საგადასახადო სამსახურში ცალკე განყოფილების რეგისტრაციის ვადა. როგორ შეიძლება შპს-ს ცალკე განყოფილების გახსნა უპრობლემოდ? როდესაც OP გამოჩნდება

რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე მოქმედ საწარმოებს, მეწარმეებისგან განსხვავებით, შეუძლიათ გახსნან სტრუქტურული ერთეულები (განყოფილებები) ნებისმიერ რეგიონში. ამ უკანასკნელებს ეს არ სჭირდებათ ბიზნესის გასაკეთებლად, მათ, რეგისტრირებულნი არიან საცხოვრებელ ადგილას ან ეწევიან ბიზნესს, აქვთ უფლება გააკეთონ ეს ქვეყნის ნებისმიერ წერტილში.

დამოკიდებულია იმ ფუნქციებზე, რომლებსაც შპს სურს დაავალოს ცალკე განყოფილება(OP), ის შეიძლება დარეგისტრირდეს როგორც ფილიალი ან წარმომადგენლობა. სხვა შემთხვევაში, თუ საჭიროა სტრუქტურული ერთეულის შექმნა, რომელიც მთლიანად იდენტურია მთავარი ოფისისთვის, რათა თანამშრომლებმა შეასრულონ სამუშაო მოვალეობები, შეგიძლიათ გახსნათ რეგულარული OP. OP-ის სამ ტიპს შორის მნიშვნელოვანი განსხვავებაა.

ძვირფასო მკითხველებო! სტატიაში საუბარია იურიდიული საკითხების გადაჭრის ტიპურ გზებზე, მაგრამ თითოეული შემთხვევა ინდივიდუალურია. თუ გინდა იცოდე როგორ ზუსტად მოაგვარეთ თქვენი პრობლემა- დაუკავშირდით კონსულტანტს:

განაცხადები და ზარები მიიღება 24/7 და კვირაში 7 დღე.

სწრაფია და ᲣᲤᲐᲡᲝᲓ!

ნებისმიერ შემთხვევაში, განყოფილება ნიშნავს ოფისს (სახელოსნო, საწყობი და ა.შ.) - ობიექტს, სადაც თანამშრომლებს შეუძლიათ მუშაობა, შესრულება. პროფესიული პასუხისმგებლობებიდა ძირითადი საწარმოს მიერ მათთვის დაკისრებული ამოცანები. განყოფილებას უნდა ჰქონდეს განსხვავებული იურიდიული მისამართი, ანუ ის გეოგრაფიულად დაშორებულად ითვლება მთავარი ოფისიდან.

მიუხედავად იმისა, რომ სამოქალაქო კოდექსი, OP-ის სხვა მისამართის ქვეშ, ნიშნავს სხვა მუნიციპალურ ერთეულს დაქვემდებარებულ ტერიტორიას, საგადასახადო მიზნებისთვის საკმარისია, რომ ეს იყოს უბრალოდ ადგილი სხვადასხვა საფოსტო მისამართით.

საგადასახადო კოდექსი განყოფილებად განიხილავს ნებისმიერ სტრუქტურულ ერთეულს, რომელიც ფუნქციონირებს მთავარი ოფისის კონტროლის ქვეშ, მიუხედავად იმისა, არის თუ არა იგი სპეციალურ ბალანსზე. ნებისმიერი განყოფილების მეორე მნიშვნელოვანი მახასიათებელია სტაციონარული სამუშაო ადგილების არსებობა, რომლებსაც შეუძლიათ 1 თვეზე მეტი ხნის განმავლობაში ფუნქციონირება.

საკითხი, თუ როგორ უნდა გაიხსნას შპს-ს ცალკე განყოფილება, პირდაპირ კავშირშია სამუშაო პროცესის ორგანიზებასთან, რაც გულისხმობს თანამშრომლების დაქირავებას და შრომითი ხელშეკრულებების გაფორმებას. უფრო მეტიც, თანამშრომელი(ები) მუდმივად უნდა იმყოფებოდეს სამუშაო ადგილზე და დროდადრო არ მოვიდეს იქ. Სხვებთან მნიშვნელოვანი ასპექტი OP-ის გახსნა არის საწარმოს შიდა დოკუმენტაციაში, საგადასახადო ოფისში და ფონდებში რეგისტრაცია.

რა არის

ცალკეული განყოფილება უნდა გვესმოდეს, როგორც ნებისმიერი განყოფილება, რომელიც ეკუთვნის და იხსნება საწარმოს მიერ, რომელიც გეოგრაფიულად დაშორებულია მისგან და აუცილებლად აღჭურვილია სამუშაო ადგილებით, სადაც თანამშრომლებს შეუძლიათ შეასრულონ მოვალეობები მთელი სამუშაო დღის განმავლობაში. სინამდვილეში, თქვენ შეგიძლიათ გახსნათ ერთეული ერთი სტაციონარული სამუშაო ადგილით.

დაყოფა არ შეიძლება ჩაითვალოს ცალკე იურიდიული პირი, ის არ ექვემდებარება სახელმწიფო რეგისტრაციას, მაგრამ მის ადგილას სტრუქტურული ერთეული ვალდებულია დარეგისტრირდეს საგადასახადო სამსახურში, განსხვავება არის იმაში, თუ როგორ ხდება რეგისტრაცია. თუ ფილიალის ან წარმომადგენლობითი ოფისის გასახსნელად საჭიროა გაიაროთ სრული რეგისტრაცია იურიდიული პირების ერთიან სახელმწიფო რეესტრში ჩანაწერებით, მაშინ შეგიძლიათ დარეგისტრირდეთ რეგულარული OP შეტყობინების გაგზავნით.

პრაქტიკაში, შეიძლება აღმოჩნდეს, რომ შპს-ს სჭირდება დისტანციურად მდებარე საწყობი, მაგალითად, ბიზნესის განსახორციელებლად. მაგრამ ეს არ ნიშნავს იმას, რომ საწარმო შეძლებს გახსნას ის, როგორც OP, თუ თანამშრომლები მუდმივად არ იმყოფებიან იქ. ნებისმიერი OP უნდა ასახავდეს კომპანიის საქმიანობას.

თუ ფილიალს ან წარმომადგენლობას ეძლევა უფლება მთლიანად ან ნაწილობრივ შეასრულოს იგივე ფუნქციები, როგორც ძირითადი საწარმო, მაშინ ჩვეულებრივი OP არის მხოლოდ სამუშაო ადგილების კომპლექსი (KRM).

პირველი ორი ტიპის OP-ს შეუძლია დამოუკიდებლად განახორციელოს საქმიანობა, ჰქონდეს საკუთარი ბუღალტერია და მიმდინარე ანგარიში, დაიქირავოს თანამშრომლები და ა.

რატომ არის საჭირო?

საზოგადოებასთან ერთად შეზღუდული პასუხისმგებლობისარის მცირე ბიზნესის საწარმო. როგორც წესი, დამფუძნებლები მას არეგისტრირებენ დაქირავებული დირექტორის ან ნაქირავებ ფართის საცხოვრებელი მისამართით. თავიდან სავსებით საკმარისია ბიზნესის წარმოება 2-3 დაქირავებულ თანამშრომელთან, რომელსაც ხელმძღვანელობს დირექტორი, რომელიც ყველაზე ხშირად ერთ-ერთი დამფუძნებელი ან ერთადერთია.

როდესაც ბიზნესი ფართოვდება, ჩნდება საჭიროება, მაგალითად:

• მაღაზიის გახსნა ან გაყიდვის პუნქტისხვა ქალაქში;
• შექმნა წარმოების სახელოსნოპროდუქციის გაყიდვის ადგილას დამატებითი ტრანსპორტირების ხარჯების გარეშე;
• დიდი საბითუმო საწყობის ორგანიზება, საიდანაც შესაძლებელი იქნება საქონლის მიწოდება მიმდებარე რეგიონში;
• სარეკლამო პროდუქტების დისტრიბუციისა და კლიენტების მოზიდვის ოფისი;
• სხვა.

ერთი ან მეტი ინდივიდუალური საწარმოს გახსნის მიზანია ბიზნესის გაფართოება და მოგება. ნებისმიერი EP-ის მთავარი მახასიათებელია მისი პირდაპირი დამოკიდებულება მთავარ საწარმოზე, რაც აკისრებს პასუხისმგებლობას თანამშრომლებსა და მენეჯერებზე, შეასრულონ მათთვის დაკისრებული ამოცანები.

ფილიალის ან წარმომადგენლობის სამართავად დაქირავებულია ინდივიდუალური– მენეჯერი (დირექტორი), KRM-ის მართვა ხორციელდება მთავარი ოფისიდან. მდებარეობიდან გამომდინარე, მენეჯერი იღებს უფლებას მიიღოს გადაწყვეტილებები და გააკეთოს ყველაფერი ბიზნესის განვითარების უზრუნველსაყოფად. თუ მომავალში, მისი საქმიანობის შედეგებიდან გამომდინარე, საჭირო იქნება OP-ის დახურვა, მაშინ ის ყოველთვის შეიძლება გაიხსნას სხვა ადგილას.

როგორ გავხსნათ შპს-ს ცალკე განყოფილება, რომელიც შესაფერისია გამარტივებული საგადასახადო სისტემისთვის

ნკ-ში, ხელოვნებაში. 346.12-ში ნათქვამია, რომ საწარმო, რომელიც ხსნის სტრუქტურულ ერთეულს, რომელიც მოქმედებს როგორც ფილიალი ან წარმომადგენლობა, კარგავს გამარტივებულ საგადასახადო სისტემაზე ყოფნის შესაძლებლობას. აქედან გამომდინარეობს, რომ შპს შეეძლება გამოიყენოს შეღავათიანი საგადასახადო რეჟიმი, თუ ის გახსნის მხოლოდ ერთ ან მეტ CRM-ს.

მარტივი OP-ის თავისებურება ის არის, რომ მას მთლიანად მართავს საწარმოს მთავარი ოფისი, გადასცემს დოკუმენტებს იქ ჩანაწერების შესანახად, არ ჰყავს მენეჯერი, არ ქირაობს თანამშრომლებს, არ ქმნის ან წარადგენს მოხსენებებს, ამიტომ არ უნდა იყოს რეგისტრირებულია საბიუჯეტო და გარე-საბიუჯეტო სახსრებით. მარტივი OP განლაგებულია გამარტივებულ საგადასახადო სისტემაზე, თუ თავად საწარმო მუშაობს ამ სისტემაზე.

თუ შპს დაარეგისტრირებს ფილიალს ან წარმომადგენლობას, მას შეუძლია ფილიალს მისცეს შესაძლებლობა დამოუკიდებლად აწარმოოს ბუღალტრული აღრიცხვა, რაც გულისხმობს ხელფასების გამოთვლას და ანგარიშგების გენერირებას. მაგრამ OP-ს არ შეუძლია აირჩიოს რაიმე CH, გარდა იმისა, რომელზედაც მდებარეობს თავად საწარმო. მაგალითად, შპს მუშაობს საერთო ქსელზე, რაც იმას ნიშნავს, რომ მისი ფილიალიც მუშაობს.

რუსეთის ფედერაციის სამ კოდექსში კანონმდებელი აცხადებს, რომ:

• ცალკე ფილიალი არის ის, რომელიც გეოგრაფიულად დაშორებულია შპს-ს რეგისტრაციის ადგილიდან და აღჭურვილია სტაციონარული სამუშაო ადგილებით (NC, მუხ. 11). თუმცა, ფაქტობრივად, შპს შეიძლება არ იყოს განთავსებული რეგისტრაციის ადგილზე, ე.ი. იურიდიული მისამართიდა ქირავდება ოფისი.
• ცალკე განყოფილება შეიძლება იყოს ფილიალი, შპს-ს წარმომადგენლობა (სამოქალაქო კოდექსი, მუხლი 55) ან სხვა განყოფილება.
• შრომითი ხელშეკრულებები ან კოლექტიური ხელშეკრულებები დასაქმებულებთან ფორმდება შპს-ს მიერ სამუშაოს ორგანიზების მიზნით მისი OP-ის ადგილზე (შრომის კოდექსი, მუხლი 40). ჯერ საწარმო ქირაობს მუშებს და მხოლოდ ხელმისაწვდომობის შემთხვევაში აწყობს სტაციონარულ სამუშაოებს.

OP-ის გახსნისას უნდა იხელმძღვანელოთ იმ დებულებით, რომ ის არ შეიძლება დარეგისტრირდეს ფილიალად ან წარმომადგენლობით, თუ დღეს ან ხვალ საწარმო გადაწყვეტს გადასვლას გამარტივებულ საგადასახადო სისტემაზე. მაგრამ გასათვალისწინებელია, რომ განყოფილებების გახსნის შესაძლებლობა გავლენას არ ახდენს CH-ის არჩევანზე.

ნებისმიერი შპს ან სხვა საწარმოს წესდება შეიცავს ენას იმის შესახებ, რომ იურიდიულ პირს კანონის საფუძველზე აქვს ამის უფლება. გარკვეული სტრუქტურული ერთეულების არსებობა გავლენას ახდენს CH-ის არჩევანზე.

OP-ის გახსნისა და რეგისტრაციის პროცესი განსხვავებულია:

1. ფილიალის (წარმომადგენლობის) გახსნის გადაწყვეტილებას იღებს დამფუძნებელთა საბჭო საერთო კრებაზე, კეთდება ჩანაწერი წესდებაში, ამის საფუძველზე შეგიძლიათ მიმართოთ საგადასახადო სამსახურში რეგისტრაციისთვის. ფილიალის (წარმომადგენლობის) დირექტორი ცალ-ცალკე ინიშნება, მისი ბრძანების საფუძველზე წყდება ოპ-ის მუშაობის შემდგომი საკითხები. მენეჯერი მოქმედებს მინდობილობის საფუძველზე. ასეთი OP-ის საქმიანობა ხორციელდება სამუშაო დებულების საფუძველზე, რომელიც უნდა შემუშავდეს, მისი არსებობის შესახებ ჩანაწერიც კეთდება წესდებაში.
2. როგორ გავხსნათ შპს-ს ცალკე განყოფილება, რომელიც არის KRM? მარტივი OP (KRM) გახსნის გადაწყვეტილებას იღებს შპს დაქირავებული დირექტორი, ფილიალი იხსნება მისი ბრძანების საფუძველზე, ინფორმაცია არ შედის წესდებაში. დეპარტამენტი უნდა ფუნქციონირებდეს საწარმოს შინაგანაწესის საფუძველზე, საკმარისია მათში შევიდეს ინფორმაცია, რომ საწარმოს აქვს ფართო ქსელი, არ არის შემუშავებული ცალკე დებულება IRC-ის მუშაობის შესახებ. იმისათვის, რომ დარეგისტრირდეთ საგადასახადო ოფისში მის ადგილზე, საკმარისია მთავარმა საწარმომ გაგზავნოს შეტყობინება. ინფორმაცია მარტივი OP-ის გახსნის შესახებ წესდებაში არ შედის.

ფორმა P13001:

პროცედურის სხვა ფორმალობა

პასუხისმგებელმა პირმა, დამფუძნებელმა თუ დირექტორმა უნდა შეისწავლოს OP-ის ნიშნები და დარწმუნდეს, რომ ის ხსნის სწორედ ასეთ ფილიალს, რომლის მუშაობაც დააკმაყოფილებს კომპანიის მოთხოვნებს. ფილიალის (წარმომადგენლობის) რეგისტრაცია სავალდებულოა გახსნის დროს გადაწყვეტილების მიღებიდან და წესდებაში ცვლილებების შეტანიდან 5 დღის ვადაში.

RM კომპლექსის გახსნის შესახებ შეტყობინება შეიძლება გაიგზავნოს 30 დღის განმავლობაში მისი ფუნქციონირების დღიდან. შპს-ს შეუძლია პარალელურად გახსნას სხვადასხვა ფილიალები, მაგალითად, ზოგიერთი იქნება ფილიალი (წარმომადგენლობა), ზოგი კი მარტივი OP.

არსებული ტიპები

OP-ის გახსნის ფაქტის მიუხედავად, ქონება, რომელსაც შპს გადასცემს თავის ადგილსამყოფელს, მას ეკუთვნის, რადგან ის მის ბალანსზეა, როგორც OS და სხვა. მატერიალური აქტივები. სამომავლოდ, ფილიალს (წარმომადგენლობას) შეეძლება, ყოფნისას გამოყოფილი ბალანსით, შეიძინოს თავისი ქონება, რასაც უბრალო OP ვერ გააკეთებს.

იმის მიხედვით, თუ რა ფუნქციები აქვს კანონით დაკისრებულ დეპარტამენტს, ეს შეიძლება იყოს:

მნიშვნელოვანი ნაბიჯები და პუნქტები

გარდა იმ ფუნქციებისა, რომლებიც შეიძლება დაეკისროს OP-ს, საწარმომ უნდა გააცნობიეროს, რომ ყველა დავალების შესრულება არ შეიძლება ამა თუ იმ განყოფილების მეშვეობით. მაგალითად, ბიზნესის კეთების ნებართვას მხოლოდ ფილიალი იღებს. მთავარი საწარმოს მსგავსად, მას შეუძლია მიიღოს ლიცენზიები განსახორციელებლად სხვადასხვა სახისსაქმიანობა 2019 წელს.

თუ წარმომადგენლობითი ოფისის საქმიანობა ექვემდებარება ლიცენზირებას, მაშინ ისინი არ შეიძლება იყოს დაკავშირებული ბიზნესთან. KRM-ს არ შეუძლია ჰქონდეს ლიცენზიები და აწარმოოს ბიზნესი, მაგრამ მისი საქმიანობა ხორციელდება მხოლოდ ფარგლებში შრომითი ურთიერთობებითანამშრომლების მეშვეობით.

ფილიალებსა და წარმომადგენლობებს შეუძლიათ თავიანთი საქმიანობა განახორციელონ ამ ადგილას ( ლოკაცია, რეგიონი), სადაც ისინი მდებარეობს. მარტივი OP-ები ახორციელებენ საქმიანობას მხოლოდ იმ ტერიტორიაზე (ოფისში, სახელოსნოში, საწყობში, სხვა შენობაში), სადაც განთავსებულია სამუშაო ადგილები.

ნებისმიერ შემთხვევაში, OP-ის გასახსნელად დაგჭირდებათ ოთახის დაქირავება ან შეძენა; მეორე პროცედურა უფრო გრძელია და უფრო მაღალი ღირებულება აქვს. შენობასთან საკითხის მოგვარების შემდეგ აუცილებელია მინიმუმ 1 ორგანიზება სამუშაო ადგილი, რომელიც გამოდგება საწარმოს მიერ თავისი წესდებით გათვალისწინებული საქმიანობის სახეების განსახორციელებლად.

თქვენ ჯერ უნდა დაიქირაოთ თანამშრომლები მომავალი ფილიალის ადგილას ან გაგზავნოთ იქ არსებული სამუშაოდ. თითოეულ ახალ თანამშრომელს მოუწევს ხელშეკრულების გაფორმება, შპს თანამშრომლებისთვის კი სხვა თანამდებობაზე და სხვა რეგიონში გადასვლა.

ასევე აუცილებელია გადაწყვეტილების მიღება მნიშვნელოვანი კითხვაფილიალისთვის (წარმომადგენლობა) ბუღალტერიით და ხელმისაწვდომობით. ამ შემთხვევაში გაითვალისწინეთ, რომ ერთი თვის ვადაში აუცილებელია დარეგისტრირება საპენსიო ფონდში და სხვა. მარტივი OP არ შეიძლება განთავსდეს ფონდებში.

განაცხადის წარდგენა

განცხადება OP-ის (ფილიალი ან წარმომადგენლობითი ოფისი) რეგისტრაციის შესახებ წარედგინება შპს-ს რეგისტრაციის ადგილზე.

მასთან ერთად წარდგენილია სხვა დოკუმენტები, რომლებიც ჯერ ნოტარიუსის მიერ არის დამოწმებული:

• დამფუძნებელთა (მონაწილეები, დირექტორთა საბჭო) კრების ოქმი;
• შეიმუშავა რეგლამენტი EP-ის მუშაობის შესახებ;
• შპს წესდება შესწორებული;
• გახსნილი ფილიალის ხელმძღვანელის მისამართით მინდობილობა.

განაცხადი წარმოდგენილია ერთიან ფორმაზე S-09-3-1, იგი შემუშავებულია და დამტკიცებულია ფედერალური საგადასახადო სამსახურის მიერ. იგი შედგება სატიტულო ფურცლისგან, სადაც შეყვანილია ინფორმაცია ძირითადი საწარმოს შესახებ და გახსნილი ფილიალის ფურცელი.

ბოლო ფურცლები უნდა იყოს შევსებული იმდენი, რამდენიც ერთდროულად გაიხსნება OP. დოკუმენტი შეიძლება წარადგინოს შპს დირექტორმა ან წარმომადგენელმა, ამ შემთხვევაში მასზე გაცემულია მინდობილობა. კიდევ რა არის საჭირო განაცხადის შევსებისთვის?

შეიყვანეთ:

ინფორმაცია შპს-ს შესახებ გვერდზე "0001" კოდით

NS კოდი, სადაც კომპანია რეგისტრირებულია; სახელწოდება წესდების მიხედვით; გახსნილი OP-ების რაოდენობა; განყოფილების შექმნის მიზეზი (კოდი „1“); შევსებული ფურცლების რაოდენობა (ერთი OP – “2”); განაცხადის ფურცლების რაოდენობა (ეს მოიცავს მინდობილობას); ინფორმაცია განმცხადებლის შესახებ, თუ ეს არის დირექტორი, მაშინ კოდი იქნება "3", წარმომადგენლისთვის - "4"; ინფორმაცია განმცხადებლის შესახებ (სრული სახელი, საგადასახადო ნომერი, ტელეფონის ნომერი, პასპორტის მონაცემები ან მინდობილობა).

ინფორმაცია OP-ის შესახებ გვერდზე "0002" კოდით

მთავარი საწარმოს KPP და TIN; დეპარტამენტის დასახელება; მდებარეობა (ფოსტის მისამართი); შექმნის თარიღი (ეს გამოსახულია დამფუძნებლების გადაწყვეტილებაში); ინფორმაცია დანიშნული მენეჯერის შესახებ.

განაცხადი დამოწმებულია განმცხადებლის ხელმოწერით და ბეჭდით, ასეთის არსებობის შემთხვევაში.

რეგისტრაციის ალგორითმი

ნებისმიერი ტიპის OP-ის შესაქმნელად, შეგიძლიათ გამოიყენოთ მოქმედებების მარტივი ალგორითმი:

1. დამფუძნებელთა კრების გადაწყვეტილების ფორმირება და ოქმში ჩანაწერი, ამ უკანასკნელის საფუძველზე წესდებაში. სხვა შემთხვევაში, KRM-ის გახსნისას აღმასრულებელ დირექტორსშპს გასცემს ბრძანებას.
2. დადო საიჯარო ხელშეკრულება შენობის მფლობელთან OP-ის იქ განთავსების მიზნით, თუ შეუძლებელია ქონების შეძენა.
3. დაიქირაოს თანამშრომლები და დადო მათთან შრომითი ხელშეკრულებები, მაგრამ არა სამოქალაქო კონტრაქტები ან სამუშაოს შესასრულებლად. თუ ვარაუდობენ, რომ OP იმუშავებს 2-3 თვის განმავლობაში და არ არის საჭირო ახალი თანამშრომლები, მაშინ შპს ხელმძღვანელის ბრძანებით, გასცეს თანამშრომლების გადაყვანა ფილიალის ადგილზე გარკვეული პერიოდის განმავლობაში.
4. დაქირავებული მუშაკებისთვის სტაციონარული სამუშაო ადგილების აღჭურვა.
5. დამფუძნებლების გადაწყვეტილებით ნიშნავს ფილიალის (წარმომადგენლობის) ხელმძღვანელს ყველა დოკუმენტზე ხელმოწერის უფლებით. როდესაც მარტივი OP იხსნება, საკმარისია მის მუშაობაზე პასუხისმგებლობა დაეკისროს პასუხისმგებელ თანამშრომელს, რომელიც მუშაობს მთავარ ოფისში.
6. ფილიალის (წარმომადგენლობის) ცალკე მოქმედი დებულების შემუშავება. KRM-თან დაკავშირებით შეიტანეთ კორექტირება შპს-ს შიდა რეგლამენტში.
7. წარუდგინეთ დოკუმენტები საგადასახადო ორგანოებს რეგისტრაციისთვის ან გაგზავნეთ შეტყობინება OP-ის გახსნის შესახებ.
8. გადაწყვიტეთ მიმდინარე ანგარიშის გახსნა და სააღრიცხვო ჩანაწერების წარმოება. საჭიროების შემთხვევაში დაარეგისტრირეთ ფილიალი ყველა ფონდში იმ ადგილას, რაც ხდება ანგარიშის გახსნის შემდეგ.
9. მიიღეთ შეტყობინება საგადასახადო სამსახურისგან, რომ ფილიალი დარეგისტრირდა.

ნაბიჯ-ნაბიჯ ინსტრუქციები იმ პირისთვის, ვინც ჩაერთვება ორგანიზაციული საკითხები, საკმაოდ მარტივია, ბევრად უფრო მნიშვნელოვანია განყოფილების ტიპის არჩევისას სწორი გადაწყვეტილების მიღება.

საგადასახადო რეგისტრაცია

საგადასახადო სამსახური ვალდებულია დაარეგისტრიროს ახალი ინდივიდუალური მეწარმე საბუთების მთავარი ოფისის, ანუ შპს რეგისტრაციის ადგილის ტერიტორიულ სამსახურში წარდგენიდან 5 დღის ვადაში. განმცხადებლის დოკუმენტაციის საფუძველზე, მონაცემთა ბაზაში შეიტანება ახალი ინფორმაცია.

საპასუხოდ, საგადასახადო სამსახური კომპანიას გაუგზავნის შეტყობინებას, განმცხადებლის მეშვეობით შესაძლებელი იქნება დამოწმებული წესდების, იურიდიული პირების ერთიანი სახელმწიფო რეესტრის ამონაწერის და შეტყობინების მიღება. ინდივიდუალური მეწარმის რეგისტრაცია ხდება მის ადგილზე, მიუხედავად იმისა, რომ დოკუმენტები წარდგენილია ეროვნული კრების ტერიტორიულ შტოში. ნებისმიერი OP-ის დასარეგისტრირებლად ინფორმაცია იურიდიული პირების ერთიანი სახელმწიფო რეესტრიდან ეგზავნება საგადასახადო სამსახურს ფილიალის განლაგების ადგილზე.

მარტივი OP-თან დაკავშირებული საკითხი გაცილებით მარტივი მოსაგვარებელია; თქვენ მხოლოდ უნდა აცნობოთ საგადასახადო ოფისს მისი გახსნის შესახებ ყოველგვარი დოკუმენტის წარდგენის გარეშე. როდესაც CRM იხსნება ტერიტორიაზე, რომელიც ექვემდებარება იმავე საგადასახადო სამსახურის განყოფილებას, როგორც საწარმო, მაშინ არ არის საჭირო მარტივი OP რეგისტრაცია.

ყოველ ახალ OP-ს მიენიჭება ცალკე კოდი. თუ საწარმო ერთდროულად ხსნის რამდენიმე ოპ-ს, რომელიც უნდა ეკუთვნოდეს საგადასახადო სამსახურის სხვადასხვა ტერიტორიულ ფილიალს, მაგრამ განლაგებულია ერთი და იმავე მუნიციპალიტეტის ფარგლებში, მაშინ დასაშვებია სარეგისტრაციო ფილიალის არჩევა.

ცალკე ბალანსის შენახვისას OP წარადგენს ანგარიშებს მისი რეგისტრაციის ადგილზე (ადგილმდებარეობით). სამომავლოდ, როდესაც საჭირო იქნება რაიმე ცვლილების შეტანა OP-ის მუშაობაში, საჭირო იქნება 3 დღის ვადაში აცნობოს საგადასახადო სამსახურს იმ ადგილას, სადაც მთავარი საწარმოა რეგისტრირებული.

მიმდინარე ანგარიშის გახსნის შემდეგ საპენსიო ფონდში და სხვებთან დასარეგისტრირებლად, საჭიროა ერთი თვის ვადაში განაცხადების და ინფორმაციის წარდგენა ფონდებში ღია OP-ის ადგილზე, რომ:

• შპს ასევე რეგისტრირებულია PF-ში და სხვა;
• დეპარტამენტი რეგისტრირებულია საგადასახადო ორგანოებში;
• გაიხსნა მიმდინარე ანგარიში;
• სხვა.

კანონი სხვა ქალაქების შესახებ

თუ ახალი OP-ის ადგილმდებარეობა სხვა ქალაქია, რეგისტრაციის პროცედურა იგივე იქნება. შპს-სგან ფილიალის რეგისტრაციის შესახებ საბუთების პაკეტის მიღების შემდეგ, საგადასახადო სამსახურის ტერიტორიული ფილიალი ვალდებულია მეორე დღეს აცნობოს ამის შესახებ საგადასახადო სამსახურს ფილიალის ოფისის ადგილზე, გაგზავნოს ინფორმაცია ქ. ელექტრონულ ფორმატში.

5 დღის ვადაში ფილიალი დარეგისტრირდება, შპს კი შეტყობინებას რეგისტრირებული ფოსტით მიიღებს.

ფუნდამენტური განსხვავებები

თითოეული ინდივიდუალური OP შეიძლება იყოს სამოქალაქო, საგადასახადო და შრომითი ურთიერთობების მონაწილე მისთვის მინიჭებული უფლებამოსილების ფარგლებში. იყავით თვითორგანიზებული სამართლებრივი სტრუქტურაეს არ შეიძლება, რადგან ეს პირდაპირ დამოკიდებულია შპს-ზე, რომელმაც გახსნა იგი.

მარტივი OP-ის სამართლებრივი შესაძლებლობები ძალიან შეზღუდულია, მაგრამ როდესაც ის გაიხსნება, საწარმო იღებს შესაძლებლობას იყოს გამარტივებულ საგადასახადო სისტემაზე. ფილიალს (წარმომადგენლობას) შეუძლია შპს-ს ინტერესების წარმომადგენლობა სასამართლოშიც კი, მაგრამ ამისათვის საჭიროა მენეჯერის უფლებამოსილება საწარმოს სახელით მოსარჩელის როლში.

ფილიალს ან წარმომადგენლობას აქვს თანამშრომლების დაქირავების შესაძლებლობა, KRM ამას არ შეუძლია. არცერთი OP არ შეიძლება დამოუკიდებლად დაეკისროს საგადასახადო ვალდებულებას ძირითადი საწარმოს გარეშე.

მარტივი OP-ის საქმიანობის აღრიცხვას ახორციელებს მხოლოდ შპს, ამ მიზნით მთავარი ოფისიყველა გადამდებია წყარო დოკუმენტები. ფილიალს ან წარმომადგენლობას შეუძლია დამოუკიდებლად აწარმოოს ჩანაწერები, გამოთვალოს ხელფასები, გადასახადები და შენატანები, განახორციელოს გადახდები, წარადგინოს ანგარიშები და ა.შ.

ყურადღება!

• კანონმდებლობის ხშირი ცვლილებების გამო, ინფორმაცია ზოგჯერ უფრო სწრაფად ხდება მოძველებული, ვიდრე ჩვენ შეგვიძლია მისი განახლება ვებგვერდზე.
• ყველა შემთხვევა ძალიან ინდივიდუალურია და ბევრ ფაქტორზეა დამოკიდებული. ძირითადი ინფორმაცია არ იძლევა თქვენი კონკრეტული პრობლემების გადაჭრის გარანტიას.

როგორ გავხსნათ შპს-ს ცალკე განყოფილება + განაცხადის ფორმა

რუსულ კომპანიებს შეუძლიათ საკუთარი შეხედულებისამებრ გახსნან ცალკეული განყოფილებები. ასეთი განყოფილებები შეიძლება იყოს ფილიალები, წარმომადგენლობები და სხვა დანაყოფები, მაგალითად, სტაციონარული სამუშაო ადგილები. ყველა სტრუქტურული განყოფილება იქმნება და იხსნება გარკვეული მიზნების მისაღწევად, მაგრამ განყოფილების შექმნის მიზნის მიუხედავად, მის გახსნილ პირს შეიძლება შეექმნას კითხვა, თუ როგორ უნდა გახსნას შპს ცალკე განყოფილება.

ზოგადი დებულებები სტრუქტურული დანაყოფების შესახებ

საშინაო სამოქალაქო სამართალიადგენს თითოეულის უფლებას რუსული კომპანიაჰქონდეთ და შექმნან ცალკეული განყოფილებები (რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 55-ე მუხლი).

არც ერთი სტრუქტურული ერთეული არ შეიძლება ფიზიკურად და იურიდიულად განთავსდეს მთავარი ორგანიზაციის მისამართზე. ნებისმიერ შემთხვევაში, მისამართი უნდა განსხვავდებოდეს დედა კომპანიისგან. მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს, რომ OP ტიპის მიუხედავად, პასუხი კითხვაზე, შეუძლია თუ არა ინდივიდუალურ მეწარმეს ცალკე განყოფილების გახსნა, ყოველთვის უარყოფითი იქნება, რადგან ინდივიდუალური მეწარმის პიროვნება განუყოფლად არის დაკავშირებული მის სტატუსთან. ასეთ სტრუქტურას უნდა ჰქონდეს სამუშაოები, რომელთა მოქმედების ვადა აღემატება 30 დღეს (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 11-ე მუხლი). კომპანიის სტრუქტურული ერთეული არის ფილიალი, წარმომადგენლობა ან სხვა ცალკეული განყოფილება (რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 55-ე მუხლი და რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის მე-11 მუხლი).

ინფორმაცია ცალკე განყოფილების შესახებ, გარდა სტაციონარული სამუშაო ადგილებისა, მითითებულია იურიდიული პირების ერთიან სახელმწიფო რეესტრში, რისთვისაც მის შემქმნელმა ორგანიზაციამ უნდა წარუდგინოს განცხადება საგადასახადო სამსახურს ცალკე განყოფილების გახსნის შესახებ. 2017 წელს შესაბამისი განაცხადის ფორმა შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ ქვემოთ მოცემული ბმულიდან, Consultant Plus SPS-დან ან ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ვებსაიტზე. რუსეთის ფედერაცია.

საგადასახადო ორგანოებს უნდა ეცნობოთ ცალკეული განყოფილებების გახსნის შესახებ, რომლებიც არ არის მითითებული რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსში. ამისათვის თქვენ უნდა შეავსოთ შესაბამისი შეტყობინების ფორმა ფორმა No S-09-3-1.

სტრუქტურული ცალკეული განყოფილების გახსნის პროცედურა

შიდა კანონმდებლობა ითვალისწინებს 2017 წელს ცალკე განყოფილების გახსნის შესაძლებლობას ნებისმიერი რუსული კომპანიისთვის.

კომპანიის ცალკეული განყოფილების გასახსნელად, რომელიც მითითებულია რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 55-ე მუხლში, საჭიროა გადაწყვეტილება. მთავარი შეხვედრაუმაღლესი მმართველი ორგანო.

ორივე სააპლიკაციო ფორმის შევსების პროცედურა მსგავსია და N13001 ფორმაზე განაცხადის შევსებით კომპანიას შეუძლია მარტივად შეავსოს განაცხადი ფორმაზე P14001.

ხაზგასმით უნდა აღინიშნოს, რომ ცალკეული განყოფილების გახსნის დოკუმენტების ჩამონათვალი ამომწურავია.

ცალკეული განყოფილებების შექმნის პროცედურაში განსხვავებების გათვალისწინებით, არსებობს გარკვეული თავისებურებები შესაბამისი სტრუქტურის შექმნის თარიღის განსაზღვრისას.

ასე რომ, შექმნის თარიღი სტრუქტურული დანაყოფები, რომელიც არ არის მითითებული რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსში, არის სტაციონარული სამუშაო ადგილების ორგანიზების თარიღი.

სხვა სტრუქტურული დანაყოფებისთვის ცალკე სამმართველოს შექმნის თარიღი არის შესაბამისი სტრუქტურის შექმნის შესახებ გადაწყვეტილების მიღების თარიღი. უნდა გვახსოვდეს, რომ ზოგიერთი სასამართლო განსხვავებულ დასკვნას აკეთებს და სტრუქტურული ერთეულის გახსნის თარიღს ესმის, როგორც სამუშაო ადგილების შექმნას და საქმიანობის დაწყებას.

გასათვალისწინებელია, რომ ნებისმიერ შემთხვევაში, განყოფილების შექმნის კონკრეტული თარიღი საგადასახადო ორგანომ შეიძლება განსაზღვროს მთელი რიგი ფაქტორების ანალიზით. ასეთი ფაქტორებია გადაწყვეტილების მიღების თარიღი, თანამშრომლების აყვანის თარიღი, შენობის დაქირავება ან შეძენის თარიღი, საქმიანობის ფაქტობრივი დაწყების თარიღი.

შესაძლებელია სტრუქტურული ერთეულის გახსნა, რომელიც გეოგრაფიულად განცალკევებულია მთავარი ორგანიზაციისგან იმავე ქალაქში, სადაც მთავარი კომპანიაა, ასევე ცალკე განყოფილების გახსნა სხვა ქალაქში. განსხვავება მხოლოდ მისამართშია საგადასახადო ოფისისადაც უნდა დარეგისტრირდეთ.

სხვა ქალაქებში ცალკეული განყოფილებების გახსნის სიმარტივე არის მთავარი კომპანიისგან გეოგრაფიულად დაშორებული სტრუქტურული განყოფილებების გახსნის კიდევ ერთი მახასიათებელი.

გასათვალისწინებელია, რომ რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 83-ე მუხლის თანახმად, კომპანია უნდა დარეგისტრირდეს საგადასახადო ინსპექციებში მისი თითოეული ცალკეული სტრუქტურის მისამართებზე.

ამ ვალდებულების შეუსრულებლობა შეიძლება იყოს საფუძველი იმისა, რომ კომპანია დაეკისროს პასუხისმგებლობას რუსეთის საგადასახადო კოდექსის 126-ე მუხლით. ცალკეული ერთეულისთვის ჯარიმა შეიძლება იყოს 200 რუბლი თითოეული არ მოწოდებული დოკუმენტისთვის.

დასასრულს, უნდა აღინიშნოს, რომ მომენტი, როდესაც აუცილებელია ცალკე განყოფილების შექმნა, თითოეული კომპანია დამოუკიდებლად განსაზღვრავს, თუმცა, აშკარაა, რომ შექმნის მომენტი ხდება ერთდროულად სტაციონარული სამუშაო ადგილების ორგანიზებასთან და გარე საქმიანობის დაწყებასთან. მთავარი კომპანიის მისამართი.

ცალკე განყოფილების დახურვა რთული პროცედურაა, რომლის საჭიროებაც ჩნდება, მაგალითად, კომპანიის მუშაობის ოპტიმიზაცია ბაზრის პირობების შესაბამისად.

ყველა რუსული საწარმოებიაქვს უფლება გახსნას და დახუროს ცალკე განყოფილება. განსაზღვრება, მახასიათებლები, საქმიანობის ასპექტები და მისი მუშაობის შეწყვეტა რეგულირდება რამდენიმე სამართლებრივი ნორმით.

რა არის ცალკე დაყოფა?

ამ კონცეფციის განმარტება და მისი ძირითადი მახასიათებლები მოცემულია სამოქალაქო კოდექსის 55-ე მუხლი. ამ ნორმის მიხედვით, ცალკე განყოფილება (შემდგომში OP) არის საწარმოს წარმომადგენლობა, რომელიც მდებარეობს მისი ადგილმდებარეობის გარეთ, ასევე წარმოადგენს და იცავს იურიდიული პირის ინტერესებს. წარმომადგენლობები არ არის იურიდიული პირები, მაგრამ ისინი დაჯილდოვებულია იმ იურიდიული პირის ქონებით, რომელმაც შექმნა ისინი და მოქმედებენ მის მიერ დამტკიცებული დებულებების საფუძველზე. ოპ-ის ხელმძღვანელებს ასევე ნიშნავს იურიდიული პირი და ისინი მოქმედებენ მინდობილობის საფუძველზე.

მასში ნათქვამია, რომ EP შეიძლება ჩაითვალოს ნებისმიერი ქვედანაყოფი, რომელიც ტერიტორიულად იზოლირებულია ძირითადი მდებარეობიდან და აქვს სტაციონარული სამუშაო ადგილები. სტაციონალურად შეიძლება ჩაითვალოს მხოლოდ სამუშაო ადგილი, რომელიც იქმნება 1 თვეზე მეტი ვადით. ასეთი EP ობიექტის აღიარება ხორციელდება იმისდა მიუხედავად, აისახა თუ არა მისი შექმნა შემადგენელ და ორგანიზაციულ დოკუმენტებში, ისევე როგორც უფლებამოსილებებს, რომლითაც მას აქვს მინიჭებული.

OP-ის შექმნა რეგულირდება ფედერალური კანონიდათარიღებული 02/08/1998 No14-FZ. ამ წესში ნათქვამია, რომ ის შეიძლება შეიქმნას შპს მონაწილეთა კენჭისყრით ამის შესახებ გადაწყვეტილების დამტკიცებით. იმისათვის, რომ გადაწყვეტილება ძალაში შევიდეს, მონაწილეთა მინიმუმ 2/3-მა უნდა მისცეს ხმა "მომხრე". ასევე მიიღება გადაწყვეტილება მისი დახურვის შესახებ.

როგორ დავხუროთ ცალკე განყოფილება 2019 წელს?

ცალკე განყოფილების დახურვის პროცედურა ფუნდამენტურად განსხვავდება საწარმოს საქმიანობის შეწყვეტისგან. უპირველეს ყოვლისა, განსხვავება ისაა, რომ ამისთვის არ არის აუცილებელი ლიკვიდატორის დანიშვნა და სალიკვიდაციო კომისია, სალიკვიდაციო ბალანსი არ იქმნება. განსხვავებები გამოწვეულია იმით, რომ OP მოქმედებს იურიდიული პირის მინდობილობით.

იმისდა მიხედვით, შედის თუ არა ინფორმაცია OP-ის შესახებ ორგანიზაციის შემადგენელ დოკუმენტებში თუ არა, არსებობს გარკვეული განსხვავებები მისი მუშაობის შეწყვეტის ალგორითმში. თუ ფილიალის შესახებ ინფორმაცია შედის დოკუმენტაციაში, მაშინ იგი ითვლება ფილიალად ან წარმომადგენლობით. შემდეგ მისი დახურვის პროცედურა გარკვეულწილად უფრო რთულია.

მოქმედი კანონმდებლობა არ არეგულირებს OP-ის საქმიანობის შეწყვეტის პროცედურას. მიუხედავად ამისა, მოქმედი რეგულაციების საფუძველზე, შესაძლებელია მოქმედებების ალგორითმის შედგენა ფილიალის ან OP დახურვისას.

მოქმედებების ალგორითმი ფილიალის ან წარმომადგენლობის საქმიანობის შეწყვეტისას

1. მოამზადეთ გადაწყვეტილება ცალკე განყოფილების დახურვის შესახებ - ამ დოკუმენტის ნიმუში უნდა შეადგინოს კორპორატიულმა იურისტმა.

2. ბრძანების გაცემა.

ცალკე განყოფილების დახურვის ბრძანება, ნიმუში 2019

3. მოამზადეთ შეტყობინება ფორმა No C-09-3-2. პირველ გვერდზე მოცემულია ინფორმაცია კომპანიისა და მფლობელის შესახებ.

მეორე გვერდზე მოცემულია ინფორმაცია ფილიალის შესახებ.

4. აცნობოს თანამშრომლებს წარმომადგენლობითი ოფისის საქმიანობის შეწყვეტის შესახებ შეწყვეტამდე არაუგვიანეს ორი თვით ადრე შრომითი ხელშეკრულება(მე -2 ნაწილი რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 180-ე მუხლი). ხელმოწერის შესახებ თანამშრომლებს უნდა ეცნობოს წერილობით.

5. განაცხადის მომზადება ფორმაში N13001 შემადგენელ დოკუმენტებში შეტანილ ინფორმაციაში ცვლილებების რეგისტრაციისათვის. ფილიალის ან წარმომადგენლობის დასახურად, თქვენ უნდა შეავსოთ ფორმის სათაური გვერდი, ასევე დანართი ფურცლებზე „K“. სათაურის გვერდი შეიცავს ორგანიზაციის საიდენტიფიკაციო ინფორმაციას.

ფურცელი "K" შედგება ორი გვერდისგან. დახურვისთვის, თქვენ უნდა შეავსოთ პირველი გვერდი. აქ მითითებულია OP-ის ტიპი, ცვლილებების შეტანის მიზეზი და მისი სახელი.

6. მოამზადეთ წესდების ორი ეგზემპლარი მასში შეტანილი ცვლილებებით.

7. გადაიხადე სახელმწიფო ბაჟი და მიაწოდე ქვითარი ამისათვის.

ქმედებების ალგორითმი ცალკეული განყოფილების საქმიანობის შეწყვეტისას

1. მოამზადეთ გადაწყვეტილება OP-ის დახურვის შესახებ.

2. გამოსცემს ბრძანებას ცალკეული განყოფილების დახურვის შესახებ.

3. წერილობით აცნობეთ თანამშრომლებს საქმიანობის შეწყვეტის შესახებ ხელმოწერის წინააღმდეგ შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტამდე არაუგვიანეს ორი თვით ადრე (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 180-ე მუხლის მე-2 ნაწილი).

4. განაცხადის მომზადება ფორმის No P14001 მიხედვით. ამისათვის შეავსეთ სათაურის გვერდი და ფურცელი "O". სათაურის გვერდი შეიცავს სტანდარტულ ინფორმაციას კომპანიის შესახებ.

ფურცელზე "O" მითითებულია ერთეულის ტიპი, ასევე მისი დასახელება და განაცხადის შეტანის მიზეზი.

5. მოამზადეთ შეტყობინება ცალკე სამმართველოს დახურვის შესახებ (2019 წ.) სახით C-09-3-2.

ორივე შემთხვევაში ყველა ჩამოთვლილი დოკუმენტი წარედგინება საგადასახადო სამსახურს. განაცხადები ფორმებით No P13001 და No P14001 წარდგენილი უნდა იქნეს ფილიალის ან OP ფუნქციონირების შეწყვეტის შესახებ გადაწყვეტილების მიღებიდან არაუგვიანეს სამი დღისა. ეს ნორმა რეგულირდება 3.1 ქვეპუნქტით 2 პუნქტით რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 23-ე მუხლი. ყველა ჩამოთვლილი დოკუმენტი შეიძლება წარედგინოს საგადასახადო სამსახურს ქაღალდის ან ელექტრონული ფორმით ელექტრონული ხელმოწერის გამოყენებით.

უნდა გვახსოვდეს, რომ საწარმოს ლიკვიდაციისას, რომლის შესახებ ინფორმაცია არ არის შეტანილი საწარმოს წესდებაში, თქვენ არ გჭირდებათ ფორმის შევსება შემადგენელი დოკუმენტების ცვლილებისთვის, წესდებაში ცვლილებების შეტანა ან სახელმწიფო გადასახადის გადახდა. ამ თვალსაზრისით, OP-ის დახურვის პროცედურა უფრო მარტივია, ვიდრე ფილიალის ან წარმომადგენლობითი ოფისის მუშაობის შეწყვეტა.

თანამშრომლების გათავისუფლება

ლიკვიდაციისას მნიშვნელოვანია არა მხოლოდ საგადასახადო და სამოქალაქო რეგულაციების, არამედ მოთხოვნების დაცვაც შრომის კოდექსი. ეს საშუალებას მოგცემთ თავიდან აიცილოთ ხანგრძლივი სასამართლო პროცესი და სხვა სამართლებრივი შედეგები მომავალში.

მაგალითად, თუ OP იხურება იმავე ადგილას, სადაც მდებარეობს მთავარი ოფისი ან სხვა განყოფილებები, დამსაქმებელმა უნდა შესთავაზოს თანამშრომლებს ვაკანტურ პოზიციებზე გადაყვანა დანარჩენ ობიექტებში. თუ სამუშაო ადგილები არ არის, დამსაქმებელს შეუძლია გაათავისუფლოს თანამშრომლები პერსონალის შემცირების გამო, 1 ნაწილის მე-2 პუნქტის შესაბამისად. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 81-ე მუხლი. ამ შემთხვევაში, თანამშრომლებს სამი თვით ადრე უნდა ეცნობოთ მომავალი გათავისუფლების შესახებ.

თუ ადგილზე აღარ არის საწარმოს ფილიალი, სამსახურიდან გათავისუფლება ხდება ფილიალის ლიკვიდაციის გამო (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 1, ნაწილი 1, მუხლი 81). მაშინ დამსაქმებელმა უნდა აცნობოს თანამშრომელს მომავალი გათავისუფლების შესახებ ორი თვით ადრე და მან არ უნდა შესთავაზოს სამუშაო სხვა ადგილას. უნდა გვახსოვდეს, რომ ორივე შემთხვევაში დამსაქმებელმა უნდა გადაიხადოს თანამშრომლები სრულად, ასევე უზრუნველყოს კანონით დადგენილი სოციალური გარანტიები.

) მოქმედებს რეგისტრაციის იგივე წესები და იმ ცალკეულ განყოფილებებზე რომლებიც არ არის ორგანიზაციის წესდებაში, - სხვა.

როგორ დავარეგისტრიროთ ცალკეული განყოფილებები, რომლებიც არ არის წესდებაში

ცალკეული განყოფილებების დასარეგისტრირებლად, რომლებიც არ არის წესდებაში, თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ ინსპექტორატს ორგანიზაციის ადგილზე. და ინსპექტირება ცალკეული ერთეულის ადგილზე აფიქსირებს მას. ეს გამომდინარეობს მე-2 პუნქტიმუხლი 23, წერტილი 4მუხლი 83 Საგადასახადო კოდექსი RF.

თუ ორგანიზაციას აქვს რამდენიმე ცალკეული განყოფილება ერთში მუნიციპალური ფორმირებამას შეუძლია აირჩიოს ერთი ინსპექცია, რომელშიც დარეგისტრირებული იქნება დანაყოფები. თქვენ შეგიძლიათ აირჩიოთ შემოწმების ადგილი რომელიმე დეპარტამენტის ადგილმდებარეობის მიხედვით. მაშინაც კი, თუ განყოფილებები განლაგებულია სხვადასხვა საგადასახადო ინსპექციის იურისდიქციის ქვეშ მყოფ ტერიტორიებზე ( პარაგრაფი 3 გვ 4 ხელოვნება. 83 რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსი).

მაგრამ გაითვალისწინეთ, რომ ეს წესი ვრცელდება მხოლოდ ცალკეულ ერთეულებზე. თუ ორგანიზაციის სათაო ოფისი და მისი ცალკეული განყოფილება მდებარეობს იმავე ადგილას, მაგრამ სხვადასხვა ინსპექციის იურისდიქციის ქვეშ მყოფ ტერიტორიებზე, მაშინ შეუძლებელია ერთი ინსპექციის არჩევა რეგისტრაციისთვის ( რუსეთის ფინანსთა სამინისტროს 2011 წლის 15 აპრილის წერილი No03-02-07/1-126).

როგორ დაარეგისტრიროთ ცალკე განყოფილება: დოკუმენტები

დღიდან ერთი თვის განმავლობაში ცალკე განყოფილების შექმნაორგანიზაციამ ამის შესახებ უნდა აცნობოს საგადასახადო სამსახურს ( ქვეპ. 3 გვ 2 ხელოვნება. 23 რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსი). ის, რომლითაც ორგანიზაცია რეგისტრირებულია. თქვენ უნდა წარმოადგინოთ შემდეგი დოკუმენტები:

• შეტყობინება ცალკე განყოფილების შექმნის შესახებ. ფორმა, დამტკიცებულია შეტყობინების შევსების ფორმატი და პროცედურა რუსეთის ფედერალური საგადასახადო სამსახურის 2011 წლის 9 ივნისის No ММВ-7-6/362 ბრძანებით. ;
• შეტყობინება საგადასახადო სამსახურის არჩევის შესახებ. ფორმა, დამტკიცებულია შეტყობინების შევსების ფორმატი და პროცედურა რუსეთის ფედერალური საგადასახადო სამსახურის 2011 წლის 11 აგვისტოს No YAK-7-6/488 ბრძანებით.. გაგზავნეთ ეს შეტყობინება მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ორგანიზაცია უფლება აქვს აირჩიოს ინსპექტირებაცალკე განყოფილების რეგისტრაციისთვის.

შეტყობინებასთან და შეტყობინებასთან ერთად შეგიძლიათ წარმოადგინოთ ცალკეული განყოფილების შექმნის დამადასტურებელი დოკუმენტების ასლები. მაგალითად, ბრძანება ერთეულის შესაქმნელად.

რამდენად სწრაფად მოხდება ცალკე განყოფილების რეგისტრაცია?

ინსპექტორატი ვალდებულია დაარეგისტრიროს ცალკე განყოფილება ორგანიზაციისგან ყველა საჭირო დღიდან ხუთი სამუშაო დღის ვადაში.

ნებისმიერი ქმედება ცალკეულ ერთეულებთან, ე.ი. ვიწრო უფლებამოსილების მქონე წარმომადგენლობები რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე უნდა აისახოს S-09-3-1 ფორმაში. ეს დოკუმენტი საშუალებას გაძლევთ შეატყობინოთ საგადასახადო ორგანოებიახალი განყოფილების გახსნის, არსებულის დახურვის, მისამართის ან სახელის შეცვლის შესახებ.

ნიმუშის შევსება და ფორმის S-09-3-1 ცარიელი ფორმა

ფაილები

ველების შევსება

S-09-3-1 ივსება შავი კალმით ან სულ უფრო და უფრო ელექტრონულად. როგორც სხვებში საბუღალტრო დოკუმენტები, ინფორმაცია შეიტანება დიდი ასოებით (დაბეჭდილი) - 1 სიმბოლო უჯრაში.

მიუხედავად იმისა, რომ საბაზისო დოკუმენტი მხოლოდ 2 გვერდიანია, თქვენ შეგიძლიათ დაბეჭდოთ მეორე გვერდის იმდენი ასლი, რომელიც აღწერს ცვლილებებს, რამდენიც გჭირდებათ.

ვთქვათ, თუ საწარმო გადასცემს (ცვლის მისამართებს) სამ OP-ს, მაშინ დოკუმენტი გაიზრდება 4 გვერდამდე. და ეს უნდა იყოს მონიშნული შესაბამის უჯრედში:

მთავარია ვისი სახელით არის წარდგენილი ფორმა. თუ ეს არის საწარმოს დირექტორი (კოდი - 3), მაშინ სვეტში "საბუთების დამადასტურებელი უფლებამოსილების დასახელება" ჩვენ მივუთითებთ "პასპორტი" და ქვემოთ მოცემულ ხაზში - პასპორტის სერია და ნომერი. თუ განმცხადებელი არის ორგანიზაციის წარმომადგენელი (კოდი - 4), მაშინ სახელი არის მინდობილობა. ეს დოკუმენტები უნდა იყოს წარმოდგენილი ფედერალურ საგადასახადო სამსახურში პირადად წარდგენისას.

გამშვები პუნქტები უნდა იყოს შემოსაზღვრული. სატიტულო ფურცელზე მითითებულია ძირითადი იურიდიული პირის კოდი, დანართში კი ქვედანაყოფები. ვინაიდან, კანონით, ყველა კომპანიას არ აქვს რეგისტრაციის მიზეზის კოდი, ეს ველი შეიძლება ცარიელი დარჩეს. S-09-3-1 წარდგენის შემდეგ, OP-ს შეიძლება მიენიჭოს საგუშაგო, რომელიც მითითებულია ფორმის ბოლოში (იხ. დანართი).

ახალი განყოფილების დამატება:

1. 0001 გვერდზე ჩადეთ 1 ველში „ანგარიშები“.
2. 0002 გვერდზე დატოვეთ ცარიელი ველები „Informs the type of change“ და გამშვები პუნქტი.
3. შეიყვანეთ წარმომადგენლობის დასახელება.
4. ჩვენ მივუთითებთ მისამართს და აქტივობას OKVED-ის მიხედვით.
5. სრული სახელი და მენეჯმენტის საკონტაქტო ინფორმაცია არჩევითია.

როგორ შევიტანოთ ახალი OP ფორმა S-09-3-1

სახელის შეცვლა

1. 0001 გვერდზე ჩადეთ 2 ველში „ანგარიშები“.
2. 0002 გვერდზე, მონიშნეთ ველი 1.2 პუნქტში.
3. მივუთითებთ არსებული დეპარტამენტის საგუშაგოს.
4. ჩვენ მივუთითებთ ახალ სახელს.
5. შეავსეთ არსებული მისამართის ველები.
6. სახელწოდების გადარქმევის თარიღს 2.4 პუნქტში მივუთითებთ.
7. ჩვენ აღვნიშნავთ აქტივობებს OKVED-ის მიხედვით.

როგორ შევცვალოთ OP-ის სახელი S-09-3-1-ში

მიუხედავად იმისა, რომ ეს ინფორმაცია არ არის ნაჩვენები სქოლიოებში, თქვენ უნდა იცოდეთ, რომ ტელეფონის ნომერი არ არის აუცილებელი ველი.

წარდგენის ვადები და მახასიათებლები

S-09-3-1 წარდგენილია დანაყოფის რეგისტრაციის ადგილზე წარმომადგენლობითი ოფისის გახსნიდან არაუგვიანეს 30 დღისა (ა). თუმცა, ზოგადად, დასაშვებია ფორმის წარდგენა ძირითადი იურიდიული პირის რეგისტრაციის ადგილზე. განცხადების წარდგენისას ახალ სუბიექტს უნდა ჰქონდეს მინიჭებული მისამართი და უნდა ჰყავდეს მინიმუმ 1 თანამშრომელი. როგორც წესი, ოპ-ის რეგისტრაციის დღედ ითვლება პირველი დაქირავებული პირის რეგისტრაციის დღე.

როდესაც ფორმა C-09-3-1 არ არის საჭირო

მიუხედავად იმისა, რომ C-09-3-1 აღრიცხავს საწარმოს ცალკეულ განყოფილებებთან დაკავშირებული ცვლილებების უმეტესობას, ის არ არის შევსებული წარმომადგენლობითი ოფისებისთვის, რომლებსაც არ ჰყავთ თანამშრომლები. დოკუმენტი არ უნდა წარედგინოს 30 დღის განმავლობაში გახსნილ და შემდეგ დახურულ ერთეულებს.

საგადასახადო სამსახურიდან შეტყობინება მოვა 5 დღის ვადაში. ახლა თქვენი OP რეგისტრირებულია.