Дурангийн эмчийн ажлын байрны тодорхойлолт (загвар маягт). "Эмнэлгийн мэргэжилтний ажлын байрны тодорхойлолт. Дурангийн эмч" (М.А. Татарников) Поликлиникийн дурангийн эмчийн ажлын байрны тодорхойлолт
Загварын маягт (загвар жишээ) заавар:
_________________________________
(Нэр эмнэлгийн байгууллага)
Ажлын байрны тодорхойлолтдурангийн эмч
би зөвшөөрч байна
(эмнэлгийн байгууллагын дарга, албан тушаалтан,
______________________________
Зөвшөөрөх эрхтэй
______________________________
ажлын байрны тодорхойлолт)
_________ ____________________
(гарын үсэг) (овог, эхний үсэг)
"___" ____________ ____
1. Ерөнхий заалт
1.1. Дурангийн эмч нь "Мэргэжлийн" ангилалд багтдаг.
1.2. Дурангийн эмчийн албан тушаалд томилж, ажлаас чөлөөлөхийг ______________________-ийн зөвлөмжийн дагуу __________________ тушаалаар гүйцэтгэнэ.
Одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн шаардлагыг дагаж мөрдөх.
1.3. Дурангийн эмч _______________-д шууд мэдээлнэ.
1.4. Дурангийн эмчийн заавар нь сувилахуйн болон бага эмнэлгийн ажилтнуудад заавал байх ёстой.
1.5. ____________________________________________________________.
2. Ажлын үүрэг хариуцлага
Дурангийн эмч:
2.1. Удирдлагын байгууллага, эрүүл мэндийн байгууллагуудын үйл ажиллагаа, дурангийн үйлчилгээний зохион байгуулалтыг тодорхойлсон эрүүл мэндийг хамгаалах тухай Украины одоогийн хууль тогтоомжийг удирдан чиглүүлдэг.
2.2. Уушиг, ходоод гэдэсний зам, аарцагны эрхтнүүдийн өвчний оношлогоо эмчилгээний дурангийн шинжилгээ хийдэг.
2.3. Бусад эмч нартай нягт хамтран ажилладаг эмнэлгийн профайл, өвчтөнүүдэд зөвлөгөө өгдөг.
2.4. Ажлаа төлөвлөж, үр дүнд нь дүн шинжилгээ хийдэг.
2.5. Сувилахуйн ажилтнуудын ажилд хяналт тавьдаг.
2.6. Эмнэлгийн деонтологийн зарчмуудыг баримталдаг.
2.7. Эмнэлгийн бичиг баримтыг хөтөлдөг.
2.8. Хүн амын дунд анагаах ухааны мэдлэгийг түгээх ажилд идэвхтэй оролцдог.
2.9. Мэргэжлийн түвшингээ байнга дээшлүүлж, хэрэгжүүлдэг орчин үеийн аргуудоношлогоо, эмчилгээ.
2.10. ________________________________________________________.
3. Эрх
Дурангийн эмч дараахь эрхтэй.
3.1. Аж ахуйн нэгжийн удирдлагын үйл ажиллагааны талаархи шийдвэрийн төсөлтэй танилцах.
3.2. Энэхүү зааварт заасан үүрэг хариуцлагатай холбоотой ажлыг сайжруулах санал гаргах.
3.3. Өөрийн чадамжийн хүрээнд үйл ажиллагааны явцад илэрсэн бүх зүйлийн талаар шууд удирдагчдаа мэдээлж, тэдгээрийг арилгах талаар санал гарга.
3.4. Аж ахуйн нэгжийн удирдлагаас үүргээ биелүүлэхэд нь туслалцаа үзүүлэхийг шаардах ажлын хариуцлага.
3.5. Бага болон бага эмнэлгийн ажилтнуудад өөрсдийн эрх мэдлийн хүрээнд зааварчилгаа өгөх.
3.6. Ажлын үүргээ биелүүлэхэд шаардлагатай мэдээллийг олж авах.
3.7. Өөрийн чадамжийн хүрээнд бие даан шийдвэр гаргах.
3.8. Түүний чадамжтай холбоотой асуудлыг хэлэлцэж байгаа хуралд оролцох.
3.9. Тогтоосон журмын дагуу ахисан түвшний сургалтанд хамрагдан мэргэжлийн ур чадвараа дээшлүүлнэ.
3.10. ___________________________________________________________.
4. Хариуцлага
Дурангийн эмч хариуцна
4.1. Албан үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй буюу биелүүлээгүй, алдаатай үйлдэл, эс үйлдэхүй, бүрэн эрхийнхээ хүрээнд шийдвэр гаргаагүй, түүнчлэн энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт, хөдөлмөрийн дотоод журамд заасан эрхээ ашиглаагүй буюу шууд ашиглаагүй, - Украины одоогийн хууль тогтоомж, Украины эрүүгийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
4.2. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн зөрчлийн хувьд - одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон хуулиар тогтоосон хязгаарт. иргэний хуульУкраин.
4.3. Шалтгааны төлөө материаллаг хохирол- гүйдлээр тодорхойлогдсон хязгаарт хөдөлмөрийн хууль тогтоомжУкраины хөдөлмөрийн тухай.
4.4. ____________________________________________________________.
5. Дурангийн эмч дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
5.1. Эрүүл мэндийн тухай одоогийн хууль тогтоомж болон дүрэм журамтөрийн байгууллага, эрүүл мэндийн байгууллагуудын үйл ажиллагааг зохицуулах.
5.2. Дурангийн үйлчилгээний зохион байгуулалт.
5.3. Анагаах ухааны эрх зүйн үндэс.
5.4. Дурангийн эмчийн эрх, үүрэг, хариуцлага.
5.5. Хүний эрхтэн, тогтолцооны норм ба эмгэг судлалын үндэс.
5.6. Мэс заслын болон эмчилгээний өвчний орчин үеийн ангилал.
5.7. Дурангийн шинжилгээнд өвдөлт намдаах аргууд.
5.8. Радиологи ба туяа судлалын үндэс.
5.9. Клиник, уушиг, ходоод гэдэсний зам, аарцагны гол өвчнийг оношлох, урьдчилан сэргийлэх, эмчлэх, нөхөн сэргээх орчин үеийн аргууд.
5.10. Оношлогоо, эмчилгээний дурангийн орчин үеийн аргууд.
5.11. Дурангийн үзлэг хийх явцад гарч болох хүндрэлийг арилгах арга.
5.12. Салст бүрхэвч, сероз эд, хэвлийн эрхтнүүдээс зорилтот биопси хийх техник.
5.13. Дурангийн болон мэс заслын өрөөний тоног төхөөрөмж, төхөөрөмжтэй ажиллахдаа аюулгүй ажиллагааны дүрэм.
5.14. Асептик ба антисептикийн дүрэм.
5.15. Холбогдох салбарууд (цитологи, гистологи, онкологи, уушиг судлал гэх мэт).
5.16. Эмнэлгийн бичиг баримт бүрдүүлэх дүрэм.
5.17. Мэргэшлийн талаархи орчин үеийн уран зохиол, түүнийг нэгтгэх арга.
5.18. ________________________________________________________.
6. Мэргэшлийн шаардлага
6.1. Хамгийн өндөр зэрэглэлийн дурангийн эмч мэргэшлийн ангилал: өндөр боловсрол(мэргэжилтэн, магистр) сургалтын чиглэлээр "Анагаах ухаан", "Ерөнхий анагаах ухаан" мэргэжлээр. "Мэс заслын" мэргэжлээр дадлага хийж, дараа нь "дурангийн дурангийн" чиглэлээр мэргэшсэн. Ахисан түвшний сургалт (дэвшилтэт курс, дадлага, баталгаажуулалтын өмнөх мөчлөг гэх мэт). Эмнэлгийн мэргэжилтний гэрчилгээ, энэ чиглэлээр мэргэшсэн дээд зэрэглэлийн гэрчилгээ (баталгаажуулалт) байгаа эсэх. Мэргэжлээрээ 10-аас дээш жил ажилласан туршлагатай.
6.2. III зэрэглэлийн дурангийн эмч: "Анагаах ухаан" сургалтын чиглэлээр дээд боловсрол (мэргэжилтэн, магистр), "Ерөнхий анагаах ухаан" мэргэжлээр. "Мэс засал" мэргэжлээр дадлага хийж, дараа нь "дурангийн дурангийн" чиглэлээр мэргэшсэн. Ахисан түвшний сургалт (дэвшилтэт курс, дадлага, баталгаажуулалтын өмнөх мөчлөг гэх мэт). Эмнэлгийн мэргэжилтний гэрчилгээ, энэ мэргэжлээр томилох (баталгаажуулах) болон мэргэшлийн зэрэглэлийн гэрчилгээ байгаа эсэх. Мэргэжлээрээ 7-оос дээш жил ажилласан туршлагатай.
6.3. Дурангийн эмч, II мэргэшлийн ангилал: "Анагаах ухаан" сургалтын чиглэлээр дээд боловсрол (мэргэжилтэн, магистрын зэрэг), "Ерөнхий анагаах ухаан" мэргэжлээр. "Мэс засал" мэргэжлээр дадлага хийж, дараа нь "дурангийн дурангийн" чиглэлээр мэргэшсэн. Ахисан түвшний сургалт (дэвшилтэт курс, дадлага, баталгаажуулалтын өмнөх мөчлөг гэх мэт). Эмнэлгийн мэргэжилтний гэрчилгээ, энэ мэргэжлээр II зэрэглэлийн мэргэшлийн гэрчилгээ (баталгаажуулалт) байгаа эсэх. Мэргэжлээрээ 5-аас дээш жил ажилласан туршлагатай.
6.4. Эндоскопист: "Анагаах ухаан" сургалтын чиглэлээр дээд боловсрол (мэргэжилтэн, магистрын зэрэг), "Ерөнхий анагаах ухаан" мэргэжлээр. "Мэс заслын" мэргэжлээр дадлага хийж, дараа нь "дурангийн дурангийн" чиглэлээр мэргэшсэн. Эмнэлгийн мэргэжилтний гэрчилгээ байгаа эсэх. Ажлын туршлагын шаардлага байхгүй.
Удирдагч
бүтцийн нэгж
______
(гарын үсэг)
______________________
(овог, эхний үсэг)
"___" __________ ____
ТОХИОЛДСОН:
Хууль зүйн хэлтсийн дарга
______
(гарын үсэг)
______________________
(овог, эхний үсэг)
"___" __________ ____
Би зааврыг уншсан:
______
(гарын үсэг)
______________________
(овог, эхний үсэг)
"___" __________ ____
Дуртай юу? Дуртай!
Энэ маягтыг MS Word засварлагчаас (хуудасны байршлын горимд) хэвлэх боломжтой бөгөөд үзэх, хэвлэх сонголтууд автоматаар тохируулагддаг. MS Word руу очихын тулд товчлуур дээр дарна уу.
Ойролцоогоор хэлбэр
|
(Захиалагчийн нэр) |
||||
|
(ажил олгогчийн нэр, хаяг, OGRN, INN/KPP) |
||||
|
БИ БАТЛСАН |
|||
|
(ажил олгогчийн менежерийн албан тушаалын нэр) |
|||
|
(гарын үсэг) |
|||
|
"__" __________ ____ Г. |
|||
|
Ажлын байрны тодорхойлолт |
|||
|
(Захиалагчийн нэр) |
|||
1. НИЙТЛЭГ ҮНДЭСЛЭЛ
1. НИЙТЛЭГ ҮНДЭСЛЭЛ
1.1. Дурангийн эмч (цаашид “Ажилтан” гэх) нь нарийн мэргэжлийн эмч юм.
1.2. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолт нь ажилтны чиг үүрэг, эрх, үүрэг, хариуцлага, ажлын нөхцөл, харилцаа холбоо (албан тушаалын холбоо), мэргэжлээрээ болон шууд ажлын байрандаа ажил гүйцэтгэх үед түүний бизнесийн чанар, ажлын үр дүнг үнэлэх шалгуурыг тодорхойлдог. __________
(цаашид "Ажил олгогч" гэх).
1.3. Ажилтныг одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу ажил олгогчийн тушаалаар албан тушаалд томилж, ажлаас нь чөлөөлдөг.
1.4. Ажилтан шууд мэдээлдэг __________
.
1.5. Ажилтан дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
ОХУ-ын Үндсэн хууль; ОХУ-ын эрүүл мэнд, хэрэглэгчдийн эрх ашгийг хамгаалах, хүн амын эрүүл ахуй, эпидемиологийн сайн сайхан байдлын талаархи хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд; сонгосон мэргэжлийн онолын үндэслэл; эмнэлэг, амбулаторийн эмнэлгийн болон урьдчилан сэргийлэх ажлыг зохион байгуулах үндэс; эмчилгээ, дурангийн оношлогооны орчин үеийн аргууд; ерөнхий зарчимхүний биеийн эрхтнүүдийн эмнэлзүйн, багажийн, лабораторийн оношлогооны аргууд; эрхтний өвчний эмнэлзүйн шинж тэмдэг; өвчний явцын онцлог; дурангийн шинжилгээний агуулга, хэсгүүд; үндсэн өвчнийг эмчлэх журам, стандарт; өвчтөнийг эмээр хангах; эмнэлгийн болон нийгмийн шинжилгээний үндэс; өвчтөнд онцгой аюултай халдвар, ХДХВ-ийн халдварын шинж тэмдэг илэрсэн тохиолдолд авах арга хэмжээний дүрэм; бусад эмнэлгийн мэргэжилтэн, үйлчилгээ, байгууллага, түүний дотор даатгалын компани, эмч нарын холбоо гэх мэттэй харилцах журам; төсвийн даатгалын эм, сайн дурын эмнэлгийн даатгалын үйл ажиллагааны үндэс, хүн амд эрүүл ахуй, урьдчилан сэргийлэх, эмнэлгийн тусламж үйлчилгээ үзүүлэх; эмнэлгийн ёс зүй; мэргэжлийн харилцааны сэтгэл зүй; хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс; хөдөлмөрийн дотоод журам; хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй байдлын дүрэм;
Дурангийн үзлэгийн өрөөний сувилагчийн ажлын байрны тодорхойлолт [байгууллага, аж ахуйн нэгжийн нэр гэх мэт]
заалтын дагуу энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг боловсруулж баталсан; Тусгай хувцас, тусгай гутал болон бусад тоног төхөөрөмжийг үнэ төлбөргүй олгох загвар стандарт хувийн хамгаалалтОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2010 оны 9-р сарын 1-ний өдрийн N 777n тушаалаар батлагдсан хөдөлмөрийн хортой ба (эсвэл) аюултай нөхцөлтэй ажил эрхэлдэг ажилчид, түүнчлэн тусгай температурын нөхцөлд эсвэл бохирдолтой холбоотой ажил эрхэлдэг ажилчид; Эрүүл мэндийн байгууллагад нийгмийн эрүүл мэндийг хамгаалах чиглэлээр эмнэлгийн болон бусад үйл ажиллагаа явуулсан хүмүүст өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийг хугацаанаас нь өмнө олгох эрх олгосон албан тушаал, байгууллагын жагсаалт. 27 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсгийн 20 дахь заалттай Холбооны хууль"ТУХАЙ хөдөлмөрийн тэтгэвэрВ Оросын Холбооны Улс", ОХУ-ын Засгийн газрын 2002 оны 10-р сарын 29-ний өдрийн 781-р тогтоолоор батлагдсан; Үйлдвэрлэл, цех, мэргэжил, албан тушаалын жагсаалт. хортой нөхцөлхөдөлмөр, эрх олгосон ажил нэмэлт амралтболон богиносгосон ажлын цаг N XL, Эрүүл мэнд, ЗХУ-ын Хөдөлмөрийн улсын хорооны тогтоол, 1974 оны 10-р сарын 25-ны өдрийн Үйлдвэрчний эвлэлийн Бүх Холбооны Төв Зөвлөлийн Тэргүүлэгчдийн тогтоолоор батлагдсан N 298/P-22; хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулсан эрх зүйн бусад акт.
1. Ерөнхий заалт
1.1. Сувилагчдурангийн шинжилгээний өрөө (цаашид - сувилагч) нь мэргэжилтний ангилалд хамаарах бөгөөд [менежерийн албан тушаалын нэр] тушаалаар албан тушаалд томилогдож, чөлөөлөгдөнө.
1.2. Сувилагч нь дурангийн эмч, ахлах сувилагч нарт шууд тайлагнадаг.
1.3. Сувилагчийн ажилд дунд боловсролтой хүнийг авна. мэргэжлийн боловсрол"Ерөнхий анагаах ухаан", "Эх баригч", "Сувилахуйн ажил", "Сувилахуй", "Ерөнхий эмч", "Хүүхдийн сувилахуйн сувилахуй" мэргэжлээр мэргэшсэн гэрчилгээ, өнгөрсөн тусгай сургалтдурангийн шинжилгээнд, ямар ч ажлын туршлага шаардлагагүйгээр.
1.4. Сувилагч дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
ОХУ-ын Үндсэн хууль;
ОХУ-ын эрүүл мэндийн салбарт хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж буй хууль тогтоомж, бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд;
Сувилахуйн онолын үндэс;
Оношлогоо, эмчилгээний үйл явцын үндэс, өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх, суртал ухуулга эрүүл дүр төрхамьдрал;
Дурангийн шинжлэх ухаан, практикийн ололт амжилт;
Эмийн бүртгэл, хадгалалтын дүрэм;
Ариун цэврийн боловсролын ажлын хэлбэр, арга;
Төсвийн даатгалын эм, сайн дурын эрүүл мэндийн даатгалын үйл ажиллагааны үндэс;
ариун цэврийн болон эпидемиологийн дэглэмийн дүрэм;
Эмнэлгийн ёс зүй; мэргэжлийн харилцааны сэтгэл зүй;
Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн үндэс;
Хөдөлмөрийн дотоод журам;
Хөдөлмөр хамгаалал, галын аюулгүй байдлын дүрэм.
2. Ажлын үүрэг хариуцлага
2.1. Сувилагч:
Тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгсэл, боолт, мэс заслын даавуу, эм бэлдмэлийг судалгаа бүрт бэлтгэх, тэдгээрийн аюулгүй байдлыг хангах;
ариутгасан ширээ тавих;
Өвчтөнийг судалгаанд бэлтгэхийн тулд дурангийн эмчийн томилолтыг цаг тухайд нь биелүүлэх;
Дурангийн эмчийг судалгаа хийхэд идэвхтэй тусалдаг, түүний бүх зааврыг чанд дагаж мөрддөг;
Биопси, цитологийн материалыг шинжилгээнд зориулж эмгэг судлалын тасагт хүргэдэг;
хэв гажилтын шинжилгээнд хамрагдсан эмнэлгийн хэрэгсэл, нэг удаагийн тариурыг ариутгах, ариутгахын өмнөх эмчилгээ хийдэг;
Ариутгалд хэрэглэх багаж, боолт, хагалгааны даавууг төвлөрсөн ариутгалын тасагт хүргэж, хугацаанд нь буцааж авах;
дурангийн тоног төхөөрөмжийн халдваргүйжүүлэлт, ариутгал хийх;
Оффис дахь тариур, багаж хэрэгсэл, эм, боолтны бэлэн байдал, дүүргэлт, хадгалалтад хяналт тавьж, тэдгээрийн аюулгүй байдлыг хангах;
Үзлэгт хамрагдсан өвчтөнүүдийн эмнэлгийн бүртгэлийг эмнэлгийн нэгжүүдэд хүргэх;
Өвчтөнүүдийн дунд ариун цэврийн боловсролын ажил явуулахад оролцдог;
Асептик ба антисептикийг сахих, сувилагчийн ажилд хяналт тавих;
Шаардлагатай бичиг баримтыг хадгалах;
Тайлан бэлтгэдэг;
Деонтологийн хэм хэмжээг дагаж мөрдөх;
Эмнэлгийн байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журам, нэгжийн ажиллах горимыг дагаж мөрддөг.
- [бусад ажлын хариуцлагыг зааж өгөх].
3. Эрх
Сувилагч дараахь эрхтэй.
3.1. Хуульд заасан нийгмийн бүх баталгааны хувьд.
3.2. Гүйцэтгэсэн ажлын арга барилыг сайжруулах талаар дээд удирдлагад санал гаргах.
3.3. Удирдлагын зүгээс тавих шаардлага эмнэлгийн байгууллагахэрэгжүүлэхэд туслалцаа үзүүлэх мэргэжлийн үүрэг хариуцлагаэрхээ хэрэгжүүлэх.
3.4. Эмнэлгийн байгууллагын үйл ажиллагааны талаархи удирдлагын шийдвэрийн төсөлтэй танилцах.
3.5. Мэргэжлийн үүргээ биелүүлэх нөхцөлийг бүрдүүлэхийг шаардах, үүнд заалт оруулах шаардлагатай тоног төхөөрөмж, ариун цэврийн болон эрүүл ахуйн дүрэм, журамд нийцсэн тоног төхөөрөмж, ажлын байр гэх мэт.
3.6. Тусгай хувцас, тусгай гутал болон бусад хувийн хамгаалах хэрэгслээр үнэ төлбөргүй олгох.
3.7. Нэмэлт амралтаар.
3.8. Хөнгөлөлттэй тэтгэвэр олгох зорилгоор.
3.9. Ажил үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай бичиг баримт, материал, багаж хэрэгсэл зэргийг биечлэн эсвэл шууд удирдагчийн нэрийн өмнөөс хүсэх.
3.10. Өөрийн эрх мэдлийнхээ хүрээнд баримт бичигт гарын үсэг зурж баталгаажуулна уу.
3.11. Үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний улмаас эрүүл мэнд хохирсон тохиолдолд эмнэлгийн, нийгмийн болон мэргэжлийн нөхөн сэргээлтийн нэмэлт зардлыг төлөх.
3.12. [Бусад эрхийг заана уу хөдөлмөрийн хууль тогтоомж].
4. Хариуцлага
Сувилагч дараахь зүйлийг хариуцна.
4.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ биелүүлээгүй, зохисгүй биелүүлсэн тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
4.2. Ажил олгогчдод материаллаг хохирол учруулсан тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарын хүрээнд.
4.3. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - ОХУ-ын одоогийн захиргааны, эрүүгийн, иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд.
Ажлын байрны тодорхойлолтыг [баримт бичгийн нэр, дугаар, огноо] дагуу боловсруулсан болно.
Хүний нөөцийн хэлтсийн дарга
[эхний үсэг, овог нэр]
[гарын үсэг]
[өдөр сар Жил]
Зөвшөөрсөн:
[эхний үсэг, овог нэр]
[гарын үсэг]
[өдөр сар Жил]
Би зааврыг уншсан:
[эхний үсэг, овог нэр]
[гарын үсэг]
[өдөр сар Жил]
БИ БАТЛСАН
Ерөнхий эмч
Улсын эрүүл мэндийн байгууллага "Сүрьеэгийн эсрэг эмнэлзүйн диспансер"
"__"__________ 200 гр.
АЖЛЫН БАЙРНЫ ТОДОРХОЙЛОЛТ
Дурангийн эмч
1. Ерөнхий заалт
5. Дурангийн эмч нь тасгийн эрхлэгчид, түүний эзгүйд ерөнхий эмч, түүний эмнэлгийн асуудал эрхэлсэн орлогчид шууд захирагддаг.
2. Ажлын үүрэг хариуцлага
Дурангийн эмч:
1. мэргэшсэн хангана Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгэээмнэлгийн практикт хэрэглэхийг зөвшөөрсөн орчин үеийн оношлогоо, эмчилгээний аргыг ашиглан мэргэжлээрээ; тогтоосон стандарт, шаардлагын дагуу өвчтөнийг удирдах тактикийг тодорхойлоход оролцдог; хамгийн богино хугацаанд бүрэн, найдвартай оношлогооны мэдээллийг олж авахын тулд өвчтөнийг шалгах төлөвлөгөө боловсруулж, өвчтөнийг шалгах хамрах хүрээ, оновчтой аргуудыг тодруулах; шаардлагатай оношлогоо, эмчилгээний журмыг бие даан гүйцэтгэдэг; мэргэжлээрээ бусад хэлтсийн эмч нарт зөвлөгөө өгөх;
2. өөрт харьяалагдах сувилахуйн болон бага эмнэлгийн ажилтнуудын ажлыг удирдан чиглүүлдэг (хэрэв байгаа бол); хөдөлмөр, гүйцэтгэлийн сахилга бат, биелэлтийг хангана функциональ үүрэг хариуцлага; оношилгоо, эмчилгээний журмын үнэн зөв, багаж хэрэгсэл, аппарат, тоног төхөөрөмжийн ажиллагааг хянадаг; зохистой хэрэглээ Хангамж, дунд болон бага насны хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн дүрэм журмыг дагаж мөрдөх эмнэлгийн ажилтнууд; сувилахуйн болон бага эмнэлгийн ажилтнуудын мэргэшлийг дээшлүүлэх хичээлд оролцдог;
3. ажлаа төлөвлөж, гүйцэтгэлийн үзүүлэлтэд дүн шинжилгээ хийх;
4. заасны дагуу эмнэлгийн болон бусад баримт бичгийг зөв, цаг тухайд нь гүйцэтгэхийг баталгаажуулна тогтоосон дүрэм;
5. ариун цэврийн боловсролын ажил эрхэлдэг;
6. дүрэм, зарчимд нийцсэн байна эмнэлгийн ёс зүйба деонтологи;
7. хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны үзлэгт оролцож, бэлтгэнэ Шаардлагатай бичиг баримтэмнэлгийн болон нийгмийн үзлэгт хамрагдах;
9. дотоод журам, галын болон аюулгүй байдлын дүрэм, ариун цэвэр, халдвар судлалын дэглэмийг дагаж мөрдөх;
10. эрүүл мэндийн байгууллага, түүний ажилтан, өвчтөний үйл ажиллагаанд заналхийлж буй аюулгүй ажиллагааны дүрэм, галын аюулгүй байдал болон бусад дүрэм зөрчсөн илэрсэн зөрчлийг таслан зогсоох арга хэмжээг шуурхай авах, тухайлбал удирдлагад цаг тухайд нь мэдээлэх;
11. мэргэжлээ системтэйгээр дээшлүүлдэг.
3. Эрх
Дурангийн эмч дараахь эрхтэй.
1. шаардлагатай дурангийн эмчилгээ, оношлогооны судалгааг дүгнэлт гарган бие даан хийх; өвчтөнд иж бүрэн үзлэг хийхэд шаардлагатай багажийн, функциональ болон лабораторийн оношлогооны аргуудыг санал болгох; шаардлагатай бол бусад мэргэжлийн эмч нарыг өвчтөнд зөвлөгөө өгөх, үзлэг, эмчилгээнд хамруулах;
2. оношилгоо, эмчилгээний үйл явцыг боловсронгуй болгох, тэр дундаа захиргаа, аж ахуйн албаны ажлыг сайжруулах, зохион байгуулалт, ажлын нөхцөл байдлын талаар саналаа байгууллагын удирдлагад гаргах;
3. харьяа сувилахуйн болон бага эмнэлгийн ажилтны (хэрэв байгаа бол) ажилд хяналт тавьж, албан үүргийн хүрээнд үүрэг даалгавар өгч, чанд биелүүлэхийг шаардах, тэднийг урамшуулах, шийтгэл оногдуулах талаар удирдлагад санал гаргах;
4. албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай мэдээллийн материал, зохицуулалтын баримт бичгийг хүсэх, хүлээн авах, ашиглах;
5.түүний ажилтай холбоотой асуудлыг хэлэлцдэг эрдэм шинжилгээ, практикийн бага хурал, хуралд оролцох;
6. зохих мэргэшлийн ангилал авах эрхтэйгээр тогтоосон журмаар баталгаажуулалтад хамрагдах;
7. 5 жилд нэгээс доошгүй удаа сайжруулах циклээр ур чадвараа дээшлүүл.
Дурангийн эмч нь заасны дагуу хөдөлмөрийн бүх эрхийг эдэлнэ Хөдөлмөрийн тухай хуульОросын Холбооны Улс.
4. Хариуцлага
Дурангийн эмч дараахь зүйлийг хариуцна.
1. өөрт оногдсон албан үүргээ гүйцэтгэх;
2.ажлыг зохион байгуулах, удирдлагаас гаргасан тушаал, заавар, заавар, үйл ажиллагааны талаарх журмыг цаг тухайд нь, чанартай гүйцэтгэх;
3. дотоод журам, галын аюулгүй байдал, аюулгүй ажиллагааны дүрэм журмыг дагаж мөрдөх;
4. ажлын хариуцлагад заасан эмнэлгийн болон бусад бичиг баримтыг хөтлөх;
5. албан үүргээ биелүүлсэн байдал, хүлээн авсан даалгавар, даалгаврын биелэлтийн байдал, түүнийг хэрэгжүүлэх хугацааг дагаж мөрдсөн байдлын талаарх статистикийн найдвартай мэдээлэл, мэдээллээр цаг тухайд нь хангах;
6. түүнд харьяалагдах ажилтны (хэрэв байгаа бол) хөдөлмөрийн болон гүйцэтгэлийн сахилга батыг дагаж мөрдөх, чиг үүргийн гүйцэтгэлийг хангах;
7. эрүүл мэндийн байгууллага, түүний ажилтан, өвчтөний үйл ажиллагаанд заналхийлж буй аюулгүй ажиллагааны дүрэм, галын аюулгүй байдал болон бусад дүрэм зөрчсөнийг таслан зогсоох арга хэмжээг шуурхай авах, тухайлбал удирдлагад цаг тухайд нь мэдээлэх.
Хууль тогтоомж, зохицуулалтын актыг зөрчсөн тохиолдолд дурангийн эмч нь гэмт хэргийн хүнд байдлаас хамааран одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу сахилгын, материаллаг, захиргааны болон эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэж болно.
Зөвшөөрсөн:
Эмнэлгийн асуудал эрхэлсэн ерөнхий эмчийн орлогч
12.2005
Хуулийн хэлтсийн дарга (хуулийн зөвлөх)
_____________________________________________________
(гарын үсэг, овог, овог нэр, овог нэр)
Танилцсан: (ажилтны огноо, гарын үсэг)
МЭРГЭЖИЛТЭНД ЗОРИУЛСАН АЖЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ
ДУУРАН САЙН ЭМЧ
1. Ерөнхий заалт
1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтоор дурангийн эмчийн ажлын үүрэг, эрх, үүргийг тодорхойлсон.
2. Анагаах ухааны дээд боловсролтой, “Дуран судлалын” мэргэжлээр төгсөлтийн дараах сургалт, мэргэшсэн хүнийг дурангийн эмчийн албан тушаалд томилно.
3. Дурангийн эмч нь эрүүл мэндийн талаархи ОХУ-ын хууль тогтоомжийн үндсийг мэддэг байх ёстой; эрүүл мэндийн байгууллагуудын үйл ажиллагааг зохицуулах зохицуулалтын баримт бичиг; эмнэлэг, амбулатори, түргэн тусламжийн болон яаралтай эмнэлгийн тусламж, гамшгийн эмнэлгийн үйлчилгээ, ариун цэврийн-эпидемиологийн үйлчилгээ, хүн ам, эрүүл мэндийн байгууллагуудын эмээр хангах, урьдчилан сэргийлэх ажлыг зохион байгуулах үндэс; онолын үндэслэл, эмнэлгийн үзлэгийн зарчим, арга; төсвийн даатгалын нөхцөлд эрүүл мэндийн байгууллага, эмнэлгийн ажилчдын үйл ажиллагааны зохион байгуулалт, эдийн засгийн үндэслэл; нийгмийн эрүүл ахуй, эрүүл мэндийн зохион байгуулалт, эдийн засаг, эмнэлгийн ёс зүй, деонтологийн үндэс; эмнэлгийн үйл ажиллагааны эрх зүйн талууд; хүний биеийн эрхтэн, тогтолцооны үйл ажиллагааны төлөв байдлын клиник, багажийн болон лабораторийн оношлогооны ерөнхий зарчим, үндсэн аргууд; үндсэн өвчний этиологи, эмгэг жам, эмнэлзүйн шинж тэмдгүүд, эмнэлзүйн шинж тэмдгүүд, цогц эмчилгээний зарчим; эмнэлгийн яаралтай тусламж үзүүлэх дүрэм; түр зуурын тахир дутуугийн үзлэг, эмнэлгийн болон нийгмийн үзлэгийн үндэс; эрүүл мэндийн боловсролын үндэс; хөдөлмөрийн дотоод журам; хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагаа, үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, гал түймрээс хамгаалах дүрэм, журам.
Мэргэшлийн дагуу дурангийн эмч нь дурангийн оношлогоо, эмчилгээний орчин үеийн аргуудыг мэддэг байх; бие даасан эмнэлзүйн салбар болох дурангийн шинжилгээний агуулга, хэсгүүд; дурангийн үйлчилгээний үүрэг, зохион байгуулалт, бүтэц, орон тоо, тоног төхөөрөмж; тухайн мэргэжлээр одоогийн зохицуулалт, хууль эрх зүй, заавар, арга зүйн баримт бичиг; эмнэлгийн баримт бичгийг боловсруулах дүрэм; хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны үзлэг, эмнэлгийн болон нийгмийн үзлэг хийх журам; дурангийн үйлчилгээний үйл ажиллагааг төлөвлөх, тайлагнах зарчим; үйл ажиллагаанд нь хяналт тавих арга, журам.
4. Дурангийн эмчийг ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу эрүүл мэндийн байгууллагын ерөнхий эмчийн тушаалаар томилж, чөлөөлдөг.
5. Дурангийн эмч нь тасгийн даргад, түүний эзгүйд эрүүл мэндийн байгууллагын дарга, түүний орлогчид шууд захирагддаг.
2. Ажлын үүрэг хариуцлага
Эмнэлгийн практикт хэрэглэхийг зөвшөөрсөн орчин үеийн оношлогоо, эмчилгээний аргыг ашиглан мэргэшсэн мэргэшсэн эмнэлгийн тусламж үйлчилгээ үзүүлдэг; тогтоосон дүрэм, стандартын дагуу өвчтөнийг удирдах тактикийг тодорхойлоход оролцдог; хамгийн богино хугацаанд бүрэн, найдвартай оношлогооны мэдээллийг олж авахын тулд өвчтөнийг шалгах төлөвлөгөө боловсруулж, өвчтөнийг шалгах хамрах хүрээ, оновчтой аргуудыг тодруулах; шаардлагатай оношлогоо, эмчилгээний журмыг бие даан гүйцэтгэдэг; эрүүл мэндийн байгууллагуудын бусад хэлтсийн эмч нарт мэргэжлээрээ зөвлөгөө өгдөг. Түүнд харьяалагдах сувилахуйн болон бага эмнэлгийн ажилтнуудын ажилд (хэрэв байгаа бол) хяналт тавьж, албан үүргээ гүйцэтгэхэд нь тусалдаг. Дунд болон бага шатны эмнэлгийн ажилтнуудын оношилгоо, эмчилгээний журмын зөв байдал, багаж хэрэгсэл, аппарат, тоног төхөөрөмжийн ашиглалт, хэрэглээний материалын зохистой хэрэглээ, хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй байдлын дүрмийг дагаж мөрдөх байдалд хяналт тавина. Эмнэлгийн боловсон хүчнийг бэлтгэх сургалт явуулахад оролцдог. Ажлаа төлөвлөж, гүйцэтгэлийн үзүүлэлтэд дүн шинжилгээ хийдэг. Эмнэлгийн болон бусад баримт бичгийг тогтоосон журмын дагуу цаг тухайд нь, чанартай гүйцэтгэхийг баталгаажуулдаг. Ариун цэврийн боловсролын ажил эрхэлдэг. Эмнэлгийн ёс зүй, деонтологийн дүрэм, зарчмуудыг баримтална. Түр зуурын тахир дутуугийн үзлэгт оролцож, эмнэлгийн болон нийгмийн үзлэгт шаардлагатай бичиг баримтыг бүрдүүлдэг. Байгууллагын удирдлагаас гаргасан тушаал, заавар, заавар, түүнчлэн мэргэжлийн үйл ажиллагаатай холбоотой зохицуулалтын эрх зүйн актуудыг чадварлаг, цаг тухайд нь гүйцэтгэдэг. Дотоод дүрэм журам, галын болон аюулгүй байдлын дүрэм, ариун цэврийн болон халдвар судлалын дүрэм журмыг дагаж мөрдөнө. Эрүүл мэндийн байгууллага, түүний ажилчид, өвчтөн, зочдын үйл ажиллагаанд заналхийлж буй аюулгүй байдлын дүрэм, галын аюулгүй байдал, ариун цэврийн дүрэм зөрчсөнийг арилгах, удирдлагад цаг тухайд нь мэдээлэх зэрэг арга хэмжээг цаг алдалгүй авдаг. Ур чадвараа системтэйгээр сайжруулдаг.
3. Эрх
Дурангийн эмч дараахь эрхтэй.
1. шаардлагатай дурангийн эмчилгээ, оношлогооны судалгааг дүгнэлт гарган бие даан хийх; өвчтөнд иж бүрэн үзлэг хийхэд шаардлагатай багажийн, функциональ болон лабораторийн оношлогооны аргуудыг санал болгох; шаардлагатай бол бусад мэргэжлийн эмч нарыг өвчтөнд зөвлөгөө өгөх, үзлэг, эмчилгээнд хамруулах;
2.эмчилгээ, оношилгооны үйл ажиллагааг боловсронгуй болгох, захиргаа, аж ахуй, эмнэлгийн тусламж үйлчилгээний ажил, зохион байгуулалтын асуудал, тэдгээрийн ажиллах нөхцөлийг сайжруулах талаар байгууллагын удирдлагад санал гаргах;
3. харьяа ажилтны (хэрэв байгаа бол) ажилд хяналт тавьж, албан үүргийнхээ хүрээнд тушаал өгч, чанд биелүүлэхийг шаардах, тэднийг урамшуулах, шийтгэл оногдуулах талаар байгууллагын удирдлагад санал гаргах;
4. албан үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай мэдээллийн материал, зохицуулалтын баримт бичгийг хүсэх, хүлээн авах, ашиглах;
5.түүний ажилтай холбоотой асуудлыг хэлэлцдэг эрдэм шинжилгээ, практикийн бага хурал, хуралд оролцох;
6. зохих мэргэшлийн ангилал авах эрхтэйгээр тогтоосон журмаар баталгаажуулалтад хамрагдах;
7. 5 жилд нэгээс доошгүй удаа ахисан түвшний сургалтанд хамрагдан мэргэшлээ дээшлүүлэх.
Дурангийн эмч бүгдийг ашигладаг хөдөлмөрийн эрхОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу.
4. Хариуцлага
Дурангийн эмч дараахь зүйлийг хариуцна.
1. өөрт оногдсон албан үүргээ цаг тухайд нь, чанартай гүйцэтгэх;
2.ажлыг зохион байгуулах, удирдлагаас гаргасан тушаал, заавар, заавар, үйл ажиллагааны талаарх журмыг цаг тухайд нь, чанартай гүйцэтгэх;
3. дотоод журам, галын аюулгүй байдал, аюулгүй ажиллагааны дүрэм журмыг дагаж мөрдөх;
4. одоогийн зохицуулалтын баримт бичигт заасан эмнэлгийн болон бусад албан ёсны баримт бичгийг цаг тухайд нь, чанартай гүйцэтгэх;
5. үйл ажиллагааныхаа талаарх статистикийн болон бусад мэдээллээр тогтоосон журмаар хангах;
6. түүнд харьяалагдах ажилтнууд (хэрэв байгаа бол) гүйцэтгэх сахилга батыг дагаж мөрдөх, албан үүргээ биелүүлэхийг хангах;
7. эрүүл мэндийн байгууллага, түүний ажилчид, өвчтөн, зочдын үйл ажиллагаанд заналхийлж буй аюулгүй байдлын дүрэм, галын аюулгүй байдал, ариун цэврийн дүрэм зөрчсөнийг арилгах арга хэмжээг шуурхай авах, тухайлбал удирдлагад цаг тухайд нь мэдээлэх.
Хөдөлмөрийн сахилга бат, хууль тогтоомж, зохицуулалтын актыг зөрчсөн тохиолдолд дурангийн эмч нь гэмт хэргийн хүнд байдлаас хамааран одоогийн хууль тогтоомжийн дагуу сахилгын, материаллаг, захиргааны болон эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэж болно.
Нийгмийн эрүүл мэнд, менежментийн судалгааны хүрээлэн
Эрүүл мэндийн ММА нэрэмжит. И.М.Сеченова
М.А.ТАТАРНИКОВ
04.08.2006