtanggi.

4.4.6. Humiling sa Supplier ng anumang dokumentasyon at impormasyong nauugnay sa paksa ng kontrata.

5. Paglipat ng mga panganib na nauugnay sa mga kalakal

5.1. Pananagutan ng Supplier ang lahat ng panganib, pagkawala o pinsala sa Mga Goods hanggang sa maihatid ang mga ito sa Recipient.

5.2. Pananagutan ng Tatanggap ang lahat ng panganib, pagkawala o pinsala sa Produkto mula sa oras na ito ay natanggap.

6. Presyo at pamamaraan ng pagbabayad

6.1. Magbabayad ang Mamimili para sa Mga Kalakal na ibinibigay sa kanya ng Supplier sa mga presyong tinukoy sa mga detalye.

6.2. Ang pagbabayad ay ginawa sa pamamagitan ng bank transfer para sa bawat batch ng mga Goods nang hiwalay sa loob ng [value] araw mula sa petsa ng pagtanggap ng invoice.

6.3. Kung ang mga Goods ay inihatid sa magkakahiwalay na bahagi na kasama sa kit, ang pagbabayad ay gagawin pagkatapos ng pagpapadala ng huling bahagi na kasama sa kit.

6.4. Kung ang dami ng mga pagbili ng mga Goods na napagkasunduan sa Supplier ay natupad at walang mga paglabag na ibinigay para sa kasunduang ito, ang Mamimili ay may karapatang makatanggap ng retrobonus - isang monetary insentibo para sa pagkamit ng isang tiyak na dami ng mga pagbili ng Goods, na inilipat sa Kasalukuyang account ng mamimili. Ang retrobonus ay [value]% ng halaga ng mga nabili na Goods para sa [buwan/quarter/kalahating taon/taon].

Ang pagbabayad ng mga retrobonuse ay ginawa batay sa pagkalkula at invoice sa loob ng [value] araw mula sa pagtanggap ng invoice. Ang pagkalkula ay itinuturing na tinanggap ng Supplier kung walang mga pagtutol.

7. Responsibilidad ng mga partido

7.1. Sa kaganapan ng isang makabuluhang paglabag sa mga kinakailangan sa kalidad para sa Mga Kalakal, ang Supplier ay obligado, sa opsyon ng Mamimili, na ibalik sa kanya ang halagang binayaran para sa Mga Kalakal o palitan ang Mga Kalakal mahinang kalidad Mga kalakal na sumusunod sa kontrata.

7.2. Para sa maikling paghahatid o pagkaantala sa paghahatid ng Mga Goods, babayaran ng Supplier ang Mamimili ng multa sa halagang [value]% ng halaga ng buong shipment ng Goods para sa bawat araw ng pagkaantala hanggang sa aktwal na katuparan ng obligasyon.

7.3. Para sa huli na pagbabayad ng mga Goods na inilipat alinsunod sa kasunduang ito, babayaran ng Mamimili ang Supplier ng multa sa halagang [value]% ng halagang dapat bayaran para sa bawat araw ng pagkaantala.

8. Mga epekto ng kasunduang ito

8.1. Ang kasunduang ito ay magkakabisa mula [araw, buwan, taon] hanggang [araw, buwan, taon]. Ang Kasunduan ay maaaring palawigin sa pamamagitan ng kasunduan ng Mga Partido.

8.2. Ang lahat ng mga dokumento, mga detalye, mga apendise at mga karagdagan na pinagtibay alinsunod sa kasunduang ito ay may bisa at isang mahalagang bahagi ng kasunduang ito kapag nilagdaan ng Mga Partido.

9. Pamamaraan para sa pagbabago at pagwawakas ng kasunduang ito

9.1. Ang lahat ng mga pagbabago at pagdaragdag sa kasunduang ito ay may bisa lamang kung ginawa sa pamamagitan ng sulat at nilagdaan ng parehong Mga Partido.

Ang Partido ay nagpapadala ng draft na mga pagbabago sa kasunduang ito sa anyo ng isang karagdagang kasunduan sa kasunduan, ang kabilang Partido ay obligadong suriin ang isinumiteng draft na mga pagbabago at sa loob ng [ibig sabihin] mga araw mula sa petsa ng pagtanggap ay nagpapadala ng nilagdaang kopya ng karagdagang kasunduan o isang makatwirang pagtanggi na gawin ang mga isinumiteng pagbabago.

9.2. Ang kasunduang ito ay magwawakas sa pagtatapos ng termino nito, at maaari ding wakasan nang maaga:

Sa pamamagitan ng nakasulat na kasunduan ng mga partido;

Unilaterally kung ang isa sa mga Partido ay tumanggi sa kasunduang ito sa mga kaso kung saan ang posibilidad ng naturang pagtanggi ay itinatadhana ng batas o kasunduang ito;

Sa ibang mga kaso na itinakda ng batas o kasunduan ng Mga Partido.

9.3. Kung ang isa sa mga Partido ay tutol sa maagang pagwawakas ng kasunduang ito, ang pagwawakas ng kasunduan ay isinasagawa sa korte bilang pagsunod sa mga patakaran sa hurisdiksyon na itinatag ng sugnay 10.1 ng kasunduang ito.

10. Mga espesyal na kondisyon. Force Majeure

10.1. Ang mga pagtatalo sa pagitan ng mga Partido sa panahon ng pagtatapos, pagpapatupad, o pagwawakas ng kasunduan ay napapailalim sa mapayapang pag-aayos ng Mga Partido. Kung walang napagkasunduan, ang alinmang Partido ay may karapatang mag-aplay sa isang hukuman ng arbitrasyon.

10.2. Sa mga isyung hindi kinokontrol ng kasunduang ito, ang Mga Partido ay ginagabayan ng kasalukuyang batas.

10.3. Ang mga partido ay pinalaya mula sa pananagutan para sa bahagyang o ganap na kabiguan na tuparin ang mga obligasyon sa ilalim ng kasunduang ito kung mangyari ang mga pangyayari sa force majeure (sunog, baha, lindol, makabuluhang pagbabago batas) at kung ang mga pangyayaring ito ay direktang nakaapekto sa pagpapatupad ng kasunduang ito.

10.4. Ang Partido kung saan ang teritoryo naganap ang mga pangyayari sa force majeure ay obligado, sa loob ng [ibig sabihin] mga araw mula sa petsa ng pagwawakas ng mga pangyayari sa sakuna, na ipaalam sa kabilang Partido ang uri ng force majeure, ang antas ng pagkawasak at ang epekto nito sa pagpapatupad ng kasunduang ito nang nakasulat.

10.5. Kung ang kabilang Partido ay gagawa ng paghahabol tungkol dito, ang Partido na napapailalim sa force majeure ay dapat pakawalan sa pananagutan sa ilalim ng isang sertipiko na inisyu ng Kamara ng Komersiyo.

11. Iba pang mga kondisyon

11.1. Ang kasunduang ito ay ginawa sa Russian sa 2 orihinal na kopya, isa para sa bawat Partido.

11.2. Matapos lagdaan ang kasunduang ito, lahat ng paunang negosasyon tungkol dito, sulat, mga paunang kasunduan at mga protocol ng layunin sa mga isyung nauugnay sa isang paraan o iba pa sa kasunduang ito ay nawawalan ng legal na puwersa.

11.3. Ang mga partido ay nagsasagawa, kapag isinagawa ang kasunduang ito, na hindi bawasan ang pakikipagtulungan sa pagsunod lamang sa mga kinakailangan na nakapaloob sa kasunduang ito, upang mapanatili ang mga pakikipag-ugnayan sa negosyo at gawin ang lahat ng kinakailangang hakbang upang matiyak ang pagiging epektibo at pag-unlad ng kanilang mga komersyal na relasyon.

12. Mga detalye at lagda ng mga partido

Mamimili ng Supplier

[fill in as needed] [fill in as needed]

Ang kakanyahan ng mga bonus ay upang mag-udyok, hikayatin, maakit ang pansin upang bumuo ng mga permanenteng relasyon, malakas na koneksyon, kalakalan at mga proseso ng palitan. Ang konsepto ay pangunahing ginagamit ng mga Ruso sa proseso ng pakikipagkalakalan at pakikipagpalitan. Sa pandaigdigang terminolohiya sa kalakalan, ang kahulugang kadalasang ginagamit ay "diskwento" na may diskwento sa Ingles. Sa esensya, ang isang retro na bonus ay hindi hihigit sa isang pagbabayad na ginawa na isinasaalang-alang ang mga sumusunod na opsyon:

Gayunpaman, mayroong isang bagay bilang isang "retro bonus". Bonus - sa marketing, karagdagang bayad, paghihikayat, mga bonus. Ang konsepto ng bonus ay nagmula sa salitang Latin na bonus - mabuti.

Ang pangunahing layunin ng bonus ay promosyon at pagganyak permanenteng relasyon: pagbili, pagproseso. Retro" ay mula sa "retrospective". Ang pagiging retrospective ay nangangahulugan ng pagbabalik tanaw sa mga pangyayaring naganap na.

Sa pangangalakal, madalas gusto mong balikan ang buong proseso upang maunawaan kung ano ang iyong ginawa ng tama at mali. Ang maliksi na retrospective ay isang mahusay na paraan upang patuloy na mapabuti ang paraan ng iyong pagtatrabaho. Ang pagkuha ng mga aksyon mula sa retrospective na maaaring gawin at pagsasagawa ng mga ito ay nakakatulong sa mga team na matuto at umunlad. Mayroong pangkalahatang-ideya ng mga bagay na maaari mong gamitin upang makinabang mula sa iyong mga retrospective.

Ano ito at paano ito gumagana

Ang retro bonus ay, una sa lahat, mga relasyon. Samakatuwid, ang katotohanan ng legal na wastong pagpaparehistro ng naturang mga relasyon ay mahalaga. Ang mga bonus ay binabayaran ng isang partido bilang resulta ng pagkakaloob ng ilang mga serbisyo. Upang makabuluhang pasimplehin ang mga account sa buwis, mas tama na huwag i-link ang mga naturang transaksyon sa pangunahing kasunduan, ngunit gawing pormal ang mga ito sa hiwalay na angkop na mga kontrata.

Mayroong dalawang paraan upang magbayad ng mga retro na kita. Maaari mong isama ang retro na halaga sahod para sa susunod na suweldo ng empleyado. O maaari kang mag-isyu ng isang hiwalay na suweldo na naglalaman lamang ng suweldo ng retro.

Sa alinmang paraan, tiyaking nauunawaan ng empleyado kung para saan ang mga retro na sahod. Malinaw na hindi ito karagdagang bayad, ngunit bayad para sa isang empleyado na dating kumita ng pera.

Dapat mong i-withhold at i-remit ang Fee Taxes at Retro Fee Taxes. Dapat ka ring magbayad ng isang bahagi ng mga buwis sa payroll ng employer.

Ang rate na iyong gagamitin ay depende sa kung paano mo tutukuyin ang retro na pagbabayad. Kung matukoy mo ang mga retro na kita bilang isang hiwalay na pagbabayad mula sa regular na suweldo, kakalkulahin mo ang mga buwis gamit ang karagdagang paraan ng buwis. Kung hindi mo itinalaga ang mga retro na kita bilang kabayaran maliban sa ordinaryong kita, magbabawas ka ng buwis tulad ng gagawin mo para sa mga regular na sahod.

Ang retroactive pay o "retro pay" ay tumutukoy sa perang inutang sa isang empleyado para sa trabahong nagawa na sa mas mababang rate ng suweldo. Halimbawa, kung sinabi ng iyong tagapag-empleyo na bibigyan ka nila ng mas mataas na rate ng suweldo para sa isang nakaraang proyekto ngunit hindi mo ito nagawa, maaari kang maging karapat-dapat sa retroactive na bayad. Gayunpaman, sa ilang hurisdiksyon, ang retroactive pay lang ang ilalapat dahil sinadyang alisin ng employer ang empleyado ng ipinangakong sahod.

Ang terminong "retro bonus" ay pangunahing ginagamit sa Romania, habang, tulad ng ibang lugar sa mundo, ang terminong "diskwento" ay ginagamit para sa mga naturang payout. Mayroong 3 pangunahing pagpipilian para sa mga pagbabayad ng premium na bonus:

• pagbabayad ng cash - pagbabalik ng presyo ng pagbili;
• libreng paghahatid ng mga kalakal;
• opsyon.

Ang pinakakaraniwan at simpleng pamamahala sa komersyo at accounting ay ang pagkakaloob ng mga bonus item. Gayunpaman, pakitandaan na ang paghahatid ng mga kalakal na walang bayad ay responsable para sa VAT sa tagagawa at ang kabuuang kita ng benepisyaryo. Ang mga bonus ay legal na nakadokumento bilang kabayaran para sa paghihiwalay ng serbisyo, tulad ng mga serbisyo sa marketing sa larangan ng marketing, pamamahagi ng marketing mga serbisyo ng impormasyon, mga serbisyo sa advertising para sa komersyal na marketing, merchandising, lalo na kapag ang pag-usad ng pag-record at pagpapakita ng isang produkto ay ipinaalam. Nalalapat din ito sa isang retro bonus na binabayaran sa mga retailer na direktang mula sa tagagawa at hindi isang kontrata ng supply ng pagkain (ang pagkain ay ginawa sa pamamagitan ng isang tagapamagitan na distributor).

Upang maiwasan ang kontrol sa pananalapi, mga kahirapan sa relasyon, dapat mong:

• may kakayahang bumuo ng isang kontrata para sa mga serbisyo sa pangangalakal;
• bumuo at mag-apruba ng plano sa marketing campaign kung saan ang mga pagbabayad ay magiging retrospective;
• magbigay ng mga ulat sa marketing ng tagasalin na sinusundan ng isang ulat sa pag-unlad, hindi lamang isang ulat na "pro forma".

Kapag bumubuo ng pagbabayad ng mga bonus, mas mainam na gamitin ang terminong "pagbabayad para sa mga serbisyo" sa halip na "mga pagbabayad ng bonus".

Ang mga nagbebenta at mamimili ay madalas na sumang-ayon na kung ang isang mamimili ay bumili ng higit sa isang tiyak na halaga o halaga ng pera, makakatanggap siya ng isang diskwento, iyon ay, isang bonus sa pagbili mula sa mamimili. Bagama't ang kaayusan na ito ay lubhang kaakit-akit mula sa isang pananaw sa pagbebenta, ito ay nagdudulot ng iba't ibang mga katanungan para sa mga accountant: Paano ito itala? Alin mga tagapagpahiwatig ng pananalapi nakakaapekto ba sila sa mga bonus? Kailan ko dapat itala ang mga bonus sa pagbili?

Mga produkto ng bonus sa anyo ng mga retro na bonus

Ang pinakasimple at pinakamadalas na ginagamit na relasyon sa exchange exchange ay mga bonus tulad ng libreng pagpapadala kalakal. Ngunit ang ganitong mga relasyon sa kalakalan ay nauugnay sa paglitaw ng ilang mga obligasyon sa buwis para sa value added tax at mga obligasyon sa buwis sa kabuuang kita ng tatanggap.

Upang maiwasan ang mga tseke at ang mga paghihirap na kaakibat ng mga ito, kailangan mong sundin ang mga hakbang:

• may kakayahang magtapos ng isang kontrata para sa pagkakaloob ng mga retro bonus;
• idokumento ang transaksyon na magreresulta sa relasyong retro-bonus;
• idokumento ang saklaw ng trabaho kung saan na-kredito ang retro bonus;
• kapag gumuhit ng mga obligasyon sa pagbabayad, mas tama na magtrabaho sa konsepto ng "pagbabayad para sa mga serbisyong ibinigay" sa halip na "pagbabayad ng mga bonus".

Ang retro pay ay iba sa sahod na binawasan ng sahod o "reverse pay" dahil ang huli ay tumutukoy sa hindi pa nababayarang sahod na inutang ng empleyado dahil hindi sila binayaran noong una. Kaya, ang retropayment ay karaniwang tumutukoy sa isang pagkakaiba sa mga rate ng sahod, habang ang retropayment ay nangangahulugan na ang empleyado ay dapat pa ring tumanggap ng sahod na hindi nila natanggap. Halimbawa, kung ikaw ay maling tinapos at na-dismiss sa dalawang buwang suweldo, ikaw ay mananagot dito sahod, kung nanalo sila sa kanilang kasong iligal na pagwawakas.

Ang mga retroactive na sahod ay kinakalkula sa pagitan ng kung ano ang ibinayad sa empleyado sa nakaraan at kung ano ang dapat na binayaran sa kanila. Upang makahanap ng anumang hindi pagkakapare-pareho, karaniwang titingnan ng korte ang mga kontrata sa pagtatrabaho sa pagitan ng magkabilang partido at titingnan ang parehong luma at bagong mga kasunduan.

Ang mga batas ng estado ay nag-iiba, ngunit sa pangkalahatan, ang mga sumusunod na paglabag ay maaaring magbigay ng karapatan sa isang empleyado sa retroactive na suweldo:

• Labag sa batas na pag-uugali: Halimbawa, kung ang iyong tagapag-empleyo ay kumilos nang ilegal sa pamamagitan lamang ng pagbibigay ng retroactive na pagtaas ng suweldo sa isang piling grupo ng mga tao (diskriminasyon).
• Paglabag sa kontrata: kung ang pagpigil sa mga rate ng sahod ay isang paglabag kontrata sa pagtatrabaho, pagkatapos ay maibabalik ng empleyado. Ang isang tagapag-empleyo ay hindi maaaring "bumalik" sa isang empleyado para sa pagiging isang whistleblower sa pamamagitan ng pagtanggi na magbayad.
• Mga Paglabag sa Overtime: Ang hindi pagbabayad ng sahod sa obertaym ay ang pinakakaraniwang paglabag.
• Karamihan sa mga estado ay nilitis ang mga paglabag sa overtime, ngunit ang mga batas ay nag-iiba. Siguraduhing makipag-usap sa isang abogado kung mayroon kang hindi pagkakaunawaan, dahil maaaring may karapatan ka sa retroactive na pagbabayad.

Pagkalkula

Kung ang bonus ay hindi hihigit sa isang porsyento ng dami ng mga produktong ibinebenta, ang mga tuntunin nito ay dapat na inilarawan sa kasunduan sa pagpapadala na natapos sa pagitan ng mga partido kung saan lumitaw ang relasyon sa kalakalan at palitan. Ang pagpaparehistro ng naturang mga kontrata at pagkalkula ng mga bonus ay isang proseso para sa corporate accounting, dahil ang sumusunod na impormasyon ay kinakailangan sa kontrata:

• ang presyo ng mga kalakal na ibinigay sa tatanggap na partido ay dapat isaalang-alang ang bonus, at ang naturang sugnay ay dapat na inilarawan sa kontrata;
• dapat tukuyin ang mga kondisyon para sa pagbabayad ng mga retro na bonus (halimbawa, kapag ang tumatanggap na partido ay nakatanggap ng isang tiyak na dami ng mga pagbili ng produkto, ibinabalik nito ang isang bahagi ng perang ginastos sa anyo ng mga retro na bonus).
• ang iskedyul ng oras para sa pagkalkula at pagbabayad ng mga retro na bonus ay ipinahiwatig;
• isang kasunduan sa pagitan ng dalawang partido, kung saan ito ay itinuturing na isang katotohanan ng kasunduan sa mga tuntunin at halaga ng mga pagbabayad ng bonus.

Kung ang retro bonus ay binayaran bilang isang porsyento ng mga benta ng mga kalakal, na siyang mga kondisyon para sa pagkalkula nito, dapat itong isaalang-alang sa kontraktwal na lote. Dapat tandaan ng kontrata na ang presyo ng produkto ng distributor ay may kasamang retro bonus, na binabayaran kung umabot sila sa dami ng mga pagbili. Ang ganitong mga retrospective ay naipon sa sistema ng pagbebenta ng bawat distributor. Kinakailangang ibigay sa paunawa ng pakikilahok ang format ng mga obligasyon ng mga partido sa simula ng mga bonus. Ang nasabing paunawa ay pipirmahan ng magkabilang partido bilang isang bonus match at mga tuntunin sa pagbabayad.

Dahil ang tagapagbigay ng retro bonus ay maaaring mag-alok sa customer ng opsyon ng karapatan sa bonus, ngunit hindi ang obligasyon, binibili ng customer ang produkto sa isang yugto ng panahon sa isang espesyal na premium na presyo.

Hanggang kamakailan lamang, ang maximum na bahagi ng retro bonus reward ay 10%. Ngunit ang bilang ay ibinaba sa 5%.

Ang retro bonus ay isang gantimpala para sa dami ng pagbili produktong pagkain na may kabayaran para sa ilang serbisyo. Kasama sa mga serbisyong ito ang mga sumusunod: promosyon, organisasyon at packaging ng mga kalakal. Ang pagkalkula ay hindi kasama ang VAT at mga excise tax.

Halimbawa ng pagkalkula ng retro bonus:

Ang terminong "pagbawas" ay tama at mabisang kasangkapan upang palawakin ang merkado para sa lahat ng mga kalahok sa merkado, ngunit sa parehong oras na pagbibigay ng mga diskwento ay maaaring maging sanhi ng mga paghihirap at karagdagang trabaho sa accounting, na nangangailangan ng espesyal na pansin at bookkeeping.

Ang pagsasanay ng pagbabawas ng mga presyo gamit ang mga retro na bonus

Retro na bonus- ito ay isang relasyon sa anyo ng isang nilagdaang kontrata na tumutukoy sa presyo ng mga kalakal; sa pagsasagawa, may mga kaso kapag ang presyo ng mga kalakal ay naipadala na at naihatid sa tatanggap ay maaaring mabago. Nangyayari ito kapag ang isang transaksyon sa pagbibigay ng mga kalakal ay natapos sa panahon ng buwis at ang kumpanya ay gumawa ng isang diskwento sa presyo ng mga kalakal na ipinadala pagkatapos ng panahon ng buwis ay nag-expire. Gayunpaman, bago gamitin ang ganitong uri ng retro bonus, kailangan mong maunawaan ang mga intricacies ng pagrehistro ng naturang diskwento sa departamento ng accounting.

Sa accounting, ang naturang retro na diskwento ay ginawa sa isang hindi masasagot na account. Ang mekanismo para sa pag-isyu ng isang diskwento: una, ang nagbebenta ng mga kalakal ay kumukuha ng isang invoice ng pagsasaayos. Kung umiiral lamang ang dalawa sa mga batayan sa itaas, ang nagbebenta ay may karapatang mag-isyu ng isang retro na diskwento.

Sa pangkalahatan, ang "intrade" ay isang simple at kinakailangang bagay, gayunpaman, bago mo ito gamitin, kailangan mong makuha ang suporta at kaalaman sa accounting.

Ang retention bonus ay isang reward o reward sa labas ng normal na suweldo ng isang empleyado na inaalok bilang isang insentibo upang panatilihin ang isang pangunahing empleyado sa trabaho sa panahon ng isang partikular na mahalagang cycle ng negosyo, tulad ng isang pagsasanib o pagkuha o sa panahon ng isang mahalagang panahon ng produksyon. Ang mga bonus sa pagpapanatili ay lalong naging popular sa mga nakalipas na taon dahil tumaas ang corporate poaching.

Kapag dumaan ang isang organisasyon sa isang nakakagambalang panahon ng pagbabago ng organisasyon, nag-aalok ito ng mga insentibong pinansyal sa mga senior executive at pangunahing empleyado upang hikayatin silang manatili sa kumpanya hanggang sa maging matatag ito. Ang insentibong pinansyal ay tinatawag na retention bonus. Sa panahon ng isang pagsasanib, muling pagsasaayos o muling pagsasaayos, susubukan ng kumpanya na panatilihin ito pinakamahusay na empleyado, upang matiyak na mayroon siyang sapat na mga tao na nagtatrabaho para sa kumpanya sa panahon ng mahihirap na panahon. Halimbawa, ang isang negosyo na nagsasara ng isang departamento o proyekto ay mag-aalok ng mga bonus sa mga nangungunang gumaganap nito upang matiyak na mayroon itong mga empleyado na mataas ang demand.

Sa isang mabilis na lumalagong ekonomiya kung saan ang mga empleyado ay nag-aalok at nagbebenta ng mga kaakit-akit na benepisyo sa ibang mga kumpanya, ang posibilidad na ang isang negosyo ay mawalan ng mga mahahalagang empleyado nito sa mga kakumpitensya. Sa pagbabago ng corporate landscape halos araw-araw at ang cash market na ginagawang mas madali para sa mga manggagawa na lumipat mula sa trabaho patungo sa trabaho, ang mga bonus sa pagpapanatili ay nagbigay ng isang mahusay na paraan para sa mga kumpanya na mapanatili ang mga pangunahing empleyado. Bilang karagdagan, ang mga empleyado na nakakuha ng mga bagong kasanayan o tumatanggap ng pagsasanay na mahalaga sa pagpapatakbo ng negosyo ay maaaring mag-alok ng mga bonus sa pagpapanatili upang pigilan sila sa pagkuha ng kanilang mga kasanayan sa ibang lugar.

Ang retention bonus ay karaniwang isang beses na bayad na binabayaran sa isang empleyado. Karaniwang ginusto ng mga kumpanya na mag-alok ng retention bonus sa halip na pagtaas ng suweldo dahil maaaring wala silang mga kinakailangang pananalapi upang mag-commit sa isang permanenteng pagtaas ng suweldo. Depende sa kumpanya, ang halaga ng pagpapanatili ng bonus ng empleyado ay maaaring iugnay sa tagal ng panahon na nakasama ang empleyado sa kompanya. Ang bonus ay binabayaran sa pagtatapos ng panahon bilang isang porsyento ng kasalukuyang suweldo ng empleyado o isang lump sum ng pera. Halimbawa, kung ang proyekto ay ganap na sarado sa loob ng 12 buwan, ang bonus sa pagpapanatili ng empleyado ay babayaran pagkatapos ng 15 buwan upang matiyak na ang empleyado ay mananatili sa natitirang bahagi ng buhay ng proyekto.

Ang lahat ng mga bonus, kabilang ang mga bonus sa pagpapanatili, ay itinuturing na karagdagang suweldo. Ang mga karagdagang sahod ay simpleng tinukoy bilang kabayarang binabayaran bilang karagdagan sa regular na sahod ng isang empleyado. Karaniwang inilalapat ang mga buwis sa withholding bonus gamit ang aggregate o percentage na paraan. Sa ilalim ng paraan ng porsyento, ang mga bonus ay inihihiwalay sa suweldo ng empleyado at binubuwisan lamang sa isang straight rate na 25%.

Retro bonus sa pakikipagtulungan

Ang batayan para sa kooperasyon sa pagitan ng mga supplier ng mga kalakal at kalakalan ay ang panuntunang nagmula sa nabanggit sa itaas na batas laban sa hindi patas na kompetisyon sa ibaba: ang mga chain at wholesaler ay hindi pinapayagan na maningil ng anumang iba pang bayarin sa mga supplier maliban sa commercial margin, iyon ay, ang pagkakaiba sa pagitan ng halaga ng mga kalakal na binili at ang halaga ng pagbebenta ng mga ito. Ang huling presyo ng mga kalakal ay dapat matukoy nang hindi lalampas sa oras ng pagbabayad. Kung pagkatapos ay ang retro bonus, depende sa dami ng turnover, ay inilapat sa isang tiyak na supplier o tagagawa, kung gayon ito ay hindi isang diskwento sa presyo ng isang partikular na produkto, nang walang isang gumagalaw na bahagi ng stock, ngunit simpleng karagdagang bayad para sa pagtanggap ng isang produkto para sa pagbebenta, i.e. hindi pwede.

Siyempre, hindi ipinagbabawal ng nabanggit na batas ang paggamit ng luma prinsipyo ng kalakalan na kung sino ang bibili ng marami ay magbabayad ng mas kaunti. Samakatuwid, ang mga diskwento sa presyo batay sa halaga ng order ay pinahihintulutan sa pinakamataas na lawak na posible. Gayunpaman, ang karaniwang kasanayan ay ang magpataw ng obligasyon sa mga supplier na magbayad ng bonus nang walang garantiya ng pagkamit ng inaasahang antas ng turnover, ibig sabihin, nang walang anumang panganib sa network at walang anumang pananagutan sa supplier. Ang mga network ay nagsasabi sa tagapagtustos: kung magkano ang makikita natin, ngunit ang bonus - marahil ay iba sa halaga ng paglilipat - ay, sa anumang kaso, ay kabilang. Ito, sa kasamaang-palad, ay isang pangkaraniwang patolohiya. Ngunit ang isang bonus na naiiba sa halaga ng paglilipat ay, sa anumang kaso, ay nabibilang. Sa ilang mga bansa ay may karapatan sa kalayaan ng kontrata sa pagitan ng mga partidong naglalaman ng mga ito.

Gayunpaman, sa kondisyon na ang kanilang nilalaman ay hindi lumalabag sa mga patakaran ng panlipunang magkakasamang buhay, hindi ito sumasalungat sa mga probisyon ng Batas. At sa kasong ito, lumitaw ang gayong kontradiksyon. Nangangahulugan ito na kahit na ang supplier ay "kusang-loob" na pumirma ng isang kasunduan na nag-oobliga sa kanya na magbayad ng karagdagang tribute sa komersyal na network, ang kontrata ay legal na may depekto sa anumang kaso. Ang kalooban ng mga partido ay hindi gawing legal ang pagbabayad, na legal na kinikilala bilang isang gawa ng hindi patas na kompetisyon.

Ang mga bonus sa merkado, na kinakalkula at nakolekta pagkatapos ng petsa ng pagbabayad, ay iba sa mga komisyon para sa margin ng kalakalan na tumanggap ng mga kalakal para sa pagbebenta at sa kadahilanang ito ang mga supplier lamang ang may karapatan sa kanilang buong refund kasama ng mga interes ayon sa batas kung sakaling maantala ang bahagi ng network ng pagbebenta.

Nakatagpo tayo ng konsepto ng "bonus" kapwa sa pang-araw-araw na globo ng buhay at sa globo ng trabaho. Ang likas na katangian ng bonus ay malinaw - ito ay ilang mga karagdagang benepisyo na natanggap ng isang tao sa anyo ng mga insentibo, bonus o allowance. Ang kakanyahan at layunin ng mga bonus ay simple - upang mag-udyok, hikayatin, makaakit ng pansin upang bumuo ng mga permanenteng relasyon, pangmatagalang koneksyon, mga proseso ng kalakalan at palitan. Gayunpaman, sa Russia mayroong isang bagay bilang isang "retro bonus". Kung ano ang isang retro na bonus sa pangangalakal at kung paano ito gumagana ay tatalakayin sa ibaba.

Ano ito at paano ito gumagana

Ang konseptong ito ay pangunahing ginagamit ng mga Ruso sa proseso ng pakikipagkalakalan at pakikipagpalitan. Sa terminolohiya ng pandaigdigang kalakalan, ang kahulugan na kadalasang ginagamit ay "rebate" mula sa rebate sa Ingles. Sa esensya nito, ang isang retro na bonus ay hindi hihigit sa isang pagbabayad o pagbabayad na ginawa sa pamamagitan ng paggawa ng mga sumusunod na pagkakaiba-iba:

• pagbabayad ng cash, na kumakatawan sa pagbabalik ng isang tiyak na halaga mula sa halaga ng isang nakumpletong transaksyon sa pagbili at pagbebenta;
• pagkakaloob ng mga kalakal para sa ganap na paggamit nang walang bayad;
• opsyon - ang karapatan ng isang kliyente, o isang ikatlong partido, na pumasok sa isang transaksyon para sa pagbili at pagbebenta ng mga kalakal sa loob ng isang tiyak na oras sa isang espesyal na itinatag na presyo.

Mga produkto ng bonus bilang mga retro na bonus

Ang pinakasimple at madalas na ginagamit sa mga relasyon sa kalakalan at palitan ay ang ganitong uri ng bonus, tulad ng libreng paghahatid ng mga kalakal. Ngunit ang ganitong uri ng relasyon sa kalakalan ay nangangailangan ng paglitaw ng ilang partikular na obligasyon sa buwis para sa value added tax para sa tagagawa ng mga kalakal o nagbebenta at mga obligasyon sa buwis para sa kabuuang kita para sa tatanggap.

Upang maiwasan ang mga pag-audit sa buwis at ang mga paghihirap na lumitaw sa panahon ng mga ito, kailangan mong sundin ang mga hakbang na ito:

Legal na pagpaparehistro

Ang isang retro na bonus ay, una sa lahat, isang relasyon na lumitaw sa pagitan ng dalawang partido para sa layunin ng pagbabayad ng mga obligasyon sa bonus ng isang partido sa isa pa. Samakatuwid, ang katotohanan ay legal na mahalaga tamang disenyo mga ganitong relasyon.

Sa legal na kasanayan, ang mga bonus ay mga kabayarang ibinabayad sa isang partido bilang resulta ng pagkakaloob ng ilang mga serbisyo. Upang makabuluhang pasimplehin ang accounting ng buwis, mas tama na huwag itali ang mga naturang transaksyon sa pangunahing kasunduan sa pagbili at pagbebenta, ngunit gawing pormal ang mga ito bilang magkahiwalay na karapat-dapat na mga kasunduan.

Magsanay

Ang pagsasanay ay eksakto kung ano ang tumutulong sa iyo na maunawaan kung ano ang isang retro bonus. Ang isang halimbawa ng paggamit sa marketing ay ang pinakasimple at naiintindihan. Halimbawa, ang partido na nakatanggap ng ganoong serbisyo sa marketing gaya ng pagkolekta o pamamahagi ng impormasyon, pagsasagawa ng mga promosyon, merchandising ay nag-isyu ng retro bonus sa provider. serbisyong ito partido sa anyo ng pagbibigay ng mga libreng kalakal sa pagkumpleto ng mga aksyon.

Pagkalkula

Kung ang retro bonus ay hindi hihigit sa isang porsyento ng volume mga produktong ibinebenta, kung gayon ang mga pangunahing kondisyon para sa probisyon nito ay dapat na inilarawan sa kasunduan sa pagpapadala, na kung saan ay napagpasyahan sa pagitan ng dalawang partido kung saan lumitaw ang mga relasyon sa kalakalan at palitan. Ang pagguhit ng mga naturang kasunduan at pagkalkula ng mga retro na bonus ay isang medyo masinsinang proseso para sa departamento ng accounting ng mga negosyo, dahil ang sumusunod na impormasyon ay kinakailangang nabanggit sa kasunduan:

Ang kasanayan ng pagbabawas ng presyo sa mga relasyon sa retro bonus

Sa kabila ng katotohanan na ang isang retro bonus ay isang legal na pormal na relasyon sa anyo ng isang nilagdaang kasunduan, na tumutukoy sa presyo ng mga kalakal na ibinigay sa tatanggap ng bonus, sa pagsasagawa may mga kaso kapag ang presyo ng mga kalakal ay naipadala na at naihatid sa maaaring baguhin ang tatanggap. Nangyayari ito kapag ang isang transaksyon para sa pagkakaloob ng mga kalakal ay natapos sa panahon ng buwis, at ang kumpanya ay gumawa ng isang post-discount sa presyo ng mga kalakal na ipinadala pagkatapos ng panahon ng buwis. Gayunpaman, bago gamitin ang ganitong uri ng retro bonus, kailangan mong maunawaan ang mga intricacies ng pagrehistro ng naturang diskwento sa departamento ng accounting. Bilang karagdagan, mas mahusay na hilingin sa mga taong may kaalaman na magpakita ng isang sample ng isang retro bonus, upang hindi magkaroon ng mga problema.

Sa accounting, ang naturang retro na diskwento ay ibinibigay sa pamamagitan ng negatibong invoice. Mula noong Oktubre 1, 2011 mga katulad na account ay ganap na legal at ang kanilang paggamit ay legal at pinahihintulutan ng batas. Ang mekanismo para sa pag-isyu ng isang diskwento ay simple: una, ang nagbebenta ng mga kalakal ay naglalabas ng isang invoice ng pagsasaayos. Ang pangalawang pangunahing kondisyon ay ang katotohanan ng abiso ng tatanggap tungkol sa pagbawas ng presyo, dokumentaryo na katibayan ng kanyang pahintulot na isagawa ang operasyong ito. Kung naroroon lamang ang dalawang nabanggit na batayan, ang nagbebenta ay may karapatang mag-isyu ng retro na diskwento bilang isang espesyal na uri ng mga retro na bonus.

Sa pangkalahatan, ang pagsasagawa ng pagbibigay ng mga retro na bonus sa pangangalakal ay isang simple at kinakailangang bagay, gayunpaman, bago ilapat ito, kinakailangan na kumuha ng suporta at kamalayan ng departamento ng accounting, dahil kung ang maling diskarte ay ginamit, ang isang mabuting gawa ay maaaring lumabas na ganap na kabaligtaran.

"Nagbenta ng mga kalakal para sa isang tiyak na halaga - kumuha ng refund Pera! Ang isang retrospective na diskwento sa bonus ay isang epektibong paraan upang pasiglahin ang mga benta, malawak na sikat sa larangan ng kalakalan sa ibang bansa at aktibong kumakalat sa Russia. Pag-uusapan natin ang higit pa tungkol sa tool sa marketing sa kalakalan na ito sa aming artikulo.

Sa pandaigdigang pagsasanay, ang popular na terminong "rebate" ay ginagamit sa bagay na ito, mula sa Ingles. "rebate" - diskwento, konsesyon. Ngunit sa ating bansa, ang mga kinatawan ng mga retail chain ay kadalasang gumagamit ng terminong "retro bonus".

Ang mga pangmatagalang pakikipagsosyo sa pagitan ng mga distributor at malalaking supplier ay batay sa mga espesyal na kontrata. Itinakda nila ang mga kondisyon para sa pagtanggap ng mga diskwento at mga bonus para sa pagtupad sa plano ng pagbebenta para sa isang tiyak na tagal ng panahon.

Sa ganitong paraan, ang mga supplier o tagagawa ng mga kalakal ay nag-uudyok sa kanilang mga distributor na tuparin ang mga tuntunin ng kontrata nang aktibo hangga't maaari at ipatupad maximum na halaga mga kalakal sa mga retail chain sa pinakamaikling posibleng panahon.

Ang mga relasyon batay sa pagbabayad ng mga retro na bonus ay hindi limitado sa scheme ng "manufacturer-distributor". Ang mga distributor mismo, pagkatapos makatanggap ng mga diskwento at bonus, ay maaaring higit pang "pasiglahin" ang mga nagbebenta mga retail na network, pagbibigay ng bahagi ng perang natanggap sa mga susunod na kalahok sa supply chain.

Mga retro bonus sa mga retail chain: mga uri at pamantayan para sa kanilang accrual

Para sa mga distributor (o retailer), ang mga kondisyon para sa pagtanggap ng mga pagbabayad ng insentibo, tulad ng mga retrobonuse, ay maaaring iba. Ngunit ang lahat ng mga kondisyon ay palaging pinag-uusapan kapag nagtatapos ng mga kontrata para sa supply ng mga kalakal.

Ang pinakakaraniwang opsyon ay kapag ang katapat ay nakatanggap ng mga retro na bonus kapag natupad ang plano sa pagbebenta. Sa madaling salita, kapag ang isang distributor ay nagbebenta ng isang tiyak na dami ng mga kalakal (nauna nang napagkasunduan) o nagbebenta ng mga kalakal para sa isang tiyak na halaga (halimbawa, isang milyong rubles o ilang daang libo).

Ang supplier o tagagawa ay nagbibigay ng naturang katapat na may diskwento o nagbabalik ng isang tiyak na halaga ng pera (karaniwan ay 10%). Sa tulong ng ganitong uri ng mga retro na bonus, maaaring pasiglahin ng mga supplier ang mga benta ng ilang uri ng mga kalakal sa mga retail chain o sa isang partikular na segment lamang.

Ang ibang mga supplier ay nagbibigay sa kanilang mga distributor o dealer ng rebate na napapailalim sa disiplina sa pananalapi - iyon ay, sa kaso ng napapanahon at ganap na pagpapatupad ng lahat ng mga pagbabayad sa ilalim ng mga kontrata, pagsunod sa lahat ng mga tuntunin ng transaksyon, atbp. Ang bonus dito ay maaaring mag-iba depende sa mga kakayahan ng supplier.

Gayundin, ang "mga gantimpala" sa anyo ng mga retro na bonus ay maaaring ibigay sa mga katapat kung natutugunan nila ang mga tagapagpahiwatig ng pamamahagi - iyon ay, pagkatapos masuri ang kalidad ng trabaho ng mga namamahagi: pag-aaral kung gaano kabilis ang paghahatid ng mga kalakal, at ang mga produkto ay ipinamamahagi sa mga retail chain. , atbp.

Tutulungan ka ng Business.Ru Retail program na makakuha ng kumpleto at maaasahang impormasyon tungkol sa iyong negosyo. Maaari kang palaging makakuha ng isang detalyadong ulat na magpapakita ng mga balanse, turnover sa kasalukuyang account at cash register, at isang breakdown ng mga pagbabayad para sa bawat partikular na araw. Ang programa ay magbibigay-daan din sa iyo na awtomatikong iproseso ang mga resibo at gastos. mga cash order, ilang pag-click lang!

Retro bonus at ang paggamit nito sa mga benta. Video

Mga form para sa pagbibigay ng mga retro na bonus

Ang mga pagbabayad ng mga naturang insentibo na bonus bilang mga retro na bonus ay maaaring gawin sa iba't ibang anyo, at ang mga ito ay naayos sa loob ng balangkas karagdagang mga kasunduan. Ang pangunahing paraan ng pagbibigay ng mga retro na bonus ay ang pagbabayad ng mga cash bonus para sa mga benta ng mga kalakal sa mga retail chain.

Halimbawa, kung ang isang retro bonus ay binabayaran bilang isang porsyento ng dami ng mga kalakal na ibinebenta sa mga retail chain, ang kasunduan ay nagsasaad na kapag nagbebenta ng mga kalakal na nagkakahalaga ng higit sa limang daang libong rubles sa pagtatapos ng quarter, ang distributor ay tumatanggap ng isang retro bonus sa ang halaga ng 5%.

Iyon ay, 25 libong rubles ay "ibabalik" sa katapat. Kapag nagbibigay ng mga bonus sa ilalim ng pamamaraang ito, ang magkabilang panig ay kailangang makipag-ayos at magkasundo sa oras para sa pag-iipon ng mga bonus at ang tiyempo ng mga "nag-uudyok" na pagbabayad.

Karapatan ng distributor na bumili ng higit pa paborableng mga presyo- Ito ay isa pang opsyon sa anyo kung saan ang isang rebate ay ibinibigay ng mga supplier ng mga kalakal. Dito makakabili ang distributor kinakailangang halaga mga kalakal sa bawas na presyo.

Karaniwang may bisa ang alok na ito para sa isang tiyak na tagal ng panahon. Ang mga partido ay kailangan ding pumasok sa isang karagdagang kasunduan at ayusin ang mga presyo para sa mga kalakal.

Mga pinababang presyo - din isang magandang opsyon pagbibigay ng mga retro na bonus para sa mga namamahagi ng mga kalakal na namamahagi ng mga kalakal sa mga retail chain. Ang isang diskwento sa mga kalakal ay maaaring ibigay sa katapat para sa isang tiyak na dami o uri ng mga kalakal. Kakailanganin na magtapos ng isang kasunduan sa pagitan ng mga partido na nagkukumpirma ng pahintulot ng mamimili na baguhin ang halaga ng mga biniling produkto.

Kailangang mabilis na tumugon sa pagbawas ng presyo ng isang supplier? Madaling gawin ito kung awtomatiko ang trabaho ng tindahan. Gamit ang programa para sa pag-automate ng Business.Ru Retail store, hindi ka lamang mabilis na tumugon sa mga pagbabago sa merkado, ngunit makatanggap din ng isang breakdown ng mga pagbabayad para sa bawat partikular na araw, mag-isyu ng mga resibo ng cash at mga order sa pag-debit, at marami pa.

Pagbubuwis ng mga transaksyon sa mga pagbabayad ng mga retro na bonus

Pagbibigay at pagdodokumento rebate sa mga pahayag sa accounting ang mga negosyo ay nagdudulot ng maraming kontrobersya sa lahat ng mga kalahok sa merkado.

Maraming tanong ang lumitaw tungkol sa pangangailangang magbayad ng VAT sa mga bonus na natanggap ng distributor. Kinakalkula ng maraming kumpanya ng supplier ang rebate sa pamamagitan ng agarang pagtaas nito ng 18% VAT, ngunit ang mga ganitong kondisyon ay laging nagdudulot ng kaguluhan ng hindi kasiyahan - ang pagbabalik ng pera sa mga ganoong dami ay hindi katanggap-tanggap para sa mga supplier.

Ayon sa mga eksperto, ang pagbubuwis ng mga retro bonus ay nakasalalay din sa kung anong uri ng mga kalakal ang ibinibigay - pagkain o hindi pagkain. Para sa produktong pagkain Ang ating bansa ay may ilang mga paghihigpit.

Ayon kay batas ng Russia, kung ang presyo ng isang produktong pagkain ay kasama na ang VAT, kung gayon ang bonus ay dapat kalkulahin batay sa halagang ito ng produkto kasama ang VAT. Sa anumang kaso, ang laki ng retro bonus para sa anumang kategorya ng mga kalakal ay hindi dapat lumampas sa 10% ng kabuuang halaga ng mga kalakal na inihatid para sa pagbebenta ng supplier.

Bonus- sa marketing, karagdagang bayad, pampasigla, bonus, bonus. Konsepto ng bonus galing sa salitang Latin na bonus - mabait, magaling. nararapat. Ang pangunahing layunin ng bonus- paghihikayat at pagganyak para sa patuloy na mga relasyon: mga pagbili, mga kahilingan, paggamit ng mga serbisyo.

Ano ang retro bonus?

Mayroong 3 pangunahing pagpipilian para sa pagbabayad ng mga retro na bonus:

• pagbabayad ng cash - pagbabalik ng bahagi ng presyo ng pagbili;
• paghahatid ng mga kalakal nang walang bayad;
• opsyon.

Ang pinakakaraniwan at pinakasimple mula sa punto ng view ng pangangasiwa sa kalakalan at accounting ay ang supply ng mga bonus na kalakal. Gayunpaman, pakitandaan na ang supply ng mga kalakal na walang bayad ay humahantong sa paglitaw ng mga obligasyon sa buwis ng VAT para sa tagagawa at kabuuang kita para sa tatanggap.

Ang mga bonus ay legal na ginawang pormal bilang kabayaran batay sa mga resulta ng pagkakaloob ng mga serbisyo. Halimbawa, mga serbisyo sa marketing koleksyon ng impormasyon, mga serbisyo para sa pamamahagi ng impormasyon sa marketing, mga serbisyo para sa pagsasagawa ng mga kaganapang pang-promosyon, trade marketing, merchandising, i.e. sa pagkakaloob ng mga ulat sa promosyon at pagpapakita ng mga kalakal. Iminumungkahi ko mula sa punto ng view ng pangangailangan para sa pagpapasimple accounting ng buwis, huwag i-link ang pagbibigay ng mga retro na bonus sa mga kasunduan sa pagbili at pagbebenta ng produkto.

Totoo rin ito para sa isang retro bonus na binayaran sa isang retail operator kung saan ang tagagawa ay walang direktang kontrata para sa supply ng mga produkto (ang paghahatid ay isinasagawa sa pamamagitan ng isang tagapamagitan - isang distributor).

Para maiwasan mga pagsusuri sa buwis, kahirapan sa mga relasyon, ito ay kinakailangan:

• may kakayahang gumawa ng isang kasunduan para sa pagtanggap ng mga serbisyo ng merchandising;
• bumuo at aprubahan ang isang plano para sa pagsasagawa ng isang kampanya sa marketing, sa loob ng balangkas kung saan ang mga retro na bonus ay babayaran;
• magbigay para sa pagkakaroon ng mga ulat sa marketing mula sa kontratista, na malinaw na nagpapakita ng dami ng trabahong ginawa, at hindi lamang isang ulat na "pro forma".
• sa pagbalangkas ng obligasyong magbayad ng bonus, mas mabuting gamitin ang konsepto ng “pagbabayad para sa mga serbisyong ibinigay” sa halip na “pagbabayad ng mga bonus.”

Bonus - bilang isang porsyento ng dami ng benta

Kung ang retro bonus ay binabayaran bilang isang porsyento ng dami ng mga benta ng mga kalakal, kung gayon ang mga kundisyon para sa accrual nito ay dapat isaalang-alang sa kasunduan sa pagpapadala na natapos sa pagitan ng tagagawa at namamahagi (ang mga accountant ay talagang hindi gusto ang mga naturang kasunduan). Dapat banggitin ng kontrata na ang presyo ng produkto sa distributor ay may kasamang retro bonus, na babayaran kung ang distributor ay umabot sa isang tiyak na dami ng mga pagbili. Ang ganitong mga retro na bonus ay naipon sa sistema ng accounting ng dami ng benta para sa bawat distributor. Kinakailangang magbigay sa kontrata ng isang format para sa abiso at pag-apruba ng mga partido sa sandaling magsimulang maipon ang mga bonus. Ang nasabing paunawa ay nilagdaan ng magkabilang partido bilang katotohanan ng kasunduan sa halaga ng bonus at mga tuntunin sa pagbabayad.

Pagpipilian bilang isang bonus

Bilang isang retro bonus, ang supplier ay maaaring magbigay sa mamimili ng isang opsyon - isang bonus na karapatan, ngunit hindi ang obligasyon ng kliyente, na bumili ng isang produkto sa isang tiyak na tagal ng panahon sa isang espesyal na presyo ng bonus.

Retro bonus na may pagbabawas ng presyo

Paano kung kinakailangan upang ayusin ang presyo ng mga naunang ipinadala na mga kalakal pababa sa halaga ng retro bonus? Ang bonus na ito ay mukhang isang diskwento sa presyo ng isang produkto, na ibinigay pagkatapos ng panahon ng buwis, para sa isang napiling dami ng produkto o assortment. Paano mag-aplay para sa diskwento na ito?

Para mag-apply para sa isang retro na diskwento, gumamit ng negatibong invoice. Ngayon ay naging mas madali ito; ang mga negatibong invoice ay na-legalize mula noong Oktubre 1, 2011. Ngayon, kung magbabago ang halaga ng dating natanggap na mga kalakal, kakailanganing mag-isyu ng adjustment invoice ang nagbebenta ( ang pederal na batas na may petsang Hulyo 19, 2011 No. 245-FZ idinagdag ang sugnay 3 ng Art. 168 ng Tax Code ng Russian Federation). Tandaan ko na upang baguhin ang presyo sa ganitong paraan, isang kontrata, kasunduan, atbp. pangunahing dokumento, pagkumpirma ng pahintulot (katotohanan ng abiso) ng mamimili na baguhin ang halaga ng mga kalakal na ipinadala (ginawa ang trabaho, mga serbisyong ibinigay).

Isang bagay bilang isang resulta

Bilang buod, masasabi nating sa pangkalahatan, ang isang retro bonus, o mas mainam na gamitin ang tamang terminong "rebate", ay isang epektibong tool para sa pagpapalakas ng presensya sa merkado para sa lahat ng mga kalahok sa merkado, ngunit sa parehong oras, ang pagbibigay ng rebate ay maaaring magdulot ng mga kahirapan at Dagdag na trabaho sa accounting, ang accounting na nangangailangan ng mas mataas na atensyon at pag-iingat mula sa accountant.