საყოფაცხოვრებო სამუშაოებში არსებული გამოცდილების აღწერა. როგორ დავწეროთ რეზიუმე სამუშაო გამოცდილების გარეშე. გადაყარეთ ფუნქციური პასუხისმგებლობა სამუშაოს აღწერილობიდან ნაგავში.

ამ სტატიაში მე გეტყვით, თუ როგორ უნდა დაწეროთ რეზიუმე სწორად 2019 წელს კონკრეტული მაგალითების გამოყენებით. რეზიუმეს ნიმუშების ჩამოტვირთვა შესაძლებელია Word-ში და ადვილად რედაქტირება.

გამარჯობა, ძვირფასო მეგობრებო! ალექსანდრე ბერეჟნოვი დაუკავშირდა.

როგორც სათაურიდან უკვე მიხვდით, დღეს ვისაუბრებთ სამსახურის შოვნაზე, კერძოდ რეზიუმეს კომპეტენტურად დაწერა.ამ თემაზე ინტერნეტში ბევრი ლიტერატურაა, მაგრამ მკაფიო და გასაგები ინსტრუქციები ვერ ვიპოვე. ამიტომ, მე გთავაზობთ ჩემს ინსტრუქციას, რომელიც შედგენილია ხელმისაწვდომი და მარტივი ალგორითმის მიხედვით.

აუცილებლად წაიკითხეთ სტატია ბოლომდე - ფინალი გელოდებათ გადმოსაწერად!

1. რა არის რეზიუმე და რისთვის არის ის?

თუ ჯერ კიდევ არ გესმით რა არის რეზიუმე, გირჩევთ მისცეთ მისი განმარტება:

Შემაჯამებელი- ეს მოკლე თვითპრეზენტაცია-ში წერათქვენი პროფესიული უნარები, მიღწევები და პიროვნული თვისებები, რომელთა წარმატებით განხორციელებასაც აპირებთ მომავალ სამსახურში, რათა მიიღოთ კომპენსაცია მათთვის (მაგალითად, ფულის ან სხვა სახის კომპენსაციის სახით)

წარსულში მე თვითონ მიწევდა რეზიუმეს დაწერა სამუშაოზე განაცხადისას. ყოველივე ამის შემდეგ, ამის გარეშე არცერთი დამსაქმებელი არ იცის თქვენი და თქვენი პროფესიული უნარების შესახებ.

მახსოვს, როცა პირველად დავჯექი რეზიუმეს დასაწერად, დიდი დრო დამჭირდა მის სწორად შედგენასა და ყველა სტანდარტის მიხედვით დაფორმებაზე. და რადგან მიყვარს ყველაფრის ზედმიწევნით გაგება, ძალიან ღრმად შევისწავლე სწორი მართლწერის საკითხი. ამისათვის მე ვესაუბრე პროფესიონალი სპეციალისტებიპერსონალზე და შესწავლილი დიდი რიცხვისტატიები თემაზე.

ახლა ვიცი, როგორ დავწერო რეზიუმე სწორად და სიამოვნებით გაგიზიარებთ.

გაგიზიარებთ ჩემი რეზიუმეს ნიმუშებს, რომლებიც პირადად მე დავწერე:

(შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ ისინი სრულიად უფასოდ)

მადლობა იმ ფაქტს, რომ შემეძლო წერა პროფესიული რეზიუმეებისამსახურის შოვნა არასდროს მქონია. ამიტომ ჩემი ცოდნა გამყარებულია პრაქტიკული გამოცდილება და არ არის მშრალი აკადემიური თეორია.

მაშ, რა არის წერის საიდუმლო კარგი რეზიუმე? წაიკითხეთ ამის შესახებ ქვემოთ.

2. როგორ დავწეროთ რეზიუმე სწორად - 10 მარტივი ნაბიჯი

სანამ ნაბიჯებზე გადავალთ, მინდა გახსოვდეთ წარმატებული რეზიუმეს დაწერის 3 ძირითადი წესი:

წესი #1. დაწერეთ სიმართლე, მაგრამ არა მთელი სიმართლე

ხაზი გაუსვით თქვენს ძლიერ მხარეებს და ზედმეტად ნუ ახსენებთ თქვენს სისუსტეებს. მათ შესახებ გასაუბრებაზე მოგეკითხებათ, მოემზადეთ ამისთვის.

წესი #2. დაიცავით მკაფიო სტრუქტურა

რეზიუმე იწერება 1-2 ფურცელზე, მეტი არა. ამიტომ შეეცადეთ მოკლედ და ლაკონურად წარმოადგინოთ ყველა საჭირო ინფორმაცია, თუნდაც ის ბევრი იყოს.

იზრუნეთ რეზიუმეს ტექსტის ფრთხილად ფორმატირებაზე და მის სტრუქტურირებულ პრეზენტაციაზე. იმიტომ რომ არავის უყვარს gobbledygook-ის კითხვა.

წესი #3. იყავით ოპტიმისტური და მხიარული

პოზიტიური ადამიანები იზიდავენ წარმატებას. თქვენს შემთხვევაში, ახალი სამუშაო.

მაშ ასე, გადავიდეთ რეზიუმეს წერის სტრუქტურაზე.

ნაბიჯი 1. განაახლეთ სათაური

აქ თქვენ უნდა დაწეროთ თავად სიტყვა "რეზიუმე" და მიუთითოთ ვისთვის არის შედგენილი.

ეს ყველაფერი ერთ სტრიქონზე წერია.

Მაგალითად:ივანოვი ივან ივანოვიჩის რეზიუმე

მაშინ თქვენი პოტენციური დამსაქმებელი მაშინვე მიხვდება, ვის ეკუთვნის რეზიუმე. მაგალითად, თქვენ ადრე დაურეკეთ თქვენთვის საინტერესო კომპანიას, რათა გაირკვეს, აქვთ თუ არა ეს ვაკანსია ღია. თქვენ გაეცათ დადებითი პასუხი და გთხოვეს გამოგზავნოთ თქვენი რეზიუმე.

პირველი ნაბიჯის ბოლოს თქვენი რეზიუმე ასე გამოიყურება:

ნაბიჯი 2. რეზიუმეს მიზანი

მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს, რომ თქვენს რეზიუმეს უნდა ჰქონდეს მიზანი. სწორად ჩამოაყალიბეთ შემდეგი გზით(ფრაზა):

რეზიუმეს მიზანია ბუღალტრის პოზიციაზე განაცხადის გაკეთება

ვინაიდან ამ მომენტში ასე გეძახიან - განმცხადებელს, ანუ ადამიანს სამსახურის მაძიებელი, პოტენციურად აცხადებენ მას.

მეორე ეტაპის ბოლოს თქვენი რეზიუმე ასე გამოიყურება:

ნაბიჯი 3. განმცხადებელი და მისი მონაცემები

ამ პუნქტში თქვენ უნდა დაწეროთ შემდეგი:

• დაბადების თარიღი;
• მისამართი;
• საკონტაქტო ნომერი;
• ელ.ფოსტა;
• Ოჯახური მდგომარეობა.

მესამე ნაბიჯის ბოლოს თქვენი რეზიუმე ასე უნდა გამოიყურებოდეს:

ნაბიჯი 4. განათლება

თუ თქვენ გაქვთ რამდენიმე ერთეული, მაშინ დაწერეთ ისინი თანმიმდევრობით.

Მაგალითად:

მოსკოვი Სახელმწიფო უნივერსიტეტი 2005-2010 წწ.

სპეციალობა:ბუღალტერი (ბაკალავრიატი)

მოსკოვის სახელმწიფო უნივერსიტეტი, 2007-2013 წწ.

სპეციალობა:თარჯიმანი პროფესიული კომუნიკაციის სფეროში (ბაკალავრის ხარისხი)

ამ ეტაპზე თქვენი რეზიუმე ასე უნდა გამოიყურებოდეს:

ნაბიჯი 5. სამუშაო გამოცდილება

გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ სვეტი „სამუშაო გამოცდილება“ იწერება რეზიუმეში, თქვენი ბოლო სამუშაო ადგილიდან დაწყებული, თუ ის ერთადერთი არ არის და იწყება ამ თანამდებობაზე გატარებული პერიოდიდან.

Მაგალითად:

Თანამდებობა:მთავარი ბუღალტერის თანაშემწე;

Თანამდებობა:ბუღალტერი

ახლა უკვე დავწერეთ რეზიუმეს ნახევარი, ის ასე უნდა გამოიყურებოდეს:

ნაბიჯი 6. სამუშაო პასუხისმგებლობა

რეზიუმეში ეს პუნქტი ყოველთვის არ არის საჭირო, თუ ვაკანსია, რომელზედაც განაცხადებთ, საკმაოდ გავრცელებულია და თქვენ იკავებდით მსგავს პოზიციას თქვენს წინა სამუშაო ადგილზე.

ზოგჯერ ეს პუნქტი შეიძლება ჩაერთოს წინაში საკუთარი თავის დაწერით სამსახურეობრივი მოვალეობებიპოსტის შემდეგ დაუყოვნებლივ.

ნაბიჯი 7. მიღწევები წინა სამუშაოებზე

პუნქტი "მიღწევები" ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანია რეზიუმეში! ეს ბევრად უფრო მნიშვნელოვანია ვიდრე განათლება და სამუშაო გამოცდილებაც კი.

თქვენს პოტენციურ დამსაქმებელს სურს იცოდეს, კონკრეტულად რაში გადაგიხდიან ხელფასები. ამიტომ, ძალიან მნიშვნელოვანია რეზიუმეს წერისას აღვნიშნოთ ყველა მნიშვნელოვანი მიღწევა წინა სამუშაოებზე. ამავე დროს, გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ სწორია დაწეროთ სიტყვები, რომლებიც ე.წ. „მარკერებია“ თანამშრომლებისთვის. პერსონალის მომსახურებათქვენი რეზიუმეს განხილვა.

მაგალითად, ჩაწერის სწორი გზა:

• გაიზარდაგაყიდვების მოცულობა 6 თვეში 30 პროცენტით;
• განვითარებულიდა განხორციელდა ახალი ტექნოლოგიაწარმოებაში;
• შემცირებულიაღჭურვილობის ტექნიკური ხარჯები 40%-ით.

არასწორია დაწერა:

• მუშაობდა გაყიდვების გაზრდაზე;
• მონაწილეობა მიიღო ახალი ტექნოლოგიის შექმნის პროექტში;
• შემცირებული აღჭურვილობის ხარჯები.

როგორც ხედავთ, ასევე მნიშვნელოვანია კონკრეტული რიცხვების დაწერა, რადგან ისინი ძალიან ნათლად ასახავს თქვენი მიღწევების არსს.

ახლა თქვენი რეზიუმე ასე გამოიყურება:

ნაბიჯი 8: დამატებითი ინფორმაცია

აქ თქვენ უნდა აღწეროთ თქვენი ძლიერი მხარეები, პროფესიული ცოდნადა უნარები, რომლებიც პირდაპირ დაგეხმარება შენთვის დაკისრებული ამოცანების უკეთ და ეფექტურად შესრულებაში ახალ სამუშაო ადგილზე.

ჩვეულებრივ აქ წერია შემდეგი:

1. კომპიუტერისა და სპეციალური პროგრამების ცოდნა.ეს ეხება ოფისის მუშაკებს და თანამშრომლებს, რომელთა უშუალო მუშაობა დაკავშირებულია კომპიუტერთან. მაგალითად, დიზაინერებისთვის, ბუღალტერებისთვის, პროგრამისტებისთვის, ოფისის მენეჯერებისთვის.
2. უცხო ენების ცოდნა.თუ თქვენი მომავალი სამუშაო გულისხმობს კითხვას, თარგმნას ან უცხო ენაზე კომუნიკაციას და გარკვეულწილად საუბრობთ, აუცილებლად დაწერეთ ამის შესახებ. მაგალითად: საუბარი ინგლისურად.
3. მანქანის ხელმისაწვდომობა და მართვის უნარები.თუ თქვენი სამუშაო გულისხმობს საქმიან მოგზაურობას და ხშირად გიწევთ მანქანის მართვა, მაგალითად, გაყიდვების წარმომადგენლად მუშაობისას, მაშინ უნდა მიუთითოთ თქვენი მანქანის არსებობა, ასევე მართვის მოწმობის კატეგორია და გამოცდილება.

ამრიგად, in დამატებითი ინფორმაციაკომპიუტერთან ერთად და უცხო ენადაწერეთ: გაქვთ პირადი ავტომობილი, B კატეგორიის, 5 წლიანი გამოცდილება.

ნაბიჯი 9. პიროვნული თვისებები

აქ არ არის საჭირო ძალიან ბევრი თვისების აღწერა, მით უმეტეს, თუ ისინი არ გეხებათ. მომავალი სამუშაო. შეგიძლია იყო კეთილი და სიმპატიური ადამიანი, მოსიყვარულე ბავშვებიდა პატივი ეცით თქვენს მეგობრებს, მაგრამ პოტენციური დამსაქმებელი არ იქნება დაინტერესებული წაიკითხოს თქვენი „გულწრფელი“ და მდიდარი შინაგანი სამყაროს შესახებ.

მაგალითად, თუ თქვენ განაცხადებთ ბუღალტრის პოზიციაზე, მაშინ კარგი იქნება აქ დაწეროთ: სიმშვიდე, ყურადღებიანობა, პუნქტუალურობა, ეფექტურობა, მათემატიკური გონება, ანალიზის უნარი.

თუ თქვენ მიმართავთ უფრო კრეატიულ პროფესიას, ვთქვათ, დიზაინერს ან შემოქმედს, მაშინ აქ უნდა მიუთითოთ: განვითარებული შემოქმედებითი წარმოსახვა, სტილის გრძნობა, პრობლემის არასტანდარტული ხედვა, ჯანსაღი პერფექციონიზმი.

ძალიან მაგარი იქნება, თუ თქვენი რეზიუმეს ბოლოს დაასახელებთ თქვენს სრულ სახელს. და თქვენი ყოფილი მენეჯერების პოზიციები და ასევე მიუთითეთ მათი საკონტაქტო ნომრები, რათა თქვენმა პოტენციურმა დამსაქმებელმა ან მისმა წარმომადგენელმა შეძლოს თქვენი პროფესიონალიზმის გადამოწმება თქვენი ყოფილი უშუალო მენეჯერებისგან თქვენს შესახებ გამოხმაურების მიღებით.

მაშინაც კი, თუ თქვენი პოტენციური დამსაქმებელი არ დაურეკავს თქვენს წინა მენეჯერებს, რეკომენდაციებისთვის კონტაქტების არსებობის ფაქტი მნიშვნელოვნად გაზრდის მის ნდობას თქვენს მიმართ.

თქვენი რეზიუმეს ბოლოს უნდა მიუთითოთ, როდის ხართ მზად მუშაობის დასაწყებად და აქვე შეგიძლიათ მიუთითოთ სასურველი ხელფასის დონე.

თქვენი რეზიუმეს საბოლოო სახე:

გილოცავ!

თქვენი რეზიუმე 100% მზადაა! თქვენი საოცნებო სამუშაოს მოსაძებნად, თქვენ უნდა განათავსოთ თქვენი რეზიუმე ინტერნეტ პორტალებზე. ძალიან მოსახერხებელი და მარტივი საიტია სამუშაოს მოსაძებნად JOB.RU.

აქ შეგიძლიათ ძალიან სწრაფად და დღეს მიიღოთ თქვენი პირველი ზარი დამსაქმებლისგან.

და ბოლოს, მე შემოგთავაზებთ რეზიუმეს რამდენიმე ნიმუშს, რომლებიც შეიძლება ოდნავ მორგებული იყოს და დაუყოვნებლივ გამოიყენოთ თქვენს პოტენციურ დამსაქმებელთან გასაგზავნად.

3. 2019 წლის რეზიუმეს ნიმუშები ყველა შემთხვევისთვის - 50 მზა რეზიუმე! მეგობრებო, დიდი საჩუქარი მაქვს თქვენთვის - 50მზა რეზიუმეები

ყველაზე გავრცელებული პროფესიებისთვის! რეზიუმეს ყველა ნიმუში ძალიან კომპეტენტურად და პროფესიონალურად არის შედგენილი პირადად ჩემ მიერ და შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ Word-ში სრულიად უფასოდ. ეს ძალიან მოსახერხებელია, ახლა თქვენ არ გჭირდებათ მათი ძებნა ინტერნეტში სხვადასხვა საიტებზე, რადგან ყველაფერი ერთ ადგილზეა.

ისიამოვნეთ თქვენი ჯანმრთელობისთვის! :)

თქვენ ასევე შეგიძლიათ გამოიყენოთ Simpledoc ონლაინ სერვისი. ეს სერვისი საშუალებას გაძლევთ დაუყოვნებლივ გაუგზავნოთ თქვენი რეზიუმე დამსაქმებელს ან დაბეჭდოთ იგი.

მზა რეზიუმეს ნიმუშები ჩამოსატვირთად (.doc):

ჩამოსატვირთად მზა რეზიუმეების სია:

• (დოკუმენტი, 44 კბ)
• (დოკუმენტი, 45 კბ)
• (დოკუმენტი, 43 კბ)
• (დოკუმენტი, 43 კბ)
• (დოკუმენტი, 45 კბ)
• (დოკუმენტი, 43 კბ)
• (დოკუმენტი, 47 კბ)
• (დოკუმენტი, 44 კბ)
• (დოკუმენტი, 46 კბ)
• (დოკუმენტი, 45 კბ)
• (დოკუმენტი, 45 კბ)

ბევრს ახსოვს, რომ ყველაზე რთული პირველი რეზიუმეს დაწერა იყო. ყოველივე ამის შემდეგ, განმცხადებელს არ აქვს მიღწევები და აკლია გამოცდილება. სამუშაო გამოცდილების გარეშე რეზიუმეს მაგალითი დაგეხმარებათ გაარკვიოთ, რა შეგიძლიათ დაწეროთ, როდესაც პირველად ცდილობთ დასაქმდეთ.

დოკუმენტის შედგენის წესები

სანამ დაჯდებით თქვენი პირველი რეზიუმეს დასაწერად, უნდა გაეცნოთ როგორ სწორად დაწეროთ იგი. გარდა ამისა, აუცილებელია გავითვალისწინოთ, რომ ყოფილმა სტუდენტმა ყურადღება უნდა გაამახვილოს განათლებისა და პიროვნული თვისებების შესახებ სვეტზე. პირველ რეზიუმეში შეგიძლიათ შეიტანოთ ინფორმაცია კურსებისა და დამატებითი განათლების შესახებ.

ასევე შეგიძლიათ მიუთითოთ ჯილდოების, სერთიფიკატების, ოლიმპიადებსა და კონფერენციებში მონაწილეობა. ასევე კარგი იდეაა სტაჟირების ჩართვა, მაშინაც კი, თუ ისინი არ იყო შეტანილი სამუშაო წიგნში. შეიძლება მიეთითოს კიდეც სადიპლომო პრაქტიკა და მის დროს შეძენილი უნარები.

გარდა ამისა, კარგი იქნება კომპეტენტურის გაკეთება სამოტივაციო წერილიდა დაურთოთ, თუ ეს შესაძლებელია, რეკომენდაციები. ისინი შეიძლება იყოს მენეჯერისგან ასპირანტურის პრაქტიკადა იმ ორგანიზაციის ხელმძღვანელობიდან, რომელშიც გაიარეთ სტაჟირება.

ძირითადი მომენტები

სამუშაო გამოცდილების გარეშე თქვენი პირველი რეზიუმეს დაწერისას, უნდა გახსოვდეთ მთელი რიგი ნიუანსი. უპირველეს ყოვლისა, არ უნდა შეგეშინდეთ დაწეროთ თქვენი ძლიერი მხარეებისა და პროფესიული უნარების შესახებ, რომლებიც შეიძინეთ სტაჟირების ან ასპირანტურის პრაქტიკის დროს. ნუ დაივიწყებთ პიროვნულ თვისებებზე.

მაგრამ თქვენ არ გჭირდებათ თქვენი რეზიუმეს არასაჭირო ინფორმაციის შევსება. მაგალითად, ბუღალტრის თანამდებობაზე განაცხადის დროს, სულაც არ არის საჭირო შესანიშნავ შედეგებზე საუბარი მუსიკალური სკოლა. მიუხედავად იმისა, რომ სავსებით შესაძლებელია ვიოლინოზე დაკვრის მითითება "ჰობის" განყოფილებაში.

გარდა ამისა, უნდა გვახსოვდეს, რომ დამსაქმებელს მშვენივრად ესმის, რომ გუშინდელ სტუდენტს ჯერ არ აქვს სრული გამოცდილება. მაგრამ თქვენ შეგიძლიათ აჩვენოთ, რომ ხართ აქტიური, თუ მიაწვდით ინფორმაციას სტაჟირებისა და სტაჟირების დროს შეძენილი უნარების შესახებ.

თუ გადაწყვეტთ რეზიუმეს დაწერას, მაშინ ჯობია გულახდილად მიაწოდოთ ყველა ინფორმაცია. დამსაქმებელს შეუძლია დაურეკოს თქვენ მიერ მითითებულ კომპანიას და გაარკვიოს, რეალურად გაიარეთ სტაჟირება იქ თუ უბრალოდ აიღეთ დიპლომის დასაწერად საჭირო დოკუმენტები.

კიდევ ერთხელ გამარჯობა, ძვირფასო მეგობარო!

სამუშაო გამოცდილება არის თქვენი რეზიუმეს საფუძველი. ეს არის ის, რითაც შეგიძლიათ იამაყოთ. როგორ აისახოს თქვენირეზიუმეში სამუშაო გამოცდილება სწორია?

თქვენი გამოცდილების აღწერას შეიძლება რამდენიმე გვერდი დასჭირდეს. თუმცა, დიდი და მრავალფეროვანი გამოცდილება არ არის იმის გარანტია, რომ თქვენი რეზიუმე მიმზიდველად გამოიყურება.

მოდი მაშინვე შევთანხმდეთ: რეზიუმეს მოცულობა, რომელსაც აგზავნით ვაკანსიაზე პასუხად, არ უნდა აღემატებოდეს 2 A4 გვერდს . ოპტიმალურად 1.5 გვერდი. ვფიქრობ, თქვენ იცით ამის შესახებ.

რაც ნიშნავს, რომ თქვენ უნდა აირჩიოთ.მე გირჩევთ შემდეგი ნაბიჯების გადადგმას:

1. დაწერეთ თქვენი გამოცდილების სრული ვერსია. ჩართეთ ყველაფერი, რაც გაქვთ, ყველა კომპანია, რომელშიც მუშაობდით და თქვენი როლებისა და მიღწევების სრული აღწერა. შემდეგი ნაბიჯები უნდა გადაიდგას იმ ვაკანსიის მიხედვით, რომელზეც განაცხადებთ ან იმ კომპანიის მიხედვით, რომელსაც აგზავნით თქვენს რეზიუმეს.
2. შეარჩიეთ ვაკანსიები, რომლებსაც შეიტანთ თქვენი რეზიუმეს ამ ვერსიაში
3. ტექსტის შემოკლება. გადაყარეთ ყველაფერი არასაჭირო.
4. ჩართეთ ყურადღების წამყვანი საკვანძო სიტყვები გამოცდილების აღწერაში
5. გახადეთ თქვენი რეზიუმე რაც შეიძლება ადვილად წასაკითხად

მოდით წავიდეთ თანმიმდევრობით:

როგორ ავირჩიოთ სამუშაო ადგილები თქვენი რეზიუმესთვის?

კომპანიების ოპტიმალური რაოდენობა, სადაც თქვენ მუშაობდით, არის 3-დან 7-მდე.მე გთავაზობთ შემდეგი ალგორითმის დაცვას:

1. ბ სრული ვერსიაჩვენ ვწერთ რეზიუმეს ყველა იმ კომპანიისთვის, სადაც თქვენ მუშაობდით. პირველ რიგში, მიუთითეთ მხოლოდ: დასახელება, მუშაობის პერიოდი და თანამდებობა.

2. გამოვყოფთ ჩვენი კარიერის ადრეულ პერიოდს - ყველაფერს, რაც იყო 7-10 წლის წინ.

როგორ დავწერო? უმრავლესობაში გამოცდილების აღწერა ასე გამოიყურება:

სს სტრელა, ლოჯისტიკის დეპარტამენტის უფროსი, 2013-2015 წწ.

• დეპარტამენტის მენეჯმენტი
• კლიენტებთან მოლაპარაკება
• დაკისრებული ამოცანების შესრულება (ჩამონათვალი)

ძალიან ზოგადი და ბადებს კითხვებს: რა შედეგები აჩვენა კანდიდატმა? რამდენი ადამიანი მუშაობს განყოფილებაში? რა სახის კომპანიაა ეს?

გ) ფუნქციები და მიღწევები

ორივე უნდა აისახოს. თუ თქვენს მიღწევებთან დაკავშირებით პრობლემა გაქვთ, დაწერეთ „სამუშაო შედეგები“.სურათი დაახლოებით ასე გამოიყურება:

როგორ მიიპყრო ყურადღება?

რეკრუტერი დახარჯავს არაუმეტეს 10 წამისა თქვენს რეზიუმეზე პირველი განხილვისას. ამ დროის განმავლობაში ის რაღაცას უნდა მიეკრას. რეზიუმეს მნახველის ყურადღების მიპყრობის სპეციალური გზები არსებობს:

1. Მბჟუტავი. მბჟუტავი საკვანძო სიტყვებიან საკვანძო ფრაზები. და ასევე ბრენდები.იხილეთ მეტი დეტალი აქ .
2. ყურადღების წამყვანები. რიცხვები, ხატები და სიმბოლოები, აბრევიატურები. ჩვენ უფრო დეტალურად განვიხილეთ ყურადღების წამყვანები.
3. კითხვის სიმარტივე. თქვენი რეზიუმეს ადვილად წასაკითხი გახადოთ იმაზე მნიშვნელოვანი, ვიდრე თქვენ ფიქრობთ. Ისე თქვენ უკვე შეგიძლიათ შექმნათ შთაბეჭდილება საკუთარ თავზე. ადამიანების დიდი უმრავლესობა აფასებს ზრუნვას და ყურადღებას

თუ თქვენ წერთ რეზიუმეს სამუშაო ადგილზე

• Headhunter-ზე არის ხაზი კომპანიის საქმიანობის სფეროს შესახებ. არაფრის დაწერა არ არის საჭირო სახელის გვერდით კომპანიის აღწერილობის, რეგალიების და სხვა ბრენდის ატრიბუტების დაწერა, როგორც ეს ნაჩვენებია ზემოთ მოცემულ ფიგურაში. ამ გზით დამსაქმებელი დაინახავს მას გადახედვისას.
• ჩვეულებრივ, თქვენ არ შეგიძლიათ ცხრილის ჩასმა სამუშაო საიტის სკრიპტში. ამიტომ, მოათავსეთ მიღწევები თავზე და ფუნქციები მათ ქვემოთ. მიღწევები უფრო მნიშვნელოვანია, პირველ რიგში მათ აქცევენ ყურადღებას.
• განაახლეთ თქვენი რეზიუმე ყოველდღიურად. ეს სიის უფრო მაღლა დააყენებს.დამსაქმებელი პირველად ხედავს მას, ვინც ბოლოს განაახლა თავისი რეზიუმე.

რეზიუმეს გამოსაქვეყნებლად საკმარისი იქნება Headhunter და Superjob. კარგად, შესაძლოა ასევე Career.ru, სტუდენტებისთვის და კურსდამთავრებულებისთვის.

სხვა სამუშაო ადგილებზე ალბათ უფრო მეტი პრობლემა იქნება, ვიდრე სარგებელი. მაგალითად, სხვადასხვა „მემარცხენე“ კომპანიების წერილები და სხვა სპამი, რადგან თქვენ ამხელთ თქვენს ფოსტას.

მე ასევე გირჩევთ შექმნათ ანგარიშები სოციალურ და პროფესიულ ქსელებში LinkedIn და Professionals.ru. ამაზე მოგვიანებით ვისაუბრებთ. და დღეისთვის თემა ამოიწურა, ნება მომეცით შვებულება. თუ თქვენ გაქვთ რაიმე შეკითხვები, დაწერეთ ისინი კომენტარებში.

გმადლობთ სტატიით დაინტერესებისთვის.

თუ თქვენთვის სასარგებლო აღმოჩნდა, გთხოვთ, გააკეთოთ შემდეგი:

1. გაუზიარეთ თქვენს მეგობრებს სოციალური მედიის ღილაკებზე დაწკაპუნებით.
2. დაწერეთ კომენტარი (გვერდის ბოლოში)
3. გამოიწერეთ ბლოგის განახლებები (ფორმა სოციალური მედიის ღილაკების ქვეშ) და მიიღეთ სტატიები თქვენს მიერ არჩეულ თემებზეთქვენს მეილზე.

Კარგ დღეს გისურვებთ!

დამსაქმებლისთვის მნიშვნელოვანია რეალური სამუშაო გამოცდილება, ამიტომ რეკომენდირებულია თქვენს რეზიუმეში მიუთითოთ ადგილი, სადაც რეალურად მუშაობდით. დამსაქმებელს აინტერესებს, რა პრაქტიკული პრობლემები მოაგვარეთ წარმატებით და რამდენად ეფექტურად შეგიძლიათ მათი გადაჭრა ახალ ადგილას.

თუ სამუშაო წიგნში ოფიციალურად დაფიქსირებული გამოცდილება განსხვავდება რეალურისგან, მაშინ გასაუბრებაზე შეძლებთ აგიხსნათ სიტუაცია, თუ რატომ არ არის ასახული თქვენი რეალური სამუშაო გამოცდილება რეზიუმეში. მაგალითად, თქვენ მუშაობდით მეგობართან და დასაქმების ისტორიაიმ დროს სხვა ორგანიზაციაში იყო. ან რაიმე მიზეზით არ იყავი ოფიციალურად დასაქმებული.

დამსაქმებლისთვის ადვილია შეამოწმოს, მუშაობდა თუ არა კანდიდატი იმ სფეროში, რომელზეც განაცხადებს. თუ ეჭვი გაჩნდა, დამსაქმებელმა შეიძლება მოგთხოვოთ რამდენიმე საქმის მოგვარება უშუალოდ გასაუბრების დროს ან მოითხოვოთ რეკომენდაციები თქვენი წინა სამუშაო ადგილიდან.

რა სამუშაო გამოცდილება უნდა შევიტანო ჩემს რეზიუმეში - ყველა თუ უახლესი?

1. რეზიუმეში უნდა იყოს მითითებული შესაბამისი გამოცდილებარომ მიზნები, რაც აღნიშნულია რეზიუმეში. თუ თქვენ ხართ მრავალმხრივი ადამიანი და გიმუშავიათ სხვადასხვა სფეროში, მაშინ თქვენს რეზიუმეში მიუთითეთ გამოცდილება, რომელიც დადებითად ხაზს უსვამს თქვენს ძლიერ მხარეებს იმ პოზიციის გათვალისწინებით, რომელზეც განაცხადებთ. თუ თქვენ გაქვთ უნარი და მზად ხართ იმუშაოთ სხვადასხვა სპეციალობაში, მაშინ სასურველია შექმნათ ცალკე რეზიუმე თითოეულისთვის და ჩართოთ მასში შესაბამისი გამოცდილება.
2. გამოცდილებაში განვითარება უნდა იყოს თვალყური. დამსაქმებელს უფრო მეტად აინტერესებს კანდიდატი, რომელიც აჩვენებს პროგრესს ყველა სამუშაოში, ვიდრე კანდიდატი, რომელიც რატომღაც ჯერ დირექტორის მოადგილედ მუშაობდა, შემდეგ მაღაზიის მეპატრონედ, შემდეგ ეკონომისტად და ბოლოს გაყიდვების მენეჯერად. ერთი ადგილიდან მეორეზე გადასვლა ლოგიკური უნდა იყოს, რაც აჩვენებს თქვენს, როგორც პროფესიონალის განვითარებას.
3. სამუშაო გამოცდილება და სხვა რეზიუმეები იდეალურად უნდა მოერგოს 1 გვერდზე. მაქსიმუმ - 2.
4. სამუშაო გამოცდილება მითითებულია რეზიუმეში საპირისპირო ქრონოლოგიური თანმიმდევრობით, დაწყებული სამუშაოს ამჟამინდელი (ან ბოლო) ადგილიდან.
5. თუ ჩანაწერი გრძელია, მაშინ შეგიძლიათ შეზღუდოთ საკუთარი თავი გამოცდილებით ბოლო 5 წლის განმავლობაში. დამსაქმებელს უფრო მეტად აინტერესებს კანდიდატის კვალიფიკაციის ამჟამინდელი დონე, ამიტომ ბოლო ვაკანსიებს მეტი ყურადღება უნდა მიექცეს, ხოლო ადრინდელი სამუშაოები შეიძლება მოკლედ იყოს გაშუქებული.
6. თუ სხვადასხვა კომპანიაში გამოცდილება ერთგვაროვანია, მაშინ უნდა ეცადოთ იპოვოთ რაღაც უნიკალურიყველა სამუშაო ადგილზე. არ არის საჭირო მოვალეობების დუბლირება ადგილიდან ადგილზე. ჩადექით დამსაქმებლის ადგილზე, გაიგეთ რა პრობლემების გადაჭრა სურს მას თანამშრომლის დაქირავებისას და შეეცადეთ თქვენს რეზიუმეში მიაწოდოთ მას რწმენა, რომ მისი პრობლემები თქვენთან ერთად მოგვარდება.

უნდა შეავსოთ გამოცდილება თქვენს რეზიუმეში?

მნიშვნელოვანია თქვენი „უპირატესობების“ სწორად წარმოჩენა, მაგრამ ამავდროულად, რეზიუმეში არსებული ინფორმაცია სანდო უნდა იყოს. იყავით ყურადღებიანი დეტალები- ამა თუ იმ ადგილას მუშაობის ზუსტ პერიოდებს, კომპანიების სახელებს, თარიღებს და ნომრებს. თქვენს რეზიუმეში მოტყუება მიუღებელია და რეკრუტერის მიერ გამოვლენილი უზუსტობები გაგახასიათებთ, როგორც დეტალებისადმი უყურადღებო პიროვნებას.

ყველაზე ხშირად, კანდიდატები ალამაზებენ თავიანთ პროფესიულ უნარებს და სამუშაო პასუხისმგებლობებს. მაგალითად, უცხო ენაზე თავისუფლად მეტყველებენ, მაგრამ რეალურად ენის დონე უღიმღამო გამოდის. ან უფრო დეტალურად აღწერეთ ამოცანები მაღალი დონევიდრე რეალურად უნდა გადაეწყვიტა. ან ჩამოთვლიან კომპეტენციების უფრო ფართო სპექტრს, ვიდრე რეალურად ფლობენ.

მისი დადებითად წარდგენა და მისი შელამაზება ორი განსხვავებული რამაა!

არ არის საჭირო გალამაზება, რადგან... დამსაქმებელი ჩაუღრმავდება და დასკვნებს თავად გამოიტანს. მაგრამ როგორ შეგიძლიათ მომგებიანად წარმოადგინოთ თქვენი სამუშაო გამოცდილება?

გამოიყენეთ დავალების განცხადებები სამუშაოს აღწერილობიდან.მოლაპარაკების დროს გამოიყენება შემდეგი ტექნიკა: იმისთვის, რომ თანამოსაუბრემ იგრძნოს, რომ გესმით, თქვენ უბრალოდ იმეორებთ მისი სიტყვის ნაწილს:

"ჩვენთვის ძალიან მნიშვნელოვანია ვადის დაცვა."

- შენთვის ძალიან მნიშვნელოვანია ვადის დაცვა, ამიტომ...

ეს არის ელემენტარული ტექნიკა, რომელიც იმუშავებს ჩვენს შემთხვევაში. თქვენს რეზიუმეში მოვალეობების აღწერისას გამოიყენეთ ფრაზები სამუშაოს აღწერილობიდან. რა თქმა უნდა, თუ თქვენ უბრალოდ დააკოპირებთ მოვალეობების აღწერას ვაკანსიიდან თქვენს რეზიუმეში, დამსაქმებელი იფიქრებს, რომ თქვენ შეგნებულად ცდილობთ მოეწონოთ და სასურველი შთაბეჭდილება მოახდინოთ. მაგრამ თუ კითხვებს გონივრულად მიუდგებით და თქვენს რეზიუმეში გარკვეულ ფრაზებს შეიტანთ, მაშინ დამსაქმებელს ექნება შთაბეჭდილება, რომ თქვენ და ის ერთ ენაზე საუბრობთ და გესმით ერთმანეთი.

სამუშაო გამოცდილება არის შემდეგი ყველაზე მნიშვნელოვანი ინფორმაცია, რომლითაც დაინტერესებულია რეკრუტერი. ამ განყოფილებაში მოცემული ინფორმაცია დაგეხმარებათ შეაფასოთ თქვენი უნარების ხარისხი.

კითხვების უმეტესობა, რომელიც გელოდებათ გასაუბრებაზე, დაფუძნებული იქნება იმ სამუშაო გამოცდილებაზე, რომელიც ადრე მიიღეთ. განსაკუთრებით ბოლო ადგილზე, რომელიც ყველაზე მეტად აინტერესებს დამსაქმებელს.

ამიტომ, დაიწყეთ თქვენი გამოცდილების აღწერა თქვენი ბოლო სამუშაოდან:

• გთხოვთ, შეიყვანოთ თქვენი კომპანიის სახელი.
• აღწერეთ ეს კომპანია ძალიან მოკლედ (2-3 წინადადება მისი საქმიანობის სფეროს შესახებ).
• მიუთითეთ თანამდებობის დასახელება და შესვლის/გათავისუფლების თარიღები.

და ასე ყველა სამუშაო გამოცდილებაბოლო 5-7 წლის განმავლობაში (ან ბოლო სამი სამუშაო).

პასუხისმგებლობის აღწერა რეზიუმეში.

წარმატებული რეზიუმეს მნიშვნელოვანი კომპონენტია სამუშაო პასუხისმგებლობის კომპეტენტური აღწერა. ამიტომ, არ უნდა მიუდგეთ წინა სამუშაო ადგილებზე თქვენი საქმიანობის აღწერას, როგორც ყველა თქვენი პასუხისმგებლობის მარტივ ჩამონათვალს.

ამის ნაცვლად, შეეცადეთ შეხედოთ მას მეორე მხრიდან - დამსაქმებლის თვალსაზრისით. როგორი კანდიდატის პოვნა სურს?

HR თანამშრომელი დღეში ათობით რეზიუმეს იღებს. და ეს მხოლოდ ერთი ღია პოზიციისთვის! და ყველა ეს დოკუმენტი შეიცავს ასეთ სიებს:

• მომხმარებელთა კონსულტაცია ასორტიმენტზე
• მუშაობა სალარო
• გაყიდვების მოცულობის სტიმულირება
• პირველადი დოკუმენტაციის შენარჩუნება

შესაძლებელია თუ არა ამ სიის გამოყენებით თქვენი პროფესიონალიზმის შეფასება?

Ის არის! როგორ შეიძლება რეკრუტერმა განასხვავოს პროფესიონალი უღიმღამო კანდიდატისაგან, თუ ორივეს რეზიუმეა მოხსენებული იგივე ინფორმაციარაც არაფერს ამბობს განმცხადებლის პროფესიონალიზმზე?

ეს არის სიტუაცია, როდესაც ლატარიას თამაშობენ როგორც პერსონალის ოფიცერი, ასევე განმცხადებელი. დამსაქმებელმა უნდა შეარჩიოს რეზიუმეები თითქმის შემთხვევით. იმის გამო, რომ კანდიდატები თავს არ იწუხებენ მნიშვნელოვანი ინფორმაციის მიწოდებით, რომელსაც დამქირავებელი ელის განმცხადებლისგან მიღებას, რათა მან თქვას: ”აი, ის კანდიდატი, რომელიც ჩვენს კომპანიას ასე სჭირდება!”

მართლა გგონიათ, რომ HR სპეციალისტს დიდ სიამოვნებას ანიჭებს ამ სულელური რეზიუმეების მთელი გროვის შესწავლა - სამუშაო ადგილებზე, გაგზავნილი ფაქსით ან ელექტრონული ფოსტით?

პერსონალის მთავარი ამოცანაა ვაკანსიის რაც შეიძლება სწრაფად შევსება. ასე რომ, მეტი წვლილი შეიტანეთ გამოსადეგი ინფორმაციათქვენს რეზიუმეს, რათა ღია ვაკანსია შეივსოს შენიკანდიდატურა!

პრინციპი "რა შემდეგ?"

გამოიყენეთ პრინციპი "მაშ, რა არის შემდეგი?" როდესაც აღწერთ თქვენს სამუშაო პასუხისმგებლობებს. ამ პრინციპის მნიშვნელობა ძალიან მარტივია. თითოეული ორგანიზაცია მისდევს კონკრეტულ მიზანს - ამიტომ მნიშვნელოვანია არა თავად საქმიანობა, არამედ მისი შედეგი.

ისინი ხშირად წერენ რეზიუმეში: "გაყიდვების მოცულობის ხელშეწყობა". და აქ დამქირავებელს უბრალოდ სურს ჰკითხოს: „მაშ, რა არის შემდეგი? რა გინდა მითხრა? დიახ, ჩვენ ვეძებთ თანამშრომელს, რომელსაც უნდა შეეძლოს გაყიდვა, მაგრამასევე გვჭირდება თანამშრომელი, რომელიც ამას გააკეთებს ეფექტური!»

არ არის საჭირო იმის ახსნა, რომ არიან ვინც კარგად მუშაობენ და არიან ისეთებიც, რომლებიც უყურადღებოდ მუშაობენ...

ამიტომ გასაუბრებაზე ათობით კანდიდატი უნდა მოვიწვიოთ. და ბოლოს ისევ დაიწყეთ სწორი ადამიანის ძებნა. და ეს ყველაფერი იმიტომ, რომ მათ 90%, ვისი რეზიუმე შეარჩია დამსაქმებელმა, მხოლოდ სასოწარკვეთას იწვევს.

გაუადვილეთ ცხოვრება როგორც საკუთარ თავს, ასევე დამსაქმებელს - შექმენით სიტუაცია, რომელსაც ბიზნეს სამყაროში უწოდებენ "Win-Win" - ეს არის პროფესიონალური მიდგომა როგორც დასაქმების, ისე ზოგადად ბიზნესის მენეჯმენტის მიმართ.

ყოველთვის, როცა აღწერთ, თუ რა უნდა გაეკეთებინათ წინა სამუშაოებში, არ დაგავიწყდეთ თქვენი დაწერის მხარდაჭერა ორი ან სამი სიტყვით, რომელიც აღწერს შედეგს. ყოველთვის დაიმახსოვრე პრინციპი "რა შემდეგ?"

შევეცადოთ გავაუმჯობესოთ ჩვენი პასუხისმგებლობების სია შედეგების მოკლედ აღწერით. ასე უნდა გამოიყურებოდეს.

• კონსულტაციები ასორტიმენტზე, წარმატებით დასრულებული გაყიდვების მაღალი ზღურბლით
• გაყიდვების მოცულობის სტიმულირება დამატებითი გაყიდვების საშუალებით, წარმატებული მიღწევადაგეგმილი მაჩვენებლები
• სალარო აპარატთან მუშაობა
• პირველადი დოკუმენტაციის შენარჩუნება

ახლა ჩვენს სიას უფრო პროფესიონალური სახე აქვს.

ეს არის გაყიდვების კონსულტანტის პასუხისმგებლობის აღწერის მაგალითი. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ პირველი ორი წერტილი ზეწოლას ახდენს "მტკივნეული ადგილი"ეს პოზიცია არის გაყიდვების ეფექტურობა. სწორედ ამიტომ არიან მოთავსებული სიის დასაწყისში. და ბოლო ორი მხოლოდ ტექნიკური დეტალებია.

შესთავაზეთ თქვენს რეზიუმეში განკურნება იმ პოზიციის „მტკივნეული ადგილისთვის“, რომელზეც განაცხადებთ!

როგორ გამოიყურება ის რეზიუმეში

ზემოთ მოყვანილი მაგალითი გვიჩვენებს მხოლოდ ერთი ბოლო სამუშაოს გამოცდილების აღწერას. თუმცა, უმეტეს შემთხვევაში, დამსაქმებელი დაინტერესებულია მინიმუმ ბოლო სამი ადგილით.

მნიშვნელოვანია, რომ პერსონალის ოფიცერმა გააცნობიეროს თქვენი Პროფესიული განვითარებაბოლო 5-7 წლის განმავლობაში. ყველაზე დიდი უპირატესობა ენიჭებათ იმ კანდიდატებს, რომელთა სამუშაო ისტორიაც უფრო ერთგვაროვანია - „მოხვევების“ გარეშე, მათი მთავარი პროფესიისგან შორს.

ჩვენ უკვე ვთქვით, რომ ყველა პროფესიონალი განსხვავებულია იმით, რომ მას აქვს მკაფიო კარიერული მიზანი და სისტემატურად მოძრაობს მისკენ. აქედან გამომდინარე, მნიშვნელოვანია ვეცადოთ, რომ წინა გამოცდილება არ გამოვიდეს ხაზიდან, განსაკუთრებით დაქვეითების (დაქვეითების) მიმართულებით.

საიდუმლო არ არის, რომ ხშირად სამუშაო პოზიციის დასახელება განსხვავდება რეალურად შესრულებული მოვალეობებისგან. ამიტომ, რეზიუმეს დაწერისას, დაკავებულ თანამდებობათა დასახელებები შეიძლება უფრო შესაბამისი იყოს ვაკანსიაში ჩამოთვლილ პოზიციასთან.

თუმცა, გასათვალისწინებელია, რომ ეს უნდა გაკეთდეს მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ გაქვთ "პრობლემური" სამუშაო ისტორია, რომელიც მოიცავს "არაძირითად" პოზიციებს. მიუხედავად იმისა, რომ აღწერილი მეთოდი საშუალებას გაძლევთ მნიშვნელოვნად გაზარდოთ დამსაქმებლების ინტერესი თქვენი კანდიდატურის მიმართ, ის ასევე მოითხოვს, რომ განსხვავება ადეკვატურად განემარტოს დამსაქმებელს გასაუბრების დროს. ყოველივე ამის შემდეგ, როგორც პრაქტიკა გვიჩვენებს, ამის შესახებ კითხვები აუცილებლად გაჩნდება.

რატომ არის ასე მნიშვნელოვანი გამოცდილების შესახებ გულდასმით დაწერა?

შედეგებზე და არა პასუხისმგებლობებზე ფოკუსირებით, თქვენ ხაზს გაუსვამთ თქვენს მიღწევებს და დარწმუნდებით, რომ თქვენი რეზიუმე მიიღებს იმ ყურადღებას, რასაც იმსახურებს.

ასევე, დაიმახსოვრეთ რაზე ვისაუბრეთ, როცა რეზიუმეს წერისას ჩვეულ შეცდომას ვუყურებდით. რეზიუმეს დაწერა პირდაპირ კავშირშია გასაუბრებისთვის მომზადებასთან- ყველაფერზე, რაც წერია ამ დოკუმენტში, მოგიწევთ პასუხის გაცემა. და თქვენი გამოცდილების გულდასმით გადახედვა საშუალებას მოგცემთ მოემზადოთ ინტერვიუს კითხვების უმეტესობისთვის!

თუ აღწერილობით საკუთარი გამოცდილებათქვენს რეზიუმეში თქვენ უკვე დაალაგეთ და შეადგინეთ თქვენი ჩანაწერი, შემდეგ გადადით შემდეგ გვერდზე. და თქვენ შეისწავლით როგორ აღწეროთ თქვენი პროფესიული მიღწევები ისე, რომ პერსონალის ოფიცერი, რომელიც კითხულობს თქვენს რეზიუმეს, საბოლოოდ დარწმუნდება თქვენს პროფესიონალიზმში და მტკიცედ გადაწყვეტს დაუყოვნებლივ მოგიწვიოთ გასაუბრებაზე!