Profesjonalnie wykwalifikowana grupa pracowników kultury. Aplikacja. Grupy kwalifikacji zawodowych na stanowiska w kulturze, sztuce i kinematografii
- Data dokumentu: 31.08.2007
- Numer dokumentu: 570
- Organizacja: Ministerstwo Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji
- Kierunek: Wynagrodzenie
- Typ dokumentu: Zamówienie
MINISTERSTWO ZDROWIA I ROZWOJU SPOŁECZNEGO
FEDERACJA ROSYJSKA
(Ministerstwo Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji)
P R I K A Z
Moskwa
O ZATWIERDZENIU PROFESJONALISTÓW
GRUPY KWALIFIKACYJNE
SZTUKA I KINEMATOGRAFIA
Zgodnie z art. 144 Kodeksu pracy Federacja Rosyjska(Zbiór Ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 2002, N 1 (Część I), art. 3; N 30, art. 3014; N 30, art. 3033; 2003, N 27 (część I), art. 2700; 2004 , N 18, art. 1690; N 1, art. 27; art. 5498; zamówienie:
Zatwierdza dołączone grupy kwalifikacji zawodowych na stanowiska w kulturze, sztuce i kinematografii.
I O. Minister V.I. Starodubow
Zatwierdzony
Na zlecenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji
z dnia 31 sierpnia 2007 r. nr 570
GRUPY KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH
STANOWISKO PRACOWNIKÓW KULTURY,
SZTUKA I KINEMATOGRAFIA
1. Grupa kwalifikacji zawodowych „Stanowiska wykonawców technicznych i artystów wspierających”
Aktor drugoplanowy w teatrach i organizacje koncertowe; opiekun muzeum; asystent cyrkowy; kontroler biletów.
2. Grupa kwalifikacji zawodowych „Stanowiska pracowników średniego szczebla w kulturze, sztuce i kinematografii”
Kierownik kas biletowych; kierownik działu kostiumów; nauczyciel techniki mowy; sufler; artysta orkiestry (zespołu) obsługującej kina, restauracje, kawiarnie i parkiety taneczne; organizator wycieczek; przewodniczący koła, stowarzyszenia amatorskiego, klubu hobbystycznego; kierownik wieczoru tanecznego, gospodarz dyskoteki, kierownik części muzycznej dyskoteki; akompaniator; organizator kultury;
asystenci: reżyser, dyrygent, choreograf, chórmistrz; wicedyrektor; trener cyrku; tancerka baletowa cyrkowa; kontroler wejścia na pokład atrakcji; mistrz rejonu naprawy i restauracji taśm filmowych.
3. Grupa kwalifikacji zawodowych „Stanowiska czołowych pracowników kultury, sztuki i kinematografii”
Koncertmistrz klasy wokalnej (baletowej); wykładowca-krytyk sztuki (muzykolog); czytelnik-mistrz wypowiedzi artystycznej; główny bibliotekarz; główny bibliograf; asystent głównego reżysera (główny dyrygent, główny choreograf, dyrektor artystyczny), kierownik zespołu; rekwizytor; wizażysta; artysta dekorator; artysta-projektant; artysta-rzeźbiarz; projektant oświetlenia; projektantka kostiumów teatralnych; artysta restauratorski; scenograf; artysta-fotograf; mistrz artysta w zakresie tworzenia i restauracji instrumentów muzycznych; trener wokalny; nauczyciel baletu; akompaniator-akompaniator; administrator (starszy administrator); kierownik atrakcji; bibliotekarz; bibliograf; metodyk biblioteki, instytucji klubowej, muzeum, ośrodka naukowo-metodycznego Sztuka ludowa, dom sztuki ludowej, centrum Kultura ludowa(kultura i wypoczynek) oraz inne podobne instytucje i organizacje; redaktor biblioteki, instytucji klubowej, muzeum, ośrodka naukowo-metodycznego sztuki ludowej, domu sztuki ludowej, ośrodka kultury ludowej (kultury i wypoczynku) oraz innych podobnych instytucji i organizacji; wykładowca (przewodnik); artysta-wokalista (solista); tancerka baletowa; artysta orkiestrowy; artysta chóralny; artysta teatralny; artysta (lalkarz) teatru lalek; artysta orkiestr symfonicznych, kameralnych, pop-symfonicznych, dętych, orkiestry instrumentów ludowych; artysta orkiestry zespołów pieśni i tańca, artysta orkiestry popowej (zespół); tancerka baletowa zespołu pieśni i tańca, grupa taneczna; artysta chóru zespołu pieśni i tańca, zespołu chóralnego; artyści – wykonawcy koncertowi (wszystkie gatunki), z wyjątkiem artystów – wykonawcy koncertowi obsady drugoplanowej; nauczyciel występów cyrkowych; depozytariusz funduszy; redaktor (redaktor muzyczny); specjalista folkloru; specjalista w zakresie gatunków kreatywnych; specjalista ds. metod pracy klubowej; metodyk przygotowania programów filmowych; ringmaster (lider przedstawienia); artysta - artysta na trapezie; artysta sportowy i akrobatyczny; artysta z gatunku „równowaga”; artysta zajmujący się tresowaniem zwierząt; artysta gatunku tresury koni; artysta żongler; artysta iluzji; podstępny artysta, klaun slapstickowy, muzyczny ekscentryk, satyryk; wykonawca orkiestry cyrkowej; specjalista w zakresie dokumentacji księgowej i magazynowej; specjalista działu ekspozycji i wystaw; operator; asystent reżysera; asystent kamery; inżynier dźwięku; redaktor; redaktor repertuaru.
4. Grupa kwalifikacji zawodowych „Stanowiska kadry kierowniczej instytucji kultury, sztuki i kinematografii”
Główny choreograf; główny chórmistrz; główny artysta; reżyser teatralny; choreograf; główny dyrygent; kierownik działu literackiego i dramatycznego; kierownik działu muzycznego; kierownik działu artystycznego i produkcyjnego, program (zespół) cyrku; kierownik działu bibliotecznego (branża); kierownik działu (branży) muzeum; kierownik wystawy objazdowej muzeum; kierownik działu (sektora) ogrodu zoologicznego; kierownik laboratorium weterynaryjnego ogrodu zoologicznego; reżyser (dyrygent, choreograf, dyrygent); inżynier dźwięku; główny depozytariusz funduszy; kierownik warsztatu restauratorskiego; kierownik wydziału (sektora) domu (pałacu) kultury, parku kultury i rekreacji, ośrodka naukowo-metodologicznego sztuki ludowej, domu sztuki ludowej, ośrodka kultury ludowej (kultury i wypoczynku) oraz innych podobnych instytucji i organizacji ; kierownik działu (punktu) wypożyczania filmów i materiałów wideo; kierownik pracowni plastyczno-projektowej; reżyser ekipy filmowej; dyrektor zespołu kreatywnego, program przenośników cyrkowych; reżyser przedstawień masowych; Kierownik działu eksploatacji sprzętu rozrywkowego; reżyser; kierownik formacji klubowej – stowarzyszenie amatorskie, pracownia, amatorskie koło artystyczne, klub hobbystyczny.
| Grupa kwalifikacji zawodowych „Stanowiska pracowników średniego szczebla w kulturze, sztuce i kinematografii” | ||
| Stanowiska średniego szczebla w kulturze, sztuce i kinematografii | ||
| Kierownik działu kostiumów | Brak kategorii kwalifikacji. Wymagania: średniozaawansowany profesjonalna edukacja i doświadczenie zawodowe w branży działalność zawodowa co najmniej 3 lata lub wykształcenie podstawowe zawodowe lub średnie (pełne) ogólne wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe w zakresie działalności zawodowej co najmniej 5 lat | 5 878 |
| Szef kręgu | Brak kategorii kwalifikacji. Wymagania: wykształcenie średnie zawodowe (kulturalno-artystyczne, pedagogiczne) bez wymagań dotyczących stażu pracy | 5 878 |
| Druga kategoria kwalifikacyjna. Wymagania: wykształcenie wyższe zawodowe (kulturalno-artystyczne, pedagogiczne, techniczne) bez wymagań dotyczących stażu pracy lub wykształcenie średnie zawodowe (kulturalno-artystyczne, pedagogiczne, techniczne) oraz staż pracy na stanowisku lidera koła co najmniej 2 lata | 6 100 | |
| Pierwsza kategoria kwalifikacyjna. Wymagania: wykształcenie wyższe zawodowe (kulturalno-artystyczne, pedagogiczne, techniczne) oraz staż pracy na stanowisku kierownika koła kategorii 2 co najmniej 3 lata | 6 377 | |
| Grupa kwalifikacji zawodowych „Stanowiska czołowych pracowników kultury, sztuki i kinematografii” | ||
| Poziomy kwalifikacji ( kategorie kwalifikacji) | Wysokość wynagrodzeń (oficjalne wynagrodzenia) | |
| Administrator | Brak kategorii kwalifikacji. Wymagania: wykształcenie średnie zawodowe (ekonomiczne, prawnicze, kulturalno-artystyczne, pedagogiczne, techniczne) oraz staż pracy w zakresie działalności zawodowej co najmniej 3 lata | 7 743 |
| Artyści – wykonawcy koncertowi (wszystkie gatunki) | Druga kategoria kwalifikacyjna. Wymagania: wykształcenie wyższe zawodowe (kultura i sztuka) oraz staż pracy w zakresie działalności zawodowej co najmniej 1 rok | 7 602 |
| Pierwsza kategoria kwalifikacyjna. Wymagania: wyższe wykształcenie zawodowe (kultura i sztuka) oraz doświadczenie w pracy artystycznej kategorii 2 co najmniej 3 lata | 8 236 | |
| Najwyższa kategoria kwalifikacji. Wymagania: wyższe wykształcenie zawodowe (kultura i sztuka) oraz doświadczenie w zawodzie artysty I kategorii od co najmniej 5 lat | 8 799 | |
| Projektant mody | Druga kategoria kwalifikacyjna. Wymagania: wykształcenie średnie zawodowe (teatralne i scenograficzne, artystyczne, techniczne) bez wymagań dotyczących stażu pracy | 7 602 |
| Pierwsza kategoria kwalifikacyjna. Wymagania: wykształcenie wyższe zawodowe (teatralne i scenograficzne, artystyczne, techniczne) bez przedstawiania wymagań dotyczących stażu pracy lub wykształcenie średnie zawodowe (teatralne i scenograficzne, artystyczne, techniczne) oraz staż pracy co najmniej 3 lata na stanowisku projektanta mody II stopnia Kategoria | 8 236 | |
| Najwyższa kategoria kwalifikacji. Wymagania: wykształcenie wyższe zawodowe (teatralne i scenograficzne, artystyczne, techniczne) oraz co najmniej 5-letni staż pracy na stanowisku kostiumografa teatralnego I kategorii. | 8 799 | |
| Inżynier dźwięku | 7 743 | |
| Pierwsza kategoria kwalifikacyjna. Wymagania: wykształcenie wyższe zawodowe (kulturalno-artystyczne, techniczne) bez wymagań dotyczących stażu pracy lub wykształcenie średnie zawodowe (kulturalno-artystyczne, techniczne) oraz staż pracy co najmniej 3 lata na stanowisku inżyniera dźwięku drugiej kategorii | 8 799 | |
| Artysta-fotograf | Brak kategorii kwalifikacji. Wymagania: wykształcenie wyższe zawodowe (kultura i sztuka, artystyczne) bez wymagań dotyczących stażu pracy lub wykształcenie średnie zawodowe (kultura i sztuka, artystyczne) i staż pracy co najmniej 2 lata | 7 602 |
| Druga kategoria kwalifikacyjna. Wymagania: wykształcenie wyższe zawodowe (kulturalno-artystyczne, artystyczne) oraz doświadczenie w pracy na stanowisku artysty-fotografa min. 1 rok | 8 236 | |
| Pierwsza kategoria kwalifikacyjna. Wymagania: wyższe wykształcenie zawodowe (kulturalno-artystyczne, artystyczne) oraz doświadczenie w pracy na stanowisku artysty-fotografa kategorii 2 od co najmniej 3 lat | 8 799 | |
| metodysta | Brak kategorii kwalifikacji. Wymagania: wykształcenie wyższe zawodowe (kultura i sztuka, pedagogika) bez wymagań dotyczących stażu pracy lub wykształcenie średnie zawodowe (kultura i sztuka, pedagogika) oraz staż pracy w organizacjach kulturalno-oświatowych co najmniej 3 lata | 7 602 |
| Druga kategoria kwalifikacyjna. Wymagania: wykształcenie wyższe zawodowe (kulturalno-artystyczne, pedagogiczne) oraz staż pracy na stanowisku metodyka co najmniej 1 rok | 8 095 | |
| Pierwsza kategoria kwalifikacyjna. Wykształcenie wyższe zawodowe (kulturalno-artystyczne, pedagogiczne) oraz staż pracy na stanowisku metodyka kategorii 2 od co najmniej 2 lat | 8 447 | |
| Główny metodolog. Wykształcenie wyższe zawodowe (kulturalno-artystyczne, pedagogiczne) i staż pracy na stanowisku metodyka I kategorii od co najmniej 3 lat | 8 799 | |
| Scenograf | Brak kategorii kwalifikacji. Wymagania: wykształcenie wyższe zawodowe (teatr i scenografia, plastyka) bez wymagań dotyczących stażu pracy lub średnie zawodowe (teatr i scenografia, plastyka) oraz staż pracy co najmniej 3 lata | |
| Druga kategoria kwalifikacyjna. Wymagania: wykształcenie wyższe zawodowe (teatralne, scenograficzne, plastyczne) oraz doświadczenie w pracy na stanowisku scenografa min. 1 rok | ||
| Pierwsza kategoria kwalifikacyjna. Wymagania: wykształcenie wyższe zawodowe (teatralne i scenograficzne, plastyczne) oraz staż pracy w organizacjach artystycznych co najmniej 5 lat lub wyższe wykształcenie zawodowe (teatralne i scenograficzne, artystyczne) oraz doświadczenie w pracy na stanowisku scenografa II kategorii przez co najmniej co najmniej 3 lata | ||
| Najwyższa kategoria kwalifikacji. Wymagania: wykształcenie wyższe zawodowe (teatralne i scenograficzne, plastyczne) oraz staż pracy w zakresie co najmniej 10-letniego lub wyższego wykształcenia zawodowego (teatralnego i scenograficznego, plastycznego) oraz staż pracy na stanowisku scenografa I kategorii przez co najmniej 5 lat | 8 799 | |
| Grupa kwalifikacji zawodowych „Stanowiska kadry kierowniczej instytucji kultury, sztuki i kinematografii” | ||
| Czołowe stanowiska pracowników kultury, sztuki i kina | Poziomy kwalifikacji (kategorie kwalifikacji) | Wysokość wynagrodzeń (oficjalne wynagrodzenia) |
| Reżyser sceniczny | Pierwsza kategoria kwalifikacyjna. Wymagania: wykształcenie wyższe zawodowe (kultura i sztuka) bez wymagań dotyczących stażu pracy | 10 236 |
| Najwyższa kategoria kwalifikacji. Wymagania: wyższe wykształcenie zawodowe (kultura i sztuka) oraz co najmniej 5-letni staż pracy na stanowisku reżysera I kategorii | 11 089 | |
| Inżynier dźwięku | Druga kategoria kwalifikacyjna. Wymagania: wykształcenie średnie zawodowe (kulturalno-artystyczne, techniczne) bez wymagań dotyczących stażu pracy | 10 236 |
| Pierwsza kategoria kwalifikacyjna. Wymagania: wykształcenie wyższe zawodowe (kultura i sztuka, techniczne) bez wymagań dotyczących stażu pracy lub wykształcenie średnie zawodowe (kultura i sztuka, techniczne) oraz staż pracy co najmniej 3 lata na stanowisku inżyniera dźwięku drugiej kategorii | 11 089 | |
| Dyrektor | Druga kategoria kwalifikacyjna. Wymagania: wykształcenie wyższe zawodowe (kultura i sztuka) bez wymagań dotyczących stażu pracy | 10 236 |
| Pierwsza kategoria kwalifikacyjna. Wymagania: wyższe wykształcenie zawodowe (kultura i sztuka) oraz co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku reżysera drugiej kategorii | 11 089 | |
| Kierownik działu (sektora) | 10 236 | |
| Choreograf | Druga kategoria kwalifikacyjna. Wymagania: wykształcenie wyższe zawodowe (choreograficzne) bez wymagań dotyczących stażu pracy lub wykształcenie średnie zawodowe (choreograficzne) oraz staż pracy w zakresie działalności zawodowej co najmniej 3 lata. | 10 236 |
| Pierwsza kategoria kwalifikacyjna. Wymagania: wyższe wykształcenie zawodowe (choreograficzne) i co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku choreografa drugiej kategorii. | 11 089 | |
| Dyrektor artystyczny | Brak kategorii kwalifikacji. Wymagania: Wykształcenie wyższe zawodowe (kultura i sztuka) i staż pracy co najmniej 3 lata lub wykształcenie średnie zawodowe (kultura i sztuka) i staż pracy co najmniej 5 lat | 11 089 |
| Główny artysta | Brak kategorii kwalifikacji. Wymagania: Wykształcenie wyższe zawodowe (teatralne, scenograficzne, plastyczne) i doświadczenie w pracy na stanowisku scenografa minimum 5 lat | 11 089 |
| Lider amatorskiej grupy artystycznej | Brak kategorii kwalifikacji. Wymagania: wykształcenie średnie zawodowe (kulturalno-artystyczne, pedagogiczne, techniczne) bez wymagań dotyczących stażu pracy | 9 383 |
| Druga kategoria kwalifikacyjna. Wymagania: wykształcenie wyższe zawodowe (kulturalno-artystyczne, pedagogiczne, techniczne) bez wymagań dotyczących stażu pracy lub wykształcenie średnie zawodowe (kulturalno-artystyczne, pedagogiczne, techniczne) oraz staż pracy na stanowisku lidera formacji klubowej od co najmniej 2 lat | 10 236 | |
| Pierwsza kategoria kwalifikacyjna. Wymagania: wyższe wykształcenie zawodowe (kulturalno-artystyczne, pedagogiczne, techniczne) oraz doświadczenie w pracy na stanowisku kierownika formacji klubowej kategorii II co najmniej 3 lata | 11 089 | |
| Konduktor | Pierwsza kategoria kwalifikacyjna. Wymagania: wykształcenie wyższe zawodowe (muzyczne) bez wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego | 10 236 |
| Najwyższa kategoria kwalifikacji. Wymagania: wykształcenie wyższe zawodowe (muzyczne) i co najmniej 5-letni staż pracy na stanowisku dyrygenta I kategorii | 11 089 |
Tabela 2
Grupy kwalifikacji zawodowych
ogólnobranżowe stanowiska menedżerów, specjalistów i pracowników
| Grupa kwalifikacji zawodowych „Ogólnobranżowe stanowiska pracowników pierwszego szczebla” | |
| Poziomy kwalifikacji (kategorie kwalifikacji) | |
| 4 606 | |
| 4 769 | |
| Grupa kwalifikacji zawodowych „Ogólnobranżowe stanowiska pracowników drugiego szczebla” | |
| Poziomy kwalifikacji (kategorie kwalifikacji) | rozmiary wynagrodzeń (oficjalne pensje (ruble) |
| Pierwszy poziom kwalifikacji | 5 754 |
| Drugi poziom kwalifikacji | 5 862 |
| 6 025 | |
| 6 134 | |
| 6 242 | |
| Grupa kwalifikacji zawodowych „Ogólne stanowiska branżowe pracowników trzeciego szczebla” | |
| Poziomy kwalifikacji (kategorie kwalifikacji) | kwoty wynagrodzeń (oficjalne pensje) (ruble) |
| Pierwszy poziom kwalifikacji | 7 513 |
| Drugi poziom kwalifikacji | 8 000 |
| Trzeci poziom kwalifikacji | 8 278 |
| Czwarty poziom kwalifikacji | 8 487 |
| Piąty poziom kwalifikacji | 8 696 |
| Grupa kwalifikacji zawodowych „Ogólne stanowiska branżowe pracowników czwartego szczebla” | |
| Poziomy kwalifikacji (kategorie kwalifikacji) | Wynagrodzenia (oficjalne pensje) (ruble) |
| Pierwszy poziom kwalifikacji | 9 284 |
| Drugi poziom kwalifikacji | 10 128 |
| Trzeci poziom kwalifikacji | 10 972 |
2.3. Kolejny poziom kwalifikacji i kategoria stanowiska przydzielana jest pracownikom instytucji na podstawie wyników certyfikacji.
2.4. Na stanowiskach, których wysokość wynagrodzeń (wynagrodzeń urzędowych) nie jest określona w niniejszym Regulaminie, wynagrodzenia ( oficjalne pensje) są tworzone poza Grupami Kwalifikacji Zawodowych (zwanymi dalej PQG) zgodnie z układem zbiorowym, lokalnym aktem prawnym instytucji, z uwzględnieniem grupowania stanowisk specjalistycznych w kategorie różnych zawodów o jednakowej wartości.
2.5. Pracownikom instytucji przysługują świadczenia motywacyjne i wyrównawcze przewidziane w ust. 5 i 6 niniejszego Regulaminu.
2.6. Wynagrodzenie pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy i w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do przepracowanego czasu pracy lub w zależności od wymiaru wykonanej pracy. Rozmiar wynagrodzenie według stanowiska (zawodu) zajmowanego w głównym zawodzie oraz stanowiska (zawodu) zajmowanego w niepełnym wymiarze czasu pracy, przeprowadza się odrębnie dla każdego ze stanowisk (zawodów).
Aplikacja
Grupy kwalifikacji zawodowych
stanowiska pracowników kultury, sztuki i kinematografii
(zatwierdzone rozporządzeniem Ministra Zdrowia i rozwój społeczny RF
z dnia 31 sierpnia 2007 N 570)
1. Grupa kwalifikacji zawodowych „Stanowiska wykonawców technicznych i artystów wspierających”:
wspieranie artystów teatrów i organizacji koncertowych; opiekun muzeum; asystent cyrkowy; kontroler biletów.
2. Grupa kwalifikacji zawodowych „Stanowiska pracowników średniego szczebla w kulturze, sztuce i kinematografii”:
kierownik kas biletowych; kierownik działu kostiumów; nauczyciel techniki mowy; sufler; artysta orkiestry (zespołu) obsługującej kina, restauracje, kawiarnie i parkiety taneczne; organizator wycieczek; przewodniczący koła, stowarzyszenia amatorskiego, klubu hobbystycznego; kierownik wieczoru tanecznego, gospodarz dyskoteki, kierownik części muzycznej dyskoteki; akompaniator; organizator kultury;
asystenci: reżyser, dyrygent, choreograf, chórmistrz; wicedyrektor; trener cyrku; tancerka baletowa cyrkowa; kontroler wejścia na pokład atrakcji; mistrz rejonu naprawy i restauracji taśm filmowych.
3. Grupa kwalifikacji zawodowych „Stanowiska czołowych pracowników kultury, sztuki i kinematografii”:
akompaniator w klasie wokalnej (baletowej); wykładowca-krytyk sztuki (muzykolog); czytelnik-mistrz wypowiedzi artystycznej; główny bibliotekarz; główny bibliograf; asystent głównego reżysera (główny dyrygent, główny choreograf, dyrektor artystyczny), kierownik zespołu; rekwizytor; wizażysta; artysta dekorator; artysta-projektant; artysta-rzeźbiarz; projektant oświetlenia; projektantka kostiumów teatralnych; artysta restauratorski; scenograf; artysta-fotograf; mistrz artysta w zakresie tworzenia i restauracji instrumentów muzycznych; trener wokalny; nauczyciel baletu; akompaniator-akompaniator; administrator (starszy administrator); kierownik atrakcji; bibliotekarz; bibliograf; metodyk biblioteki, instytucji klubowej, muzeum, ośrodka naukowo-metodologicznego sztuki ludowej, domu sztuki ludowej, ośrodka kultury ludowej (kultury i wypoczynku) oraz innych podobnych instytucji i organizacji; redaktor biblioteki, instytucji klubowej, muzeum, ośrodka naukowo-metodycznego sztuki ludowej, domu sztuki ludowej, ośrodka kultury ludowej (kultury i wypoczynku) oraz innych podobnych instytucji i organizacji; wykładowca (przewodnik); artysta-wokalista (solista); tancerka baletowa; artysta orkiestrowy; artysta chóralny; artysta teatralny; artysta (lalkarz) teatru lalek; artysta orkiestr symfonicznych, kameralnych, pop-symfonicznych, dętych, orkiestry instrumentów ludowych; artysta orkiestry zespołów pieśni i tańca, artysta orkiestry popowej (zespół); tancerka baletowa zespołu pieśni i tańca, grupa taneczna; artysta chóru zespołu pieśni i tańca, zespołu chóralnego; artyści – wykonawcy koncertowi (wszystkie gatunki), z wyjątkiem artystów – wykonawcy koncertowi obsady drugoplanowej; nauczyciel występów cyrkowych; depozytariusz funduszy; redaktor (redaktor muzyczny); specjalista folkloru; specjalista w zakresie gatunków kreatywnych; specjalista ds. metod pracy klubowej; metodyk przygotowania programów filmowych; ringmaster (lider przedstawienia); artysta - artysta na trapezie; artysta sportowy i akrobatyczny; artysta z gatunku „równowaga”; artysta zajmujący się tresowaniem zwierząt; artysta gatunku tresury koni; artysta żongler; artysta iluzji; podstępny artysta, klaun slapstickowy, muzyczny ekscentryk, satyryk; wykonawca orkiestry cyrkowej; specjalista w zakresie dokumentacji księgowej i magazynowej; specjalista działu ekspozycji i wystaw; operator; asystent reżysera; asystent kamery; inżynier dźwięku; redaktor; redaktor repertuaru.
4. Grupa kwalifikacji zawodowych „Stanowiska kadry kierowniczej instytucji kultury, sztuki i kinematografii”:
główny choreograf; główny chórmistrz; główny artysta; reżyser teatralny; choreograf; główny dyrygent; kierownik działu literackiego i dramatycznego; kierownik działu muzycznego; kierownik działu artystyczno-produkcyjnego, program (zespół) cyrku; kierownik działu bibliotecznego (branża); kierownik działu (branży) muzeum; kierownik wystawy objazdowej muzeum; kierownik działu (sektora) ogrodu zoologicznego; kierownik laboratorium weterynaryjnego ogrodu zoologicznego; reżyser (dyrygent, choreograf, dyrygent); inżynier dźwięku; główny depozytariusz funduszy; kierownik warsztatu restauratorskiego; kierownik wydziału (sektora) domu (pałacu) kultury, parku kultury i rekreacji, ośrodka naukowo-metodologicznego sztuki ludowej, domu sztuki ludowej, ośrodka kultury ludowej (kultury i wypoczynku) oraz innych podobnych instytucji i organizacji ; kierownik działu (punktu) wypożyczania filmów i materiałów wideo; kierownik pracowni plastyczno-projektowej; reżyser ekipy filmowej; dyrektor zespołu kreatywnego, program przenośników cyrkowych; reżyser przedstawień masowych; Kierownik działu eksploatacji sprzętu rozrywkowego; reżyser; kierownik formacji klubowej – stowarzyszenie amatorskie, pracownia, amatorskie koło artystyczne, klub hobbystyczny.
2007 N 10222
MINISTERSTWO ZDROWIA I ROZWOJU SPOŁECZNEGO
FEDERACJA ROSYJSKA
z dnia 01.01.01 N 570
O ZATWIERDZANIU GRUP KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH
Zgodnie z art. 144 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej (Zbiór ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 2002, N 1 (Część I), art. 3; N 30, art. 3014; N 30, art. 3033; 2003 , N 27 (część I), art. 2704, nr 1690, nr 1, art. 2878; nr 52 (część I), art. 2007, nr 1, art )
Zatwierdza dołączone grupy kwalifikacji zawodowych na stanowiska w kulturze, sztuce i kinematografii.
Pełniący obowiązki ministra
V. I. STARODUBOV
Zatwierdzony
Na zamówienie
Ministerstwo Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji
z dnia 01.01.01 N 570
GRUPY KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH
STANOWISKO PRACOWNIKÓW KULTURY, SZTUKI I KINEMATOGRAFII
1. Grupa kwalifikacji zawodowych „Stanowiska wykonawców technicznych i artystów wspierających”
Artysta wspierający teatry i organizacje koncertowe; opiekun muzeum; asystent cyrkowy; kontroler biletów.
2. Grupa kwalifikacji zawodowych „Stanowiska pracowników średniego szczebla w kulturze, sztuce i kinematografii”
Kierownik kas biletowych; kierownik działu kostiumów; nauczyciel techniki mowy; sufler; artysta orkiestry (zespołu) obsługującej kina, restauracje, kawiarnie i parkiety taneczne; organizator wycieczek; przewodniczący koła, stowarzyszenia amatorskiego, klubu hobbystycznego; kierownik wieczoru tanecznego, gospodarz dyskoteki, kierownik części muzycznej dyskoteki; akompaniator; organizator kultury;
asystenci: reżyser, dyrygent, choreograf, chórmistrz; wicedyrektor; trener cyrku; tancerka baletowa cyrkowa; kontroler wejścia na pokład atrakcji; mistrz rejonu naprawy i restauracji taśm filmowych.
3. Grupa kwalifikacji zawodowych „Stanowiska czołowych pracowników kultury, sztuki i kinematografii”
Koncertmistrz klasy wokalnej (baletowej); wykładowca-krytyk sztuki (muzykolog); czytelnik-mistrz wypowiedzi artystycznej; główny bibliotekarz; główny bibliograf; asystent głównego reżysera (główny dyrygent, główny choreograf, dyrektor artystyczny), kierownik zespołu; rekwizytor; wizażysta; artysta dekorator; artysta-projektant; artysta-rzeźbiarz; projektant oświetlenia; projektantka kostiumów teatralnych; artysta restauratorski; scenograf; artysta-fotograf; mistrz artysta w zakresie tworzenia i restauracji instrumentów muzycznych; trener wokalny; nauczyciel baletu; akompaniator-akompaniator; administrator (starszy administrator); kierownik atrakcji; bibliotekarz; bibliograf; metodyk biblioteki, instytucji klubowej, muzeum, ośrodka naukowo-metodologicznego sztuki ludowej, domu sztuki ludowej, ośrodka kultury ludowej (kultury i wypoczynku) oraz innych podobnych instytucji i organizacji; redaktor biblioteki, instytucji klubowej, muzeum, ośrodka naukowo-metodycznego sztuki ludowej, domu sztuki ludowej, ośrodka kultury ludowej (kultury i wypoczynku) oraz innych podobnych instytucji i organizacji; wykładowca (przewodnik); artysta-wokalista (solista); tancerka baletowa; artysta orkiestrowy; artysta chóralny; artysta teatralny; artysta (lalkarz) teatru lalek; artysta orkiestr symfonicznych, kameralnych, pop-symfonicznych, dętych, orkiestry instrumentów ludowych; artysta orkiestry zespołów pieśni i tańca, artysta orkiestry popowej (zespół); tancerka baletowa zespołu pieśni i tańca, grupa taneczna; artysta chóru zespołu pieśni i tańca, zespołu chóralnego; artyści – wykonawcy koncertowi (wszystkie gatunki), z wyjątkiem artystów – wykonawcy koncertowi obsady drugoplanowej; nauczyciel występów cyrkowych; depozytariusz funduszy; redaktor (redaktor muzyczny); specjalista folkloru; specjalista w zakresie gatunków kreatywnych; specjalista ds. metod pracy klubowej; metodyk przygotowania programów filmowych; ringmaster (lider przedstawienia); artysta - artysta na trapezie; artysta sportowy i akrobatyczny; artysta z gatunku „równowaga”; artysta zajmujący się tresowaniem zwierząt; artysta gatunku tresury koni; artysta żongler; artysta iluzji; podstępny artysta, klaun slapstickowy, muzyczny ekscentryk, satyryk; wykonawca orkiestry cyrkowej; specjalista w zakresie dokumentacji księgowej i magazynowej; specjalista działu ekspozycji i wystaw; operator; asystent reżysera; asystent kamery; inżynier dźwięku; redaktor; redaktor repertuaru.
4. Grupa kwalifikacji zawodowych „Stanowiska kadry kierowniczej instytucji kultury, sztuki i kinematografii”
Główny choreograf; główny chórmistrz; główny artysta; reżyser teatralny; choreograf; główny dyrygent; kierownik działu literackiego i dramatycznego; kierownik działu muzycznego; kierownik działu artystycznego i produkcyjnego, program (zespół) cyrku; kierownik działu bibliotecznego (branża); kierownik działu (branży) muzeum; kierownik wystawy objazdowej muzeum; kierownik działu (sektora) ogrodu zoologicznego; kierownik laboratorium weterynaryjnego ogrodu zoologicznego; reżyser (dyrygent, choreograf, dyrygent); inżynier dźwięku; główny depozytariusz funduszy; kierownik warsztatu restauratorskiego; kierownik wydziału (sektora) domu (pałacu) kultury, parku kultury i rekreacji, ośrodka naukowo-metodologicznego sztuki ludowej, domu sztuki ludowej, ośrodka kultury ludowej (kultury i wypoczynku) oraz innych podobnych instytucji i organizacji ; kierownik działu (punktu) wypożyczania filmów i materiałów wideo; kierownik pracowni plastyczno-projektowej; reżyser ekipy filmowej; dyrektor zespołu kreatywnego, program przenośników cyrkowych; reżyser przedstawień masowych; Kierownik działu eksploatacji sprzętu rozrywkowego; reżyser; kierownik formacji klubowej – stowarzyszenie amatorskie, pracownia, amatorskie koło artystyczne, klub hobbystyczny.
Aplikacja
stanowiska pracowników kultury, sztuki i kinematografii
(zatwierdzony na zamówienie Ministerstwo Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej
z dnia 31 sierpnia 2007 N 570)
1. Grupa kwalifikacji zawodowych „Stanowiska wykonawców technicznych i artystów wspierających”:
wspieranie artystów teatrów i organizacji koncertowych; opiekun muzeum; asystent cyrkowy; kontroler biletów.
2. Grupa kwalifikacji zawodowych „Stanowiska pracowników średniego szczebla w kulturze, sztuce i kinematografii”:
kierownik kas biletowych; kierownik działu kostiumów; nauczyciel techniki mowy; sufler; artysta orkiestry (zespołu) obsługującej kina, restauracje, kawiarnie i parkiety taneczne; organizator wycieczek; przewodniczący koła, stowarzyszenia amatorskiego, klubu hobbystycznego; kierownik wieczoru tanecznego, gospodarz dyskoteki, kierownik części muzycznej dyskoteki; akompaniator; organizator kultury;
asystenci: reżyser, dyrygent, choreograf, chórmistrz; wicedyrektor; trener cyrku; tancerka baletowa cyrkowa; kontroler wejścia na pokład atrakcji; mistrz rejonu naprawy i restauracji taśm filmowych.
3. Grupa kwalifikacji zawodowych „Stanowiska czołowych pracowników kultury, sztuki i kinematografii”:
akompaniator w klasie wokalnej (baletowej); wykładowca-krytyk sztuki (muzykolog); czytelnik-mistrz wypowiedzi artystycznej; główny bibliotekarz; główny bibliograf; asystent głównego reżysera (główny dyrygent, główny choreograf, dyrektor artystyczny), kierownik zespołu; rekwizytor; wizażysta; artysta dekorator; artysta-projektant; artysta-rzeźbiarz; projektant oświetlenia; projektantka kostiumów teatralnych; artysta restauratorski; scenograf; artysta-fotograf; mistrz artysta w zakresie tworzenia i restauracji instrumentów muzycznych; trener wokalny; nauczyciel baletu; akompaniator-akompaniator; administrator (starszy administrator); kierownik atrakcji; bibliotekarz; bibliograf; metodyk biblioteki, instytucji klubowej, muzeum, ośrodka naukowo-metodologicznego sztuki ludowej, domu sztuki ludowej, ośrodka kultury ludowej (kultury i wypoczynku) oraz innych podobnych instytucji i organizacji; redaktor biblioteki, instytucji klubowej, muzeum, ośrodka naukowo-metodycznego sztuki ludowej, domu sztuki ludowej, ośrodka kultury ludowej (kultury i wypoczynku) oraz innych podobnych instytucji i organizacji; wykładowca (przewodnik); artysta-wokalista (solista); tancerka baletowa; artysta orkiestrowy; artysta chóralny; artysta teatralny; artysta (lalkarz) teatru lalek; artysta orkiestr symfonicznych, kameralnych, pop-symfonicznych, dętych, orkiestry instrumentów ludowych; artysta orkiestry zespołów pieśni i tańca, artysta orkiestry popowej (zespół); tancerka baletowa zespołu pieśni i tańca, grupa taneczna; artysta chóru zespołu pieśni i tańca, zespołu chóralnego; artyści – wykonawcy koncertowi (wszystkie gatunki), z wyjątkiem artystów – wykonawcy koncertowi obsady drugoplanowej; nauczyciel występów cyrkowych; depozytariusz funduszy; redaktor (redaktor muzyczny); specjalista folkloru; specjalista w zakresie gatunków kreatywnych; specjalista ds. metod pracy klubowej; metodyk przygotowania programów filmowych; ringmaster (lider przedstawienia); artysta - artysta na trapezie; artysta sportowy i akrobatyczny; artysta z gatunku „równowaga”; artysta zajmujący się tresowaniem zwierząt; artysta gatunku tresury koni; artysta żongler; artysta iluzji; podstępny artysta, klaun slapstickowy, muzyczny ekscentryk, satyryk; wykonawca orkiestry cyrkowej; specjalista w zakresie dokumentacji księgowej i magazynowej; specjalista działu ekspozycji i wystaw; operator; asystent reżysera; asystent kamery; inżynier dźwięku; redaktor; redaktor repertuaru.
4. Grupa kwalifikacji zawodowych „Stanowiska kadry kierowniczej instytucji kultury, sztuki i kinematografii”:
główny choreograf; główny chórmistrz; główny artysta; reżyser teatralny; choreograf; główny dyrygent; kierownik działu literackiego i dramatycznego; kierownik działu muzycznego; kierownik działu artystyczno-produkcyjnego, program (zespół) cyrku; kierownik działu bibliotecznego (branża); kierownik działu (branży) muzeum; kierownik wystawy objazdowej muzeum; kierownik działu (sektora) ogrodu zoologicznego; kierownik laboratorium weterynaryjnego ogrodu zoologicznego; reżyser (dyrygent, choreograf, dyrygent); inżynier dźwięku; główny depozytariusz funduszy; kierownik warsztatu restauratorskiego; kierownik wydziału (sektora) domu (pałacu) kultury, parku kultury i rekreacji, ośrodka naukowo-metodologicznego sztuki ludowej, domu sztuki ludowej, ośrodka kultury ludowej (kultury i wypoczynku) oraz innych podobnych instytucji i organizacji ; kierownik działu (punktu) wypożyczania filmów i materiałów wideo; kierownik pracowni plastyczno-projektowej; reżyser ekipy filmowej; dyrektor zespołu kreatywnego, program przenośników cyrkowych; reżyser przedstawień masowych; Kierownik działu eksploatacji sprzętu rozrywkowego; reżyser; kierownik formacji klubowej – stowarzyszenie amatorskie, pracownia, amatorskie koło artystyczne, klub hobbystyczny.
Zarządzenie Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 31 sierpnia 2007 r. N 570 „W sprawie zatwierdzenia grup kwalifikacji zawodowych na stanowiska w kulturze, sztuce i kinematografii”
Nr rejestracyjny 10222
adnotacja
Utworzono następujące grupy kwalifikacji zawodowych stanowisk pracowników kultury, sztuki i kina: stanowiska wykonawców technicznych i artystów drugoplanowych; stanowiska średniego szczebla; czołowe stanowiska; Stanowiska kierownicze.
Biorąc pod uwagę grupy kwalifikacji zawodowych, Rząd Federacji Rosyjskiej ustala wynagrodzenia zasadnicze (podstawowe wynagrodzenia urzędowe), stawki wynagrodzeń zasadniczych dla urzędników państwowych i instytucje miejskie. Grupy kwalifikacji zawodowych tworzone są na podstawie wymagań dot szkolenie zawodowe oraz poziom kwalifikacji niezbędnych do wykonywania danej działalności zawodowej.
Uwagi
· Komentarz do Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej (pod redakcją Ananyevy K.Ya.). - „Omega-L”, 2007
· Sprawozdanie roczne organizacji budżetowych – 2007 (pod red. Yu.A. Wasiliewa) – „AYUDAR”, 2007
· Komentarz do zarządzenia Ministra Zdrowia Federacji Rosyjskiej i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 14 marca 2008 r. N 121n „W sprawie zatwierdzenia grup kwalifikacji zawodowych zawodów pracowników kultury, sztuki i kinematografii” oraz zarządzenia Ministerstwa Zdrowia Federacji Rosyjskiej z dnia 31 marca 2008 r. N 149n „W sprawie zatwierdzenia grup kwalifikacji zawodowych na stanowiskach pracowników zatrudnionych w dziedzinie opieki zdrowotnej i udzielających służby socjalne„(T. Silvestrova, „ Organizacje budżetowe: akty i uwagi dla księgowego”, N 6, czerwiec 2008)
· O zmianach w sferze wynagrodzeń pracowników sektora publicznego (S.N. Smirnov, „Twoja rachunkowość budżetowa”, nr 2, luty 2008)
· Przejście na nowe systemy wynagrodzeń (I.S. Zernova, „Wynagrodzenia: rachunkowość i opodatkowanie”, nr 1, styczeń 2008)
· Zmiany w wynagradzaniu pracowników sfera budżetowa: odmowa Jedynego harmonogram taryfowy(F.N. Kadyrow, „Menedżer ochrony zdrowia”, nr 11, listopad 2007)
· Zmiany w przepisach regulujących płace (S. Valova, „Instytucje kultury i sztuki: rachunkowość i podatki”, N 11, listopad 2007)
· Aktualności („Instytucje kultury i sztuki: rachunkowość i podatki”, N 11, listopad 2007)
· Aktualności („Organizacje budżetowe: rachunkowość i podatki”, N 11, listopad 2007)
· Podsumowanie rozliczania czasu pracy w instytucjach kultury (T. Silvestrova, „Instytucje kultury i sztuki: rachunkowość i podatki”, N 7, 8, lipiec, sierpień 2007)
· Spory pracownicze o płace i Odpowiedzialność finansowa(G.V. Khnykin, „Prawa Rosji: doświadczenie, analiza, praktyka”, N 4, kwiecień 2007)
· Akty regulacyjne regulujące wynagradzanie pracowników zakładów opieki zdrowotnej (T. Obukhova, „Budżetowe zakłady opieki zdrowotnej: rachunkowość i opodatkowanie”, nr 4, kwiecień 2007)
· Rozliczenia międzyokresowe i płatności na rzecz pracowników instytucje budżetowe opieka zdrowotna (L.I. Magurina, „Płatność: księgowość i podatki”, N 2, marzec-kwiecień 2007)
· Rozporządzenie i kierunki rozwoju systemu wynagrodzeń pracowników instytucji budżetowych w 2007 roku (S.N. Smirnov, „Twoja rachunkowość budżetowa”, nr 2, luty 2007)
· Wynagrodzenia (E. Karsetskaja, I. Michajłow, M. Moszkowicz, „Biuletyn Ekonomiczno-Prawny”, nr 9, wrzesień 2006)
Zarządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 6 sierpnia 2007 r. N 526
„W sprawie zatwierdzania grup kwalifikacji zawodowych na stanowiska pracowników medycznych i farmaceutycznych”
Zgodnie z art. 144 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej (Zbiór ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 2002, nr 1 (część 1), art. 3; 2002, nr 30, art. 3014, art. 3033; 2003, nr 27 (część 1), art. 1690, art. 27, art. 1752; Część 1), art. 34) Zamawiam:
Zatwierdź załączony grupy kwalifikacji zawodowych medyczne i pracownicy farmacji.
M.Yu. Zurabow |
Rejestracja N 10190
Aplikacja
Grupy kwalifikacji zawodowych
stanowiska pracowników medycznych i farmaceutycznych
(zatwierdzony na zamówienie Ministerstwo Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 6 sierpnia 2007 r. N 526)
1. Grupa kwalifikacji zawodowych „Personel medyczny i farmaceutyczny pierwszego stopnia”
│ │poziomy kwalifikacji │
1 wykwalifikowana pielęgniarka; pielęgniarka (pralka); Młodszy
poziom pielęgniarka cierpliwa opieka;
siostra gospodyni domowej; pakowacz
2. Grupa kwalifikacji zawodowych „Pielęgniarski personel medyczny i farmaceutyczny”
┌─────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────┐
│Poziomy kwalifikacji │Przypisane stanowiska pracowników│
│ │poziomy kwalifikacji │
└─────────────────────────┴─────────────────────────────────────────────┘
1 wykwalifikowana higienistka stomatologiczna;
poziom instruktora-dezynfektora; instruktor
edukacja higieniczna; instruktor
fizykoterapia; statystyk medyczny;
instruktor terapii zajęciowej; medyczny
pielęgniarka sterylizująca; optyk;
młodszy farmaceuta; medyczny środek dezynfekujący;
recepcjonistka medyczna
II Dyplomowana Asystentka Medyczna ds. Higieny Dzieci i Młodzieży
poziom (lekarz higieny żywności, lekarz higieny żywności
lekarz porodowy, edukacja higieniczna,
lekarz higieny miejskiej, lekarz generalny
higiena radiacyjna, epidemiolog);
asystent entomologa; asystent labolatoryjny; medyczny
siostra dietetyczna; technik rentgenowski
3 wykwalifikowana pielęgniarka; pielęgniarka
poziom oddziału (strażnika); pielęgniarka
patronat; pielęgniarka na recepcji
oddziały (pogotowie ratunkowe); medyczny
pielęgniarka fizjoterapeutyczna; pielęgniarka medyczna
masaż; zadzwoń do pielęgniarki
i przekazywanie ich do zespołów terenowych; dentystyczny
technik; ratownik medyczny do odbierania połączeń i transferów
ich zespoły terenowe; pielęgniarka
dzielnica; technik laboratorium medycznego;
farmaceuta; optometrysta medyczny
4 wykwalifikowane położne; sanitariusz; sala operacyjna, medyczna
siostra na poziomie; pielęgniarka - anestezjolog;
Dentysta; technologia medyczna;
pielęgniarka w pokoju zabiegowym; medyczny
siostra z garderoby; pielęgniarka lekarska
ogólna praktyka; ratownik medyczny-laborator
5 dyplomowanych starszych farmaceutów; starsza pielęgniarka
poziom (położna, ratownik medyczny, lekarz sali operacyjnej
siostra, technik dentystyczny); kierownik mleczarni
kuchnia; kierownik produkcji instytucji
(katedry, zakłady, laboratoria)
protetyka dentystyczna; kierownik apteki
placówka medyczna i profilaktyczna;
kierownik stacji ratownictwa medycznego – położnej –
ratownik medyczny (położna, pielęgniarka);
kierownik ośrodka zdrowia – ratownik medyczny
(pielęgniarka); kierownik punktu pierwszej pomocy -
ratownik medyczny (pielęgniarka)
3. Grupa kwalifikacji zawodowych „Lekarze i farmaceuci”
┌─────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────┐
│Poziomy kwalifikacji │Przypisane stanowiska pracowników│
│ │poziomy kwalifikacji │
└─────────────────────────┴─────────────────────────────────────────────┘
1 wykwalifikowany lekarz stażysta; lekarz stażysta; farmaceuta-stażysta;
poziom farmaceuty-stażysty
2 wykwalifikowanych lekarzy specjalistów *(1) ; farmaceuta-technolog;
poziom farmaceuty-analityka
3 wykwalifikowanych lekarzy specjalistów oddziałów stacjonarnych
poziom placówek medycznych i profilaktycznych, stacji
(oddziały) ambulans opieka medyczna I
instytucje badań społecznych i lekarskich;
lokalni terapeuci; pediatrzy
funkcjonariusze policji rejonowej; lekarze pierwszego kontaktu (rodzina
lekarze) *(2)
4 wykwalifikowanych specjalistów chirurgii,
poziom pracy w szpitalach
instytucje medyczne i profilaktyczne; senior
lekarz; starszy farmaceuta
4. Grupa kwalifikacji zawodowych „Menedżerowie” podziały strukturalne instytucje posiadające wyższe wykształcenie medyczne i farmaceutyczne (lekarz specjalista, farmaceuta)”
┌─────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────┐
│Poziomy kwalifikacji │Przypisane stanowiska pracowników│
│ │poziomy kwalifikacji │
└─────────────────────────┴─────────────────────────────────────────────┘
1 wykwalifikowany kierownik jednostki strukturalnej *(3)
poziom (dział, oddział, biuro laboratorium,
skład itp.);
kierownik jednostki strukturalnej (wydziału,
wydział, laboratorium, biuro, oddział i
II dyplomowany ordynator oddziału chirurgicznego
poziom szpitala
_____________________________
*(1) Z wyjątkiem lekarzy – specjalistów sklasyfikowanych jako 3 I 4 poziomy kwalifikacji.
*(2) Z wyjątkiem lekarzy – specjalistów sklasyfikowanych jako 4 poziom kwalifikacji.
*(3) Z wyjątkiem kierowników oddziałów chirurgicznych szpitali.
Zarządzenie Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 6 sierpnia 2007 r. N 526 „W sprawie zatwierdzenia grup kwalifikacji zawodowych na stanowiska pracowników medycznych i farmaceutycznych”
Rejestracja N 10190
Niniejsze zarządzenie wchodzi w życie po upływie 10 dni od dnia jego oficjalnej publikacji
adnotacja
Zgodnie z Kodeks Pracy W Federacji Rosyjskiej wynagrodzenia zasadnicze (podstawowe wynagrodzenia urzędowe) oraz stawki wynagrodzeń zasadniczych dla pracowników instytucji państwowych i samorządowych ustalają grupy kwalifikacji zawodowych. Grupy kwalifikacji zawodowych to grupy zawodów robotniczych i stanowisk pracowniczych, tworzone z uwzględnieniem zakresu działalności w oparciu o wymagania dotyczące przygotowania zawodowego i poziomu kwalifikacji niezbędnych do wykonywania danej działalności zawodowej. W tym zakresie zatwierdzono grupy kwalifikacji zawodowych na stanowiska pracowników medycznych i farmaceutycznych.
Stanowiska pracowników medycznych i farmaceutycznych podzielone są na 4 grupy kwalifikacji zawodowych: personel medyczny i farmaceutyczny pierwszego stopnia (pielęgniarka, gospodyni, pakowacz itp.); personel pielęgniarski i farmaceutyczny (pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, asystent laboratoryjny, farmaceuta itp.); lekarze i farmaceuci; kierownicy jednostek strukturalnych instytucji z wyższym wykształceniem medycznym i farmaceutycznym (lekarz specjalista, farmaceuta).
Stanowiska pracowników medycznych i farmaceutycznych zaliczane do jednej grupy kwalifikacji zawodowych są ustrukturyzowane według poziomów kwalifikacji tej grupy kwalifikacji zawodowych, w zależności od złożoności wykonywanej pracy oraz poziomu kwalifikacji wymaganych do zajmowania stanowiska.