Magiczna formuła na sukces. Refleksja na temat: Sukces, moja recepta na sukces Krótka recepta na sukces
« Daj mi przepis na sukces, a zmienię cały świat!„Czyż nie jest to złoty model osiągania wszystkiego, czego pragniemy? Jak z przyciskiem „pieniądze”, jak z tajemnicą wszelkich tajemnic, jak z formułą alchemiczną…
Takie poszukiwania wywołują u mnie uśmiech. Przecież tak naprawdę, jeśli chcemy mieć jedną receptę na każdą okazję, jak mądrzejsi jesteśmy od starożytnego alchemika, który szukał kamienia filozoficznego, który potrafiłby ze wszystkiego zrobić złoto?
Mimo to szukamy, szukam...
I postanowiłam zebrać wszystkie takie recepty na sukces w jednym miejscu. Część z nich powtórzę z moich wcześniejszych artykułów, a część splagiatowałem (nie zapominając o ich małej zmianie) z innych źródeł. Przeprowadzę analizę i przedstawię rekomendacje...
Czy zatem formuły nadal działają?
Oczywiście, że to działa, bo istnieje kamień filozoficzny, a właściwie „kamień filozoficzny”. I bez sarkazmu. Po prostu trzeba zrozumieć samą Formułę Życia, która opiera się na postulatach:
Formuła życia
Wszystko ma swój czas. Jeden instrument jest dobry w jednym momencie, inny w innym. Jak parasol w deszczowy dzień i okulary przeciwsłoneczne w słoneczny dzień, ale nie odwrotnie. Jeden przepis na sukces sprawdzi się w jednym momencie, inny w innym.
Wszystko ma swoje miejsce. To samo co w powyższym punkcie. Narty są dobre w Alpach, ale noszenie ich w centrum Moskwy jest śmieszne. Jedna formuła (wzbogacanie) sprawdza się w Ameryce, inna w Rosji, ale wręcz przeciwnie – upadek (więzienie) całego kapitału.
Na wszystko jest człowiek. Jeśli syn bankiera jest sam życiowe cele(wchłonąć konkurenta), córkę dojarki - inni (wyjść za bankiera). Co jest logiczne, ale zostaje zapomniane, gdy nasz „Rosjanin” próbuje narzucić sobie prozachodni model osiągania celu.
Zatem każdą z formuł, które przeczytasz poniżej, albo znajdź dla siebie, albo wyprowadź dla siebie - nadaje się w jednym konkretnym czasie, działa tylko w jednym konkretnym miejscu i nie ma zastosowania dla wszystkich. Pamiętaj to!
Wszystkie recepty na sukces w jednym miejscu
1. „Docelowy” wzór na sukces, równanie
Sukces = Cel + Wiedza + Motywacja + Działanie;
Opis. W rzeczywistości to równanie sukcesu przenika ten blog o psychologii sukcesu i wiele jego artykułów. Jest to „bezpośredni” model tego, co dana osoba musi zrobić, jeśli chce odnieść sukces lub sprawiać wrażenie sukcesu w oczach siebie i innych.
Zalety. To jasne, jeśli nigdy wcześniej nie zastanawiałeś się, czym jest sukces i jak go osiągnąć – daje to proste zrozumienie, co musisz zrobić osobiście. Trzeba tylko zrozumieć jego indywidualne „składniki”.
Czego w nim brakuje? Szczęście. Być może dodałbym, nawet nie dodał, ale pomnożył. Bo od tego wiele może zależeć. Ale szczęście, jak je zdefiniować? Zmienna złożona, której nie można zmierzyć jakościowo ani ilościowo. Dlatego to pominięto.
Wady. Nie bierze pod uwagę miejsca, czasu i możliwości samej osoby. To prawda, że \u200b\u200bwszystko to jest brane pod uwagę na etapie formułowania i wyznaczania celów. Na pierwszy rzut oka wydaje się to proste, jednak każdy, kto będzie chciał z tego skorzystać, przekona się, że musi bardzo dobrze zrozumieć samą istotę wyznaczania celów...
A więc z każdym z jego „składników”. Każdy z nich to osobna, złożona historia. Okazuje się, że jest to bardzo trudne do zrealizowania. Wymaga umiejętności obsługi każdego z jego elementów. Niemniej jednak …
Komu, kiedy i gdzie będzie to pasować. Do wszystkich, aby nauczyli się, jak osiągać pierwsze sukcesy pozytywne rezultaty samemu. W bardziej „poważnych” przypadkach jest mnóstwo „jeśli…”. (Jeśli masz doświadczenie w wybranym temacie życia, jeśli masz talent, jeśli jesteś ze sobą szczery, jeśli jesteś wystarczająco pewny siebie...)
2. Cykliczny model lub przepis na sukces z informacją zwrotną. Metoda brutalnej siły
Sukces = wyznaczanie celów
+ akcja 1
+ akcja 2
+ akcja 3
+ działanie rz.
Wynik n = ustawienie celu + działanie n,
Jeżeli wynik nie jest zadowalający (nie sukces), wówczas podejmowana jest kolejna próba lub przeprowadzana jest analiza na tym etapie.
Droga do sukcesu jest naprawiona - i akcja 2 jest zakończona. I tak aż do (nieskończoności) aż do wymaganego wyniku.
Szczególnym przypadkiem jest gra w bilard. Celem jest wbicie wszystkich bil. Strzał chybił, znowu chybił..., myśleli, liczyli - to był strzał, w końcu jedna kula (biała) wleciała do dołka itd.
Innym szczególnym przypadkiem teoretycznym jest banalne wyliczenie działań. Robimy wszystko, co możliwe i niemożliwe, aż osiągniemy swój cel. Rozsądniej jest oczywiście włączać mózg pomiędzy czynnościami.
Nawiasem mówiąc, jeśli zetknąłeś się z koncepcją „zachowania operanta”, to właśnie tak jest. Te. tak zachowuje się zwierzę (i człowiek?), gdy znajdzie się w nieznanych okolicznościach. (Kot był przykryty pudełkiem, a on wykonując swoje czynności: syczał, miauczał, skakał, drapał... próbował się z niego wydostać. Można eksperymentować.)
Zalety. Wojsko go używa: system naprowadzania na cel, gdy pierwszy pocisk jest do regulacji, drugi jest w celu. Jest to istotne (patrz akapit powyżej). Nie tylko zwierzęta uczą się w ten sposób...
Czasami jedyną metodą jest metoda brutalnej siły dostępna metoda, gdzie nie ma wstępnej wiedzy. Prawo wielkich liczb przemawia na jego korzyść, gdy im więcej prób, tym większa szansa na uzyskanie chociaż jednego rozsądnego wyniku.
Wady. Model ten jest modelem tzw. „wyścigu szczurów”. Kiedy jest maksimum działań, ale wynik nadal wynosi zero, i dożywotni tykanie.
Komu, gdzie, kiedy. Odpowiednie, jeśli nie wiesz od czego zacząć lub nie wiesz, co dokładnie należy zrobić.
3. Formuła filozoficzna
Sukces w przyszłości = intensywna aktywność w teraźniejszości!
To nie jest formuła, dlatego jest „filozoficzna”. Nie pamiętam, dlaczego kiedyś napisałem o niej artykuł. Ale to stwierdzenie ma szczególne znaczenie.
Nie będę się nad tym szczegółowo rozwodzić, proszę zwrócić uwagę. Przyniosłem go tutaj, ponieważ jest obecny w pewnych formach w znanych religiach, ruchach mistycznych, świętej wiedzy...
4. Psychologiczny przepis na sukces
Sukces = wiedza + umiejętności + środowisko.
Jeśli jesteś synem bankiera, to otrzymałeś edukacja finansowa a przy odrobinie umiejętności pracy z terminami bankowymi zostaniesz bankierem. Jak skuteczny jest bankier - i jak dobrze potrafisz pracować z liczbami, jaką masz wiedzę i z jakimi ludźmi się przyjaźnisz. Co potwierdza tę formułę.
Wady. Formuła pesymistyczna. „Mało zależy ode mnie.” Powiedzmy, że zdobywamy wiedzę, w naszej epoce informacyjnej jest to łatwe, ale jeśli ręce urosną… jeśli nie masz talentu do pożądanej rzeczy (na przykład zarabiania pieniędzy), to nie odniesiesz sukcesu.
Co gorsza, nie możesz też wybrać swojego środowiska (nikt o tym nie mówi, ale ukryte grupy klasowe już się utworzyły i nie lubią nowicjuszy). Nie zbliżysz się? odnoszący sukcesy biznesmen, nie możesz mu powiedzieć: „Zostańmy przyjaciółmi!”
Ta formuła ma charakter orientacyjny, pokazuje, dlaczego jesteś teraz w tej pozycji, po prostu zwracając uwagę na jej „składniki”.
Komu, gdzie i kiedy będzie to potrzebne. Będzie to bardziej potrzebne do samoanalizy. Aby zrozumieć, gdzie dalej w życiu podążać.
5. Psychologiczny przepis na sukces nr 2, ludzie sukcesu
Sukces = rozsądek
+ znajomość Twojego biznesu i ogólnych perspektyw
+ pewność siebie
+ aktywność z możliwością doprowadzenia wszystkiego do końca
+ zdolności przywódcze
+ kreatywność
+ charyzma
+ szczęście.
Pochodzi od osób, które już odniosły sukces. Składniki są odpowiedzią na pytanie: „Czego potrzebowali, aby odnieść sukces?”
Mam nadzieję, że jest jasne dlaczego i ma to podłoże psychologiczne. Bo niezależnie od tego, co ktoś powie, wszystkie problemy, jej zdaniem, kryją się w samej osobie, chociaż dozwolony jest również czynnik zaskoczenia - szczęście. Zmiana jest możliwa, jeśli wypływa z wnętrza.
Można to wyrazić hasłem: „ Zmień się na lepsze - Twój świat też się zmieni!»
Wady.„Zmiana kogoś innego jest trudna. Sam jesteś niemożliwy!” (To powiedział jeden z największych pesymistów).
Jak tego użyć. Dobrze jest znaleźć swoje słabe punkty. Jeśli sukces nie nadchodzi, szukamy słabego ogniwa. On jest powodem wszystkich problemów.
6. Zwycięska formuła
Sukces = cel (jasno wiedz, czego chcesz)
+ wiedzieć jak to zrobić
+kocham swoją pracę
+ dobry osąd
+ elastyczność
+ ryzyko
+ odpowiednie środowisko
+ akt
+ ustalanie priorytetów w odpowiednim czasie
+ kochaj siebie.
Powstrzymam się od komentarza, bo w tym modelu jest wiele z powyższych. Analizując kolejne 4 recepty na sukces, również znalazłem wiele powtórzeń. Okazuje się, że podstawowe formuły opisałem już.
Prawdziwa recepta na sukces
Prawdopodobnie nie ma i nigdy nie będzie ogólnej recepty. Wszystko zależy od biznesu, w którym chcesz odnieść sukces, od tego, co rozumiesz przez sukces i kilku innych czynników.
Ale możesz przyjąć dowolny jako punkt wyjścia. Intuicyjnie, czytając powyższe wersety, zidentyfikowałeś dla siebie najbardziej realny. Czyż nie? Ona będzie taka dla Ciebie na tym etapie!
Książka ta przedstawia nowy kierunek w psychologii – Technologię Syntezy. Łącząc w swojej treści wszystko, co zostało sprawdzone w praktyce i faktycznie działa, ma swoją tożsamość. Przede wszystkim to nie jest slogan, ale styl biznesowy i język, podejście technologiczne, jasny i prosty opis metod i narzędzi. Wyróżnia się zewnętrzną prostotą i brakiem niepotrzebnego scjentyzmu: praktycy potrzebują zrozumiałego i zapadającego w pamięć algorytmu, a nie przerażająco brzmiących terminów, które wymagają tłumaczenia na normalny ludzki język. Technologia syntezy to psychologia działania, a nie kontemplacji, nie stara się wyjaśniać i nie tworzy „uniwersalnych teorii wszystkiego”: to przede wszystkim zbiór „know-how”, a nie zbiór odmiennych przepisów , ale konsekwentnie skonstruowany system. To prawdziwa psychologia ludzi biznesu i skutecznych.Formuła sukcesu, czyli filozofia życia człowieka skutecznego
Wstępne poglądy i zasady technologii syntezy
Co to jest „stosunek pracy”
Kiedy dobrze wytrenowany sportowiec konsekwentnie osiąga wysokie wyniki, jest to naturalne. Ale oto on, przy całym doskonałym przygotowaniu i normalnym zdrowiu, nagle zaczął popełniać niepowodzenia. I więcej usterek. O co chodzi?! Lekarz bada: wszystko w porządku, nie ma żadnych nieprawidłowości funkcjonalnych. Trener i masażysta widzi: ciało w w idealnym porządku. Przegrał jednak z najsłabszymi. Ale opuścił wyścig. O co chodzi?! Najwyraźniej przyczyna leży w psychologii sportowca.
- Niewłaściwe twierdzenia lub niska samoocena, zwiększony niepokój lub uraz psychiczny...
Wszystkie te przyczyny mają jedną wspólną cechę: uniemożliwiają normalne działanie. A potem wzywają psychologa.
- Psychologa wzywa się, gdy dana osoba rozwija psychologię i zaczyna ingerować w jego pracę.
Bo jeśli nie przeszkadza to w jego jakości pracy, kto po prostu zapłaci psychologowi pieniądze za darmo?
Wydaje się to paradoksem, ale w pracy dobrze zarządzanego przedsiębiorstwa i w interakcji jego profesjonalnie przeszkolonych pracowników nie ma momentów psychologicznych, tak jak nie ma ich w komputerze czy maszynie sumującej. Kierownik wydał rozkaz, rozkaz został wykonany, kierownik został zgłoszony. Jaka tu jest psychologia? Ale dzieje się też inaczej i z reguły wszystko jest zupełnie inne w przedsiębiorstwach, w których nie ma stosunków pracy. Wiadomo, jakiego mistrzostwa psychologicznego najwyższej klasy wymaga się od menedżera w pracy drużyna kobiet, gdzie pracownicy nie zawsze pracują, ale zawsze nawiązują kontakty. Ponadto, jeśli pracownik ma trudny charakter, nie można po prostu dojść z nim do porozumienia: komunikując się z nim, wymagana jest psychologia. A jeśli jest to pracownik dobrze wyszkolony (czytaj: „zaliczony dobra szkoła„), z nim wszystko jest proste: nie ma charakteru.
- No właśnie, jaki jest charakter kelnera w elitarnej restauracji? Gdy tylko rozwinie „charakter”, zostanie po prostu zwolniony. I postąpią słusznie: w pracy wymaga się od niego nie pokazywania charakteru, ale zrozumienia zasad zarządzania i wysokiej jakości obsługi klienta.
STOSUNKI PRACY I PSYCHOLOGIA SĄ NIEZGODNE
W pracy im mniej psychologii, tym lepiej.
Aby jednak stworzyć przedsiębiorstwo, w którym relacje naprawdę działają, w którym pracownicy są zajęci biznesem, a nie relacjami między sobą i z sobą, potrzebna będzie prawdziwa, praktyczna wiedza z zakresu psychologii stosowanej.
- Technologia syntezy jest do Twojej dyspozycji.
Psychologia psychologiczna - niezgoda
„Wygląda na to, że nie mam dziś wystarczającej motywacji, aby pracować z entuzjazmem”.
„Ta praca nie odpowiada mojemu stanowi umysłu”.
„Posłuchałem siebie i zdałem sobie sprawę, że Twoje zamówienie nie jest przyjazne dla środowiska.”
„Miałem trudny sen, powiedział mi coś ważnego i muszę się nad tym zastanowić.
Niech klienci poczekają, myślę, że godzina mi wystarczy.”
Tak zaczęli mówić Twoi pracownicy po zajęciach z psychologiem. Jakie są Twoje odczucia, przywódco?
Obawiasz się, że wysyłając swoich pracowników na grupy psychologiczne lub zapraszając zespół psychologów do przeprowadzenia szkoleń z kadrą Twojej firmy, po prostu zmarnujesz pieniądze? Na próżno się tego boisz, ponieważ nie jest to najbardziej nieprzyjemna rzecz, jaką możesz w rezultacie uzyskać.
Do Twojego przedsiębiorstwa przyszedł zespół inżynierów gier, zaproponował wstrzymanie procesu pracy na trzy dni i łącząc zarówno oddolną kadrę, jak i menedżerów w kreatywne grupy, zaprosił ich do problematyzacji działań menedżerów.
- Zrozumienie, czym jest „problematyzacja”, zajęło pół dnia czasu pracy. Większość rozumiała, że poproszono ich o wskazanie wszystkich punktów, w których nie zgadzali się z kierownictwem. Techniczka, ciocia Fenya, położyła ręce na biodrach i powiedziała, że nie rozumie, co robią ci wszyscy reżyserzy.
W rezultacie, po przebudzeniu klas niższych i wystawieniu przywódców wszystkich szczebli na ich ciosy, skończy się to wściekłą kłótnią, której rozwiązanie zajmie miesiące.
Zalecenie jest proste: zanim podpiszesz umowę o współpracę z tą obiecującą (dla Ciebie i słowem) grupą psychologów, poproś ich o koordynaty firm, z którymi współpracowali przez ostatni rok. Krótka rozmowa z Zastępcą Dyrektora Finansowego da Ci pełną jasność co do perspektyw, jakie Cię czekają.
- I bardzo możliwe, że podpiszesz umowę z tym konkretnym zespołem psychologów. To miłe. Musisz po prostu być bardziej ostrożny.
Podobnie jest z prowadzeniem szkoleń psychologicznych dla swoich pracowników: psychologia oczywiście jest fajna, ale psychologowie różnią się od psychologów i często rozwiązują problemy psychoterapeutyczne, a nie Twoje.
O czym mówimy o? Istnieje coś takiego - grupy psychoterapeutyczne, które dla ogółu społeczeństwa częściej nazywane są grupami rozwój osobisty. Są wśród nich skuteczne i różne grupy, ale przynajmniej w większości uczą ludzi pracy ze swoimi problemami.
- I nie twoje, do rozwiązania, dla którego je wysłałeś. Dla grupy.
W tych psychoterapeutach – przepraszam, w grupach rozwoju osobistego – praca prowadzona jest z niezwykłą ostrożnością, ludzi uczy się, że komunikując się ze sobą, wchodzą w kontakt z czymś bardzo ważnym, niemal świętym: mianowicie z duszą, która jest tak bezbronny i w którym jest tak wiele bolesnych miejsc. Pierwszą i najważniejszą rzeczą, jakiej uczy się w takich grupach, jest odnajdywanie bolesnych miejsc w duszach innych i oczywiście w swoich, a odnalezienie ich wraz z nimi praca. Praca jest bardzo ważnym pojęciem, tutaj oznacza ona: szukanie głębokich przyczyn swoich chorób, zagnieżdżonych w mrocznych lękach trudnego dzieciństwa, a czasem nawet nie Twojego. Przez cały czas kopania duchowego nie można szturchać bolących miejsc, można je jedynie głaskać i otaczać ciepłem.
- Dziecko zakaszlało, matka założyła mu dwie czapki i kożuch i położyła go w ciepłym łóżku.
Grupy są uduchowione, grupy są interesujące, ale grupy mają swoje własne zasady, własną atmosferę i własne zasady, które są obowiązkowe dla wszystkich. Na przykład, jeśli masz problem, będą z tobą pracować,
- Tłumaczenie: będziesz w centrum uwagi.
a jeśli dzisiaj nie masz problemów albo są one nieciekawe, to dzisiaj na ciebie nie zadziałają i będziesz siedział bez uwagi na siebie.
- „Jeśli nie masz żadnych problemów, co tutaj robisz?” - prędzej czy później usłyszysz to pytanie od innych lub zadasz sobie to pytanie. Prawidłowe pytanie!
Co zatem wybierzesz, jeśli zainteresuje Cię grupa? Zgadza się, nie ma głupców i ludzie dość szybko się do tego przyzwyczajają: jeśli przyszedłeś do grupy, przyniosłeś dobry problem osobisty. Nasi ludzie są utalentowani, nie jest to dla nich trudne i wkrótce goście tych grup stają się wysokiej klasy, profesjonalnymi klientami, czującymi się jak ryba w wodzie. Wiedzą już, jak zawsze być trochę chorym, a ich problemy są zawsze wysokiej jakości: różnorodne, ciekawe i w wystarczającej ilości.
Jeśli chcesz, na wielu szkoleniach psychoterapeutycznych ludzie zamieniają się w profesjonalnych pacjentów. Czy potrzebujesz takich pracowników?
Kiedy zaczęli spędzać czas z wesołymi, żywymi doradcami „Orła” treningi psychologiczne(takie), zaczęli chodzić wolniej, jak zahipnotyzowani, stale wsłuchiwać się w swoje uczucia, znajdować dla nich głęboką podstawę psychologiczną i boleśnie reagować na próby bezpośredniego ich kierowania.
- Cytaty poprzedzające ten rozdział opierają się na ich wypowiedziach.
Krótko mówiąc, rok później, aby doradcy mogli ponownie spotkać się z dziećmi, Orlyonok zaczął szukać innych psychologów, którzy mogliby wyeliminować konsekwencje pracy poprzednich.
Jest psychologia i jest psychologia.
PSYCHOLOG, KTÓRY PROMUJE PSYCHOLOGIĘ W PRACY, JEST SZKODLIWY
W pracy musisz robić interesy, a nie zagłębiać się w trudne doświadczenia. Przynajmniej tego uczy technologia syntezy
Wstępne widoki
Technologia syntezy w poglądach na człowieka i jego życie wywodzi się z następujących stanowisk filozoficznych:
- Jeśli przedstawia się jako Ofiara, jest to także jego własne dzieło. A te działania, na które człowiek uważa reakcję naturalną lub wymuszoną... są także jego arbitralnym i wolnym wyborem autora.
Wszystkie główne punkty życia człowieka są określone w jego dzieciństwie.
- Dziecko w wieku pięciu lat ustala własną, autorską koncepcję swojego życia, której centralnym punktem jest relacja z rodzicami. Później Świat zajmuje miejsce rodziców, a dziecko przenosi postawę wobec rodziców – miłość czy wojnę – na życie w ogóle. Z drugiej strony dziecko z reguły przez całe życie nosi wzorce zachowań wyuczone w dzieciństwie.
W każdej osobie jak we wszechświecie, jest wszystko, musisz tylko umieć otworzyć i wykorzystać to, czego potrzebujesz.
- W każdym z nas współistnieją tchórz i bohater, kłócą się głupiec i mądry człowiek, w każdym z nas rozpryskuje się morze miłości i płonie otchłań nienawiści. I nie więcej silny mężczyzna niż ktoś, kto upiera się przy swojej słabości...
Czasem naprawdę nie chce mi się w to wierzyć. Przynajmniej tak się nie dzieje w powieściach i filmach: są pewne typy i bohater nigdy nie jest złośliwy. Ale w prawdziwym życiu... Kiedyś przeprowadzili eksperyment: umieścili przewrócony, zniekształcony samochód przy autostradzie, a obok niego, na widoku, umieścili ledwo poruszających się aktorów, „zakrwawionych” czerwoną farbą. Wynik? Strumieniem przejeżdżały samochody, setki, tylko kilka się zatrzymało. Co więcej, wśród tych, którzy przeszli, nie zabrakło matek wielodzietnych i znakomitych, zawodowych lekarzy, którzy niejedno życie uratowali... I nawet człowiek odznaczony medalem za odwagę w pożarze, który ryzykował swoje życie dla życia innych ludzi. Ale - w innej sytuacji... A wśród tych, którzy się zatrzymali, byli tacy sami zwykli ludzie, a wielu z nich szczerze stwierdziło, że gdyby się trochę bardziej pospieszyli, mogliby „nie zauważyć”. W innym podobnym eksperymencie karetkę wezwał mężczyzna, który właśnie wyciągnął portfel z kieszeni „umierającej” osoby. Zbawiciel i maruder w jednej butelce?
Z natury początkowo każde ludzkie zachowanie jest mądre i właściwe.
- Jeśli widzisz zachowanie, które jest głupie i niewłaściwe, oznacza to, że po prostu nie przyjrzałeś się uważnie i jesteś w błędzie. A także zastanów się, dlaczego nie przyjrzałeś się bliżej i wprowadziłeś się w błąd...
- zwłaszcza gdy z jakiegoś powodu tego potrzebują, a w swoim życiu człowiek dostaje to, czego naprawdę chce.
- Wynik uzyskany przez osobę mówi przede wszystkim nie o pomyślnych lub trudnych okolicznościach, ale o prawdziwych intencjach danej osoby.
Wszystkie ludzkie intencje są pozytywne. Z jego punktu widzenia. I nie zawsze miał na myśli ciebie i inne drobnostki.
- Aby pozytywnie zrozumieć czyjeś potworne intencje, wystarczy przyjąć jego punkt widzenia. I zrozum, że dla innej osoby wcale nie jesteś pępkiem Ziemi. A może w ogóle nie jesteś nikim.
To prawda, że \u200b\u200bczasami człowiek myśli sobie: „Jak zły jestem ze wszystkimi swoimi intencjami”. Oznacza to, że nie może jeszcze dojść do własnego punktu widzenia...
Życie to strumień neutralnych zdarzeń. O tym, co jest dobre, co złe i jak doświadczyć tego, co się dzieje, decyduje sam człowiek, zgodnie ze swoją kulturą i wychowaniem. A kultura i wychowanie mogą się zmienić – tak jak Ty, bo –
Dopóki żyjemy, zmieniamy się.Świat się zmienia – zawsze. Świat składa się z czasowników, a nie rzeczowników.
- Nawet nazwanie róży „kwiatem” w tym sensie jest mało poprawne. Nazywając go kwiatem, czyli rzeczownikiem, usuwamy jego ruch, jego kwitnienie, sprawiamy, że staje się martwy.
Dopóki człowiek żyje, jest jak rzeka, ciągle się zmienia, porusza, płynie, dokonując wyborów w każdej godzinie i każdej minucie. Dzisiejsze decyzje są dzisiejszymi decyzjami, ale kto wie, jaka burza wydarzy się jutro? I możesz wybrać, w którym kierunku chcesz podążać, lub możesz pozwolić, aby ktoś lub coś cię poprowadziło...
Każdy z nas rządzi światem, choć być może robimy to słabo.
- Utwardzona droga kontroluje Twoją ścieżkę. Nowo narodzone dziecko kontroluje swoich rodziców w dzień i w nocy. Pies kontroluje właściciela, a kot psa. Każdy kontroluje każdego.
Nie wstydem jest rządzić światem, wstydem jest robić to źle.
Kto potrzebuje technologii syntezy
Docelową grupą odbiorców Synthesis Technologies są ludzie sukcesu, efektywni, wszechstronni biznesmeni, a także ci, którzy planują takimi zostać. Uniwersalny biznesmen to osoba, która posiadając wiedzę i umiejętności Synthesis Technology, działa możliwie najskuteczniej w każdej dziedzinie życia, skutecznie osiągając swoje cele.
Jeśli jest to przedsiębiorca, szybko zakłada i promuje swój biznes, czyniąc go silnym i dochodowym. Menedżer HR - rekrutuje i szkoli personel, który może i chce pracować prawidłowo. Pisarz - konstruuje jasne i znaczące teksty, dzięki czemu jego książki są poszukiwane. Mama - organizuje przemyślane wellness, rozwój osobisty i proces edukacyjny, nie jest dla niej trudne i daje maksymalne rezultaty dzieciom. Nie ma znaczenia, w jakiej dziedzinie życia pracujesz: z wyjątkiem profesjonalna wiedza jest po prostu adekwatność osobista i zdolność do bycia skutecznym, co czyni człowieka uniwersalnym biznesmenem.
Technologia syntezy i psychoterapia
Czy technolog syntezy wykorzystuje w swojej pracy techniki psychoterapeutyczne? Czy technologia syntezy uczy tych technik?
Tak, robi to. Tak, uczy.
Jednakże znajomość wybranych technik i technik psychoterapeutycznych w żadnym wypadku nie ma na celu uczynienia z kogoś przedwcześnie rozwiniętego psychoterapeuty i prowokowania go do wykonywania nie do końca odpowiedzialnej zawodowej pracy psychoterapeutycznej.
Technologia syntezy wywodzi się z faktu, że psychoterapia jest niejednorodna pod względem składu swoich narzędzi. W przeważającej części jest to nauka i praktyka, która wypracowała własne narzędzia do rozwiązywania specjalistycznych problemów. Ale poza tym skrystalizowała i skutecznie sformułowała te techniki i techniki, które są niezbędnymi momentami efektywna komunikacja, żyją w naturze od tysięcy lat i należą do uniwersalnej kultury ludzkiej.
- Skalpel jest narzędziem chirurga, ale noże zostały wynalezione przez ludzkość na długo przed pojawieniem się chirurgii i są używane w kuchni przez wszystkie cywilizowane gospodynie domowe.
Podobnie techniki przeformułowania, technika empatii wspierającej, praktyka relaksacji, a także posługiwanie się metaforami nie mogą być uważane za wyłączną własność psychoterapii – pod innymi nazwami (i bez imienia) żyją one w kulturze ludzkiej, regularnie używane przez poetów i kupców, czarowników i kapłanów, twórców reklamy i menedżerów wszystkich szczebli.
Jeśli jednak w życiu te praktyki, techniki i techniki są stosowane częściej spontanicznie, półświadomie i przez to niewystarczająco efektywnie, to Synthesis Technology oferuje je sformalizowane w system i do świadomego, celowego wykorzystania. W Technologii Syntezy techniki i techniki psychoterapeutyczne podawane są ściśle w próbie i w objętości określonej potrzebą ich zastosowania ludzie sukcesu w życiu codziennym, przede wszystkim w komunikacja biznesowa aby poprawić jego skuteczność.
Połączenie rozumu i uczucia
Czasami obserwując z zewnątrz, jak pracuje mistrz – nie ma znaczenia, czy jest to gospodyni domowa, która dobrze zna się na swoim fachu, czy doświadczony lider – i zachwycając się, jak wszystko cudownie układa się u mistrza „jeden do jednego”, można uzyskać wrażenie, że to tak naprawdę nie jest człowiek, ale bardzo doskonała maszyna. Oczywiście nie jest to prawdą. Nie jest prawdą, że uniwersalny biznesmen to maszyna, której każdy ruch, myśl i szczegół jest wyliczony: nie, to osoba, która ma rozwiniętą intuicję, jest gotowa ulegać impulsom i zwracać uwagę na swoje przeczucia. Ale nie jest też prawdą, że skuteczni ludzie żyją i podejmują decyzje w oparciu wyłącznie o uczucia i intuicję. Wybór uniwersalnego biznesmena jest połączeniem rozumu i uczucia. Rozwiązywanie problemów, prowadzenie polityki i prowadzenia dowolnego biznesu, odczuwanie w sobie intuicyjnego wsparcia dla swoich spraw i decyzji, jest skuteczniejsze niż poleganie na gołych kalkulacjach.
- I nie ma powodu zakładać, że takim mistrzem nie zostaniesz
Filozofia życia człowieka efektywnego
Czy każdy może zastosować podejście Technologii Syntezy i stać się naprawdę efektywną osobą? Nie, nie wszyscy. Każdy może korzystać z jego elementów, skuteczne techniki i techniki, ale sprawna osoba- to coś więcej niż zestaw technik. Przede wszystkim jest to filozofia życia, a jej główne osie wyznaczają dwa pytania.
Czy potrzebujesz dużo w życiu, jaki jest poziom Twojego życia?
Kto jest odpowiedzialny za Twój sukces?
A na te pytania można odpowiedzieć w ten sposób – na różne sposoby.
Deska dla twojego życia
„To mały człowiek. A to jest duży mężczyzna!” - o czym gadamy? Przede wszystkim o wielkości Kręgu Obaw. W ogóle Małe dziecko Nie tylko jest zajęty tylko sobą, ale także nie może w pełni sobie służyć. Młody człowiek- mówią o kimś, kto jest zajęty tylko sobą. Dorosły- ten, który utrzymuje siebie i utrzymuje nie tylko siebie, ale także swoją rodzinę, wychowuje dzieci i wspiera rodziców. Duzy człowiek– nazywają kogoś, kto w dodatku prowadzi własny biznes lub dokonuje wielkich rzeczy, od którego zależy życie i losy wielu ludzi. Wspaniała osoba - taki, którego wpływ rozciąga się na losy wielu osób w nadchodzących latach.
Tak, ale czy tu chodzi o ciebie? Potrzebujesz to?
Zwykły meksykański chłop lub rdzenny mieszkaniec słonecznego kraju Kongo będzie leżał pod swoją szczęśliwą palmą i w odpowiedzi na każdą propozycję zmiany czegoś w swoim życiu będzie się tylko leniwie uśmiechał: „Co do cholery?” Nie potrzebuje niczego, bo potrzebuje niewiele. Ma swoje minimum, wszystko inne wymaga wysiłku - a więc dlaczego? Dla ogółu populacji tych krajów filozofia maksimum życiowy sukces jest niezrozumiałe, gotowość do zapłacenia za ten sukces pracą i stresem nie jest bliska. To nie jest tylko lenistwo, to odpowiednie zrozumienie życia, w którym możliwość relaksu jest cenniejsza niż jakiekolwiek osiągnięcie.
Lenistwo samo w sobie nie jest wcale wadą; lenistwo w historii ludzkości było jednym z głównych motorów postępu. Nie chcę dźwigać kłody na sobie - wynalazłem koło. Pragnienie wygody odpręża jednego pod najbliższym krzakiem, nawet w błocie, nawet w deszczu, drugiego zaś motywuje, by najpierw zrobić sobie chociaż najprostszy baldachim, a potem zbudować dom ze wszystkimi możliwymi udogodnieniami.
Miłośnik wygód pod krzakiem nazywany jest leniwcem, miłośnik wygód przy kominku we własnym domu nazywany jest biznesmenem, liderem. Lider potrzebuje wiele w życiu. To osoba, która dąży i chce, to jest osoba żywa, osoba z „motorem”, wykonawca. To myśliwy i zdobywca: łowca sukcesu i zdobywca życia.
Akademik A.D. Sacharow wypowiedział kiedyś w wywiadzie najbardziej nieoczekiwane zdanie: „Sens życia polega na ekspansji”. Tak, w przypadku lidera zawsze tak jest. Każdy prawdziwy mężczyzna jest zdobywcą Wszechświata. Albo jako rozwijający się przedsiębiorca chcesz przejąć rynek swoim produktem, albo w jaki sposób nowy menadżer, uważnie szukasz okazji, aby uczynić tych ludzi swoimi i stać się dla nich autorytetem; jeśli jesteś przywódcą, jesteś zdobywcą. Sensem życia jest ekspansja. A jeśli zakochasz się w najpiękniejszej kobiecie na świecie, zajmiesz jej duszę swoją miłością z największą intensywnością, po czym ukochana kobieta szczelnie zajmie Twój dom i Twoje życie znaczeniem i ciepłem. Wygrałeś ją, ona zdobyła ciebie.
- I jesteś szczęśliwy.
Najbardziej znaną grą komputerową o kierunku strategicznym (czyli taką, w której nie musisz zabijać zębatych potworów za pomocą pistoletu plazmowego, ale musisz myśleć głową) jest „Cywilizacja”. Jej celem jest szerzenie swoich wpływów politycznych, kultury i osiągnięć naukowych na całej planecie. I niekoniecznie za pomocą przemocy. Początkowo jednak autorzy starali się stworzyć grę całkowicie „nieagresywną”, w której nie ma potrzeby rozszerzania swoich wpływów, a jedynie pokojowi sąsiedzi. To był nonsens. Zupełnie jak w życiu.
Prawdziwy lider potrafi zadowolić się małymi rzeczami, ale zawsze dąży do przodu, dąży do naprawdę wielkich celów. Potrzebuje wiele w życiu, potrzebuje całego świata.
Czy zatem dużo potrzeba w życiu, na jakim poziomie jest Twoje życie?
Kto przyniesie Ci sukces? Kto jest odpowiedzialny za to, aby Twój sukces zawsze towarzyszył Ci przez całe życie? Zasadniczo są dwa różne sposoby odnieść sukces: pierwszy to sam stworzyć swój sukces, osiągnąć go własnym wysiłkiem, drugi to oczekiwać go jako daru od świata lub, bardziej realistycznie, otrzymać go cudzym kosztem. Wybór pomiędzy tymi metodami jest Twoim głównym wyborem, Twoim bólem lub Twoim głównym sukcesem życiowym. Wybór ten rzadko dokonywany jest świadomą decyzją z głowy, częściej jest to wybór fundamentalny, egzystencjalny, który przenika człowieka na wskroś, przebijając się przez wszystkie jego sprawy i działania, budując wszystkie inne jego wybory i decyzje.
Każdy człowiek dokonuje tego wyboru w pierwszych tygodniach swojego życia. Oto sytuacja niezwykle prosta: dziecko leży w łóżeczku i nudzi się. Co robić? Możesz zacząć uderzać rękami w wiszące nad nim grzechotki, możesz po prostu potrząsać rękami i nogami, a nawet spróbować przewrócić się na drugą stronę i czołgać się tam, gdzie widzisz przed siebie: jest to trudne, ale bardzo interesujące.
- Tak zdecydował Sprawca w swoim wyborze.
Albo nie możesz nic z tym zrobić, dalej kłamać i nudzić się. Ale nie tylko, ale zacząć płakać w świat: wtedy pojawiają się Wielcy Czarodzieje, a oni sami pukają w grzechotki. A jeśli podczas płaczu zaczniesz krzyczeć głośniej i bardziej żądająco, to możesz znaleźć się w Twoich ramionach i kołysać się do słodkiego snu, czyli tak długo, jak chcesz.
Odpowiedź: sztywny podział może nie być całkowicie poprawny, ale DZIAŁA. Jeśli pomyślałeś o swoim życiu, o jego maksimum, to na pewno zadziałało...
Kto zatem jest odpowiedzialny za Twój sukces?
Kierunek Twojego życia
Egoista jest bardzo zła osoba. To osoba, która ciągle myśli o czymś innym niż ja!
Ambroży Bierce. „Słownik Szatana”
Możesz więc budować swoje życie i swój sukces własnym kosztem, możesz szukać okazji, aby to zrobić kosztem otaczających Cię osób. Ale drugie, być może nawet ważniejsze pytanie, które wyznacza filozofię życia każdego człowieka:
GDZIE, DO CZEGO SKIEROWANY JEST TWÓJ SUKCES? PO CO ŻYJESZ?
- Potraktuj tę kwestię niezwykle poważnie. Autor pytania - prawdziwy mężczyzna, zawodowego stratega politycznego, który twórczo odciął ciepło całym miastom podczas syberyjskich mrozów, aby przed wyborami skompromitować obecny rząd.
Odpowiedź: on zna poprawną odpowiedź, nie musisz odpowiadać...
Cóż, niektórzy ludzie zazwyczaj dbają tylko o siebie. Cóż, o innych bliskich: z reguły o tych, którym na nim zależy. Cała reszta to obcy ludzie, których można wykorzystać, kiedy jest to wygodne i działa, a przez resztę czasu nie pozwól im się wtrącać.
- Jak krzesło - jest mi potrzebne, przyciągnąłem je do siebie, usiadłem i usiadłem. Wstałem i odsunąłem krzesło: to wszystko, już go nie potrzebuję.
Nie chodzi o to, że „pchnął” – to normalne. Osoba skuteczna różni się od próżniaka tym, że potrafi odepchnąć na bok tych, którzy obecnie znajdują się na marginesie jego biznesu - chodzi o to, że wśród wszystkich ludzi jedyną osobą naprawdę żywą, godną zainteresowania i opieki jest on sam.
- On cierpi – to jest złe, bo nie powinien odczuwać bólu. To rani kogoś innego - więc co mnie to obchodzi? Dostał pieniądze – to dobrze, ty masz pieniądze – to dobrze tylko, jeśli jemu też coś się przydarzy.
Nie interesuje go życie, a raczej interesuje go tylko to, w jakim stopniu odnosi się ono do niego osobiście. Jego wewnętrznym hasłem jest hasło, które pozostawił po sobie w historii francuski król Ludwik XV: „Po nas nawet powódź!” Taka osoba dba tylko o siebie.
I są ludzie, dla których naturalnie jasne jest, że otaczający go ludzie to także żywi ludzie, oni też chcą jeść i używać wygodnych rzeczy, spotykać się z bliskimi i robić to, co kochają, że też marzą i są smutni, mają nadzieję i wierzą ... Taka osoba postrzega siebie nie tylko jako wyjątkową jednostkę w kosmicznej pustce, wie, że jest kontynuacją historii ludzkości, że jego życie stworzyło przed nim tak wielu ludzi i być może on sam będzie mógł aby wnieść niezbędny wkład w życie.
Często zdarza się, że tacy ludzie troszczą się o ludzi i życie.
Romantyczny
Dbając przede wszystkim o życie i ludzi – kosztem innych
Twórca
Dbając przede wszystkim o życie i ludzi - na własny koszt
Konsument
Zadbaj najpierw o siebie - na własny koszt
Najpierw zadbaj o siebie – kosztem innych
Sytuacje są różne: życie jest dla nas czasem hojne, czasem okrutne, czasem stawia nas przeciwko sobie, czasem konfrontuje nas z możliwością współpracy... Jakże inaczej we wszystkich tych przypadkach objawiają się wyznaczone typy!
Przerwa: Testuj!
Przed nami diagramy i tabele, złożone i interesujące: musisz je zrozumieć, a do tego musisz zrozumieć siebie, a następnie przemyśleć i określić swoje miejsce w życiu. W związku z tym masz przed sobą długą drogę. Ale przed tą refleksją nikt nie będzie Cię powstrzymywał od prostego rozłożenia kart. Na ścieżce...
Mówiąc najprościej, zakreśl ikonę koloru karty po lewej stronie stwierdzeń, z którymi się zgadzasz. Nie zastanawiaj się zbyt długo, zaufaj swojemu pierwszemu przeczuciu.
W dzisiejszych czasach prawdziwa przyjaźń jest rzadkością. - robaki
Naprawdę kocham Jej Wysokość ZA DARMO. - szczyt
Wolałbym umrzeć, ale nie stracę honoru. - robaki
Jestem gotowy wykonać nieciekawą, ale bardzo potrzebną dla każdego pracę. - tamburyn
Stanie się bogatym poprzez zrobienie tego samemu jest najwspanialszym celem. - przechodzić
Chciałbym wziąć udział w katastrofie lotniczej, wiedząc z góry, że wyjdę z niej bez szwanku. - szczyt
Jeśli otrzymam duży spadek, będę pracować nie mniej niż teraz. - tamburyn
Dobro mojej ukochanej rodziny jest ponad wszystko. - przechodzić
Jestem gotowy dać swoje lewa ręka, jeśli uratuje to życie stu osób. - tamburyn
Pieniądze na udane wakacje mogę oszczędzać niemal przez cały rok. - przechodzić
Bardzo współczuję wszystkim bezdomnym zwierzętom.
Kiedy nikt mi nie pomaga, bardzo mi przykro z powodu tej niesprawiedliwości. - szczyt
Dla mnie najważniejsza w życiu jest Wolność. - robaki
Wybieram kibicowanie drużynie sportowej, która zwykle wygrywa. - szczyt
Na tonącym Titanicu za wszelką cenę znalazłbym się wśród ocalałych. - przechodzić
Pomiędzy godnym przyjacielem a niegodnym bratem wybiorę przyjaciela. - tamburyn
Harmonogram się skończył, podsumujmy. Oblicz, jakiego koloru kart masz najwięcej. Wyniki znajdują się na następnej stronie.
Wyniki testu
Kluby? - I przybył pułk Konsumentów.
Robak? - Śpiewajmy, Signor Romantic!
Tamburyn? - Czy to prawda? Stwórco, chylę przed Tobą kapelusz...
Zrób ten test swoim znajomym: spodobają im się pytania, a dowiesz się o nich wielu ciekawych rzeczy. Na kolejnych stronach możesz zapoznać się ze standardowymi wynikami przedstawionymi przez Maksyma Kachalowa.
A teraz o tych typach - szczegółowo i poważnie.
Życie jest zwyczajne, nie łatwe
Romantyczny w tej samej sytuacji nie jest chory na siebie, nie może pogodzić się z niedoskonałością życia w ogóle: „Co to za bestialstwo?! Żyjemy w brudzie, do cholery, zapomnieliśmy, jak zawierać przyjaźnie, nie umiemy kochać. Czy tak powinno wyglądać życie?! Ech!! Czas więc wyjąć butelkę i wypić. A potem wypij kolejnego drinka. A potem wszyscy razem, przy gitarze, śpiewają piękne i uduchowione piosenki o prawdziwej miłości, która z pewnością czeka na nas za rogiem i cudownym życiu, które prędzej czy później do nas przyjdzie...
- Przetłumaczmy to - ktoś zrobi to za nas....
Twórca Nie zadowala go też niedoskonałość życia, ale w odróżnieniu od romantyka nie śpiewa pieśni i nie oczekuje cudów, lecz robi to, co od niego zależy. Czyni to na co dzień – energicznie, wytrwale i elastycznie. Najciekawsze jest to, że dzięki ludzkiemu wysiłkowi życie może naprawdę zyskać nową jakość i stać się wygodne: piękne, czyste i wygodne dla ludzi.
- Najpierw w jednym domu i w jednym przedsiębiorstwie, potem w jednym kraju... Dlaczego ludzie lubią mieszkać w Szwajcarii? Ponieważ życie jest tam dobrze ułożone. Naprawdę zrobione
Sprawdziłem test na słuchaczach; Przeprowadziłem z nim wywiad na żywo i co najważniejsze, na nadawany na antenie pager odpowiedziało kilkadziesiąt osób. Dystrybucja jest następująca:
40% - Konsumenci;
30% - Romantycy;
15% - Twórcy.
Do teorii jest tylko jedna uwaga: po rozmowach z ludźmi wydaje się, że nie da się powiedzieć: „Romantycy zawsze psują wakacje”. Istnieje wrażenie, że w chwilach świętowania są one nieprzewidywalne: czegokolwiek chce lewa noga. Mogą tańczyć szczęśliwie ze wszystkimi, a potem nagle odejść i wybuchnąć płaczem. Coś w rodzaju psychozy maniakalno-depresyjnej w miniaturze...
Tak naprawdę nietrudno pomylić Stwórcę z Konsumentem, gdyż zarówno Człowiek je (regularnie), jak i Konsument tworzy (przynajmniej czasami). Główna różnica polega na nacisku na to, co i po co się robi. Konsument tworzy z konieczności, aby zdobywać, posiadać i stać się bogatym; Stwórca nabywa, posiada i staje się bogaty, aby tworzyć.
- Erich Fromm postawił to pytanie jako wybór mieć lub być. Bragg sformułował to jeszcze prościej: „Żyć, aby jeść, czy jeść, aby żyć?”
Zamieszanie pojawia się także dlatego, że Stwórca, troszcząc się o ludzi i życie, nie może i nie powinien zapominać o sobie: wszak on też jest częścią tego życia, i to oczywiście nie jego najgorszą częścią! Co więcej, w wielu przypadkach musisz najpierw zadbać o siebie. Dlaczego? Bo z natury rozsądne jest dbanie przede wszystkim o bliskie Ci osoby, a kto jest Ci bliższy, jeśli nie Ty sam?
- Spójrz realistycznie na pytanie: pchanie chlebaka do sąsiada jest normalne, ale jeśli będę go karmić łyżeczką, podczas gdy on mnie, nie będzie to już zmartwienie, ale dom wariatów.
Niech każdy w pierwszej kolejności zadba o siebie i swój biznes, pytanie po co, dla kogo to robisz?
Dla siebie - czy na życie?
Kiedy życie jest świętem
- Ale wszystko jest sprawiedliwe: na własną rękę. I jak piękni są ludzie na tych prawdziwych wakacjach!
Bez hamulców. Wakacje są dobre, gdy wszyscy wiedzą, ile mogą wypić i kiedy nadszedł czas wyjazdu. Jeśli brakuje tej kultury świętowania, to zamiast radości pojawiają się problemy, także dla otaczających ich osób: jeden w ferworze emocji straci w kasynie cudze pieniądze, inny, pijany w jeepie, potrąci ludzi stojących przy przystanek autobusowy.
- Krótkie wakacje, duże problemy.
Smutny. Niektórzy jednak z zasady odmawiają świętowania: „No cóż, jak można się cieszyć, kiedy w Angoli dzieci właśnie teraz głodują? Jak możesz się więc radować?!” Ten humanista troszczy się o wszystkich, ale tak naprawdę dzień po dniu pozbawia siebie i innych możliwości świętowania.
- Oznacza to, że ktoś inny będzie musiał uczynić życie świątecznym...
Biznesmen. Człowiek twórca kocha wakacje, kocha ten szczęśliwy czas, kiedy wreszcie je ma czas wolny, siła i pieniądze. To jego prawdziwe święto – bo teraz może zainwestować swój czas, energię i pieniądze w tych, którzy na to zasługują. Po przeliczeniu wszystkiego może w końcu wspierać najlepszych, inwestować w tych, w których warto inwestować.
- A wtedy dla wielu naprawdę będą wakacje!
Kiedy życie jest trudne
Życie jest trudne - po co wymyślać? Potrzebować przetrwać Konsument wie i wysila się, czasem niezwykle bohatersko, aby choć coś ocalić.
- Nawet jeśli dzieje się to dla własnego dobra, jest to wyczyn.
- To wszystko jest takie straszne! Po prostu się poddają!
Romantyk, patrząc na tę naprawdę obrzydliwą sytuację, woła wzniosłym tonem: „Człowiek nie może tak żyć!” - i popełnia samobójstwo.
- Następnie pytanie: „Kto naprawi tę paskudną sytuację?” - już go to nie obchodzi.
A Stwórca przejmuje kontrolę nad sytuacją i robi wszystko, co od Niego zależy, aby pomóc tym, którzy się w niej znajdują trudna sytuacja naprawdę potrzebuje pomocy: niekoniecznie ci, którzy krzyczą najgłośniej, ale ci, którzy są naprawdę atakowani. Z reguły należy przede wszystkim wspierać słabszych i ratować to, co może bezpowrotnie zginąć.
- Jeśli jesteś w górach, wszyscy są zmęczeni i głodni, a ktoś z Was złamie nogę: co robić? - Noś osobę, która nie może teraz chodzić.
Kiedy życie łączy nasze głowy
W niczym nie widać wyraźniej filozofii życia każdego człowieka niż w sytuacji, gdy życie stawia nas przeciwko sobie: ty czy ja? Czy ty lub ja otrzymamy tę ciekawostkę? Mam się poddać, czy dasz sobie radę? Czyj interes, mój czy Twój, zostanie uznany za ważniejszy?
Kiedy masz na czym zarobić, ale nie jesteś sam, to normalne egoista rozgląda się za tym, co lubi i jak to zdobyć, poświęcając się altruis nie martwi się, czy już wszystko dał, jest porządnym człowiekiem ( socjocentrysta) dba o to, aby interesy wszystkich były brane pod uwagę.
Zajmuje szczególne miejsce socjopata, który martwi się nie tyle o to, czy otrzymał wszystko, co mu się należało, ile o to, czy inni nie otrzymali za dużo. Na co dzień jego hasło brzmi: „Nie potrzebuję drugiej krowy, potrzebuję, żeby zdechła krowa mojego sąsiada!” W skali społecznej: aby nie było biednych, niszczy bogatych.
- I to jest też filozofia życia...
Kiedy życie oferuje sojusz
Kiedy życie oferuje sojusz, wszyscy normalni Konsumenci gromadzą się razem: jeden za wszystkich, wszyscy za jednego i wszyscy przeciwko obcym: „Lojalność!” Wychowanie Kultura korporacyjna Z reguły ma to na celu zaszczepienie pracownikom poczucia: „Jesteśmy sami!”
- I odpowiednio: „Nie jesteśmy na sprzedaż!”
co sprawia, że każdy zespół – rodzina, gang czy firma – jest silniejszy, bardziej opłacalny i bardziej gotowy do walki.
Romantyk nigdy nie zdradzi, ale wyraźnie nie podoba mu się dyscyplina kultury korporacyjnej. Wybiera niezależność, czyli „wolność OD”. Jego ulubiona teza obronna: „Nic nikomu nie jestem winien!”, teza atakująca: „Nie masz prawa!”, a cały program zbudowany jest na negatywie: argumentuj („Nic takiego!”), gwałć ( „Ale ja mogę!”), spierdalaj („Moja sprawa!”) i broń (swoich pragnień).
- Nazywane Zasadami.
Osoba kreatywna potrafi pracować w zespole, potrafi być wierna, ale jej lojalność nie jest ślepa. Jego „przyjaciele” są dobrzy nie dlatego, że są „jego własni”, ale dlatego, że są godni ludzie wykonując godną pracę. Wybrał tych ludzi, tę firmę, tę pracę i teraz ma pracę, którą kocha, i która wiąże się z obowiązkami, z których jest dumny. Osoba kreatywna wybiera „wolność DLA”.
W swoim życiu dążymy do stabilności, dobrobytu i wzmocnienia pozycji zarówno materialnej, jak i duchowej. Wiemy, że możemy to osiągnąć bez inwestowania własnej pracy. zazwyczaj, nie jest zapewnione możliwy. Oczywiście są wyjątki, ale je zostawimy.
Artykuł, na który zwróciłeś uwagę, to po prostu wybór przepisu na sukces najbardziej utalentowanych osób. I nie jest trudno to przeczytać, zastanowić się nad tym, porównać ze swoimi poglądami. Może komuś to pomoże.
„Jak wiemy, osobisty przykład jest zaraźliwy.
A jeśli to przykład ludzi, którzy odcisnęli piętno na historii, tych, których nazywamy „wielkimi”?
Och, temu przykładowi należy przyjrzeć się szczególnie uważnie. Rzeczywiście, oprócz niewątpliwego talentu, ci ludzie mieli swój własny przepis na sukces.
Na przykład Albert Einstein, największy umysł wszechczasów i narodów, nie tylko sformułował zasady sukcesu, ale także wyprowadził jego wzór matematyczny.
Einstein powiedział: „Jeśli A jest sukcesem, to jego wzór wygląda następująco:
A = X + Y + Z, gdzie
X – praca.
Y to gra.
Z to twoja zdolność do milczenia”
Einstein niewątpliwie miał świetne poczucie humoru. Przyjrzyjmy się trzem zmiennym w tym równaniu.
- Stanowisko. Albert Einstein był prawdziwym pracoholikiem, który w ostatnim czasie dał więcej społeczeństwu i współczesnej nauce niż jakakolwiek inna osoba.
- Gra. Einstein jednak nie pracował 24 godziny na dobę i zawsze znajdował czas na zabawę i relaks.
- Umiejętność milczenia. Ta część jego przepisu na sukces polega na umiejętności trzymania gęby na kłódkę.
Rzeczywiście, człowiek mający niewiele słów jest w stanie w kilku zdaniach przekazać maksimum informacji i powiedzieć za ich pomocą znacznie więcej niż inny mówca.
Winston Churchill – brytyjski mąż stanu i polityk, premier Wielkiej Brytanii, wojskowy, dziennikarz, pisarz, laureat literackiej Nagrody Nobla, jeden z najwybitniejszych Brytyjczyków w historii ze względu na charakter swojej działalności nie mógł milczeć, wręcz przeciwnie wygłaszał zapalające przemówienia, ale zawsze mówił zwięźle i aforystycznie. W swoich wypowiedziach umieścił własne osobiste doświadczenie, wyprowadzając własny przepis na sukces:
„Nie bójcie się przyszłości” – napominał Churchill. - Popatrz na niego nie daj się oszukać o nim, ale nie bój się. Wczoraj wspiąłem się na mostek kapitański i zobaczyłem fale ogromne jak góry i dziób statku, który pewnie je przecinał. I zadałem sobie pytanie, dlaczego statek pokonuje fale, mimo że jest ich tak wiele, a on jest sam? I zdałem sobie sprawę, że powodem jest to, że statek ma cel, ale fale nie. Jeśli mamy cel, zawsze dotrzemy tam, gdzie chcemy.
Recepta na sukces Winstona Churchilla zawarta jest w jego następujących stwierdzeniach:
„Każdy kryzys niesie ze sobą nowe możliwości”.
„Sukces to nasza podróż od jednej porażki do drugiej, którą możemy odbyć, nie tracąc głowy i nie tracąc optymizmu”.
„Przez całe życie każdy człowiek potyka się o swoją „wielką szansę”. Niestety większość z nas po prostu podnosi się, otrzepuje i idzie dalej, jakby nic się nie stało.
„Nie życzcie zdrowia i bogactwa, ale życzcie powodzenia, bo na Titanicu wszyscy byli bogaci i zdrowi, ale tylko nieliczni mieli szczęście!”
„Jestem optymistą. Nie widzę większych korzyści w byciu kimkolwiek innym.
„Sukces to nie koniec, porażka to nie koniec: liczy się tylko odwaga, by kontynuować walkę”.
„Poprawa oznacza zmianę, bycie doskonałym oznacza częste zmiany”.
Jaki jednak przepis na sukces przyświecał Konosuke Matsushite, założycielowi marek Panasonic, National i Technics, nie tylko najbogatszemu japońskiemu biznesmenowi, ale także najbardziej szanowanemu liderowi biznesu, legendarna osoba:
„Przyjmij sukces jako dar losu, a porażkę jako brak wysiłku”.
„Kiedy wszystko idzie dobrze, niektórzy ludzie przypisują to sobie, a kiedy idzie źle, obwiniają innych. Ale tacy ludzie nie mogą mieć nadziei na rozwój.
„Ci, którzy sukces przyjmują jako dar losu i wyrażają wdzięczność każdemu, kto pomógł, a w przypadku niepowodzenia widzą jego źródło przede wszystkim w sobie, to ludzie, którzy naprawdę się rozwijają”.
„Szczyt sukcesu można osiągnąć tylko wtedy, gdy w pełni rozwiniesz wszystkie swoje umiejętności”.
„Los człowieka kształtuje się zgodnie z jego aspiracjami”.
„Każdy człowiek ma przed sobą otwartą drogę. Może zwężać się, rozszerzać, wznosić się lub odwrotnie, prowadzić w dół. Często po drodze jesteśmy rozczarowani. Ale tylko odwaga, wytrwałość i wytrwałość każdej osoby pomogą mu odkryć swoją prawdziwą ścieżkę. To właśnie przynosi prawdziwą radość.”
Jeśli coś trzeba zrobić, to trzeba to zrobić na 100%.
„Ludzie, którzy myślą negatywnie i stereotypowo, nie mogą odnieść sukcesu”.
„Jeśli chcesz coś osiągnąć, musisz na to zapracować, szczerze wierząc w powodzenie swojego pomysłu”.
„Jeśli twój umysł jest otwarty, możesz uczyć się nawet poprzez szum wiatru”.
„Możesz mieć bogatego i wyjątkowe doświadczenie, ale jeśli jesteś rozproszony, możesz przespać świetną okazję, aby zobaczyć coś pożytecznego i nauczyć się czegoś nowego. Cokolwiek robisz, traktuj swoje życie poważnie. W ten sposób będziesz stale poszerzać swoją wiedzę i będziesz mógł wydobyć prawdę z nawet najsłabszego powiewu.”
I jeszcze jedno: jeśli Winston Churchill powiedział, że „ten, kto jest właścicielem informacji, jest właścicielem świata”, to Matsushite uważał, że informacja trafia do właściwej osoby: „Może się wydawać, że jest to własność osoby, ale w rzeczywistości jest to to informacja, która dociera do właściwej osoby.” Informacja to życie. Szybko znajduje ludzi, którzy dostrzegają jej znaczenie i naprawdę chcą ją mieć. Informacja omija tych, którzy jedynie bezczynnie gromadzą dane i nie potrafią ich zastosować. To, czy informacje zostaną wykorzystane, czy nie, zależy od danej osoby.”
Amerykański biznesmen, miliarder, główny właściciel nieruchomości i potentat medialny Donald Trump poszedł jeszcze dalej: napisał książkę „Formuła na sukces”, w której nakreślił zasady, które pozwalają każdemu człowiekowi najskuteczniej wykorzystać swoje cechy osobiste i osiągnąć maksymalny sukces.
Oto niektóre z 33 zasad udany biznes od Donalda Trumpa:
„- Nie marnuj życia na pracę, której nie kochasz. Pasja jest bardziej korzystna. Aby w pełni poświęcić się wybranemu biznesowi i odnieść sukces, musisz go naprawdę kochać.
- Ustaw poprzeczkę wysoko. Zaskocz otaczających Cię ludzi. Zadaj sobie pytanie: „Jakie standardy powinny być ze mną kojarzone?” Zdefiniuj te standardy i trzymaj się ich. Nie oszukuj.
- Myśl w kategoriach Trumpa. Im większy tym lepszy. Myślenie na małą skalę, kiedy możesz myśleć na dużą skalę, oznacza ograniczenie swoich możliwości i pozbawienie się jasnych perspektyw. Ludzie są zdolni do wielkich rzeczy, ale tylko wtedy, gdy naprawdę tego chcą. Zaczynaj z psychologicznym instalacje.
- Wytrzymaj do ostatniej chwili. Bądź wytrwały. Większość ludzi jest niecierpliwa i pragnie szybkich rezultatów, ale często rozsądniej jest po prostu poczekać. Trzymanie się i czekanie wymaga wytrwałości, zwłaszcza gdy trzeba czekać przez długi czas.
- Intuicja jest najlepszym doradcą. Posłuchaj siebie. Tylko Ty wiesz, dokąd chcesz dojść! Kiedy wszyscy wokół mówią Ci, że się mylisz, potrzeba siły, aby polegać na intuicji. Ostatecznie odpowiedzialność za podejmowanie decyzji spoczywa na Tobie. To Twoje życie, Twoje pieniądze, Twoja sprawa i Twój wybór.
- Pracuj z tymi, których lubisz. To lepsze niż mieć wrogów wśród kolegów. Daj przykład, a ci, którzy Cię potrzebują, zostaną do Ciebie przyciągnięci. To najlepszy sposób na pracę z ludźmi, których lubisz.
- Gdzie jest wola, tam jest zwycięstwo. Myśl pozytywnie. Niech zwycięży pozytywne nastawienie do życia: bądź wytrwały w swoim optymizmie.
- Płyń pod prąd. Twoja strefa komfortu może Cię zawieść. Łatwo jest poruszać się po wydeptanym torze, nie zbaczając na bok, ale ścieżka najmniejszego oporu może okazać się najbardziej niefortunna; czasami spacerowanie po niej jest jak odmierzanie czasu. „Jeśli wystarczy Ci tylko wygoda i brak trudności, to świetnie, ale ja chcę czegoś zupełnie innego od życia”.
- Pracuj jako sztuka. Niech Twoja praca będzie wspaniała. Wykonuj swoją pracę najlepiej jak potrafisz i nie bój się prosić o wynagrodzenie, na jakie zasługujesz. Twórz produkty tak, abyś nie wstydził się umieścić na nich swojego podpisu.
- Trwanie wymaga odwagi. Presja w biznesie nigdy nie ustępuje. „Odwaga to zdolność do pracy dzień po dniu, rok po roku, bez rozczarowania, bez zmęczenia, bez żalu. Oznacza wytrwałość, nieprzerwany ruch i całkowite poświęcenie.”
- Skup się na celu, a nie na broni. Skup się na tym, co najważniejsze. „Skoncentruj się na tym, co naprawdę ważne i staraj się być jak najlepszym”.
Ale nawet jeśli nie stawiamy sobie za cel zostania największym biznesmenem, nadal potrzebujemy sukcesu w działaniach, którymi się zajmujemy i pewnych wskazówek w życiu. I w ten czy inny sposób każdy z nas wypracowuje swój własny przepis na sukces. Cóż jednak można zarzucić wypowiedziom Stefana Zweiga, które w równym stopniu dotyczą polityków, naukowców, miliarderów, jak i wszystkich tych, którzy czują się odpowiedzialni za swoje życie:
„Rozmawiaj z ludźmi, od których możesz się czegoś dobrego nauczyć. Niech Twoja komunikacja z przyjaciółmi będzie szkołą wiedzy, a rozmowa wyjątkowo przyjemną nauką: traktuj swoich przyjaciół jak mentorów i dodawaj korzyści płynące z nauki przyjemnością rozmowy.
„Panie, daj mi siłę, abym zmienił to, co mogę; cierpliwość – pogodzenie się z tym, czego nie można zmienić, i mądrość – rozróżnienie jednego od drugiego.
„To niemożliwe” – stwierdził Rozum.
- To lekkomyślność” – zauważyło Doświadczenie.
- To jest bezużyteczne! - warknęła duma.
- Spróbuj” – szepnął Sen.
„Wielka rozpacz zawsze rodzi wielką siłę!”
„Odniosłeś taki sam sukces w biznesie, jak myślisz”.“.
Barbarę Busz
Życie jest oczywiście piękną rzeczą, ale nie zawsze jest proste. Trudności i trudności napotykane są na drodze każdego człowieka. Wzloty i upadki, porażki i sukcesy – wszystko zmienia się jak pory roku. I liczy się tutaj to, jak je traktujemy. To, jak postrzegamy rzeczywistość, zależy tylko i wyłącznie od naszego myślenia. „Właściwe” myśli z pewnością poprowadzą nas na ścieżkę.
POZYTYWNE PODEJŚCIE DO ŻYCIA + POSZUKIWANIE I TWORZENIE MOŻLIWOŚCI = POWODZENIE
Uwaga: „Mądry człowiek częściej stwarza możliwości, niż ich szuka”.
Francis Baconp
10 zasad sukcesu w życiu
1. Rano bądź pozytywny. Skoncentruj swoją uwagę na tym, co było dobre wczoraj i będzie dzisiaj. Bardzo ważne jest, aby pozytywnie rozpocząć dzień. Zrelaksuj się i pomyśl o czymś dobrym przez co najmniej 10 minut.
2. Wyobraź sobie w myślach, jak skutecznie rozwiązujesz stojące przed tobą problemy. Takie skojarzenia pomogą Ci utwierdzić się w przekonaniu, że osiągnięcie Twoich celów jest możliwe.
3. Otaczaj się ludźmi o optymistycznym, pozytywnym nastawieniu, a na pewno zaczniesz patrzeć na życie w ten sposób.
4. Szanuj swój czas i swoje życie. Rób tylko rzeczy, które są dla ciebie przyjemne.
5. Znajdź czas dla siebie każdego dnia. Może to być kilka minut ciszy lub (kąpiel). Będąc sam na sam ze sobą, poznajesz siebie lepiej.
6. Zadbaj o swoje ciało. Myśleć o odpowiednie odżywianie i aktywność fizyczna.
7. Rób plany. Jeśli nie masz celu, nie masz do czego dążyć.
8. Traktuj porażki jako nową wiedzę.
9. . Są punktem wyjścia do czegoś nowego.
10. Staraj się zdobywać nową wiedzę i doskonalić nowe umiejętności.
Pamiętaj, że wielcy ludzie też od czegoś zaczynali. Nikt nie przyniósł im niczego na srebrnej tacy; wszystko w życiu osiągnęli, łącznie z Sukcesem, sami. Jeśli nagle zwątpisz w swoje możliwości, przeczytaj ponownie pozytywne stwierdzenia sławni ludzie, pomogą Ci podnieść się i kontynuować drogę na szczyt.
Nie oczekuj niezwykłych możliwości. Używaj zwykłych sytuacji. Słabi ludzie Zwykle czekają, aż pojawią się możliwości, a silni sami je tworzą.
Orisona MardenaWszystko na świecie działa dla Ciebie, a nie przeciwko Tobie.
Carlosa XumyTo, co dziś jest realne, kiedyś wydawało się niemożliwe.
Williama Blake’aJeśli szansa nadal nie puka do Twoich drzwi, powinieneś zbudować dla niej drzwi.
Miltona BerleNieustannie stajemy przed możliwościami doskonale zamaskowanymi jako nierozwiązywalne problemy.
Charlesa SwindollaW każdym problemie kryje się szansa.
Roberta KiyosakiegoLudzie sukcesu stali się takimi, ponieważ wykorzystali możliwości, które były na wyciągnięcie ręki.
Bruce'a BartonaCzasami ludzie tak długo patrzą na zamykające się drzwi, że zbyt późno zauważają te, które przez cały czas były otwarte.
Aleksander Bell
Wszystkie te pozytywne cytaty są kwintesencją doświadczenia życiowego ludzi, którzy osiągnęli w życiu sukces. Warto zastanowić się nad znaczeniem ich słów i zacząć realizować swoje plany. W końcu ci, którzy wierzą i działają, na pewno odniosą sukces.
Sukces w życiu nie dzieje się, jeśli nie szukasz sposobów na wykorzystanie szans, nie wykorzystujesz swojego potencjału, a każdy go ma ogromne ilości, ale nie każdy o tym wie. Kreatywność pochodzi z samowiedzy. Ale to już jest nowy temat dla Ciebie.