Paglalarawan ng trabaho ng isang endoscopist (sample form). "Mga paglalarawan sa trabaho ng mga medikal na espesyalista. Endoscopist" (M.A. Tatarnikov) Paglalarawan ng trabaho ng isang polyclinic endoscopist
Sample form (halimbawa ng template) mga tagubilin:
_________________________________
(Pangalan institusyong medikal)
Deskripsyon ng trabaho endoscopist
Sang-ayon ako
(pinuno ng isang institusyong medikal o opisyal,
______________________________
Awtorisadong aprubahan
______________________________
Deskripsyon ng trabaho)
_________ ____________________
(pirma) (apelyido, inisyal)
"___" ____________ ____
1. Pangkalahatang Probisyon
1.1. Ang isang endoscopist ay kabilang sa kategoryang "Propesyonal".
1.2. Ang paghirang sa posisyon ng isang endoscopist at pagpapaalis mula dito ay ginawa sa pamamagitan ng utos ng __________________ sa rekomendasyon ng ______________________
Sa pagsunod sa mga kinakailangan ng kasalukuyang batas sa paggawa.
1.3. Ang endoscopist ay direktang nag-uulat sa _______________.
1.4. Ang mga tagubilin ng endoscopist ay sapilitan para sa nursing at junior medical personnel.
1.5. ____________________________________________________________.
2. Mga responsibilidad sa trabaho
Endoscopist:
2.1. Ginagabayan ng kasalukuyang batas ng Ukraine sa proteksyon sa kalusugan at mga regulasyon na tumutukoy sa mga aktibidad ng mga katawan ng pamahalaan at mga institusyon ng pangangalagang pangkalusugan, ang organisasyon ng mga serbisyong endoscopic.
2.2. Nagsasagawa ng diagnostic at therapeutic endoscopy para sa mga sakit sa baga, gastrointestinal tract, at pelvis.
2.3. Gumagana nang malapit sa iba pang mga manggagamot medikal na profile, nagbibigay ng mga konsultasyon sa mga pasyente.
2.4. Gumagana ang mga plano at sinusuri ang mga resulta nito.
2.5. Pinangangasiwaan ang gawain ng mga kawani ng pag-aalaga.
2.6. Sumusunod sa mga prinsipyo ng medikal na deontolohiya.
2.7. Nagpapanatili ng medikal na dokumentasyon.
2.8. Aktibong nakikilahok sa pagpapalaganap ng kaalamang medikal sa populasyon.
2.9. Patuloy na nagpapabuti sa kanyang propesyonal na antas, nagpapatupad makabagong pamamaraan diagnosis at paggamot.
2.10. ________________________________________________________.
3. Mga Karapatan
Ang isang endoscopist ay may karapatan:
3.1. Kilalanin ang mga draft na desisyon ng pamamahala ng negosyo tungkol sa mga aktibidad nito.
3.2. Gumawa ng mga panukala para sa pagpapabuti ng trabaho na may kaugnayan sa mga responsibilidad na ibinigay sa mga tagubiling ito.
3.3. Sa loob ng iyong kakayahan, ipaalam sa iyong agarang superbisor tungkol sa anumang natukoy sa proseso ng kanyang mga aktibidad, at gumawa ng mga panukala para sa pag-aalis ng mga ito.
3.4. Atasan ang pamamahala ng negosyo na magbigay ng tulong sa pagtupad nito mga responsibilidad sa trabaho.
3.5. Magbigay ng mga tagubilin sa junior at junior medical personnel sa loob ng kanilang kakayahan.
3.6. Kunin ang impormasyong kinakailangan upang maisagawa ang iyong mga tungkulin sa trabaho.
3.7. Gumawa ng mga desisyon nang nakapag-iisa sa loob ng iyong kakayahan.
3.8. Makilahok sa mga pagpupulong kung saan tinatalakay ang mga isyu na may kaugnayan sa kanyang kakayahan.
3.9. Pagbutihin ang iyong mga propesyonal na kwalipikasyon sa pamamagitan ng mga advanced na kurso sa pagsasanay sa inireseta na paraan.
3.10. ___________________________________________________________.
4. Pananagutan
Ang endoscopist ang may pananagutan
4.1. Para sa hindi wastong pagganap o hindi pagtupad sa kanyang mga opisyal na tungkulin, mga maling aksyon o hindi pagkilos, pagkabigo na gumawa ng mga desisyon sa loob ng saklaw ng kanyang kakayahan, gayundin sa hindi paggamit o direktang paggamit ng kanyang mga karapatan na itinakda ng paglalarawan ng trabaho na ito, mga panloob na regulasyon sa paggawa, - sa loob ng mga limitasyong tinutukoy ng kasalukuyang batas ng Ukraine at batas kriminal ng Ukraine.
4.2. Para sa mga pagkakasala na ginawa sa panahon ng pagsasagawa ng kanilang mga aktibidad - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang administratibo, kriminal at batas sibil Ukraine.
4.3. Para sa sanhi materyal na pinsala- sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang batas sa paggawa tungkol sa paggawa ng Ukraine.
4.4. ____________________________________________________________.
5. Dapat malaman ng endoscopist:
5.1. Kasalukuyang batas sa pangangalaga sa kalusugan at mga regulasyon kinokontrol ang mga aktibidad ng mga katawan ng pamahalaan at mga institusyong pangkalusugan.
5.2. Organisasyon ng endoscopic service.
5.3. Mga batayan ng batas sa medisina.
5.4. Mga karapatan, tungkulin at responsibilidad ng isang endoscopist.
5.5. Mga batayan ng pamantayan at patolohiya ng mga organo at sistema ng tao.
5.6. Modernong pag-uuri ng mga kirurhiko at therapeutic na sakit.
5.7. Mga paraan ng pag-alis ng sakit sa endoscopy.
5.8. Mga Batayan ng Radiology at Radiology.
5.9. Klinika, mga modernong paraan ng pagsusuri, pag-iwas, paggamot at rehabilitasyon ng mga pangunahing sakit ng baga, gastrointestinal tract, at pelvis.
5.10. Mga modernong pamamaraan ng diagnostic at therapeutic endoscopy.
5.11. Mga pamamaraan para sa pag-aalis ng mga komplikasyon na maaaring lumitaw sa panahon ng endoscopic na pagsusuri.
5.12. Pamamaraan para sa pagsasagawa ng naka-target na biopsy mula sa mga mucous membrane, serous tissue at mga organo ng tiyan.
5.13. Kagamitan para sa mga endoscopy room at operating room, mga panuntunan sa kaligtasan kapag nagtatrabaho sa mga device.
5.14. Mga panuntunan ng asepsis at antiseptics.
5.15. Mga kaugnay na disiplina (cytology, histology, oncology, pulmonology, atbp.).
5.16. Mga panuntunan para sa paghahanda ng medikal na dokumentasyon.
5.17. Makabagong panitikan sa espesyalidad at pamamaraan ng paglalahat nito.
5.18. ________________________________________________________.
6. Mga kinakailangan sa kwalipikasyon
6.1. Endoscopist ng pinakamataas kategorya ng kwalipikasyon: mataas na edukasyon(espesyalista, master's degree) sa larangan ng pagsasanay "Medicine", specialty "General Medicine". Pagkumpleto ng internship sa specialty na "Surgery" na may kasunod na specialization sa "endoscopy". Advanced na pagsasanay (mga advanced na kurso, internship, pre-certification cycle, atbp.). Availability ng sertipiko ng medikal na espesyalista at isang sertipiko ng pagtatalaga (pagkumpirma) ng pinakamataas na kategorya ng kwalipikasyon sa espesyalidad na ito. Karanasan sa trabaho sa espesyalidad ng higit sa 10 taon.
6.2. Endoscopist ng III kategorya ng kwalipikasyon: mas mataas na edukasyon (espesyalista, master) sa larangan ng pagsasanay na "Medicine", specialty na "General Medicine". Pagkumpleto ng internship sa specialty na "Surgery" na may kasunod na specialization sa "endoscopy". Advanced na pagsasanay (mga advanced na kurso, internship, pre-certification cycle, atbp.). Availability ng sertipiko ng medikal na espesyalista at isang sertipiko ng pagtatalaga (pagkumpirma) at kategorya ng kwalipikasyon sa espesyalidad na ito. Karanasan sa trabaho sa espesyalidad ng higit sa 7 taon.
6.3. Endoscopist, II kategorya ng kwalipikasyon: mas mataas na edukasyon (espesyalista, master's degree) sa larangan ng pagsasanay na "Medicine", specialty "General Medicine". Pagkumpleto ng internship sa specialty na "Surgery" na may kasunod na specialization sa "endoscopy". Advanced na pagsasanay (mga advanced na kurso, internship, pre-certification cycle, atbp.). Availability ng sertipiko ng medikal na espesyalista at isang sertipiko ng pagtatalaga (pagkumpirma) ng kategorya ng kwalipikasyon II sa espesyalidad na ito. Karanasan sa trabaho sa specialty ng higit sa 5 taon.
6.4. Endoscopist: mas mataas na edukasyon (espesyalista, master's degree) sa larangan ng pagsasanay na "Medicine", specialty na "General Medicine". Pagkumpleto ng internship sa specialty na "Surgery" na may kasunod na specialization sa "endoscopy". Pagkakaroon ng sertipiko ng medikal na espesyalista. Walang mga kinakailangan sa karanasan sa trabaho.
Superbisor
yunit ng istruktura
______
(pirma)
______________________
(apelyido, inisyal)
"___" __________ ____
Sumang-ayon:
Pinuno ng Legal na Dibisyon
______
(pirma)
______________________
(apelyido, inisyal)
"___" __________ ____
Nabasa ko ang mga tagubilin:
______
(pirma)
______________________
(apelyido, inisyal)
"___" __________ ____
Gaya ng? Gaya ng!
Ang form na ito ay maaaring i-print mula sa MS Word editor (sa page layout mode), kung saan ang mga opsyon sa pagtingin at pag-print ay awtomatikong nakatakda. Upang pumunta sa MS Word, i-click ang button.
Tinatayang anyo
|
(pangalan ng amo) |
||||
|
(pangalan, address, OGRN, INN/KPP ng employer) |
||||
|
APPROVE KO |
|||
|
(pangalan ng posisyon ng manager ng employer) |
|||
|
(pirma) |
|||
|
"__" __________ ____ G. |
|||
|
Deskripsyon ng trabaho |
|||
|
(pangalan ng amo) |
|||
1. PANGKALAHATANG PROBISYON
1. PANGKALAHATANG PROBISYON
1.1. Ang isang endoscopist (mula rito ay tinutukoy bilang "Empleyado") ay isang espesyalista.
1.2. Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay tumutukoy sa mga tungkulin sa pagganap, karapatan, tungkulin, responsibilidad, kondisyon sa pagtatrabaho, relasyon (posisyonal na koneksyon) ng Empleyado, pamantayan para sa pagtatasa ng kanyang mga katangian sa negosyo at mga resulta ng trabaho kapag gumaganap ng trabaho sa kanyang espesyalidad at direkta sa lugar ng trabaho sa " __________
" (mula rito ay tinutukoy bilang "Employer").
1.3. Ang isang empleyado ay hinirang sa isang posisyon at tinanggal sa isang posisyon sa pamamagitan ng utos ng Employer sa paraang itinakda ng kasalukuyang batas sa paggawa.
1.4. Direktang nag-uulat ang empleyado __________
.
1.5. Dapat malaman ng empleyado:
Konstitusyon ng Russian Federation; mga batas at iba pang mga regulasyong ligal na aksyon ng Russian Federation sa larangan ng pangangalagang pangkalusugan, proteksyon ng consumer at sanitary at epidemiological na kapakanan ng populasyon; teoretikal na pundasyon ng napiling espesyalidad; mga pangunahing kaalaman sa pag-oorganisa ng pangangalagang medikal at pang-iwas sa mga ospital at mga klinika ng outpatient; modernong pamamaraan ng paggamot at endoscopic diagnosis; pangkalahatang mga prinsipyo at mga pamamaraan ng klinikal, instrumental, diagnostic ng laboratoryo ng mga organo ng katawan ng tao; mga klinikal na sintomas ng mga sakit sa organ; mga tampok ng kurso ng mga sakit; mga nilalaman at mga seksyon ng endoscopy; mga pamamaraan at pamantayan para sa paggamot ng mga pangunahing sakit; pagbibigay ng gamot para sa mga pasyente; mga pangunahing kaalaman sa medikal at panlipunang pagsusuri; mga patakaran para sa pagkilos kapag ang isang pasyente ay napansin na may mga palatandaan ng partikular na mapanganib na mga impeksiyon, impeksyon sa HIV; ang pamamaraan para sa pakikipag-ugnayan sa iba pang mga medikal na espesyalista, serbisyo, organisasyon, kabilang ang mga kompanya ng seguro, asosasyon ng manggagamot, atbp.; ang mga batayan ng paggana ng budgetary insurance medicine at boluntaryong medikal na insurance, na nagbibigay ng sanitary, preventive at medicinal na pangangalaga sa populasyon; medikal na etika; sikolohiya ng propesyonal na komunikasyon; mga pangunahing kaalaman sa batas sa paggawa; panloob na mga regulasyon sa paggawa; proteksyon sa paggawa at mga regulasyon sa kaligtasan ng sunog;
Paglalarawan ng trabaho ng isang nars sa endoscopic examination room [pangalan ng organisasyon, negosyo, atbp.]
Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay binuo at naaprubahan alinsunod sa mga probisyon ng; Mga pamantayan ng modelo para sa libreng pagpapalabas ng espesyal na damit, espesyal na sapatos at iba pang kagamitan Personal na proteksyon ang mga manggagawa ay nakikibahagi sa trabaho na may mapanganib at (o) mapanganib na mga kondisyon sa pagtatrabaho, pati na rin sa trabaho na isinagawa sa mga espesyal na kondisyon ng temperatura o nauugnay sa polusyon, na inaprubahan ng Order ng Ministry of Health at Social Development ng Russia na may petsang Setyembre 1, 2010 N 777n; Listahan ng mga posisyon at institusyon, trabaho kung saan ay binibilang sa haba ng serbisyo, na nagbibigay ng karapatan sa maagang pagtatalaga ng isang old-age labor pension sa mga taong nagsagawa ng medikal at iba pang aktibidad upang protektahan ang pampublikong kalusugan sa mga institusyon ng pangangalagang pangkalusugan, alinsunod sa na may subparagraph 20 ng talata 1 ng Artikulo 27 Pederal na Batas"TUNGKOL mga pensiyon sa paggawa V Pederasyon ng Russia", na inaprubahan ng Decree of the Government of the Russian Federation noong Oktubre 29, 2002 N 781; Listahan ng mga industriya, workshop, propesyon at posisyon na may mapaminsalang kondisyon paggawa, trabaho kung saan nagbibigay ng karapatan sa karagdagang bakasyon at pinaikling oras ng trabaho N XL, Healthcare, na inaprubahan ng Resolution of the State Committee for Labor ng USSR at ng Presidium ng All-Union Central Council of Trade Unions noong Oktubre 25, 1974 N 298/P-22; at iba pang mga legal na batas na kumokontrol sa mga relasyon sa paggawa.
1. Pangkalahatang Probisyon
1.1. Nars Ang endoscopic research room (simula dito - nars) ay kabilang sa kategorya ng mga espesyalista, ay hinirang sa posisyon at tinanggal mula dito sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng [pangalan ng posisyon ng manager].
1.2. Direktang nag-uulat ang nars sa endoscopist at senior nurse.
1.3. Ang isang taong may sekondaryang edukasyon ay tinatanggap para sa posisyon ng nars. Edukasyong pangpropesyunal sa espesyalidad na "General Medicine", "Midwifery", "Nursing", isang sertipiko ng espesyalista sa specialty na "Nursing", "General Practice", "Nursing in Pediatrics" at nakaraan espesyal na pagsasanay sa endoscopy, nang walang anumang mga kinakailangan sa karanasan sa trabaho.
1.4. Dapat malaman ng nars:
Konstitusyon ng Russian Federation;
Mga batas at iba pang mga regulasyong ligal na aksyon ng Russian Federation na may bisa sa larangan ng pangangalagang pangkalusugan;
Teoretikal na pundasyon ng pag-aalaga;
Mga pangunahing kaalaman sa proseso ng diagnostic at paggamot, pag-iwas sa sakit, propaganda malusog na imahe buhay;
Siyentipiko at praktikal na mga tagumpay sa endoscopy;
Mga panuntunan para sa accounting at pag-iimbak ng mga gamot;
Mga anyo at pamamaraan ng gawaing pang-edukasyon sa kalusugan;
Mga batayan ng paggana ng gamot sa seguro sa badyet at boluntaryong seguro sa kalusugan;
Mga panuntunan ng sanitary at epidemiological na rehimen;
Medikal na etika; sikolohiya ng propesyonal na komunikasyon;
Mga batayan ng batas sa paggawa;
Mga panloob na regulasyon sa paggawa;
Mga panuntunan sa proteksyon sa paggawa at kaligtasan ng sunog.
2. Mga responsibilidad sa trabaho
2.1. nars:
Naghahanda ng mga kagamitan, instrumento, dressing, surgical linen, mga gamot para sa bawat pag-aaral, tinitiyak ang kanilang kaligtasan;
Nagtatakda ng isang sterile table;
Napapanahong tinutupad ang mga appointment ng endoscopist upang ihanda ang pasyente para sa pag-aaral;
Aktibong tinutulungan ang endoscopist sa pagsasagawa ng pag-aaral, malinaw na sinusunod ang lahat ng kanyang mga tagubilin;
Naghahatid ng biopsy at cytological na materyal sa departamento ng patolohiya para sa pagsusuri;
Nagsasagawa ng disinfection at pre-sterilization treatment ng mga medikal na device at ginamit na mga disposable syringe na napapailalim sa pagsubok para sa deformation;
Naghahatid ng mga instrumento, dressing at surgical linen para sa isterilisasyon sa sentralisadong departamento ng isterilisasyon at ibabalik ang mga ito sa isang napapanahong paraan;
Nagsasagawa ng pagdidisimpekta at isterilisasyon ng endoscopic equipment;
Sinusubaybayan ang pagkakaroon, muling pagdadagdag, pag-iimbak ng mga hiringgilya, instrumento, gamot, dressing sa opisina, tinitiyak ang kanilang kaligtasan;
Naghahatid ng mga medikal na rekord ng mga nasuri na pasyente sa mga medikal na yunit;
Nakikilahok sa pagsasagawa ng sanitary educational work sa mga pasyente;
Nagpapanatili ng asepsis at antiseptics, pinangangasiwaan ang gawain ng mga nars;
Nagpapanatili ng kinakailangang dokumentasyon;
Naghahanda ng mga ulat;
Sumusunod sa mga pamantayan ng deontology;
Sumusunod sa mga panloob na regulasyon sa paggawa ng institusyong medikal at ang operating mode ng yunit.
- [tukuyin ang iba pang mga responsibilidad sa trabaho].
3. Mga Karapatan
Ang nars ay may karapatan:
3.1. Para sa lahat ng panlipunang garantiya na itinatadhana ng batas.
3.2. Gumawa ng mga mungkahi sa senior management upang mapabuti ang mga pamamaraan ng gawaing isinagawa.
3.3. Demand mula sa pamamahala organisasyong medikal pagbibigay ng tulong sa pagpapatupad ng kanilang mga propesyonal na responsibilidad at paggamit ng mga karapatan.
3.4. Kilalanin ang mga draft na desisyon ng pamamahala ng isang medikal na organisasyon tungkol sa mga aktibidad nito.
3.5. Humiling ng paglikha ng mga kondisyon para sa pagganap ng mga propesyonal na tungkulin, kabilang ang probisyon kinakailangang kagamitan, kagamitan, lugar ng trabaho na sumusunod sa sanitary at hygienic na mga tuntunin at regulasyon, atbp.
3.6. Upang magbigay ng libreng espesyal na damit, espesyal na sapatos at iba pang personal na kagamitan sa proteksyon.
3.7. Para sa karagdagang bakasyon.
3.8. Para sa kagustuhang probisyon ng pensiyon.
3.9. Humiling ng personal o sa ngalan ng iyong agarang superbisor na mga dokumento, materyales, kasangkapan, atbp., na kinakailangan upang maisagawa ang iyong mga tungkulin sa trabaho.
3.10. Pumirma at mag-endorso ng mga dokumento sa loob ng mga limitasyon ng iyong awtoridad.
3.11. Upang magbayad ng mga karagdagang gastos para sa medikal, panlipunan at propesyonal na rehabilitasyon sa mga kaso ng pinsala sa kalusugan dahil sa isang aksidente sa industriya at sakit sa trabaho.
3.12. [Ipahiwatig ang iba pang mga karapatan na ibinigay para sa batas sa paggawa].
4. Pananagutan
Ang nars ay may pananagutan para sa:
4.1. Para sa kabiguan na gampanan o hindi wastong pagganap ng mga tungkulin sa trabaho ng isang tao tulad ng ibinigay sa paglalarawan ng trabaho na ito - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang batas sa paggawa ng Russian Federation.
4.2. Para sa sanhi ng materyal na pinsala sa employer - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang batas sa paggawa at sibil ng Russian Federation.
4.3. Para sa mga pagkakasala na ginawa sa kurso ng pagsasagawa ng kanilang mga aktibidad - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang administratibo, kriminal, at sibil na batas ng Russian Federation.
Ang paglalarawan ng trabaho ay binuo alinsunod sa [pangalan, numero at petsa ng dokumento].
Pinuno ng departamento ng HR
[mga inisyal, apelyido]
[pirma]
[araw buwan taon]
Sumang-ayon:
[mga inisyal, apelyido]
[pirma]
[araw buwan taon]
Nabasa ko ang mga tagubilin:
[mga inisyal, apelyido]
[pirma]
[araw buwan taon]
APPROVE KO
Punong manggagamot
Institusyon ng Pangangalagang Pangkalusugan ng Estado "Clinical Anti-TB Dispensary"
"__"___________ 200 g.
DESKRIPSYON NG TRABAHO
Doktor ng endoscopist
1. Pangkalahatang Probisyon
5. Ang endoscopist ay direktang nasasakop sa pinuno ng departamento, at sa kanyang kawalan, sa punong manggagamot o sa kanyang kinatawan para sa mga gawaing medikal.
2. Mga responsibilidad sa trabaho
Endoscopist:
1. nagbibigay ng kwalipikado Medikal na pangangalaga sa kanilang espesyalidad, gamit ang mga modernong pamamaraan ng diagnostic at paggamot na inaprubahan para magamit sa medikal na kasanayan; nakikilahok sa pagtukoy ng mga taktika sa pamamahala ng pasyente alinsunod sa itinatag na mga pamantayan at kinakailangan; bumuo ng isang plano para sa pagsusuri sa pasyente, nililinaw ang saklaw at makatwirang pamamaraan ng pagsusuri sa pasyente upang makakuha ng kumpleto at maaasahang impormasyon sa diagnostic sa pinakamaikling posibleng panahon; independiyenteng isinasagawa ang mga kinakailangang pamamaraan ng diagnostic at paggamot; nagbibigay ng tulong sa pagpapayo sa mga dumadalo na manggagamot ng ibang mga departamento sa kanilang espesyalidad;
2. namamahala sa gawain ng nursing at junior medical personnel na nasasakupan niya (kung mayroon); tinitiyak ang pagsunod sa disiplina at katuparan sa paggawa at pagganap mga pananagutan sa pagganap; kinokontrol ang kawastuhan ng mga pamamaraan ng diagnostic at paggamot, pagpapatakbo ng mga instrumento, kagamitan at kagamitan, makatwirang paggamit Mga gamit, pagsunod sa mga regulasyon sa kaligtasan at kalusugan sa trabaho para sa middle at junior mga tauhang medikal; nakikilahok sa pagsasagawa ng mga klase upang mapabuti ang mga kwalipikasyon ng nursing at junior medical personnel;
3. pinaplano ang kanyang trabaho at sinusuri ang kanyang mga tagapagpahiwatig ng pagganap;
4. tinitiyak ang tama at napapanahong pagpapatupad ng medikal at iba pang dokumentasyon alinsunod sa itinatag na mga tuntunin;
5. nagsasagawa ng sanitary educational work;
6. sumusunod sa mga tuntunin at prinsipyo medikal na etika at deontolohiya;
7. nakikilahok sa pagsusuri ng pansamantalang kapansanan at naghahanda Mga kinakailangang dokumento para sa medikal at panlipunang pagsusuri;
9. sumusunod sa mga panloob na regulasyon, mga regulasyon sa sunog at kaligtasan, sanitary at epidemiological na rehimen;
10. agarang gumawa ng mga hakbang, kabilang ang napapanahong pagpapaalam sa pamamahala, upang sugpuin ang mga natukoy na paglabag sa kaligtasan, sunog at iba pang mga patakaran na nagdudulot ng banta sa mga aktibidad ng institusyon ng pangangalagang pangkalusugan, mga empleyado at pasyente nito;
11. sistematikong nagpapabuti sa kanyang mga kwalipikasyon.
3. Mga Karapatan
Ang isang endoscopist ay may karapatan:
1. independiyenteng isagawa ang mga kinakailangang endoscopic na medikal na pamamaraan at diagnostic na pag-aaral sa pagpapalabas ng isang konklusyon; magrekomenda ng mga instrumental, functional at laboratory diagnostic na pamamaraan na kinakailangan para sa isang komprehensibong pagsusuri ng pasyente; kasangkot, kung kinakailangan, ang mga doktor ng iba pang mga specialty para sa konsultasyon, pagsusuri at paggamot ng mga pasyente;
2. gumawa ng mga panukala sa pamamahala ng institusyon upang mapabuti ang proseso ng diagnostic at paggamot, kabilang ang pagpapabuti ng gawain ng mga serbisyong administratibo at pang-ekonomiya, mga isyu ng organisasyon at mga kondisyon sa pagtatrabaho;
3. kontrolin ang gawain ng subordinate nursing at junior medical personnel (kung mayroon man), bigyan sila ng mga utos sa loob ng balangkas ng kanilang mga opisyal na tungkulin at hilingin ang kanilang mahigpit na pagpapatupad, gumawa ng mga panukala sa management para sa kanilang paghihikayat o pagpataw ng mga parusa;
4. humiling, tumanggap at gumamit ng mga materyales ng impormasyon at mga dokumentong pangregulasyon na kinakailangan upang maisagawa ang kanilang mga opisyal na tungkulin;
5. makilahok sa mga siyentipiko at praktikal na kumperensya at pagpupulong kung saan tinatalakay ang mga isyu na may kaugnayan sa kanyang gawain;
6. sumailalim sa sertipikasyon sa itinakdang paraan na may karapatang tumanggap ng naaangkop na kategorya ng kwalipikasyon;
7. pagbutihin ang iyong mga kasanayan sa pamamagitan ng mga yugto ng pagpapabuti nang hindi bababa sa isang beses bawat 5 taon.
Tinatamasa ng isang endoscopist ang lahat ng karapatan sa paggawa alinsunod sa Kodigo sa Paggawa Pederasyon ng Russia.
4. Pananagutan
Ang endoscopist ay may pananagutan para sa:
1. pagsasagawa ng mga opisyal na tungkuling itinalaga sa kanya;
2. organisasyon ng trabaho nito, napapanahon at kwalipikadong pagpapatupad ng mga order, tagubilin at tagubilin mula sa pamamahala, mga regulasyon sa mga aktibidad nito;
3. pagsunod sa mga panloob na regulasyon, kaligtasan sa sunog at mga regulasyon sa kaligtasan;
4. pagpapanatili ng medikal at iba pang dokumentasyong ibinigay ng mga responsibilidad sa trabaho;
5. napapanahong pagkakaloob ng maaasahang istatistikal na impormasyon at impormasyon sa katayuan ng katuparan ng mga opisyal na tungkulin ng isang tao, natanggap na mga gawain at tagubilin, pagsunod sa mga deadline para sa kanilang pagpapatupad;
6. pagtiyak ng pagsunod sa disiplina sa paggawa at pagganap at pagganap ng mga tungkulin sa pagganap ng mga empleyadong nasasakupan niya (kung mayroon man);
7. agarang paggawa ng mga hakbang, kabilang ang napapanahong pagpapaalam sa pamamahala, upang sugpuin ang mga natukoy na paglabag sa mga regulasyong pangkaligtasan, kaligtasan sa sunog at iba pang mga alituntunin na nagdudulot ng banta sa mga aktibidad ng isang institusyong pangkalusugan, mga empleyado at pasyente nito.
Para sa paglabag sa mga batas na pambatas at pangregulasyon, ang isang endoscopist ay maaaring sumailalim sa disiplina, materyal, administratibo at kriminal na pananagutan alinsunod sa kasalukuyang batas, depende sa kalubhaan ng pagkakasala.
Sumang-ayon:
Deputy Chief Physician para sa Medical Affairs
12.2005
Pinuno ng Legal na Departamento (Legal Advisor)
_____________________________________________________
(pirma, apelyido, inisyal, petsa)
Kakilala: (petsa at pirma ng empleyado)
MGA PAGLALARAWAN NG TRABAHO PARA SA MGA ESPESYAlista
ENDOSCOPIST
1. Pangkalahatang Probisyon
1. Tinutukoy ng paglalarawan ng trabaho na ito ang mga tungkulin sa trabaho, mga karapatan at responsibilidad ng isang endoscopist.
2. Ang isang tao na may mas mataas na edukasyong medikal at nakatapos ng postgraduate na pagsasanay o espesyalisasyon sa espesyalidad na "Endoscopy" ay hinirang sa posisyon ng endoscopist.
3. Dapat malaman ng isang endoscopist ang mga pangunahing kaalaman ng batas ng Russia sa pangangalagang pangkalusugan; mga dokumento ng regulasyon na kumokontrol sa mga aktibidad ng mga institusyong pangkalusugan; ang mga pangunahing kaalaman sa pag-oorganisa ng pangangalagang medikal at pang-iwas sa mga ospital at mga klinika para sa outpatient, ambulansya at emerhensiyang pangangalagang medikal, mga serbisyo sa gamot sa sakuna, mga serbisyong sanitary-epidemiological, probisyon ng gamot para sa populasyon at mga pasilidad ng pangangalagang pangkalusugan; teoretikal na batayan, mga prinsipyo at pamamaraan ng medikal na pagsusuri; organisasyonal at pang-ekonomiyang pundasyon ng mga aktibidad ng mga institusyon ng pangangalagang pangkalusugan at mga manggagawang medikal sa mga kondisyon ng gamot sa seguro sa badyet; mga batayan ng panlipunang kalinisan, organisasyon at ekonomiya ng pangangalagang pangkalusugan, medikal na etika at deontolohiya; legal na aspeto ng medikal na kasanayan; pangkalahatang mga prinsipyo at pangunahing pamamaraan ng mga diagnostic ng klinikal, instrumental at laboratoryo ng pagganap na estado ng mga organo at sistema ng katawan ng tao; etiology, pathogenesis, klinikal na sintomas, klinikal na tampok, mga prinsipyo ng kumplikadong paggamot ng mga pangunahing sakit; mga tuntunin para sa pagbibigay ng emerhensiyang pangangalagang medikal; mga pangunahing kaalaman sa pagsusuri ng pansamantalang kapansanan at medikal at panlipunang pagsusuri; mga pangunahing kaalaman sa edukasyon sa kalusugan; panloob na mga regulasyon sa paggawa; mga tuntunin at regulasyon ng proteksyon sa paggawa, kaligtasan, pang-industriya na kalinisan at proteksyon sa sunog.
Ayon sa kanyang espesyalidad, ang isang endoscopist ay dapat malaman ang mga modernong pamamaraan ng endoscopic diagnosis at paggamot; nilalaman at mga seksyon ng endoscopy bilang isang independiyenteng klinikal na disiplina; mga gawain, organisasyon, istraktura, staffing at kagamitan ng endoscopic service; kasalukuyang mga dokumento ng regulasyon, legal, pagtuturo at pamamaraan sa espesyalidad; mga patakaran para sa pagproseso ng dokumentasyong medikal; ang pamamaraan para sa pagsasagawa ng pagsusuri ng pansamantalang kapansanan at medikal at panlipunang pagsusuri; mga prinsipyo ng pagpaplano ng aktibidad at pag-uulat ng serbisyo ng endoscopy; mga pamamaraan at pamamaraan para sa pagsubaybay sa mga aktibidad nito.
4. Ang isang endoscopist ay hinirang at tinanggal sa pamamagitan ng utos ng punong manggagamot ng isang pasilidad ng pangangalagang pangkalusugan alinsunod sa kasalukuyang batas ng Russian Federation.
5. Ang endoscopist ay direktang nasasakupan ng pinuno ng departamento, at sa kanyang kawalan, sa pinuno ng pasilidad ng pangangalagang pangkalusugan o ang kanyang kinatawan.
2. Mga responsibilidad sa trabaho
Nagbibigay ng kwalipikadong pangangalagang medikal sa kanyang espesyalidad, gamit ang mga modernong pamamaraan ng diagnostic at paggamot na inaprubahan para magamit sa medikal na kasanayan; nakikilahok sa pagtukoy ng mga taktika sa pamamahala ng pasyente alinsunod sa itinatag na mga tuntunin at pamantayan; bumuo ng isang plano para sa pagsusuri sa pasyente, nililinaw ang saklaw at makatwirang pamamaraan ng pagsusuri sa pasyente upang makakuha ng kumpleto at maaasahang impormasyon sa diagnostic sa pinakamaikling posibleng panahon; independiyenteng isinasagawa ang mga kinakailangang pamamaraan ng diagnostic at paggamot; nagbibigay ng tulong sa pagpapayo sa mga doktor ng ibang mga departamento ng mga pasilidad sa pangangalagang pangkalusugan sa kanilang espesyalidad. Pinangangasiwaan ang gawain ng nursing at junior medical personnel na nasasakupan niya (kung mayroon), tinutulungan sila sa pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin. Sinusubaybayan ang kawastuhan ng mga diagnostic at therapeutic procedure, pagpapatakbo ng mga instrumento, kagamitan at kagamitan, makatwirang paggamit ng mga consumable, pagsunod sa mga panuntunan sa kaligtasan at proteksyon sa paggawa ng mid-level at junior medical personnel. Nakikilahok sa pagsasagawa ng mga kurso sa pagsasanay para sa mga medikal na tauhan. Pinaplano ang kanyang trabaho at sinusuri ang kanyang mga tagapagpahiwatig ng pagganap. Tinitiyak ang napapanahon at mataas na kalidad na pagpapatupad ng medikal at iba pang dokumentasyon alinsunod sa mga itinatag na panuntunan. Nagsasagawa ng sanitary education work. Sumusunod sa mga tuntunin at prinsipyo ng etikang medikal at deontology. Nakikilahok sa pagsusuri ng pansamantalang kapansanan at naghahanda ng mga kinakailangang dokumento para sa medikal at panlipunang pagsusuri. Kwalipikado at napapanahong nagsasagawa ng mga order, tagubilin at tagubilin mula sa pamamahala ng institusyon, pati na rin ang mga regulasyong ligal na kilos na may kaugnayan sa kanyang mga propesyonal na aktibidad. Sumusunod sa mga panloob na regulasyon, mga regulasyon sa sunog at kaligtasan, at mga regulasyon sa sanitary at epidemiological. Agad na nagsasagawa ng mga hakbang, kabilang ang napapanahong pagpapaalam sa pamamahala, upang maalis ang mga paglabag sa mga regulasyon sa kaligtasan, kaligtasan sa sunog at mga tuntunin sa kalusugan na nagdudulot ng banta sa mga aktibidad ng institusyon ng pangangalagang pangkalusugan, mga empleyado nito, mga pasyente at mga bisita. Systematically nagpapabuti sa kanyang mga kasanayan.
3. Mga Karapatan
Ang isang endoscopist ay may karapatan:
1. independiyenteng isagawa ang mga kinakailangang endoscopic na medikal na pamamaraan at diagnostic na pag-aaral sa pagpapalabas ng isang konklusyon; magrekomenda ng mga instrumental, functional at laboratory diagnostic na pamamaraan na kinakailangan para sa isang komprehensibong pagsusuri ng pasyente; kasangkot, kung kinakailangan, ang mga doktor ng iba pang mga specialty para sa mga konsultasyon, pagsusuri at paggamot ng mga pasyente;
2. gumawa ng mga panukala sa pamamahala ng institusyon upang mapabuti ang proseso ng paggamot at diagnostic, pagbutihin ang gawain ng mga serbisyong administratibo, pang-ekonomiya at paraclinical, mga isyu ng organisasyon at mga kondisyon ng kanilang trabaho;
3. kontrolin ang gawain ng mga subordinate na empleyado (kung mayroon man), bigyan sila ng mga utos sa loob ng balangkas ng kanilang mga opisyal na tungkulin at hilingin ang kanilang mahigpit na pagpapatupad, gumawa ng mga panukala sa pamamahala ng institusyon para sa kanilang paghihikayat o pagpapataw ng mga parusa;
4. humiling, tumanggap at gumamit ng mga materyales ng impormasyon at mga dokumentong pangregulasyon na kinakailangan upang maisagawa ang kanilang mga opisyal na tungkulin;
5. makilahok sa mga siyentipiko at praktikal na kumperensya at pagpupulong kung saan tinatalakay ang mga isyu na may kaugnayan sa kanyang gawain;
6. sumailalim sa sertipikasyon sa itinakdang paraan na may karapatang tumanggap ng naaangkop na kategorya ng kwalipikasyon;
7. pagbutihin ang iyong mga kwalipikasyon sa pamamagitan ng mga advanced na kurso sa pagsasanay kahit isang beses bawat 5 taon.
Ginagamit ng endoscopist ang lahat karapatan sa paggawa alinsunod sa Labor Code ng Russian Federation.
4. Pananagutan
Ang endoscopist ay may pananagutan para sa:
1. napapanahon at mataas na kalidad na pagpapatupad ng mga opisyal na tungkulin na itinalaga sa kanya;
2. organisasyon ng trabaho nito, napapanahon at kwalipikadong pagpapatupad ng mga order, tagubilin at tagubilin mula sa pamamahala, mga regulasyon sa mga aktibidad nito;
3. pagsunod sa mga panloob na regulasyon, kaligtasan sa sunog at mga regulasyon sa kaligtasan;
4. napapanahon at mataas na kalidad na pagpapatupad ng medikal at iba pang opisyal na dokumentasyong itinatadhana ng kasalukuyang mga dokumento ng regulasyon;
5. pagbibigay ng istatistika at iba pang impormasyon sa mga aktibidad nito sa inireseta na paraan;
6. pagtiyak ng pagsunod sa ehekutibong disiplina at pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin ng mga empleyadong nasasakupan niya (kung mayroon man);
7. agarang paggawa ng mga hakbang, kabilang ang napapanahong pagpapaalam sa pamamahala, upang maalis ang mga paglabag sa mga regulasyong pangkaligtasan, kaligtasan sa sunog at mga alituntunin sa kalusugan na nagdudulot ng banta sa mga aktibidad ng isang institusyong pangkalusugan, mga empleyado nito, mga pasyente at mga bisita.
Para sa paglabag sa disiplina sa paggawa, lehislatibo at regulasyong mga aksyon, ang isang endoscopist ay maaaring sumailalim sa disiplina, materyal, administratibo at kriminal na pananagutan alinsunod sa kasalukuyang batas, depende sa kalubhaan ng pagkakasala.
Research Institute of Public Health and Management
Health MMA na pinangalanan. I.M.Sechenova
M.A. TATARNIKOV
04.08.2006