Hotline ng komunikasyon. Serbisyo ng Tauhan "Svyaznoy" - Toll-free na telepono "Hotline" ng departamento ng HR Job Svyaznoy

Noong Agosto 2018, nag-order ako ng dalawang LG K10 2017 smartphone mula sa website bilang regalo sa aking mga magulang (pinili ko ang modelong ito dahil ako mismo ang gumagamit nito, nasiyahan ako, ang telepono ay maganda, ang baterya ay tumatagal ng mahabang panahon, ang mahusay ang camera), na dapat ihatid mula sa bodega hanggang sa tindahan." Svyaznoy" sa Station Square sa Gomel. Tinawagan nila ako at ipinaalam na dumating na ang telepono at maaari ko itong bilhin muli. Pagdating ko sa tindahan, tiningnan ko ang tungkol sa mga kasalukuyang installment plan na nakalista sa website. Sinabi ng nagbebenta na mayroong tatlong installment para sa 3, 12, 24 na buwan. Nagpasya akong kumuha ng installment plan sa loob ng 2 taon. Humingi siya ng isang pasaporte at nagsimulang punan ang data, pagkatapos ay iniulat ang kabuuang halaga ng telepono, na dalawang beses ang halaga na ipinahiwatig sa website. Salamat sa Diyos, bago pumunta sa tindahan ay pinag-aralan ko ang lahat ng katangian ng telepono at ang presyo ng telepono. Kung hindi, naloko na ako sa yugtong ito. Tinanong ko agad kung bakit dumoble ang presyo, sabi nila tama lahat ito, ang bangko ang naniningil sa pagpoproseso ng bayad. Pagkatapos ng mga pagsisiyasat, lumabas na hindi ito installment plan, kundi isang loan. Tahimik na nag-loan ang nagtitinda nang walang sabi-sabi tungkol dito at nagsinungaling na mayroon silang ganoong installment plan. Tinanggihan ko itong "installment plan". And I decided to blurt out the amount kaagad. Sumunod, hiniling kong dalhin ang telepono at ipakita sa akin. Sila mismo ay hindi nag-alok sa akin na tumingin sa telepono. Narito ang isa pang panlilinlang ang naghihintay. Ang telepono ay hindi mukhang sa website. Hindi ko maintindihan noong una, kaya nagpasya akong tumingin mga pagtutukoy at pumunta sa mga setting ng telepono upang makita kung ang lahat ay tumutugma. Ang unang bagay na tiningnan ko ay ang RAM at nakita ko na ang lakas ng tunog random access memory mas mababa sa dapat. Agad kong itinanong kung bakit mas maliit ang RAM at pagkatapos ay bumalik ito sa isang maliwanag na kasinungalingan sa mga mata na ito ay tama at ang ilang bahagi ay napupunta lamang sa isang hindi kilalang lugar. Hanggang sa 600 MB ng memorya ay sumingaw lamang, lumilipad sa kalangitan tulad ng isang puting ulap. Ang lahat ng aking mga salita tungkol sa katotohanan na hindi ito ang modelo na iniutos ko ay hindi sineseryoso, iginiit nila na ang lahat ay tama, hanggang sa itinuro nila ang kanilang daliri sa numero ng pagpupulong ng aking telepono, ang eksaktong kapareho ng iniutos ko, sa build number sa website (nagtugma sila sa akin) at ang build number ng nadulas nila sa akin. Pagkatapos noon ay wala na silang masabi dahil iba ang build number. Ngunit agad silang nakawala dito, sinabi na ito ay isang error sa site, na nakakalimutan ang tungkol sa lahat ng KANILANG KASINUNGALINGAN. Maaaring walang pagkakamali sa site, dahil ang lahat ay ganap na tama doon, tulad ng sa aking telepono, at ang presyo ay angkop. Ngunit ang teleponong sinubukan nilang itulak ay mas mura. Tinanggihan ko ang telepono at umalis ng ganap na emosyonal, nakalimutan kong kunin ang aking pasaporte. Kaya hindi pa nila deigned na ibigay sa akin ang passport ko. Buti na lang naalala ko yung passport ko habang pauwi. At bumalik siya para sa kanya. Ito ay kaguluhan. Buti na lang naiintindihan ko ang teknolohiya at nakakapagsuri. Paano kung dumating ang aking mga magulang at matatandang hindi nakakaintindi nito. Hindi lang sila ma-scam, NANAKAW sila sa MALAKING HALAGA ng pera. Paano ka magsisinungaling ng DIREKTA SA IYONG MATA? Ito ay kawalan ng katapatan. MAGING MAINGAT ang mga tao kapag bumibili ng anumang kagamitan. Kung hindi mo naiintindihan, HUWAG MAGTIWALA SA SELLER, magsama ka ng may alam.

pagiging maaasahan ng bangko

Ang CJSC Svyaznoy Bank ay nabuo noong 2010 sa pamamagitan ng pagsasama-sama ng mga grupo ng mga kumpanyang Svyaznoy at Promtorgbank, na kung saan ay kung paano ang unibersal institusyong pinansyal"Messenger". Ang kumbinasyon ng isa sa pinakamalaking retail chain sa Russia at isang kagalang-galang na bangko ay nagpapahintulot sa bagong umusbong na institusyon ng kredito na magbigay sa mga kliyente nito ng mga natatanging serbisyo sa pananalapi.

Ngayon ang Svyaznoy ay isang dinamikong pagbuo ng institusyon ng kredito na may seryosong mga ambisyon, na nagbibigay ng mga serbisyo nito sa parehong mga indibidwal at mga kliyente ng korporasyon. Ito ang pinakamalaking independiyenteng retailer pederal na network pangunahing dalubhasa sa pagbebenta ng mga personal na kagamitan sa komunikasyon, mga serbisyo mga mobile operator, digital at portable electronics. Ang pangunahing pagsisikap ng bangko ay naglalayong mapabuti ang mga produktong ibinigay, pati na rin ang pagtaas ng mga serbisyong pinansyal.

Ang network ng sangay ng Svyaznoy Bank ay kinakatawan ng mga sangay sa mga lungsod tulad ng Moscow, St. Petersburg, Kemerovo, Yekaterinburg, Voronezh, Dzerzhinsk at Serpukhov, at mayroon ding mga tanggapan ng kinatawan na nagbibigay ng mga serbisyo lamang mga legal na entity sa Novosibirsk, Kazan, Samara, Krasnodar, Ufa at Nizhny Novgorod. Sa kabila ng mga tagumpay na nakamit, ang Svyaznoy Bank ay hindi tumitigil sa pag-unlad at patuloy na aktibong nagpapalawak ng network ng sangay nito sa buong bansa.

Sa kabila ng katotohanan na sa pamilihan sa pananalapi Ang Svyaznoy Bank ay ipinakilala hindi pa katagal; ang rating nito ay mataas na at patuloy na lumalaki nang mabilis. Mayroon nang humigit-kumulang dalawang milyong kliyente ng bangko mga indibidwal at higit sa 3 libong legal na entity, kabilang ang pinakamalaking organisasyong kasangkot sa retail at pakyawan kalakalan, sa larangan ng industriya, komunikasyon at transportasyon.

sa mega puting dacha Nakita ko ang isang angkop na smartphone para sa aking anak na babae, hindi mahal, halos nagbebenta sila ng isang depekto, pinili nila ito, tiningnan ito, tila kinuha nila ito, ngunit nag-abot sila ng dalawang SIM card bilang karagdagan, tulad ng telepono ay nasa isang diskwento, ngunit hindi nila sinabi kung ano ang taripa, ngunit hindi ko ito ginamit, kaya higit pa, ang balanse ay awtomatikong na-reset sa zero halos kaagad, ngayon ang mga liham mula sa operator ay dumating sa pamamagitan ng koreo na may pagbabayad ng utang para sa subscription bayad, isang bangungot, sa pangkalahatan, nagbayad ako ng mga SIM card, hindi ko ito ginamit, at kailangan pa ring manatili, habang nagtatrabaho sila, hindi man lang ako pumirma ng anumang kontrata), sa madaling salita, ganito kumilos ang mga scammer, ginugulo ka nila. ang layo tulad ng mga sucker, isinusulat ko ang kanilang mga pangalan... nagbebenta Zigangirov G.H., cashier Ryzhov A.V. store code 11190195, resibo code 2270387643, sa pangkalahatan, ang mga tao ay hindi nahuhulog sa gayong mga trick!

Tatiana
24.12.2015

11/25/15 Bumili ako ng telepono sa credit model na Micromax Q415, oras ng pagbili ay 20:40. Para mapabilis ang pagpaparehistro, hiniling sa akin ng nagbebenta na sabihin sa kanya ang code mula sa SMS. Nang makumpleto ang lahat, umuwi ako at nakita ko iyon ang murang telepono ay nagkakahalaga sa akin ng isang maayos na halaga, pati na rin ito Parehong SIM card ay hindi gumagana sa telepono. Ang pera ay hindi dumating sa account. Kinabukasan, Nobyembre 26, 2015, ako ay dumating upang ibalik ang mga binili, ngunit ang nangyari, hindi ko maibalik ang mga kalakal, dahil... Ang mga pagbabalik ay maaari lamang gawin sa araw ng pagbili, ngunit pakitandaan na ang pagbili ay ginawa 20 minuto bago magsara ang tindahan. At gayundin sa aking kontrata, nang walang pahintulot o kaalaman ko, isinama nila ang isang halaga na hindi maintindihan at hindi maipaliwanag sa akin: 2799 rubles - ang tamang rate at insurance na 949 rubles, na walang bayad. Upang maibalik ang telepono, ako ay inalok na sumailalim sa isang pagsusuri sa kalidad, umabot ng 10 araw, Lumalabas na ang telepono ay hindi sumusuporta sa iba pang mga operator maliban sa Megafon, bagaman kapag pumipili, ang consultant ay hindi ipinaalam sa akin ang tungkol dito at hindi niya alam ang tungkol dito. nakipag-ugnayan sa isang abogado, ibinalik nila ang pera sa akin, at ang insurance ay ibinawas para mabayaran ang utang. Ngunit iyon nga Hindi pa tapos ang lahat, nang magsumite para sa pagsusuri, tinanggal ng nagbebenta ang bagong kaso na binili sa parehong masamang araw at tinakpan ito ng tape. Nung sinubukan kong tanggalin, natural na nagsimulang matanggal ang malagkit na base. Ngayon, dahil sa kasalanan ng nagbebenta, kailangan ko ulit bumili ng bagong case at ilagay sa... dami. birthday ko. ang regalo ay naging pabigat, isang bundle ng nerbiyos at nasayang na oras. Hinihiling ko na ang mga responsable ay maparusahan at ang kanilang mga tauhan ay sanayin upang sila ay makapagbigay ng buong payo tungkol sa produkto na kanilang ibinebenta at walang babalik o reklamo. At ang mga mamimili ay masaya sa kanilang pagbili, hindi Dumating sila sa iyo na para bang nagtatrabaho sila para sa kanilang sariling pera at nakatanggap ng negatibong feedback. Palagi kong ginagamit ang mga serbisyo ng salon na ito nang higit sa isang taon, ngunit ngayon kailangan kong mag-isip bago gamitin ang mga ito. Ang kumpanya ay negatibo ang rating.

Irina
26.11.2015

Kumusta, Usinsk, Komi Republic, Logistic Svyaznoy JSC, st. Neftyaniki, 50 - Apple computer, atbp - ibinebenta sa packaging nang hindi ipinapakita ito (tumingin sa bahay, kung mayroon man, dalhin ito ..) at sa parehong oras na ipinataw nila: insurance para sa 2 taon. At pagbukas namin ng bahay, may nakita kaming dent sa tablet, sa case, kulubot din ang kahon, sa parehong lugar. Kinabukasan, hinihiling namin sa iyo na palitan ito o ibalik ang pera: ang sagot mula sa mga nagbebenta at ang representante. mga direktor: kailangan ng pagsusuri, atbp., atbp. Ang tablet ay gumagana, ang isang dent lamang sa kaso ay hindi kasalanan ng bumibili, ang mga nagbebenta ay hindi alam kung paano iimbak ang mga ito, mayroon silang isang walk-through na bakuran sa tindahan.Hindi nila alam ang mga batas sa proteksyon ng mamimili.

Mga kondisyon sa pagtatrabaho

Posible ba ang paglago ng karera sa kumpanya?

Sa Svyaznoy, halos walang limitasyong paglago ng karera ay posible, lalo na para sa mga empleyado ng tindahan. Maraming mga tagapamahala, kabilang ang isang bilang ng mga nangungunang tagapamahala, ay nagsimula ng kanilang landas sa karera sa Svyaznoy mula sa posisyon ng sales manager. Ang bawat empleyado ay may pagkakataong kumuha ng mga bagong kurso at pagsasanay Sentro ng pagsasanay, na nagpapataas ng mga pagkakataong makakuha ng bagong posisyon. Ang kumpanya ay umuunlad, ang mga bagong direksyon, proyekto o posisyon ay nagbubukas - kapag pumipili ng mga tauhan, ang mga kagustuhan ng kasalukuyang mga empleyado ay unang isasaalang-alang. Ang mga pintuan ng Svyaznoy ay palaging bukas sa lahat na handa para sa pag-unlad at mga bagong tagumpay!

Posible bang lumipat sa ibang tindahan?

Ito ay medyo totoo at madalas na ginagawa. Maaari kang lumipat sa ibang tindahan sa iyong lungsod, o lumipat sa ibang rehiyon, permanente man o pansamantala (halimbawa, sa tag-araw, mas maraming bakanteng bukas sa mga lugar ng resort at ang mga empleyado mula sa ibang mga lungsod ay iniimbitahan doon). Ang ganitong mga paggalaw ay dapat na makipag-ugnayan sa iyong manager at sa Human Resources Department. Maaari mong linawin ang lahat nang mas detalyado sa isang panayam, sa Training Center o sa panahon ng internship kasama ang isang manager.

Magkano ang suweldo ng mga empleyado ng tindahan?

Ito ay isang tanong na hindi napakadaling sagutin! Walang nakapirming pagbabayad - ang suweldo ng mga empleyado ng tindahan ay binubuo ng maraming bahagi: suweldo, porsyento ng mga benta, mga bonus para sa antas ng kaalaman at kwalipikasyon, karagdagang mga programang bonus. Karamihan sa kita ay isang bonus sa pagbebenta, ang laki nito ay walang limitasyon! Ang average na suweldo ay 30,000-40,000 rubles, ngunit kadalasan ang mga empleyado ay kumikita ng mas malaki.

Ang average na suweldo ng isang partikular na espesyalista sa iyong rehiyon ay makikita sa pahina ng bakante. Kung mas maraming kaalaman at karanasan ang mayroon ka, mas mataas ang iyong kita, at tutulungan ka ng mga espesyalista ng Svyaznoy Training Center dito!

Ano ang mga iskedyul ng trabaho para sa mga retail na empleyado?

Maaaring magtrabaho ang mga empleyado ng tindahan ng iba't ibang iskedyul depende sa kanilang posisyon o lokasyon ng partikular na tindahan. Karaniwang ito ay 5/2 na mga iskedyul na may mga lumulutang na araw na walang pasok at 2/2. Sa St. Petersburg mayroong 4/3 na iskedyul. Maaari mo ring talakayin ang ibang iskedyul ng trabaho sa iyong manager nang indibidwal. Ang lahat ng mga iskedyul ay nagbibigay para sa full-time na trabaho, mas maikling mga shift (halimbawa, 4 na oras sa isang araw) sa Svyaznoy pa.

Nagbibigay ba si Svyaznoy ng corporate housing?

Oo, ito ay posible. Minsan ang mga kandidato para sa pagsasanay at internship ay iniimbitahan sa ibang lungsod kung saan matatagpuan ang rehiyonal na Training Center - sa kasong ito, ang mga hindi residenteng aplikante ay binibigyan ng libreng corporate housing. Sasabihin sa iyo nang mas detalyado ang tungkol sa pagkakataong ito sa panayam.

Siyempre, si Svyaznoy ay may opisyal na pagpaparehistro at isang "puting" suweldo. Ang lahat ng mga empleyado ay nagtatrabaho ayon sa aklat ng trabaho, ang mga bakasyon at sick leave ay binabayaran, at isang boluntaryong patakaran sa segurong pangkalusugan ay ibinigay. Sahod ay inililipat sa isang bank card dalawang beses sa isang buwan. At bukod dito ay mayroong isang social package, mga diskwento at Mga espesyal na alok para sa mga empleyado - maaari mong malaman ang higit pa tungkol dito sa seksyong "Mga Benepisyo" o sa panahon ng pakikipanayam.

Gusto kong magtrabaho sa tindahan ng Svyaznoy. Anong mga bakante mayroon ang kumpanya?

Perpektong solusyon! Maaari mong piliin ang posisyon ng isang sales manager (tinutulungan niya ang mga customer na pumili ng pinaka-angkop na mga produkto at serbisyo), isang sales manager ng mga produktong pinansyal (ito ay mga programa sa kredito, mga bank card, mga patakaran sa insurance, atbp.) o cashier-operator (mga espesyalista na responsable para sa mga benta, pagbabayad, accounting Pera at iba pa.). Sasabihin sa iyo nang mas detalyado tungkol sa kung ano ang ginagawa ng bawat isa sa mga espesyalista sa panahon ng pakikipanayam at pagsasanay. Maaari kang mag-sign up para sa isang panayam sa website sa pahina ng bakante.

Panayam

Anong anyo ang ginagawa ng panayam?

Ang mga panayam para sa mga retail na bakante ay nagaganap sa isang format ng grupo at tumatagal ng 1.5-2 oras. Ang mga aplikante ay iniimbitahan sa pulong para sa ilang mga bakanteng bukas sa lungsod o rehiyon - ang pangwakas na desisyon sa posisyon ay magiging posible bago magsimula ang pagsasanay. Ang panayam ay binubuo ng dalawang bahagi: una, ang mga espesyalista sa Training Center ay magsasalita tungkol sa Svyaznoy, ang kasaysayan nito, misyon at mga halaga, kung paano sila nagtatrabaho sa mga tindahan, kung ano at kung paano gawin, kung anong uri ng uniporme ang isinusuot ng mga empleyado, atbp., at gagawin. masagot din ang iyong mga katanungan. Ang ikalawang bahagi ng pulong ay magaganap laro ng negosyo, kung saan maipapakita mo ang iyong kaalaman, kasanayan at lakas. Ito ay lubhang kawili-wili at nagbibigay-daan sa iyo upang mas maunawaan kung gaano angkop ang trabahong ito para sa iyo.

Saan gaganapin ang panayam?

Nagaganap ang mga panayam sa mga Training Center ng kumpanya o sa tindahan ng Svyaznoy kung walang Training Center sa lungsod. Sa karaniwan, ang isang pakikipanayam ay tumatagal ng halos dalawang oras - planuhin ang oras na ito bago pumili ng oras ng appointment. Ang mga sentro ng pagsasanay ay bahagi ng corporate Svyaznoy University. Ang mga panayam, mga sesyon ng pagsasanay para sa mga aplikante at mga pagsasanay para sa ilan sa mga naging bahagi na ng pangkat ng Svyaznoy ay gaganapin dito. Ang mga Training Center ay gumagamit ng mga may karanasang tagapamahala ng pagsasanay na magtuturo sa iyo ng lahat ng maaaring kailanganin ng isang empleyado ng Svyaznoy.

Paano mag-sign up para sa isang panayam?

Ito ay napaka-simple - ang kailangan mo lang gawin ay punan ang isang maikling form sa website. Maaari mong piliin ang araw at oras kung kailan maginhawa para sa iyo na pumunta para sa isang pakikipanayam. Ang impormasyon sa pakikipag-ugnayan ay ipapadala sa pamamagitan ng SMS. Kung sa ilang kadahilanan ay hindi ka nakarating sa itinakdang oras, abisuhan kami sa pamamagitan ng pagtawag sa 8 800 700 700 3 o pumili ng bagong oras ng pakikipanayam sa website.

Anong mga dokumento ang dapat kong kunin para sa isang panayam?

Sa panayam kakailanganin mo lamang ang iyong pasaporte (mangyaring huwag kalimutan ito - maaaring kailanganin itong pumasok sa sentro ng negosyo). Ang mga lalaki ay kinakailangan ding magkaroon ng ID ng militar o sertipiko ng pagpaparehistro na may wastong pagpapaliban mula sa serbisyong militar.

Kailan malalaman ang resulta ng panayam?

Kung ang panayam ay naganap sa Svyaznoy Training Center, ang resulta ay malalaman kaagad pagkatapos nito makumpleto. Ang mga aplikante na dumating sa isang pulong sa isa sa mga tindahan ng Svyaznoy ay ipaalam sa mga resulta sa loob ng 24 na oras sa pamamagitan ng telepono. Kung sa ilang kadahilanan ay hindi ka nakontak, maaari mong linawin ang impormasyon sa pamamagitan ng walang bayad na numero 8 800 700 700 3.

Hindi nakapasa sa interview. Kailan ka makakarating sa susunod?

Maaari kang mag-reschedule para sa isang panayam pagkatapos ng tatlong buwan.

Gusto kong mag-interview para sa dalawang posisyon. Pwede ba?

Si Svyaznoy ay nagsasagawa ng mga pangkalahatang panayam para sa lahat ng mga bakante. Pagkatapos ng matagumpay na pagpasa sa panayam, makakapagdesisyon ka sa isang partikular na posisyon: sales manager, financial products sales manager o cashier. Marahil sa panahon ng panayam ay magbago ang iyong isip at magdesisyon na mag-aplay para sa ibang posisyon!

Edukasyon

Saan ginaganap ang pagsasanay?

Ang pagsasanay ay kadalasang nagaganap sa Training Center, minsan sa isa sa mga tindahan ng Svyaznoy. Ang lahat ng kinakailangang impormasyon tungkol sa lugar at tagal ng pagsasanay ay ibibigay sa mga aplikanteng matagumpay na nakapasa sa interbyu.

Anong mga dokumento ang dapat kong dalhin sa pagsasanay?

Para sa pagsasanay kailangan mong kumuha ng pasaporte, at para sa mga lalaki din ng military ID o registration certificate na may kasalukuyang pagpapaliban.

Hindi ako makapag-aral, pero gusto ko talaga. Anong gagawin?

Sa kasong ito, kailangan mong makipag-ugnayan sa manager ng Training Center o isang espesyalista sa kumpanya sa walang bayad na numero 8 800 700 700 3. Sasabihin nila sa iyo kung maaari kang pumunta sa parehong grupo, ngunit sa ibang pagkakataon, o kung pupunta ka kailangang sumailalim sa pagsasanay kasama ang susunod na grupo.

Kailangan ko bang sumailalim sa pagsasanay kung magagawa ko ang lahat?

Oo, ito ay kinakailangan. Ang lahat ng mga bagong empleyado ay sumasailalim sa pagsasanay at mga internship upang matiyak na sila ay ganap na handa para sa trabaho. Ito ay kinakailangan kahit na mayroon ka nang karanasan katulad na gawain, dahil may sariling katangian ang Svyaznoy: mga kalakal at serbisyo, mga panuntunan sa disenyo ng tindahan, mga promosyon at kaganapan, at marami pang iba! Sasabihin sa iyo ng mga coach ng Svyaznoy ang lahat ng ito. Ang pagsasanay ay kadalasang nagaganap sa Training Center, at ang mga internship ay nagaganap sa isa sa mga tindahan.

Gaano katagal ang pagsasanay?

Ang pagsasanay ay tumatagal mula sa ilang araw hanggang isang linggo, sa karaniwan ay 3-5 araw. Depende ito sa posisyon, lungsod kung saan ka magtatrabaho, pagkakaroon ng Training Center sa iyong lungsod at iba pang kondisyon. Magagawa mong malaman ang mas tumpak na impormasyon tungkol sa tagal ng pag-aaral sa panayam.

Mag-aaral ako sa ibang lungsod maliban sa sarili ko. Saan ako dapat manirahan?

Sa panahon ng pagsasanay sa Training Center at internship, ang mga aplikante mula sa ibang mga lungsod ay maaaring bigyan ng libreng corporate housing. Kung interesado ka, makipag-ugnayan sa manager sa panahon ng isang panayam para malaman ang higit pang mga detalye.

Internship

Binabayaran ba ang suweldo sa panahon ng internship?

Nag-aalok ang Svyaznoy ng mga bayad na internship. Para sa bawat araw ng trabaho sa panahong ito, ang isang stipend ay binabayaran, hindi alintana kung ang kandidato ay tinanggap para sa Permanenteng trabaho. Sa mga aplikante na nakapasa sa panayam, ang isang Kasunduan ng Mag-aaral ay natapos para sa tagal ng pagsasanay at internship, batay sa kung saan binabayaran ang isang scholarship (kahit na hindi mo nakumpleto ang internship o nagpasya na huwag magpatuloy sa pagtatrabaho sa kawani ng Svyaznoy ).

Paano mo mababawasan ang oras ng iyong internship?

Para sa mga aplikante na may higit sa 1 taon ng karanasan sa larangan ng aktibong pagbebenta ng mga komunikasyon at kagamitan, mga katulad na aktibidad network ng retail Maaaring paikliin ang "konektado" na panahon ng internship. Ang pagpipiliang ito ay maaaring talakayin nang mas detalyado sa panahon ng panayam. Kung ikaw ay isang propesyonal sa pagbebenta, maaari kang mag-alok ng mas maikling opsyon sa pagsasanay at internship.

Kamusta ang internship?

Nagaganap ang internship sa isa sa mga tindahan ng Svyaznoy. Natututo ang mga bagong empleyado na isabuhay ang kaalaman na natanggap nila sa Training Center: pinapayuhan nila ang mga customer, tinutulungan silang pumili ng produkto o serbisyo, magbayad, mag-set up ng mga window ng tindahan, punan ang mga dokumento. Sa panahong ito, ang mga bagong dating ay pinangangasiwaan ng mga trainer at empleyado ng Training Center, at maaari silang palaging umasa sa tulong ng mga kasamahan na nagtatrabaho sa tindahan sa loob ng mahabang panahon. Sa pagtatapos ng internship, kakailanganin mong pumasa sa isang pangwakas na pagsusulit, pagkatapos nito ay gagawin ang isang desisyon tungkol sa paglipat ng intern sa kawani. Sinusuri ng isang espesyal na komisyon ang mga resulta ng pagsusulit, pati na rin kung paano gumanap ang aplikante habang nagtatrabaho sa tindahan.

Gaano katagal ang aabutin mula sa pakikipanayam hanggang sa trabaho?

Bilang isang patakaran, ang isang empleyado ay nagtatrabaho 2-3 linggo pagkatapos ng interbyu. Ang mga aplikante na matagumpay na nakumpleto ang internship ay ililipat sa kawani ng kumpanya na may konklusyon Kontrata sa pagtatrabaho. Panahon ng pagsubok hindi ito magiging - agad kang magiging bahagi ng koponan ng Svyaznoy!

Gaano katagal ang internship?

Ang tagal ng internship ay depende sa kakayahan ng mga aplikante at sa kanilang kahandaan para sa trabaho. Bilang isang patakaran, ang panahong ito ay mula 1 hanggang 3 linggo.

Ano ang internship?

Ang internship ay isang panahon kung kailan bagong empleyado maaaring isabuhay ang kaalamang natanggap niya sa pagsasanay sa Training Center. Sa panahon ng proseso ng pagsasanay, ang mga bagong empleyado ay tumatanggap ng maraming bagong impormasyon: nakikilala nila ang mga katangian ng mga kalakal at serbisyo, mga panuntunan sa pagbebenta, mga lihim ng pakikipag-usap sa mga customer, mga kurso sa pagsasanay at kumuha ng mga pagsusulit. Pagkatapos nito, kailangan mong matutunan kung paano ilapat ang nakuha na kaalaman sa pagsasanay sa tindahan. Upang gawin ito, ang mga bagong dating ay ipinadala sa mga tindahan ng Svyaznoy, kung saan ginagawa nila ang kanilang mga unang hakbang sa isang bagong posisyon.

Pinakamasarap

Nagho-host ba ang Svyaznoy ng anumang mga kaganapan para sa mga empleyado?

May isang bagay na patuloy na nangyayari sa kumpanya: mga paligsahan, kumpetisyon, flash mob, kumperensya, pagpupulong kasama Nakatutuwang mga tao at, siyempre, ang mga yugto ng aming programa sa pagganyak. Ang ilang mga kaganapan ay kinabibilangan ng buong kumpanya, habang ang iba ay nagaganap sa mga sangay o indibidwal na mga tindahan. Makakaisip ka pa sariling proyekto at mag-imbita ng mga kasamahan na suportahan siya. Maaari mong malaman ang tungkol sa lahat ng mga balita sa isang espesyal na website para sa mga empleyado o sa mobile application. Dito maaari mong talakayin ang anumang mga kaganapan, batiin o pasalamatan ang mga kasamahan, makakuha ng payo, maging isang kalahok sa laro, alamin ang tungkol sa mga resulta ng programa ng pagganyak at higit pa!