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Apple에서 일하기 좋은 이유 - 직원 의견. Apple을 직접 만나다 Apple에서 일하면 안되는 이유

아마도 그 이후 스티브 잡스이 세상을 떠났고 "Apple"제품을 홍보하는 기술은 점점 더 많은 얼굴없는 경쟁자와 합쳐지고 있습니다. 사과- 더이상 소중한 꿈브랜드 충성도가 높은 프로그래머라도 마찬가지입니다. 그러나 거부할 수 없는 몇 가지 사항이 있습니다. Cupertino의 상사를 위해 일하는 것은 여전히 ​​​​매우 권위 있고 가장 중요한 것은 수익성이 있다는 것입니다. Apple 팀의 일원이 되기 위해 무엇을 해야 하는지에 대해 더 자세히 이야기하겠습니다.

사무실에 뭐가 있지?

지친 취업안내를 다시 열기 전, 본사 2곳을 살펴보겠습니다. 사과러시아인의 경우. 베를린 하우스 비즈니스 센터의 중앙 백화점에서 멀지 않은 곳에 모스크바 지점이 있습니다. 사무실이라고는 할 수 없습니다. 놀랍습니다. 작고 세련된데, 대기업 로고를 빼면 이곳의 사장이 누구인지 짐작할 수 없을 것입니다. 일반적으로 정교한 IT 전문가는 전문적인 구성 요소에만 매력을 느낍니다.

쿠퍼티노에는 아직도 글로벌 건설 프로젝트가 진행 중이다. 새 사무실"라는 제목의 우주선“(우주선)은 2011년부터 제작을 시작해 4년 안에 완성할 계획이었지만 아직까지 완성까지는 멀었다. 따라서 샌프란시스코에서는 초자연적인 것을 발견할 수 없으며 단지 넓은 사무실 공간, 카페, 박물관 및 공원이 있는 구식 건물만 있을 뿐입니다.

일하는 유일한 특권이 밝혀졌습니다. 사과— 세계에서 가장 부유한 IT 기업의 하드웨어 및 소프트웨어 혁신을 가장 먼저 접할 수 있는 기회입니다.

첫 번째 방법. 교육

이제 다음 단계로 넘어갈 시간입니다. 실용적인 조언. 대학 진학을 고민하는 이들에게 추천할 수 있는 포인트는 크게 두 가지다. 사과. 첫째, 최고 경영진의 누군가가 그곳에서 공부한 경우에만 대학에서 쿠퍼티노로 초대됩니다. 아시다시피, 그들 중 누구도 Ryazan State Radio Engineering Institute를 졸업하지 않았습니다. 글쎄요, 매사추세츠 공과대학의 학생은 이 글을 읽을 가능성이 없으므로 이 취업 옵션을 즉시 폐기합시다.

둘째, 훈련할 때 노력해서는 안 된다. 좋은 성적, 그러나 완벽한 이해를 위해 미래 직업. 즉, 언어와 알고리즘을 벼락치기하는 것이 아니라 프로그래밍의 본질을 아는 것입니다. 즉, 교사, 동료학생들과 함께 발전이라는 주제에 관해 자유롭게 소통할 수 있어야 한다. 채용 담당자가 연락할 때 필요한 자질은 다음과 같습니다. 사과. 그리고 첫해부터 유럽과 미국의 주요 대학에서 교환 또는 지속적인 교육의 가능성에 대해 자세히 알아보십시오.

두 번째 방법. 친분을 쌓으세요

이 방법은 에 충분히 자세히 설명되어 있습니다. 와 함께 사과정확히 같은 이야기입니다. 등록하다 링크드인, 아는 사람을 모두 추가한 다음 그들을 통해 회사에 들어갈 수 있는 방법을 찾으세요. 이 작업은 하위 전문가를 통해 단계적으로 수행한 다음 관리자에게 수행하는 것이 좋습니다. 그런데 갑자기 중고 친구가 생기면 사과 큰 상사- 뭐, 그게 더 낫네요.

세 번째 방법. 일자리를 구해

정말 갖고싶다면 잘 했어 V 사과, 인턴이나 회사 매장의 컨설턴트로서 여정을 시작할 수 있습니다. 이것은 놀라운 일이지만 판매자의 입장에서는 본사 중 한 곳으로 가는 것이 정말 훨씬 쉽습니다. 하지만 여기에서도 문제없이 일자리를 얻을 것이라고 생각해서는 안됩니다. 여기에서도 경쟁이 장소 당 200 명에 달하기 때문입니다. 그러나 매출액이 훨씬 높으므로 올바른 접근 방식을 사용하면 다음과 같은 결과를 얻을 수 있습니다. 주요 구조몇 년 안에.

인턴십의 경우 시험 과제와 면접을 통해 전체 선발 과정을 거치게 됩니다. 당신은 급여의 차이를 느낄 것입니다 (여기서는 한 달에 약 6,000 달러이지만) 어느 단계에서나 어느 누구도 숙박 및 항공편 비용을 지불하지 않을 것이라는 사실을 느낄 것입니다. 인턴십의 최대 기간은 51주이며, 그 이후에는 업무의 질이 뛰어난 경우에만 계약을 맺을 수 있습니다. 그러나 그렇지 않더라도 주요 이점(인맥, 인터뷰 경험, 내부 작업에 대한 지식)은 이미 주머니에 있을 것입니다.

당신이 갈 예정이라면 공식 매장옆집에서 제품에 대한 모든 정보를 외울 준비를 하고, 스티브 잡스에 관한 책도 몇 권 읽어보세요. 사과. 회사의 철학과 개발 벡터를 이해하는 것은 Apple 제품에 대한 미친 사랑보다 훨씬 더 유용할 것입니다. 물론 보편적 힘에 대한 믿음에서 사과거절하지도 말아야 합니다. 이것은 잘 말하는 언어와 결합되어 당신을 어려운 경쟁에서 잠재적인 승자로 만들어 줄 것입니다.

4번 길. 만들다

이 방법이 간단하다고 누가 생각할지는 모르겠지만 적어도 잠재력을 개발하고 돈을 벌고 취업에 대해 진지하게 생각하는 데 도움이 될 것입니다. 사과. 당신이 해야 할 일은 인기 있는 애플리케이션을 만드는 것뿐입니다. 앱 스토어, 그리고 바람직하게는 작업하려는 주제에 관한 것입니다. 혁신적이거나 간단하게 사용할 수 있는 사무용 애플리케이션을 만들 수 있다면 정말 좋습니다.

그럼 그쪽 사람들이 사과, 당신의 아이디어에 감탄한 그들은 당신에게 직업과 금 한 봉지를 추가로 제공할 것입니다. 경험에서 알 수 있듯이 이런 방식으로 Cupertino에 온 사람들이 꽤 많습니다(그들 모두가 백만 다운로드가 가능한 애플리케이션을 만든 것은 아닙니다). 이는 이 경로도 할인되어서는 안 된다는 것을 의미합니다. 동시에 운동도 하게 됩니다.

다섯 번째 방법. 폭풍

처음 4가지 사항 중 어느 것도 귀하에게 적합하지 않으면 이력서를 보내는 예전 방식을 사용할 수 있습니다. 공석 페이지로 이동하여 필터를 설정하고 메일링 발송을 시작하세요. 가장 중요한 것은 애플 ID. 러시아에는 IT 전문가가 많이 필요하지 않으므로(마케팅 및 영업 수요가 훨씬 더 높음) 최소한 미국과 CIS는 자유롭게 다루십시오. 들어갈 확률 사과권장 사항이 없는 개발자를 위한 표준 방법은 그리 많지 않으며 일부는 4년을 소비하기도 합니다. 하지만 직원의 순위를 주의 깊게 선별하지 않으면 회사는 무엇을 달성할 수 있을까요?

선택

사무실 배치와 유사하게, 사과표준 계획에 따라 직원을 모집합니다. 시험, 전문가와의 원격 인터뷰, 커미션 전 프레젠테이션. 적절한 이력서가 있는 경우 보내드릴 작업은 매우 복잡하며 일주일 내내 걸릴 수 있습니다. 그러므로 1초도 낭비하지 말고, 완료한 후에는 각 줄에서 무슨 일이 일어나고 있는지 잘 이해했는지 확인하십시오.

이는 열정을 가지고 상세한 분석이 이루어지는 개인 원격 인터뷰에서 유용할 것입니다. 논리와 사고 공간에 대한 질문은 여기서는 거의 들리지 않으므로 문제의 기술적 측면에 자유롭게 시간을 낭비하십시오. 일반적으로 직원과의 전화 또는 인터넷 대화는 대학 시험 형식으로 더 많이 이루어집니다. 교사의 과목과 요구 사항을 알고 있으면 걱정할 필요가 없습니다.

처음 두 단계를 통과하고 다른 반구로 날아갈 준비를 하면(또는 모스크바 중심부로 이동) 회사에서 모든 비용을 지불합니다. 전문가와의 최종 인터뷰(2~5명 가능)는 여러 단계로 진행되며 몇 시간이 걸릴 수 있습니다. 그러므로 충분한 수면을 취하고(이를 위해서는 인터뷰 전날 비행기를 타고 오십시오), 휴식을 취하고 신체적, 정서적 상태를 양호하게 유지하십시오.

가장 중요한 것은 자신을 믿고 직업 학습을 중단하지 않는 것입니다. 그러면 꿈이 확실히 이루어질 것입니다. 여기서는 불가능한 것이 없습니다.

당신은 원하십니까? 사과?

훈련 경로 : 직업 "".

Cupertino에서 자신을 찾는 것은 Apple을 아끼는 모든 IT 전문가의 꿈입니다. 이제 이 회사는 세계에서 가장 가치 있는 회사가 되었고, 이 회사에서 일하는 것은 가장 명망 높은 회사 중 하나가 되었습니다.

2월 26일에는 스티브 잡스 극장에서 연례 보고 및 재선거 주주총회가 열립니다. 지루한? 이사회는 회사 소유주에게 보고할 것이며 (놀랍게도 될 것입니다. 이들은 전혀 파충류가 아닙니다!) 소유주는 자신의 의지를 표현할 것입니다. 평소대로 다요? 하지만 아닙니다. 의제에 있는 6가지 문제 중 터무니없고 거의 외설적이며 더 나쁜 것은 순전히 정치적인 문제입니다. 소유자의 결정은 회사의 법입니다. 그 결과가 어떻게 될지는 아무도 모릅니다.

안에 대법원산타클라라 카운티는 Apple A7에서 Apple A12/A12X에 이르는 칩 개발을 주도한 전 회사 A칩의 수석 설계자였던 전 회사 직원 Gerard Williams III에 대한 소송을 고려하기 시작했습니다. 예비 청문회에서는 당사자들의 주장을 검토했지만 이미 Gerard Williams와 다른 두 사람이 설립한 스타트업인 Nuvia가 전직 직원애플의 마이크로일렉트로닉스 사업부.

많은 사람들이 Apple에서 일하는 것을 꿈꾸며, 그 이유는 Apple이 수년 동안 가장 성공적인 회사 중 하나이기 때문입니다. 그러나 사무실 벽을 떠나는 것은 종종 그렇게 쉽지 않습니다. 특히 우리 얘기 중이야평범한 직원이 아니라 iPhone 및 iPad용 A 시리즈 칩의 핵심 개발자 중 한 명에 관한 것입니다. 지난 8월, 애플은 전직 A 시리즈 프로세서 개발 책임자인 제라드 윌리엄스 3세(Gerard Williams III)를 위반한 혐의로 고소했습니다. 고용 계약, Williams가 회사가 자체 서신을 읽었다 고 비난하는 반소를 받았습니다. 얼마 전 법원이 이 사건을 어떻게 판결할지 정확히 알려졌습니다.

전문 분야: 경제, 금융. 두 가지 고등 교육: 엔지니어와 금융가. 경제학자 가구 회사이탈리아에서. 날짜: 2019년 5월 22일. 독서 시간 6분

고급 전문가, 경력이 없는 지원자, 학생 모두 Apple에 취업할 수 있습니다. 성별이나 연령 제한은 없습니다. 장애인도 수용 가능합니다. 주요 요구 사항은 창의적으로 생각하고 혁신적인 결정을 내리는 능력입니다. 채용 공고는 회사 홈페이지에서 확인할 수 있습니다. 적합한 제안이 없더라도 이력서를 그곳으로 보낼 수도 있습니다.

전 세계 어디에서나 거주하는 시민은 Apple에서 일자리를 얻을 수 있습니다. 이것 국제적인 회사고정관념에서 벗어나 생각하고 결정을 내리는 방법을 알고, 자신의 의견을 표현하고 상상할 수 없는 아이디어도 제공하는 것을 두려워하지 않는 창의적인 사람들을 지붕 아래에 모았습니다.

"그들이 '어렵다'고 말할 때 저는 이에 대한 규칙을 가지고 있습니다. 작업이 물리 법칙에 위배되지 않으면 수행할 수 있습니다." – Apple의 하드웨어 기술 담당 수석 부사장인 Joni Srugi.

기본 요구사항

전혀 다른 분야의 고급 전문가는 물론, 학생이나 업무 경험이 없는 사람도 Apple에 취업할 수 있습니다. 그들은 여기서의 경험에 주의를 기울이지 않습니다. 지원자에게 가장 중요한 것은 고정관념에서 벗어나 생각하는 능력입니다. 또한 이는 프로그래머 및 기술 전문가뿐만 아니라 절대적으로 모든 직원에게 적용됩니다. 일부 주요 직책에 대한 후보자에 대한 Apple의 요구 사항을 살펴보겠습니다.

Apple Store의 영업 관리자:

  • 신기술, 특히 Apple 제품에 대한 높은 관심;
  • 새로운 제품과 기능을 배우는 유연성;
  • 높은 의사소통 능력;
  • 문제가 발생할 경우 고객을 유치하고 관심을 갖고 진정시키는 능력;
  • 빠른 결정을 내리는 능력.

Cupertino의 iOS 디자이너:

  • 장치에 대한 깊은 이해 모바일 장치;
  • 개인 디자인 경험;
  • 주도권을 갖고 독립적인 결정을 내리는 능력;
  • Sketch 등 작업 프로그램에 대한 전문 지식, 어도비 포토샵일러스트레이터와 iWork;
  • 복잡한 정보를 종합하는 능력 간단한 솔루션;
  • 여러 작업을 동시에 수행할 수 있는 능력;
  • Mac OS X 및 iOS에 대한 전문 지식;
  • 고등 교육그래픽 등 디자인 관련 분야에서 시각적 의사소통, 정보 또는 상호 작용 디자인이 선호되지만 필수는 아닙니다.

기술 설계자:

  • 복잡하고 확장 가능하며 지속 가능한 플랫폼과 서비스를 설계, 구현 및 제공한 15~20년의 경험
  • 대규모 데이터베이스 및 분산 시스템(MapReduce, Spark, Hive, Cassandra, Kafka, Airflow, Solr, Cloud/AWS)에 대한 깊은 이해
  • Java, Python, SQL에 능숙하며 높은 프로그래밍 기술;
  • 팀으로 일하고 집단적으로 생각하는 능력;
  • AI/ML/데이터 과학에 대한 이전 경험은 보너스입니다.
  • 고등 기술 교육.

프로그래밍 직위에 지원하려는 학생 및 인턴에게는 다음 요구 사항이 적용됩니다.

  • 임베디드 개발에 대한 진지한 관심 소프트웨어;
  • 임베디드 프로세서에 대한 기본 지식과 개념에 대한 심층적인 지식 운영 체제실시간;
  • 임베디드 환경의 시스템 아키텍처에 대해 매우 잘 이해하고 있습니다.
  • 강력한 C 또는 C++ 프로그래밍 기술. 조립에 대한 지식이 있는 것이 좋습니다.
  • 창의적이고 비판적인 사고 및 문제 해결 기술;
  • 집단적으로 일하는 능력.

연령이나 성별에 대한 요구사항은 없습니다. 해당 분야의 전문가이고 고정관념에서 벗어나 사고할 수 있는 능력을 입증할 수 있다면 장애인을 포함해 누구나 Apple에서 일할 수 있습니다.

선택은 어떻게 이루어지나요?

이력서를 검토한 후, 후보자는 인터뷰에 초대됩니다. 전문 분야와 선택한 공석에 따라 고용주에게 아이디어를 창출하고 비표준 결정을 내리는 능력을 보여주기 위해 고안된 작은 테스트가 제공됩니다.

시험에 합격하면 인턴십이나 수습 기간을 받을 수 있습니다. 말 그대로 교육과 작업 설정을 위해 하루가 할당되며, 신입 사원업무에 적극적으로 참여합니다. 그는 다른 모든 사람들과 동등하게 귀를 기울일 것이며 그의 제안은 즉시 현실로 바뀔 수 있습니다.

Apple 채용 면접 과정에 대한 동영상을 시청하세요.

이력서 제출 방법

사용 가능한 모든 공석은 회사 공식 웹 사이트에 게시됩니다. 현재 600개가 있으며 전 세계적으로 운영되고 있습니다. 이에 대해 알아보려면 다음과 같은 여러 가지 작업을 수행해야 합니다.

  • 웹사이트로 이동하여 맨 아래 메뉴에서 "Apple 정보" / "공석" 탭을 찾으세요.

  • 상단 메뉴에서 필요에 따라 "디비전" 또는 "학생" 탭을 선택하세요.

  • "사업부" 링크를 선택한 경우 열리는 창에서 장비, 소프트웨어 및 서비스, 디자인, 마케팅, 영업 등 필수 탭을 선택합니다.

  • 필요한 것을 선택한 후 해당 링크를 따라가면 열리는 창에서 공석 링크가 나타날 때까지 아래로 스크롤합니다.

  • "학생" 탭을 선택한 경우 열린 창에서 아래로 스크롤하여 "인턴십" 링크를 따라가세요.

  • "공석" 또는 "인턴십" 링크를 클릭하면 공석이 있는 창이 열립니다. 왼쪽에서는 추가 필터를 설치할 수 있습니다. 제안을 보고 원하는 제안을 찾은 후 해당 이름을 클릭하여 요구 사항 및 조건이 있는 페이지로 이동합니다. 근무지는 각 직위 옆에 표시됩니다.

  • 공석을 선택하면 모든 조건이 설명된 창이 열립니다(영어). 모든 것이 만족스러우면 이력서 보내기를 시작할 수 있습니다. 이렇게 하려면 "CV 제출" 버튼을 클릭하세요.

  • 로그인 개인 영역 Apple ID와 비밀번호를 입력하면 됩니다. 아직 없으면 새로 만드세요.

  • 컴퓨터에 있는 파일을 첨부하거나 텍스트를 붙여넣어 이력서를 업로드한 후 '저장' 버튼을 클릭하세요.

현장에 적합한 공석이 없더라도 이력서를 첨부할 수 있습니다. 가능한 경우 인사부에서 연락을 드릴 것입니다. 적합한 제안. "Apple 소개"/"공석" 페이지(사진 2)에서 "자신에 대해 알려주세요" 링크를 클릭하면 즉시 이 작업을 수행할 수 있습니다.

직원은 무엇을 받나요?

합격 후 수습 기간그리고 계약을 체결하고 정규직직원은 뿐만 아니라 높은 급여, 모든 사람에게 액세스 소셜 프로그램, 회사 주식뿐만 아니라 추가 구매 기회도 제공됩니다. 귀중한 서류그리고 애플제품도 할인중입니다.

경제학자. 저는 이탈리아에서 5년째 살고 있습니다. 전문 분야: 경제, 금융. 두 가지 고등 교육: 엔지니어와 금융가. 이탈리아에서 가구를 공급하는 가구 회사 "KRAFT"의 이코노미스트.
2019년 5월 22일.

애플의 근무 분위기는 어떤가요? 나는 관심이 없다 기술적 기능들(자유로운 조건에서는 모든 사람이 실제로 자신의 개인 소프트웨어 환경을 가지고 있습니다), 즉 상사의 부하 직원에 대한 근무 조건과 태도입니다.

익명의 전 러시아인이 자신의 이야기를 공유합니다. 개인적인 경험미국 쿠퍼티노 본사 업무절차에 대한 감상입니다. 이와 관련하여 Apple의 강박적인 비밀 유지를 고려할 때, 2016년 개발자와의 짧은 대화 녹음은 더욱 가치 있고 흥미롭습니다. 결국 Apple이 그토록 유명한 Apple 플랫폼이 만들어지는 것은 바로 그러한 조건에서입니다.

1. 인턴십

아마 인턴십부터 시작할 거예요. 나는 다양한 대회에서 평범한 우승과 보조금을 통해 Apple에서 인턴십을 얻었지만 미국으로 이민하기 전에 모스크바에서 강력한 기반으로 좋은 기술 고등 교육을 받았습니다.

Apple의 인턴십 급여는 모스크바의 명문 IT 회사 최고 관리자의 급여와 비슷하며 약 6,500달러입니다. 회사에서 주택을 무료로 제공한다는 점을 고려하면 아주 좋은 돈입니다. 인턴쉽 중이나 근무 중이 아닌 엄격한 명령 체계는 없습니다. 당신이 당신의 관리자보다 똑똑하다고 생각한다면, 일어나서 그의 행동에 대해 당신이 생각하는 모든 것을 표현하십시오. Apple에서는 이를 권장할 뿐이며 회사의 공식 규정에 따라 모든 비판은 개발의 매개체이므로 환영하기 때문에 매우 친절하게 대합니다. 일반 직원 및 연수생도 ​​참여할 수 있습니다. 경영 결정토론하고, 원할 경우 회사 전체에 영향을 미칠 수 있습니다.

6개월 간의 인턴십 끝에 저는 마침내 탐나는 자리를 얻었습니다. 그런데 저와 함께 시작한 모든 지원자 중 약 5~7%만이 합격했습니다. 근무 첫날에는 기밀 유지에 관해 매우 엄격한 조건이 주어졌습니다.

취업 면접은 다음과 같았습니다. 두 명의 다른 전문가와의 인터뷰가 45분 단위로 나누어졌습니다. 총 5번의 대화와 짧은 점심시간을 갖습니다.

“아마도 취업을 위해 겪어야 했던 일 중 가장 스트레스를 많이 받은 일이었을 것입니다. 나는 아직도 이 날을 기억한다. 저는 Computer Science 101에 대한 말도 안되는 질문을 하지 않은 면접관들에게 매우 감사드립니다.
다루는 주제는 꽤 적절했습니다. 우리가 논의한 대부분의 문제는 인턴십 기간 동안 제 작업에서 이미 나타났습니다. 일부 질문은 공학에 대한 나의 철학적 견해에 영향을 주기도 했습니다.”

2. 업무의 세부 사항

더 자세히 말할 수는 없지만 흥미로운 것들이 많이 있습니다. 이러한 비밀 유지 조건은 시험 기간 동안 존재했지만 이제는 군사 비밀과 유사합니다.

설명하겠습니다. 근로자는 친구나 아내, 그 누구에게도 준비 중인 제품에 대해 아무 말도 할 수 없습니다. 모든 제품에는 코드명, 각 부서마다 고유합니다. 즉, 개발이 나타나면 "흐린" 부서가 즉시 계산됩니다. 둘째, Instagram에 사진이 없고 Twitter, 위치 정보 등이 없어 세계에서 가장 부유한 회사에서 일한다고 좌우로 자랑할 수 없습니다. 물론 이로 인해 해고되지는 않지만 여전히 그만한 가치는 없습니다. 환영받지 못하며 끊임없이 강조됩니다.

당신은 매우 열심히 그리고 많이 일해야 할 것입니다. 직원들은 Apple을 위해 일하는 것이 아니라 Apple에 살고 있으며 쉽지 않습니다. 아름다운 문구. 이것이 현실이다.

그들은 종종 특수 노트북에서 작업합니다. 그러나 나는 (!) 말하지 않았지만 모든 직원, 적어도 코더는 OS 자체가 패치되고 특정 부서의 업무 요구에 맞게 고도로 맞춤화 된 특별한 업무용 노트북을 가지고 있습니다. 오직 하드코어. 이것은 MacOS의 특수 빌드로, 사용자의 세부 사항을 제거하고 동시에 디버깅 및 개발 기능 측면에서 확장되었습니다.

각 링크의 작업은 지속적으로 모니터링됩니다. 2일 후에 완료된 작업을 보고하고 결과를 얻습니다. 피드백당신의 리더로부터, 그리고 계속해서... 물리적으로 당신 위에는 ​​아무도 없지만, 작업 자체는 위에서 지시되고 수정됩니다.

3. 장점은 무엇입니까?

긍정적인 면으로 돌아가 보겠습니다. 이렇게 멋진 직업에는 멋진 이점도 있기 때문입니다. 정식 채용 후 급여가 2배로 올랐고, 이제 초보 코더인 저는 업무에 따라 $13-16,000의 안정적인 급여를 받습니다.

Apple에는 또한 신성한 식당이 있으며 유대인, 무슬림, 채식주의자, 생식가, 아시아인 등 모든 사람을 위한 주방이 있습니다. 모든 취향에 맞는 모든 것이 있습니다.

약 1시간 동안의 점심시간. 끝없는 커피, 차, 음료, 사탕, 스낵, 쿠키, 과일, 껌이 포함됩니다. 휴게실에는 수면용 소파, 콘솔, 책, 해먹이 마련되어 있으며, 동일한 소파가 있는 야외 수영장도 있습니다. 다음으로 좋은 점은 Apple 기술입니다(누가 생각이나 했겠습니까?).

예, 기술적으로는 거의 제한이 없습니다. 표준 직원 세트는 후자입니다. 아이폰 라인, 아이패드, 맥북. 사실, 이 모든 것은 2년마다 발행되므로 재판매하거나 벽돌로 사용할 수 없습니다.

주택은 1인당 100미터의 비율로 제공되며, 마음에 들지 않으면 더 넓은 공간으로 교환할 수 있습니다(회사의 다른 옵션 가용성 및 귀하의 끈기에 따라 다름). 자동차는 최고의 프로그래머들에게만 제공되지만, 이 정도 급여와 미국 자동차 시장에서는 자동차를 구입하는 것이 전혀 문제가 되지 않습니다. 글쎄, 주요 장점은 자기 실현입니다.

Apple에서 일하는 것은 권위 있고 흥미롭고 즐겁습니다. 경력을 크게 성장시키고 모든 야망을 실현할 수 있는 기회가 있지만, 열심히 책임감 있게 일한다면 다시 한 번 말하겠습니다. 여기 Apple에서는 회사의 이익을 위해 열심히 일하려는 야망과 열망만 있다면 경력이 가능하고 소셜 엘리베이터가 완벽하게 작동한다는 것을 확실히 알 수 있습니다.


핵심어: 애플에 취업하는 방법, 그곳에서 면접이나 면접은 어떻게 진행되나요? 인터뷰에서 어떤 업무나 질문을 하는지, Apple에 취업하는 방법은 무엇인가요? Apple의 고용 및 업무, 고용 및 업무 정책. Apple에서 프로그래머나 개발자로 취업하기 위해 알아야 할 것, 배우고 읽어야 할 것. 직업에 대한 인상과 코더에 대한 고용주 및 채용 담당자의 요구 사항, Apple HR에 보낼 이력서 작성 및 작성 방법. iOS 및 MacOS - Apple 및 iPhone용 소프트웨어를 작성하는 사람입니다.

우리는 전 세계 사람들이 혜택을 누릴 수 있도록 제품과 관행을 지속적으로 개선하는 혁신적인 사상가들을 한자리에 모았습니다. 최신 기술 V 일상 생활. 우리는 우수성에 대한 공유된 열정과 공유된 경험을 통해 혁신에 대한 영감을 얻습니다. 동료로부터 배울 때 우리는 세계 최고로부터 배우는 것입니다.

놀라운 아이디어부터 뛰어난 솔루션까지.

여기 계신 모든 분들은 혁신가입니다. 아니면 하나가 될 수도 있습니다. 이것이 바로 우리가 상상조차 할 수 없는 제품과 솔루션을 제공하는 이유입니다. 예를 들어, 우리 엔지니어들은 우리가 근본적으로 달성할 수 있는 도구를 만들었습니다. 새로운 레벨의학 연구의 속도와 정확성. 우리 팀의 다른 팀원들은 휠체어를 탄 사람들이 자신의 위치를 ​​추적하는 데 도움이 되는 Apple Watch용 기술을 개발했습니다. 신체 활동. Apple의 영업 인력은 고객 서비스와 표준을 처리하는 방식을 완전히 바꿔 놓았습니다. 그리고 우리 카페의 피자는 셰프 중 한 명이 특허를 받은 친환경 포장으로 제공됩니다. 이는 Apple에서는 누구나 혁신가가 될 수 있다는 추가적인 증거입니다.

"그들이 "어렵다"고 말할 때 나는 이에 대한 규칙을 가지고 있습니다. 그러한 작업이 물리 법칙에 위배되지 않는다면 그것은 가능합니다."

조니 스루기,
하드웨어 기술 담당 수석 부사장






당신의 아이디어를 공유하면 그것이 실현될 것입니다.

모든 새로운 제품, 서비스 또는 기능은 많은 전문가의 공동 작업의 결과입니다. 이 접근 방식은 다음과 같은 욕구 덕분에 달성되었습니다. 공통의 목표- 사용자에게 가장 많은 것을 제공합니다. 최고의 솔루션. 예를 들어, 수십 명뿐 아니라 수백 명의 소프트웨어 전문가가 각각의 새로운 iPhone의 고급 카메라 기능을 연구했습니다. 광학 기술. 이것이 우리가 모든 Apple 제품의 기능을 개발하는 방법입니다. 공동 작업이 우리에게 얼마나 중요한지 이해하려면 이러한 규모를 상상하는 것만으로도 충분합니다.

800명 이상의 엔지니어와 기타 전문가가 카메라 기술에만 전념하고 있습니다.


앞선 제품과 비즈니스 프로세스를 갖춘 기업입니다.

우리는 신제품을 개발할 때 그것이 고객, 직원 및 지구에 미칠 잠재적인 영향을 고려합니다. 그렇기 때문에 우리는 Apple 제품을 만드는 모든 사람의 권리를 보호하기 위해 전체 공급망을 주의 깊게 검토합니다. 우리는 더 많은 사람들이 자신의 잠재력을 실현할 수 있도록 교육 프로그램에 투자합니다. 우리는 장애가 있는 사람들이 사용할 수 있도록 보조 기술을 모든 제품에 통합합니다. 그리고 우리는 기후 변화에 맞서고, 환경 친화적인 소재를 만들고, 지구의 귀중한 자원을 보존하는 분야에서 업계 리더가 되었습니다.

“Apple에서는 우리가 발견한 것보다 더 나은 세상을 남기려고 노력합니다. 우리가 제품에 사용하는 혁신은 세계에서 가장 시급한 문제에 대한 해결책을 찾는 데 도움이 됩니다."

리사 잭슨
환경, 정책 및 지역 사회 이니셔티브 담당 부사장