საზღვარგარეთ მუშაობა რუსებისთვის. ხელმისაწვდომი სამუშაო და ვაკანსიები საზღვარგარეთ. რა უნდა იცოდეთ ევროპაში სამუშაოს მოსაძებნად

სამუშაოს პოვნა ადვილი საქმე არ არის, განსაკუთრებით ამჟამინდელ არახელსაყრელ პირობებში ეკონომიკური პირობები. სამუშაოს ძიების სერვისის გაშვების საპატივცემულოდ, ევროპულმა რესურსმა Tech.eu მოამზადა ათი საიტის სია, რომელიც დაგეხმარებათ იპოვოთ ადგილი ევროპულ მზეზე, თუ რაიმე მიზეზით გსურთ ევროკავშირში სამუშაოდ წასვლა. .

1)ვიადეო

ადგილმდებარეობა: პარიზი, საფრანგეთი

2) სამსახური და ნიჭი

ადგილმდებარეობა: ლონდონი (დიდი ბრიტანეთი) და მადრიდი (ესპანეთი)

2009 წელს გაშვებული, დასაქმების პლატფორმა ემთხვევა ვაკანსიებს სამუშაოს მაძიებელ ადამიანებს ვაკანსიებისა და რეზიუმეების ენობრივი ანალიზის ალგორითმების გამოყენებით. ისინი აცხადებენ, რომ ჰყავთ 1,75 მილიონი მომხმარებელი. სამუშაო ადგილები ხელმისაწვდომია რვა ქვეყანაში.

3) აძუნა

დაარსდა 2010 წელს, სამუშაოს ძიების სისტემა, რომელიც აგროვებს სამუშაოს რეკლამებს ათასობით საიტიდან. ხელმისაწვდომია 11 ქვეყანაში, შეგიძლიათ გაფილტროთ სამუშაო ადგილები ხელფასის, მდებარეობის, კატეგორიის და სხვა.

4) Fiverr

ადგილმდებარეობა: თელ-ავივი, ისრაელი

დავალებების განთავსებისა და თქვენი სერვისების შეთავაზების პლატფორმა (freelance exchange), სადაც დავალებების შესრულების ღირებულება 5 დოლარიდან იწყება. მიიღო 50 მილიონი დოლარის ინვესტიცია.

5) ტიბა

ადგილმდებარეობა: მადრიდი, ესპანეთი

პლატფორმა, რომელიც საკუთარ თავს უწოდებს "კუპიდონ კარიერისთვის". შექმნილია ახალგაზრდა პროფესიონალებისთვის სტარტაპებში მუშაობის უზრუნველსაყოფად. დაარსდა 2011 წელს და უკვე მიიღო $3.1 მილიონი ინვესტიცია 2014 წლის ნოემბერში.

6) ტვაგო

ადგილმდებარეობა: ბერლინი, გერმანია.

ეს ნიშნავს "გუნდური მუშაობა გლობალურ ოფისებში" (გუნდური მუშაობა გლობალურად განლაგებული ოფისებიდან). თავისუფალი გაცვლა გუნდებში გაწევრიანების შესაძლებლობით. ხელმისაწვდომია ოთხი ენა.

7) Graduateland

ადგილმდებარეობა: კოპენჰაგენი, დანია.

სერვისი ძირითადად განკუთვნილია უნივერსიტეტის სტუდენტებისა და კურსდამთავრებულებისთვის. დაარსდა 2009 წელს. ხელმისაწვდომია რვა ენა.

8) საერთაშორისო გამზირი

ადგილმდებარეობა: ლონდონი, დიდი ბრიტანეთი

სერვისი განკუთვნილია უნივერსიტეტის სტუდენტებისა და კურსდამთავრებულებისთვის, სამუშაოს მაძიებლებიდიდ ბრიტანეთში. 2014 წელს მან გააფორმა გარიგება Vodafone-თან, რათა გაეფართოებინა თავისი საქმიანობის სფერო ევროპის სხვა ქვეყნებში.

9) ჯობსპოტინგი

ადგილმდებარეობა: ბერლინი, გერმანია

დაარსდა 2013 წელს, მუშაობს ვაკანსიებზე გერმანიასა და დიდ ბრიტანეთში. გამოცდილებიდან და უნარებიდან გამომდინარე ალგორითმულად ირჩევს საუკეთესო ვაკანსიებს.

10) თამაშები ვაკანსიები ფინეთი

ადგილმდებარეობა: ჰელსინკი, ფინეთი

თუ გსურთ იმუშაოთ სათამაშო გიგანტებთან Supercell-სა და Rovio-ში, მაშინ ეს სერვისი თქვენთვისაა. აქ შეგიძლიათ იპოვოთ სამუშაო კომპანიებში, რომლებიც ჩართულნი არიან ფინეთის სათამაშო ინდუსტრიაში.

არაერთხელ შემხვედრია განცხადებები, რომ რუსებს საზღვარგარეთ არავინ ელოდება რუსული განათლებაასევე ბედისწერა არ არის სამსახურის პოვნა, თუ წახვალ, ეს იქნება სწავლით, ქორწინებით ან სხვა რამით, არამედ თითქმის ჭურჭლის მრეცხავად მუშაობა.

ამიტომ გადავწყვიტე ვისაუბრო ჩვენს პირად გამოცდილებაზე.

რამდენიმე ხნის წინ მე და ჩემმა მეუღლემ მიზნად დავისახეთ - ევროპაში ჩვენი სპეციალობით სამსახური ვიპოვოთ და სამსახურში წავსულიყავით და ვიცხოვროთ. მოკლედ იპოვეს და წავიდნენ. ამისათვის საჭირო იყო ორი ადამიანის ვაკანსიაზე დაახლოებით 3000 პასუხის გაგზავნა და ერთი წლის განმავლობაში ორმოცდაათამდე ინტერვიუს გავლა (ასევე ორი ადამიანისთვის).

ნება მომეცით დაუყოვნებლივ გავაკეთო დათქმა: მე არ ვამტკიცებ, რომ ვარ საბოლოო სიმართლე. ყველას აქვს განსხვავებული საწყისი პირობები, განსხვავებული მიზნები და "ბარგი". ქვემოთ აღწერილი ყველაფერი არის წმინდა პირადი გამოცდილება, ჩვენი საკუთარი "მუწუკები" და "რაკი". პირველ რიგში, საკუთარი მეხსიერებისთვის (და მომავლისთვის). და თუ ვინმესთვის, ვინც ასევე გადაწყვეტს მსგავსი ნაბიჯის გადადგმას, ჩემი ამბავი სასარგებლო იქნება და საშუალებას მოგცემთ ოპტიმიზაცია გაუწიოთ დამსაქმებლის პოვნას რუსეთის ფედერაციის საზღვარგარეთ - მაშინ ეს მხოლოდ მისასალმებელია!

ზოგიერთი ფონური ინფორმაცია:
- როგორც უკვე დავწერე ზემოთ,2012 წლის აგვისტოდან 2013 წლის მაისამდე პერიოდისთვის ჩვენორისთვის მე და ჩემმა მეუღლემ დაახლოებით 3000 პასუხი გავგზავნეთ სამუშაოზე
- ძიების გეოგრაფია თავდაპირველად მოიცავდა მთელ ევროპას და საკმაოდ კანადასა და აშშ-ს (იმ დროს ჩვენ საერთოდ არ ვიყავით კაპრიზული ამ მხრივ, ამიტომ ყველგან ვეძებდით; წინაპირობაეს იყო ის, რომ სამუშაო მეტ-ნაკლებად შეესაბამებოდა კომპეტენციის დონეს და დამსაქმებელი მზად იყო დაეფინანსებინა სამუშაო ვიზა)
- ნაპოვნია LinkedIn-ზე.

ახლა, ამ ძიების პროცესის გაანალიზებისას, საკმაოდ ნათლად მესმის, რატომ დასჭირდა ამდენი დრო, ამდენი და ა.შ.
ეს არის ის, რაზეც ვეცდები ყურადღება გავამახვილო.

სად და როგორ უნდა გამოიყურებოდეს

როდესაც ეს კითხვა გაჩნდა ჩვენს წინაშე სრული სიმაღლე, ყველაზე ლოგიკური ჩანდა - ინტერნეტში! სხვაგან სად? (ალბათ არ არის ყველაზე ეფექტური მიდგომა, მაგრამ არის ცალკე პოსტი ამ თემაზე).

თავდაპირველად, ჩვენ ავიღეთ ვრცელი გზა, რაც შეიძლება ფართოდ გავუშვით "ბადე" - შევეცადეთ დაფაროთ რაც შეიძლება მეტი საიტი, რომელიც შეიცავს ვაკანსიებს (ყველა სახის londonjobs.co.uk, xpatjobs.com, jobs.cz, stepstone. com და hh.ru-ს მრავალი სხვა ანალოგი, რომელიც გთავაზობთ სავალდებულო რეგისტრაციას და ვრცელი პროფილის შევსებას). ამას დაუმატეთ ჩვენთვის დაინტერესებული კომპანიების კორპორატიული ვებგვერდები, შესაფერისი პოზიციების დასახელების სხვადასხვა ვარიანტები...

ზოგადად, დაახლოებით ერთი კვირის შემდეგ გაირკვა, რომ ფიზიკურად შეუძლებელი იყო ვაკანსიების თვალყურის დევნება ყველა ამ წყაროზე. გარდა ამისა, აშკარა იყო, რომ საიტების უმეტესობა ერთმანეთს დუბლირებს და თითქმის ყველა ყველაზე საინტერესო რამ არის ჩართული LinkedIn. სწორედ აქ გავამახვილეთ ჩვენი ძირითადი ყურადღება, პერიოდულად ვამატებდით მონსტრი .
ეს უკანასკნელი საშინლად მოუხერხებელია, რადგან თქვენ უნდა შეხვიდეთ ცალკე ვებსაიტზე თითოეული ქვეყნისთვის და არ შეგიძლიათ მოძებნოთ, მაგალითად, „ელექტრონული კომერციის პროექტის მენეჯერი“ ინგლისში, გერმანიასა და ირლანდიაში ერთდროულად. ამასთან, როგორც პროცესში გაირკვა, არის უნიკალური ვაკანსიები, რომლებიც სხვაგან არსად გვხვდება. და ამის მიზეზი არსებობს.

ყველამ არ იცის, რომ ევროპა ყველანაირად ცდილობს დაიცვას საკუთარი შრომისუნარიანი მოსახლეობა „ახალ ჩამოსულების“ მასიური შემოდინებისგან. ამიტომ კომპანიები ვალდებულიადაქირავებისას პირველ რიგში განიხილეთ ადგილობრივი კანდიდატები. ამისათვის ისინი აქვეყნებენ ვაკანსიებს ადგილობრივ შრომის ბირჟებზე, hh.ru-ს მსგავს საიტებზე და ა.შ.
თუ კომპანიას სურს უცხოელის დაქირავება, უნდა დაამტკიცოს, რომ დიდი ხნის განმავლობაში და ამაოდ ეძებდა ასეთ ძვირფას სპეციალისტს ადგილობრივად, მაგრამ ვერ იპოვა. ამ შემთხვევაში, მან შეიძლება მიიღოს მწვანე შუქი უცხოელის მოსაზიდად (ევროკავშირის გარედან).
რა თქმა უნდა, არიან ტრანსნაციონალური გიგანტები, რომლებიც მზად არიან მოიზიდონ ემიგრანტები. აქვთ კვოტები, პროცესი მაქსიმალურად დაჩქარებულია. მაგრამ ჩვეულებრივი მცირე და საშუალო ბიზნესის მოთამაშეებისთვის წესები მკაცრია. ამიტომ, კერძოდ, ნაციონალურ „მონსტრებზე“ ჩნდება უნიკალური ვაკანსიები - კომპანიები ვალდებულნი არიან გარკვეული დროით განათავსონ ისინი იქ, რათა შემდგომში შეიქმნას საფუძველი საჭირო კომპეტენციის მქონე უცხოელი სპეციალისტის მოზიდვისთვის. დადებითი ის არის, რომ ეს სამუშაოები ზოგჯერ უფრო ადრე ჩნდება Monster-ზე, ვიდრე LinkedIn-ზე იგივე მკაცრი მოთხოვნების გამო.

დასკვნა: იყავი მობილიზებული!შეუძლებელია უკიდეგანოობის ატანა. არსებობს უამრავი საიტი, რომელიც აქვეყნებს ვაკანსიებს ინტერნეტში. თქვენ უნდა დაადგინოთ ის 1-2-3, რომლებიც ყველაზე შესაფერისია თქვენი კონკრეტული მიზნებისთვის და ყურადღებით აკონტროლოთ რა არის გამოქვეყნებული მათზე.
მაგალითად, მეჩვენება, რომ LinkedIn + უდიდესი ეროვნული რესურსი, რომელიც აქვეყნებს ვაკანსიებს (ასეთი ლიდერის იდენტიფიცირება ჩვეულებრივ ადვილია) კარგი კომბინაციაა.

ზოგადად, სამუშაოს შოვნის ეს თემა (განსაკუთრებით პირველი) საზღვარგარეთ არის ვრცელი და საინტერესო. ასე რომ, მე თანდათან აღვწერ მას სხვადასხვა მხარეები, მათ შორის ჩვენი რჩევები და ხრიკები, რომლებზეც მაშინვე არ მივედით (ოჰ, რამდენი კარგი ვაკანსიებიგაფრინდა და რამდენი ძალისხმევა დაიხარჯა სრულიად უიმედო საქმეებზე).

ევროპის ქვეყნები დიდი შესაძლებლობების მქონე ქვეყნებია. აბსოლუტურად ყველას სურს მინიმუმ ერთი ქვეყნის მონახულება. მათ ნახევარს კი სამუშაოდ დარჩენა სურს, განსაკუთრებით უკრაინაში არსებულ ვითარებასთან დაკავშირებით. ხელფასები დაბალია, სამუშაო პირობები მძიმე, ფასები კი აკრძალულია. და ყველას სურს კარგად იცხოვროს, რის გამოც ჩნდება კითხვა: „როგორ ვიპოვოთ სამუშაო ევროპაში“.

დოკუმენტები ევროპაში მუშაობისთვის

უპირველეს ყოვლისა, ევროპაში სამუშაოდ გჭირდებათ შესაბამისი დოკუმენტები, რომლებიც გაძლევენ უფლებას დიდხანს დარჩე ევროპულ ქვეყანაში და იყო ოფიციალურად დასაქმებული. რა თქმა უნდა, არიან ისეთებიც, რომლებიც ტურისტული ვიზით მიდიან, რადგან მისი მიღება უფრო ადვილია და ქვეყანაში არალეგალურად რჩებიან. მაგრამ ეს არის კანონის დარღვევა და შეიძლება გამოიწვიოს მთელი რიგი პრობლემები და პრობლემები. ამიტომ, თუ გსურთ მშვიდად იმუშაოთ და იყოთ სახელმწიფოს მფარველობის ქვეშ, მაშინ მკაცრად რეკომენდებულია სამუშაო ვიზაზე განაცხადის გაკეთება.

თითოეულ ქვეყანას აქვს დოკუმენტების საკუთარი პაკეტი. მაგრამ მთავარია სამუშაო ნებართვა და სამუშაო ვიზა.

სამუშაო ვიზა

ამ დოკუმენტს საელჩო გასცემს გარკვეული ვადით: ექვსი თვე - წელიწადში. განაცხადის მისაღებად, თქვენ უნდა მიუთითოთ:

1. შიდა პასპორტი
2. საერთაშორისო პასპორტი
3. დაბადების მოწმობა
4. კარგი ქცევის სერთიფიკატი
5. სამუშაო შეთავაზება კომპანიისგან
6. შევსებული ფორმები
7. სამედიცინო დაზღვევა
8. საკონსულო მოსაკრებლების გადახდა
9. ფოტოები
10. ყველა დოკუმენტის ასლი.

ეს სია შეიძლება შეიცვალოს იმისდა მიხედვით, თუ რომელ ქვეყანაში განაცხადებთ ვიზაზე. მნიშვნელოვანია გავითვალისწინოთ, რომ ასეთი დოკუმენტის მიღება არ არის სწრაფი და საკმაოდ რთული.

ვიზაზე უარის თქმის მიზეზები

ნანატრი ქაღალდის მიღებაზე უარის პროცენტი, რომელიც ევროპაში სამსახურის პოვნას იძლევა, არც თუ ისე დაბალია. უარის თქმის ყველაზე გავრცელებული მიზეზებია შემდეგი:

• დამსაქმებელმა საელჩოს არ მიაწოდა დოკუმენტები, რომლებიც ადასტურებდა, რომ მან იპოვა შესაფერისი კანდიდატი ევროკავშირის პასპორტით.
• ძალიან მნიშვნელოვანი წერტილიარის ის, რომ ბევრი ევროპული ქვეყანა არ აწვდის სამუშაოს არაკვალიფიციურ სპეციალისტებს. ამიტომ, თუ არ გაქვთ უმაღლესი განათლების დიპლომი, მაშინ საზღვარგარეთ სამუშაოს მიღების შანსი მცირდება.
• კიდევ ერთი ფაქტორი, რომელიც გავლენას ახდენს თქვენს ვიზაზე, არის თქვენი ხელფასი. ის არ უნდა იყოს სახელმწიფოს მიერ უცხოელებისთვის დადგენილ დონეზე დაბლა.

ამიტომ, უმჯობესია დაუკავშირდეთ სპეციალურ სააგენტოებს, რომლებიც ეხება ვიზის დამუშავებას.

ასევე არ უნდა გამოტოვოთ ის ფაქტი, რომ მუშაობის ნებართვა მოქმედებს მხოლოდ იმ ქვეყანაში, სადაც ის მიიღეთ. მაგალითად, პოლონეთის ვიზა არ იძლევა გერმანიაში მუშაობის უფლებას.

ასევე, უკრაინელებისთვის, ევროპაში სამუშაოს შოვნის სირთულე ენობრივი ბარიერია. თითქმის ყველა დამსაქმებელს სჭირდება ენის ცოდნა. მაგრამ არის პროფესიები, რომლებშიც ეს ფაქტორი არც თუ ისე მნიშვნელოვანია - ეს შეიძლება იყოს მტვირთავები, სატვირთო მანქანების მძღოლები, მშენებლები, დამლაგებლები და სხვა ზოგადი მუშები.

საზღვარგარეთ მუშაობა - სად არის უკეთესი?

ევროპა განსხვავდება ევროპისგან, ამიტომ საზღვარგარეთ სამუშაოდ ქვეყნის არჩევისას საჭიროა ადეკვატურად შეაფასოთ თქვენი ძლიერი მხარეები და შესაძლებლობები. ევროკავშირის ზოგიერთ ქვეყანაში უმუშევრობის მაღალი დონის გამო ისინი საერთოდ არ იღებენ უცხოელ მუშაკებს.

ესპანეთი

ეს არის ქვეყანა, სადაც უმუშევრობის დონე მაღალია და დაახლოებით 20%-ს შეადგენს. მაგრამ უკრაინელებისთვის შესაძლებელია ამ ქვეყანაში მუშაობა IT ტექნოლოგიების, სამშენებლო და მედიცინის სფეროში. თანამშრომელმა უნდა იცოდეს ესპანური და ინგლისური. განათლება და სამუშაო გამოცდილება სრულად უნდა შეესაბამებოდეს არსებულ პოზიციას. არცერთი დამატებითი დოკუმენტებინებართვისა და ვიზის გარდა, სამუშაო არ არის საჭირო. ნებართვა გაიცემა ერთი წლით, გაგრძელების შესაძლებლობით. დიპლომის მქონე სპეციალისტის საშუალო ხელფასი 1700 ევროა. არაკვალიფიციური მუშაკებისთვის - 600 ევრო.

Დიდი ბრიტანეთი

ეს ქვეყანა არ არის ცნობილი უმუშევრობით, ის მხოლოდ 4,9%-ია. Დიდი ბრიტანეთი - კარგი ვარიანტიუკრაინელებმა მიაღწიონ წარმატებას და მნიშვნელოვნად გაზარდონ შემოსავლის დონე. ძირითადი ფაქტორი, რომელიც გავლენას ახდენს სამუშაო ვიზის მიღებაზე, არის ენის ცოდნა, რომელიც უნდა დადასტურდეს სერტიფიკატით. სპეციალური სერვისის გამოყენებით, თქვენ უნდა დაადასტუროთ თქვენი კვალიფიკაცია, რადგან ყველა დიპლომი არ აკმაყოფილებს ბრიტანეთის კანონმდებლობის მოთხოვნებს. ასევე, არის დამატებითი პუნქტი, რომელიც დამსაქმებელმა უნდა გაითვალისწინოს. არის ერთგვარი გაცვლა, რომელზედაც გამოქვეყნებულია ვაკანტური ვაკანსიები. სამუშაო ადგილიდა მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ 28 დღის განმავლობაში არ იქნება „ადგილობრივი“ შესაფერისი კანდიდატი, დამსაქმებელს შეუძლია მოიწვიოს უცხოელი. ამ პროცედურას შრომის ბაზრის მუდმივი ტესტი ეწოდება. აქ საშუალო ხელფასი თვეში 2300 ევროა. ყველაზე მოთხოვნადი პროფესიები არიან ფინანსისტები, ბანკის თანამშრომლები, პროგრამისტები და ექიმები.

ლიტვა

ამ ქვეყანაში სახელმწიფო ყველაფერს აკეთებს იმისთვის, რომ უპირველეს ყოვლისა სამუშაო ადგილი იყოს. ადგილობრივი მოსახლეობა. უმუშევრობა 8%-ია. მაგრამ ლიტვაში უკრაინის მაცხოვრებლებისთვის სამუშაოს პოვნა რთული არ იქნება. კარგი პლიუსი ის არის, რომ მოსახლეობის უმეტესობა საუბრობს რუსულად და უკრაინული ენა. ამიტომ, ადაპტაცია ადვილი იქნება. ლიტვაში სამუშაოდ, როგორც მუშაკმა, ასევე დამსაქმებელმა უნდა მიიღონ ნებართვა. კომპანიამ, ისევე როგორც დიდ ბრიტანეთში, უნდა მიაწოდოს დოკუმენტები შრომის ბირჟას, რომ არ არსებობს შესაფერისი კანდიდატი ლიტველებსა და სხვა ევროპელ რეზიდენტებს შორის. მუშაობის ნებართვა გაიცემა არაუმეტეს ორი წლის ვადით, შემდგომი გაგრძელების შესაძლებლობით. საშუალო ხელფასი 580 ევროა. ყველაზე მოთხოვნადი პროფესიებია სატვირთო მანქანების მძღოლები, მშენებლები, მზარეულები, მენეჯერები, ინჟინრები და სხვა. სამუშაო ვიზის მისაღებად ძირითადი დოკუმენტების გარდა, შეიძლება დაგჭირდეთ ბიომეტრიული მონაცემები, როგორიცაა თითის ანაბეჭდი.

გერმანია

უკრაინელებისთვის გერმანიაში სამუშაოს შოვნა საკმაოდ რთულია. მაღალი კონკურენცია თავის თავს იკავებს. უმუშევრობის დონე მხოლოდ 4%-ია. მაგრამ თუ თქვენ ხართ დარგის კვალიფიციური სპეციალისტი საინფორმაციო ტექნოლოგიები, შემდეგ მიიღეთ მაღალანაზღაურებადი სამუშაოსაკმაოდ რეალურია. ამისათვის თქვენ უნდა მიიღოთ სამუშაო ნებართვა და ჩასვლისთანავე გაიაროთ სავალდებულო რეგისტრაცია თქვენს საცხოვრებელ ადგილას. გერმანია გასცემს რამდენიმე სახის სამუშაო ნებართვას - ზოგადი დასაქმება, სპეციალისტი მაღალკვალიფიციური, თვითდასაქმება. იდეალური ვარიანტიმიიღებს ევროკავშირის ცისფერ ბარათს. კარგი პოზიციის დასაკავებლად აუცილებელია სახელმწიფო ენის ცოდნა. ამის გარეშე თქვენ იქნებით დაბალი კვალიფიკაციის მქონე მუშაკი. თქვენ ასევე უნდა დაადასტუროთ თქვენი დიპლომი. 2017 წელს ასეთი ვაკანსიები ხელმისაწვდომია უკრაინელებისთვის, როგორიცაა IT სპეციალისტები, ბანკირები, სამედიცინო მუშაკები, მასწავლებლები, ძიძები და მომვლელები. საშუალო ხელფასი 3500 ევროა.

კანადა

ყველაზე პოპულარული ქვეყანა ემიგრანტებისთვის. ძალიან მაღალი დონეშორის კონკურენცია ვაკანსიები. კანადის მოსახლეობა 35,4 მილიონია, უმუშევრობის დონე 7%-ია. მთავრობა მზად არის უზრუნველყოს სამუშაო ადგილები კანადელებისთვის, ასე რომ მთავარი ამოცანაგანმცხადებელი - იპოვე დამსაქმებელი და დაარწმუნე, რომ შენ ხარ ის, ვინც უნდა დასაქმდეს. იმისათვის, რომ მოწყობილობა უფრო ხელმისაწვდომი გახდეს, კანადის მთავრობამ მოაწყო ორგანიზება სპეციალური პროგრამებიუცხოელი მუშაკებისთვის. მაგალითად, ფედერალური კვალიფიციური მუშაკი და ფედერალური კვალიფიკაციის ამაღლება. სამუშაო ნებართვის მისაღებად, ძირითადი დოკუმენტაციის გარდა, საჭიროა აჩვენოთ თქვენი მზადყოფნა სამუშაო კონტრაქტის დასრულების შემდეგ დატოვოთ ქვეყანა; არ შეუქმნას საფრთხე ქვეყანას; დაამტკიცეთ ფინანსური გადახდისუნარიანობა კანადაში პირველად საცხოვრებლად. ისეთ პროფესიებს, როგორიცაა ჟურნალისტი, ხელოვანი, სპორტსმენი, რელიგიური ლიდერი და ბიზნესმენი, არ საჭიროებს მუშაობის ნებართვას. საშუალო ხელფასი კანადაში არის $3,800 თვეში.

რაც შეიძლება სერიოზულად უნდა მოეკიდოთ სამუშაოს ძიებას ევროპაში. არსებობს რამდენიმე რჩევა, თუ როგორ უნდა აირჩიოთ სწორი სამუშაო:

1. გადაწყვიტეთ ვისთან გსურთ მუშაობა. იქნებით გამოცდილი მუშაკი თუ მუშა? ნახეთ, რომელ ქვეყნებშია თქვენთვის სასურველი პროფესია ყველაზე მოთხოვნადი. ადეკვატურად შეაფასეთ, შეგიძლიათ თუ არა მუშაობა უცხო ქვეყანაში? შეგიძლიათ გადალახოთ ენობრივი ბარიერი? მართლა კარგი სპეციალისტი ხარ, რომელიც არ არის ევროპაში?
2. თქვენ უნდა აირჩიოთ ორი ან სამი ყველაზე შესაფერისი ქვეყანა. გაანალიზეთ ისინი. შედგენა შედარებითი მახასიათებლები ხელფასებიშერჩეული ვაკანსიებისთვის. შეამოწმეთ სამუშაო ნებართვისა და ვიზის მისაღებად საჭირო დოკუმენტების პაკეტი. ყველაფერი გაქვს? გაეცანით სამუშაო პირობებს სხვა და სხვა ქვეყნები.
3. აირჩიეთ თქვენთვის ყველაზე მოსახერხებელი მიგრაციის ვარიანტი. Ეს შეიძლება იყოს:

• შიდა გადარიცხვები საერთაშორისო კომპანიები. ევროპაში პოზიციის მოსაპოვებლად ყველაზე მარტივი ვარიანტი
• სტაჟირება ევროპულ კომპანიებში. მისი გავლის შემდეგ თანამდებობის დაკავების შანსი ძალიან დიდია. მაგრამ ამ მეთოდში დიდი კონკურენციაა.
• მაღალკვალიფიციური სპეციალისტების გადაყვანა. თუ თქვენ ხართ პირველი კლასის სპეციალისტი, მაშინ ევროპაში სამსახურის პოვნა არ გაგიჭირდებათ.
• მწირი სპეციალისტები. ყველა ქვეყანაში არის ასეთი თანამდებობები და თუ შესაბამისი განათლება გაქვთ, მოგეწონებათ.
• სეზონური სამუშაო. ბინადრობის ნებართვის მიღების შესაძლებლობა არ არსებობს. ეს არის დროებითი სამუშაო, ჩვეულებრივ 6 თვე. ამის შემდეგ თქვენ უნდა დატოვოთ ქვეყანა.

სამუშაოს ძებნისას მთავარია გჯეროდეს საკუთარი თავის და შენი ძალების. მიღწევისთვის კარგი შედეგინუ ეცდებით კანონის გვერდის ავლას, განსაკუთრებით იმ ქვეყნებში, სადაც ადგილობრივი მცხოვრები არ ხართ.

რუსეთიდან, უკრაინიდან, ბელორუსიიდან ან სხვა ქვეყნიდან ემიგრანტებისთვის ევროპაში მუშაობა არის მიზანიც და საშუალებაც. ვიღაც თავდაპირველად საზღვარგარეთ მიდის, რომ თბილი სამსახური იშოვო და ისეთი ფული იშოვო, რაზეც მხოლოდ სახლში შეიძლება იოცნებო. Ვიღაცას მაღალი ხელფასიეს უბრალოდ სასიამოვნო ბონუსია და რაც მთავარია, ეს არის შესაძლებლობა მიაღწიოთ კარიერულ სიმაღლეებს და გააცნობიეროთ პროფესიული რეალიზება. სხვები კი თავად იდეამ აცდუნა და ღირსეულად რომ იცხოვრო, უნდა იპოვო სამსახური შესაბამისი შემოსავლით.

არსებობს მრავალი ახსნა, თუ რატომ არიან უცხოელები დაინტერესებულნი ევროკავშირში მუშაობით.

არიან სეზონური სამუშაოდ ჩამოსული მუშები, არალეგალური შრომითი მიგრანტები და სტუდენტები, რომლებიც არდადეგების დროს ნახევარ განაკვეთზე მუშაობენ. და ყველა მხოლოდ ერთ კითხვას სვამს: რომელ ქვეყანაშია უკეთესი სამუშაო მდგომარეობა? წარმოგიდგენთ მოთხოვნადი სპეციალობების რეიტინგს 2019 წელს და მოკლე მიმოხილვასიტუაცია ევროკავშირის ქვეყნების შრომის ბაზარზე.

ევროპაში თქვენი სპეციალობით მუშაობა ნიშნავს სტაბილურ და საკმარის შემოსავალს.
თუმცა, იმისათვის, რომ იპოვოთ პრესტიჟული სამუშაო, თქვენ უნდა გქონდეთ ნამდვილად ღირსეული საქმიანი თვისებები, უნარები და ცოდნა მათ სფეროში.

თითქმის ყველა ქვეყანაში შემდეგი ფასდება:

• IT სპეციალისტები;
• ინჟინრები;
• ტექნოლოგები;
• მასწავლებლები;
• ეკონომისტები;
• ექიმები;
• ანალიტიკოსები;
• მშენებლები;
• ვაჭრობის მუშები.

ქვეყნის სპეციფიკიდან გამომდინარე, მოთხოვნადია ნავთობისა და გაზის ინდუსტრიის მუშები, მზღვეველები და იურისტები.

ყოველ შემთხვევაში, არ არის საკმარისი თითოეული აპლიკანტის უმაღლესი განათლების დიპლომი. ევროპას აქვს ძალიან მკაცრი კანონმდებლობა, რომელიც არეგულირებს დასაქმების სექტორს. და დამსაქმებლებს ექნებათ პრიორიტეტი ქვეყნის, ევროკავშირის მაცხოვრებლებზე და მხოლოდ ამის შემდეგ სხვა მიგრანტებზე.

ამიტომ, საჭირო დარგის ზოგადი ცოდნის მითითების დამადასტურებელი დოკუმენტის გარდა, რამდენიმეს ფლობა უცხო ენები, სამუშაო გამოცდილება, ასევე მეორე უმაღლესი განათლების დიპლომი.

უმაღლესი განათლების დიპლომის ნიმუში

პოპულარული სპეციალობების სპეციალისტების საშუალო ხელფასი

კვების ბაზარი ევროპაში

ამ სპეციალობებისთვის ხელფასის ზედა ზღვარი პრაქტიკულად არ არსებობს, მაგრამ მინიმალური ოდნავ აღემატება თვეში 1000–1500 ევროს. მაგრამ აღსანიშნავია ამ პროფესიის წარმომადგენლების არარეგულარული სამუშაო საათები და თვითნებური დასაქმების გრაფიკი.

პედაგოგები, პედაგოგები და სამეცნიერო სპეციალისტები

პედაგოგიკის დარგში ყოველთვის არის კარგი სპეციალისტების დეფიციტი. ეს გამოწვეულია არა კადრების ნაკლებობით, არამედ მუდმივი კარიერული ზრდის გამო. სკოლის მასწავლებლები, გარკვეული გამოცდილების მიღების შემდეგ, ცდილობენ გადავიდნენ უკეთ ანაზღაურებად სამუშაოებზე კოლეჯებსა და უნივერსიტეტებში. გარდა ამისა, ევროპაში ძალიან განვითარებულია კერძო განათლებისა და ინდივიდუალური სწავლების ინსტიტუტი: კურსები, რეპეტიტორები, საშინაო სწავლება. საშუალოდ, ევროკავშირში მასწავლებლებისთვის სამუშაო ადგილები არც თუ ისე კარგად არის ანაზღაურებადი. , ირლანდია, დანია, ბელგია და გთავაზობთ ყოველთვიურ ხელფასს გამოცდილების მქონე მასწავლებლებისთვის 2,5-დან 3,5 ათას ევრომდე.

თანამშრომლები ამ თანხებს ნახევარ განაკვეთზე მუშაობისთვის იღებენ. სამუშაო საათები შეირჩევა კანდიდატის შესაძლებლობებისა და სურვილის მიხედვით. ყველაზე მეტს ლუქსემბურგში მასწავლებლები იღებენ - 5,5 ათას ევროს.

ხელფასების შედარების ცხრილი ევროპის ქვეყნებისთვის

ეს აიხსნება კერძო კლინიკებისა და ჯანმრთელობის დაზღვევის მაღალგანვითარებული სისტემით. მაგალითად, ფარმაცევტს შეუძლია თვეში 4-დან 7 ათას ევრომდე მიიღოს. მედდა 3,6-დან 5,5 ათას ევრომდე. და მთავარი ექიმები და ექიმები ვიწრო სპეციალიზაციები- კიდევ უფრო დიდი რაოდენობით, კლინიკის, ქვეყნისა და რეგიონის მიხედვით. რუსეთში ხელფასების დონე სამედიცინო მუშაკებირამდენჯერმე ნაკლები, ვინაიდან მედიცინა ქვეყნის ბიუჯეტიდან ფინანსდება.

მშენებლები

საუბარია კვალიფიციურ მუშაკებზე შესაბამისი უმაღლესი განათლების დიპლომებით. კარგი პერსპექტივები, დასაქმების სტაბილური დონე - ეს ყველაფერი გარანტირებულია საცხოვრებელი და კომერციული შენობების მშენებლობის აქტიური ტემპის წყალობით. ამ კატეგორიას მიეკუთვნებიან სამრეწველო სტრუქტურების არქიტექტორები და დიზაინერები. საშუალოდ ევროპაში ფასების დიაპაზონი მცირეა - 2-3 ათასი ევრო. ეს არის ანაზღაურების პროცედურა ფინეთში, დანია გთავაზობთ დაახლოებით 2,5 ათას ევროს თვეში, შვედეთი - 2700, ნორვეგია - 3000.

ნორვეგიაში საკონფერენციო ცენტრის მშენებლობა

არაკვალიფიციური მუშები მოთხოვნადია ევროპაში

ევროპული ხელფასების შედარების ცხრილი

დამსაქმებლები, რომლებიც კანონიერად ქირაობენ უცხოელებს, კანონით გათვალისწინებული ყველა პროცედურის დაცვით, ჩვეულებრივ ასრულებენ ამ მოთხოვნებს.

მაგრამ თუ სამუშაოს შუამავლების საშუალებით იღებ - ეს პრობლემა განსაკუთრებით აქტუალურია უკრაინელებისა და ბელორუსებისთვის - სამუშაოს მიღების დიდი ალბათობაა 1,5–2 ევრო საათში ხელფასით.

დაბალი ოფიციალური ხელფასები, როგორც წესი, ანაზღაურდება დამსაქმებლების მიერ გაცემული პრემიებით. ასეთ პირობებს მიეკუთვნება საცხოვრებელი ფართის უზრუნველყოფა, ტრანსპორტირება სამუშაომდე და უკან, ფასიანი ან ორგანიზებული კვება. სეზონური მუშაკებისთვის, რომლებიც ევროპაში ფულის საშოვნელად ჩადიან, ასეთი დახმარება სერიოზული დახმარებაა.

ირინა დავიდოვა

კითხვის დრო: 7 წუთი

ᲐᲐ

სტატისტიკის მიხედვით, რუსები სამუშაოს საძიებლად ყველაზე ხშირად მიდიან გერმანიასა და ესპანეთში, ისრაელსა და იტალიაში, ჩეხეთში, საბერძნეთსა და აშშ-ში. არიან ახალ ზელანდიასა და ავსტრალიაში მუშაობის მსურველებიც. მათ, ვინც მოდის არა სამუშაო ვიზაზე, არამედ "შემთხვევით", რუსულად, უჭირს - არაკვალიფიციური შრომა ასე ძვირად არ იხდიან. მაგრამ კვალიფიციური სპეციალისტები არც თაფლს მიირთმევენ კოვზებით - პროფესიების უმეტესობა მოითხოვს ხელახალი სერტიფიცირებას.

ვის შეუძლია სამუშაოს მიღება საზღვარგარეთ და როგორი ხელფასები იზიდავს რუსებს?

ექთნები

ისინი კვლავ მოთხოვნადია ბევრ ქვეყანაში. ესენია: ავსტრია და ავსტრალია, ბელგია, დანია, კანადა, ფინეთი, ჰონგ კონგი და გერმანია, ირლანდია, ინდოეთი, უნგრეთი, Ახალი ზელანდიადა ნორვეგია, სლოვენია, სინგაპური და სლოვაკეთი.

საშუალო ხელფასი - 44000-57000 $/წელიწადში.

• მაგალითად, ავსტრალიაში ექთნები საჭიროებენ ქირურგიულ და ფსიქიატრიულ განყოფილებებს. რაც უფრო მაღალია ენის ცოდნა, რაც უფრო მდიდარია გამოცდილება, მით მეტია დასაქმების შანსი.
• ამ მუშებით არანაკლებ დაინტერესებულია დიდი ბრიტანეთი, სადაც ეს პროფესია კლასიფიცირებულია როგორც „პრესტიჟული“ და ძალიან კარგად ანაზღაურდება.
• აშშ-ში (განსაკუთრებით საკურორტო შტატებში) ექთნებს უხდიან დაახლოებით 69000 აშშ დოლარს წელიწადში. შვედეთში - 600-2000 ევრო/თვეში (დამოკიდებულია სერტიფიკატის ხელმისაწვდომობაზე).
• დანიაში - 20,000 კრონიდან (დაახლოებით 200,000 რუბლი / თვეში).
• ისე, ავსტრიაში ჯანდაცვის მუშაკებს ყველგან პატივს სცემენ და პატივს სცემენ. ბევრი ადამიანი ოცნებობს სამედიცინო სკოლაში ჩარიცხვაზე სწორედ მაღალი ხელფასის გამო.

ინჟინრები

ამ სპეციალისტებში ( სხვადასხვა მიმართულებები) საჭიროება მსოფლიოს თითქმის ყველა ქვეყანა .

ყველა ინდუსტრიიდან ყველაზე აქტიურად დასაქმებული მუშები არიან საავტომობილო ინდუსტრიაში, ნავთობისა და გაზის ინდუსტრიაში და საჰაერო კოსმოსურ ინდუსტრიაში.

მაგალითად, მექანიკოსების, ტექნიკოსების და სხვა ინჟინრების ვაკანსიების ავსტრიულ სიაში შედის 23 სპეციალობა, მათ შორის გაგრილებისა და გათბობის სისტემების სპეციალისტებიც კი. და მადლობა ახალი სისტემადასაქმება, მნიშვნელოვნად გაიზარდა პოტენციური უცხოელი მუშაკების დასაქმების შანსი.

ხელფასთან დაკავშირებით მისი საშუალო ზომა არის დაახლოებით $43,000/წელიწადში.

• გერმანიაში ინჟინრის ხელფასი თვეში დაახლოებით 4000 ევროა, 6-7 წლიანი მუშაობის შემდეგ უკვე 5000-6000 ევრო.
• თქვენ ასევე შეგიძლიათ სცადოთ თქვენი ბედი აშშ-ში, სლოვენიასა და ემირატებში.

მსოფლიოს სხვადასხვა ქვეყანაში უპირატესობა, რა თქმა უნდა, გამოცდილების, განათლების, ცოდნის მქონე ადამიანებს ენიჭებათ თანამედროვე სისტემები, აღჭურვილობა და კომპიუტერი, ასევე ექვემდებარება სრულყოფილად ფლობას მინიმუმ ინგლისურ ენას. ქვეყნის ენის ცოდნა იქნება მთავარი უპირატესობა.

2 წელზე მეტი გამოცდილებითა და მე-2 უმაღლესი განათლების დიპლომით მაღალსპეციალიზებულ სპეციალისტებს უცვლელად განსაკუთრებული მოთხოვნა აქვთ.

ექიმები

მსოფლიოს უმეტეს ქვეყანაში მოგიწევთ მიღებული დიპლომის დადასტურება, ტესტირების გავლა და ხელახალი სერტიფიცირება. ხოლო აშშ-ში ან კანადაში ასევე მოგიწევთ რეზიდენტურაში მუშაობა 2-7 წელი (შენიშვნა - ჩვენი რეზიდენტურის მსგავსად). მაგრამ შემდეგ შეგიძლიათ კომფორტულად იცხოვროთ და ისარგებლოთ თქვენი ხელფასით.

ზემოთ აღწერილ ქვეყნებში ასეა 250 000-დან 1 მილიონ დოლარამდე წელიწადში.

გერმანიაში ექიმს შეუძლია წელიწადში 63,000 დოლარის დათვლა, ხოლო ახალ ზელანდიაში ანესთეზიოლოგები, ქირურგები, ფსიქოლოგები და ფიზიოთერაპევტები ძალიან მისასალმებელია, რომლებსაც 59,000 დოლარიდან უხდიან წელიწადში. ფინეთში საჭიროა სტომატოლოგები და ყბა-სახის ქირურგები, მაგრამ დანიაში ექიმების ისეთი დეფიციტია, რომ უცხოური დიპლომის ლეგალიზაციაშიც კი დაეხმარებიან.

IT და კომპიუტერული ტექნოლოგია

დღესდღეობით ეს სპეციალისტები თითქმის ყველგან არის საჭირო. სისტემის ინჟინრებიდან და ანალიტიკოსებიდან დაწყებული, მონაცემთა ბაზის ადმინისტრატორებით, პროგრამისტებით და თავად ვებსაიტების შემქმნელებით.

პრინციპში, ეს სპეციალისტები კარგ ფულს შოულობენ რუსეთში, მაგრამ თუ მეტი გინდათ, მაშინ ყურადღება მიაქციეთ, მაგალითად, კომპიუტერული უსაფრთხოების სპეციალისტებისთვის შემოთავაზებულ ვაკანსიებს. ისინი ნამდვილად იღებენ ფანტასტიკურ ხელფასს (100,000 დოლარზე მეტი წელიწადში) და ყველა საჭიროებენ განვითარებული ქვეყნები.

თუმცა, არ დაივიწყოთ გადასახადები. კერძოდ, აშშ-ში ხელფასიდან 40% დაგიკლდებათ, ევროპაში კი დაახლოებით 30% 55000$/წელიწადში შემოსავლით.

რა თქმა უნდა, უბრალოდ „მაგარი ჰაკერი“ ყოფნა საკმარისი არ არის. ინგლისური კბილებს უნდა ამოსცეთ. ანუ პრაქტიკულად უნდა იფიქრო ამაზე.

Მასწავლებლები

რა თქმა უნდა, ამ სფეროში სპეციალისტების მარადიული დეფიციტია. მართალია, ეს მათი კარიერული ზრდის გამოა და არა მასწავლებლების ნაკლებობით.

რამდენი ანაზღაურება? ევროპის ქვეყნებში (გერმანია, ინგლისი, ბელგია, დანია, ირლანდია, ნიდერლანდები) მასწავლებლის ხელფასი თვეში 2500-3500 ევროა, ლუქსემბურგში – 5000 ევროზე მეტი.

მასწავლებელი საფრანგეთში, ფინეთში, იტალიაში და სლოვენიაში, პორტუგალიასა და ნორვეგიაში მიიღებს 2500 ევრომდე თვეში. და ესტონეთში, ჩეხეთში ან პოლონეთში ეს კიდევ უფრო ნაკლებია - დაახლოებით 750 ევრო.

საზღვარგარეთ მუშაობა არ შეგიძლიათ საერთაშორისო სერთიფიკატის გარეშე (დაახლოებით EFL, TEFL, ESL, TESL და TESOL), რომლითაც სადმე მიიღებთ სამუშაოს.

და არ დაივიწყოთ აზია (კორეა, იაპონია და ა.შ.)! იქ მასწავლებლებს ძალიან კარგად უხდიან.

ანიმატორები

ამ „სპეციალობისთვის“ ყველაზე ხშირად უცხოელებს ქირაობენ თურქეთსა და ეგვიპტეში, ესპანეთში/იტალიასა და ტუნისში.

სამუშაო რთულია (თუნდაც კურორტზე), ძალიან დამღლელი და ცუდი განწყობააკრძალული და მიუღებელი.

Ინგლისურად ლაპარაკობ ვალდებული ხარ სრულყოფილებამდე. და თუ თქვენ ასევე იცით გერმანული, ფრანგული და იტალიური, მაშინ ფასი არ დაგიჯდებათ.

ხელფასი… პატარა. მაგრამ სტაბილური. დაახლოებით 800 ევრო თვეში. გამოცდილების მქონე ანიმატორისთვის - 2200 ევრო/თვეში.

სხვათა შორის, ყველაზე ცნობილ კურორტებზე რუსი ანიმატორები უპირატესობას ანიჭებენ თავიანთი გამომგონებლობის, მობილურობის, ნიჭის გამო - მაყურებლის ანთებას და თამაშში ჩართვას.

სატვირთო მანქანების მძღოლები

ამ პროფესიისთვის შეუძლებელი არაფერია.

ჩვენი მკაცრი რუსი სატვირთო მძღოლი ადვილად იპოვის სამუშაოს ევროპის თითქმის ნებისმიერ ქვეყანაში, თუ აქვს "E" კატეგორიის ლიცენზია, ფლობს სრულყოფილად სალაპარაკო ინგლისურს და გავლილი აქვს საჭირო 2 თვიანი სტაჟირება.

Რამდენი ფული? სატვირთო მანქანის მძღოლი გამოიმუშავებს 1300-2000 დოლარს თვეში.

იურისტები

ერთ-ერთი ყველაზე პოპულარული და მოთხოვნადი პროფესია ბევრ ქვეყანაში.

რუსეთში უამრავი ადვოკატია, მაგრამ სამუშაო არსად არის. ზოგიერთ ქვეყანაში კი კვალიფიციური იურისტი - დღისითაც, როგორც ამბობენ...

მაგალითად, იტალიაში ესენი არიან ქვეყნის უმდიდრესი ხალხი. ყველაზე მოთხოვნადია მანქანის იურისტები, ნოტარიუსები (90 000 ევროზე მეტი შემოსავალით/წელიწადში) და განქორწინების სპეციალისტები. ასე რომ, თუ იურისტი ხარ, ისწავლე იტალიის ენა და კანონები და გშია ზღვა და დიდი ხელფასი, დროა სამხრეთში წახვიდე.

მშენებლები

ყოველთვის პოპულარული პროფესია. და ყველგან.

გერმანიაში, მაგალითად, (თუ თქვენ საუბრობთ გერმანულად) საჭიროა კრამიტის და ინსტალატორები, მემონები და ინტერიერის დეკორატორები.

ხელფასი: 2500 ევროდან - სპეციალისტებისთვის, 7-10 ევრო / საათში - დამხმარე მუშაკებისთვის და არაკვალიფიციური პერსონალისთვის.

• ფინეთში მხოლოდ კარგად იხდიან დიდი კომპანიები, რეგულარულად გაზრდით თქვენს შემოსავალს - შეგიძლიათ მიიღოთ დაახლოებით $3,000 თვეში.
• პოლონეთში იპოვით სამუშაოს გაჭირვებით (ძლიერი კონკურენცია) და 2-3 ევრო/საათში.
• შვედეთში შეგიძლიათ მიიღოთ დაახლოებით 2700 ევრო თვეში, ხოლო ნორვეგიაში - 3000.

ფარმაცევტები

ისინი მოსალოდნელია შემდეგ ქვეყნებში: ავსტრალია, კანადა და ფინეთი, ახალი ზელანდია, ირლანდია და ინდოეთი, სლოვენია, სინგაპური, ნორვეგია, შვედეთი.

ფარმაცევტების დეფიციტი ახლა მწვავეა თითქმის მთელ მსოფლიოში - როგორც დიდ რეპუტაციის მქონე კომპანიებში, ასევე მცირე აფთიაქებში.

ხელფასი შეიძლება მიაღწიოს $95,000 წელიწადში.

ძიძები

ამ პროფესიაზე მოთხოვნაც დიდია მთელ მსოფლიოში. და თუნდაც რუსეთში. მართალია, ჩვენ გაცილებით ნაკლებს ვიხდით.

ირლანდიაში არის რამდენიმე ვაკანსია და ბევრი შეზღუდვა (დაახლოებით 18-36 წლის ასაკი, ინგლისური/ენა და ა.შ.), ხელფასი კი დაახლოებით $250/კვირაში.

აშშ-ში ძიძა 21 წლიდან კვირაში დაახლოებით 350 დოლარს შოულობს და ინგლისური თავისუფლად არ არის საჭირო, რადგან ყველაზე ხშირად ჩვენი ძიძები მუშაობენ ემიგრანტებზე რუსეთიდან ან ყოფილი სსრკ-დან.

ინგლისურენოვან ოჯახში შეგიძლიათ (თუ იცით ენა და გაქვთ მართვის მოწმობა) მიიღოთ $500-მდე კვირაში.

• ისრაელში ძიძის ხელფასი კვირაში 170 დოლარზე მეტი არ არის.
• ესპანეთში/იტალიაში - დაახლოებით $120 (35-50 წელი).
• კვიპროსში - არაუმეტეს $70/კვირაში.
• საბერძნეთში - დაახლოებით $100.
• პორტუგალიაში - არაუმეტეს 200$/კვირაში, ოღონდ ორ კაცზე ქმართან (იქ ქირაობენ დაქორწინებულებს).

ეკონომისტები

საბანკო ინდუსტრიაში ყველგან საჭიროა გამოცდილი სპეციალისტები. ხოლო, თუ თქვენ შეგიძლიათ დაიკვეხნოთ სპეციალიზებული დიპლომით და ენის შესანიშნავი ცოდნით, მაშინ მისასალმებელია ევროპის ყველა განვითარებულ ქვეყანაში - შეაფასოთ რისკები, გააკეთოთ პროგნოზები, გააანალიზოთ კომპანიის მონაცემები და ა.შ.

ხელფასთან დაკავშირებით , შემოსავალი გექნებათ 3000 ევრო/თვეში (საშუალოდ).

უმჯობესია საგარეო ეკონომიკური ოლიმპის დაპყრობა დავიწყოთ ავსტრალიიდან, ახალი ზელანდიიდან და კანადიდან.

ირლანდიაში კი ბუღალტერად დასაქმება შეგიძლიათ მაშინაც კი, თუ არ იცით ბუღალტრული აღრიცხვის საერთაშორისო სტანდარტები.

მეზღვაურები

ამ ვაკანსიის მოსაძებნად, გასაუბრებაზე წასვლაც კი არ გჭირდებათ - ეს მოხდება ტელეფონით.

სხვა საქმეა ლიცენზია. ზოგჯერ მის მისაღებად თქვენ უნდა გაფრინდეთ გამოცდებზე (შენიშვნა - ინგლისურად!) სხვა ქვეყანაში.

სათანადო გამოცდილების არარსებობის შემთხვევაში, საკრუინგ კომპანიები, როგორც წესი, გვთავაზობენ კონტრაქტებს, რომლებიც დროის თვალსაზრისით არსებითია - 9-10 თვემდე. უფრო მეტიც, უცხოელს არ უწევს მუდმივი კონტრაქტის იმედი - მხოლოდ დროებითი.

მაქსიმალური ხელფასი მაგალითად, ძველი მექანიკოსი - 500$/დღეში (გარემოების წარმატებული კომბინაციით და ხანგრძლივი კონტრაქტით), მაგრამ ყველაზე ხშირად საშუალო შემოსავალიჩვენი მეზღვაური საზღვარგარეთ არის დაახლოებით 1600-4000 $/თვეში კვალიფიკაციის მიხედვით.

ყველაზე ხშირად "ჩვენი ძმა" გვხვდება ნორვეგიაში, სადაც აფასებენ რუს სპეციალისტებს.

შენიშვნაზე: ავტორიტეტული კომპანიები არ აცხადებენ ვაკანსიებს ინტერნეტში. როგორც ბოლო საშუალება - პერსონალურ საიტებზე.

არაკვალიფიციური შრომა

ფერმებში მუშაობა.

საზღვარგარეთ ეს „ჰაკერული სამუშაო“ (სხვათა შორის არც თუ ისე დიდი) მოთხოვნაა ჩვენს სტუდენტებს შორის, რომლებსაც სურთ ნახონ სამყარო და გამოიმუშაონ ფული ახალი აიფონისთვის.

როგორც წესი, ეს სამუშაო გულისხმობს ბოსტნეულის, კენკრის ან ყვავილების კრეფას სადმე შვედეთში, ინგლისში, დანიაში ან პოლონეთში 600-1000 დოლარად თვეში. მართალია, ერთი დასვენების დღით დღეში 10-12 საათი მოგიწევთ მუშაობა.

თანაც ცოდნის გარეშე ინგლისურადკარტოფილის სათხრელადაც არ დაგისაქმებენ.

დანიაში კი შეგიძლიათ მიიღოთ სამუშაო ფერმაში მუშად 3500 ევროდ/თვეში.

სახლის ასისტენტი

სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, მსახური.

ამ ძალიან მტვრიან სამსახურში დასაქმების ყველაზე მარტივი გზა არის აშშ-ში, ინგლისში, გერმანიასა და კანადაში. კვება და საცხოვრებელი იხდის, რა თქმა უნდა, დამსაქმებელს.

კვირაში ერთხელ (და არა ყოველთვის) დასვენების დღეს მოგცემენ, ხოლო თქვენი შემოსავალი მრავალ ფაქტორზეა დამოკიდებული (ადგილმდებარეობა, ენის ცოდნა, ქვეყანა და ა.შ.), საშუალოდ - 700-დან 2500$/თვეში.

და რაც მთავარია, გაითვალისწინეთ:

როგორიც არ უნდა იყოს თქვენი სამუშაო საზღვარგარეთ წასვლის მიზეზი, ჩაალაგეთ ჩანთები მხოლოდ ხელშეკრულების გაფორმების ან სამუშაო ვიზის მიღების შემდეგ. კერძო მოწვევამ შეიძლება გამოიწვიოს ხელფასის ნაკლებობა და ზოგჯერ უფრო სერიოზული შედეგებიც.

თუ მოგეწონათ ჩვენი სტატია და გაქვთ რაიმე აზრი ამ საკითხთან დაკავშირებით, გთხოვთ, გაგვიზიაროთ. ჩვენთვის ძალიან მნიშვნელოვანია ვიცოდეთ თქვენი აზრი!