Албан ёсны эсвэл өөр татан буулгах: юу сонгох вэ. Форос ХХК-ийг татан буулгах өөр үе шатууд

Хэрэв та үйлдвэрлэл, пүүс, компанийг яаралтай хаах шаардлагатай бол өөр татан буулгах нь үүнийг аль болох хурдан, өвдөлтгүй хийх хамгийн сайн арга болж чадна.

Эрхэм уншигчид! Нийтлэлд хууль эрх зүйн асуудлыг шийдвэрлэх ердийн аргуудын талаар ярьдаг боловч тохиолдол бүр хувь хүн байдаг. Хэрэв та яаж мэдэхийг хүсч байвал яг таны асуудлыг шийднэ- зөвлөхтэй холбоо барина уу:

7 хоногийн 7 өдөр, 24/7 ӨРГӨДӨЛ, ДУУДЛАГА ХҮЛЭЭН АВНА..

Энэ нь хурдан бөгөөд ҮНЭГҮЙ!

Татан буулгах хувилбарын нэг чухал давуу тал нь тухайн компанийг Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс (Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэл) жагсаалтаас хасах боломжгүй юм. Тиймээс энэ журам, түүний үр дагавар нь давуу болон сул талуудтай.

Энэ юу вэ

"Өөр татан буулгах" гэсэн ойлголт харьцангуй саяхан гарч ирэв. Аж ахуйн нэгжүүдийг өөр аргаар хаах нь дампуурлын механизм, тэр байтугай өөрчлөн зохион байгуулалтаар ч тохиолдож болно - олон арга зам бий. Мөн тэд үргэлж татан буулгах гэсэн үг биш юм.

Сонгодог болон бүрэн татан буулгахад дараахь журмыг ихэвчлэн ашигладаг.

• оролцогчдын (үүсгэн байгуулагчдын) хувьцааг зарсан;
• олсон орлогоос дараа нь өр барагдуулах замаар үл хөдлөх хөрөнгийг зарсан;
• гишүүд, захирлуудыг өөрчлөх;
• оролцогчдын аль нэг нь дүрмийн санг нэмэгдүүлэхийн тулд төлөөлөн удирдах зөвлөлөөс гарах боломж (бүрэн бус татан буулгах нь ихэвчлэн өөрчлөн байгуулах замаар хийгддэг);
• оффшор бүсээр дамжуулан хуулийн этгээдийг хаах;
• хуулийн этгээдийн бүртгэлээс (хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэл) хасах);
• бүх дансыг хааж, хатуу тайлагнах маягт бүхий тамга, компанийн тамга тэмдгийг арилгах;
• хуулийн этгээдийн бүртгэлийг хүчингүй болгож, ийм компани байхгүй болсон тухай гэрчилгээ авах.

Гэхдээ компанид эрс өөрчлөлт гарсан тохиолдолд өөр аргын механизмыг холбохдоо түүний дэлгэрэнгүй мэдээлэл, бүртгэлийн мэдээлэл Улсын бүртгэлийн мэдээллийн санд (Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэл) хадгалагдана.

Энэ тохиолдолд компанийн дээр албан ёсоор бичигдсэн жинхэнэ менежер гэмт хэргийн төлөө нэмэлт хариуцлага хүлээх болно. Бүр үүсгэн байгуулагч ч болж болно.

Эрүүгийн хариуцлагаас гадна зөрчилтэй өөр татан буулгах нь татварын хяналт шалгалт хийх эрхийг хаахад хүргэж болзошгүй юм. эдийн засгийн үйл ажиллагаакомпаниуд.

Тэгвэл татвар төлөгчийн улсын төсөвт төлөх бүх өрийг барагдуулах хүртэл аж ахуйн нэгжийг өөрчлөн байгуулах боломжгүй.

Ямар ч тохиолдолд - хууль бус аргаар өөр хувилбарууд - эцэст нь энэ бүхэн татварын албаны анхаарлыг татах болно гэдгийг үргэлж санаж байх ёстой. Байцаагч нар хариуцлагатай хүмүүсийг үргэлж хайж олох бөгөөд тэд эрүүгийн хуульд заасан бүрэн хөтөлбөрийн дагуу хариулах ёстой.

Эдгээр нь хууль ёсны өв залгамжлагчид байсан бол хариуцлагыг нь үүрнэ шинэ компани, хариуцагч компанитай нэгдсэн гэх.

Хэрэв энэ нь удирдлагын өөрчлөлт бол үүсгэн байгуулагч хариуцна гэх мэт. Хэрэв энэ нь хууль бус түвшинд үйл ажиллагаагаа бүрэн зогсоох юм бол өмнөх хууль ёсны өв залгамжлагч, өмчлөгч, үүсгэн байгуулагч, захирал хариуцлага хүлээх болно.

Альтернатив татан буулгах үр дагавар

Зээлдүүлэгчид төлөх өрийг хэмнэхийг хүсч байгаа үед менежерүүдийг өөрчлөх механизм идэвхждэг. Хуулийн дагуу үүсгэн байгуулагч нь байгууллагынхаа өрийн үүргийг 100 хувь хариуцахгүй байж болно.

Тэд зөвхөн нэмэлт хариуцлага хүлээх бөгөөд их хэмжээний торгууль (ОХУ-ын Иргэний хууль) төлөх хэлбэрээр авчирна. Дашрамд хэлэхэд, ийм торгуулийг төлөхөд илүү тохиромжтой болгохын тулд хэсэгчлэн хувааж болно.

Хэрэв удирдлагад өөрчлөлт ороогүй, хууль бус арга хэмжээ авсны улмаас аж ахуйн нэгжийг хаасан бол хэргийг өмнөх эзэдтэйгээ шууд явуулах болно. Тиймээс олон компанийн эзэд андуурч магадгүй тул хэн ч хариуцлагаас мултрахгүй.

Үнэ

Ихэнх тохиолдолд ийм төрлийн аж ахуйн нэгжийг татан буулгах нь компанийг хаах албан ёсны, сонгодог хуулийн механизмыг ашиглахаас хамаагүй илүү үнэтэй байдаг.

Харьцуулахын тулд та аж ахуйн нэгжийг албан ёсоор татан буулгахтай холбоотой хэд хэдэн хувилбарыг зааж өгч болно.

Аж ахуйн нэгжийг татан буулгах тодорхой механизмыг хэрэгжүүлэх үнийн харьцуулалт:

Үйлчилгээний нэр	Эцсийн хугацаагүйцэтгэл	Зардал, урэх.
		үйлчилгээний хувьд	нотариат руу	эцсийн
Албан ёсоор татан буулгах үйл явц (хууль ёсны)	4 сарын дотор дээд тал нь	20 000	8 200	28 200
Альтернатив 1. дүрмийн сангийн хөрөнгө оруулалтын хэмжээг нэмэгдүүлэх замаар татан буулгах (хууль бус)	30 хоногийн дотор	20 000	6000	26 000
Альтернатив 2. Үүсгэн байгуулагч, захирлуудын бүрэлдэхүүнийг өөрчлөх замаар татан буулгах (хууль бус)	20 хоногийн дотор	20 000	14 000	34 000
Альтернатив 3. Захирал, үүсгэн байгуулагчийг солих, хаяг солих замаар татан буулгах (хаяг заавал өгөх шаардлагагүй) (хууль бус)	20 хоногийн дотор	25 000	16 000	41 000
Нэмэлт үйлчилгээ:
Банкны данс хаах	5 хоногийн дотор	2000	2000	4000
Давхардсан бичиг баримтыг яаралтай аваарай	2 хоногийн дотор	1000	450	1450
Давхардсан баримт бичгийг авах	6 хоногийн дотор	1000	250	1250
TIN гэрчилгээний хуулбарыг авах	7 хоногийн дотор	1000	300	1300
Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс хуулбар авах	6 хоногийн дотор	700	250	950
Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс хуулбарыг яаралтай авах	2 хоногийн дотор	700	450	1150

Хэрэв пүүс, компани, аж ахуйн нэгжийн эзэн аль нэг хувилбарын үйлчилгээг ашиглахыг хүсч байвал зохицуулалтын байгууллагууд өөрчлөн байгуулагдсан эсвэл албан ёсоор хаагдсан компанид хэр сонирхолтой байхаас хамаарч зардал нэмэгдэх болно гэдгийг санах хэрэгтэй. Эрсдэл их байх тусам үнэ өндөр болно.

Компанийг татан буулгах хувилбар

Байгууллагыг татан буулгахын тулд өөр аргуудын аль нэгээр урьдчилан бэлтгэсэн дараахь баримт бичгийг шаардаж болно.

• хуулийн этгээдийн улсын бүртгэлийн гэрчилгээ (OGRN);

• татвар төлөгчийн гэрчилгээ (TIN);
• Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс хуулбар;

• менежерийг ерөнхий захирлын албан тушаалд томилох тухай протокол, шийдвэр;
• аж ахуйн нэгж байгуулах тухай протокол, тушаал;
• Бүх нэмэлт, өөрчлөлттэй дүрэм;
• дүрмийн нотариатаар баталгаажуулсан хуулбар;
• татан буулгах ашиг сонирхлыг төлөөлөх эрх бүхий хуулийн этгээдийн захирал, бусад төлөөлөгчийн иргэний паспорт;
• Дарга, хуулийн этгээдийн төлөөлөгчийн TIN.

Эдгээр үндсэн баримт бичгүүдээс гадна тодорхой нөхцөл байдлаас шалтгаалан татан буулгагч бусад баримт бичгийг шаардаж болно.

Аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг зогсоох өөр аргаар бүх процедурыг бие даан хийх нь бараг боломжгүй юм.

Энэ нь мэргэжилтнүүдийн нарийн төвөгтэй байдлын туршлага, ур чадвар, мэдлэг шаарддаг. Татварын албанаас шалгалт хэзээ ирэхийг цаг тухайд нь олж мэдэхийн тулд улсын татварын албанд хандах боломжтой.

Ойролцоогоор өөр аргыг ашиглан компанийг татан буулгах бүх журам дараах байдалтай байж болно.

1. Эзэмшигч нь дараахь сонголтуудын (өөр хувилбаруудын) талд сонголт хийдэг.
   • өөрчлөн байгуулах;
   • удирдлагын өөрчлөлт (нотариатаар эсвэл нотариатгүйгээр);
   • жилийн дотор үйл ажиллагаагаа бүрэн зогсоох.
2. Өөрчлөн зохион байгуулалтын явцад өөр компанитай нэгдэх тухай баримт бичгийн багцыг татварын албанд хууль ёсоор гаргаж болно.
3. Борлуулсны дараа (үүсгэн байгуулагчийн удирдлагын өөрчлөлт):
   • компанид шинэ үүсгэн байгуулагч нэмэх тухай протокол, шийдвэр гаргасан;
   • дараа нь татварын албанд шинэ хүн - байгууллагын оролцогчийн тухай мэдэгдэл ирүүлсэн;
   • өмнөх үүсгэн байгуулагч, үүсгэн байгуулагч гишүүнчлэлээс гарч, ХХК-д хувиа өгөх;
   • эзэмшиж буй хувьцаа нь оролцогчдын хооронд хуваарилах үе шатыг дамждаг (үүнийг мөн мэдэгдэнэ татварын алба);
   • оХУ-ын Иргэний хуулийн үндсэн дээр ажлаас халагдсан захиралтай өмнө нь байгуулсан гэрээ автоматаар хүчингүй болно;
   • Хариуцагч этгээд өөрчлөгдсөний улмаас автоматаар цуцлагдсан гэрээний дагуу зээлдүүлэгчид төлөх төлбөр тэдний дансанд орохгүй.
   • Зээлдүүлэгчид болон төрийн байгууллагуудад өргүй бол татварын алба болон бусад үйлчилгээний анхаарлыг татахгүйгээр компани эсвэл түүний эзэдийг торгох боломжтой өөр төрлийн татан буулгах үйл явц өвдөлтгүй явагдана.

#ХуульчийнТусламж #ПүүсийнБүртгэл #ПүүсийгТатан буулгах #ooopravoved_yuridicheskieUslugi #ooopravoved_LegalAdress

Москва дахь өөр хувилбар - энгийн бөгөөд хурдан аргакомпанийн үйл ажиллагааг зогсоох. Энэ журам нь зээлдүүлэгчийн өмнө хүлээсэн үүргээсээ зайлсхийх боломж юм. Бүх эрх, үүрэг нь компанийн шинэ оролцогчдод шилжиж, үйлчлүүлэгч нь эргээд хуульд заасан журмаар бүртгүүлсэн оролцогчид болон захирлуудын өөрчлөлтийг баталгаажуулсан баримт бичгийг хүлээн авдаг.

Альтернатив татан буулгах давуу талууд

• Санхүүгийн томоохон зардалгүйгээр өрнөөсөө салах.
• Жижиг баримт бичгийн багц.
• Төгсгөл бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа 3 долоо хоногт.
• Эд хөрөнгийг хадгалах.
• Татварын хяналт шалгалтаас зайлсхийх боломж.
• Уг процедурыг хуулийн дагуу явуулдаг.

Татан буулгах өөр баримт бичиг

• -ийн гэрчилгээ улсын бүртгэлбайгууллагууд.
• Татварын бүртгэлийн баримтыг баталгаажуулсан гэрчилгээ.
• Улсын бүртгэлээс авсан хуулбар.
• Байгууллагын дүрэм, түүний хуулбар.
• Одоогийн оролцогчид болон удирдагчийн паспортын мэдээллийн хуулбар.
• Хуулийн этгээдийг байгуулах тухай протокол (шийдвэр).
• Менежерийг томилох тухай протокол (шийдвэр).
• Байгууллагын тамга.

Альтернатив татан буулгах төрлүүд

ХХК-ийг өөр аргаар татан буулгах ажлыг гурван аргаар явуулдаг.

• Дахин зохион байгуулалт. Нэгдэх эсвэл нэгдэх хэлбэрээр явагдана. Эхний тохиолдолд компаниуд нэгдэх, нэгдсэн хуралдаан хийх, нэгдэх гэрээ, дүрэм, шилжүүлэх акт боловсруулах шийдвэр гаргадаг. Дахин зохион байгуулагдсан компаниудын үүрэг хариуцлага, түүний дотор биелүүлээгүй үүрэг нь шинэ хуулийн этгээдэд шилждэг. Нэгдэхээр шийдсэн пүүсүүдийг хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс хасна. Компаниудыг нэгтгэсний дараа үүсгэн байгуулагчид өөрчлөн байгуулах үе шат, процедурын үйл ажиллагааг санхүүжүүлэх журмыг тодорхойлсон гэрээнд гарын үсэг зурдаг. Процедурын эцсийн шат бол хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд шинэ компанийн талаарх мэдээллийг оруулах явдал юм. Өөрчлөн зохион байгуулалт нь хуулийн этгээдийн талаарх мэдээллийг бүртгэлээс хасах боломжийг олгодог. Энэ мөчөөс эхлэн тус компани үйл ажиллагаагаа албан ёсоор зогсоож байна. Процедурын сул тал - өндөр эрсдэлкомпанийг үүсгэн байгуулснаас хойш өөрчлөн байгуулах үйл ажиллагаа дуустал бизнесийн удирдлагын чиг үүргийг гүйцэтгэсэн хүмүүсийг хариуцлагад татах.
• Борлуулалт. Энэ арга нь компанийг ажиллуулах боломжийг олгодог боловч шинэ эзэд, удирдлагатай. Аж ахуйн нэгжийг татан буулгах өөр хувилбар нь дүрмийн сан дахь хувьцааг зарах эсвэл үүсгэн байгуулагчдын жагсаалтад шинэ хүмүүсийг оруулах, хувьцааг "дахин нэгтгэх" замаар хийгддэг. Корпорацын хуучин гишүүдийн эрхийг хасах нь эхний тохиолдолд худалдах, худалдах гэрээнд гарын үсэг зурах үед, хоёрдугаарт - хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд өөрчлөлт орсон өдрөөс хойш тохиолддог. Уг процедур дуусахаас өмнө эсвэл дууссаны дараа компанийн гүйцэтгэх удирдлага өөрчлөгддөг. Гүйлгээг нотариатаар хийсэн байх ёстой. Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд өөрчлөлт оруулахын тулд бүртгэлийн байгууллагад нотариатаар гэрчлүүлсэн өргөдлийг илгээдэг. Шинэ хүмүүсийг оруулахын тулд тэдгээрийг нийгэмлэгийн гишүүдийн тоонд оруулах өргөдөл, төлбөрийг баталгаажуулсан баримт бичиг шаардлагатай. эрх бүхий капитал, өмнөх оролцогч компаниас гарах, түүний хувийг хуваарилах тухай шийдвэр. Борлуулалтын журам нэг сар орчим үргэлжилнэ. Хуулийн этгээд нь хөрөнгө, авлага, зээлдүүлэгчийг өөртөө үлдээдэг. Процедурын сул тал нь хуучин өмчлөгчид нь компанийг борлуулахаас өмнө удирдаж байсан тул нэмэлт хариуцлагын арга хэмжээ авах боломж юм.
• Татварын албанаас татан буулгах ажлыг эхлүүлсэн нь компанийн ашиглалтыг тасалдуулахад хүргэдэг. Хэрэв компани хэзээ ч гаргаж өгөөгүй бол ХХК-ийг татан буулгах өөр хувилбарыг зөвшөөрнө татварын тайланНээлттэй дансны үйл ажиллагаа, хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд бүртгүүлсэн өдрөөс хойш 6 сараас дээш хугацаанд хуулийн этгээдийн талаарх мэдээлэл найдваргүй байдлын талаар мэдээлэл хийсэн тохиолдолд. Хуулийн дагуу улсын бүртгэлээс хасагдсан байгууллага арилжааны үйл ажиллагаа явуулахаа шууд зогсоодог.

Альтернатив татан буулгах журам

ХХК-ийг татан буулгах үйлчилгээ нь хоёр үе шатыг агуулдаг: өмнө нь тухайн байгууллагын ажилтан биш байсан шинэ хүнийг үүсгэн байгуулагчид нэвтрүүлэх, татварын албанд баримт бичгийн багц ирүүлэх.

• Нотариатаар баталгаажуулсан мэдэгдэл.
• Байгууллагын оролцогчдын протокол эсвэл компанийн удирдлагыг өөрчлөх тухай үүсгэн байгуулагчийн шийдвэр.
• Дүрмийн хуулбар.
• Улсын бүртгэлээс авсан хуулбар.
• Компанийн шинэ гишүүн эсвэл ерөнхий захирлын паспортын дэлгэрэнгүй мэдээлэл.

Альтернатив ХХК-ийг татан буулгах үнэ

ХХК-ийг татан буулгах өөр зардал нь 50,000 рубль юм.

Правовед компани нь хуулийн этгээдийг өөр татан буулгах ажлыг гүйцэтгэдэг.

Давуу тал:

• Гүйлгээний нарийн ширийн зүйлийн талаар зөвлөлдөх.
• Процедурын оновчтой схем.
• Хамгийн бага эрсдэл.
• Компанийг хаах үйл явцын бүх үе шатанд мэргэжлийн дэмжлэг үзүүлэх.
• Хугацааг чанд баримтлах.
• Нууцлал.

Маягтыг бөглөнө үү санал хүсэлтмөн компанийг татан буулгах ажлыг мэргэжлийн хуульчдад даатга!

IN орчин үеийн ертөнцБайгууллагыг нэн даруй татан буулгах шаардлагатай нөхцөл байдал ихэвчлэн үүсдэг. Ихэнхдээ компанийг бүртгэлээс аль болох хурдан хасах шаардлагатай байдаг. Хэрэгжүүлэх хугацаандаа ялгаатай, хэд хэдэн бие даасан шинж чанартай хэд хэдэн аргыг танилцуулж байна.

ХХК-ийг хэзээ татан буулгах шаардлагатай вэ?

компанийг өөр татан буулгах өргөдөл хязгаарлагдмал хариуцлагатайЦаасан дээр энэ нь хангалттай энгийн харагдаж байна. Гэсэн хэдий ч энэ журмыг практикт ашиглах үед өргөн хүрээний бэрхшээлүүд гарч ирдэг бөгөөд энэ нь ялангуяа хууль эрх зүйн мэдлэггүй хүмүүст аймшигтай байдаг. Төрөл бүрийн эрх бүхий байгууллагад олон удаа зочлох, шалгах, мэдүүлэг бүртгэх нь холбогдох хүний ​​хувийн цагийг ихээхэн шаарддаг. Хүн бүр хувийн эрч хүч, нөөцийг зарцуулахад бэлэн байдаггүй.

Татварын төлбөр, хураамжид их хэмжээний зардал орно санхүүгийн зардал, түүнчлэн байгууллагын одоо байгаа ажилчдын төлбөр. Альтернатив аргууд нь хүсээгүй үр дагаврыг арилгахад тусалдаг. Харин тухайн байгууллагын удирдлага янз бүрийн зөрчлийг нүдээ аниад өнгөрвөл асуудал үүсгэнэ. Ихэвчлэн тэд холбоотой байдаг татварын үйл ажиллагааболон үлдсэн өр.

Хэрэв компани бүх төрлийн зөрчлөөр нэр хүндээ унагаагүй бол одоо байгаа аль ч аргыг ашиглахыг зөвшөөрнө.

Муу тохиолдолд дараахь шийтгэлийг агуулсан нөхцөл байдал үүсдэг.

• Эрүүгийн хариуцлага. Албан ёсны ээлжийн үеэр дамми ашиглах үед удирдлагын боловсон хүчин эрүүгийн шийтгэлхуульд заасан. Манай мужид шийтгэл оногдуулах магадлал тэгтэй ойролцоо байна. Гүйлгээний зорилго нь зөвхөн татан буулгах тохиолдолд сэжиг төрдөг;
• Компанийн буцаалт хуучин эзэнд. Бодит хийгдэж байгаа ажил байхгүй, бусдыг нийлж байгуулалцсан бол. Шалгалтын дүнгээр буцаан олголт хийдэг. татварын алба. Сүүлийн шалгалт хууль ёсны хаяг. Хэрэв ямар нэгэн үйл ажиллагааны шинж тэмдэг илрээгүй бол хэргийг нэн даруй шүүхийн байгууллагад шилжүүлнэ. Хамгийн гол нь: дэмий үрсэн мөнгө бэлэн мөнгөмөн татан буулгах оролдлого;
• Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийн зориудаар дампуурсныг батлах. Хамгийн гол нь өөрчлөн байгуулалтын үр дүнд бий болсон компанийг чадваргүй гэж зарлаж, татан буулгахыг шаарддаг. Ихэнх тохиолдолд шалтгаан нь анхны аж ахуйн нэгжүүдийн үүрэг, үүргээ хугацаанд нь биелүүлээгүй явдал юм. Гуравдагч этгээдийн компаниудад өр, үүрэг хүлээсэн баримт бичгийг хүлээлгэж өгөөгүй өмнөх менежерүүд татан оролцвол энэ практик өргөн тархаж байна.

Татан буулгах өөр аргыг ашиглах ёстой юу?

Борлуулалт, нэгдэх, худалдан авахтай харьцуулахад өөр төрлийн татан буулгах нь хэд хэдэн давуу талтай бөгөөд энэ нь хөдөлмөрийн зардал, үр ашгийг бууруулдаг. Тиймээс орчин үеийн ертөнцөд түүний хэрэглээ бүрэн зөвтгөгддөг. Асуудлаас зайлсхийхийн тулд байгууллага нь цэвэрхэн байж, бүх төрлийн сэжиг төрүүлэхгүй байх ёстой.

ХХК-ийг татан буулгахаас өөр хувилбар юу вэ?

Хуулийн этгээдийг альтернатив татан буулгах нь байгууллагын үйл ажиллагааг албан ёсоор зогсооход хүргэдэг үйл явдал юм. Татварын албаны хатуу хяналт шалгалтын магадлалыг бууруулах боломжийг танд олгоно. Одоо байгаа хууль тогтоомжийн зөрчлийг илрүүлэх эрсдэл арилсан.

Өөрөөр хэлбэл, албан ёсны татан буулгах нь сайн дурын үндсэн дээр татан буугдах, дампуурал гэх мэт үр дүнд хүрэхгүй байгаа хэдий ч өөр хувилбар нь нэрлэсэн хувилбараасаа хамаагүй хурдан бөгөөд хямд юм.

Сүүлд нь зөвхөн санхүүгийн зардлыг хамгийн бага хэмжээнд хүртэл бууруулж зогсохгүй хуулийн төлөөлөгчидтэй холбоо тогтоодог. Энэ нь татварын алба эсвэл гуравдагч этгээдийн зээлдүүлэгчдийг хууран мэхлэх замаар нэг удаа алдаа гаргаж, одоогийн хууль тогтоомжийг зөрчсөн менежерүүдийн хувьд чухал давуу тал юм. Өсөн нэмэгдэж буй хандлага нь өрийн тохиолдолд өөр аргыг ашиглаж байгааг харуулж байна.

Гэхдээ тодорхой мэдлэг шаарддаг олон нюансууд байдаг. Альтернатив татан буулгах нь зөвхөн үг хэллэгээр энгийн боловч бодит байдалд тийм биш юм.

ХХК-ийн үүсгэн байгуулагч, ерөнхий захирлын өөрчлөлт

Гол санаа нь хууль ёсны эрхийг гуравдагч этгээдэд шилжүүлэх явдал юм. Үүний дараа аж ахуйн нэгж эсвэл пүүс оршин тогтнож, ерөнхий захирлын хэлбэрээр шинэ удирдагчийг албан ёсоор хүлээн авдаг. Давуу тал нь тухайн байгууллагын одоогийн үйл ажиллагааны хариуцлагыг хуучин эзэд нь чөлөөлж, тухайн үед удирдах албан тушаал хашиж байгаа хүн хариуцдаг.

Гэхдээ энэ аргын сул талууд бас бий. Мэдээжийн хэрэг, өмнөх гүйцэтгэлтэй холбоотой аливаа асуудал өмнөх менежерүүдэд чиглэгдэх болно. Энэ нь хариуцлагаас зайлсхийх бүрэн боломжгүй гэсэн үг юм. Тиймээс ихэнх тохиолдолд хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг зарах нь зохисгүй юм.

Гол давуу талууд:

• Хамгийн бага хугацаа, ажлын хорин тав хүртэл өдөр;
• Бага үнэ.

Алдаа:

• Гүйлгээг албан ёсны болгоход их хэмжээний нотариатын зардал;
• Байгууллагын өмнөх үйл ажиллагааны талаарх мэдээллийг хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд хадгалдаг. Энэ нь хэн ч энэ мэдээллийг олж авч, хуучин удирдлагыг шүүхэд өгөх боломжтой гэсэн үг юм;
• Нотариатаар гэрчлүүлсэн тохиолдолд их хэмжээний баримт бичгийн багц шаардлагатай;
• Байгууллагын өмнөх эзэмшигчдэд нэмэлт хариуцлага хүлээлгэх магадлал өндөр байна.

Энэ арга нь аль болох богино хугацаанд хариуцлагыг арилгах, өмнөх захиргааны болон удирдах ажилтнуудын ач холбогдлыг багасгах шаардлагатай үед үндэслэлтэй юм.

татан буулгах зорилгоор өөрчлөн байгуулах

Хамгийн гол нь хуулийн этгээд албан ёсоор оршин тогтнохоо больж, өмнөх эзэмшигчдээс хүлээх хариуцлага шинэ менежерүүдэд шилждэг. Дахин зохион байгуулалтад нэгдэх, нэгдэх гэсэн хоёр арга орно.

Нэгдэх замаар татан буулгах

Энэ зам нь өөрчлөн байгуулагдаж буй хуулийн этгээдийг татан буулгах явдал юм. Эрх, одоо байгаа үүрэг хариуцлага нь байгууллагын шинэ удирдлагад бүрэн шилждэг. Улсын бүртгэлд шинээр аж ахуйн нэгж байгуулах журам нь долоо хоногоос илүүгүй хугацаа шаардагдана.

Дахин зохион байгуулалтын үйл явцыг бүрэн дуусгахын тулд хэд хэдэн хууль тогтоомжийн арга хэмжээ авах шаардлагатай. Хамгийн гол нь зээл олгосон аж ахуйн нэгжүүдийн бүтцийн өөрчлөлтийн талаар бэлтгэж буй мэдэгдэл юм. Зээлдүүлэгчид мэдэгдэхийн тулд та шаардлагатай захидал харилцааг биечлэн илгээж, Улсын бүртгэлийн эмхэтгэл хэмээх сэтгүүлд хоёроос дээш удаа нийтлэх ёстой.

Байгууллагуудыг хууль ёсны дагуу нэгтгэх нь өөрчлөн байгуулагдсан хуулийн этгээдийн үйл ажиллагааг зогсоосон тухай гэрчилгээгээр илэрхийлэгддэг. Бүртгэлд шинээр бүртгүүлсэн хүний ​​гэрчилгээг мөн олгоно.

Гол онцлог нь Татварын хуулийн дагуу татварын үүрэг хуучин удирдлагаас шинэ удирдлагад бүрэн шилжиж байгаа юм.

ХХК-ийг нэгтгэх замаар татан буулгах

Өмнөх замаас гол ялгаа нь нэгийг эс тооцвол бүх байгууллага үйл ажиллагаагаа дуусгадагт оршино. Татварын бүх үүрэг түүнд шилждэг.

Гол давуу талууд:

• Тус компанийг хууль тогтоомжийн түвшинд түдгэлзүүлж, мэдээллийг улсын бүртгэлээс бүрэн устгасан;
• Шаардлагатай бичиг баримт нь компанийг худалдахаас хамаагүй бага байдаг.

Гэхдээ бусад аргуудын нэгэн адил энэ арга нь хэд хэдэн сул талуудтай:

• Зээлдүүлэгчдийн аль нэг нь нэхэмжлэл гаргасан тохиолдолд уг процедурыг дуусгах боломжгүй;
• Нөхцөлүүдийн үргэлжлэх хугацаа. Дор хаяж гурван сар;
• Бүртгэлээс эхлээд өөрчлөн байгуулах хүртэлх хугацаанд удирдах албан тушаал хашиж байсан хүмүүст хариуцлага тооцох магадлал өндөр.
• Процедур нь бүртгэлтэй төстэй боловч энэ тохиолдолдшаардлагатай баримт бичгийн хэмжээ мэдэгдэхүйц бага байна.

Өртэй ХХК-ийг татан буулгах боломжтой юу?

Уг журмын мөн чанар нь тухайн байгууллага зээлдүүлэгчийн бүх өрийг бие даан төлж чадахгүй байгаа тул татан буулгах ажлыг хийх шаардлагатай байгаа боловч үүнийг хийх ёстой. Татан буулгах ажлыг дараахь байдлаар хийж болно.

• Хүчтэй. Санхүүгийн болон бусад зардал их шаарддаг тул хамгийн хүсээгүй сонголт.
• Сайн дурын. Энэ нь таатай үр дагавартай боловч аажмаар дампуурал болж хувирдаг;
• Дампуурал Хүлээн авсан хамгийн өндөр хувь сайн үр дүнзахиргаа болон үүсгэн байгуулагчдын хувьд.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанийг татан буулгах нь ихэнх тохиолдолд өрийг төлөх чадваргүйн улмаас хийгддэг. Гурван арга нь бүгд хууль ёсоор батлагдсан бөгөөд үүсгэн байгуулагчдад таатай үр дүнг өгдөг.

Дээр дурдсан мэдээллийг ашигласнаар та хүсээгүй асуудлаас зайлсхийж, зээлдүүлэгч болон татварын албаны хууль бус үйлдлээс өөрийгөө хамгаалах боломжтой. Гол бэрхшээлүүд нь үйл ажиллагааг хамгийн бага алдагдалтайгаар дуусгахад тусална.

-тай холбоотой

ХХК эсвэл өөр өмчийн хэлбэр бүхий компанийг хаахаар шийдсэний дараа та хууль эрх зүйн хүндрэлээс зайлсхийх, бүх албан ёсны асуудлыг хурдан шийдвэрлэх стратегийг хайж байна уу? Компанийг татан буулгах эсвэл нэгдэх, худалдах замаар ХХК-ийг хаах асуудлыг Вектор эрхийн компанийн мэргэжилтнүүдэд даатга. Бид таны хууль ёсны эрх ашгийг хамгаалж, үндэслэлгүй санхүүгийн алдагдлаас зайлсхийхэд тань туслах болно.

Бид танай компанийг хамгийн хүнд нөхцөлд хаах болно

Аж ахуйн нэгжийг хаах шаардлагатай байгаа шалтгаан нь өөр өөр байж болно: үүсгэн байгуулагчдын сайн дурын үндсэн дээр бизнесийн ашиг сонирхлын үүднээс хаах, нэгтгэх, худалдах шийдвэр гаргахаас эхлээд хууль сахиулах болон зохицуулах байгууллагын хүсэлтээр ХХК-ийг албадан хаах хүртэл. . Урьдчилсан нөхцөл байдлаас үл хамааран татан буулгах зорилго нь ХХК-ийн эрх, үүргийг заавал цуцлах замаар үйл ажиллагааг нь зогсоох явдал юм.

Хувь хүний ​​хандлагыг ашиглан бид компанийг худалдан авах, нэгтгэх, хаах өөр арга замыг сонгохдоо оновчтой стратегийг сонгодог. тодорхой тохиолдол. Таны нөхцөл байдлыг сайтар судалсны дараа бид дараахь зүйлийг санал болгоно.

- ХХК-ийг татан буулгахстандарт схемийн дагуу

ХХК-ийг хаах арга хэмжээг ОХУ-ын Иргэний хуулиар зохицуулдаг Холбооны хууль"Дампуурлын тухай." Стандарт аргаар компанийг татан буулгахын тулд дараахь алхмуудыг хийх ёстой.

1. Асаалттай Ерөнхий уулзалтүүсгэн байгуулагчид ХХК-ийг хаахаар шийдвэрлэж, татан буулгах арга хэмжээ авах үүрэгтэй хүмүүсийг (нэг татан буулгагч эсвэл комисс) томилж, компанийг хаах хугацааг тогтооно.
2. ХХК-ийг татан буулгахаар төлөвлөж байгаа тухай хяналтын болон бүртгэлийн байгууллагад мэдэгдсүгэй.
3. Компанийг удирдах бүх эрх мэдлийг ХХК-ийг татан буулгах үүрэгтэй хүмүүст шилжүүлэх, тэд дараахь зүйлийг хийх ёстой.

ХХК-ийн үйл ажиллагааг зогсоосон тухай улсын бүртгэлээс хуулбар авах;
- ХХК-ийг татан буулгаж эхэлсэн тухай мэдээллийг албан ёсны хэвлэлд нийтлэх;
- илгээх бичгээр мэдэгдэлбүх зээлдүүлэгч;
- бүртгэлээс хасахын тулд татварын болон төсвөөс гадуурх байгууллагад шалгуулахаар өргөдөл гаргах;
- Шалгалт хийж, татан буулгах балансаа гаргасны дараа ХХК-ийн банкны дансыг хааж, лацыг устгах;
- ХХК-ийг татан буулгах улсын бүртгэлийг дуусгах, хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс холбогдох хуулбарыг авах.

Хэдийгээр хатуу дүрэм журам, баримт бичгийн шаардлагыг чанд дагаж мөрддөг байсан ч ХХК-ийг бие даан хаах нь маш их цаг хугацаа шаарддаг. Vector Prava товчооны мэргэжилтнүүд үйл ажиллагааны бүх шинж чанарыг мэддэг төрийн байгууллагууд. Харьцангуй бага зардлаар манай хуулийн үйлчилгээХуулиар тогтоосон хугацаанд саатал, төлөвлөөгүй зардалгүйгээр ХХК-ийг хаах боломжийг танд олгоно.

- Компанийг нэгтгэх замаар татан буулгах хувилбар, нэгдэх эсвэл борлуулалт

Сонгодог аргаар ХХК-ийг татан буулгах боломжгүй бол та түүний оршин тогтнолыг өөр аргаар дуусгавар болгож болно.

1. Өөр компанид элссэнээр. Аж ахуйн нэгжийг нэгтгэх гэдэг нь нэг буюу хэд хэдэн хуулийн этгээдийн эрх, үүргийг өөр (одоо байгаа) хууль ёсны өв залгамжлагч байгууллагад шилжүүлэх замаар үйл ажиллагаагаа зогсоох явдал юм. Ихэнх тохиолдолд ХХК-ийг өөр ХХК-тай нэгтгэх замаар татан буулгах нь захирал, үүсгэн байгуулагчдын өөрчлөлтийг дагалддаг.

Бидний тусламжтайгаар та 1-2 сарын дотор нэгдэж компанийхаа өөрчлөлтийг дуусгах болно.

2. Дараа нь шинэ аж ахуйн нэгж байгуулах замаар нэгтгэх замаар. Компанийг нэгтгэх замаар татан буулгах нь бизнесийн үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлэх хүсэлтэй хэн бүхэнд хамгийн оновчтой сонголт боловч ямар нэг шалтгаанаар өмнөх хуулийн этгээдийн нэрийн өмнөөс үүнийг хийх боломжгүй юм. Нэг ёсондоо нэгдэл гэдэг нь нэг буюу хэд хэдэн хуулийн этгээдийг ХХК-д нэгтгэх явдал юм. Шинэ компанийг бүртгүүлсний дараа түүнд багтсан бүх компаниуд татан буугдсан гэж албан ёсоор хүлээн зөвшөөрөгддөг. Энэ зам нь хувьцаа эзэмшигчдийг нэгтгэхээс илүү урт бөгөөд илүү их хөдөлмөр шаарддаг боловч нэгтгэсэн компаниудын бүх үүргийг бүрэн хүчингүй болгох боломжийг олгодог.

3. Борлуулалтаар. Үүсгэн байгуулагчид тодорхой нөхцөл байдлын улмаас бизнесээ үргэлжлүүлэх боломжгүй тохиолдолд борлуулалтын замаар компанийг хаах нь дээр. Хувьцаа эзэмшигчдийг нэмэхтэй адил борлуулалтыг хаах нь их цаг хугацаа шаарддаггүй бөгөөд их хэмжээний зардал шаарддаггүй.

4. Компанийг дампуурлаар татан буулгах нь хууль тогтоомжийн үүднээс татан буулгах хамгийн зөв арга юм. Татан буугдсан зээлдэгчийн дампуурал нь дампуурлын хялбаршуулсан журмын нэг төрөл юм. Практикт, аль хэдийн курст байна сайн дурын үндсэн дээр татан буулгахкомпани нь төлөх боломжгүй өртэй гэж тодорхойлсон. Дампуурлын хялбаршуулсан журам нь шүүх хуралдааны харьцангуй хурд, дампуурлын журмын хэрэгжилтээр тодорхойлогддог. Хариуцагчийг татан буулгах шалтгаан нь чухал биш юм.

Энэ нь бидний тусламжтайгаар та хууль ёсны дагуу үйл ажиллагаагаа зогсоох боломжтой гэсэн үг юм арилжааны байгууллагахувь хүмүүсийн эсрэг ямар нэгэн хориг арга хэмжээ авахаас зайлсхийж, их хэмжээний өрөнд орсон.

Компанийг татан буулгахад хууль эрх зүйн дэмжлэг үзүүлэх - манай үйлчилгээний үнэ боломжит алдагдлаас доогуур байна

Компанийг татан буулгах гэх мэт хууль эрх зүйн нарийн төвөгтэй асуудлын хувьд өмгөөлөгчийн үйлчилгээний өртөг нь хувьцаа эзэмшигчдийг бие даан нэгтгэх, компанийг худалдах, хаах оролдлоготой холбоотой зардлаас бага байдаг. Вектор Права товчооны туршлагатай хуульчид бүх тохиолдолд бичиг баримт бүрдүүлэх, таны ашиг сонирхлыг төлөөлөх замаар ХХК-ийг зүй бусаар татан буулгах аюултай, өндөр өртөгтэй хүндрэлээс зайлсхийхэд тусална.

Хүлээн авахын тулд бидэнтэй холбоо барина уу Нэмэлт мэдээлэлХХК-ийг нэгтгэх, нэгтгэх, худалдах замаар хаах, үйлчилгээний өртөгийг олж мэдэх эсвэл хуульчтай уулзах цагийг тохиролцох талаар.

ХХК-ийг өөр хувилбараар татан буулгах нь байгууллагын үйл ажиллагааг албан ёсоор дуусгавар болгох үйл явц юм. Энэ аргыг сонгохдоо танд өгсөн болно эрсдэлийг багасгах боломж, холбогдох эрх бүхий байгууллагуудын нарийн шалгалт, түүнчлэн зөрчил гаргасан тохиолдолд дараагийн шийтгэл ногдуулна. хууль эрх зүйн орчин Оросын Холбооны Улс.

Давуу болон сул талууд

Компанийн даргаас бүрэн эрхийг хасах бусад аргуудаас ялгаатай нь татан буулгах өөр арга байдаг дараах эерэг талууд:

• нэлээд богино хугацаа (арав хоногоос сар хүртэл);
• харьцангуй хямд татан буулгах сонголт;
• холбогдох эрсдэлийн түвшин бага.

Хэрэв нэрлэсэн арга нь онцгой давуу талтай байсан бол хуулийн этгээдийн үйл ажиллагааг зогсоох бусад өөрчлөлтийг авч үзэх болно. логикгүй.

Үүнтэй холбогдуулан ХХК-ийг татан буулгах хувилбарыг сонгох сөрөг талуудтай танилцахыг санал болгож байна, үүнд:

1. Компанийг үүсгэн байгуулагч байсан хүмүүсийг охин компанид татан оролцуулах магадлал өндөр байна.
2. Худалдан авах, худалдах гэрээг нотариатаар гэрчлүүлэхэд заасан их хэмжээнийхолбогдох баримт бичиг.
3. Нэмж дурдахад энэ төрлийн гүйлгээг албан ёсны нотариатаар батлах нь нэлээд үнэтэй байдаг.

Альтернатив татан буулгах нь аж ахуйн нэгжийг сайн дураараа татан буулгах эсвэл ХХК-ийн дампуурлыг хүлээн зөвшөөрөхтэй харьцуулахуйц үр дагаварт хүргэхгүй. Хариуд нь энэ аргыг сонгохоор шийдсэн. үүсгэн байгуулагч нь шаардлагагүй санхүүгийн зардлаас ангижрах болно.

Үүнээс гадна уулзалтын тоо төрийн байгууллагууд, энэ нь захирлын тайлангийн алдааг илчлэх эсвэл үүсгэн байгуулагчийг эрүүгийн болон захиргааны хариуцлага хүлээлгэж болзошгүй.

Ихэнх тохиолдолд аж ахуйн нэгжийг татан буулгах бусад аргыг ашигладаг Дансандаа өртэй ХХК. Энэ арга нь хууль тогтоомжийн актууд төгс бус байгаатай холбоотой юм.

Байдаг ХХК-ийг татан буулгах хоёр арга зам, үүнд

1. Компанийн удирдлагын багийн өөрчлөлт.
2. Өөрчлөн зохион байгуулалт, дараа нь татан буулгах.

Энэ арга нь тодорхойлогддог компанийн захирлыг солих, компанийн өмч хөрөнгө худалдах актаар гуравдагч этгээдэд шилжсэн тохиолдолд. Компанийг худалдаж авсан хүн түүнийх болно Ерөнхий захирал.

Үүний зэрэгцээ аж ахуйн нэгж үргэлжлүүлэн ажиллаж байна. ХХК-ийн бүх үүрэг, эрхийг дараахь байдлаар хуваана дараах зарчмаар:

1. Компанийн хуучин эзэмшигч нь компанийг худалдаж авсан үеэс эхлэн бүх хариуцлагыг худалдан авагч талд албан ёсоор шилжүүлэх хүртэл тухайн объектын үйл ажиллагаанд хууль эрх зүйн болон захиргааны бүрэн хариуцлага хүлээнэ.
2. Хариуд нь байгууллагын шинэ үүсгэн байгуулагч нь дахин бүртгүүлснээс хойш аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагааг хариуцдаг.

Тиймээс ОХУ-ын хууль тогтоомжийн зарим заалтыг дагаж мөрдөөгүй тохиолдолд бүрэн хариуцлагаас зайлсхийх боломжгүй болно. Баримт бичгийг шалгах эсвэл аудит хийх явцад асуулт гарвал эрх бүхий байгууллагуудхариуцлага тооцох бүрэн эрхтэй хуучин удирдагч OOO.

Энэ аргын гол давуу тал нь үүнийг зөвшөөрдөг явдал юм Богино хугацаабогино хугацаанд компанийн үйл ажиллагааны зарим хариуцлагаас чөлөөлөх. Тодорхой хугацааны дараа өмнөх эзэмшигчийн оролцоо багасна хамгийн бага. Үүний үр дүнд ХХК-ийг татан буулгах эцсийн зорилго биелсэн гэж үзэж байна.

Аргын онцлог

1. Уг процедур нь ойролцоогоор ажлын 25 хоног үргэлжилнэ.
2. Бүртгэлийн харьцангуй бага зардал.
3. Компани болон түүний менежерүүдийн талаархи мэдээллийг улсын нэгдсэн бүртгэлд хадгалах.
4. Хуучин өмчлөгчдийг нэмэлт хариуцлагад татах боломж.
5. Гайхалтай хэмжээ шаардлагатай бичиг баримтнотариатын хувьд.
6. Гүйлгээг албан ёсоор бүртгэсэн тохиолдолд нотариатын өндөр хураамж.

Үе шатууд

1. Эхний алхам бол үүсгэн байгуулагчдын тоог өргөжүүлэх явдал бөгөөд ТУЗ-ийн чөлөөт суудалд компанийн ирээдүйн эзэн суудаг. Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн шинэ гишүүн a гүйцэтгэх байгууллагууддээд удирдлагын орчинд орох хүсэлтэй байгаагаа бичсэн мэдэгдэл. Өргөдөлд хувьцааны хэмжээ, түүнчлэн аж ахуйн нэгжийн дүрмийн санд оруулсан дүнг тодорхой зааж өгсөн болно. Компанийн бүх удирдах албан тушаалтнуудыг өргөдлийг хянан үзэхийг урьж байна. Хурлаар шинэ гишүүнийг хамт олонд элсүүлэх эсэхээ шийддэг.
2. Эерэг хариулт авсны дараа ХХК-ийн шинэ гишүүнийг бүртгэх журам хууль тогтоомжийн түвшинд явагдана.Эдгээр үйлдлүүдийн хууль ёсны байдлыг албан ёсоор баталгаажуулахын тулд ажлын таван өдрийн дотор Холбооны татварын албанд дараахь баримт бичгийн багцыг өгөх шаардлагатай: ХХК-ийн шинэчилсэн дүрэм, хувьцаа эзэмшигчдийн бичгээр гаргасан шийдвэр. байгууллагын гишүүн, хуулийн этгээдийн бүртгэлийн гэрчилгээ, Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлийн хуулбар, P14001 маягт, улсын татвар төлсөн гэрчилгээ (баримт).
3. Үе шатуудыг амжилттай гүйцэтгэсний дараа эцсийн шат гарч байгаа нь одоогийн үүсгэн байгуулагч ХХК-аас гарахыг илтгэнэ. Ийм өргөдлийг урьдчилан бөглөсөн P14001 маягтын хамт Холбооны татварын албанд ирүүлэх ёстой. Тэр одоогийн шинэ хүнээр гарын үсэг зурсан Гүйцэтгэх захиралбайгууллагууд.

татан буулгах зорилгоор өөрчлөн байгуулах

Энэ аргын мөн чанар нь нэг хуулийн этгээдийн үйл ажиллагааг албан ёсоор зогсоох явдал бөгөөд энэ нь эрх, эрх мэдлийг өв залгамжлагч компанид шилжүүлэх замаар тодорхойлогддог. Бүх маргаантай асуудлыг ХХК-ийн шинэ эзэмшигчтэй хамт шийддэг.

Байдаг татан буулгах зорилгоор өөрчлөн байгуулах хоёр арганийлэх, нэгдэх зэрэг орно.

Нэгтгэх замаар

ХХК-ийн нэгдэл- Энэ бол аж ахуйн нэгжийг өөрчлөн байгуулах замаар татан буулгах нэг хэлбэр юм. Энэ арга нь компанийн эрх мэдэл, үүргийг өөр хуулийн этгээдэд шилжүүлэх замаар тодорхойлогддог.

Холбогдох гэрээнд гарын үсэг зурсны дараа эрх шилжүүлэх тал бүрэн оршин тогтнохоо больсон бол гэрээний хууль ёсны байдал нь хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлээс мэдээлэл оруулахгүй байх замаар зохицуулагддаг. Аж ахуйн нэгжийг татан буулгахаас гадна компанийг томруулах зорилгоор нэгтгэх замаар өөрчлөн байгуулах ажлыг хийдэг.

Нэгдэх замаар

ХХК-д элсэхкомпанийг өөрчлөн байгуулах замаар татан буулгах өөр арга юм. Нэгтгэхээс ялгаатай нь хавсаргах нь одоо байгаа хүмүүсийн залгамж чанарыг илэрхийлдэг хуулийн этгээд(нэг ба түүнээс дээш).

Хариуд нь эрх шилжүүлж байгаа байгууллагыг хүчингүйд тооцно. Зохих журмын дагуу татан буугдсан байгууллагын бүх үүрэг өв залгамжлагч компанид шилжинэ.

Эдгээр процедур нь бараг ижил бөгөөд зөвхөн холбогдох үйл явцын хэрэглээнд ялгаатай гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Үйл явцын үе шатууд

1. Эхний ээлжинд аж ахуйн нэгжийн одоогийн бүх гишүүд ерөнхий хуралд оролцох ёстой бөгөөд тэд аж ахуйн нэгжийг нэгтгэх тухай шийдвэр гаргах шаардлагатай болно. ХХК-ийн гишүүдийн хурлын үр дүнг хурлын тэмдэглэлд бичгээр баталгаажуулсан болно. Нэгдэх баримт бичгийн үндэс нь дараахь баримт бичгийн багц юм: нэгдэх / нэгдэх гэрээ, байгууллагын шинэчилсэн дүрэм, шилжүүлэх акт.
2. Эцсийн шийдвэр гаргаж, шаардлагатай бүх дүгнэлтийг цуглуулсны дараа та явах хэрэгтэй нийтийн үйлчилгээ(татварын алба), энэ нь нэгдэх / нэгдэх үйл явцыг албан ёсоор бүртгэх болно. Дээрх баримт бичгүүдээс гадна гэрээнд оролцогч бүх талууд гарын үсэг зурсан нэгдэх тухай шийдвэрийг гаргаж өгсөн болно.
3. Хуулийн этгээдийн улсын нэгдсэн бүртгэлд өөрчлөлт оруулснаас хойш ажлын тав хоногийн дотор бичихбайгууллагын хүсэл зоригийн талаар зээлдүүлэгчид мэдэгдэх.
4. Хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр нэгдэх тухай мэдээлэл олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэл, тухайлбал “Улсын бүртгэлийн эмхэтгэл” сэтгүүлд. Та vestnik-gosreg.ru хэвлэлийн газрын албан ёсны вэбсайт дээрх мэдээллийг өөрчлөх хүсэлт гаргаж болно.
5. Монополийн эсрэг хорооноос шалгалт өгөх.
6. Бараа материал, нэмэлт акт гаргах.
7. Бүх өөрчлөлтийн улсын бүртгэл. Эцэст нь 16003, 14001, 13001 гэсэн маягтын дугаарыг бөглөх шаардлагатай.

Боломжит үндэслэл

Энэхүү схемийн үйл ажиллагааны зарчмуудыг 90-ээд оны эхээр Оросын бизнес эрхлэгчид мэддэг болсон. Тухайн үеийн хууль тогтоомжийн төгс бус байдлын ачаар бизнес эрхлэгчид аливаа асуудал үүссэн тохиолдолд хариуцлагаас зайлсхийх боломжтой байв.

Тэд зүгээр л компанийг дахин бичсэн хувь хүн, өмнөх өмчлөгчид үлдсэн үүргээ биелүүлж чадаагүй. Өнөөдөр ОХУ-ын хууль тогтоомжийн тогтолцоог хангаж байна эрүүгийн шийтгэлийм үйлдэл хийснийхээ төлөө.

Хууль тогтоомжийг чангатгах нь бизнесменүүдийн заль мэхтэй холбоотой асуудлаас зайлсхийх боломжтой болсон. Энэ схемзөвхөн өөр татан буулгах замаар өөрийн хөрөнгөөр ​​залилангийн ул мөрийг нуухаар ​​шийдсэн бизнес эрхлэгчдэд зориулсан хөнгөлөлт юм.

Нөгөөтэйгүүр, энэ арга нь үйл ажиллагааны явцад хууль зөрчөөгүй аж ахуйн нэгжүүдэд төгс төгөлдөр юм. Үүний давуу тал нь аж ахуйн нэгжийг татан буулгах үйл явцад ихээхэн хэмнэлт гаргахаас гадна үйл ажиллагааг ердийнхөөс хамаагүй эрт хийх боломжийг олгоно.

Энэ төрлийн татан буулгах эрсдэл, бэрхшээлийг видеонд нарийвчлан авч үзсэн болно.