Paano magbukas 

Nagtatrabaho sa Norway para sa mag-asawa. Paghahanap ng trabaho sa Norway nang hindi alam ang wika: posible ba at sulit ba ito? Video: mga kagiliw-giliw na katotohanan tungkol sa buhay sa isang sakahan ng Norwegian

Ang Kaharian ng Norway ay umaakit ng mga blue-collar na manggagawa sa bansa na may naaangkop na edukasyon at karanasan sa trabaho. Ang mga residente ng Russia at kalapit na Ukraine ay walang pagbubukod. Anong mga kondisyon ang kailangang matugunan para sa trabaho sa Norway upang maging isang katotohanan? Anong mga bakante ang pinakasikat doon, at anong uri ng mga kita ang maaari mong asahan?

Ano ang mahalagang malaman tungkol sa trabaho sa Norway

Ang Norway ay itinuturing na isa sa mga pinaka-maunlad na bansa sa Europa. Ito ay katangian sa kanya mataas na rate antas ng pamumuhay at sapat na oportunidad sa trabaho. Kadalasan, ang pagtatrabaho sa Norway ay interesado sa mga Ruso at Ukrainians. Naaakit ng mataas na sahod at disenteng kondisyon sa pagtatrabaho. Maaari kang pumasok sa bansa gamit ang isang partikular na uri ng visa permit.

  1. Kung ang isang dayuhan ay nagnanais na magtrabaho sa bansa, siya ay binibigyan ng karapatang pansamantalang paninirahan sa loob ng hanggang isang taon nang walang posibilidad na palawigin ang visa at kasunod na pagpaparehistro ng permanenteng paninirahan.
  2. Kung ang isang mamamayan ng ibang bansa ay pumirma ng kontrata sa isang kumpanyang matatagpuan sa Norway. Ang visa ay ibinibigay batay sa isang kontrata o kasunduan sa pagtatrabaho.
  3. Kung ang darating na dayuhang mamamayan ay may hinihiling na propesyon sa bansa o may mataas na kwalipikadong espesyalidad. Ginagawang posible ng katayuang ito na makakuha ng permit sa paninirahan at pagkatapos ng isang tiyak na oras ay opisyal na maging permanenteng residente ng bansa.

Upang makahanap ng trabaho sa Norway, kinakailangang isaalang-alang na ang kaalaman ay kinakailangan wikang banyaga- Norwegian at/o Ingles, na kinumpirma ng isang espesyal na sertipiko ng pagpasa sa bibig at nakasulat na mga pagsusulit. Bilang karagdagan, dapat kang magkaroon ng mga kwalipikasyon at diploma na nakakatugon sa mga kinakailangan ng partido sa pag-hire.

Maaari kang mag-aplay para sa trabaho nang walang kaalaman sa mga wikang banyaga at kumpirmasyon ng mga kwalipikasyon, ngunit ito ay nagkakahalaga ng pagsasaalang-alang na para sa isang bakanteng posisyon lugar ng trabaho sa kasong ito, mula 100 hanggang 200 katao ang nag-aaplay. Samantalang kakaunti ang mga taong gustong maghanap ng trabaho, halimbawa, bilang isang doktor o isang bumbero, at kung minsan ay walang mga aplikante.

Makakahanap ka ng mga available na bakante sa Norway sa mga espesyal na mapagkukunan ng Internet. Ito ay sapat na upang ipasok ang kinakailangang kahilingan, halimbawa, magtrabaho para sa mga Russian at Ukrainians sa Norway o isang bakante ng doktor, at piliin ang naaangkop na mapagkukunan kung saan ang mga libreng lugar ay nai-post. Sa pahina ay makikita mo kaagad ang mga iminungkahing suweldo sa Norway at ihambing ang kanilang mga halaga sa iba't ibang mga employer.

Mga kinakailangan para sa mga empleyado

Upang makakuha ng trabaho, gayundin upang makakuha ng pagkakataong opisyal na manirahan sa bansa sa legal, ang isang mamamayang Ruso ay dapat may pahintulot na magtrabaho sa Kaharian. Upang gawin ito, dapat matugunan ang mga sumusunod na kondisyon:

  • magkaroon ng imbitasyon mula sa isang Norwegian na employer, halimbawa, para sa isang bakante bilang isang factory worker;
  • kailangang magtrabaho para sa buong oras;
  • ang kasunduan sa trabaho ay dapat na may bisa sa loob ng isang taon.

Kung nais ng isang empleyado na makakuha ng trabaho para sa isang panahon, ang permit ay ibibigay sa loob ng tatlong buwang panahon. Upang makapagtrabaho ang isang aplikante, hindi siya dapat magkaroon ng anumang problema sa kalusugan. Ang pagkakaroon ng criminal record sa nakaraan ay magiging hadlang din sa pagkuha ng trabaho.

Karamihan sa mga employer ay nagbibigay ng mga dayuhang manggagawa ng komportableng kondisyon para sa pananatili sa bansa. Halimbawa, kung ang isang mamamayang Ruso ay nagpasya na makakuha ng trabaho sa Norway, kung gayon ang tagapag-empleyo ay maaaring magbayad sa kanya ng halaga ng pag-upa ng lugar ng tirahan, magbigay ng mga benepisyong panlipunan, atbp. Ang mga suweldo sa Norway para sa skilled labor ay medyo mataas. Halimbawa, maaari kang makakuha ng trabaho sa isang pabrika ng isda, kung saan ang suweldo bawat oras ay maaaring umabot sa 14 na euro.

Kung nais mo, maaari kang makipag-ugnay sa labor exchange, kung saan ang isang dayuhang mamamayan ay matutulungan upang makahanap ng angkop na bakante, pamilyar sa mga detalye ng aktibidad ng paggawa sa bansa, mga legal na kaugalian, ipinaliwanag ang mga karapatan at responsibilidad ng mga manggagawa, atbp.

Mga detalye ng trabaho sa produksyon ng langis at industriya ng pangingisda

Ang Norway ay nakikilala sa pagkakaroon ng isang malaking bilang ng mga platform ng langis na nangangailangan ng regular at propesyonal na pagpapanatili. Samakatuwid, mayroong isang kagyat na pangangailangan para sa mga manggagawa at mga espesyalista. Sa isang oil platform makakahanap ka ng mga bakante na may iba't ibang antas at kumplikado.

Hindi lamang mga lalaki, kundi pati na rin ang mga kababaihan ay maaaring makakuha ng trabaho dito, halimbawa, bilang isang katulong sa kusina. Ang mga manggagawang nagpaparehistro para sa platform ay dapat magsumite ng isang medikal na sertipiko na nagpapahiwatig ng kawalan ng mga sakit tulad ng:

  • mga pathology ng puso;
  • mga problema sa pandinig;
  • mga sakit sa vascular
  • malalang sakit.

Ang mga kondisyon sa pagtatrabaho sa platform ay kadalasang katanggap-tanggap. Bilang isang patakaran, ang nag-aanyaya na partido ay nagdadala ng mga gastos na nauugnay sa pagbabayad para sa paglalakbay sa lugar ng trabaho, pagkuha ng seguro at paghahanap ng angkop na lugar upang manatili. Ang empleyado ay may pagkakataon na manirahan sa isang kumportableng kagamitan na cabin, na may isang lugar na natutulog at isang shower.

Ang pang-araw-araw na menu ay palaging naiiba; SA libreng oras ang mga manggagawa ay maaaring gumamit ng Internet at telekomunikasyon, at maglaro ng isports. Ang lahat ng ito ay ibinibigay sa gastos ng employer;

Ang pagpaparehistro para sa isang lugar ng trabaho ay nangangailangan ng pagpirma ng isang kasunduan. Ang panahon ng bisa nito ay 12 buwan. Ang tagal ng isang shift ay tumatagal mula sa isang daan at limampu hanggang isang daan at walumpung araw. Sa Norway, maaari kang mag-aplay para sa trabaho bilang manggagawa sa pagawaan ng isda para sa mga sumusunod na bakante:

  • packer;
  • packer;
  • loader;
  • pag-aasin at paglalagay ng natapos na isda sa mga lalagyan, atbp.

Parehong lalaki at babae na may edad 18 hanggang 55 ay karapat-dapat na magtrabaho sa pagawaan ng isda. Ang kaalaman sa wikang Ruso ay magiging sapat - ang kaalaman sa pambansa o Ingles na wika ay hindi kinakailangan dito, sa katunayan, ni ang pagkakaroon ng espesyal na kaalaman. Matututuhan mo kaagad ang lahat sa isang pabrika ng isda.


Ang linggo ng pagtatrabaho ay karaniwang 5 araw. Ibinigay para sa pagpunta sa trabaho sa katapusan ng linggo karagdagang singil. Ang mga manggagawa ay binibigyan ng uniporme, tatlong pagkain sa isang araw, at isang lugar na matutuluyan. Ang isa sa mga disadvantages ng pagtatrabaho sa naturang halaman ay ang pagkakaroon ng malansang amoy.

Antas ng sahod

Sa karamihan ng mga kaso, ang pagpili ng mga dayuhang mamamayan kapag naghahanap ng trabaho sa ibang bansa ay Norway dahil sa katotohanan na ang bansang ito ay may mataas na sahod. Walang paghahati-hati ng mga residente sa mga katutubo at bisita ang lahat ay tumatanggap ng parehong mga gantimpala para sa kanilang trabaho.

Sa ibang Pagkakataon, sahod ang isang migrante ay higit pa sa isang manggagawa na residente ng bansa: hindi lahat ng Norwegian ay nais na makisali sa trabaho na nauugnay sa mabigat na pisikal na aktibidad, nagsusumikap silang magtrabaho sa mas komportableng mga kondisyon. Samakatuwid, ang mga dayuhan ay kadalasang may tunay na mga pagkakataon upang makakuha ng magandang suweldo para sa kanilang trabaho sa Norway.

Ang average na buwanang suweldo sa Norway ay malapit sa 42,000 kroner, na isinasalin sa higit sa 100,000 rubles. Ang halaga ng pamumuhay sa bansa ay lumalaki taun-taon. Sa pamamagitan nito, ang average na buwanang suweldo ay tumataas din: bawat taon ng 1000-1500 na mga korona. Ang pinakamataas na kita ay natatanggap ng mga manggagawa sa industriya ng pagmimina. Ang karaniwang suweldo para sa trabaho ay 6,500 euro o 62,000 korona. Ang mga kakayahan na mayroon ka at ang posisyon na hawak mo ay nakakaapekto sa iyong suweldo.

Anuman ang napili bakanteng trabaho, sa Norway ay talagang masarap maghanapbuhay, lalo na't laging may pagkakataong makabalik sa sariling bayan. Maaari kang makakuha ng trabaho sa Norway na kumikita nang hindi nawawala ang anuman; nakakakuha ka lamang ng mahusay na karanasan at pagkakataon na manirahan sa bansa sa loob ng mahabang panahon.

Sa kabila ng katotohanan na ang bansa ay tapat sa mga pana-panahong manggagawang imigrante, pati na rin ang mga mataas na kwalipikadong dayuhang espesyalista, ang patakaran ng estado ay naglalayong bumuo ng panloob na merkado ng paggawa. Samakatuwid, tulad ng sa maraming bansa sa EU, binibigyang-priyoridad ng mga employer ang lokal na populasyon, na sinusundan ng mga mamamayan ng ibang mga estado ng EU, at pagkatapos lamang - mga residente sa labas ng EU.

Ang batas sa paglilipat ng Norwegian ay nakatuon sa pag-akit ng mga mataas na kwalipikadong tauhan - ang ilang mga espesyalista ay hindi nangangailangan ng permit sa trabaho upang makakuha ng visa.

Mga pangunahing lugar ng pag-unlad sa Norway

  • Paggawa ng langis. Ang bansa ay nag-e-export ng humigit-kumulang 1.85 milyong bariles ng langis bawat araw - ang pinakamataas na bilang sa mundo. Samakatuwid, ang bansa ay patuloy na nangangailangan ng mga espesyalista sa industriyang ito, pati na rin ang mga manggagawa para sa pagmimina at pagproseso ng mga halaman.
  • Pangingisda. Ang taunang kita ng bansa mula sa mga pag-export ng seafood ay humigit-kumulang €7.4 bilyon Samakatuwid, ang mga kondisyon para sa pagnenegosyo sa lugar na ito ay higit pa sa kaakit-akit: mga benepisyo para sa mga negosyante at kumpanya, mga gawad para sa pananaliksik na naglalayong lumago ang mga mahahalagang species ng isda. Laging maraming bakante sa lugar na ito.
  • Agrikultura. Mga produkto ng pagawaan ng gatas, mga gulay sa greenhouse at mga bulaklak - lahat ng ito ay ginawa sa malalaking volume, sa kabila ng malupit na klima.
  • gawaing panlipunan. Sa mga nagdaang taon, ang direksyong ito ay lalong mabilis na umuunlad. Samakatuwid, kung mayroon kang naaangkop na edukasyon o karanasan, pati na rin ang pagiging handa na matuto ng Norwegian at direktang kumuha ng mga kurso sa bansa, maaari kang umasa sa trabaho.

Mga kinakailangan para sa mga dayuhan

  • Wika. Ang isang napakalimitadong bilang ng mga bakante ay hindi nangangailangan ng kaalaman sa hindi bababa sa pangunahing Ingles - sa isang paraan o iba pa, kailangan mong makipag-usap sa mga kasamahan at employer. Sa karamihan ng mga kaso, ang mga tagapag-empleyo ay nangangailangan ng intermediate English proficiency para sa mga hindi kwalipikadong espesyalista at confident na proficiency para sa mga nag-a-apply para sa isang mataas na posisyon. Pagdating sa bansa, simulan kaagad ang pag-aaral ng Norwegian - mapapabilis nito ang adaptasyon at madaragdagan ang iyong pagkakataong ma-promote o makahanap ng mas kumikitang lugar.
  • Pagkumpirma ng mga kwalipikasyon. Makakakita ka ng listahan ng mga regulated na propesyon kung saan kailangan mong kumpirmahin ang iyong diploma at/o kaalaman. Dapat pansinin na ang bilang ay kahanga-hanga - kasalukuyang may mga 180 na specialty sa listahan. pagsasalin at apostille ng mga dokumentong pang-edukasyon ay kinakailangan (kung ikaw ay nag-aaplay para sa isang mataas na kwalipikadong posisyon o isang trabaho na may makitid na teknikal na espesyalisasyon).
  • Mga pangangailangang pisikal. sumangguni sa mga may planong makakuha ng trabaho bilang manggagawa sa mga oil platform, pagawaan ng isda, paggugubat, pagmimina, at agrikultura. Sa halos lahat ng kaso, kailangang magkaroon ng mabuting kalusugan (ipasa ang medikal na pagsusuri at magbigay ng sertipiko), walang kriminal na rekord, walang malalang sakit, walang addiction sa alak at droga. Ang mga karagdagang kinakailangan ay nag-iiba depende sa lokasyon. Halimbawa, sa isang platform ng langis kailangan mong maging handa para sa isang patuloy na bagyo at malakas na hangin, sa isang pabrika ng isda kailangan mong maging handa para sa malakas na amoy ng isda.

Kung saan maghahanap ng mga bakante

Sa karamihan ng mga kaso, ang mga employer ay nakakahanap ng mga bagong empleyado na gumagamit mga personal na koneksyon. Gumagamit sila ng mga patalastas kung kailangan nilang makahanap ng maraming manggagawa sa maikling panahon o kung kailangan nila ng isang highly qualified na espesyalista. Dapat mong simulan ang iyong paghahanap mula sa opisyal na website ng Department of Labor and Welfare NAV.

Internet

Ang pinakasikat na mga site na may listahan ng mga bakante:

Mga ahensya ng recruitment

Upang makahanap ng angkop na kandidato, madalas bumaling ang mga employer sa mga ahensya ng recruitment. Ang pinakamalaking kumpanya sa pagre-recruit sa Norway ay ang Adecco, Orion at Capus. Pakitandaan na ang opsyong ito ay hindi libre: ang mga espesyalista ay binabayaran ng parehong employer (para sa pagpili ng angkop na mga kandidato) at ng aplikante (para sa maaasahang impormasyon tungkol sa mga kasalukuyang bakante). Ang halaga ng reward ay €100-500.

Mga pahayagan

Makakakita ka ng mga advertisement ng trabaho sa sumusunod na mga publikasyong Norwegian:

Mga internship at grant

Ang mga siyentipiko at mananaliksik sa Norway ay may pagkakataon na makahanap ng trabaho sa pamamagitan ng pagtanggap ng grant sa pananaliksik mula sa Norwegian Research Council RCN. Sa opisyal na website makikita mo ang mga kasalukuyang proyekto na inaalok ng mga institusyong pananaliksik sa bansa.

Para sa mga mag-aaral at mga batang propesyonal mayroong pagkakataon na sumailalim sa isang internship sa isa sa mga negosyong Norwegian. Ang pagsasanay na ito ay inorganisa ng mga youth center na nag-aalok sa mga dayuhan na gustong magtrabaho sa larangan ng agrikultura, kalakalan, turismo, at negosyo sa restaurant at hotel. Ang internship ay tumatagal ng 2–24 na buwan (depende sa programa), ang aplikante ay dapat nasa pagitan ng 19 at 30 taong gulang. Bilang karagdagan, ang mga nagnanais na sumailalim sa isang internship ay dapat magbayad ng gastos, magbigay ng isang sertipiko na nagsasaad na sila ay walang mga problema sa kalusugan, at nagsasalita ng Norwegian.

Mayroon ding iba pang mga internship program na pinondohan ng Ministry of Foreign Affairs at ng Ministry of Economic Development. Ang mga programa ay batay sa mga intergovernmental na kasunduan, at ang organisasyon ay isinasagawa ng Union of Entrepreneurs ng kalahok na estado. Ang programa ay may kinalaman sa isa sa mga prayoridad na lugar ng aktibidad sa Norway: logistik, paggawa ng barko at mechanical engineering, kemikal, pagproseso ng isda, langis at gas, industriya ng pagkain, agrikultura, turismo, disenyo.

Maaari kang maghanap ng mga internship sa mga kumpanyang Norwegian sa website ng Graduateland, at sa website ng Globalplacement ay makakahanap ka ng kapaki-pakinabang na impormasyon tungkol sa pagsusulat ng mga liham ng pagganyak, pagpili ng kumpanya para sa isang internship, at pagsusulat ng resume.


Work permit at visa

Sa kabila ng katotohanan na ang Norway ay hindi isa sa mga bansa sa EU, ang mga pangunahing kinakailangan para sa pagtatrabaho ng mga dayuhan ay tumutugma sa mga kinakailangan sa ibang mga bansa sa Europa. Una sa lahat, kailangang patunayan ng employer na walang karapat-dapat na kandidato sa mga Norwegian at European. Para sa layuning ito, ang impormasyon tungkol sa bakante ay ipinapadala sa serbisyo sa pagtatrabaho at inilathala sa portal ng estado at sa iba pang media. Bilang karagdagan, ang kumpanya ay dapat magbigay sa expatriate ng mga kondisyon sa pagtatrabaho na hindi mas masahol kaysa sa mga lokal na espesyalista.

Sa pangkalahatan, ang pamamaraan sa pagtatrabaho ay ang mga sumusunod:

  • Maghanap ng bakante
  • Pagpasa ng interbyu, pagpirma ng kontrata
  • Pagkuha ng permit sa trabaho
  • pagkuha ng work visa, paglipat, pagpaparehistro

Ang isang permit sa trabaho sa Norway ay ibinibigay sa loob ng isa hanggang tatlong taon, pagkatapos nito, kung matagumpay kang makapasa sa pagsusulit sa wikang Norwegian, maaari kang mag-aplay para sa permanenteng paninirahan. Ang pagsasaalang-alang sa aplikasyon ay tumatagal ng apat hanggang anim na linggo kung ang sagot ay positibo, bibigyan ka ng pansamantalang permit sa paninirahan (makakatanggap ka ng ganap na permit pagkatapos magrehistro sa lugar sa departamento ng pulisya).

Depende sa uri ng trabaho, ang mga kwalipikasyon ng empleyado at ang oras na ginugol sa bansa, ang mga expat sa Norway ay nahahati sa dalawang grupo: mga kwalipikadong espesyalista "sa permanenteng batayan" at mga pana-panahong empleyado sa loob ng tatlo hanggang anim na buwan. Ang mga kinakailangan para sa pagkuha ng permiso sa trabaho ay naiiba sa dalawang kasong ito.

Mga kinakailangan at kundisyon para sa mga kwalipikadong espesyalista

  1. Imbitasyon mula sa employer.
  2. Mas mataas na edukasyon o pagkumpleto ng espesyal na pagsasanay (minimum na tatlong taon ng pag-aaral), dokumentado, sa ipinahayag na espesyalidad. Kung kinakailangan, sumailalim sa pamamaraan ng pagkumpirma ng kwalipikasyon.
  3. Ang pagtatrabaho ay para lamang sa full-time na trabaho, alinsunod sa mga pamantayan ng Norwegian.
  4. Ang panahon para sa paghahanap ng bagong trabaho sa kaso ng pagpapaalis ay anim na buwan.
  5. Ang pagkakataong lumipat kasama ang iyong pamilya at makakuha ng permanenteng paninirahan pagkatapos ng tatlong taon. Kung ang isang espesyalista ay lumipat kasama ang kanyang asawa/asawa o anak, dapat siyang magdagdag ng isinalin at notarized na mga sertipiko ng pagpaparehistro ng kasal at kapanganakan sa listahan ng mga dokumentong isusumite.

Mga kinakailangan at kundisyon para sa mga pansamantalang manggagawa

  1. Imbitasyon mula sa employer.
  2. Ang trabaho ay full-time, ngunit para sa isang panahon ng hanggang anim na buwan, na may garantisadong minimum na rate para sa napiling larangan ng aktibidad. Pagkatapos mag-expire ang permit, kailangan mong umalis sa teritoryo ng Norway. Posible ang muling pagbisita sa loob ng hindi bababa sa anim na buwan.
  3. Ang tagapag-empleyo ay dapat kumuha ng kumpirmasyon mula sa mga lokal na awtoridad na walang sapat na mga empleyado sa bansa upang magsagawa ng mga partikular na tungkulin. Ang pagbubukod ay ang agrikultura at kagubatan.
  4. Walang pagkakataon na isama ang iyong pamilya.
  5. Kung nais mong makakuha ng permanenteng paninirahan, ang panahon ng trabaho bilang isang pana-panahong empleyado ay hindi isinasaalang-alang.

Anuman ang kategorya ng expat, para makakuha ng permit kailangan mong magbigay ng medical insurance, gayundin ang kumpirmasyon na magkakaroon ka ng tirahan pagdating. Ang proseso ng pagsusumite ng mga dokumento ay mahusay na inilarawan sa website ng Norwegian Immigration Department UDI. Pagkatapos gumugol ng kaunting oras sa pag-aaral, maaari mong punan ang mga kinakailangang form at magsumite ng mga dokumento sa iyong sarili.

Hindi kailangan ng work permit sa Norway

  • mga negosyante na dumating upang tapusin ang mga kontrata sa negosyo o bilang bahagi ng pagsasagawa ng magkasanib na negosyo;
  • mga siyentipiko, mga lektor;
  • mga gabay, tour guide;
  • mga mamamahayag;
  • propesyonal na mga atleta;
  • opisyal na kinatawan ng mga estado.
  • mga dayuhang manggagawa na pumupunta sa imbitasyon ng mga dayuhang negosyante na nagnenegosyo sa bansa;
  • mga tripulante ng mga eroplano, trak, barko, tren, bus;
  • mga inhinyero at technician na pumupunta para sa isang partikular na uri ng trabaho na may kaugnayan sa pagkumpuni at pagpapanatili ng mga kagamitan.

Ang lahat ng mga kategoryang ito ng mga tao ay maaaring makapasok sa bansa nang walang permiso sa trabaho hanggang sa 90 araw.

Kung mayroon ka nang wastong Schengen visa, ang work permit ay ang iyong pagpasok sa Norway. Kung walang visa, kailangan mong magsumite ng mga dokumento sa pinakamalapit na consulate o visa center ng Norway para makakuha ng single entry visa type D. Walang consular fee para dito, at ang tanging mga dokumento na kailangan mong isumite ay isang aplikasyon. form at kopya ng liham na nagbibigay ng permit sa trabaho. Tatagal ng tatlo hanggang limang araw ang proseso.

On-site na pagpaparehistro

Pagkarating sa bansa, sa loob ng siyam na araw kailangan mong pumunta sa lokal na tanggapan ng buwis (Skatteetaten), kung saan matatagpuan ang Service Center for Foreign Workers (SUA). Kailangan mong magkaroon ng kontrata sa pagtatrabaho at kasunduan sa pag-upa sa iyo. Sa isang linggo, bibigyan ka ng permit sa paninirahan: kung mayroon kang kontrata sa pagtatrabaho - sa loob ng tatlong taon, kung walang ganoon (halimbawa, kung may kinalaman ito sa isang miyembro ng pamilya) - sa loob ng isang taon (maaaring palawigin). Ang permit sa paninirahan ay isang plastic card na may larawan, biometric data at nagbibigay-daan sa iyong malayang gumalaw sa buong Schengen zone.

Tungkol sa ilegal na trabaho

Ang parusa para sa ilegal na trabaho sa Norway ay napakahigpit. Para sa employer, ang minimum ay isang malaking multa, ang maximum ay ang pagsasara ng negosyo. Para sa isang empleyado - deportasyon mula sa bansa na may pagbabawal sa pagpasok sa mga bansang Schengen sa loob ng limang taon. Ang mga kahihinatnan ay makakaapekto kahit sa mga tumulong sa isang iligal na imigrante na tumawid sa hangganan ng estado: halimbawa, ang isang regular na driver ng bus ay nanganganib na makatanggap ng multa na humigit-kumulang €1,000.

Mga sikat na propesyon at kundisyon

Gaya ng nabanggit na natin, higit sa lahat ay nangangailangan ang Norway ng mga highly qualified na espesyalista. Kabilang dito ang:

  • mga tagapangasiwa ng system, mga nangungunang tagapamahala sa larangan ng IT, mga developer, programmer, mga tagasubok;
  • mga doktor (pangunahin ang mataas na dalubhasa);
  • mga guro (paaralan, edukasyon sa preschool);
  • mga manggagawa na nauugnay sa industriya ng langis: mga inhinyero, mga espesyalista sa silid ng makina, mga driller, mga tagapag-ayos, mga dalubhasang espesyalista sa mekanika at elektroniko, atbp.;
  • mga tagapagtayo (kabilang ang mga mataas na dalubhasang manggagawa: mga bubong, mason, atbp.);
  • mga geoengineer.

Kinakailangan din:

  • mga manggagawa sa industriya ng restaurant at hotel;
  • mga consultant sa pagbebenta;
  • mga social worker, mga yaya.

Industriya ng pagproseso ng isda

Ang sektor na ito ay nangangailangan ng:

  • mga packer;
  • mga packer;
  • manggagawa sa bodega;
  • mga operator ng conveyor belt;
  • mga espesyalista sa pag-aasin;
  • mga sorter.

Ang mga kinakailangan para sa mga kandidato ay hindi partikular na mataas: edad mula 18 hanggang 55 taon, hindi mahalaga ang kasarian, ang kaalaman sa Ingles o Norwegian ay maximum sa isang pangunahing antas (kung minsan ay tinatanggap sila nang wala ito). Walang mga kinakailangan sa edukasyon o karanasan. Ngunit mayroong dalawang nuances: mahirap na pisikal na paggawa at ang patuloy na malakas na amoy ng isda.

Ang sahod ay hindi pinakamataas: €15-18 kada oras, overtime – €20-25. Isang araw lang ang pahinga - Linggo, ang araw ng trabaho ay tumatagal ng walong oras.

Mga platform ng langis

Bawat taon, isang average ng 16 na libong empleyado ang iniimbitahan sa mga platform ng langis sa Norway. Sa mga lokal, ang mga bakante sa naturang mga lugar na walang kaugnayan sa mataas na kwalipikadong paggawa ay hindi partikular na popular dahil sa mahirap na mga kondisyon. Ang mga nagnanais ay maaaring subukan ang kanilang sarili bilang

  • pintor,
  • handyman,
  • mas malinis,
  • katiwala
  • katulong sa kusina,
  • driller,
  • electrician,
  • espesyalista sa silid ng makina.

Kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga specialty na nangangailangan ng ilang kaalaman, kung gayon ang kagustuhan ay ibinibigay sa mga espesyalista na may karanasan sa pagtatrabaho sa teknolohiya ng Kanluran. Kung mayroon kang diploma mula sa isang hindi-European na unibersidad, kailangan mong kumpirmahin ang dokumento at pumasa sa isang espesyal na pagsusulit. Para sa mga walang karanasan sa pagtatrabaho sa isang internasyonal na grupo, sumailalim sa pagsasanay kung ikaw ay tinanggap.

Pakitandaan na ang lahat ng kandidato ay napapailalim sa edad at mga kinakailangan sa kalusugan.

  • Sertipiko ng pagpasa sa isang medikal na pagsusuri at ang kawalan ng mga problema sa paningin, pandinig, malalang sakit ng gastrointestinal tract, cardiovascular at nervous system.
  • Lalaki - hanggang 55 taong gulang, babae - hanggang 50 taong gulang.
  • Walang criminal record, walang addiction sa droga, walang alcohol.

Bilang karagdagan, dapat kang magkaroon ng mahusay na pagtitiis, paglaban sa patuloy na mga bagyo, mababang temperatura, mataas na kahalumigmigan at hangin.

Sa mga oil platform, may bisa ng shift method: ang shift ay tumatagal ng 20–180 araw, depende sa mga tuntunin ng kontrata. Ang iskedyul ng trabaho ay nag-iiba: ang mga teknikal na empleyado ay nagpapahinga bawat apat na oras, ang mga kawani ng suporta ay nagtatrabaho ng lahat ng walong oras nang walang pahinga. ang bakasyon ay tumatagal ng 15–45 araw pagkatapos ng pagtatapos ng shift.

gawaing panlipunan

Hindi ang pinakamataas na bayad na trabaho sa Norway - ang buwanang "net" na suweldo ay €1.3-1.7 thousand Sa maraming kaso, ang pabahay ay ibinibigay ng employer. Mayroong dalawang pangunahing pagpipilian.

  • Yaya ng pamilya o kasambahay. Obligadong malaman ang Norwegian o wikang Ingles sa antas ng sambahayan. Edad - hanggang 30 taon.
  • Mga manggagawang panlipunan. Pinangangasiwaan nila ang mga matatanda at mahirap na mga tinedyer. Ang mga nais magtrabaho sa direksyon na ito ay dapat na taimtim na mahalin ang kanilang propesyon: upang magtrabaho nang malayo sa pinakamataas na suweldo, kailangan mong magkaroon ng isang espesyal na edukasyon, mahusay na kaalaman sa Norwegian o Ingles at magkaroon ng hindi bababa sa kaunting karanasan.

Pana-panahong manggagawa

Para sa pag-aani, para tumulong sa gawaing bahay. Ang kontrata ay natapos sa loob ng 3–12 buwan, ibinibigay ang pabahay at pagkain. Dapat alam ng aplikante ang hindi bababa sa Ingles.

Sa Norway ay walang konsepto ng "minimum na sahod" - ang halaga ng "simula" na kita ay isa-isang napag-uusapan sa bawat kaso. Bagaman sa ilang mga industriya (sa konstruksyon, mga pabrika) ang mga minimum na rate ay itinatag, na lokal din na kinokontrol. Ang average na suweldo sa bansa ay €4.75 thousand (bago ang mga buwis). Ang antas ng kahirapan ay itinuturing na isang kita na hanggang €1.9 thousand.

Average na suweldo ayon sa industriya (bago ang mga buwis):

  • Industriya ng pagmimina – €6.5-7.0 thousand.
  • Mga pinuno at tagapamahala ng proyekto sa sektor ng IT – €7.0-8.0 thousand, mga programmer at developer – mga €5.0 thousand.
  • Mechanical engineer sa isang oil platform (1-3 taon ng karanasan) – mula €4.5 thousand, mas may karanasan sa management specialist – €6.0-9.0 thousand.
  • Mga Tagabuo: mga manggagawang kontrata - humigit-kumulang €4.0 libo, mga tagapamahala na may mas mataas na edukasyon - €6.0-7.0 libo.
  • Mga espesyalista sa pananalapi – €6.0-12.0 thousand depende sa posisyon at karanasan.
  • Mga manggagawang siyentipiko – €5.8-6.0 libo.
  • Mga manggagawa sa sektor ng serbisyo (restaurant, hotel, salon) – €2.0-3.2 thousand.

Para sa mga pana-panahong manggagawa, ang mga rate ay nagsisimula sa €11 kada oras. Sa full-time na trabaho, ang pinakamababang suweldo ay humigit-kumulang €1.8 thousand, na isinasaalang-alang ang katotohanan na sinasaklaw ng employer ang pagkain at tirahan sa bahagi o buo.

Ang mga Norwegian ay nagtatrabaho ng 7.5 oras sa isang araw, ngunit karaniwan nang makakita ng anim na oras na iskedyul ng trabaho. Dapat pansinin na ang mga Norwegian ay hindi mga tagahanga ng pag-uukol ng lahat ng kanilang oras sa trabaho at pananatili sa opisina hanggang huli. Hindi rin hinahangad ng mga employer na pigilan ang kanilang mga empleyado, dahil mahigpit na sinusubaybayan ang pagsunod sa mga batas sa paggawa sa bansa: kinakailangan ang bakasyon sa tag-araw, at doble o triple pa ang mga rate para sa mga oras ng overtime.

Kasabay nito, walang malaking pagkakaiba sa mga suweldo sa Norway. Samakatuwid, huwag magulat kung ikaw, na may mataas na katayuan sa mas mataas na edukasyon at nagtatrabaho sa malalaking proyektong nangangako, ay makakatanggap ng hindi hihigit sa isang driver ng metro.

Mga buwis sa Norway

Ang laki ng mga kontribusyon sa buwis sa Norway ay hindi matatawag na maliit - maghanda upang bayaran ang halos kalahati ng iyong suweldo. mandatoryong pagbabayad:

  • Sapilitang Pondo ng Seguro. 8.2% ng suweldo.
  • Buwis. 37% sa unang dalawang taon ng paninirahan sa Norway. Pagkatapos ang rate ay nabawasan ng 10%.
  • Karagdagang buwis. Nag-iiba depende sa antas ng kita. Hindi nalalapat kung ang taunang suweldo ay mas mababa sa €56.93 thousand Kung ang kita ay nasa hanay na €56.93–91.60 thousand – 9%. Kung higit sa €91.60 thousand – 12%.

Tulad ng nakikita mo, ang paghahanap ng trabaho sa Norway ay hindi madali, ngunit magagawang gawain. Kung mayroon kang espesyalidad na in demand sa bansa, huwag mag-atubiling kumilos. Bukod dito, sa tatlong taon posible na makakuha ng permanenteng paninirahan, at kapag lumipat, dalhin ang iyong pamilya sa iyo. Kung hindi ka natatakot sa mahirap na pisikal na paggawa, walang mga problema sa kalusugan at nais na baguhin ang iyong kapaligiran, makakuha ng bagong karanasan, maaari kang umasa sa pana-panahong trabaho na may napakahusay, ayon sa aming mga pamantayan, sahod.

Ang trabaho sa Norway ay umaakit ng libu-libong migrante sa bansang ito bawat taon. Ang pinakarason - mataas na sweldo at isang matatag na merkado ng paggawa. Ang pangunahing bentahe ng trabaho sa bansang ito ay kinabibilangan ng:

  • sa Norway hindi nila pinapaalis ang isang tao dahil nakahanap sila ng iba;
  • hindi naaantala ang sahod dito;
  • pagkain, tirahan at segurong pangkalusugan ay kadalasang ibinibigay ng negosyo.

Ang bansang ito ay may partikular na binuong sistema proteksyong panlipunan, ang mga relasyon sa pagitan ng mga employer at empleyado ay kinokontrol ng antas ng estado. Aktibidad sa paggawa sa Norway ay nailalarawan sa pamamagitan ng patag na istraktura nito ( pinakamababang bilang antas sa hierarchy ng pamamahala), isang mataas na antas ng pagiging bukas at pakikilahok ng mga tauhan sa paggawa ng desisyon.

Napatunayan ng mga sosyolohikal na pag-aaral na ang mga manggagawa sa Norway ay higit na nasisiyahan sa kanilang buhay at trabaho kaysa sa mga residente ng Germany, France at UK. Ang mataas na antas ng pamumuhay, matatag at disenteng sahod ang pangunahing dahilan kung bakit maraming dayuhan ang nagsisikap na mapunta sa Norway. Dahil sa patuloy na daloy ng mga migranteng manggagawa, medyo mataas ang kompetisyon sa mga dayuhan, kaya naman hindi ganoon kadali ang paghahanap ng trabaho sa Norway.

Ang Norway ay madalas na kaakit-akit para sa pana-panahong trabaho. Ang ganitong mga aktibidad ay hindi palaging nangangailangan ng kaalaman sa Norwegian o Ingles. Ang trabaho ay maaaring mamitas ng mga berry sa isang sakahan, pumili ng mga gulay, paglilinis ng bahay, pag-aalaga ng mga bata sa isang pamilyang Norwegian. Ang mga bakanteng ito ay napakapopular para sa mga residente ng Russia, Ukraine at iba pang mga bansang CIS.

Malaking porsyento Permanenteng trabaho, hindi nangangailangan mataas na kwalipikado, account para sa pagpapanatili ng langis at pagbabarena platform. Kasama sa mga posisyong inaalok dito ang mga auxiliary na manggagawa, mga manggagawa sa kubyerta, mga katulong ng pintor, at mga tagapaglinis.

Ang natitirang mga bakante na hindi nauugnay sa trabaho sa mga platform ay, bilang isang panuntunan, paghuhugas ng mga pinggan, paghahatid ng mga customer sa isang tindahan, paglilinis ng mga lugar, atbp.

Mga dayuhan na mayroon mataas na edukasyon sa larangan ng produksyon ng langis at gas, sinubukan nila ang kanilang kamay, bilang panuntunan, sa Norway. Ang mga karagdagang kondisyon para sa pagtatrabaho ay kaalaman sa Ingles o Norwegian.

Mga paraan upang makahanap ng trabaho sa Norway

Sa Norway, hindi kaugalian na aktibo at lantarang mag-advertise ng mga trabaho. Ang isang istatistikal na pag-aaral ay nagpakita na 60% ng mga trabaho ay hindi na-advertise - hindi sa mga pahayagan o sa Internet. Samakatuwid, upang maging matagumpay ang iyong paghahanap ng trabaho, dapat kang gumamit ng maraming mapagkukunan ng impormasyon - ang Internet, mga pahayagan, at mga magasin sa pagtatrabaho sa Norwegian.

Paano makahanap ng trabaho nang walang mga tagapamagitan mula sa isang direktang tagapag-empleyo

Ang pinakamahusay na unang hakbang sa paghahanap ng trabaho sa Kaharian ay bisitahin ang opisyal na website nav.no. Ang portal na ito ay naglalaman ng pinakamalaking database ng libre at bukas na mga bakante. Bilang karagdagan, sa site na ito maaari kang makahanap ng marami kapaki-pakinabang na impormasyon tungkol sa trabaho, mga panuntunan sa pakikipanayam, mga kondisyon sa pagtatrabaho.

Narito ang isang maikling listahan ng mga pinakasikat na site ng trabaho sa Norway:

  • www.finn.no
  • www.jobb.tu.no
  • www.jobbsafari.no
  • www.jobbnorge.no
  • www.careerjet.no

Mga ahensya sa pagre-recruit:

  • www.adecco.no
  • www.randstad.no
  • www.academicwork.no

Gayundin, upang makahanap ng kumpanyang nag-aalok ng trabaho para sa mga dayuhan, inirerekomenda namin ang paggamit ng mga katalogo ng Gule Sider at EBR. Naglalathala sila ng impormasyon taun-taon malaking bilang ng mga kumpanya.

Pagtatrabaho nang walang kaalaman sa wika

Una sa lahat, ang labor market sa Kaharian ay naglalayong gumamit ng mga mamamayang Norwegian. Iyon ang dahilan kung bakit ang bakante na malamang na hindi nababagay sa isang Norwegian ay naging available sa isang mamamayan ng CIS.

Kaya, kung ang isang Ruso, Ukrainian, o Belarusian ay hindi nagsasalita ng wika (ni Norwegian o Ingles), malamang na hindi siya magkakaroon ng madaling trabaho. Maaaring ito ay nagtatrabaho bilang isang tagapaglinis sa isang pabrika ng isda, o masipag na trabaho bilang isang security guard o bantay. Gayunpaman, ang argumento ng mga migranteng manggagawa ay ang mga sumusunod: ang marumi at mahirap na trabaho ay umiiral sa lahat ng mga bansa, ngunit sa Norway ay binabayaran nila ito ng halos 20 beses kaysa sa kanilang sariling bayan.

Ang mga eksepsiyon ay mga medikal na espesyalista, programmer at mga kinatawan ng iba pang in-demand na propesyon. Palaging may mga bakante para sa mga taong propesyonal na nakikibahagi sa mga naturang aktibidad, ngunit para dito kailangan mong malaman ang hindi bababa sa Ingles.

Visa at work permit sa Norway

Ang mga Ruso, Ukrainians, Belarusian at iba pang mga mamamayan ng mga bansang CIS ay kailangang kumuha ng permit sa paninirahan sa estado upang magtrabaho sa Norway. Pinapayagan ka nitong manirahan sa bansa, iwanan ito at bumalik (sa loob ng panahon ng bisa ng permit). Ang isang aplikasyon para sa unang permit ay dapat isumite bago ang aplikante ay pumasok sa bansa. Sa labas ng estado, ang isang aplikasyon para sa pahintulot ay dapat isumite sa konsulado. Kung ang aplikante ay nasa bansa na, ang dokumento ay maaaring isumite sa himpilan ng pulisya. Upang makakuha ng permiso sa trabaho, ang aplikante ay dapat magkaroon ng isang partikular na alok sa trabaho. Ang mga tourist visa ay hindi nagbibigay ng karapatang magtrabaho sa Norway.

Kung nais ng aplikante na magtrabaho sa kanyang espesyalidad, kinakailangan siyang magbigay ng mga dokumento sa espesyal na edukasyon; dapat silang isalin sa Norwegian o Ingles. Ang isang aplikasyon para sa pahintulot ay dapat ding isumite sa embahada. Ang lahat ng residente ng mga bansang pinaghihigpitan ng visa ay dapat magkaroon ng tatlong buwan o espesyal na visa para sa trabaho. Kung positibong isasaalang-alang ng Directorate for Foreigners' Affairs ang aplikasyon, maglalabas ang pulisya ng pansamantalang permiso sa pagtatrabaho.

Ang sumusunod na pakete ng iyong mga dokumento ay dapat na nakalakip sa iyong aplikasyon para sa isang permiso sa trabaho:

  1. application form na may larawan;
  2. kopya ng pasaporte;
  3. nakumpletong form ng alok ng trabaho (angkop din kontrata sa pagtatrabaho);
  4. mga dokumentong nagpapatunay ng espesyal na edukasyon.

Tulad ng para sa pana-panahong trabaho, ang isang permit ay karaniwang ibinibigay para sa isang panahon na hindi hihigit sa 6 na buwan. Ang isang dayuhan na nasa Norway na ay maaaring mag-aplay nang hindi umaalis sa Norway.

Ang aplikasyon para sa isang permit sa trabaho ay dapat na sinamahan ng:

  1. application form na may larawan;
  2. kopya ng pasaporte;
  3. nakumpletong form ng alok ng trabaho.

Depende sa bansa ng aplikante, ang hanay ng mga dokumento ay maaaring bahagyang mag-iba, ngunit ang listahang ito ay sapilitan para sa anumang CIS na bansa.

Pana-panahong trabaho at shift na trabaho

Bilang isang tuntunin, mas gusto ng mga kabataan na makakuha ng pana-panahong trabaho sa Norway. Ang merkado ng paggawa ng bansang ito ay nag-aalok ng mga mag-aaral ang mga sumusunod na uri gumagana para sa season:

  • mga aktibidad sa agrikultura (magtrabaho sa mga greenhouse, pag-aani);
  • nagtatrabaho bilang isang yaya o kasambahay;
  • part-time na trabaho sa mga pabrika ng isda;
  • mga aktibidad sa larangan ng pakikipagtulungan sa mahihirap na tinedyer (para sa mga taong may kaugnay na karanasan).

Ang pamamaraan para sa pagpaparehistro ng mga ganitong uri ng trabaho ay nagsasangkot ng pagtatapos ng isang kontrata sa pagitan ng magkabilang panig. Maaaring pirmahan ang kontrata sa loob ng 6 o 12 buwan. Ang kumpanya, bilang panuntunan, ay nangangako na magbigay ng pabahay at pagkain.

Ang pangunahing kinakailangan ay edad at kasanayan sa wika - ang empleyado ay dapat na higit sa 22 taong gulang at nagsasalita ng hindi bababa sa pakikipag-usap sa Ingles.

Upang anihin ang ani, ang mga kumpanya ay nangangailangan ng malalakas na kabataan, ngunit ang napakalalim na kaalaman sa wika ay hindi kinakailangan. Ang average na suweldo ay tungkol sa 12,000 CZK, i.e. tungkol sa 88 libong rubles. Ang kontrata ay iginuhit sa loob ng 3 buwan at maaari, kung ninanais, mapalawig.

Nagtatrabaho sa pagawaan ng isda: mataas na suweldo at madaling trabaho

Aktibong inaanyayahan ng Norway ang mga propesyonal mula sa buong mundo na magtrabaho sa mga pangisdaan at pabrika. Ang tirahan, segurong medikal at pagkain ay nasa gastos ng kumpanya. Ang average na suweldo ay mula 2,500 hanggang 7,000 euro bawat buwan, depende sa posisyon.

Ang mga kalalakihan at kababaihan ay iniimbitahan na magtrabaho sa isang pabrika ng isda sa Norway. May mga paghihigpit sa edad: mula 18 hanggang 55 taon. Mas madalas mga pabrika ng isda inaanyayahan ang mga manggagawa sa pabrika ng conveyor mga materyales sa packaging, mga seafood packer, seafood shipping worker, salting workers.

Ang pagtatrabaho ay nangyayari batay sa isang kontrata. Ang kontrata ay maaaring tapusin para sa isang panahon ng 3,6,12 buwan.

Mga trabaho sa mga platform ng langis at pagbabarena

Sektor ng langis ay isa sa pinaka kumikita para sa mga dayuhan. Maraming tao ang gustong makakuha ng trabaho sa lugar na ito, kaya napakahirap na makahanap ng trabaho nang mabilis. Gayunpaman, halos lahat na patuloy na nagtakda ng layunin na maging isa sa mga empleyado ay nakamit ito.

Ang mga dayuhan ay inaalok ng mga sumusunod na bakante:

  • pangkalahatang manggagawa;
  • mga manggagawa sa kubyerta, mga loader;
  • mga katulong ng pintor;
  • mga panlinis ng teknikal na silid;
  • mga katulong sa kusina;
  • mga katulong sa silid ng makina;
  • mga electrician;
  • mga driller.

Ang mga bakante ay nangangailangan ng kaalaman sa Norwegian o Ingles. Bilang karagdagan, kailangan mong maging isang espesyalista sa iyong larangan - ang isang electrician, halimbawa, ay dapat magkaroon ng naaangkop na edukasyon.

May mga paghihigpit para sa mga manggagawa sa platform ng langis at pagbabarena - ang mga babae ay hindi dapat mas matanda sa 50 taon, mga lalaki - 55 taon. Kapag na-hire, may pinirmahan na kontrata sa loob ng 1 taon. Ang anyo ng kontrata ay rotational. Sa panahon ng kontrata, ang empleyado ay dapat magtrabaho ng 160 araw ng shift. Ang lahat ng mga gastos na may kaugnayan sa pagkain, pabahay, at segurong medikal ay binabayaran ng negosyo.

Ang average na buwanang kita ng isang manggagawa sa platform ng pagbabarena ng langis ay 8-11 libong euro bawat buwan. Ang mga kondisyon ng pamumuhay ay lubos na kanais-nais, ang cabin ay may lahat ng mga amenities: internet, ang pagkakataong pumunta sa gym, balanseng diyeta. Ang mga kondisyon sa pagtatrabaho sa Norwegian oil rigs ay itinuturing na isa sa pinakamahusay sa industriya sa buong mundo.

Mga driver at trucker sa Norway: mga kinakailangan at kondisyon sa pagtatrabaho

Ang pangunahing kinakailangan para sa mga kandidato para sa posisyon ng driver ay ang pagkakaroon ng lisensya sa pagmamaneho na may bukas na mga kategorya CE, C, D at pinakamababang karanasan. Mga kondisyon sa pagtatrabaho para sa mga trak at driver ng serbisyo mga negosyong pang-industriya maaaring mag-iba nang malaki. Ang huli ay madalas ding gumaganap ng mga function ng isang loader at forwarder.

Edad - mula 22 taong gulang, ang pagkakaroon ng kategoryang nagpapahintulot sa pagmamaneho ng mga trak ay kinakailangan. Ang kontrata ay natapos sa loob ng 3 hanggang 12 buwan. Tanging malalakas na lalaki ang kinukuha, kasama mabuting kalusugan. Bago ma-hire, kakailanganin mong makapasa medikal na pagsusuri. Kung mayroon kang mga problema sa puso o kamakailang bali, tatanggihan ang trabaho.

Ang mga driver ng loader ay isang karaniwang propesyon para sa mga negosyong pangingisda. Bilang karagdagan sa pagmamaneho, kakailanganin mong mag-load ng isda at pagkaing-dagat sa kotse. Ang tirahan, health insurance at mga pagkain ay binabayaran ng employer. Ang average na suweldo ay umabot sa 7,000 euro bawat buwan.

Upang makapagtrabaho sa industriya ng konstruksiyon, ang isang potensyal na empleyado ay dapat pumasok sa isang kasunduan sa isang kumpanyang Norwegian. Ito ay nagpapahintulot sa kanya na magkaroon ng lahat ng mga karapatan at mga garantiyang panlipunan, na mayroon ang mga mamamayan ng Kaharian.

Ang linggo ng trabaho para sa mga construction worker ay karaniwang 37.5 oras. Maaari kang mag-overtime kung gusto mo.

Ginagarantiyahan din ng employer ang pabahay, pagkain at health insurance. Bago simulan ang kanyang agarang tungkulin, ang tagabuo ay dapat kumuha ng mga kurso sa wika.

Ang average na suweldo ng isang builder ay mula 6,000 hanggang 9,000 euro bawat buwan. Ngayon, ang propesyon na ito ang pinakakaakit-akit para sa mga migrante mula sa mga bansang CIS.

Mga doktor ng iba't ibang specialty: kung paano makakuha ng trabaho at kumpirmahin ang iyong mga kwalipikasyon

Ang pagtatrabaho sa Kaharian sa larangang medikal ay medyo kumplikadong paksa. Sa bansang ito, ang mga doktor mula sa lungsod ng Murmansk, isang hilagang lungsod, ay may espesyal na saloobin Pederasyon ng Russia. Norwegian mga institusyong medikal Kadalasan ay nag-a-advertise sila sa mga pahayagan ng Murmansk tungkol sa kakulangan ng mga tauhan - mga mataas na kwalipikadong doktor at junior medical staff.

Sinasabi ng mga klinika sa Norway na handa silang umarkila ng mga doktor hindi lamang mula sa Murmansk mismo, kundi pati na rin mula sa rehiyon nang walang anumang problema. Ang pangunahing bagay ay kaalaman sa Ingles. Isang grupo ng Mga doktor ng Russia magtrabaho talaga larangan ng medisina sa hilaga ng Kaharian.

Ang average na suweldo ng isang full-time na doktor na nagtatrabaho sa Norway ay tungkol sa 65 thousand kroner, na sa Russian rubles ay tungkol sa 350 thousand rubles. Jr manggagawang medikal tumatanggap ng humigit-kumulang 37 libong mga korona, i.e. tungkol sa 200 libong Russian rubles.

Malaki ang nakasalalay sa partikular na larangan kung saan gumagana ang doktor. Ang isang anesthesiologist na may kaunting karanasan sa trabaho ay maaaring kumpirmahin ang kanyang diploma nang walang anumang problema sa loob lamang ng isang taon. Gayunpaman, mayroong isang bilang ng mga paghihirap: una kailangan mong makakuha ng isang permit sa paninirahan, para dito kailangan mong pumunta upang gumuhit ng isang dokumento sa departamento para sa trabaho sa mga dayuhan.

Hiwalay, ito ay nagkakahalaga ng pagpuna sa mataas na pangangailangan para sa mga radiologist. Sinasabi ng mga doktor na Norwegian na ang bansa ay may matinding kakulangan ng mga manggagawa sa silid ng radiology.

Paggawa sa mga barko: mga kondisyon sa pagtatrabaho at suweldo

Ang mga kinakailangan para sa pagtatrabaho sa mga barko ng Norwegian ay halos hindi naiiba sa lahat ng mga bakante sa itaas: tatlong pagkain sa isang araw, tirahan, segurong medikal. Ang pangunahing kondisyon ay ang mandatoryong kaalaman sa wikang Norwegian (o Ingles). Upang magtrabaho sa isang barko, madalas mong kailanganin:

  • mekanika;
  • mekanika ng winch;
  • electromechanics;
  • mga katulong ng kapitan.

Ang suweldo ay mula 2.5 hanggang 6 na libong euro bawat buwan. Ang isang potensyal na empleyado ay dapat na hindi pa nahatulan, hindi dapat magkaroon ng malalang sakit, at hindi umaasa sa alkohol o droga.

Nakilala ko ang maraming tao na sabik na makapunta sa kahanga-hangang Scandinavian Kingdom na ito. Lahat sila ay hinabol ang iba't ibang layunin, ngunit karamihan ay trabaho o pag-ibig. Ang ikatlong pinakasikat na opsyon ay ang makakuha ng edukasyon, at hayaan mo akong sabihin sa iyo, ito ay talagang isang magandang lugar upang mag-aral. Ganoon din sa pag-ibig, buhay at trabaho.

Paano makahanap ng trabaho

Nakatira ako sa Trondheim. Ito ay maganda isang magandang lugar habang buhay, pero napakahirap maghanap ng trabaho dito. Mayroong ilang mga dahilan para dito, na ipapakilala ko sa iyo sa ibaba.

Bago mo ipagpatuloy ang pagbabasa ng artikulong ito, dapat mong malaman: ang buhay sa Trondheim ay talagang kamangha-mangha at ito, sa palagay ko, ang pinakamagandang lungsod sa mundo.

Ang kalikasan sa Trondheim ay hindi kapani-paniwalang maganda, ang kapaligiran ay palakaibigan, hindi kapani-paniwalang binuo makabagong teknolohiya, mataas na kalidad na edukasyon, matapang na gamot, napakababang krimen, at marami pang iba. Isa rin itong magandang lugar para magsimula ng pamilya at magpalaki ng mga anak.

Gayunpaman, sa kabila ng lahat ng mga pakinabang, ang katotohanan ay hindi ito madaling mahanap kaagad Magaling, ayon sa gusto ng maraming bisita.

Narito ang ilang bagay na dapat mong tiyak na malaman:

1. Populasyon na may mataas na pinag-aralan

Ang Trondheim ay tahanan ng NTNU, ang pinakasikat na teknikal na unibersidad sa Norway. Samakatuwid, ang kasaganaan ng mataas na pinag-aralan na naghahanap ng trabaho dito ay isang maaasahang katotohanan. Humigit-kumulang 82% ng populasyon ng nasa hustong gulang ng lungsod ay may hindi bababa sa pangalawang espesyalisadong edukasyon, at 38% ay may mas mataas na edukasyon.

Pinipili ng karamihan sa mga estudyante ang agham, teknolohiya at negosyo. Bilang karagdagan sa NTNU, ang kalidad ng edukasyon ay may mataas na bar sa iba institusyong pang-edukasyon mga lungsod. Kahit na ang mga regular na paaralan ay napakalakas.

2. Pagkiling sa mga bisita

Ang mga Norwegian ay magpapanggap na hindi sila nasyonalista, ngunit sa aking palagay ay hindi ito totoo. Mas gusto ng mga Norwegian na umarkila ng ibang mga Norwegian sa maraming dahilan. Isa na rito ang kaalaman sa wika, ngunit may iba pa. Nag-hire ang mga tao ng mga taong makaka-relate at makakasama nila.

Karaniwang magkakadikit ang mga Norwegian. Bilang isang lipunan, tinitingnan nila ang isa't isa. Walang mali dito, at sa aking opinyon ito ay isang magandang bagay... ngunit ito ay ginagawang mas mahirap para sa mga imigrante na makahanap ng trabaho. Marahil ang problema ay nakasalalay sa katotohanan na nakatira ako sa isang maliit na bayan.

Kilalang-kilala ng mga tao sa isang maliit na bayan ang isa't isa. Lumaki silang magkasama, magkasamang pumasok sa paaralan, magkakilala ang kanilang mga pamilya Ito ay isa pang balakid na kailangan mong malampasan bilang isang dayuhan. Ang reputasyon na itinayo mo para sa iyong sarili ay magsisimula sa araw na dumating ka rito. Magsuot ng matalino, maging aktibo at ipakita sa lahat kung gaano mo gustong manirahan dito.

3. Gustung-gusto ng mga Norwegian ang katatagan

Ito ay isang hindi sinasabing tuntunin tungkol sa mga employer. Sa Norway, halos imposibleng matanggal ang isang tao. Samakatuwid, kapag ang mga kumpanya ay kumukuha ng mga tao, naghahanap sila ng mga mainam na kandidato para sa posisyon. Dahil gusto nilang maniwala na handa kang i-invest ang lahat ng iyong kaluluwa at pagsisikap sa pag-unlad ng kumpanya.

Ikaw ay dapat na isang mahusay na espesyalista. Patunayan sa mga tagapamahala ng kumpanya na ikaw ang pinakaangkop na opsyon para sa kanila at ikalulugod nilang dalhin ka sa kanilang kumpanya. Upang gawin ito, kailangan mong maging napaka-tiwala at ipakita ang lahat ng iyong mga positibong katangian.

4. Limitadong dami mga bakante

Kahit para sa napaka malalaking kumpanya Limitado ang mga opsyon sa trabaho. Una sa lahat, dahil ito ay isang maliit na bayan.

Isa rin sa mga pangunahing salik ay ang ekonomiya. Sa kasalukuyang krisis sa langis at pagtanggal ng maraming bihasang manggagawa, nakita ng Norway ang pinakamaraming bisita sa nakalipas na dekada mataas na lebel kawalan ng trabaho. Ito ay nagpapataas lamang ng kumpetisyon.

5. Mga kinakailangan sa imigrasyon

Bilang isang bihasang manggagawa, dapat mong matugunan ang lahat ng mahigpit na kinakailangan. Kung ikaw ay mula sa isang estado na hindi miyembro ng EU, magkakaroon ka lamang ng 6 na buwan upang makahanap ng trabaho (3 buwang tourist visa at 3 buwang extension para sa mga naghahanap ng trabaho).

Siguraduhing mag-aplay ka para sa extension ng trabaho na ito sa lalong madaling panahon at tandaan na kakailanganin mong matugunan ang mga kinakailangan sa paninirahan at kalayaan sa pananalapi. Kahit na pagkatapos mong matanggap ang isang alok sa trabaho, ang iyong suweldo ay dapat matugunan ang mga partikular na kinakailangan.

Kinakailangang bayaran ka ng mga kumpanya ng minimum na suweldo na hindi bababa sa CZK 412,600 kung mayroon kang master's degree, at CZK 382,900 kung mayroon kang bachelor's degree. Ang lahat ng ito ay sadyang nilikha upang ganap na ang buong populasyon ng Norway, kabilang ang mga bisita, ay magkaroon ng pantay na karapatan.

Paano dagdagan ang iyong mga pagkakataon

Ang paghahanap ng trabaho sa Norway ay napakahirap, ngunit posible. Dapat kang maging isang mapagkumpitensyang espesyalista. Dapat mo ring samantalahin ang ilang mga subtleties na makakatulong sa iyo.

— kailangan mong aktibong makilala ang mga Norwegian at subukang humanap ng mas mabubuting kaibigan. Pumunta sa mga pista opisyal, lumahok sa mga boluntaryong kaganapan. Maging palakaibigan. Makakatulong din ito sa iyo na palakasin ang iyong mga kasanayan sa wikang Norwegian.

— bago ka sumubok at sumubsob sa iyong paghahanap ng trabaho, suriin ang sektor ng iyong espesyalidad. Magkano ang in demand, mataas ba ang kumpetisyon? Maingat na suriin ang iyong mga pagkakataon at huwag mahiya sa harap ng mga paghihirap.

— para sa mga bihasang manggagawa (mas mataas na edukasyon), mataas ang kumpetisyon, at ang pagpili ng mga bakante ay medyo limitado. Ngunit para sa mga hindi sanay na manggagawa, ito ay medyo naiiba;

- mahal na bansa. Tiyak na kailangan mong magkaroon ng sapat na pananalapi upang hindi mamatay sa gutom habang naghahanap ng trabaho, lalo na't ang yugtong ito ng iyong buhay ay maaaring magtagal nang malaki. Gayunpaman, huwag sumuko!

- humingi ng tulong. Huwag mahiya tungkol sa paghingi ng tulong sa mga tao sa iyong paghahanap ng trabaho. Ang pagmamataas ay hindi magpapakain sa iyo ng tinapay at sa parehong oras ay masusubok mo ang integridad ng iyong mga kaibigan. Huwag hayaang sumuko ang kahirapan.

Maligayang trabaho!

Gaya ng

Upang legal na manirahan at makapagtrabaho sa Norway, kailangan mong kumuha ng permiso sa trabaho at, sa tulong nito, isang permit sa paninirahan. Upang makuha ang permit na ito, kailangan mo munang humanap ng employer sa Norway.

Ito ay hindi madaling gawin sa maraming kadahilanan. Una, ang Norway ay isang napaka-kaakit-akit na bansa para sa mga emigrante, at ang kompetisyon para sa paghahanap ng trabaho doon ay medyo mataas. Pangalawa, ang mambabatas sa Norway ay ginagabayan ng isang simple at kilalang tuntunin: una sa lahat, kinakailangan na gumamit ng mga mamamayang Norwegian, pagkatapos ay ang iba pa.

Sa madaling salita, tatanggapin ka lamang sa Norway kung ang bakanteng ito ay hindi mapupunan ng mga Norwegian: kung walang mga boluntaryo sa kanila, kung may kakulangan ng mga tao sa partikular na espesyalidad na ito, o kung mayroon kang natatanging kaalaman na kinakailangan para sa napili lugar ng trabaho. Naturally, ang mga highly qualified na espesyalista na may mga bihirang specialty ay malugod na tatanggapin sa Norway, gayundin sa buong mundo.

Sa pamamagitan ng paraan, ang mga kondisyon sa pagtatrabaho sa Norway ay ang mga sumusunod. Araw ng trabaho mula 8.00 hanggang 15.00, dahil kodigo sa paggawa Sa Norway, walang kinakailangang magtrabaho nang higit sa 37 oras sa isang linggo. Ang average na suweldo ay 5 libong dolyar, na nag-iiwan ng halos 3 libo pagkatapos ng mga buwis.

Ang isang karaniwang permit sa trabaho sa Norway ay ibinibigay sa loob ng isang taon, pagkatapos ay dapat itong i-renew. Hindi ito nalalapat sa mga pana-panahong manggagawa, na ang permiso sa pagtatrabaho ay ibinibigay sa loob ng hanggang tatlong buwan, kadalasan sa pagitan ng 15 Mayo at 31 ng Oktubre, nang walang posibilidad ng extension.

Bilang karagdagan sa karaniwang pamamaraan para sa pagkuha ng permiso sa trabaho, kung saan nag-aplay ka para sa isang permit, mayroon nang isang imbitasyon mula sa isang tagapag-empleyo ng Norwegian, mayroong isa pang pagpipilian upang pumunta sa Norway sa isang visit visa, maghanap ng isang employer doon at pagkatapos ay mag-aplay para sa isang permit sa trabaho - sa kasong ito maaari kang manatili sa bansa habang pinoproseso ang iyong aplikasyon, ngunit hindi makakapagtrabaho hanggang sa ito ay maaprubahan.

Makatuwirang ipagpalagay na ang pinakamahirap na bagay sa buong pamamaraang ito ay ang paghahanap ng employer. Sa Norway mayroong serbisyo sa pagtatrabaho - ang Employment Service at seguridad panlipunan Ang Norway, na tumutulong sa mga dayuhan na makahanap ng trabaho nang walang bayad: ipinapaliwanag ang mga tampok ng Norwegian labor market, tinatasa ang iyong mga pagkakataon sa trabaho, nagmumungkahi kung anong karagdagang pagsasanay ang kailangan mong sumailalim, at tinutulungan kang punan ang isang aplikasyon. Gayunpaman, ang mga paghihirap ay nagsisimula na sa yugto ng hadlang sa wika: upang makakuha ng trabaho sa Norway kailangan mong malaman ang hindi bababa sa Ingles, ngunit ang mas kwalipikadong trabaho na interesado ka, mas malamang na kakailanganin mo rin ang Norwegian.

Ang kamangmangan sa wika at mahigpit na kumpetisyon ay nagpapaliwanag sa katotohanan na ang mga dayuhan sa Norway ay pangunahing nagtatrabaho bilang mga tauhan ng serbisyo sa mga hotel, tindahan, restaurant, bilang orderlies sa mga ospital, at bilang mga driver. Ang mga taong may pagsasanay bilang mga tagasalin ay may mas mahusay na trabaho sa partikular, mayroong pangangailangan para sa mga tagasalin ng Russian-Norwegian. Siyempre, malugod na tatanggapin ang mga doktor sa Norway makitid na mga espesyalisasyon, pati na rin ang mga computer specialist.

Mayroong tatlong pangunahing kundisyon na kinakailangan para makakuha ng permiso sa trabaho sa Norway sa unang pagkakataon:

— pagkakaroon ng isang partikular na alok ng trabaho mula sa isang kumpanyang Norwegian. Ang nasabing imbitasyon ay dapat na ibigay sa isang iniresetang form na mahigpit na alinsunod sa mga patakaran na makikita sa mga opisyal na website ng mga serbisyo sa paglilipat ng Norwegian, halimbawa, sa website ng Directorate for Foreigners;

— ang suweldo at mga kondisyon sa pagtatrabaho ay dapat na katumbas ng posisyon at propesyon, at sumusunod sa mga pamantayan ng Norwegian;

— dapat kang makakuha ng full-time na trabaho.

Hiwalay, dapat itong sabihin tungkol sa industriya ng langis at gas, na malawak na binuo sa Norway. Para sa mga espesyalista sa larangang ito, ang daan patungo sa trabaho sa Norway ay praktikal na bukas - ang mga kumpanyang gumagawa ng langis ay aktibong tumutulong sa mga potensyal na empleyado sa pagkuha ng permiso sa trabaho ang mismong pamamaraan ng papeles sa kasong ito ay lumalabas na halos pormal.