Paglalarawan ng trabaho ng pinuno ng departamento ng transportasyon ng motor. Paglalarawan ng trabaho ng pinuno ng seksyon ng transportasyon ng motor. Mga responsibilidad sa trabaho sa departamento ng transportasyon

Walang asawa direktoryo ng kwalipikasyon mga posisyon ng mga manager, espesyalista at iba pang empleyado (EKS), 2019
Seksyon "Mga katangian ng kwalipikasyon ng mga posisyon ng mga empleyado ng mga organisasyon ng nuclear energy"
Ang seksyon ay inaprubahan ng Order ng Ministry of Health at Social Development ng Russian Federation na may petsang Disyembre 10, 2009 N 977

Pinuno ng Transport Department

Mga responsibilidad sa trabaho. Pinamamahalaan ang departamento ng transportasyon, na nagbibigay ng pamamaraan at teknikal na pamamahala ng produksyon at pang-ekonomiyang aktibidad ng armada ng sasakyan, pag-aayos ng sasakyan at mga tindahan ng riles (mga seksyon) ng organisasyon. Nangangasiwa sa konstruksyon, muling pagtatayo at malaking pagsasaayos fixed asset ng motor vehicle fleet, automobile repair at railway shops alinsunod sa mga naaprubahang plano. Sinusubaybayan ang pagpapatupad ng nakaplanong transportasyon ng mga sasakyang de-motor at mga pagawaan ng tren, mga plano para sa mga pangunahing pag-aayos ng mga sasakyan sa tindahan ng pag-aayos ng sasakyan. Kasama ang departamento ng pagpaplano ng organisasyon, sinusuri nito ang pagpapatupad ng mga plano para sa lahat ng teknikal, pang-ekonomiya at pagpapatakbo na mga tagapagpahiwatig at binabalangkas ang mga paraan upang mapabuti ang mga ito. Tinitiyak ang pagbuo ng sentralisadong transportasyon, napapanahon at walang patid na pagseserbisyo sa mga dibisyon ng organisasyon na may mga kotse, mga makina sa paggawa ng kalsada at mga mekanismo sa kanilang epektibong paggamit, na binabawasan ang gastos sa transportasyon. Namamahala sa trabaho upang ipakilala ang espesyal na rolling stock, mga lalagyan at mga pallet, at bawasan ang downtime ng sasakyan sa panahon ng paglo-load at pagbabawas. Inaayos ang pagpapatupad ng advanced na teknolohiya para sa pagpapanatili, pagkukumpuni, at mga diagnostic teknikal na kondisyon mga kotse, mga makina at mekanismo sa paggawa ng kalsada. Gumagawa ng mga hakbang upang mapabuti ang kalidad at bawasan ang mga gastos sa pagpapanatili at pagkukumpuni, pataasin ang mileage sa pagitan ng pagkukumpuni ng mga sasakyan at makinarya. Tinitiyak ang pagpapatupad ng pinakamainam na mga ruta para sa transportasyon ng mga kalakal at transportasyon ng mga pasahero upang mabawasan ang zero at walang laman na pagtakbo, paparating na trapiko, pagtaas ng kahusayan ng paggamit ng mga sasakyan na may oras-oras na accounting ng trabaho, pagtaas ng shift ng trabaho ng mga sasakyan, mga makina sa pagtatayo ng kalsada at mga mekanismo. Pinag-aaralan at inaayos ang pagpapatupad ng mga pinakamahusay na kasanayan ng mga departamento ng transportasyon. Nakikilahok sa pagtatapos ng mga kontrata para sa transportasyon ng mga kalakal at pagpapatupad ng mga dami ng trabaho sa mga kagamitan sa pagtatayo ng kalsada, para sa mga pangunahing pag-aayos ng mga sasakyan at kanilang mga bahagi at sinusubaybayan ang kanilang pagpapatupad. Tinitiyak ang pagiging handa sa pagpapatakbo ng mga sasakyan, mga makina sa paggawa ng kalsada at mga mekanismo ng organisasyon. Nagsasagawa ng pagsusuri at pagsasaayos ng mga binuong proyekto mga plano sa produksyon sasakyan fleet at railway workshop, ang nomenclature plan ng automobile repair shop, iniendorso bago aprubahan ng pamamahala ng organisasyon at nagsasagawa ng buwanang pagsubaybay sa kanilang pagpapatupad. Nag-aayos ng pagbuo at pagpapatupad ng mga aktibidad upang bumuo ng produksyon at teknikal na base ng fleet ng sasakyang de-motor, bagong kagamitan at advanced na teknolohiya, sertipikasyon at rasyonalisasyon ng mga trabaho. Nakikibahagi sa pagbuo ng mga regulasyon, mga tagubilin para sa pagpapatakbo, pagpapanatili at pagkumpuni ng mga sasakyan, mga makina at mekanismo sa paggawa ng kalsada. Nagbibigay ng kontrol sa pagpapatupad ng mga iskedyul ng pagpapanatili at pag-iwas sa pag-aayos, napapanahong pagkakaloob ng mga transport at repair unit na may mga ekstrang bahagi, kagamitan, kagamitan sa teknolohiya, gasolina at iba pa mga materyales sa pagpapatakbo. Bumuo ng mga hakbang upang makatipid ng gasolina at mga pampadulas, mga ekstrang bahagi at sinusubaybayan ang kanilang pagpapatupad. Kasama ng iba pang mga departamento, nakikilahok siya sa pagbuo at pagpapatupad ng mga plano para sa pagpapakilala ng mga advanced na pamamaraan ng paggawa at mga awtomatikong sistema ng kontrol. Niresolba ang mga isyu tungkol sa paglilipat ng mga fixed asset sa ibang mga dibisyon ng organisasyon. Batay sa mga materyales ng mga komisyon para sa write-off ng mga nakapirming asset ng mga departamento ng transportasyon, inaayos ang paghahanda ng mga draft na order para sa samahan ng write-off ng mga sasakyan at kagamitan mula sa balanse ng mga sasakyang de-motor, pagkumpuni ng kotse at mga tindahan ng tren. Nagbibigay ng sistematikong kontrol sa kaligtasan ng transportasyon sa kalsada at tren, pagsunod sa mga panuntunan sa proteksyon sa paggawa, proteksyon sa kapaligiran sa panahon ng pagpapanatili, pagpapatakbo at pagkumpuni ng transportasyon, mga mekanismo, istruktura, at nagsasagawa ng mga hakbang upang maalis ang mga paglabag. Nagbibigay ng accounting at pagsusuri ng mga aksidente sa trapiko sa kalsada, mga aksidente at mga pinsala sa industriya, bubuo ng mga hakbang sa pag-iwas upang maiwasan ang mga ito. Nagbibigay ng metodolohikal na patnubay sa gawain ng mga komisyon sa kaligtasan ng publiko trapiko, naghahanda at nagsasagawa ng mga pulong at seminar sa produksyon. Nag-aayos ng operational accounting at pag-uulat.

Dapat malaman: mga batas at iba pang mga regulasyong legal na aksyon Pederasyon ng Russia, metodolohikal at mga regulasyon sa pagpapatakbo, pagkukumpuni, at teknikal na pagpapanatili ng mga sasakyan, mga makina at mekanismo sa paggawa ng kalsada; mga prospect para sa teknikal at pang-ekonomiyang pag-unlad ng organisasyon; ang pamamaraan para sa pagbuo at pag-apruba ng mga plano para sa pagtatayo ng kapital at muling pagtatayo ng mga pasilidad ng transportasyon at bodega; charter ng transportasyon ng motor; mga pangunahing kaalaman sa pagdidisenyo ng mga sasakyang de-motor, riles at mga tindahan ng pag-aayos ng sasakyan; mga regulasyon sa pagpapanatili at kasalukuyang pagkukumpuni ng mga sasakyan, mga makina at mekanismo sa paggawa ng kalsada; mga regulasyon at pamantayan na namamahala sa pagpapatakbo at pagkukumpuni ng mga sasakyan, mga makina at mekanismo sa paggawa ng kalsada; mga patakaran para sa transportasyon ng mga kalakal at pasahero, mga patakaran teknikal na operasyon mga kotse, mga makina at mekanismo sa paggawa ng kalsada; Batas trapiko; mga tagubilin para sa paggalaw ng tren at shunting; pamamaraan para sa pagtatapos at pagpapatupad ng mga kontrata para sa pagpapatakbo ng mga daanan ng railway access, railway at daanang pang transportasyon, mga kondisyon para sa pagrenta ng mga kotse, makinarya at mekanismo sa pagtatayo ng kalsada, transportasyon ng mga kalakal ng mga ikatlong partido; mga tampok ng aparato at disenyo ng mga sasakyan, mga makina at mekanismo ng paggawa ng kalsada, kagamitan sa paglo-load at pagbabawas; ang pamamaraan para sa pagpapanatili ng mga talaan at pag-uulat ng organisasyon; pinakamahusay na kasanayan sa larangan ng transportasyon at ang mahusay na paggamit nito; batayan ng ekonomiya, organisasyon ng produksyon, paggawa at pamamahala; mga pangunahing kaalaman sa batas sa paggawa; mga panuntunan sa seguridad kapaligiran; proteksyon sa paggawa at mga regulasyon sa kaligtasan ng sunog; panloob na regulasyon sa paggawa.

Mga kinakailangan sa kwalipikasyon. Mas mataas na propesyonal (teknikal) na edukasyon at karanasan sa trabaho bilang mga espesyalista sa mga organisasyon ng transportasyon nang hindi bababa sa 5 taon.

Deskripsyon ng trabaho pinuno ng serbisyo sa transportasyon ng negosyo [pangalan ng organisasyon, negosyo, atbp.]

Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay binuo at naaprubahan alinsunod sa mga probisyon ng iba pang mga regulasyong namamahala relasyon sa paggawa Sa Russian Federation.

1. Pangkalahatang Probisyon

1.1. Ang pinuno ng serbisyo sa transportasyon ng isang negosyo ay kabilang sa kategorya ng mga tagapamahala.

1.2. Ang isang tao na may mas mataas na bokasyonal (teknikal) na edukasyon at hindi bababa sa 3 taon ng karanasan sa trabaho sa larangan o isang pangalawang bokasyonal (teknikal) na edukasyon at karanasan sa trabaho sa organisasyon ay hinirang sa posisyon ng pinuno ng serbisyo sa transportasyon ng isang negosyo. mga serbisyo sa transportasyon negosyo nang hindi bababa sa 5 taon.

1.3. Ang pagtatalaga sa posisyon ng pinuno ng serbisyo sa transportasyon at pagpapaalis mula dito ay ginawa sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng pinuno ng negosyo sa rekomendasyon ng [deputy director ng enterprise para sa mga komersyal na isyu; pinuno ng departamento ng pagbebenta; pinuno ng departamento ng materyal mga teknikal na supply; ibang opisyal].

1.4. Ang pinuno ng serbisyo sa transportasyon ng isang negosyo ay dapat malaman:

Mga resolusyon, kautusan, kautusan, iba pang mga dokumentong namamahala at regulasyon ng mas mataas at iba pang mga katawan na may kaugnayan sa mga aktibidad ng serbisyo sa transportasyon;

Charter ng transportasyon ng motor;

Disenyo, layunin, mga tampok ng disenyo, teknikal at data ng pagpapatakbo ng rolling stock;

Mga panuntunan para sa teknikal na operasyon ng rolling stock ng mga sasakyang de-motor;

Teknolohiya at organisasyon ng pagpapanatili at pagkumpuni ng sasakyan;

Mga panuntunan para sa karwahe ng mga kalakal;

Mga teknikal na kondisyon para sa pagkarga at pag-secure ng kargamento;

Mga panuntunan para sa pagpaparehistro (kabilang ang mga kaugalian) ng mga dinadalang kalakal;

Mga pamantayan para sa idle time ng mga sasakyan at lalagyan sa panahon ng pagpapatakbo ng kargamento;

Mga panuntunan sa kaligtasan at pang-industriyang kalinisan sa panahon ng paglo-load at pagbabawas ng mga operasyon;

Mga pamantayan para sa mga kondisyon ng transportasyon at packaging ng mga kalakal;

Ang pamamaraan para sa pagpapanatili ng mga talaan at pag-uulat sa rolling stock at mga materyales sa pagpapatakbo;

Mga panuntunan sa pagpapatakbo teknolohiya ng kompyuter at komunikasyon;

Batas trapiko;

Mga pundasyon ng organisasyon ng paggawa;

Mga batayan ng batas sa paggawa;

Mga panloob na regulasyon sa paggawa;

Mga panuntunan at regulasyon ng proteksyon sa paggawa, kaligtasan, pang-industriya na kalinisan at proteksyon sa sunog;

- [punan ang kailangan mo].

1.5. Ang pinuno ng serbisyo sa transportasyon ng enterprise ay direktang nag-uulat sa [deputy director ng enterprise para sa mga komersyal na isyu; pinuno ng departamento ng pagbebenta; pinuno ng departamento ng logistik; sa iba opisyal].

1.6. Sa panahon ng kawalan ng pinuno ng serbisyo sa transportasyon ng negosyo (sakit, bakasyon, paglalakbay sa negosyo, atbp.), Ang kanyang mga tungkulin ay ginagampanan ng kanyang kinatawan (sa kanyang kawalan, isang taong hinirang sa inireseta na paraan), na responsable para sa kanilang wastong pagbitay.

1.7. [Ipasok kung naaangkop].

2. Mga responsibilidad sa trabaho

Pinuno ng serbisyo sa transportasyon ng negosyo:

2.1. Bumubuo ng taunang, quarterly, buwanan at mga plano at iskedyul ng pagpapatakbo transportasyon transportasyon batay sa mga plano para sa pagkuha ng mga materyales, hilaw na materyales at kargamento tapos na mga produkto isinasaalang-alang ang mga plano sa produksyon ng negosyo.

2.2. Nag-aayos ng pagpapatupad ng sentralisadong inter-organisasyon at intra-organisasyon na transportasyon.

2.3. Tinutukoy ang pangangailangan at gumagawa ng mga kalkulasyon para sa kinakailangan para sa negosyo mga sasakyan, kagamitan sa paglo-load at pagbabawas, kagamitan sa pagkumpuni, mga ekstrang bahagi.

2.4. Pinamamahalaan ang paglilipat materyal na mapagkukunan sa mga bodega ng negosyo at paglipat ng mga natapos na produkto sa mga bodega ng mga customer.

2.5. Nag-aayos ng kontrol sa makatwirang paggamit mga sasakyan alinsunod sa itinatag na mga pamantayan para sa kanilang kapasidad at kapasidad sa pagdadala.

2.6. Nag-aayos ng sanggunian at impormasyon sa serbisyo tungkol sa pagdating at pag-alis ng kargamento, mga oras ng paghahatid, mga kondisyon ng transportasyon at iba pang mga isyu sa transportasyon, pagkarga, pagbabawas at komersyal na mga operasyon.

2.7. Inaayos, inaayos at kinokontrol ang pagpapatupad ng mga operational work plan para sa pagkarga, pagbabawas at sentralisadong paghahatid at pag-alis ng kargamento para sa araw at shift.

2.8. Binubuo, ipinapatupad at sinusubaybayan ang pagpapatupad ng mga hakbang upang matiyak ang isang pagbawas sa downtime ng transportasyon sa panahon ng mga operasyon ng kargamento, isang pagtaas sa throughput at ang makatwirang paggamit ng mga bodega, mga site at mga ruta ng pag-access ng sasakyan, ang makatwirang paggamit ng mga makina ng pag-load at pagbabawas, mga mekanismo at sasakyan.

2.9. Pinamamahalaan ang pagbuo at kinokontrol ang pagpapatupad ng mga hakbang upang maalis at maiwasan ang pagkawala at pinsala sa mga kalakal sa panahon ng transportasyon, pag-load, pagbabawas, pag-uuri at pag-iimbak.

2.10. Tinitiyak ang wastong pagpapanatili ng mga lugar ng pagkarga at pagbabawas, mga daanan, kagamitan sa pagtimbang at iba pang kagamitan sa pagkontrol.

2.11. Sinusubaybayan at tinitiyak ang pagsunod ng mga empleyado ng serbisyo sa produksyon at disiplina sa paggawa, ang kanilang pagpapatupad ng mga paglalarawan ng trabaho, mga tuntunin at regulasyon sa proteksyon sa paggawa, kaligtasan, pang-industriyang kalinisan at kaligtasan sa sunog.

2.12. Namamahala sa mga empleyado ng serbisyo.

2.13. [Ipasok kung naaangkop].

3. Mga Karapatan

Ang pinuno ng serbisyo sa transportasyon ng isang negosyo ay may karapatan:

3.1. Kilalanin ang mga draft na desisyon ng pamamahala ng enterprise tungkol sa suporta sa transportasyon ng enterprise.

3.2. Magsumite ng mga panukala upang mapabuti ang probisyon ng transportasyon ng negosyo para sa pagsasaalang-alang ng pamamahala.

3.3. Makipag-ugnayan sa mga pinuno ng lahat (indibidwal) na istrukturang dibisyon ng negosyo.

3.4. Pumirma at mag-endorso ng mga dokumento sa loob ng iyong kakayahan.

3.5. Gumawa ng mga panukala upang gantimpalaan ang mga kilalang empleyado o magpataw ng mga parusa sa mga lumalabag sa disiplina sa produksyon at paggawa.

3.6. Atasan ang pangangasiwa ng negosyo na magbigay ng tulong sa pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin at karapatan.

3.7. [Ipasok kung naaangkop].

4. Pananagutan

Ang pinuno ng serbisyo sa transportasyon ng negosyo ay may pananagutan para sa:

4.1. Para sa hindi wastong pagganap o hindi pagtupad sa mga opisyal na tungkulin ng isang tao tulad ng itinatadhana sa paglalarawan ng trabaho na ito - sa loob ng mga tinukoy na limitasyon batas sa paggawa Pederasyon ng Russia.

4.2. Para sa mga pagkakasala na ginawa sa kurso ng pagsasagawa ng kanilang mga aktibidad - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng administratibo, kriminal at batas sibil Pederasyon ng Russia.

4.3. Para sa sanhi materyal na pinsala- sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng batas sa paggawa at sibil ng Russian Federation.

4.4. [Ipasok kung naaangkop].

Ang paglalarawan ng trabaho ay binuo alinsunod sa [pangalan, numero at petsa ng dokumento].

Pinuno ng yunit ng istruktura

[mga inisyal, apelyido]

[pirma]

[araw buwan taon]

Sumang-ayon:

Pinuno ng legal na departamento

[mga inisyal, apelyido]

[pirma]

[araw buwan taon]

Nabasa ko ang mga tagubilin:

[mga inisyal, apelyido]

[pirma]

[araw buwan taon]

APPROVED KO*

(pangalan ng negosyo, organisasyon, institusyon) (pinuno ng negosyo, organisasyon, institusyon)

DESKRIPSYON NG TRABAHO

00.00.0000 No. 00 (pirma) (buong pangalan)
Structural unit: Transport department

Posisyon: Pinuno ng Departamento ng Transportasyon

00.00.0000

1. Pangkalahatang Probisyon

1.1 Tinutukoy ng paglalarawan ng trabaho na ito ang mga tungkulin, karapatan at responsibilidad ng pinuno ng departamento ng transportasyon.
1.2 Ang pinuno ng departamento ng transportasyon ay kabilang sa kategorya ng mga tagapamahala.
1.3 Ang pinuno ng departamento ng transportasyon ay hinirang sa posisyon at tinanggal mula sa posisyon sa paraang itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa sa pamamagitan ng utos ng direktor ng negosyo.
1.4 Mga relasyon ayon sa posisyon:
1.4.1 Direktang pagpapasakop sa Direktor ng negosyo
1.4.2. Karagdagang pagsusumite?
1.4.3 Nagbibigay ng mga utos sa mga Empleyado ng Transport Department
1.4.4 Ang empleyado ay pinalitan ng Deputy Head ng Transport Department
1.4.5 Papalitan ba ang empleyado?

2. Mga kinakailangan sa kwalipikasyon para sa pinuno ng departamento ng transportasyon:

2.1 mas mataas na edukasyon Edukasyong pangpropesyunal
2.2 karanasan sa trabaho ng hindi bababa sa 3 taon
2.3 kaalaman sa mga Resolusyon, kautusan, kautusan, iba pang mga dokumentong namamahala at regulasyon ng mas mataas at iba pang mga katawan na may kaugnayan sa mga aktibidad ng departamento ng transportasyon.
Charter ng transportasyon ng motor.
Disenyo, layunin, mga tampok ng disenyo, teknikal at data ng pagpapatakbo ng rolling stock.
Mga panuntunan para sa teknikal na operasyon ng rolling stock ng mga sasakyang de-motor.
Teknolohiya at organisasyon ng pagpapanatili at pagkumpuni ng sasakyan.
Mga panuntunan para sa pagpapadala ng mga kalakal.
Mga teknikal na kondisyon para sa pagkarga at pag-secure ng kargamento.
Mga panuntunan para sa clearance (kabilang ang customs) ng kargamento.
Mga pamantayan para sa idle time ng mga sasakyan at container sa panahon ng cargo operations.
Mga panuntunang pangkaligtasan at pang-industriyang kalinisan sa panahon ng paglo-load at pagbabawas ng mga operasyon.
Mga pamantayan para sa mga kondisyon ng transportasyon at packaging ng mga kalakal.

Mga Pangunahing Kaalaman sa Ekonomiks, progresibong organisasyon produksyon at paggawa.
Ang pamamaraan para sa pagpapanatili ng mga talaan at pag-uulat sa rolling stock at mga materyales sa pagpapatakbo.
Mga panuntunan para sa pagpapatakbo ng mga kagamitan sa computer.
Batas trapiko.
Mga pangunahing kaalaman sa organisasyon ng paggawa.
Batas sa paggawa.
Mga panloob na regulasyon sa paggawa.
Mga tuntunin at regulasyon ng kalusugan sa trabaho, kaligtasan, pang-industriyang kalinisan at proteksyon sa sunog.
2.4 kasanayan sa espesyalidad
2.5 karagdagang mga kinakailangan?

3. Mga dokumentong kumokontrol sa mga aktibidad ng pinuno ng departamento ng transportasyon

3.1 Panlabas na mga dokumento:
Pambatasan at mga regulasyon kaugnay ng gawaing ginagawa.
3.2 Mga panloob na dokumento:
Charter ng enterprise, Mga order at tagubilin ng direktor ng enterprise; Mga regulasyon sa departamento ng transportasyon, Paglalarawan ng trabaho ng pinuno ng departamento ng transportasyon, Mga regulasyon sa panloob na paggawa.

4. Mga responsibilidad sa trabaho ng pinuno ng departamento ng transportasyon

Pinuno ng Transport Department:
4.1. Bumubuo ng taunang, quarterly, buwanan at pagpapatakbo ng mga plano sa transportasyon batay sa mga plano para sa pagkuha ng mga materyales, hilaw na materyales at pagpapadala ng mga natapos na produkto, mga plano sa produksyon.
4.2. Nag-aayos ng pagpapatupad ng sentralisadong inter-organisasyon at intra-organisasyon na transportasyon.
4.3. Tinutukoy ang pangangailangan at gumagawa ng mga kalkulasyon para sa mga kinakailangang organisasyon mga sasakyan, kagamitan sa pagkarga at pagbabawas, kagamitan sa pagkumpuni, mga ekstrang bahagi.
4.4. Pinamamahalaan ang paglipat ng mga materyal na mapagkukunan sa mga bodega ng organisasyon at ang paglipat ng mga natapos na produkto sa mga bodega ng mga customer.
4.5. Nagbibigay ng kontrol sa makatuwirang paggamit ng mga sasakyan alinsunod sa itinatag na mga pamantayan para sa kanilang kapasidad at kapasidad sa pagdadala.
4.6. Nag-aayos ng sanggunian at impormasyong gawain sa serbisyo tungkol sa pagdating at pag-alis ng kargamento, mga oras ng paghahatid, mga kondisyon ng transportasyon at iba pang mga isyu sa transportasyon, pagkarga, pagbabawas at komersyal na mga operasyon.
4.7. Inaayos, inaayos at kinokontrol ang pagpapatupad ng mga operational work plan para sa pagkarga, pagbabawas at sentralisadong paghahatid at pag-alis ng kargamento para sa araw at shift.
4.8. Binubuo, ipinapatupad at sinusubaybayan ang pagpapatupad ng mga hakbang upang matiyak ang isang pagbawas sa downtime ng transportasyon sa panahon ng mga operasyon ng kargamento, isang pagtaas sa throughput at ang makatwirang paggamit ng mga bodega, mga site at mga ruta ng pag-access ng sasakyan, ang makatwirang paggamit ng mga makina ng pag-load at pagbabawas, mga mekanismo at sasakyan.
4.9. Pinamamahalaan ang pag-unlad at kinokontrol ang pagpapatupad ng mga hakbang upang maalis at maiwasan ang pagkawala ng kargamento sa panahon ng transportasyon, pagkarga, pagbabawas, pag-uuri at pag-iimbak.
4.10. Tinitiyak ang wastong pagpapanatili ng mga lugar ng pagkarga at pagbaba ng karga, mga pasukan ng sasakyan, mga instrumento sa pagtimbang at iba pang kagamitang pangkontrol.
4.11. Sinusubaybayan ang pagsunod ng mga empleyado ng serbisyo sa disiplina sa paggawa at paggawa, ang kanilang pagpapatupad ng mga paglalarawan sa trabaho, mga patakaran at regulasyon sa proteksyon sa paggawa, mga pag-iingat sa kaligtasan, pang-industriya na kalinisan at kaligtasan sa sunog.
4.12. Namamahala sa mga empleyado ng serbisyo.

5. Mga karapatan ng pinuno ng departamento ng transportasyon

Ang pinuno ng departamento ng transportasyon ay may karapatan na:
5.1. Kilalanin ang mga draft na desisyon ng pamamahala ng enterprise tungkol sa suporta sa transportasyon ng organisasyon.
5.2. Magsumite ng mga panukala upang mapabuti ang probisyon ng transportasyon ng enterprise para sa pagsasaalang-alang ng pamamahala ng enterprise.
5.3. Makipag-ugnayan sa mga pinuno ng lahat (indibidwal) na istrukturang dibisyon ng negosyo.
5.4. Pumirma at mag-endorso ng mga dokumento sa loob ng iyong kakayahan.
5.5. Gumawa ng mga panukala upang gantimpalaan ang mga kilalang empleyado at magpataw ng mga parusa sa mga lumalabag sa disiplina sa produksyon at paggawa.
5.6. Atasan ang pamamahala ng negosyo na magbigay ng tulong sa pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin at karapatan.

6. Responsibilidad ng pinuno ng departamento ng transportasyon

Ang pinuno ng departamento ng transportasyon ay may pananagutan para sa:
6.1. Para sa hindi wastong pagganap o hindi pagtupad sa mga opisyal na tungkulin ng isang tao tulad ng itinatadhana sa paglalarawan ng trabaho na ito - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang batas sa paggawa ng Ukraine.
6.2. Para sa mga pagkakasala na ginawa sa kurso ng pagsasagawa ng kanilang mga aktibidad - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang administratibo, kriminal at sibil na batas ng Ukraine.
6.3. Para sa sanhi ng materyal na pinsala - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang batas sa paggawa at sibil ng Ukraine.

7. Mga kondisyon sa pagtatrabaho para sa pinuno ng departamento ng transportasyon

7.1. Ang iskedyul ng trabaho ng pinuno ng departamento ng transportasyon ay tinutukoy alinsunod sa mga panloob na regulasyon sa paggawa na itinatag ng negosyo.
7.2. Dahil sa mga pangangailangan sa produksyon, ang pinuno ng departamento ng transportasyon ay maaaring ipadala sa mga paglalakbay sa negosyo (kabilang ang mga lokal).
7.3. Upang malutas ang mga isyu sa pagpapatakbo, ang pinuno ng departamento ng transportasyon ay maaaring maglaan ng mga opisyal na sasakyan.

8. Mga tuntunin ng pagbabayad

Ang mga tuntunin ng suweldo para sa pinuno ng departamento ng transportasyon ay tinutukoy alinsunod sa Mga Regulasyon sa suweldo ng mga tauhan.

9 Panghuling probisyon

9.1 Ang Paglalarawan ng Trabaho na ito ay iginuhit sa dalawang kopya, ang isa ay iniingatan ng Kumpanya, ang isa ay ng empleyado.
9.2 Maaaring linawin ang mga Gawain, Responsibilidad, Karapatan at Responsibilidad alinsunod sa mga pagbabago sa Istruktura, Mga Gawain at Tungkulin ng istrukturang yunit at lugar ng trabaho.
9.3 Ang mga pagbabago at pagdaragdag sa Paglalarawan ng Trabaho na ito ay ginawa ayon sa pagkakasunud-sunod pangkalahatang direktor mga negosyo.

Pinuno ng yunit ng istruktura
Sumang-ayon:
Pinuno ng legal na departamento

(pirma) (apelyido, inisyal)

Nabasa ko ang mga tagubilin:
(pirma) (apelyido, inisyal)
00.00.00

Karaniwang sample

APPROVE KO

______________________________________ (mga inisyal, apelyido)
(pangalan ng organisasyon, pre- _____________________
pagtanggap, atbp., ang organisasyon nito (direktor o iba pang opisyal)
legal na anyo) opisyal na tao, awtorisado
kung ano ang dapat igiit
nal na mga tagubilin)
" " ____________ 20__

Deskripsyon ng trabaho
pinuno ng serbisyo sa transportasyon ng negosyo
______________________________________________
(pangalan ng organisasyon, negosyo, atbp.)
" " ______________ 20__ N__________

Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay binuo at inaprubahan ni
batayan kontrata sa pagtatrabaho Sa ______________________________________
(pangalan ng posisyon ng taong para kanino
________________________________________________________________________ at alinsunod sa
ang paglalarawan ng trabaho na ito ay pinagsama-sama)
mga probisyon Kodigo sa Paggawa Russian Federation at iba pang regulasyon
kumikilos na kumokontrol sa mga relasyon sa paggawa sa Russian Federation.

1. Pangkalahatang probisyon
1.1. Ang pinuno ng serbisyo sa transportasyon ng negosyo ay kabilang sa kategorya
mga tagapamahala.
1.2. Para sa posisyon ng pinuno ng serbisyo sa transportasyon ng negosyo
ang isang taong may mas mataas na propesyonal (teknikal) na diploma ay hinirang
edukasyon at karanasan sa trabaho sa larangan ng hindi bababa sa 3 taon o sekondarya
propesyonal (teknikal) na edukasyon at karanasan sa trabaho sa organisasyon
mga serbisyo sa transportasyon para sa negosyo nang hindi bababa sa 5 taon.
1.3. Paghirang sa posisyon ng pinuno ng serbisyo sa transportasyon
at ang exemption mula dito ay isinasagawa sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng negosyo ayon sa
pagsusumite _________________________________________________________________
(Deputy director ng enterprise para sa mga komersyal na isyu;
________________________________________________________________________.
pinuno ng departamento ng pagbebenta; pinuno ng departamento ng logistik
mga gamit; ibang opisyal)
1.4. Ang pinuno ng serbisyo sa transportasyon ng isang negosyo ay dapat malaman:
- mga resolusyon, tagubilin, kautusan, iba pang namamahala at
mga dokumento ng regulasyon ng mas mataas at iba pang mga katawan na may kinalaman
mga aktibidad ng serbisyo sa transportasyon;
- Charter ng transportasyon ng motor;
- aparato, layunin, mga tampok ng disenyo,
teknikal at data ng pagpapatakbo ng rolling stock;
- mga patakaran para sa teknikal na operasyon ng rolling stock
mga sasakyang de-motor;
- teknolohiya at organisasyon ng pagpapanatili at pagkumpuni
transportasyon ng motor;
- mga patakaran para sa transportasyon ng mga kalakal;
- mga teknikal na kondisyon para sa pag-load at pag-secure ng kargamento;
- mga patakaran para sa pagpaparehistro (kabilang ang mga kaugalian) ng mga dinadalang kalakal;
- mga pamantayan para sa idle time ng mga sasakyan at lalagyan sa ilalim ng kargamento
mga operasyon;
- mga regulasyon sa kaligtasan at pang-industriyang kalinisan kapag
mga operasyon sa paglo-load at pagbabawas;
- mga pamantayan para sa mga kondisyon ng transportasyon at packaging ng mga kalakal;
- ang pamamaraan para sa pagpapanatili ng mga talaan at pag-uulat sa rolling stock at
mga materyales sa pagpapatakbo;
- mga patakaran para sa pagpapatakbo ng teknolohiya ng computer at komunikasyon;
- Batas trapiko;
- mga pangunahing kaalaman sa organisasyon ng paggawa;
- mga pangunahing kaalaman sa batas sa paggawa;
- mga panloob na regulasyon sa paggawa;
- mga tuntunin at regulasyon ng proteksyon sa paggawa, pag-iingat sa kaligtasan,
pang-industriya na kalinisan at proteksyon sa sunog;
- _________________________________________________________________.
1.5. Ang pinuno ng serbisyo sa transportasyon ng negosyo ay nag-uulat sa
direkta ________________________________________________________________.
(Deputy director ng enterprise para sa mga komersyal na isyu;
pinuno ng departamento ng pagbebenta; pinuno ng departamento ng materyal
teknikal na supply; ibang opisyal)
1.6. Sa panahon ng kawalan ng pinuno ng serbisyo sa transportasyon ng negosyo
(sakit, bakasyon, business trip, atbp.) ang kanyang mga tungkulin ay ginagampanan niya
representante (kung wala - isang taong hinirang sa itinatag
order), na responsable para sa kanilang wastong pagpapatupad.
1.7. ______________________________________________________________.

2. Mga responsibilidad sa trabaho
Pinuno ng serbisyo sa transportasyon ng negosyo:
2.1. Bumubuo ng taunang, quarterly, buwanan at pagpapatakbo
mga iskedyul ng transportasyon batay sa mga plano sa pagtanggap
materyales, hilaw na materyales at pagpapadala ng mga natapos na produkto, na isinasaalang-alang ang produksyon
mga plano sa negosyo.
2.2. Inaayos ang pagpapatupad ng sentralisadong inter-organisasyon at
intra-organisasyon na transportasyon.
2.3. Tinutukoy ang pangangailangan at gumagawa ng mga kalkulasyon para sa kinakailangan
mga sasakyan ng negosyo, kagamitan sa paglo-load at pagbabawas,
kagamitan sa pagkumpuni, mga ekstrang bahagi.
2.4. Namamahala sa paglilipat ng mga materyal na mapagkukunan sa
mga bodega ng negosyo at paglilipat ng mga natapos na produkto sa mga bodega ng mga customer.
2.5. Nag-aayos ng kontrol sa makatwirang paggamit ng transportasyon
ibig sabihin alinsunod sa itinatag na mga pamantayan ng kanilang kapasidad sa pagdadala at
kapasidad.
2.6. Nag-aayos ng sanggunian at impormasyon sa trabaho sa serbisyo tungkol sa
papasok at papalabas na kargamento, oras ng paghahatid, kondisyon ng transportasyon at
iba pang mga isyu ng transportasyon, pagkarga at pagbabawas at komersyal
mga operasyon.
2.7. Inaayos, inaayos at kinokontrol ang pagpapatupad ng pagpapatakbo
mga plano sa trabaho para sa pagkarga, pagbabawas at sentralisadong pag-import at pag-export
kargamento bawat araw at shift.
2.8. Binubuo, ipinapatupad at sinusubaybayan ang pagpapatupad
mga hakbang upang matiyak ang pagbabawas ng downtime ng transportasyon sa ilalim ng kargamento
mga operasyon, pagtaas ng throughput at makatwiran
paggamit ng mga bodega, site at ruta ng pag-access ng sasakyan,
makatwirang paggamit ng loading at unloading machine, mekanismo at
Sasakyan.
2.9. Pinamamahalaan ang pagbuo at kinokontrol ang pagpapatupad ng mga hakbang para sa
pagpuksa at pag-iwas sa pagkawala at pinsala sa mga kalakal sa panahon ng transportasyon,
loading, unloading, sorting at storage.
2.10. Tinitiyak ang wastong pagpapanatili ng mga site ng produksyon
pagpapatakbo ng pagkarga at pagbabawas, mga pasukan ng sasakyan, mga instrumento sa pagtimbang at iba pa
paraan ng kontrol.
2.11. Sinusubaybayan at tinitiyak ang pagsunod ng mga empleyado ng serbisyo
produksyon at disiplina sa paggawa, pagtupad sa mga opisyal na tungkulin
mga tagubilin, tuntunin at regulasyon sa proteksyon sa paggawa, pag-iingat sa kaligtasan,
pang-industriya na kalinisan at kaligtasan sa sunog.
2.12. Namamahala sa mga empleyado ng serbisyo.
2.13. _____________________________________________________________.

3. Mga Karapatan
Ang pinuno ng serbisyo sa transportasyon ng isang negosyo ay may karapatan:
3.1. Kilalanin ang mga draft na desisyon ng pamamahala ng negosyo,
tungkol sa suporta sa transportasyon ng negosyo.
3.2. Magsumite ng mga panukala para sa pagpapabuti sa pamamahala para sa pagsasaalang-alang
suporta sa transportasyon ng negosyo.
3.3. Makipag-ugnayan sa mga tagapamahala ng lahat (indibidwal)
mga istrukturang dibisyon ng negosyo.
3.4. Pumirma at mag-endorso ng mga dokumento sa loob ng iyong
kakayahan.
3.5. Gumawa ng mga panukala para sa pagbibigay ng reward sa mga natitirang empleyado o
pagpapataw ng mga parusa sa mga lumalabag sa produksyon at paggawa
mga disiplina.
3.6. Atasan ang pangangasiwa ng negosyo na magbigay ng tulong sa
pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin at karapatan.
3.7. ______________________________________________________________.

4. Pananagutan
Ang pinuno ng serbisyo sa transportasyon ng negosyo ay may pananagutan para sa:
4.1. Para sa hindi wastong pagganap o hindi pagtupad sa kanilang mga tungkulin
mga tungkuling ibinigay sa paglalarawan ng trabaho na ito - sa
sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng batas sa paggawa ng Russian Federation.
4.2. Para sa mga pagkakasala na ginawa sa kurso ng kanilang pag-eehersisyo
aktibidad - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng administratibo, kriminal at
batas sibil ng Russian Federation.
4.3. Para sa sanhi ng pagkasira ng materyal - sa loob ng tinukoy na mga limitasyon
batas sa paggawa at sibil ng Russian Federation.
4.4. ______________________________________________________________.

Ang paglalarawan ng trabaho ay binuo alinsunod sa ________________
(Pangalan,
_____________________________.
numero at petsa ng dokumento)

Pinuno ng yunit ng istruktura (mga inisyal, apelyido)
_________________________
(pirma)
" " _____________ 20__

Sumang-ayon:
Pinuno ng legal na departamento

(inisyal, apelyido)
_____________________________
(pirma)
" " ________________ 20__

Nabasa ko ang mga tagubilin: (inisyal, apelyido)
_________________________
(pirma)
" " _____________ 20__

1. Pangkalahatang Probisyon

1.1. Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay tumutukoy sa mga tungkulin sa trabaho, mga karapatan at mga responsibilidad ng Pinuno ng Departamento ng Transportasyon.

1.2. Ang pinuno ng departamento ng transportasyon ay hinirang at tinanggal mula sa kanyang posisyon sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng negosyo.

1.3. Isang taong may mas mataas na propesyonal na edukasyon (espesyalisado o natapos propesyonal na muling pagsasanay) at karanasan sa trabaho sa espesyalidad sa mga posisyon sa engineering nang hindi bababa sa 3 taon o pangalawang teknikal na bokasyonal na edukasyon at karanasan sa trabaho sa espesyalidad sa mga posisyon sa engineering nang hindi bababa sa 5 taon.

1.4. Ang pinuno ng departamento ng transportasyon ay direktang nag-uulat sa direktor ng negosyo.

1.5. Dapat malaman ng pinuno ng departamento ng transportasyon:

Pederal na Batas ng Hulyo 21, 1997 No. 116-FZ "Sa Pang-industriya na Kaligtasan ng Mapanganib na Mga Pasilidad sa Produksyon";
Code ng Russian Federation sa mga paglabag sa administratibo(sa mga tuntunin ng mga paglabag sa larangan ng proteksyon sa paggawa, kaligtasan sa industriya at sunog, ekolohiya);
Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation na may petsang Hulyo 30, 2004 No. 401 "Sa Serbisyong pederal sa kapaligiran, teknolohikal at nukleyar na pangangasiwa";

Kautusan ng Rostechnadzor na may petsang Enero 29, 2007 No. 37 (tulad ng binago noong Disyembre 6, 2013) "Sa pamamaraan para sa pagsasanay at sertipikasyon ng mga empleyado ng mga organisasyong pinangangasiwaan ng Federal Service for Environmental, Technological and Nuclear Supervision" (kasama ang " Mga regulasyon sa organisasyon ng trabaho sa pagsasanay at sertipikasyon ng mga espesyalista ng mga organisasyon na pinangangasiwaan ng Federal Service for Environmental, Technological at Nuclear Supervision", "Regulasyon sa organisasyon ng pagsasanay at pagsubok ng kaalaman ng mga nagtatrabaho na organisasyon na pinangangasiwaan ng Federal Service for Environmental, Technological and Nuclear Supervision”) (Nakarehistro sa Ministry of Justice ng Russia noong Marso 22, 2007 No. 9133);
Order ng Ministry of Labor of Russia na may petsang Hulyo 24, 2013 No. 328n "Sa pag-apruba ng Mga Panuntunan para sa proteksyon sa paggawa sa panahon ng pagpapatakbo ng mga electrical installation" (Nakarehistro sa Ministry of Justice ng Russia noong Disyembre 12, 2013 No. 30593) ;
Order ng Ministry of Energy ng Russia na may petsang Enero 13, 2003 No. 6 "Sa pag-apruba ng Mga Panuntunan para sa teknikal na operasyon ng mga electrical installation ng consumer" (Nakarehistro sa Ministry of Justice ng Russian Federation noong Enero 22, 2003 No. 4145 );
Order ng Ministry of Energy ng Russia na may petsang Hunyo 30, 2003 No. 261 "Sa pag-apruba ng Mga Tagubilin para sa paggamit at pagsubok ng mga kagamitan sa proteksiyon na ginagamit sa mga electrical installation";
Resolusyon ng Ministri ng Paggawa at panlipunang pag-unlad RF No. 28 na may petsang Mayo 12, 2003. "Sa pag-apruba ng mga intersectoral na panuntunan sa proteksyon sa paggawa sa transportasyon sa kalsada" (Nakarehistro sa Ministry of Justice ng Russian Federation noong Hunyo 19, 2003 No. 4734);
Order of the Federal Assembly for Environmental, Technological and Nuclear Supervision na may petsang Nobyembre 12, 2013 No. 533 "Sa pag-apruba ng Federal norms at rules sa larangan ng pang-industriyang kaligtasan "Mga Panuntunan sa Kaligtasan para sa mga mapanganib na pasilidad ng produksyon na gumagamit ng mga istrukturang nakakataas" (Nakarehistro sa Ministry of Justice ng Russian Federation noong Disyembre 31, 2013 No. 30992);
Mga tagubilin para sa pagbibigay ng first aid sa kaso ng mga aksidente sa lugar ng produksyon ng RAO UES ng Russia. Order ng RAO UES ng Russia na may petsang Hunyo 21, 2007;
Pederal na Batas ng Disyembre 21, 1994 No. 69-FZ "Sa Kaligtasan sa Sunog";
Pederal na Batas ng Hulyo 22, 2008 No. 123-FZ " Mga teknikal na regulasyon sa mga kinakailangan sa kaligtasan ng sunog";
Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation na may petsang Abril 25, 2012 No. 390 (tulad ng sinusugan noong Marso 6, 2015) "Sa rehimeng kaligtasan ng sunog" (kasama ang "Mga regulasyon sa kaligtasan ng sunog sa Russian Federation");
Order ng Ministry of Emergency Situations ng Russian Federation na may petsang Disyembre 12, 2007 No. 645 (tulad ng susugan noong Hunyo 22, 2010) "Sa pag-apruba ng mga pamantayan sa kaligtasan ng sunog "Pagsasanay sa mga hakbang sa kaligtasan ng sunog para sa mga empleyado ng mga organisasyon" (Nakarehistro sa Ministry of Justice ng Russian Federation noong Enero 21, 2008 No. 10938);
Labor Code ng Russian Federation na may petsang Disyembre 30, 2001 No. 197-FZ;
GOST R 12.0.007-2009 SSBT. Sistema ng pamamahala ng kaligtasan sa trabaho sa organisasyon. Pangkalahatang mga kinakailangan sa pagbuo, aplikasyon, pagsusuri at pagpapabuti;
Kautusan ng Ministri ng Paggawa ng Russia na may petsang Marso 28, 2014 No. 155n (tulad ng binago noong Hunyo 17, 2015) "Sa pag-apruba ng Mga Panuntunan para sa proteksyon sa paggawa kapag nagtatrabaho sa taas" (Nakarehistro sa Ministry of Justice ng Russia noong Setyembre 5, 2014 No. 33990);
Pederal na Batas ng Disyembre 28, 2013 Blg. 426-FZ "Sa espesyal na pagtatasa mga kondisyon sa pagtatrabaho";
Pederal na Batas ng Hulyo 24, 1998 No. 125-FZ "Sa sapilitang panlipunang seguro laban sa mga aksidente sa industriya at mga sakit sa trabaho";
Kautusan ng Ministry of Health at Social Development ng Russia na may petsang Hunyo 1, 2009 No. 290n (tulad ng susugan noong Enero 12, 2015) "Sa pag-apruba ng mga intersectoral na panuntunan para sa pagbibigay sa mga manggagawa ng espesyal na damit, espesyal na kasuotan sa paa at iba pang paraan Personal na proteksyon"(Nakarehistro sa Ministry of Justice ng Russia noong Setyembre 10, 2009 No. 14742);
Order ng Ministry of Health and Social Development ng Russia na may petsang Disyembre 17, 2010 No. 1122n (tulad ng susugan noong Pebrero 20, 2014) "Sa pag-apruba ng mga pamantayang pamantayan para sa libreng pamamahagi ng mga flushing at (o) neutralizing agent sa mga manggagawa at ang pamantayan sa kaligtasan ng paggawa "Pagbibigay sa mga manggagawa ng flushing at (o) neutralizing agents" (Rehistrado sa Ministry of Justice ng Russia 04/22/2011 No. 20562);
Order No. 302n na may petsang Abril 12, 2011. Ministri ng Kalusugan at Pag-unlad ng Panlipunan ng Russian Federation "Sa pag-apruba ng mga listahan ng mga nakakapinsala at (o) mapanganib na mga kadahilanan sa paggawa at trabaho, kung saan isinasagawa ang paunang at pana-panahong medikal na eksaminasyon (pagsusuri), at ang pamamaraan para sa pagsasagawa ng ipinag-uutos na paunang at pana-panahon. mga medikal na pagsusuri(mga eksaminasyon) ng mga manggagawang nagsasagawa ng mabibigat na trabaho at nagtatrabaho nang may mapanganib at (o) mapanganib na mga kondisyon sa pagtatrabaho”;
Teknikal na dokumentasyon para sa pangunahing at pantulong na kagamitan na naka-install sa mga boiler room sa site;
Mga order, tagubilin at iba pang panloob na lokal na regulasyon ng negosyo;
Mga liham ng impormasyon at iba pang mga tagubilin mula sa mga superbisor serbisyo publiko.

2. Mga responsibilidad sa trabaho

Ang pinuno ng departamento ng transportasyon ay obligadong:

2.1. Ayusin ang teknikal na tamang operasyon, pagpapanatili at pagkukumpuni ng rolling stock at iba pang mga makina at mekanismo ng transport workshop.

2.2. Tiyakin ang kaligtasan ng kagamitan at pagkakumpleto nito.

2.3. Ayusin ang walang patid na supply ng rolling stock, makinarya at mekanismo na may mga operating materials at ekstrang bahagi, subaybayan ang tamang pagtanggap, pag-iimbak at pagpapalabas.

2.4. Ayusin ang pamamahagi ng mga sasakyan sa pagitan ng mga serbisyo at mga departamento, ayon sa kanilang mga kahilingan, subaybayan ang tamang paggamit ng mga makina at mekanismo.

2.5. Subaybayan ang kawastuhan at pagkakumpleto ng pagpuno pangunahing mga dokumento, na siyang batayan para sa accrual sahod(mga waybill, time sheet).

2.6. Makilahok sa pagbuo ng mga aktibidad at subaybayan ang pagsunod sa mga patakaran sa trapiko, mga panuntunan sa kaligtasan sa kalsada kapag nag-aayos ng transportasyon ng kargamento at pasahero, mga patakaran at regulasyon, atbp. Atasan ang mga manggagawa na sumunod sa proteksyon sa paggawa at mga regulasyon sa kaligtasan ng sunog.

2.7. Makilahok sa pagsisiyasat ng mga aksidente at mga paglabag sa trapiko.

2.8. Makilahok sa pagpaparehistro ng sasakyang de-motor, kagamitan sa traktor at mekanismo sa State Traffic Safety Inspectorate.

2.9. Ayusin ang trabaho upang matugunan sa napapanahong paraan ang mga pangangailangan ng departamento ng transportasyon para sa garahe at kagamitan sa pagkumpuni.

2.10. Magplano ng malalaking pagkukumpuni ng makinarya at mekanismo, gayundin ang lumahok sa pagtatapos ng mga kontrata para sa kanilang pagkukumpuni.

2.12. Magsagawa ng pana-panahong pag-inspeksyon ng teknikal na kondisyon ng mga istruktura ng pag-aangat, mga kagamitan sa pag-aangat at mga lalagyan.

2.13. Atasan ang mga pinuno ng mga yunit ng istruktura, mga serbisyo at mga departamento na magsumite ng mga aplikasyon para sa paggamit ng mga sasakyan sa napapanahong paraan;

3. Mga Karapatan

Ang pinuno ng departamento ng transportasyon ay may karapatan:

3.1. Tumanggap mula sa mga istrukturang dibisyon ng negosyo ng impormasyong kinakailangan upang matiyak ang walang patid na operasyon ng departamento ng transportasyon.

3.2. Gumawa ng mga panukala sa pamamahala ng negosyo upang mapabuti ang gawain ng departamento ng transportasyon.

3.3. Humingi ng pagsunod sa mga panuntunan sa proteksyon sa paggawa, kaligtasan sa sunog, pang-industriya na kalinisan, at mga panuntunan sa trapiko mula sa mga manggagawa sa departamento ng transportasyon.

3.4. Isali ang mga espesyalista mula sa iba pang mga departamento ng negosyo sa koordinasyon ng materyal at teknikal na dokumentasyon.

3.5. Humingi ng mahigpit na pagsunod sa mga patakaran ng pagpapatakbo at pagpapanatili ng mga sasakyang de-motor at mekanismo, pagsunod teknikal na mga detalye sa panahon ng pagkumpuni.

3.6. Gumawa ng mga desisyon ayon sa iyong kakayahan.

3.7. Makilahok sa pagtatatag at pagsasaayos ng porsyento ng bonus para sa mga manggagawa sa departamento ng transportasyon batay sa mga resulta ng kanilang trabaho para sa buwan.

3.8. Kilalanin ang mga draft na desisyon ng pamamahala ng negosyo tungkol sa mga aktibidad ng iyong workshop.

4. Pananagutan

Ang pinuno ng departamento ng transportasyon ay may pananagutan para sa:

4.1. Ang pagkabigong sumunod sa mga utos at tagubilin ng direktor ng negosyo sa lahat ng mga isyu sa loob ng kanyang mga tungkulin at kakayahan.

4.2. Walang ingat, pabaya na saloobin sa accounting ng mga materyal na ari-arian.

4.3. Paglabag sa mga deadline para sa pagsusumite ng mga naitatag na ulat, ang pamamaraan para sa pagpapatupad nito, pati na rin ang pagpasok ng sadyang maling impormasyon sa mga ulat at iba pang mga dokumento.

4.4. Hindi malinaw at hindi napapanahong pagganap ng mga tungkulin sa trabaho na ibinigay sa paglalarawan ng trabaho na ito.

4.5. Maling pagkumpleto ng mga pangunahing dokumento na batayan para sa pagkalkula ng sahod, pagtanggal ng gasolina at mga pampadulas, mga ekstrang bahagi at iba pang materyal na ari-arian.

5. Relasyon

Kapag tinutupad ang kanilang mga pananagutan sa pagganap Ang pinuno ng departamento ng transportasyon ay nagsasagawa ng mga sumusunod na relasyon:

5.1. Kasama ang direktor:

mga order, mga tagubilin;
mga order, iskedyul, mga newsletter at iba pa.

mga aplikasyon para sa pagbili ng mga materyales para sa pag-apruba;
impormasyon sa pagpapatupad ng mga order, order, iskedyul, atbp. naaayon sa profile ng aktibidad;
impormasyon tungkol sa mga paglabag ng mga tauhan sa mga kinakailangan ng regulasyon at ligal na mga aksyon sa proteksyon sa paggawa, sunog at kaligtasan sa industriya;
mga sertipiko, memo, ulat, atbp.

5.2. Kasama ang punong inhinyero: