Domácí podnikání 

Kam mám jít studovat? Hodnocení školení, školitelů a obchodních škol. Nejlepší obchodní trenéři v Rusku: od koho se můžete učit 10 nejlepších trenérů osobního růstu?

Pokud bereme podnikání jako profesi, pak v počtu požadovaných dovedností převažuje nad většinou ostatních. Zatímco vysoce specializovaný specialista studuje jeden předmět, ale do hloubky, obchodník pracuje takříkajíc „do šířky“, snaží se o všem dozvědět co nejvíce. V tomto smyslu musí začínající podnikatel spojit v jedné osobě obchodníka, technika, manažera, případně elektrikáře a instalatéra. Když se stanete „volným ptákem“, pracujete pro sebe, nejste osvobozeni od rutiny zaměstnance – máte toho ještě víc. Ale ve skutečnosti jste nyní odpovědní sami sobě a příjem jde přímo do vaší kapsy a podle očekávání v mnohem větší výši.

Protože právě tento příjem, respektive jeho zvýšení, je pro podnikatele hlavní úkol, cíl sám o sobě, kvůli kterému se vlastně „se vší vážností“ pustil do nezávislého podnikání, pak stojí před hlavní a obtížnou otázkou: „Jak to udělat? Nový pro v tomto případě nevyhnutelně narazí na nějaké potíže. Ano, i zkušení podnikatelé se někdy zmateně pohladí po hlavě a nechápou, proč jsem najednou „začal ztrácet peníze“. V tomto případě je lepší obrátit se na lidi, kteří z pomáhajících podnikatelů udělali svou profesi. Obchodní trenéři, jejichž teoretické znalosti jsou důsledně podporovány zkušenostmi vlastní podnikání, jsou schopni dát užitečné rady, promyslet algoritmus akcí nebo vyhodnotit vyhlídky konkrétního řešení. Nejsou to jen hlasití odborníci s motivujícími hesly. Kouč tím, že se na situaci podívá zvenčí a přenese ji prizmatem svých zkušeností, může poskytnout objektivní posouzení vašich aktivit, což je důležité zejména v nepřítomnosti obchodního partnera nebo mentora. A pokud vám chybí určité znalosti k realizaci vašich podnikatelských plánů, pak vám obchodní kouč z příslušného oboru pomůže tuto mezeru vyplnit a osvojit si potřebné dovednosti. K tomu si stačí vybrat ten svůj. Proto jsme se rozhodli sestavit seznam některých z nejvyhledávanějších obchodních koučů v Rusku, abyste se s jejich aktivitami seznámili a možná využili jejich pomoci.

1. Radislav Gandapas

Těm, kteří se zajímají o obchodní školení v Rusku, je jméno tohoto muže pravděpodobně známé. To není překvapivé, protože je jedním z nejznámějších a nejvyhledávanějších obchodních školitelů v zemi s bohatými profesními zkušenostmi a širokou geografií mluvených angažmá. Proto, i když se nevěnujete podnikání, ale bydlíte velkoměsto, pak jste se s tímto člověkem možná nejednou setkali na místních plakátech popř reklamní bannery. Ale to, zda následovat jejich výzvu jít na jeho trénink nebo ne, závisí na vašich cílech. Radislav Gandapas je specialistou v oblasti leadershipu a veřejného vystupování, a proto jsou jeho semináře užitečné zejména pro ty, kteří chtějí zdokonalit své manažerské dovednosti, osvojit si sílu přesvědčování a učinit svou obchodní komunikaci co nejproduktivnější.

2. Maxim Batyrev

Prošel rušnou kariérní cestou od běžného zaměstnance až po vrcholového manažera ve velkém domácí společnost, nashromáždil řadu praktických zkušeností, které položil jako základ pro svou poradenskou činnost. Znalosti, které Batyrev sdílí na svých vlastních mistrovských kurzech, jsou podporovány skutečné příklady z osobní praxe. Budou tedy užitečné především pro obchodní manažery, majitele firem a náborové specialisty, protože pokrývají takové odborné oblasti, jako je management, zvyšování prodeje a motivace zaměstnanců.

3. Michail Bakunin

Marketingový expert pomáhá freelancerům, profesionálům v různých oborech a společnostem poskytujícím služby vybudovat nejefektivnější prodejní systém. Jeho hlavní specializací je marketing profesionálních služeb, které nyní zažívají jakousi renesanci a na internetu reagují v podobě četných inzerátů. Pro programátora, designéra, tutora, reklamního specialistu nebo psychologa není nyní tak snadné vyniknout. Ještě těžší je prodat se. Na to jsou zaměřena školení a kurzy Michaila Bakunina, který na základě svých praktických zkušeností (je zakladatelem několika firem) školí nezávislé profesionály v kompetentním marketingu a efektivní propagaci vašich služeb.

4. Jevgenij Kolotilov

Prodejní techniky, navzdory jejich zjevné beztvarosti, jsou velmi důležité při implementaci téměř jakéhokoli obchodního procesu. Zvláště důležité je to v B2B sektoru. Objemy jednorázových prodejů jsou zde zpravidla poměrně velké a zákazníci jako přímí účastníci odvětví kladou vysoké nároky na nakupované zboží. Proto není vždy možné využít emočního tlaku na kupujícího. Velký zákazník je profesionál, takže je mnohem obtížnější ho přesvědčit než běžného spotřebitele. Obtížné, ale ne nemožné. Právě tyto prodejní techniky vyučuje, jehož pracovní zkušenosti se měří nejen počtem let (a jejich počet se mimochodem blíží 30), ale i seznamem vydaných knih a dlouhodobě si zajišťuje status autoritativního odborníka. Sám Mann zároveň dává znamení nerovnosti mezi pojmy „marketér“ a „marketér“, čímž dává jasně najevo, že existuje rozdíl mezi teoretickými znalostmi a praktickými znalostmi. To ale neznamená, že jedni vylučují ostatní. Jen doopravdy kompetentní vedení možné s jejich sdílení. Igor Mann se proto staví jako univerzální marketér, pracující na pomezí teorie a praxe, což mu umožnilo vyvinout vyváženou metodiku pro rozvoj podnikání, kterou ochotně sdílí na četných školeních a školeních. firemní programy Ach. Igor Mann ve svých mistrovských kurzech, knihách a video kurzech položil rozsáhlou základnu marketingové řízení pro různé obchodní úkoly: zvýšení prodeje, práce s zpětná vazba, jednání, práce s B2B, optimalizace pracovních harmonogramů a další. Proto bude jeho práce užitečná nejen pro začínající podnikatele, ale i pro zkušené hráče.

"Musíte běžet tak rychle, jak můžete, jen abyste zůstali na místě, a abyste se někam dostali, musíte běžet alespoň dvakrát rychleji!"

(Lewis Carroll, Alenka v říši divů)

Tato fráze byla zveřejněna již v roce 1865 a dnes zní svěžeji než kdy jindy. Abyste se profesně udrželi „na vlně“, „ve proudu“, nestačí být tím, kým jste. Potřebujete se rozvíjet, získávat nové znalosti a dovednosti – jen abyste neztratili pozici; a abyste postoupili, musíte pracovat dvakrát tak tvrdě.

Otevřete Google nebo Facebook – pokud jste se alespoň jednou zajímali o semináře, webináře a školení, budete bombardováni oznámeními o vzdělávacích akcích různého druhu: veřejné vystoupení, pumpování vůdcovské kvality, efektivní time management, vyjednávání, obchodní angličtina... a spousta specializovaných, čistě odborných školení, programů, kurzů.

Aby se investice do znalostí neproměnily ve vyhozené peníze, je užitečné přistoupit k otázce výběru školení, kurzů, programů pokročilého školení atd. co nejracionálnější (několik doporučení pro výběr business kouče).

Jedním ze zdrojů informací může být hodnocení – cvičné firmy, školitelé, školy atp. Rozhodli jsme se shromažďovat informace o takových hodnoceních, abychom získali představu o trhu služeb v Rusku a dali vám podnět k zamyšlení a závěrům. Bohužel se ukázalo, že informací bylo málo. Informací od organizátorů vzdělávacích programů (většinou reklamního charakteru) je více než dost; nezávislá hodnocení brzy v zasobě.

Některé společnosti však studovaly trh vzdělávacích služeb a sdílely výsledky.

1) Celoruské spotřebitelské hodnocení poskytovatelů firemních školení

Společnosti poskytující školicí služby jsou hodnoceny zákazníky. Jak vysvětlují organizátoři ratingu, rolí zákazníků jsou: a) vedoucí pracovníci, personální ředitelé a manažeři, kteří organizují školení ve svých společnostech; b) zaměstnanci firem, kteří absolvovali školení od konkrétních školitelů. To je důvod, proč se hodnocení nazývá spotřebitelské hodnocení – protože ho posuzují sami klienti.

TOP 10 obchodních trenérů:

1) Boris Zhalilo (specializace - prodej)

2) Valentina Mitrofanová (osobní kouč, poradenství v pracovněprávních otázkách)

3) Radislav Gandapas (vedení, veřejné vystupování, sebeřízení, sebemotivace)

4) Konstantin Baranský (prodej, jednání)

5) Maria Gital (prodej, zlepšování kvality služeb, teambuilding)

6) Mark Kukushkin (školení obchodních zástupců, account manažerů, tvorba firemních prodejních standardů atd.)

7) Dmitry Norka (prodej)

8) Zifa Dimitrieva (strategické vedení)

9) Dmitrij Dimitriev (vyjednávání, prodej, vedení, projektový management atd.)

10) Vladimir Topolov (vyjednávání, prodej)

TOP 5 vítězů v kategorii „Nejlepší vzdělávací program“:

První celoruská studie „Nejlepší obchodní trenéři v Rusku 2015 – 2016“

Hodnocení probíhalo ve 2 fázích:

– nejprve nominované hodnotila porota složená z 49 odborníků působících v oblasti podnikového vzdělávání,

– ve druhé fázi bylo otevřeno veřejné hlasování na oficiálních stránkách studie; Dotazováno bylo více než 50 tisíc respondentů.

TOP 3 obchodní trenéři v Rusku:

1) Maxim Batyrev (Combat) - podle nakladatelství Kommersant patří mezi TOP 1000 manažerů v zemi. Vítěz cen „Obchodní ředitel roku“ a „Manažer roku“, autor bestselleru „45 Manager Tattoos“.

2) Denis Nezhdanov - prezident NEZHDANOV Business Training Corporation - GROUP.ru.

3) Vladimir Gerašičev – tvůrce vlastní metodiky, autor filmů „Kontext“, „Život. Návod k použití“, autor knihy „Tým snů: Jak vytvořit tým snů“, zakladatel Obchodní společnosti Vztahy.

TOP školící firmy – hodnocení agentury „Motton Pik“ – 2017

1) Akademie TRIUMPH

2) Horní rám

3) Sales Training International

4) STAR Personnel Ltd.

5) Bogdanov a partneři

8) Obchodní partner

10) Time management

MBA.SU People's Ranking – 2016/2017

Výzkumnou metodou je průzkum mezi absolventy ruských obchodních škol. Hodnocení bylo provedeno podle 4 kritérií: zvýšení příjmu, kariérní růst, obchodní spojení, osobní a profesní rozvoj.

TOP 5 pozic v žebříčku

1 místo:

2. místo:

  • Škola podnikání a mezinárodních kompetencí MGIMO
  • Ústav podnikání a podnikání Vysoké školy finanční
  • Graduate School of Business, State University of Management

3. místo:

4. místo:

  • Vyšší škola financí a managementu RANEPA
  • Obchodní škola IMISP (St. Petersburg)
  • MBA centrum (obchodní škola) Uralské federální univerzity (Jekatěrinburg)

5. místo:

  • Ekonomická fakulta Moskevské státní univerzity. M.V. Lomonosová
  • Plekhanov Business School Intregral REU pojmenovaná po. G.V. Plechanov

Zajímavý fakt. Jedním z ukazatelů efektivity studia MBA je nárůst příjmů absolventů. Jak se v průběhu studia ukázalo, i při nulovém kariérním růstu se příjem absolventů zvýšil o 29-54 %.

Hodnocení obchodních škol v novinách "Secret of the Firm"

TOP 5 lídrů roku 2017:

  • ION RANEPA (společný program s Kingston University of Great Britain);
  • IBDA RANEPA;
  • GSOM SPbSU;
  • Petrohradská pobočka Vlerick Business School;
  • ShBiMK MGIMO.

Hodnocení novin "Elite Personnel"

Vážené dámy, vážení pánové, předkládám vám tříměsíční studii o ruském trhu školení prodeje. Cílem této studie bylo identifikovat tuzemské prodejní guru, konzultanty a školitele, kteří jsou nejkompetentnější v oblasti prodeje a témat s nimi souvisejících – vyjednávání, přesvědčování, práce s námitkami, řízení prodeje, budování prodejních motivačních systémů atd. Kupodivu takové hodnocení dosud neexistovalo. Poslední, kdo se tímto tématem zabýval, byli novináři z publikace salespro, která, pokud vím, před několika lety „šťastně“ zemřela na nedostatek peněz (a zřejmě zoufalství, že se prodejní časopis neprodává).

Každý z lidí v této studii je jedinečný jedinec, takže bez ohledu na to, koho si pro další školení vyberete, vaše společnost neudělá chybu. Pronajměte si kteroukoli z nich a získáte to nejlepší z toho, co je na trhu k dispozici. Tito lidé znají prodej brilantně, mají kolosální zážitek a může pomoci nejen samotným prodejcům, ale také vedoucím obchodních oddělení, obchodním ředitelům a senior manažerům.

Některé z nich znám osobně, jiné v nepřítomnosti, o jiných jsem hodně slyšel nebo četl jejich knihy. Mimochodem, na tomto seznamu jsou i lidé, se kterými lze moji zkušenost s komunikací nazvat spíše negativní než inspirativní. Tato skutečnost však nijak neovlivnila hodnocení a postavení trenéra v něm. Všichni tito lidé jsou docela slavní ruský trh a udělali si jméno díky prodejnímu školení, a ne pouze školením „o všem“. Jestli se mi líbí nebo ne, je jiná věc. O jejich bohatých zkušenostech a kvalifikaci není pochyb. O některých z nich vím málo, ale studiem jejich webových stránek, recenzí a videí mohu vyvodit poměrně přesné závěry o jejich kompetencích a úrovni odbornosti v dané oblasti.

Myslím, že profesionálové na tomto trhu si všimnou, že mnoho titulovaných ruských trenérů, kteří jsou (zcela zaslouženě) zvyklí být v jakémkoli takovém hodnocení na prvním místě, nebylo do hodnocení zahrnuto. Důvod je zřejmý – jedná se o „TOP 20 prodejních trenérů“. A jen pro ně. Zařadil jsem sem pouze ty školitele a konzultanty, kteří se specializují výhradně na školení prodeje a jiná témata odmítají.

Známe například ty a já takové zasloužilé, a dokonce legendární trenéry jako Michail Molokanov, Mark Kukushkin, Radislav Gandapas, Leonid Krol, Igor Mann a mnoho dalších. Samozřejmě, v jiném případě by mohli být také v tomto žebříčku, protože si jednoznačně zaslouží právo být mezi nejlepšími trenéry v Rusku. A oni samozřejmě vědí, jak naučit prodej. Musíte však pochopit, že ačkoli mohou provádět školení na jakékoli „prodejní téma“, školení prodeje a samotné téma prodeje už pro ně není to hlavní. Téměř všichni již dávno „přerostli“ úroveň jednoduchého koučování a stali se „guru“ v nějaké oblasti, „vytyčovali“ určitá témata pro sebe (marketing – Igor Mann, strategie – Radislav Gandapas, time management – ​​Gleb Arkhangelsky atd. ). A další výrazně rozšířili rozsah školení, aby oslovili více klientů a zanechali tak „čistý prodej“. To je automaticky vyřadilo z tohoto seznamu.

Na základě čeho jsou trenéři seřazeni? Upřímně, je to subjektivní. U každého z nich jsem neporovnával náklady na školící den, ani jsem nepočítal průměrný počet placených školicích dnů za rok nebo obrat jejich firem. Ani jsem se nedíval na jejich ceníky. Toto hodnocení je čistě subjektivní. srovnávací hodnocení jeden muž. Zhodnotil jsem souhrn svých znalostí a informací, které jsem získal různými kanály. Například jsem mnohokrát navštěvoval tréninky Radmila Lukiče, ale málo s Sergejem Azimovem. To byl jeden z důvodů, proč jsem zakladatele SaleCraftu zařadil o něco výše. To však neznamená, že vyšší je lepší. Téměř všechny na tomto seznamu hodnotím přibližně stejně a tvrdit (a chápat), že jeden z nich je lepší jednoduše proto, že je vyšší, by bylo krajně špatné. Je nemožné srovnávat skutečné profesionály ve svém oboru „přímo“ - každý má velmi odlišné temperamenty, přístupy a způsoby implementace. Co ale mohu říci na 100 procent je, že všechny osobnosti v tomto hodnocení jsou prodejní profesionálové té nejvyšší kategorie.

Mírně odbočující od tématu bych rád poznamenal, že v Rusku a zemích SNS je velmi obtížné být „čistým trenérem prodeje“ (zní to legračně, že?). Než jsem se stal generálním ředitelem společnosti, ve které nyní pracuji, vedl jsem spoustu školení o prodeji a dokonale rozumím těm, kteří po třech až pěti letech bloudění po republice a sousedních zemích odcházejí do jiného podniku. Výuka prodeje je zajímavá, ale nesmírně obtížná a ne nejvýnosnější práce. průměrné náklady Dobrý prodejní trenér nyní stojí 20-30 tisíc za školení/den. Dobrý trenér si zaslouží dostávat minimálně 60-100 tisíc denně, ale klienti, kteří jsou ochotni za to slušně zaplatit vysoká kvalita, ne tak moc. Při výběru mezi sazbou 20 a 60 většina společností stále volí první. Tento seznam je varováním a nástrojem pro tyto manažery. Dobrý trenér prodeje by měl být drahý! Pamatujte na to a nesrovnávejte „nesrovnatelné“.

Snem každého trenéra je mít minimálně 15 placených osobních tréninků měsíčně celoročně, ale ve skutečnosti je to těžké dosáhnout. Někdy je toho samozřejmě více, ale častěji je to méně. Po získání rozsáhlé praxe si někteří školitelé otevírají vlastní společnosti, jiní rozšiřují svou vlastní specializaci směrem k obecnému řízení nebo osobní efektivitě. Společnosti, které vytvořili, mají zároveň nový název a „nahlodávají“ koučovu osobní značku, která již nabrala na síle. V tomto případě musí začít znovu.

Mnoho nominovaných (jako Dmitrij Norka nebo Asya Barysheva) proto buduje značku kolem svého vlastního jména. Západní příklady (stejné jako Jeffrey Gitomer) jednoznačně potvrzují úspěšnost tohoto přístupu. Kdekoli a jakkoli pracuji, moje značka bude fungovat pro mě. Je však zřejmé, že značka vybudovaná kolem jména zakladatele má krátké trvání. S jeho (bohužel nevyhnutelným) odchodem zaniká i zakladatel, ve většině případů i jeho firma. Pokud je značka dostatečně silná, aby sloužila sama sobě, aniž by zneužívala jméno jednotlivce, může se ukázat jako trvanlivější a bude sloužit i dětem nebo dokonce vnoučatům. Stává se to však jinak. Například Arkady Mizernyuk, jehož výcvik obdivuji, je velmi úspěšný a bohatý podnikatel. Už dávno mohl odpočívat na nějakém ostrově pod jižním sluncem a dostávat dividendy z úspěšného mládí, přesto ho pořád baví cvičit a věří, že je to jedno z jeho dvou životních poslání. Podle mého názoru je tento přístup hodný veškerého respektu.

Přiznávám, že když toto hodnocení nazývám „Ruská TOP-20“, mírně hřeším proti pravdě. Vzhledem k tomu, že seznam zahrnuje nejen trenéry, kteří žijí v Rusku, ale také všechny, kteří sem často přicházejí a mohou kdykoli provádět školení v jakémkoli ruském městě. Tento přístup jsem považoval za opodstatněný, protože ruským (a jakýmkoli jiným) firmám objednávajícím školení je většinou jedno, kde školitel trvale sídlí. Pokud pomineme jeho zkušenosti a specifika, je pro zákazníky obvykle důležité, aby školitelem byl:

  1. Dostupný(z hlediska peněz a z hlediska rychlého objevení se na obzoru)
  2. rusky mluvící(nebo rusky mluvící, což je v podstatě to samé)
  3. Bez problémů ve smyslu realizace smluv, hotovostní i bezhotovostní platby, lety, ubytování a příprava všeho potřebného účetní doklady, které jsou vyžadovány spletitou ruskou legislativou.

Všechny účastníky tohoto hodnocení jsem proto klasifikoval jako „ruské trenéry“. Bylo by tedy například hloupé vyřadit ze seznamu vysoce respektovaného a charismatického pana Derevitského, který, ač žije v Kyjevě, strávil velké množstvíškolení na území Ruska. Alexander našel 1000 způsobů, jak bojovat proti námitkám, a je nepochybně guru v tomto poměrně úzkém a zároveň tak velkém tématu. To je důvod, proč lidé stále pronásledují jeho knihy po celém SNS. A Ecke je jedním z nej slavných trenérů v Estonsku, ale je také absolutně dostupný v celém bývalém Sovětském svazu a mluví výborně rusky.

Další logickou otázku, kterou si můžete položit: „Proč na seznamu není 20 lidí, ale 18?“

Protože:

  1. Nechtěl jsem přidat lidi do seznamu jen proto, že musím uvést 20 lidí. (Pokud je to pro vás důležité, přidejte do seznamu Pavla Bukova z RQ Lab - specializuje se nejen na prodej, ale toto téma zná bravurně - a například Vadima Dozorceva, jehož tým zlepšuje efektivitu právě odborným auditem a modernizací systém prodeje, kdo jak nemůže vidět tržby jako celek?).
  2. Existuje několik dalších skvělých trenérů, kteří by se potenciálně mohli hodit, ale zatím nemám dostatek údajů ke kontrole, přidám je později.

Možná jsem někoho přehlédl (v tomto případě vás žádám, abyste v komentářích uvedli ty, kteří si zaslouží dostat se do panteonu ruské prodejní slávy), ale zatím jsou 3 místa v žebříčku stále volná. Pospěšte si, jak se říká. ;) Ale, opakuji, do hodnocení se může dostat jen ten, kdo svou obchodní kariéru spojil s prodejem a jen s nimi.

Jak vidíte, existuje nominace, ve které soutěží dva lidé najednou. Trenéři Maxim Gorbačov a Dmitrij Tkachenko využívají sílu dvojího charismatu a vedou tréninky společně. Proto jsem je nerozdělil napůl (co když by bez sebe nemohli vést trénink tak efektivně?). Bohužel na seznamu byla zahrnuta pouze jedna žena: Asya Barysheva, jejíž knihu „Jak prodat slona“ četli všichni profesionální prodejci. Mezi nominovanými byla také Taťána Sokolová, která nedávno napsala „Upgrade Sales“, ale z určitých důvodů nebyla zahrnuta do našeho hodnocení.

To je asi vše, co jsem chtěl jako komentář říct. Samozřejmě jsem nechtěl nikoho urazit, urazit nebo naštvat. Pokud jsem na někoho zapomněl, rád ho uvedu. Byl bych rád, kdyby toto hodnocení bylo užitečné pro vás osobně a vaše organizace. Jako vždy se těším na vaše opravy, doplnění, kritiku a komentáře.

S pozdravem,
Michail Ljufanov

Představuji vám tedy seznam nejlepších ruských obchodních trenérů v oblasti prodeje

1. Dmitrij Norca, www.norca.ru
2. Radmilo Lukic www.salecraft.ru
3. Konstantin Baksht www.fif.ru
4. Alexandr Derevitskij www.dere.kiev.ua
5. Arkadij Mizernyuk www.5045599.ru
6. Boris Zhalilo www.solutions2b.com
7. Sergej Azimov www.nerabota.ru
8. Sergey Zharikov www.8line.com.ua
9. Nikolay Rysev www.recont.ru
10. Sergey Rebrik www.rebrik.ru
11. Asya Barysheva www.abarysheva.ru
12. Maxim Gorbačov a Dmitrij Tkačenko www.gorstka.ru
13. Alexej Urvantsev Podemprodazh.rf
14. Jevgenij Kolotilov www.kolotiloff.ru
15. Dmitrij Semin www.semingroup.ru
16. Alexej Zozon

Brian Tracy, který ve svých 30 letech začal pracovat jako obyčejný obchodní zástupce, se již stal šéfem velké společnosti a udělal závratnou kariéru v managementu, marketingu, realitách a investicích. Dnes je zařazen do seznamu nejlepších konzultantů na světě, mluví v rozdílné země, pokračuje ve vydávání knih a vzdělávacích programů. Jeho tréninky se vyznačují humorem, množstvím praktických nápadů a fascinujících příběhů. Brian Tracy u toho nekončí a pokračuje ve zkoumání otázek ekonomie, psychologie, obchodu a filozofie.

Obchodní kouč a držitel ocenění zahájil svou kariéru v roce 1992. O rok později vytvořil Vladimir Gerašičev vlastní metodiku založenou na koučování. Nyní je jeho program pro dosažení cílů „Context“ neuvěřitelně populární mezi podnikateli, herci, blogery, novináři, startupy a restauratéry. V firemní formát nazývá se to Business Context. Vladimír je majitelem jednoho z předních mezinárodní společnosti na trhu podnikového vzdělávání Business Relations („Business Relations“) a vítěz prestižních soutěží se například v roce 2015 stal „Podnikatelem roku v segmentu b2b“. Podnikatel se také zabývá tvorbou filmů („Kontext“ a „Život“), moderuje televizní pořady na RBC a kanálu Dozhd a píše knihy („Dream Team“). Více než 250 000 lidí a 300 společností dokončilo její programy v otevřeném a korporátním formátu. Jádrem autorského přístupu Vladimira Gerašičeva je studium otázek lidského štěstí a efektivity.

Radislav Gandapas považuje plnohodnotný život za hlavní podnikatelský projekt každého člověka. Za 20 let praxe provedl více než tisíc školení. Kouč, který začínal jako specialista na veřejné vystupování, postupně rozšiřoval okruh témat. Nyní mluví o algoritmech pro úspěch, emoční inteligence, sebeřízení, charisma a ideologie vůdce. Radislav Gandapas byl na základě výsledků roku několikrát uznán jako nejlepší v oboru mezi ruskými specialisty. O úspěchu business kouče svědčí i počet prodaných vstupenek na jeho představení – více než sto tisíc. Kromě školení vydává tematické knihy a filmy.

Pro ty, kteří chtějí zvýšit prodej a zlepšit své znalosti v marketingových záležitostech, je vhodný výzkum Neila Rackhama. Mezi jeho klienty patří organizace ze seznamu „100“. největší společnosti USA“, a on sám se příspěvkem může pochlubit generální ředitel ve třech mezinárodních společnostech najednou. Práce obchodního kouče byly přeloženy do 50 jazyků a mezi profesionály si získaly velkou oblibu. Vyznačuje se aktivní interakcí s posluchači a úžasným smyslem pro humor. Setkání s hosty je skutečnou výzvou a motivací k dosažení nových výšin v prodeji.

Začal jsem dělat marketing, když to ještě nebyl mainstream. V profesi od roku 1993 a za poslední dobu se stal prvním odborníkem ve svém oboru. Igor Mann se chce nazývat marketérem, čímž upozorňuje na skutečnost, že on je praktik a marketéři jsou teoretici. Vyvinul tucet firemních programů a otevřených školení, autor populárních knih a týdeníků. Posluchači berou na vědomí, že školení jsou vedena v dostupném jazyce as maximálním přínosem. Pokud jste o tomto business kouči z nějakého důvodu ještě neslyšeli, můžete se s ním blíže seznámit na blogu na jeho osobním webu a zároveň se inspirovat.

V deseti letech zaznamenal první úspěchy v prodeji (prodej gumových houbiček) a ve 21 letech se stal nejmladším zaměstnancem, který v prvním roce práce přinesl firmě více než milion dolarů prodejem služeb životního pojištění. Dnes se mu říká Mr. Body Language – v této věci uspěl lépe než ostatní a ví, jak zařídit, aby charisma fungovalo pro vás. Trenér toho ve svých trénincích, které se vyznačují vzrušujícími a dynamickými prezentacemi, využívá naplno. Záznamy Allana Pease zahrnují také několik desítek knih, přeložených do padesáti jazyků a prodaných v celkovém nákladu téměř 30 milionů výtisků.

Pokud zastáváte názor, že být trenérem je údělem výhradně mužů, pak Inna Alekseeva to jasně vyvrací. Školitel a majitel známé komunikační agentury působí v oblasti PR od roku 1999. Za tu dobu se stihla stát nejlepší vůdkyní podle magazínu Profile a dostat se do první desítky nejvlivnějších žen Ruské podnikání. Na svých školeních odhaluje tajemství úspěšného PR a školí vrcholné úředníky pro práci s médii.

Obchodní kouč si váží svého času a snaží se to naučit každého. V Rusku je Gleb Arkhangelsky považován za hlavního odborníka na time management. Toto téma je dílem celého jeho života. Trenér se během své kariéry dostal od asistenta přes předsedu bankovní rady až po zakladatele a generálního ředitele vlastnit společnost"Organizace času." Jeden průvodce samozřejmě nestačí a mezi hlavní prací a vedením školení píše bestsellery, ve kterých může každý načerpat informace, jak zvládnout to hlavní. Hodně užitečné informace k dispozici na jeho webových stránkách a blogu. Záznamy jsou aktualizovány několikrát za měsíc.

Podnikatel se záviděníhodnými zkušenostmi úspěšná práce přesně ví, jaké chyby se při podnikání často dělají, jak začít ovládnout trh a získat efektivní zaměstnance. Těmto a mnoha dalším tématům věnuje svá školení a knihy. Mimochodem, publikace se rychle stávají bestsellery a prodávají se v nákladu několika set tisíc výtisků. Kromě toho lze články od Konstantina Bakshta často nalézt v odborné literatuře periodika a na populárních obchodních portálech.