ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн хөдөлмөрийн гэрээний нөхцлийг өөрчлөх. Хөдөлмөрийн гэрээний үндсэн нөхцөлийг өөрчлөх. Байгууллагын болон технологийн ажлын нөхцлийн өөрчлөлт

Охин маань Польшид амьдардаг, ОХУ-ын иргэн, Москвад байнгын бүртгэлтэй. Дараагийн асуулт бол миний охин одоо хоёр дахь хүүхдээ тээж байна. Тэрээр анхны хүүхдээ Польшид төрүүлсэн бөгөөд 1.5 нас хүртлээ анхны хүүхдийнхээ тэтгэмж авч чадаагүй. Одоо тэр бас Польшид хүүхэд төрүүлэхийг хүсч байна, нэгдүгээрт, төрсний тэтгэмж, хоёрдугаарт, 1.5 жил хүртэлх асрамжийн тэтгэмж, гуравдугаарт, хоёр дахь хүүхэд төрүүлэхийн тулд жирэмсний капитал авахын тулд юу хийх хэрэгтэй вэ?

Елена, Москва

Хариулт

Сайн уу, Елена

Бидний ойлгож байгаагаар танай охин Польшид амьдардаг учраас Орост ажил хийдэггүй. Лавлагааны хувьд: 6 дугаар зүйлд зааснаас бусад тохиолдолд ажилгүй эмэгтэйчүүдэд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж олгохгүй. Холбооны хууль 1995 оны 5-р сарын 19-ний өдрийн N 81-ФЗ "Хүүхэдтэй иргэдэд төрийн тэтгэмжийн тухай". Үүнтэй холбогдуулан жирэмсний эхний шатанд бүртгүүлсэн эмэгтэйчүүдэд нэг удаагийн тэтгэмжийг ижил шалтгаанаар охинд олгохгүй.

Охин чинь ажил хийдэггүй болохоор эрх баригчдаас хүүхэд төрүүлснийх нь тэтгэмжийг нэг удаа авах боломжтой. нийгмийн хамгаалалхүүхдийн оршин суугаа газрын хүн ам.

Ажилгүй эмэгтэйчүүд нийгмийн хамгааллын байгууллагаас ажилгүйдлийн тэтгэмж аваагүй тохиолдолд сар бүр хүүхэд асрах тэтгэмж олгодог. Сар бүрийн тэтгэмжийг хүүхэд төрснөөс хойш нэг нас хагас болтол олгоно. Таны охин энэ тэтгэмжийг оршин суугаа газрынхаа нийгмийн хамгааллын хэлтэст хамгийн бага хэмжээгээр авна. Хамгийн бага хэмжээХоёр дахь хүүхдээ асрах тэтгэмж нь 5153 рубль 24 копейк юм.

тухай жирэмсний капитал, дараа нь 2006 оны 12-р сарын 29-ний N 256-FZ Холбооны хуулийн 3 дугаар зүйлд заасны дагуу "Нэмэлт арга хэмжээний тухай" төрийн дэмжлэгхүүхэдтэй гэр бүл" гэж төрсөн хүүхэд нь иргэн бол таны охин ийм эрхтэй болно Оросын Холбооны Улс. Жирэмсний хөрөнгийн эрхийг ямар ч үед ашиглаж болно, гэхдээ зөвхөн нэг удаа. Гэрчилгээ нь жирэмсний хөрөнгийн санг хүлээн авах эрхийг баталгаажуулдаг. Та оршин суугаа газрынхаа ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн албанд өргөдөл гаргаж болно. -ийн хамт гэрчилгээ олгох өргөдөл шаардлагатай бичиг баримтТаны охин шуудангаар эсвэл проксигоор илгээж болно. 2014 онд жирэмсний капиталын хэмжээ 429,408 рубль болно.

Асуудал

Сайн уу. намайг Каныкей (Катя) гэдэг. Би ОХУ-ын иргэн. Би одоо жирэмсний амралттай байгаа. хүүхэд 2.5 сартай, би өмнө нь албан ёсоор ажиллаж, жирэмсний амралтанд явсан, тэгээд өөр улсад хүүхэд төрүүлсэн, тэгсэн хэрнээ хүүхдийн мөнгө авах эрхтэй юу? Тэд хүний нөөцийн хэлтэс рүү залгаж тодруулахад хариуд нь тэд мэдэхгүй байна, би тэтгэмж авах бүх бичиг баримтыг бүрдүүлж өгсөн эсэхийг тодруулах шаардлагатай байна, тэд надаас татгалзахгүй гэж үү?

Шийдэл

Сайн уу?

ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2009 оны 12-р сарын 23-ны өдрийн N 1012n "Улсын тэтгэмжийг томилох, төлөх журам, нөхцөлийг батлах тухай" тушаалд заасан баримт бичгийн зөв багцыг цуглуулахад л хангалттай. хүүхэдтэй иргэдэд” гэсэн юм.

Хэрэв та ямар ч асуудалгүйгээр тэтгэмж авахыг хүсвэл хүүхэд ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дээр тантай нэг хаягаар бүртгүүлсэн байх ёстой.

Жирэмслэлттэй холбоотой тэтгэмжийн төрлүүдийг ОХУ-ын 1995 оны 5-р сарын 19-ний өдрийн 81-ФЗ-ийн Холбооны хууль, 2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 255-ФЗ-р ОХУ-ын Холбооны хууль, ОХУ-ын яамны тушаалаар тогтоосон болно. ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжил 2009 оны 12-р сарын 23-ны өдрийн 1012n тоот (цаашид тэтгэмж олгох журам эсвэл журам гэх).

Жирэмсний тэтгэмжийн төрлүүд:

- жирэмсний тэтгэмж;

- бүртгүүлсэн эмэгтэйчүүдэд нэг удаагийн тэтгэмж эмнэлгийн байгууллагууджирэмсний эхний үе шатанд;

- хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн тэтгэмж;

- сар бүр хүүхэд асрах тэтгэмж.

Тэтгэмжийг жирэмсний амралт дууссан өдрөөс хойш, хүүхэд төрснөөс хойш, нэг нас хагас болсон өдрөөс хойш 6 сараас илүүгүй хугацаанд өргөдөл гаргавал тэтгэмж олгоно. .

Жирэмсний эхний шатанд эмнэлгийн байгууллагад бүртгүүлсэн эмэгтэйчүүд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг нэг удаагийн тэтгэмж авах эрхтэй. зөвхөн нийгмийн даатгалд хамрагдах эмэгтэйчүүд, өөрөөр хэлбэл ажил хийдэг.

Та бусад баримт бичгийн дунд хүүхдийн төрснийг баталгаажуулсан эдгээр баримт бичгийн аль нэгийг бүрдүүлэх шаардлагатай.

1. Хүүхэд төрсний дараа нэг удаагийн тэтгэмж авах:

Иргэний бүртгэлийн байгууллагаас олгосон хүүхдийн (хүүхдүүдийн) төрсний гэрчилгээ; ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуурх ОХУ-ын консулын газраас олгосон хүүхдийн төрсний гэрчилгээний хуулбар - гадаад улсын нутаг дэвсгэрт хүүхэд төрөх үед, мөн хүүхдийн төрсний бүртгэлийг хийсэн тохиолдолд. гадаад улсын эрх бүхий байгууллагаас:

Гадаад улсын эрх бүхий байгууллагаас “апостиль” тамга тэмдгээр олгогдсон, баталгаажуулсан хүүхэд төрүүлсэн, бүртгүүлсэн баримт, түүний хуулбар. хуулиар тогтоосонОрос хэл рүү орчуулах дарааллаар - гадаад улсын нутаг дэвсгэрт хүүхэд төрөх үед - 1961 оны 10-р сарын 5-ны өдөр Гааг хотод байгуулсан Гадаадын албан ёсны баримт бичгийг хууль ёсны болгох шаардлагыг цуцлах тухай конвенцид нэгдэн орсон;

Хүүхэд төрсний дараа гадаад улсын эрх бүхий байгууллагаас гаргасан, орос хэл рүү орчуулсан, ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуурх ОХУ-ын консулын газраас хууль ёсны болгосон хүүхэд төрсний баримт, түүний бүртгэлийг баталгаажуулсан баримт бичиг, түүний хуулбар. энэ дэд зүйлд заасан конвенцид нэгдэн ороогүй гадаад улсын нутаг дэвсгэрт байгаа хүүхэд;

Гадаад улсын нутаг дэвсгэрт хүүхэд төрсний дараа гадаад улсын эрх бүхий байгууллагаас гаргасан, орос хэл рүү орчуулж, албан ёсны тамга дарсан хүүхдийн төрсөн, бүртгэгдсэн баримтыг баталгаажуулсан баримт бичиг, түүний хуулбар. Хууль зүйн туслалцааны тухай конвенцид нэгдэн орсон ба эрх зүйн харилцаа 1993 оны 1-р сарын 22-ны өдөр Минск хотод байгуулагдсан иргэний, гэр бүлийн болон эрүүгийн хэрэгт;

2. Хүүхэд нэг нас хагас хүртэлх насны хүүхэд асарсны сар бүр тэтгэмж авах хүсэлт гаргах:

Асран халамжилж буй хүүхэд (хүүхдүүд)-ийн төрсний (үрчлэлтийн) гэрчилгээ, түүний хуулбар, эсхүл хүүхдийг асран хамгаалагч болгох шийдвэрийн хуулбар; ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуурх ОХУ-ын консулын газраас олгосон хүүхдийн төрсний гэрчилгээ - хэрэв хүүхэд гадаад улсын нутаг дэвсгэр дээр төрсөн бол түүний хуулбар, мөн хүүхдийн төрсний бүртгэлийг хийсэн тохиолдолд. гадаад улсын эрх бүхий байгууллагаас;

Гадаад улсын эрх бүхий байгууллагаас "апостиль" тамга тэмдгээр олгогдсон, гэрчлүүлсэн хүүхэд төрүүлсэн, бүртгүүлсэн баримт, түүний хуулбар, ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу орос хэл дээрх орчуулгатай гэрчлэгдсэн. ОХУ - 1961 оны 10-р сарын 5-ны өдөр Гаагт байгуулсан гадаадын албан ёсны баримт бичгийг хууль ёсны болгох шаардлагыг цуцлах тухай конвенцид нэгдэн орсон гадаад улсын нутаг дэвсгэрт хүүхэд төрсний дараа;

Гадаад улсын эрх бүхий байгууллагаас гаргасан хүүхэд төрсний баримт, түүний бүртгэлийг баталгаажуулсан баримт бичиг, түүний хуулбар, орос хэл рүү орчуулсан, ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуурх ОХУ-ын консулын газраас хууль ёсны болгосон - төрсний дараа. энэхүү конвенцид заасан нэг тал биш гадаад улсын нутаг дэвсгэрт байгаа хүүхэд;

Гадаад улсын нутаг дэвсгэрт хүүхэд төрөх үед гадаад улсын эрх бүхий байгууллагаас гаргасан, орос хэл рүү орчуулж, албан ёсны тамга дарсан хүүхдийн төрсөн, бүртгэгдсэн баримтыг баталгаажуулсан баримт бичиг, түүний хуулбар. 1993 оны 1-р сарын 22-нд Минск хотод байгуулагдсан Иргэний, гэр бүл, эрүүгийн хэргийн хууль зүйн туслалцаа, эрх зүйн харилцааны тухай конвенцид нэгдэн орсон.

Дашрамд хэлэхэд, Тэтгэмж тус бүрдээ ямар бичиг баримт цуглуулах шаардлагатайг мэдэхийн тулд би Тэтгэмж төлөх журам хэмээх энэхүү баримт бичгийг хавсаргаж байна.

Хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн тэтгэмж — 14 497,8 + бүс нутгийн коэффициент, тушаалын 28-р зүйл.

Нэг ба хагас нас хүртэлх хүүхэд асрах сарын тэтгэмжийн 54 дэх заалт.

Жирэмсний хөрөнгийн тухайд 2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 256-ФЗ "Хүүхэдтэй гэр бүлд төрөөс үзүүлэх төрийн дэмжлэгийн нэмэлт арга хэмжээний тухай" Холбооны хуулийн 3-р зүйлд заасны дагуу төрсөн хүүхэд нь иргэн бол таны охин үүнийг авах эрхтэй. ОХУ-ын. Жирэмсний хөрөнгийн эрхийг ямар ч үед ашиглаж болно, гэхдээ зөвхөн нэг удаа. Гэрчилгээ нь жирэмсний хөрөнгийн санг хүлээн авах эрхийг баталгаажуулдаг. Та оршин суугаа газрынхаа ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн албанд өргөдөл гаргаж болно. Охин тань гэрчилгээ авах өргөдлөө шаардлагатай бичиг баримтын хамт шуудангаар эсвэл итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөр дамжуулан гаргаж болно.

ОХУ-д буцаж ирэхгүйгээр гадаадад төрсөн хүүхдэд олгох тэтгэмж

Өөрөөр хэлбэл, манай тохиолдолд нялх хүүхэд ОХУ-ын иргэншлийг хүлээн авснаар төрсөн улсынхаа иргэншлийг автоматаар алддаг. Иргэншилд элсэх нь ийм байдлаар явагддаг - та консулын газарт өргөдөл гаргасны дараа "ОХУ-ын иргэн" гэсэн тамга, иргэний харъяалал хүлээн авсан огноог төрсний гэрчилгээний эх хуудсан дээр байрлуулна. хүүхэд. Иргэншилд элсэх нь тусдаа консулын үйл ажиллагаа бөгөөд иргэншил авах бүртгэл нь гадаад паспорт авах бүртгэлээс үл хамааран хийгддэг гэдгийг санаарай.

Анхаар

Ихэнх улс оронд иргэний харъяаллын бүртгэл, гадаад паспорт авах ажлыг интернетээр хийдэг. Тиймээс эдгээр нь цаг хугацаагаар тусгаарлагдсан хоёр тусдаа журам гэдгийг анхаарна уу. Тус улсад байх хугацааг төлөвлөхдөө үүнийг анхаарч үзээрэй.

Гадаадад төрсөн бол ОХУ-д хүүхдийн мөнгө авах боломжтой юу?

ОХУ-д түр хугацаагаар оршин сууж буй гадаадын иргэн түр хугацаагаар тахир дутуу болсон, амаржсантай холбогдуулан нийгмийн даатгалд даатгуулсан тохиолдолд л тэтгэмж авах эрхтэй. Тэр нь, жишээ нь, дагуу ажилладаг бол гэсэн үг хөдөлмөрийн гэрээУрлаг. 1995 оны 5-р сарын 19-ний өдрийн N 81-FZ хуулийн 1. Дараа нь хүүхдийн аав оросуудын нэгэн адил ажлын байрны гэрчилгээ өгөх ёстой.

Гэхдээ энэ нь ажиллахгүй бол яах вэ? Эрх бүхий эх сурвалжаас Илюхина Татьяна Митрофановна ОХУ-ын Холбооны Нийгмийн даатгалын сангийн Хууль зүйн хэлтсийн түр зуурын тахир дутуугийн болон амаржсантай холбоотой даатгалын эрх зүйн туслалцааны хэлтсийн дарга БАЙДАЛ 4. Хүүхдийн эцэг нь гадаадын иргэн. иргэн, ОХУ-д түр оршин суугчийн статустай.

Гадаадад амьдарч байгаа иргэд

ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2009 оны 12-р сарын 23-ны өдрийн 1012n тоот тушаалаар батлагдсан хүүхэдтэй иргэдэд төрийн тэтгэмж олгох журам, нөхцлийн дагуу даатгуулагчдад сар бүр хүүхэд асрах тэтгэмж олгоно. мөн ажлын байрандаа төлдөг. ОХУ-аас гадуур төрсөн хүүхдийг асрах сарын тэтгэмжийг томилж, төлөхийн тулд журмын 54-р зүйлд заасан баримт бичгийг бүрдүүлэх шаардлагатай: тэтгэмж олгох өргөдөл; ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуурх ОХУ-ын Консулын газраас хуульчлагдсан, гадаад улсын эрх бүхий байгууллагаас гаргасан, хүүхэд төрүүлсэн, бүртгүүлсэн баримтыг баталгаажуулсан баримт бичиг, түүний хуулбар. Хүүхэд асрах чөлөө ашигладаггүй, тэтгэмж авдаггүй хүүхдийн аавын ажлын байр.

Чухал

Эрх мэдэлтэй эх сурвалжаас Илюхина Татьяна Митрофановна ОХУ-ын Холбооны Нийгмийн даатгалын сангийн Хууль зүйн хэлтсийн түр зуурын тахир дутуугийн болон амаржсантай холбоотой даатгалын эрх зүйн туслалцааны хэлтсийн дарга Тиймээс хэрэв хүүхдийн эцэг Казахстан улсын иргэн бол. , Беларусь эсвэл Армени, ОХУ-д түр хугацаагаар оршин суудаг, ажил хийдэг, дараа нь тэтгэмж авахын тулд ээж нь түүний ажлын газраас түүнд тэтгэмж олгохгүй байгаа тухай гэрчилгээ өгөх ёстой. Хэрэв энэ нь ажиллахгүй бол оршин суугаа газрынхаа нийгмийн хамгааллын газраас. Хэрэв хүүхдийн эцэг нь ОХУ-д түр хугацаагаар оршин суудаг гадаадын бусад хүмүүсийн нэг бол (ажил хийдэг эсэхээс үл хамааран) ээж нь тэтгэмж аваагүй тухай гэрчилгээ өгөх шаардлагагүй.

Гадаадад байгаа хүүхэд төрсний тэтгэмж авах

Хүүхдийн эцэг нь гадаадын иргэн бол хүүхдийн мөнгө авахын тулд ямар бичиг баримт шаардлагатай вэ?Хүүхдийн төрсөн болон хүүхэд асрах тэтгэмж авахын тулд эмэгтэйд хүүхдийн эцэг тэтгэмж аваагүй тухай гэрчилгээ шаардлагатай. тушаалын 28, 54, батлагдсан. 2009 оны 12-р сарын 23-ны өдрийн N 1012n тушаалаар:

<если он работает (служит) — с места работы (службы);
<если он не работает или обучается по очной форме в учреждении профессионального образования — из органа соцзащиты.

Хүүхдийн эцэг нь ОХУ-ын нутаг дэвсгэр дэх статусаас хамааран гадаадын иргэн (эсвэл харьяалалгүй хүн) тэтгэмж аваагүй болохыг ямар баримт бичиг баримтаар баталгаажуулж байгааг харцгаая. НӨХЦӨЛ БАЙДАЛ 1. Хүүхдийн эцэг нь ОХУ-д оршин суух зөвшөөрөлтэй гадаадын иргэн юм.
ОХУ-д байнга оршин суудаг гадаадын иргэд ОХУ-ын иргэдтэй адил тэгш эрхтэйгээр хүүхдийн мөнгө авах эрхтэй.
1997 оны 11-р сарын 15-ны өдрийн 143-ФЗ "Иргэний байдлын тухай акт"-ын Холбооны хуулийн 13 дугаар зүйлд заасны дагуу ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуур үйлдэгдсэн иргэний байдлын актыг хууль тогтоомжийн дагуу гэрчлэх зорилгоор гадаад улсын эрх бүхий байгууллагаас гаргасан баримт бичиг. ОХУ-ын олон улсын гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол ОХУ-ын иргэдтэй холбоотой гадаад улсын холбогдох хууль тогтоомжийг хуульчлагдсан бол хүчинтэй гэж үзнэ. Хүүхдийн төрсний гэрчилгээг зөвхөн ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт хүүхэд төрүүлж, бүртгүүлсэн тохиолдолд иргэний бүртгэлийн газраас олгодог гэдгийг санах нь зүйтэй.
Эцсийн эцэст, ОХУ-ын Элчин сайдын яам нь ОХУ-ын нутаг дэвсгэрээс гадуурх ОХУ-ын консулын газар бөгөөд албан ёсны бичиг баримтын хэл нь орос хэл юм. ОХУ-ын иргэншилд элсэх ОХУ-ын иргэний харьяаллыг ОХУ-ын гадаад дахь консулын газарт хуульд заасны дагуу олгодог. Төрөх замаар Оросын иргэншил Хэрэв таны хүүхэд гадаадад төрсөн бөгөөд түүний эцэг эх хоёулаа ОХУ-ын иргэн бол төрснөөр Оросын иргэншил авах эрхтэй.
Ховор тохиолдолд - жишээлбэл, эцэг нь бичиг баримтад заагаагүй эсвэл харьяалалгүй хүн, сураггүй алга болсон гэж зарласан, эсвэл түүний оршин суугаа газар нь тодорхойгүй тохиолдолд - төрснөөр иргэншил авахад зөвхөн эцэг эхийн аль нэг нь иргэн байхад хангалттай. ОХУ-ын.
Түр оршин суух зөвшөөрлийн хүчинтэй байх хугацаа 3 жил, зөвшөөрлийг сунгах нь ОХУ-ын хууль тогтоомжид заагаагүй болно. Хүүхдийн эцэг нь гадаадын иргэн бөгөөд ОХУ-д түр оршин суугчийн статустай. Энэ ангилалд (ЕАЭБ-ын орнууд - Казахстан, Беларусь, Армени улсын иргэдээс бусад) тэтгэмж олгодоггүй.
Тиймээс тэтгэмж авах өргөдөл гаргахдаа эмэгтэй хүн хүүхдийнхээ эцэг нь ОХУ-д түр хугацаагаар оршин суудаг гадаадын иргэн болохыг зааж өгөх ёстой бөгөөд ямар ч бичиг баримт бүрдүүлэх шаардлагагүй (тэд эцгийнхээ паспортын хуулбарыг хүсч болно). Хэрэв хүүхдийн эцэг нь ОХУ-д түр хугацаагаар оршин сууж буй Казахстан, Беларусь, Армен улсын иргэн бол ээж нь тэтгэмж авахын тулд дараахь зүйлийг бүрдүүлэх ёстой.

хэрэв тэр ажилладаг бол - түүний ажлын газраас түүнд тэтгэмж олгохгүй гэсэн гэрчилгээ
Хэрэв энэ нь ажиллахгүй бол оршин суугаа газрынхаа нийгмийн хамгааллын газраас.

Хүүхдийн аав дүрвэгч.
RF);

Цагаачлалын алба, ОХУ-ын Консулын газар, Консулын газраас баталгаажуулсан хүүхдийн төрсний бүртгэлийн актыг баталгаажуулах зорилгоор гадаад улсын эрх бүхий байгууллагаас гаргасан баримт бичгийг орос хэл рүү орчуулсан тэмдэг. оХУ-ын дипломат төлөөлөгчийн газар;
ОХУ-д олгогдсон төрсний гэрчилгээнд шилжин суурьших алба, ОХУ-ын консулын газар эсвэл ОХУ-ын дипломат төлөөлөгчийн газрын консулын хэлтсээс баталгаажуулсан тэмдэг;
хүүхдийн төрсний бүртгэлийн гэрчилгээ эсвэл 2007 оны 02-р сарын 6-ны өдрөөс өмнө олгосон ОХУ-ын иргэний харьяаллыг баталгаажуулсан төрсний гэрчилгээнд оруулах.

Албан журмын тэтгэврийн даатгалын даатгалын гэрчилгээ байхгүй тохиолдолд даатгуулагчийн асуулгын хуудсыг жижиг үсгээр (ADV-1 маягт) бөглөх шаардлагатай.

Надад хэлээч, манай ажилтан Америкт хүүхэд төрүүлсэн, хүүхэд нь Америкийн төрсний гэрчилгээтэй. Би энэ ажилтанд нэг удаагийн тэтгэмж олгож болох уу, мөн энэ гэрчилгээг үндэслэн 1.5 жил хүртэл жирэмсний амралтаа төлж болох уу (орчуулж, нотариатаар баталгаажуулсан). Мөн тэрээр бүртгэлийн газраас төрсний гэрчилгээ авчрах ёстой бөгөөд үүний үндсэн дээр түүнд тэтгэмж олгох боломжтой

Тиймээ, энэ нөхцөлд та ажилтанд нэг удаагийн тэтгэмж олгож, энэхүү гэрчилгээнд үндэслэн 1.5 жил хүртэлх хугацаанд асрах чөлөө олгох боломжтой.

ОХУ-ын иргэд түр зуурын тахир дутуу болсон тохиолдолд болон амаржсантай холбоотой нийгмийн даатгалд заавал хамрагдана (255-ФЗ хуулийн 2 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг)

Таны сонирхож буй тэтгэмжийн зорилго, төлбөрийн хувьд төрсөн хүүхэд нь ОХУ-ын эсвэл өөр улсын иргэн байх нь хамаагүй. Дээрх журамд энэ талаар ямар нэгэн хязгаарлалт байхгүй. Хамгийн гол нь танай байгууллагын ажилтан болох хүүхдийн ээж Оросын иргэншилтэй.

Хүүхдийн эх, ОХУ-ын иргэн танай байгууллагын ажилтан тул хүүхэд төрсний нэг удаагийн тэтгэмж, нэг жил хагас хүртэлх насны хүүхэд асрах тэтгэмж олгох, олгох. хуучин нь танай байгууллагаар дамжин хийгдэнэ.

Хүүхдийн төрсний гэрчилгээг зөвхөн ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт төрсөн хүүхдэд бүртгүүлэхдээ бүртгэлийн газраас олгодог.

Энэ албан тушаалын үндэслэлийг Главбух системийн материалд доор өгөв.

1. Нөхцөл байдал:Хэрэв хүүхэд ОХУ-ын иргэншилгүй бол ажилтанд хүүхэд асрах тэтгэмж төлөх шаардлагатай юу?

Тиймээ хэрэгтэй.

Хөдөлмөрийн тухай хууль болон нийгмийн хамгааллын хууль тогтоомжид ийм хамаарлыг тогтоогоогүй тул хүүхэд асрах тэтгэмжийг иргэний харьяаллаас үл хамааран олгодог. Хамгийн гол нь тэтгэмж авах өргөдөл гаргаж буй ажилтан түр зуурын тахир дутуу болсон, жирэмсний хугацаатай холбоотой нийгмийн даатгалд заавал хамрагдах ёстой (1995 оны 5-р сарын 19-ний өдрийн 81-FZ хуулийн 13 дугаар зүйл).

Хүүхэд асрах тэтгэмжийг сар бүр авахын тулд ажилтан тухайн байгууллагад баримт бичгийн жагсаалтыг гаргаж өгөх ёстой. Үүнд, хэрэв хүүхэд гадаад улсын нутаг дэвсгэрт төрсөн бол гадаадад байгаа Оросын консулын газраас олгосон хүүхдийн төрсний гэрчилгээ, түүний хуулбар орно. Эсвэл өөр эрх бүхий газраас гаргасан хүүхэд гадаадад төрсөн, бүртгүүлсэн баримтыг баталгаажуулсан өөр баримт бичиг, түүний хуулбар.*

Галина Орлова, ОХУ-ын FSS-ийн бие даасан зөвлөх

2. Нийтлэл: Францад нэгэн ажилтан хүүхэд төрүүлжээ

Одоогийн байдлаар Оросын зарим эмэгтэйчүүд гадаадын эмнэлэгт эх барихын төлбөр төлөх санхүүгийн боломжуудтай. ОХУ-ын байгууллагын ажилтанд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг олгоход хүүхдийн төрсөн газар, иргэний харьяалал чухал уу? Зарплата сэтгүүлийн мэргэжилтнүүд асуултад хариулдаг.

Манай нэг ажилтан Францад хүүхэд төрүүлсэн. Ажилтан нь ОХУ-ын иргэншилтэй, Москвагийн бүртгэлтэй. Хүүхдийн аав Францын иргэн. Хүүхдийн эцэг эх гэрлээгүй байна. Одоогийн байдлаар эцэг эх, хүүхэд хоёулаа Францад байгаа бөгөөд хүүхэд зөвхөн Францын иргэншилтэй. Ийм нөхцөлд ажилтан хүүхэд төрүүлсэнтэй холбогдуулан тэтгэмж авах, түүнчлэн түүнийг нэг нас хагас хүртэл асрах боломжтой юу?
I.I. Смутьянов, нягтлан бодогч *

Хүүхэд төрүүлэхтэй холбоотой нэг удаагийн тэтгэмж, нэг нас хагас хүртэл хүүхэд асрах сар бүр олгох тэтгэмжийг ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу хатуу хийх ёстой, ялангуяа:*

ОХУ-ын иргэд түр зуурын тахир дутуу болсон тохиолдолд болон амаржсантай холбоотой нийгмийн даатгалд заавал хамрагдана (255-ФЗ хуулийн 2 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг)*.

Таны сонирхож буй тэтгэмжийн зорилго, төлбөрийн хувьд төрсөн хүүхэд нь ОХУ-ын эсвэл өөр улсын иргэн байх нь хамаагүй. Дээрх журамд энэ талаар ямар нэгэн хязгаарлалт байхгүй. Гол нь танай байгууллагын ажилтан болох хүүхдийн ээж нь ОХУ-ын иргэншилтэй.*

Хүүхдийн эх, ОХУ-ын иргэн танай компанийн ажилтан тул хүүхэд төрсний нэг удаагийн тэтгэмж, нэг жил хагас хүртэлх насны хүүхэд асрах тэтгэмж олгох, олгох. ажил олгогчийн нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтсээр дамжуулан хийнэ.*.

Төрсөн өдрөөс хойш зургаан сарын дотор өргөдөл гаргасан тохиолдолд хүүхэд төрсний нэг удаагийн тэтгэмжийг олгоно (Журмын 80-р зүйл). Хүүхэд асрах тэтгэмжийг сар бүр авах баримт бичгийг бүрдүүлэх эцсийн хугацаа нь хүүхэд нэг нас хагас нас хүрсэн өдрөөс хойш зургаан сар байна (Журмын 80-р зүйл).

3. Лавлах ном:

Хүлээн авагч		Хүүхэд төрөх үед нэг удаагийн тэтгэмж авахад шаардагдах баримт бичгийн жагсаалт
Эцэг эх	ажиллаж байгаа (ажилтан)	- нөгөө эцэг эхийн ажил (үйлчилгээ, хүүхдийн оршин суугаа газар дахь нийгмийн хамгааллын үйлчилгээ) газраас тэтгэмж олгогдоогүй тухай гэрчилгээ (хэрэв эцэг эх хоёулаа ажилладаг (үйлчилдэг) бол тэдгээрийн аль нэг нь ажилладаггүй) үйлчлэх) эсвэл суралцаж байна); - 2006 оны 12-р сарын 31-ний өдрийн түр оршин суух зөвшөөрлийн хуулбар (нийгмийн даатгалд хамрагдаагүй ОХУ-д түр оршин суугаа гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүний хувьд)
	ажиллахгүй, үйлчилдэггүй (бүтэн цагийн оюутнуудыг оруулаад)	- эцэг эхийн аль алиных нь хамгийн сүүлийн ажил (үйлчилгээ, суралцах) газрын тухай хөдөлмөрийн дэвтэр, цэргийн үнэмлэх эсвэл бусад баримт бичгээс баталгаажуулсан хуулбар; – оршин суух зөвшөөрөл олгосон тухай тэмдэглэл бүхий иргэний үнэмлэхийн хуулбар (ОХУ-д байнга оршин суудаг гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүний хувьд); – дүрвэгсдийн гэрчилгээний хуулбар (дүрвэгсдийн хувьд); - 2006 оны 12-р сарын 31-ний өдрийн байдлаар түр оршин суух зөвшөөрлийн хуулбар (ОХУ-д түр оршин суугаа гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүний хувьд нийгмийн даатгалд хамрагдаагүй); - тэтгэмж авах хүсэлт гаргасан эцэг эхийн оршин суугаа (оршин суугаа) газрын нийгмийн хамгааллын албанаас тэтгэмж томилогдоогүй, төлөөгүй тухай гэрчилгээ - бодит байгаа газрын нийгмийн хамгааллын үйлчилгээнд тэтгэмж авах хүсэлт гаргахдаа. оршин суух (оршин суух)

Хүүхэд төрсний дараа хүүхдийн тэтгэмжийг бүртгэх нь хамааралтай болно. Улс бүр өөрийн гэсэн онцлогтой. Гадаадад хамаагүй өндөр, доогуур байна гэж хоёрдмол утгагүй хэлэх боломжгүй. Энэ бүхэн нь тухайн улс орон, гэр бүлийн санхүүгийн байдал, гэр бүлийн хүүхдийн тоо, хөгжлийн бэрхшээлтэй эсэх болон бусад олон хүчин зүйлээс хамаарна.

Хачирхалтай нь хүүхэд төрүүлэх тал дээр хамгийн “ашиггүй” улс бол АНУ. Энд хүүхдийн мөнгө олгодоггүй. Дээрээс нь эм нь маш их мөнгө шаарддаг. Улсаас ямар нэг тусламж найдах шаардлагагүй.

Гэхдээ хамгийн азтай нь Арабын Нэгдсэн Эмират улсын оршин суугчид юм. Эндхийн уугуул хүн бүр саятан. Учир нь айлд нялх хүүхэд гарч ирэнгүүт улсаас бэлэг болгон түүний дансанд гайхалтай мөнгө ордог.

Дүрмээр бол, Европын бүх орнуудад эцэг эхчүүд хүүхэд насанд хүрэх хүртэл хүүхдэд татаас авдаг.

Испанид хүүхдийн тэтгэмж

Тэд энд хожуу төрдөг, ихэвчлэн 35 жилийн дараа, ховор тохиолдолд: эцэг эх нь сайн цалинтай албан тушаалд ажилладаг. Нэг хүүхдэд ногдох жирэмсний тэтгэмж 1500 орчим евро байдаг. 3 жилийн өмнө энэ хэмжээ хамаагүй их байсан ч санхүүгийн хямралын улмаас хасагдсан нь анхаарал татаж байна. Хэрэв эх нь төрөхөөс өмнө хаана ч ажиллаагүй бол хүүхэд төрүүлэхэд юу ч авахгүй.

Тэд хүүхэд төрснөөс хойш 4 сарын дараа ажилдаа ордог. Гурав хүртэлх насны хүүхдэд олгох тэтгэмж нь жилд ойролцоогоор 600 евро (өөрөөр хэлбэл сард 50 евро). Хэрэв ээж гурван нас хүрэхээс өмнө ажилд орох юм бол сард 100 еврогийн нэмэгдэл цалин авдаг.

Энд байгаа хүн ам зүйн уналт нь зөвхөн цагаачдаас шалтгаалаагүй.

Австри дахь хүүхдийн тэтгэмж

Австри улсын байдал хамаагүй дээр байна. 10-аас доош насны анхны хүүхдэд 130 евро, 10-19 насны хүүхдэд 150 евро төлдөг. Өөрөөр хэлбэл, хүүхдийн тэтгэмж нас ахих тусам нэмэгддэг. Дараагийн хүүхэд бүрийн хувьд энэ хэмжээ 15 еврогоор нэмэгддэг.

Түүгээр ч барахгүй дээд боловсролын байгууллагуудын боловсролыг энд дэмждэг. Ингээд Их сургуульд суралцаж байгаа залууг 27 нас хүртэл нь тэтгэмж олгоно.

Израиль дахь хүүхдийн тэтгэмж

Израйль улс ээжийгээ эрхлүүлдэггүй ч 4-5 хүүхэдтэй гудамжаар алхаж буй эмэгтэйн зураг Амласан газрын хувьд жишиг болжээ. Үүний зэрэгцээ, эхчүүд бизнес эрхэлдэг эмэгтэйчүүд болж, хүүхэд төрсний дараа ажилдаа хурдан ордог.

Хүүхэд төрүүлсний тэтгэмж нь сарын амьжиргааны доод түвшингээс бага байна. Залуу ээж нь хүүхэд асрах 3 сарын чөлөө авах эрхтэй. Үүний зэрэгцээ аль хэсэг нь “төрсний өмнөх”, аль хэсэг нь “төрсний дараах” цаг руу шилжих нь энэ үед цалинтай байдаг тул ээж өөрөө шийднэ.

Сар бүр ээжид хэдэн хүүхэд байгаагаас хамаарч бага хэмжээний цалин өгдөг.

Швейцарь дахь хүүхдийн тэтгэмж

Швейцарьт жирэмсний амралт 4 сар байна. Үүнийг хүүхэд төрөхөөс өмнө болон дараа нь авч болно. Энэ дөрвөн сарын хугацаанд эмэгтэй хүн сүүлийн нэг жил хагасын дундаж цалинг авдаг. Үүнээс гадна төрөөс хөдөлмөр эрхэлж буй эмэгтэйчүүдэд сар бүр 180 еврогийн тэтгэмж олгодог бөгөөд энэ нь 4500 еврогийн дундаж цалинтай харьцуулахад маш бага юм.

Хэрэв эхийн ажлын туршлага нэг жил хагасаас бага бол түүнд тэтгэмж олгохгүй.

Герман дахь хүүхдийн тэтгэмж

Тус улсад хүүхэд асрах чөлөө 3 жил байна. Эхний жилд эх нь төрөхөөс өмнөх сүүлийн жилийн цалингийн 67% -ийн тэтгэмж авдаг. Тэтгэмжийг эмэгтэй хүн ажиллаагүй байсан ч төлдөг бөгөөд энэ тохиолдолд энэ нь 300 евро болно.

Ээж нь жирэмсний амралтаас буцаж ирсний дараа хүүхэд 18 нас хүртлээ улсаас сар бүр тэтгэмж авах боломжтой хэвээр байна. "Хүүхдийн мөнгө" гэж нэрлэгддэг мөнгө нь сард 180 евро байдаг. Хэрвээ хүүхэд сургуулиасаа хойш үргэлжлүүлэн суралцаж байвал тэтгэмжийг 25 нас хүртэл нь төлнө.

АНЭУ-д хүүхдийн тэтгэмж

Арабын Нэгдсэн Эмират улсын иргэн болох эсвэл тэнд хүүхэд төрүүлэх нь уран зөгнөл юм. Эмират улсын хүн ам цөөн боловч төрсөн цагаасаа чинээлэг байдаг. Хүүхэд төрөхөд гэр бүл нь 50-200 мянган доллар, вилла авдаг.

Гэр бүлд хүүхэд төрөхөөс өмнө төр иргэддээ тусалж эхэлдэг гэдгийг хэлэх ёстой. Хурим болохоос зургаан сарын өмнө сүй тавьсан хосууд АНЭУ-ын гэрлэлтийн санд хандаж хүүгүй зээл авах боломжтой. Хэд хэдэн хязгаарлалт байдаг ч шинээр гэрлэсэн хүн бүр 20 мянгаас дээш доллар авах бүрэн боломжтой. Зээлийг хүүхэд төрсний дараа төлдөг.

Англид хүүхдийн тэтгэмж

Англид тэтгэмж төлөх зальтай систем бий. Нэгдүгээрт, жирэмсний амралт 6 сар байна. Хоёрдугаарт, хэрэв эмэгтэй хүн жирэмсний амралтанд гарсан бол тэр ажил хэвээр үлдэнэ. Хэрэв тэр жилийн дараа ажилдаа буцаж ирвэл ажил олгогч түүнд хууль ёсоор ижил компанид өөр албан тушаал санал болгож болно.

Хүүхдийн мөнгө долоо хоногт ойролцоогоор 20 фунт стерлинг, хоёр дахь болон дараагийн хүүхдүүдэд гуравны нэг нь бага байдаг. Хамгийн сайн нь та санхүүгийн тусламж авахын тулд тэтгэврийн сан руу гүйж, олон тооны бичиг баримт бөглөх шаардлагагүй юм. Энэ бүгдийг утсаар эсвэл шуудангаар хийж болно.

Шведэд хүүхдийн тэтгэмж

Шведэд нэг хүүхдэд сар бүр ойролцоогоор 110 евро төлдөг. Дараагийн хүүхэд бүрт энэ хэмжээ ойролцоогоор 15 еврогоор нэмэгддэг. Хүүхдийн ийм тэтгэмжийг 18 нас хүртлээ олгодог ч 16 нас хүртлээ их сургуулийн шинжлэх ухааны боржин чулууг хазаж эхлэхэд 16 нас хүртлээ мөнгийг эцэг эх нь авдаггүй, харин хүүхэд өөрөө авдаг. Энэ мөнгийг хэдийнэ тэтгэлэг гэж нэрлээд даатгалын сангаас биш, тэтгэлэг түгээх төвөөс олгодог.

Дани улсад хүүхдийн тэтгэмж

Дани улсад хүүхдийн тэтгэмжийн механизм арай өөр бүтэцтэй байдаг. Хүүхдийн мөнгийг эцэг эхчүүд сард нэг удаа биш, улирал бүр авдаг. Хүүхдийн наснаас хамааран хэмжээ нь өөр өөр байдаг. Хүүхэд томрох тусам ээж нь бага мөнгө авдаг. 2-оос доош насны хүүхдэд улирал тутамд 470 евро, 3-аас 6 нас хүртэл - 430 евро, 7-оос 17 нас хүртэл - 340 евро төлдөг.

Эдгээр мөнгийг хүүхэд бүрт төлдөг.

АНУ-д хүүхдийн тэтгэмж

Хэдийгээр бид Америкт илүү сайн гэж гомдоллож дассан ч тийм биш юм. Хүүхдэд тэтгэмж, жирэмсний тэтгэмж олгохгүй. Улс нь маш хүнд нөхцөлд байгаа гэр бүлд тусалж чадна, тэр ч байтугай тусламж нь хоол хүнс, үнэгүй эмээс бүрддэг (энэ тохиолдолд хамгийн сайн нь биш).

Материалыг Мария Даниленко бэлтгэсэн.