Mga aktibidad at ang pangangailangan para sa organisasyon nito. Ang pangangailangan para sa pamamahala sa aktibidad ng tao. Mga manggagawa sa pamamahala

Walang matutuwa kung pasukin ng mga vandal ang kanilang tahanan o iba pang ari-arian. Ang mismong kadahilanan na ang isang tao ay nasa ari-arian nang wala ang iyong kalooban, sasang-ayon ka, ay hindi ang pinaka-kaaya-aya.

Isang modernong uri ng sistema ng alarma ng GSM ang binuo laban sa mga matatapang na magnanakaw. Ang mga naturang device ay maaaring alertuhan ang seguridad, mag-ulat ng mga pagtagas ng gas, sunog, pagbasag ng mga bintana at pagbubukas ng mga pinto sa kaso ng real estate.

At ang ilan sa kanila ay marunong maglabas ng tear gas, magbukas ng mga kulungan sa mga aso, magbukas ng sirena, ilaw, at iba pa. Ang ganitong mga alarma ay gumagana sa prinsipyo ng "GSM communication protocol" o, kung sa Russian, nagpapadala sila ng isang SMS na mensahe o tumawag sa mga tinukoy na numero.

Halos lahat ng sistema ng alarma ay may backup na pinagmumulan ng kuryente.

Tulad ng para sa mga kotse, ang pangunahing pag-andar ng mga alarma ng GSM ay limitado sa mga mensaheng SMS o tawag. Kung ang mga barbarians ay na-jam ang koneksyon o pinutol ang mga ilaw, ang sistema ay nagsisimulang sumigaw ng hysterically sa buong Pervomaiskaya. Ino-on ang mga kumikislap na ilaw at umiikot sa mga ibinigay na numero, sinusubukang magpadala sa kanila ng notification sa pag-hack.

Maaari mong i-deactivate o ilunsad ang naturang device sa maraming paraan: mga keyboard na may PIN code o password, Touch Memory o contactless card, panic button, o isang regular na radio key fob. Ang pinaka maaasahan ay ang mga manipulator ng keyboard at key fob. Ang mga alarma ng GSM ay ang pinakamabilis na sirena sa merkado ng mga sistema ng seguridad, maliban sa kapitbahay sa 3rd floor, syempre.

Umiiral isang malaking bilang mga tagagawa ng naturang mga aparato. Ang mga presyo at tampok ng mga laruang ito ay nag-iiba din. Kunin natin ang isang halimbawa ng mga pangunahing gumagawa ngayon ng mga alarm ng GMS para sa real estate at mga kotse.

Sapsan gsm pro 4

ganap kumplikadong sistema proteksyon ng ari-arian, kasama ang:

  • Remote control - 2 mga PC.;
  • Power supply 2A, 12W - 1 pc.;
  • Wired sound system 120dB;
  • Sensor para sa pagbubukas ng mga kahoy na pinto, bintana (wireless) - 1 pc. (Ang natitira ay kailangang bilhin);
  • Infrared sensor (galaw) - 1 pc.;
  • GSM antenna - 1 piraso;

Kasama sa mga bentahe ang mababang gastos at magandang kalidad para sa iyong pera. Ang ganitong mga alarma ay angkop para sa mga cottage, garahe at mga silid ng opisina.

Ginzzu

Ang mga sistemang ito mula sa Ginzzu ay perpekto para sa pagprotekta sa mga lugar ng tirahan. average na presyo at magandang kalidad, kabilang ang awtonomiya na walang supply ng kuryente sa loob ng ilang araw, depende sa uri ng modelo. Ang bentahe ng mga sistemang ito ng alarma ay fine tuning, sumusuporta ng hanggang 200 sensor, kabilang ang mga wireless. LED display at setting ng bawat zone nang hiwalay.

Pandora

Isa sa mga pinakamahusay na kinatawan ng mga alarma ng kotse sa merkado mula sa tagagawa ng Russia. Hindi ito mababa sa gastos, ngunit ang kalidad ay maihahambing sa pera. Ang mga "alarm" ng Pandora ay may built-in Bluetooth 4.2 module, ang kotse ay maaari ding makipag-ugnayan sa iyo sa pamamagitan ng iyong smartphone sa malapitan, ang mga sensor ng system ay tumutugon sa mga pakikipag-ugnayan, epekto, paggalaw at pagtabingi. Ang remote control (key fob) na may malaking hanay at OLED screen ay nilagyan ng naka-istilong metal case. Sa pamamagitan ng application, posibleng i-fine-tune ang mga parameter ng alarma at awtomatikong pagsisimula ng engine.

Kuwago

Sistema ng seguridad at babala sa badyet. Ginagamit upang protektahan ang mga lugar. Ang alarma ay maaaring itakda at disarmahan sa pamamagitan ng pagpapadala ng SMS message, pag-dial, tablet key at button. Kabilang sa mga disadvantage ang kakulangan ng built-in na source at isang simpleng katawan. Mga kalamangan: mura, buhay ng serbisyo ng hindi bababa sa 5 taon, connector para sa pagkonekta ng backup na power supply, compact na katawan, pagganap sa mababang temperatura.

Mirage

Isa pa tatak ng Ruso sa mid-price segment. Ay iba pagkakaroon ng 2 SIM card, na siyang makabuluhang bentahe nito. Kaya, tulad ng kapag na-jam ang isang channel, isang alerto ang ipapadala mula sa pangalawa hanggang 8 tinukoy na numero. Sinusuportahan ang mga detektor ng sunog at teknolohikal (gas, ilaw, dami ng silid, atbp.). Nakakonekta ang mga sensor ng temperatura, mikropono, at surveillance camera. Ang hiwalay na pag-install ng mga loop ay nagpapahintulot sa iyo na mag-install ng ilang mga independiyenteng sistema ng pagsubaybay sa isang silid. Baterya para sa 7 A*hour.

Erythea

Ang pag-unlad ng ating mga kapwa mamamayan ay isang mababang halaga at madaling gamitin na sistema ng seguridad na may kakayahang gampanan ang mga tungkulin nito ayon sa halaga nito. Ang klasikong disenyo, walang baterya sa karamihan ng mga modelo, ngunit sa parehong oras ang isang mobile application at ang pagkakaroon ng ilang mga SIM card sa system, pagiging maaasahan at isang kaaya-ayang voice navigator ay ginagawang pinakamahusay ang alarma sa paningin ng mga gumagamit nito. Maaari mo ring tandaan ang pagkakaroon ng isang port para sa pag-set up ng system sa pamamagitan ng isang laptop, na isang maayang bonus ng operasyon. Angkop para sa pagsubaybay sa maliliit na bagay: garahe, cottage, maliit na bodega, opisina. Ang mga lumang modelo ay angkop para sa anumang lugar.

Siberian Arsenal

Tahimik, hindi mahalata, hindi nakasalalay sa labasan, madalas na nag-trigger ng hindi totoo, at kung minsan ay nasira. Medyo mahal para sa mga katangian nito. Minsan o dalawang beses sa isang linggo kailangan mong palitan ang mga baterya, takot sa malamig, masamang katawan. Ayon sa mga review, ang serbisyo ay medyo hangal. Kung komportable ka sa isang panghinang na bakal, maaari kang kumuha ng ginamit na aparato, palitan ang mga baterya para sa hindi maputol na supply ng kuryente, ihinang ito nang normal, at i-insulate ang case. Sa ganitong estado, ang "Frankenstein" na ito ay makikipagkumpitensya sa anumang iba pang sistema ng babala. Ano, mura at masayahin!

Corcam

Mababang kalidad ng sistema, hindi pinapansin ang warranty. Ginawa mula sa mababang kalidad na mga materyales, ito ay nagyeyelo. Nagkaroon ng pagsusuri tungkol sa central controller na nasusunog, na halos humantong sa pagkasunog ng apartment. Hindi ko rin inirerekomenda ang pagbili ng binagong bersyon.. Ang mga review sa Internet ay mula isa hanggang dalawang puntos sa lima. Ito ang perpektong regalo na ibibigay sa iyong kapwa, ang “repairman,” iyong biyenan, o ang sinumpaang kaaway. Ang iyong mga kaaway ay malamang na hindi makakalimutan ang gayong regalo. Bagaman marahil ay napakalayo ko, at ito ay pumasa para sa isang mahusay na bantay para sa mga lata ng uod para sa pangingisda.

Security Alarm System

Maraming nalalaman bilang mahilig sa dagat, maaasahan bilang isang Toyota. napaka magandang sistema seguridad, kabilang ang proteksyon laban sa pagsira sa pintuan sa harap, pagbasag ng bintana, pagtagas ng gas, baha at sunog. Mayroong abiso sa telepono at SMS. 1 slot ng SIM card. Maaari kang magdagdag ng 6 mga numero ng mobile. Ang database ay mayroon ding 6 – 8 wireless at 4 wired control zone. Kahit na ang isang bata ay kayang hawakan ang pag-set up ng kamangha-manghang ito ng mundo, maliban kung siyempre marunong siyang magbasa.

Maaaring itakda o alisin ang alarma gamit ang key fob, at mayroon ding panic button. May built-in na speaker at microphone na magagamit para mag-record ng sampung segundong mensahe sa magnanakaw. Built-in na baterya para sa 7 oras ng walang patid na operasyon at isang magandang disenyo na babagay sa anumang interior. Mayroong higit sa lahat na mga modelong Tsino sa merkado, na binuo ayon sa mga pamantayan ng Europa, na ang dahilan kung bakit ang gastos nito ay hindi lalampas sa mga kakayahan nito.

Mga setting

Sa katunayan, ang pagse-set up ng isang GSM alarm ay mas simple kaysa sa tila sa unang tingin. Gayunpaman, tingnan natin ang pag-set up ng mga naturang device gamit ang halimbawa ng Security Alarm System.

Pag-install ng gitnang yunit

Kinakailangan na i-install ang gitnang bloke sa isang lugar kung saan ang mga barbarians ay huling tumagos, ngunit sa parehong oras, kung saan hindi magiging mahirap para sa master na makarating dito, kung kinakailangan. Hindi rin inirerekomenda na i-install ang sentral na yunit sa isang lugar kung saan may mahinang pangingisda cellular network, dahil ang maling rate ng alarma ay tataas nang husto at maaaring maobserbahan ang interference. Ang mga nasabing lugar ay mga banyo, basement, nakapaloob sa dingding, atbp.. Dapat mayroong 220V power source na hindi kalayuan sa unit.

Ikonekta ang antenna, karaniwang wired siren, power supply, atbp., ayon sa Figure 1 sa mga ipinahiwatig na port, pagkatapos ay pindutin ang power button upang ang key ay nasa ON na posisyon.

Security Alarm System. Panel sa likod

  1. Power connector
  2. Konektor ng sirena
  3. Output 12V
  4. Output ng NOC relay
  5. Libreng connector
  6. Lupa
  7. Mga terminal para sa pagkonekta ng mga wired sensor
  8. Takip ng slot ng SIM card
  9. Pindutan ng kontrol
  10. Backup switch
  11. Konektor ng antena

Pagkonekta sa entrance door opening sensor

Ang wireless sensor ay naka-install sa front door/garage gate na may block na "B" sa gumagalaw na bahagi nito. Ang block "A" ay naka-install sa nakapirming bahagi (door frame). Ang pagpapares sa pagitan ng central unit at ng sensor ay nangyayari kaagad pagkatapos na i-on ang mga ito. I-block ang "A", kapag ang block "B" ay lumayo mula dito ng higit sa 3 sentimetro, nagpapadala ng signal ng alarma sa gitnang mekanismo.

Ang distansya sa pagitan ng mga bloke ay hindi dapat lumampas sa 1.5 - 3 sentimetro upang maiwasan ang mga maling alarma.

Ang sistema ay inilalagay ayon sa diagram 2. Ang posibleng distansya ng pag-install ng mga bahagi mula sa bawat isa ay hindi lalampas sa 100 metro!

Pag-install ng wireless motion sensor

Ang prinsipyo ng pagpapatakbo ng sensor ay ang infrared scan sa lugar kung saan ito matatagpuan. Kapag ang isang tao na ang temperatura ng katawan ay naiiba sa temperatura ay pumasok sa silid kapaligiran, ang sensor ay na-trigger. Tulad ng sensor ng pagbubukas ng pinto, ang IR sensor ay naka-interface sa gitnang yunit sa pamamagitan ng pag-on nito.


Huwag ituro ang sensor sa mga maiinit na appliances (radiators, water heater) kapag ini-install ito, dahil hindi matutukoy ng sensor ang penetration factor. Naka-mount ayon sa Figure 3.

Pag-install ng SIM card

Buksan ang takip ng unit at maingat na ipasok ang SIM card sa loob, siguraduhing walang mga numero na natitira sa memorya ng card at may balanse dito. Pagkatapos ay i-secure ang SIM card (tingnan ang Fig. 1, elemento 8).

Kapaki-pakinabang na video

Inaanyayahan ka rin naming manood ng isang detalyadong pagsusuri at pag-setup ng system na ito, na laganap sa buong bansa.

Konklusyon

Pagkatapos nito, ang natitira na lang ay ang pumili ng ahensya ng seguridad (sa aking lungsod, personal, ang pag-set up ng mga sistema ng klase na ito ay kasama sa kanilang mga responsibilidad sa warranty) at tamasahin ang isang tahimik na buhay, nang hindi nababahala tungkol sa iyong sarili, sa iyong mga mahal sa buhay at sa kanilang ari-arian. Kapayapaan at kaligtasan sa lahat, tandaan na ang lahat ay nasa iyong mga kamay.

Ang pamamahala ay sinaunang hitsura aktibidad ng tao. Ang pangangailangan para sa pamamahala ay lumitaw mula sa sandaling ang mga tao ay nagsimulang magsagawa ng mga kolektibong aktibidad at nagsimulang pagsamahin ang kanilang mga pwersa upang magsagawa ng produksyon.

Sa buong buhay niya, ang isang tao ay nakikibahagi sa mga aktibidad na iba-iba sa nilalaman at anyo. Batay sa mga pagkakaiba sa nilalaman, maaari nating makilala ang mga sumusunod na uri mga aktibidad:

  • estado;
  • ekonomiya;
  • produksyon;
  • panlipunan;
  • siyentipiko;
  • kultural;
  • pedagogical, atbp.

Ang mga aktibidad sa pamamahala ay may espesyal na lugar sa pagkakaiba-iba na ito. Bilang isang independiyenteng uri ng aktibidad ng pamamahala, ito ay nabuo sa kasaysayan sa ilalim ng impluwensya ng pagbuo ng mga kondisyong sosyo-ekonomiko (paraan ng produksyon, pag-unlad ng mga teknolohiya ng produksyon, pati na rin ang nilalaman at likas na katangian ng paggawa), sa proseso ng dibisyon ng paggawa. Ang mga salita ni K. Marx mula sa kanyang akdang “Capital” ay kilala:

Quote

“Anumang direktang panlipunan o pinagsamang paggawa na isinasagawa sa isang medyo malakihang sukat ay nangangailangan... pamamahala na nagtatatag ng pagkakapare-pareho sa pagitan mga indibidwal na manggagawa. Kinokontrol ng indibiduwal na biyolinista ang kanyang sarili; ang orkestra ay nangangailangan ng isang konduktor.”

Ang gawaing ipinamahagi sa pagitan ng mga departamento at indibidwal na gumaganap sa isang negosyo ay nangangailangan ng isang tao na mag-coordinate sa mga aksyon ng mga empleyado upang makamit karaniwang layunin mga aktibidad. Kaya, may pangangailangan na paghiwalayin ang pamamahala sa mga aktibidad ng ehekutibo. Ang pamamahala ng negosyo ay nagsisimula mula sa sandaling ang pangwakas na layunin ay natukoy at isinasagawa sa panahon ng organisasyon, disenyo, konstruksyon, muling pagtatayo, modernisasyon at pagpapatakbo ng mga negosyo. Ang layunin ng pamamahala ay ang pangwakas na nais na resulta ng isang aktibidad. Matapos tukuyin ang layunin, nagsisimula itong "sumipil ang mga tao" na nagsusumikap na makamit ito, sa gayon ay nakakaimpluwensya sa pagpili ng mga pamamaraan at paraan. Gayunpaman, ang layunin ng pamamahala ay dapat na matamo, kumakatawan sa isang tiyak na anyo ng pagpapahayag, naiintindihan at matatag para sa lahat, ibig sabihin, hindi ito dapat magbago sa proseso ng paglipat patungo dito.

Mga ideya tungkol sa pamamahala

Ang pamamahala, pamamahala, ay maaaring isaalang-alang sa tatlong anyo:

  1. isang siyentipikong disiplina na may mga teoretikal na pundasyon (mga teorya, prinsipyo, pamamaraan) at sumisipsip ng ilang mga probisyon ng iba pang mga agham;
  2. pagsasanay, na isang hanay ng mga uri at pamamaraan ng mga aktibidad sa pamamahala, ang pagpapatupad ng kung saan ay isinasagawa sa isang tiyak na pagkakasunud-sunod at kilala bago ang paglitaw ng mga teoretikal na pundasyon;
  3. isang sining na ipinakikita ng antas ng kahusayan ng pamumuno sa larangan ng pamamahala.

Kahulugan

Ang terminong "pamamahala" mismo ay nagmula sa Ingles kapag isinalin sa Russian, ito ay binibigyang kahulugan bilang pamamahala, nangunguna. Sa siyentipikong panitikan at praktikal na gawain Ang konsepto ng "pamamahala" ay madalas na kinikilala sa konsepto ng "pamamahala". Gayunpaman, ang pangyayaring ito ay maaaring tanungin, dahil ang siyentipikong interpretasyon ng mga terminong ito ay hindi ganap na nag-tutugma. Magbigay tayo ng ilang kahulugan ng konseptong "pamamahala".

  • Sa Oxford Dictionary sa Ingles"Ang pamamahala ay tinukoy bilang isang paraan (paraan) ng pakikitungo sa mga tao, kapangyarihan, sining ng pamamahala, isang espesyal na uri ng mga kasanayan sa pangangasiwa, isang namumunong katawan.
  • Ang Explanatory Dictionary of the Russian Language ay binibigyang kahulugan ang "pamamahala" bilang sining ng pamamahala ng intelektwal, pinansiyal at materyal na mga mapagkukunan.
  • Sa Modern Economic Dictionary, ang pamamahala ay nauunawaan bilang isang hanay ng mga prinsipyo, anyo, pamamaraan, pamamaraan at paraan ng produksyon at pamamahala ng tauhan gamit ang mga tagumpay ng agham ng pamamahala.

Ang terminong "pamamahala" ay sumasaklaw lamang sa mga socio-economic system (mga organisasyon, negosyo, atbp.), kung saan ang mga obligadong elemento ay ang isang tao at ang kanyang mga layuning aktibidad. Kaya, dito ang pamamahala ng mga relasyon sa pagitan ng mga tao ay nagaganap sa loob ng balangkas ng kanilang magkasanib na aktibidad sa trabaho.

Mula sa punto ng view ng ebolusyon ng mga aktibidad sa pamamahala, ang pamamahala ay bumangon sa bukang-liwayway ng pagbuo ng kapitalismo, at ang pamamahala ay, sa katunayan, isang sinaunang uri ng aktibidad ng tao. Ang sangkatauhan ay palaging nakadama ng pangangailangan para sa ganitong uri ng aktibidad.

Pamamahala bilang pamamahala aktibidad sa ekonomiya maaari lamang umiral sa mga kondisyon ng merkado at libreng negosyo. Ang pamamahala, naman, ay maaaring ipatupad sa mga sistemang hindi pamilihan (pamamahala ng estado, organisasyong militar, mga gawaing panlipunan, ideolohiya, aktibidad sa relihiyon).

Ang isa pang pagkakaiba ay nasa lugar staffing mga aktibidad sa pamamahala. Ang pamamahala ay ang aktibidad ng mga propesyonal na tagapamahala - mga tagapamahala, at ang pamamahala ay maaaring isagawa hindi lamang ng isang propesyonal, kundi pati na rin ng anumang espesyalista, bawat tao.

Produktibo sa pamamahala

Ang pangangailangan para sa pamamahala ay tinutukoy din sa loob ng balangkas ng isyu ng pagiging produktibo ng tao. Gayunpaman, nais naming isaalang-alang na hindi functional na paggawa, ibig sabihin mga aktibidad sa pamamahala. Ang pagtaas ng kahusayan ng gawaing pangangasiwa ay nangangailangan ng pagtaas ng kahusayan ng buong organisasyon sa kabuuan, ng lahat ng aktibidad ng tao. kaya, pinag-uusapan natin na ang ilang mga homogenous na pag-andar, lalo na ang paggawa ng desisyon at pagsubaybay sa kanilang pagpapatupad, ay ipinagkatiwala sa isang tao - isang manager (manager) o isang grupo ng mga empleyado. Sa pagsasaalang-alang na ito, maaari nating sabihin na ang mga tagapamahala ay makitid na mga espesyalista sa larangan ng pagsasagawa ng mga pag-andar na kung saan ang mga kapangyarihan ay inilipat sa kanila. Dahil dito, sa ilalim ng gayong mga kondisyon ang pinaka-epektibong paggamit ay nakakamit mapagkukunan ng paggawa– paksa at namumunong katawan. Ang resulta ng mga aktibidad ng parehong mga yunit:

  • sa loob ng estado - ang paglikha ng pambansang kita;
  • sa loob ng hiwalay na negosyo– mga partikular na produkto, gawa o serbisyo.

Konklusyon

Kaya, makikita natin na ang aktibidad ng tao ay matagal nang nangangailangan ng pamamahala, ang pangangailangan na malinaw na tukuyin ang mga layunin, magtakda ng mga layunin at subaybayan ang buong proseso ng pagkamit ng layuning ito. Kung mayroon tayong isang tao na gumanap sa mga tungkulin ng isang tagapamahala, sa gayon ay tinutulungan natin ang ating sarili na makamit pinakamahusay na mga resulta. Gayunpaman, mayroon ding tampok tulad ng panloob na kontrol, panloob na pamamahala. Isang taong kayang sundin ang sarili niya panloob na kontrol, ay may napakalaking paghahangad at espiritu. Dito rin natin pinag-uusapan ang pamamahala, ngunit hindi na ito panlabas na impluwensya, ngunit intrinsic na motibasyon, na gumagalaw sa isang tao tungo sa pagkamit ng mga layunin at pagkumpleto ng mga gawain.

Sa ilalim pamamahala Nakaugalian na maunawaan ang may layuning impluwensya ng isang namumunong katawan sa paksa ng pamamahala upang makamit ang ilang mga layunin.

Kaya, para magkaroon ng pangangailangang pamahalaan ang aktibidad ng tao, hindi bababa sa tatlong kundisyon ang dapat matugunan:

pagkakaroon ng isang namumunong katawan;

pagkakaroon ng isang control object;

ang pagkakaroon ng layunin na hindi direktang makakamit ng control object.

Ang huli ay nagsasangkot ng delegasyon ng bahagi ng mga kapangyarihan nito sa pamamagitan ng layunin ng pamamahala sa namumunong katawan. Kaya naman, lipunan ng tao nagsimulang maranasan ang pangangailangan at pangangailangan para sa pag-aayos ng mga sistema ng pamamahala sa simula ng dibisyon ng paggawa.

Ang saklaw at komposisyon ng mga delegadong kapangyarihan ay nakasalalay sa mga sumusunod na salik:

kahirapan pinamamahalaang sistema;

kakayahan ng namumunong katawan;

ang posibilidad ng muling pamamahagi ng mga mapagkukunan (pangunahin ang pananalapi at paggawa) sa pagitan ng katawan at paksa ng pamamahala.

Sa unang sulyap, maaaring mukhang dapat mayroong isa pang kadahilanan dito - ang posibilidad ng paksa ng pamamahala na maglaan ng bahagi ng nilikha na halaga para sa pagpapanatili ng object ng pamamahala. Gayunpaman, hindi ito.

Sa isang makatwirang sistema gawaing pangangasiwa ay produktibo.

Ito ay medyo simple upang kumpirmahin ang pahayag na ito - ang paksa ng mga delegado ng pamamahala sa bahagi ng katawan ng pamamahala ng mga pag-andar nito, na obligado itong gawin sa ilalim ng anumang mga kundisyon. Dahil dito, pinag-uusapan natin ang pagtatalaga ng ilang mga homogenous na pag-andar (mula sa pananaw ng pamamahala, narito ang pinag-uusapan natin, una sa lahat, tungkol sa paggawa ng mga desisyon at pagsubaybay sa kanilang pagpapatupad) sa isang tao - isang tagapamahala (manager) o isang pangkat ng mga manggagawa. Kasabay nito, ipinapalagay na ang mga tagapamahala ay makitid na mga espesyalista sa larangan ng pagsasagawa ng mga tungkulin kung saan ang mga kapangyarihan ay inilipat sa kanila. Sa ilalim ng mga kundisyong ito, ang pinakamabisang paggamit ng mga mapagkukunan ng paggawa ay nakakamit - parehong paksa ng pamamahala at ang namumunong katawan. Ang resulta ng mga aktibidad ng parehong mga link ng pinamamahalaang sistema ay ang paglikha ng pambansang kita (sa sukat ng estado) o mga partikular na produkto, gawa o serbisyo (sa sukat ng isang indibidwal na negosyo o organisasyon).

Siyempre, narito ang pangangailangan upang matukoy ang katwiran ng sistema at tiyakin ang katwiran na ito. Sa kasamaang palad, wala sa mga umiiral at umiiral na sistemang sosyo-politikal ang nagbibigay-daan para sa pagbuo ng pinakamabisang sistema ng pamamahala, na may pinakamababang bilang ng mga kagamitan sa pamamahala. Bukod dito, ito ay pantay na nalalapat sa antas ng estado, at sa antas ng pang-ekonomiyang entity. Sa kurso ng mga aktibidad ng anumang katawan ng pamamahala, ang mga tendensya ay hindi maiiwasang lumitaw at umunlad patungo sa pagtatalaga ng mga karagdagang pag-andar (na hindi kinakailangan o hindi makatwiran na italaga), isang hindi katimbang na pagpapalawak ng kagamitan sa pamamahala, at isang komplikasyon at pagtaas sa tagal ng ang proseso ng paggawa ng desisyon.



kaya lang pangunahing gawain na dapat magpasya kapag lumilikha bagong sistema ay upang matukoy ang pinakamainam na dami ng mga itinalagang tungkulin at magtatag ng mahigpit na pamantayan para sa pagtatasa ng pagiging epektibo ng katawan ng pamamahala.

Kapag ang isang namumunong katawan ay nagsasagawa ng mga tungkulin sa pamamahala, iba't ibang mga prinsipyo, pamamaraan at pamamaraan ang ginagamit. Naturally, sila ay magkakaiba depende sa mga gawaing kinakaharap ng katawan ng pamamahala, ang pagiging kumplikado ng pinamamahalaang sistema, ang pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga produktibong pwersa at mga relasyon sa produksyon, ang antas ng pakikilahok ng estado sa proseso ng pamamahala ng mga indibidwal na entidad sa ekonomiya, atbp. Sa mas detalyado, ang mga prinsipyo, pamamaraan at pamamaraan na ito ay tatalakayin sa iba pang mga kabanata ng aklat-aralin.