Szukaj 

Przeprowadzenie niezależnej oceny. Przeprowadzenie wyceny przez niezależnego rzeczoznawcę. Niezależna ocena i Ordynacja podatkowa

Niezależne badanie jest postępowaniem, w trakcie którego ustalane są okoliczności istotne dla konkretnej sprawy.

Osobliwością tej procedury jest to, że przeprowadzają ją osoby posiadające specjalną wiedzę, umiejętności w danej branży i, co ważne, nie są zainteresowane wynikami samego egzaminu.

Kto przeprowadza badanie?

Egzamin mogą przeprowadzać zarówno organizacje państwowe, jak i niepaństwowe, okoliczność ta nie jest sprzeczna z prawem, jednak istnieje szereg wymagań kwalifikacyjnych stawianych ekspertom (wykształcenie, doświadczenie zawodowe itp.) oraz samym organizacjom (poprzednio np. przykład ten typ działalność posiadała licencję, ale obecnie wymagane jest jedynie przyjęcie do SRO – organizacji samoregulacyjnej).

Konieczność przeprowadzenia badania wynika zwykle z istnienia sporu między dwiema osobami.

Tym samym wyniki tego postępowania mogą stać się mocnym argumentem potwierdzającym stanowisko strony.

Terminy?

Prawo nie reguluje czasu trwania imprezy. Co do zasady stosuje się rozsądny termin, dlatego w przypadku badania:
samochodowe badanie techniczne - 1-2 tygodnie;
ekspertyza budowlana – 2 tygodnie;
badanie pisma ręcznego – 7 dni;
egzamin językowy - 10 dni.

Cena?

Od 5000 rubli.

Inicjator przeprowadzający badanie, co do zasady, jest obywatelem lub podmiot, ponieważ później kwestię zarządzenia egzaminu rozstrzyga sąd i w związku z tym nazywa się ją sądową.

Badanie zleca się na mocy postanowienia sądu w ramach rozpatrywanej sprawy cywilnej, arbitrażowej lub karnej.

Podstawy Aby przeprowadzić niezależne badanie, istnieje odpowiednia umowa zawarta między obywatelem lub osobą prawną z jednej strony a instytucją ekspercką z drugiej i w związku z tym jest opłacana na koszt klienta.

Rodzajów egzaminów z różnych dziedzin nauki i techniki jest wiele, łącznie jest ich około 30.

Wykaz badań przeprowadzanych np. przez instytucje eksperckie w ramach systemu Ministerstwa Sprawiedliwości określa odpowiednie rozporządzenie ministra. W większości tego typu egzaminy mogą przeprowadzać organizacje pozarządowe.

Na podstawie wyników badania biegły we wszystkich przypadkach formułuje wniosek będący efektem pracy wykonanej przez specjalistę.

Co zawiera raport niezależnego eksperta?

W podsumowaniu ekspert z pewnością wskaże przedmiot badań, zastosowaną metodę i podejście, samą procedurę badawczą i oczywiście wnioski. Konkluzja jest kluczowa, gdyż stanowi cel samego egzaminu.

Jednocześnie należy zaznaczyć, że niezależne badanie przeprowadzone na zlecenie osoby fizycznej lub prawnej, po ponownym złożeniu wniosku do sądy arbitrażowe, sądy powszechne będą miały status dowodu - dokument pisemny. Okoliczność ta wynika z faktu, że obowiązujące kodeksy postępowania (Kodeks postępowania cywilnego Federacji Rosyjskiej, Kodeks postępowania arbitrażowego Federacji Rosyjskiej, Kodeks postępowania karnego Federacji Rosyjskiej) przewidują określoną procedurę i podstawy wyznaczenia odpowiedniego egzaminu.

Jednakże niezależne badanie, które przeprowadziłeś wcześniej, może później, jeśli zostanie przedstawione prawidłowo, test, skłonić sąd do zarządzenia badania kryminalistycznego, które będzie miało ogromny wpływ na późniejsze orzeczenie sądu.

Wynika to w dużej mierze z faktu, że przy przeprowadzaniu oględzin kryminalistycznych biegły zostaje pouczony o odpowiedzialności karnej za wyciągnięcie świadomie fałszywego wniosku, czego nie robi się przy przeprowadzaniu niezależnego badania, co w związku z tym może budzić pewne wątpliwości co do obiektywności badania. badanie. Jednak ta okoliczność w żaden sposób nie umniejsza wagi i konieczności niezależnych badań.

Często w praktyce zdarzają się sytuacje, w których oczekiwanie na wyznaczenie odpowiedniego badania kryminalistycznego, a wierzcie mi, że nie jest ono szybkie, może doprowadzić do utraty samego przedmiotu badania, np. mówimy o o produktach spożywczych, szereg materiały budowlane itp. A wtedy przeprowadzone niezależne badanie będzie jedyną opinią specjalisty, ponieważ przeprowadzenie niezależnego badania kryminalistycznego w przypadku zagubienia przedmiotu jest wykluczone.

Przeprowadzanie niezależnej oceny kwalifikacji pracowników i kandydatów na stanowiska pracy jest nowym zjawiskiem w stosunkach pracy.

1 stycznia 2017 r. Ustawa federalna z dnia 3 lipca 2016 r. Nr 238-FZ „W sprawie niezależna ocena kwalifikacje." Przeprowadzenie niezależnej oceny kwalifikacji stało się faktem i rodzi wiele pytań zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. W związku z tym Ministerstwo Pracy i ochrona socjalna Federacja Rosyjska przygotowała odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące wdrażania prawa federalnego.

W sumie Ministerstwo Pracy przygotowało odpowiedzi na trzynaście pytań. Przyjrzyjmy się pokrótce najciekawszym pytaniom i udzielonym odpowiedziom. Z pełna wersja Informacje Ministerstwa Pracy z dnia 21 kwietnia 2017 r. „Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące wdrażania ustawy federalnej nr 238-FZ z dnia 3 lipca 2016 r. „O niezależnej ocenie kwalifikacji” można znaleźć poniżej.

Przeprowadzenie niezależnej oceny kwalifikacji – pytania i odpowiedzi

Jakie korzyści przyniesie niezależna ocena kwalifikacji pracownikowi i pracodawcy?

Po pomyślnym zdaniu egzaminu zawodowego pracownik lub kandydat otrzymuje świadectwo kwalifikacji, które powinno ułatwić rozwój kariery i poszukiwanie pracy.

W przypadku niezaliczenia egzaminu zawodowego wydawana jest konkluzja z wyników egzaminu zawodowego z rekomendacjami dla kandydata. Wniosek powinien pomóc wnioskodawcy i pracodawcy w podniesieniu poziomu zawodowego.

Czy poddanie się niezależnej ocenie kwalifikacyjnej jest obowiązkiem czy prawem?

Niezależna ocena kwalifikacji jest dobrowolny charakter zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy.

Na czyj koszt przeprowadzana jest niezależna ocena kwalifikacyjna, jakie są ceny?

Za ukończenie niezależnej oceny kwalifikacyjnej płacą osoby, które ją zainicjowały.

Ocena dokonywana jest na podstawie umowy o świadczenie usług. Koszt oceny należy opublikować na oficjalnej stronie internetowej centrum oceny kwalifikacji.

Gdzie mogę uzyskać informacje na temat ośrodków oceny kwalifikacji?

Informacje o ośrodkach przeprowadzania niezależnych ocen kwalifikacji można uzyskać na stronie internetowej „Rejestr informacji o niezależnych ocenach kwalifikacji” Ministerstwa Pracy i Opieki Społecznej Federacja Rosyjska oraz ANO „Krajowa Agencja Rozwoju Kwalifikacji”.

W dziale „Ośrodki oceny kwalifikacji” możesz uzyskać wszystkie niezbędne informacje i dokonać wyboru według regionu, w którym musisz przejść ocenę kwalifikacyjną.

Czym różni się przeprowadzenie niezależnej oceny kwalifikacji od oceny przeprowadzanej przez pracodawcę?

Certyfikacja jest wewnętrzną formą kontroli pracodawcy nad kwalifikacjami i przydatnością zawodową pracowników. W niektórych przypadkach jest to obowiązkowe. Podstawą rozwiązania stosunku pracy może być nieadekwatność pracownika do zajmowanego stanowiska lub wykonywanej pracy, stwierdzona podczas certyfikacji. umowa o pracę z inicjatywy pracodawcy.

Przeprowadzenie niezależnej oceny kwalifikacji nie wiąże się z żadnymi negatywnymi konsekwencjami. Na podstawie jego wyników podejmij decyzję o rozwiązaniu umowy stosunki pracy Nie możesz tego zrobić z pracownikiem.

2.8 / 5 ( 14 głosów)

Niemal każda osoba posiadająca nieruchomość musi oszacować koszty remontu mieszkania lub domu. Z roku na rok zwiększa się liczba osób poszukujących fachowej wyceny remontu mieszkania. Konieczność przeprowadzenia oceny może wynikać z: różne powody: przy sprzedaży/zakupie domu wystąpić z roszczeniem do sądu, aby zrekompensować szkody wyrządzone przez osoby trzecie. Ogólnie rzecz biorąc, przyczyny mogą być zupełnie inne.

szer.=100 godz.=360]

Zgadzam się, nikt nie chce przepłacać przy zakupie mieszkania lub wręcz przeciwnie, sprzedawać mieszkanie za darmo, więc lepiej wydać niewielką kwotę na wycenę, ale upewnij się, że koszt lokalu i napraw odpowiada do rzeczywistej ceny rynkowej.

Ocenę remontu lokalu można przeprowadzić zarówno przed naprawą, jak i bezpośrednio po jej zakończeniu. Nasi eksperci przeprowadzają wyceny zarówno w mieszkaniach zlokalizowanych w nowym budownictwie, jak i w budynkach zniszczonych.

Jeśli więc dopiero planujesz naprawę i nie wiesz, ile pieniędzy będziesz musiał na to wydać, to niezależna ocena napraw przeprowadzonych przez specjalistów NP „Federacji Ekspertów Kryminalistycznych” pomoże ci obliczyć konkretny sumę pieniędzy i, jak pokazuje praktyka, zaoszczędzić sporo pieniędzy.

Eksperci mogą oszacować koszty prace naprawcze i materiały budowlane aż do ostatniej śruby. Wyniki badania dosłownie „uporządkują” wszystkie koszty niezbędne do przeprowadzenia naprawy. Będziesz znać dokładną kwotę potrzebną na zakup materiałów, a także koszt konkretnej usługi naprawy. Wyniki badania zagwarantują, że wykonawca Cię nie oszuka, ponieważ już dokładnie wiesz, co do rubla, ile kosztują naprawy i niezbędne materiały.

Niezależna ocena remontu mieszkania, jeśli remont jest dopiero planowany, zazwyczaj przeprowadzana jest w następujący sposób.


  1. Rzeczoznawca bada lokal i jego stan fizyczny.
  2. Specjalista dokonuje niezbędnych pomiarów w pomieszczeniu.
  3. Dokonuje oceny ogólnego stanu lokalu.
  4. Przygotuj kosztorys naprawy.

Jeśli mieszkanie było już po remoncie, nasi eksperci przeprowadzą niezależną ocenę nieruchomości lub jakości napraw i wydania opinia eksperta. Ważne jest, aby zrozumieć, że nie można określić rzeczywistej wartości rynkowej mieszkania bez oceny dokonanych w nim napraw. Czasami koszt napraw i wyposażenia może być równy kosztowi samego mieszkania, a nawet go przekraczać, a wtedy po prostu nie można obejść się bez wyceny naprawy.

Oszacowanie kosztów naprawy mieszkania to dość specyficzny rodzaj badań, które powinny przeprowadzić profesjonaliści dobrze zorientowani w kosztach materiałów użytych do naprawy. Rzeczoznawcy NP „Federacja Ekspertów Kryminalistycznych” od kilku lat przeprowadzają podobne badania, dlatego możesz mieć pewność, że nasi specjaliści wezmą pod uwagę wszystkie cechy naprawy i wydadzą obiektywną opinię na temat wartości rynkowej naprawy. Wszystkie Twoje wątpliwości i domysły znikną, bo teraz będziesz mieć pewność, jaki jest rzeczywisty koszt naprawy.

Aby wycena była wysokiej jakości i szybka, musisz dostarczyć naszemu rzeczoznawcy wszystkie posiadane dokumenty. Na przykład paragony ze sklepu, umowa z wykonawcą naprawy, świadectwa wykonanych prac i inne dokumenty bezpośrednio związane z naprawą. Dokumenty takie koniecznie będą wskazywały ceny towarów i koszt świadczonych usług, co z pewnością przyda się rzeczoznawcy i zapewni mu realną pomoc.

Często specjaliści z naszej organizacji dokonują wycen w mieszkaniach, w których remonty były już przeprowadzane dawno temu. W takim przypadku ekspert dokonując oceny indeksuje ceny materiałów zgodnie z wartość rynkowa istniejących w danej chwili, a następnie uwzględnia koszt amortyzacji.

Określenie stopnia zużycia lokalu i materiałów jest szczególnie ważne w sytuacjach, gdy kupujemy mieszkanie w budynku wielopiętrowym, którego budowa została niedawno odmrożona, lub gdy kupujemy mieszkanie w starym zasobie mieszkaniowym . W takim przypadku ocena naprawy nastąpi nie tylko przy pomocy metoda wizualna, ale także przy użyciu specjalnych urządzeń, które pozwalają z maksymalną dokładnością określić stopień zniszczenia pomieszczenia, stan fundamentów domu, stopień zniszczenia i stabilność ścian nośnych, a także zidentyfikować inne wady, których nie można wykryć drogą oględzin.

Koszt oceny napraw w mieszkaniu lub domu zależy od wielkości i złożoności pracy. W celu wyjaśnienia cen prosimy o bezpośredni kontakt z naszą organizacją. Uwzględnimy każde Twoje życzenie i przeprowadzimy wycenę dokładnie zgodnie z Twoim zamówieniem. Chętnie Ci pomożemy!

Być może zainteresuje Cię temat: „Ekspertyza budowlana”

Ceny

NIE. Rodzaj obiektu Koszt, pocierać.
1. Apartament
- typowa obudowa wtórna od 4 000
- nowy budynek od 6 000
- luksusowe mieszkania od 10 000
2. Podziel się mieszkaniem
- typowa obudowa wtórna od 5 000
- nowy budynek od 5 000
- luksusowe mieszkania od 12 000
3. Garaże od 8 000
4. Domy mieszkalne i domki od 20 000
5. Budynek
<1000 м 2 od 30 000
od 1000 do 5000 m2 od 35 000
od 5000 do 10000 m2 od 50 000
>10000 m2 od 60 000
Wyjazd z Moskwy: 500 – 1000
Wyjazd w rejonie Moskwy: 2000 - 3000

NOTATKA:

Cena usług wyceny nieruchomości mieszkalnych i komercyjnych podana jest z uwzględnieniem podatków. Koszty transportu płatne są osobno.

Niezależna ocena kwalifikacji pracowników i kandydatów do pracy wolne stanowiska Dziś jest to ujednolicona procedura potwierdzania kwalifikacji zawodowych, ustalona i regulowana przez prawo.

Niezależna ocena – ramy regulacyjne

Niezależna ocena kwalifikacji pracowników to procedura oceny, podczas której specjalista potwierdza (lub nie potwierdza) zgodność swoich kwalifikacji z kryteriami standardu zawodowego lub wymaganiami kwalifikacyjnymi określonymi przez ustawodawstwo i inne przepisy w siły w Federacji Rosyjskiej. przepisy prawne. Obecnie w Federacji Rosyjskiej istnieją normy, których postanowienia:

    ustalić wymagania dotyczące przeprowadzania ocen kwalifikacji przez niezależne struktury - ustawa federalna nr 238-FZ z dnia 3 lipca 2016 r. „W sprawie niezależnej oceny kwalifikacji”;

    regulują utworzenie organu nadzorującego – Krajowej Rady ds. Kwalifikacji Zawodowych przy Prezydencie Federacji Rosyjskiej (Dekret Prezydenta Federacji Rosyjskiej nr 249 z dnia 16 kwietnia 2014 r. ze zmianami z dnia 18 grudnia 2016 r.);

    regulują tryb i tryb przeprowadzania czynności oceniających - Uchwała Rządu Federacji Rosyjskiej nr 1204 z dnia 16 listopada 2016 r. „W sprawie zatwierdzenia Regulaminu przeprowadzania niezależnej oceny przez CSC”;

    regulują obsługę dokumentacyjną i monitorowanie – Rozporządzenia Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej nr 649n z dnia 15 listopada 2016 r., nr 701n z dnia 1 grudnia 2016 r., nr 706n z dnia 2 grudnia 2016 r., nr 725n z dnia 12 grudnia, 2016, nr 726n z dnia 12 grudnia 2016 r., nr 729n z dnia 14 grudnia 2016 r., nr 758n z dnia 19 grudnia 2016 r., nr 759n z dnia 19 grudnia 2016 r.

Ocena kwalifikacji przeprowadzana jest przez specjalistów z Centrów Oceny Kwalifikacji (QAC), działających na podstawie ustawy Federacji Rosyjskiej nr 238-FZ, a nadzór nad nią sprawuje Rada Narodowa przy Prezydencie Federacji Rosyjskiej.

Istota niezależnej oceny

Wszystko nowe jest dobrze zapomniane. Ogólnie rzecz biorąc, ocena kwalifikacji nie jest procedurą innowacyjną w naszym kraju. Podobna ocena personelu miała miejsce już wcześniej, tyle że była prowadzona w formie różnych certyfikatów, certyfikatów i recertyfikacji, szkoleń i przekwalifikowań oraz szkoleń zaawansowanych. Wszystkie te procedury oceny przeprowadzamy zgodnie z naszymi własnymi standardami. Niezależna ocena przeprowadzana jest zgodnie ze standardami zawodowymi zatwierdzonymi przez prawo.

Celem wprowadzenia niezależnej oceny jest przejście od potwierdzania poziomu wyszkolenia i zgodności ze standardami zawodowymi dyplomem ukończenia szkoły do ​​ustalenia rzeczywistego poziomu wyszkolenia poprzez usystematyzowane standardy ram kwalifikacji i standard profesjonalny(na podstawie którego oceniane są kwalifikacje personelu CSC). Oznacza to, że teraz o pracowniku, jego kategorii, klasie lub randze będzie decydowała nie jego dyplom i poziom akredytacji instytucja edukacyjna kto je wydał, ale rzeczywistą wiedzę, umiejętności i zdolności.

Ramy kwalifikacji zawierają uogólnioną charakterystykę poziomów kwalifikacji. W zależności od statusu CSC przy ocenie kwalifikacji pracowników mogą oni kierować się zarówno krajowymi, jak i regionalnymi (właściwymi dla konkretnego działu CSC) ramami kwalifikacji.

Standardem zawodowym jest szczegółowy opis funkcje pracy przewidzianych dla określonego zawodu lub specjalności, wymagań dotyczących wiedzy i doświadczenia, jakie musi posiadać pracownik, stosownie do zajmowanego stanowiska i kwalifikacji.

Jak przeprowadzić niezależną ocenę kwalifikacji pracowników

Egzamin zawodowy, będący zasadniczo niezależną oceną, może przeprowadzić wyłącznie akredytowane ośrodki (ACC). Z Centrum NOC mogą kontaktować się następujące osoby:

    pracodawca – w celu realizacji NOC w stosunku do pracowników przedsiębiorstwa (w tym przypadku usługi COC opłaca pracodawca);

    pracownik zatrudniony – chcący poddać się ocenie kwalifikacyjnej w specjalności, w której aktualnie jest zatrudniony, lub w specjalności, którą również posiada;

    osoba, która w chwili zdania egzaminu nie jest zatrudniona – w celu potwierdzenia swoich kwalifikacji (pracodawcy mogą uznać posiadanie potwierdzonych kwalifikacji za zaletę w konkurencyjnej pracy);

    kandydaci będący w trakcie zatrudnienia (w celu uzyskania ewentualnych przewag w selekcji konkurencyjnej).

Przeprowadzenie niezależnej oceny jest czynnością czysto dobrowolną i pracodawca nie może zmusić pracownika do poddania się takiemu badaniu. Będziesz także potrzebował Umowa na piśmie pracownika do poddania się ocenie. Pracownik wysłany na ocenę zachowuje swoje miejsce pracy i wszystkie gwarancje przewidziane w Kodeksie pracy Federacji Rosyjskiej (art. 196 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej).

Przed przeprowadzeniem niezależnej oceny kwalifikacji pracownika pracodawca jest zobowiązany uzgodnić z BOK liczbę osób skierowanych do niezależnej oceny i podać:

    osobisty wniosek każdego kandydata o zdanie egzaminu zawodowego (formularz zatwierdzony Zarządzeniem Ministra Pracy z dnia 2 grudnia 2016 r. nr 706n);

    kserokopię paszportu zdającego lub innego dokumentu tożsamości;

    inne dokumenty wymagane do poddania się czynnościom oceniającym w zakresie odpowiednich kwalifikacji (dodatkowo wskazane przez przedstawiciela CSC).

Niezależna ocena kwalifikacji zdających odbywa się na terenie akredytowanej instytucji lub zdalnie. Informacja o wynikach egzaminu zawodowego i potwierdzonych kwalifikacjach jest wpisana do rejestru Narodowej Agencji Rozwoju Kwalifikacji.

Na podstawie wyników pomyślnie zakończonej oceny kwalifikacyjnej zdający otrzymuje w ciągu 30 dni (kalendarz) Świadectwo kwalifikacji według ustalonego wzoru, a w przypadku niezadowalających wyników – wniosek o zdaniu egzaminu z rekomendacjami dla zdającego.

Niezależnej oceny nie należy mylić z certyfikacją pracownika. Wynik oceny (w przeciwieństwie do certyfikacji) nie pociąga za sobą żadnych konsekwencji zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Te. Wynik niezadowalający nie daje pracodawcy prawa do podjęcia jakichkolwiek działań wobec pracownika, tak samo pozytywne zaliczenie oceny nie daje pracownikowi prawa do żądania awansu, wynagrodzenia itp.

Zgodnie z częścią 1 art. 4 ustawy federalnej „O niezależnej ocenie kwalifikacji” Rząd Federacji Rosyjskiej postanawia:

1. Zatwierdzić załączoną niezależną ocenę kwalifikacji przez ośrodek oceny kwalifikacji w formie egzaminu zawodowego.

2. Ministerstwo Pracy i Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej udziela wyjaśnień w sprawie stosowania niezależnej oceny kwalifikacji przez ośrodek oceny kwalifikacji w formie egzaminu zawodowego zatwierdzonego niniejszą uchwałą.

Zasady
przeprowadzenie niezależnej oceny kwalifikacji przez ośrodek oceny kwalifikacji w formie egzaminu zawodowego
(zatwierdzony przez Rząd Federacji Rosyjskiej z dnia 16 listopada 2016 r. nr 1204)

1. Niniejszy Regulamin określa tryb przeprowadzania przez ośrodek oceny kwalifikacji samodzielnej oceny kwalifikacji w formie egzaminu zawodowego.

2. Użyte w niniejszym Regulaminie określenia oznaczają:

„narzędzia oceny umożliwiające przeprowadzenie niezależnej oceny kwalifikacji” – zbiór zadań, kryteriów oceny stosowanych przez ośrodki oceny kwalifikacji przy przeprowadzaniu egzaminu zawodowego;

„rejestr informacji o samodzielnej ocenie kwalifikacji” – źródło informacji zapewnienie niezależnej oceny kwalifikacji;

„rada ds. kwalifikacji zawodowych” to organ zarządzający, któremu zgodnie z ustawą federalną „O niezależnej ocenie kwalifikacji” przysługuje uprawnienie do organizowania niezależnej oceny kwalifikacji dla określonego rodzaju działalności zawodowej;

„kandydat” – pracownik lub osoba ubiegająca się o określony rodzaj pracy aktywność zawodowa osoby, które zwróciły się, w tym na polecenie pracodawcy, do ośrodka oceny kwalifikacji w celu potwierdzenia swoich kwalifikacji w sposób określony w ustawie federalnej „O niezależnej ocenie kwalifikacji” i niniejszym Regulaminie;

„Centrum oceny kwalifikacji” to osoba prawna, która zgodnie z ustawą federalną „O niezależnej ocenie kwalifikacji” prowadzi działalność w celu przeprowadzenia niezależnej oceny kwalifikacji.

3. Egzamin zawodowy przeprowadzany jest przez ośrodek oceny kwalifikacji w celu potwierdzenia zgodności kwalifikacji kandydata z postanowieniami standardu zawodowego lub wymagane kompetencje, zainstalowany prawa federalne oraz inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej.

4. W celu informowania obywateli i organizacji o przeprowadzeniu egzaminu zawodowego na oficjalnych stronach internetowych ośrodka oceny kwalifikacji i rady kwalifikacji zawodowych w Internecie oraz w rejestrze informacji o przeprowadzenie niezależnej oceny kwalifikacyjnej:

a) nazwy kwalifikacji i wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych niniejszym Regulaminem, pod kątem spełnienia których ośrodek oceny kwalifikacji przeprowadza niezależną ocenę kwalifikacji;

b) okresy ważności świadectw kwalifikacji dla odpowiednich kwalifikacji;

c) wykaz dokumentów wymaganych do zdania egzaminu zawodowego w zakresie odpowiednich kwalifikacji;

d) zestaw zadań zawartych w narzędziach oceny służących do przeprowadzenia niezależnej oceny kwalifikacji;

D) adresy pocztowe, adresy E-mail, adresy oficjalnych stron internetowych ośrodka oceny kwalifikacji i rady kwalifikacji zawodowych w Internecie;

f) adresy miejsc, w których będą odbywać się egzaminy zawodowe;

g) wzór wniosku kandydata o przystąpienie do egzaminu zawodowego;

h) niniejszy Regulamin.

5. Egzamin zawodowy przeprowadza się z inicjatywy wnioskodawcy na koszt wnioskodawcy, innych osób fizycznych i (lub) prawnych lub na polecenie pracodawcy na koszt pracodawcy w sposób określony w przepisach prawa pracy .

6. Osoba, na koszt której przeprowadzany jest egzamin zawodowy (wnioskodawca, pracodawca, inna osoba fizyczna i (lub) osoba prawna) płaci za usługę przeprowadzenia egzaminu zawodowego na podstawie zawartej między nią umowy o świadczenie usług odpłatnych a ośrodkiem oceny kwalifikacji (dalej – umowa).

7. W celu zdania egzaminu zawodowego kandydat osobiście lub przez przedstawiciela ustawowego składa do centrum oceny kwalifikacji w formie papierowej lub elektronicznej komplet dokumentów, w skład których wchodzą (dalej: komplet dokumentów kandydata):

a) we wniosku o przystąpienie do egzaminu zawodowego wskazując kwalifikację, z której chce zdać egzamin zawodowy, przy czym we wniosku osoba składająca wniosek wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych we wniosku oraz w dokumentach i materiałach załączonych do To;

b) kopię paszportu lub innego dokumentu tożsamości wnioskodawcy;

c) inne dokumenty niezbędne do zdania przez kandydata egzaminu zawodowego w zakresie odpowiedniej kwalifikacji, o których informacja zawarta jest w rejestrze informacji do przeprowadzenia samodzielnej oceny kwalifikacji.

8. W celu zapewnienia przeprowadzenia egzaminu zawodowego ośrodek oceny kwalifikacji przeprowadza:

a) akceptacja i rejestracja kompletu dokumentów wnioskodawcy;

b) rozpatruje i informuje wnioskodawcę lub przedstawiciela prawnego o wynikach rozpatrzenia kompletu dokumentów wnioskodawcy;

c) ustalenie i uzgodnienie z wnioskodawcą lub przedstawicielem prawnym terminu, miejsca i godziny egzaminu zawodowego;

d) przeprowadzenie egzaminu zawodowego;

e) rejestracja wyników egzaminu zawodowego;

f) sporządzenie i wydanie wnioskodawcy lub przedstawicielowi prawnemu świadectwa kwalifikacji (w przypadku uzyskania przez wnioskodawcę oceny niedostatecznej na podstawie wyników zdania egzaminu zawodowego, wykonanie i wydanie wnioskodawcy lub przedstawicielowi prawnemu wniosku o zdaniu egzaminu zawodowego egzaminu zawodowego wraz z rekomendacjami dla kandydata).

9. Centrum Oceny Kwalifikacji w terminie 10 dni kalendarzowych od dnia otrzymania kompletu dokumentów wnioskodawcy informuje wnioskodawcę lub jego przedstawiciela prawnego w sposób określony we wniosku o przystąpienie do egzaminu zawodowego o wynikach rozpatrzenia wniosku i kompletu dokumentów wnioskodawcy oraz uzgadnia z wnioskodawcą lub przedstawicielem prawnym termin, miejsce i godzinę przeprowadzenia egzaminu zawodowego, a także informuje wnioskodawcę lub przedstawiciela prawnego o trybie przeprowadzania egzaminu zawodowego.

Jeżeli egzamin zawodowy przeprowadzany jest na polecenie pracodawcy, ośrodek oceny kwalifikacji uzgadnia z pracodawcą datę, miejsce i godzinę przeprowadzenia egzaminu zawodowego.

Jeżeli wnioskodawca lub przedstawiciel prawny złoży niekompletny komplet dokumentów aplikacyjnych, ośrodek oceny kwalifikacji informuje o tym wnioskodawcę lub przedstawiciela prawnego.

10. Do egzaminu zawodowego kandydat może przystąpić na podstawie dokumentu tożsamości.

11. Egzamin zawodowy przeprowadza się zgodnie z narzędziami oceny umożliwiającymi prowadzenie niezależnej oceny kwalifikacji w zakresie odpowiednich kwalifikacji, zatwierdzonymi przez Radę Kwalifikacji Zawodowych.

12. Podczas egzaminu zawodowego mają prawo być obecni przedstawiciele Ministerstwa Pracy i Opieki Socjalnej Federacji Rosyjskiej oraz Rady ds. Kwalifikacji Zawodowych.

13. Kandydat, który nie przystąpi do egzaminu zawodowego, może przystąpić do egzaminu zawodowego w przypadkach i na warunkach określonych umową.

14. Egzamin zawodowy uważa się za zaliczony, jeżeli kandydat uzyska wynik spełniający kryteria oceny określone w narzędziach oceny służących do przeprowadzania niezależnej oceny kwalifikacji.

15. Wyniki egzaminu zawodowego dokumentuje się w protokole komisji eksperckiej (zwanym dalej protokołem).

Centrum Oceny Kwalifikacji nie później niż w terminie 7 dni kalendarzowych od dnia zakończenia egzaminu zawodowego przesyła do Rady ds. Kwalifikacji Zawodowych protokół, kopie dokumentów kandydata i inne materiały z egzaminu zawodowego.

16. Rada ds. Kwalifikacji Zawodowych na podstawie protokołu, kopii kompletów dokumentów kandydata, wyników badań, materiałów zdjęciowych i wideo oraz innych materiałów z egzaminu zawodowego nie później niż w terminie 14 dni kalendarzowych od dnia zakończenia egzaminu zawodowego:

a) sprawdza, przetwarza i uznaje wyniki niezależnej oceny kwalifikacji;

b) podejmuje decyzję o wydaniu ośrodka oceny kwalifikacyjnej świadectwa kwalifikacyjnego lub wniosku o zdaniu egzaminu zawodowego wnioskodawcy lub przedstawicielowi prawnemu;

c) wysyła do autonomicznego organizacja non-profit„Krajowa Agencja Rozwoju Kwalifikacji” do wpisania do rejestru informacji o niezależnych ocenach kwalifikacji, informacji o świadectwach kwalifikacji oraz wniosków o zdaniu egzaminu zawodowego.

17. Ośrodek oceny kwalifikacji, na podstawie decyzji rady kwalifikacji zawodowych na podstawie wyników zdania egzaminu zawodowego przez kandydata, nie później niż w terminie 30 dni kalendarzowych po zdaniu egzaminu zawodowego, sporządza i wydaje świadectwo kwalifikacji wnioskodawcy lub jego przedstawicielowi prawnemu (w przypadku uzyskania przez wnioskodawcę oceny niedostatecznej ze zdania egzaminu zawodowego, sporządza i wydaje wniosek o zdaniu egzaminu zawodowego wraz z zaleceniami dla wnioskodawcy) lub przesyła świadectwo kwalifikacji (wniosek o zdaniu egzaminu zawodowego egzaminu) na adres wnioskodawcy podany we wniosku o przystąpienie do egzaminu zawodowego.

18. Jeżeli umowa przewiduje informowanie osoby, na koszt której odbył się egzamin zawodowy (pracodawcy, innej osoby fizycznej i (lub) prawnej) o wynikach egzaminu zawodowego, ośrodek oceny kwalifikacji kieruje tę osobę do w formacie elektronicznym kopię świadectwa kwalifikacyjnego (jeżeli wydano określone świadectwo) lub kopię wniosku o zdaniu egzaminu zawodowego przez wnioskodawcę (jeżeli wydano określony wniosek).

Przegląd dokumentu

Uregulowano kwestie samodzielnego oceniania kwalifikacji w formie egzaminu zawodowego.

Wynika to z przyjęcia ustawy o niezależnej ocenie kwalifikacji.

Egzamin przeprowadzany jest przez ośrodek oceny kwalifikacji w celu potwierdzenia zgodności kwalifikacji kandydata z postanowieniami standardu zawodowego lub wymaganiami kwalifikacyjnymi.

Badanie przeprowadza się z inicjatywy wnioskodawcy na koszt wnioskodawcy, innych osób fizycznych lub prawnych lub na polecenie pracodawcy na jego koszt w sposób określony w przepisach prawa pracy.

Na podstawie wyników egzaminu zawodowego kandydatowi wydawane jest świadectwo kwalifikacyjne, a w przypadku uzyskania oceny niedostatecznej na egzaminie zawodowym – wniosek o zdaniu egzaminu zawierający rekomendacje dla kandydata.

Określono funkcje Rady ds. Kwalifikacji Zawodowych podczas egzaminu.