Palakasan 

Ano ang aking inilarawan sa aking sarili. Paano magsulat tungkol sa iyong sarili sa isang kawili-wiling paraan? mga halimbawa ng mga kuwento tungkol sa iyong sarili sa isang panayam

Ang pagkilala sa isa't isa ay isang obligadong yugto ng komunikasyon sa mga tao sa paligid mo. Siyempre, mas madaling makipag-ugnay sa mga lumang kaibigan: alam ng mga taong ito ang iyong pagkatao, gawi at iba pa indibidwal na katangian. At ang mga bago ay kailangang sabihin muli ang lahat. Mabuti kung pinag-uusapan natin tungkol sa isang kaswal na pag-uusap sa kumpanya ng mga kaibigan! Ngunit madalas mong pag-usapan ang iyong sarili sa pamamagitan ng pagsulat, kung minsan kahit na sa mga opisyal na dokumento. Ang lahat ng uri ng profile, resume, account, at interes club ay hindi makapaghintay na sabihin mo sa kanila ang impormasyon tungkol sa iyong sarili. Para sa ilan, ito ay isang pormalidad lamang, limitado sa ilang karaniwang mga pangungusap. Ngunit nangyayari na marami ang nakasalalay sa iyong paglalarawan. Sa kasong ito, kailangan mong isulat ang tungkol sa iyong sarili hindi lamang nang tapat at may kakayahan, kundi pati na rin bilang kawili-wili hangga't maaari, upang ang iyong kuwento ay hindi mawala sa iba pang katulad na autobiographies.

Ang pagkukuwento tungkol sa iyong sarili, pasalita man o nakasulat, ay hindi madali para sa lahat. May mga tao kung saan ang pagpapakita ng sarili ay isang nakagawian at kahit na kaaya-ayang bagay na kusang-loob nilang ibinabahagi ang mga katotohanan mula sa kanilang talambuhay at inilalahad ang mga ito sa isang kapana-panabik na paraan, tulad ng isang akdang pampanitikan. Ngunit para sa karamihan, ang pangangailangang magsulat tungkol sa kanilang sarili, at maging sa isang espesyal, hindi karaniwang istilo, ay isang seryosong pagsubok sa kanilang likas na pagkamahiyain, malikhaing imahinasyon, at simpleng talento sa pagsulat. Para sa gayong mga tao, naghanda kami ng isang uri ng "cheat sheet" na may mga pahiwatig at maliliit na tip sa kung paano simulan, buuin at idisenyo ang iyong trabaho, upang ang mga mambabasa ay maging interesado na basahin ang tungkol sa iyo kahit na walang mga natitirang kaganapan na naganap sa iyong buhay, ang paglalarawan kung saan maaaring maging batayan ng isang nobelang pakikipagsapalaran. Sa katunayan, ang lahat ay mas simple: kahit na ang talambuhay ng isang karaniwang tao na namumuno sa pinakakalma at pinakamapayapang buhay ay mababasa nang masigasig kung ito ay nakasulat sa isang kawili-wiling paraan.

Pagsasabi ng isang kuwento tungkol sa iyong sarili: mga panuntunan, nuances at mga tip
Ang isang kawili-wiling tampok ng autobiography bilang isang genre ay ang parehong tao ay maaaring magkaroon ng anumang bilang ng mga paglalarawan ng kanyang buhay. Bukod dito, ang buhay ay nananatiling isa, at lahat ng mga pangyayaring nangyari dito ay totoo. Ngunit, depende sa istilo, layunin, at kundisyon ng pagsulat, ang mga gawang ito ay ganap na naiiba. Tulad ng sa anumang teksto, habang pinapanatili ang isang plot, posible ang halos walang katapusang bilang ng mga opsyon sa pagbuo ng plot, kung saan ang salaysay ay magkakasunod-sunod ayon sa pagkakasunod-sunod o artistikong baluktot, lohikal na tama o malikhaing iangkop. Tulad ng sinasabi nila, mayroong isang oras at lugar para sa lahat, at ang isang autobiography kapag nag-aaplay para sa isang trabaho ay may kaunting pagkakatulad sa pagtatanghal ng sarili kapag nag-aaplay sa isang paaralan sa teatro. Ang tanging kadahilanan na nagkakaisa sa kanila ay ikaw, o sa halip, ang aktwal na mga kaganapan sa iyong buhay. Samakatuwid, alamin muna natin kung bakit at para sa anong layunin kailangan mong magsulat tungkol sa iyong sarili. Ang pinakakaraniwang mga pagpipilian ay:

  1. Kapag nag-a-apply ng trabaho, pumapasok sa pag-aaral o serbisyo. Ito ang pinakamaikling, mahalagang pormal at samakatuwid pinakasimpleng opsyon. Hindi mahirap makayanan ito kahit na walang mga espesyal na tip, lalo na dahil sa mga ganitong kaso ang autobiography, bilang panuntunan, ay isinulat ayon sa, hanggang sa pagpuno ng talatanungan. Ngunit kahit na mayroon kang isang blangkong papel sa harap mo, kailangan mo lamang na ipakita sa pagkakasunod-sunod ng mga pangunahing impormasyon tungkol sa oras at lugar ng iyong kapanganakan, ang edukasyon na iyong natanggap, propesyonal na karanasan at sa madaling sabi – marital status. Ang mga pormal na autobiography ay hindi nangangailangan ng higit pa. Ang isang pagbubukod ay maaaring mga talambuhay ng mga kinatawan ng mga malikhaing propesyon: mga mamamahayag, mga copywriter, mga editor. Mas hinihingi sila sa mga tuntunin ng bokabularyo na ginamit at posibleng mga halimbawa ng trabaho. Ngunit ang isang portfolio ay isang hiwalay na gawain at ito ay nabuo din ayon sa sarili nitong mga pamantayan, na independiyente sa sariling talambuhay.
  2. Kapag sumali sa isang pampakay na organisasyon/klub/seksyon Maaaring kailanganin ang mas detalyadong impormasyon tungkol sa kandidato. Depende sa direksyon ng pagtatatag, isama ang nauugnay na data sa listahan. Halimbawa, sabihin sa amin ang tungkol sa mga parangal sa palakasan, diploma, medalya at sertipiko na napanalunan para sa pakikilahok at mga tagumpay sa mga Olympiad, mga larong intelektwal at kumpetisyon. Kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa isang creative workshop, kung gayon hindi mali na pag-usapan ang tungkol sa iyong mga kagustuhan at panlasa, mga paboritong genre at diskarte, mga idolo at mga huwaran. Ang gawain ng iyong talambuhay ay sa kasong ito– ipakita ang iyong sariling karakter sa mga taong wala pang alam tungkol sa iyo, at sumali sa kanilang itinatag na koponan. Samakatuwid, kung mas palakaibigan at bukas ang iyong nakasulat na kuwento, mas malamang na ito ay matunog at mas malamang na makatanggap ka ng isang imbitasyon sa isang personal na oral interview.
  3. Kapag nagrerehistro sa isang social network/dating site Wala at hindi maaaring maging anumang mahirap at mabilis na mga panuntunan. Ngunit may ilang mga diskarte na maaaring magamit upang gawing kawili-wili at kaakit-akit ang iyong kuwento tungkol sa iyong sarili sa ibang mga gumagamit. Halimbawa, maraming mga kinatawan ng patas na kasarian ang gumagamit ng mga tula, liriko ng kanilang mga paboritong kanta o mga panipi mula sa mga akdang pampanitikan para sa layuning ito, na, sa kanilang opinyon, ay tumutugma sa kanilang karakter at pananaw sa mundo. Ang taktika na ito ay dapat isaalang-alang na medyo mapanlikha, dahil, sa kawalan ng tiwala sa iyong sariling talento sa panitikan, maaari mong samantalahin ang win-win na paglikha ng isang kinikilalang henyo. Sa isang paraan o iba pa, ang iyong gawain ay lumikha ng imahe na kailangan mo sa mga mata ng mga estranghero, at kahit na hindi mo nakikita, mga tao. At para dito hindi kinakailangan na sumunod sa katumpakan ng dokumentaryo. Payagan ang iyong sarili ng kaunting pag-imbento, kumpletuhin ang iyong sariling imahe sa iyong imahinasyon upang magustuhan mo ito - pagkatapos ay magugustuhan din ito ng iba na ang panlasa ay nag-tutugma sa iyo. Ngunit huwag madala sa pagpapantasya - nagsusulat ka pa rin tungkol sa iyong sarili, at hindi lumilikha ng isang kathang-isip na imahe ng isang perpekto, ngunit, sayang, hindi umiiral na tao.
  4. Kapag gumagawa ng sarili mong blog at/o akdang pampanitikan Ito ay kagiliw-giliw na magsulat tungkol sa iyong sarili, madali at mahirap sa parehong oras. Sa isang banda, para sa isang propesyonal na manunulat, ang pagsasabi ng isang kuwento tungkol sa iyong sarili ay hindi kahit na trabaho, ngunit isang kaaya-ayang pagpapahinga na may hangganan sa banayad na intelektwal na kasiyahan. At, dahil nangahas kang maging isang independiyenteng "magulang" ng isang buong libro o tool mass media(at ang isang blog ay madaling maitutulad sa isang publikasyong impormasyon), kung gayon ang pagsulat ng isang orihinal at kamangha-manghang autobiography ay hindi dapat maging problema para sa iyo. Sa kabilang banda, ito ay pagsasalaysay sa sarili na nakakagulat sa maraming mga propesyonal. Dahil isang bagay ang pag-aralan at ipakita ang impormasyon sa loob ng balangkas ng isang mahusay na pinag-aralan at kawili-wiling paksa. At isa pang bagay na ipakita ang iyong sarili sa mga mambabasa bilang isang tao, upang ipakita sa kanila hindi lamang ang iyong pangunahing kaalaman, talino at talento, kundi pati na rin ang mga katangiang katangian ng mga mortal lamang, kung minsan ay malayo sa mga katangian ng isang huwarang lumikha. Dagdag pa, hindi lahat ng malikhaing indibidwal ay pareho sa kanilang pagnanais na magsalita sa publiko. At para sa mga manunulat, hindi tulad ng mga aktor at musikero, nagdudulot ito ng maraming panloob na hadlang: kahihiyan, takot sa labis na prangka, atbp. Sa kasong ito, ipinapayong tumawag sa iyong pagkamapagpatawa upang tumulong. Ang isang matagumpay na biro ay maaaring magkaila ng mga hindi magandang tingnan na mga katotohanan at maging ang mga ito ay maging mga pakinabang, o maaari lamang itong punan ang isang paghinto o punan ang nilalaman ng hindi inaasahang kahulugan.
Ang mga rekomendasyong ito ay hindi naimbento kahapon o kahit noong nakaraang linggo ay nilikha ayon sa mga katulad na canon sa lahat ng oras, simula sa pinaka sinaunang mga kaganapan sa kasaysayan ng tao. Depende sa mga insidente at halaga ng kultura noong panahong iyon, hindi lamang at hindi gaanong mga katotohanan ng personal na buhay ang naitala, ngunit ang mga makabuluhang tagumpay sa lipunan. Kaya, ang mga hari sa silangan ay sumulat ng mga kuwento tungkol sa kanilang mga tagumpay sa militar, kinuha ng mga sinaunang pinuno ng militar ang baton mula sa kanila, at pagkatapos ay nilikha ni Julius Caesar ang "Mga Tala sa Digmaang Gallic," na parehong isang manwal sa mga gawaing militar at isang kamangha-manghang kuwento tungkol sa ang mga pangyayari noong mga panahong iyon.

Inilarawan ng mga pilosopo sa medieval, manlalakbay at maging ang mga bihasang manggagawa ang kanilang buhay para sa mga mag-aaral at mga inapo. Ang genre ng autobiography pagkatapos ay nakakuha ng napakapopular na ito ay naging isang independiyenteng kilusang pampanitikan, ang klasiko at nakakatawang halimbawa ng parody na nananatili, halimbawa, "The Adventures of Baron Munchausen" ni Rudolf Raspe. Mahirap matandaan ang kahit isang manunulat na hindi naglathala ng paglalarawan sa kanyang mga aklat sariling buhay. Posible upang malaman ang maraming mga detalye tungkol sa kahit na ang pinaka mahiwagang personalidad sa tulong ng kanilang mga mga personal na talaarawan at pagsusulatan. Sa pamamagitan ng paraan, ang epistolary genre ay isang hindi mauubos na mapagkukunan ng inspirasyon kapag nagsusulat ng isang kuwento tungkol sa iyong sarili. Pagkatapos ng lahat, sinusubukan ng mga tao na maging taos-puso sa mga liham at pinagkakatiwalaan ang mga tatanggap ng maraming lihim na bagay. Ito ay maaaring magsilbi bilang isang magandang paaralan at isang kamalig ng mga ideya para sa iyo. Kaya huwag maging tamad na magbasa ng mga talambuhay mga sikat na tao, huwag mag-atubiling humiram ng mga kawili-wiling diskarte at pattern ng pagsasalita mula sa kanila.

Halimbawa kawili-wiling kwento Tungkol sa Akin
Kaya, kasama teoretikal na aspeto Naisip namin kung paano magsulat ng isang kuwento tungkol sa ating sarili, oras na para magpatuloy sa pagsasanay. Dahil walang iba kundi ikaw ang magsusulat ng talambuhay tungkol sa iyo sa paraang maihayag sa mga mambabasa ang lahat ng aspeto ng iyong pagkatao at maliwanag na personalidad. Huwag kalimutan na ang pinakamahirap na bagay ay magsimula, upang mapagtagumpayan ang paglaban ng isang blangkong papel. At pagkatapos, salita sa salita, ang kuwento ay dadaloy nang mag-isa kung hahayaan mo ang iyong sarili na sumuko sa pagkamalikhain. Maaari kang makakuha ng gayong pagpapalaya nang paunti-unti, upang gawin ito, magsimula sa isang bagay na simple: unang magsulat ng isang pormal na autobiography, pagkatapos ay palawakin ito sa mga panimulang parirala at masining na bokabularyo, at pagkatapos ay ganap na mamulaklak magagandang larawan at mga kagamitang pampanitikan. Bukod dito, i-save ang bawat susunod na opsyon nang hiwalay, ito ay magiging kapaki-pakinabang sa iyo sa naaangkop na sitwasyon. Sa ganitong paraan, matatanggap mo ang mga blangko ng ilang mga kuwento tungkol sa iyong sarili nang sabay-sabay at magagamit at mababago mo ang mga ito kung kinakailangan.

Halimbawa ng isang pormal na talambuhay:

"Ako, si Ivanov Ivan Ivanovich, ay ipinanganak noong Hunyo 13, 1980 sa Kiev. Noong 1987, pinasok siya sa unang klase ng sekondaryang paaralan No. 13, kung saan nagtapos siya noong 1997 na may mga karangalan. Sa parehong taon siya ay pumasok sa Kiev University Pambansang Unibersidad sila. T.G. Shevchenko sa Faculty of Philosophy, majoring sa Political Science. Sa kanyang pag-aaral sa unibersidad, natapos niya ang buong pagsasanay sa programa ng pagsasanay sa reserbang opisyal at natanggap ang ranggo ng junior lieutenant. Nagtapos siya sa unibersidad noong 2002 na may diploma sa agham pampulitika. Kaagad pagkatapos ng kanyang pag-aaral, nagsimula siyang magtrabaho sa isang ahensya ng balita bilang isang analyst at consultant ng editor-in-chief. Noong 2008, kinuha ko ang posisyon ng editor ng departamento ng politika, na hawak ko hanggang ngayon.

Ako ay may asawa at may isang 7 taong gulang na anak na lalaki at isang 2 taong gulang na anak na babae. Ang asawang si Anna Valentinovna Ivanova, ipinanganak noong 1986, isang mamamahayag sa pamamagitan ng pagsasanay, ay nagtatrabaho para sa isang buwanang publikasyon. Interesado ako sa photography at pagpipinta, at mahilig maglakbay. Nangunguna ako malusog na imahe Buhay, regular akong pumupunta sa gym at sumasakay sa bike. Wala akong anumang masamang gawi; mas gusto kong gugulin ang aking libreng oras mula sa trabaho kasama ang aking pamilya at sa aktibong paglilibang.

Ngayon isipin natin na ang taong ito, na medyo pamilyar sa atin, ay nagpasya na sumali sa hanay ng club ng mga travel photojournalist. Ang club ay virtual, ang pangunahing komunikasyon sa pagitan ng mga kalahok nito ay nagaganap sa sarili nitong forum sa Internet. At ngayon ang aming kaibigan ay kailangang magparehistro at batiin ang mga lumang-timer ng club, kasabay ng pagpapaliwanag sa kanila kung sino siya, bakit at bakit siya pumunta sa forum. Ang teksto ng kuwento tungkol sa iyong sarili sa kasong iyon ay makabuluhang mag-iiba mula sa ibinigay sa itaas. Ito ay maaaring, halimbawa, tulad nito:

Isang halimbawa ng isang kawili-wiling autobiography:

"Mga minamahal, hayaan mo akong magpakilala! Ang aking pangalan ay maaaring mukhang nakakatawa sa iyo sa unang tingin, ngunit maniwala ka sa akin: ito ay totoo. Iyon mismo ang ipinangalan sa akin ng aking mga magulang, salamat sa kanilang pagkamapagpatawa, at iyon ang nakasulat sa aking pasaporte - at ito, sa pamamagitan ng paraan, ay isang opisyal na dokumento! Sa pangkalahatan, ang pangalan ko ay Vanya, ang aking apelyido ay Ivanov. Maaari kang magsimulang magpatawa. Pero mas magiging madali akong maalala sa ganitong paraan J

Medyo matagal na akong interesado sa photography, mga pitong taon na ngayon. Ngunit, sa kasamaang palad, kamakailan ko lang nalaman ang tungkol sa iyong komunidad. Sana talaga wala kang hazing at hindi pinagbabawalan ang mga bagong dating na pumasok sa club. Dahil ang iyong trabaho at naipon na karanasan ay lubos na interesado sa akin. Nagkaroon ako ng lakas ng loob na tingnan ang photo gallery na ipinakita sa site, at handa akong tanggalin ang aking sumbrero sa mga may-akda ng mga larawang ito. Ang katumpakan ng pag-uulat, ang kalidad ng mga litrato, at ang artistikong likas na talino ng mga photographer ay lubhang kahanga-hanga. Sa aking bahagi, ipinapangako ko na gagawin ko ang lahat ng pagsisikap upang mabuhay hanggang dito mataas na lebel at ipakita ang iyong pagkamalikhain nang may dignidad.

Para sa akin, ako ay isang napaka-ordinaryong tao at halos hindi namumukod-tangi sa anumang bagay. Nabubuhay ako sa paggawa ng pinakamamahal ko at kung ano ang alam ko: pagbuo ng mga hypotheses at paggawa ng mga pagtataya tungkol sa sitwasyong pampulitika sa ating bansa at higit pa. Ito ay isang mahirap at walang pasasalamat na gawain, ngunit ang isang tao ay kailangang gawin ito, ngunit sa bahay, ang naghihintay sa akin ay isang halos nasa hustong gulang na anak na lalaki, isang first-grader, isang matamis na anak na babae, at, siyempre, ang aking minamahal at nag-iisang asawa, si Anya. Silang tatlo pala, marami ding alam tungkol sa paglalakbay at magagandang litrato.

Sa pangkalahatan, kung hindi pa kita masyadong napapagod sa aking talambuhay at maaaring maging kapaki-pakinabang kahit papaano sa iginagalang na komunidad, kung gayon ako ay lubos na natutuwa na matanggap sa mga hanay nito. Nangangako ako na magiging disiplinado, magalang at masunurin na susundin ang lahat ng mga patakaran ng club. Isang espesyal na pagbati sa lahat ng mga residente ng Kiev at isang imbitasyon sa pagbibisikleta sa Linggo. Sa lahat ng iba - lamang ang aking napakalawak na pagmamahal at best wishes J"

Nararamdaman mo ba ang pagkakaiba sa pagitan ng una at pangalawang teksto? Ito ay ganap na makatwiran at sanhi ng mga detalye ng komunikasyon at ang layunin ng kuwento tungkol sa sarili. Ang pagsusuri sa mga tampok ng ibinigay na mga teksto ay makakatulong sa iyo na maunawaan ang mga nuances ng paglalahad ng impormasyon at sa hinaharap ay magagamit mo kapag nagsusulat ng iyong sariling talambuhay:

  1. Sa parehong mga kaso, ang may-akda ay hindi nagkasala laban sa katotohanan at nagbigay ng makatotohanang impormasyon tungkol sa kanyang sarili. Ngunit sa ikalawang kuwento, sinadya niyang tinanggal ang mga katotohanang iyon na hindi nauugnay sa kaso. Ngunit isinama ko sa mga unang talata kung ano ang maaaring direktang interesado sa grupong ito ng mga mambabasa. Isang napakatamang taktika mula sa punto ng view ng pagtatanghal sa sarili - isinasaalang-alang nito ang mga interes at katangian ng pang-unawa ng madla.
  2. Ganoon din sa istilo ng pagtatanghal at bokabularyo. Sa unang kaso, ito ay tuyo at opisyal, ayon sa hinihingi ng mga dokumento. Sa pangalawa, ito ay puno ng mga kolokyal na ekspresyon, matalinghagang ekspresyon at iba pang paraan ng wika na hindi katanggap-tanggap sa sulat sa negosyo. Ngunit para sa isang pangkat ng mga kaibigan na may katulad na mga interes, ang wikang ito ang magiging pinaka-naiintindihan at kaaya-aya.
  3. Hindi tulad ng una, mahigpit na teksto, sa pangalawang kuwento ang may-akda ay lubos na gumagamit ng katatawanan at personal na alindog, na ipinahayag sa pamamagitan ng wika. Binibigyang-diin niya sa harap ng mga mambabasa ang imahe ng isang uri ng taong mapagbiro at isang magaan na tao na nakakaakit sa kanyang sarili. Ito ay isang mahusay na paraan upang gumawa ng isang kuwento tungkol sa iyong sarili na kawili-wili dahil itinatago nito ang mga magaspang na gilid pagsusulat dahil sa kadalian ng pakikipag-chat.
  4. Sa ikalawang kuwento, patuloy na pinapanatili ng may-akda ang pakikipag-ugnayan sa mga mambabasa. Sa pakikipag-usap tungkol sa kanyang sarili, nagawa niyang hindi tumuon sa kanyang minamahal, ngunit palaging humarap sa madla. Gamitin ang pamamaraang ito upang mainteresan ang mambabasa, dahil ang bawat tao ay nasisiyahang bigyan ng espesyal na atensyon.
  5. Isinasaalang-alang pa ng may-akda ang katotohanan na ang kanyang kwento tungkol sa kanyang sarili ay hindi mapapansin sa pandinig, ngunit biswal, at sa isang platform na inilaan para sa interactive na komunikasyon. Kaya naman pinahintulutan niya ang kanyang sarili na gumamit ng mga graphic na simbolo na hindi katanggap-tanggap sa mga nakalimbag na sulat o sulat-kamay na tala. Magagawa mo rin ito: kung kailangan mong magsulat tungkol sa iyong sarili sa Internet, huwag mag-atubiling gumamit ng mga emoticon at Unicode na character. Ngunit gamitin ang mga ito nang matipid, huwag mag-overload ang teksto, dahil ang labis na bilang ng mga larawan ay nakakainis sa mambabasa.
Tulad ng nakikita mo, na may tamang saloobin at paunang teoretikal na paghahanda, ang pagsulat tungkol sa iyong sarili sa isang kawili-wili at hindi tuyo na paraan ay hindi mahirap. Sa wakas, hayaan mo akong bigyan ka ng isang huling piraso ng payo. Bago mo simulan ang iyong kwento, gumawa ng isang listahan para sa iyong sarili kung saan inilista mo ang ilan sa iyong mga pinakakapansin-pansin at katangiang mga tampok. Ang mga ito ay maaaring mga katangian ng personalidad, mga natatanging tagumpay, o mga nakakatuwang katotohanan lamang mula sa nakaraan. Sa pamamagitan ng paglalarawan sa bawat isa sa kanila, madadala ka ng mga alaala at hindi sinasadyang gawin ang teksto na kaakit-akit at nagpapahayag. At magiging mas kawili-wiling malaman ng mga mambabasa ang tungkol sa mga hindi karaniwang sitwasyon kaysa sa karaniwang "ipinanganak/nag-aral/nagtrabaho". Sa pangkalahatan, sumulat sa paraang magiging kawili-wili para sa iyo na basahin ang tungkol sa iyong sarili, na parang nasa harap mo ang talambuhay ng iba, hindi pamilyar, ngunit nakakatawa, masayahin at palakaibigan na tao.

Ang isa sa mga pinakamahalagang bahagi ng isang matagumpay na paghahanap ng trabaho ay isang mahusay na nakasulat na resume. Ang maliit na dokumentong ito ay idinisenyo upang makilala ang aplikante mula sa iba pang mga aplikante para sa posisyon at interes ng isang potensyal na employer. Mahalaga hindi lamang na mapagkakatiwalaang ipahiwatig ang edad, edukasyon at karanasan sa trabaho, kundi pati na rin ang mga personal na katangian sa iyong resume. Ipinapakita ng mga halimbawa sa totoong buhay na mismong ang impormasyong ito ang seryosong binibigyang pansin ng mga recruiter at manager kamakailan. Maaari kang humingi ng tulong sa mga espesyalista o subukang gawin ito sa iyong sarili.

Mahalagang mga nuances

Bago pumili kung aling mga personal na katangian ang isasama sa iyong resume, mga halimbawa at mga sample, kailangan mong pag-aralan at pamilyar ang iyong sarili sa mga pangunahing patakaran para sa pagpuno sa seksyong ito.

  • Ang anumang impormasyon ay dapat na maaasahan at makatotohanan. Ang panlilinlang ay maaga o huli ay mabubunyag pa rin, kaya hindi mo dapat lokohin ang iba o ang iyong sarili sa pamamagitan ng ilong.
  • Ang mga personal na katangian ay dapat sabihin nang maikli at malinaw. Gayunpaman, hindi ka dapat gumamit lamang ng mga hackney na pangkalahatang parirala na hindi naghahatid ng anumang partikular na impormasyon sa isang potensyal na tagapag-empleyo.
  • Ang seksyong ito, tulad ng buong resume sa kabuuan, ay dapat na nakasulat nang tama, nang walang mga pagkakamali at kolokyal na bokabularyo.
  • Bilang isang tuntunin, hinihiling sa iyo na ipahiwatig ang limang pinakamahalagang personal na katangian, kaya hindi na kailangang lumampas ito at ipahiwatig ang lahat. Kinakailangang maingat na pag-aralan kung aling mga katangian o pag-uugali ng karakter ang maaaring maging kapaki-pakinabang para sa isang partikular na propesyon o posisyon. Halimbawa, ang isang ekonomista ay hindi kinakailangang maging malikhain, ngunit ang isang salesperson ay masusumpungan na lubhang kapaki-pakinabang upang malutas ang mga sitwasyon ng salungatan.

Mga Grupo at Mga Template

Ang mga personal na katangian para sa isang resume ay maaaring nahahati sa ilang mga grupo, ang bawat isa ay may sariling mga pariralang template.

  • Trabaho at mga responsibilidad sa trabaho. Maaaring kabilang dito ang: mataas na kahusayan at pagsusumikap, dedikasyon o pagtuon sa mga resulta, mga kasanayan sa pagsusuri, determinasyon, responsibilidad, kakayahang umangkop, disiplina.
  • Mga relasyon sa mga tao. Mga template: pakikisalamuha, kabaitan, paglaban sa stress at hindi salungatan, kakayahang manghimok, kakayahang magtrabaho sa isang koponan, pagiging patas, kagandahang-loob, karampatang pananalita.
  • Malikhaing pag-iisip at pag-unlad. Mga posibleng opsyon: madaling pag-aaral kakayahan, pagnanais para sa pag-unlad, pagnanais na mapabuti ang sarili, pagkamalikhain, malikhaing diskarte, pagiging maparaan.
  • Mga katangian ng karakter. Mga tipikal na expression: tiyaga, pagkaasikaso, kawastuhan, aktibidad, pagiging maagap, disente, pagiging masayahin.

Mga personal na katangian sa isang resume: mga halimbawa ng pagsulat para sa ilang mga propesyon at posisyon

Maraming template na parirala na maaaring gamitin sa paggawa ng questionnaire. Maingat na sinusuri ng employer ang mga personal na katangian sa resume.

Halimbawa ng isang manager:

  • tumuon sa mga resulta ng gawain ng buong pangkat;
  • kakayahang manghikayat at magdirekta; pagkakaroon ng mga kasanayan upang mabilis na pag-aralan ang sitwasyon at gumawa ng mga desisyon;
  • paglaban sa stress;
  • tumaas na pagganap.

Accountant: pansin sa detalye, pagiging maingat kapag nagtatrabaho sa mga dokumento, ang kakayahang madaling matuto at umangkop kapag nagbabago ang mga legal na kinakailangan, tiyaga, disente.

Abogado: karunungang bumasa't sumulat, kakayahang maghanap, tandaan at pag-aralan ang dami ng impormasyon, tiyaga kapag nagtatrabaho sa mga dokumento, kakayahang mabilis na gumawa ng mga desisyon, makipag-ugnay.

Secretary: maganda at maayos hitsura, karampatang pananalita at mahusay na diction, kakayahang makipag-usap, kakayahang pakinisin ang mga sitwasyon ng salungatan, kahusayan, katumpakan.

Napakahalaga na wastong ilarawan ang mga personal na katangian para sa mga propesyon na may kinalaman sa pakikipagtulungan sa mga tao (mga manager, salespeople, consultant, atbp.). Maaari mong gamitin ang sample na ito para gumawa ng resume.

Mga personal na katangian (halimbawa): pakikisalamuha, kakayahang madaling magtatag ng pakikipag-ugnayan, kakayahang manghimok, paglaban sa stress, hindi salungatan.

Unang trabaho

Kung ang resume ay pinagsama-sama sa unang pagkakataon, at ang hanay ay tungkol sa aktibidad sa paggawa Dahil wala pang dapat punan, pagkatapos ay sa seksyon ng mga personal na katangian ng espesyalista mas mahusay na ipahiwatig ang mga sumusunod:

  • pagnanais na umunlad at mapabuti;
  • mabilis matuto;
  • magandang memorya;
  • aktibidad;
  • pagkamalikhain at malikhaing diskarte sa trabaho;
  • pagnanais na magtrabaho sa isang pangkat.

Gayunpaman, hindi natin dapat kalimutan ang tungkol sa kaugnayan ng mga katangian para sa isang partikular na lugar ng trabaho.

Walang perpekto

Mula sa impormasyong ipinakita sa mga nakaraang talata, malinaw kung paano magsulat ng mga personal na katangian sa isang resume. Ang mga halimbawang ibinigay sa itaas ay tutulong sa iyo na maunawaan at punan nang tama ang seksyong ito. Ngunit paano kung hilingin sa iyo ng employer na sabihin ang iyong mga pagkukulang?

Sa anumang pagkakataon dapat balewalain o iwanang blangko ang item na ito. Dahil ang mga ideal na tao ay hindi umiiral. Ang pag-aatubili na ituro ang iyong mga kahinaan ay maaaring mag-ingat sa isang potensyal na employer. Sa bagay na ito, dapat tandaan na ang ilang mga negatibong katangian ng karakter o mga katangian ng pag-uugali ay hindi katanggap-tanggap para sa ilang mga propesyon, ngunit para sa iba wala silang kahulugan o, sa kabaligtaran, ay maaaring maging lubhang kapaki-pakinabang.

Kaya, tingnan natin ang mga personal na katangian sa isang resume: mga halimbawa, mga kahinaan sa isang kanais-nais na liwanag:

  • Labis na pagiging maingat o pagiging perpekto. Para sa isang party organizer o animator, ang ganitong kakulangan ay malamang na makagambala sa kanilang trabaho. Ngunit ang gayong accountant o financier ay magiging isang kaloob lamang ng isang tagapamahala.
  • Labis na aktibidad. Para sa mga propesyon na nangangailangan ng tiyaga (analyst, accountant, economist, accountant, seamstresses, telephone operators, atbp.), ito ay isang malaking disbentaha, ngunit para sa mga kung kanino ang "lumipat na mga bundok" ay inaasahan (manager, salespeople, journalists, atbp.) ), ang negatibong kalidad na ito ay talagang hindi mapapalitan.
  • Kawalan ng kakayahan na manlinlang o maging tuso. Para sa isang nagbebenta, malamang, ang gayong sagabal ay magiging makabuluhan, ngunit ang isang katulong na tagapamahala na may ganoon mahinang panig ay angkop sa isang potensyal na tagapag-empleyo.
  • Availability masamang ugali. Ngayon, maraming mga kumpanya at negosyo ang tumangging gumamit ng mga taong namumuno sa isang hindi malusog na pamumuhay, ngunit ang isang taong naninigarilyo ay magkatugma sa posisyon ng sales manager sa isang kumpanya ng tabako.
  • Hitsura. Halimbawa, ang sobrang timbang ay maaaring maging isang malaking kawalan para sa maraming mga propesyon, ngunit para sa isang customer service dispatcher o isang operator ng telepono na kumukuha ng mga order ng taxi, ang gayong kawalan ay hindi mahalaga, dahil walang makakakita nito.

Ipagpatuloy para sa panayam

Kapag isinusulat ang iyong mga katangian, dapat mong isaalang-alang ang posibilidad na sa panahon ng pakikipanayam ay hihilingin sa aplikante na kumpirmahin kung ano ang isinulat niya gamit ang mga partikular na aksyon. Samakatuwid, ito ay nagkakahalaga ng seryosong isaalang-alang kung anong mga personal na katangian ang isasama sa iyong resume.

Halimbawa: ang isang taong nag-aaplay para sa posisyon ng isang analyst ay sumulat tungkol sa kanyang kakayahang mabilis na makahanap ng anumang impormasyon. Sa isang panayam, maaaring hilingin sa kanya na gawin ito upang matiyak na mayroon siyang kasanayang ito sa pagsasanay.

O isa pang halimbawa: ang isang aplikante para sa posisyon ng sales manager, na madaling makahanap ng diskarte sa mga tao, ay maaaring hilingin na makipagkita at kunin ang numero ng telepono mula sa unang taong nakilala niya.

Ang mga naturang tseke ay napakapopular na ngayon at ginagamit sa mga proseso ng pagkuha sa maraming malalaking kumpanya.

Hindi mahalaga kung anong punto ang maaaring kailanganin mong ilarawan ang iyong sarili - kapag nagsusulat ng resume, kapag naghahanda para sa isang pakikipanayam, o simpleng kapag nakikipagkita sa mga bagong tao. Anuman ang mga dahilan, ang kasanayang ito ay lubhang kapaki-pakinabang. Kung paano mo ilarawan ang iyong sarili ay kung paano mo ipapakita ang iyong sarili sa iba. Upang magawa ito ng tama, mahalagang maunawaan mong mabuti ang iyong sarili.

Mga hakbang

Paano ilarawan ang iyong sarili bilang isang tao

    Piliin ang iyong mga salita. Ang mga pagsubok sa pagsusuri ng karakter at mga paglalarawan ng mga uri ng personalidad ay tutulong sa iyo na mangolekta ng mga kinakailangang salita. Kung hindi mo mahanap ang mga tamang salita nang nakapag-iisa, maaari ka ring tumingin sa mga espesyal na aklat at diksyunaryo.

    • Ang mga pang-uri upang ilarawan ang personalidad ay matatagpuan din sa Internet gamit ang mga search engine.

  1. Alamin kung aling mga salita ang dapat iwasan. Parang normal ang ilang salita, ngunit kapag may naglalarawan sa iyo sa kanila, at hindi kapag inilalarawan mo ang iyong sarili. Kung gagamitin mo ang mga ito sa iyong sarili, ikaw ay tila walang kabuluhan at kasuklam-suklam. Iwasan ang mga sumusunod na salita:

    • Charismatic. Ito ay magmumukha kang magarbo.
    • mapagbigay. Hayaan ang ibang tao na magpasya kung ikaw ay bukas-palad o hindi batay sa iyong pag-uugali.
    • Mababang-loob. Ang isang mahinhin na tao ay malamang na hindi tumawag sa kanyang sarili na mahinhin.
    • Nakakatawa. Ang mga taong itinuturing ang kanilang sarili na may mahusay na pagkamapagpatawa kadalasan ay hindi. Kahit na ang pinaka nakakatawang mga tao ay may maraming pagdududa tungkol dito.
    • Sensitibo. Ang empatiya ay nagpapakita rin sa pagkilos. Ang pagtawag sa iyong sarili na may empatiya ay halos kapareho ng pagtawag sa iyong sarili na mapagpakumbaba.
    • Walang takot. Bawat isa sa atin ay may mga takot. Ang pagtawag sa iyong sarili na walang takot ay magmumukhang labis kang kumpiyansa. Bilang karagdagan, magiging mas mahirap para sa mga tao na makahanap ng isang karaniwang wika sa iyo.
    • Matalino. Matalinong tao Obvious naman agad, hindi na kailangan pag-usapan.
    • Ang cute. Sino sa tingin mo ay kaakit-akit? lahat? Kung tatawagin mo ang iyong sarili sa salitang ito, ang mga tao ay maaaring magsimulang maghanap ng isang bagay na kasuklam-suklam sa iyo.

  2. Ilarawan ang mga sitwasyon. Ang pinakamahusay na paraan upang ilarawan ang iyong sarili ay ang magkuwento mula sa iyong buhay. Sinusubukan ng maraming manunulat na huwag magsulat ng isang bagay sa simpleng teksto, ngunit upang ilarawan ito. Nalalapat din ito sa paglalarawan ng iyong personalidad, lalo na sa mga panayam sa trabaho.

    • Halimbawa, sa halip na sabihin na ikaw ay mabait at matiyaga, maaari mong pag-usapan kung paano ka tumulong sa paglutas ng hindi pagkakasundo sa isang kliyente sa iyong nakaraang trabaho.
    • Sa halip na tawagin ang iyong sarili na isang adventurer, sabihin sa iyong mga kaibigan ang tungkol sa mga paglalakbay na napuntahan mo at kung ano ang pinakanaaalala mo: halimbawa, isang mahirap na pitong araw na paglalakbay o isang buwan na ginugol mo bilang isang ligaw na tao sa Asia.

  3. Bigyang-pansin ang mga katotohanan. Kung sinusubukan mong maghanap ng mga salita para sa iyong resume, pinakamahusay na tumuon sa mga katotohanan sa halip na ilarawan ang iyong sarili gamit ang mga adjectives. Ang mga adjectives ay magpapaalam sa employer kung paano mo nakikita ang iyong sarili, at ang mga katotohanan mula sa iyong nakaraang trabaho at ang iyong mga tagumpay ay magsasalita para sa kanilang sarili.

    • Halimbawa, kung ikaw ay nag-a-apply para sa isang posisyon bilang isang customer service specialist, magbigay ng mga halimbawa na nagpapakita na ikaw ay matiyaga at handang tumulong sa mga taong may problema.

  4. Ayusin ang iyong pagpili ng mga salita depende sa sitwasyon. Ang paglalarawan ng iyong sarili sa mga kaibigan o pamilya at ang paglalarawan ng iyong sarili sa isang potensyal na employer ay dalawang magkaibang bagay. Sa parehong mga kaso, mahalaga na sabihin ang totoo, ngunit sa panayam kailangan mong ilarawan ang iyong sarili sa pinakamahusay na posibleng paraan.

    • Maaari ka ring pumili ng mga salita depende sa partikular na sitwasyon. Mahalagang maging tapat sa iyong mga kalakasan at kahinaan, ngunit ang iyong sasabihin o hindi sasabihin ay depende sa sitwasyon.
    • Halimbawa, gusto mong makakuha ng posisyong nauugnay sa pakikipagtulungan sa mga tao. Kahit na magaling kang makipag-ugnayan sa mga tao, kung sasabihin mong isa kang introvert na mas gustong gumugol ng oras sa iyong sarili, maaaring magdesisyon ang iyong potensyal na employer na hindi ka angkop.

  5. Sabihin sa amin ang tungkol sa iyong mga libangan at mga nakaraang karanasan. Mas mainam na huwag ilarawan ang iyong sarili sa mga adjectives, ngunit pag-usapan kung ano ang gusto mo at kung ano ang nagawa mo sa nakaraan. Isipin ang isang sitwasyon kung saan kailangan mong ilarawan ang iyong sarili gamit lamang ang mga adjectives. Ito ay magiging medyo nakakatawa (at awkward):

    • "Hello, Alexey ang pangalan ko. Ako ay maayos, aktibo, nakatuon sa detalye, nakikiramay, at natutuwa akong makilala ka." Marahil ang gayong teksto ay angkop para sa isang dating site, ngunit kahit doon ay kakaiba ang hitsura nito.
    • Mas mainam na sabihin ito: "Ang pangalan ko ay Alexey. Isa akong barista at talagang nag-e-enjoy ako sa trabaho ko dahil mahilig ako sa coffee, jazz, coffee foam designs at apron. Mahilig din ako sa mga pelikula (lalo na sa science fiction at mga dokumentaryo) at paglalakad."

  6. Huwag pag-usapan ang tungkol sa iyong sarili lamang. Kung gusto mong ilarawan ang iyong sarili sa isang kaibigan o isang lalaki o babae na gusto mong magustuhan, tandaan na magtanong din. Upang masiyahan ang mga tao sa iyong kumpanya, dapat ay marunong kang makinig.

    Huwag kailanman magsinungaling tungkol sa iyong sarili. Habang mas nakikilala mo ang iyong sarili, malalaman mo na may mga bagay na magagawa mo at hindi mo magagawa, at okay lang iyon. Maging tapat sa iyong mga kalakasan at kahinaan at kilalanin ang mga ito sa iyong sarili.

    • Kung magsisinungaling ka sa iyong sarili o sa iba tungkol sa iyong mga kalakasan at kahinaan, maaari kang kumuha ng trabahong hindi akma para sa iyo o makihalubilo sa mga taong hindi mo makakasama.

  7. Kumuha ng pagsusulit sa personalidad. Upang maunawaan kung hanggang saan ang limang salik ng personalidad na ito ay ipinahayag sa iyo, dapat kang kumuha ng isang espesyal na pagsubok at piliin ang mga katangiang gusto mo. Ang mga pagsubok ay bahagyang naiiba sa bawat isa, kaya kumuha ng ilang mga pagsubok upang makita kung ang mga resulta ay naiiba.

    Tingnan kung paano ka puntos sa extraversion. Ang mga taong may mataas na marka (i.e., mga extrovert) ay gustong magsaya; sila ay masaya, ambisyoso, masipag. Gustung-gusto nilang maging sentro ng atensyon. Ang mga taong may mababang marka (mga introvert) ay hindi gaanong konektado sa lipunan; hindi sila naaakit sa tagumpay, kasiyahan at papuri.

Paano mag-compose tamang resume magtrabaho?

Kamakailan, karamihan sa mga employer ay nagsimulang humiling sa mga aplikante lugar ng trabaho buod. At kung dati ang kalakaran na ito ay sinusunod ng eksklusibo sa malalaking kumpanya, ngayon kahit na ang mga maliliit na kumpanya ay humihiling sa mga empleyado sa hinaharap na ipakita ang kanilang sarili nang tama. Halos palagi, pagkatapos makatanggap ng resume, maingat nilang pinag-aaralan ito, sinusubukang intindihin in absentia kung sinong tao ang sumulat nito.

Iyon ang dahilan kung bakit ang paghahanda ng dokumentong ito ng pagtatanghal ay dapat na lapitan nang seryoso. Kung nabigo kang gumawa ng tamang impression dito, malamang na hindi ka maimbitahan sa isang personal na pagpupulong sa employer.

Anong mga katangian ng isang empleyado ang kailangan ng isang tagapag-empleyo?

Mga katangiang magugustuhan ng sinumang employer

Halos lahat ng mga taong nagsusulat ng resume sa unang pagkakataon ay nakatuon sa mga kasanayang nauugnay sa trabahong gusto nilang makuha. Kaya naman higit sa lahat ay sinisikap nilang ipakita kung gaano sila kagaling sa dapat nilang gawin. Siyempre, maaari mo ring ipahiwatig ang naturang data sa iyong resume, ngunit bilang nagpapakita ng kasanayan, karamihan sa mga tagapag-empleyo ay binibigyang pansin ang ganap na magkakaibang mga katangian.

Ginagawa nila ito dahil nauunawaan nila na gaano man kahusay ang pag-aaral ng isang tao, walang saysay ang kanyang kaalaman. Iyon ang dahilan kung bakit mas madali para sa kanila na kumuha ng isang taong nagpapakita ng inisyatiba at handang matuto ng bago kaysa sa isang taong sinusubukang patunayan ang kanyang kataasan nang hindi kinukumpirma ito sa anumang mga aksyon.

Mga katangiang makakaakit sa sinumang tagapag-empleyo:

  • Inisyatiba
  • Pagganap
  • Pagkaasikaso
  • Pananagutan
  • Katumpakan
  • pagiging maagap
  • Disiplina
  • hirap sa trabaho

Oo, at tandaan na ang resume ay una at pangunahin tamang presentasyon, kaya kung gusto mong mabuo ang tamang opinyon tungkol sa iyo, subukang huwag labis na purihin ang iyong sarili. Sa anumang pagkakataon dapat mong italaga ang kalahati ng iyong resume sa iyong mga positibong katangian. Ito ay magiging sapat kung pangalanan mo ang 5-7 piraso at, siyempre, huwag kalimutang banggitin ang mga negatibong katangian ng iyong karakter. Kung tutuusin, gaano man kalungkot ang aminin, bawat tao ay may kanya-kanyang disadvantages. Samakatuwid, kung wala kang sasabihin tungkol sa kanila, iisipin ng tagapag-empleyo na sinusubukan mong magmukhang mas maganda kaysa sa iyo talaga.

Gayundin, huwag kalimutan na ang isang resume ay isang opisyal na dokumento, kaya kapag pinagsama ito, hindi ipinapayong gumamit ng mga salitang balbal at mga nakakatawang parirala. Dapat mong pag-usapan ang iyong sarili sa halip na maingat, ngunit sa parehong oras ay ipakita na ikaw ay medyo palakaibigan at madaling makipag-ugnayan. Maniwala ka sa akin, kung isasaalang-alang mo ang lahat ng mga nuances na ito, magagawa mong kawili-wiling sorpresahin ang mahigpit na boss sa iyong resume.

Mga pangkalahatang personal na katangian para sa mga resume – positibo at negatibo para sa mga lalaki at babae



Pangkalahatang mga personal na katangian para sa isang resume

Kung naiintindihan mo na wala kang anumang natitirang kakayahan, maaari mong palaging ipahiwatig sa iyong resume pangkalahatang katangian, na angkop para sa lahat ng propesyon. Ang maliit na trick na ito ay makakatulong sa iyo na bumuo ng tamang opinyon tungkol sa iyong sarili, at malamang na ang employer ay hindi magsisimulang tumuon sa anumang partikular na propesyonal na mga katangian Oh. At tandaan na ang iyong resume ay dapat maglaman ng mga katangian na mas angkop kaysa sa iba para sa posisyon na gusto mong makuha.

Pagkatapos ng lahat, kung nakakuha ka ng trabaho bilang isang loader, ngunit sa parehong oras ay nagpapahiwatig na mayroon kang magandang charisma, kung gayon ito ay magpapatawa lamang sa taong nagbabasa nito. Kung ilalarawan mo ang iyong sarili sa ilang salita lamang, ang employer ay magkakaroon ng malinaw na ideya kung ano ang aasahan mula sa iyo. Tulad ng ipinapakita sa pagsasanay, ang mga employer ay tumanggi na magbasa ng mga resume na naglalaman ng 2 pahina ng impormasyon tungkol sa kung gaano kahusay ang isang tao at agad na i-cross ang mga naturang indibidwal sa listahan ng mga aplikante para sa posisyon.

Mga positibong katangian para sa isang resume, para sa mga kalalakihan at kababaihan:

  • Kakayahang matuto (maaari mong ipahiwatig na handa ka nang dumalo sa mga karagdagang kurso at pagsasanay)
  • Kakayahang mag-overtime (kabilang ang katapusan ng linggo)
  • Kumpletong kawalan ng masamang gawi (nangangahulugan ito na sa pangkalahatan ay hindi ka naninigarilyo o umiinom ng alak)
  • Ang paglaban sa stress (hindi ka natatakot sa anumang mga paghihirap)
  • Masipag (kahandaang ibigay ang lahat para sa kapakanan ng isang karaniwang layunin)

Mga negatibong katangian para sa isang resume, para sa mga kalalakihan at kababaihan:

  • Direkta (mas gusto mong sabihin sa isang tao ang lahat ng iniisip mo tungkol sa kanya)
  • Pagiging maingat (hindi mo gustong gumawa ng trabaho nang mabilis dahil sa tingin mo ay lumalala ang resulta)
  • Demanding (palaging umasa ng higit sa mga tao)
  • Pedantry (palaging masusing sundin ang ilang mga patakaran)
  • Pagpapahalaga sa sarili (sa tingin mo na sa ilang mga kaso ikaw ay ulo at balikat kaysa sa iba)

Mga personal at personal na katangian para sa isang resume - mga lakas at kahinaan para sa isang lalaki



Personal at mga personal na katangian para sa resume

Tulad ng malamang na naunawaan mo na, ang isang resume ay isang uri ng business card aplikante para sa isang trabaho, kaya dapat itong i-compile nang maikli at informative hangga't maaari. Kung maaari, dapat mong tiyakin na ang lahat ng impormasyon tungkol sa iyo ay akma nang literal sa isang piraso ng papel. Nangangahulugan ito na bilang karagdagan sa karaniwang tinatanggap na mga propesyonal na katangian, dapat mo ring ipahiwatig ang mga personal. Kadalasan ay sa pamamagitan ng mga ito na hinuhusgahan ng employer kung gaano kainam ang aplikante para sa kanya.

Ngunit tandaan, kahit gaano mo gustong pagandahin ang iyong sarili, hindi mo dapat gawin ito. Kung isusulat mo na ito ay napaka mabait na tao, ngunit sa katotohanan ay lumalabas na hindi ito ang kaso, pagkatapos ay sa huli ay malalaman ng lahat ang tungkol dito at kikita ka sa iyong sarili ng isang maliit na minus na pipigil sa iyo na umakyat sa hagdan ng karera. Samakatuwid, ito ay magiging mas mahusay kung agad mong isulat ang katotohanan tungkol sa iyong sarili, at kung ang iyong dapat na mga nakatataas ay maaaring tanggapin ang iyong mga pagkukulang, kung gayon sa hinaharap ay hindi mo mahahanap ang iyong sarili sa mga hindi kasiya-siyang sitwasyon.

Mga lakas ng lalaki:

  • Aktibo
  • Makipag-ugnayan
  • Conscientious
  • Malikhain
  • Plodding

Mga kahinaan ng lalaki:

  • Mainit ang ulo
  • Walang ingat
  • Opsyonal
  • Mayabang
  • Makasarili

Mga personal at personal na katangian para sa isang resume - mga lakas at kahinaan para sa mga batang babae, kababaihan



Mga lakas at kahinaan para sa isang batang babae, babae sa isang resume

Nagkataon lang, pero sa ating bansa makakahanap ka ng magandang trabahong mataas ang suweldo Napakahirap para sa isang babae. Tulad ng ipinapakita sa pagsasanay, karamihan sa mga employer ay natatakot na ang aplikante ay may mga anak at siya ay patuloy na mag-sick leave o humingi ng oras ng bakasyon upang malutas ang ilang mga problema na may kaugnayan sa kanyang mga anak. Dahil dito, mas mabuti kung tukuyin mo sa iyong resume na handa kang manatili pagkatapos ng trabaho kung kinakailangan, at pagkatapos nito ay mahinahong magpatuloy sa pagdaragdag ng mga personal na katangian.

Kasabay nito, siguraduhing isaalang-alang kung ano ang iyong gagawin at ipahiwatig ang mga katangian na pinakaangkop para sa iyong napiling larangan. Iyon ay, kung nais mong makakuha ng trabaho, halimbawa, bilang isang ekonomista, kung gayon pinakamahusay na linawin mo na ikaw ay napakasipag, matulungin at maselan. Kung nais mo, maaari mong ipahiwatig na mayroon ka nang karanasan sa isang katulad na larangan at sumulat maikling kwento. Ang maikli ay nangangahulugan na dapat itong binubuo ng maximum na 5 maikling pangungusap. Sa isip, ito ay dapat tumagal ng humigit-kumulang 2 minuto upang basahin. Kung magtatagal ito, maaaring isipin ng employer na sinusubukan mong labis na purihin ang iyong sarili.

Lakas ng mga babae at babae:

  • pasensya
  • Pananagutan
  • Pagpapasiya
  • Kasayahan
  • Pagpapasiya

Mga kahinaan ng mga babae at babae:

  • Impulsiveness
  • Labis na emosyonalidad
  • Paghihiganti
  • Touchiness
  • Intolerance

Ano ang isusulat tungkol sa iyong sarili sa karagdagang hanay ng impormasyon sa iyong resume, mga personal na katangian?



Impormasyon sa iyong resume

Bilangin karagdagang impormasyon Ang tungkol sa iyong sarili ay nagbibigay sa iyo ng pagkakataon na pag-usapan ang tungkol sa kung ano ang gusto mo at alam mo nang mas malawak. Sa kasong ito, pinahihintulutan na gumawa ng maliliit na paglalarawan sa halip na mga listahan ng mga katangian. Halimbawa, kung gusto mong sabihin sa iyong magiging employer na ikaw ay napaka-sociable, pagkatapos ay isulat na sa anumang sitwasyon ay susubukan mong buuin ang iyong mga relasyon sa koponan sa paraang mapagkakatiwalaan ka ng lahat ng kasamahan. Gayundin sa kolum na ito maipapakita mo kung gaano ka in demand sa lipunan.

Makakatulong ito na magbigay ng insight sa kung anong mga kapaki-pakinabang na propesyonal na contact ang mayroon ka. Bilang karagdagan, maaari mong ipahiwatig na ikaw ay nagboluntaryo o isang miyembro ng komite ng magulang. Ang ganitong impormasyon ay magpapakita sa iyo bilang isang tao na maaaring gumugol ng kanyang oras nang walang bayad para sa kapakinabangan ng iba. Kung ang trabahong sinusubukan mong makuha ay nagsasangkot ng paglalakbay sa buong bansa o sa ibang bansa, siguraduhing suriin kung mayroon kang lisensya at dayuhang pasaporte.

Tiyaking ipahiwatig din kung gaano karaming karanasan sa pagmamaneho ang mayroon ka. Sa pinakadulo, maaari mong pag-usapan kung ano ang gusto mong gawin sa buhay. Bagama't napakabihirang, pinipili pa rin ng mga tagapag-empleyo ang mga empleyado na gusto ang parehong mga bagay tulad ng ginagawa nila. Ginagawa nitong posible para sa dalawang hindi pamilyar na tao na mabilis na magkaintindihan, at kung minsan ay maging magkaibigan.

Ano ang pinakamahusay na 5 positibo at 5 negatibong katangian na isasama sa isang resume para sa isang manager?



Mga positibong katangian ng isang pinuno

Kung ikaw ay matulungin, malamang na natanto mo na ang pag-alam sa ilan sa mga nuances, maaari kang magsulat ng isang tamang resume sa literal na 20 minuto. Ang kailangan lang sa aplikante para sa posisyon ay sabihin lamang nang totoo hangga't maaari tungkol sa kanyang sarili at gawin ito nang walang anumang pagmamalabis. Ang lahat ng naghahanap ng trabaho, kabilang ang mga nag-aaplay para sa isang posisyon sa pamumuno, ay dapat gawin ito. Totoo, sa kaso ng isang pinuno, ang mga positibong katangian lamang ay hindi sapat.

Mas mainam kung ipahiwatig mo kung mayroon kang katulad na karanasan sa trabaho at, higit sa lahat, kung anong uri ng karanasan pinansiyal na mga resulta nakamit ng iyong unit habang pinamamahalaan mo ito. Gayundin sa kasong ito, kailangan mong linawin kung gaano mo kakilala kung paano gumuhit ng mga plano sa pagpapaunlad ng empleyado, kung gaano mo naiintindihan ang mga ulat sa pananalapi, at, siyempre, kung alam mo. wikang banyaga(siguraduhing ilista kung alin at tukuyin kung anong antas).

5 positibong katangian para sa isang pinuno:

  • Matigas ang isip
  • Magaling magsalita
  • Disiplinado
  • Likas na pinuno
  • Responsable

5 negatibong katangian para sa isang pinuno:

  • mapagkunwari
  • Tuso
  • Mayabang
  • Agresibo
  • Mainit ang ulo

Ano ang pinakamahusay na 5 positibo at 5 negatibong katangian na isasama sa isang resume para sa isang manager?



Mga positibong katangian ng isang manager

Naka-on sa sandaling ito Ang bakanteng manager ay ang pinakasikat sa mga naghahanap ng trabaho. Bilang isang patakaran, sa kasong ito, ang mga tao ay naaakit sa katotohanan na tiyak na hindi nila kailangang magtrabaho sa lamig at gumawa ng mahirap na pisikal na trabaho. At kahit na ang mga tagapamahala ay na-recruit sa iba't ibang mga lugar (benta, pagbili, advertising, recruiting), ang mga employer ay halos palaging umaasa ng isang bagay mula sa kanila. Pinakamataas na aktibidad, pakikisalamuha at, siyempre, pagiging bukas.

Kung hindi mo taglay ang tatlong katangiang ito, mas mabuti na huwag mo nang subukang maging manager. Pagkatapos ng lahat, tulad ng ipinapakita ng kasanayan, kung ang isang tao ay masyadong mabagal, tamad at hindi nakikipag-usap, kung gayon sa karamihan ng mga kaso ay hindi niya nakayanan ang mga layunin na itinakda para sa kanya.

5 positibong katangian sa isang resume para sa isang manager:

  • pagiging bukas
  • Enerhiya
  • Kakayahang mag-isip nang malinaw sa mahihirap na sitwasyon
  • Pagganap
  • Ang pagiging disente

5 negatibong katangian sa isang resume para sa isang manager:

  • Salungatan
  • Kawalan ng pansin
  • Pagkairita
  • Kawalang-katiyakan
  • Inggit

Ano ang pinakamahusay na 5 positibo at 5 negatibong katangian na isasama sa isang resume para sa isang sekretarya?



Mga positibong katangian ng isang sekretarya

Ang isang medyo malaking bilang ng mga tao ay madaling mahanap ang trabaho ng isang sekretarya. Iyon ang dahilan kung bakit ang mga batang babae na pinagkadalubhasaan ang pinakasimpleng mga kurso sa kompyuter, magsimulang bumagyo sa mga opisina malalaking kumpanya, naiimagine mo na ang magiging sweldo mo.

Sa totoo lang, maraming responsibilidad ang modernong kalihim. Bilang karagdagan sa mabilis at karampatang pag-type, dapat siyang bihasa sa mga patakaran para sa pagguhit ng iba't ibang mga dokumento, may mga pangunahing kasanayan sa pagtatrabaho sa Photoshop at, kung maaari, alam ang hindi bababa sa isang wikang banyaga.

At kung mayroon ka ng lahat ng mga kasanayang ito ay maaari kang makakuha ng trabaho magandang kumpanya. Ngunit tandaan na bilang karagdagan sa mga katangian sa itaas, napakahalaga para sa employer na ang kanyang katulong ay organisado. Samakatuwid, magiging mas mabuti kung, kapag nagsusulat ng iyong resume, nakatuon ka sa iyong kakayahang mag-ayos ng mga pagpupulong sa negosyo at maghanda nang tama ng mga dokumento para sa kanila.

5 positibong katangian sa resume ng isang sekretarya:

  • Inisyatiba
  • pagiging maagap
  • Pananagutan
  • Kamalayan
  • Kagalang-galang

5 negatibong katangian sa isang resume para sa isang sekretarya:

  • Kadaldalan
  • Kawalan ng pansin
  • Kabastusan
  • pagiging palpak

Ano ang pinakamahusay na 5 positibo at 5 negatibong katangian na isasama sa resume ng isang accountant?



Mga positibong katangian ng isang accountant

Ang isang accountant ay isa sa mga propesyon na nangangailangan ng pinakamataas na konsentrasyon at tiyaga. Samakatuwid, kapag lumilikha ng isang resume para sa posisyon na ito, dapat mong linawin na ikaw ang pinaka-matulungin na tao na may kakayahang gumawa ng walang pagbabago na trabaho nang maraming oras. Ngunit tandaan pa rin na sa karamihan ng mga kaso, ang mga employer ay nangangailangan mula sa mga aplikante para sa posisyon na ito hindi lamang ang kakayahang magdagdag ng mga numero para sa mga oras.

Sinisikap nilang makakuha ng isang empleyado na magtatago ng lahat ng mga lihim ng pananalapi ng kumpanya. Dahil dito, kailangan mo lang ituon ang atensyon ng iyong magiging boss sa katotohanan na hindi ka hilig magsalita ng sobra at marunong magtago ng mga sikreto ng ibang tao.

Ang isa pang kalidad na dapat banggitin sa resume ay mataas na responsibilidad. Anuman ang maaaring sabihin ng isa, kung minsan ang isang accountant ay kailangang maghanda ng mga pahayag sa pananalapi nang eksakto kapag ang iba ay nagpapahinga.

5 positibong katangian sa isang resume para sa isang accountant:

  • Kakayahang mag-analyze
  • Sariling organisasyon
  • Pagkaasikaso
  • Pagtitiyaga
  • Pagkakatiwalaan

5 negatibong katangian sa resume ng isang accountant:

  • Kumpiyansa sa sarili
  • Panlilinlang
  • Kawalang-galang
  • Hinala
  • Kawalan ng pag-iisip

Non-conflict, mataas na kakayahan sa pag-aaral, walang masamang gawi, sociability: paano patunayan ang kanilang presensya sa employer?



Halimbawa ng tamang resume

Tulad ng ipinapakita sa pagsasanay, karamihan sa mga naghahanap ng trabaho ay bahagyang pinalamutian ang kanilang resume, kaya sinusubukan ng ilang mga employer na maunawaan kung gaano ito katotoo sa isang personal na pagpupulong. Ang isang aplikante para sa isang trabaho ay iniimbitahan sa isang pakikipanayam at nagtanong ng mga nangungunang tanong na makakatulong na maihayag ang tao nang maayos hangga't maaari.

Kadalasan, ang mga naturang katanungan ay itinatanong nang nakatago, halimbawa, ang isang tagapag-empleyo ay maaaring, na parang nagkataon, na malaman ang iyong opinyon tungkol sa ilang sitwasyon ng salungatan, at batay sa iyong mga sagot, gumawa ng konklusyon tungkol sa kung gaano katotoo ang iyong isinulat sa iyong resume tungkol sa iyong saloobin. tungo sa mga iskandalo at awayan.

Dahil dito, kung gusto mong patunayan na ang iyong resume ay totoo, kung gayon:

  • Kapag nagsasalita, tingnan ang tao sa mga mata
  • Huwag lumingon kung hindi mo gusto ang iyong naririnig
  • Subukang makinig sa mga tanong ng iyong kausap hanggang sa huli
  • Magsalita nang mahinahon, malinaw na binibigkas ang lahat ng tunog
  • Huwag kailanman hayaan ang iyong sarili na gumawa ng masakit na biro.
  • Subukang sorpresahin ang employer ng kaalaman na may kaugnayan sa nais na trabaho

Video: Paano magsulat ng RESUME - sunud-sunod na mga tagubilin, mga tip, mga pagkakamali sa isang resume

Nilalaman:

Hindi mahalaga kung anong punto ang maaaring kailanganin mong ilarawan ang iyong sarili - kapag nagsusulat ng resume, kapag naghahanda para sa isang pakikipanayam, o simpleng kapag nakikipagkita sa mga bagong tao. Anuman ang mga dahilan, ang kasanayang ito ay lubhang kapaki-pakinabang. Kung paano mo ilarawan ang iyong sarili ay kung paano mo ipapakita ang iyong sarili sa iba. Upang magawa ito ng tama, mahalagang maunawaan mong mabuti ang iyong sarili.

Mga hakbang

1 Paano ilarawan ang iyong sarili bilang isang tao

  1. 1 Piliin ang iyong mga salita. Ang mga pagsubok sa pagsusuri ng karakter at mga paglalarawan ng mga uri ng personalidad ay tutulong sa iyo na mangolekta ng mga kinakailangang salita. Kung hindi mo mahanap ang mga tamang salita sa iyong sarili, maaari ka ring tumingin sa mga espesyal na libro at diksyunaryo.
    • Ang mga pang-uri upang ilarawan ang personalidad ay matatagpuan din sa Internet gamit ang mga search engine.
  2. 2 Alamin kung aling mga salita ang dapat iwasan. Ang ilang mga salita ay parang normal, ngunit kapag may naglalarawan sa kanila sa iyo, at hindi sa iyong sarili. Kung gagamitin mo ang mga ito sa iyong sarili, ikaw ay tila walang kabuluhan at kasuklam-suklam. Iwasan ang mga sumusunod na salita:
    • Charismatic. Ito ay magmumukha kang magarbo.
    • mapagbigay. Hayaan ang ibang tao na magpasya kung ikaw ay bukas-palad o hindi batay sa iyong pag-uugali.
    • Mababang-loob. Ang isang mahinhin na tao ay malamang na hindi tumawag sa kanyang sarili na mahinhin.
    • Nakakatawa. Ang mga taong itinuturing ang kanilang sarili na may mahusay na pagkamapagpatawa kadalasan ay hindi. Kahit na ang pinaka nakakatawang mga tao ay may maraming pagdududa tungkol dito.
    • Sensitibo. Ang empatiya ay nagpapakita rin sa pagkilos. Ang pagtawag sa iyong sarili na may empatiya ay halos kapareho ng pagtawag sa iyong sarili na mapagpakumbaba.
    • Walang takot. Lahat tayo ay may mga takot. Kung tawagin mo ang iyong sarili na walang takot, lalabas kang sobrang kumpiyansa. Bilang karagdagan, magiging mas mahirap para sa mga tao na makahanap ng isang karaniwang wika sa iyo.
    • Matalino. Ang isang matalinong tao ay nakikita kaagad, hindi na kailangang pag-usapan ito.
    • Ang cute. Sino sa tingin mo ay kaakit-akit? lahat? Kung tawagin mo ang iyong sarili sa salitang ito, maaaring magsimulang partikular na maghanap ang mga tao ng isang bagay na kasuklam-suklam sa iyo.
  3. 3 Ilarawan ang mga sitwasyon. Ang pinakamahusay na paraan upang ilarawan ang iyong sarili ay ang magkuwento mula sa iyong buhay. Sinusubukan ng maraming manunulat na huwag magsulat ng isang bagay sa simpleng teksto, ngunit upang ilarawan ito. Nalalapat din ito sa paglalarawan ng iyong personalidad, lalo na sa mga panayam sa trabaho.
    • Halimbawa, sa halip na sabihin na ikaw ay mabait at matiyaga, maaari mong pag-usapan kung paano ka tumulong sa paglutas ng hindi pagkakasundo sa isang kliyente sa iyong nakaraang trabaho.
    • Sa halip na tawagin ang iyong sarili na isang adventurer, sabihin sa iyong mga kaibigan ang tungkol sa mga paglalakbay na napuntahan mo at kung ano ang pinakanaaalala mo: halimbawa, isang mahirap na pitong araw na paglalakbay o isang buwan na ginugol mo bilang isang ligaw na tao sa Asia.
  4. 4 Bigyang-pansin ang mga katotohanan. Kung sinusubukan mong maghanap ng mga salita para sa iyong resume, pinakamahusay na tumuon sa mga katotohanan sa halip na ilarawan ang iyong sarili gamit ang mga adjectives. Ang mga adjectives ay magpapaalam sa employer kung paano mo nakikita ang iyong sarili, at ang mga katotohanan mula sa iyong nakaraang trabaho at ang iyong mga tagumpay ay magsasalita para sa kanilang sarili.
    • Halimbawa, kung ikaw ay nag-a-apply para sa isang posisyon bilang isang customer service specialist, magbigay ng mga halimbawa na nagpapakita na ikaw ay matiyaga at handang tumulong sa mga taong may problema.
  5. 5 Ayusin ang iyong pagpili ng mga salita depende sa sitwasyon. Ang paglalarawan ng iyong sarili sa mga kaibigan o pamilya at ang paglalarawan ng iyong sarili sa isang potensyal na employer ay dalawang magkaibang bagay. Sa parehong mga kaso, mahalaga na sabihin ang totoo, ngunit sa panayam kailangan mong ilarawan ang iyong sarili sa pinakamahusay na posibleng paraan.
    • Maaari ka ring pumili ng mga salita depende sa partikular na sitwasyon. Mahalagang maging tapat sa iyong mga kalakasan at kahinaan, ngunit ang iyong sasabihin o hindi sasabihin ay depende sa sitwasyon.
    • Halimbawa, gusto mong makakuha ng posisyong nauugnay sa pakikipagtulungan sa mga tao. Kahit na magaling kang makipag-ugnayan sa mga tao, kung sasabihin mong isa kang introvert na mas gustong gumugol ng oras sa iyong sarili, maaaring magdesisyon ang iyong potensyal na employer na hindi ka angkop.
  6. 6 Sabihin sa amin ang tungkol sa iyong mga libangan at mga nakaraang karanasan. Mas mainam na huwag ilarawan ang iyong sarili sa mga adjectives, ngunit pag-usapan kung ano ang gusto mo at kung ano ang nagawa mo sa nakaraan. Isipin ang isang sitwasyon kung saan kailangan mong ilarawan ang iyong sarili gamit lamang ang mga adjectives. Ito ay magiging medyo nakakatawa (at awkward):
    • "Kumusta, ang pangalan ko ay Alexey. Ako ay malinis, aktibo, matulungin sa detalye, sensitibo, at natutuwa akong makilala ka." Marahil ang gayong teksto ay angkop para sa isang dating site, ngunit kahit doon ay kakaiba ang hitsura nito.
    • Mas mabuting sabihin ito: "Ang pangalan ko ay Alexey. Ako ay isang barista, at talagang gusto ko ang aking trabaho dahil mahilig ako sa kape, jazz, mga guhit sa coffee foam at apron. Mahilig din ako sa mga pelikula (lalo na sa science fiction at mga dokumentaryo) at hiking."
  7. 7 Huwag pag-usapan ang tungkol sa iyong sarili lamang. Kung gusto mong ilarawan ang iyong sarili sa isang kaibigan o isang lalaki o babae na gusto mong magustuhan, tandaan na magtanong din. Upang masiyahan ang mga tao sa iyong kumpanya, dapat ay marunong kang makinig.
  8. 8 Huwag kailanman magsinungaling tungkol sa iyong sarili. Habang mas nakikilala mo ang iyong sarili, malalaman mo na may mga bagay na magagawa mo at hindi mo magagawa, at okay lang iyon. Maging tapat sa iyong mga kalakasan at kahinaan at kilalanin ang mga ito sa iyong sarili.
    • Kung magsisinungaling ka sa iyong sarili o sa iba tungkol sa iyong mga kalakasan at kahinaan, maaari kang kumuha ng trabahong hindi akma para sa iyo o makihalubilo sa mga taong hindi mo makakasama.

2 Paano maiintindihan ang iyong pagkatao

  1. 1 Magtago ng diary. Kung nahihirapan kang malaman kung sino ka, simulan ang pag-iingat ng isang journal. Ang regular na pagsusulat tungkol sa iyong mga iniisip at nararamdaman ay makakatulong sa iyong mas maunawaan ang iyong sarili. Maaari kang gumamit ng isang talaarawan na partikular para pag-aralan kung ano ang dahilan kung bakit ka.
    • Natuklasan ng mga pag-aaral na ang mga taong nag-iingat ng mga talaarawan ay mas malusog sa pisikal at mental. Subukang maglaan ng 15-20 minuto sa isang araw para dito. Kahit na ilang oras ng pag-journal sa isang buwan ay makakatulong sa iyo.
  2. 2 Gumawa ng album tungkol sa iyong sarili. Kung gusto mong maunawaan kung sino ka, makakatulong sa iyo ang isang libro o album na may lahat ng bagay na ginagamit mo sa pagsisikap na unawain ang iyong sarili. Doon maaari kang mag-imbak ng mga entry sa talaarawan, mga resulta ng mga pagsubok sa personalidad, mga sipi ng prosa, mga guhit - kahit anong gusto mo.
  3. 3 Gumawa ng mga listahan. Ang mga listahan ng mga bagay na mahalaga sa iyo ay makakatulong sa iyong mas maunawaan ang iyong sarili. Narito ang ilang halimbawa ng mga naturang listahan:
    • "Ano ang gusto at ayaw ko?" Tiklupin ang isang piraso ng papel sa kalahati, isulat kung ano ang gusto mo sa itaas na kalahati, at kung ano ang hindi mo gusto sa ibabang kalahati. Maaaring tumagal ito ng maraming oras at espasyo, kaya subukang limitahan ang iyong sarili sa isang kategorya sa bawat listahan: mga pelikula, aklat, pagkain, laro, tao.
    • "Ano ang gagawin ko kung mayroon akong walang limitasyong pera?" Maaari kang mag-sketch ng isang serye ng mga ideya o gumuhit ng isang bagay. Gumawa ng listahan ng mga bagay na maaari mong bilhin o mga bagay na gagawin mo kung hindi ka limitado sa pananalapi.
    • "Ano ang pinakakinatatakutan ko?" Ano ang iyong pinakamalaking takot? Natatakot ka ba sa mga gagamba, kamatayan, kalungkutan? Isulat ang lahat.
    • "Ano ang nagpapasaya sa akin?" Gumawa ng isang listahan ng mga bagay na nagpapasaya sa iyo. Maaari mo ring ilarawan mga tiyak na sitwasyon, kung saan naramdaman mo o naramdaman mong masaya kang tao.
  4. 4 Tanungin ang iyong sarili kung bakit. Ang paggawa ng isang listahan ay ang unang hakbang lamang. Ang susunod na hakbang ay isipin kung bakit mo gusto o hindi gusto ang isang bagay, o kung bakit may nakakatakot sa iyo at may iba pang nagpapasaya sa iyo. Kung masasagot mo ang tanong na "bakit", mas mauunawaan mo ang iyong sarili.
  5. 5 Magsaliksik ng mga katangian ng personalidad online o sa mga libro. Ang pagpili ng trabaho at mga libro sa sikolohiya ay kadalasang naglalaman ng mga listahan ng mga katangian ng personalidad pati na rin ang mga pagsusulit na pinangangasiwaan ng sarili upang matulungan kang matukoy ang uri ng iyong personalidad.
  6. 6 Kumuha ng mga pagsubok sa personalidad. Matatagpuan ang mga ito sa espesyal na literatura at sa Internet. Maraming mga site kung saan makakahanap ka ng mga libreng pagsubok, ngunit mahalagang gumamit ng maaasahang mapagkukunan.
    • Huwag kumuha ng mga pagsusulit sa mga sikat na entertainment site, dahil kadalasan ang mga taong bumubuo ng mga ito ay walang espesyal na edukasyon sa larangan ng sikolohiya. May mga site na sikat sa kanilang mga pagsubok. Masaya silang kumpletuhin, ngunit walang siyentipikong impormasyon sa likod ng mga ito.
    • Kung hihilingin sa iyo ng site na magpasok ng anumang personal na impormasyon maliban sa iyong address Email, edad at kasarian, tiyaking hindi scam ang site. Ang mga libreng site ay walang dahilan para hilingin sa iyo na ipasok ang mga detalye ng iyong card, eksaktong petsa ng kapanganakan, buong pangalan o address.
  7. 7 Ikonekta ang iyong mga hilig sa iyong mga katangian ng personalidad. Kapag alam mo na kung ano ang mga katangian ng personalidad, suriin ang iyong mga listahan at mga entry sa journal upang makita kung may ilang mga katangian na iyong nabasa.
    • Kung natutuwa kang gumawa ng mga mapanganib na bagay o madalas na pag-usapan ang tungkol sa pakikipagsapalaran, maaari mong ilarawan ang iyong sarili bilang isang daredevil, isang risk-taker.
    • Kung napansin mo na madalas mong subukang tulungan ang mga tao, maaari kang maging bukas-palad at tapat (o maaaring ikaw ang nambu-bully at sumusubok na pasayahin ang lahat).
    • Kung madalas kang nagpapatawa, masasabi mong nakakatawa ka. Ngunit maaari rin itong maging senyales na sinusubukan mong itago ang iyong pagkabalisa at kaba sa pamamagitan ng pagpapatawa (ipagpalagay na madalas kang magbiro kapag kinakabahan ka).
  8. 8 Magtanong sa mga kaibigan at kamag-anak. Kung gusto mong malaman kung paano ka nakikita ng iba, tanungin ang mga kaibigan at pamilya kung paano ka nila ilalarawan. Ngunit tandaan na walang mas nakakakilala sa iyo kaysa sa iyong sarili.
    • Mahalagang isaalang-alang ang sinasabi ng ibang tao, ngunit hinuhusgahan nila ang lahat sa pamamagitan ng lente ng kanilang karanasan, at iba ang karanasan ng bawat isa. Maaaring sabihin ng iyong ina na ikaw ay magulo at makulit, at ang iyong mga kaibigan ay maaaring sabihin na ikaw ay nakolekta at kalmado.
    • Ibuod ang lahat ng sinasabi ng iyong mga kaibigan at pamilya at pagkatapos ay gumawa ng iyong sariling mga konklusyon. Kung sasabihin ng lahat na maramot ka, baka gusto mong pag-isipan ito (at pagsikapang mapabuti ang sitwasyon).
  9. 9 Tandaan na ang iyong pagkatao ay maaaring magbago. Ang mga tao ay nagbabago sa panahon at karanasan. Ang taong ikaw ngayon ay magiging iba sa magiging tao mo sa loob ng 10 taon. Kapag sinusuri ang iyong pagkatao, huwag kalimutan na maaaring magbago ang mga bagay.
  10. 10 Subukang mamuhay nang naaayon sa iyong sarili. Mayroon kang mga kalakasan at kahinaan, positibo at negatibong katangian. Tanggapin ang lahat ng bahagi ng iyong sarili. Tangkilikin ang mga gusto mo at gawin ang mga hindi mo gusto, ngunit huwag mong ipaglaban ang iyong sarili para sa kung sino ka.
    • Siyempre, mayroon kang mga kahinaan, ngunit mayroon ka ring mga kalakasan, at ang mga kahinaan ay maaaring pagtagumpayan. Sa katunayan, maaaring maging ang mga kahinaan lakas, na maaaring hindi mo kaagad isaalang-alang.

3 Paano makakuha ng inspirasyon ng Big Five

  1. 1 Alamin kung ano ang mga katangian ng Big Five na personalidad. Bilang resulta ng cross-cultural research, natuklasan ng mga siyentipiko na ang lahat ng personal na katangian ay maaaring bawasan sa limang uri. Tinatawag silang Big Five: extraversion, emotionality, conscientiousness, agreeableness at openness.
  2. 2 Kumuha ng pagsusulit sa personalidad. Upang maunawaan kung hanggang saan ang limang salik ng personalidad na ito ay ipinahayag sa iyo, dapat kang kumuha ng isang espesyal na pagsubok at piliin ang mga katangiang gusto mo. Ang mga pagsubok ay bahagyang naiiba sa bawat isa, kaya kumuha ng ilang mga pagsubok upang makita kung ang mga resulta ay naiiba.
    • May mga espesyal na website kung saan mahahanap mo ang mga pagsubok na ito para sa 5 salik ng personalidad.
  3. 3 Tingnan kung paano ka puntos sa extraversion. Ang mga taong may mataas na marka (i.e., mga extrovert) ay gustong magsaya; sila ay masaya, ambisyoso, masipag. Gustung-gusto nilang maging sentro ng atensyon. Ang mga taong may mababang marka (mga introvert) ay hindi gaanong konektado sa lipunan; hindi sila naaakit sa tagumpay, kasiyahan at papuri.
    • Maaari kang maging isang extrovert kung ikaw ay palakaibigan, madaldal, at maganda ang pakiramdam sa iba malalaking dami ng mga tao.
    • Maaari kang maging isang introvert kung mas gusto mong gumugol ng oras nang mag-isa at kung ang mga sitwasyong panlipunan ay nakakaubos ng iyong enerhiya.
    • Maaaring walang malinaw na linya sa pagitan ng extroversion at introversion: maraming introvert ang nasisiyahan sa pakikisalamuha, ngunit sila ay umuunlad sa pag-iisa, habang ang mga extrovert ay pinasigla ng mga sitwasyong panlipunan.
  4. 4 Tingnan kung gaano karaming mga puntos ang nakuha mo sa emosyonalidad. Ang mga taong may matataas na marka ay labis na nag-aalala at dumaranas ng talamak na pagkabalisa, habang ang mga taong may mababang marka ay mas matatag ang damdamin at nasisiyahan sa buhay.
    • Kung nakakaramdam ka ng kaba kahit na maganda ang iyong ginagawa, malamang na mataas ang marka mo sa emosyonalidad. Ang bentahe ng emosyonalidad ay maaaring tumaas ng pansin sa detalye at ang kakayahang malalim na pag-aralan ang mga problema.
    • Kung hindi mo binibigyang pansin ang detalye o nag-aalala tungkol sa anumang bagay, malamang na mababa ang marka mo. Ang bentahe nito ay maaaring maging magaan ang loob, at ang kawalan ay ang kawalan ng kakayahan na isailalim ang anumang bagay sa malalim na pagsusuri.
  5. 5 Tingnan kung gaano karaming mga puntos ang nakuha mo sa pagiging matapat. Ang mataas na mga marka ay nangangahulugan na ikaw ay disiplinado, tapat, at sistematiko. Ang mababang marka ay nagpapahiwatig na madali para sa iyo na magdesisyon sa isang bagay nang kusang-loob, ngunit sa parehong oras ay mahirap para sa iyo na makamit ang iyong mga layunin.
    • Kung ikaw ay isang mahusay na mag-aaral at nagsusumikap na makamit ang iyong mga layunin, ngunit hindi mahusay sa pag-angkop sa pagbabago, malamang na mataas ang marka mo. Ang mga taong dumaranas ng obsessive-compulsive disorder ay mataas ang marka sa dimensyong ito.
    • Kung marami kang hindi natapos na gawain na nasa likod mo, kung gagawa ka ng maraming bagay nang kusa at intuitive, may pagkakataon na makakapuntos ka ng kaunting puntos.
  6. 6 Alamin kung gaano karaming mga puntos ang nakuha mo sa pagiging palakaibigan. Sinusukat ng pamantayang ito kung gaano ka kabait sa iba. Ang mga taong sumasang-ayon ay nagtitiwala sa iba at nagsisikap na tumulong at makiramay, habang ang mga taong hindi mabait ay malamig, mapaghinala sa iba, at nag-aatubili na makipagtulungan.
    • Kung ikaw ay may empatiya at hindi madaling magalit, malamang na ikaw ay isang palakaibigang tao. Ang downside sa personalidad na ito ay maaaring isang ugali na manatili sa isang hindi malusog na relasyon kahit na hindi ka masaya dito.
    • Kung hindi mo gustong sumang-ayon sa iba, malamang na madali kang magalit at hindi magtiwala sa mga tao. Ang mga matagumpay na creator at may-ari ng malalaking kumpanya ay kadalasang mababa ang marka sa indicator na ito dahil ang kanilang trabaho ay nangangailangan ng katigasan ng ulo at tiyaga.
  7. 7 Alamin kung gaano karaming mga puntos ang nakuha mo sa pagiging bukas. Ang pagiging bukas ay sumusukat sa imahinasyon. Ang mga taong may mataas na marka sa tagapagpahiwatig na ito ay karaniwang tumatanggap sa sining at esotericism. Ang mga taong may mababang marka ay mas interesado sa praktikal at malulutas na mga problema.
    • Kung madalas kang naghahanap ng pakikipagsapalaran at mga bagong karanasan, lalo na sa mga gawaing sining at espirituwal, malamang na mataas ang marka mo. Ang kawalan ng ganitong kalikasan ay maaaring ang kawalan ng kakayahan upang malutas ang mga praktikal na problema.
    • Kung mababa ang marka mo, maaaring wala kang imahinasyon, ngunit hindi naman iyon isang masamang bagay. Hindi ito nangangahulugan na ikaw ay tanga. Mas nakayanan mo ang mga pang-araw-araw na problema kaysa sa mga may mataas na marka sa pagiging bukas.
  8. 8 Huwag husgahan ang iyong sarili sa pamamagitan ng mga puntos. Napansin ng mga eksperto na mayroong parehong positibo at negatibong mga uri ng personalidad. Para sa kadahilanang ito, hindi ka dapat gumawa ng mga konklusyon batay sa kung gaano karaming mga puntos ang iyong nakuha sa bawat pamantayan.
    • Kung sa tingin mo ay pumipigil sa iyong buhay ang pag-iskor ng masyadong mataas o masyadong mababa, maaari mong gawin ang iyong mga kahinaan. Ang pag-alam sa iyong mga kahinaan ay maaaring maging mga kalakasan.