كيف تجد بسرعة وظيفة جديدة. من أين تبدأ البحث عن وظيفة - نصيحة من الخبراء. أصدق القاعدة
تعامل مع الأمر بكل جدية. أرسل سيرتك الذاتية إلى خمسة مواقع للبحث عن الوظائف على الأقل (بما في ذلك www.hh.ru, www.superjob.ru, www.rabota.ru). قم بتحديثه كل يوم حتى يكون دائمًا الأول من نوعه بالنسبة لصاحب العمل. أرسلها إلى جميع أصحاب العمل الذين قد يثيرون اهتمامك، على الأقل من الناحية النظرية. لا تخف من أن تبدو مزعجًا بعض الشيء، فأنت بحاجة إلى العثور على وظيفة بسرعة. علاوة على ذلك، هناك دائمًا العديد من المتقدمين للحصول على المرشحين الجيدين.
انتبه إلى سيرتك الذاتية - اجعلها قصيرة ولكن غنية بالمعلومات. قم بالإشارة إلى إنجازاتك في الوظائف السابقة، تعليم إضافيالتدريب. سيرتك الذاتية يجب أن تمثلك. أفضل طريقة.
في كل مرة ترسل فيها سيرتك الذاتية، لا تنس أن تكتب خطابًا تقديميًا. إنه يمثل "ملخصًا موجزًا" لسيرتك الذاتية، نظرًا لأن المديرين ليس لديهم الوقت دائمًا لمراجعة جميع السير الذاتية المقدمة. الغرض من هذه الرسالة هو لفت الانتباه على وجه التحديد إلى سيرتك الذاتية. لذلك، بالإضافة إلى "سرد موجز" للمكان الذي درست فيه وعملت فيه وما يمكنك القيام به، فإنه يحتاج إلى تبرير سبب اهتمامك بهذه الشركة بالذات ورغبتك في العمل فيها. أظهر وعيك، على سبيل المثال، إذا كانت الشركة أجنبية، فاكتب أنك منجذب إلى البيئة متعددة الثقافات وأنك ترغب في تحسين معرفتك بلغة أجنبية. في غطاء الرسالةالعنوان مهم للغاية: من غير المرغوب فيه للغاية أن نبدأ بـ "الشركة العزيزة" غير الشخصية، ومن الأفضل ذكر اسم الشركة.
استخدم الاتصالات - الأصدقاء والأقارب. تأكد من الاتصال بهم والسؤال عما إذا كانت الشركة التي يعملون بها تبحث عن متخصص في ملفك الشخصي؟ لا داعي للخجل، لأن كل واحد منا قد يجد نفسه في موقف نحتاج فيه بشدة إلى العثور على وظيفة.
لا تنس معارض العمل - فهي تقام بانتظام. فرصة العثور على عمل هناك منخفضة، لكن الأمر يستحق المحاولة، خاصة إذا كان هناك وقت فراغ.
لا يجب أن تقتصر على مواقع البحث عن الوظائف فقط. حضر قائمة الشركات الناجحةحيث ترغب في العمل وتصفح مواقعهم الإلكترونية. تنشر العديد من الشركات وظائف شاغرة على مواقعها الإلكترونية. من المفيد أيضًا الذهاب إلى المنتديات التي يتواصل فيها المتخصصون في منطقتك، حيث يتم أحيانًا نشر الوظائف الشاغرة هناك أيضًا.
إذا تأخر بحثك عن عمل، أو إذا تلقيت عرضًا غير جيد جدًا، أو حتى مشكوكًا فيه، فلا تتعجل في الموافقة لمجرد الحصول على المال. في أي مجال تقريبًا، يمكنك العمل من المنزل - على الأقل من أجل مستوى معيشي متواضع. أولئك الذين يعرفون جيدا لغة اجنبية، يمكنهم أخذ الترجمات إلى المنزل، وأولئك الذين يكتبون يمكنهم الدراسة، وما إلى ذلك. إذا لم تتمكن من العثور على وظيفة شاغرة مناسبة، فمن الأفضل أن تأخذ وظيفة صغيرة بدوام جزئي وتبحث عن عمل أكثر. بهذه الطريقة، سيكون لديك الأموال وسوف تتمكن من البحث عن وظيفة تناسبك لبعض الوقت.
لذلك، يمكنك تهنئتك على وضعك كشخص عاطل عن العمل. سواء كنت تخطط للإقلاع عن التدخين أو حدث ذلك بشكل غير متوقع لم يعد مهمًا. هناك هدف واحد فقط أمامنا - بحث سريععمل جديد. وتشير الإحصائيات إلى أن أكثر من نصف العاطلين عن العمل يقضون أكثر من عام في البحث عن وظيفة جديدة تكون مرضية لهم تماما. والنقطة هنا ليست أن هناك عدد أقل من أصحاب العمل. السبب يكمن في أخطاء نموذجيةعند اختيار الوظائف الشاغرة. ولمنع حدوث ذلك، نقدم لك سريعًا و طرق فعالةالبحث عن الوظائف.
كيف تحصل على وظيفة بسرعة؟
إذا تركت دون مصدر رزق، فلا داعي للذعر. يعد الوقت المخصص للبحث عن شيء جديد فرصة عظيمة لإعادة التفكير في مهاراتك ورغباتك. فكر فيما لم تكن سعيدًا به في منصبك السابق وما الذي تود فعله حقًا. كما تقول الحكمة الشعبية: "ابحث عن وظيفة تحبها حتى لا تضطر إلى العمل يومًا واحدًا." بمجرد أن تكون في العقلية الصحيحة، ابدأ! تقنية البحث عن وظيفة هي أنك لن تحصل على الوظيفة المرغوبة على طبق من فضة. للحصول على لقمة لذيذة، عليك أن تبذل بعض الجهد لتحضيرها. ستساعدك نصائحنا على توزيعها بشكل صحيح:
آخر وأهم شيء يجب أن تتذكره هو الاستعداد للمقابلة. لك مظهريجب أن تنتج انطباع جيدحولك. الوصول إلى المقابلة في الوقت المحدد والتصرف بثقة. لا داعي للذعر إذا فاجأك السؤال. فكر في كل إجابة ولا تقاطع محاورك. قبل الذهاب إلى الشركات الكبيرة وذات السمعة الطيبة، مارس مهاراتك في المحادثة في الشركات الأقل شهرة. تذكر أنه ليس أنت من يحتاج إلى الوظيفة، بل صاحب العمل هو من يحتاجك. أتمنى لك بحثًا ناجحًا ومثمرًا!
12سبتمبر
مرحبًا! اليوم سنتحدث عن مكان وكيفية العثور عليه عمل جيد. أي شخص يفكر عاجلاً أم آجلاً في تغيير وظيفته. أسئلة كثيرة تطرح أمامه والتي يبحث عن إجابات لها. إذًا ما الذي يعتبره الأشخاص الأكثر أهمية عند البحث عن وظيفة أخرى، أو حتى البحث عن وظيفتهم الأولى؟ هذا صحيح: الراتب. يجدر الخوض في هذا الأمر بمزيد من التفصيل ومشاركة بعض النصائح للعثور على وظيفة.
الأجر
كما تعلمون، لا يوجد شيء اسمه أموال إضافية. لكن من غير الحكمة وضع هذا العامل في المقدمة عند البحث عن وظيفة. قد يكون الراتب مرتفعًا، لكن الوضع في الفريق أو العلاقات الصعبة مع الإدارة يمكن أن يؤدي إلى انهيار عصبي، لدرجة أنك لن تحتاج حتى إلى المال لتترك بمفردك.
فما هي العوامل الأخرى التي تلعب دورا هاما بالنسبة للباحثين عن عمل؟
- جدول عمل مريح؛
- قرب مكان العمل من المنزل؛
- فريق يرحب بالوافدين الجدد بطريقة ودية؛
- الإدارة المخلصة؛
- مستوى المسؤولية الفردية؛
- إمكانية رحلات العمل أو السفر.
القائمة أعلاه بعيدة عن الاكتمال، ويمكن إجراء التعداد إلى ما لا نهاية. الشيء الرئيسي هو فهم ما هو مهم وضروري بالنسبة لك، وعندها فقط ابدأ في القيام بذلك.
كيف تبحث عن وظيفة بشكل صحيح
كثير من الناس يعتقدون: ما هو المعقد في هذا؟ أرسل إعلانًا على موقع ويب أو في إحدى الصحف وانتظر مكالمة من صاحب العمل المتحمس لترشيحك. ولكن هذا الرأي خاطئ جدا. يقول الخبراء أن حوالي 80% ينتهي بهم الأمر إلى العثور على وظيفة لم يتم الإعلان عنها.
يخرج قواعد بسيطةوفي حال اتباعها تزيد فرص العثور على عمل بشكل ملحوظ:
- تواصل مع الأصدقاء والزملاء من الوظائف السابقة وزملاء الدراسة السابقين. من الممكن أن يذكرك أحدهم في محادثة مع المدير، موضحًا مدى تخصصك الرائع؛
- قرر بوضوح ما تريد، وعندها فقط قدم نفسك كمرشح لهذا المنصب؛
- حاول توسيع دائرة معارفك، وإنشاء اتصالات جديدة؛
- توقف عن قضاء وقت فراغك على الإنترنت. افعل شيئًا مفيدًا: سجل في المنتديات المهنية، وتواصل مع المحترفين؛
- تذكر: حتى لو كنت لا تخطط لتغيير وظيفتك الآن، الاتصالات الضروريةسوف يجلب الفوائد فقط؛
- ليست هناك حاجة لإرسال السيرة الذاتية على دفعات إلى جميع الشركات مرة واحدة: سيقرر صاحب العمل أن الشخص بالتأكيد لا يعرف ما يريد؛
- إذا لم يثير رؤساء المستقبل فرحة كبيرة في المقابلة الأولى، وكانت القواعد الداخلية مثيرة للقلق، فلا داعي لكسر نفسك. يمكنك التكيف مع الظروف المختلفة، ولكن ليس لفترة طويلة؛
- لا تتحدث عن سيئة الزعيم السابقوالزملاء. لا أحد يحب عندما يرشونه بالطين خلف عينيه. صاحب عمل جديدبالتأكيد لن نقدر مثل هذا السلوك؛
- لا تحاول الكذب أثناء المقابلة: فالخداع سينكشف في كل الأحوال؛
- اقرأ بعناية عقد التوظيفوالوصف الوظيفي؛
- ثقف نفسك: المعرفة لا تضر أبداً؛
حتى لو لم ينجح كل شيء على الفور، فلا يجب أن تقع في اليأس: "من يبحث سيجد دائمًا". وهذا تم اختباره عبر الزمن.
هناك الآن مصادر كافية للعثور على وظيفة. بعضها أكثر فعالية، والبعض الآخر أقل، ولكن لكل منها مزايا وعيوب. المصادر الأكثر شعبية بين الباحثين عن عمل هي التالية:
- مواقع إنترنت خاصة؛
- البحث على الشبكات الاجتماعية.
- وكالات التوظيف؛
- الأصدقاء والأقارب والمعارف؛
- الاتصال بالشركة مباشرة؛
- اتصل بمركز التوظيف.
دعونا نلقي نظرة فاحصة على كل منهما.
مواقع البحث عن وظائف شعبية
توفر مواقع الويب مساعدة كبيرة في العثور على وظيفة لأنها تقدم عادةً وصفًا كاملاً للوظيفة الشاغرة، وقائمة المتطلبات للمتقدمين، والمسؤوليات التفصيلية وظروف العمل.
هناك العديد من المواقع المشابهة، لكن ليست جميعها موثوقة بدرجة كافية. الموارد الأكثر شعبية هي:
- صائد الرؤوس- تحتل مكانة رائدة في جميع التصنيفات؛
- السوبر وظيفة- يضع الإعلانات كما الشركات العالميةوالشركات الصغيرة؛
- مرتب- موقع يقدم مجموعة مختارة من الوظائف الشاغرة ليس فقط لروسيا، ولكن أيضًا لبلدان رابطة الدول المستقلة.
- أفيتو- موقع إلكتروني إعلانات مجانية، والذي يحتوي أيضًا على قسم يحتوي على الوظائف الشاغرة والسير الذاتية.
على صفحات هذه البوابات، يمكن للجميع العثور على عمل: من عامل عام إلى مدير أعلى. إنها أيضًا طريقة رائعة للبحث عن الوظائف بشكل سلبي. كل ما عليك فعله هو التسجيل في الموقع وإنشاء سيرة ذاتية في نفس الوقت.
الايجابيات:
- الوظائف الشاغرة لأي مدينة متاحة للمراجعة؛
- يمكنك الاطلاع على العروض كمية كبيرةأرباب العمل؛
- توفير كبير في الوقت الشخصي.
السلبيات:
- لا يمكن استبعاد إمكانية مواجهة المحتالين;
- لا يمكن تكوين انطباع كامل عن صاحب العمل إلا من خلال لقاء شخصي.
طباعة وسائل الإعلام
تعد الصحيفة التي تحتوي على إعلانات طريقة جيدة للعثور على وظيفة لا تتطلب مؤهلات عالية. على الرغم من أنه يمكنك غالبًا العثور على وظائف شاغرة للمحامين والمحاسبين وما إلى ذلك. لكن الإعلانات عن الوظائف الشاغرة للمناصب الإدارية لا تُنشر هناك أبدًا.
الايجابيات:
- الصحف بأسعار معقولة.
- جيد كمصدر إضافي للبحث عن عمل.
السلبيات:
- سرعان ما تصبح المعلومات المتعلقة بالوظائف الشاغرة غير ذات صلة؛
- تحتاج إلى شراء أرقام جديدة باستمرار؛
- الجزء الأكبر من الوظائف الشاغرة هي وظائف ذوي الياقات الزرقاء.
أفضل شيء هو استخدام الصحف مع طرق البحث الأخرى.
وسائل التواصل الاجتماعي
على الشبكات الاجتماعية، لا يمكنك التواصل فقط، ولكن لمصلحتك الخاصة. يمكن لأي شخص نشر إعلان بحث عن وظيفة على صفحته. ربما يكون هناك من يبحث عنك لملء وظيفة شاغرة في شركته.
في مثل هذه الحالات، سيتمكن صاحب العمل المحتمل من عرض جميع المعلومات التي تهمك. لذلك، يجدر التأكد من أن الصفحة في شكلها الصحيح. لا تقم بإعادة النشر المشكوك فيها، واحذف المجموعات ذات المحتوى الاستفزازي. وفي ملفك الشخصي، ضع معلومات حول خبرتك في العمل والتعليم الذي تلقيته.
دعونا نوضح أن طريقة البحث هذه مناسبة أكثر للأشخاص في المهن الإبداعية والمبرمجين ومديري المبيعات وما إلى ذلك. لأولئك الذين يبحثون العمل عن بعد، إنه مثالي تمامًا.
السلبيات:
- من السهل مواجهة المحتالين;
- غير مناسب لجميع المتقدمين.
وكالات التوظيف
إذا كان هدف حياتك هو العمل في شركة مرموقة، فيجب عليك الاتصال على الفور بوكالة التوظيف. عادةً ما تنشر الشركات الرائدة طلباتها هناك. هنا يمكنك الحصول على أفضل فرصة لوظيفة ذات رواتب عالية.
لكن يجب أن تتذكر أن الوكالة لا تعمل لصالحك، بل لصالح الشركة التي قدمت طلب التوظيف. إذا كنت واثقًا من أنك المرشح المثالي، قدم ترشيحك. ولكن الاستعداد مقدما ل مستوى عالمسابقة.
الايجابيات:
- فرصة العثور على عمل بأجر مرتفع؛
- إذا لم يكن لديك سيرة ذاتية، فسوف يساعدونك في إنشاء واحدة.
السلبيات:
- غالبًا ما يتم تحصيل أموال من المتقدمين مقابل الخدمات؛
- يجب أن يكون لديك مستوى احترافي عالٍ.
الاتصال بالمعارف والأصدقاء
على العموم، الأسرع و طريقة بأسعار معقولةمن كل ما سبق. ستعرف ما يمكن توقعه من صاحب العمل، وسيعرف كل شيء عنك بالتفصيل قبل الاجتماع. وربما سيكون أكثر ولاءً من أي مرشح خارجي. عندها لن تكون هناك مشاكل في التوظيف على الإطلاق.
الايجابيات:
- توفير الوقت والجهد؛
- فرصة لتهيئة الظروف للنمو المهني.
السلبيات:
- الاعتماد على الشخص الذي أوصى لك؛
- إذا قمت بشيء خاطئ، يمكن لصاحب العمل إلقاء اللوم على الشخص الذي ساعدك في الحصول على الوظيفة؛
- ظهور الخلافات في الفريق؛
- الموقف المتحيز من الزملاء.
التواصل مع الشركة مباشرة
هذه طريقة جيدة لتقديم نفسك، لكن ضع في اعتبارك أنه من الصعب الانضمام إلى شركة كبيرة بهذه الطريقة، لأنهم يفضلون طرقًا أخرى للعثور على المرشحين.
بادئ ذي بدء، دراسة تفاصيل أنشطة الشركة. على أية حال، سيتم سؤالك عن سبب رغبتك في العمل هنا.
فقط الأشخاص الذين يثقون تمامًا في أنفسهم وقدراتهم يمكنهم الاتصال بصاحب العمل مباشرة. إذا لم تتمكن من التباهي بهذا، فإن الفشل أمر لا مفر منه. يجدر الاستعداد جيدًا للاجتماع حتى يهتم صاحب العمل المحتمل.
الايجابيات:
- يمكنك تكوين انطباع عن الشركة؛
- التواصل الشخصي مع صاحب العمل.
السلبيات:
- قد لا تكون هناك مراكز مفتوحة.
- يجب أن تتمتع بثقة جدية بالنفس.
الاتصال بمركز التوظيف
يستخدم عدد كبير من الأشخاص خدمات مراكز التوظيف. وكما يتوقع الاقتصاديون، فإن تدفق المواطنين المتقدمين لن ينخفض في المستقبل القريب.
عادة، يوجد في كل مركز توظيف مكتب يمكنك من خلاله عرض كتالوجات الوظائف الشاغرة. غالبًا ما يتم نشر الإعلانات على منصات خاصة، وغالبًا ما تُقام معارض التوظيف. أما الأخير فهذه فرصة جيدة للتواصل مع صاحب العمل شخصيا.
يمكنك اتباع طريق آخر: التسجيل للبطالة. في هذه الحالة، سيعرض موظفو المركز ثلاثة شواغر مناسبة. إذا لم يكن مقدم الطلب راضيًا عنهم، فيمكن أن يستمر البحث عن عمل، ولكن يمكنه أيضًا الحصول على مزايا من مركز التوظيف.
ومن ناحية أخرى، من الصعب العثور على وظيفة تناسب ذوقك من خلال القفل المركزي. في الغالب يتم الطلب هنا على التخصصات من الفئة ذات الأجور المنخفضة، أو تلك التي تنطوي على عمل بدني شاق. في بعض الأحيان تسير هذه العوامل مع بعضها البعض.
وعلى أية حال، يمكن استخدام هذه الطريقة أيضًا، فهي بعيدة كل البعد عن الأسوأ. قد تكون هناك مشاكل في التسجيل، ولكن قبل ذلك يكفي أن تتعرف عليها القائمة الضروريةالمستندات من أجل جمع كل شيء دفعة واحدة وعدم إضاعة الوقت في الذهاب إلى السلطات وجمع الشهادات.
من كل ما ذكر أعلاه، يصبح من الواضح أن كل طريقة للعثور على وظيفة لها ميزاتها الخاصة. يجب على الجميع اختيارها لأنفسهم بشكل فردي، وربما استخدامها معًا.
عند الاختيار، يجب عليك بالتأكيد أن تأخذ في الاعتبار ليس فقط المهارات المهنية، ولكن أيضًا خصائصك النفسية. بعد كل شيء، لا أحد يعرفك أفضل منك.
إذا ظهر مثل هذا السؤال أمامك، فهذا يعني أن الخطوة الأولى نحو البحث قد تم اتخاذها بالفعل. غالبًا ما يتم تفسير الافتقار إلى التعليم الخاص لأسباب عديدة: فقد قام الشخص بتكوين أسرة، ولم يكن هناك وقت للدراسة، ونشأت مشاكل مالية. أو على سبيل المثال، لقد تلقيت تعليمك، ولكن لا توجد وظائف شاغرة في تخصصك. ماذا تفعل في مثل هذه الحالة؟
- قرر مستوى الدخل الذي يناسبك؛
- اختيار ظروف العمل المناسبة (الجدول الزمني، وعبء العمل، وتوافر الحزمة الاجتماعية)؛
- فكر في تفضيلاتك فيما يتعلق بما تريد القيام به بالضبط.
في مدن أساسيهنادرا ما تنشأ مثل هذه المشاكل، واختيار الوظائف الشاغرة واسع جدا، يمكنك أن تجد عروض مثيرة للاهتمام. ولكن أيضا في مدينة صغيرةالشخص المغامر والمثابر سيحقق النجاح.
ومن الأمثلة على ذلك الحالة التي تفضل فيها ملكية زراعية كبيرة توظيف الشباب الذين ليس لديهم خبرة، ولكنهم يتعلمون بسرعة. في البداية يعتبرون متدربين، ثم، إذا تمكنوا من إثبات أنفسهم، يحصلون على مكان الظروف المواتيةتَعَب.
على سبيل المثال:
- لا تخف من القيام بعمل جديد بالنسبة لك: يمكنك أن تتعلم كل شيء؛
- اختر الملابس التي تتوافق بصريًا مع الوظيفة: لموظف المكتب بدلة رسمية، للموظفين إنتاج الملابس- فستان بقصة غير عادية، وما إلى ذلك؛
- حاول أن تتوافق مع توقعات الوظيفة الشاغرة المختارة.
أو يمكنك استخدام حلول غير عادية للعثور على وظيفة بدون تعليم:
- أنشئ وظيفتك الخاصة! إذا كنت مسجلاً في أحد مراكز التوظيف، فيمكنك التقدم بطلب للحصول على إعانة مالية متاحة للمشاركين في برنامج العمل الحر.
- وضع خطة عمل والدفاع عنها. هناك الكثير من المعلومات على الإنترنت التي يمكن أن تساعد في هذا الأمر. الشيء الرئيسي هنا هو التفكير برأسك والتحليل.
افعل ما تحب، وكن صاحب عمل للآخرين واكسب المال. كما تعلمون فإن الطريق يتقنه من يمشي.
كيفية العثور على وظيفة جيدة دون خبرة في العمل
وضع مألوف، أليس كذلك؟ ربما واجهها الجميع: من خريجي الجامعات المرموقة إلى خريجي المدارس الثانوية. يريد أي صاحب عمل أن يرى في شركته متخصصين ذوي خبرة درجة عالية من الكفاءة. ولكن ماذا عن أولئك الذين ليس لديهم مثل هذه الخبرة بعد؟
لنتحدث عن كيف وأين تبحث عن وظيفة بدون خبرة:
- يجدر الاتصال بخدمات التوظيف الشركات الكبيرة. يفضل العديد من المديرين تدريب المتخصصين الشباب "لأنفسهم"، خاصة إذا كانت الشركة تتطور بسرعة؛
- قم بإجراء استعدادات شاملة للمقابلة: أشر إلى أنك تسعى جاهدة لاكتساب الخبرة والمعرفة الجديدة، وعلى استعداد للمساهمة بأفكار لتطوير الشركة؛
- تعويض نقص الخبرة بالمعرفة النظرية الجيدة.
ليس خيارا سيئا للحصول على وظيفة فترة التجربةبأجر منخفض. خلال هذا الوقت، من الممكن تمامًا إثبات نفسك الجانب الأفضل، لإثارة اهتمام المدير. تذكر: العديد من المهن التي لا يمكن وصفها بأنها مرموقة تنطوي على تسلق السلم الوظيفي. قد يصبح الساعي الصادق والمجتهد مديرًا للمكتب، والنادل الضميري قد يصبح مديرًا مساعدًا في أحد المطاعم.
ماذا يمكنك أن تقدم لصاحب العمل؟
- الاهتمام والوعي بأنشطة الشركة.
- الحماس والطاقة: شيء لا يمتلكه الموظفون الذين يجلسون في مكان واحد منذ سنوات؛
- التخصص من مجال ذي صلة.
- التعبير عن الطموحات المفرطة؛
- التأخر عن المقابلة؛
- تحدث بشكل أمي، يقاطع المحاور؛
- الإيماءة أو التصرف بخجل شديد؛
- ارتداء ملابس غير مهذبة؛
- استخدم التعبيرات العامية والعامية في كلامك.
هناك العديد من الوظائف الشاغرة التي لا تتطلب خبرة في العمل. السعاة، النوادل، مرسلي سيارات الأجرة، مستشاري المبيعات، الرسوم المتحركة. بعد الحصول على مثل هذه الوظيفة، سيتم اكتساب الخبرة تدريجيا، ولكن ليس هناك صعوبة كبيرة فيها.
قلة الخبرة ليست مأساة.الشيء الرئيسي هو الرغبة في اكتساب هذه الخبرة. سيساعدك المثابرة والتصميم على تحقيق النجاح في أي مجال.
ليس سراً أنه يصعب على المرأة العثور على عمل أكثر من الرجل. ولا يهم في مدينة كبيرةأو قرية صغيرة، فإن الوضع لا يختلف. كيف تنفذ بحثك؟
الحل الأبسط هو فتح مواقع الويب التي تحتوي على وظائف شاغرة.ولكن بعد فترة سيتبين أن هناك العديد من الدمى التي تقدم وظائف شاغرة غير موجودة، أو حتى مخططات احتيالية بشكل واضح.
يتم نشر نسبة معينة من الإعلانات وكالات التوظيف. لكنهم يتقاضون أموالاً مقابل خدماتهم، وليس بالقليل. غالبًا ما تنشأ المواقف عندما تقوم الوكالة بإعطاء مقدم الطلب جهات اتصال لأصحاب العمل الموجودين بالفعل الوصول المفتوحأي أنه يمكن العثور عليها مجانًا.
خيار آخر هو نشر سيرتك الذاتية على المواقع المجانية، حيث ينشر أصحاب العمل إعلانات عن 1-2 وظيفة شاغرة ويدرسون السيرة الذاتية للمتقدمين. تتيح لك هذه الطريقة العثور على وظيفة جيدة.
المزايا الرئيسية لهذه الطريقة هي أنها مجانية، ولا تلزمك بأي شيء، وفي نفس الوقت يمكنك عرض الوظائف الشاغرة على نفس الموقع.
يمكنك غالبًا العثور على إعلانات في الشوارع مثل "العمل في مكتب، لا يشترط الخبرة أو التعليم". يمكنك المرور بأمان وعدم إضاعة الوقت في الاتصال بمثل هذا "صاحب العمل". لن تقوم أي شركة تحترم نفسها بنشر إعلانات الوظائف على أعمدة الشوارع.
كيفية التفاوض على الهاتف بشكل صحيح
تعد المحادثة الهاتفية إحدى المراحل المهمة للحصول على وظيفة. إذا اتصلت أولاً، فلا تستخدم عبارات "أنا أتحدث عن وظيفة شاغرة" أو ما شابه ذلك. بدء محادثة بالطريقة الآتية: "مساء الخير! (صباحا مساء). لقد كنت مهتمًا بالإعلان المنشور (أين بالضبط، وما هي الوظيفة الشاغرة)، وأنا على استعداد لتقديم ترشيحي.
قم بإجراء المحادثة بأدب وكفاءة.
إذا قمت بنشر إعلان بحث عن وظيفة، فكن مستعدًا للرد على المكالمات الواردة من أرقام غير مألوفة. من الأفضل شراء بطاقة SIM منفصلة لهذه الأغراض.
ماذا ترتدي للمقابلة؟
إذا كانت المحادثة الهاتفية ناجحة وعرض صاحب العمل إجراء مقابلة، فمن السابق لأوانه أن نفرح. هذه خطوة أولى مهمة، ولكن يجب عليك اختيار الملابس التي سترتديها عند الذهاب إلى اجتماع مع مشرف محتمل أو مدير موارد بشرية. ويمكن تقديم التوصيات التالية:
- ارتداء الملابس المناسبة للوظيفة التي تتقدم لها؛
- لا يجب أن تقومي بتصفيف شعرك في المساء وطلاء أظافرك بالورنيش الأسود؛
- الإبداع مناسب عندما يكون هناك شاغر في المجال الإبداعي، وإذا كان في أحد البنوك أو في المكتب، فيمكنك ببساطة صدمة رؤساء المستقبل بمظهرهم.
ويعتقد على نطاق واسع أن الخبراء قسم الموارد البشريةيفضل أشخاص ناجحون. يعتمد هذا، في المقام الأول، على الوظيفة التي يتقدم لها مقدم الطلب. إذا كان الأمر ينطوي على الوفاء الدقيق بقائمة محددة من المسؤوليات، فمن غير المناسب إظهار قدراتك القيادية.
لا ينبغي المبالغة في مزاياك ومهاراتك الحقيقية، فمن غير المرجح أن يعلمك أي شخص إذا لم يتم الاتفاق على ذلك مقدما.
95% من النجاح في المقابلة هو القدرة على تقديم نفسك بشكل صحيح. يمكنك أن تكون محترفًا حقيقيًا، ولكن إذا كنت تغمغم وتحمر خجلاً عند أي سؤال، فلن تنقذك الاحترافية. التصرف بثقة، ولكن دون ضغوط غير ضرورية.
إذا كنت ترغب في العثور على وظيفة لائقة، واكتساب المعرفة والمهارات الجديدة، وتحسين نفسك!
كيفية العثور على عمل للمرأة التي لديها طفل
نسمع من العديد من الأمهات الشابات أن أصحاب العمل يفرضون قيودًا عند التوظيف بسبب وجود طفل صغير. والحجج مبتذلة: الإجازات المرضية المتكررة، وعدم وجود فرصة للبقاء لوقت متأخر في العمل، وما إلى ذلك.
يقدم الخبراء للأمهات النصائح التالية:
- قرر ما أنت على استعداد للقيام به من أجل الوظيفة. قبل أن تحصل على وظيفة في مكان ما، فكر فيما إذا كنت ستتعذب بسبب الشعور بالذنب أمام طفلك؛
- ابحث عن شخص يراقب طفلك أثناء وجودك في العمل. يرجى الإشارة إلى ذلك أثناء المقابلة؛
- ابحث عن وظيفة قريبة من منزلك؛
- إذا لم يكن الفراق مع طفلك طوال اليوم مناسبًا لك، فابحث عن عمل عن بعد، وجدول زمني مرن؛
- ولا تنسوا أيضًا حقوق الأمهات الشابات: العمل العطلوالمناوبات الليلية تحتاج إلى موافقتك.
يمكنك العثور على عمل مع طفل واحد أو طفلين. عليك فقط أن ترغب في العثور على استخدام لنفسك.
السبب الرئيسي الذي يجعل المتقاعدين يبحثون عن عمل هو المالي. ليس سراً أن العيش على معاش تقاعدي وحده ليس بالأمر الصعب فحسب، بل يكاد يكون مستحيلاً. ولذلك، فإن مسألة الوظائف الشاغرة لكبار السن ذات صلة.
يعلم الجميع أن معظم منظمات المتقاعدين لا تقبل ذلك أسباب مختلفة. دعونا نلقي نظرة على كيفية العثور على وظيفة:
- حدد بنفسك سبب البحث عن عمل (تريد أن تكون مفيداً، ليس لديك ما يكفي من المال لتعيش)؛
- إذا أمكن، عد إلى وظيفتك السابقة. هذا الخيار الأمثلللعاملين ذوي السمعة الطيبة والخبرة؛
- ابحث عن وظيفة كالمعتاد، من الصفر. لكن لا تخدع الموظفين خدمات الموظفينعن العمر. من الأفضل قضاء ثلاث دقائق في المكالمة وسماع الرفض بدلاً من الذهاب إلى مقابلة وخسارة يوم؛
- إذا كنت محترفًا في مجالك، فمن الممكن تمامًا أن تقوم بالتدريس؛
- يمكنك أن تأخذ الدروس الخصوصية.
- اعرضي خدماتك كمربية أطفال، ما عليك سوى التحقق من عمر الطفل مسبقًا.
في الواقع، يمكن لشخص في سن التقاعد العثور على وظيفة، تحتاج فقط إلى بذل كل جهد ممكن. وإذا كنت تعرف الكمبيوتر على مستوى المستخدم، فسيتم تبسيط البحث بالفعل.
يتمتع الجيل الأكبر سناً بالعديد من السمات التي يفتقر إليها الشباب:
- القدرة على الاعتماد على نفسك فقط؛
- تجربة رائعة؛
- القدرة على التكيف مع متطلبات الإدارة.
ولسوء الحظ، فإن مسألة تشغيل المتقاعدين ليست بالمسألة السهلة. ولكن يمكن وينبغي حلها.
كيفية العثور على وظيفة كطالب
فكرة أنك بحاجة للبحث عن عمل بعد التخرج عفا عليها الزمن منذ فترة طويلة. يفضل الطلاب المعاصرون الجمع بين اكتساب المعرفة وتوليد الدخل. هناك خيارات مختلفة: العمل الحر، العمل بدوام جزئي، العمل الدائم. بالمناسبة، يعتقد الكثيرون أن المستقبل يكمن في العمل الحر، وهذا الاتجاه واعد للغاية.
العمل الحر
لا يتم تضمين العامل المستقل في طاقم العمل، وهذا هو ما يختلف عنه وظيفة دائمة. لا يتم أيضًا دفع أيام المرض والإجازات، لكنك طائر حر: كم ومتى ولمن ستعمل - الأمر متروك لك لتقرر.
عمل جزئي
يتيح لك الجمع بين العمل والدراسة وكسب أموال جيدة. هناك أمثلة عندما ارتفع راتب العامل بدوام جزئي، بدءا من 9 آلاف روبل، إلى 15. وقد أثبت الشخص أنه ممتاز، ورؤسائه راضون عن عمله.
العمالة في الدولة
فمن المنطقي إذا كنت طالب المراسلة. ليس كل أصحاب العمل سعداء بالطلاب العاملين، ولكن العثور على وظيفة أمر ممكن تمامًا. ستعمل بدوام كامل، ولكن مع إجازة مدفوعة الأجر وحزمة المزايا الكاملة.
يعد الجمع بين الدراسة والعمل مساهمة كبيرة في المستقبل. وبحلول الوقت الذي تتخرج فيه من الجامعة، سوف تصبح متخصصًا يتمتع بالخبرة والمعرفة.
بغض النظر عن مدى قولهم إن الأزمة تسمح لنا بالحصول على ريح ثانية، وأن هذه لحظة جيدة للنمو وقهر آفاق جديدة، فلنكن صادقين: لا أحد يريد أن يكون بلا عمل خلال هذه الفترة. مجرد التفكير في الأمر مخيف.
دعونا نناقش بعض الخطوات التي يجب اتخاذها للتعامل مع الموقف:
- اترك وظيفتك الأخيرة بهدوء ودون فضائح. سيسمح لك هذا بالحصول على مرجع وتوصيات جيدة، مما يسهل عليك العثور على وظيفة جديدة؛
- تذكر دائمًا: هذا الوضع مؤقت، ولن يستمر إلى الأبد. لا يجب أن تلوم أحداً وتخبر عن مشاكلك لكل من كان لديه الحماقة ليسألك: "كيف حالك؟"؛
- البحث عن عمل هو العمل! أرسل سيرتك الذاتية، اتصل، اتصل على الشبكات الاجتماعية، اشترِ الصحف؛
- لا تتوقع نتائج فورية. يجب أن تكون مستعدًا لذلك حتى لا تصاب بخيبة أمل؛
- يصبح العمل أثناء الأزمة أقل ربحية، وهذا يستحق أيضا أن يؤخذ في الاعتبار؛
العثور على عمل أثناء الأزمات أمر صعب. ولكن هناك دائمًا طريقة للخروج: قم بتحسين مهاراتك، ولا تخف من إتقانها مهنة جديدة. وهذا لن يؤدي إلا إلى إضافة مزايا لك كمتخصص. يمكن أن يصبح التخصص الإضافي هو التخصص الرئيسي عندما يتعين عليك، لأسباب مختلفة، تغيير مهنتك.
وسع دائرة اتصالاتك، ولا تنعزل في مشكلتك. قم بتحويل معارفك الشخصية لصالحك: كما ذكرنا بالفعل، غالبا ما يساعدونك في العثور على وظيفة مناسبة. صنع الصداقات مع الناس مثيرة للاهتمام، احضر معارض العمل، ولا ترفض عروض العمل براتب متوسط.
في الأزمات، يتم العثور على الوظيفة بشكل أسرع، ليس من قبل الشخص الذي يتمتع باحترافية فائقة، ولكن من قبل الشخص الذي يبحث عنها بشكل أفضل!
هؤلاء نصائح بسيطةسيساعد ذلك على زيادة قيمتك كمحترف، ورفع احترامك لذاتك، وسيكون هذا مفيدًا أيضًا في فترات الحياة الأكثر هدوءًا.
كيفية العثور على وظيفة لأخصائي مبتدئ
الأوقات التي يكون فيها الخريجون المؤسسات التعليميةتم إرسالها إلى أجزاء مختلفة من بلدنا وفقًا لنوع "أينما يرسلونك" منذ فترة طويلة. الآن يبحث المحترفون الشباب عن عمل بمفردهم. إنه لأمر جيد إذا كان أثناء الممارسة الصناعيةلقد تمكنت من إظهار نفسك بشكل جيد والمدير مستعد لتسجيلك ضمن طاقم العمل.
ويكون الأمر أكثر صعوبة بالنسبة لأولئك الذين لم يتمكنوا من الحصول على موطئ قدم. يتم تقديم التوصيات التالية لهم:
- نادرًا ما يحصل المتخصص المبتدئ على أجره على الفور راتب مرتفع. إذا حصلت على وظيفة في شركة شابة ونامية، فمن المنطقي أن تقف عند أصول هذا العمل، حتى مقابل القليل من المال؛
- دراسة كافة الوظائف الشاغرة المقبولة لديك، إرسال سيرتك الذاتية، دراسة أنشطة الشركات التي تهمك؛
- : يبدو الأمر مضحكا عندما يتقدم خريج الأمس لمنصب رئيس قسم براتب 100000 روبل؛
- لا يجب أن تأتي إلى مقابلة مع صديق أو صديقة، ولا تشير إلى رأي شخص ما في المحادثة، فهذا ليس كذلك أفضل طريقةمصلحة مدير المستقبل.
- إذا كنت تعرف متخصصين في أي مجال، تصبح مساعدا. المساعدة في إعداد التقارير وإعداد الوثائق وتصحيح النصوص النهائية مقابل رسوم رمزية؛
- ابحث، كن مستقلاً. بعد أن قمت بتطوير محفظتك الخاصة، يمكنك التقدم لوظيفة بدوام كامل في الشركة؛
- لا تكن خاملاً، قم بتوسيع قاعدة معارفك.
الآن دعنا نحلل 5 مهارات أساسية ستساعدك في بحثك.
- معرفة جيدة باللغة الإنجليزية . يحدث ذلك بشكل مباشر مع مستوى الأجور. علاوة على ذلك، فإن 60% من المتقدمين لا يتحدثون اللغة الإنجليزية على الإطلاق. هذه المهارة مطلوبة بشدة، وهي موجودة الآن دورات مجانيةمن خلال دراستها؛
- القدرة على اكتساب المعرفة. المشاركة في الندوات والدورات التدريبية تضيف نقاطًا لك كمتخصص؛
- مهارات التواصل. التواصل مع أشخاص من المجال المهني؛
- التدريب العملي، العمل التطوعي. فرصة لتظهر لصاحب العمل المستقبلي أن لديك ليس فقط المعرفة النظرية، ولكن أيضًا المهارات العملية؛
- مهارات فنية معقدة. إن المعرفة بحزمة البرامج المكتبية ليست كافية لوضع نفسك كمستخدم ذي خبرة للكمبيوتر الشخصي. قم بتحليل أي من هذه المهارات مطلوبة في مهنتك وحاول الحصول عليها.
لتحقيق هدفك المتمثل في العثور على وظيفة جيدة، كن مستعدًا لإجراء أكثر من مقابلة واحدة. حقق أقصى استفادة من هذا الوقت لنفسك.
تتطور التقنيات الحديثة بوتيرة هائلة ومن الصعب الآن مفاجأة أي شخص. بالطبع، عادة ما تختار النساء هذا النوع من الدخل، ولكن يمكن للرجال أيضًا العثور على شيء مثير للاهتمام لأنفسهم.
دعونا نتحدث أكثر عن كيفية العثور على عمل من المنزل دون عمليات احتيال.
متطلبات العمالة المنزلية
متاح المتطلبات العامة، والتي يمكن تطبيقها بشكل عام على جميع المتقدمين:
- توفر الوصول إلى الإنترنت: أحد أهمها، حيث أنه من خلال الإنترنت يمكنك التواصل مع صاحب العمل والقيام بالعمل مباشرة؛
- المعرفة بالبرامج المكتبية: محرري النصوصوأحيانا برامج لإنشاء العروض التقديمية؛
- يجب أن تكون قادرًا على استخدام برنامج محدد نموذجي لمجالات معينة من النشاط: على سبيل المثال، 1c، أدوبي فوتوشوبو اخرين؛
- أما بالنسبة للخبرة، فوجودها ليس مهماً دائماً للعمل من المنزل.
بغض النظر عن نوع النشاط المختار، فإن الأمر يستحق معرفة أن هناك إيجابيات وسلبيات في كل مكان. على وجه الخصوص، عند البحث عن عمل من المنزل، يمكنك بسهولة الوقوع في فخ المحتالين. لقد تعلموا أيضًا التظاهر بأنهم أصحاب عمل صادقون.
دعونا نلقي نظرة على عدد من النصائح حول كيفية تجنب الوقوع ضحية لهم:
- القادة في خداع المتقدمين هم هياكل مختلفة. سوف يدعوك الممثل للمقابلة، في النهاية سوف تغادر بدون وظيفة، ولكن مع حقيبة من المعجزات - الكريمات أو المواد الكيميائية المنزليةوحتى مع الاتفاق على قرض كبير؛
- الوكلاء الذين يتقاضون منك المال للعثور على الوظيفة الشاغرة التي تحتاجها. في أغلب الأحيان، لا ينوون البحث عن أي شيء، وبعد استلام الأموال يختفون؛
- يطلب الممثل دفعة مقدمة للحصول على الوظيفة (قد يطلقون عليها قسط التأمين، أو الدفعة الأولى، وما إلى ذلك)؛
- يطلبون منك الدفع مقابل أي مواد لإكمال العمل، ويعدونك بتعويض كل شيء، ولكن فقط عند إكمال الطلب.
الوظائف الشاغرة الأكثر شيوعًا في المخططات الاحتيالية هي:
- مدير الموارد البشرية؛
- مساعد أو نائب المدير؛
- مدير.
- يجب أن تدفع لك، وليس لك. لا توافق على دفع ثمن المواد، ولا تدفع أقساط التأمين، ولا توقع عقودًا مشكوك فيها؛
- دراسة جميع المعلومات حول الوظيفة الشاغرة بعناية. إذا كان هناك ما يقلقك، فلا تضيع وقتك في حضور المقابلة؛
- قراءة التقييمات على الانترنت. يمكنك الآن العثور على قوائم سوداء لأصحاب العمل في المجال العام، ولا ينبغي عليك أن تأخذها على محمل الجد، ولكن يمكنك دراسة المعلومات.
لماذا يصعب العثور على وظيفة
يواجه العديد من الأشخاص صعوبات في العثور على وظيفة جيدة، ليس فقط أثناء الأزمات، ولكن أيضًا في الأوقات المواتية والهادئة. دعونا نحاول معرفة سبب حدوث ذلك.
وفقا للخبراء، فإن هذه الصعوبات لا تواجه فقط الأشخاص الذين ليس لديهم خبرة، والطلاب السابقين، وما إلى ذلك، ولكن أيضا المتخصصين الجادين ذوي الخبرة. المشكلة كلها هي أنه عند البحث العمل المطلوبكلهم يرتكبون نفس الأخطاء. على سبيل المثال، هذه:
- تقديم سيرة ذاتية مكتوبة بشكل سيء. ويجب أن يترك الانطباع الأول لدى صاحب العمل المحتمل. وفي كثير من الحالات، يتم إلقاؤها ببساطة في سلة المهملات؛
- يتم البحث عن الوظائف فقط من خلال الإعلانات في الصحف. وهذه الطريقة دون مجموعة من الطرق الأخرى تكون غير فعالة؛
- بعد إرسال سيرتك الذاتية، انتظر مكالمة أو رسالة. عادة، الانتظار السلبي للنتائج لا يؤدي إلى نتائج. اتصل، ذكر نفسك، ثم سيأتي النجاح؛
- قم بإدراج الإنجازات السابقة فقط في سيرتك الذاتية. يبدو وكأنه نعي، أليس كذلك؟ ركز على المستقبل، الماضي قد مضى بالفعل؛
- عند التحدث إلى موظف الموارد البشرية، فإنهم يظهرون سوء الأخلاق. عند التواصل، لا تستخدم تعبيرات وقحة ولا تناقش عيوب الزملاء السابقين؛
- ما يسمى ب "البقع البيضاء" في السيرة الذاتية. على سبيل المثال، استراحة طويلة من العمل (إذا كنت تعمل بشكل غير رسمي، قل ذلك، يحتاج المتخصص فقط إلى معرفة مهنتك في هذا الوقت).
يمكن أن تستمر قائمة الأخطاء النموذجية لفترة طويلة. الشيء الرئيسي هو أنها تؤدي جميعًا إلى مشاكل في العثور على وظيفة. ولذلك فمن المهم منعها من أجل تحقيق الهدف.
خاتمة
في ختام المراجعة، تجدر الإشارة إلى أنه يمكنك العثور على وظيفة مثيرة للاهتمام وجيدة بنفسك من خلال تحديد هدف واضح. ببساطة، لا تريد فقط أن تجد وظيفة ذو راتب عاليحسب رغبتك، ولكن أيضًا لاتخاذ الإجراءات الأكثر نشاطًا لهذا الغرض. عندها فقط سوف ينجح كل شيء.
مساء الخير يا صديقي العزيز!
لقد قلنا أكثر من مرة أن إرسال السيرة الذاتية عبر أقسام الموارد البشرية يمكن أن يتحول إلى مشكلة كبيرة لدرجة أن الوقت قد حان لتخزين لترات من صالحة.كيف تجد وظيفة بسرعة؟ يمثلفي الحالومباشرة. بدون وسطاء.
إذا سارت الأمور على ما يرام، يمكنك ترتيب مقابلة مع أحد صانعي القرار(صانع القرار) في مكالمة واحدة.
إذا كان الأمر سيئًا، فسوف يستغرق الأمر بعض الوقت. ولكن بالمقارنة مع الطريقة التقليدية لإرسال السيرة الذاتية إلى أقسام الموارد البشرية أو من خلال موقع العمل، فإنها لا تزال أسرع بعدة مرات.
عند البحث مباشرة، تكون الخيارات التالية ممكنة:
- لقد تعرفت على الرقم المباشر لصاحب القرار واتصل به.
- ليس لديك رقم هاتف متخذ القرار وتتصل بالسكرتير أو المساعد أو مركز الاتصال.
اليوم سنقوم بتحليل الخيار الثاني بالتفصيل وننظر في العديد من السيناريوهات الأسطورية.
قد يكون تسلسل أفعالك كالتالي:
- تجد وظيفة شاغرة منشورة على موقع التوظيف الذي يثير اهتمامك. أرسل سيرتك الذاتية وخطاب التغطية.
- انقر على اسم الشركة وانتقل إلى موقع الشركة.
- هناك ترى رقم الهاتف.
يتصل؟ انتظر... أولاً، خذ ورقة أو افتح ملفًا على جهاز الكمبيوتر الخاص بك. نكتبها على الجهاز اللوحي. سنكتب هنا نتائج مكالماتنا وأرقام الشركة. خلاف ذلك، سوف تشعر بالارتباك ببساطة، لأنه على الأرجح لن يقتصر الأمر على مكالمة واحدة.
قبل أن تبدأ حملة اتصال، من الجيد أن تعد نفسك ذهنيًا.
1. أولاً، أن يكون لديك موقف إيجابي تجاه الشخص الذي تتحدث معه . إذا كنت تعتقد أن السكرتير أو موظف مركز الاتصال قد ترك المدرسة بشكل مبالغ فيه، فيجب أن يتغير موقفك. الله أعلم كيف يتم نقل موقفك إلى محاورك. حتى على الهاتف.
2 . ثانية - الاستعداد للمنعطفات غير المتوقعة وغير السارة في بعض الأحيان . لا يمكن لأحد أن يتنبأ بالاتجاه الذي ستتخذه محادثتك، لذا عليك أن تكون مستعدًا لأي شيء.
في جوهر الأمر، أنت تستخدم نفس الأساليب التي يستخدمها مديرو المبيعات، والتي هي أسوأ من الفجل المر للجميع. سوف "يرسلونك" كثيرًا. وهذا جيد. نعم، نعم، من المهم أن نفهم أن طريقة الاتصال المباشر تحقق النجاح وفقا لمبدأ "كلما زاد عدد صنارات الصيد، زاد عدد الأسماك".
3. الهدوء والثقة . بادئ ذي بدء، الثقة في صحة أفعالك. النغمة الهادئة والواثقة تعمل بشكل لا تشوبه شائبة.
عاصفة
لذلك، اطلب رقم الشركة.مهمتك هي معرفة اسم مدير الوظيفة الشاغرة وحث شخص ما على التواصل معه. او اعطوني رقم هاتف للتواصل
تعتمد نتيجة اتصالك إلى حد كبير على خصائص المحاور وتعليماته. في بعض الأحيان سوف يقومون بتوصيلك على الفور بالمدير الذي تهتم به، وأحيانا يرفضون بشدة على الفور.
ومع ذلك، غالبًا ما تعتمد النتيجة على أسلوب الاتصال الخاص بك والأساطير التي تستخدمها.كن نشيطًا ومثابرًا. كثير من الناس يستسلمون ببساطة لمثل هذه الأشياء.
أساطير
لا، ليست أساطير كاراكالباك لأوكوم بوكييف :) الأساطير في حالتنا، - قصص قصيرةمما سيساعدك على التغلب على "حاجز السكرتارية" والوصول إلى القائد الذي تحتاجه.
1. "لقد نسيت اسمي"
"اتصل بي مدير شركتك، وهو رجل... يبدو أنه رئيس القسم... قسم التسويق، قدم نفسه، لكنني نسيت - أعتقد إيفان، لم أتذكر بالضبط... من فضلك ذكرني باسمه الأول واسمه الأوسط."
"وإذا كنت لا تمانع، كيفية الاتصال به، لم نتفق..."
2. "أريد أن أكتب رسالة"
أنت تسأل عن العنوان الجغرافي للشركة، ثم الرمز البريدي، ثم الاسم الأوسط للشخص الذي تحتاجه والذي من المفترض أنك تريد الكتابة إليه. ثم حدد اسمك الأخير.
3. "موظف مجلة". تظاهر بأنك صحفي. أنت تكتب مقالاً حول موضوع متخصص وترغب في الحصول على رأي خبير. رأي القائد الذي تحتاجه.
4. "استمرار الاتصالات". لنفترض أنك تعاونت بالفعل مع هذا الشخص، ولكنك فقدت الاتصال به لاحقًا. ترغب في استئناف الحوار وطلب معلومات الاتصال بالمدير أو التواصل معه.
5. "انقطاع الاتصالات". لنفترض أنك تواصلت مع الشخص عبر الهاتف، ولكن لحسن الحظ، انقطع الاتصال في منتصف المحادثة. لم يكن لديك الوقت لقول الشيء الرئيسي وحتى كتابة رقم هاتفه.
"على عنزة ملتوية"
يجمع هذا الاسم العام بين عدة طرق للوصول إلى رأس الوظيفة الشاغرة. بل إنها أبسط، لأن الأساطير قد لا تكون مطلوبة على الإطلاق.
أ) من خلال أقسام الشركة
عادةً ما يوصلونك بقسم الموظفين أو الاختيار دون أي أسئلة. اطلب من السكرتير التواصل مع قسم الموارد البشرية. على سبيل المثال، لبعض الوظائف الشاغرة. يقومون بتوصيلك، ثم يقولون أنك ارتكبت خطأً للتو أو أنك متصل عن طريق الخطأ. أنت بحاجة إلى شخص كذا وكذا.
موظفو القسم، على عكس السكرتيرات، ليسوا معتادين على "القتال" وسيتبادلون جهات الاتصال بسهولة.
ب) من خلال موظف آخر في الشركة
ابحث عن جهة اتصال أي موظف في هذه الشركة. اتصل واسأل: "هل هذا هو قسم التسويق؟" يقولون لك "لا". تعتذر وتطلب رقم قسم التسويق. على طول الطريق، سوف تكتشف اسم المدير الذي تحتاجه (إذا كنت لا تعرفه) ورقم هاتفه.
ج) الاتصال بعد ساعات العمل . على سبيل المثال الساعة 8.00 أو 21.00. بعض المديرين موجودون بالفعل أو لا يزالون في مناصبهم، بينما كان ميتكا "يدور" السكرتير.
استخدم عقلك ويمكنك بسهولة التوصل إلى الأساطير والطرق الخاصة بك لمعرفة اسم الشخص الذي تحتاجه والوصول إلى "الجسد".
المرحلة التالية هي التواصل مع صانع القرار نفسه (رئيس الوظيفة الشاغرة). وناقشنا كيفية التواصل معه في هذا الشأنشرط . دعونا نعود إلى هذه المسألة في وقت لاحق. متابعة الأخبار.
ختاماً:
لا يمكن المبالغة في تقدير القدرة على الاتصال في أي مكان والتواصل بثقة مع أي شخص. قال الأشخاص الذين استشرتهم والذين استخدموا طريقة الاتصال المباشر إنهم تخلصوا تمامًا من المجمعات المختلفة المرتبطة بالاتصالات الهاتفية. وليس فقط عن طريق الهاتف.
عدم اليقين والضيق هو شيء من الماضي. لقد ظهرت مهارة. مهارة فتح تلك الأبواب التي يطرقها معظم الناس بخجل، أو حتى يتجنبونها تمامًا. ويستمرون في "مضغ الصبار".
شكرا لاهتمامك بالمقال.
إذا وجدت أنه مفيد، يرجى القيام بما يلي:
- مشاركتها مع الأصدقاء من خلال النقر على الأزرار الشبكات الاجتماعية.
- أكتب تعليق (في أسفل الصفحة)
- اشترك في تحديثات المدونة (النموذج الموجود أسفل أزرار الوسائط الاجتماعية) واحصل على المقالات على المواضيع التي تختارهاإلى بريدك الإلكتروني.
طاب يومك!
ايرينا دافيدوفا
مدة القراءة: 7 دقائق
أ أ
البحث عن عمل هو عملية مستمرة. حتى لو كنت موظفا. لأن الإنسان يبحث دائمًا عن "المكان الأفضل". يتم النظر في الخيارات والعروض الأكثر جاذبية بشكل لا إرادي. وفي غياب العمل، تُستخدم كل الوسائل للعثور على "مكان تحت الشمس".
كيف وأين يمكنك العثور على وظيفة اليوم؟
لا يعلم الجميع أن العثور على وظيفة لا يتطلب توفر "الأدوات" المناسبة فحسب، بل أيضًا مواسمفيما يتعلق بالتغيير الذي يتغير كثيرًا في سوق العمل:
- من يناير إلى مايو – فترة من النشاط المرتفع في سوق العمل مع العديد من عمليات تسريح العمال والعديد من الوظائف الشاغرة. يعزز "السبات" الشتوي التقييم الملائم والكافي للمرشحين والرواتب وما إلى ذلك.
- من مايو إلى منتصف يوليو - حان الوقت لاتخاذ القرارات. فترة ديناميكية ولكن قصيرة. كما هو الحال في جولات اللحظة الأخيرة، تظهر العديد من الوظائف الشاغرة "الساخنة" خلال هذه الفترة. وحتى المرشح ذو المؤهلات الضعيفة يمكن أن يكون محظوظًا بوظيفة إذا كان واعدًا. يعد التكيف مع فريق جديد في هذا الوقت أمرًا غير مؤلم تقريبًا - فلديك الوقت حتى الخريف للاندماج في العمل وفهم التعقيدات وإيجاد لغة مشتركة مع الجميع.
- من يوليو إلى منتصف سبتمبر - ليس الوقت المناسب للبحث عن عمل. وعلى الرغم من أن المنافسة بين المرشحين أقل، إلا أن موقف الإدارة تجاههم أكثر ولاءً.
- من منتصف سبتمبر تبدأ الفترة الأكثر نشاطًا في سوق العمل. هناك الكثير من الفرص، ولكن حدود الفحص أكثر صرامة.
من أين تبدأ البحث عن عمل؟
- أولا، اتخاذ قرار بشأن الجنس العمل المستقبلي والعلاقة بين الوظيفة الشاغرة والمؤهلات المطلوبة. وهذا هو، اسأل نفسك الأسئلة: "ماذا يمكنني أن أفعل؟" و"ما الذي يعجبني حقًا؟"
- إذا كنت تريد تغيير مهنتك بشكل جذري، فقد يكون ذلك منطقيًا فكر في التدريب المتقدم، دورات إضافية أو التعليم الثاني.
- قم بإجراء تحليل - ما هو متوسط الراتب.
- اتخاذ قرار بشأن متطلبات الراتب الخاص بك- مسافة العمل من المنزل. وأيضا - ما الذي أنت على استعداد للتضحية به من أجل العمل الصالح.
- الذهاب إلى المهنية / الاستشارةحيث يمكنك، نتيجة للاختبار الجاد، الحصول على معلومات حول المهن التي من المنطقي أن تختار مهنتك الدائمة.
- وقد قررت، استخدم كل "الأدوات"ليجد عملا.
- لا تقفز على العرض الأول- استكشف جميع الخيارات وأبرز الخيارات التي تهمك حقًا. لكن لا تنس أن تأخير الرد على الوظيفة الشاغرة يعني التنازل عن وظيفتك المحتملة لمرشح آخر.
أين تبحث عن عمل: الكشف عن أسرار المكان الذي يبحث فيه الناس عن عمل
أولا وقبل كل شيء، يجب أن تتذكر حيث لا يجب أن تبحث عن وظيفة. نحن نستبعد ذلك على الفور.