მიუთითეთ ღამის საათები თქვენს დროის ფურცელზე. როგორ დავთვალოთ ღამის საათები დროის ფურცელზე. რიცხვითი და ანბანური კოდები დროის ფურცელში

ინდივიდუალური კატეგორიებიმუშებს იზიდავთ მუშაობა ღამის ცვლამხოლოდ მათგან მიღების შემდეგ წერილობითი თანხმობათუ არ არსებობს სამედიცინო ჩვენებები ღამის 22-დან 6 საათამდე სამუშაო მოვალეობის შესრულების შესახებ. ამ კატეგორიებში შედის: თანამშრომლები, რომლებიც ზრდიან სამ წლამდე ასაკის ბავშვებს; მუშები შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვებით; შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე პირები; თანამშრომლები, რომლებიც ზრუნავენ ოჯახის წევრებზე, რომლებიც სამედიცინო მიზეზების გამო საჭიროებენ 24-საათიან ზრუნვას; მარტოხელა დედები, მამები, რომლებიც ზრდიან ხუთ წლამდე ასაკის ბავშვებს; 5 წლამდე ასაკის ბავშვების მეურვეები. დამსაქმებელი ვალდებულია აცნობოს ასეთ თანამშრომლებს სამუშაო მოვალეობების შესრულების აუცილებლობის შესახებ ღამით და გაითვალისწინოს, რომ დასაქმებულებს უფლება აქვთ უარი თქვან ასეთ სამუშაოზე უშედეგოდ. მიიღეთ თანხმობის დამადასტურებელი წერილობითი განცხადება.

როგორ შევიტანოთ ღამის საათები დროის ცხრილზე 2017 წელს

ყურადღება

თანამშრომლები მუშაობენ ცვლის განრიგი, სამსახურში არიან 20.00 საათიდან დილის 8 საათამდე ან ასრულებენ სამუშაო მოვალეობებს ყოველ მეორე დღეს. ასეთი ვარიანტებით, დღე-ღამის განმავლობაში მუშაობის პერიოდი მითითებულია დროის ფურცელში შესაბამისი ასოების ან ციფრული კოდის აღნიშვნების გამოყენებით. მაგალითი დასაქმებულს აქვს სამდღიანი სამუშაო გრაფიკი დღეში.

TO შრომითი პასუხისმგებლობებიის საღამოს 20:00 საათზე იწყება და დილის 8:00 საათზე გადის. დღე მოდის დილის 8:00 საათიდან საღამოს 22:00 საათამდე და დილის 6:00 საათიდან დილის 8:00 საათამდე. შესაბამისად, დღისით თანამშრომელი მუშაობს 16 საათი, ღამით - 8 საათი, დაყოფილი ორ სამუშაო დღედ.
პასუხისმგებელმა თანამშრომელმა უნდა იცოდეს, როგორ შეიტანოს ღამის საათები ერთიანი ფორმის No T-13 სამუშაო დროის ფურცელში. დამუშავებული დღეების სვეტებში შეყვანილია ორი წილადი ანბანური ან რიცხვითი კოდი: „Y/N“.

მითხარი, როგორ დავარეგისტრირო ღამის საათები დროის ფურცელში?

აღნიშვნა X გვიჩვენებს, რომ ჩვენ არ ვიღებთ ამ დღეს მხედველობაში: მოხერხებულობისთვის, თვე იყოფა ორ ხაზად არათანაბარი მნიშვნელობებით. თვეების განმავლობაში 30 დღის განმავლობაში (მაგალითად, ნოემბერი, სვეტი ასე გამოიყურება (მოხერხებულობისთვის, "არარსებული" 31-ე ნომერი მონიშნულია წითლად): T-13 ნოემბრისთვის ანალოგიით, შეავსეთ T-13 ვიზიტებისთვის. თებერვალში მე-7 -9 სვეტში მითითებულია გადახდის კოდი, დღეების რაოდენობა და გადასახადის ტიპი.

ჩვენი მაგალითი იყენებს შემდეგ კოდებს:

2000 წელი ჩვეულებრივი სამუშაო დღეა,
2300 - ავადმყოფობის შვებულება (ინვალიდობის შემწეობა),
2012 წელი - შვებულება.

ალტერნატიული გადაწყვეტა ზოგიერთი საწარმო ამტკიცებს დროის ფურცლის ოდნავ გამარტივებულ ვერსიას ხარვეზების მიზეზების დეტალების გარეშე. მე-4 სვეტში მითითებულია მხოლოდ 2 კოდი:

სამუშაო დღე ვარ
N - დაუმუშავებელი დღე.

ეს მეთოდი შეიძლება არასასიამოვნო იყოს, რადგან ის არ აღრიცხავს ავადმყოფობის შვებულებას.

დროის ფურცლები - როგორ შევიტანოთ ღამის დროის ფურცლები?

დროის ფურცელი განკუთვნილია ორგანიზაციის თანამშრომლების მიერ რეალურად მუშაობის დროის შესახებ ინფორმაციის შესატანად. უნდა ითქვას, რომ დროის ფურცლის ფორმა არ არის მკაცრად სავალდებულო - პრინციპში, ის შეიძლება იყოს თვითნებური, ანუ თითოეულ საწარმოს შეუძლია გამოიყენოს საკუთარი დროის ფურცლის ფორმა, თუ ასეთი საჭიროება გაჩნდება. თუმცა, ფორმა შემუშავებულია და რეკომენდებულია რუსეთის ფედერაციის სტატისტიკის სახელმწიფო კომიტეტის მიერ გამოსაყენებლად და სასურველია.
FILES ჩამოტვირთეთ T-13 ფორმის ცარიელი ფორმა .xls ჩამოტვირთეთ T-13 ფორმის შევსების ნიმუში .xlsჩამოტვირთეთ ფორმა და T-13 ფორმის ნიმუში არქივში.zip ჩამოტვირთეთ T-12 ფორმის ცარიელი ფორმა .docჩამოტვირთეთ შევსების ნიმუში ფორმა T-12 .doc ვინ ავსებს თანამშრომლის მოხსენების ბარათს დრო ფორმას ავსებს ან HR დეპარტამენტის თანამშრომელი ან მენეჯერი სტრუქტურული ერთეული, ან ამ ფუნქციისთვის სპეციალურად დაქირავებული დროის მეთვალყურე.

დროის ფურცლის შევსების მაგალითები არასტანდარტულ სიტუაციებში

ქვედა ხაზი მიუთითებს სამუშაო საათების რაოდენობაზე დღე-ღამის განმავლობაში: "14/2", "2/6". დროის ცხრილი (ღამის საათები, ნიმუში 2017) შეგიძლიათ დღის და ღამის საათების შეყვანა ცალ-ცალკე, სტანდარტული წილადი აღნიშვნების გამოყენების გარეშე. ამისათვის გამოიყენეთ ცალკეული ხაზები, დაამატეთ ისინი ერთიან ფორმაში.

ხოლო სამუშაო დროის აღრიცხვის ინდივიდუალური ფორმის შემუშავებისას დაუყოვნებლივ მხედველობაში მიიღება, რომ მოგიწევთ სამუშაოს ჩაწერა არა მხოლოდ დღის განმავლობაში, არამედ ღამითაც. იმის გათვალისწინებით, თუ როგორ უნდა შეიტანოთ ღამის საათები დროის ფურცელზე, პასუხისმგებელი თანამშრომელი შეძლებს სწორად აკონტროლოს სამუშაო დრო, დღეები არ მუშაობდა, არყოფნა, შრომისუუნარობის ცნობაზე ყოფნა და ა.შ. დოკუმენტი საშუალებას გაძლევთ აკონტროლოთ მიმდინარეობასთან შესაბამისობა შრომის რეჟიმი, განახორციელოს სტატიკური შრომის აღრიცხვა, განახორციელოს ხელფასის სწრაფი და გონივრული გამოთვლები.

დროის ფურცლების შედგენა T-12 და T-13 ფორმების გამოყენებით

იმისდა მიუხედავად, რომ თითოეულ დამსაქმებელს უფლება აქვს შეიმუშაოს და დაამტკიცოს საკუთარი მოხსენების ბარათის ფორმა და ჩვეულებრივი კოდის აღნიშვნები ასოების ან ციფრების სახით, ჩვენ განვიხილავთ ვარიანტს, თუ როგორ სწორად შევადგინოთ ანგარიში, რომელიც დამტკიცებულია სტატისტიკის სახელმწიფო კომიტეტის მიერ. . გასათვალისწინებელია, რომ No T-12 დოკუმენტის ღამის საათები მითითებულია 4-6 სვეტებში. IN ერთიანი ფორმა No T-13, კოდების შეყვანისთვის გათვალისწინებულია მხოლოდ მეოთხე სვეტი.
თუ თანამშრომელი მუშაობდა ღამით, განსაზღვრული 22-დან 6 საათამდე, შესაბამის უჯრაში შეიტანება ასო კოდი „H“ ან გამოიყენება ციფრული კოდი „02“. საათებში და წუთებში მითითებული ზუსტი დრო შეყვანილია ქვედა ხაზში. განსაკუთრებული შემთხვევები - დროის ფურცლის შევსება: ღამის საათები.
პრაქტიკაში უფრო ხშირად არის სიტუაციები, როდესაც საჭიროა ნაწილობრივი გათვალისწინება სამუშაო დრო, დაცემა ღამის საათებში.

დროის ფურცლის შევსების წესები და ნიმუში

მაგალითად, თანამშრომელი მუშაობდა 20 მაისის 8.00 საათიდან 21 მაისის 8.00 საათამდე. ამ შემთხვევაში, 20 მაისს: - 16 საათი უნდა იყოს მითითებული ასო კოდით "I" ან ციფრული კოდით "01" - ეს არის სამუშაო საათების რაოდენობა 20 მაისს (8.00 საათიდან 24.00 საათამდე); - ასო კოდით "H" ან ციფრული კოდით "02" უნდა მიუთითოთ 2 საათი - ეს არის სამუშაო საათების რაოდენობა ღამით, რომელიც მოდის 20 მაისს. (22.00 საათიდან 24.00 საათამდე); 21 მაისი: - ასო კოდით "I" ან ციფრული კოდით "01" უნდა მიუთითოთ 8 საათი - ეს არის სამუშაო საათების რაოდენობა 21 მაისს (0.00-დან 8.00 საათამდე); - ასო კოდით "H" ან ციფრული კოდით "02" უნდა მიუთითოთ 6 საათი - ეს არის სამუშაო საათების რაოდენობა ღამით, რომელიც მოდის 21 მაისს (0.00-დან 6.00 საათამდე). N.N. Lobanova საკონსულტაციო ჯგუფი "Ayudar" 06/10/2010 კითხვა: სამშენებლო კომპანიაგანლაგებულია გამარტივებულ საგადასახადო სისტემაზე „შემოსავლის მინუს ხარჯები“.

Მნიშვნელოვანი

Შენიშვნა! რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 154-ე მუხლის საფუძველზე, გადახდა ხდება ღამით შესრულებული სამუშაოსთვის ხელფასებივ გაზრდილი ზომა. რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2008 წლის 22 ივლისის №554 დადგენილება „ღამის სამუშაოზე ხელფასის მინიმალური გაზრდის შესახებ“ არეგულირებს, რომ მინიმალური ზომაღამის სამუშაოზე ანაზღაურების ზრდა შეადგენს საათობრივი ტარიფის ან მოქმედი ხელფასის 20%-ს, რომელიც გამოითვლება ერთი საათის სამუშაოზე. თითოეულ ორგანიზაციას აქვს უფლება დაადგინოს საკუთარი მზარდი კოეფიციენტები, რაც უზრუნველყოფს ამჟამინდელ პოზიციას ადგილობრივი რეგულაციებით.

გასათვალისწინებელია, რომ საკუთარი მზარდი კოეფიციენტების შემოღებამ არ უნდა გააუარესოს თანამშრომლების მდგომარეობა.

ინფორმაცია

ამ გზით, მოსახერხებელია ღამის მუშაობის ასახვა მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ორგანიზაცია არ იყენებს მრავალცვლადი სამუშაო გრაფიკს, ანუ, კერძოდ, არის სამუშაო დღის ნაწილებად დაყოფისას, ყოველდღიური მოვალეობა, მხოლოდ ღამე ან მხოლოდ. საღამოს ცვლა, ერთჯერადი, სისტემატური ან ეპიზოდური მუშაობა ღამის ან საღამოს ცვლაში. თუ ღამის მუშაობა ხორციელდება მრავალ ცვლაში (დღეში ორი, სამი ან ოთხი ცვლა), მაშინ გადახდისთვის მნიშვნელოვანია არა მხოლოდ ღამის საათების რაოდენობა, არამედ ცვლა არის ღამე თუ საღამო. მრავალ ცვლაში მუშაობის შემთხვევაში ხდება სამუშაოს დამატებით გადახდა<16: — в вечернюю смену — в размере не менее 20% часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы; — в ночную смену — в размере не менее 40% часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы.

როგორ ვაჩვენოთ ღამის საათები დროის ფურცლის ნიმუში

თუმცა, ყველა საჭირო ინფორმაციის შეყვანის შემდეგ, ის კვლავ უნდა დაიბეჭდოს პასუხისმგებელი პირების ხელმოწერებისთვის. ფორმა T-13. ფორმის მახასიათებლები დავიწყოთ T-13 ფორმატით, რომელიც ახლა ბევრად უფრო ხშირად გამოიყენება დროის ფურცლების შესანარჩუნებლად. ერთიანი ფორმა T-13 ან ელექტრონული დროის ფურცელი კარგად არის ცნობილი HR დეპარტამენტის თანამშრომლებისთვის.

ეს არ არის ერთადერთი გზა, მაგრამ ეს ნამდვილად არის სამუშაო საათების აღრიცხვის ყველაზე სტანდარტული გზა. თუ ჩანაწერებს ხელით ინახავთ, უნდა გამოიყენოთ ფორმა T-12. დროის ცხრილები არის საერთო ინსტრუმენტი თანამშრომლების დასწრების თვალყურის დევნებისთვის.

ფორმა T-13 საშუალებას გაძლევთ დეტალურად ჩაიწეროთ სამსახურში არყოფნის მიზეზები, მათ შორის სტუდენტური შვებულება სესიის განმავლობაში, მოწინავე ტრენინგი და რამდენიმე სახის ინვალიდობის შვებულება. დოკუმენტის შევსების პერიოდი შეიძლება იყოს 31 დღეზე ნაკლები.
მასში შეტანილი ინფორმაციის საფუძველზე, ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილების სპეციალისტები ანგარიშობენ ხელფასს და სხვა გადასახადებს ორგანიზაციის თანამშრომლებისთვის. სინამდვილეში, დროის ფურცელი ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი სააღრიცხვო დოკუმენტია. და მაშინ, როცა მცირე კომპანიებს ამის გარეშე მარტივად შეუძლიათ, მსხვილ საწარმოებს მოეთხოვებათ ასეთი დროის ცხრილების შენახვა. საწარმოში მიღებული პერსონალის ჩანაწერების სისტემიდან გამომდინარე, დროის ფურცელი შეიძლება შეიქმნას ან ერთი ორგანიზაციის ყველა თანამშრომლისთვის, ან ინახება ცალკე თითოეულ განყოფილებაში. დროის ცხრილი არის ჩვეულებრივი დოკუმენტი, ანუ ყოველთვიურად უნდა შედგეს ახალი ასლი, ასე რომ, დროის ცხრილის სერიული ნომერი ტოლი იქნება იმ თვის სერიული ნომრის, რომელშიც ის შეიქმნა. დროის ცხრილის მომზადების პერიოდი მოიცავს თვის ყველა დღეს.

დროის ცხრილი შეგიძლიათ შეავსოთ როგორც ელექტრონულად, ასევე წერილობით.
გარდა ამისა, 2009 წლის 29 ივნისს 22-დან 23 საათამდე ზეგანაკვეთური სამუშაო საათისთვის საჭიროა საათობრივი ტარიფის დამატებით 20%-ის გადახდა, რაც შეეხება ღამით მუშაობას.* * *ხელფასის გაანგარიშება თითოეულს. თანამშრომელი ბუღალტრული აღრიცხვის დეპარტამენტის მიერ პირდაპირ დამოკიდებულია თანამშრომლის სამუშაო მოხსენების ბარათში სწორ ასახვაზე. მითუმეტეს იმ შემთხვევებში, როცა დასაქმებულს დამატებითი ტვირთი დაეკისრა ან, პირიქით, ის ამა თუ იმ მიზეზით არ იყო სამსახურში. გარდა ამისა, მხოლოდ მოხსენებით შეიძლება დაადასტუროს ორგანიზაციის შესაბამისობა სამუშაო კვირის კანონიერად დადგენილ ხანგრძლივობასთან, ზეგანაკვეთური მუშაობის ნორმებთან, ღამის მუშაობის ნორმებთან და შრომის რეჟიმთან დაკავშირებულ სხვა სავალდებულო მოთხოვნებთან, შრომის ინსპექციის მიერ შემოწმების შემთხვევაში.<18 Пункт 2 Указаний, утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1. <19 Статья 152 ТК РФ.Е.А.Шаповал К. ю.

პერსონალის ოფიცერმა უნდა იცოდეს, როგორ შეიტანოს ღამის საათები დროის ფურცელზე 2019 წელს, მოქმედი შრომის კანონმდებლობის გათვალისწინებით. თუ საჭიროა თანამშრომლების ჩართვა ღამით მუშაობაში, რეკომენდებულია სპეციალური დოკუმენტაციის პროცედურების გათვალისწინება და დაცვა.

სტატიიდან შეიტყობთ:

როგორ აიძულოთ ადამიანები ღამით იმუშაონ და ჩაწერონ ღამის საათები დროის ფურცელზე

ღამის დრო არის სამუშაო მოვალეობების შესრულება 10 საათიდან დილის 6 საათამდე, როგორც ეს განსაზღვრულია რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 96-ე მუხლით. როგორ სწორად შეიყვანოთ ღამის საათები სამუშაო დროის ფურცელზე 2019 წელს, თუ თანამშრომელი მუშაობს ცვლის გრაფიკით?

ჩამოტვირთეთ დოკუმენტები თემაზე:

ჩამოტვირთეთ in.doc

გასათვალისწინებელია, რომ ღამის მუშაობისას ცვლის ხანგრძლივობა დღის განმავლობაში სამუშაო მოვალეობის შესრულებასთან შედარებით ერთ საათზე ნაკლებია. გამონაკლისს წარმოადგენს თანამშრომლები, რომლებიც მუშაობენ შემცირებულ დღეს ან თანამშრომლები, რომლებიც დაქირავებულნი არიან სამუშაო მოვალეობების შესასრულებლად ღამით (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 96-ე მუხლის მე-3 ნაწილი).

Შენიშვნა! არასრულწლოვანი თანამშრომლები და ორსული ქალები არ უნდა დაიქირაონ ღამის ცვლაში სამუშაოდ. გამონაკლისია შემოქმედებითი პროფესიები და მონაწილეობა სხვადასხვა მხატვრულ სპექტაკლებში.

დასაქმებულთა გარკვეული კატეგორიები ღამის ცვლაში მუშაობაში ჩაერთვებიან მხოლოდ მათგან წერილობითი თანხმობის მიღების შემდეგ, თუ არ არსებობს სამედიცინო ჩვენებები ღამის 22-დან დილის 6 საათამდე სამუშაო მოვალეობის შესრულების შესახებ. ეს კატეგორიები მოიცავს:

თანამშრომლები, რომლებიც ზრდიან სამ წლამდე ასაკის ბავშვებს;

მუშები შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვებით;

შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე პირები;

თანამშრომლები, რომლებიც ზრუნავენ ოჯახის წევრებზე, რომლებიც სამედიცინო მიზეზების გამო საჭიროებენ 24-საათიან ზრუნვას;

მარტოხელა დედები, მამები, რომლებიც ზრდიან ხუთ წლამდე ასაკის ბავშვებს;

5 წლამდე ასაკის ბავშვების მეურვეები.

დამსაქმებელი ვალდებულია აცნობოს ასეთ თანამშრომლებს სამუშაო მოვალეობების შესრულების აუცილებლობის შესახებ ღამით და გაითვალისწინოს, რომ დასაქმებულებს უფლება აქვთ უარი თქვან ასეთ სამუშაოზე უშედეგოდ. მიიღეთ თანხმობის დამადასტურებელი წერილობითი განცხადება.

ჩამოტვირთეთ in.doc

მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად, დასაშვებია დროის ცხრილის შევსება უწყვეტი მეთოდით, შესაბამისი კოდების ასოებით ან ციფრებით ჩასმა ყოველი კალენდარული დღისთვის.

მეორე ვარიანტში, შემოთავაზებულია მხოლოდ გადახრების შეტანა ოპერაციული რეჟიმიდან მხოლოდ დროის ცხრილში. თუ ერთ ორგანიზაციაში ზოგიერთი თანამშრომლისთვის ა ცვლის მუშაობის რეჟიმი 2019 წლის ღამის საათების გასათვალისწინებლად რაციონალურია უწყვეტი რეგისტრაციის მეთოდის გამოყენება.

დროის ფურცლის შევსება: ღამის საათები

მოდით განვიხილოთ დეტალურად, თუ როგორ უნდა შეიყვანოთ ღამის საათები სამუშაო დროის ფურცელზე 2019 წელს. იმისდა მიუხედავად, რომ თითოეულ დამსაქმებელს უფლება აქვს შეიმუშაოს და დაამტკიცოს საკუთარი მოხსენების ბარათის ფორმა და ჩვეულებრივი კოდის აღნიშვნები ასოების ან ციფრების სახით, ჩვენ განვიხილავთ ვარიანტს, თუ როგორ სწორად შევადგინოთ ანგარიში, რომელიც დამტკიცებულია სტატისტიკის სახელმწიფო კომიტეტის მიერ. .

გასათვალისწინებელია, რომ No T-12 დოკუმენტის ღამის საათები მითითებულია 4-6 სვეტებში. No T-13 ერთიან ფორმაში მხოლოდ მეოთხე სვეტია გათვალისწინებული კოდების შეყვანისთვის.

თუ თანამშრომელი მუშაობდა ღამით, განსაზღვრული 22-დან 6 საათამდე, შესაბამის უჯრაში შეიტანება ასო კოდი „H“ ან გამოიყენება ციფრული კოდი „02“. საათებში და წუთებში მითითებული ზუსტი დრო შეყვანილია ქვედა ხაზში.

განსაკუთრებული შემთხვევები - დროის ფურცლის შევსება: ღამის საათები.

პრაქტიკაში უფრო ხშირად არის სიტუაციები, როდესაც აუცილებელია გავითვალისწინოთ სამუშაო დროის ნაწილი, რომელიც მოდის ღამით. ცვლაში მომუშავე თანამშრომლები სამსახურში არიან დილის 20:00 საათიდან დილის 8 საათამდე ან ასრულებენ სამუშაო მოვალეობებს ყოველ მეორე დღეს.

ასეთი ვარიანტებით, დღე-ღამის განმავლობაში მუშაობის პერიოდი მითითებულია დროის ფურცელში შესაბამისი ასოების ან ციფრული კოდის აღნიშვნების გამოყენებით.

მაგალითი

დასაქმებულს აქვს სამუშაო გრაფიკი ყოველ სამ დღეში. სამუშაო მოვალეობას საღამოს 20.00 საათზე იწყებს და დილის 8.00 საათზე მიდის. დღე მოდის დილის 8:00 საათიდან საღამოს 22:00 საათამდე და დილის 6:00 საათიდან დილის 8:00 საათამდე. შესაბამისად, დღისით თანამშრომელი მუშაობს 16 საათი, ღამით - 8 საათი, დაყოფილი ორ სამუშაო დღედ. პასუხისმგებელმა თანამშრომელმა უნდა იცოდეს, როგორ შეიტანოს ღამის საათები ერთიანი ფორმის No T-13 სამუშაო დროის ფურცელში. დამუშავებული დღეების სვეტებში შეყვანილია ორი წილადი ანბანური ან რიცხვითი კოდი: „Y/N“. ქვედა ხაზი მიუთითებს სამუშაო საათების რაოდენობაზე დღე-ღამის განმავლობაში: "14/2", "2/6".

დროის ცხრილი (ღამის საათები, ნიმუში 2019)

თქვენ შეგიძლიათ დააყენოთ დღის და ღამის საათები ცალ-ცალკე, სტანდარტული წილადი აღნიშვნების გამოყენების გარეშე. ამისათვის გამოიყენეთ ცალკეული ხაზები, დაამატეთ ისინი ერთიან ფორმაში. ხოლო სამუშაო დროის აღრიცხვის ინდივიდუალური ფორმის შემუშავებისას დაუყოვნებლივ მხედველობაში მიიღება, რომ მოგიწევთ სამუშაოს ჩაწერა არა მხოლოდ დღის განმავლობაში, არამედ ღამითაც.

იმის გათვალისწინებით, თუ როგორ უნდა შეიტანოთ ღამის საათები სამუშაო დროის ფურცელში, პასუხისმგებელი თანამშრომელი შეძლებს სწორად აკონტროლოს სამუშაო დრო, არ მუშაობდა დღეები, არყოფნა, ავადმყოფი შვებულებაში ყოფნა და ა.შ. დოკუმენტი საშუალებას გაძლევთ აკონტროლოთ მიმდინარე შრომის რეჟიმის დაცვა, ჩაატაროთ სტატიკური შრომითი ჩანაწერები და განახორციელოთ ხელფასების სწრაფი და გონივრული გამოთვლები.

თითოეულ ორგანიზაციას აქვს უფლება დაადგინოს საკუთარი მზარდი კოეფიციენტები, რაც უზრუნველყოფს ამჟამინდელ პოზიციას ადგილობრივი რეგულაციებით. გასათვალისწინებელია, რომ საკუთარი მზარდი კოეფიციენტების შემოღებამ არ უნდა გააუარესოს თანამშრომლების მდგომარეობა.

Შენიშვნა! რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 154-ე მუხლის საფუძველზე, ღამით შესრულებული სამუშაო ექვემდებარება ხელფასის გაზრდას. რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2008 წლის 22 ივლისის №554 დადგენილება „ღამის სამუშაოზე ხელფასის გაზრდის მინიმალური ოდენობის შესახებ“ ადგენს, რომ ღამით სამუშაოზე ანაზღაურების მინიმალური ზრდა შეადგენს საათობრივი ტარიფის 20%-ს ან. გამოყენებული ხელფასი გათვლილი სამუშაო საათისთვის. თითოეულ ორგანიზაციას აქვს უფლება დაადგინოს საკუთარი მზარდი კოეფიციენტები, რაც უზრუნველყოფს ამჟამინდელ პოზიციას ადგილობრივი რეგულაციებით. გასათვალისწინებელია, რომ საკუთარი მზარდი კოეფიციენტების შემოღებამ არ უნდა გააუარესოს თანამშრომლების მდგომარეობა.

მითხარი, როგორ დავარეგისტრირო ღამის საათები დროის ფურცელში?

ამავდროულად, საბიუჯეტო ორგანიზაციებისთვის სავალდებულოა ფორმა No0504421, დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის ფინანსთა სამინისტროს 2015 წლის 30 მარტის No52n ბრძანებით. დროის ცხრილის შესავსებად გამოიყენება აბრევიატურების სტანდარტული ცხრილი, რომელიც საშუალებას გაძლევთ აღწეროთ კონკრეტული სიტუაცია 1-2 ასოს ან რიცხვის გამოყენებით.

მაგალითად, აქ არის რამდენიმე აბრევიატურა, რომლებიც გამოიყენება T-12 და T-13 ფორმებში დროის ფურცლების შევსებისას:

"01" ან "I" - სამუშაო ცვლის ხანგრძლივობა დღის განმავლობაში;
"02" ან "N" - ღამის მუშაობის ხანგრძლივობა;
"04" ან "C" - ზეგანაკვეთური მუშაობის ხანგრძლივობა;
"06" ან "K" - მივლინების დრო.

საერთო ჯამში, სტანდარტული ვადების ფორმების შევსებისას გამოყენებული აბრევიატურების ცხრილი შეიცავს 36 პოზიციას, რომელიც ასახავს სხვადასხვა სიტუაციებს - რეგულარული სამუშაოდან მის შეჩერებამდე დამსაქმებლის მიერ ხელფასის გადაუხდელობის გამო.

როგორ შევიტანოთ ღამის საათები დროის ცხრილზე 2017 წელს

მაგალითად, თანამშრომელი მუშაობდა 20 მაისის 8.00 საათიდან 21 მაისის 8.00 საათამდე. ამ შემთხვევაში, 20 მაისს: - 16 საათი უნდა იყოს მითითებული ასო კოდით "I" ან ციფრული კოდით "01" - ეს არის სამუშაო საათების რაოდენობა 20 მაისს (8.00 საათიდან 24.00 საათამდე); - ასო კოდით "H" ან ციფრული კოდით "02" უნდა მიუთითოთ 2 საათი - ეს არის სამუშაო საათების რაოდენობა ღამით, რომელიც მოდის 20 მაისს. (22.00 საათიდან 24.00 საათამდე); 21 მაისი: - ასო კოდით "I" ან ციფრული კოდით "01" უნდა მიუთითოთ 8 საათი - ეს არის სამუშაო საათების რაოდენობა 21 მაისს (0.00-დან 8.00 საათამდე); - ასო კოდით "H" ან ციფრული კოდით "02" უნდა მიუთითოთ 6 საათი - ეს არის სამუშაო საათების რაოდენობა ღამით, რომელიც მოდის 21 მაისს (0.00-დან 6.00 საათამდე). N.N. Lobanova საკონსულტაციო ჯგუფი "Ayudar" 06/10/2010 კითხვა: სამშენებლო ორგანიზაცია მუშაობს გამარტივებულ საგადასახადო სისტემაზე „შემოსავლების გამოკლებით“.

დროის ფურცლები - როგორ შევიტანოთ ღამის დროის ფურცლები?

რა განსხვავებაა N T-12 და N T-13 Timesheets ფორმებს შორის?ორი დამტკიცებული ფორმა განსხვავდება, ერთ-ერთი მათგანი (T-13) გამოიყენება დაწესებულებებში და კომპანიებში, სადაც დამონტაჟებულია სპეციალური ტურნიკი - ავტომატური სისტემა, რომელიც აკონტროლებს თანამშრომლების დასწრება. და T-12 ფორმა ითვლება უნივერსალურ და შეიცავს დამატებით 2 განყოფილებას.

მას შეუძლია ასახოს თანამშრომლებთან ანგარიშსწორება ხელფასებთან დაკავშირებით. მაგრამ თუ კომპანია ახორციელებს ანგარიშსწორებას პერსონალთან, როგორც აღრიცხვის ცალკე სახეობა, მე-2 ნაწილი უბრალოდ ცარიელი რჩება.
მასალები თემაზე დროის ფურცლის შევსება დროის ფურცლის შევსების ორი გზა არსებობს:

უწყვეტი შევსება - ყოველდღე აღინიშნება ყველა გამოჩენა და არყოფნა;
შევსება გადახრებით - აღინიშნება მხოლოდ დაგვიანება და გამოუცხადებლობა.

მოდით, მაგალითისთვის მივცეთ ინსტრუქციები T-13 ფორმის შევსების მიზნით, უწყვეტი შევსების მეთოდით.

როგორ ჩაწეროთ ღამის საათები დროის ფურცელზე

ხელფასის ოდენობა, რომელიც დაერიცხება დასაქმებულს სამუშაო პერიოდის შედეგების მიხედვით, დამოკიდებულია იმაზე, თუ რა არის ზუსტად მითითებული მოხსენებით ბარათში. სწორედ ამიტომ, თქვენ უნდა მიუახლოვდეთ მოხსენების ბარათის შევსებას რაც შეიძლება ფრთხილად.
როგორ აისახება დასვენების დრო დროის ფურცელზე? ხშირად პრაქტიკაში ჩნდება კითხვა: როგორ მივუთითოთ დროის ფურცელზე დასვენების დრო? პრობლემა ის არის, რომ თანამედროვე შრომის კანონმდებლობაში ტერმინი „დასვენების დრო“ არ გამოიყენება - ის საბჭოთა დროიდან იყო მემკვიდრეობით მიღებული შრომის კოდექსიდან, რომელიც ცვლილებებით მოქმედებდა 2002 წლამდე. რუსეთის ფედერაციის მოქმედ შრომის კოდექსთან მიმართებაში გამოიყენება ტერმინები „დამატებითი დასვენების დრო“, „დასვენების სხვა დღე“ და ა.შ.

დ. ამგვარად, რეალურად დასვენების დრო შენარჩუნებულია, მაგრამ კანონის მიხედვით ასეთი სახელწოდება არ არსებობს, ამიტომ ბუღალტრული ფურცლის სხვა ფორმულირება უნდა მოძებნოთ.
აღსანიშნავია, რომ დროის ცხრილების ერთიანი ფორმები N T-12 და N T-13 არ არის საჭირო 2013 წლის 1 იანვრიდან გამოსაყენებლად. ამასთან, დამსაქმებლები ვალდებულნი არიან შეინახონ ჩანაწერები (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 91-ე მუხლის მე-4 ნაწილი).
ორგანიზაციებს და ინდივიდუალურ მეწარმეებს შეუძლიათ გამოიყენონ სხვა გზები თანამშრომლების სამსახურში გატარებული დროის გასაკონტროლებლად. სინამდვილეში, Gostkomstat-ის მიერ შემუშავებული ფორმის ფორმატი საკმაოდ მოსახერხებელია და აგრძელებს გამოყენებას ყველგან.
მასალები თემაზე ვინ ინახავს ორგანიზაციაში დროის ფურცელს პირველადი სააღრიცხვო დოკუმენტების ფორმების გამოყენებისა და შევსების ინსტრუქციის მიხედვით:

2018 წლის სამუშაო დროის ფურცელს ადგენს და აწარმოებს უფლებამოსილი პირი;
დოკუმენტს ხელს აწერენ დეპარტამენტის უფროსი და HR თანამშრომელი;
რის შემდეგაც იგი გადადის ბუღალტრულ განყოფილებაში.

როგორც ვხედავთ, წესები არ ადგენს თანამშრომლის თანამდებობას, რომელიც ინახავს დროის ფურცელს.

როგორ დავთვალოთ ღამის საათები დროის ცხრილის ნიმუშზე

როგორ სწორად შევიტანოთ ღამის საათები სამუშაო დროის ფურცელზე 2017 წელს, თუ თანამშრომელი მუშაობს ცვლის გრაფიკით? ჩამოტვირთეთ დოკუმენტები თემაზე: შეტყობინება ღამით მუშაობაზე უარის თქმის შესაძლებლობის შესახებ.docჩამოტვირთეთ in.doc გასათვალისწინებელია, რომ ღამის მუშაობის დროს ცვლის ხანგრძლივობა ერთ საათზე ნაკლებია დღის განმავლობაში სამუშაო მოვალეობის შესრულებასთან შედარებით. . გამონაკლისს წარმოადგენს თანამშრომლები, რომლებიც მუშაობენ შემცირებულ დღეს ან თანამშრომლები, რომლებიც დაქირავებულნი არიან სამუშაო მოვალეობების შესასრულებლად ღამით (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 96-ე მუხლის მე-3 ნაწილი).

ყურადღება

წაიკითხეთ მეტი დროის ფურცლის შესახებ აქ: გთხოვთ გაითვალისწინოთ! არასრულწლოვანი თანამშრომლები და ორსული ქალები არ უნდა დაიქირაონ ღამის ცვლაში სამუშაოდ. გამონაკლისია შემოქმედებითი პროფესიები და მონაწილეობა სხვადასხვა მხატვრულ სპექტაკლებში.

როგორ აისახოს სამსახურიდან გათავისუფლება დროის ფურცელზე? სიტუაციები, რომლებიც აჩენს ეჭვს ქრონომეტრაჟებში, მოიცავს თანამშრომლის გათავისუფლებას თვის შუა რიცხვებში. როგორ აღვნიშნოთ სამსახურიდან გათავისუფლების დღე და შემდგომი დღეები, როდესაც თანამშრომელი აღარ არის ხელფასზე? არ არსებობს მარეგულირებელი წესები იმის შესახებ, თუ როგორ აისახება სამსახურიდან გათავისუფლება დროის ფურცელში.

Მნიშვნელოვანი

თუმცა, რუსეთის ფედერაციის სტატისტიკის სახელმწიფო კომიტეტის 01/05/2004 N 1 დადგენილების შინაარსიდან T-12 და T-13 ფორმების დროის ფურცლის შევსების შესახებ, შეგვიძლია დავასკვნათ, რომ ბოლო დღეს. სამუშაო დროის ცხრილი უნდა შეიცავდეს კოდს „I“ ან „01“ (იმ პირობით, რომ დღე სრულად დამუშავდა). რაც შეეხება შემდეგ დღეებს? ცხადია, ამ დროს არანაირი ნიშნები უბრალოდ არ არის დატანილი: თანამშრომელი არანაირად აღარ არის დაკავშირებული საწარმოსთან, ამიტომ არც ერთი მედროვე აღარ არის ვალდებული თვალყური ადევნოს სამუშაო დროს.

როგორ დავთვალოთ ღამის საათები დროის ცხრილის ნიმუშზე RB

ცვლაში მომუშავე თანამშრომლები სამსახურში არიან დილის 20:00 საათიდან დილის 8 საათამდე ან ასრულებენ სამუშაო მოვალეობებს ყოველ მეორე დღეს. ასეთი ვარიანტებით, დღე-ღამის განმავლობაში მუშაობის პერიოდი მითითებულია დროის ფურცელში შესაბამისი ასოების ან ციფრული კოდის აღნიშვნების გამოყენებით.

მაგალითი დასაქმებულს აქვს სამდღიანი სამუშაო გრაფიკი დღეში. სამუშაო მოვალეობას საღამოს 20.00 საათზე იწყებს და დილის 8.00 საათზე მიდის.

დღე მოდის დილის 8:00 საათიდან საღამოს 22:00 საათამდე და დილის 6:00 საათიდან დილის 8:00 საათამდე. შესაბამისად, დღისით თანამშრომელი მუშაობს 16 საათი, ღამით - 8 საათი, დაყოფილი ორ სამუშაო დღედ. პასუხისმგებელმა თანამშრომელმა უნდა იცოდეს, როგორ შეიტანოს ღამის საათები ერთიანი ფორმის No T-13 სამუშაო დროის ფურცელში. დამუშავებული დღეების სვეტებში შეყვანილია ორი წილადი ანბანური ან რიცხვითი კოდი: „Y/N“.
ახალი ამბები მიმოხილვებიტესტები ავტორის სვეტები სპეციალური პროექტები ვიდეოები ბეჭდვა 2017 წლის 30 ოქტომბერი /

კითხვა: როგორ აღვნიშნოთ ღამის საათები სამუშაო დროის ფურცელში, თუ თანამშრომელი მუშაობს „ყოველ დღე სამში“ განრიგით, მას აქვს სამუშაო დროის შეჯამებული ჩანაწერი, ცვლა 8.00-დან 8.00-მდე მეორე დღეს?
პასუხი: ღამის დრო არის დრო 22:00 საათიდან 6:00 საათამდე (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 96-ე მუხლი).
ხელოვნების მიხედვით. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 91-ე მუხლით, დამსაქმებელი ვალდებულია შეინახოს თითოეული თანამშრომლის მიერ რეალურად მუშაობის დროის ჩანაწერი.
შრომის აღრიცხვისა და მისი გადახდის პირველადი სააღრიცხვო დოკუმენტაციის ფორმების გამოყენებისა და შევსების ინსტრუქციის შესაბამისად, დამტკიცებული რუსეთის სტატისტიკის სახელმწიფო კომიტეტის 01/05/2004 N 1 დადგენილებით, დროის ფურცლის შევსებისას. უწყვეტი რეგისტრაციის მეთოდის გამოყენებით N T-13 ფორმის მე-4 სვეტში „სამუშაო დროის ფურცელი“ ან N T-12 „სამუშაო დროის ფურცელი და ხელფასის გაანგარიშება“ მე-2 გვერდის 4, 6 სვეტები, ასახულია სამუშაო დღეები:
- ასო კოდი "I" ან ციფრული "01", რომელიც მიუთითებს კოდის ქვეშ მდებარე სვეტში მუშაობის დროის ხანგრძლივობაზე ყოველი სამუშაო კალენდარული დღის განმავლობაში;
- ასო კოდი "N" ან ციფრული "02" სამუშაო საათების რაოდენობა ღამით, რომელიც მოდის სამუშაოს ყოველ კალენდარულ დღეს.
მაგალითად, თანამშრომელი მუშაობდა 20 მაისის 8:00 საათიდან 21 მაისის 8:00 საათამდე.
ამ შემთხვევაში, 20 მაისი:
- ასო კოდით "I" ან ციფრული კოდით "01" უნდა მიუთითოთ 16 საათი - ეს არის სამუშაო საათების რაოდენობა 20 მაისს (8.00 საათიდან 24.00 საათამდე);
- ასო კოდით "H" ან ციფრული კოდით "02" უნდა მიუთითოთ 2 საათი - ეს არის სამუშაო საათების რაოდენობა ღამით, რომელიც მოდის 20 მაისს (22.00 საათიდან 24.00 საათამდე);
21 მაისი:
- ასო კოდით "I" ან ციფრული კოდით "01" უნდა მიუთითოთ 8 საათი - ეს არის სამუშაო საათების რაოდენობა 21 მაისს (0.00-დან 8.00 საათამდე);
- ასო კოდით "H" ან ციფრული კოდით "02" უნდა მიუთითოთ 6 საათი - ეს არის სამუშაო საათების რაოდენობა ღამით, რომელიც მოდის 21 მაისს (0.00-დან 6.00 საათამდე).
ნ.ნ.ლობანოვა
საკონსულტაციო ჯგუფი "აიუდარი"
10.06.2010

ამასთან, დარაჯი ცვლაში სულ 7 საათი და 30 წუთი მუშაობდა. ღამით შვებულებაში მუშაობა მოიცავს მხოლოდ სამუშაო პერიოდს 00.00 საათიდან 06.00 საათამდე, ხოლო დანარჩენი დრო (06.00 საათიდან 07.30 საათამდე) მოდის სამუშაოზე დღის განმავლობაში შვებულებაში. ინსტრუქციის შესაბამისად, მოხსენების ბარათში მითითებულია ღამის მუშაობის ხანგრძლივობა "N" ან "02" კოდით, ხოლო შაბათ-კვირას და არასამუშაო არდადეგებზე მუშაობის ხანგრძლივობა კოდით "РВ" ან "03". “. ბოლო სტრიქონში შეყვანილია თანამშრომლის მიერ სამუშაო საათებისა და წუთების რაოდენობა. ვინაიდან თანამშრომელი მუშაობდა დღის ცვლაში, რომელიც გრძელდება 1 საათი 30 წუთი, დროის ცხრილი შეიძლება შეიტანოს როგორც 1.30 ან 1.5 საათი (ნებადართულია ორივე ვარიანტი). ამავდროულად, არ არის გათვალისწინებული სპეციალური აღნიშვნები, რომლებიც ასახავს დღის და ღამის სამუშაოებს შაბათ-კვირას და არდადეგებზე დროის ცხრილში.

როგორ შევიტანოთ ღამის საათები დროის ცხრილზე 2017 წელს

ხელოვნების მე-4 ნაწილის მიხედვით. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 91, დამსაქმებელი ვალდებულია შეინახოს თითოეული თანამშრომლის მიერ ფაქტობრივად გატარებული დროის ჩანაწერები, რისთვისაც გამოიყენება სამუშაო დროის ფურცელი. ამ შემთხვევაში დამსაქმებელს შეუძლია გამოიყენოს მოხსენებითი ბარათის ფორმები No T-12, No T-13 (დამტკიცებულია.

რუსეთის სახელმწიფო სტატისტიკის კომიტეტის 2004 წლის 5 იანვრის დადგენილება No1) ან დამოუკიდებლად შეიმუშავეთ მოხსენებითი ბარათი. თუ ორგანიზაცია შეიმუშავებს საკუთარი მოხსენების ბარათის ფორმას, მან ასევე უნდა განსაზღვროს მისი შევსების პროცედურა.

თუ ორგანიზაცია იყენებს მოხსენების ბარათს ფორმებში No T-12, No T-13, მაშინ მისი შევსებისას უნდა იხელმძღვანელოთ მათი შევსების ინსტრუქციებით. ინსტრუქციებიდან გამომდინარეობს, რომ თანამშრომლის მუშაობის ხანგრძლივობა კონკრეტულ დღეს მითითებულია დროის ფურცელზე საათებში და წუთებში, ანუ უნდა იყოს მითითებული საათებისა და წუთების რეალური რაოდენობა, რომლებზეც მუშაობდა თანამშრომელი.
ხელოვნების 1 ნაწილის მიხედვით. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 96, ღამის დრო არის დრო 22 საათიდან 6 საათამდე.

მითხარი, როგორ დავარეგისტრირო ღამის საათები დროის ფურცელში?

დროის ფურცელში ახალი სიმბოლოების გამოყენების შეკვეთა ჩამოტვირთეთ ცარიელი ფორმაჩამოტვირთეთ in.doc ჩამოტვირთეთ დასრულებული ნიმუშიჩამოტვირთეთ in.doc მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად, ნებადართულია დროის ცხრილის შევსება უწყვეტი მეთოდით, შესაბამისი კოდების ასოებით ჩასმა. ან ნომრები ყოველი კალენდარული დღისთვის. მეორე ვარიანტში, შემოთავაზებულია მხოლოდ გადახრების შეტანა ოპერაციული რეჟიმიდან მხოლოდ დროის ცხრილში.

თუ ერთ ორგანიზაციაში დანერგილია ცვლაში სამუშაო გრაფიკი ზოგიერთი თანამშრომლისთვის, რაციონალურია 2017 წელს ღამის საათების აღრიცხვის უწყვეტი რეგისტრაციის მეთოდის გამოყენება. დახმარება დროის ცხრილის შევსებაში: ღამის საათები მოდით დეტალურად განვიხილოთ, თუ როგორ უნდა შეიყვანოთ ღამის საათები დროის ფურცელზე 2017 წელს.

დროის ფურცლები - როგორ შევიტანოთ ღამის დროის ფურცლები?

Მნიშვნელოვანი

ამისათვის გამოიყენეთ ცალკეული ხაზები, დაამატეთ ისინი ერთიან ფორმაში. ხოლო სამუშაო დროის აღრიცხვის ინდივიდუალური ფორმის შემუშავებისას დაუყოვნებლივ მხედველობაში მიიღება, რომ მოგიწევთ სამუშაოს ჩაწერა არა მხოლოდ დღის განმავლობაში, არამედ ღამითაც.

როგორ ჩაწეროთ ღამის საათები დროის ფურცელზე

ყურადღება

ანბანური და ციფრული კოდები მიუთითებს სამუშაო დროის ტიპზე: დღისით; ღამე; ბიზნეს მოგზაურობა; ცვლის თანამშრომელი; სამსახურში არყოფნის მიზეზი მითითებულია: დასაქმებულის, დამსაქმებლის ბრალის გამო უმოქმედობა, არყოფნა, შვებულება, ინვალიდობა და ა.შ. მაგალითად, დღის განმავლობაში სამსახურში გამოცხადებისას, შეყვანილია ასო კოდი "I" ან რიცხვითი "01".

ქვემოთ მოცემულ ხაზში მითითებულია თანამშრომლის მიერ იმ დღეს მუშაობის საათების ზუსტი რაოდენობა. თუ სამუშაო შესრულებულია ღამით, კოდი "H" ან "02" შეიტანება მოხსენების ბარათზე.
კონვენციები, რომლებიც გამოიყენება დროის ფურცლის შესავსებად: გთხოვთ გაითვალისწინოთ! დამსაქმებელს უფლება აქვს შეიმუშაოს სამუშაო დროის ფურცლის ინდივიდუალური ფორმა, ასევე შემოიღოს დამატებითი კოდები, კერძოდ, სამუშაო დროის ფურცელში ღამის საათების შეყვანა.

როგორ სწორად აისახოს „ღამის“ საათები დროის ფურცელზე?

თემები:
Სამუშაო დრო
Დრო ფურცელი
ღამის სამუშაო

პერსონალის ოფიცერმა უნდა იცოდეს, როგორ შეიტანოს ღამის საათები დროის ფურცელზე 2017 წელს, მოქმედი შრომის კანონმდებლობის გათვალისწინებით. თუ საჭიროა თანამშრომლების ჩართვა ღამით მუშაობაში, რეკომენდებულია სპეციალური დოკუმენტაციის პროცედურების გათვალისწინება და დაცვა. სტატიიდან შეიტყობთ:

როგორ მოვიზიდოთ სამუშაოდ ღამით და ჩაწეროთ ღამის საათები დროის ფურცელში;
როგორ შეავსოთ დროის ფურცელი ღამის საათებით 2017 წელს;
რა შეზღუდვებია ღამის მუშაობისთვის?

განცხადება თანამშრომლის თანხმობის შესახებ ღამით მუშაობაზე ჩამოტვირთეთ in.doc როგორ მოვიზიდოთ სამსახურში ღამით და ჩაიწეროთ ღამის საათები მოხსენების ბარათში. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსი.