Paglalarawan ng kasalukuyang karanasan sa gawaing bahay. Paano magsulat ng resume nang walang karanasan sa trabaho. Itapon ang mga functional na responsibilidad mula sa paglalarawan ng trabaho sa basurahan.

Sa artikulong ito sasabihin ko sa iyo kung paano magsulat ng isang resume nang tama sa 2019 gamit ang mga tiyak na halimbawa. Maaaring ma-download ang mga sample ng resume sa Word at madaling i-edit.

Kumusta, mahal na mga kaibigan! Si Alexander Berezhnov ay nakikipag-ugnayan.

Tulad ng naintindihan mo na mula sa pamagat, ngayon ay pag-uusapan natin ang tungkol sa pagkuha ng trabaho, ibig sabihin mahusay na pagsulat ng resume. Maraming literatura sa paksang ito sa Internet, ngunit wala akong nakitang malinaw at nauunawaan na mga tagubilin. Samakatuwid, inaalok ko ang aking mga tagubilin, na pinagsama-sama ayon sa isang naa-access at simpleng algorithm.

Siguraduhing basahin ang artikulo hanggang sa dulo - ang finale ay naghihintay para sa iyong i-download!

1. Ano ang resume at para saan ito?

Kung hindi mo pa rin lubos na nauunawaan kung ano ang isang resume, iminumungkahi kong bigyan ito ng kahulugan:

Buod- Ito maikli pagtatanghal ng sarili sa pagsusulat Ang iyong mga propesyonal na kasanayan, tagumpay at personal na katangian na plano mong matagumpay na ipatupad sa iyong trabaho sa hinaharap upang makatanggap ng kabayaran para sa kanila (halimbawa, sa anyo ng pera o iba pang uri ng kabayaran)

Dati, ako mismo ang kailangang magsulat ng resume kapag nag-a-apply ng trabaho. Pagkatapos ng lahat, kung wala ito, walang employer ang makakaalam tungkol sa iyo at sa iyong mga propesyonal na kasanayan.

Naaalala ko noong una akong umupo upang isulat ang aking resume, kinailangan ko ng maraming oras upang mabuo ito nang tama at ma-format ito ayon sa lahat ng mga pamantayan. At dahil gusto kong intindihin ang lahat ng lubusan, pinag-aralan ko ang isyu ng tamang spelling ng napakalalim. Para magawa ito, kinausap ko mga propesyonal na espesyalista sa mga tauhan at pinag-aralan malaking bilang ng mga artikulo sa paksa.

Ngayon alam ko na kung paano magsulat ng resume nang tama at malugod kong ibabahagi ito sa iyo.

Nagbabahagi ako sa iyo ng mga halimbawa ng aking mga resume, na personal kong isinulat para sa aking sarili:

(maaari mong i-download ang mga ito nang libre)

Salamat sa katotohanang kaya kong magsulat mga propesyonal na resume Hindi ako nahirapang makakuha ng trabaho. Samakatuwid ang aking kaalaman ay pinalakas praktikal na karanasan at hindi tuyo ang teoryang pang-akademiko.

Kaya, ano ang sikreto ng pagsusulat magandang resume? Basahin ang tungkol dito sa ibaba.

2. Paano magsulat ng resume nang tama - 10 simpleng hakbang

Bago tayo magpatuloy sa mga hakbang, nais kong tandaan mo 3 pangunahing panuntunan para sa matagumpay na pagsulat ng resume:

Panuntunan #1. Isulat ang katotohanan, ngunit hindi ang buong katotohanan

Bigyang-diin ang iyong mga kalakasan at huwag masyadong banggitin ang iyong mga kahinaan. Tatanungin ka tungkol sa kanila sa panayam, paghandaan mo ito.

Panuntunan #2. Manatili sa isang malinaw na istraktura

Ang resume ay nakasulat sa 1-2 sheet, wala na. Samakatuwid, subukang ipakita nang maikli at maikli ang lahat ng kinakailangang impormasyon, kahit na marami nito.

Alagaan ang maingat na pag-format ng resume text at ang structured presentation nito. Dahil walang mahilig magbasa ng gobbledygook.

Panuntunan #3. Maging optimistiko at masayahin

Ang mga positibong tao ay umaakit ng tagumpay. Sa iyong kaso, isang bagong trabaho.

Kaya, lumipat tayo sa istraktura ng pagsulat ng isang resume.

Hakbang 1. Ipagpatuloy ang Pamagat

Dito dapat mong isulat ang salitang "Ipagpatuloy" mismo at ipahiwatig kung para kanino ito pinagsama-sama.

Ang lahat ng ito ay nakasulat sa isang linya.

Halimbawa: Resume ng Ivanov Ivan Ivanovich

Pagkatapos ay agad na mauunawaan ng iyong potensyal na employer kung sino ang nagmamay-ari ng resume. Halimbawa, tumawag ka dati sa isang kumpanyang interesado ka para malaman kung bukas pa rin ang bakanteng ito. Binigyan ka ng positibong tugon at hiniling na ipadala ang iyong resume.

Sa pagtatapos ng unang hakbang, magiging ganito ang hitsura ng iyong resume:

Hakbang 2. Layunin ng resume

Mahalagang tandaan na ang iyong resume ay dapat may layunin. Bumalangkas ito ng tama sa sumusunod na paraan(parirala):

Ang layunin ng resume ay mag-aplay para sa posisyon ng accountant

Dahil sa sandaling ito ay tinawag ka na - isang aplikante, iyon ay, isang tao naghahanap ng trabaho, posibleng i-claim ito.

Sa pagtatapos ng ikalawang hakbang, magiging ganito ang hitsura ng iyong resume:

Hakbang 3. Aplikante at ang kanyang data

Sa talatang ito dapat mong isulat ang sumusunod:

araw ng kapanganakan;
address;
numero ng contact;
e-mail;
Katayuan ng pamilya.

Sa pagtatapos ng ikatlong hakbang, ang iyong resume ay dapat magmukhang ganito:

Hakbang 4. Edukasyon

Kung mayroon kang ilang entity, pagkatapos ay isulat ang mga ito sa pagkakasunud-sunod.

Halimbawa:

Moscow Pambansang Unibersidad, 2005-2010,
Espesyalidad: accountant (bachelor)
Moscow State University, 2007-2013,
Espesyalidad: tagasalin sa larangan ng propesyonal na komunikasyon (bachelor)

Sa yugtong ito, ang iyong resume ay dapat magmukhang ganito:

Hakbang 5. Karanasan sa trabaho

Pakitandaan na ang column na "karanasan sa trabaho" ay nakasulat sa resume simula sa iyong pinakahuling lugar ng trabaho, kung hindi lang ito, at magsisimula sa panahong ginugol sa posisyong ito.

Halimbawa:

Titulo sa trabaho: katulong ng punong accountant;
Titulo sa trabaho: accountant

Ngayon ay naisulat na namin ang kalahati ng resume, dapat itong magmukhang ganito:

Hakbang 6. Mga Pananagutan sa Trabaho

Ang item na ito sa resume ay hindi palaging kinakailangan kung ang bakante kung saan ka nag-a-apply ay medyo karaniwan, at humawak ka ng katulad na posisyon sa iyong dating lugar ng trabaho.

Minsan ang puntong ito ay maaaring isama sa nauna sa pamamagitan ng pagsulat ng iyong sarili mga responsibilidad sa trabaho kaagad pagkatapos ng post.

Hakbang 7. Mga nakamit sa mga nakaraang trabaho

Ang item na "Achievements" ay isa sa pinakamahalaga sa isang resume! Ito ay mas mahalaga kaysa sa edukasyon at kahit na karanasan sa trabaho.

Gustong malaman ng iyong potensyal na employer kung ano ang eksaktong babayaran nila sa iyo sahod. Samakatuwid, napakahalagang banggitin kapag nagsusulat ng resume ang lahat ng makabuluhang tagumpay sa mga nakaraang trabaho. Kasabay nito, mangyaring tandaan na tama ang pagsulat sa mga salita na tinatawag na "mga marker" para sa mga empleyado mga serbisyo ng tauhan sinusuri ang iyong resume.

Halimbawa, ang tamang paraan ng pagsulat:

nadagdagan dami ng benta ng 30 porsiyento sa 6 na buwan;
umunlad at ipinatupad bagong teknolohiya sa produksyon;
nabawasan mga gastos sa pagpapanatili ng kagamitan ng 40%.

Hindi tama ang pagsulat ng:

nagtrabaho upang madagdagan ang mga benta;
nakibahagi sa isang proyekto upang lumikha ng isang bagong teknolohiya;
nabawasan ang mga gastos sa kagamitan.

Tulad ng nakikita mo, mahalaga din na magsulat ng mga tiyak na numero, dahil malinaw na sinasalamin nila ang kakanyahan ng iyong mga nagawa.

Ngayon ang iyong resume ay mukhang ganito:

Hakbang 8: Karagdagang Impormasyon

Dito kailangan mong ilarawan ang iyong lakas, propesyonal na kaalaman at mga kasanayang direktang tutulong sa iyo na maisagawa ang mga gawaing itinalaga sa iyo nang mas mahusay at mas mahusay sa iyong bagong lugar ng trabaho.

Karaniwan ang sumusunod ay nakasulat dito:

Kahusayan sa mga kompyuter at mga espesyal na programa. May kaugnayan ito para sa mga manggagawa sa opisina at empleyado na ang direktang trabaho ay nauugnay sa isang PC. Halimbawa, para sa mga taga-disenyo, accountant, programmer, tagapamahala ng opisina.
Kahusayan sa wikang banyaga. Kung ang iyong trabaho sa hinaharap ay nagsasangkot ng pagbabasa, pagsasalin o pakikipag-usap sa isang banyagang wika at sinasalita mo ito sa isang tiyak na lawak, siguraduhing isulat ang tungkol dito. Halimbawa: Ingles na sinasalita.
Availability ng kotse at mga kasanayan sa pagmamaneho. Kung ang iyong trabaho ay nagsasangkot ng paglalakbay sa negosyo at madalas kang kailangang magmaneho ng kotse, halimbawa, habang nagtatrabaho bilang isang kinatawan ng pagbebenta, dapat mong ipahiwatig ang pagkakaroon ng iyong sasakyan, pati na rin ang kategorya ng lisensya at karanasan sa pagmamaneho.

Kaya, sa karagdagang impormasyon kasama ang mga kasanayan sa kompyuter at Wikang banyaga sumulat: mayroon kang personal na kotse, kategorya B, 5 taong karanasan.

Hakbang 9. Mga personal na katangian

Hindi na kailangang ilarawan ang napakaraming katangian dito, lalo na kung hindi ito naaangkop sa iyo. trabaho sa hinaharap. Maaari kang maging isang mabait at maawain na tao, mapagmahal na mga bata at igalang ang iyong mga kaibigan, ngunit ang isang potensyal na tagapag-empleyo ay hindi magiging interesado sa pagbabasa tungkol sa iyong "kabaitan" at mayamang panloob na mundo.

Halimbawa, kung ikaw ay nag-aaplay para sa posisyon ng isang accountant, kung gayon ito ay mainam na magsulat dito: kalmado, pagkaasikaso, pagiging maagap, kahusayan, pag-iisip sa matematika, kakayahang mag-analisa.

Kung nag-aaplay ka para sa isang mas malikhaing propesyon, sabihin ang isang taga-disenyo o tagalikha, dapat mong ipahiwatig dito: binuo malikhaing imahinasyon, pakiramdam ng istilo, hindi karaniwang pagtingin sa problema, malusog na pagiging perpekto.

Ito ay napaka-cool kung sa dulo ng iyong resume ay banggitin mo ang iyong buong pangalan. at mga posisyon ng iyong mga dating tagapamahala, at isaad din ang kanilang mga numero sa pakikipag-ugnayan upang ang iyong potensyal na tagapag-empleyo o ang kanyang kinatawan ay ma-verify ang iyong propesyonalismo sa pamamagitan ng pagtanggap ng feedback tungkol sa iyo mula sa iyong mga dating kagyat na tagapamahala.

Kahit na ang iyong potensyal na tagapag-empleyo ay hindi tumawag sa iyong mga naunang tagapamahala, ang mismong katotohanan ng pagkakaroon ng mga contact para sa mga rekomendasyon ay makabuluhang magpapataas ng kanyang tiwala sa iyo.

Sa pinakadulo ng iyong resume, dapat mong ipahiwatig kung kailan ka handa na magsimula sa trabaho, at dito mo rin maipahiwatig ang iyong nais na antas ng suweldo.

Ang huling hitsura ng iyong resume:

Binabati kita! Ang iyong resume ay 100% handa na!

Upang mahanap ang iyong pangarap na trabaho, kailangan mong i-post ang iyong resume sa mga portal ng Internet. Ang isang napaka-maginhawa at simpleng site para sa paghahanap ng trabaho ay JOB.RU. Dito maaari mong napakabilis at ngayon matanggap ang iyong unang tawag mula sa isang employer.

Sa wakas, magbibigay ako ng ilang sample resume na maaaring i-adjust nang bahagya at agad na magamit para ipadala sa iyong potensyal na employer.

3. 2019 resume samples para sa lahat ng okasyon - 50 ready-made resume!

Mga kaibigan, may malaking regalo ako sa inyo - 50 mga handa na resume para sa pinakakaraniwang propesyon! Ang lahat ng mga sample ng resume ay napakahusay at propesyonal na pinagsama-sama ko nang personal at maaari mong i-download ang mga ito sa Word nang walang bayad. Ito ay napaka-maginhawa, ngayon hindi mo na kailangang hanapin ang mga ito sa Internet sa iba't ibang mga site, dahil ang lahat ay nasa isang lugar.

Tangkilikin ito para sa iyong kalusugan! :)

Maaari mo ring gamitin ang Simpledoc online na serbisyo upang . Ang serbisyong ito ay nagbibigay-daan sa iyo na agad na ipadala ang iyong resume sa isang employer o i-print ito.

Handa nang mga sample ng resume para sa pag-download (.doc):

TOP 3 pinaka-na-download na resume:

Listahan ng mga handa na resume para sa pag-download:

(doc, 44 Kb)
(doc, 45 Kb)
(doc, 43 Kb)
(doc, 43 Kb)
(doc, 45 Kb)
(doc, 43 Kb)
(doc, 47 Kb)
(doc, 44 Kb)
(doc, 46 Kb)
(doc, 45 Kb)
(doc, 45 Kb)

Naaalala ng maraming tao na ang pinakamahirap na bagay ay ang pagsulat ng unang resume. Pagkatapos ng lahat, ang aplikante ay walang mga tagumpay at walang anumang karanasan. Ang isang halimbawa ng isang resume na walang karanasan sa trabaho ay makakatulong sa iyo na malaman kung ano ang eksaktong maaari mong isulat kapag sinusubukan mong makakuha ng trabaho sa unang pagkakataon.

Mga panuntunan para sa pagguhit ng isang dokumento

Bago ka umupo upang isulat ang iyong unang resume, kailangan mong maging pamilyar sa kung paano isulat ito nang tama. Bilang karagdagan, kinakailangang isaalang-alang na ang dating mag-aaral ay dapat tumuon sa kolum tungkol sa edukasyon at mga personal na katangian. Maaari mong isama ang impormasyon tungkol sa mga kurso at karagdagang edukasyon sa iyong unang resume.

Maaari mo ring ipahiwatig ang pagkakaroon ng mga parangal, sertipiko, pakikilahok sa mga olympiad at kumperensya. Magandang ideya din na isama ang mga internship, kahit na hindi sila kasama sa work book. Kahit na ang pagsasanay bago ang pagtatapos at ang mga kasanayang nakuha sa panahon nito ay maaaring ipahiwatig.

Bilang karagdagan, ito ay magiging maganda upang gawin ang isang karampatang covering letter at ilakip, kung mayroon man, mga rekomendasyon. Maaari silang mula sa manager pagsasanay bago ang pagtatapos, at mula sa pamamahala ng organisasyon kung saan mo natapos ang iyong internship.

Mga pangunahing sandali

Kapag isinulat ang iyong unang resume nang walang karanasan sa trabaho, kailangan mong tandaan ang isang bilang ng mga nuances. Una sa lahat, hindi ka dapat matakot na magsulat tungkol sa iyong mga lakas at propesyonal na kasanayan na nakuha mo sa panahon ng iyong internship o pre-graduate na pagsasanay. Huwag kalimutan ang tungkol sa mga personal na katangian.

Ngunit sa parehong oras, hindi na kailangang punan ang iyong resume ng hindi kinakailangang impormasyon. Halimbawa, kapag nag-aaplay para sa posisyon ng accountant, hindi kinakailangan na pag-usapan ang tungkol sa mahusay na mga resulta paaralan ng musika. Bagaman posible na ipahiwatig ang pagtugtog ng biyolin sa seksyong "libangan".

Bilang karagdagan, ito ay nagkakahalaga ng pag-alala na lubos na nauunawaan ng employer na ang mag-aaral kahapon ay wala pang ganap na karanasan. Ngunit maaari mong ipakita na ikaw ay aktibo kung magbibigay ka ng impormasyon tungkol sa mga kasanayang nakuha mo sa iyong internship at internship.

Kung nagpasya kang magsulat ng isang resume, pagkatapos ay mas mahusay na ibigay ang lahat ng impormasyon nang matapat. Maaaring tawagan ng recruiter ang kumpanyang iyong tinukoy at alamin kung talagang nag-internship ka doon o kinuha lang ang mga dokumentong kailangan para makapagsulat ng diploma.

Kumusta muli, mahal na kaibigan!

Ang karanasan sa trabaho ay ang core ng iyong resume. Ito ay isang bagay na maaari mong ipagmalaki. Paano ipapakita ang iyongTama ba ang karanasan sa trabaho sa resume?

Ang paglalarawan sa iyong karanasan ay maaaring tumagal ng ilang pahina. Gayunpaman, ang isang malaki at iba't ibang karanasan ay hindi isang garantiya na ang iyong resume ay magiging kaakit-akit.

Sumang-ayon tayo kaagad: dami ng resume, na ipinadala mo bilang tugon sa isang bakante, hindi dapat lumampas sa 2 A4 na pahina . Pinakamainam na 1.5 na pahina. Ipinapalagay ko na alam mo ang tungkol dito.

Ibig sabihin kailangan mong pumili. Inirerekomenda kong gawin ang mga sumusunod na hakbang:

Sumulat ng kumpletong bersyon ng iyong karanasan. Isama ang lahat ng mayroon ka, lahat ng kumpanyang pinagtrabahuan mo at isang buong paglalarawan ng iyong mga tungkulin at mga nagawa. Ang mga susunod na hakbang ay dapat gawin batay sa bakante na iyong inaaplayan o sa kumpanya kung saan mo pinadalhan ang iyong resume.
Piliin ang mga trabahong isasama mo sa bersyong ito ng iyong resume
Paikliin ang teksto. Itapon ang lahat ng hindi kailangan.
Isama ang attention anchor keywords sa paglalarawan ng karanasan
Gawing madaling basahin ang iyong resume hangga't maaari

Umayos tayo:

Paano pumili ng mga lugar ng trabaho para sa iyong resume?

Ang pinakamainam na bilang ng mga kumpanya kung saan ka nagtrabaho ay mula 3 hanggang 7.Iminumungkahi kong sundin ang sumusunod na algorithm:

1. B buong bersyon nagsusulat kami ng resume para sa lahat ng kumpanya kung saan ka nagtrabaho. Una, ipahiwatig lamang: Pamagat, panahon ng trabaho at posisyon.

2. Itinatampok namin ang maagang yugto ng aming karera - lahat ng dati ay 7-10 taon na ang nakakaraan.

Paano Magsulat? Sa Majority Ang paglalarawan ng karanasan ay mukhang ganito:

JSC Strela, pinuno ng departamento ng logistik, 2013-2015.

Pamamahala ng departamento

Pakikipag-ayos sa mga kliyente

Pagtupad sa mga nakatalagang gawain (listahan)

Masyadong pangkalahatan at nagtataas ng mga tanong: Anong mga resulta ang ipinakita ng kandidato? Ilang tao ang nagtatrabaho sa departamento? Anong klaseng kumpanya ito?

c) Mga function at tagumpay

Parehong dapat maipakita. Kung may problema sa iyong mga nagawa, isulat ang "mga resulta ng trabaho."Ang larawan ay mukhang ganito:

Paano maakit ang atensyon?

Ang recruiter ay gugugol ng hindi hihigit sa 10 segundo sa iyong resume sa unang pagsusuri. Sa panahong ito, dapat siyang kumapit sa isang bagay. Mayroong mga espesyal na paraan upang maakit ang atensyon ng taong tumitingin sa resume:

Kumikislap. kumikislap mga keyword o mahahalagang parirala. At pati mga tatak.Tingnan ang higit pang mga detalye sa .
Attention Anchors. Mga numero, icon at simbolo, pagdadaglat. Sinuri namin ang mga anchor ng pansin nang mas detalyado.
Dali ng pagbabasa. Ang paggawa ng iyong resume na madaling basahin ay mas mahalaga kaysa sa iniisip mo. Kaya maaari ka nang bumuo ng impresyon sa iyong sarili. Pinahahalagahan ng karamihan ng mga tao ang pangangalaga at pagsasaalang-alang

Kung nagsusulat ka ng resume sa isang work site

Sa Headhunter mayroong isang linya tungkol sa larangan ng aktibidad ng kumpanya. Hindi na kailangang magsulat ng kahit ano doon; isulat ang paglalarawan ng kumpanya, regalia at iba pang mga katangian ng tatak sa tabi ng pangalan, tulad ng ipinapakita sa figure sa itaas. Sa ganitong paraan makikita ito ng employer sa preview.
Karaniwang hindi ka makakapagpasok ng talahanayan sa script ng work site. Samakatuwid, ilagay ang mga nakamit sa itaas at mga function sa ibaba ng mga ito. Ang mga nagawa ay mas mahalaga, sila ay binibigyang pansin muna.
I-update ang iyong resume araw-araw. Ilalagay ka nito na mas mataas sa listahan.Unang nakikita ng employer ang huling nag-update ng kanyang resume.

Para mag-post ng resume, sapat na ang Headhunter at Superjob. Well, marahil din Career.ru, para sa mga mag-aaral at nagtapos.

Sa ibang mga lugar ng trabaho, malamang na magkakaroon ng mas maraming problema kaysa sa mga benepisyo. Halimbawa, ang mga liham mula sa iba't ibang "nakakaliwang" kumpanya at iba pang spam, dahil ilantad mo ang iyong mail.

Inirerekomenda ko rin ang paglikha ng mga account sa mga social at propesyonal na network na LinkedIn at Professionals.ru. Pag-uusapan natin ito mamaya. At naubos na ang topic for today, let me take my leave. Kung mayroon kang anumang mga katanungan, isulat ang mga ito sa mga komento.

Salamat sa iyong interes sa artikulo.

Kung nakita mong kapaki-pakinabang ito, mangyaring gawin ang sumusunod:

Ibahagi sa iyong mga kaibigan sa pamamagitan ng pag-click sa mga pindutan ng social media.
Sumulat ng komento (sa ibaba ng pahina)
Mag-subscribe sa mga update sa blog (form sa ilalim ng mga button ng social media) at makatanggap ng mga artikulo sa mga paksang pipiliin mo sa iyong email.

Magandang araw!

Para sa isang tagapag-empleyo, ang aktwal na karanasan sa trabaho ang mahalaga, kaya inirerekomenda na ipahiwatig sa iyong resume ang lugar kung saan ka aktwal na nagtrabaho. Ang tagapag-empleyo ay interesado sa kung anong mga praktikal na problema ang matagumpay mong nalutas at kung gaano ka epektibong malulutas ang mga ito sa isang bagong lugar.

Kung ang karanasan na opisyal na naitala sa libro ng trabaho ay naiiba sa tunay, pagkatapos ay sa panayam ay maipapaliwanag mo ang sitwasyon kung bakit ang iyong aktwal na karanasan sa trabaho ay hindi makikita sa resume. Halimbawa, nagtrabaho ka para sa isang kaibigan, at Kasaysayan ng Pagtatrabaho noon ay nasa ibang organisasyon. O sa ilang kadahilanan ay hindi ka opisyal na nagtatrabaho.

Madali para sa isang employer na suriin kung ang isang kandidato ay nagtrabaho sa larangan na kanilang inaaplayan. Kung may mga pagdududa, maaaring hilingin sa iyo ng employer na lutasin ang ilang mga kaso nang direkta sa panahon ng pakikipanayam o humiling ng mga rekomendasyon mula sa iyong dating lugar ng trabaho.

Anong karanasan sa trabaho ang dapat kong isama sa aking resume—lahat o ang pinakabago?

Dapat ipahiwatig ng resume kaugnay na karanasan na mga layunin, na nakasaad sa resume. Kung ikaw ay isang maraming nalalaman na tao at nagtrabaho sa iba't ibang larangan, pagkatapos ay sa iyong resume ipahiwatig ang karanasan na paborableng bigyang-diin ang iyong mga lakas sa liwanag ng posisyon kung saan ka nag-aaplay. Kung ikaw ay may kakayahang at handang magtrabaho sa iba't ibang mga specialty, pagkatapos ay ipinapayong lumikha ng isang hiwalay na resume para sa bawat isa at isama ang may-katuturang karanasan dito.
Sa karanasan dapat masubaybayan ang pag-unlad. Ang isang tagapag-empleyo ay mas malamang na maging interesado sa isang kandidato na nagpapakita ng pag-unlad sa bawat trabaho kaysa sa isang kandidato na, sa ilang kadahilanan, ay nagtrabaho muna bilang isang representante na direktor, pagkatapos bilang isang storekeeper, pagkatapos ay bilang isang ekonomista, at panghuli bilang isang sales manager. Ang paglipat mula sa isang lugar patungo sa isa pa ay dapat na lohikal, na nagpapakita ng iyong pag-unlad bilang isang propesyonal.
Ang karanasan sa trabaho at iba pang mga item sa resume ay dapat na perpektong magkasya sa 1 pahina. Maximum - 2.
Ang karanasan sa trabaho ay ipinahiwatig sa resume sa reverse chronological order, simula sa kasalukuyan (o huling) lugar ng trabaho.
Kung mahaba ang track record, maaari mong limitahan ang iyong sarili sa karanasan sa nakalipas na 5 taon. Ang tagapag-empleyo ay mas interesado sa kasalukuyang antas ng mga kwalipikasyon ng kandidato, kaya ang mga kamakailang trabaho ay dapat bigyan ng higit na pansin, habang ang mga naunang trabaho ay maaaring masakop sa madaling sabi.
Kung pare-pareho ang karanasan sa iba't ibang kumpanya, kailangan mong subukang maghanap isang bagay na kakaiba sa bawat lugar ng trabaho. Hindi na kailangang doblehin ang mga responsibilidad mula sa isang lugar patungo sa lugar. Ilagay ang iyong sarili sa posisyon ng tagapag-empleyo, unawain kung anong mga problema ang gusto niyang lutasin kapag kumuha ng empleyado, at subukan sa iyong resume upang ihatid sa kanya ang kumpiyansa na ang kanyang mga problema ay malulutas sa iyo.

Dapat mo bang pagandahin ang karanasan sa iyong resume?

Mahalagang ipakita nang tama ang iyong "mga kalamangan", ngunit sa parehong oras, ang impormasyon sa resume ay dapat na maaasahan. Maging matulungin sa mga detalye- sa eksaktong mga panahon ng trabaho sa isa o ibang lugar, sa mga pangalan ng mga kumpanya, sa mga petsa at numero. Ang panlilinlang sa iyong resume ay hindi katanggap-tanggap, at ang mga kamalian na natukoy ng recruiter ay magpapakita sa iyo bilang isang taong walang pakialam sa mga detalye.

Kadalasan, pinapaganda ng mga kandidato ang kanilang mga propesyonal na kasanayan at mga responsibilidad sa trabaho. Halimbawa, ipinapahiwatig nila ang pagiging matatas sa isang wikang banyaga, ngunit sa katunayan ang antas ng wika ay lumalabas na katamtaman. O ilarawan ang mga gawain nang mas detalyado mataas na lebel kaysa sa kung ano ang dapat magpasya sa katotohanan. O naglilista sila ng mas malawak na hanay ng mga kakayahan kaysa sa aktwal nilang taglay.

Ang pagpapakita nito nang pabor at pagpapaganda nito ay dalawang magkaibang bagay!

Hindi na kailangang magpaganda, dahil... ang employer ay maghuhukay ng mas malalim at gagawa ng mga konklusyon para sa kanyang sarili. Ngunit paano mo maipapakita ang iyong karanasan sa trabaho nang may pakinabang?

Gamitin ang mga pahayag ng gawain mula sa paglalarawan ng trabaho. Kapag nakikipag-negosasyon, ginagamit ang sumusunod na pamamaraan: upang maramdaman ng kausap na naiintindihan mo siya, ulitin mo lamang ang bahagi ng parirala mula sa kanyang talumpati:

"Napakahalaga para sa amin na maabot ang deadline."
- Napakahalaga para sa iyo na matugunan ang deadline, kaya...

Ito ay isang elementarya na pamamaraan na gagana sa aming kaso. Kapag naglalarawan ng mga tungkulin sa iyong resume, gumamit ng mga parirala mula sa mga paglalarawan ng trabaho. Siyempre, kung kopyahin mo lamang ang paglalarawan ng mga tungkulin mula sa bakante sa iyong resume, iisipin ng tagapag-empleyo na sadyang sinusubukan mong pasayahin at gawin ang nais na impresyon. Ngunit kung tatanungin mo ang mga tanong nang matalino at isasama ang ilang mga parirala sa iyong resume, magkakaroon ng impresyon ang employer na ikaw at siya ay nagsasalita ng parehong wika at nagkakaintindihan.

Ang karanasan sa trabaho ay ang susunod na pinakamahalagang impormasyon na interesado ang isang recruiter. Ang impormasyon sa seksyong ito ay tumutulong sa iyo na suriin ang kalidad ng iyong mga kasanayan.

Karamihan sa mga tanong na naghihintay sa iyo sa panayam ay ibabatay sa karanasan sa trabaho na dati mong natanggap. Lalo na sa huling lugar, na pinaka-interesante sa recruiter.

Samakatuwid, simulang ilarawan ang iyong karanasan mula sa iyong huling trabaho:

Pakilagay ang pangalan ng iyong kumpanya.
Ilarawan ang kumpanyang ito nang maikli (2-3 pangungusap tungkol sa saklaw ng mga aktibidad nito).
Ipahiwatig ang pamagat ng posisyon at mga petsa ng pagpasok/pagtanggal.

At kaya lahat karanasan sa trabaho sa nakalipas na 5-7 taon (o ang huling tatlong trabaho).

Paglalarawan ng mga responsibilidad sa resume.

Ang isang mahalagang bahagi ng isang matagumpay na resume ay isang karampatang paglalarawan ng mga responsibilidad sa trabaho. Samakatuwid, hindi mo dapat lapitan ang paglalarawan ng iyong mga aktibidad sa mga nakaraang lugar ng trabaho bilang isang simpleng listahan ng lahat ng iyong mga responsibilidad.

Sa halip, subukang tingnan ito mula sa kabilang panig - mula sa pananaw ng recruiter. Anong klaseng kandidato ang gusto niyang hanapin?

Ang isang empleyado ng HR ay tumatanggap ng dose-dosenang mga resume sa isang araw. At ito ay para lamang sa isang bukas na posisyon! At lahat ng mga dokumentong ito ay naglalaman ng mga listahang tulad nito:

Pagkonsulta sa mga customer sa assortment
Makipagtulungan sa cash register
Pagpapasigla ng dami ng benta
Pagpapanatili ng pangunahing dokumentasyon

Posible bang suriin ang iyong propesyonalismo gamit ang listahang ito?

Ayan yun! Paano makikilala ng isang recruiter ang isang propesyonal mula sa isang katamtamang kandidato kung ang mga resume ng pareho ay iniulat ang parehong impormasyon, na walang sinasabi tungkol sa propesyonalismo ng aplikante?

Ito ay isang sitwasyon kung saan ang opisyal ng tauhan at ang aplikante ay naglalaro ng lottery. Ang recruiter ay kailangang pumili ng mga resume nang random. Dahil ang mga kandidato ay hindi nag-abala na magbigay ng mahalagang impormasyon na hinihintay ng recruiter na matanggap mula sa aplikante upang maibulalas niya: "Narito ang kandidatong lubhang kailangan ng aming kumpanya!"

Sa palagay mo ba ay nagbibigay ng malaking kasiyahan sa isang HR specialist na suriin ang buong bunton ng mga hangal na resume - sa mga site ng trabaho, na ipinadala sa pamamagitan ng fax o email?

Ang pangunahing gawain ng opisyal ng tauhan ay punan ang bakante sa lalong madaling panahon. Kaya mag-ambag pa kapaki-pakinabang na impormasyon sa iyong resume upang mapunan ang bukas na bakante IYONG kandidatura!

Ang prinsipyong "SO WHAT NEXT?"

Gamitin ang prinsipyo "So, ano ang susunod?" sa tuwing inilalarawan mo ang iyong mga responsibilidad sa trabaho. Ang kahulugan ng prinsipyong ito ay napakasimple. Ang bawat organisasyon ay nagtataguyod ng isang tiyak na layunin - kaya hindi ang aktibidad mismo ang mahalaga, ngunit ang resulta nito.

Madalas silang sumulat sa isang resume: "Promosyon sa dami ng benta". At dito gusto lang itanong ng recruiter: "So, ano ang susunod? Ano ang gusto mong sabihin sa akin? Oo, naghahanap kami ng isang empleyado na dapat makapagbenta, PERO kailangan din natin ng empleyado na gagawa nito EFFECTIVE!»

Hindi na kailangang ipaliwanag na may mga nagtatrabaho nang maayos, at may mga nagtatrabaho nang walang ingat...

Kaya kailangan nating mag-imbita ng dose-dosenang mga kandidato para sa mga panayam. At sa dulo nito, magsimulang maghanap muli ng tamang tao. At lahat dahil 90% ng mga na ang mga resume ay pinili ng recruiter ay nagdudulot lamang ng kawalan ng pag-asa.

Gawing mas madali ang buhay para sa iyong sarili at sa recruiter - lumikha ng isang sitwasyon na sa mundo ng negosyo ay tinatawag na "Win-Win" - ito ay isang propesyonal na diskarte sa parehong trabaho at pamamahala ng negosyo sa pangkalahatan.

Sa tuwing ilarawan mo kung ano ang dapat mong gawin sa mga nakaraang trabaho, huwag kalimutang suportahan ang iyong isinulat ng dalawa o tatlong salita na naglalarawan sa resulta. Laging tandaan ang prinsipyong "SO WHAT NEXT?"

Subukan nating pagbutihin ang aming listahan ng mga responsibilidad sa pamamagitan ng maikling paglalarawan ng mga resulta. Ito ay halos kung ano ang dapat itong hitsura.

mga konsultasyon sa assortment, na may mataas na threshold ng matagumpay na nakumpletong mga benta
pagpapasigla ng dami ng benta sa pamamagitan ng karagdagang mga benta, matagumpay na tagumpay nakaplanong mga tagapagpahiwatig
nagtatrabaho sa isang cash register
pagpapanatili ng pangunahing dokumentasyon

Ngayon ang aming listahan ay may mas propesyonal na hitsura.

Ito ay isang halimbawa ng paglalarawan ng mga responsibilidad ng isang sales consultant. Pakitandaan na ang unang dalawang punto ay naglalagay ng presyon "masakit na bahagi" ang posisyon na ito ay ang pagiging epektibo ng pagbebenta. Iyon ang dahilan kung bakit sila ay inilagay sa simula ng listahan. At ang huling dalawa ay mga teknikal na detalye lamang.

Mag-alok sa iyong resume ng lunas para sa "sore spot" ng posisyon kung saan ka nag-a-apply!

Paano ito magiging hitsura sa isang resume

Ang halimbawa sa itaas ay nagpapakita ng paglalarawan ng karanasan ng isang kamakailang trabaho. Gayunpaman, sa karamihan ng mga kaso, ang recruiter ay interesado sa hindi bababa sa huling tatlong lugar.

Mahalagang maunawaan ng opisyal ng tauhan kung paano ang iyong Propesyonal na Pag-unlad sa nakalipas na 5-7 taon. Ang pinakadakilang kagustuhan ay ibinibigay sa mga kandidato na ang kasaysayan ng trabaho ay mas pare-pareho - nang walang "mga twist" na malayo sa kanilang pangunahing propesyon.

Nasabi na namin na ang bawat propesyonal ay naiiba sa pagkakaroon niya ng isang malinaw na layunin sa karera at sistematikong gumagalaw patungo dito. Samakatuwid, mahalagang subukan upang matiyak na ang nakaraang karanasan ay hindi makaalis sa linya, lalo na sa direksyon ng demotion (downshifting).

Hindi lihim na kadalasan ang titulo ng isang posisyon sa trabaho ay naiiba sa mga tungkuling aktwal na ginagampanan. Samakatuwid, kapag nagsusulat ng isang resume, ang mga pangalan ng mga posisyon na hawak ay maaaring ilarawan na mas nauugnay sa posisyon na nakalista sa bakante.

Gayunpaman, ito ay nagkakahalaga ng pagsasaalang-alang na ito ay dapat lamang gawin kung mayroon kang isang "problema" na kasaysayan ng trabaho na may kasamang "hindi core" na mga posisyon. Bagama't ang inilarawang paraan ay nagbibigay-daan sa iyo na makabuluhang taasan ang interes ng mga employer sa iyong kandidatura, kinakailangan din nito na ang pagkakaiba ay sapat na ipaliwanag sa recruiter sa panahon ng panayam. Pagkatapos ng lahat, tulad ng mga palabas sa pagsasanay, ang mga tanong tungkol dito ay tiyak na babangon.

Bakit napakahalaga na maingat na isulat ang tungkol sa karanasan?

Sa pamamagitan ng pagtutuon ng pansin sa mga resulta sa halip na mga responsibilidad, i-highlight mo ang iyong mga nagawa at titiyakin na ang iyong resume ay nakakakuha ng atensyon na nararapat dito.

Gayundin, tandaan kung ano ang napag-usapan natin noong tinitingnan natin ang isang karaniwang pagkakamali kapag nagsusulat ng resume. Ang pagsulat ng resume ay direktang nauugnay sa paghahanda para sa isang pakikipanayam- para sa lahat ng nakasulat sa dokumentong ito kailangan mong sagutin ito. At ang maingat na pagsusuri sa iyong karanasan ay magbibigay-daan sa iyong maghanda para sa karamihan ng mga tanong sa pakikipanayam!

Kung may paglalarawan sariling karanasan Sa iyong resume, naayos mo na ito at naipon ang iyong track record, pagkatapos ay pumunta sa susunod na pahina. At matututunan mo kung paano ilarawan ang iyong mga propesyonal na tagumpay sa paraang ang opisyal ng tauhan na nagbabasa ng iyong resume ay sa wakas ay kumbinsido sa iyong propesyonalismo at matatag na nagpasya na agad na anyayahan ka para sa isang pakikipanayam!