I-download ang presentasyon ng form ng dibisyon ng paggawa. Pagtatanghal sa paksang "dibisyon ng paggawa, mga anyo nito at pamantayan sa kahusayan." Mga anyo ng mga aktibidad sa pagkatuto ng mag-aaral

(bukas sa archiver)

Mga layunin:

Pang-edukasyon

Pang-edukasyon:

Pang-edukasyon:

Mga pamamaraan ng pagtuturo:

Kagamitan:

Tingnan ang mga nilalaman ng dokumento
«?????????? ?????»

Paksa ng aralin: Dibisyon ng paggawa

8th class na ORP. Aralin #17.

Mga layunin:

Pang-edukasyon: upang bumuo ng mga konsepto tungkol sa mga termino tulad ng dibisyon ng paggawa, mga produkto ng paggawa, panlipunang dibisyon paggawa, espirituwal at materyal na halaga, pangkalahatang dibisyon ng paggawa, pribadong dibisyon ng paggawa, yunit ng dibisyon ng paggawa, functional na dibisyon ng paggawa, propesyonal na dibisyon ng paggawa, propesyon, espesyalidad, posisyon.

Pang-edukasyon: pagbutihin ang kakayahang mag-isip, maghambing, gumawa ng mga paglalahat, konklusyon.

Pang-edukasyon: bumuo ng interes sa paksa sa pamamagitan ng paggamit ng mga takdang-aralin.

Uri– isang aral sa pag-aaral ng bagong materyal.

Mga pamamaraan ng pagtuturo: produktibo (bahagyang paghahanap at batay sa problema).

Mga porma mga aktibidad na pang-edukasyon mga mag-aaral:

Pangharap (sa pambungad na yugto ng aralin, sa panahon ng isang pag-uusap sa pagganyak, sa yugto ng pag-aaral ng bagong materyal);

Indibidwal (habang gumagawa ng isang gawain).

Mga pamamaraan ng pagtuturo:

1. pag-uusap sa panimulang yugto ng aralin upang mabuo ang paksa ng aralin ng mga mag-aaral, pagtatakda ng mga gawain para sa mga mag-aaral;

2. pagkumpleto ng isang gawain upang matukoy ang isang propesyon, espesyalidad, posisyon;

3. pagninilay na may layuning gawing sistematiko ang materyal na pinag-aralan ng mga mag-aaral;

4. pagmamarka para sa aralin.

Kagamitan: board, computer, pagtatanghal ng kompyuter.

Sa panahon ng mga klase

1. Organisasyon at paghahandang bahagi – 3 min.

Pagbati, kontrol sa pagdalo

2. Teoretikal na bahagi - 15 min.

2.1. Paglalahad ng layunin ng aralin

2.2. Pagpapaliwanag ng bagong materyal (na may buod ng mga pangunahing punto sa isang kuwaderno)

Noong unang panahon, walang mga propesyon ang umiral. Upang mabuhay, ang primitive na tao ay kailangang magawa ang lahat ng kanyang sarili. Ngunit sa pag-unlad ng lipunan at tao, nagkaroon ng unti-unti paghihiwalay paggawa.

Ang ilang mga tao ay nagsimulang makisali lalo na sa agrikultura, ang iba sa pag-aanak ng baka. Bilang isang resulta, bumangon pagpapalitan ng mga produktong paggawa. Ang karagdagang dibisyon ng paggawa ay humantong sa paglitaw ng iba't ibang sining, at sa kanilang batayan - industriya.

Unti-unting naging kumplikado ang pagpapalitan ng iba't ibang produkto. Ang dami nito ay tumaas nang higit pa panlipunang dibisyon ng paggawa– namumukod-tangi ang mga espesyalista sa palitan (mga mangangalakal, mangangalakal).

Sa proseso ng pag-unlad ng lipunan ng tao, unti-unting naganap ang paghihiwalay ng produksyon mga espirituwal na halaga mula sa produksyon materyal na ari-arian. Ang mga espesyalista ay lumitaw Pam-publikong administrasyon, nagdadala sa mga tao sa pagsunod, atbp.

Habang umuunlad ang lipunan, tumataas ang pangangailangan ng tao at tumataas ang antas ng dibisyon ng paggawa.. (isaalang-alang ang dibisyon ng paggawa gamit ang halimbawa ng paggawa ng kotse: mula sa pagmimina ng mineral, atbp.)

SA modernong lipunan May tatlong uri ng dibisyon ng paggawa: pangkalahatan, partikular, indibidwal.

Pangkalahatang dibisyon ng paggawa nagaganap sa sukat ng panlipunang produksyon sa kabuuan:

sa pagitan ng produksyon ng mga paraan ng produksyon at ang produksyon ng mga paraan ng pagkonsumo. Magbigay ng halimbawa – sagot sa pag-aaral: mabigat at magaan na industriya;

sa pagitan ng lungsod at kanayunan. Magbigay ng halimbawa – sagot sa pag-aaral: industriya at agrikultura;

sa pagitan ng materyal at hindi materyal na produksyon. Magbigay ng halimbawa – sagot sa pag-aaral: – industriya, agrikultura, kalakalan at pangangalagang pangkalusugan, edukasyon, kultura.

Pribadong dibisyon ng paggawa umiiral sa loob ng pinakamalaking ugnayan ng produksyong panlipunan, kung saan nakikilala ang mga independyenteng sektor ng pambansang ekonomiya. Kaya, ang industriya ay nahahati sa

pagmimina Magbigay ng halimbawa – sagot ng mag-aaral: karbon, pagmimina ;

pagpoproseso. Magbigay ng halimbawa – sagot ng mag-aaral: pagkain, tela, metalurhiko, atbp.

Mayroong iba't ibang uri ng transportasyon (mga halimbawa ng mag-aaral). SA agrikultura ay ipinahayag sa paghihiwalay ng pagsasaka sa bukid, pagsasaka ng mga hayop, pag-aalaga ng pukyutan, atbp.

Ang malalaking industriya naman ay nahahati sa maliliit. Sa mechanical engineering, halimbawa, mayroon na ngayong higit sa isang daang industriya.

Unit division of labor umiiral sa loob ng mga indibidwal na negosyo o asosasyon (sa pagitan ng mga workshop, seksyon, koponan, manggagawa at kanilang mga grupo).

Sa loob ng unit division of labor meron functional na dibisyon ng paggawa, na nagbibigay ng mga functional na grupo na karaniwan sa isang bilang ng mga industriya. Ang bawat isa sa kanila ay nangangailangan ng karaniwang kaalaman at kasanayan. Batay sa tampok na ito, ang negosyo ay nakikilala sa pagitan ng dalawang grupo ng mga manggagawa: pangunahing(isagawa ang teknolohikal na cycle - steelmaker, metal cutter...) at pantulong(mga adjuster ng kagamitan, loader...).

Sa loob ng pagganap ay nangyayari propesyonal na dibisyon ng paggawa. Isinasagawa ito depende sa espesyalisasyon ng manggagawa sa anumang partikular na propesyon: turner, mekaniko, operator, atbp. Ang mas makitid na dibisyon ng paggawa ay humahantong sa espesyalisasyon mga tungkulin sa paggawa at ang paglitaw mga espesyalidad: assembler, mekaniko kagamitan sa gasolina atbp.

Sa loob ng isang espesyalidad, maaaring mangyari ang isang mas makitid na dibisyon ng paggawa - espesyalisasyon. Halimbawa, propesyon - doktor, specialty - surgeon, specialization - neurosurgeon.

Ang proseso ng dibisyon ng paggawa ay patuloy na nagpapatuloy hangga't ito ay umiiral lipunan ng tao.

Kaya, propesyon- ito ay isang genus aktibidad sa paggawa, nangangailangan espesyal na pagsasanay(pagkuha ng kaugnay na kaalaman at praktikal na kasanayan).

Espesyalidad- isang limitadong lugar ng paggamit ng pisikal at espirituwal na mga puwersa na kinakailangan para sa lipunan. Kaya lumalabas na ang isang propesyon ay isang pangkat ng mga kaugnay na specialty at espesyalisasyon na may iba't ibang antas ng kwalipikasyon.

Titulo sa trabaho- ito ay pang-organisasyon at legal na katayuan empleyado sa isang partikular na katawan ng kagamitan sa pamamahala, na sumasalamin sa mga tungkulin, karapatan at responsibilidad. Ang posisyon ay nagpapahiwatig ng pagiging miyembro sa isang partikular na management chain ( punong manggagamot, lokal na doktor, ward doctor). Ang posisyon ay maaaring hawakan ng isang tao na may anumang propesyon at espesyalidad (ang direktor ng isang paaralan ay maaaring maging isang guro sa matematika, manunulat, atbp.).

3. Pagkumpleto ng gawain(sa magkahiwalay na piraso ng papel na isinumite sa guro para sa pagsusuri) - 13 min.

Ipamahagi ang iminungkahing listahan ng mga propesyon, specialty, posisyon sa naaangkop na mga grupo: turner, pinuno ng isang klinika, mekaniko, installer, reporter, manager, breeder ng hayop, therapist, direktor, doktor, kasulatan ng pahayagan, pintor, foreman, typist, horse breeder , tubero, gurong pisiko, ophthalmologist, tagabuo, photojournalist, assistant secretary, programmer, manunulat, mamamahayag, punong guro, editor, shift supervisor, broker.

4. Pagbubuod ng aralin – 7 min.

5. Pagmamarka – 5 min.

6. Takdang aralin- 2 minuto.

Magbigay ng mga halimbawa ng mga propesyon na kamakailan ay nagbago ng kanilang nilalaman, kahit sa maliit na paraan. Ano ang mga pagbabagong ito?

Ang buod ng aralin ay batay sa aklat na “Teknolohiya. Inyo propesyonal na trabaho" P.S. Lerner, G.F. 2010. §21, 22. Mga tanong p.66-67.

Tingnan ang nilalaman ng presentasyon
«?????????? ?????»

Ika-8 baitang, ORP

Ang mga tala ng aralin ay pinagsama-sama ni Sycheva L.M., guro ng teknolohiya ng mas mataas na kwalipikasyon. MBOU Secondary School No. 167, Novosibirsk

• Pang-edukasyon: upang bumuo ng mga konsepto tungkol sa mga termino tulad ng dibisyon ng paggawa, mga produkto ng paggawa, panlipunang dibisyon ng paggawa, espirituwal at materyal na mga halaga, pangkalahatang dibisyon ng paggawa, pribadong dibisyon ng paggawa, indibidwal na dibisyon ng paggawa, functional na dibisyon ng paggawa, propesyonal na dibisyon ng paggawa , propesyon, espesyalidad, posisyon.
• Pang-edukasyon: pagbutihin ang kakayahang mag-isip, maghambing, gumawa ng mga paglalahat, konklusyon.
• Pang-edukasyon: linangin ang interes sa paksa sa pamamagitan ng paggamit ng mga takdang-aralin.

• Paano mo naiintindihan ang dibisyon ng paggawa?
• Anong mga uri ng dibisyon ng paggawa ang umiiral? Ilarawan mo sila.
• Magbigay ng mga halimbawa ng propesyon, espesyalidad, posisyon.

• https://yandex.ru/images/search?text=pictures ng mga propesyon ng mga sinaunang tao
• aklat-aralin “Teknolohiya. Ang iyong propesyonal na karera." P.S. Lerner, G.F. 2010

Slide 2

Ang organisasyon ng paggawa sa anumang antas ay nagsisimula sa paghahati nito. Bilang isa sa mga pangunahing elemento ng organisasyon ng paggawa, ang dibisyon ng paggawa ay kumakatawan sa paghihiwalay iba't ibang uri aktibidad ng paggawa ng mga empleyado o pagkita ng kaibahan ng mga aktibidad ng mga empleyado sa proseso ng kanilang aktibidad sa paggawa.

Slide 3

Ang dibisyon ng paggawa ay isang makasaysayang itinatag na proseso ng paghihiwalay, pagbabago, pagsasama-sama ng ilang mga uri ng aktibidad sa paggawa, na nagaganap sa mga anyo ng lipunan pagkakaiba-iba at pagpapatupad ng pagkakaiba-iba iba't ibang uri aktibidad sa paggawa. Dibisyon ng paggawa

Slide 4

Slide 5

Ang lahat ng anyo ng dibisyon ng paggawa ay magkakaugnay. Sa ilalim ng impluwensya ng pangkalahatang dibisyon ng paggawa, ang mga pribadong dibisyon ay isinasagawa, halimbawa, sa industriya, ang mga bagong sangay ay nakilala. Sa ilalim ng impluwensya ng pribadong dibisyon ng paggawa (LD), na may kaugnayan sa pagdadalubhasa ng mga indibidwal na industriya, ang isang solong DT sa negosyo ay pinabuting. Sa turn, dahil sa kompetisyon sa produksyon at teknikal na pag-unlad, ang isang solong dibisyon ng paggawa ay nakakaimpluwensya sa paglitaw ng mga bagong industriya. Ang nangungunang papel ng industriya ay nagsasangkot ng paglikha ng isang sistema ng dibisyon ng paggawa na makakatugon sa mga layunin at kakanyahan ng pagpapalawak ng pagpaparami at pagtaas ng kahusayan sa produksyon.

Slide 6

Depende sa uri at uri ng trabaho, ang mga sumusunod na anyo ng dibisyon ng paggawa ay nakikilala: kwalipikasyon teknolohikal na propesyonal na functional operational

Slide 7

Ang functional division of labor ay nagsasangkot ng paghahati ng mga tauhan ng isang agro-industrial complex na organisasyon sa ilang functionally homogenous na grupo. Ang mga pangkat na ito, na karaniwang tinatanggap kapwa sa mga istatistika at sa accounting, ay nabuo depende sa papel na ginagampanan sa pagpapatupad. proseso ng produksyon o aktibidad sa trabaho.

Slide 8

Alinsunod sa pag-uuri na ito, depende sa mga pag-andar na isinagawa, ang mga tauhan ng organisasyon ay: mga empleyado - ito ay mga tagapamahala, mga espesyalista at iba pang mga empleyado, na kung minsan ay tinatawag na mga teknikal na tagapalabas; ang mga manggagawa ang pangunahing manggagawang direktang kasangkot sa produksyon ng agrikultura, depende sa mga layuning pang-industriya mga organisasyon (halimbawa, mga tractor driver, milking machine operator) at auxiliary, mga manggagawang nagsasagawa ng trabaho upang maserbisyuhan ang pangunahing produksyon (halimbawa, mga electrician, mga manggagawang nagtatrabaho sa kumpunihin, pang-ekonomiya at iba pang mga uri ng serbisyo).

Slide 9

Ang dibisyong ito ay hindi naman nangangahulugang minamaliit ang tungkulin ng mga auxiliary worker. Parehong mahalaga ang core at auxiliary na manggagawa sa isang organisasyon. Ang kahusayan ng proseso ng produksyon ay higit na nakasalalay sa rational functional division ng paggawa at pantay na nakasalalay sa saloobin sa trabaho ng bawat empleyado sa kanyang lugar ng trabaho.

Slide 10

Ang propesyonal na dibisyon ng paggawa ay ang paghahati ng mga empleyado ng isang organisasyon sa mga propesyon at espesyalidad. Ang isang propesyon ay nauunawaan bilang ang uri ng aktibidad (trabaho) ng isang tao na may tiyak na teoretikal na kaalaman at praktikal na kaalaman at praktikal na kasanayang nakuha bilang resulta ng propesyonal na pagsasanay. Ang isang espesyalidad ay isang uri ng propesyon, isang mas makitid na bahagi nito, isang espesyalisasyon para sa mga manggagawa sa loob ng propesyon.

Slide 11

Halimbawa. Isaalang-alang natin ang sumusunod na propesyonal na gradasyon: kwalipikasyon – “manager-economist”; espesyalidad - "Ekonomya at pamamahala ng mga kumplikadong negosyo sa agro-industriya"; espesyalisasyon – “pamamahala ng tauhan”.

Slide 12

Ang teknolohikal na dibisyon ng paggawa ay nagsasangkot ng pag-aayos ng mga manggagawa ayon sa mga yugto (halimbawa, pagpapalaki ng mga batang hayop, pagpapalaki at pagpapataba), mga siklo (halimbawa, trabaho sa bukid sa tagsibol, pag-aani), mga uri ng trabaho at mga operasyon ng produksyon (paggawa), depende sa produksyon teknolohiya, nilalaman at mga katangian ng gawain. Ang pinakakaraniwang anyo ng teknolohikal na dibisyon ng paggawa sa agrikultura ay ang operational division of labor, kapag ang isang manggagawa ay nagsasagawa ng isa o higit pang homogenous na teknolohikal na operasyon.

Slide 13

Ang dibisyon ng kwalipikasyon ng paggawa ay tinutukoy ng iba't ibang antas ng pagiging kumplikado ng gawaing isinagawa at binubuo sa paghihiwalay ng kumplikadong gawain mula sa mga simple. Kasabay nito, ang teknolohikal na pagiging kumplikado ng mga produkto ng pagmamanupaktura, ang pagiging kumplikado ng mga pag-andar para sa paghahanda at pagpapatupad proseso ng paggawa, pati na rin ang kontrol sa kalidad ng produkto.

Slide 14

Ang operational division of labor ang naging dahilan ng paglitaw ng kontradiksyon sa pagitan ng produktibidad ng manggagawa at ng nilalaman ng proseso ng paggawa. Ang proseso ng pag-unlad ng materyal na produksyon ay binuo sa direksyon mula sa unibersal na paggawa hanggang sa dalubhasang paggawa. Ang mga ganitong uri ng trabaho ay may parehong mga pakinabang at disadvantages. Ang unibersal na paggawa ay nangangailangan ng manggagawa na magkaroon ng isang versatile na propesyonal at antas ng kwalipikasyon, na nagpapahintulot sa kanya na magpakita ng pantay na kasanayan at kasanayan kapag gumaganap ng iba't ibang mga trabaho. Bilang isang patakaran, ito ay iba-iba at makabuluhang gawain, ngunit para sa lahat ng mga positibong katangian nito, ang naturang gawain ay hindi nailalarawan sa pamamagitan ng mataas na produktibo.

Slide 15

Ano ang mga pakinabang ng espesyalisadong paggawa kumpara sa pangkalahatang paggawa? Mayroong ilang mga kalamangan: Ang lahat ng mga kalamangan na ito ay nakakatulong sa pagtaas ng produktibo.

Slide 16

Inextricably na nauugnay sa dibisyon ng paggawa ay ang kooperasyon nito, na nangangahulugang pagkamit ng mga makatwirang proporsyon sa mga gastos ng paggawa ng iba't ibang uri at nagbibigay para sa pagtatatag ng makatuwirang panlipunan at mga relasyon sa paggawa sa pagitan ng mga kalahok sa proseso ng paggawa, ang koordinasyon ng mga interes ng mga tao at mga layunin sa produksyon .

Slide 17

Ang pakikipagtulungan sa paggawa ay ang pag-iisa ng mga pribadong proseso ng paggawa sa isa na patuloy na gumagana, sistematiko, ritmo at mahusay. Ang pagiging kumplikado ng pakikipagtulungan sa paggawa ay tinutukoy ng lalim ng lahat ng anyo ng dibisyon. Sa isang kooperatiba na negosyo, ang paggawa ay maaaring isagawa sa mga kondisyon ng indibidwal na pagganap ng trabaho sa magkahiwalay na mga lugar ng trabaho, multi-machine work, o ang kumbinasyon ng mga labor function at specialty sa panahon ng kolektibong trabaho.

Slide 18

Mga salik sa pag-unlad ng dibisyon ng paggawa

Slide 19

Ang dibisyon ng paggawa ay naiimpluwensyahan ng maraming mga kadahilanan: pag-unlad ng teknolohiya, na nagiging sanhi ng paglitaw ng mga bagong uri ng mga tool, teknolohikal na proseso, mga bagong uri ng materyales at enerhiya; Ang mekanisasyon at automation ng produksyon ay humantong sa mga pagbabago sa istraktura ng mga industriya, at sa negosyo - sa mga pagbabago sa mga teknolohikal na proseso at ang propesyonal na istraktura ng mga tauhan; Ang pagpapabuti ng mga teknolohiya ng mga indibidwal na industriya ay humahantong sa mga pagbabago sa mga tool sa produksyon at mga pagbabago sa RT sa enterprise, sa mga workshop at sa mga site.

Slide 20

Ang pagtatasa ng pagganap ng paggawa ay isa sa mga tungkulin ng pamamahala ng tauhan na naglalayong matukoy ang antas ng kahusayan ng pagganap ng trabaho. Ang mga tagapagpahiwatig kung saan sinusuri ang mga empleyado ay tinatawag na pamantayan sa pagsusuri. Kabilang dito ang kalidad ng gawaing isinagawa, ang dami nito, at ang pagtatasa ng halaga ng mga resulta. Ang pagtatasa ng pagganap ng trabaho ay nangangailangan ng lubos malaking bilang ng pamantayan na sumasaklaw sa parehong dami ng trabaho at mga resulta nito.

Slide 21

Samakatuwid, kapag pumipili ng pamantayan sa pagsusuri, dapat isaalang-alang ng isa, una, para sa paglutas kung anong mga partikular na gawain ang ginagamit ng mga resulta ng pagsusuri (tumaas na sahod, paglago ng karera, pagpapaalis, atbp.), At pangalawa, para sa anong kategorya at posisyon ng mga empleyado ang pamantayan ay itinatag, na isinasaalang-alang na ang mga ito ay iba-iba depende sa pagiging kumplikado ng responsibilidad at likas na katangian ng mga aktibidad ng empleyado. Ang resulta ng trabaho ay tinutukoy batay sa dami, pagkakumpleto, kalidad, at pagiging maagap ng pagtupad sa kanilang mga nakatalagang responsibilidad sa trabaho.

Slide 22

Ang pamamaraan para sa pagtatasa ng produktibidad ng paggawa ay magiging epektibo kung ang mga sumusunod na pangunahing kondisyon ay natutugunan: - pagtatatag ng malinaw na "mga pamantayan" ng produktibidad ng paggawa para sa bawat posisyon (lugar ng trabaho) at pamantayan para sa pagsusuri nito; - pagbuo ng isang pamamaraan para sa pagtatasa ng pagganap ng trabaho (kailan, gaano kadalas, at sino ang nagsasagawa ng pagtatasa, mga pamamaraan ng pagtatasa); - pagkakaloob ng kumpleto at maaasahang impormasyon sa mga resulta ng pagganap; - ang talakayan ng mga resulta; - paggawa ng desisyon batay sa mga resulta ng pagtatasa.

Slide 23

Ang dibisyon ng paggawa ay isang makasaysayang proseso ng paghihiwalay, pagsasama-sama, pagbabago ng mga indibidwal na uri ng aktibidad, na nangyayari sa mga panlipunang anyo ng pagkita ng kaibhan at pagpapatupad ng iba't ibang uri ng aktibidad sa paggawa. Ang dibisyon ng paggawa (o espesyalisasyon) ay tinatawag ding prinsipyo ng pag-aayos ng produksyon sa isang ekonomiya, ayon sa kung saan ang isang indibidwal ay nakikibahagi sa paggawa ng isang hiwalay na kalakal. Salamat sa espesyalisasyon limitadong dami mga mapagkukunan, ang mga tao ay maaaring makatanggap ng higit pang mga benepisyo kaysa sa kung ang bawat isa ay nagbibigay sa kanilang sarili ng lahat ng kailangan nila. panlipunang dibisyon ng paggawa ang batayan ng buong proseso ng pag-unlad ng tao

Slide 24

Salamat sa iyong atensyon!

Tingnan ang lahat ng mga slide

Dibisyon ng paggawa - pagkita ng kaibhan mga aktibidad sa produksyon mga tao sa proseso ng paggawa ng mga kalakal at pagsasagawa ng mga serbisyo; kinakatawan nito ang paghihiwalay ng iba't ibang uri ng trabaho at nagbibigay ng espesyalisasyon ng mga trabaho at tauhan upang maisagawa ang mga kaukulang tungkulin, gawain at operasyong itinalaga sa kanila.

Mayroong tatlong magkakaugnay na uri ng dibisyon ng paggawa: pangkalahatan (sa loob ng lipunan, i.e. nagpapakita ng sarili sa paghahati ng mga aktibidad ng mga tao sa pagitan ng malalaking industriya n/x, ibig sabihin. sa pagitan ng industriya, konstruksiyon, agrikultura, transportasyon, atbp.); pribado (sa loob hiwalay na industriya n/x. Sa agrikultura, lumilitaw ang dibisyon ng paggawa na ito sa anyo ng delimitation nito sa pamamagitan ng pag-aanak ng baka, pag-aanak ng baboy, paghahardin, pagtatanim ng gulay, atbp.); single (nagpapahayag ng dibisyon ng paggawa sa pagitan ng mga manggagawa sa loob ng isang hiwalay na negosyo).

Ang teknolohikal na dibisyon ng paggawa ay isinasagawa batay sa paghahati ng proseso ng produksyon sa mga yugto (pagkuha, pagproseso, pagpupulong), mga yugto ng pagproseso, mga yugto, bahagyang teknolohikal na proseso at operasyon. Ang teknolohikal na dibisyon ng paggawa ay nauugnay sa dibisyon ng paggawa ayon sa industriya, yugto at uri ng trabaho. Sa loob ng balangkas ng teknolohikal na dibisyon ng paggawa kaugnay ng ilang species trabaho, depende sa antas ng pagkita ng kaibhan ng mga proseso ng paggawa, ay nag-iiba: pagpapatakbo; detalyado; paksa dibisyon ng paggawa.

Ang functional division of labor ay nagsasangkot ng paghihiwalay ng iba't ibang uri ng aktibidad sa paggawa at ang pagganap ng partikular na trabaho ng mga naaangkop na grupo ng mga manggagawa na nagdadalubhasa sa pagsasagawa ng produksyon o iba pang mga function ng iba't ibang nilalaman at pang-ekonomiyang kahalagahan. Ayon sa functional division ng paggawa, mayroong isang dibisyon ng lahat ng mga manggagawa sa: pangunahing; pantulong; nagsisilbi.

Ang propesyonal at kwalipikasyon na dibisyon ng paggawa ay isinasagawa depende sa propesyonal na pagdadalubhasa at pagiging kumplikado ng trabaho at nagsasangkot ng pagganap ng trabaho sa lugar ng trabaho sa loob ng balangkas ng isang partikular na propesyon at ang mga kwalipikasyon ng mga manggagawa. Batay sa dami ng bawat uri ng trabaho, posibleng matukoy ang pangangailangan ng mga manggagawa ayon sa propesyon mga kategorya ng kwalipikasyon at mga kategorya kapwa para sa negosyo sa kabuuan at para sa mga istrukturang dibisyon nito.

Pagdidisenyo ng dibisyon ng paggawa sa isang negosyo Ang functional division ng paggawa ay isinasagawa, una sa lahat, sa konteksto ng mga pangunahing kategorya ng mga tauhan ng pamamahala, pagpapatakbo at pantulong. Sa malalaking negosyo na may kumplikadong istraktura pamamahala, ang gawain ng mga tauhan ng pamamahala ay napapailalim sa isang mas malalim na functional division, na makikita sa diagram istraktura ng organisasyon pamamahala ng negosyong ito. Ang teknolohikal na dibisyon ng paggawa ay isinasagawa, bilang panuntunan, sa pamamagitan ng mga kategorya ng mga tauhan ng pagpapatakbo at suporta. Ang dibisyon ng mga kategoryang ito ng mga tauhan sa pamamagitan ng propesyon ay natutukoy ng dami ng mga indibidwal na operasyon ng mga pangunahing at pantulong na teknolohikal na proseso. Ang dibisyon ng kwalipikasyon ng paggawa ay natutukoy sa pamamagitan ng pagkakaiba sa mga pag-andar na isinagawa sa negosyo ayon sa kanilang antas ng pagiging kumplikado.

Sa anumang organisasyon mayroong isang dibisyon ng paggawa sa pagitan ng mga kagawaran at empleyado. Ang pahalang na dibisyon ng paggawa ay ang paghahati ng trabaho sa mga bahagi sa isang antas ng pamamahala. Ang patayong dibisyon ng paggawa ay ang dibisyon ng trabaho sa pagitan ng mga empleyado at mga yunit ng organisasyon na matatagpuan sa iba't ibang antas ng pamamahala, sa madaling salita, ang paghihiwalay ng mga aksyon mula sa pamamahala ng mga pagkilos na ito.

1. MRI: kakanyahan, mga anyo, mga kinakailangan at mga kadahilanan sa pag-unlad.

2. Teoretikal na batayan at mga tagapagpahiwatig ng paglahok ng bansa sa MRI.

Ang MRT ay isang layunin na batayan para sa pagpapaunlad ng ME, batay sa diyalektikong pagkakaisa ng paghihiwalay at pagsasama-sama ng mga proseso ng produksyon sa buong ekonomiya ng mundo

M/n production specialization (SME) -

Ito ay isang anyo ng MRI kung saan ang konsentrasyon ng homogenous na produksyon sa mundo ay tumataas, sa ilang mga rehiyon, bansa, independiyenteng industriya at mga teknolohikal na proseso para sa paggawa ng mga produkto na higit sa pambansang pangangailangan ay nakikilala, na nagiging sanhi ng pagtaas ng complementarity ng mga pambansang ekonomiya.

Internasyonal na espesyalisasyon

ang produksyon ay nahahati sa:

Teritoryal na internasyonal na espesyalisasyon, na sumasalamin sa pagdadalubhasa ng mga bansa, ang kanilang integrasyon at rehiyonal na asosasyon;

Espesyalisasyon sa produksyon ng mga bansa, na nahahati sa:

A) paksa - paggawa ng mga natapos na produkto;

B) detalyado - produksyon ng mga bahagi at bahagi ng mga produkto

B) espesyalisasyon sa teknolohiya o yugto.

Kooperasyong pang-internasyonal na produksyon

nagsasangkot ng pag-uugnay sa mga aktibidad ng mga kasosyong negosyo mula sa iba't ibang bansa sa isang partikular na lugar, sa loob ng balangkas ng mga napagkasunduang programa.

Ayon sa paraan ng pagtatatag ng mga relasyon sa kooperatiba, kasama sa MCP ang:

pakikipagtulungan sa produksyon ng kontrata - ipinapalagay na ang customer ay nagtuturo sa gumaganap na kumpanya na magsagawa ng ilang trabaho alinsunod sa isang paunang napagkasunduang kasunduan tungkol sa tiyempo, dami, kalidad at iba pang mga kondisyon.

mutual partial specialization batay sa paggamit ng mga indibidwal na mapagkukunan ng mga kasosyo at ang supply ng mga produkto sa isa't isa upang lumikha ng kanilang sariling huling produkto.

espesyalisasyon sa isang kontraktwal na paraan batay sa pagpapatupad ng mga kasosyo ng isang magkasanib na programa para sa bawat isa sa kanila upang lumikha ng kanilang sariling pinal na produkto. Sa pamamaraang ito, mahigpit na nakikipagtulungan ang mga bansang nakikipagtulungan sa lahat ng yugto ng paglikha ng produkto, mula sa gawaing siyentipiko at teknikal hanggang sa pagbebenta at pagpapanatili.

kooperasyon sa magkasanib na konstruksyon mga pasilidad sa ekonomiya- kinasasangkutan ng mga kumpanya mula sa ilang bansa na nagsasagawa ng magkasanib na pinag-ugnay na trabaho sa ngalan ng customer, na may layuning magtayo ng isang malaking partikular na pang-industriya o iba pang pang-ekonomiyang pasilidad.

Ang pag-unlad ng MRI ay nangyayari sa ilalim ng impluwensya

mga kadahilanan tulad ng:

1. Natural-heograpikal na mga pagkakaiba:

natural at klimatiko na kondisyon;

pagkakaroon ng likas na yaman;

laki ng teritoryo

Populasyon

pang-ekonomiya at heograpikal na posisyon ng bansa. 2. Mga pagkakaibang sosyo-ekonomiko:

ang nakamit na antas ng pang-ekonomiya, siyentipiko at teknikal na pag-unlad;

mga tampok ng makasaysayang pag-unlad;

mga tradisyon ng produksyon;

tradisyunal na relasyong panlabas.

3. Uri ng lipunan at mekanismo ng pag-oorganisa ng pambansang produksyon at pag-aayos ng mga wind farm.

4. NTP.

5. Pagbuo ng mga daloy ng kalakalan sa pandaigdigang kalakalan.

6. Pakikilahok ng mga TNC sa muling pamamahagi ng sobrang halaga sa pagitan ng mga bansa.

Mga benepisyo ng MRI

ang pagdadalubhasa at kooperasyon ng produksyon ay isinasagawa batay sa malapit na koneksyon sa pagitan ng mga negosyo, na isinasaalang-alang ang mga kakayahan at pangangailangan ng pambansa at pandaigdigang sistema ng ekonomiya;

ang antas ng kasiyahan ng mga pangangailangan ng produksyon at lipunan ay tumataas habang ang mga gastos ay bumababa;

ang posibilidad at pagiging posible ng pagtatatag ng malakihang produksyon at economies of scale ay tumataas;

ang pagkakataon na mapabuti ang kalidad ng produkto at teknikal na antas ng pagtaas ng produksyon;

ginagamit ang ugnayang kalakal-pera bilang pakinabang sa pananalapi at pagpapasigla sa pag-unlad ng mga pambansang ekonomiya at ng pandaigdigang sistema ng ekonomiya.

Teoretikal na batayan ng MRI

	Panahon ng pag-unlad	Mga kinatawan
Merkantilismo	XVII-XVIII na siglo	Thomas Moon, J.
		Colbert, William
Klasiko	XVIII - XIX na siglo,	A. Smith, D. Ricardo,
	30s ng ikadalawampu siglo.	E. Heckscher, B. Ohlin
Neoclassical		V. Leontiev, G.
anong paaralan		Harberler, Linder, A.
		Marshall, Stolper,
		A. Samuelson
Neotechnological	Mula 50s-60s	M. Posner, Camp, P.
chesk paaralan		Krugman, J. Vernon,
		Slide 1 Dibisyon ng paggawa Mga uri ng dibisyon ng paggawa at ang kanilang relasyon. Mga hangganan ng dibisyon ng paggawa. Pagdidisenyo ng dibisyon ng paggawa sa isang negosyo. Slide 2 Slide 3 Dibisyon ng paggawa - pagkita ng kaibahan ng mga aktibidad sa paggawa ng mga tao sa panahon ng paggawa ng mga kalakal at ang pagkakaloob ng mga serbisyo; kinakatawan nito ang paghihiwalay ng iba't ibang uri ng trabaho at nagbibigay ng espesyalisasyon ng mga trabaho at tauhan upang maisagawa ang mga kaukulang tungkulin, gawain at operasyong itinalaga sa kanila. Slide 4 Mayroong tatlong magkakaugnay na uri ng dibisyon ng paggawa: pangkalahatan (sa loob ng lipunan, i.e. nagpapakita ng sarili sa paghahati ng mga aktibidad ng mga tao sa pagitan ng malalaking sektor ng agrikultura, i.e. sa pagitan ng industriya, konstruksyon, agrikultura, transportasyon, atbp.); pribado (sa loob ng isang hiwalay na sektor ng agrikultura. Sa agrikultura, ang dibisyon ng paggawa na ito ay lumilitaw sa anyo ng delimitation nito sa pamamagitan ng pag-aanak ng baka, pag-aanak ng baboy, paghahardin, pagtatanim ng gulay, atbp.); single (nagpapahayag ng dibisyon ng paggawa sa pagitan ng mga manggagawa sa loob ng isang hiwalay na negosyo). Slide 5 Slide 6 Isinasaalang-alang ang dibisyon ng paggawa sa loob ng isang negosyo, ang mga sumusunod na pangunahing uri ay dapat makilala: 1. teknolohikal 2. functional 3. propesyonal at kwalipikasyon. Slide 7 Ang teknolohikal na dibisyon ng paggawa ay isinasagawa batay sa paghahati ng proseso ng produksyon sa mga yugto (pagkuha, pagproseso, pagpupulong), mga yugto ng pagproseso, mga yugto, bahagyang teknolohikal na proseso at operasyon. Ang teknolohikal na dibisyon ng paggawa ay nauugnay sa dibisyon ng paggawa ayon sa industriya, yugto at uri ng trabaho. Sa loob ng balangkas ng teknolohikal na dibisyon ng paggawa na may kaugnayan sa ilang mga uri ng trabaho, depende sa antas ng pagkita ng kaibahan ng mga proseso ng paggawa, ito ay naiiba: pagpapatakbo; detalyado; paksa dibisyon ng paggawa. Slide 8 . Ang functional division of labor ay nagsasangkot ng paghihiwalay ng iba't ibang uri ng aktibidad sa paggawa at ang pagganap ng partikular na trabaho ng mga naaangkop na grupo ng mga manggagawa na nagdadalubhasa sa pagsasagawa ng produksyon o iba pang mga function ng iba't ibang nilalaman at pang-ekonomiyang kahalagahan. Ayon sa functional division ng paggawa, mayroong isang dibisyon ng lahat ng mga manggagawa sa: pangunahing; pantulong; nagsisilbi. Slide 9 Ang propesyonal at kwalipikasyon na dibisyon ng paggawa ay isinasagawa depende sa propesyonal na pagdadalubhasa at pagiging kumplikado ng trabaho at nagsasangkot ng pagganap ng trabaho sa lugar ng trabaho sa loob ng balangkas ng isang partikular na propesyon at ang mga kwalipikasyon ng mga manggagawa. Batay sa dami ng bawat uri ng trabaho, posibleng matukoy ang pangangailangan para sa mga manggagawa sa pamamagitan ng propesyon, antas ng kwalipikasyon at kategorya kapwa para sa negosyo sa kabuuan at para sa mga istrukturang dibisyon nito. Slide 10 Mga hangganan ng dibisyon ng paggawa: 1. teknolohikal 2. pang-ekonomiya 3. psychophysiological 4. panlipunan Slide 11 Pagdidisenyo ng dibisyon ng paggawa sa isang negosyo Ang functional division ng paggawa ay isinasagawa, una sa lahat, sa konteksto ng mga pangunahing kategorya ng mga tauhan - pamamahala, pagpapatakbo at pantulong. Sa malalaking negosyo na may isang kumplikadong istraktura ng pamamahala, ang gawain ng mga tauhan ng pamamahala ay napapailalim sa isang mas malalim na functional division, na makikita sa diagram ng istraktura ng organisasyon ng pamamahala ng negosyong ito. Ang teknolohikal na dibisyon ng paggawa ay isinasagawa, bilang panuntunan, sa pamamagitan ng mga kategorya ng mga tauhan ng pagpapatakbo at suporta. Ang dibisyon ng mga kategoryang ito ng mga tauhan sa pamamagitan ng propesyon ay natutukoy ng dami ng mga indibidwal na operasyon ng mga pangunahing at pantulong na teknolohikal na proseso. Ang dibisyon ng kwalipikasyon ng paggawa ay natutukoy sa pamamagitan ng pagkakaiba sa mga pag-andar na isinagawa sa negosyo ayon sa kanilang antas ng pagiging kumplikado.