მუშაობა ნორვეგიაში დაქორწინებული წყვილისთვის. ნორვეგიაში სამსახურის პოვნა ენის ცოდნის გარეშე: შესაძლებელია და ღირს? ვიდეო: საინტერესო ფაქტები ნორვეგიის ფერმაში ცხოვრების შესახებ

ნორვეგიის სამეფო იზიდავს ქვეყანაში ცისფერყანწელ მუშაკებს შესაბამისი განათლებითა და სამუშაო გამოცდილებით. გამონაკლისი არც რუსეთისა და მეზობელი უკრაინის მაცხოვრებლები არიან. რა პირობები უნდა დაკმაყოფილდეს, რომ ნორვეგიაში მუშაობა რეალობად იქცეს? რა ვაკანსიებია ყველაზე პოპულარული იქ და რა სახის შემოსავალს შეიძლება ელოდოთ?

რა არის მნიშვნელოვანი იცოდეთ ნორვეგიაში დასაქმების შესახებ

ნორვეგია ითვლება ერთ-ერთ ყველაზე ეკონომიკურად განვითარებულ ქვეყნად ევროპაში. მისთვის დამახასიათებელია მაღალი რეიტინგიცხოვრების დონე და დასაქმების ფართო შესაძლებლობები. ხშირად ნორვეგიაში მუშაობა რუსებისა და უკრაინელების ინტერესს იწვევს. იზიდავს მაღალი ხელფასი და ღირსეული სამუშაო პირობები. ქვეყანაში შესვლა შეგიძლიათ გარკვეული ტიპის სავიზო ნებართვით.

თუ უცხოელს სურს ქვეყანაში მუშაობა, მას ეძლევა დროებითი ბინადრობის უფლება ერთ წლამდე ვადით ვიზის გახანგრძლივების და შემდგომში მუდმივი საცხოვრებლის რეგისტრაციის გარეშე.
თუ სხვა ქვეყნის მოქალაქემ გააფორმა ხელშეკრულება ნორვეგიაში მდებარე კომპანიასთან. ვიზა გაიცემა შრომითი ხელშეკრულების ან შეთანხმების საფუძველზე.
თუ ჩამოსულ უცხო ქვეყნის მოქალაქეს აქვს ქვეყანაში მოთხოვნადი პროფესია ან აქვს მაღალკვალიფიციური სპეციალობა. ეს სტატუსი შესაძლებელს ხდის ბინადრობის ნებართვის მოპოვებას და გარკვეული დროის შემდეგ ოფიციალურად გახდეს ქვეყნის მუდმივი რეზიდენტი.

ნორვეგიაში სამუშაოს მოსაძებნად აუცილებელია გავითვალისწინოთ, რომ ცოდნაა საჭირო უცხო ენები- ნორვეგიული ან/და ინგლისური, რაც დასტურდება ზეპირი და წერილობითი გამოცდების ჩაბარების სპეციალური მოწმობით. გარდა ამისა, თქვენ უნდა გქონდეთ კვალიფიკაცია და დიპლომი, რომელიც აკმაყოფილებს დამქირავე მხარის მოთხოვნებს.

დასაქმებაზე განაცხადი შეგიძლიათ უცხო ენების ცოდნისა და კვალიფიკაციის დადასტურების გარეშე, მაგრამ გასათვალისწინებელია, რომ ერთ ვაკანტურ პოზიციაზე სამუშაო ადგილიამ შემთხვევაში მიმართავს 100-დან 200 ადამიანამდე. მაშინ როცა ძალიან ცოტაა ისეთი ადამიანი, ვისაც სურს იპოვოს სამუშაო, მაგალითად, ექიმად ან მეხანძრედ და ზოგჯერ საერთოდ არ არის მსურველი.

თქვენ შეგიძლიათ იპოვოთ ხელმისაწვდომი ვაკანსიები ნორვეგიაში სპეციალიზებულ ინტერნეტ რესურსებზე. საკმარისია შეიყვანოთ საჭირო მოთხოვნა, მაგალითად, ნორვეგიაში რუსებისა და უკრაინელებისთვის მუშაობა ან ექიმის ვაკანსია და შეარჩიოთ შესაბამისი რესურსი, სადაც განთავსებულია უფასო ადგილები. გვერდზე შეგიძლიათ დაუყოვნებლივ იხილოთ შემოთავაზებული ხელფასები ნორვეგიაში და შეადაროთ მათი ოდენობა სხვადასხვა დამსაქმებელს შორის.

მოთხოვნები თანამშრომლებისთვის

დასაქმების მისაღებად, ასევე ქვეყანაში ოფიციალურად ლეგალურად ცხოვრების შესაძლებლობის მისაღებად, რუსეთის მოქალაქეს უნდა ჰქონდეს სამეფოში მუშაობის ნებართვა. ამისათვის უნდა დაკმაყოფილდეს შემდეგი პირობები:

გქონდეთ მოწვევა ნორვეგიელი დამსაქმებლისგან, მაგალითად, ქარხნის მუშაკის ვაკანსიაზე;
საჭიროა მუშაობა სრული განაკვეთი;
შრომითი ხელშეკრულება ძალაში უნდა იყოს ერთი წლის განმავლობაში.

თუ თანამშრომელს სურს დასაქმდეს სეზონურად, ნებართვა გაიცემა სამთვიანი ვადით. იმისთვის, რომ განმცხადებელი დასაქმდეს, მას ჯანმრთელობის პრობლემები არ უნდა ჰქონდეს. წარსულში კრიმინალური წარსული ასევე დაბრკოლება იქნება სამუშაოს მისაღებად.

დამსაქმებელთა უმეტესობა უცხოელ მუშაკებს ქვეყანაში დარჩენისთვის კომფორტულ პირობებს უქმნის. მაგალითად, თუ რუსეთის მოქალაქე გადაწყვეტს სამუშაოს მიღებას ნორვეგიაში, მაშინ დამსაქმებელს შეუძლია გადაუხადოს მას საცხოვრებელი ფართის დაქირავება, უზრუნველყოს სოციალური შეღავათები და ა.შ. ხელფასები ნორვეგიაში კვალიფიციური მუშაკისთვის საკმაოდ მაღალია. მაგალითად, შეგიძლიათ დასაქმდეთ თევზის ქარხანაში, სადაც საათში ანაზღაურება 14 ევროს აღწევს.

სურვილის შემთხვევაში შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ შრომის ბირჟას, სადაც უცხო ქვეყნის მოქალაქეს დაეხმარებიან შესაბამისი ვაკანსიის პოვნაში, გაეცნობიან ქვეყანაში შრომითი საქმიანობის სპეციფიკას, საკანონმდებლო ნორმებს, განმარტავენ მუშაკთა უფლებებსა და მოვალეობებს და ა.შ.

ნავთობის წარმოებისა და თევზაობის მრეწველობაში მუშაობის სპეციფიკა

ნორვეგია გამოირჩევა ნავთობის პლატფორმების დიდი რაოდენობით არსებობით, რომლებიც საჭიროებენ რეგულარულ და პროფესიონალურ მოვლას. ამიტომ სასწრაფოდ არის საჭირო მუშები და სპეციალისტები. ნავთობის პლატფორმაზე შეგიძლიათ იპოვოთ სხვადასხვა დონის და სირთულის ვაკანსიები.

აქ სამუშაოს მიღება შეუძლიათ არა მარტო მამაკაცებს, არამედ ქალებსაც, მაგალითად, სამზარეულოს ასისტენტად. პლატფორმაზე დარეგისტრირებულმა მუშებმა უნდა წარმოადგინონ სამედიცინო ცნობა ისეთი დაავადებების არარსებობის შესახებ, როგორიცაა:

გულის პათოლოგიები;
სმენის პრობლემები;
სისხლძარღვთა დაავადებები
ქრონიკული დაავადებები.

სამუშაო პირობები პლატფორმაზე, როგორც წესი, საკმაოდ მისაღებია. როგორც წესი, მოსაწვევი მხარე თავის თავზე იღებს სამუშაო ადგილზე მგზავრობის, დაზღვევის და შესაფერისი ადგილის პოვნასთან დაკავშირებულ ხარჯებს. დასაქმებულს აქვს შესაძლებლობა იცხოვროს კომფორტულად აღჭურვილ სალონში, რომელსაც აქვს საძილე ადგილი და საშხაპე.

ყოველდღიური მენიუ ყოველთვის განსხვავებულია, ის აუცილებლად შეიცავს ბოსტნეულს, ხილს და ხორცს. IN თავისუფალი დრომუშებს შეუძლიათ ისარგებლონ ინტერნეტით და ტელეკომუნიკაციებით და დაკავდნენ სპორტით. ეს ყველაფერი უზრუნველყოფილია დამსაქმებლის ხარჯზე, თქვენ მხოლოდ უნდა გადაიხადოთ გადასახადები ქალაქებსა და ქვეყნებს შორის სატელეფონო ზარებისთვის.

სამუშაო ადგილზე რეგისტრაცია მოითხოვს ხელშეკრულების გაფორმებას. მისი მოქმედების ვადა 12 თვეა. ცვლის ხანგრძლივობა ას ორმოცდაათიდან ას ოთხმოც დღემდე გრძელდება. ნორვეგიაში შეგიძლიათ განაცხადოთ სამუშაოდ თევზის ქარხნის მუშად შემდეგ ვაკანსიებზე:

შემფუთავი;
შემფუთავი;
მტვირთავი;
მზა თევზის დამარილება და მოთავსება კონტეინერებში და ა.შ.

თევზის ქარხანაში მუშაობის უფლება აქვთ 18-დან 55 წლამდე ასაკის მამაკაცებსაც და ქალებსაც. რუსული ენის ცოდნა სავსებით საკმარისი იქნება - აქ არ არის საჭირო ეროვნული ან ინგლისური ენის ცოდნა, ფაქტობრივად, არც სპეციალური ცოდნის არსებობა. ყველაფრის სწავლა შეგიძლიათ დაუყოვნებლივ თევზის ქარხანაში.

სამუშაო კვირა არის სტანდარტული 5 დღე. გათვალისწინებულია შაბათ-კვირას სამსახურში წასასვლელად დამატებითი გადასახადი. მუშებს ეძლევათ ფორმა, სამჯერადი კვება და საცხოვრებელი ადგილი. ასეთ მცენარეში მუშაობის ერთ-ერთი მინუსი არის თევზის სუნის არსებობა.

ხელფასის დონე

უმეტეს შემთხვევაში, უცხო ქვეყნის მოქალაქეების არჩევანი საზღვარგარეთ სამუშაოს ძიებისას არის ნორვეგია იმის გამო, რომ ამ ქვეყანას აქვს მაღალი ხელფასი. არ არსებობს მაცხოვრებლების დაყოფა ადგილობრივებად და ვიზიტორებად; ყველა ერთნაირი ჯილდოს იღებს თავისი შრომისთვის.

Ზოგიერთ შემთხვევაში, ხელფასიმიგრანტი კიდევ უფრო მეტია, ვიდრე მუშა, რომელიც არის ქვეყნის რეზიდენტი: ყველა ნორვეგიელს არ სურს მძიმე ფიზიკურ აქტივობასთან დაკავშირებულ სამუშაოში, ისინი ცდილობენ იმუშაონ უფრო კომფორტულ პირობებში. ამიტომ, უცხოელებს ხშირად აქვთ ძალიან რეალური შესაძლებლობები, მიიღონ კარგი ანაზღაურება თავიანთი სამუშაოსთვის ნორვეგიაში.

ნორვეგიაში საშუალო თვიური ხელფასი 42000 კრონს უახლოვდება, რაც 100000 რუბლზე მეტს ნიშნავს. ქვეყანაში ცხოვრების ღირებულება ყოველწლიურად იზრდება. მასთან ერთად იზრდება საშუალო თვიური ხელფასიც: წელიწადში 1000-1500 კრონით. ყველაზე მაღალ შემოსავალს სამთო მრეწველობის მუშები იღებენ. სამუშაოზე საშუალო ხელფასი 6500 ევრო ან 62000 გვირგვინია. თქვენს ხელფასზე გავლენას ახდენს თქვენი უნარები და თანამდებობა, რომელსაც იკავებთ.

არჩეულის მიუხედავად ვაკანტური სამუშაო, ნორვეგიაში ნამდვილად კარგია ცხოვრების შოვნა, მით უმეტეს, რომ ყოველთვის არის სამშობლოში დაბრუნების შესაძლებლობა. ნორვეგიაში შეგიძლიათ მიიღოთ სამუშაო საკმაოდ მომგებიანად, არაფრის დაკარგვის გარეშე, თქვენ მიიღებთ მხოლოდ შესანიშნავ გამოცდილებას და შესაძლებლობას იცხოვროთ ქვეყანაში დიდი ხნის განმავლობაში.

მიუხედავად იმისა, რომ ქვეყანა ლოიალურია სეზონური იმიგრანტი მუშაკების, ასევე მაღალკვალიფიციური უცხოელი სპეციალისტების მიმართ, სახელმწიფო პოლიტიკა მიმართულია შრომის შიდა ბაზრის განვითარებაზე. ამიტომ, როგორც ევროკავშირის ბევრ ქვეყანაში, დამსაქმებლები პრიორიტეტს ანიჭებენ ადგილობრივ მოსახლეობას, რასაც მოსდევს ევროკავშირის სხვა ქვეყნების მოქალაქეები და მხოლოდ ამის შემდეგ - ევროკავშირის გარეთ მცხოვრებნი.

ნორვეგიის მიგრაციის კანონმდებლობა ორიენტირებულია მაღალკვალიფიციური კადრების მოზიდვაზე - ზოგიერთ სპეციალისტს ვიზის მისაღებად სამუშაო ნებართვაც კი არ სჭირდება.

განვითარების ძირითადი სფეროები ნორვეგიაში

ნავთობის წარმოება.ქვეყანა დღეში დაახლოებით 1,85 მილიონი ბარელი ნავთობის ექსპორტს ახორციელებს, რაც ყველაზე მაღალი მაჩვენებელია მსოფლიოში. აქედან გამომდინარე, ქვეყანას მუდმივად ესაჭიროება ამ ინდუსტრიის სპეციალისტები, ასევე სამთო და გადამამუშავებელი ქარხნების მუშები.
თევზაობა.ქვეყნის წლიური შემოსავალი ზღვის პროდუქტების ექსპორტიდან არის დაახლოებით 7,4 მილიარდი ევრო, შესაბამისად, ამ სფეროში ბიზნესის კეთების პირობები უფრო მიმზიდველია: სარგებელი მეწარმეებისა და კომპანიებისთვის, გრანტები კვლევისთვის, რომელიც მიმართულია ღირებული თევზის სახეობების გაშენებაზე. ამ სფეროში ყოველთვის ბევრი ვაკანსიაა.
სოფლის მეურნეობა.რძის პროდუქტები, სათბურის ბოსტნეული და ყვავილები - ეს ყველაფერი დიდი მოცულობით იწარმოება, მიუხედავად მკაცრი კლიმატისა.
სოციალური სამუშაო.ბოლო წლებში ეს მიმართულება განსაკუთრებით სწრაფად ვითარდება. ამიტომ, შესაბამისი განათლების ან გამოცდილების მქონე, ასევე მზად ხართ ისწავლოთ ნორვეგიული ენა და გაიაროთ კურსები პირდაპირ ქვეყანაში, შეგიძლიათ დასაქმების იმედი გქონდეთ.

მოთხოვნები უცხოელებისთვის

Ენა.ვაკანსიების ძალიან შეზღუდული რაოდენობა არ საჭიროებს მინიმუმ საბაზისო ინგლისურის ცოდნას - ასე თუ ისე, მოგიწევთ კომუნიკაცია კოლეგებთან და დამსაქმებლებთან. უმეტეს შემთხვევაში, დამსაქმებლები ითხოვენ ინგლისური ენის შუალედურ ცოდნას არაკვალიფიციური სპეციალისტებისთვის და თავდაჯერებული ცოდნა მათთვის, ვინც განაცხადებს მაღალ თანამდებობაზე. ქვეყანაში ჩასვლისას დაუყოვნებლივ დაიწყეთ ნორვეგიულის სწავლა - ეს დააჩქარებს ადაპტაციას და გაზრდის დაწინაურების ან უფრო მომგებიანი ადგილის პოვნის შანსებს.
კვალიფიკაციის დადასტურება.თქვენ ნახავთ რეგულირებადი პროფესიების ჩამონათვალს, რომლებისთვისაც გჭირდებათ დიპლომის და/ან ცოდნის დადასტურება. აღსანიშნავია, რომ რიცხვი შთამბეჭდავია - ამჟამად სიაში 180-მდე სპეციალობაა. აუცილებელია საგანმანათლებლო დოკუმენტების თარგმნა და აპოსტილი (თუ განაცხადებთ მაღალკვალიფიციურ პოზიციაზე ან ვიწრო ტექნიკური სპეციალობის სამუშაოზე).
ფიზიკური მოთხოვნები.ეხება მათ, ვინც გეგმავს სამუშაოს დასაქმებას ნავთობის პლატფორმებზე, თევზის ქარხნებში, სატყეო მეურნეობაში, სამთო და სოფლის მეურნეობაში. თითქმის ყველა შემთხვევაში აუცილებელია კარგი ჯანმრთელობა (სამედიცინო ექსპერტიზის ჩაბარება და ცნობის წარდგენა), კრიმინალური წარსული, ქრონიკული დაავადებების, ალკოჰოლისა და ნარკოტიკებისადმი დამოკიდებულება. დამატებითი მოთხოვნები განსხვავდება ადგილმდებარეობის მიხედვით. მაგალითად, ნავთობის პლატფორმაზე თქვენ უნდა მოემზადოთ მუდმივი ქარიშხლისა და ძლიერი ქარისთვის, თევზის ქარხანაში უნდა იყოთ მზად თევზის ძლიერი სუნი.

სად უნდა ვეძებოთ ვაკანსიები

უმეტეს შემთხვევაში, დამსაქმებლები პოულობენ ახალ თანამშრომლებს გამოყენებით პირადი კავშირები. რეკლამას მიმართავენ, თუ მოკლე დროში ბევრი მუშის მოძიება სჭირდებათ ან მაღალკვალიფიციური სპეციალისტი სჭირდებათ. თქვენ უნდა დაიწყოთ თქვენი ძებნა შრომისა და კეთილდღეობის დეპარტამენტის NAV-ის ოფიციალური ვებ-გვერდიდან.

ინტერნეტი

ყველაზე პოპულარული საიტები ვაკანსიების სიით:

დასაქმების სააგენტოები

შესაფერისი კანდიდატის მოსაძებნად, დამსაქმებლები ხშირად მიმართავენ დასაქმების სააგენტოებს. ნორვეგიაში ყველაზე დიდი რეკრუტირების კომპანიებია Adecco, Orion და Capus. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ეს ვარიანტი არ არის უფასო: სპეციალისტებს ანაზღაურებს როგორც დამსაქმებელი (შესაფერისი კანდიდატების ასარჩევად), ასევე განმცხადებელი (მიმდინარე ვაკანსიების შესახებ სანდო ინფორმაციის მისაღებად). ჯილდოს ოდენობა 100-500 ევროა.

გაზეთები

სამუშაოს განცხადებებს ნახავთ შემდეგ ნორვეგიულ გამოცემებში:

სტაჟირება და გრანტები

მეცნიერებსა და მკვლევარებს ნორვეგიაში აქვთ შესაძლებლობა იპოვონ დასაქმება ნორვეგიის კვლევითი საბჭოს RCN-სგან კვლევის გრანტის მიღებით. ოფიციალურ ვებსაიტზე ნახავთ ქვეყანაში არსებული კვლევითი ინსტიტუტების მიერ შემოთავაზებულ მიმდინარე პროექტებს.

სტუდენტებისთვის და ახალგაზრდა პროფესიონალებისთვის არის შესაძლებლობა გაიარონ სტაჟირება ერთ-ერთ ნორვეგიულ საწარმოში. ეს პრაქტიკა ორგანიზებულია ახალგაზრდული ცენტრების მიერ, რომლებიც სთავაზობენ უცხოელებს, რომელთაც სურთ იმუშაონ სოფლის მეურნეობის, ვაჭრობის, ტურიზმისა და რესტორნებისა და სასტუმროების ბიზნესის სფეროებში. სტაჟირება გრძელდება 2-24 თვე (პროგრამის მიხედვით), აპლიკანტი უნდა იყოს 19-დან 30 წლამდე. გარდა ამისა, სტაჟირების გავლის მსურველებმა უნდა გადაიხადონ ღირებულება, წარმოადგინონ ცნობა, რომ ჯანმრთელობის პრობლემები არ აქვთ და ისაუბრონ ნორვეგიულ ენაზე.

ასევე არსებობს სხვა სტაჟირების პროგრამები, რომლებსაც აფინანსებს საგარეო საქმეთა სამინისტრო და ეკონომიკური განვითარების სამინისტრო. პროგრამები ეფუძნება მთავრობათაშორის ხელშეკრულებებს და ორგანიზაციას ახორციელებს მონაწილე სახელმწიფოს მეწარმეთა კავშირი. პროგრამა ეხება ნორვეგიაში საქმიანობის ერთ-ერთ პრიორიტეტულ მიმართულებას: ლოგისტიკა, გემთმშენებლობა და მანქანათმშენებლობა, ქიმიური, თევზის გადამუშავება, ნავთობი და გაზი, კვების მრეწველობა, სოფლის მეურნეობა, ტურიზმი, დიზაინი.

ნორვეგიულ კომპანიებში სტაჟირების მოძიება შეგიძლიათ Graduateland-ის ვებსაიტზე, ხოლო Globalplacement-ის ვებსაიტზე შეგიძლიათ იპოვოთ სასარგებლო ინფორმაცია სამოტივაციო წერილების დაწერის, სტაჟირებისთვის კომპანიის არჩევისა და რეზიუმეს დაწერის შესახებ.

სამუშაო ნებართვა და ვიზა

მიუხედავად იმისა, რომ ნორვეგია არ არის ევროკავშირის ერთ-ერთი ქვეყანა, უცხოელების დასაქმების ძირითადი მოთხოვნები ემთხვევა ევროპის სხვა ქვეყნების მოთხოვნებს. პირველ რიგში, დამსაქმებელს მოუწევს დაამტკიცოს, რომ ნორვეგიელებსა და ევროპელებს შორის ღირსეული კანდიდატები არ არიან. ამ მიზნით ვაკანსიის შესახებ ინფორმაცია გადაეცემა დასაქმების სამსახურს და ქვეყნდება სახელმწიფო პორტალზე და სხვა მედიაში. გარდა ამისა, კომპანიამ უნდა უზრუნველყოს ემიგრანტების სამუშაო პირობები არა უარესი, ვიდრე ადგილობრივი სპეციალისტებისთვის.

ზოგადად, დასაქმების პროცედურა შემდეგია:

მოძებნეთ ვაკანსია
გასაუბრების გავლა, ხელშეკრულების გაფორმება
მუშაობის ნებართვის მიღება
სამუშაო ვიზის მიღება, გადაადგილება, რეგისტრაცია

ნორვეგიაში მუშაობის ნებართვა გაიცემა ერთიდან სამ წლამდე, რის შემდეგაც ნორვეგიული ენის გამოცდის წარმატებით ჩაბარების შემთხვევაში შეგიძლიათ მიმართოთ მუდმივ ბინადრობს. განაცხადის განხილვას ოთხიდან ექვს კვირამდე სჭირდება, თუ პასუხი დადებითია, მოგეცემათ დროებითი ბინადრობის ნებართვა (სრულფასოვანს მიიღებთ მხოლოდ ადგილზე დარეგისტრირების შემდეგ პოლიციის განყოფილებაში).

დასაქმების ტიპის, დასაქმებულის კვალიფიკაციისა და ქვეყანაში გატარებული დროის მიხედვით, ნორვეგიაში ემიგრანტები იყოფა ორ ჯგუფად: კვალიფიციური სპეციალისტები „მუდმივ საფუძველზე“ და სეზონური თანამშრომლები სამიდან ექვს თვემდე. სამუშაო ნებართვის მისაღებად მოთხოვნები ამ ორ შემთხვევაში განსხვავდება.

მოთხოვნები და პირობები კვალიფიციური სპეციალისტებისთვის

მოწვევა დამსაქმებლისგან.
უმაღლესი განათლება ან სპეციალური სწავლების გავლა (მინიმუმ სამი წლიანი სწავლა), დოკუმენტირებული, დეკლარირებულ სპეციალობაში. საჭიროების შემთხვევაში გაიარეთ კვალიფიკაციის დადასტურების პროცედურა.
დასაქმება შესაძლებელია მხოლოდ სრულ განაკვეთზე, ნორვეგიის სტანდარტების შესაბამისად.
სამსახურიდან გათავისუფლების შემთხვევაში ახალი სამსახურის პოვნის ვადა ექვსი თვეა.
სამი წლის შემდეგ ოჯახთან ერთად გადაადგილების და მუდმივი საცხოვრებელი ადგილის მიღების შესაძლებლობა. თუ სპეციალისტი მეუღლესთან/ქმართან ან შვილთან ერთად გადადის საცხოვრებლად, წარსადგენი დოკუმენტების ჩამონათვალს უნდა დაუმატოს ქორწინების რეგისტრაციისა და დაბადების შესახებ თარგმნილი და ნოტარიულად დამოწმებული მოწმობები.

მოთხოვნები და პირობები დროებითი მუშაკებისთვის

მოწვევა დამსაქმებლისგან.
სამუშაო არის სრულ განაკვეთზე, მაგრამ ექვს თვემდე ვადით, არჩეული საქმიანობის სფეროსთვის გარანტირებული მინიმალური ხელფასით. ნებართვის ვადის ამოწურვის შემდეგ მოგიწევთ ნორვეგიის ტერიტორიის დატოვება. განმეორებითი ვიზიტი შესაძლებელია მინიმუმ ექვს თვეში.
დამსაქმებელმა უნდა მიიღოს დადასტურება ადგილობრივი ხელისუფლებისგან, რომ ქვეყანაში არ არის საკმარისი თანამშრომელი კონკრეტული მოვალეობების შესასრულებლად. გამონაკლისია სოფლის მეურნეობა და მეტყევეობა.
არ არსებობს შესაძლებლობა, რომ ოჯახი თქვენთან ერთად წაიყვანოთ.
თუ გსურთ მუდმივი საცხოვრებელი ადგილის მიღება, სეზონური თანამშრომლის მუშაობის პერიოდი არ არის გათვალისწინებული.

ემიგრანტების კატეგორიის მიუხედავად, ნებართვის მისაღებად უნდა უზრუნველყოთ სამედიცინო დაზღვევა, ასევე დადასტურება იმისა, რომ ჩამოსვლისთანავე გექნებათ საცხოვრებელი. დოკუმენტების წარდგენის პროცესი კარგად არის აღწერილი ნორვეგიის საიმიგრაციო დეპარტამენტის UDI-ს ვებგვერდზე. სწავლაზე მცირე დროის დახარჯვის შემდეგ შეგიძლიათ შეავსოთ საჭირო ფორმები და თავად წარადგინოთ საბუთები.

ნორვეგიაში მუშაობის ნებართვა არ არის საჭირო

მეწარმეები, რომლებიც მოვიდნენ საქმიანი ხელშეკრულებების დასადებად ან ერთობლივი ბიზნესის წარმოების ფარგლებში;
მეცნიერები, ლექტორები;
გიდები, გიდები;
ჟურნალისტები;
პროფესიონალი სპორტსმენები;
სახელმწიფოების ოფიციალური წარმომადგენლები.
უცხოელი მუშები, რომლებიც ჩამოდიან ქვეყანაში ბიზნესის კეთების უცხოელი მეწარმეების მოწვევით;
თვითმფრინავების, სატვირთო მანქანების, გემების, მატარებლების, ავტობუსების ეკიპაჟის წევრები;
ინჟინრები და ტექნიკოსები, რომლებიც მოდიან კონკრეტული ტიპის სამუშაოსთვის, რომელიც დაკავშირებულია აღჭურვილობის შეკეთებასა და შენარჩუნებასთან.

ყველა ამ კატეგორიის პირს შეუძლია ქვეყანაში შესვლა სამუშაო ნებართვის გარეშე 90 დღემდე.

თუ თქვენ უკვე გაქვთ მოქმედი შენგენის ვიზა, სამუშაო ნებართვა არის თქვენი შესვლა ნორვეგიაში. თუ ვიზა არ არის, თქვენ მოგიწევთ დოკუმენტების წარდგენა ნორვეგიის უახლოეს საკონსულოში ან სავიზო ცენტრში, რათა მიიღოთ ერთი შესვლის ვიზა D ტიპის. ამისთვის საკონსულო გადასახადი არ არის და ერთადერთი დოკუმენტი, რომლის წარდგენა დაგჭირდებათ არის განაცხადი. ფორმა და სამუშაო ნებართვის გაცემის წერილის ასლი. პროცესი სამიდან ხუთ დღეს გაგრძელდება.

რეგისტრაცია ადგილზე

ქვეყანაში ჩასვლის შემდეგ, ცხრა დღის განმავლობაში თქვენ უნდა მიხვიდეთ ადგილობრივ საგადასახადო ოფისში (Skatteetaten), სადაც მდებარეობს უცხოელი მუშაკების სერვის ცენტრი (SUA). თქვენთან უნდა გქონდეთ სამუშაო ხელშეკრულება და ქირავნობის ხელშეკრულება. ერთ კვირაში მოგეცემათ ბინადრობის ნებართვა: თუ გაქვთ შრომითი ხელშეკრულება - სამი წლით, თუ ასეთი არ არის (მაგალითად, თუ ეს ეხება ოჯახის წევრს) - ერთი წლით (მაშინ შეიძლება გაგრძელდეს). ბინადრობის ნებართვა არის პლასტიკური ბარათი ფოტოსურათით, ბიომეტრიული მონაცემებით და გაძლევთ საშუალებას თავისუფლად გადაადგილდეთ შენგენის ზონაში.

უკანონო დასაქმების შესახებ

ნორვეგიაში არალეგალური მუშაობისთვის სასჯელი ძალიან მკაცრია. დამსაქმებლისთვის მინიმალური არის უზარმაზარი ჯარიმა, მაქსიმალური არის ბიზნესის დახურვა. თანამშრომლისთვის - ქვეყნიდან დეპორტაცია შენგენის ქვეყნებში შესვლის აკრძალვით ხუთი წლით. შედეგები იმოქმედებს მათზეც კი, ვინც არალეგალურ ემიგრანტს სახელმწიფო საზღვრის გადალახვაში დაეხმარა: მაგალითად, რეგულარული ავტობუსის მძღოლს დაახლოებით 1 ათასი ევროს ოდენობის ჯარიმა ემუქრება.

პოპულარული პროფესიები და პირობები

როგორც უკვე აღვნიშნეთ, ნორვეგიას ყველაზე მეტად ესაჭიროება მაღალკვალიფიციური სპეციალისტები. Ესენი მოიცავს:

სისტემის ადმინისტრატორები, IT სფეროს ტოპ მენეჯერები, დეველოპერები, პროგრამისტები, ტესტერები;
ექიმები (ძირითადად მაღალსპეციალიზებული);
მასწავლებლები (სასკოლო, სკოლამდელი განათლება);
ნავთობის მრეწველობასთან ასოცირებული მუშები: ინჟინრები, საავტომობილო ოთახის სპეციალისტები, ბურღვები, მემონტაჟეები, მაღალსპეციალიზებული სპეციალისტები მექანიკაში და ელექტრონიკაში და ა.შ.;
მშენებლები (მათ შორის მაღალსპეციალიზებული მუშები: გადახურვები, ქვისა და სხვ.);
გეოინჟინრები.

ასევე საჭიროა:

რესტორნებისა და სასტუმროების ინდუსტრიის მუშები;
გაყიდვების კონსულტანტები;
სოციალური მუშაკები, ძიძები.

თევზის გადამამუშავებელი მრეწველობა

ეს სექტორი მოითხოვს:

შეფუთვები;
შეფუთვები;
საწყობის მუშები;
კონვეიერის ოპერატორები;
მარილის სპეციალისტები;
დამლაგებლები.

კანდიდატებისთვის მოთხოვნები არ არის განსაკუთრებით მაღალი: ასაკი 18-დან 55 წლამდე, სქესი არ არის მნიშვნელოვანი, ინგლისური ან ნორვეგიული ენის ცოდნა მაქსიმალურია საბაზისო დონეზე (ზოგჯერ მათ გარეშეც მიიღება). არ არსებობს მოთხოვნები განათლების ან გამოცდილების შესახებ. მაგრამ არსებობს ორი ნიუანსი: მძიმე ფიზიკური შრომა და თევზის მუდმივი ძლიერი სუნი.

ხელფასი არ არის ყველაზე მაღალი: 15-18 ევრო საათში, ზეგანაკვეთური – 20-25 ევრო. დასვენების დღე მხოლოდ ერთია - კვირა, სამუშაო დღე გრძელდება რვა საათი.

ნავთობის პლატფორმები

ყოველწლიურად ნორვეგიაში ნავთობის პლატფორმებზე საშუალოდ 16 ათასი თანამშრომელი იწვევენ. ადგილობრივებს შორის მძიმე პირობების გამო განსაკუთრებით პოპულარული არ არის ისეთ ადგილებში ვაკანსიები, რომლებიც არ უკავშირდება მაღალკვალიფიციურ მუშახელს. მსურველებს შეუძლიათ სცადონ თავი როგორც

მხატვარი,
ხელოსანი,
გამწმენდი,
სტიუარდი
სამზარეულოს დამხმარე,
საბურღი,
ელექტრიკოსი,
ძრავის ოთახის სპეციალისტი.

თუ ვსაუბრობთ სპეციალობებზე, რომლებიც საჭიროებენ გარკვეულ ცოდნას, მაშინ უპირატესობა ენიჭება სპეციალისტებს, რომლებსაც აქვთ დასავლურ ტექნოლოგიებთან მუშაობის გამოცდილება. თუ არაევროპული უნივერსიტეტის დიპლომი გაქვთ, მოგიწევთ დოკუმენტის დადასტურება და სპეციალიზებული გამოცდის ჩაბარება. ვისაც არ აქვს საერთაშორისო ჯგუფში მუშაობის გამოცდილება, გაიაროს ტრენინგები მიღების შემთხვევაში.

გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ყველა კანდიდატს ექვემდებარება ასაკი და ჯანმრთელობის მოთხოვნები.

სამედიცინო შემოწმების გავლის და მხედველობის, სმენის, კუჭ-ნაწლავის ტრაქტის, გულ-სისხლძარღვთა და ნერვული სისტემების ქრონიკული დაავადებების არარსებობის ცნობა.
მამაკაცები - 55 წლამდე, ქალები - 50 წლამდე.
არც კრიმინალური წარსული, არც ნარკომანია, არც ალკოჰოლი.

გარდა ამისა, თქვენ უნდა გქონდეთ კარგი გამძლეობა, მუდმივი ქარიშხლების, დაბალი ტემპერატურის, მაღალი ტენიანობის და ქარის წინააღმდეგობა.

ნავთობის პლატფორმებზე მოქმედებს ცვლის მეთოდი: ცვლა გრძელდება 20-180 დღე, რაც დამოკიდებულია კონტრაქტის პირობებზე. სამუშაო გრაფიკი ცვალებადია: ტექნიკური თანამშრომლები ისვენებენ ყოველ ოთხ საათში, დამხმარე პერსონალი რვა საათის განმავლობაში მუშაობს შესვენების გარეშე. შვებულება ცვლის დასრულებიდან 15–45 დღეს გრძელდება.

სოციალური სამუშაო

არ არის ყველაზე მაღალანაზღაურებადი სამუშაო ნორვეგიაში - ყოველთვიური „სუფთა“ ხელფასი 1,3-1,7 ათასი ევროა, ხშირ შემთხვევაში საცხოვრებელს დამსაქმებელი უზრუნველყოფს. არსებობს ორი ძირითადი ვარიანტი.

ოჯახის ძიძა ან დიასახლისი.სავალდებულოა ნორვეგიულის ცოდნა ან ინგლისური ენასაყოფაცხოვრებო დონეზე. ასაკი - 30 წლამდე.
სოციალური მუშაკები.ისინი მეთვალყურეობენ მოხუცებს და რთულ მოზარდებს. ამ მიმართულებით მუშაობის მსურველებს გულწრფელად უნდა უყვარდეთ თავიანთი პროფესია: იმისთვის, რომ იმუშაოთ უმაღლესი ხელფასისგან შორს, უნდა გქონდეთ სპეციალური განათლება, ნორვეგიული ან ინგლისური ენის შესანიშნავი ცოდნა და მინიმუმ მინიმალური გამოცდილება.

სეზონური მუშები

მოსავლის აღებისთვის, სახლის საქმეებში დასახმარებლად. ხელშეკრულება გაფორმებულია 3-12 თვეზე, უზრუნველყოფილია საცხოვრებელი და საკვები. განმცხადებელმა უნდა იცოდეს მინიმუმ ინგლისური.

ნორვეგიაში არ არსებობს "მინიმალური ხელფასის" კონცეფცია - "საწყისი" შემოსავლის ოდენობა თითოეულ შემთხვევაში ინდივიდუალურად არის მოლაპარაკებული. თუმცა ცალკეულ ინდუსტრიებში (მშენებლობაში, ქარხნებში) დადგენილია მინიმალური განაკვეთები, რომლებიც ასევე რეგულირდება მხოლოდ ადგილობრივად. ქვეყანაში საშუალო ხელფასი 4,75 ათასი ევროა (გადასახადამდე). სიღარიბის დონედ ითვლება 1,9 ათას ევრომდე შემოსავალი.

საშუალო ხელფასი ინდუსტრიის მიხედვით (გადასახადამდე):

სამთო მრეწველობა – €6,5-7,0 ათასი.
IT სექტორის ხელმძღვანელები და პროექტების მენეჯერები – €7.0-8.0 ათასი, პროგრამისტები და დეველოპერები – დაახლოებით €5.0 ათასი.
ინჟინერი ნავთობის პლატფორმაზე (1-3 წლიანი გამოცდილება) - €4.5 ათასიდან, უფრო გამოცდილი მენეჯმენტის სპეციალისტები - €6.0-9.0 ათასი.
მშენებლები: საკონტრაქტო მუშები - დაახლოებით €4.0 ათასი, მენეჯერები უმაღლესი განათლების მქონე €6.0-7.0 ათასი.
ფინანსური სპეციალისტები – €6.0-12.0 ათასი პოზიციისა და გამოცდილების მიხედვით.
სამეცნიერო მუშაკები – €5,8-6,0 ათასი.
მომსახურების სექტორის მუშები (რესტორნები, სასტუმროები, სალონები) – €2.0-3.2 ათასი.

სეზონური მუშაკებისთვის ტარიფები იწყება 11 ევროდან საათში. სრულ განაკვეთზე დასაქმების შემთხვევაში მინიმალური ხელფასი შეადგენს დაახლოებით 1,8 ათას ევროს, იმის გათვალისწინებით, რომ დამსაქმებელი ნაწილობრივ ან სრულად ფარავს კვებასა და განთავსებას.

ნორვეგიელები დღეში 7,5 საათს მუშაობენ, მაგრამ იშვიათი არ არის ექვსსაათიანი სამუშაო გრაფიკის ნახვა. უნდა აღინიშნოს, რომ ნორვეგიელები არ არიან გულშემატკივრები, რომ მთელი დრო დაუთმონ სამუშაოს და ოფისში გვიანობამდე დარჩეს. დამსაქმებლები ასევე არ ცდილობენ თავიანთი თანამშრომლების დაკავებას, რადგან ქვეყანაში შრომის კანონმდებლობის დაცვა ძალიან მკაცრად კონტროლდება: ზაფხულში შვებულებაა საჭირო, ხოლო ზეგანაკვეთური საათებისთვის ორმაგი ან თუნდაც სამმაგი ტარიფი.

ამასთან, ნორვეგიაში ხელფასებში დიდი განსხვავება არ არის. ამიტომ, ნუ გაგიკვირდებათ, თუ მაღალი სტატუსის მქონე უმაღლესი განათლების მქონეთ და დიდ პერსპექტიულ პროექტებზე მუშაობთ, მეტროს მძღოლზე მეტს არ გამოიმუშავებთ.

გადასახადები ნორვეგიაში

ნორვეგიაში საგადასახადო შენატანების ზომას არ შეიძლება ეწოდოს მცირე - მოემზადეთ გადაიხადოთ თქვენი ხელფასის დაახლოებით ნახევარი. სავალდებულო გადახდები:

სავალდებულო დაზღვევის ფონდი.ხელფასის 8,2%.
Საშემოსავლო გადასახადი. 37% ნორვეგიაში ცხოვრების პირველი ორი წლის განმავლობაში. შემდეგ განაკვეთი მცირდება 10%-ით.
დამატებითი გადასახადი.განსხვავდება შემოსავლის დონის მიხედვით. საერთოდ არ ვრცელდება, თუ წლიური ხელფასი 56,93 ათას ევროზე ნაკლებია, თუ შემოსავალი 56,93-91,60 ათასი ევროს ფარგლებშია – 9%. თუ €91,60 ათასზე მეტი – 12%.

როგორც ხედავთ, ნორვეგიაში სამსახურის პოვნა არ არის ადვილი, მაგრამ შესასრულებელი ამოცანა. თუ თქვენ გაქვთ სპეციალობა, რომელიც მოთხოვნადია ქვეყანაში, თავისუფლად იმოქმედეთ. უფრო მეტიც, სამ წელიწადში შესაძლებელია მუდმივი საცხოვრებელი ადგილის მიღება და გადაადგილებისას წაიყვანოთ ოჯახი. თუ არ გეშინიათ მძიმე ფიზიკური შრომის, არ გაქვთ ჯანმრთელობის პრობლემები და გსურთ შეცვალოთ გარემო, მიიღოთ ახალი გამოცდილება, შეგიძლიათ ენდოთ სეზონურ მუშაობას ძალიან კარგი, ჩვენი სტანდარტებით, ხელფასით.

ნორვეგიაში მუშაობა ყოველწლიურად ათიათასობით მიგრანტს იზიდავს ამ ქვეყანაში. Მთავარი მიზეზი - მაღალი ხელფასებიდა სტაბილური შრომის ბაზარი. ამ ქვეყანაში დასაქმების ძირითადი უპირატესობები მოიცავს:

ნორვეგიაში არ ათავისუფლებენ ადამიანს იმიტომ, რომ სხვა იპოვეს;
ხელფასები აქ არასდროს იგვიანებს;
საკვები, საცხოვრებელი და ჯანმრთელობის დაზღვევა ხშირად უზრუნველყოფილია საწარმოს მიერ.

ამ ქვეყანას აქვს განსაკუთრებით განვითარებული სისტემა სოციალური დაცვა, დამსაქმებელსა და დასაქმებულს შორის ურთიერთობა რეგულირდება სახელმწიფო დონეზე. შრომითი საქმიანობანორვეგიაში ხასიათდება ბრტყელი აგებულებით ( მინიმალური რაოდენობადონეები მენეჯმენტის იერარქიაში), ღიაობისა და პერსონალის მაღალი ხარისხი გადაწყვეტილების მიღებაში.

სოციოლოგიურმა კვლევებმა დაამტკიცა, რომ ნორვეგიაში მუშები ბევრად უფრო კმაყოფილნი არიან თავიანთი ცხოვრებითა და მუშაობით, ვიდრე გერმანიის, საფრანგეთისა და დიდი ბრიტანეთის მაცხოვრებლები. ცხოვრების მაღალი დონე, სტაბილური და ღირსეული ხელფასები არის მთავარი მიზეზი, რის გამოც ბევრი უცხოელი ცდილობს ნორვეგიაში დარჩენას. მიგრანტ მუშაკთა უწყვეტი ნაკადის გამო, კონკურენცია უცხოელებს შორის საკმაოდ მაღალია, რის გამოც ნორვეგიაში სამსახურის პოვნა არც ისე ადვილია.

ნორვეგია ხშირად მიმზიდველია სეზონური სამუშაოებისთვის. ასეთი აქტივობები ყოველთვის არ მოითხოვს ნორვეგიული ან ინგლისური ენის ცოდნას. სამუშაო შეიძლება იყოს ფერმაში კენკრის კრეფა, ბოსტნეულის კრეფა, სახლის დალაგება, ნორვეგიულ ოჯახში ბავშვების მოვლა. ეს ვაკანსიები ძალიან პოპულარულია რუსეთის, უკრაინის და დსთ-ს სხვა ქვეყნების მაცხოვრებლებისთვის.

დიდი პროცენტი მუდმივი სამუშაო, არ საჭიროებს მაღალკვალიფიციური, ითვალისწინებს ნავთობისა და საბურღი პლატფორმების მოვლა-პატრონობას. აქ შემოთავაზებულ პოზიციებში შედის დამხმარე მუშები, გემბანის მუშები, მხატვრის თანაშემწეები და დამლაგებლები.

დარჩენილი ვაკანსიები, რომლებიც არ უკავშირდება პლატფორმებზე მუშაობას, არის, როგორც წესი, ჭურჭლის რეცხვა, კლიენტების მომსახურება მაღაზიაში, დასუფთავება და ა.შ.

უცხოელები, რომლებსაც აქვთ უმაღლესი განათლებანავთობისა და გაზის მოპოვების სფეროში ისინი ძალებს, როგორც წესი, ნორვეგიაში ცდილობენ. დასაქმების დამატებითი პირობებია ინგლისური ან ნორვეგიული ენის ცოდნა.

ნორვეგიაში სამუშაოს პოვნის გზები

ნორვეგიაში არ არის მიღებული სამუშაოების აქტიური და ღია რეკლამირება. სტატისტიკურმა კვლევამ აჩვენა, რომ სამუშაო ადგილების 60% საერთოდ არ არის რეკლამირებული - არც გაზეთებში და არც ინტერნეტში. ამიტომ, იმისთვის, რომ თქვენი სამუშაოს ძიება წარმატებული იყოს, უნდა გამოიყენოთ ინფორმაციის მრავალი წყარო - ინტერნეტი, გაზეთები და ნორვეგიული დასაქმების ჟურნალები.

როგორ მოვძებნოთ სამუშაო შუამავლების გარეშე პირდაპირი დამსაქმებლისგან

საუკეთესო პირველი ნაბიჯი სამეფოში სამუშაოს მოსაძებნად არის ეწვიოთ ოფიციალურ ვებსაიტს nav.no. ეს პორტალი შეიცავს უფასო და ღია ვაკანსიების უდიდეს მონაცემთა ბაზას. გარდა ამისა, ამ საიტზე შეგიძლიათ იპოვოთ ბევრი გამოსადეგი ინფორმაციადასაქმების, გასაუბრების წესების, სამუშაო პირობების შესახებ.

აქ არის ნორვეგიაში ყველაზე პოპულარული სამუშაო ადგილების მოკლე სია:

www.finn.no
www.jobb.tu.no
www.jobbsafari.no
www.jobbnorge.no
www.careerjet.no

რეკრუტირების სააგენტოები:

www.adecco.no
www.randstad.no
www.academicwork.no

ასევე, იმისათვის, რომ იპოვოთ კომპანია, რომელიც სთავაზობს სამუშაოს უცხოელებს, გირჩევთ გამოიყენოთ Gule Sider და EBR კატალოგები. იქ ყოველწლიურად უამრავი კომპანია აქვეყნებს ინფორმაციას.

დასაქმება ენის ცოდნის გარეშე

უპირველეს ყოვლისა, სამეფოში შრომის ბაზარი მიზნად ისახავს ნორვეგიის მოქალაქეების დასაქმებას. ამიტომ ის ვაკანსია, რომელიც დიდი ალბათობით არ აწყობდა ნორვეგიელს, ხელმისაწვდომი ხდება დსთ-ს მოქალაქისთვის.

ამრიგად, თუ რუსი, უკრაინელი ან ბელორუსი არ ფლობს ენას (არც ნორვეგიულს და არც ინგლისურს), მაშინ, სავარაუდოდ, მას არ ექნება ადვილი სამუშაო. ეს შეიძლება იყოს თევზის ქარხანაში დამლაგებლად მუშაობა, ან დამცავი ან დარაჯად დაძაბული მუშაობა. თუმცა მიგრანტი მუშაკების არგუმენტი შემდეგია: ბინძური და შრომისმოყვარეობა ყველა ქვეყანაში არსებობს, მაგრამ ნორვეგიაში ამაში თითქმის 20-ჯერ მეტს იხდიან, ვიდრე სამშობლოში.

გამონაკლისს წარმოადგენენ სამედიცინო სპეციალისტები, პროგრამისტები და სხვა მოთხოვნადი პროფესიების წარმომადგენლები. ასეთი საქმიანობით პროფესიონალურად დაკავებული ადამიანებისთვის ყოველთვის იქნება ვაკანსიები, მაგრამ ამისთვის ინგლისური მაინც უნდა იცოდე.

ვიზა და სამუშაო ნებართვა ნორვეგიაში

რუსებს, უკრაინელებს, ბელორუსელებს და დსთ-ს ქვეყნების სხვა მოქალაქეებს უნდა მიიღონ ბინადრობის ნებართვა ნორვეგიაში სამუშაოდ. ეს გაძლევთ საშუალებას იცხოვროთ ქვეყანაში, დატოვოთ იგი და დაბრუნდეთ უკან (ნებართვის მოქმედების ვადის ფარგლებში). განაცხადი პირველ ნებართვაზე უნდა წარედგინოს განმცხადებლის ქვეყანაში შესვლამდე. სახელმწიფოს ფარგლებს გარეთ ნებართვის მისაღებად განაცხადი უნდა წარედგინოს საკონსულოს. თუ განმცხადებელი უკვე იმყოფება ქვეყანაში, მაშინ დოკუმენტის წარდგენა შესაძლებელია პოლიციის განყოფილებაში. სამუშაო ნებართვის მისაღებად განმცხადებელს უნდა ჰქონდეს კონკრეტული სამუშაო შეთავაზება. ტურისტული ვიზები არ იძლევა ნორვეგიაში მუშაობის უფლებას.

თუ განმცხადებელს სურს თავის სპეციალობაზე მუშაობა, მას მოეთხოვება სპეციალური განათლების შესახებ დოკუმენტების წარდგენა; ისინი უნდა ითარგმნოს ნორვეგიულ ან ინგლისურ ენაზე. ნებართვის მისაღებად განაცხადი ასევე უნდა წარედგინოს საელჩოს. ვიზებით შეზღუდული ქვეყნების ყველა რეზიდენტს უნდა ჰქონდეს სამთვიანი ან სპეციალური სამუშაო ვიზა. თუ უცხოელთა საქმეთა დირექტორატი განცხადებას დადებითად განიხილავს, პოლიცია გასცემს დროებით სამუშაო ნებართვას.

სამუშაო ნებართვისთვის განაცხადს უნდა დაერთოს თქვენი დოკუმენტების შემდეგი პაკეტი:

განაცხადის ფორმა ფოტოსურათით;
პასპორტის ასლი;
შევსებული სამუშაო შეთავაზების ფორმა (ასევე შესაფერისი შრომითი ხელშეკრულება);
სპეციალური განათლების დამადასტურებელი დოკუმენტები.

რაც შეეხება სეზონურ სამუშაოებს, ნებართვა ჩვეულებრივ გაიცემა არაუმეტეს 6 თვის ვადით. უცხოელს, რომელიც უკვე იმყოფება ნორვეგიაში, შეუძლია განაცხადოს ნორვეგიის დატოვების გარეშე.

განაცხადი სამუშაო ნებართვის მისაღებად უნდა დაერთოს:

განაცხადის ფორმა ფოტოსურათით;
პასპორტის ასლი;
შევსებული სამუშაო შეთავაზების ფორმა.

განმცხადებლის ქვეყნიდან გამომდინარე, დოკუმენტების ნაკრები შეიძლება ოდნავ განსხვავდებოდეს, მაგრამ ეს სია სავალდებულოა დსთ-ს ნებისმიერი ქვეყნისთვის.

სეზონური დასაქმება და ცვლაში მუშაობა

როგორც წესი, ახალგაზრდები ამჯობინებენ სეზონური სამუშაოს მიღებას ნორვეგიაში. ამ ქვეყნის შრომის ბაზარი სტუდენტებს სთავაზობს შემდეგი ტიპებიმუშაობს სეზონისთვის:

სასოფლო-სამეურნეო საქმიანობა (სათბურებში მუშაობა, მოსავლის აღება);
მუშაობს ძიძად ან დიასახლისად;
ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა თევზის ქარხნებში;
საქმიანობა რთულ მოზარდებთან მუშაობის სფეროში (შესაბამისი გამოცდილების მქონე პირებისთვის).

ასეთი ტიპის სამუშაოების რეგისტრაციის პროცედურა გულისხმობს ორივე მხარეს შორის ხელშეკრულების დადებას. კონტრაქტის გაფორმება შესაძლებელია 6 ან 12 თვით. კომპანია, როგორც წესი, იღებს ვალდებულებას უზრუნველყოს საცხოვრებელი და საკვები.

მთავარი მოთხოვნა არის ასაკი და ენის ცოდნა - თანამშრომელი უნდა იყოს 22 წელზე მეტი ასაკის და მინიმუმ სასაუბრო ინგლისურ ენაზე.

მოსავლის აღებისთვის კომპანიებს სჭირდებათ ძლიერი ახალგაზრდები, მაგრამ ენის ძალიან ღრმა ცოდნა საერთოდ არ არის საჭირო. საშუალო ხელფასი დაახლოებით 12000 CZK, ე.ი. დაახლოებით 88 ათასი რუბლი. ხელშეკრულება გაფორმებულია 3 თვით და სურვილის შემთხვევაში შესაძლებელია გაგრძელდეს.

თევზის ქარხანაში მუშაობა: მაღალი ხელფასი და მარტივი დასაქმება

ნორვეგია აქტიურად იწვევს პროფესიონალებს მთელი მსოფლიოდან მეთევზეობასა და ქარხნებში სამუშაოდ. განთავსება, სამედიცინო დაზღვევა და კვება კომპანიის ხარჯზეა. საშუალო ხელფასი თვეში 2500-დან 7000 ევრომდე მერყეობს, თანამდებობის მიხედვით.

კაცები და ქალები მიწვეულნი არიან სამუშაოდ ნორვეგიაში თევზის ქარხანაში. არსებობს ასაკობრივი შეზღუდვები: 18-დან 55 წლამდე. Უფრო ხშირად თევზის ქარხნებიმოწვეულნი არიან კონვეიერის ქარხნის მუშები შესაფუთი მასალები, ზღვის პროდუქტების შემფუთავი, ზღვის პროდუქტების გადაზიდვის მუშები, მარილის მუშები.

დასაქმება ხდება ხელშეკრულების საფუძველზე. ხელშეკრულება შეიძლება დაიდოს 3,6,12 თვის ვადით.

სამუშაოები ნავთობისა და საბურღი პლატფორმებზე

ნავთობის სექტორიერთ-ერთი ყველაზე მომგებიანია უცხოელებისთვის. ძალიან ბევრია ამ სფეროში დასაქმების მსურველი, ამიტომ ძალიან რთულია სამსახურის სწრაფად პოვნა. თუმცა, თითქმის ყველამ, ვინც დაჟინებით დაისახა მიზანი, გამხდარიყო ერთ-ერთი თანამშრომელი, მიაღწია ამას.

უცხოელებს სთავაზობენ შემდეგ ვაკანსიებს:

ზოგადი მუშები;
გემბანის მუშები, მტვირთავები;
მხატვრის თანაშემწეები;
ოთახის ტექნიკური საწმენდები;
სამზარეულოს დამხმარეები;
ძრავის ოთახის ასისტენტები;
ელექტრიკოსები;
საბურღი.

ვაკანსიაზე საჭიროა ნორვეგიული ან ინგლისური ენის ცოდნა. გარდა ამისა, თქვენ უნდა იყოთ თქვენი დარგის სპეციალისტი – ელექტრიკოსს, მაგალითად, უნდა ჰქონდეს შესაბამისი განათლება.

ნავთობისა და საბურღი პლატფორმის მუშაკებისთვის არის შეზღუდვები - ქალები არ უნდა იყვნენ 50 წელზე უფროსი, მამაკაცები - 55 წელზე მეტი. დაქირავებისას იდება ხელშეკრულება 1 წლით. ხელშეკრულების ფორმა ბრუნვითია. ხელშეკრულების განმავლობაში დასაქმებულმა უნდა იმუშაოს 160 დღის ცვლაში. კვებასთან, საცხოვრებელთან და სამედიცინო დაზღვევასთან დაკავშირებულ ყველა ხარჯს იხდის საწარმო.

ნავთობსაბურღი პლატფორმის მუშის საშუალო თვიური შემოსავალი თვეში 8-11 ათასი ევროა. საცხოვრებელი პირობები უკიდურესად ხელსაყრელია, სალონში არის ყველანაირი კომფორტი: ინტერნეტი, სპორტდარბაზში სიარული, დაბალანსებული დიეტა. ნორვეგიის ნავთობის პლატფორმებზე სამუშაო პირობები მსოფლიოში საუკეთესოდ ითვლება ინდუსტრიაში.

მძღოლები და სატვირთო მანქანები ნორვეგიაში: მოთხოვნები და სამუშაო პირობები

მძღოლის პოზიციაზე კანდიდატების მთავარი მოთხოვნაა მართვის მოწმობა ღია კატეგორიების CE, C, D და მინიმალური გამოცდილება. სამუშაო პირობები სატვირთო მანქანებისა და სერვისის მძღოლებისთვის სამრეწველო საწარმოებიშეიძლება მნიშვნელოვნად განსხვავდებოდეს. ეს უკანასკნელი ხშირად ასრულებენ დამტვირთველისა და გამგზავნის ფუნქციებსაც.

ასაკი - 22 წლიდან სავალდებულოა სატვირთო მანქანების მართვის ნებართვის კატეგორიის ქონა. ხელშეკრულება გაფორმებულია 3-დან 12 თვემდე ვადით. მხოლოდ ძლიერი კაცები არიან დაქირავებული, თან კარგი ჯანმრთელობა. დაქირავებამდე მოგიწევთ ჩაბარება სამედიცინო შემოწმება. თუ გაქვთ გულის პრობლემები ან ბოლოდროინდელი მოტეხილობები, მუშაობაზე უარს იტყვით.

მტვირთავები მეთევზეების საწარმოებისთვის გავრცელებული პროფესიაა. მანქანის მართვის გარდა, თქვენ თვითონ მოგიწევთ მანქანაში ჩატვირთოთ თევზი და ზღვის პროდუქტები. განთავსება, ჯანმრთელობის დაზღვევა და კვება იხდის დამსაქმებელს. საშუალო ხელფასი თვეში 7000 ევროს აღწევს.

სამშენებლო ინდუსტრიაში მუშაობისთვის პოტენციურმა თანამშრომელმა უნდა გააფორმოს ხელშეკრულება ნორვეგიულ კომპანიასთან. ეს საშუალებას აძლევს მას ჰქონდეს ყველა უფლება და სოციალური გარანტია, რაც სამეფოს მოქალაქეებს აქვთ.

სამშენებლო მუშაკებისთვის სამუშაო კვირა ჩვეულებრივ 37,5 საათია. სურვილის შემთხვევაში შეგიძლიათ ზეგანაკვეთურად იმუშაოთ.

დამსაქმებელი ასევე იძლევა გარანტიას საცხოვრებლის, საკვებისა და ჯანმრთელობის დაზღვევის შესახებ. უშუალო მოვალეობის დაწყებამდე მშენებელმა უნდა გაიაროს ენის კურსები.

მშენებლის საშუალო ხელფასი თვეში 6000-დან 9000 ევრომდეა. დღეს ეს პროფესია ყველაზე მიმზიდველია დსთ-ს ქვეყნებიდან მიგრანტებისთვის.

სხვადასხვა სპეციალობის ექიმები: როგორ მიიღოთ სამსახური და დაადასტუროთ თქვენი კვალიფიკაცია

სამეფოში დასაქმება სამედიცინო სფეროში საკმაოდ რთული თემაა. ამ ქვეყანაში ჩრდილოეთის ქალაქ მურმანსკის ექიმებს განსაკუთრებული დამოკიდებულება აქვთ რუსეთის ფედერაცია. ნორვეგიული სამედიცინო დაწესებულებებიხშირად ისინი აქვეყნებენ რეკლამას მურმანსკის გაზეთებში პერსონალის ნაკლებობის შესახებ - მაღალკვალიფიციური ექიმებისა და უმცროსი სამედიცინო პერსონალის შესახებ.

ნორვეგიის კლინიკები აცხადებენ, რომ მზად არიან დაიქირაონ ექიმები არა მხოლოდ თავად მურმანსკიდან, არამედ რეგიონიდანაც უპრობლემოდ. მთავარია ინგლისური ენის ცოდნა. Რამოდენიმე რუსი ექიმებინამდვილად მუშაობს სამედიცინო სფეროსამეფოს ჩრდილოეთით.

ნორვეგიაში სრულ განაკვეთზე მომუშავე ექიმის საშუალო ხელფასი დაახლოებით 65 ათასი კრონია, რაც რუსულ რუბლში დაახლოებით 350 ათასი რუბლია. უმცროსი სამედიცინო მუშაკიიღებს დაახლოებით 37 ათას კრონს, ე.ი. დაახლოებით 200 ათასი რუსული რუბლი.

ბევრი რამ არის დამოკიდებული კონკრეტულ სფეროზე, რომელშიც ექიმი მუშაობს. მცირე სამუშაო გამოცდილების მქონე ანესთეზიოლოგს შეუძლია მხოლოდ ერთ წელიწადში უპრობლემოდ დაადასტუროს დიპლომი. ამასთან, არსებობს მთელი რიგი სირთულეები: ჯერ უნდა მიიღოთ ბინადრობის ნებართვა, ამისათვის თქვენ უნდა წახვიდეთ უცხოელებთან მუშაობის განყოფილებაში დოკუმენტის შედგენისთვის.

ცალკე, აღსანიშნავია რადიოლოგების დიდი მოთხოვნა. ნორვეგიელი ექიმები აცხადებენ, რომ ქვეყანაში რენტგენოლოგიის განყოფილების მუშაკების უკიდურესად მწვავე დეფიციტია.

გემებზე მუშაობა: სამუშაო პირობები და ხელფასები

ნორვეგიულ გემებზე მუშაობის მოთხოვნები თითქმის არ განსხვავდება ყველა ზემოთ ჩამოთვლილი ვაკანსიისგან: სამჯერადი კვება, განთავსება, სამედიცინო დაზღვევა. მთავარი პირობაა ნორვეგიული (ან ინგლისური) ენის სავალდებულო ცოდნა. გემზე სამუშაოდ ყველაზე ხშირად გჭირდებათ:

მექანიკა;
ვინჩის მექანიკა;
ელექტრომექანიკა;
კაპიტნის თანაშემწეები.

ხელფასი თვეში 2,5-დან 6 ათას ევრომდე მერყეობს. პოტენციური თანამშრომელი არ უნდა იყოს ადრე ნასამართლევი, არ უნდა ჰქონდეს ქრონიკული დაავადებები და არ იყოს დამოკიდებული ალკოჰოლზე ან ნარკოტიკებზე.

მე შევხვდი ბევრ ადამიანს, რომელთაც სურთ მოხვედრა ამ მშვენიერ სკანდინავიურ სამეფოში. ისინი ყველა სხვადასხვა მიზნებს მისდევდნენ, მაგრამ ძირითადად ეს იყო სამუშაო ან სიყვარული. მესამე ყველაზე პოპულარული ვარიანტია განათლების მიღება და გეტყვით, რომ ეს მართლაც შესანიშნავი ადგილია სწავლისთვის. იგივე ეხება სიყვარულს, ცხოვრებას და მუშაობას.

როგორ ვიპოვოთ სამსახური

მე ვცხოვრობ ტრონდჰეიმში. Ლამაზია კარგი ადგილიმთელი ცხოვრება, მაგრამ აქ სამსახურის შოვნა ძალიან რთულია. ამას რამდენიმე მიზეზი აქვს, რომლებსაც ქვემოთ გაგაცნობთ.

სანამ ამ სტატიის კითხვას გააგრძელებთ, უნდა იცოდეთ: ტრონდჰეიმში ცხოვრება აბსოლუტურად საოცარია და ის, ჩემი აზრით, ყველაზე ლამაზი ქალაქია მსოფლიოში.

ტრონდჰეიმში ბუნება წარმოუდგენლად ლამაზია, ატმოსფერო მეგობრული, წარმოუდგენლად განვითარებული თანამედროვე ტექნოლოგიები, მაღალი ხარისხის განათლება, ძლიერი მედიცინა, უკიდურესად დაბალი დანაშაული და მრავალი სხვა. ეს ასევე შესანიშნავი ადგილია ოჯახის შესაქმნელად და შვილების აღზრდისთვის.

თუმცა, მიუხედავად ყველა უპირატესობისა, სიმართლე ის არის, რომ მისი დაუყოვნებლივ პოვნა არც ისე ადვილია Კარგი ნამუშევარია, როგორც ბევრ ვიზიტორს სურს.

აქ არის რამდენიმე რამ, რაც აუცილებლად უნდა იცოდეთ:

1. მაღალგანათლებული მოსახლეობა

ტრონდჰეიმი არის NTNU, ნორვეგიის ყველაზე პოპულარული ტექნიკური უნივერსიტეტის სახლი. აქედან გამომდინარე, აქ მაღალგანათლებული სამუშაოს მაძიებელთა სიმრავლე სანდო ფაქტია. ქალაქის ზრდასრული მოსახლეობის დაახლოებით 82%-ს აქვს მინიმუმ საშუალო სპეციალიზებული განათლება, ხოლო 38%-ს აქვს უმაღლესი განათლება.

სტუდენტების უმეტესობა ირჩევს მეცნიერებას, ტექნოლოგიას და ბიზნესს. NTNU-ს გარდა, განათლების ხარისხი სხვა ქვეყნებშიც მაღალ ნიშნულს იკავებს საგანმანათლებო ინსტიტუტებიქალაქები. ჩვეულებრივი სკოლებიც კი ძალიან ძლიერია.

2. მიკერძოება ვიზიტორების მიმართ

ნორვეგიელები ვითომ ნაციონალისტები არ არიან, მაგრამ ჩემი აზრით ეს ასე არ არის. ნორვეგიელები ურჩევნიათ სხვა ნორვეგიელების დაქირავებას მრავალი მიზეზის გამო. ერთ-ერთი მათგანია ენის ცოდნა, მაგრამ არის სხვებიც. ადამიანები ქირაობენ ადამიანებს, ვისთანაც შეუძლიათ ურთიერთობა და ურთიერთობა.

ნორვეგიელები, როგორც წესი, ერთად არიან. როგორც საზოგადოება, ისინი ერთმანეთს უყურებენ. ამაში ცუდი არაფერია და ჩემი აზრით კარგია... მაგრამ ემიგრანტებს სამუშაოს შოვნა ბევრად ართულებს. ალბათ პრობლემა იმაშია, რომ პატარა ქალაქში ვცხოვრობ.

პატარა ქალაქში ხალხი კარგად იცნობს ერთმანეთს. ისინი ერთად გაიზარდნენ, ერთად დადიოდნენ სკოლაში, მათი ოჯახები იცნობდნენ ერთმანეთს, ეს არის კიდევ ერთი დაბრკოლება, რომლის გადალახვაც მოგიწევთ, როგორც უცხოელმა. რეპუტაცია, რომელსაც შენ უქმნი საკუთარ თავს, აქ ჩამოსვლის დღიდან იწყება. ჩაიცვით ჭკვიანურად, იყავით აქტიური და აჩვენეთ ყველას, თუ რამდენად გინდათ აქ ცხოვრება.

3. ნორვეგიელებს უყვართ სტაბილურობა

ეს არის ერთ-ერთი გამოუთქმელი წესი დამსაქმებლებთან დაკავშირებით. ნორვეგიაში თითქმის შეუძლებელია ვინმეს სამსახურიდან გათავისუფლება. ამიტომ, როდესაც კომპანიები ქირაობენ ადამიანებს, ისინი ეძებენ იდეალურ კანდიდატებს ამ თანამდებობისთვის. იმიტომ, რომ მათ სურთ დაიჯერონ, რომ თქვენ მზად ხართ მთელი თქვენი სული და ძალისხმევა ჩადოთ კომპანიის განვითარებაში.

თქვენ უნდა იყოთ დიდი სპეციალისტი. დაუმტკიცეთ კომპანიის მენეჯერებს, რომ მათთვის ყველაზე შესაფერისი ვარიანტი ხართ და ისინი სიამოვნებით მიგიყვანთ მათ კომპანიაში. ამისათვის თქვენ უნდა იყოთ ძალიან თავდაჯერებული და გამოავლინოთ ყველა თქვენი დადებითი თვისება.

4. შეზღუდული რაოდენობითვაკანსიები

თუნდაც ძალიან დიდი კომპანიებისამუშაო ვარიანტები შეზღუდულია. პირველ რიგში იმიტომ, რომ პატარა ქალაქია.

ასევე ერთ-ერთი მთავარი ფაქტორია ეკონომიკა. ნავთობის ამჟამინდელი კრიზისისა და მრავალი გამოცდილი მუშაკის დათხოვნის გამო, ნორვეგიამ ყველაზე მეტი ვიზიტორი იხილა ბოლო ათწლეულში. მაღალი დონეუმუშევრობა. ეს მხოლოდ ზრდის კონკურენციას.

5. საიმიგრაციო მოთხოვნები

როგორც გამოცდილი მუშაკი, თქვენ უნდა აკმაყოფილებდეთ ყველა მკაცრ მოთხოვნას. თუ თქვენ ხართ ევროკავშირის არაწევრი ქვეყნიდან, სამუშაოს მოსაძებნად მხოლოდ 6 თვე გექნებათ (3 თვიანი ტურისტული ვიზა პლუს 3 თვიანი ვადა სამუშაოს მაძიებელთათვის).

დარწმუნდით, რომ შეიტანეთ განაცხადი ამ სამუშაოს გაგრძელებაზე რაც შეიძლება მალე და გაითვალისწინეთ, რომ თქვენ უნდა დააკმაყოფილოთ საცხოვრებელი და ფინანსური დამოუკიდებლობის მოთხოვნები. სამუშაო შეთავაზების მიღების შემდეგაც კი, თქვენი ხელფასი უნდა აკმაყოფილებდეს კონკრეტულ მოთხოვნებს.

კომპანიებს მოეთხოვებათ გადაგიხადოთ მინიმალური ხელფასი მინიმუმ 412,600 CZK, თუ თქვენ გაქვთ მაგისტრის ხარისხი, და 382,900 CZK, თუ თქვენ გაქვთ ბაკალავრის ხარისხი. ეს ყველაფერი შეგნებულად შეიქმნა, რათა ნორვეგიის აბსოლუტურად მთელ მოსახლეობას, სტუმრების ჩათვლით, ჰქონოდა თანაბარი უფლებები.

როგორ გაზარდოთ თქვენი შანსები

ნორვეგიაში სამსახურის პოვნა ძალიან, ძალიან რთულია, მაგრამ შესაძლებელია. თქვენ უნდა იყოთ კონკურენტუნარიანი სპეციალისტი. თქვენ ასევე უნდა ისარგებლოთ რამდენიმე დახვეწილობით, რომელიც დაგეხმარებათ.

— აქტიურად უნდა გაიცნოთ ნორვეგიელები და შეეცადოთ იპოვოთ მეტი კარგი მეგობარი. წადით არდადეგებზე, მიიღეთ მონაწილეობა მოხალისეობრივ ღონისძიებებში. Იყავი მეგობრული. ეს ასევე დაგეხმარებათ გააძლიეროთ თქვენი ნორვეგიული ენის ცოდნა.

— სანამ საქმეს ეძებთ და თავდაუზოგავად ჩაერთვებით სამუშაოს ძიებაში, გააანალიზეთ თქვენი სპეციალობის სექტორი. რამდენად მოთხოვნადია, კონკურენცია მაღალია? ფხიზელი შეაფასეთ თქვენი შანსები და ნუ შეგეშინდებათ სირთულეების წინაშე.

— კვალიფიციური მუშაკებისთვის (უმაღლესი განათლება) კონკურენცია მაღალია და ვაკანსიების არჩევანი საკმაოდ შეზღუდულია. მაგრამ არაკვალიფიციური მუშაკებისთვის ეს ცოტა სხვაგვარადაა; თქვენ ძალიან ბედნიერი იქნებით, თუ უბრალოდ სამუშაოდ მიხვალთ კაფეში მიმტანად.

- ძვირფასო ქვეყანავ. აუცილებლად უნდა გქონდეთ საკმარისი ფინანსები, რათა სამსახურის ძებნისას შიმშილით არ მოკვდეთ, მით უმეტეს, რომ თქვენი ცხოვრების ეს ეტაპი შეიძლება მნიშვნელოვნად გაგრძელდეს. თუმცა, არასოდეს დანებდეთ!

- დახმარება სთხოვეთ. ნუ მოგერიდებათ სთხოვოთ ადამიანებს დახმარება თქვენი სამუშაოს ძიებაში. სიამაყე პურს არ გაჭმევს და ამავდროულად შეძლებ მეგობრების კეთილსინდისიერების გამოცდას. ნუ მისცემთ უფლებას სირთულეებს დანებება.

ბედნიერი დასაქმება!

მოსწონს

ნორვეგიაში ლეგალურად ცხოვრებისა და მუშაობისთვის საჭიროა აიღოთ სამუშაო ნებართვა და მისი დახმარებით ბინადრობის ნებართვა. ამ ნებართვის მისაღებად, ჯერ უნდა იპოვოთ დამსაქმებელი ნორვეგიაში.

ამის გაკეთება სულაც არ არის ადვილი რამდენიმე მიზეზის გამო. ჯერ ერთი, ნორვეგია ძალიან მიმზიდველი ქვეყანაა ემიგრანტებისთვის და კონკურენცია სამუშაოს შოვნაში საკმაოდ მაღალია. მეორეც, ნორვეგიაში კანონმდებელი მარტივი და ცნობილი წესით ხელმძღვანელობს: პირველ რიგში, აუცილებელია ნორვეგიის მოქალაქეების დასაქმება, შემდეგ ყველა დანარჩენი.

სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ნორვეგიაში დაქირავებული იქნებით მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ამ ვაკანსიას ვერ შეძლებენ ნორვეგიელების დაკავება: თუ მათ შორის არ არიან მოხალისეები, თუ არის ამ სპეციალობის ადამიანების დეფიციტი, ან თუ გაქვთ არჩეულისთვის აუცილებელი უნიკალური ცოდნა. სამუშაო ადგილი. ბუნებრივია, იშვიათი სპეციალობების მქონე მაღალკვალიფიციური სპეციალისტები მიიღებენ მონაწილეობას როგორც ნორვეგიაში, ასევე მთელ მსოფლიოში.

სხვათა შორის, ნორვეგიაში სამუშაო პირობები ასეთია. სამუშაო დღე 8.00-დან 15.00 საათამდე, რადგან შრომის კოდექსინორვეგიაში არავის მოეთხოვება კვირაში 37 საათზე მეტი მუშაობა. საშუალო ხელფასი 5 ათასი დოლარია, გადასახადების შემდეგ დაახლოებით 3 ათასი რჩება.

ნორვეგიაში მუშაობის სტანდარტული ნებართვა გაიცემა ერთი წლის განმავლობაში, შემდეგ ის უნდა განახლდეს. ეს არ ეხება სეზონურ მუშაკებს, რომელთა მუშაობის ნებართვა გაიცემა სამ თვემდე ვადით, როგორც წესი, 15 მაისიდან 31 ოქტომბრის ჩათვლით, გაგრძელების შესაძლებლობის გარეშე.

სამუშაო ნებართვის მიღების სტანდარტული პროცედურის გარდა, რომელშიც თქვენ მიმართავთ ნებართვას, რომელსაც უკვე გაქვთ მოწვევა ნორვეგიელი დამსაქმებლისგან, არის კიდევ ერთი ვარიანტი, ჩახვიდეთ ნორვეგიაში ვიზიტის ვიზაზე, იპოვოთ დამსაქმებელი იქ და შემდეგ მიმართოთ სამუშაო ნებართვა - ამ შემთხვევაში თქვენ შეგიძლიათ დარჩეთ ქვეყანაში, სანამ თქვენი განაცხადი განიხილება, მაგრამ ვერ შეძლებთ მუშაობას, სანამ ის არ დამტკიცდება.

ლოგიკურია ვივარაუდოთ, რომ ამ პროცედურაში ყველაზე რთული დამსაქმებლის პოვნაა. ნორვეგიაში არის დასაქმების სამსახური - დასაქმების სამსახური და სოციალური უსაფრთხოებანორვეგია, რომელიც ეხმარება უცხოელებს სამუშაოს შოვნაში უფასოდ: განმარტავს ნორვეგიის შრომის ბაზრის თავისებურებებს, აფასებს თქვენს დასაქმების შესაძლებლობებს, გვთავაზობს, თუ რა დამატებითი ტრენინგი უნდა გაიაროთ და გეხმარებათ განაცხადის შევსებაში. თუმცა, სირთულეები იწყება უკვე ენობრივი ბარიერის ეტაპზე: ნორვეგიაში სამუშაოს მისაღებად მინიმუმ ინგლისური უნდა იცოდეთ, მაგრამ რაც უფრო კვალიფიციური სამუშაო გაინტერესებთ, მით უფრო სავარაუდოა, რომ ნორვეგიულიც დაგჭირდებათ.

ენის იგნორირება და სასტიკი კონკურენცია ხსნის იმ ფაქტს, რომ ნორვეგიაში უცხოელები მუშაობენ ძირითადად სასტუმროებში, მაღაზიებში, რესტორნებში მომსახურე პერსონალად, საავადმყოფოებში მოწესრიგებულად და მძღოლად. თარჯიმნების მომზადების მქონე ადამიანებს ბევრად უკეთესი სამუშაო აქვთ, კერძოდ, რუსულ-ნორვეგიული თარჯიმნების საჭიროებაა. რა თქმა უნდა, ექიმები ნორვეგიაში მისასალმებელი იქნებიან ვიწრო სპეციალიზაცია, ასევე კომპიუტერის სპეციალისტები.

ნორვეგიაში პირველად მუშაობის ნებართვის მისაღებად აუცილებელია სამი ძირითადი პირობა:

— ნორვეგიული კომპანიისგან კონკრეტული სამუშაო შეთავაზების ხელმისაწვდომობა. ასეთი მოწვევა უნდა გაიცეს დადგენილ ფორმაზე მკაცრად იმ წესების შესაბამისად, რომლებიც შეგიძლიათ იხილოთ ნორვეგიის მიგრაციის სამსახურების ოფიციალურ ვებსაიტებზე, მაგალითად, უცხოელთა დირექტორატის ვებსაიტზე;

— ხელფასი და სამუშაო პირობები უნდა შეესაბამებოდეს თანამდებობასა და პროფესიას და შეესაბამებოდეს ნორვეგიულ სტანდარტებს;

- თქვენ უნდა მიიღოთ სრულ განაკვეთზე სამუშაო.

ცალკე უნდა ითქვას ნავთობისა და გაზის ინდუსტრიაზე, რომელიც ფართოდ არის განვითარებული ნორვეგიაში. ამ დარგის სპეციალისტებისთვის ნორვეგიაში მუშაობის გზა პრაქტიკულად ღიაა - ნავთობის მწარმოებელი კომპანიები აქტიურად ეხმარებიან პოტენციურ თანამშრომლებს სამუშაო ნებართვის მოპოვებაში; თავად დოკუმენტაციის პროცედურა ამ შემთხვევაში თითქმის ფორმალური გამოდის.