در مورد تصویب روش صدور گواهینامه کارکنان آموزشی سازمان های فعال در فعالیت های آموزشی. روز جهانی بهداشت

مطابق قسمت 4 ماده 49 قانون فدرالمورخ 29 دسامبر 2012 شماره 273-FZ "در مورد آموزش و پرورش در فدراسیون روسیه"(قانون جمع آوری شده فدراسیون روسیه، 2012، شماره 53، هنر 7598؛ 2013، شماره 19، ماده 2326، شماره 23، هنر 2878، شماره 27، هنر 3462، شماره 30، هنر 4036، ماده 6165) و زیربند 5.2.2 مقررات مربوط به وزارت آموزش و پرورش فدراسیون روسیه. فدراسیون روسیه 3 ژوئن 2013 شماره 466 (مجموعه قانون فدراسیون روسیه، 2013، شماره 23، هنر 4386؛ شماره 2014، هنر 582؛

1. تصویب با موافقت وزارت کار و حمایت اجتماعیفدراسیون روسیه روشی را برای صدور گواهینامه پیوست کرد کادر آموزشیسازمان های اجرا کننده فعالیت های آموزشی.

2. آن را ایجاد کنید دسته های صلاحیتبرای کارکنان آموزشی دولت و شهرداری ایجاد شده است موسسات آموزشیتا تصويب آيين نامه مندرج در بند (1) اين دستور، براي مدتي كه تاسيس شده اند حفظ مي شوند.

3. به رسمیت شناختن دستور وزارت آموزش و پرورش و علوم فدراسیون روسیه به تاریخ 24 مارس 2010 شماره 209 "در مورد نحوه صدور گواهینامه کارکنان آموزشی مؤسسات آموزشی دولتی و شهری" (ثبت شده توسط وزارت دادگستری روسیه). فدراسیون در تاریخ 26 آوریل 2010، شماره ثبت 16999) نامعتبر است.

وزیر	D.V. لیوانف

کاربرد

سفارش
صدور گواهینامه کارکنان آموزشی سازمان های فعال در فعالیت های آموزشی
(مصوب به دستور وزارت آموزش و پرورش و علوم فدراسیون روسیه مورخ 7 آوریل 2014 شماره 276)

I. مقررات عمومی

1. روش صدور گواهینامه کارکنان آموزشی سازمان های انجام دهنده فعالیت های آموزشی (از این پس سازمان نامیده می شود) قوانین، وظایف اصلی و اصول صدور گواهینامه کارکنان آموزشی سازمان ها را تعیین می کند.

این رویه برای کارکنان آموزشی سازمان‌هایی اعمال می‌شود که دارای سمت‌هایی هستند که در بخش 2 از بخش I نام‌گذاری پست‌های کارکنان آموزشی سازمان‌هایی که در فعالیت‌های آموزشی فعالیت می‌کنند، سمت‌های روسای سازمان‌های آموزشی، مصوب شده با فرمان دولت فدراسیون روسیه، اعمال می‌شود. 8 آگوست 2013 شماره 678 (مجموعه قانون فدراسیون روسیه ، 2013، شماره 33، ماده 4381)، از جمله در مواردی که موقعیت ها به صورت پاره وقت در همان سازمان یا سازمان دیگری پر می شوند، و همچنین با ترکیب موقعیت ها همراه با کار در همان سازمان تعیین می شود قرارداد استخدام(از این پس به عنوان کادر آموزشی نامیده می شود).

2. صدور گواهینامه کارکنان آموزشی به منظور تأیید انطباق کارکنان آموزشی با موقعیت هایی که در آن اشغال می کنند بر اساس ارزیابی از آنها انجام می شود. فعالیت حرفه ایو به درخواست کادر آموزشی (به استثنای کادر آموزشی از بین کادر آموزشی) به منظور ایجاد رده صلاحیت * (1).

3. اهداف اصلی صدور گواهینامه عبارتند از:

تحریک بهبود هدفمند و مستمر سطح صلاحیت های کارکنان آموزشی، فرهنگ روش شناختی آنها، رشد حرفه ای و شخصی.

تعیین نیاز به ارتقای صلاحیت کارکنان آموزشی؛

افزایش کارایی و کیفیت فعالیت های آموزشی؛

شناسایی چشم اندازهای استفاده فرصت های بالقوهکادر آموزشی؛

با در نظر گرفتن الزامات استانداردهای آموزشی ایالتی فدرال برای شرایط پرسنل برای اجرای برنامه های آموزشی هنگام تشکیل پرسنلسازمان های؛

حصول اطمینان از تمایز دستمزد کارکنان آموزشی با در نظر گرفتن رده صلاحیت تعیین شده و حجم کار آموزشی (آموزشی) آنها.

4. اصول اصلی صدور گواهینامه عبارتند از: دانشگاهی بودن، شفافیت، صراحت، حصول اطمینان از نگرش عینی نسبت به کارکنان آموزشی و عدم تبعیض در حین صدور گواهینامه.

II. صدور گواهینامه کارکنان آموزشی برای تأیید انطباق با موقعیت شغلی

5. صدور گواهینامه کارکنان آموزشی به منظور تأیید انطباق کارکنان آموزشی با سمت‌هایی که اشغال می‌کنند، هر پنج سال یک بار بر اساس ارزیابی فعالیت‌های حرفه‌ای آن‌ها توسط کمیسیون‌های صدور گواهینامه، که به طور مستقل توسط سازمان‌ها تشکیل می‌شوند (از این پس به عنوان کمیسیون صدور گواهینامه سازمان) * (2).

6. كميسيون گواهينامه سازمان به موجب قانون اداري كارفرما متشكل از رئيس كميسيون، نايب رئيس، منشي و اعضاي كميسيون تشكيل مي شود.

7. کمیسیون صدور گواهینامه سازمان باید دارای نماینده ای از هیئت منتخب دوره اولیه مربوطه باشد سازمان صنفی(در صورت وجود چنین بدنی).

8. تایید صلاحیت کادر آموزشی بر اساس قانون اداری کارفرما انجام می شود.

9. کارفرما حداقل 30 روز تقویمی قبل از تاریخ صدور گواهینامه طبق برنامه، کادر آموزشی را با قانون اداری حاوی فهرست کارکنان سازمان مشمول گواهینامه، جدول زمانبندی صدور گواهینامه، در مقابل امضاء آشنا می کند.

10. کارفرما برای صدور گواهینامه برای هر یک از کارکنان آموزشی، به کمیسیون صدور گواهینامه سازمان ارائه می کند.

11. ارسالی حاوی اطلاعات زیر در مورد کادر آموزشی است:

الف) نام خانوادگی، نام، نام خانوادگی (در صورت وجود)؛

ب) نام موقعیت از تاریخ صدور گواهینامه؛

ج) تاریخ انعقاد قرارداد کار برای این موقعیت؛

د) سطح تحصیلات و (یا) مدارک تحصیلی در تخصص یا حوزه آموزشی؛

ه) اطلاعات در مورد دریافت اضافی آموزش حرفه ایبا توجه به مشخصات فعالیت تدریس؛

و) نتایج گواهینامه های قبلی (در صورت وجود)؛

ز) ارزیابی جامع و عینی با انگیزه حرفه ای، کیفیت های تجاری، نتایج فعالیت های حرفه ای کادر آموزشی در تحقق مسئولیت های کاریتوسط قرارداد کار به او واگذار شده است.

12. کارفرما حداکثر 30 روز تقویمی قبل از تاریخ صدور گواهینامه، کادر آموزشی را با ارسال در مقابل امضا آشنا می کند. پس از بررسی ارسال، معلم می تواند به صورت اختیاری اطلاعات تکمیلی مربوط به فعالیت های حرفه ای خود را برای دوره از تاریخ صدور گواهینامه قبلی (در مورد گواهینامه اولیه، از تاریخ ورود به کار) به کمیسیون صدور گواهینامه سازمان ارائه دهد.

اگر کادر آموزشی از آشنایی با ارائه امتناع ورزد، یک قانون تنظیم می شود و توسط کارفرما و افرادی (حداقل دو نفر) که در حضور آنها قانون تنظیم شده است، امضا می شود.

13. صدور گواهینامه در جلسه کمیسیون صدور گواهینامه سازمان با حضور یک کارگر آموزشی انجام می شود.

جلسه کمیسیون صدور گواهینامه یک سازمان در صورتی معتبر تلقی می شود که حداقل دو سوم از کل اعضای کمیسیون صدور گواهینامه سازمان حضور داشته باشند.

اگر یک کارگر آموزشی در روز صدور گواهینامه به دلایل موجه در جلسه کمیسیون صدور گواهینامه سازمان غایب باشد، صدور گواهینامه وی به تاریخ دیگری موکول می شود و تغییرات مناسبی در برنامه صدور گواهینامه ایجاد می شود که کارفرما در مورد امضای کارمند را مطلع می کند. حداقل 30 روز تقویمی قبل از تاریخ جدید صدور گواهینامه.

اگر یک کارگر آموزشی نتواند در جلسه کمیسیون صدور گواهینامه سازمان بدون دلیل خوبکمیسیون صدور گواهینامه سازمان در غیاب وی صدور گواهینامه را انجام می دهد.

14. کمیسیون صدور گواهینامه سازمان، ارسال، اطلاعات اضافی ارائه شده توسط خود معلم، فعالیت های حرفه ای او را (در صورت ارائه) در نظر می گیرد.

15. کمیسیون صدور گواهینامه سازمان بر اساس نتایج گواهینامه یک کارگر آموزشی یکی از تصمیمات زیر را اتخاذ می کند:

مربوط به موقعیت برگزار شده است (موقعیت کادر آموزشی نشان داده شده است).

با موقعیت برگزار شده مطابقت ندارد (موقعیت یک کارگر آموزشی نشان داده شده است).

16. تصمیم در غیاب مدرس تایید صلاحیت شده با رای علنی با اکثریت آرای اعضای کمیسیون تایید صلاحیت سازمان حاضر در جلسه اتخاذ می شود.

معلمی که عضو کمیسیون صدور گواهینامه سازمان است، هنگام صدور گواهینامه، در رای گیری در مورد نامزدی خود شرکت نمی کند.

17. در مواردی که حداقل نیمی از اعضای کمیسیون صدور گواهینامه سازمان حاضر در جلسه به تصمیم گیری در مورد شایستگی کارمند برای سمت درسی رای داده باشند، کارمند آموزشی متناسب با سمت درج شده شناخته می شود.

18- نتایج گواهینامه یک کارگر آموزشی که مستقیماً در جلسه کمیسیون صدور گواهینامه سازمان حضور دارد پس از جمع بندی نتایج رأی گیری به اطلاع وی می رسد.

19. نتایج تایید صلاحیت کادر آموزشی در پروتکلی با امضای رئیس، نایب رئیس، منشی و اعضای کمیسیون صدور گواهینامه سازمان حاضر در جلسه ثبت می‌شود که به همراه موارد ارسالی ذخیره می‌شود. اطلاعات اضافی، ارائه شده توسط خود کارکنان آموزشی، مشخص کردن فعالیت های حرفه ای آنها (در صورت وجود)، از سوی کارفرما.

20. برای معلمی که گواهینامه را گذرانده است، حداکثر دو روز کاری از تاریخ برگزاری آن، دبیر کمیسیون صدور گواهینامه سازمان عصاره ای از پروتکل حاوی اطلاعات نام خانوادگی، نام، تهیه می کند. نام خانوادگی (در صورت وجود) شخص تأیید شده، نام موقعیت وی، تاریخ جلسه کمیسیون صدور گواهینامه سازمان، نتایج رأی گیری، تصمیم اتخاذ شده توسط کمیسیون صدور گواهینامه سازمان. کارفرما عصاره ای از پروتکل در مقابل امضا را ظرف سه روز کاری پس از تهیه آن به کارکنان آموزشی ارائه می کند. گزیده ای از پروتکل در پرونده شخصی معلم نگهداری می شود.

21. نتایج صدور گواهینامه به منظور تأیید انطباق کارکنان آموزشی با موقعیت هایی که بر اساس ارزیابی و فعالیت های حرفه ای اشغال می کنند، کارکنان آموزشی حق دارند مطابق با قوانین فدراسیون روسیه درخواست تجدید نظر کنند.

22. کارکنان آموزشی زیر برای تایید انطباق با موقعیت شغلی خود گواهینامه دریافت نمی کنند:

الف) کارکنان آموزشی با دسته های صلاحیت؛

ب) کسانی که کمتر از دو سال در سازمانی که گواهینامه در آن انجام می شود در سمت خود کار کرده اند.

ج) زنان باردار؛

د) زنان در مرخصی زایمان.

ه) اشخاصی که تا سن سه سالگی کودک در مرخصی والدین هستند.

و) غیبت بیش از چهار ماه متوالی به دلیل بیماری.

صدور گواهینامه کارکنان آموزشی مندرج در بندهای «د» و «ه» این بند حداکثر دو سال پس از بازگشت از تعطیلات مشخص شده امکان پذیر است.

صدور گواهینامه کارکنان آموزشی مندرج در بند (ه) این بند حداکثر یک سال پس از بازگشت به کار امکان پذیر است.

23. کمیسیون های صدور گواهینامه سازمان ها در مورد امکان انتصاب به سمت های مربوطه کادر آموزشی افرادی که فاقد آن هستند به کارفرما توصیه می کنند. آموزش ویژهیا تجربه کاری ایجاد شده در بخش "شرایط صلاحیت" از " ویژگی های صلاحیتسمت های کارکنان آموزش و پرورش» متحد فهرست صلاحیتسمت مدیران، متخصصان و کارکنان *(3) و (یا) استانداردهای حرفه ای، اما با تجربه و شایستگی عملی کافی، مسئولیت های شغلی خود را به نحو احسن و کامل انجام دهند.

III. صدور گواهینامه کادر آموزشی به منظور ایجاد رده صلاحیت

24. گواهینامه کادر آموزشی به منظور ایجاد رده صلاحیت به درخواست آنان انجام می شود.

بر اساس نتایج گواهینامه، به کارکنان آموزشی اولین یا بالاترین رده صلاحیت اختصاص داده می شود.

25. صدور گواهینامه کارکنان آموزشی سازمانهای تحت صلاحیت ارگانهای فدرال قدرت اجرایی، توسط کمیسیون های صدور گواهینامه تشکیل شده توسط مقامات اجرایی فدرال که این سازمان ها تحت صلاحیت آنها قرار دارند و در رابطه با آموزش کارگران سازمان های تحت صلاحیت یک نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه ، آموزش کارگران سازمان های شهرداری و خصوصی ، انجام می شود. صدور گواهینامه توسط کمیسیون های صدور گواهی که توسط ارگان های مجاز تشکیل شده است انجام می شود قدرت دولتیموضوعات فدراسیون روسیه (از این پس کمیسیون های صدور گواهینامه نامیده می شوند) * (4).

26. هنگام تشکیل کمیسیون های صدور گواهینامه، ترکیب آنها، مقررات کار و همچنین شرایط جذب متخصصان برای انجام تجزیه و تحلیل جامع از فعالیت های حرفه ای کارکنان آموزشی تعیین می شود.

نماینده اتحادیه صنفی مربوطه در کمیسیون های صدور گواهینامه حضور دارند.

27. صدور گواهینامه کارکنان آموزشی بر اساس درخواست آنها انجام می شود که مستقیماً به کمیسیون صدور گواهینامه ارسال می شود یا توسط کادر آموزشی به کمیسیون صدور گواهینامه از طریق پست با رسید برگشتی یا اطلاعیه در فرم ارسال می شود. سند الکترونیکیاستفاده از اطلاعات عمومی و شبکه های مخابراتی از جمله اینترنت.

28. در درخواست برای صدور گواهینامه، کارکنان آموزشی دسته های صلاحیت و موقعیت هایی را که مایل به دریافت گواهینامه هستند، مشخص می کنند.

29. درخواست صدور گواهینامه بدون توجه به مدت زمان کار در سازمان از جمله در مرخصی والدین توسط کادر آموزشی ارائه می شود.

30. درخواست های صدور گواهینامه به منظور ایجاد بالاترین رده صلاحیت برای موقعیتی که برای اولین بار گواهینامه برای آن انجام می شود، حداکثر دو سال پس از ایجاد اولین رده صلاحیت برای این سمت توسط کادر آموزشی ارائه می شود.

31. انقضای بالاترین رده صلاحیتی، حق یک کارگر آموزشی را برای درخواست متعاقباً برای صدور گواهینامه به کمیسیون صدور گواهینامه به منظور ایجاد بالاترین رده صلاحیت برای همان سمت محدود نمی کند.

32. درخواست های کارکنان آموزشی برای صدور گواهینامه توسط کمیسیون های صدور گواهینامه حداکثر ظرف مدت 30 روز تقویمی از تاریخ دریافت آنها بررسی می شود که طی آن:

الف) یک دوره خاص برای صدور گواهینامه برای هر معلم به صورت جداگانه با در نظر گرفتن مدت اعتبار رده صلاحیت قبلاً تعیین شده تعیین می شود.

ب) انجام می شود اخطار کتبیکارکنان آموزشی در مورد تاریخ و محل صدور گواهینامه خود.

33. مدت صدور گواهینامه برای هر معلم از ابتدای اجرای آن تا اتخاذ تصمیم در کمیسیون صدور گواهینامه بیش از 60 روز تقویمی نیست.

34. جلسه کمیسیون صدور گواهینامه در صورتی معتبر تلقی می شود که حداقل دو سوم کل اعضای آن حضور داشته باشند.

35. یک کارگر آموزشی حق دارد شخصاً در جلسه کمیسیون صدور گواهینامه شرکت کند. در صورت عدم حضور معلم در جلسه کمیسیون صدور گواهینامه، گواهینامه در غیاب وی انجام می شود.

پایدار نتایج مثبتتسلط دانش آموزان بر برنامه های آموزشی بر اساس نتایج نظارت انجام شده توسط سازمان.

نتایج مثبت پایدار دانش آموزانی که بر برنامه های آموزشی تسلط می یابند بر اساس نتایج نظارت بر سیستم آموزشی، به روشی که توسط فرمان دولت فدراسیون روسیه در 5 اوت 2013 شماره 662 * (5) تعیین شده است.

شناسایی رشد توانایی های دانش آموزان برای فعالیت های علمی (فکری)، خلاقیت، تربیت بدنی و ورزشی؛

مشارکت شخصی در بهبود کیفیت آموزش، بهبود روش های آموزشی و آموزشی، انتقال تجربه نتایج عملی فعالیت های حرفه ای خود به تیم های آموزشی، مشارکت فعال در کار انجمن های روش شناختی کارکنان آموزشی سازمان.

دانش آموزان به پویایی مثبت در نتایج تسلط بر برنامه های آموزشی بر اساس نتایج نظارت انجام شده توسط سازمان دست می یابند.

دانش آموزانی که به نتایج مثبت در تسلط بر برنامه های آموزشی بر اساس نتایج نظارت بر سیستم آموزشی دست می یابند که به روشی که توسط فرمان دولت فدراسیون روسیه در 5 اوت 2013 شماره 662*(5) تعیین شده است.

شناسایی و توسعه توانایی های دانش آموزان برای فعالیت های علمی (فکری)، خلاق، تربیت بدنی و ورزشی و همچنین شرکت در المپیادها، مسابقات، جشنواره ها، مسابقات.

مشارکت شخصی در بهبود کیفیت آموزش، بهبود روش‌های آموزشی و پرورشی، و استفاده مؤثر از فناوری‌های آموزشی جدید، پخش تجربه نتایج عملی فعالیت‌های حرفه‌ای خود، از جمله تجربی و نوآورانه، به کارکنان آموزشی.

مشارکت فعال در کار انجمن های روش شناختی کارکنان آموزشی سازمان ها، در توسعه برنامه ها و حمایت های روش شناختی برای فرآیند آموزشی و مسابقات حرفه ای.

38. ارزیابی فعالیتهای حرفه ای کارکنان آموزشی به منظور ایجاد رده صلاحیت توسط کمیسیون صدور گواهینامه بر اساس نتایج کار آنها در بندهای (36) و (37) این روش انجام می شود، مشروط بر اینکه فعالیت آنها مربوط به زمینه های کاری مربوطه

39. کمیسیون صدور گواهینامه بر اساس نتایج گواهی یکی از تصمیمات زیر را اتخاذ می کند:

اولین (بالاترین) رده صلاحیت را ایجاد کنید (موقعیت معلمی را که رده صلاحیت برای آن ایجاد شده است را مشخص کنید).

از ایجاد اولین (بالاترین) رده صلاحیت امتناع می ورزد (موقعیتی را که معلم از ایجاد یک دسته صلاحیت امتناع می کند را مشخص کنید).

40. تصمیم کمیسیون گواهینامه در غیاب معلم با رای علنی با اکثریت آرای اعضای کمیسیون تایید صلاحیت حاضر در جلسه اتخاذ می شود. در صورت برابری آرا، کمیسیون صدور گواهینامه تصمیم به ایجاد اولین (بالاترین) رده صلاحیت می کند.

معلمی که عضو کمیسیون صدور گواهینامه است در هنگام اخذ گواهینامه در رای گیری در مورد نامزدی خود شرکت نمی کند.

نتایج گواهینامه معلمی که مستقیماً در جلسه کمیسیون صدور گواهینامه حضور دارد پس از جمع بندی نتایج رأی گیری به وی ابلاغ می شود.

41. تصميم كميسيون گواهينامه مستند به پروتكلي است كه به امضاي رئيس، نايب رئيس، منشي و اعضاي كميسيون تصديق كه در راي گيري شركت كرده اند مي رسد.

تصمیم کمیسیون صدور گواهینامه از تاریخ تصویب لازم الاجرا می شود.

42. هنگامی که معلمی که دارای رده اول صلاحیت است از کمیسیون صدور گواهینامه مبنی بر امتناع از ایجاد بالاترین رده صلاحیت تصمیم می گیرد، اولین رده صلاحیتی را تا انقضای آن حفظ می کند.

43. کارکنان آموزشی که در حین صدور گواهینامه از دریافت رده صلاحیت محروم شده اند، باید به درخواست خود به کمیسیون صدور گواهینامه با درخواست صدور گواهینامه برای همان دسته صلاحیت، حداکثر یک سال از تاریخی که کمیسیون صدور گواهینامه تصمیم مربوطه را اتخاذ کرده است، درخواست دهند.

44. بر اساس تصمیمات کمیسیون های صدور گواهینامه در مورد نتایج صدور گواهینامه کارکنان آموزشی، مقامات اجرایی فدرال مربوطه یا ارگان های مجازمقامات ایالتی نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه از تاریخ تصمیم کمیسیون صدور گواهینامه در مورد استقرار کادر آموزشی اولین یا بالاترین رده صلاحیت، اقدامات اداری را صادر می کنند که در وب سایت های رسمی این نهادها در سایت قرار می گیرد. اینترنت.

45. یک کارگر آموزشی حق دارد از نتایج گواهینامه به منظور ایجاد یک دسته صلاحیت (اولین یا بالاترین) مطابق با قوانین فدراسیون روسیه درخواست تجدید نظر کند.

46. ​​دسته بندی های صلاحیتی که برای کارکنان آموزشی ایجاد شده است، پس از انتقال به سازمان دیگر، از جمله یکی در موضوع دیگری از فدراسیون روسیه، تا پایان دوره اعتبار آنها حفظ می شود.

_____________________________

*(1) قسمت 1 ماده 49 قانون فدرال 29 دسامبر 2012 شماره 273-FZ "در مورد آموزش و پرورش در فدراسیون روسیه" (قانون جمع آوری شده فدراسیون روسیه، 2012، شماره 53، هنر 7598؛ 2013). , شماره 19, هنر 23, هنر 2014;

*(2) قسمت 2 از ماده 49 قانون فدرال 29 دسامبر 2012 شماره 273-FZ "در مورد آموزش و پرورش در فدراسیون روسیه" (قانون جمع آوری شده فدراسیون روسیه، 2012، شماره 53، هنر 7598؛ 2013). , شماره 19, هنر 23, هنر 2014;

*(3) دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعیفدراسیون روسیه مورخ 26 اوت 2010 شماره 761n "در مورد تصویب فهرست یکپارچه صلاحیت موقعیت های مدیران، متخصصان و کارمندان، بخش "ویژگی های صلاحیت موقعیت های کارکنان آموزش و پرورش" (ثبت شده توسط وزارت دادگستری فدراسیون روسیه) در 6 اکتبر 2010، ثبت شماره 18638) با تغییرات، به دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی فدراسیون روسیه در تاریخ 31 مه 2011 شماره 448n (ثبت شده توسط وزارت دادگستری فدراسیون روسیه در ژوئیه) 1, 2011, شماره ثبت 21240)

*(4) قسمت 3 از ماده 49 قانون فدرال 29 دسامبر 2012 شماره 273-FZ "در مورد آموزش و پرورش در فدراسیون روسیه" (قانون جمع آوری شده فدراسیون روسیه، 2012، شماره 53، هنر 7598؛ 2013). , شماره 19, هنر 23, 2014;

*(5) فرمان دولت فدراسیون روسیه در 5 اوت 2013 شماره 662 "در مورد نظارت بر سیستم آموزشی" (مجموعه قانون فدراسیون روسیه، 2013، شماره 33، ماده 4378)

نمای کلی سند

نصب شده است ترتیب جدیدصدور گواهینامه کارکنان آموزشی سازمان های آموزشی. در مورد کادر آموزشی صدق نمی کند.

کلیه کارکنان آموزشی، از جمله معلمان پاره وقت، مشمول گواهینامه هستند.

اکنون کمیسیون های صدور گواهینامه به طور مستقل برای تأیید مناسب بودن کارمندان برای موقعیت های خود تشکیل شده اند سازمان های آموزشی. فرکانس صدور گواهینامه تغییر نکرده است - هر 5 سال یک بار. در عین حال، کارمندانی که بیش از 4 ماه متوالی به دلیل بیماری از کار غایب بودند، زودتر از یک سال پس از بازگشت به کار گواهی می گیرند.

دسته های صلاحیت (اولین یا بالاترین) برای کارکنان آموزشی بنا به درخواست آنها ایجاد می شود. کارمندانی که دارای یک دسته صلاحیت هستند، برای تایید شایستگی خود برای موقعیتی که دارند، گواهینامه دریافت نمی کنند.

درخواست برای اختصاص یک دسته می تواند از طریق پست یا به ارسال شود در قالب الکترونیکی. همچنین می تواند در هنگام مرخصی والدین ارسال شود.

زمینه های اختصاص رده های صلاحیت روشن شده است. در صورت رد این دسته، کارمند تنها پس از یک سال می تواند مجدداً برای تعیین تکلیف خود اقدام کند.

دسته های صلاحیتی که قبلاً اختصاص داده شده بودند برای دوره ای که برای آن ایجاد شده اند حفظ می شوند.

تیم سایت تاریخ های به یاد ماندنی و رویدادهای مهم مرتبط با این تاریخ را جمع آوری کرده است. در اینجا همچنین می توانید دریابید که امروز چه تعطیلاتی است و چه کسی روز نام خود را جشن می گیرد.

تعطیلات 7 آوریل 2014

در 7 آوریل، تمام مسیحیان ارتدکس در روسیه جشن بشارت را جشن می گیرند. در این روز، الهه مقدس از فرشته جبرئیل آموخت که قرار است مادر عیسی مسیح شود. او نه ماه بعد به دنیا آمد: در روسیه، مسیحیان کریسمس را در 7 ژانویه جشن می گیرند، کاتولیک ها در 25 دسامبر.

روز جهانی بهداشت

دوشنبه، روز جهانی بهداشت، سالگرد تأسیس سازمان جهانی بهداشت است. اکنون شامل 194 کشور جهان است. هر سال روز جهانی بهداشت به یک موضوع خاص اختصاص داده شده است مشکل جهانی- ایمنی خون، بارداری، تغییرات آب و هوایی، فعالیت.

تولد RuNet

در 7 آوریل 2014، Runet 20 ساله می شود. در این روز دامنه .Ru ثبت و وارد پایگاه بین المللی دامنه های سطح بالای ملی شد. مدیریت و پشتیبانی فنی.Ru توسط موسسه تحقیقاتی روسیه برای توسعه شبکه های عمومی انجام شد.

تاریخ های به یاد ماندنی 7 آوریل

روز بزرگداشت زیردریایی های مرده

25 سال پیش، زیردریایی هسته ای رزمی K-278 Komsomolets در عمیق ترین دریای جهان در دریای نروژ آتش گرفت. کشتی شناوری خود را از دست داد و به پایین غرق شد، اعضای خدمه جان خود را از دست دادند. در کشتی ها و کشتی های همه نیروی دریاییروسیه یک دقیقه سکوت خواهد کرد. ساعت 17:08 ساعت رسمینابودی زیردریایی، همه کشتی ها ناوگان شمالپرچم سنت اندرو برای یک دقیقه در تمام اتصالات هسته ای پایین خواهد آمد زیردریایی هاسیگنال ها توسط تایفون داده خواهد شد.

روز نام 7 آوریل 2014

تیخوننامی است که برگرفته از الهه شانس یونان باستان Tyche است که شانس را به ارمغان آورد. اعتقاد بر این است که تیخون ها در هر کاری که انجام دهند موفق خواهند بود.

علائم عامیانه برای 7 آوریل

تعطیلات زنان - این چیزی است که مردم آن را نامیده اند بشارت مریم مقدس. علاوه بر جشن ارتدکس، در این روز برای سومین بار بهار را جشن گرفتیم (اولین بار در Candlemas، دوم در Soroka). انجام هر کاری در این روز گناه بزرگی محسوب می شد: «در این روز دختران قیطان نمی بافند، پرندگان لانه نمی سازند». اجداد ما معتقد بودند که اگر در روز بشارت باران ببارد، چاودار متولد می شود و اگر رعد و برق رخ دهد، انتظار برداشت آجیل را داشته باشید.

رویدادهای مهمی که در 7 آوریل رخ داد

در سال 1795، فرانسه تصویب کرد قانون معرفی سیستم متریک اقدامات. لازم بود معیارهای وزن و طول یکسان شود کشورهای مختلف- چون هر کس خودش را داشت. واحدهای سیستم متریک جدید منحصر به فرد بودند و با هیچ کشوری مطابقت نداشتند. دسیمالیزه کردن مزیت مهم آن شد: پس از آن بود که پیشوندهای milli-, centi-, deci-, deca-, heta-, kilo ظاهر شد.

در سال 1805م اولین نمایش در وین برگزار شد آهنگ دیگری از لودویگ ون بتهوون - سمفونی سوم. خود آهنگساز رهبری ارکستری را بر عهده داشت که آن را اجرا کرد. این قطعه ای بود که نوازندگان برای مسافران کشتی تایتانیک که در آوریل 1912 در حال غرق شدن بود اجرا کردند.

در سال 1827، یک داروساز انگلیسی جان واکر اولین کبریت ها را به وکیل نیکسون فروخت. سال قبل، او از چوب برای مخلوط کردن مواد شیمیایی استفاده کرد. یک قطره خشک شده در انتهای چوب ایجاد شد تا آن را از بین ببرد.

متولد 7 آوریل

شاعر رمانتیک انگلیسی ویلیام وردزورث(1770)، مورخ و سیاستمدار الکساندر تورگنیف(1784)، اولین مدیر سیا آلن دالس(1893)، خواننده جاز آمریکایی بیلی هالیدی(1915)، کارآفرین فرانسوی ایو روشه(1930)، کارگردان، تهیه کننده و فیلمنامه نویس آمریکایی فرانسیس کاپولا(1939)، منتقد سینما، تهیه کننده، بازیگر و خالق جشنواره کینوتاور مارک رودینشتاین(1946)، بدلکار، بازیگر، تهیه کننده، کارگردان فیلم، فیلمنامه نویس، هنگ کنگ و آمریکایی جکی چان(1954)، بازیگر فرانسوی گیوم دوپاردیو (1971).

درست دو سال پیش، در 7 آوریل 2014، اعلامیه حاکمیت جمهوری خلق دونتسک در سالن جلسات شورای منطقه ای سابق دونتسک به تصویب رسید. پیش از این معترضان سخنرانی کردند ورخوونا رادااوکراین به عنوان تنها مرجع قانونی پس از کودتا، با تقاضای اعلام تاریخ همه پرسی استقلال منطقه دونتسک. پارلمان اوکراین با سکوت پاسخ داد. جلسه شورای منطقه ای دونتسک به دلیل حد نصاب نبودن جلسه برگزار نشد. نمایندگان دونتسک یا در مسیر نامعلومی ناپدید شدند یا طرف حکومت نظامی را گرفتند. همچنین معترضان از ویکتور یانوکوویچ خواستند تا به کار خود در دونتسک بازگردد تا رئیس جمهور منتخب قانونی همه پرسی را آغاز کند. پس از شکست همه تلاش‌ها برای شنیده شدن، اداره دولتی منطقه‌ای دونتسک دستگیر شد. شورای عالی تازه تأسیس تصمیم به برگزاری همه پرسی در مورد تعیین سرنوشت در 11 مه 2014 گرفت.

همه چیز از اول مارس شروع شد، زمانی که مردم در میدان (عکس بالا) پاول گوبارف را به عنوان فرماندار مردم انتخاب کردند. سپس تجمعات مکرر برگزار شد. حتی در آن زمان، رسانه های اوکراینی هیستری ضد روسیه را به راه انداختند. این رسانه ها تظاهرات هزاران نفری را به عنوان «گردشگران» از روسیه معرفی کردند که در میان آنها فقط بخش کوچکی از مردم محلی بودند که برای پول ایستاده بودند. من هم آنجا بودم و جیب های پر به خانه آوردم... نه، نه پول، بلکه اعلامیه. همچنین تجمعاتی با پرچم های زرد و آبی برگزار شد. آنها آنقدر گسترده نبودند. در این تظاهرات، در واقع، افرادی از مناطق دیگر اوکراین آورده شده بودند، و همچنین بخش کوچکی از دانشجویان و کارگران محلی که در معرض تهدید اخراج رانده شدند.

بسیاری می گویند که دونباس سرنوشت کریمه را تکرار نکرد، زیرا در میان مردم حمایت مناسبی از ادغام با روسیه وجود نداشت. برخی دیگر استدلال می کنند که در دونتسک و لوگانسک مردم فعال نبودند. بر خلاف کریمه، از طرف روسیه بود که هیچ حمایت مناسبی از دونباس وجود نداشت. این ویدیو شروع بهار کریمه را نشان می دهد. گوش دادن به اظهارات سرگئی آکسنوف به ویژه جالب است. آنها به نوعی تصویر یک جنگنده آتشین را برای کریمه روسیه خراب می کنند.

آن شب نزدیک کامپیوتر نشستم. در یوتیوب، فعالان دونتسک کانالی را باز کردند که در آن فراخوانی از شهروندان وجود داشت. صداها شنیده شد: "مردم به اداره ایالتی منطقه ای بروید"، "غذا، هیزم و بشکه بیاورید تا خود را گرم کنید." و مردم پاسخ دادند: «من با مینی‌بوس به دونتسک می‌روم» یا «من هیزم دارم که مرا به اداره منطقه‌ای ببرد؟» این یک قیام واقعاً مردمی بود.

رسانه های اوکراینی به تحریک هیستری ضد روسیه ادامه دادند. آنها ادعا کردند که ساختمان های اداری با کمک سربازان GRU روسیه تصرف شده است. من به اداره ایالتی منطقه ای آمدم. سدی از لاستیک ها و کاشی های FEM جلوی ساختمان نصب شده بود. یک گذرگاه در سنگر وجود داشت که توسط یک جوان حدود هجده ساله محافظت می شد. مردی نزد او آمد و گفت: چرا دست خالی ایستاده ای؟ پس از آن، او یک قطعه آرماتور را که یک سر آن با نوار برق آبی پیچیده شده بود، به شکل دسته به او داد.

توصیف دقیق وقایع آن روزها فایده ای ندارد. قبل از من خیلی ها این کار را انجام داده اند. با تحلیل وقایع دو سال پیش به این نتیجه می رسید که جنگ اجتناب ناپذیر بود. حتی اگر به خودمان اجازه دهیم که تبدیل به اوکروف شویم و یکصدا نعره بزنیم: "شکوه بر اوکراین!" با این حال، ما را مجبور می کردند که نفخ بزنیم: "مسکالیف برای چاقو!" جنگ از قبل در برنامه بود. احزاب میدان مشتاق بودند تا میدان سیاسی دونباس را پاکسازی کنند تا سلطنت هزار ساله را برای خود تضمین کنند. طایفه دنپروپتروفسک، به نمایندگی از کولومویسکی، می خواست شرکت های اخمتوف را به تصرف خود درآورد و او را به تحریک جدایی طلبی متهم کرد. و نازی‌های اوکراینی با الهام از پیروزی میدان، به سمت شرق هجوم بردند تا آن را از هر چیزی روسی پاک کنند.

عرض جغرافیایی: 55.75، طول جغرافیایی: 37.62 منطقه زمانی: اروپا/مسکو (UTC+04:00) محاسبه فاز ماه برای 04/1/2014 (12:00) برای محاسبه فاز ماه برای شهر خود، ثبت نام کنید یا وارد شوید.

ویژگی های ماه در 7 آوریل 2014

در تاریخ 07.04.2014 V 12:00 ماه در فاز است "سه ماهه اول (شروع در 04/07/2014 ساعت 12:32)". این 9 روز قمری V تقویم قمری. ماه در علامت زودیاک سرطان ♋. درصد روشناییماه 50 درصد است. طلوع خورشیدماه در ساعت 11:50 و غروب آفتابساعت 03:15

گاهشماری روزهای قمری

• روز هشتم قمری از 10:53 04/06/2014 تا 11:50 04/07/2014
• نهمین روز قمری از ساعت 11:50 04/07/2014 تا روز بعد

تأثیر ماه 7 آوریل 2014

ماه در علامت زودیاک سرطان (±)

ماه در یک نشانه سرطان. زمان ثبات بی شتاب. ایده آل برای شرکت هایی که به خوبی کار می کنند درگیر تولید یکنواخت هستند. کسب و کارهای مرتبط با عتیقه جات و فقه نیز خوب کار می کنند. در این زمان توسط شما آغاز شده است آزمایشباید تا حد امکان برای شما سودمند تمام شود.

باید مراقب وام دادن و قرض دادن پول باشید. این احتمال وجود دارد که برای بازگشت آنها باید مدت زیادی صبر کنید. از آنجایی که حساسیت عاطفی در این زمان افزایش می یابد، باید درایت و توجه بیشتری نسبت به عزیزان خود داشته باشید، این فقط به نفع شماست.

برای رشد قدرت های معنوی، تمرینات خودکار، تمرین های مدیتیشن و توسعه حساسیت فراحسی مفید است. برای جلوگیری از عواقب ناخوشایند، برخورد دقیق با اجسام فلزی و آتش مورد نیاز است.

9 روز قمری (-)

7 آوریل 2014 ساعت 12:00 - 9 روز قمری. روز بحرانی شما باید برای مبارزه با اغوا، فریب و توهم آماده باشید. باید سعی کنید خود را مهار کنید و اجازه ندهید نگرش منفی در حال ظهور نسبت به افراد اطرافتان ظاهر شود.

تشدید درگیری و رویارویی به نفع هیچ یک از طرفین نخواهد بود. بهتر است به تداوم کارهایی که طولانی شروع شده و نیاز به اجرای روتین دارند، توجه کنید.

سه ماهه اول (+)

ماه در فاز است سه ماهه اول. مناسب ترین زمان برای انواع مختلفآغاز هر تجارتی که اجرای آن با رشد ماه آغاز شد، به دست می آورد تقویت اضافیو انرژی برای توسعه آن.

در اصطلاح پزشکی، تأثیر رشد دیسک ماه تا حدودی منفی است، زیرا سرعت بهبود بافت آسیب دیده کند می شود که می تواند منجر به برخی عوارض شود.

تأثیر روز هفته (±)

روز هفته - دوشنبه، این روز توسط "خورشید شب" - ماه اداره می شود. اصلاً به آن یک روز سخت می گویند زیرا بلافاصله پس از یک تعطیلات آخر هفته آرام است. در این روز ما غرق احساسات هستیم. بنابراین، موفقیت ها با شکست ها، موفقیت ها با شکست ها جایگزین می شوند. همه چیز غیر قابل اعتماد می شود، نسبی. تا جایی که دوستان واقعی می توانند شما را ناامید کنند و دشمنان ... کمک می کنند.

در روز دوشنبه، اخترشناسان توصیه می کنند که در همه چیز فقط به شهود خود تکیه کنید، زیرا استدلال های عقل در این روز کار نمی کند. قراردادهای تجاری منعقد شده در این روز و همچنین پیروزی های قلبی ممکن است فردا به عدم اطمینان متزلزل تبدیل شود.

با این حال، کسانی که "در قلب خود احساس می کنند" می توانند از تمام مشکلات و موانع روز دوشنبه اجتناب کنند. کسانی که به شهود خود اعتماد دارند، معمولاً در این روز به موفقیت می رسند.

و کسانی که برخی از چیزهای مهم را به دوشنبه موکول می کنند، مجبور می شوند همه چیز را بعداً دوباره انجام دهند، زیرا ذهن قدرتی بر دوشنبه ندارد.

شماره تولد 9 نماد شخصیتی قوی با هوش بالقوه است که قادر به توسعه بالا است. در اینجا، موفقیت توسط دنیای هنر و هنر، استعداد هنری و قدرت خلاق و خلاق به دست می‌آید.

بهتر است چنین افرادی فوراً حرفه یک تاجر، متالورژی یا نظامی را رها کنند. مشکل آنها اغلب در پی بردن به استعدادها و توانایی هایشان و انتخاب مسیر درست در زندگی است.

عدد 9 اغلب به عنوان شماره اصلی اعداد با معنای خاص و گاهی حتی مقدس در نظر گرفته می شود. این به این دلیل است که وقتی در هر عددی ضرب شود، نه خود را بازتولید می کند. به عنوان مثال، 9 x 4 = 36 => 3 + 6 = 9. این افراد می توانند بهترین احساسات را نسبت به عزیزان خود داشته باشند. اما آنها اغلب خود را در انواع موقعیت های ناخوشایند می بینند.

روز خوش شانس هفته برای شماره 9 جمعه است.

سیاره شما نپتون است.

توصیه:مخترعان بزرگ، کاشفان چیزهای جدید و نوازندگان زیر این شماره تولد متولد می شوند. همه چیز به توانایی ها و خواسته های شما بستگی دارد. هر دوی این عوامل باید ترکیب شوند و به سمت یک هدف هدایت شوند - آنگاه موفقیت تضمین می شود.

مهم:عشق به مردم، تلاش برای تعالی.
نه به فرد فعالیت معنوی می دهد و فعالیت ذهنی بالاتری را ترویج می کند.

یک نه نفر مستعد مکاشفات مذهبی، ارتباطات کیهانی، علوم ترکیبی و خودآموزی است. حامی آهنگسازان و نوازندگان، ملوانان و شاعران، روانشناسان و هیپنوتیزورها.

سرنوشت چنین فردی می تواند متغیر و بی ثبات باشد. در میان مردم نه، بسیاری از انقلابیون، معتادان به مواد مخدر و الکلی هستند.

عشق و رابطه جنسی:

این افراد کاملاً خود را به عشق می سپارند و مشتاقانه آرزوی دوست داشته شدن دارند. عطش آنها برای عشق آنقدر زیاد است که حاضرند برای آن هر کاری انجام دهند، حتی تحقیر.

اهمیت زیادی به لوازم خواستگاری عاشقانه داده می شود. در عین حال، اگر او (یا او) برای مدت طولانی تسلیم وسوسه نشود، به سرعت علاقه خود را نسبت به موضوع مورد علاقه خود از دست می دهند.

در بسیاری از موارد، ازدواج با این افراد موفقیت آمیز است، البته فقط به این دلیل که آنها افراد بسیار سکسی هستند. آنها بحث اخلاق را جدی می گیرند. این افراد در مرحله ای ممکن است بخواهند در رابطه زناشویی تجدید نظر کنند، حتی اگر خانواده شاد باشند و بین همسران محبت وجود داشته باشد.

آنها می خواهند بدانند چرا یکدیگر را دوست دارند. پس از این، آنها آرزو می کنند هر روز تایید عشق را ببینند.

شماره تولد برای یک زن

تولد شماره 9 برای یک زن زنی خارق العاده، گریزان، همیشه پر از ایده های جالب، همیشه در حال حرکت. ترجیح می دهد با افراد تحصیل کرده و باهوش، افراد خلاقی که علایقشان در زمینه فلسفه، فرهنگ و هنر است، ارتباط برقرار کند. او دوست دارد با دوستش به انواع نمایشگاه ها برود و در زندگی عمومی، اجتماعی یا سیاسی شرکت کند. او از طرفداران انتظار دریایی از گل و هدایا دارد. یک شام با نور شمع در یک محیط رسمی تأثیر مست کننده ای بر او دارد و منجر به ایجاد یک اتحاد پایدار می شود. در روابط با یک شریک، او همیشه در تلاش برای آموزش یا نشان دادن دانش است. او به زیبایی نیاز دارد و خودش می خواهد از هر نظر زیبا باشد. او از ظاهر خود مراقبت می کند، اما در خانه به خود اجازه می دهد هر چیزی را بپوشد. او را باید بدون توجه به قراردادها دوست داشت. او از غرایز تملک و اکتسابی در همه اشکال آن متنفر است. او از سبک زندگی غیررسمی و همراهی بسیاری از دوستان لذت می برد. همیشه غیر قابل پیش بینی تمایل دارد با مردانی که واقعاً به آنها نیاز ندارد درگیر شود. او می تواند در عشق به منتخب خود حل شود، خود را کاملاً به او بسپارد یا هرگز نداند عشق چیست و آیا عشق بوده است. او می تواند رابطه طولانی مدت خوبی با شریکی داشته باشد که برای او بی نیاز است و برای او راحتی مادی و احساس آزادی ایجاد می کند.

شماره تولد برای یک مرد

تولد شماره 9 برای یک مرد این مرد روشنفکر، عاشقانه، بسیار باهوش است. او اجتماعی، صریح است، با قلب باز زندگی می کند. ارتباط فکری و معنوی به اصلی ترین چیز در روابط با او تبدیل می شود. او برای افرادی تلاش می کند که تصمیم گرفته اند و ابراز وجود خود را یافته اند. به شدت به اعتقادات خود پایبند است، تفاوت های ایدئولوژیک می تواند به یک مانع غیرقابل عبور در روابط تبدیل شود. عشق چیزی است که بیشتر در سر او اتفاق می افتد تا در قلبش. او سعی می کند احساسات خود و شریک زندگی اش را با ذهنش کنترل کند. از منتخب خود خواسته های زیادی می کند. او با دقت جلسات را برنامه ریزی می کند، به تمام جزئیات فکر می کند و سعی می کند از روش های اغواگری استفاده کند که در قرن هجدهم استفاده می شد. برای یکدیگر احترام و صداقت قائل هستند. معمولاً به درستی خود اطمینان دارد و کیفیت بالادانش شما مشکل اصلی او جدایی از واقعیت و عدم خویشتن داری است. او تمایل دارد از صمیمیت واقعی در روابط صمیمی اجتناب کند. حفظ آزادی و این احساس که فقط به خودش تعلق دارد برای او مهم است. معتقد است که رابطه جنسی ادامه فیزیکی ارتباط فکری بین دو جنس است. عشق اغلب در سفر پیدا می شود. او بسیار حساس است و می تواند نیازهای خود را به خاطر شریک زندگی خود قربانی کند. رابطه با او می تواند به یک عاشقانه لذت بخش تبدیل شود، اما او باید یاد بگیرد که در زن خود ببیند شخص واقعی.

شماره تولد 7

ذاتاً مستقل، از نظر شخصیت فردگرا، از نظر ذهنی اصیل. آنها مادی گرا نیستند، اما بیشتر از دیگران از ثروت و منافع مادی برخوردارند. بدون تلاش خاصی برای کسب درآمد، آن را به لطف هوش و نبوغ خود به دست می آورند. آنها می توانند نویسنده، شاعر، هنرمند، دانشمند مشهور شوند. آنها به جای ادامه دادن به امور و بنگاه هایی که به ارث رسیده اند، در همه امور راه خود را می روند.

آنها معمولاً دستخوش تغییرات زیادی در زندگی می شوند: آنها توسط تغییرات مکرر محیط، محل کار و سکونت جذب می شوند. بی قرار و انسان دوست هستند. آنها کاملاً خود را وقف امور عمومی و امور خیریه می کنند. انسان در همه چیز. آنها شهود عالی دارند. آنها خلق و خوی عزیزان را حس می کنند و از قبل واکنش ها را پیش بینی می کنند.

در عین حال، آنها متغیر و بی قرار هستند، اغلب دارای نوسان هستند و به ندرت برای مدت طولانی به یک فرد در جوانی و اوایل جوانی وابسته هستند. آنها مدام به دنبال امنیت هستند، مدام به آینده فکر می کنند. آنها اغلب در جستجوی شریک زندگی مناسب و قابل اعتماد، بارها و بارها ازدواج می کنند.

از نظر جنسی جالب - واکنش های غیر منتظره، حساسیت در برخورد با شرکا. آنها دوست دارند هر از گاهی اشیاء اشتیاق جنسی را تغییر دهند، که بر ارتباطات و محبت های دائمی آنها تأثیر نمی گذارد. کسانی که با آنها ازدواج کرده اند باید در برابر انواع خیانت های جزئی تحمل بیشتری داشته باشند.
تغییرپذیری و عدم ثبات آنها می تواند باعث دردسر بزرگی شود اگر یک هدف ثابت در زندگی آنها به عنوان یک نخ قرمز جریان نداشته باشد. آنها به یک لنگر قوی نیاز دارند. آن‌ها آن را در عزیزانی جستجو می‌کنند که می‌توانند با هدایت آن‌ها به یک جهت از تردید دائمی آن‌ها جلوگیری کنند.

این گونه افراد باید خود را از خیانت های بی دلیل که جز ضرر چیزی به همراه ندارد، باز دارند. نکته اصلی: عقلانیت و هدف.
ممکن است مشکلاتی در اندام های گوارشی، پوستی و اختلالات عصبی وجود داشته باشد.

مربع فیثاغورثی یا سایکومتریکس

کیفیت های ذکر شده در خانه های مربع می تواند قوی، متوسط، ضعیف یا غایب باشد، همه اینها به تعداد اعداد در سلول بستگی دارد.

رمزگشایی مربع فیثاغورث (سلول های مربع)

شخصیت، قدرت اراده - 2

انرژی، کاریزما - 1

شناخت، خلاقیت - 0

سلامتی، زیبایی - 4

منطق، شهود - 0

کار سخت، مهارت - 0

شانس، شانس - 1

احساس وظیفه - 1

حافظه، ذهن - 1

رمزگشایی مربع فیثاغورث (ردیف ها، ستون ها و مورب های مربع)

هر چه ارزش بالاتر باشد، کیفیت بارزتر است.

عزت نفس (ستون "1-2-3") - 3

کسب درآمد (ستون "4-5-6") - 4

استعداد استعداد (ستون "7-8-9") - 3

تعیین (خط "1-4-7") - 7

خانواده (خط "2-5-8") - 2

ثبات (خط "3-6-9") - 1

پتانسیل معنوی (مورب "1-5-9") - 3

خلق و خو (مورب "3-5-7") - 1

علامت زودیاک چینی اسب

هر 2 سال عنصر سال تغییر می کند (آتش، خاک، فلز، آب، چوب). سیستم طالع بینی چینی سال ها را به فعال، طوفانی (یانگ) و غیرفعال، آرام (یین) تقسیم می کند.

شما اسبعناصر درخت سال ایان

ساعت تولد

24 ساعت مطابق با دوازده نشانه زودیاک چینی است. علامت طالع بینی چینی مربوط به زمان تولد است، بنابراین دانستن زمان دقیق تولد بسیار مهم است. استدلال می شود که با نگاه کردن به فال تولد خود می توانید به طور دقیق ویژگی های شخصیت خود را تعیین کنید.

بارزترین تجلی کیفیات ساعت تولد در صورتی رخ می دهد که نماد ساعت تولد با نماد سال مطابقت داشته باشد. به عنوان مثال، فردی که در سال و ساعت اسب متولد شده است، حداکثر ویژگی های تجویز شده برای این علامت را نشان می دهد.

• موش - 23:00 - 01:00
• گاو نر - 1:00 - 3:00
• ببر - 3:00 - 5:00
• خرگوش - 5:00 - 7:00
• اژدها - 7:00 - 9:00
• مار – 09:00 – 11:00
• اسب - 11:00 - 13:00
• بز - 13:00 - 15:00
• میمون - 15:00 - 17:00
• خروس – 17:00 – 19:00
• سگ - 19:00 - 21:00
• خوک - 21:00 - 23:00

علامت زودیاک اروپایی برج حمل

تاریخ: 2013-03-21 -2013-04-20

چهار عنصر و نشانه های آنها توزیع شده است به روش زیر: آتش(قوچ، لئو و قوس)، زمین(ثور، باکره و برج جدی) هوا(جوزا، ترازو و دلو) و اب(سرطان، عقرب و حوت). از آنجایی که عناصر به توصیف ویژگی های شخصیتی اصلی یک فرد کمک می کنند، با گنجاندن آنها در طالع بینی ما، به ایجاد تصویر کامل تری از یک شخص خاص کمک می کنند.

از ویژگی های این عنصر گرما و خشکی است که با انرژی متافیزیکی، حیات و قدرت آن همراه است. 3 علامت در زودیاک وجود دارد که دارای این ویژگی ها هستند، به اصطلاح. مثلث آتش (مثلث): برج حمل، لئو، قوس. Trine Fire به عنوان یک سه راه خلاق در نظر گرفته می شود. اصل: عمل، فعالیت، انرژی.
آتش اصلی ترین است نیروی کنترلغریزه، روح، فکر و ذهن، شما را مجبور می کند به جلو بروید، ایمان داشته باشید، امیدوار باشید، از اعتقادات خود دفاع کنید. خانه نیروی پیشرانآتش - جاه طلبی. آتش غیرت، بی حوصلگی، بی احتیاطی، اعتماد به نفس، گرم مزاجی، تندخویی، گستاخی، شهامت، شجاعت، جنگ طلبی می دهد. حیات را در بدن انسان حفظ می کند و مسئول است رژیم دماو متابولیسم را تحریک می کند.
افرادی که در طالع بینی آنها سه عنصر آتش برجسته شده است، خلق و خوی وبا دارند. این افراد هرگز مورد توجه دیگران قرار نمی گیرند، به ویژه در محیطی که از نظر روحی به آنها نزدیک است و از نظر ایدئولوژیکی با آنها در ارتباط است. این افراد دارای روحیه خلاق و اراده تزلزل ناپذیر، "انرژی مریخی" پایان ناپذیر و قدرت نفوذ فوق العاده ای هستند. عنصر آتش به استعداد سازمانی، عطش فعالیت و سرمایه گذاری می دهد.
ویژگی افراد این مثلث توانایی الهام گرفتن و اختصاص دادن به یک ایده، یک علت، یک شریک، حتی تا حد از خود گذشتگی است. آنها شجاع، شجاع و شجاع هستند. اعتلای روح و فعالیت تجاری ذاتی آنها به آنها کمک می کند که در هر دو حوزه معنوی و مادی به اوج برسند. آنها لذت واقعی را از فعالیت های خود دریافت می کنند، به نتایج کار خود افتخار می کنند و انتظار دارند که به رسمیت شناخته شود.
مردم آتش، رهبران ذاتی هستند که دوست دارند و می دانند چگونه رهبری و فرماندهی کنند. آنها، همانطور که گفته می شود، با ولتاژ الکتریکی کیهانی با قطبیت خاصی شارژ می شوند، که آنها را به صورت جاذبه یا دافعه به دیگران منتقل می کنند، که افراد اطراف خود را در تنش و هیجان دائمی نگه می دارد. آنها سعی می کنند در سنین پایین آزادی شخصی، استقلال و استقلال را که برایشان ارزشمندتر است به دست آورند. اما یک تناقض وجود دارد: آنها دوست ندارند و نمی خواهند اطاعت کنند، اما توانایی آنها برای انطباق با شرایط مختلف بسیار توسعه یافته است.
آنها به شدت ویژگی های شخصیتی مانند سرسختی، پشتکار، تأیید خود، اراده و ناسازگاری را نشان می دهند. هرکسی که از طریق شراکت با یکی از افراد تیره آتش در ارتباط است، خوب می داند که این افراد همیشه از خط آنها پیروی می کنند. آنها می توانند رهبر ارکستر، ایفاگر نقش های اصلی باشند، اما هرگز اضافی نیستند. به سادگی غیرممکن است که آنها را تابع اراده شخص دیگری کنیم، فقط آنها رژه را فرمان می دهند و رهبری می کنند، اگرچه اغلب از پشت صحنه. آنها فقط خودکامگی عاقلانه و عادلانه را به رسمیت می شناسند و بیشتر از همه از استبداد و استبداد در همه اشکال آن متنفرند.
در ابتدا، افراد مثلث آتش به سرعت "روشن می شوند"، از ایده های جدید الهام می گیرند و افراد بدون تردید بلافاصله درگیر موضوع می شوند و تمام اطراف خود را درگیر آن می کنند تا به هدفی که تعیین کرده اند برسند. آنها از بیرون، یا در درون آنها پدید می آید. اما آنها همچنین به سرعت علاقه خود را به یک تجارت قدیمی که قبلاً شروع شده است از دست می دهند، اگر از یک ایده جدید و مهم تر برای آنها الهام گرفته شوند، یا اگر موضوع طولانی شود و نیاز به تلاش مداوم داشته باشد. اینها مردمی تند و تیز هستند، انتظار مرگ برایشان مثل مرگ است. آتش نیروی خلاقی است که می تواند آنها را به "آسمان هفتم" برساند یا "آنها را به ورطه پرتاب کند."
افراد متعلق به عنصر آتش باید از ویژگی های شخصیتی منفی خود، به ویژه شور و هیجان، جنگ طلبی و پرخاشگری خودداری کنند. آنها باید از موقعیت‌های درگیری و رویارویی با دنیای بیرون اجتناب کنند تا به ایده‌شان که برای آن می‌جنگند یا به کسب‌وکارشان که اجرای آن آرزویشان است آسیب نرسانند.
تربیت بچه های این سه تایی سخت است، اغلب اصلاً نمی توانند آموزش ببینند و برای اینکه در کار با آنها کوچکترین نتیجه ای داشته باشید، باید از آنها استفاده کنید. روش های خاصتحصیلات. خشونت و اجبار مطلقاً منتفی است، زیرا باعث لجاجت، لجاجت و مقاومت در آنها می شود. شما فقط می توانید با عشق و محبت، با گرمی و ملایمت به آنها نزدیک شوید.

برج حمل، سرطان، ترازو، برج جدی. صلیب اصلی صلیب اراده، پایه مادی جهان، انگیزه جدید ایده است. ویژگی اصلی او میل به تحقق است. همیشه به سمت آینده هدایت می شود. پویایی، فعالیت و میل به هدف می دهد. فردی که در طالع او خورشید، ماه یا بیشتر سیارات شخصی در نشانه های اصلی قرار دارند، مرد عمل خواهد بود. چنین افرادی پرانرژی هستند و در زمان حال زندگی می کنند. بنابراین، احساسات و احساسات آنها روشن و قوی است. شادی آنها به اندازه ناامیدی آنها قوی و صمیمانه است، اما هر احساسی کوتاه مدت است، زیرا این علائم به زودی در زندگی جدید، به احساسات جدید، شروع یک کسب و کار جدید. با افزایش سن، خلق و خوی آنها یکنواخت تر می شود و به حالت تجاری معمولی خود می رسد. موانع آنها را نمی ترساند، بلکه فقط فشار و میل آنها را به هدف افزایش می دهد. با این حال، آنها قدرت زیادی برای مقاومت در برابر مبارزه برای هدف خود برای مدت طولانی ندارند. بنابراین، اگر مبارزه با یک مانع بیش از حد طول بکشد یا نتایج تلاش شما به هیچ وجه قابل مشاهده نباشد، چنین مانعی غیرقابل عبور به نظر می رسد، که منجر به ناامیدی، از دست دادن قدرت و حتی می تواند منجر به افسردگی شود. همچنین فقدان پویایی و توانایی ابتکار عمل برای آنها مضر است. چنین فردی همیشه رو به جلو و بالا تلاش می کند و او را با انرژی خود مجذوب خود می کند. او همیشه در چشم است، به طور قابل توجهی از اطراف خود بلند می شود، به خود می رسد هدف زندگیو به سطح اجتماعی بالایی می رسد.

عنصر آتش. این خود را در شخص به عنوان نوعی روح آتشین و آتش زا نشان می دهد. وقتی فردی را می بینید که نمی تواند آرام بنشیند، او یک مرد آتشین است، آتش در او موج می زند، او همیشه جذابیت پرانرژی را ساطع می کند. جذابیت درونی آتش، بیان درونی و انرژی که بر اطرافیانشان می ریزد، همدردی را برمی انگیزد.

یکی دیگر از عوامل مهم شکل گیری نشان برج حمل، ارتعاشات سیاره مریخ است. برج حمل معمولی افرادی از نوع مریخی هستند. با توجه به این اصول شکل گیری - مریخ و آتش کیهانی اولیه که دائماً شعله ور می شود - در نمایندگان این علامت، در برج حمل، ما آنها را مشاهده می کنیم. جلوه های زندگی. قوچ بسیار فعال هستند. آنها احتمالاً فعال ترین افراد در بین همه علائم زودیاک هستند. اگر شما یک برج حمل هستید، پس فعالیت، فعالیت، انرژی - همه اینها روی صورت شما نوشته شده است. شما کارتان را فعالانه شروع می کنید، آن را هم ادامه می دهید و متأسفانه بدون تمام شدن آن را رها می کنید، زیرا خیلی چیزها استقامت و صبر می خواهد. اما برج حمل، آغازگر و پیشگام بزرگی است. تمام کردن کارها تا انتها خوب است، اما برای برج حمل مهمتر است که شروع کند، خودتان را روشن کنید و اطرافیانتان را روشن کنید. این بالاترین وظیفه کیهانی شماست، برای این شما تحت این علامت زودیاک متولد شده اید.

برج حمل، در واقع هر چهار علامت اولیه زودیاک، در کهن الگوی خود، در ساختار خود، فرزندان زیادی در ساختار خود دارند. اگر برج حمل معمولی را مشاهده کنید، متوجه خواهید شد که آنها بسیار خودجوش و تقریباً کودکانه هستند. آنها به معنای واقعی کلمه از انرژی شادی شروع به درخشش می کنند و با دیدن یک چیز جدید، یک آشنایی جدید، اطرافیان خود را با آن آلوده می کنند. در سطح معنوی و فکری بالا، آنها می توانند رهبر باشند، رهبری کنند، توده های عظیمی از مردم را با انرژی و اشتیاق مشتعل کنند، حتی تأثیر جادویی بر افرادی که دنبال می کنند اعمال کنند. علاوه بر این، برج حمل، به عنوان یک قاعده، در فعالیت های خود به قدرت تکیه می کند، گاهی اوقات فیزیکی، گاهی اوقات پر انرژی. گاهی می توانند نوعی جنبش های اجتماعی را رهبری کنند، رئیس گروه های انقلابی شوند. در بین آنها سیاستمداران نیز وجود دارند، اما این قوچ ها کاملاً هستند سطح بالا. در برج حمل کمتر توسعه یافته یا متوسط، بسیاری از صفات ظریف طبیعت توسط تکانشگری سرکوب می شوند.

در میان برج حمل های بلند، سیاستمداران، ژنرال ها، شخصیت های عمومی و امپراتوران بسیاری وجود داشتند. برج حمل قد بلند خود را دیپلمات های بسیار خوبی نشان می دهند، اما این نیاز به کار زیادی دارد. واقعیت این است که برج حمل افراد بسیار معتادی هستند و کنار آمدن با طبیعت خود برایشان دشوار است. قوچ قد بلند قادر به رسیدن به ارتفاعات باور نکردنی از تکامل معنوی است. ناپلئون سوم یک برج حمل قابل توجه بود، اما ظاهراً در پایان عمرش، یک قوچ پایین تر در شخصیت او ظاهر شد. برج حمل، استولیپین بود که قبلاً به ناحق مورد سرزنش قرار گرفته بود، اما اکنون شایستگی های او در تاریخ روسیه جدی گرفته می شود. N.S یک برج حمل بود. خروشچف چه کسی، به جز چنین برج حمل صمیمی، می تواند کفنش را بر تریبون سازمان ملل بکوبد، چه کسی می تواند اینقدر صمیمانه خود را بیان کند؟

در میان نوازندگان، M. Mussorgsky Aries و در میان هنرمندان، ون گوگ بود. تمام کارهای او سرشار از انرژی و شور است. باخ و استپان رازین برج حمل بودند. اگر در مورد طالع بینی جغرافیایی صحبت کنیم، آلمان، به ویژه پروس، با قوچ در ارتباط است. جالب است که رهبران آلمان اغلب برج حمل بودند: بارباروس، بیسمارک، ویلهلم اول، آ. هیتلر، جی. کهل. قوچ های معروف: تینتو براس، بریا، بلموندو، بودلر، مارلون براندو، داوینچی، هایدن، گوگول، گورکی، التون جان، دکارت، کازانووا، مونتسرات کاباله، ای.کلپتون، ماریا کری، کوروساوا، موسورگسکی، گری مور، ناگیبین، کی. پاول، آلا پوگاچوا، ریوالدو، راخمانینوف، نیکاس سافرونوف، استیون سیگال، سیمون سینیورت، اسموکتونوفسکی، فروم، دایانا راس، روستروپویچ، تارانتینو، خاکامادا، هیلی، چرنومیردین، یاولینسکی.