Сонины сурвалжлагчийн ажлын хариуцлага. Корреспондентийн чиг үүрэг. Сурвалжлагчийн ажлын байрны тодорхойлолт, сурвалжлагчийн үүрэг хариуцлага, сурвалжлагчийн ажлын байрны тодорхойлолт. Корреспондентийн чиг үүрэг. Тэр юу хийдэг вэ?

Корреспондентийн ажлын байрны тодорхойлолт (телевиз, радио нэвтрүүлэг)

Ерөнхий заалтууд

1.1 Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт нь сурвалжлагчийн чиг үүрэг, эрх, хариуцлагыг тодорхойлдог.

1.2 Корреспондент нь мэргэжилтнүүдийн ангилалд хамаарна.

1.3 Корреспондентийг одоогийн хуулиар тогтоосон журмын дагуу албан тушаалд томилж, чөлөөлнө. хөдөлмөрийн хууль тогтоомжерөнхий редакторын зөвлөмжийн дагуу телевиз, радиогийн захирлын тушаалаар.

1.4 Албан тушаалаар харьцах харьцаа:

1.4.1	Шууд захирагдах байдал	Ерөнхий редакторт
1.4.2.	Нэмэлт харьяалал	---
1.4.3	Захиалга өгдөг
1.4.4	Ажилтан нь солигддог	Телевиз, радио компанийн захирлын тушаалаар томилогдсон хүн
1.4.5	Ажилтан солигдоно

Корреспондентэд тавигдах шаардлага:

2.1.	Боловсрол*	Холбогдох чиглэлээр (магистр, мэргэжилтэн) дээд боловсрол эзэмшсэн байх.
2.2.	туршлага	Ажлын туршлагын шаардлага байхгүй.
2.3.	мэдлэг	одоогийн хууль тогтоомж, дүрэм журам, журам, тушаал болон бусад дүрэм журамэрхтнүүд дээд түвшин, телевиз (радио өргөн нэвтрүүлгийн) үйл ажиллагааг зохицуулдаг; нийгэм-улс төрийн үйл явдал, улс орны болон гадаадад эдийн засаг, эдийн засаг, шинжлэх ухаан, соёлын амьдралын төлөв байдал, хөгжлийн хэтийн төлөвийн талаархи мэдээлэл; дэвшилтэт дотоодын болон Гадаадын туршлагателевизийн байгууллагууд (нэвтрүүлэг); телевизийн нэвтрүүлэг (радио нэвтрүүлэг) бүтээх техникийн хэрэгсэл, технологи; камер дээр ажиллах арга (микрофоны өмнө); ярианы техникийн үндэс; уран зохиолын засварлах; зохиогчийн эрх, хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс; зохиогчийн эрхийн гэрээ байгуулах, биелүүлэх журам; эдийн засгийн үндэс, ажлын зохион байгуулалт; журам болон удирдамжбүтээлч ажилчдын үйл ажиллагааны зохицуулалтаас; хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн болон галын аюулгүй байдлын дүрэм, журам.
2.4.	ур чадвар
2.5.	Нэмэлт шаардлага	---

Корреспондентийн үйл ажиллагааг зохицуулах баримт бичиг

3.1 Гадаад баримт бичиг:

Гүйцэтгэсэн ажилтай холбоотой хууль тогтоомж, зохицуулалтын актууд.

3.2 Дотоод баримт бичиг:

Телевиз, радио компанийн дүрэм, Телевиз, радио компанийн захирлын тушаал, заавар; Телевиз, радио компанийн тухай журам, Корреспондентийн ажлын байрны тодорхойлолт, Хөдөлмөрийн дотоод журам.

Корреспондентийн ажлын хариуцлага

4.1. Холбогдох дэд хэсгүүдийг үйл ажиллагааны мэдээлэл болон бусад материалаар хангана.

4.2. Хэргийн газраас сурвалжлага бэлтгэж, өөрийн материалаар нэвтрүүлэгт оролцдог.

4.3. Шууд дамжуулдаг, ирээдүйтэй, хөгжиж буй телевиз, радио нэвтрүүлэгт оролцдог одоогийн төлөвлөгөөхэлтэс.

4.4. Телевизийн (радио нэвтрүүлэг) үндсэн чиглэлийн талаар санал гаргадаг.

4.5. Зохиогчийн хөрөнгийг бүрдүүлэх, өргөжүүлэх, шинэчлэх.

4.8. Зохиогчидтой гэрээ байгуулах баримт бичгийг бэлтгэдэг.

4.9. Хөтөлбөрт оролцогчдын илтгэлийг зохион байгуулж, материалыг нь засварлана.

4.10. Төрийн болон эдийн засгийн удирдлагын байгууллагуудтай байнгын харилцаатай байдаг ба орон нутгийн засаг захиргааболон бүтээлч эвлэлүүд.

4.11. Зохион байгуулдаг Санал хүсэлттелевиз, радио үзэгчдээс хуваарилагдсан хэсэг, хөтөлбөр (хөтөлбөр) -ийн цикл, телевиз үзэгчдийн (радио сонсогчдын) захидалтай ажиллах, нэвтрүүлэг хийх явцад тэдгээрийг ашиглах, захидлын зохиогчдод хариу бэлтгэх.

4.12. Микрофоны материалыг зохион бүтээдэг.

4.13. Чөлөөт зохиолчдын картын индексийг хөтөлдөг.

Корреспондентийн эрх

Корреспондент дараахь эрхтэй.

5.1. Телевиз, радио компанийн удирдлагын үйл ажиллагааны талаар гаргасан шийдвэрийн төсөлтэй танилцана уу.

5.2. Энэхүү зааварт заасан үүрэг хариуцлагатай холбоотой ажлыг сайжруулах саналаа удирдлагад хэлэлцүүлэх.

5.3. Өөрийн эрх мэдлийн хүрээнд үйл ажиллагааны явцад илэрсэн бүх дутагдлын талаар шууд удирдлагадаа мэдэгдэж, тэдгээрийг арилгах талаар санал гарга.

5.4. Албан үүргээ биелүүлэхэд шаардлагатай мэдээлэл, баримт бичгийг телевиз, радиогийн газрын дарга, мэргэжилтнүүдээс биечлэн эсвэл шууд удирдагчийн нэрийн өмнөөс хүсэх.

5.5. Телевиз, радиогийн удирдлагуудыг албан үүрэг, эрхээ хэрэгжүүлэхэд нь туслалцаа үзүүлэхийг шаардах.

Корреспондентийн хариуцлага

Сурвалжлагч хариулав:

6.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан албан үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй, биелүүлээгүй тохиолдолд - Украины одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.

6.2. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон хуулиар тогтоосон хязгаарт. иргэний хуульУкраин.

6.3. Шалтгааны төлөө материаллаг хохирол- Украины одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.

Сурвалжлагчийн ажиллах нөхцөл

Сурвалжлагчийн ажиллах цагийг телевиз, радиогийн байгууллагаас тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу тогтоодог.

Төлбөрийн нөхцөл

Корреспондентийн цалин хөлсний нөхцлийг ажилтнуудын цалин хөлсний тухай журмын дагуу тогтоодог.

9 Эцсийн заалтууд

9.1 Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг хоёр хувь үйлдсэн бөгөөд нэг хувь нь Телевизийн компанид, нөгөө нь ажилтанд хадгалагдана.

9.2 Бүтэц, үүрэг, чиг үүргийн өөрчлөлттэй уялдуулан үүрэг, хариуцлага, эрх, хариуцлагыг тодорхой болгох боломжтой. бүтцийн нэгжболон ажлын байр.

9.3 Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод өөрчлөлт, нэмэлтийг телевиз, радиогийн ерөнхий захирлын тушаалаар тусгана.

Бүтцийн хэлтсийн дарга
		(гарын үсэг)	(овог, эхний үсэг)
ТОХИОЛДСОН:
Хууль зүйн хэлтсийн дарга

(гарын үсэг)	(овог, эхний үсэг)

00.00.0000

Би зааврыг уншсан:
		(гарын үсэг)	(овог, эхний үсэг)
		00.00.00

_________________________________________	БИ БАТЛСАН
(компанийн нэр)

АЖЛЫН БАЙРНЫ ТОДОРХОЙЛОЛТ	_____________________________________________ (захирал; бусад албан тушаалтан)

00.00.200_г No 00	________________	___________________
	(гарын үсэг)	(бүтэн нэр)
сурвалжлагч

I. Ерөнхий заалтууд

Корреспондент нь мэргэжилтнүүдийн ангилалд багтдаг.
Байгаа хүн
_________________________________________________________
(дээд, дунд)
мэргэжлийн боловсролСэтгүүл зүй мэргэжлээр мэргэшсэн, энэ чиглэлээр нэмэлт сургалт*
_________________________________________________________
ажлын туршлага багагүй
_________________________________________________________
(2 жил; 3 жил; 4 жил; бусад)
*Хэвлэх үйлдвэр төрөлжсөн сонин, сэтгүүл гаргадаг бол тодорхой чиглэлээр нэмэлт сургалтад хамрагдах шаардлагатай. Жишээлбэл, "Бухгалтерская газета"-ын редакцийн сурвалжлагч "Нягтлан бодох бүртгэл, тайлагналын" чиглэлээр нэмэлт сургалтанд хамрагдах ёстой.
Корреспондент дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

3.1. Сангийн тухай хууль тогтоомж олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэл.
3.2. Мэдээллийн ажлын онцлог.
3.3. Сонин, сэтгүүлийн үйлдвэрлэлийн үндэс.
3.4. Хэвлэх материалыг бэлтгэх арга.
3.5. Засварлах аргууд.
3.6. Орос хэлний дүрэм ба стилистик.
3.7. Ярилцлагын техник.
3.8. Сэтгүүлчийн үйл ажиллагааны ёс зүй.
3.9. Дуу бичлэгийн төхөөрөмж, дуу хураагч гэх мэтийг ашиглах дүрэм.
3.10. Хувийн компьютер дээр ажиллах, ажиллах дүрэм.
3.11. Орчин үеийн мэдээллийг ашиглан мэдээлэл боловсруулах аргууд техникийн хэрэгсэлхарилцаа холбоо, харилцаа холбоо, компьютер.
3.12. Хөдөлмөрийн дотоод журам.
3.13. Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн үндэс.

Корреспондентийн албан тушаалд томилох, ажлаас чөлөөлөх ажлыг байгууллагын дарга санал болгосны дагуу хийдэг.
______________________________________________________

Энэ тухай сурвалжлагч шууд мэдээлэв

II. Ажлын үүрэг хариуцлага

Корреспондент:

Редакцийг үйл ажиллагааны мэдээлэл болон бусад материалаар хангаж, хэвлэлээ өөрөө бэлтгэдэг.
Редакторын заавраар эсвэл өөрийн санаачилгаар холбоо тогтоодог төрийн байгууллагууд, орон нутгийн засаг захиргааны байгууллага, аж ахуйн нэгж шаардлагатай мэдээллийг олж авах; удахгүй болох арга хэмжээний талаар редакцид шуурхай мэдээлнэ.
Орон нутаг, гадаадад болж буй үйл явдлуудыг сурвалжлах, тогтоосон тохиолдолд магадлан итгэмжлэл авах, үйл ажиллагааны мэдээллийг газар дээр нь цуглуулах, хуваарьт ярилцлагад асуулт бэлтгэх, ярилцлагад хамрагдсан хүмүүстэй уулзах, ярилцлага хийх.
Цуглуулсан мэдээллийг судалж, материалыг боловсруулж, ярилцлага, нийтлэл, тодорхой сэдвээр тайлбар хэлбэрээр танилцуулж, эссэ, нийтлэл бэлтгэдэг.
Хэвлэл мэдээллийн тухай хууль тогтоомжийн шаардлагын дагуу дуу, дүрс бичлэгийн хэрэгсэл, зураг авалт, гэрэл зураг зэрэг бичлэг хийх.
Хүлээн авсан мэдээллийн үнэн зөвийг баталгаажуулж, хэвлэл мэдээллийн тухай хууль тогтоомжийн бусад шаардлагыг биелүүлнэ.
Урт хугацааны болон одоогийн редакцийн төлөвлөгөө боловсруулахад оролцож, бие даасан сэдвүүдийг хамрах санал боловсруулж, шинэ сэдвүүдийг эрэлхийлдэг.
Зохиогчийн өмчийг бүрдүүлдэг.
Зохиогчийн эрхийн материалыг засварлаж, ишлэл, нэр, тоо болон бусад бодит мэдээллийн үнэн зөвийг баталгаажуулдаг.
Цуглуулга, гарчиг эмхэтгэн хэвлэхэд бэлтгэж, батлагдсан хуваарийн дагуу гаргадаг.
Чөлөөт сурвалжлагчдын материалыг нэгтгэн дүгнэж, тэдэнд бүтээлч туслалцаа үзүүлдэг.
Ерөнхий редакторын тушаалаар тогтоосон мэдээллийн доод хэмжээг бэлтгэдэг.
Түүний бэлтгэсэн мессеж, материалыг тараасантай холбогдуулан гарч болзошгүй нэхэмжлэл болон хуульд заасан бусад шаардлагыг ерөнхий редакторт мэдэгдэнэ.
Удирдлагын зааврын дагуу тэр редактороос ирсэн захидалтай ажилладаг.
Сертификат болон бусад албан ёсны баримт бичгийг бэлтгэдэг.
Сэдэвчилсэн хавтас хөтөлдөг.

III. Эрх

Корреспондент нь олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслийн тухай хууль тогтоомжид заасан бүх эрхийг эдэлнэ, үүнд: өөрийн итгэл үнэмшилтэй зөрчилдсөн мессеж, материалыг өөрийн гарын үсгээр бэлтгэхээс татгалзах; түүний бодлоор редакцид бэлтгэх явцад агуулга нь гажуудсан мессеж, материалаас гарын үсгээ хасах; өөрийн гарын үсгээр, нууц нэрээр болон гарын үсэггүй бэлтгэсэн мессеж, материалыг тараах; бусад эрх.
Корреспондент нь дараахь эрхтэй.

2.1. Түүний албан тушаалын эрх, үүргийг тодорхойлсон баримт бичиг, албан үүргийн гүйцэтгэлийн чанарыг үнэлэх шалгуур үзүүлэлттэй танилцах.
2.2. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүрэг хариуцлагатай холбоотой ажлыг сайжруулах саналаа редакцид оруулах.
2.3. Албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай баримт бичгийг бэлтгэх зохион байгуулалт, техникийн нөхцөлөөр хангахыг редакцаас шаардах.

IV. Хариуцлага

Корреспондент нь дараахь үүрэгтэй.

Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй, биелүүлээгүй тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
Үйл ажиллагааныхаа явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
Байгууллагад материаллаг хохирол учруулсан тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.


			____________________
(эмхэтгэсэн ажлын байрны тодорхойлолт)		(гарын үсэг)	(бүтэн нэр)



(ажлын тодорхойлолтод гарын үсэг зурсан хүн)
	____________________
(гарын үсэг)	(бүтэн нэр)


Би зааврыг уншсан:			____________________
		(гарын үсэг)

Корреспондентийн ажлын байрны тодорхойлолт [байгууллагын нэр]

Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг Эрүүл мэндийн яамны тушаал, заалтын дагуу боловсруулж батлав нийгмийн хөгжил RF-ийн 2009 оны 12-р сарын 10-ны N 977 "Нэгдсэн дүрмийг батлах тухай" мэргэшлийн лавлахменежер, мэргэжилтэн, ажилчдын албан тушаал", хэсэг " Мэргэшлийн шинж чанарбайгууллагын ажилчдын албан тушаал цөмийн эрчим хүч"болон хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулсан бусад эрх зүйн акт.

1. Ерөнхий заалт

1.1. Корреспондент нь мэргэжилтнүүдийн ангилалд багтдаг бөгөөд [менежерийн албан тушаалын нэр] шууд захирагддаг.

1.2. Корреспондентийг албан тушаалд томилж, [албан тушаалын нэр] тушаалаар чөлөөлдөг.

1.3. "Сэтгүүл зүй" эсвэл "Филологи" мэргэжлээр мэргэжлийн дээд боловсролтой хүнийг ажлын туршлагад тавигдах шаардлага тавихгүйгээр сурвалжлагчийн ажилд авна.

1.4. Корреспондент дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

Хууль болон бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд Оросын Холбооны Улс, хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийн үйл ажиллагааг зохицуулах арга зүй, зохицуулалтын баримт бичиг;

Ёс зүй бизнесийн харилцаа холбоо, сэтгүүл зүйн үйл ажиллагаа;

Хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийн бүтэц, онцлог;

Мэдээллийн ажлын онцлог;

Хэвлэх материалыг бэлтгэх арга;

Засварлах арга;

Хэлний дүрэм, стилистик;

Ярилцлагын техник;

Орчин үеийн техникийн харилцаа холбоо, харилцааны хэрэгслийг ашиглан мэдээлэл боловсруулах арга;

Нууцлал, албан, арилжааны болон төрийн нууцыг хадгалах, нууц мэдээллийг задруулахгүй байх шаардлага;

Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн үндэс;

Хөдөлмөрийн дотоод журам;

ариун цэврийн болон хувийн ариун цэврийн дүрэм;

Хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй байдал, галын хамгаалалтын дүрэм, журам.

2. Ажлын үүрэг хариуцлага

Корреспондент нь дараахь зүйлийг хариуцна. ажлын хариуцлага:

2.1. Редакцыг үйл ажиллагааны мэдээлэл болон бусад материалаар хангах, өөрсдийн хэвлэлийг бэлтгэх.

2.2. Редакторын даалгавраар эсвэл өөрийн санаачилгаар шаардлагатай мэдээллийг авахын тулд төрийн байгууллага, орон нутгийн засаг захиргаа, байгууллагуудтай холбоо тогтоож, удахгүй болох арга хэмжээний талаар редакцид цаг тухайд нь мэдээлэх.

2.3. Үйл явдлыг сурвалжлахаар орон нутагт аялах, тогтоосон тохиолдолд магадлан итгэмжлэл авах, үйл ажиллагааны мэдээллийг газар дээр нь цуглуулах, хуваарьт ярилцлагад асуулт бэлтгэх, ярилцлага авагчидтай уулзах, ярилцлага хийх.

2.4. Корреспондентийн байршил дахь редакцийн төлөөлөгчийн үүргийг гүйцэтгэх.

2.5. Цуглуулсан мэдээллийг судалж, материалыг боловсруулж, ярилцлага, нийтлэл, тодорхой сэдвээр санал бодлоо илэрхийлэх, эссэ, нийтлэл бэлтгэх.

2.6. Бичлэг хийх, түүний дотор аудио, дүрс бичлэгийн хэрэгсэл, кино, гэрэл зураг ашиглах, хэвлэл мэдээллийн тухай хууль тогтоомжийн шаардлагыг дагаж мөрдөх.

2.7. Хүлээн авсан мэдээллийн найдвартай байдлыг шалгах, хэвлэл мэдээллийн тухай хууль тогтоомжийн бусад шаардлагыг биелүүлэх.

2.8. Урт хугацааны болон одоогийн редакцийн төлөвлөгөө боловсруулахад оролцох, бие даасан сэдвүүдийг хамрах санал боловсруулах, шинэ сэдвийг хайх.

2.11. Сонголт, гарчиг эмхэтгэн хэвлэхэд бэлтгэх, батлагдсан хуваарийн дагуу гаргах.

2.12. Чөлөөт сурвалжлагчдын материалыг нэгтгэн дүгнэж, тэдэнд бүтээлч туслалцаа үзүүлэх.

2.13. Ерөнхий редакторын тушаалаар тогтоосон хамгийн бага мэдээллийг бэлтгэх.

2.14. Редактороос ирсэн захидалтай ажиллах.

2.15. Сертификат болон бусад албан ёсны баримт бичгийг бэлтгэх.

2.16. Сэдэвчилсэн хавтсыг хөтлөх.

2.17. [Бусад ажлын хариуцлага].

3. Эрх

Корреспондент дараахь эрхтэй.

3.1. ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан нийгмийн бүх баталгааны хувьд.

3.2. Редакцийн үйл ажиллагааны талаархи чиг үүргийг гүйцэтгэхэд шаардлагатай мэдээллийг бүх хэлтсээс шууд эсвэл шууд ахлагчаар дамжуулан хүлээн авах.

3.3. Удирдлагадаа өөрсдийн болон редакцийн ажлыг сайжруулах саналаа хүргүүлнэ.

3.4. Үйл ажиллагаатай холбоотой удирдлагын тушаалын төсөлтэй танилцах.

3.5. Өөрийн чадамжийн хүрээнд баримт бичигт гарын үсэг зурж баталгаажуулна уу.

3.6. Түүний ажилтай холбоотой асуудлыг хэлэлцдэг хуралд оролцоорой.

3.7. Удирдлагыг бий болгохыг шаардана хэвийн нөхцөлалбан үүргээ гүйцэтгэх.

3.8. Мэргэжлийн ур чадвараа дээшлүүл.

3.9. ОХУ-ын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжид заасан бусад эрх.

4. Хариуцлага

Корреспондент нь дараахь үүрэгтэй.

4.1. Энэхүү зааварт заасан үүргээ биелүүлээгүй буюу зохих ёсоор биелүүлээгүй тохиолдолд - ОХУ-ын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.

4.2. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.

4.3. Ажил олгогчдод материаллаг хохирол учруулсан тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарын хүрээнд.

Ажлын байрны тодорхойлолтыг [баримт бичгийн нэр, дугаар, огноо] дагуу боловсруулсан болно.

Хүний нөөцийн хэлтсийн дарга

[эхний үсэг, овог нэр]

[гарын үсэг]

[өдөр сар Жил]

Зөвшөөрсөн:

[албан тушаал]

[эхний үсэг, овог нэр]

[гарын үсэг]

[өдөр сар Жил]

Би зааврыг уншсан:

[эхний үсэг, овог нэр]

[гарын үсэг]

[өдөр сар Жил]

1.1 Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт нь сурвалжлагчийн чиг үүрэг, эрх, хариуцлагыг тодорхойлдог.

1.2 Корреспондент нь мэргэжилтнүүдийн ангилалд хамаарна.

1.3 Корреспондентийг ерөнхий редакторын санал болгосноор тухайн аж ахуйн нэгжийн захирлын тушаалаар хөдөлмөрийн одоогийн хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу албан тушаалд томилж, ажлаас нь чөлөөлнө.

1.4 Албан тушаалаар харьцах харьцаа:

1.4.1	Шууд захирагдах байдал	ерөнхий редактор
1.4.2.	Нэмэлт харьяалал	−
1.4.3	Захиалга өгдөг	−
1.4.4	Ажилтан нь солигддог	аж ахуйн нэгжийн захирлын томилсон хүн
1.4.5	Ажилтан солигдоно	−

Корреспондентийн мэргэшлийн шаардлага:

2.1.	Боловсрол*	илүү өндөр; "Сэтгүүл зүй" мэргэжлээр дунд мэргэжлийн боловсрол,
2.2	туршлага	Ажлын туршлагатай (2 жил, 3 жил, 4 жил гэх мэт)
2.3	мэдлэг	Олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслийн тухай хууль тогтоомж. Мэдээллийн ажлын онцлог. Сонин, сэтгүүлийн үйлдвэрлэлийн үндэс. Хэвлэх материалыг бэлтгэх арга. Засварлах аргууд. Орос хэлний дүрэм ба стилистик. Ярилцлагын техник. Сэтгүүлчийн үйл ажиллагааны ёс зүй. Дуу бичлэгийн төхөөрөмж, дуу хураагч гэх мэтийг ашиглах дүрэм. Хувийн компьютер дээр ажиллах, ажиллах дүрэм. Орчин үеийн техникийн харилцаа холбоо, харилцаа холбооны хэрэгсэл, компьютер ашиглан мэдээлэл боловсруулах арга. Хөдөлмөрийн дотоод журам. Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн үндэс.
2.4	ур чадвар	Орчин үеийн техникийн харилцаа холбоо, харилцаа холбооны хэрэгсэл, компьютер ашиглан ажиллах.
2.5	Нэмэлт шаардлага	−

*Хэвлэх үйлдвэр төрөлжсөн сонин, сэтгүүл гаргадаг бол тодорхой чиглэлээр нэмэлт сургалтад хамрагдах шаардлагатай. Жишээлбэл, "Бухгалтерская газета"-ын редакцийн сурвалжлагч "Нягтлан бодох бүртгэл, тайлагналын" чиглэлээр нэмэлт сургалтанд хамрагдах ёстой.

Корреспондентийн үйл ажиллагааг зохицуулах баримт бичиг

3.1 Гадаад баримт бичиг:

Гүйцэтгэсэн ажилтай холбоотой хууль тогтоомж, зохицуулалтын актууд.

3.2 Дотоод баримт бичиг:

Аж ахуйн нэгжийн дүрэм, Аж ахуйн нэгжийн захирал (ерөнхий редактор) -ийн тушаал, заавар; Редакцийн тухай журам, Корреспондентийн ажлын байрны тодорхойлолт, Хөдөлмөрийн дотоод журам.

Корреспондентийн ажлын хариуцлага

Корреспондент:

4.1. Редакцийг үйл ажиллагааны мэдээлэл болон бусад материалаар хангаж, хэвлэлээ өөрөө бэлтгэдэг.

4.2. Редакторын даалгавраар эсвэл өөрийн санаачилгаар төрийн байгууллага, орон нутгийн засаг захиргаа, аж ахуйн нэгжтэй холбоо тогтоож, шаардлагатай мэдээллийг олж авах; удахгүй болох арга хэмжээний талаар редакцид шуурхай мэдээлнэ.

4.3. Орон нутаг, гадаадад болж буй үйл явдлуудыг сурвалжлах, тогтоосон тохиолдолд магадлан итгэмжлэл авах, үйл ажиллагааны мэдээллийг газар дээр нь цуглуулах, хуваарьт ярилцлагад асуулт бэлтгэх, ярилцлагад хамрагдсан хүмүүстэй уулзах, ярилцлага хийх.

4.4. Цуглуулсан мэдээллийг судалж, материалыг боловсруулж, ярилцлага, нийтлэл, тодорхой сэдвээр тайлбар хэлбэрээр танилцуулж, эссэ, нийтлэл бэлтгэдэг.

4.5. Хэвлэл мэдээллийн тухай хууль тогтоомжийн шаардлагын дагуу дуу, дүрс бичлэгийн хэрэгсэл, зураг авалт, гэрэл зураг зэрэг бичлэг хийх.

4.6. Хүлээн авсан мэдээллийн үнэн зөвийг баталгаажуулж, хэвлэл мэдээллийн тухай хууль тогтоомжийн бусад шаардлагыг биелүүлнэ.

4.7. Урт хугацааны болон одоогийн редакцийн төлөвлөгөө боловсруулахад оролцож, бие даасан сэдвүүдийг хамрах санал боловсруулж, шинэ сэдвүүдийг эрэлхийлдэг.

4.10. Цуглуулга, гарчиг эмхэтгэн хэвлэхэд бэлтгэж, батлагдсан хуваарийн дагуу гаргадаг.

4.11. Чөлөөт сурвалжлагчдын материалыг нэгтгэн дүгнэж, тэдэнд бүтээлч туслалцаа үзүүлдэг.

4.12. Ерөнхий редакторын тушаалаар тогтоосон мэдээллийн доод хэмжээг бэлтгэдэг.

4.13. Түүний бэлтгэсэн мессеж, материалыг тараасантай холбогдуулан гарч болзошгүй нэхэмжлэл болон хуульд заасан бусад шаардлагыг ерөнхий редакторт мэдэгдэнэ.

4.14. Удирдлагын зааврын дагуу тэр редактороос ирсэн захидалтай ажилладаг.

4.15. Сертификат болон бусад албан ёсны баримт бичгийг бэлтгэдэг.

4.16. Сэдэвчилсэн хавтас хөтөлдөг.

Корреспондентийн эрх

5.1. Корреспондент нь олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслийн тухай хууль тогтоомжид заасан бүх эрхийг эдэлнэ, үүнд: өөрийн итгэл үнэмшилтэй зөрчилдсөн мессеж, материалыг өөрийн гарын үсгээр бэлтгэхээс татгалзах; түүний бодлоор редакцид бэлтгэх явцад агуулга нь гажуудсан мессеж, материалаас гарын үсгээ хасах; өөрийн гарын үсгээр, нууц нэрээр болон гарын үсэггүй бэлтгэсэн мессеж, материалыг тараах; бусад эрх.

5.2. Корреспондент нь дараахь эрхтэй.

5.2.1. Түүний албан тушаалын эрх, үүргийг тодорхойлсон баримт бичиг, албан үүргийн гүйцэтгэлийн чанарыг үнэлэх шалгуур үзүүлэлттэй танилцах.

5.2.2. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүрэг хариуцлагатай холбоотой ажлыг сайжруулах саналаа редакцид оруулах.

5.2.3. Албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай баримт бичгийг бэлтгэх зохион байгуулалт, техникийн нөхцөлөөр хангахыг редакцаас шаардах.

Корреспондентийн хариуцлага

Корреспондент нь дараахь үүрэгтэй.

6.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ажил үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй, биелүүлээгүй тохиолдолд - Украины одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарын хүрээнд.

6.2. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - Украины одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.

6.3. Материаллаг хохирол учруулсан бол - Украины одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт.

Сурвалжлагчийн ажиллах нөхцөл

7.1. Корреспондентийн ажлын цагийг тухайн аж ахуйн нэгжид тогтоосон хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу тогтоодог.

7.2. Бизнесийн хэрэгцээ шаардлагаас шалтгаалан сурвалжлагчийг бизнес аялалд (орон нутгийнхыг оруулаад) илгээж болно.

7.3. Үйл ажиллагааны асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд сурвалжлагчийг албан ёсны тээврийн хэрэгслээр хангаж болно.

Төлбөрийн нөхцөл

Корреспондентийн цалин хөлсний нөхцлийг ажилтнуудын цалин хөлсний тухай журмын дагуу тогтоодог.

9 Эцсийн заалтууд

9.1 Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг хоёр хувь үйлдсэн бөгөөд нэг хувь нь компанид, нөгөө нь ажилтанд хадгалагдана.

9.2.Бүтцийн нэгж, ажлын байрны бүтэц, үүрэг, чиг үүргийн өөрчлөлттэй уялдуулан үүрэг, хариуцлага, эрх, хариуцлагыг тодорхой болгох боломжтой.

9.3 Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод нэмэлт, өөрчлөлт оруулах нь тухайн аж ахуйн нэгжийн ерөнхий захирлын тушаалаар хийгддэг.

бүтцийн нэгжийн дарга
		(гарын үсэг)	(овог, эхний үсэг)
ТОХИОЛДСОН:
Хууль зүйн хэлтсийн дарга

(гарын үсэг)	(овог, эхний үсэг)

00.00.0000

Би зааврыг уншсан:
		(гарын үсэг)	(овог, эхний үсэг)
		00.00.00

Корреспондентийн ажлын байрны тодорхойлолт [байгууллагын нэр]

Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2009 оны 12-р сарын 10-ны өдрийн N 977 "Удирдагч, мэргэжилтэн, ажилчдын албан тушаалын мэргэшлийн нэгдсэн лавлах батлах тухай" тушаалын дагуу боловсруулж батлав. , “Цөмийн энергийн байгууллагын ажилтны албан тушаалын мэргэшлийн шинж чанар” хэсэг болон хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулсан бусад эрх зүйн акт.

1. Ерөнхий заалт

1.2. Корреспондентийг албан тушаалд томилж, [албан тушаалын нэр] тушаалаар чөлөөлдөг.

1.4. Корреспондент дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.

ОХУ-ын хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд, хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийн үйл ажиллагааг зохицуулах арга зүйн болон зохицуулалтын баримт бичиг;

Бизнесийн харилцааны ёс зүй, сэтгүүлчийн үйл ажиллагаа;

Хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийн бүтэц, онцлог;

Мэдээллийн ажлын онцлог;

Хэвлэх материалыг бэлтгэх арга;

Засварлах арга;

Хэлний дүрэм, стилистик;

Ярилцлагын техник;

Орчин үеийн техникийн харилцаа холбоо, харилцааны хэрэгслийг ашиглан мэдээлэл боловсруулах арга;

Нууцлал, албан, арилжааны болон төрийн нууцыг хадгалах, нууц мэдээллийг задруулахгүй байх шаардлага;

Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн үндэс;

Хөдөлмөрийн дотоод журам;

ариун цэврийн болон хувийн ариун цэврийн дүрэм;

Хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй байдал, галын хамгаалалтын дүрэм, журам.

2. Ажлын үүрэг хариуцлага

Корреспондент нь дараахь үүрэг хариуцлагыг хүлээнэ.

2.1. Редакцыг үйл ажиллагааны мэдээлэл болон бусад материалаар хангах, өөрсдийн хэвлэлийг бэлтгэх.

2.4. Корреспондентийн байршил дахь редакцийн төлөөлөгчийн үүргийг гүйцэтгэх.

2.11. Сонголт, гарчиг эмхэтгэн хэвлэхэд бэлтгэх, батлагдсан хуваарийн дагуу гаргах.

2.12. Чөлөөт сурвалжлагчдын материалыг нэгтгэн дүгнэж, тэдэнд бүтээлч туслалцаа үзүүлэх.

2.13. Ерөнхий редакторын тушаалаар тогтоосон хамгийн бага мэдээллийг бэлтгэх.

2.14. Редактороос ирсэн захидалтай ажиллах.

2.15. Сертификат болон бусад албан ёсны баримт бичгийг бэлтгэх.

2.16. Сэдэвчилсэн хавтсыг хөтлөх.

2.17. [Бусад ажлын хариуцлага].

3. Эрх

Корреспондент дараахь эрхтэй.

3.1. ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан нийгмийн бүх баталгааны хувьд.

3.3. Удирдлагадаа өөрсдийн болон редакцийн ажлыг сайжруулах саналаа хүргүүлнэ.

3.4. Үйл ажиллагаатай холбоотой удирдлагын тушаалын төсөлтэй танилцах.

3.5. Өөрийн чадамжийн хүрээнд баримт бичигт гарын үсэг зурж баталгаажуулна уу.

3.6. Түүний ажилтай холбоотой асуудлыг хэлэлцдэг хуралд оролцоорой.

3.7. Албан үүргээ гүйцэтгэх хэвийн нөхцөлийг бүрдүүлэхийг удирдлагаас шаардах.

3.8. Мэргэжлийн ур чадвараа дээшлүүл.

3.9. ОХУ-ын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжид заасан бусад эрх.

4. Хариуцлага

Корреспондент нь дараахь үүрэгтэй.

Ажлын байрны тодорхойлолтыг [баримт бичгийн нэр, дугаар, огноо] дагуу боловсруулсан болно.

Хүний нөөцийн хэлтсийн дарга

[эхний үсэг, овог нэр]

[гарын үсэг]

[өдөр сар Жил]

Зөвшөөрсөн:

[албан тушаал]

[эхний үсэг, овог нэр]

[гарын үсэг]

[өдөр сар Жил]

Би зааврыг уншсан:

[эхний үсэг, овог нэр]

[гарын үсэг]

[өдөр сар Жил]

БИ БАТЛСАН
Гүйцэтгэх захирал
Овог I.O. ________________
"________"_____________ ____ Г.

1. Ерөнхий заалт

1.1. Корреспондент нь мэргэжилтнүүдийн ангилалд багтдаг.
1.2. Сурвалжлагчийн албан тушаалд томилох, ажлаас халах нь ерөнхий редакторын зөвлөмжийн дагуу байгууллагын захирлын тушаалаар хийгддэг.
1.3. Сурвалжлагч нь хэлтсийн редактор эсвэл ерөнхий редакторт шууд тайлагнадаг.
1.4. Корреспондент байхгүй үед түүний эрх, үүрэг өөр хүнд шилждэг албан ёсны, зохих эрхийг олж авсан бөгөөд өөрт оногдсон үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгэх үүрэгтэй.
1.5. Мэргэжлийн боловсролтой (дээд, дунд) хүнийг ажлын туршлагад тавигдах шаардлага тавихгүйгээр сурвалжлагчийн албан тушаалд томилдог.
1.6. Корреспондент дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
- хэвлэл мэдээллийн тухай хууль тогтоомж;
- мэдээллийн ажлын онцлог;
- сонин сэтгүүлийн үйлдвэрлэлийн үндэс;
- хэвлэх материалыг бэлтгэх арга;
- засварлах арга;
- орос хэлний дүрэм, стилистик;
- ярилцлагын арга зүй;
- сэтгүүлчийн үйл ажиллагааны ёс зүй;
- дуу бичлэгийн төхөөрөмж, дуу хураагч гэх мэтийг ашиглах дүрэм.
1.7. Корреспондент нь үйл ажиллагаандаа дараахь зүйлийг удирддаг.
- ОХУ-ын хууль тогтоомжийн актууд;
- хөдөлмөрийн дотоод журам, бусад дүрэм журам;
- удирдлагын тушаал, заавар;
- энэ ажлын байрны тодорхойлолт.

2. Функциональ үүрэг хариуцлагасурвалжлагч

2.1. Редакцийг үйл ажиллагааны мэдээлэл болон бусад материалаар хангаж, хэвлэлээ өөрөө бэлтгэдэг.
2.2. Редакторын даалгавраар эсвэл өөрийн санаачилгаар төрийн байгууллага, орон нутгийн засаг захиргаа, аж ахуйн нэгжтэй холбоо тогтоож, шаардлагатай мэдээллийг олж авах; удахгүй болох арга хэмжээний талаар редакцид шуурхай мэдээлнэ.
2.3. Орон нутагт болон гадаадад болж буй үйл явдлуудыг сурвалжлах, тогтоосон тохиолдолд магадлан итгэмжлэл авах, газар дээр нь үйл ажиллагааны мэдээлэл цуглуулах, хуваарьт ярилцлагад асуулт бэлтгэх, ярилцлагад оролцогчидтой уулзах, ярилцлага хийх.
2.4. Цуглуулсан мэдээллийг судалж, материалыг боловсруулж, ярилцлага, нийтлэл, тодорхой сэдвээр тайлбар хэлбэрээр танилцуулж, эссэ, нийтлэл бэлтгэдэг.
2.5. Хэвлэл мэдээллийн тухай хууль тогтоомжийн шаардлагын дагуу дуу, дүрс бичлэгийн хэрэгсэл, зураг авалт, гэрэл зураг зэрэг бичлэг хийх.
2.6. Хүлээн авсан мэдээллийн үнэн зөвийг баталгаажуулж, хэвлэл мэдээллийн тухай хууль тогтоомжийн бусад шаардлагыг биелүүлнэ.
2.7. Урт хугацааны болон одоогийн редакцийн төлөвлөгөө боловсруулахад оролцож, бие даасан сэдвүүдийг хамрах санал боловсруулж, шинэ сэдвүүдийг эрэлхийлдэг.
2.8. Зохиогчийн өмчийг бүрдүүлдэг.
2.9. Зохиогчийн эрхийн материалыг засварлаж, ишлэл, нэр, тоо болон бусад бодит мэдээллийн үнэн зөвийг баталгаажуулдаг.
2.10. Цуглуулга, гарчиг эмхэтгэн хэвлэхэд бэлтгэж, батлагдсан хуваарийн дагуу гаргадаг.

3. Сурвалжлагчийн эрх

Корреспондент дараахь эрхтэй.

3.1. Корреспондент нь олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслийн тухай хууль тогтоомжид заасан бүх эрхийг эдэлнэ, үүнд: өөрийн итгэл үнэмшилтэй зөрчилдсөн мессеж, материалыг өөрийн гарын үсгээр бэлтгэхээс татгалзах; түүний бодлоор редакцид бэлтгэх явцад агуулга нь гажуудсан мессеж, материалаас гарын үсгээ хасах; өөрийн гарын үсгээр, нууц нэрээр болон гарын үсэггүй бэлтгэсэн мессеж, материалыг тараах; бусад эрх.
3.2. Корреспондент нь түүний албан тушаалын эрх, үүргийг тодорхойлсон баримт бичиг, албан үүргийн гүйцэтгэлийн чанарыг үнэлэх шалгуур үзүүлэлттэй танилцах эрхтэй.
3.3. Корреспондент нь энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүрэг хариуцлагатай холбоотой ажлыг сайжруулах талаар редакцийн зөвлөлд санал оруулах эрхтэй.
3.4. Корреспондент нь редакцаас албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай баримт бичгийг бэлтгэх зохион байгуулалт, техникийн нөхцөлөөр хангахыг шаардах эрхтэй.

Сурвалжлагчийн байнгын аялал, тогтмол бус ажлын цаг нь хүн амын дунд ийм ажил нь зөвхөн сайн танил, ашиг авчирдаг бөгөөд мэргэжилтнийг аливаа нарийн төвөгтэй ажлын үүргийг гүйцэтгэхийг албаддаггүй гэсэн итгэл үнэмшлийг бий болгодог.

Гэсэн хэдий ч тэрээр энэ мэргэжилтэнг хатуу хязгаарт оруулж, түүнд өгсөн үүргээ биелүүлэхийг шаарддаг ажлын хариуцлагатай байдаг.

Сурвалжлагч юу хийдэг вэ? Корреспондент гэж хэн бэ, тэр юу хийдэг вэ? Манай нийтлэлийг уншина уу.

Сурвалжлагч юу хийдэг вэ?

Корреспондентийн ажиллаж буй үйл ажиллагааны төрөл, хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээс хамааран түүнд нэмэлт шаардлага, үүрэг хариуцлага хүлээлгэж болно.

Дүрмээр бол сонины сурвалжлагчийн ажлын хариуцлага нь телевизийн сурвалжлагчийн ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүрэг хариуцлагаас ялгаатай байдаг.

Гэсэн хэдий ч бараг бүх хэвлэлийн сурвалжлагчийн стандарт үүрэг хариуцлага нь дараахь чиг үүргийг агуулдаг.

Сонирхолтой болон хайх хамгийн сүүлийн үеийн мэдээлэл. Сурвалжлагч нь суваг, сонин, радиогийн форматыг харгалзан хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр ямар мэдээлэл нэн тэргүүнд тавигдаж байгааг мэдэрч, мэдэж байх ёстой. Эдгээр нь боломжит үзэгчид, уншигчдад сонирхолтой үйл явдал, мэдээ, үйл ажиллагаа байж болно. Мэргэжилтний үүрэг бол хотод болсон бүх арга хэмжээг үнэлэх, нэг арга хэмжээний нөгөөгөөс үнэ цэнийг ойлгох явдал юм. Олсон мэдээлэл нь нийтлэл эсвэл сувгийн форматтай нийцэх, бусад хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр тусгагдаагүй байх ёстой;
-тай харилцаа холбоо тогтоох эрх мэдэл бүхий эх сурвалжууд. Төрийн байгууллагуудын төлөөлөгчид, өндөр мэргэшсэн мэргэжилтнүүд, нийтлэл эсвэл нийтлэлд хөндсөн сэдэвтэй шууд холбоотой хүмүүс материалд итгэх итгэл, жинг өгдөг. Тэдэнтэй ярилцлага хийх боломжийг эхлээд тохиролцох ёстой;
Асуулт бэлтгэх, өгүүлэл, өгүүллийн үзэл баримтлалыг боловсруулах. Ярилцлагад ямар сэдвүүдийг хөндөх ёстойг сурвалжлагч урьдчилж боддог. Асуулт бэлтгэхдээ эелдэг байж, ёс зүйн дүрмийг баримтлах нь чухал. Материаллаг ойлголтыг урьдчилан боловсруулах нь мэдээлэл цуглуулахад тусалдаг;
Сайтаар зочилж, материал цуглуулах. Тодорхой сайт дээр мэдээлэл цуглуулахын тулд заримдаа магадлан итгэмжлэл авах шаардлагатай байдаг. Мэдээлэл цуглуулах нь зохион байгуулагчид, арга хэмжээнд оролцогчидтой харилцах, газар дээр нь ярилцлага хийх зэрэг орно. Шаардлагатай бичлэгийг дуу хураагч эсвэл видео камер дээр хийдэг;
Цуглуулсан мэдээллийг боловсруулах. Эцсийн бүтээгдэхүүнд хэрэглэгдэх материалыг судлах, сонгох нь үзэл баримтлалыг сайтар бодохгүйгээр цаг хугацаа их шаарддаг. Туршлагатай сурвалжлагч нэг үйл явдлыг хэд хэдэн талаас нь танилцуулж болно. Бүх мэдээлэл: тоо, баримт, огноо, нэр - сурвалжлагч хөндлөн шалгасаннайдвартай байдлын хувьд;
Материал оруулах. Ерөнхий редакторын тавьсан даалгавраас хамааран сурвалжлагч боловсруулсан мэдээллийг фото сурвалжлага, ярилцлага, эссэ, видео, нийтлэл гэх мэт хэлбэрээр танилцуулах ёстой.

Эдгээр нь сурвалжлагчийн үндсэн үүрэг юм. Тэдний тоо нь компанийн зорилго, ерөнхий редакторын шаардлага, орон тооны мэргэжилтнүүдийн тоо зэргээс хамаарч өөр өөр байж болно.

Өндөр боловсрол. Өргөдөл гаргагч нь Сэтгүүлзүйн факультет эсвэл сэтгүүлзүйн үйл ажиллагаатай нягт холбоотой өөр факультетийн диплом, хэлний мэдлэгтэй байх нь хамгийн тохиромжтой. Хэд хэдэн өргөдөл гаргагчийн дунд хэвлэл мэдээллийн харилцаа холбоо, филологи, цэргийн сэтгүүл зүй, утга зохиолын бүтээлч байдал болон ижил төстэй мэргэжлээр мэргэшсэн хүмүүст албан тушаал олгоно;
Дүрмийн зөв яриа. Энэ талаар юмбичгийн болон аман яриа. Зөвхөн материалыг олж, нэгтгэн дүгнээд зогсохгүй үүнийг зохих ёсоор, чадварлаг хийх чадвартай байх нь чухал юм орос хэлний дүрэм. Тодорхой хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр материалын танилцуулга маш өөр байж болно. Сурвалжлагч тухайн хэлээр сайн ярьдаг бол тодорхой дүрэм журамд дасан зохицоход хэцүү биш юм. Асуултыг зөв тавих, ярилцагчтай харилцах, ярилцагчийг сонсож, сонсох чадвар - эдгээр бүх ур чадвар нь мэргэжлийн сурвалжлагчдад ашигтай байх болно;
Хөдөлгөөнт байдал. Нэг өдрийн дотор сурвалжлагч 1-ээс 3 арга хэмжээнд оролцох боломжтой. Ихэнхдээ эдгээр нь шөнийн эсвэл өглөөний аялал юм ажлын бус цаг. Амралтын өдрүүдээр ажиллах ба амралтын өдрүүдЭнэ нь сурвалжлагчийн хувьд бас ховор зүйл биш юм. Та ийм тогтмол бус ажлын өдөрт бэлэн байх хэрэгтэй;
Тексттэй ажиллах ур чадвар. Сурвалжлагч ажлынхаа ихэнх хэсгийг тексттэй хамт өнгөрөөдөг. Энэ албан тушаалд өргөдөл гаргагч нь цуглуулсан материалыг товч хэлбэрээр нэгтгэн дүгнэж, текстийн материалыг боловсруулах бүх ур чадвартай байх ёстой. Текст бичих, засварлах туршлагатай ажил горилогчид (жишээлбэл, хуулбар зохиогч, редактор, засварлагч) ажил олгогчийн анхаарлыг татахуйц байх болно;
Харилцааны ур чадвар ба харагдахуйц Гадаад төрх . Ярилцлагад хамрагдсан хүмүүстэй холбоо тогтоохын тулд та харилцаанд нээлттэй байж, хүмүүсийг өөртөө татах хэрэгтэй. Та ийм хүнийг анхны ярилцлагадаа аль хэдийн харж болно: тэдэнтэй ярилцах нь таатай байна. Гаднах төрх, нямбай байдал, үс засалт, мэдлэг чадвар, ярианы өндөр соёл зэрэг нь чухал үүрэг гүйцэтгэдэг.

Тодорхой ажил олгогч нь ажилтанд өөр шаардлага тавьж болно.

нас, хүйсийн хязгаарлалт (гэхдээ ийм шаардлага одоогоор хууль бус байна);
аялах хүсэл;
төрөлх хэлээсээ өөр хэлний мэдлэг;
өндөр мэргэшсэн сэдвүүдийн мэдлэг;
Зураг эсвэл видео бичлэг хийх чадвар.

Ойролцоогоор орлого

Хэвлэлийн эрх мэдлээс хамаарна цалинИжил төстэй мэт санагдах хоёр хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийн сурвалжлагч маш их ялгаатай байж болно. IN томоохон компаниудсурвалжлагчийн орлого байх болно 40-70 мянган рубль. Бүс нутгийн хэмжээнд болж буй үйл явдлыг сурвалжлах хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийн жирийн мэргэжилтэн үүнээс илүүгүй цалин авч болно 25 мянган рубль.

Корреспондент нь өндөр хамааралтай мэргэжлийн шаардлага. Нэмж дурдахад тэрээр стресст тэсвэртэй, сониуч зан, бүтээлч байдал, ажиглалт, үр ашигтай байдал зэрэг зан чанарын шинж чанартай байх ёстой.

Ихэнх сурвалжлагчид жижиг компаниудад ажиллаж эхэлдэг бөгөөд ажлын цагаар ажилладаг. Гэсэн хэдий ч тодорхой хэмжээний мэдлэг, туршлагатай бол та карьерын шатыг өндөрт авирч, сайн орлого олох боломжтой.

Корреспондентийн мэргэжлийн талаар дэлгэрэнгүй мэдээллийг видео бичлэгээс үзнэ үү.

Корреспондентийн ажлын байрны тодорхойлолт

БИ БАТЛСАН
Гүйцэтгэх захирал
________________
"________"_____________ ____ Г.

1. Ерөнхий заалт

1.1. Корреспондент нь мэргэжилтнүүдийн ангилалд багтдаг.
1.2. Сурвалжлагчийн албан тушаалд томилох, ажлаас халах нь ерөнхий редакторын зөвлөмжийн дагуу байгууллагын захирлын тушаалаар хийгддэг.
1.3. Сурвалжлагч нь хэлтсийн редактор эсвэл ерөнхий редакторт шууд тайлагнадаг.
1.4. Корреспондент байхгүй үед түүний эрх, үүрэг өөр албан тушаалтанд шилждэг бөгөөд тэрээр зохих эрхийг олж авч, үүргээ зохих ёсоор биелүүлэх үүрэгтэй.
1.5. Мэргэжлийн боловсролтой (дээд, дунд) хүнийг ажлын туршлагад тавигдах шаардлага тавихгүйгээр сурвалжлагчийн албан тушаалд томилдог.
1.6. Корреспондент дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
- хэвлэл мэдээллийн тухай хууль тогтоомж;
- мэдээллийн ажлын онцлог;
- сонин сэтгүүлийн үйлдвэрлэлийн үндэс;
- хэвлэх материалыг бэлтгэх арга;
- засварлах арга;
- орос хэлний дүрэм, стилистик;
- ярилцлага хийх арга зүй;
- сэтгүүлчийн үйл ажиллагааны ёс зүй;
- дуу бичлэгийн төхөөрөмж, дуу хураагч гэх мэтийг ашиглах дүрэм.
1.7. Корреспондент нь үйл ажиллагаандаа дараахь зүйлийг удирддаг.
- ОХУ-ын хууль тогтоомжийн актууд;
- хөдөлмөрийн дотоод журам, бусад дүрэм журам;
- удирдлагын тушаал, заавар;
- энэ ажлын байрны тодорхойлолт.

2. Корреспондентийн чиг үүрэг

Корреспондент нь дараахь үүргийг гүйцэтгэдэг.

2.1. Редакцийг үйл ажиллагааны мэдээлэл болон бусад материалаар хангаж, хэвлэлээ өөрөө бэлтгэдэг.
2.2. Редакторын даалгавраар эсвэл өөрийн санаачилгаар төрийн байгууллага, орон нутгийн засаг захиргаа, аж ахуйн нэгжтэй холбоо тогтоож, шаардлагатай мэдээллийг олж авах; удахгүй болох арга хэмжээний талаар редакцид шуурхай мэдээлнэ.
2.3. Орон нутагт болон гадаадад болж буй үйл явдлуудыг сурвалжлах, тогтоосон тохиолдолд магадлан итгэмжлэл авах, газар дээр нь үйл ажиллагааны мэдээлэл цуглуулах, хуваарьт ярилцлагад асуулт бэлтгэх, ярилцлагад оролцогчидтой уулзах, ярилцлага хийх.
2.4. Цуглуулсан мэдээллийг судалж, материалыг боловсруулж, ярилцлага, нийтлэл, тодорхой сэдвээр тайлбар хэлбэрээр танилцуулж, эссэ, нийтлэл бэлтгэдэг.
2.5. Хэвлэл мэдээллийн тухай хууль тогтоомжийн шаардлагын дагуу дуу, дүрс бичлэгийн хэрэгсэл, кино, гэрэл зураг зэргийг ашиглан бичлэг хийдэг.
2.6. Хүлээн авсан мэдээллийн үнэн зөвийг баталгаажуулж, хэвлэл мэдээллийн тухай хууль тогтоомжийн бусад шаардлагыг биелүүлнэ.
2.7. Урт хугацааны болон одоогийн редакцийн төлөвлөгөө боловсруулахад оролцож, бие даасан сэдвүүдийг хамрах санал боловсруулж, шинэ сэдвүүдийг эрэлхийлдэг.
2.8. Зохиогчийн өмчийг бүрдүүлдэг.
2.9. Зохиогчийн эрхийн материалыг засварлаж, ишлэл, нэр, тоо болон бусад бодит мэдээллийн үнэн зөвийг баталгаажуулдаг.
2.10. Цуглуулга, гарчиг эмхэтгэн хэвлэхэд бэлтгэж, батлагдсан хуваарийн дагуу гаргадаг.

3. Сурвалжлагчийн эрх

Корреспондент дараахь эрхтэй.

4. Сэтгүүлчийн хариуцлага

Корреспондент нь дараахь зүйлийг хариуцна.

4.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ажлын үүргээ биелүүлээгүй, зохисгүй биелүүлсэн тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
4.2. Ажил олгогчдод материаллаг хохирол учруулах - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
4.3. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэрэг - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн, иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.

Корреспондентийн чиг үүрэг

Корреспондент нь дараахь үүргийг гүйцэтгэдэг.

2.1. Редакцийг үйл ажиллагааны мэдээлэл болон бусад материалаар хангаж, хэвлэлээ өөрөө бэлтгэдэг. 2.2. Редакторын даалгавраар эсвэл өөрийн санаачилгаар төрийн байгууллага, орон нутгийн засаг захиргаа, аж ахуйн нэгжтэй холбоо тогтоож, шаардлагатай мэдээллийг олж авах; удахгүй болох арга хэмжээний талаар редакцид шуурхай мэдээлнэ. 2.3. Орон нутаг, гадаадад болж буй үйл явдлуудыг сурвалжлах, тогтоосон тохиолдолд магадлан итгэмжлэл авах, үйл ажиллагааны мэдээллийг газар дээр нь цуглуулах, хуваарьт ярилцлагад асуулт бэлтгэх, ярилцлагад оролцогчидтой уулзах, ярилцлага хийх. 2.4. Цуглуулсан мэдээллийг судалж, материалыг боловсруулж, ярилцлага, нийтлэл, тодорхой сэдвээр тайлбар хэлбэрээр танилцуулж, эссэ, нийтлэл бэлтгэдэг. 2.5. Хэвлэл мэдээллийн тухай хууль тогтоомжийн шаардлагын дагуу дуу, дүрс бичлэгийн хэрэгсэл, зураг авалт, гэрэл зураг зэрэг бичлэг хийх. 2.6. Хүлээн авсан мэдээллийн үнэн зөвийг баталгаажуулж, хэвлэл мэдээллийн тухай хууль тогтоомжийн бусад шаардлагыг биелүүлнэ. 2.7. Урт хугацааны болон одоогийн редакцийн төлөвлөгөө боловсруулахад оролцож, бие даасан сэдвүүдийг хамрах санал боловсруулж, шинэ сэдвүүдийг эрэлхийлдэг. 2.8. Зохиогчийн өмчийг бүрдүүлдэг. 2.9. Зохиогчийн эрхийн материалыг засварлаж, ишлэл, нэр, тоо болон бусад бодит мэдээллийн үнэн зөвийг баталгаажуулдаг. 2.10. Цуглуулга, гарчиг эмхэтгэн хэвлэхэд бэлтгэж, батлагдсан хуваарийн дагуу гаргадаг.

4. Телевизийн сурвалжлагын тодорхойлолт.

ТВ-ийн сурвалжлага

"Мэдээлэх" гэсэн нэр томъёо нь Францын "reportage", Британийн "report" гэсэн үгнээс гаралтай бөгөөд энэ нь мэдээлэх гэсэн утгатай. Эдгээр үгсийн нийтлэг үндэс нь латин хэл юм ("reporto" - дамжуулах). Мэдээлэл бол орчин үеийн сэтгүүлзүйн хамгийн идэвхтэй төрөл юм. Түүний алдар нэр нь юуны түрүүнд амьдралтай хамгийн ойр байдаг, бусад төрөл зүйл шиг бодит бодит байдлын үзэгдлийг дамжуулах чадвартай гэдгээрээ тайлбарлагддаг. Телевизийн сурвалжлага нь мөн чанараараа бодитой байдаг, учир нь видео камер нь зөвхөн юу болж байгааг тэмдэглэдэг. Гэхдээ сурвалжлагчийн дуу хоолойд болж буй үйл явдлын талаарх зохиогчийн субьектив ойлголт байнга мэдрэгддэг бөгөөд энэ нь ихэвчлэн гарч ирдэг. Тиймээс сурвалжлага нь субъектив төрөл хэвээр байна гэж хэлж болно. Сэтгүүл зүйн бусад төрлүүдийн нэгэн адил сурвалжлага нь мэдээний талаар мэдээлдэг. Гэхдээ түүний чухал ялгаа нь тухайн хэргийн газарт зохиолч, сурвалжлагч, өөрөөр хэлбэл өөрийн гэсэн үзэл бодолтой хүн заавал байх ёстой явдал юм. Телевизийн сурвалжлага нь радио, сонины мэдээнээс ялгаатай нь юу болсныг зөвхөн өгүүлээд зогсохгүй үзэгчдэд зааж өгдөг. "Сонины хүмүүс", "радио операторууд" нь үйл явдлыг үгээр "зурах" үүрэгтэй бол сэтгүүлч-телевизийн ажилтны хувьд дүрслэх үүргийг видео дараалал, "зураг" гүйцэтгэдэг. Нэг талаас, энэ нь танд мэдээллийг төвлөрүүлэх боломжийг олгодог - телевизийн сурвалжлагч юу болсныг биш, харин яагаад, энэ бүхэн юунд хүргэсэн эсвэл хүргэж болохыг мэддэг. Нөгөөтэйгүүр, “Телевизийнхэн үйлдлээс илүү хамааралтай. Та үйлдэл дуусахаас өмнө хэргийн газарт очиж, видео бичлэг хийх цаг гаргах хэрэгтэй. Энэ хүчин зүйл нь телевизийн мэдээний мэдээллийн шалтгаан байж болохыг тодорхойлоход чухал ач холбогдолтой юм. Радио, сонины сэтгүүлчид уншигч, сонсогчдод энэ эсвэл тэр баримт ямар сонирхолтой байдаг талаар боддог. “Телевизийн залуу” үзэгчдэд ямар “зураг” үзүүлж чадах вэ гэдгээ дүгнэдэг. Видеоны зугаа цэнгэлийн үнэ цэнэ нь тайланг "үзэх" гол нөхцөлүүдийн нэг юм. Энэ нь мөн телевизийн сурвалжлага хийх сэдвийг сонгоход нөлөөлдөг. Сонины ажилтан энэ талаар юу бичихээ бодож, радиогийн сэтгүүлч энэ талаар юу хэлж болох вэ гэж бодож байгаа бол телевизийн сэтгүүлч юу хэлж, юу үзүүлж болохыг дүгнэдэг. Жишээлбэл, шүүх ажиллагааны тухай түүх сонины хуудсан дээр сонирхолтой байдаг ч тэдний тухай телевизийн мэдээллүүд ховор гардаг (зөвхөн энэ үйл явц нь бүрэн дуулиантай эсвэл ер бусын бол). Шалтгаан нь сууж буй шүүгчид, ээлжлэн сууж буй хүмүүсийн төлөвлөгөө, худал цаас зэрэг нь мөнх бусын уйтгар гунигийг төрүүлдэг.Телевизийн сурвалжлага нь тухайн цаг үед юу болсныг харуулах чадвартай тул үзэгч яг л үйл явдлын гэрч болж хувирдаг. Тиймээс сэтгүүлч үйл явдлыг тайлбарлах шаардлагагүй - энэ үүргийг видео дараалал, "зураг" гүйцэтгэдэг. Сурвалжлагч дуу хоолойгоор үйлдлийнхээ нарийн ширийнийг - шалтгаан, үр дагавар (бодит эсвэл магадлалтай) талаар ярьж, аналоги зурж, бусад үйл явдлуудтай холбоо тогтоохыг эрэлхийлдэг. Нэг үгээр бол илэрхий биш, харин үндсэн зүйлийн тухай өгүүлдэг.Телевизийн өрнөлийг бүхэл бүтэн баг бүтээдэг гэдгийг бас онцлох нь зүйтэй. Хэрэв сонины ажилтан дангаараа үйл явдал болсон газар очиж, материал бэлтгэж чадвал телевизийн сурвалжлага бүтээхэд мэдээллийн үйлчилгээний томоохон хүчний оролцоо шаардлагатай: зураглаач, найруулагч, редактор.

5. PTA ашиглах.

Скриптийн чухал бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн нэг бол дуу хоолой юм. Түүний чиг үүрэг нь маш олон янз байдаг. Дуут текст нь дүрсийг тайлбарлаж, нөхөж чаддаг, өөрөөр хэлбэл түүн дээр тайлбар өгч, сэдвийн сэтгүүлзүйн аяыг сайжруулж, холбоог өдөөж, өнгө аясыг тохируулж, жишээлбэл, үзэгчийг юу болохыг элэгтэй эсвэл өрөвдмөөр ойлгоход чиглүүлж чаддаг. болж байна. Эцэст нь дуу хоолой нь ангиудыг хооронд нь холбож, үзэгчдийн анхаарлыг хандуулж, шоуны найруулгын нэгдмэл байдалд хувь нэмэр оруулдаг.

Дуу хоолойны мөн чанар, хэв маяг нь дамжуулалтын зорилго, сэдвийг дүрслэх, задлах арга, мөн зохиогчийн төрөлхийн бүтээлч хэв маягаас хамаарна. Тэрээр үзэгч дэлгэцэн дээр юу харж байгааг амаар зориудаар давтаж болно, эсвэл тэр үгийг видеоны дараалалтай харьцуулж болно. Дуу хоолойны хамгийн энгийн хэрэглээ бол түүний функцийг дэлгэцэн дээр юу болж байгааг ердийн тайлбар болгон багасгах явдал юм. Та дуу авианы текст болон зургийн хооронд ялгаатай, эсрэг тэсрэг харилцааг ашиглаж болно. Энэ нь зохиогчид үзэгчдэд тодорхой харилцаа холбоог бий болгож, сэтгэл хөдлөлийн хүчтэй нөлөө үзүүлэх боломжийг олгодог. Эв найрамдалгүй байдлын хувьд хоёр элементийн ялгаатай байдал (д энэ тохиолдолдтекст болон видео) нь тус тусад нь аль нэгэнд нь байдаггүй дүрсийг үүсгэдэг. Баримтат кинонд ашигладаг эсрэг цэгийн зарчим нь зохиогчийн үзэл бодлыг илэрхийлэх хамгийн үр дүнтэй аргуудын нэг юм.

Зохиогч нь үйл явдлын шууд оролцогч бол түүхийг ихэвчлэн түүний өмнөөс өгүүлдэг. Энэ маягтыг тайлан гаргахад ихэвчлэн ашигладаг. Амьдралыг судлаачийн нүдээр харуулах нь сэтгүүлзүйн бүтээлийн хамгийн том давуу талуудын нэг учраас зохиолчийн зохиол нь үзэгчдэд сэтгүүлзүйн хамгийн их нөлөө үзүүлдэг. Камер дээрх зохиогчийн ярианы импровизацын шинж чанар (эсвэл дуу хоолойгоор унших) нь ярианы яриа, түүний өвөрмөц байдлыг баталгаажуулсан диссертацийг боловсруулах явдал юм. Ийм скриптийг засварлахдаа үүнийг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Тэгэхгүй бол зохиолчийн үүрэг багасаж, хөтлөгчийн үүрэг гүйцэтгэнэ.

Нэгдүгээр хүний текстийн төрөл нь дотоод монолог юм. Дуу хоолойн текст нь "үл үзэгдэх хүн" - баатар эсвэл баатар эмэгтэйн зан чанарыг илэрхийлэх ёстой. Тийм ч учраас энэ тохиолдолд харилцан яриа болон хувь хүний ярианы шаардлага хүчин төгөлдөр хэвээр байна. Ихэнхдээ эпистоляр, өдрийн тэмдэглэл эсвэл дурсамжийн хэлбэрийг дуу хоолойгоор бичихэд ашигладаг. Эпистоляр хэлбэр нь скриптэд баримтат чанарыг өгч, материалд итгэх итгэлийн түвшинг нэмэгдүүлдэг бөгөөд энэ нь хөтөлбөрийг ойлгоход маш чухал юм.

Зохиол нь тодорхой хүний, тухайлбал манай улсын зочин гэх мэт өвөрмөц яриагаараа аман яриа хэлбэрээр бүтээгдсэн бол текст нь сказын хэлбэр байж болно. Бичгийн болон ярианы хэлний ялгааг харгалзан редактор текстийг маш болгоомжтой засварлах ёстой. Редакторын даалгавар бол ярианы бие даасан шинж чанарыг хадгалах явдал юм, учир нь түүний яриаг сонсох замаар хүний тухай олон мэдээллийг олж авах боломжтой: тэр бодол санаагаа хэрхэн боловсруулж, ямар дүрс ашигладаг, түүний аргумент хэр үнэмшилтэй байдаг гэх мэт. Дүрүүдийн яриа. утга зохиолын зөвөөр ялгагдахгүй байж болно. Дүрслэл, баялаг, илэрхийлэлтэй хэлний ачаар дэлгэцэн дээр гайхалтай тод, анхны хүний дүрүүд гарч ирдэг.

9 Эцсийн заалтууд

ТОХИОЛДСОН:

1. Ерөнхий заалт

2. Ажлын үүрэг хариуцлага

3. Эрх

4. Хариуцлага

ТОХИОЛДСОН:

1. Ерөнхий заалт

2. Ажлын үүрэг хариуцлага

3. Эрх

4. Хариуцлага

Сурвалжлагч юу хийдэг вэ?

Ойролцоогоор орлого

4. Телевизийн сурвалжлагын тодорхойлолт.