3.1. Istruktura ng bagay sa solid state Sa solid state, karamihan sa mga inorganic na materyales (higit sa 96%) ay may kristal na istraktura, iyon ay, isang regular, ayos, pana-panahong pag-aayos ng mga atom, ion o molekula sa kalawakan. Kalikasan ng pagkakaayos

Kabanata 2. Nanotechnology at Global Energy Richard SmalleyAng sikat na siyentipiko na si Richard E. Smalley, isang nagtapos ng Princeton University, sikat sa kanyang trabaho sa pinakabagong mga lugar ng chemical physics, sa mahabang panahon (1996-2002) ay pinamunuan ang Center for Nanoscience and Technology sa

1. Pangkalahatang mga probisyon ng departamento ng punong inhinyero ng kapangyarihan

1.1. Ang departamento ng punong inhinyero ng kapangyarihan ay isang independiyenteng yunit ng istruktura ng negosyo.

1.2. Ang departamento ay nilikha at na-liquidate sa pamamagitan ng utos ng direktor ng negosyo.

1.3. Direktang nag-uulat ang departamento sa teknikal na direktor.

1.4. Pamamahala ng Chief Power Engineer Department:

1.4.1. Ang departamento ay pinamumunuan ng punong inhinyero ng kapangyarihan, na itinalaga sa posisyon sa pamamagitan ng utos ng direktor ng negosyo.

1.4.2 Ang punong inhinyero ng kapangyarihan ay may ____ (mga) kinatawan.

1.4.3 Ang mga responsibilidad ng (mga) kinatawan ay tinutukoy (ibinahagi) ng punong inhinyero ng kapangyarihan.

1.4.4. Ang (mga) kinatawan at pinuno ng mga istrukturang dibisyon sa loob ng departamento ng punong inhinyero ng kapangyarihan, ang iba pang mga empleyado ng departamento ay hinirang sa mga posisyon at tinanggal sa mga posisyon sa pamamagitan ng utos ng direktor ng negosyo sa rekomendasyon ng punong inhinyero ng kapangyarihan.

2. Istraktura ng departamento ng punong inhinyero ng kapangyarihan

2.1. Ang komposisyon at staffing ng departamento ng punong power engineer ay inaprubahan ng direktor ng enterprise batay sa mga kondisyon at katangian ng mga aktibidad ng enterprise sa panukala ng teknikal na direktor at ng punong power engineer at sa pagsang-ayon sa

2.2. Kasama sa departamento

2.3. Ang punong power engineer ay namamahagi ng mga responsibilidad sa mga empleyado ng departamento at inaprubahan ang kanilang mga paglalarawan sa trabaho.

3. Mga gawain at tungkulin ng yunit

AKING PINAG-APRUBAHAN _____________________________________ (pangalan ng posisyon ng pinuno ng negosyo) _____________________________________ (buong pangalan, lagda) "____"______________ _____ g.

REGULATIONS sa departamento ng punong power engineer

1. PANGKALAHATANG PROBISYON

1.2. Ang departamento ay nilikha batay sa utos ng pinuno ng negosyo Blg. _____ na may petsang "___"________ ____.

1.3. Ang pinuno ng departamento ay hinirang at tinanggal sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng negosyo 1.

Ang mga empleyado ng departamento ay hinirang at tinanggal sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng negosyo sa panukala ng pinuno ng departamento.

1.4. Ang departamento ay ginagabayan sa gawain nito ng:

Konstitusyon Pederasyon ng Russia;

Mga Batas ng Russian Federation;

Mga utos at utos ng Pangulo ng Russian Federation;

Mga resolusyon at utos ng Pamahalaan ng Russian Federation;

Mga Batas ___________________ (tukuyin ang paksa ng Russian Federation);

Mga lokal na kilos ng negosyo.

1.5. Ang departamento ay dapat magkaroon ng mga dokumento at materyales sa mga sumusunod na isyu:

Mga materyales sa pamamaraan sa pag-aayos ng gawain ng supply ng enerhiya ng isang negosyo;

Ang istraktura ng negosyo, profile nito, pagdadalubhasa at mga prospect ng pag-unlad; ang estado at mga prospect para sa pagpapaunlad ng domestic at dayuhang agham at teknolohiya sa mga kaugnay na larangan ng kaalaman at industriya; basic teknolohikal na proseso paggawa ng mga produkto ng negosyo;

Mga paraan ng pag-oorganisa at pagpaplano ng trabaho sa mga isyu sa supply ng enerhiya;

Pinag-isang sistema ng estado ng trabaho sa opisina 1;

Mga pamamaraan para sa mabisang paggamit ng kagamitan sa opisina at iba pa teknikal na paraan gawaing pangangasiwa;

Mga panloob na regulasyon sa paggawa; mga tuntunin at regulasyon ng proteksyon sa paggawa.

2. ISTRUKTURA NG DEPARTMENTO

2.1. Ang istraktura at kawani ng departamento ay inaprubahan ng pinuno ng negosyo.

2.2. Ang departamento ay pinamamahalaan ng punong inhinyero ng kapangyarihan ng negosyo.

2.3. Kasama sa departamento ang (tukuyin ang posisyon):

- ________________________________________________________;

- ________________________________________________________;

- ________________________________________________________;

3. PANGUNAHING GAWAIN NG DEPARTMENT

3.1. Walang tigil na supply ng negosyo sa lahat ng uri ng enerhiya.

3.2. Kaligtasan ng kagamitan sa enerhiya.

3.3. Pagsasagawa ng mga hakbang sa pagtitipid ng enerhiya.

3.4. Pagtaas ng kahusayan ng network ng enerhiya.

3.5. Makatuwirang pamamahagi ng enerhiya.

4. MGA TUNGKULIN NG ENTERPRISE

4.1. Organisasyon ng operasyon at napapanahong pag-aayos ng enerhiya at kagamitan sa kapaligiran at mga sistema ng enerhiya.

4.2. Walang patid na supply ng kuryente, singaw, gas, tubig at iba pang uri ng enerhiya sa produksyon.

4.3. Kontrol sa makatwirang paggamit ng mga mapagkukunan ng enerhiya sa negosyo.

4.4. Pagpaplano ng gawain ng mga tindahan ng enerhiya at sakahan.

4.5. Pagbuo ng mga iskedyul ng pagkukumpuni para sa power equipment at power network.

4.6. Pag-unlad ng mga plano para sa produksyon at pagkonsumo ng isang negosyo ng kuryente, proseso ng gasolina, singaw, gas, tubig, naka-compress na hangin, mga pamantayan sa pagkonsumo at mga mode ng pagkonsumo ng lahat ng uri ng enerhiya.

4.7. Pagguhit ng mga aplikasyon at ang mga kinakailangang kalkulasyon para sa kanila para sa pagbili ng mga kagamitan sa enerhiya, materyales, ekstrang bahagi, para sa supply ng elektrikal at thermal na enerhiya sa negosyo at ang koneksyon ng karagdagang kapasidad sa mga negosyo ng supply ng enerhiya.

4.8. Pag-unlad ng mga hakbang upang bawasan ang mga pamantayan sa pagkonsumo ng enerhiya, ipakilala ang mga bagong kagamitan na nag-aambag sa mas maaasahan, matipid at ligtas na operasyon ng mga planta ng kuryente, pati na rin ang pagtaas ng produktibidad sa paggawa.

4.9. Pakikilahok sa pagbuo ng mga plano para sa pangmatagalang pag-unlad ng sektor ng enerhiya, mga plano para sa pagtaas ng kahusayan sa produksyon, sa paghahanda ng mga panukala para sa muling pagtatayo, teknikal na muling kagamitan ng negosyo, ang pagpapakilala ng mga paraan ng komprehensibong mekanisasyon at automation ng mga proseso ng produksyon.

4.10. Pagsasaalang-alang ng mga proyekto para sa muling pagtatayo at paggawa ng makabago ng mga sistema ng supply ng enerhiya ng negosyo at mga dibisyon nito.

4.11. Pagguhit ng mga teknikal na pagtutukoy para sa disenyo ng bago at muling pagtatayo ng mga umiiral na pasilidad ng enerhiya.

4.12. Paghahanda ng mga konklusyon sa mga binuo na proyekto.

4.13. Pakikilahok sa pagsubok at pagtanggap ng mga power plant at network para sa komersyal na operasyon.

4.14. Pagsasagawa ng trabaho upang protektahan ang mga istruktura at komunikasyon sa ilalim ng lupa.

4.15. Sinusuri ang mga komunikasyon, alarma, accounting, kontrol, proteksyon at automation.

4.16. Napapanahong pagtatanghal ng mga boiler at pressure vessel sa mga katawan na nagsasagawa ng teknikal na pangangasiwa ng estado.

4.17. Pag-unlad ng mga hakbang upang mapabuti ang kahusayan ng paggamit ng mga mapagkukunan ng gasolina at enerhiya, pagiging maaasahan at kahusayan ng pagpapatakbo ng mga power plant, pag-iwas sa mga aksidente, paglikha ng ligtas at kanais-nais na mga kondisyon sa pagtatrabaho sa panahon ng kanilang operasyon.

4.18. Pagsubaybay sa pagsunod sa proteksyon sa paggawa at mga regulasyon sa kaligtasan, mga tagubilin para sa pagpapatakbo ng mga power plant at paggamit ng mga power equipment at network.

4.19. Ang pagtatapos ng mga kasunduan sa mga third-party na organisasyon upang matustusan ang negosyo ng kuryente, singaw, tubig at iba pang uri ng enerhiya.

4.20. Imbakan, accounting ng presensya at paggalaw ng mga kagamitan sa enerhiya na matatagpuan sa negosyo, pati na rin ang accounting at pagsusuri ng kuryente at pagkonsumo ng gasolina, teknikal at pang-ekonomiyang mga tagapagpahiwatig ng sektor ng enerhiya, mga aksidente at ang kanilang mga sanhi.

4.21. Pagsasagawa ng sertipikasyon at rasyonalisasyon ng mga lugar ng trabaho.

4.22. Pagpapakilala ng mga bagong progresibong pamamaraan ng pagkumpuni at pagpapatakbo ng mga kagamitan sa kuryente.

4.23. Paghahanda ng mga opinyon sa mga panukala sa rasyonalisasyon at mga imbensyon na may kaugnayan sa pagpapabuti ng kagamitan sa enerhiya at supply ng enerhiya.

4.24. Pagpapatupad ng pamamaraan ng pamamahala ng mga aktibidad ng iba pang mga dibisyon ng istruktura sa mga isyu ng supply ng enerhiya sa negosyo.

4.25. Pagsasagawa, sa loob ng kakayahan ng isang tao, pag-iingat ng talaan, pagbuo at pagpapadala/pagtanggap ng mga sulat at iba pang impormasyon sa mga elektronikong channel mga komunikasyon.

4.26. Pagpapatupad ng organisasyon ng pagpapanatili ng impormasyon sa regulasyon at sanggunian na may kaugnayan sa mga tungkulin ng departamento.

4.27. Pagtitiyak, sa loob ng kakayahan nito, ang proteksyon ng impormasyong bumubuo ng mga lihim ng estado at iba pang impormasyon ng limitadong pamamahagi.

4.28. Ang pagsasagawa, alinsunod sa batas ng Russian Federation, ay nagtatrabaho sa pagkuha, pag-iimbak, pag-record at paggamit ng mga dokumento ng archival na nabuo sa panahon ng mga aktibidad ng departamento.

Ang pagtatalaga sa departamento ng mga tungkulin na wala sa kakayahan ng departamento ay hindi pinahihintulutan.

5. MGA KARAPATAN NG DEPARTMENTO

Ang departamento ay may karapatan:

5.1. Magbigay ng mga tagubilin sa pagpapatakbo at pagkukumpuni ng mga power equipment.

5.2. Gumawa ng mga desisyon sa mga pagbabago sa teknolohiya para sa pagseserbisyo ng mga kagamitan sa enerhiya.

5.3. Kinakailangan mula sa mga pinuno ng produksyon at teknikal na departamento:

Pagsunod sa mga itinakdang pamantayan para sa pagpapatakbo at pagpapanatili ng mga kagamitan sa kuryente;

Napapanahong pagkakaloob ng impormasyon tungkol sa mga paglabag sa teknolohiya ng pagpapanatili ng kagamitan sa enerhiya;

Agarang pag-uulat ng mga pagkasira ng mga kagamitan sa kuryente.

5.5. Itigil ang pagpapatakbo ng mga power equipment kung sakaling magkaroon ng banta ng emergency o aksidente.

5.6. Magsagawa ng sapilitang pag-aayos (itigil ang pagpapatakbo ng kagamitan) sa kaso ng paglabag sa mga patakaran para sa pagpapatakbo ng mga kagamitan sa kuryente.

5.7. Huwag payagan ang gawaing paghuhukay na isagawa sa teritoryo ng negosyo nang walang pag-apruba.

5.8. Alisin sa trabaho ang mga manggagawang hindi nakapasa sa naaangkop na sertipikasyon.

5.9. Ipagkatiwala ang mga indibidwal na istrukturang dibisyon ng negosyo sa pagsasagawa ng pagpapanatili ng mga kagamitan sa kuryente.

5.10. Makilahok sa pagbuo ng mga teknikal na pagtutukoy at tagubilin.

6. INTERAKSYON SA MGA STRUCTURAL DIVISION NG ENTERPRISE

6.1. Isinasagawa mga aktibidad sa produksyon Nakikipag-ugnayan ang departamento ng enterprise sa mga sumusunod na dibisyong istruktura:

- ________________________________________________________,

- ________________________________________________________,

- ________________________________________________________.

7. RESPONSIBILIDAD

7.1. Ang punong inhinyero ng kapangyarihan ng negosyo ay may buong responsibilidad para sa kalidad at pagiging maagap ng pagtupad ng mga gawain at tungkulin na itinalaga sa departamento ng Mga Regulasyon na ito.

7.2. Ang responsibilidad ng mga empleyado ng departamento ay itinatag ng kasalukuyang batas at paglalarawan ng trabaho.

7.3. Ang punong inhinyero ng kapangyarihan at iba pang mga empleyado ng departamento ay may personal na pananagutan para sa pagsunod sa mga dokumento na kanilang inihanda at mga transaksyon na may kaugnayan sa batas ng Russian Federation.

8. PAMANTAYAN PARA SA PAGTATAYA SA MGA GAWAIN NG DEPARTMENT

8.1. Napapanahon at mataas na kalidad na pagpapatupad ng mga nakatakdang layunin at layunin.

8.2. Mataas na kalidad na pagganap ng mga tungkulin sa pagganap.

Chief Power Engineer _______________________

______________________/__________________

Nabasa ni _________ (___________) ang Mga Regulasyon na ito

1 Mga responsibilidad sa trabaho at ang mga kinakailangan para sa mga kwalipikasyon ng punong power engineer ay itinatag sa subsection na "Chief power engineer" ng Seksyon 1 " Direktoryo ng kwalipikasyon mga posisyon ng mga tagapamahala, mga espesyalista at iba pang mga empleyado", na inaprubahan ng Resolusyon ng Ministri ng Paggawa ng Russian Federation noong Agosto 21, 1998 N 37.

1 Sa isyu ng aplikasyon ng mga probisyon ng Unified sistema ng estado trabaho sa opisina tingnan" Mga Alituntunin Sa pamamagitan ng praktikal na aplikasyon ang mga pangunahing probisyon ng Unified State System of Records Management".

Pinagmulan - JSC "Yurinform V"

I. Pangkalahatang mga probisyon

Ang departamento ng punong inhinyero ng kapangyarihan ay isang independiyenteng yunit ng istruktura ng negosyo at direktang nag-uulat sa punong inhinyero (teknikal na direktor).

II. Mga gawain

1. Tinitiyak ang kaligtasan, wasto teknikal na kondisyon at makatwirang operasyon ng mga kagamitan sa kuryente at mga planta ng kuryente.

2. Pagtiyak ng walang patid na supply ng negosyo sa lahat ng uri ng enerhiya.

3. Pag-unlad at pagpapatupad ng mga hakbang upang makatipid ng gas na gasolina, thermal at elektrikal na enerhiya, upang mapataas ang power factor ng mga electrical installation at ang kahusayan ng power installations.

4. Pag-unlad ng sektor ng enerhiya alinsunod sa paglaki ng kapasidad ng produksyon ng negosyo.

III. Istruktura

1. Ang istraktura at staffing ng departamento ay inaprubahan ng direktor ng negosyo alinsunod sa mga karaniwang istruktura ng pamamahala ng kagamitan at mga pamantayan para sa bilang ng mga tagapamahala, mga espesyalista at empleyado, na isinasaalang-alang ang dami ng trabaho at ang mga katangian ng produksyon.

2. Maaaring kabilang sa departamento ng punong inhinyero ng kapangyarihan ang mga sumusunod na dibisyon: bureau ng enerhiya; bureau ng bentilasyon (grupo);

pangkat ng mga de-koryenteng kagamitan; grupo (bureau) ng planned preventive maintenance (PPR); mga grupo ng thermal power at kagamitan sa pagtutubero; pangkat sa mga electrical measurements ng instrumentation at automation.

Ang departamento ng punong inhinyero ng kapangyarihan ay maaari ding mag-ulat sa: departamento ng enerhiya; electrical repair shop; lugar ng pagtutubero; sentro ng radyo; pagpapalitan ng telepono.

IV. Mga pag-andar

1. Pagsasagawa ng teknikal na pangangasiwa sa wastong pagpapatakbo ng mga kagamitan sa enerhiya, mga pag-install ng enerhiya at mga komunikasyon sa enerhiya alinsunod sa kasalukuyang mga tuntunin ng teknolohikal na operasyon at mga panuntunan sa teknikal at kaligtasan ng sunog.

2. Pagpaplano, organisasyon at kontrol ng gawain ng mga subordinate na yunit ng produksyon, mga seksyon at iba pang mga departamento sa pagkumpuni, pagsasaayos, pagsubok at pagpapatakbo ng mga kagamitan sa kuryente.

3. Pagsasagawa ng teknikal na pangangasiwa sa tamang operasyon at pagpapanatili ng mga yunit ng bentilasyon at pana-panahong pagsubok at pagsasaayos ng mga ito upang mapabuti ang kahusayan sa pagpapatakbo.

4. Pagbuo ng mga plano sa pagkukumpuni para sa power equipment, power installations, power communications at pagsusumite ng mga ito para sa pag-apruba sa senior management. Accounting para sa repair work at pagsubaybay sa kalidad ng repair work.

5. Pag-unlad at pagpapatupad ng mga plano para sa modernisasyon at automation ng mga kagamitan sa enerhiya.

6. Pagbuo ng mga pamantayan para sa mga gastos sa paggawa at mga materyales para sa pagkumpuni ng mga kagamitan sa kuryente.

7. Pagguhit ng mga pamantayan sa pagkonsumo at pagkalkula ng pangangailangan para sa gas na panggatong, elektrikal at thermal na enerhiya at pakikipag-ugnayan sa kanila upang mamili ng mga serbisyo ng enerhiya.

8. Pagpapanatili ng mga talaan at kontrol sa tamang paggamit ng gas na panggatong, thermal at elektrikal na enerhiya.

9. Pagsusuri ng mga dahilan para sa hindi kasiya-siyang paggamit ng mga mapagkukunan ng gasolina at enerhiya at pagbuo ng mga kinakailangang hakbang upang maalis ang mga ito.

10. Accounting at pagsusuri ng mga sanhi ng mga aksidente ng pangunahing kagamitan sa kapangyarihan, pag-unlad at pagpapatupad ng mga kinakailangang hakbang para sa kanilang pag-iwas at pag-aalis.

11. Accounting para sa pagkakaroon at paggalaw ng mga kagamitan sa kuryente sa balanse ng mga nakapirming assets, pagguhit ng isang ulat tungkol dito at pagsusumite nito sa inireseta na paraan.

12. Pag-aayos ng pag-aaral ng mga manggagawa sa sektor ng enerhiya ng mga panuntunan para sa disenyo at teknikal na operasyon ng mga power plant, mga panuntunan sa kaligtasan, pagsubok ng kaalaman, pagtatalaga ng mga kwalipikasyon.

13. Pag-unlad (kasama ang departamento ng proteksyon sa paggawa) ng mga hakbang upang matiyak ang ligtas na kondisyon sa pagtatrabaho sa panahon ng pagpapatakbo ng mga planta ng kuryente at ang kanilang pagpapatupad.

14. Pagpapatupad ng mga operational order ng pamamahala ng mga sistema ng enerhiya tungkol sa iskedyul ng pagkarga ng mga power plant, mode ng pagkonsumo ng enerhiya, kontrol sa pagsunod sa mga itinatag na limitasyon sa kuryente, init at gasolina.

15. Pakikilahok sa pagbuo ng mga estratehiya at plano para sa pangmatagalang pag-unlad ng sektor ng enerhiya.

16. Kontrol sa kalidad ng trabaho sa pag-install ng power equipment.

17. Pakikilahok sa gawain ng mga komisyon para sa pagtanggap sa pagpapatakbo ng mga bagong itinayong pasilidad ng enerhiya at bagong naka-install na kagamitan sa enerhiya.

18. Pagtatanghal ng mga konklusyon sa mga panukala sa rasyonalisasyon at mga imbensyon na nagpapabuti sa pagpapatakbo ng sektor ng enerhiya, at organisasyon ng pagpapatupad ng mga tinanggap na panukala.

V. Mga relasyon sa pagitan ng departamento ng punong power engineer at iba pang mga dibisyon ng negosyo

1. Sa teknikal na departamento ng kontrol

Mga natatanggap: mga kahilingan para sa pag-aayos ng mga de-koryenteng kagamitan; mga aplikasyon para sa mga bahagi at materyales na kinakailangan para sa pagkumpuni at pagpapanatili ng mga pangangailangan ng mga kagamitan at stand, pati na rin ang mga aplikasyon para sa pagkumpuni ng mga kagamitan sa kuryente na gumagana sa mga istasyon ng pagsubok.

Kinakatawan ang: mga bahagi at materyales na kinakailangan para sa pagkumpuni at pagpapanatili ng mga pangangailangan ng mga kagamitan at stand, at nagbibigay din ng tulong sa pagkumpuni ng mga kagamitan sa kuryente na gumagana sa mga istasyon ng pagsubok.

2. Kasama ang labor protection department

Mga natatanggap: mga konklusyon sa mga teknikal na proyekto at teknikal na dokumentasyon upang matiyak na ang mga regulasyon sa kaligtasan ay isinasaalang-alang.

Nagsumite: teknikal na dokumentasyon para sa konklusyon tungkol sa pagsasama ng mga regulasyon sa kaligtasan dito.

3. Kasama ang Bureau of Rationalization and Invention

Mga natatanggap: mga utos na magsagawa ng trabaho sa mga panukala at imbensyon ng rasyonalisasyon; rasyonalisasyon na mga panukala at imbensyon para sa modernisasyon at pagpapabuti ng umiiral na kagamitan sa teknolohiya at sa pag-save ng lahat ng uri ng enerhiya at gasolina sa isang konklusyon sa pagiging posible.

Mga pagtatanghal: mga konklusyon sa teknikal na pagiging posible at pang-ekonomiyang pagiging posible ng mga panukala sa rasyonalisasyon at mga imbensyon; nagbibigay ng tulong sa mga innovator sa pagpapatupad ng mga guhit at pang-eksperimentong pagpapatunay ng mga panukala, sa pagpapatupad ng mga utos na may kaugnayan sa mga panukala sa rasyonalisasyon at mga imbensyon.

4. Kasama ang departamento ng punong technologist

Tumatanggap: teknikal na mga detalye para sa disenyo ng mga espesyal na hindi karaniwang kagamitan; mga kalkulasyon at kahilingan para sa mga de-koryenteng kagamitan na kinakailangan ng negosyo; layout ng paglalagay ng kagamitan sa mga workshop; mga guhit sa koneksyon ng kagamitan (para sa muling pagpapaunlad); mga guhit ng mga espesyal na tool at device; teknikal na dokumentasyon para sa modernisasyon ng kagamitan; mga pamantayan para sa pagkonsumo ng gasolina, thermal at elektrikal na enerhiya para sa produksyon bagong produkto at mga teknolohikal na pangangailangan para sa mga workshop.

Kumakatawan sa: mga pasaporte para sa umiiral at hindi naka-install na mga de-koryenteng kagamitan; impormasyon tungkol sa mga pagbabago sa data ng pasaporte ng kagamitan na may kaugnayan sa produksyon overhaul; mga aplikasyon para sa disenyo ng mga kasangkapan at kagamitan para sa pagkumpuni ng kagamitan.

5. Kasama ang punong departamento ng mekaniko

Mga natatanggap: mga kahilingan para sa pag-aayos ng mga de-koryenteng kagamitan; mga aplikasyon para sa pagkonekta ng bagong naka-install at muling na-install na kagamitan; mga aplikasyon para sa pagbuo ng mga de-koryenteng circuit; mga iskedyul ng preventive maintenance ng mga kagamitan sa proseso.

Kinakatawan: katuparan ng mga kahilingan para sa pagkonekta ng bagong naka-install at muling na-install na kagamitan; katuparan ng mga kahilingan para sa pagbuo ng mga de-koryenteng circuit para sa kagamitan na idinisenyo; Iskedyul ng preventive maintenance ng mga de-koryenteng kagamitan.

6. Gamit ang departamento ng teknikal na dokumentasyon (central technical archive)

Mga natatanggap: mga aplikasyon para sa pagbili at pagkumpuni ng mga de-koryenteng kagamitan.

Kinakatawan ang: teknikal na dokumentasyon para sa pagpaparehistro, accounting at imbakan; mga aplikasyon para sa trabaho sa pagpaparami ng teknikal na dokumentasyon; tinitiyak ang pagbili at pagkumpuni ng mga de-koryenteng kagamitan ayon sa mga kahilingan mula sa departamento ng teknikal na dokumentasyon.

7. Sa mga departamento ng logistik at panlabas na pagkuha

Mga natatanggap: impormasyon sa mga pamantayan para sa mga materyales at mga bahagi sa kahilingan ng mga departamento at impormasyon sa pagkakaroon ng mga materyales sa mga bodega; isang listahan ng mga kakaunting materyales at bahagi para sa kanilang limitadong paggamit sa mga pagpapaunlad ng disenyo; abiso ng pagpapalit ng mga materyales at sangkap; teknikal na mga detalye para sa mga espesyal na materyales at mga bahagi para sa pag-apruba.

Kinakatawan: mga kalkulasyon ng mga pangangailangan at mga kahilingan para sa mga materyales para sa pagkukumpuni at mga pangangailangan sa pagpapanatili alinsunod sa mga pamantayan sa pagkonsumo ng materyal at mga naaprubahang plano sa trabaho.

8. Kasama ang departamento ng pagpaplano ng ekonomiya. Mga natatanggap: plano ng produksyon para sa mga produkto sa hanay ng produkto. Kinakatawan ang: mga kalkulasyon ng pangangailangan para sa kuryente, singaw, tubig, naka-compress na hangin at iba pang uri ng enerhiya sa pamamagitan ng mga pagawaan ng halaman.

9. Sa departamento ng organisasyon ng paggawa at sahod.

Nakatanggap: mga konsultasyon sa mga isyu sa paggawa; Mga regulasyon sa pamamaraan para sa mga bonus para sa mga empleyado ng mga kagawaran at serbisyo.

Kinakatawan: mga proyekto mga talahanayan ng mga tauhan; mga panukala para sa pinakanakapangangatwiran na paglalagay ng mga manggagawa sa mga pangunahing at pantulong na operasyon at sa pantulong na gawain sa departamento ng enerhiya; isang listahan ng mga hakbang upang gawing makina ang mabibigat at labor-intensive na proseso; mga kinakailangang materyales sa organisasyon ng mga pamantayan sa paggawa at sahod.

10. Sa departamento ng pagtatayo ng kapital

Mga natatanggap: data sa pag-commissioning ng mga bagong kagamitan sa enerhiya; disenyo at pagtatantya ng dokumentasyon para sa mga natapos na proyekto sa pagtatayo; work order para sa pag-install ng bagong power equipment at para sa modernisasyon ng mga kasalukuyang kagamitan.

Kinakatawan: mga kilos at konklusyon sa mga isyu ng pagtanggap ng mga bagong kinomisyon na bagong kagamitan sa kuryente; mga aplikasyon para sa pag-install, pagkumpuni at gawaing pagtatayo.

11. Sa pangunahing departamento ng accounting

Mga natatanggap: data sa mga gastos para sa departamento ng enerhiya; impormasyon sa pagbubukas ng isang order para sa lahat ng uri ng pag-aayos; kumikilos para sa pagtanggal ng power equipment mula sa balanse; impormasyon sa pagkonsumo ng mga materyales para sa pagkumpuni at pagpapanatili ng trabaho; impormasyon tungkol sa pagkakaroon ng basic at kapital ng paggawa sa paghahambing sa pamantayan.

Kinakatawan ang: mga abiso tungkol sa pagkumpleto ng order; mga pagkilos na naaprubahan alinsunod sa itinatag na pamamaraan para sa pagtanggal ng mga kagamitan sa kuryente mula sa balanse; mga pagkilos na naaprubahan sa inireseta na paraan para sa paglipat ng mga kagamitan sa kuryente mula sa pagkumpuni hanggang sa operasyon.

1. Idiskonekta mula sa mga network na elektrikal, thermal, singaw at iba pang mga instalasyon na nasa estado na nagbabanta sa isang aksidente o sunog.

2. Pamahalaan ang mga pondong ibinigay para sa pagkumpuni at pagpapatakbo ng kagamitan alinsunod sa mga naaprubahang pagtatantya.

3. Huwag payagan ang lahat ng gawaing paghuhukay na isagawa sa teritoryo ng negosyo nang walang pag-apruba ng departamento ng punong inhinyero ng kapangyarihan, gayundin ang mga gawain sa ilalim ng lupa sa mga lugar kung saan ang pag-aari ng organisasyong nagbibigay ng enerhiya ay nakaimbak nang walang paunang abiso dito.

4. Magsumite sa mga panukala ng senior management na magpataw ng mga parusa sa mga manggagawa ng pangunahing at auxiliary workshop para sa hindi pagsunod sa plano ng pagkumpuni, hindi tamang operasyon, mahinang pagpapanatili ng mga kagamitan sa enerhiya, labis na pagkonsumo ng lahat ng uri ng gas na enerhiya ng gasolina, pati na rin ang mga panukala upang hikayatin ang mga indibidwal na manggagawa.

5. Mag-imbita, na may pahintulot ng senior management, mga espesyalista mula sa commissioning at research organizations para sa inspeksyon, pagsubok, pagsusuri at konsultasyon sa pagpapatakbo ng power equipment.

6. Upang alisin mula sa trabaho o ilipat sa inireseta na paraan sa isang mas mababang suweldo na mga manggagawa na hindi nakapasa sa isang pana-panahong pagsubok ng kaalaman sa mga teknikal na tuntunin sa pagpapatakbo at mga panuntunan sa kaligtasan o na nagpakita ng hindi kasiya-siyang kaalaman tungkol sa mga ito.

VII. Pananagutan

1. Ang pinuno ng departamento ay may ganap na pananagutan para sa kalidad at pagiging maagap ng pagtupad ng mga gawain at tungkulin na itinalaga sa departamento ng mga Regulasyon na ito.

2. Ang antas ng responsibilidad ng ibang mga empleyado ay itinatag sa pamamagitan ng mga paglalarawan ng trabaho.