Амжилтанд хүрэх шидэт томьёо. Сэдвийн эргэцүүлэл: Амжилт, миний амжилтын томъёо Амжилтын товч томъёо
« Надад амжилтанд хүрэх томъёог өг, тэгвэл би дэлхийг бүхэлд нь өөрчлөх болно!"Энэ бол бидний хүссэн бүх зүйлд хүрэх алтан загвар биш гэж үү? "Мөнгө" товчлуур шиг, бүх нууцын нууц, алхимийн томъёоны адил ...
Ийм эрэл хайгуул намайг инээлгэдэг. Эцсийн эцэст, хэрэв бид бүх тохиолдлуудад нэг томьёо авахыг хүсч байвал бүх зүйлээс алт хийж чадах гүн ухааны чулууг хайж байсан эртний алхимичээс хичнээн ухаалаг байх вэ?
Гэсэн хэдий ч бид хайж байна, би хайж байна ...
Би ийм амжилтын бүх томъёог нэг дор цуглуулахаар шийдсэн. Би тэдний заримыг нь өмнөх нийтлэлүүдээсээ давтаж, заримыг нь (бага зэрэг өөрчлөхөө мартахгүй) бусад эх сурвалжаас хулгайлсан болно. Би дүн шинжилгээ хийж, зөвлөмж өгөх болно ...
Тэгэхээр томъёонууд ажиллаж байгаа хэвээр байна уу?
Энэ нь мэдээж хэрэг болно, учир нь философийн чулуу, эс тэгвээс "философийн чулуу" байдаг. Бас доог тохуу байхгүй. Энгийнээр та дараах постулатууд дээр үндэслэсэн Амьдралын томъёог өөрөө ойлгох хэрэгтэй.
Амьдралын томъёо
Бүх зүйл өөрийн цаг хугацаатай байдаг.Нэг хэрэгсэл нь нэг цагт сайн, нөгөө нь нөгөө үед. Бороотой өдөр шүхэр шиг, нартай өдөр нарны шил зүүдэг ч эсрэгээрээ биш. Амжилтанд хүрэх нэг томьёо нэг цагт, нөгөө нь нөгөө цагт ажиллах болно.
Бүх зүйл өөрийн гэсэн байр суурьтай.Дээрх цэгтэй адил. Альпийн нуруунд цана сайн байдаг ч Москвагийн төвд цанаар гулгах нь инээдтэй юм. Нэг томьёо (баяжуулах) Америкт, нөгөө нь Орост ажилладаг, гэхдээ эсрэгээрээ - бүх капиталын уналт (шорон).
Бүх зүйлд эр хүн байдаг. Банкны хүү ганцаараа байвал амьдралын зорилго(өрсөлдөгчийг шингээх), саальчин охин - бусад (банкчинтай гэрлэх). Энэ нь логиктой боловч манай "оросууд" зорилгодоо хүрэх барууны талыг баримтлагч загварыг өөртөө татах гэж оролдох үед мартагддаг.
Тиймээс, доороос уншсан томьёо бүрийг өөрөө хайж олоорой, эсвэл өөрөөсөө гаргаж аваарай. тодорхой цагт тохиромжтой, зөвхөн нэг тодорхой газар ажилладаг бөгөөд хүн бүрт хамаарахгүй. Үүнийг санаарай!
Амжилтанд хүрэх бүх томъёог нэг дороос
1. Амжилтын “Зорилтот” томьёо, тэгшитгэл
Амжилт = Зорилго + Мэдлэг + Хүсэл эрмэлзэл + Үйлдэл;
Тодорхойлолт.Үнэн хэрэгтээ энэхүү амжилтын тэгшитгэл нь амжилтын сэтгэл зүй болон түүний олон нийтлэлийн талаархи энэхүү блогт нэвт шингэсэн байдаг. Энэ бол тухайн хүн өөртөө болон бусдад амжилтанд хүрэхийг хүсч байвал юу хийх ёстойг харуулсан "шууд" загвар юм.
Давуу тал.Хэрэв та амжилт гэж юу болох, түүнд хэрхэн хүрэх талаар урьд өмнө хэзээ ч бодож байгаагүй бол энэ нь танд хувь хүнийхээ хувьд юу хийх хэрэгтэй талаар энгийн ойлголтыг өгдөг. Та зүгээр л түүний "найрлага" -ыг ойлгох хэрэгтэй.
Үүнд юу дутагдаж байна вэ? Аз. Магадгүй би үүнийг нэмэх, бүр нэмэхгүй, харин үржүүлэх байсан байх. Учир нь үүнээс их зүйл шалтгаалж болно. Гэхдээ аз, үүнийг хэрхэн тодорхойлох вэ? Чанар болон тоон үзүүлэлтээр хэмжигдэх боломжгүй цогц хувьсагч. Тийм ч учраас орхигдсон.
Алдаа дутагдал.Тухайн хүний өөрийнх нь газар, цаг хугацаа, чадварыг харгалздаггүй. Энэ бүхнийг зорилгоо тодорхойлох, тодорхойлох үе шатанд харгалзан үздэг нь үнэн. Өнгөц харахад энгийн мэт боловч үүнийг ашиглахыг хүссэн хэн бүхэн зорилго тодорхойлохын мөн чанарыг маш сайн ойлгох хэрэгтэй гэдгийг ойлгох болно...
Тиймээс, түүний "найрлага" тус бүрээр. Тэд тус бүр нь тусдаа нарийн төвөгтэй түүх юм. Үүнийг хэрэгжүүлэхэд маш хэцүү байдаг нь харагдаж байна. Бүрэлдэхүүн хэсэг бүрийг нь зохицуулах ур чадвар шаарддаг. Гэсэн хэдий ч…
Энэ нь хэнд, хэзээ, хаана тохирох вэ.Хэрхэн түрүүлж сурахыг хүн бүрт зориулав эерэг үр дүнөөрийнхөөрөө. Илүү "ноцтой" тохиолдлуудад "хэрэв ..." гэж маш их байдаг. (Хэрэв та амьдралынхаа сонгосон сэдвээр туршлагатай бол, авьяастай бол, өөртөө үнэнч байвал, өөртөө хангалттай итгэлтэй байвал...)
2. Санал хүсэлт бүхий мөчлөгийн загвар буюу амжилтын томъёо. Харгис хүчний арга
Амжилт = зорилго тавих
+ үйлдэл 1
+ үйлдэл 2
+ үйлдэл 3
+ үйлдэл n.
Үр дүн n = зорилго тавих + үйлдэл n,
Хэрэв үр дүн нь хангалтгүй (амжилтгүй) бол энэ үе шатанд дахин оролдлого хийх эсвэл дүн шинжилгээ хийх болно.
Амжилтанд хүрэх зам нь засч залруулж, 2-р үйлдэл дуусна.Тиймээс (хязгааргүй) шаардлагатай үр дүнд хүрэх хүртэл.
Онцгой тохиолдол бол билльярдын тоглоом юм. Зорилго нь бүх бөмбөгийг халааслах явдал юм. Буудлагыг алдсан, цохилт дахин алдсан ..., тэд бодсон, тэд тоолсон - энэ нь цохилт байсан, эцэст нь нэг бөмбөг (цагаан) нүх рүү ниссэн гэх мэт.
Өөр нэг онолын онцгой тохиолдол бол үйлдлүүдийн улиг болсон тооллого юм. Бид зорилгодоо хүрэх хүртлээ боломжтой, боломжгүй бүхнийг хийдэг. Мэдээжийн хэрэг үйлдлүүдийн хооронд тархиа асаах нь илүү утга учиртай.
Дашрамд хэлэхэд, хэрэв та "operant зан төлөв" гэсэн ойлголттой танилцсан бол энэ нь яг ийм байна. Тэдгээр. Амьтан (мөн хүн?) танил бус нөхцөл байдалд орохдоо ийм үйлдэл хийдэг. (Муур хайрцгаар хучигдсан байсан бөгөөд тэрээр өөрийн үйлдлээрээ: исгэрэн, мяавах, үсрэх, маажих ... үүнээс гарах гэж оролдсон. Та туршилт хийж болно.)
Давуу тал.Цэргийнхэн үүнийг ашигладаг: зорилтот чиглүүлэх систем, эхний сум нь тохируулга хийх үед, хоёр дахь нь зорилтот түвшинд байна. Энэ нь маш чухал (дээрх догол мөрийг үзнэ үү). Зөвхөн амьтад ингэж сурдаггүй...
Харгис хүчний арга нь заримдаа цорын ганц байдаг боломжтой арга, анхан шатны мэдлэггүй газар. Илүү их оролдлого хийх тусам дор хаяж нэг боломжийн үр дүнд хүрэх магадлал ихсэх тусам олон тооны хууль түүний талд байна.
Алдаа дутагдал.Энэ загвар нь "хархны уралдаан" гэж нэрлэгддэг загвар юм. Хамгийн их үйлдэл байгаа боловч үр дүн нь тэг хэвээр байх үед, мөн амьдралын хугацаачагнаж байна.
Хэнд, хаана, хэзээ.Та хаанаас эхлэхээ мэдэхгүй эсвэл яг юу хийхээ мэдэхгүй байгаа бол тохиромжтой.
3. Философийн томьёо
Ирээдүйд амжилт = одоо байгаа эрчимтэй үйл ажиллагаа!
Энэ бол томьёо биш, тиймээс ч "гүн ухааны" юм. Би яагаад түүний тухай нийтлэл бичсэнээ санахгүй байна. Гэхдээ энэ мэдэгдэл нь онцгой утгатай.
Би энэ талаар дэлгэрэнгүй ярихгүй, анхаарна уу. Олны танил шашин шүтлэг, ид шидийн урсгал, ариун нандин мэдлэгт... зарим хэлбэрээр байдаг учраас энд авчирсан юм.
4. Амжилтанд хүрэх сэтгэл зүйн томьёо
Амжилт = мэдлэг + ур чадвар + орчин.
Хэрэв та банкны хүү бол хүлээн авсан санхүүгийн боловсролБанкны нэр томъёотой ажиллах чадвар багатай бол та банкир болно. Банкир хэр амжилттай вэ - мөн та тоонуудтай хэр сайн ажиллаж чаддаг, ямар мэдлэгтэй, ямар хүмүүстэй найзалдаг вэ. Энэ нь энэ томъёог баталж байна.
Алдаа дутагдал.Гутранги томъёо. "Надаас бага зүйл шалтгаална." Бид мэдлэг олж авлаа гэж бодъё, манай мэдээллийн эрин үед энэ нь амархан, гэхдээ таны гар томрох юм бол ... хэрэв та хүссэн зүйлээ хийх авьяасгүй бол (жишээлбэл, мөнгө олох) амжилтанд хүрэхгүй.
Та орчноо сонгож чадахгүй байгаа нь бүр ч дор (энэ талаар хэн ч ярьдаггүй, гэхдээ далд ангийн бүлгүүд аль хэдийн байгуулагдсан, тэд шинээр ирсэн хүмүүст дургүй байдаг). Чи ойртохгүй юу амжилттай бизнесмен, та түүнд: "Найзууд болцгооё!" гэж хэлж болохгүй.
Энэ томьёо нь зөвхөн "найрлагад" анхаарлаа хандуулснаар та яагаад ийм байр суурьтай байгааг харуулж байна.
Энэ нь хэнд, хаана, хэзээ хэрэгтэй болно.Өөртөө дүн шинжилгээ хийхэд илүү их хэрэгтэй болно. Амьдралдаа хаашаа явахаа ойлгохын тулд.
5. Амжилтанд хүрэх сэтгэл зүйн томьёо No2, амжилттай хувь хүмүүс
Амжилт = Эрүүл ухаан
+ таны бизнесийн талаархи мэдлэг, ерөнхий төлөв байдал
+ өөртөө итгэх итгэл
+ бүх зүйлийг дуусгах чадвартай үйл ажиллагаа
+ удирдагчийн чадвар
+ бүтээлч байдал
+ харизма
+ аз.
Аль хэдийн амжилттай болсон хүмүүсээс гаралтай. Найрлага нь "Амжилтанд хүрэхийн тулд тэдэнд юу хэрэгтэй байсан бэ?" Гэсэн асуултын хариулт юм.
Энэ нь яагаад гэдгийг нь ойлгомжтой, сэтгэл зүйн шинжтэй гэж найдаж байна. Учир нь хэн ч юу гэж хэлэхээс үл хамааран түүний хэлснээр бүх асуудал тухайн хүнд нуугдаж байдаг, гэхдээ гайхшруулах хүчин зүйл нь аз гэж зөвшөөрдөг. Өөрчлөлт нь дотроосоо гарч ирвэл боломжтой.
Үүнийг дараах уриагаар илэрхийлж болно. Илүү сайнаар өөрчил - таны ертөнц ч өөрчлөгдөх болно!»
Алдаа дутагдал."Өөр хүнийг өөрчлөх нь хэцүү байдаг. Чи өөрөө боломжгүй!" (Маш том гутранги үзэлтнүүдийн нэг ингэж хэлсэн).
Үүнийг хэрхэн ашиглах вэ.Энэ нь таны сул талыг олоход тохиромжтой. Хэрэв амжилтанд хүрэхгүй бол бид сул холбоосыг хайж байна. Тэр бүх асуудлын шалтгаан.
6. Ялалтын томъёо
Амжилт = зорилго (юу хүсч байгаагаа тодорхой мэдэх)
+ үүнийг яаж хийхийг мэддэг
+ ажилдаа дуртай
+ сайн дүгнэлт
+ уян хатан байдал
+ эрсдэл
+ тохиромжтой орчин
+ үйлдэл хийх
+ цаг тухайд нь эрэмбэлэх
+ өөрийгөө хайрла.
Энэ загварт дээр дурдсан олон зүйлс багтсан тул би тайлбар хийхээс татгалзах болно. Өөр 4 амжилтын томъёонд дүн шинжилгээ хийсний дараа би бас олон давталтуудыг олсон. Би үндсэн томъёог аль хэдийн тайлбарласан байна.
Амжилтанд хүрэх жинхэнэ томъёо
Ерөнхий томьёо байхгүй, хэзээ ч байхгүй; энэ бүхэн таны амжилтанд хүрэхийг хүсч буй бизнес, амжилт гэж юуг хэлээд байгаагаас болон бусад хэд хэдэн хүчин зүйлээс хамаарна.
Гэхдээ та аль нэгийг нь эхлэх цэг болгон авч болно.Зөн совингоор дээрх мөрүүдийг уншаад та өөрийнхөө хувьд хамгийн бодитойг нь олж мэдсэн. Биш гэж үү? Энэ үе шатанд тэр чиний хувьд тийм байх болно!
Энэхүү ном нь сэтгэл судлалын шинэ чиглэл болох Синтезийн технологи юм. Практикт туршигдсан, бодитоор ажилладаг бүх зүйлийг агуулгын хувьд нэгтгэж, өөрийн гэсэн онцлогтой. Юуны өмнө, энэ бол уриа лоозон биш, харин бизнесийн хэв маягмөн хэл, технологийн арга барил, арга хэрэгсэл, хэрэгслийг тодорхой бөгөөд энгийнээр дүрсэлсэн. Энэ нь гадаад энгийн байдал, шаардлагагүй шинжлэх ухаан байхгүй гэдгээрээ ялгагдана: дадлагажигчдад энгийн хүний хэл рүү орчуулах шаардлагатай аймшигтай сонсогдох нэр томъёо биш, ойлгомжтой, мартагдашгүй алгоритм хэрэгтэй. Синтезийн технологи нь эргэцүүлэл биш харин үйл ажиллагааны сэтгэл зүй бөгөөд тайлбарлахыг эрэлхийлдэггүй бөгөөд "бүх зүйлийн бүх нийтийн онол" -ыг бий болгодоггүй: юуны түрүүнд энэ бол "ноу-хау"-ны цуглуулга боловч ялгаатай жоруудын багц биш юм. , гэхдээ тууштай баригдсан систем. Энэ бол ажил хэрэгч, үр ашигтай хүмүүсийн жинхэнэ сэтгэл зүй юм.Амжилтанд хүрэх томъёо, эсвэл үр дүнтэй хүний амьдралын философи
Синтез технологийн анхны үзэл бодол, зарчим
"Ажлын харилцаа" гэж юу вэ
Бэлтгэл сайтай тамирчин тогтмол өндөр үр дүн үзүүлж байвал энэ нь зүйн хэрэг. Гэхдээ тэр маш сайн бэлтгэлтэй, эрүүл мэндээрээ гэнэт бүтэлгүйтэж эхлэв. Мөн илүү олон алдаа. Юу болсон бэ?! Эмч шалгаж байна: бүх зүйл хэвийн, үйл ажиллагааны гажиг байхгүй. Дасгалжуулагч, массажны эмч нар: бие дотор төгс дарааллаар. Гэхдээ тэр хамгийн сул дорой хүнд ялагдсан. Гэвч тэр уралдааныг орхисон. Юу болсон бэ?! Үүний шалтгаан нь тамирчны сэтгэл зүйд байгаа бололтой.
- Зохисгүй нэхэмжлэл эсвэл өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж бага, сэтгэлийн түгшүүр ихэссэн эсвэл сэтгэцийн гэмтэл...
Эдгээр бүх шалтгаанууд нь нэг нийтлэг зүйлтэй байдаг: тэдгээр нь хэвийн ажиллахад саад болдог. Тэгээд тэд сэтгэл зүйч дууддаг.
- Хүн сэтгэл зүйгээ хөгжүүлж, ажилд нь саад болж эхлэх үед сэтгэл судлаачийг дууддаг.
Учир нь энэ нь түүний чанартай ажилд саад болохгүй бол хэн зүгээр л сэтгэл зүйчид мөнгө төлөх вэ?
Энэ нь парадокс мэт санагдаж байгаа ч сайн ажиллаж байгаа аж ахуйн нэгжийн ажил, мэргэжлийн өндөр түвшинд бэлтгэгдсэн ажилчдын харилцан үйлчлэлд компьютер, нэмэх машинд байдаггүйтэй адил сэтгэлзүйн мөчүүд байдаггүй. Менежер тушаал өгсөн, тушаал биелүүлсэн, менежерийг мэдээлсэн. Энд ямар сэтгэл зүй байна вэ? Гэхдээ энэ нь бас өөрөөр тохиолддог бөгөөд дүрмээр бол ажлын харилцаа холбоогүй аж ахуйн нэгжүүдэд бүх зүйл тэс өөр байдаг. Ажиллаж байхдаа менежерээс ямар дээд зэрэглэлийн сэтгэлзүйн ур чадвар шаардагддаг нь мэдэгдэж байна эмэгтэйчүүдийн баг, ажилчид үргэлж ажилладаггүй, гэхдээ үргэлж холбоотой байдаг. Түүнчлэн, хэрэв ажилтан хүнд хэцүү зан чанартай бол та түүнтэй зүгээр л тохиролцож чадахгүй: түүнтэй харилцахдаа сэтгэл зүй шаардлагатай. Хэрэв энэ нь сайн бэлтгэгдсэн ажилчин юм бол (унш: "өнгөрсөн сайн сургууль"), түүний хувьд бүх зүйл энгийн: түүнд ямар ч зан чанар байхгүй.
- За, элит рестораны зөөгч ямар зан чанартай вэ? Түүнд "зан чанар" гарч ирэнгүүт зүгээр л халагдах болно. Мөн тэд зөв зүйлийг хийх болно: ажил дээрээ түүнээс шаардах зүйл бол түүний зан чанарыг харуулах биш, харин удирдлагын бодлого, чанартай харилцагчийн үйлчилгээний талаархи ойлголт юм.
ХӨДӨЛМӨРИЙН ХАРИЛЦАА, СЭТГЭЛ ЗҮЙ НЭГДЭХГҮЙ БАЙНА
Ажил дээрээ сэтгэл зүй бага байх тусмаа сайн.
Гэхдээ ажилчид нь бие биетэйгээ болон тантай харьцахдаа бус бизнест завгүй ажилладаг, харилцаа холбоо нь жинхэнэ ёсоор ажилладаг аж ахуйн нэгжийг бий болгохын тулд танд хэрэглээний сэтгэл судлалын бодит, практик мэдлэг хэрэгтэй болно.
- Синтезийн технологи таны үйлчилгээнд байна.
Сэтгэл судлал сэтгэл зүйн - зөрчилдөөн
"Өнөөдөр надад урам зоригтой ажиллах хангалттай урам зориг байхгүй юм шиг байна."
"Энэ ажил миний сэтгэлийн байдалд тохирохгүй байна."
"Би өөрийгөө сонсож, таны надад өгсөн захиалга байгаль орчинд ээлтэй биш гэдгийг ойлгосон."
“Би хэцүү зүүд зүүдэллээ, энэ нь надад чухал зүйлийг хэлж байна, би энэ тухай бодох хэрэгтэй байна.
Үйлчлүүлэгчид хүлээгээрэй, надад нэг цаг хангалттай гэж бодож байна."
Танай ажилчид сэтгэл зүйчтэй хичээлийн дараа ингэж ярьж эхэлсэн. Танд ямар мэдрэмж төрж байна, удирдагч аа?
Ажилчдаа сэтгэлзүйн бүлэгт илгээх юм уу сэтгэл судлаачдын багийг урьж, аж ахуйн нэгжийнхээ ажилтнуудтай сургалт явуулснаар мөнгөө дэмий үрнэ гэж айж байна уу? Та үүнээс дэмий л айж байна, учир нь энэ нь таны олж авах хамгийн тааламжгүй зүйл биш юм.
Тоглоомын инженерүүдийн баг танай үйлдвэрт ирж, гурван өдрийн турш ажлын явцыг зогсоохыг санал болгож, анхан шатны ажилтнууд болон менежерүүдийг бүтээлч бүлгүүдэд нэгтгэж, менежерүүдийн үйл ажиллагааг асуудалд оруулахыг урьсан.
- "Асуудал" гэж юу болохыг ойлгохын тулд хагас өдрийн ажлын цаг зарцуулсан. Удирдлагатай санал нийлэхгүй байгаа бүх зүйлийг зааж өгөхийг тэднээс шаардаж байгааг ихэнх нь ойлгосон. Техникч Феня эгч гараа ташаан дээрээ тавиад эдгээр бүх захирлууд юу хийж байгааг ойлгохгүй байна гэж хэлэв.
Үүний үр дүнд доод давхаргынхныг сэрээж, бүх шатны удирдагчдыг тэдний цохилтод оруулснаар та хэдэн сараар шийдэгдэх хэрүүл маргаантай болно.
Зөвлөмж нь маш энгийн: энэ ирээдүйтэй (таньд болон үгээр) сэтгэл судлаачдын бүлэгтэй ажиллах гэрээнд гарын үсэг зурахын өмнө тэднээс өнгөрсөн нэг жилийн хугацаанд хамтран ажилласан компаниудын координатыг асуу. Санхүү хариуцсан дэд захиралтай хийсэн богино яриа нь таныг хүлээж буй хэтийн төлөвийн талаар бүрэн тодорхой болгох болно.
- Та энэ тодорхой сэтгэл судлаачдын багтай гэрээ байгуулах боломжтой. За, сайхан байна. Та зүгээр л илүү болгоомжтой байх хэрэгтэй.
Ажилтнууддаа сэтгэлзүйн сургалт явуулахтай адил: сэтгэл судлал бол мэдээж сайхан зүйл, гэхдээ сэтгэл судлаачид сэтгэл зүйчдээс ялгаатай бөгөөд тэд таны биш харин сэтгэлзүйн эмчилгээний асуудлыг шийддэг.
Юуны тухай бид ярьж байна? Ийм зүйл байдаг - олон нийтийн хувьд ихэвчлэн бүлгүүд гэж нэрлэгддэг сэтгэлзүйн эмчилгээний бүлгүүд Хувийн өсөлт. Тэдний дунд үр дүнтэй, өөр өөр бүлгүүд байдаг, гэхдээ наад зах нь ихэнх тохиолдолд хүмүүс өөрсдийн асуудалтай ажиллахыг заадаг.
- Чинийх биш, шийдлийнх нь төлөө тэднийг илгээсэн. Бүлгийн хувьд.
Эдгээр сэтгэл заслын эмчилгээнд - уучлаарай, хувийн өсөлтийн бүлгүүдэд - ажил нь маш болгоомжтой явагддаг бөгөөд хүмүүс хоорондоо харилцахдаа маш чухал, бараг ариун зүйлтэй, тухайлбал сүнстэй харьцдаг гэж заадаг. маш эмзэг бөгөөд маш олон өвдөлттэй газар байдаг. Ийм бүлгүүдэд суралцдаг хамгийн эхний бөгөөд хамгийн чухал зүйл бол бусдын, мөн мэдээжийн хэрэг өөрийнхөө сэтгэлд гашуун толбо олж, тэдэнтэй хамт олсон байх явдал юм. ажил. Ажил бол маш чухал ойлголт бөгөөд эндээс: хэцүү хүүхэд насны харанхуй айдас дотор үүрлэсэн өвчний гүн шалтгааныг хайх, заримдаа бүр таны биш гэсэн үг юм. Сүнслэг ухах бүх хугацаанд та гашуун цэгүүдийг нухаж чадахгүй, харин зөвхөн тэднийг цохиж, дулаанаар хүрээлж болно.
- Хүүхэд ханиалгаж, ээж нь хоёр малгай, нэхий дээл өмсөж, дулаан орон дээр хэвтүүлэв.
Бүлгүүд нь сэтгэлтэй, бүлгүүд нь сонирхолтой, гэхдээ бүлгүүд өөрийн гэсэн дүрэм журамтай, өөрийн гэсэн уур амьсгалтай, хүн бүрт заавал байх ёстой өөрийн гэсэн бодлоготой байдаг. Жишээлбэл, хэрэв танд асуудал байгаа бол тэд тантай хамт ажиллах болно.
- Орчуулга: Та анхаарлын төвд байх болно.
Хэрэв танд өнөөдөр асуудал байхгүй эсвэл сонирхолгүй байвал тэд өнөөдөр тантай ажиллахгүй бөгөөд та өөртөө анхаарал хандуулахгүй байх болно.
- "Хэрэв чамд ямар ч асуудал байхгүй бол энд юу хийж байгаа юм бэ?" - эрт орой хэзээ нэгэн цагт та энэ асуултыг бусдаас сонсох эсвэл өөрөөсөө асуух болно. Зөв асуулт!
Тэгэхээр, хэрэв та бүлгийг сонирхож байвал юу сонгох вэ? Тийм ээ, тэнэг хүн байдаггүй, хүмүүс маш хурдан дасдаг: хэрэв та бүлэгт ирсэн бол хувийн сайн асуудал авчирсан. Манай хүмүүс авъяаслаг, тэдэнд хэцүү биш бөгөөд удалгүй эдгээр бүлгүүдийн зочдод усанд загас мэт мэдрэмж төрж, чанартай, мэргэжлийн үйлчлүүлэгчид болж хувирдаг. Тэд үргэлж бага зэрэг өвчтэй байхаа мэддэг бөгөөд тэдний асуудал үргэлж өндөр чанартай байдаг: олон янзын, сонирхолтой, хангалттай хэмжээгээр.
Хэрэв та хүсвэл сэтгэлзүйн эмчилгээний олон сургалтанд хүмүүсийг мэргэжлийн өвчтөн болгон хувиргадаг. Ийм ажилчид хэрэгтэй юу?
Тэд "Иглет"-ийн хөгжилтэй, цоглог зөвлөхүүдтэй цагийг өнгөрөөж эхлэхэд сэтгэлзүйн сургалтууд(ийм) тэд ховсдуулсан мэт илүү удаан алхаж, тэдний мэдрэмжийг байнга сонсож, тэдний сэтгэлзүйн гүн үндэсийг олж, тэднийг шууд чиглүүлэх оролдлогод өвдөлттэй хариу үйлдэл үзүүлж эхлэв.
- Энэ бүлгийн өмнөх ишлэлүүд нь тэдний хэлсэн зүйл дээр үндэслэсэн болно.
Товчхондоо, нэг жилийн дараа зөвлөхүүд хүүхдүүдтэй дахин уулзах боломжтой болохын тулд Орлёнок өмнөх хүмүүсийн ажлын үр дагаврыг арилгах чадвартай өөр сэтгэл судлаачдыг хайж эхлэв.
Сэтгэл судлал гэж байдаг, сэтгэл зүй байдаг.
АЖИЛДАА СЭТГЭЛ ЗҮЙНИЙГ ДЭМЖИЖ БАЙГАА СЭТГЭЛ ЗҮЙЧ ХОРТОЙ.
Ажил дээрээ та бизнес хийх хэрэгтэй бөгөөд хүнд хэцүү туршлагад орох ёсгүй. Наад зах нь Синтез технологи нь үүнийг заадаг
Анхны үзэл бодол
Синтезийн технологи хүн болон түүний амьдралын талаархи үзэл бодолдараах философийн байр сууринаас ирдэг.
- Хэрвээ тэр өөрийгөө Хохирогч гэж танилцуулбал энэ нь бас өөрийнх нь ажил юм. Мөн тухайн хүний байгалийн болон албадан хариу үйлдэл гэж үзэж байгаа эдгээр үйлдлүүд нь... бас түүний дур зоргоороо, чөлөөтэй, зохиогчийн сонголт юм.
Хүний амьдралын бүхий л гол зүйл нь түүний бага насанд тавигддаг.
- Таван настайдаа хүүхэд өөрийн, зохиолчийн, амьдралынхаа үзэл баримтлалыг тодорхойлдог бөгөөд гол цэг нь эцэг эхтэйгээ харилцах харилцаа юм. Хожим нь Дэлхий эцэг эхийн оронд орж, хүүхэд эцэг эхдээ хандах хандлагыг - хайр эсвэл дайн - ерөнхийдөө амьдралд шилжүүлдэг. Нөгөөтэйгүүр, хүүхэд бага наснаасаа сурч мэдсэн зан үйлийн хэв маягийг амьдралынхаа туршид авч явдаг.
Хүн бүрторчлон ертөнц шиг, бүх зүйл бий, та хэрэгтэй зүйлээ нээж, ашиглах чадвартай байх хэрэгтэй.
- Бидний хүн нэг бүрд хулчгар, баатар хоёр зэрэгцэн оршдог, тэнэг, ухаалаг хүн маргаж, бидний хүн нэг бүрд хайрын далай асгарч, үзэн ядалтын ангал шатаж байна. Тэгээд дахиад байхгүй Хүчтэй эрӨөрийнхөө сул талыг шаарддаг хүнээс илүү...
Заримдаа би үнэхээр итгэхийг хүсдэггүй. Наад зах нь роман, кинонд ийм зүйл тохиолддоггүй: зарим төрөл байдаг бөгөөд баатар нь хэзээ ч муухай байдаггүй. Гэвч бодит амьдрал дээр... Тэд нэгэн удаа туршилт хийжээ: хурдны замын хажууд онхолдсон, эвдэрсэн машиныг байрлуулж, хажууд нь тод харагдахуйц улаан будагтай "цустай" арай ядан хөдөлж буй жүжигчдийг байрлуулав. Үр дүн? Машинууд урсан өнгөрч, хэдэн зуугаараа, цөөхөн хэд нь зогсов. Түүгээр ч зогсохгүй олон хүүхэдтэй ээжүүд, нэг бус хүний амийг аварсан мундаг мэргэжлийн эмч нар ч байсан... Тэгээд ч хүний амь насыг эрсдэлд оруулж, гал түймэрт эр зориг гаргасны төлөө одон медалиар шагнасан. Гэхдээ - өөр нөхцөл байдалд ... Мөн зогссон хүмүүсийн дунд ч мөн адил байсан жирийн хүмүүс, мөн тэдний олонх нь жаахан яарсан бол "анхаарахгүй" байж магадгүй гэж шударгаар хэлэв. Мөн өөр нэг ижил төстэй туршилтаар "үхэж буй" хүний халааснаас түрийвч гаргаж ирсэн хүн түргэн тусламж дуудсан байна. Аврагч, дээрэмчин нэг лонхонд уу?
Угаасаа хүний аливаа зан араншин анхнаасаа ухаалаг бөгөөд зохистой байдаг.
- Хэрэв та тэнэг, зохисгүй зан авирыг олж харвал та зүгээр л сайтар ажиглаагүй бөгөөд алдаатай байна гэсэн үг. Бас яагаад сайтар ажиглаагүй, өөрийгөө төөрөгдүүлснээ бодоорой...
- ялангуяа тэдэнд ямар нэг шалтгаанаар хэрэгтэй үед, мөн тэдний амьдралд хүн үнэхээр хүссэн зүйлээ авдаг.
- Хүний олж авсан үр дүн нь юуны түрүүнд амжилтанд хүрсэн эсвэл хүнд хэцүү нөхцөл байдлын тухай биш, харин тухайн хүний жинхэнэ зорилгын тухай өгүүлдэг.
Хүний бүх хүсэл эерэг байдаг. Түүний үүднээс. Тэр үргэлж чамайг болон бусад жижиг зүйлийг хэлдэггүй байсан.
- Хэн нэгний аймшигт санааг эерэгээр ойлгохын тулд та түүний үзэл бодлыг хүлээн зөвшөөрөх явдал юм. Өөр хүний хувьд та дэлхийн хүйс биш гэдгийг ойлгоорой. Эсвэл та хэн ч биш байж магадгүй юм.
Заримдаа хүн өөртөө: "Би ямар муу санаатай юм бэ" гэж боддог нь үнэн. Энэ нь тэр одоохондоо өөрийнхөө үзэл бодолд хүрч чадахгүй байна гэсэн үг...
Амьдрал бол төвийг сахисан үйл явдлын урсгал юм.Юу нь сайн, юу нь муу, юу болж байгааг хэрхэн мэдрэхийг тухайн хүн өөрийн соёл, хүмүүжлийн дагуу өөрөө тодорхойлдог. Соёл, хүмүүжил нь яг чам шиг өөрчлөгдөж болно, учир нь -
Бид амьд байхдаа өөрчлөгддөг.Дэлхий үргэлж өөрчлөгдөж байдаг. Ертөнц нь нэр үг биш үйл үгээр бүтдэг.
- Энэ утгаараа сарнайг "цэцэг" гэж нэрлэх нь бараг зөв биш юм. Үүнийг цэцэг, өөрөөр хэлбэл нэр үг гэж нэрлэснээр бид түүний хөдөлгөөн, цэцэглэлтийг арилгаж, үхсэн болгодог.
Хүн амьд байхдаа яг л гол шиг, цаг минут тутамд байнга өөрчлөгдөж, хөдөлж, урсаж, сонголт хийж байдаг. Өнөөдрийн шийдвэр бол өнөөдрийн шийдвэр, гэхдээ маргааш ямар шуурга болохыг хэн мэдэх вэ? Мөн та аль чиглэл рүү явахаа сонгох эсвэл хэн нэгэн эсвэл өөр зүйлд чиглүүлэх боломжтой ...
Бидний хүн нэг бүр дэлхийг захирдаг, гэхдээ бид үүнийг муу хийж магадгүй юм.
- Хатуу хучилттай зам таны замыг удирддаг. Шинээр төрсөн хүүхэд өдөр шөнөгүй эцэг эхээ захирдаг. Нохой нь эзнээ, муур нохойг удирддаг. Хүн бүр бүгдийг хянадаг.
Дэлхийг захирах нь ичмээр биш, харин үүнийг муу хийх нь ичмээр юм.
Synthesis технологи хэнд хэрэгтэй вэ
Synthesis Technologies-ийн зорилтот үзэгчид нь амжилттай, үр ашигтай хүмүүс, олон талт бизнесменүүд, түүнчлэн ийм болохоор төлөвлөж буй хүмүүс юм. Бүх нийтийн бизнесмэн бол Синтез технологийн мэдлэг, ур чадварыг эзэмшсэн, амьдралын аль ч салбарт аль болох үр дүнтэй ажиллаж, зорилгодоо амжилттай хүрч чаддаг хүн юм.
Хэрэв энэ нь бизнес эрхлэгч бол тэр бизнесээ хурдан байгуулж, сурталчилж, хүчирхэг, ашигтай болгодог. Хүний нөөцийн менежер - зөв ажиллах боломжтой, хүссэн боловсон хүчнийг сонгон шалгаруулж сургадаг. Зохиолч - тод, утга учиртай текстүүдийг бүтээдэг бөгөөд үүний үр дүнд түүний ном эрэлт хэрэгцээтэй байдаг. Ээж - сэтгэлгээтэй эрүүл мэнд, хувь хүний хөгжил, зохион байгуулалт боловсролын үйл явц, түүнд хэцүү биш бөгөөд хүүхдүүдэд хамгийн их үр дүнг өгдөг. Амьдралын аль салбарт ажиллах нь хамаагүй: бусад мэргэжлийн мэдлэгзүгээр л хувийн зохистой байдал, үр дүнтэй байх чадвар байдаг бөгөөд энэ нь хүнийг бүх нийтийн бизнесмэн болгодог.
Синтезийн технологи ба сэтгэлзүйн эмчилгээ
Синтезийн технологич ажилдаа сэтгэлзүйн эмчилгээний аргыг ашигладаг уу? Синтез технологи эдгээр техникийг заадаг уу?
Тийм ээ, тэр тэгдэг. Тийм ээ, тэр заадаг.
Гэсэн хэдий ч сонгосон сэтгэлзүйн эмчилгээний арга, техниктэй танилцах нь хэн нэгнийг эрт сэтгэц засалч болгож, бүрэн хариуцлага хүлээхгүй мэргэжлийн сэтгэлзүйн эмчилгээний ажилд өдөөх зорилготой биш юм.
Синтезийн технологи нь сэтгэлзүйн эмчилгээ нь түүний хэрэгслийн найрлагад нэг төрлийн бус байдгаас үүдэлтэй. Ихэнх тохиолдолд энэ нь тусгайлсан асуудлыг шийдвэрлэх өөрийн арга хэрэгслийг боловсруулсан шинжлэх ухаан, практик юм. Гэхдээ үүнээс гадна тэрээр шаардлагатай мөчүүд болох эдгээр техник, арга барилуудыг талстжуулж, амжилттай боловсруулжээ. үр дүнтэй харилцаа холбоо, олон мянган жилийн турш байгалийн жамаар амьдарч, хүн төрөлхтний бүх нийтийн соёлд харьяалагддаг.
- Хутга нь мэс засалчийн багаж хэрэгсэл боловч мэс засал үүсэхээс өмнө хүн төрөлхтөн хутга зохион бүтээсэн бөгөөд бүх соёлт гэрийн эзэгтэй нар гал тогооны өрөөнд ашигладаг.
Үүний нэгэн адил, дахин боловсруулах арга техник, дэмжлэг үзүүлэх өрөвдөх сэтгэл, тайвшруулах дадлага, түүнчлэн зүйрлэл ашиглах нь сэтгэлзүйн эмчилгээний онцгой өмч гэж үзэж болохгүй - бусад нэрээр (мөн нэргүй) тэд хүн төрөлхтний соёлд амьдардаг, байнга ашиглагддаг. яруу найрагчид, худалдаачид, мэргэ төлөгчид, тахилч нар, сурталчилгаа бүтээгчид, бүх түвшний менежерүүд.
Гэсэн хэдий ч, хэрэв амьдралд эдгээр дадлага, техник, арга техникийг ихэвчлэн аяндаа, хагас ухамсартайгаар ашигладаг тул хангалттай үр дүнтэй биш бол Синтез Технологи нь тэдгээрийг систем болгон, ухамсартай, зорилготойгоор ашиглахыг санал болгодог. Синтезийн технологид сэтгэлзүйн эмчилгээний арга, техникийг хэрэглэх хэрэгцээ шаардлагаас хамааран тодорхой хэмжээний дээж, хэмжээгээр өгдөг. амжилттай хүмүүсөдөр тутмын амьдралд, юуны түрүүнд бизнесийн харилцаа холбоотүүний үр нөлөөг сайжруулах.
Шалтгаан ба мэдрэмжийн нэгдэл
Заримдаа мастер хэрхэн ажилладагийг гаднаас нь хараад - ажил мэргэжлээрээ сайн мэддэг гэрийн эзэгтэй эсвэл туршлагатай удирдагч байх нь хамаагүй - мастерт бүх зүйл хэрхэн гайхалтай болж байгааг "нэг нэгээр нь" гайхшруулдаг. Энэ үнэхээр хүн биш, харин маш төгс машин гэсэн сэтгэгдэл төрж байна. Мэдээжийн хэрэг энэ нь үнэн биш юм. Бүх нийтийн бизнесмэн бол хөдөлгөөн, бодол санаа, нарийн ширийн зүйл бүрийг тооцоолсон машин гэдэг нь худлаа: үгүй, тэр бол зөн совингоо сайн хөгжүүлсэн, өдөөлтөд бууж өгөхөд бэлэн, урьдчилан таамаглалдаа анхааралтай ханддаг хүн юм. Гэхдээ үр дүнтэй хүмүүс зөвхөн мэдрэмж, зөн совин дээр тулгуурлан амьдарч, шийдвэр гаргадаг нь бас худлаа. Бүх нийтийн бизнесменийг сонгох нь шалтгаан, мэдрэмжийн нэгдэл юм. Асуудлыг шийдэж, улс төр хийж, аливаа бизнес эрхэлж, өөрийнхөө хэрэг, шийдвэрийн дэмжлэгийг дотооддоо мэдрэх нь нүцгэн тооцоонд найдаж байснаас илүү үр дүнтэй байдаг.
- Чамайг ийм мастер болохгүй гэж бодох шалтгаан байхгүй
Үр дүнтэй хүний амьдралын философи
Хүн бүр Синтез Технологийн арга барилыг ашиглаж, үнэхээр үр дүнтэй хүн болж чадах уу? Үгүй ээ, хүн бүр биш. Хүн бүр түүний элементүүдийг ашиглаж болно, үр дүнтэй техникүүдболон техник, гэхдээ үр дүнтэй хүн- Энэ бол багц техникээс илүү зүйл юм. Юуны өмнө энэ бол амьдралын философи бөгөөд түүний гол тэнхлэгийг хоёр асуулт асуудаг.
Амьдралд их зүйл хэрэгтэй юу, таны амьдрал ямар түвшинд байна вэ?
Таны амжилтыг хэн хариуцах вэ?
Мөн эдгээр асуултуудад ингэж хариулж болно - янз бүрийн аргаар.
Амьдралынхаа төлөө банзан
"Тэр бол жижигхэн хүн. Энэ бол том хүн!" - бид юу яриад байна вэ? Юуны өмнө, Санаа зовоосон тойргийн хэмжээний тухай. Бүх Бяцхан хүүхэдТэр зөвхөн өөртэйгөө завгүй төдийгүй өөртөө бүрэн үйлчилж чадахгүй. Залуу эр- тэд зөвхөн өөртэйгөө завгүй байдаг хүний тухай ярьдаг. Насанд хүрсэн- Өөрийгөө тэжээж, зөвхөн өөрийгөө төдийгүй гэр бүлээ тэжээж, үр хүүхдээ өсгөж, эцэг эхээ тэжээдэг хүн. Том хүн- Нэмж дурдахад хувийн бизнес эрхэлдэг эсвэл агуу зүйл хийдэг, олон хүмүүсийн амьдрал, хувь тавилан хамаардаг хүнийг тэд гэж нэрлэдэг. агуу хүн - нөлөө нь олон жилийн хувь заяанд нөлөөлсөн нэгэн.
Тийм ээ, гэхдээ энэ чиний тухай юу? Энэ чамд хэрэгтэй юу?
Мексикийн жирийн тариачин эсвэл нарлаг Конго улсын уугуул оршин суугч азтай далдуу модныхоо дор хэвтэж, амьдралдаа ямар нэг зүйлийг өөрчлөх саналд хариулахдаа "Яасан чөтгөр вэ?" гэж залхуу инээмсэглэх болно. Түүнд юу ч хэрэггүй, учир нь түүнд бага зүйл хэрэгтэй. Түүнд хамгийн бага зүйл бий, бусад бүх зүйл хүчин чармайлт шаарддаг - тэгээд яагаад? Эдгээр орны нийт хүн амд дээд зэргийн философи амьдралын амжилтЭнэ нь ойлгомжгүй, энэ амжилтыг ажил, стрессээр төлөхөд бэлэн байна. Энэ бол зүгээр нэг залхуурал биш, амрах боломж нь аливаа амжилтаас илүү үнэ цэнэтэй амьдралын тухай ойлголт юм.
Залхуурал нь өөрөө буруу зүйл биш бөгөөд хүн төрөлхтний түүхэнд залхуурал нь хөгжил дэвшлийн гол хөдөлгүүрүүдийн нэг байсаар ирсэн. Би өөрөө гуалин авч явахыг хүсэхгүй байна - би дугуйг зохион бүтээсэн. Тав тухтай байх хүсэл нь хамгийн ойрын бутны дор, тэр ч байтугай шаварт, бороонд ч гэсэн тайвшруулж байхад нөгөө нь эхлээд өөрийгөө ядаж хамгийн энгийн халхавч хийж, дараа нь төсөөлж болох бүхий л тохь тух бүхий байшин барихад түлхэц болдог.
Бутны доор тав тухыг эрхэмлэгчийг залхуу, гэрийнхээ пийшингийн дэргэд тав тухыг эрхэмлэгчийг бизнесмэн, удирдагч гэдэг. Удирдагч хүнд амьдралд маш их зүйл хэрэгтэй. Энэ бол зүтгэдэг, хүсдэг хүн, энэ бол амьд хүн, "хөдөлгүүртэй" хүн, хийдэг хүн юм. Энэ бол анчин ба байлдан дагуулагч: амжилтын анчин, амьдралыг байлдан дагуулагч.
Академич А.Д.Сахаров нэгэн ярилцлагадаа “Амьдралын утга учир бол тэлэх явдал” гэсэн хамгийн гэнэтийн хэллэгийг хэлсэн байдаг. Тийм ээ, удирдагчийн хувьд энэ нь үргэлж байдаг. Жинхэнэ эр хүн бүр орчлон ертөнцийг байлдан дагуулагч байдаг. Өсөн нэмэгдэж буй бизнес эрхлэгчийн хувьд та бүтээгдэхүүнээрээ зах зээлийг эзлэхийг хүсч байна уу, эсвэл яаж шинэ менежер, та эдгээр хүмүүсийг өөрийн болгож, тэдний эрх мэдэлтэй болох боломжийг анхааралтай хайж олох; Хэрэв та удирдагч бол байлдан дагуулагч юм. Амьдралын утга учир нь тэлэлт юм. Хэрэв та дэлхийн хамгийн үзэсгэлэнтэй эмэгтэйд дурласан бол түүний сэтгэлийг хамгийн их хайраар эзэлдэг бөгөөд үүний дараа хайртай эмэгтэй таны гэр орон, амьдралыг утга учир, дулаанаар дүүргэдэг. Чи түүнийг ялсан, тэр чамайг ялсан.
- Мөн та аз жаргалтай байна.
Стратегийн чиглэлийн хамгийн алдартай компьютерийн тоглоом (өөрөөр хэлбэл та плазмын буугаар шүдтэй мангасуудыг алах шаардлагагүй, харин толгойгоо бодох хэрэгтэй) бол "Соёл иргэншил" юм. Түүний зорилго нь улс төрийн нөлөө, соёл, шинжлэх ухааны ололт амжилтаа дэлхий даяар түгээх явдал юм. Заавал хүчирхийллийн аргаар биш. Гэсэн хэдий ч зохиогчид эхэндээ "түрэмгий бус" тоглоомыг бий болгохыг хичээсэн бөгөөд үүнд нөлөөгөө түгээх шаардлагагүй, зөвхөн тайван хөршүүд байх ёстой. Энэ бол утгагүй зүйл байсан. Яг л амьдрал шиг.
Жинхэнэ удирдагч бага зүйлд сэтгэл хангалуун байхыг мэддэг ч үргэлж урагш тэмүүлж, үнэхээр том зорилгын төлөө тэмүүлдэг. Түүнд амьдралд маш их зүйл хэрэгтэй, түүнд бүх ертөнц хэрэгтэй.
Тэгэхээр танд амьдралд их зүйл хэрэгтэй юу, таны амьдрал ямар түвшинд байна вэ?
Таны амжилтыг хэн авчрах вэ? Амжилт чинь насан туршид чинь үргэлж хамт байх ёстойг хэн хариуцах вэ? Үндсэндээ хоёр байна янз бүрийн арга замуудАмжилтанд хүрэх: нэгдүгээрт, амжилтаа өөрөө бүтээж, өөрийн хүчин чармайлтаар амжилтанд хүрнэ, хоёрдугаарт, үүнийг дэлхийн бэлэг болгон хүлээх, эсвэл илүү бодитоор хэлбэл, хэн нэгний зардлаар хүлээн авах явдал юм. Эдгээр аргуудын хоорондох сонголт бол таны гол сонголт, таны зовлон эсвэл амьдралын гол амжилт юм. Энэ сонголтыг толгойноосоо ухамсартай шийдвэр гаргах нь ховор бөгөөд ихэнхдээ энэ нь хүнийг бүхэлд нь нэвт шингээж, түүний бүхий л үйл хэрэг, үйлдлийг эргэлдэж, бусад бүх сонголт, шийдвэрийг бий болгодог үндсэн, оршин тогтнох сонголт юм.
Хүн бүр амьдралынхаа эхний долоо хоногт ийм сонголтыг хийдэг. Энд маш энгийн нөхцөл байдал бий: хүүхэд өлгийд хэвтэж байна, тэр уйдаж байна. Юу хийх вэ? Та түүний дээр өлгөгдсөн шажигнуурыг гараараа цохиж эхлэх боломжтой, та зүгээр л гар, хөлөө сэгсэрч болно, эсвэл нөгөө тал руугаа эргэлдэж, урагшаа харж болох газар мөлхөж болно: хэцүү, гэхдээ маш сонирхолтой.
- Гүйцэтгэгч сонголтоо ингэж шийдсэн юм.
Эсвэл та үүнээс юу ч хийж чадахгүй, худлаа ярьж, уйтгартай байх болно. Гэхдээ зүгээр л биш, харин дэлхий рүү уйлж эхлэхийн тулд: Дараа нь Том шидтэнүүд гарч ирэхэд тэд өөрсдөө чимээ шуугианыг тогшдог. Хэрэв та уйлж байхдаа илүү чанга хашгирч, илүү чанга хашгирч эхэлбэл та тэвэртээ тэврэн, сайхан нойр хүртлээ, өөрөөр хэлбэл хүссэн үедээ өөрийгөө ганхуулж чадна.
Хариулт: Хатуу хуваах нь бүхэлдээ зөв биш байж болох ч энэ нь АЖИЛЛАА. Хэрэв та өөрийнхөө амьдралын тухай, түүний дээд зэргийн талаар бодсон бол энэ нь мэдээж хэрэг болсон ...
Тэгэхээр таны амжилтыг хэн хариуцах вэ?
Таны амьдралын чиглэл
Эгоист маш их муу хүн. Энэ бол надаас өөр зүйлийн талаар байнга боддог хүн юм!
Амброз Бирс. "Сатаны толь бичиг"
Тиймээс та өөрийнхөө зардлаар амьдралаа, амжилтаа босгож чадна, үүнийг эргэн тойрныхоо хүмүүсийн зардлаар хийх боломжийг хайж болно. Гэхдээ хүн бүрийн амьдралын гүн ухааныг тодорхойлдог хоёр дахь, магадгүй илүү чухал асуулт:
ТАНЫ АМЖИЛТ ХААНА, ЮУ ЗОРИУЛСАН ВЭ? ТА ЮУ ЗОРИУЛАН АМЬДАРДАГ ВЭ?
- Асуудлыг маш нухацтай авч үзье. Асуултын зохиогч - жинхэнэ эр хүн, сонгуулийн өмнө одоогийн засгийн газарт буулт хийхийн тулд Сибирийн хүйтэн жавар дахь бүхэл бүтэн хотуудын дулааныг бүтээлчээр тасалсан мэргэжлийн улс төрийн стратегич.
Хариулт: Тэр зөв хариултыг мэддэг, та хариулах шаардлагагүй ...
За, зарим хүмүүс ихэвчлэн зөвхөн өөртөө санаа тавьдаг. За, бусад хайртай хүмүүсийн тухай: дүрмээр бол түүнд санаа тавьдаг хүмүүсийн тухай. Үлдсэн хэсэг нь танихгүй хүмүүс бөгөөд тохиромжтой үед нь ашиглаж болох бөгөөд үлдсэн хугацаанд нь саад болохгүй.
- Сандал шиг - Надад хэрэгтэй байна, би түүнийг өөр рүүгээ татаад, суугаад суулаа. Би босоод сандлыг хойш түлхлээ: тэр л байна, надад энэ хэрэггүй.
Гол нь тэр "түлхсэн" биш - энэ бол хэвийн зүйл. Үр ашигтай хүн бол одоо бизнесийнхээ хажууд байгаа хүмүүсийг түлхэж чаддагаараа сул дорой хүнээс ялгаатай байдаг - гол нь бүх хүмүүсийн дунд жинхэнэ амьд, ашиг сонирхол, анхаарал халамж тавих цорын ганц хүн бол өөрөө юм.
- Тэр өвдөж байна - энэ нь буруу, учир нь тэр өвдөх ёсгүй. Энэ нь өөр хэн нэгнийг өвтгөж байна - тэгвэл яах вэ, надад ямар хамаа байна вэ? Тэр мөнгөтэй болсон - энэ нь сайн, чи мөнгөтэй - энэ нь түүнд ямар нэгэн зүйл тохиолдсон тохиолдолд л сайн.
Тэр амьдралыг сонирхдоггүй, эс тэгвээс энэ нь өөртэй нь хэр зэрэг холбоотой болохыг л сонирхдог. Түүний дотоод уриа бол Францын хаан XV Людовикийн түүхэнд үлдээсэн "Бидний дараа үер болно!" Ийм хүн зөвхөн өөрийнхөө төлөө санаа тавьдаг.
Түүний эргэн тойронд байгаа хүмүүс ч гэсэн амьд хүмүүс байдаг нь ойлгомжтой, тэд бас тухтай зүйл идэж, хэрэглэхийг хүсдэг, хайртай хүмүүстэйгээ уулзаж, дуртай зүйлээ хийхийг хүсдэг, мөрөөдөж, гунигтай, найдаж, итгэдэг хүмүүс байдаг. ...Тийм хүн өөрийгөө сансрын хоосон орон зайд цорын ганц өвөрмөц нэгж гэж ойлгодоггүй, тэр өөрийгөө хүн төрөлхтний түүхийн үргэлжлэл гэдгийг мэддэг, түүний амьдралыг түүнээс өмнөх олон хүмүүс бүтээсэн гэдгийг мэддэг, магадгүй тэр өөрөө ч чадна. амьдралд шаардлагатай хувь нэмэр оруулах.
Ийм хүмүүс хүн, амьдралын төлөө санаа тавих нь элбэг.
Романтик
Юуны өмнө амьдрал, хүмүүст санаа тавих - бусдын зардлаар
Бүтээгч
Юуны өмнө амьдрал, хүмүүсийн төлөө санаа тавих - өөрийн зардлаар
Хэрэглэгч
Эхлээд өөртөө анхаарал тавь - өөрийн зардлаар
Эхлээд өөртөө анхаарал тавих - хэн нэгний зардлаар
Нөхцөл байдал өөр өөр байдаг: амьдрал заримдаа бидэнд өгөөмөр, заримдаа харгис хэрцгий ханддаг, заримдаа биднийг бие биенийхээ эсрэг тулгадаг, заримдаа хамтран ажиллах боломжуудтай тулгардаг ... Эдгээр бүх тохиолдлуудад томилогдсон төрлүүд ямар ялгаатай байдаг вэ!
Завсарлага: Туршилт!
Цаашид нарийн төвөгтэй, сонирхолтой диаграмм, хүснэгтүүд байна: та тэдгээрийг ойлгох хэрэгтэй бөгөөд үүний тулд та өөрийгөө ойлгож, дараа нь амьдрал дахь байр сууриа бодож, тодорхойлох хэрэгтэй. Үүний дагуу танд маш их зам бий. Гэхдээ энэ эргэцүүлэн бодохоос өмнө хэн ч таныг зүгээр л карт тараахад саад болохгүй. Зам дээр...
Энгийнээр хэлэхэд, таны санал нийлж буй мэдэгдлийн зүүн талд байгаа картын костюмны дүрсийг дугуйл. Хэт удаан битгий бод, анхны мэдрэмждээ итгээрэй.
Өнөө үед жинхэнэ нөхөрлөл ховор болжээ. - өт
Би Эрхэм дээдэс ҮНЭГҮЙ хайртай. - оргил
Би үхсэн нь дээр, гэхдээ би нэр төрөө алдахгүй. - өт
Би хүн бүрт сонирхолгүй, гэхдээ маш хэрэгтэй ажил хийхэд бэлэн байна. - хэнгэрэг
Үүнийг өөрөө хийж баяжих нь хамгийн гайхалтай зорилго юм. - хөндлөн
Би ямар ч гэмтэлгүй гарч ирнэ гэдгээ урьдчилж мэдээд онгоцны осолд ормоор байна. - оргил
Их хэмжээний өв авчихвал одоогийнхоос дутахгүй ажиллана. - хэнгэрэг
Миний хайртай гэр бүлийн эрх ашиг бүхнээс дээгүүр байна. - хөндлөн
Би өөрийнхийгөө өгөхөд бэлэн байна зүүн гар, хэрэв энэ нь зуун хүний амийг аврах юм бол. - хэнгэрэг
Би бараг бүтэн жилийн турш сайхан амралтаараа мөнгө хэмнэж чадна. - хөндлөн
Орон гэргүй бүх амьтдыг үнэхээр өрөвдөж байна.
Надад хэн ч тус болохгүй үед би энэ шударга бус явдалд маш их харамсдаг. - оргил
Миний хувьд амьдралын хамгийн чухал зүйл бол Эрх чөлөө. - өт
Би ихэвчлэн ялалт байгуулдаг спортын багийг сонгохыг сонгодог. - оргил
Живж буй Титаник дээр би ямар ч үнээр хамаагүй амьд үлдсэн хүмүүсийн дунд байх байсан. - хөндлөн
Зохистой найз, зохисгүй ах хоёрын хооронд би найзаа сонгох болно. - хэнгэрэг
Хуваарь дууслаа, нэгтгэн дүгнэе. Танд аль карт хамгийн их байгааг тооцоол. Үр дүн нь дараагийн хуудсанд байна.
Туршилтын үр дүн
Клубууд? - Мөн Хэрэглэгчдийн дэглэм ирлээ.
Хорхой? - Дуулцгаая, Синор Романтик!
Хэнгэрэг? -Үнэхээр үнэн үү? Бүтээгч ээ, би чамд малгайгаа тайлж байна ...
Энэ тестийг найзуудаасаа аваарай: асуултууд тэдэнд таалагдах бөгөөд та тэдний талаар олон сонирхолтой зүйлийг сурах болно. Та дараах хуудсуудаас Максим Качаловын танилцуулсан стандарт үр дүнтэй танилцах боломжтой.
Одоо эдгээр төрлүүдийн талаар - нарийвчлан, нухацтай.
Амьдрал энгийн, амар биш
РомантикЯг ийм нөхцөлд тэрээр өөрөө өвдөөгүй, амьдралын төгс бус байдалтай эвлэрч чадахгүй: "Энэ ямар төрлийн араатан юм бэ?! Бид шороонд амьдардаг, хараал ид, бид хэрхэн найзлахаа мартсан, яаж хайрлахаа мэдэхгүй байна. Амьдрал ийм байх ёстой гэж үү?! Ээ!!" Тиймээс лонхыг нь гаргаж, уух цаг болжээ. Тэгээд дахиад уух хэрэгтэй. Тэгээд бүгд хамтдаа гитар барин биднийг булан тойрон хүлээх нь дамжиггүй жинхэнэ хайр, эрт орой хэзээ нэгэн цагт бидэнд ирэх гайхамшигт амьдралын тухай сайхан, сэтгэл хөдлөм дуунуудыг дуулна...
- Үүнийг орчуулъя - хэн нэгэн бидний өмнөөс үүнийг хийх болно ...
БүтээгчТэрээр амьдралын төгс бус байдалд сэтгэл хангалуун бус байдаг ч романтикаас ялгаатай нь дуу дуулж, гайхамшгийг хүлээхгүй, харин өөрөөсөө шалтгаалах зүйлийг хийдэг. Үүнийг өдөр бүр хийдэг - эрч хүчтэй, тууштай, уян хатан байдлаар. Хамгийн сонирхолтой нь хүний хүчин чармайлтаар амьдрал үнэхээр шинэ чанарыг олж авч, тав тухтай, үзэсгэлэнтэй, цэвэрхэн, хүмүүст тохиромжтой болж чаддаг.
- Эхлээд нэг байшинд, нэг аж ахуйн нэгжид, дараа нь нэг улсад... Хүмүүс яагаад Швейцарьт амьдрах дуртай байдаг вэ? Учир нь тэнд амьдрал сайхан болсон. Үнэхээр бүтсэн.
Би сонсогчдод тестийг шалгасан; Би түүнтэй шууд ярилцлага хийсэн бөгөөд хамгийн чухал нь хэдэн арван хүн пейжерт хариулт өгсөн. Түгээлт нь:
40% - Хэрэглэгчид;
30% - Романтикууд;
15% - Бүтээгчид.
Онолын талаар ганцхан тайлбар бий: хүмүүстэй ярилцсаны дараа "Романтикууд баярыг үргэлж сүйтгэдэг" гэж хэлэх боломжгүй юм. Баяр ёслолын үеэр тэд урьдчилан таамаглах аргагүй байдаг гэсэн мэдрэмж байдаг: зүүн хөл нь юу хүсч байгаагаас үл хамааран. Тэд бүгдтэй аз жаргалтай бүжиглэж, дараа нь гэнэт алхаж, нулимс дуслуулж чадна. Бяцхан хэлбэрийн маник-сэтгэл гутралын нэг төрлийн сэтгэцийн эмгэг...
Үнэн хэрэгтээ, Бүтээгч, Хэрэглэгч хоёрыг төөрөлдүүлэх нь тийм ч хэцүү биш, учир нь Хүн (тогтмол) иддэг, Хэрэглэгч хоёулаа (ядаж л заримдаа) бүтээдэг. Гол ялгаа нь юуны төлөө юу хийж байгааг онцолсон явдал юм. Хэрэглэгч олж авах, байх, баяжихын тулд зайлшгүй хэрэгцээг бий болгодог; Бүтээгч нь бүтээхийн тулд олж авдаг, бий болгодог, баяждаг.
- Эрих Фромм энэ асуултыг байх эсвэл байх сонголт гэж тавьсан. Брэгг үүнийг бүр энгийнээр томъёолсон: "Идэхийн тулд амьдрах уу, эсвэл амьдрахын тулд идэх үү?"
Хүмүүс болон амьдралын төлөө санаа тавьдаг Бүтээгч өөрийгөө мартаж чадахгүй, мартах ёсгүй учраас төөрөгдөл үүсдэг: Эцсийн эцэст тэр бас энэ амьдралын нэг хэсэг бөгөөд мэдээжийн хэрэг түүний хамгийн муу хэсэг биш юм! Түүнээс гадна ихэнх тохиолдолд та эхлээд өөртөө анхаарал тавих хэрэгтэй. Яагаад? Яагаад гэвэл хамгийн түрүүнд ойр дотныхоо хүмүүст санаа тавих нь жам ёсны үндэслэлтэй бөгөөд өөрөөсөө өөр хэн танд илүү ойр байх вэ?
- Асуултыг бодитоор хараарай: талхны хайрцгийг хөрш рүүгээ түлхэх нь хэвийн зүйл, гэхдээ тэр намайг хооллож байхад нь би түүнийг халбагаар хооллох юм бол энэ нь санаа зовох зүйл биш, харин галзуу юм.
Хүн бүр эхлээд өөртөө болон өөрийнхөө бизнест санаа тавь, яагаад, хэний төлөө үүнийг хийж байгаа вэ гэсэн асуулт гарч ирнэ.
Өөрийнхөө төлөө - эсвэл насан туршдаа уу?
Амьдрал бол амралтын өдөр
- Гэхдээ бүх зүйл шударга байна: өөрийнхөөрөө. Энэ жинхэнэ баярын үеэр хүмүүс ямар үзэсгэлэнтэй вэ!
Тоормос байхгүй.Хүн бүр хэр их ууж, хэзээ гарахаа мэддэг бол амралт сайхан байдаг. Хэрэв энэ баяр ёслолын соёл байхгүй бол баяр баясгалангийн оронд эргэн тойрныхоо хүмүүст асуудал үүсдэг: нэг нь догдлолын үеэр бусдын мөнгийг казинод алдаж, нөгөө нь жийпэнд согтуурч, гудамжинд зогсож байсан хүмүүсийг цохих болно. автобусны зогсоол.
- Богино амралт, том асуудал.
Гунигтай.Гэсэн хэдий ч зарим хүмүүс зарчмын хувьд баяр тэмдэглэхээс татгалздаг: “За, яг энэ үед Анголд хүүхдүүд өлсөж байхад та яаж баярлах вэ? Тэгвэл чи яаж баярлах юм бэ?!" Энэ хүмүүнлэг хүн хүн болгонд санаа тавьдаг ч үнэн хэрэгтээ өдөр ирэх тусам өөрийгөө болон бусдыг баяр тэмдэглэх боломжийг хааж байна.
- Энэ нь өөр хэн нэгэн амьдралыг баярлуулах ёстой гэсэн үг юм ...
Бизнесмэн.Бүтээгч хүн амралтанд дуртай, эцэст нь энэ аз жаргалтай цагийг өнгөрөөх дуртай Чөлөөт цаг, хүч чадал, мөнгө. Энэ бол түүний жинхэнэ баяр - учир нь тэр одоо цаг хугацаа, эрч хүч, мөнгөө зохих хүмүүстээ зориулж чадна. Бүх зүйлийг тооцоолсны дараа тэрээр хамгийн сайныг нь дэмжиж, хөрөнгө оруулалт хийх нь утга учиртай хүмүүст хөрөнгө оруулалт хийж чадна.
- Тэгээд дараа нь үнэхээр олон хүмүүсийн хувьд амралт байх болно!
Амьдрал хэцүү үед
Амьдрал хэцүү - яагаад зохион бүтээх вэ? Хэрэгтэй амьд үлдэх, Хэрэглэгч мэддэг, ядаж ямар нэг зүйлийг хэмнэхийн тулд заримдаа туйлын баатарлаг байдлаар зүтгэдэг.
- Хэдийгээр энэ нь өөрийнхөө төлөө байсан ч энэ бол гавъяа юм.
- Энэ бүхэн үнэхээр аймшигтай! Тэд зүгээр л бууж өг!
Романтик энэ үнэхээр жигшүүртэй байдлыг хараад: "Хүн ингэж амьдарч чадахгүй!" - тэгээд амиа хорлосон.
- Үүний дараа "Энэ муухай байдлыг хэн засах вэ?" Гэсэн асуулт гарч ирнэ. - тэр дахиж хамаагүй.
Мөн Бүтээгч нөхцөл байдлыг хянаж, байгаа хүмүүст туслахын тулд өөрөөсөө хамаарах бүх зүйлийг хийдэг хэцүү нөхцөл байдалүнэхээр тусламж хэрэгтэй: заавал хамгийн чанга хашгирч байгаа хүмүүс биш, харин үнэхээр дайралтанд өртөж байгаа хүмүүс. Дүрмээр бол, юуны түрүүнд сул дорой хүмүүсийг дэмжиж, эргэлт буцалтгүй мөхөж болзошгүй зүйлийг аврах хэрэгтэй.
- Хэрэв та ууланд байгаа бол хүн бүр ядарч, өлсөж байна, гэхдээ та нарын нэг нь хөлөө хугалсан: та юу хийх ёстой вэ? - Одоо алхаж чадахгүй байгаа хүнийг үүрч яв.
Амьдрал бидний толгойг нийлүүлэх үед
Амьдрал биднийг бие биенийхээ эсрэг тулгах нөхцөл байдлаас илүү хүн бүрийн амьдралын философи юу ч биш юм: чи эсвэл би? Та эсвэл би энэ мэдээг авах уу? Би бууж өгөх ёстой юу, эсвэл чи даван туулах уу? Миний эсвэл таны эрх ашгийг хэнийх нь илүү чухал гэж үзэх вэ?
Танд ашиг олох зүйл байгаа ч ганцаараа биш бол хэвийн зүйл хувиа хичээсэнюунд дуртай, яаж авахаа хайж, өөрийгөө золиослодог альтруистТэр аль хэдийн бүх зүйлээ орхисон эсэхдээ санаа зовдоггүй, тэр бол зохистой хүн ( социоцентрист) хүн бүрийн ашиг сонирхлыг харгалзан үздэг.
Тусгай байр эзэлдэг социопат, Тэр авах ёстой бүхнээ авсан эсэхдээ биш, харин бусад нь хэт их авсан эсэх талаар санаа зовдог. Өдөр тутмын түвшинд түүний уриа нь: "Надад хоёр дахь үнээ хэрэггүй, хөршийнхөө үхэр үхэх хэрэгтэй!" Нийгмийн хэмжээнд: ядуу хүмүүс байхгүй байхын тулд тэр баячуудыг устгадаг.
- Энэ бол бас амьдралын философи...
Амьдрал эвсэл санал болгох үед
Амьдрал эвслийг санал болгоход бүх энгийн хэрэглэгчид нэг дор цуглардаг: нэг нь бүхний төлөө, бүгд нэгний төлөө, бүгд танихгүй хүмүүсийн эсрэг: "Үнэнч байх!" Хүмүүжил Байгууллагын соёлДүрмээр бол энэ нь ажилчдад "Бид өөрсдийнх юм!" гэсэн мэдрэмжийг бий болгох явдал юм.
- Үүний дагуу: "Бид зарагдахгүй!"
Энэ нь гэр бүл, бүлэглэл эсвэл компаний аль ч багийг илүү хүчирхэг, амьдрах чадвартай, тулалдаанд илүү бэлэн болгодог.
Романтик хүн хэзээ ч урвахгүй, гэхдээ тэр компанийн соёлын сахилга батад дургүй нь тодорхой. Тэр тусгаар тогтнолыг, өөрөөр хэлбэл "эрх чөлөөг" сонгодог. Түүний хамгийн дуртай хамгаалах диссертаци: "Би хэнд ч өргүй!", довтолгооны диссертаци: "Чамд ямар ч эрх байхгүй!", мөн бүх хөтөлбөр нь сөрөг тал дээр суурилдаг: маргах ("Тийм зүйл байхгүй!"), зөрчих ( "Гэхдээ би чадна!"), зайл ("Миний бизнес!") болон (таны хүслийг) хамгаал.
- Зарчмууд гэж нэрлэдэг.
Бүтээлч хүн багаар хэрхэн ажиллахаа мэддэг, хэрхэн үнэнч байхыг мэддэг, гэхдээ түүний үнэнч байдал нь харалган байдаггүй. Түүний "найзууд" нь "өөрийнх нь" биш, харин тэд сайн байдаг зохистой хүмүүсзохистой ажил хийж байна. Тэр энэ хүмүүсийг, энэ компанийг, энэ ажлыг сонгосон бөгөөд одоо тэрээр өөрийн дуртай, бахархах үүрэг хариуцлагатай ажилдаа явж байна. Бүтээлч хүн "эрх чөлөөг ТӨЛӨӨ" сонгодог.
Амьдралдаа бид тогтвортой байдал, хөгжил цэцэглэлт, материаллаг болон оюун санааны байр суурийг бэхжүүлэхийг хичээдэг. Мөн бид өөрсдийнхөө хөдөлмөрийг хөрөнгө оруулалтгүйгээр үүнд хүрч чадна гэдгийг бид мэднэ. ихэвчлэн, хангагдаагүй байнаболомжтой. Мэдээжийн хэрэг, үл хамаарах зүйлүүд байдаг, гэхдээ бид тэдгээрийг орхих болно.
Таны анхаарлыг татсан нийтлэл бол хамгийн авьяаслаг хүмүүсийн амжилтанд хүрэх томъёоны сонголт юм. Үүнийг уншиж, эргэцүүлэн бодох, өөрийн үзэл бодолтой харьцуулах нь тийм ч хэцүү биш юм. Магадгүй энэ нь хэн нэгэнд туслах болно.
"Хувийн жишээ бол бидний мэдэж байгаагаар халдвартай байдаг.
Түүхэнд мөрөө үлдээсэн, бидний “агуу” гэж нэрлэдэг хүмүүсийн жишээ энэ бол яах вэ?
Өө, энэ жишээг ялангуяа анхааралтай авч үзэх хэрэгтэй. Үнэхээр ч эргэлзээгүй авъяасаас гадна эдгээр хүмүүс амжилтанд хүрэх өөрийн гэсэн томъёотой байсан.
Тухайлбал, бүх цаг үе, ард түмний оюун ухааны хамгийн агуу хүн Альберт Эйнштейн амжилтын зарчмуудыг томъёолоод зогсохгүй математикийн томьёог гаргаж авсан байдаг.
Эйнштейн хэлэхдээ: "Хэрэв А амжилттай бол түүний томъёо нь:
A = X + Y + Z, хаана
X - ажил.
Y бол тоглоом.
Z бол таны чимээгүй байх чадвар"
Эйнштейн хошин шогийн мэдрэмжтэй байсан нь дамжиггүй. Энэ тэгшитгэлийн гурван хувьсагчийг авч үзье.
- Ажил. Альберт Эйнштейн нийгэм, орчин үеийн шинжлэх ухаанд сүүлийн үеийн бусад хүмүүсээс илүү их зүйлийг өгсөн жинхэнэ ажилчин байсан.
- Тоглоом. Гэхдээ Эйнштейн 24 цаг ажилладаггүй бөгөөд үргэлж зугаацаж, амрах цагийг олдог байв.
- Чимээгүй байх чадвар. Түүний амжилтанд хүрэх томьёоны энэ хэсэг нь амаа хамхих чадварт оршдог.
Үнэн хэрэгтээ цөөхөн үгтэй хүн хамгийн их мэдээллийг хэдхэн үг хэллэгээр илэрхийлж, бусад яриачдаас хамаагүй их зүйлийг хэлж чаддаг.
Уинстон Черчилль - Британийн төр, улс төрч, Их Британийн Ерөнхий сайд, цэргийн зүтгэлтэн, сэтгүүлч, зохиолч, утга зохиолын салбарт Нобелийн шагналт, үйл ажиллагааныхаа шинж чанараараа түүхэн дэх хамгийн шилдэг британчуудын нэг, эсрэгээрээ чимээгүй байж чадахгүй байв. , тэрээр өдөөн хатгасан үг хэлсэн боловч Тэр үргэлж товч бөгөөд афорист байдлаар ярьдаг байсан. Тэрээр мэдэгдэлдээ өөрийн гэсэн байр суурийг илэрхийлжээ хувийн туршлага, амжилтын өөрийн томъёог гаргаж:
"Ирээдүйгээс бүү ай" гэж Черчилль зөвлөжээ. - Түүнийг хар битгий хуурттүүний тухай, гэхдээ бүү ай. Өчигдөр би ахмадын гүүрэн дээр гараад уул шиг асар том давалгаа, тэднийг итгэлтэйгээр огтолж буй хөлөг онгоцны нумыг харлаа. Тэгээд би өөрөөсөө яагаад хөлөг онгоц давалгааг даван туулж байна гэж асуув, гэхдээ тэд маш олон байдаг ч тэр ганцаараа байдаг юм бэ? Шалтгаан нь хөлөгт зорилго байгаа ч давалгаа байхгүй гэдгийг би ойлгосон. Зорилготой байвал хүссэн газраа хүрэх болно.”
Уинстон Черчиллийн амжилтын томьёо нь түүний дараах мэдэгдэлд байдаг.
"Аливаа хямрал шинэ боломжуудыг авчирдаг."
"Амжилт гэдэг бол бидний толгойгоо алдахгүйгээр, өөдрөг үзлийг алдахгүйгээр хийж чадах нэг бүтэлгүйтлээс нөгөөд хүрэх аялал юм."
“Хүн бүр амьдралынхаа туршид “агуу боломж”-доо бүдэрдэг. Харамсалтай нь, бидний ихэнх нь юу ч болоогүй юм шиг биеэ барьж, тоосыг нь арчиж, цаашаа явсаар л байдаг.”
"Эрүүл мэнд, эд баялагийг бүү хүс, харин амжилт хүсье, учир нь Титаник дээр хүн бүр баян, эрүүл байсан ч цөөхөн хэд нь азтай байсан!"
"Би өөдрөг үзэлтэй хүн. Би өөр зүйл байхын ашиг тусыг олж харахгүй байна."
"Амжилт бол төгсгөл биш, алдаа бол төгсгөл биш: цорын ганц зүйл бол тэмцлээ үргэлжлүүлэх зориг юм."
"Сайжруулах нь өөрчлөгдөх гэсэн үг, төгс байх нь байнга өөрчлөгдөх гэсэн үг юм."
Харин Panasonic, National, Technics брэндүүдийг үүсгэн байгуулагч, Японы хамгийн баян бизнесмэн төдийгүй хамгийн хүндтэй бизнесийн удирдагч Коносукэ Мацушите амжилтад хүрэх томьёо юу байсан бэ? домогт хүн:
"Амжилтыг хувь заяаны бэлэг, бүтэлгүйтлийг хүчин чармайлт дутмаг гэж хүлээн ав."
“Бүх зүйл сайн болвол зарим хүмүүс үүнийгээ үнэлдэг, муудахад бусдыг буруутгадаг. Гэхдээ ийм хүмүүс өснө гэж найдаж болохгүй."
"Амжилтыг хувь заяаны бэлэг гэж хүлээн зөвшөөрч, тусалсан хүн бүрт талархал илэрхийлж, бүтэлгүйтсэн тохиолдолд түүний эх үүсвэрийг юуны түрүүнд өөрөөсөө олж хардаг хүмүүс бол жинхэнэ хөгждөг хүмүүс юм."
"Бүх чадвараа бүрэн хөгжүүлж байж л амжилтын оргилд хүрнэ."
"Хүний хувь тавилан хүсэл тэмүүллийн дагуу бүрддэг."
"Хүн болгонд өөрийн гэсэн зам нээлттэй байдаг. Энэ нь нарийсч, өргөжиж, өгсөж, эсвэл эсрэгээрээ доошоо хөтөлж болно. Замдаа бид ихэвчлэн сэтгэл дундуур байдаг. Гэхдээ хүн бүрийн эр зориг, тэсвэр хатуужил, тууштай байдал л түүнд өөрийн жинхэнэ замыг нээхэд тусална. Энэ бол жинхэнэ баяр баясгаланг авчирдаг.”
"Хэрэв ямар нэг зүйл хийх шаардлагатай бол 100% хийх хэрэгтэй."
"Сөрөг, хэвшмэл байдлаар боддог хүмүүс амжилтанд хүрч чадахгүй."
"Хэрэв та ямар нэгэн зүйл авахыг хүсч байгаа бол санаагаа амжилтанд хүрнэ гэдэгт чин сэтгэлээсээ итгэж, түүнийхээ төлөө ажиллах хэрэгтэй."
"Сэтгэл чинь нээлттэй бол салхины чимээнээс ч суралцаж чадна."
"Чи баян хүнтэй байж магадгүй мөн онцгойтуршлага, гэхдээ хэрэв та анхаарлаа сарниулвал ямар нэгэн хэрэгтэй зүйлийг харж, шинэ зүйл сурах сайхан боломжоор унтаж чадна. Юу ч хийсэн амьдралдаа нухацтай ханд. Ингэснээр та мэдлэгээ тасралтгүй өргөжүүлж, өчүүхэн салхинаас ч үнэнийг гаргаж авах боломжтой болно."
Бас нэг зүйл бол: хэрэв Уинстон Черчилль "Мэдээллийг эзэмшдэг хүн дэлхийг эзэмшдэг" гэж хэлсэн бол Мацушите мэдээлэл зөв хүнд ханддаг гэж үздэг: "Та үүнийг хүний өмч гэж бодож магадгүй, гэхдээ үнэндээ зөв хүнд хүрдэг мэдээлэл юм.” хүнд. Мэдээлэл бол амьдрал. Тэрээр түүний ач холбогдлыг хүлээн зөвшөөрч, түүнийг авахыг үнэхээр хүсдэг хүмүүсийг хурдан олдог. Мэдээлэл нь зүгээр л мэдээлэл цуглуулдаг хүмүүсийг тойрч, түүнийгээ хэрэгжүүлж чадахгүй. Мэдээлэл ашигласан эсэх нь тухайн хүнээс шалтгаална” гэв.
Америкийн бизнесмэн, тэрбумтан, үл хөдлөх хөрөнгийн томоохон эзэн, хэвлэл мэдээллийн магнат Дональд Трамп бүр цаашаа явж, "Амжилтын томъёо" номоо бичиж, хүн бүр хувийн чанараа хамгийн үр дүнтэй ашиглаж, хамгийн их амжилтанд хүрэх боломжийг олгодог зарчмуудыг тодорхойлсон.
33 зарчмын заримыг энд оруулав амжилттай бизнесДональд Трампаас:
"- Дургүй ажилдаа амьдралаа бүү үр. Хүсэл тэмүүлэл нь илүү ашигтай байдаг. Сонгосон бизнестээ өөрийгөө бүрэн зориулж, амжилтанд хүрэхийн тулд та үүнийг үнэхээр хайрлах ёстой.
- Барыг өндөрт тавь. Эргэн тойрныхоо хүмүүсийг гайхшруул. Өөрөөсөө: "Надтай холбоотой байх ёстой жишиг юу вэ?" гэж өөрөөсөө асуу. Эдгээр стандартыг тодорхойл мөн наанатэдний. Битгий хуур.
- Трампын хэллэгээр бод. Том байх тусмаа сайн. Томоо сэтгэж чадаж байхад жижиг сэтгэнэ гэдэг нь өөрийнхөө чадавхийг хязгаарлаж, гэрэл гэгээтэй ирээдүйг үгүйсгэнэ гэсэн үг. Хүмүүс агуу зүйлийг хийх чадвартай, гэхдээ тэд үүнийг үнэхээр хүссэн үедээ л. Эхэлцгээе сэтгэл зүйн хамтсуурилуулалт.
- Эцсийн мөч хүртэл хүлээ. Тууштай бай. Ихэнх хүмүүс тэвчээргүй, хурдан үр дүнд хүрэхийг хүсдэг ч ихэнхдээ хүлээх нь илүү утга учиртай байдаг. Ялангуяа удаан хүлээх шаардлагатай үед тэвчиж, хүлээхэд хатуу ширүүн хэрэгтэй.
- Зөн совин бол хамгийн сайн зөвлөгч юм. Өөрийгөө сонс. Хаашаа явахаа зөвхөн чи л мэднэ! Эргэн тойрон дахь бүх хүмүүс таныг буруу гэж хэлэх үед зөн совиндоо найдах нь хүч чадал шаарддаг. Эцсийн эцэст шийдвэр гаргах үүрэг хариуцлага нь танд хамаарна. Энэ бол таны амьдрал, мөнгө, бизнес, сонголт.
- Дуртай хүмүүстэйгээ ажилла. Хамт олныхоо дунд дайсантай байснаас дээр. Үлгэр жишээ үзүүл, тэгвэл танд хэрэгтэй хүмүүс танд татагдах болно. Энэ бол дуртай хүмүүстэйгээ ажиллах хамгийн сайн арга юм.
- Хүсэл эрмэлзэл байгаа газар ялалт байдаг. Эерэгээр бод. Амьдралд эерэг хандлага давамгайлах болтугай: өөдрөг үзэлдээ тууштай байгаарай.
- Урсгалын эсрэг сэлэх. Таны тав тухтай бүс таныг урам хугарах болно. Хажуу тийш хазайхгүйгээр сайн элэгдэж буй зам дагуу явахад хялбар байдаг, гэхдээ хамгийн бага эсэргүүцэлтэй зам нь хамгийн харамсалтай нь болж хувирдаг; Заримдаа түүгээр алхах нь цагийг тэмдэглэхтэй адил юм. "Хэрэв зүгээр л тайтгарал, бэрхшээлгүй байх нь танд хангалттай юм бол энэ нь гайхалтай, гэхдээ би амьдралаас тэс өөр зүйлийг хүсч байна."
- Урлаг шиг ажиллах. Та бүхний ажил үйлс өндөр байх болтугай. Та чадах чинээгээрээ ажлаа хий, авах ёстой төлбөрөө нэхэхээс бүү ай. Гарын үсэг зурахаас ичдэггүй бүтээгдэхүүн бүтээгээрэй.
- Тууштай байхын тулд зориг хэрэгтэй. Бизнесийн дарамт хэзээ ч арилдаггүй. "Эр зориг гэдэг бол өдөр бүр, жилээс жилд ажиллах чадвар юм. урам хугарахгүйгээр,ядрахгүйгээр, харамсахгүйгээр. Энэ нь тууштай, зогсолтгүй хөдөлгөөн, бүрэн зориулалт гэсэн үг юм."
- Зэвсэгт биш зорилтот тал дээр анхаарлаа төвлөрүүл. Хамгийн чухал зүйл дээр анхаарлаа төвлөрүүл. "Үнэхээр чухал зүйл дээр анхаарлаа төвлөрүүлж, хамгийн сайнаараа байхыг хичээ."
Гэхдээ бид хамгийн агуу бизнесмэн болох зорилго тавиагүй ч гэсэн бидний хийж буй үйл ажиллагаанд амжилт, амьдралын тодорхой удирдамж хэрэгтэй хэвээр байна. Мөн ямар нэг байдлаар бидний хүн нэг бүр өөрийн гэсэн амжилтанд хүрэх томъёогоо боловсруулдаг. Гэхдээ улс төрчид, эрдэмтэд, тэрбумтнууд болон өөрсдийнхөө амьдралын төлөө хариуцлага хүлээдэг бүх хүмүүст адилхан үнэн байдаг Стефан Цвейгийн мэдэгдлийн эсрэг юу гэж маргаж болох вэ?
“Сайн зүйл сурч болох хүмүүстэй ярилц. Найз нөхөдтэйгээ харилцах харилцаа тань мэдлэгийн сургууль, яриа тань маш тааламжтай суралцах туршлага байх болтугай: найз нөхдөө зөвлөгчөөр харж, харилцан ярианы таашаалтайгаар суралцахын ач тусыг амтлаарай."
“Эзэн, миний чадах зүйлийг өөрчлөх хүчийг надад өгөөч; тэвчээр - өөрчилж чадахгүй зүйлтэйгээ эвлэрэх, мэргэн ухаан - нэгийг нь нөгөөгөөс нь ялгах."
"Энэ боломжгүй" гэж Шалтгаан хэлэв.
- Энэ бол болгоомжгүй үйлдэл" гэж Туршлага тэмдэглэв.
- Ашгүй дээ! - Бардам зан гарлаа.
- Оролдоод үз” гэж Зүүд шивнэв.
"Агуу цөхрөл үргэлж агуу хүчийг төрүүлдэг!"
"Та өөрийнхөө бодож байгаа шиг бизнест амжилтгүй байна."“.
Барбара Буш
Амьдрал бол мэдээж сайхан зүйл, гэхдээ үргэлж энгийн байдаггүй. Хүн бүрийн замд бэрхшээл, бэрхшээл тулгардаг. Өсөлт, уналт, бүтэлгүйтэл, амжилт - бүх зүйл улирал шиг өөрчлөгддөг. Энд гол зүйл бол бид тэдэнд хэрхэн хандах явдал юм.Бодит байдлыг хэрхэн хүлээж авах нь зөвхөн бидний сэтгэлгээнээс хамаарна. "Зөв" бодол нь биднийг замд хөтөлнө.
АМЬДРАЛД ЭЕРЭГ ХАНДЛАГА + ХАЙХ, БОЛОМЖ БҮТЭЭХ = АМЖИЛТ
Тэмдэглэлд: "Ухаантай хүн боломж хайхаасаа илүү олон удаа бий болгодог."
Фрэнсис Бэконп
Амьдралд амжилтанд хүрэх 10 дүрэм
1. Өглөө өөдрөг бай. Өчигдөр юу сайн байсан, өнөөдөр юу байх вэ гэдэгт анхаарлаа төвлөрүүл. Өдрийг эерэгээр эхлүүлэх нь маш чухал. Тайвширч, сайн зүйлийн талаар дор хаяж 10 минут бодоорой.
2. Өөрт тулгараад байгаа асуудлаа хэрхэн амжилттай шийдвэрлэж байгаагаа оюун ухаанаараа төсөөл. Ийм холбоод нь зорилгодоо хүрэх боломжтой гэдэгт итгэлтэй болоход тусална.
3. Өөдрөг, эерэг хандлагатай хүмүүсээр өөрийгөө хүрээлүүлснээр та амьдралыг ингэж харж эхлэх нь дамжиггүй.
4. Цаг хугацаа, амьдралаа хүндэл. Зөвхөн өөртөө тааламжтай зүйлийг хий.
5. Өдөр бүр өөртөө цаг гаргаж бай. Энэ нь хэдэн минутын чимээгүй байдал, эсвэл (банн) байж болно. Өөртэйгөө ганцаараа байж өөрийгөө илүү сайн таньдаг.
6. Бие махбоддоо анхаарал тавь. Бодох зөв хооллолтболон биеийн тамирын дасгал.
7. Төлөвлөгөө гарга. Хэрэв танд зорилго байхгүй бол танд тэмүүлэх зүйл байхгүй.
8. Алдаа дутагдлыг шинэ мэдлэг гэж хүлээн ав.
9. . Тэд бол шинэ зүйлийн эхлэлийн цэг юм.
10. Шинэ мэдлэг олж авах, шинэ ур чадвар эзэмшихийг хичээ.
Агуу хүмүүс ч хаа нэгтээ эхэлсэн гэдгийг санаарай. Хэн ч тэдэнд мөнгөн таваг дээр юу ч авчирсангүй, тэд амьдралынхаа бүх зүйлд, тэр дундаа Амжилтанд хүрсэн. Хэрэв та чадвардаа гэнэт эргэлзэж байвал дахин уншаарай эерэг мэдэгдэл алдартай хүмүүс, тэд таныг урамшуулж, оргилд гарах замд тань туслах болно.
Ер бусын боломжуудыг бүү хүлээ. Энгийн нөхцөл байдлыг ашигла. Сул дорой хүмүүсТэд ихэвчлэн боломж гарч ирэхийг хүлээдэг бөгөөд хүчирхэг нь өөрсдөө бий болгодог.
Орисон МарденДэлхий дээрх бүх зүйл таны эсрэг биш харин таны төлөө ажилладаг.
Карлос ХумаӨнөөдрийн бодит зүйл хэзээ нэгэн цагт боломжгүй мэт санагдаж байв.
Уильям БлэйкХэрэв боломж таны хаалгыг тогшихгүй байгаа бол та түүнд зориулж хаалга барих хэрэгтэй.
Милтон БерлеБид шийдвэрлэх боломжгүй асуудал мэтээр далдлагдсан боломжуудтай байнга тулгардаг.
Чарльз СвиндоллАливаа асуудалд боломж байдаг.
Роберт КийосакиАмжилтанд хүрсэн хүмүүс хурууны үзүүрт байсан боломжуудыг ашигласан тул ийм болсон.
Брюс БартонЗаримдаа хүмүүс хаагдах хаалгыг маш удаан хардаг тул аль хэдийн онгорхой байсныг хэтэрхий оройтсон анзаардаг.
Александр Белл
Энэ бүгд эерэг ишлэлүүд амьдралдаа амжилтанд хүрсэн хүмүүсийн амьдралын туршлагын гол хэсэг юм. Тэдний үгсийн утгыг бодож, төлөвлөгөөгөө хэрэгжүүлж эхлэх нь зүйтэй. Эцсийн эцэст итгэж, үйлдсэн хүн амжилтанд хүрэх нь гарцаагүй.
Амьдралд амжилтХэрэв та боломжоо хэрэгжүүлэх арга замыг эрэлхийлэхгүй, боломжоо ашиглахгүй, хүн бүрт байгаа бол ийм зүйл болохгүй асар их хэмжээ, гэхдээ хүн бүр мэддэггүй. Бүтээлч байдал нь өөрийгөө танин мэдэхээс үүсдэг. Гэхдээ энэ бол аль хэдийн шинэ сэдэвчамд.