Serwis personalny „Svyaznoy” – Bezpłatny telefon „Hotline” działu HR. Svyaznoy - recenzje działu Svyaznoy

Warunki pracy

Czy w firmie możliwy jest rozwój kariery?

W Svyaznoy możliwy jest niemal nieograniczony rozwój kariery, szczególnie dla pracowników sklepów. Wielu menedżerów, w tym wielu menedżerów najwyższego szczebla, rozpoczynało swoją karierę w firmie Svyaznoy od stanowiska kierownika sprzedaży. Każdy pracownik ma możliwość wzięcia udziału w nowych kursach i szkoleniach Centrum szkoleniowe, co zwiększa szanse na zdobycie nowego stanowiska. Firma się rozwija, otwierają się nowe kierunki, projekty czy stanowiska – przy doborze personelu w pierwszej kolejności będą brane pod uwagę życzenia obecnych pracowników. Drzwi Svyaznoy są zawsze otwarte dla każdego, kto jest gotowy na rozwój i nowe osiągnięcia!

Czy jest możliwość przeniesienia się do innego sklepu?

Jest to całkiem realne i często praktykowane. Możesz przenieść się do innego sklepu w swoim mieście lub przenieść się do innego regionu, na stałe lub tymczasowo (na przykład latem otwiera się więcej wolnych miejsc pracy w obszarach wypoczynkowych i zapraszani są tam pracownicy z innych miast). Takie przesunięcia należy skoordynować z przełożonym i Działem Zasobów Ludzkich. Możesz wszystko dokładniej wyjaśnić na rozmowie kwalifikacyjnej, w Centrum Szkoleniowym lub podczas stażu u menadżera.

Jakie są zarobki pracowników sklepów?

To pytanie, na które nie jest łatwo odpowiedzieć! Nie ma stałej wypłaty – wynagrodzenie pracowników sklepu składa się z kilku części: wynagrodzenia, procentu od sprzedaży, premii za poziom wiedzy i kwalifikacji, dodatków programy bonusowe. Większość przychodów to premia sprzedażowa, której wielkość jest nieograniczona! Średnia pensja wynosi 30 000–40 000 rubli, ale często pracownicy zarabiają znacznie więcej.

Średnie wynagrodzenie konkretnego specjalisty w Twoim regionie można znaleźć na stronie z ofertami pracy. Im więcej wiedzy i doświadczenia posiadasz, tym wyższe będą Twoje dochody, a specjaliści z Centrum Szkoleniowego Svyaznoy Ci w tym pomogą!

Jaki jest harmonogram pracy pracowników handlu detalicznego?

Pracownicy sklepu mogą pracować według różnych harmonogramów w zależności od zajmowanego stanowiska lub lokalizacji konkretnego sklepu. Zasadniczo są to harmonogramy 5/2 z ruchomymi dniami wolnymi i 2/2. W Petersburgu obowiązuje harmonogram 4/3. Możesz także indywidualnie omówić inny harmonogram pracy ze swoim przełożonym. Wszystkie rozkłady jazdy przewidują pracę w pełnym wymiarze godzin, na krótsze zmiany (na przykład 4 godziny dziennie) w Svyaznoy.

Czy Svyaznoy zapewnia mieszkania korporacyjne?

Tak, jest to możliwe. Czasami kandydaci na szkolenie i staż są zapraszani do innego miasta, w którym znajduje się regionalne Centrum Szkoleniowe - w tym przypadku wnioskodawcom niebędącym rezydentami zapewniane jest bezpłatne zakwaterowanie korporacyjne. Więcej szczegółów na temat tej możliwości otrzymasz podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Oczywiście Svyaznoy ma oficjalną rejestrację i „białą” pensję. Wszyscy pracownicy pracują wg zeszyt ćwiczeń, urlopy i zwolnienia chorobowe są płatne, a także objęte dobrowolnym ubezpieczeniem zdrowotnym. Płaca przelewany jest na kartę bankową dwa razy w miesiącu. A poza tym jest pakiet socjalny, zniżki i Specjalne oferty dla pracowników – więcej na ten temat dowiesz się w dziale „Benefity” lub podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Chcę pracować w sklepie Svyaznoy. Jakie oferty pracy posiada firma?

Idealne rozwiązanie! Do wyboru masz stanowisko menadżera sprzedaży (pomaga klientom w wyborze najodpowiedniejszych produktów i usług), menadżera sprzedaży produktów finansowych (są to programy kredytowe, karty bankowe, polisy ubezpieczeniowe itp.) lub kasjer-operator (specjaliści odpowiedzialni za sprzedaż, płatności, księgowość Pieniądze i tak dalej.). Bardziej szczegółowo o tym, czym zajmuje się każdy z tych specjalistów, dowiesz się podczas rozmowy kwalifikacyjnej i szkolenia. Na rozmowę kwalifikacyjną możesz zapisać się na stronie internetowej, na stronie z ofertami pracy.

Wywiad

Jaką formę ma rozmowa kwalifikacyjna?

Rozmowy kwalifikacyjne na stanowiska w handlu detalicznym odbywają się w formie grupowej i trwają 1,5-2 godziny. Kandydaci zapraszani są na spotkanie w sprawie kilku wolnych stanowisk pracy w mieście lub regionie – ostateczna decyzja w sprawie stanowiska będzie możliwa przed rozpoczęciem szkolenia. Rozmowa składa się z dwóch części: w pierwszej specjaliści Centrum Szkoleniowego opowiedzą o Swiaznoju, jego historii, misji i wartościach, o tym, jak pracują w sklepach, co i jak robić, jaki mundur noszą pracownicy itp., a także również móc odpowiedzieć na Twoje pytania. Trwa druga część spotkania gra biznesowa, podczas którego będziesz mógł wykazać się swoją wiedzą, umiejętnościami i umiejętnościami silne strony. Jest to bardzo interesujące i pozwala lepiej zrozumieć, jak odpowiednia jest dla Ciebie ta praca.

Gdzie odbywa się rozmowa kwalifikacyjna?

Rozmowy kwalifikacyjne odbywają się w Centrach Szkoleniowych firmy lub w sklepie Svyaznoy, jeśli w mieście nie ma Centrum Szkoleniowego. Rozmowa kwalifikacyjna trwa średnio około dwóch godzin – zaplanuj ten czas przed wybraniem terminu spotkania. Ośrodki szkoleniowe są częścią korporacyjnego Uniwersytetu Svyaznoy. Odbywają się tu rozmowy kwalifikacyjne, szkolenia dla kandydatów i szkolenia dla niektórych osób, które już stały się częścią zespołu Svyaznoy. Centra szkoleniowe zatrudniają doświadczonych menedżerów ds. szkoleń, którzy nauczą Cię wszystkiego, czego może potrzebować pracownik Svyaznoy.

Jak zapisać się na rozmowę kwalifikacyjną?

To bardzo proste – wystarczy, że wypełnisz krótki formularz na stronie. Możesz wybrać dogodny dla Ciebie dzień i godzinę przyjścia na rozmowę kwalifikacyjną. Dane kontaktowe zostaną przesłane SMS-em. Jeśli z jakiegoś powodu nie mogłeś przybyć na umówioną godzinę, powiadom nas o tym telefonicznie pod numerem 8 800 700 700 3 lub wybierz nowy termin rozmowy na stronie.

Jakie dokumenty zabrać na rozmowę kwalifikacyjną?

Na rozmowie będziesz potrzebować jedynie paszportu (nie zapomnij o nim – może być wymagany wstęp do centrum biznesowego). Od mężczyzn wymagane jest także posiadanie legitymacji wojskowej lub zaświadczenia o rejestracji z ważnym odroczeniem od służby wojskowej.

Kiedy będzie znany wynik rozmowy?

Jeżeli rozmowa kwalifikacyjna odbyła się w Centrum Szkoleniowym Svyaznoy, jej wynik będzie znany natychmiast po jej zakończeniu. Kandydaci, którzy przyszli na spotkanie w jednym ze sklepów Svyaznoy, zostaną poinformowani o wynikach w ciągu 24 godzin telefonicznie. Jeśli z jakiegoś powodu nie skontaktowano się z Tobą, możesz wyjaśnić informacje poprzez bezpłatny numer 8 800 700 700 3.

Nie przeszedłem rozmowy kwalifikacyjnej. Kiedy możesz przyjść następnym razem?

Możesz przełożyć rozmowę kwalifikacyjną po trzech miesiącach.

Chcę przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną na dwa stanowiska. Móc?

Svyaznoy przeprowadza ogólne rozmowy kwalifikacyjne na wszystkie wolne stanowiska. Po pomyślnym przejściu rozmowy kwalifikacyjnej będziesz mógł wybrać konkretne stanowisko: kierownik sprzedaży, kierownik sprzedaży produktów finansowych czy kasjer. Być może w trakcie rozmowy zmienisz zdanie i zdecydujesz się aplikować na inne stanowisko!

Edukacja

Gdzie odbywa się szkolenie?

Szkolenia najczęściej odbywają się w Centrum Szkoleniowym, czasem w jednym ze sklepów Svyaznoy. Kandydaci, którzy pomyślnie przejdą rozmowę kwalifikacyjną, otrzymają wszelkie niezbędne informacje dotyczące miejsca i czasu trwania szkolenia.

Jakie dokumenty zabrać ze sobą na szkolenie?

Na szkolenie należy zabrać paszport, a w przypadku mężczyzn także dowód wojskowy lub dowód rejestracyjny z aktualnym odroczeniem.

Nie mogłabym iść na studia, ale bardzo chcę. Co robić?

W takim przypadku należy skontaktować się z kierownikiem Centrum Szkoleniowego lub specjalistą firmy pod bezpłatnym numerem 8 800 700 700 3. Tam powiedzą Ci, czy możesz przyjechać do tej samej grupy, ale później, czy też muszą przejść szkolenie z następną grupą.

Czy muszę przejść szkolenie, jeśli potrafię wszystko?

Tak, jest to wymagane. Wszyscy nowi pracownicy przechodzą szkolenia i staże, dzięki którym są w pełni przygotowani do pracy. Jest to konieczne, nawet jeśli masz już doświadczenie podobna praca, ponieważ Svyaznoy ma swoją własną charakterystykę: towary i usługi, zasady projektowania sklepów, promocje i wydarzenia i wiele więcej! O tym wszystkim opowiedzą trenerzy Svyaznoy. Szkolenia najczęściej odbywają się w Centrum Szkoleniowym, a praktyki odbywają się w jednym ze sklepów.

Jak długo trwa szkolenie?

Szkolenie trwa od kilku dni do tygodnia, średnio 3-5 dni. To zależy od stanowiska, miasta, w którym będziesz pracować, obecności Centrum Szkoleniowego w Twoim mieście i innych warunków. Dokładniejszych informacji na temat czasu trwania studiów będziesz mógł dowiedzieć się podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Będę studiować w innym mieście niż moje. Gdzie powinienem mieszkać?

W trakcie szkoleń w Centrum Szkoleniowym i stażu, kandydaci z innych miast mogą otrzymać bezpłatne zakwaterowanie korporacyjne. Jeśli jesteś zainteresowany, skontaktuj się z menadżerem podczas rozmowy kwalifikacyjnej, aby dowiedzieć się więcej szczegółów.

Praktyka

Czy podczas stażu wypłacane jest wynagrodzenie?

Svyaznoy oferuje płatny staż. Stypendium wypłacane jest za każdy dzień roboczy w tym okresie, niezależnie od tego, czy kandydat zostanie przyjęty stała praca. Z kandydatami, którzy pomyślnie przeszli rozmowę kwalifikacyjną, na czas trwania praktyki i stażu zostaje zawarta Umowa Studencka, na podstawie której wypłacane jest stypendium (nawet jeśli nie odbyłeś stażu lub zdecydowałeś się nie kontynuować pracy w kadrze Svyaznoy ).

Jak skrócić czas stażu?

W przypadku kandydatów posiadających ponad 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie aktywnej sprzedaży sprzętu i sprzętu komunikacyjnego, podobnego do działalności sieci detalicznej Svyaznoy, okres stażu może zostać skrócony. Opcja ta może zostać omówiona bardziej szczegółowo podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli jesteś specjalistą ds. sprzedaży, możesz otrzymać opcję krótszego szkolenia i stażu.

Jak przebiega staż?

Staż odbywa się w jednym ze sklepów Svyaznoy. Nowi pracownicy uczą się wykorzystywać w praktyce wiedzę zdobytą w Centrum Szkoleniowym: doradzają klientom, pomagają w wyborze produktu lub usługi, dokonują płatności, konfigurują witryny sklepowe, wypełniają dokumenty. W tym okresie nowicjusze są pod opieką trenerów i pracowników Centrum Szkoleniowego, a zawsze mogą liczyć na pomoc kolegów, którzy pracują w sklepie od dłuższego czasu. Na zakończenie stażu konieczne będzie zdanie egzaminu końcowego, po którym zostanie podjęta decyzja o przeniesieniu stażysty do kadry. Specjalna komisja ocenia wyniki egzaminu oraz to, jak kandydat radził sobie podczas pracy w sklepie.

Ile czasu zajmie od rozmowy kwalifikacyjnej do zatrudnienia?

Z reguły pracownik zostaje zatrudniony po 2-3 tygodniach od rozmowy kwalifikacyjnej. Kandydaci, którzy pomyślnie ukończą staż, zostają z zakończeniem przekazani do personelu firmy Umowa o pracę. Okres próbny tak nie będzie - od razu staniesz się częścią zespołu Svyaznoy!

Jak długo trwa staż?

Czas trwania stażu zależy od umiejętności kandydatów i ich gotowości do pracy. Z reguły okres ten wynosi od 1 do 3 tygodni.

Co to jest staż?

Staż to czas, kiedy nowy pracownik potrafi zastosować w praktyce wiedzę zdobytą podczas szkoleń w Centrum Szkoleniowym. W trakcie szkolenia nowi pracownicy otrzymują wiele nowych informacji: zapoznają się z charakterystyką towarów i usług, zasadami sprzedaży, tajnikami komunikacji z klientami, kursy przygotowujące i zdaj testy. Następnie musisz nauczyć się wykorzystywać zdobytą wiedzę w praktyce w sklepie. Aby to zrobić, nowicjusze są wysyłani do sklepów Svyaznoy, gdzie stawiają pierwsze kroki na nowej pozycji.

Najsmaczniejsze

Czy Svyaznoy organizuje jakieś wydarzenia dla pracowników?

W firmie ciągle coś się dzieje: konkursy, konkursy, flash moby, konferencje, spotkania z ciekawi ludzie i oczywiście etapy naszego programu motywacyjnego. Niektóre wydarzenia angażują całą firmę, inne zaś odbywają się w oddziałach lub poszczególnych sklepach. Możesz nawet wymyślić własny projekt i zaproś kolegów do wsparcia go. O wszystkich nowościach można dowiedzieć się na specjalnej stronie internetowej dla pracowników lub w mobilna aplikacja. Tutaj możesz omówić dowolne wydarzenie, pogratulować lub podziękować współpracownikom, uzyskać poradę, zostać uczestnikiem gry, dowiedzieć się o wynikach programu motywacyjnego i wiele więcej!

w mega biała dacza Widziałem odpowiedni smartfon dla córki, nie drogi, prawie sprzedali wadliwy, wybrali, sprawdzili, wydawało się, że odbiorą, ale przekazali dodatkowo dwie karty SIM, jakby telefon był w rabatu, ale nie napisali jaka to taryfa, ale z nich nie skorzystałem, co więcej, saldo zostało automatycznie wyzerowane niemal natychmiast, teraz listy od operatora przychodzą pocztą z prośbą o uregulowanie zadłużenia za abonament opłata, koszmar, w sumie zapłaciłem za karty SIM, nie korzystałem z nich, a i tak muszę zostać, bo działają, nawet żadnej umowy nie podpisywałem), krótko mówiąc, tak działają oszuści, wykręcają cię daleko jak frajerzy, piszę ich nazwiska... sprzedawca Zigangirov G.H., kasjer Ryzhov A.V. kod sklepu 11190195, kod paragonu 2270387643, w ogóle ludzie nie dają się nabrać na takie sztuczki!

Tatiana
24.12.2015

25.11.15 Kupiłem telefon na kredyt, model Micromax Q415, czas zakupu to 20:40, aby przyspieszyć rejestrację, sprzedawca poprosił mnie o podanie kodu z SMS-a. Po ukończeniu wszystkiego wróciłem do domu i zobaczyłem to tani telefon kosztował mnie porządną sumkę, a poza tym obie karty SIM nie działały w telefonie. Pieniądze nie dotarły na konto. Następnego dnia, 26 listopada 2015 r., przyszedłem zwrócić zakupiony towar, ale jak się okazało nie mogę zwrócić towaru, bo... Zwrotu można dokonać wyłącznie w dniu zakupu, należy jednak pamiętać, że zakupu dokonano 20 minut przed zamknięciem sklepu. A także w mojej umowie bez mojej zgody i wiedzy wpisano niezrozumiałą i niewyjaśnioną dla mnie kwotę: 2799 rubli - prawidłowa stawka i ubezpieczenie 949 rubli, które było bezpłatne w ramach promocji telefon, zaproponowano mi poddanie się kontroli jakości, zajęło to 10 dni, okazało się, że telefon nie obsługuje innych operatorów poza Megafonem, chociaż przy wyborze konsultantka mnie o tym nie poinformowała i nawet sama o tym nie wiedziała Kiedy skontaktowałem się z prawnikiem, zwrócili mi pieniądze i potrącono ubezpieczenie na spłatę pożyczki. Ale to nie wszystko, przy składaniu wniosku do badania sprzedawca zdjął nowe ubezpieczenie zakupione na tę samą chorobę. fatalny dzień i zakleiłem go taśmą, gdy próbowałem go usunąć, naturalnie lepka baza zaczęła odchodzić. Teraz z winy sprzedawcy muszę ponownie kupić nowy pokrowiec i założyć go... ilość mój prezent urodzinowy stał się ciężarem, kłębkiem nerwów i stratą czasu. Żądam, aby osoby odpowiedzialne zostały ukarane, a ich pracownicy przeszkoleni, aby mogli udzielać pełnych porad na temat sprzedawanego produktu i nie będzie żadnych zwrotów ani reklamacji kupujący są zadowoleni ze swojego zakupu, a nie. Przyszli do Ciebie tak, jakby pracowali za własne pieniądze i otrzymali negatywną opinię. Zawsze korzystałem z usług tego salonu przez ponad rok, ale teraz muszę pomyśleć, zanim z nich skorzystam Ocena spółki jest negatywna.

Irina
26.11.2015

Witam, Usinsk, Republika Komi, Logistic Svyaznoy JSC, ul. Neftyaniki, 50 - Komputer Apple itp. - sprzedawany w opakowaniu bez pokazywania go (poszukaj w domu, jeśli tak, to przynieś..) i jednocześnie nałożyli: ubezpieczenie na 2 lata. A kiedy otworzyliśmy dom, znaleźliśmy wgniecenie na tablecie, na obudowie, pudełko również było pogniecione, w tym samym miejscu. Następnego dnia prosimy o wymianę lub zwrot pieniędzy: odpowiedź od sprzedawców i zastępca. reżyserzy: potrzebne oględziny itp. itp. Tablet działa, jedynie wgniecenie na obudowie nie jest winą kupującego, sprzedawcy nie wiedzą jak je przechowywać, mają podwórko przejściowe w sklep. Nie znają przepisów dotyczących ochrony konsumentów.

Rzetelność banku

CJSC Svyaznoy Bank powstał w 2010 roku w wyniku połączenia grup spółek Svyaznoy i Promtorgbank, w ten sposób uniwersalny instytucja finansowa"Posłaniec". Połączenie jednej z największych sieci detalicznych w Rosji i renomowanego banku pozwala nowo powstałej instytucji kredytowej świadczyć swoim klientom unikalne usługi finansowe.

Dziś Svyaznoy to dynamicznie rozwijająca się instytucja kredytowa z poważnymi ambicjami, która świadczy swoje usługi zarówno osobom fizycznym, jak i klientom korporacyjnym. To największy niezależny sprzedawca detaliczny sieć federalna specjalizuje się przede wszystkim w sprzedaży sprzętu komunikacji osobistej, usługach operatorzy komórkowi, elektroniki cyfrowej i przenośnej. Główne wysiłki Banku ukierunkowane są na udoskonalanie oferowanych produktów oraz zwiększanie zakresu usług finansowych.

Sieć oddziałów Svyaznoy Banku reprezentują oddziały w takich miastach jak Moskwa, Sankt Petersburg, Kemerowo, Jekaterynburg, Woroneż, Dzierżyńsk i Serpuchow, a także istnieją przedstawicielstwa, które świadczą wyłącznie usługi osoby prawne w Nowosybirsku, Kazaniu, Samarze, Krasnodarze, Ufie i Niżnym Nowogrodzie. Pomimo odniesionych sukcesów Svyaznoy Bank nie przestaje się rozwijać i aktywnie rozwija sieć oddziałów na terenie całego kraju.

Pomimo tego, że na rynek finansowy Svyaznoy Bank został wprowadzony nie tak dawno temu, jego rating jest już wysoki i nadal szybko rośnie. Bank ma już około dwóch milionów klientów osoby oraz ponad 3 tysiące podmiotów prawnych, w tym największe organizacje zajmujące się handlem detalicznym i handel hurtowy w dziedzinie przemysłu, komunikacji i transportu.

Federalny sieć detaliczna Svyaznoy zajmuje się komunikacją: oferuje usługi operatorów komórkowych, dostawców Internetu, sprzęt i akcesoria przenośne. Korporacja posiada własny sklep internetowy, operatora komunikacja mobilna, a także projekt zajmujący się treściami mobilnymi.

Sieć zrzesza kilka tysięcy punkty sprzedaży detalicznej oferuje kolosalny wachlarz usług: od sprzedaży kart SIM po transakcje finansowe. Marka została po raz pierwszy zaprezentowana na rynku w 2002 roku. Oficjalna strona internetowa firmy http://www.svyaznoy.ru/

Co osobom poszukującym pracy podoba się praca w firmie Svyaznoy?

To jest właśnie firma, na którą możesz liczyć wysoki poziom dochód. Menedżerom i kasjerom oferuje się średnio 30-40 tysięcy rubli miesięcznie, ale wyspecjalizowani specjaliści, np. programiści, mogą kwalifikować się do wypłaty w wysokości 100 tysięcy rubli.

Tutaj znajdziesz także rozwój zawodowy i karierę; firma jest zainteresowana doskonaleniem umiejętności swoich pracowników. Rejestracja odbywa się zgodnie z Kodeks Pracy. Masz gwarancję „białej” pensji, premii, płatnego urlopu i zwolnienia lekarskiego. Aby dostać pracę na stanowisku menadżera, nie musisz mieć doświadczenia zawodowego, ale musisz chcieć się uczyć i doskonalić w zawodzie.

Jakie są wolne miejsca pracy w Svyaznoy w Moskwie?

• konsultant prawny;
• Kierownik Sprzedaży;
• kasjer w sklepie komunikacyjnym;
• sprzedawca;
• menadżer kredytowy;
• inżynier kontroli jakości;
• Programista PHP.

Na stronie Trud.com znajdziesz wszystkie „gorące” oferty pracy dla firmy Svyaznoy w Moskwie. Bank reklam jest aktualizowany codziennie. Dlatego subskrybuj aktualizacje - a nigdy nie przegapisz okazji do zrobienia błyskotliwej kariery! Aby pomóc Ci szybciej znaleźć odpowiednią ofertę pracy, wprowadziliśmy wygodny system filtry. Określ optymalny poziom wynagrodzenia, formę zatrudnienia i wymagania stawiane kandydatom - a serwis zaprezentuje Ci listę odpowiednich ogłoszeń.

Trud.com to niezawodny pomocnik w trudnym zadaniu znalezienia pracy!