Mga malikhaing tanong. Mga malikhaing tanong sa panayam. Paano mo ginugugol ang iyong libreng oras?
Mga malikhaing tanong
Ang sinumang naniniwala na ang pagkamalikhain ay ang kapalaran ng ilang napili ay lubos na nagkakamali. Bilang isang tuntunin, ang mga tao ay may posibilidad na isipin na ang pagiging malikhain ay nangangahulugan ng pagiging mahusay sa pagguhit, pagkanta, pagsayaw o pagtatayo ng mga kastilyo. Ang pagkamalikhain ay isang espesyal na pag-iisip. Maaari kang tumugtog ng mga Italian melodies sa alpa nang may ganap na katumpakan, ngunit sa parehong oras ay maging isang ganap na hindi malikhaing tao.
Ang pagtatanong ng mga malikhaing tanong ay maaaring makapagpabago sa daloy ng aralin. Ang katotohanan ay ang pantasya, sa pamamagitan ng kahulugan, ay hindi tama o mali - lahat ay malayang mag-imbento ng anumang gusto nila. Sa pamamagitan ng paghikayat sa mga bata na makisali sa gayong mapanlikhang paglalaro, awtomatiko nating nakikita ang ating mga sarili sa pantay na katayuan sa kanila. Ang kanilang mga pantasya ay eksaktong kapareho ng halaga ng sa iyo! Siyempre, ikaw ay isang dalubhasa sa iyong larangan, ngunit sa mundo ng mga pagpapalagay at kathang-isip, lahat ay kanya-kanyang eksperto.
· Mag-ingat sa paghahati ng mga pantasya ng mga bata sa tama at mali
· Huwag magtanong ng malikhaing tanong kung hindi ka interesadong marinig ang sagot.
· Huwag sagutin ang sarili mong tanong
· Huwag punahin ang mga posibleng pagpapalagay sa anumang anyo
· Sapat na ang 4-5 malikhaing tanong sa panahon ng aralin
· Matapos maipahayag ang lahat ng mga bersyon, i-pause ng 5-10 segundo - baka may ibang magdadagdag
· Taos-puso salamat sa bawat bersyon.
Mga praktikal na tanong
Ang praktikal na uri ng tanong ay nangangailangan ng ilang uri ng aksyon o pagbabago mula sa isang tao. Marahil iyon ang dahilan kung bakit siya ay hindi popular sa mga mahilig sa mga talakayan tungkol sa matataas na bagay? Pagkatapos ng lahat, sa pamamagitan ng pagtatanong ng isang praktikal na katangian, tila kami ay may responsibilidad para sa mga aksyon sa hinaharap.
Tila pinakaangkop na gumamit ng mga praktikal na tanong kapag nag-aaral ng mga natural na agham: heograpiya, ekolohiya, pisika, kimika. Ito ay dito na madaling ihiwalay ang isang praktikal na lugar. Gayunpaman, ang pagganap na bahagi ng pag-iisip ay dapat na kasangkot sa iba pang mga lugar ng komunikasyon sa pagitan ng isang may sapat na gulang at isang bata. Anumang kaalaman o turo ay dapat na "nakababatay" sa pagsasagawa. Kung hindi ito mangyayari, ang mga salita at sipi mula sa mga aklat ay maaaring manatiling "nakabitin sa hangin." Samakatuwid, ang mga tanong sa pagsasanay ay dapat gamitin sa anumang aralin.
· Maipapayo na magsimulang magtanong ng praktikal na tanong na may mga salitang "Paano tayo..."
· Kinakailangan na ang mga bata ay may mga mapagkukunan na magagamit sa pagsagot.
· SA sa kasong ito kailangan ang pagpuna, ngunit ito ay kanais-nais na ito ay hindi mula sa isang may sapat na gulang, ngunit mula sa mga bata mismo. At ang mga teksto ay magsisilbing hukom.
· Ang tanong ay dapat na mabalangkas nang tumpak hangga't maaari
· Maipapayo na ang tanong ay naglalaman ng isang problema na ang solusyon ay magiging mahalaga para sa mga mag-aaral.
· Dapat isuko ng isang nasa hustong gulang ang iba't ibang uri ng galit tungkol sa mga maling bersyon. Tandaan na ang bawat tao ay nagkakamali. At ang kwento ng guro tungkol sa kanyang mga pagkakamali sa edad ng paaralan Nag-aambag sa paglikha ng isang palakaibigan, bukas na kapaligiran sa silid-aralan.
"Ang pinakamahusay na paraan upang magtanong ng isang kawili-wiling tanong ay subukan ang lahat ng uri ng mga tanong."
Tanungin ang iyong sarili sa mga tanong na ito bago maging huli ang lahat.
Si Chantal Gerber ay ang co-founder ng Want2Discover, isang proyekto na nakatuon sa pagpapaunlad ng sarili.
Maaari mong isara ang artikulong ito ngayon, magpanggap na hindi mo pa ito nakita, at patuloy na mamuhay tulad ng iyong pamumuhay. Ngunit kailan mo balak hamunin ang iyong sarili na mamuhay ng mas malaki, mas makabuluhan, mas kasiya-siya at makabuluhang buhay?
Kita mo, marami sa atin ang nabubuhay sa autopilot. Hindi na natin pinamamahalaan ang takbo ng ating buhay, ngunit naging bahagi ng karaniwang mga pattern at gawain. At ang pinaka-hindi kasiya-siya ay nagsisimula tayong masiyahan sa ginhawang ito, huminto tayo sa pagtulak sa ating sarili patungo sa isang mas makabuluhang buhay. Kung nararamdaman mo rin na nabubuhay ka sa autopilot, malamang na oras na para tanungin ang iyong sarili ng ilan mahahalagang isyu— na madalas nating iniiwasan dahil maaari nilang itulak tayo palabas ng ating comfort zone. Ngunit hindi pa huli ang lahat para baguhin ang takbo ng iyong buhay. At ang mga tanong mula sa listahan sa ibaba ay ang unang hakbang upang mapagtanto kung ano ang dapat mong baguhin at kung paano kumilos nang naiiba. Ngunit siguraduhing sumagot nang tapat at huwag matakot sa mahirap, magkasalungat na emosyon - ito mismo ang kailangan mong itulak ang iyong sarili na gumawa ng mga kinakailangang pagbabago.
1. Gusto mo ba ang taong naging ikaw?
2. Ano ang sasabihin ng mga tao tungkol sa iyo sa iyong libing?
3. Ano ang pagsisisihan mong hindi mo ginawa sa iyong buhay?
4. Ano ang pinakamatalinong kaisipan na narinig mo?
5. Ano ang natutunan mo sa iyong personal na mapait na karanasan?
6. Gaano kadalas natutupad ang iyong pinakamalaking pagkabalisa at takot?
7. Kung may isang taon kang mabubuhay, ano ang susubukan mong makamit?
8. Nagsisilbi ka ba ng pera, o ang pera ay nasa iyong serbisyo?
9. Natatakot ka bang maging iyong sarili sa paligid ng ibang tao? Bakit?
10. Ano ang iyong ipinagpapasalamat?
11. May nagawa ka ba kamakailan na ipinagmamalaki mo?
12. Nakagawa ka na ba ng isang bagay kamakailan?
13. Kung alam mong mamamatay ka bukas, anong mga tanong ang itatanong mo sa iyong sarili?
14. Kung magkatotoo ang iyong pinakamasamang kinatatakutan, mahalaga pa ba ito pagkalipas ng limang taon?
15. Paano mo ilalarawan ang iyong sarili?
16. Kinukuha mo ba ang payo ng ibang tao?
17. Mabilis ka bang masaktan?
18. Itinuturing mo ba ang iyong sarili na isang kaaya-ayang tao?
19. “Ang natatanggap natin ay tumitiyak sa ating pag-iral. Ang ibinibigay natin ay lumilikha ng ating buhay” - Ano ang ibig sabihin sa iyo ng mga salitang ito ni Winston Churchill?
20. Pinapayaman mo ba ang buhay ng iba sa ilang paraan?
21. Namumuhay ka ba ng isang makabuluhang buhay?
22. Ano ang isang makabuluhang buhay?
23. Ibibigay mo ba ang iyong buhay upang iligtas ang buhay ng ibang tao?
24. Magkano ang handa mong isakripisyo para sa mga taong nasa kahirapan?
25. Kung maaari kang mabuhay nang paulit-ulit sa parehong araw, ano ang pipiliin mong gawin sa araw na iyon?
26. Itinuturing mo ba ang iyong sarili na isang mahalagang tao at karapat-dapat sa pagmamahal at pagmamahal?
27. Ano ang mas makakatulong sa iyong pakiramdam karapatdapat na tao? Ano ang dapat maging kakaiba sa iyo?
28. Ano ang madalas mong ikinagagalit?
29. Papayag ka bang magtrabaho nang mas kaunti (at gawin ang mga bagay na gusto mo) at kumita ng mas kaunti?
30. Ano ang nagdudulot sa iyo ng kapayapaan?
31. Ano ang pangunahing katangian na hinahanap mo sa iba?
32. Ano ang iyong pangunahing pangarap?
33. Ano ang iyong pangunahing kinatatakutan?
34. Paano magiging iba ang mundo kung hindi ka pa ipinanganak?
35. Anong mga aral sa buhay ang nais mong malaman sampung taon na ang nakararaan?
36. Kung masasabi mo sa iyong nakababatang sarili ang isang bagay, ano ito?
37. Kung ang buhay mo ay isang pelikula, ano ang tawag dito?
38. Kung ang iyong buhay ay isang pelikula, masisiyahan ka bang panoorin ito?
39. Ano ang ibig sabihin ng tagumpay sa iyo?
40. Kung maaari kang maging ibang tao, anong uri ng tao ang iyong magiging?
41. Ano ang pinakamagandang araw ng iyong buhay? Bakit, sa tingin mo?
42. Ano ang pinakahihintay mo sa buhay?
43. Anong masamang ugali ang gusto mong talikuran?
44. Sino ang iyong awtoridad at bakit?
45. Alam mo ba ang love language ng iyong partner?
46. Alam ba ng mga taong pinakamamahal mo kung gaano mo sila kamahal?
47. Nasiyahan ka ba sa lalim ng iyong relasyon sa mga tao?
48. Ano ang utang mo sa iyong sarili?
49. Isinasaalang-alang ang iyong kasalukuyang araw-araw na pamumuhay, ano ang inaasahan mong makamit sa loob ng limang taon?
50. Madalas ka bang magsabi ng “oo” kapag gusto mo talagang sabihing “hindi”? Bakit?
51. Ano ang natutunan mo kahapon?
52. Ano ang gusto mo sa iyong sarili?
53. Tatawagin mo ba ang iyong sarili na isang mapagbigay na tao?
54. Kapag kinakausap ka ng mga tao, nakikinig ka ba talaga?
55. Ano ang pinakamahalagang bagay na kailangan mong baguhin sa iyong buhay ngayong taon?
56. Ilang oras kada linggo ang ginugugol mo sa Internet?
57. Ano ang iyong pinakakaraniwang negatibong mga iniisip? Mayroon bang anumang lohika sa kanila?
58. Sa palagay mo ba ay huli na para sa iyo na gawin ang ilang mga bagay? Bakit?
59. Kung maaari kang maging pinakamakapangyarihang tao sa mundo, ano ang iyong babaguhin?
60. Ilang oras ang ginugugol mo sa pamilya at mga kaibigan?
61. Saan mo gustong maging sa loob ng limang taon?
62. Ang mga bagay ba na hindi kinakailangan ay nagpapagulo sa iyong buhay?
63. Paano mo mapapasimple ang iyong buhay at tumuon sa pinakamahalaga?
64. Ano ang sanhi ng stress mo?
65. Ano ang nagpapadali sa iyong buhay?
66. Gaano ka kadalas nagbabahagi ng isang bagay nang hindi umaasa na makakatanggap ka ng kapalit?
67. Ano ang pangunahing hamon sa iyong buhay?
68. Ano ang pinakamahalagang bagay sa buhay para sa iyo? Naglalaan ka ba ng sapat na oras para dito?
69. Kung makapagpadala ka ng mensahe sa mundo, ano ang sasabihin mo sa loob ng 30 segundo?
70. Ano ang hindi mo sinasabi sa sinuman at talagang pinagsisisihan mo ito?
71. Kailan ka huling sumubok ng bago?
72. Natatakot ka bang ipahayag ang iyong sariling opinyon?
73. Madalas ka bang sumuko sa panghihikayat ng iba at pagkatapos ay nakaramdam ng hinanakit at panghihinayang?
74. May pinanghahawakan ka bang kailangang iwanan?
75. Gaano mo kadalas pinapayagan ang iyong mga takot na pigilan ka sa pagkilos?
76. Tinutulungan ka ba ng mga tao sa iyong buhay na maging iyong pinakamahusay na sarili?
77. Gaano kadalas mo inaalis ang iba nang may mga dahilan?
78. Anong pagkakamali ang hindi mo na gagawing muli?
79. Ano ang mas masahol pa: nabigo o hindi sinusubukan sa lahat?
80. Ano ang mas nakatulong sa iyong personal na pag-unlad - mga hamon at pagsubok o kaaya-aya at maginhawang mga sandali sa buhay?
81. Kung masisiguro mo na wala nang mga hamon o balakid sa iyong buhay, papayag ka ba dito?
82. Ano ang nakatayo sa pagitan mo at ng iyong sarili pangunahing layunin? Magbigay ng isang salita na sagot.
83. Gaano ka kadalas natutulog na nakakaramdam ng galit o galit?
84. Masama bang magnakaw para pakainin ang gutom na bata?
85. Kung bibigyan mo ng higit na pansin ang malungkot na aspeto ng buhay, makakaranas ka ba ng higit pang panloob na mga salungatan?
86. Kung natututo ka sa mga pagkakamali, bakit napakasamang mabigo?
87. Ano sa buhay ang maaari mong bigyan ng higit na pansin?
88. Bakit mas iniisip natin ang ibang tao kapag wala sila?
89. Ano ang ibig sabihin ng sulitin ang iyong buhay?
90. Sa anong mga paraan ka sumuko o sumuko?
91. Ilang tao ang talagang mahal mo at ano ang ginagawa mo para sa kanila?
92. Nagtatanong ka ba ng sapat, o masaya ka ba sa mga nalalaman mo na?
93. Ano ang iyong ginagawa noong huling beses kang nawalan ng oras?
94. Magiging masaya ka ba kung hindi mo na kailangang magtrabaho?
95. Kung maaari kang humiling ng isang hiling na pagbigyan, ano ito?
96. Ano ang nagbibigay inspirasyon sa iyo sa buhay?
97. Ano ang pinaka hindi mo mabubuhay kung wala?
98. Ano ang gusto mong gawin nang paulit-ulit?
99. Kailan ka huling tumawa hanggang sumakit ang tiyan mo?
100. Ano ang pumipigil sa iyo sa pamumuhay sa buhay na gusto mong mabuhay? Sana, pagkatapos pag-aralan ang mga tanong na ito, ang iyong utak ay nababaliw sa lahat ng uri ng mga pag-iisip at ideya. Ito mismo ang kailangan mo! Sa pamamagitan ng paglalaan ng oras at pagsisikap na sagutin ang mga tanong na ito, halos tiyak na makakahanap ka ng isang bagay sa iyong buhay. mas malalim. Kung palagi nating iiwasan ang mahahalagang tanong na nag-uudyok sa atin na gumawa ng mga pagbabago sa buhay, walang magbabago!
07 Peb 2018
Ang bawat HR manager ay may kanya-kanyang sikreto kapag naghahanap at pumipili ng mga kandidato para sa mga bukas na bakante. Ang ilang mga espesyalista ay nagsasagawa ng mga nakababahalang panayam, ang iba ay nagsisikap na magtanong ng mga hindi karaniwang tanong sa panahon ng pakikipanayam, at ang ilan ay nagsasagawa ng mga pulong na "laro". Ang lahat ng mga pamamaraan na ito ay may kanilang mga kalamangan at kahinaan. Ang kandidato ay malamang na hindi alam ang format ng paparating na pulong nang maaga, kaya ito ay nagkakahalaga ng paghahanda para sa alinman sa posibleng mga opsyon. Sa artikulong ito, sasabihin namin sa iyo kung bakit tinatanong ang mga tanong sa malikhaing panayam at kung paano sasagutin ang mga ito.
Ang mga ganitong katanungan ay kawili-wili para sa kandidato kung naiintindihan mo kung bakit sila tinatanong. Maraming mga aplikante ang nagkakamali sa pag-iisip na ang mga tanong ay hangal at hindi nakakahanap ng angkop na sagot. Tingnan natin nang maigi.
1. Ano ang nagpapapuyat sa iyo sa gabi?
Ang tanong na ito ay naglalayong tukuyin ang iyong mga kahinaan. Samakatuwid, hindi na kailangang pag-usapan ang tungkol sa mga hindi pa nababayarang pautang at hindi nabayarang mga bayarin sa pabahay at mga serbisyong pangkomunidad. Mangyaring tandaan na bilang karagdagan sa kaguluhan bago ang paparating na mahalagang pulong, hindi ka nakakaranas ng mga problema sa pagtulog. Ang pagtulog ay isang mahalagang bahagi ng iyong pang-araw-araw na gawain;
2. Kung ikaw ay isang kulay, ano ang magiging kulay mo?
Ang isang mahusay na sagot sa tanong na ito ay magiging "bahaghari." Ang bawat uri ng personalidad ay nailalarawan sa pamamagitan ng isang tiyak na kulay, at bilang isang propesyonal kailangan mong bumuo ng bawat uri. Batay sa mga pangyayari, sinusuri mo kung magiging pula, itim o berde. Ipapakita nito sa recruiter ang iyong kakayahang maging flexible. At ang kalidad na ito ay lubos na pinahahalagahan sa kapaligiran ng negosyo.
3. Paano mo nakakayanan ang stress?
Ang kakayahang maayos na magplano ng iyong oras ay nakakatulong sa iyo na maiwasan ang mga nakababahalang sitwasyon. Pagkatapos ng lahat, ikaw ay isang propesyonal at alam kung paano sulitin ang iyong mga mapagkukunan. At mula sa hindi inaasahang mga pangyayari, ikaw ay protektado ng isang aktibong pamumuhay, Wastong Nutrisyon at malusog na pagtulog.
4. Ano ang pinakamahalagang bahagi ng iyong trabaho?
Huwag simulan ang listahan ng lahat ng iyong mga gawain at responsibilidad. Dapat mong ipakita sa recruiter ang isang pangkalahatang larawan ng iyong trabaho at magbigay ng mga argumento kung bakit ang bahaging ito ang pinakamataas na priyoridad para sa iyo. Siguraduhing banggitin ang iyong personal at propesyonal na kalidad, na tumutulong sa iyong matagumpay na makumpleto ang mga gawaing ito.
5. Sabihin sa amin ang tungkol sa iyong mga talento at kung paano mo ito pinauunlad?
Pakitandaan na kailangan mong pag-usapan ang mga katangiang iyon na makakatulong sa iyong trabaho. Upang maging kapani-paniwala, magbigay ng ilang mga halimbawa mula sa buhay kung saan ipinakita mo ang iyong sarili. Bigyang-pansin ang mga halimbawa ng pag-unlad, kung saan ka nagsimula, kung saan ka dumating, at kung paano mo nakamit ang tagumpay.
6. Ibenta sa akin ang panulat na ito.
Isang karaniwang tanong sa mga kandidatong nag-aaplay para sa mga trabaho sa sektor ng tingi. Sinusuri ng recruiter ang iyong mga kasanayan sa komunikasyon at pagbebenta. Mayroong maraming mga nuances sa isyung ito, na maaari mong malaman nang mas detalyado dito.
7. Isipin natin na sa isang taon ay nakamit ng ating kumpanya ang malaking tagumpay. Ano sa palagay mo ang magiging kontribusyon mo dito?
Ang sagot sa tanong na ito ay magpapakita sa recruiter kung gaano ka kaalam tungkol sa mga aktibidad at produkto ng kumpanya, kung gaano mo naiintindihan ang mga detalye ng pagtatrabaho sa lugar na ito at ang iyong tungkulin sa mekanismo ng pagtatrabaho. Mahalagang hindi lamang ipakita ng aplikante na handa siyang magtrabaho nang husto sa susunod na taon, ngunit nauunawaan din ang mga prospect sa hinaharap para sa pag-unlad ng organisasyon.
8. Sabihin sa amin ang tungkol sa iyong pinakamagandang panahon sa iyong buhay.
Ang tanong na ito ay makakatulong sa recruiter na maunawaan ang karakter, antas ng aplikante pag-unlad ng intelektwal at propesyonalismo. Pagkatapos nito, matutukoy niya ang iyong tungkulin sa kumpanya at koponan, pati na rin ang iyong potensyal sa trabaho.
9. Kung ikaw ay matagumpay na nagtatrabaho sa aming kumpanya, anong mga alok mula sa ibang mga employer ang makakainteres sa iyo?
Ang sagot sa tanong na ito ay upang matukoy ang mga halaga ng kandidato, kung ano ang mas mahalaga sa kanya kaysa sa materyal na kayamanan o lugar ng trabaho. Pag-isipan ang iyong sagot nang maaga. Payo: ang pagganyak sa pananalapi ay hindi gaanong magpapabilib sa isang recruiter. Pagkatapos ng lahat, kung sino ang nangangailangan ng mga empleyado na, sa pinakamaliit na pagkakataon na makakuha ng higit pa, ay aalis sa koponan.
Ang isang huwaran ay magpapakita sa recruiter kung ano ang iyong pinagsisikapan bilang isang tao at bilang isang propesyonal. Kung gaano kahusay masuri ng kandidato ang kanyang sarili at ang kanyang pag-unlad.
11. Anong bahagi ng iyong trabaho ang hindi mo gustong gawin?
Isang nakakalito na tanong, ang sagot kung saan dapat pag-isipan nang maaga. Sa isang perpektong mundo, mahal ng lahat ng empleyado ang kanilang mga trabaho. Gayunpaman, hindi ito. At may mga gawain na nagdudulot ng hindi bababa sa kasiyahan. At ang katotohanang ito ay hindi dapat ipagkait. Mahalagang tandaan ang mga salik na hindi magkakaroon ng malakas na epekto sa iyo propesyonal na aktibidad at mga gawain. Kung, kapag nag-aaplay para sa posisyon ng sales manager, sasabihin mo na hindi mo gusto ang pakikipag-usap sa mga tao, malamang na hindi ka makatanggap ng alok sa trabaho.
12. Anong hayop ang iniuugnay mo sa iyong sarili?
Ang mga paglalarawan ng hayop at ang mga katangian ng posisyon sa hinaharap ay dapat magkatugma. Ang panda o sloth ay hindi ang pinakamahusay pinakamahusay na mga pagpipilian para sa mga sagot. Ngunit, halimbawa, ang mga umaga ay isang perpektong halimbawa;
Mga negatibong tanong.
Sa panahon ng panayam, maaaring tanungin ka ng "mga negatibong tanong" na nakakalito sa ilang kandidato. At kailangan mo ring maging handa para sa kanila.
13. Magbigay ng mga dahilan kung bakit hindi ka namin kukunin.
Ang kabilang panig ng tanong, "Bakit ka namin kukunin?" Ang tanong na ito ay magsasabi sa recruiter kung gaano mo magagamit ang iyong mga kahinaan.
14. Sabihin sa amin ang tungkol sa iyong pinakamalaking pagkabigo sa trabaho?
Bawat tao ay nagkakamali, at iyon ay normal. Ang walang ginagawa ay hindi nagkakamali. At sinumang propesyonal, bago maging isa, ay nagkakamali ng higit sa isang beses. Kapag pinag-uusapan ang iyong kabiguan (hindi mo dapat pag-usapan ang lahat nang sabay-sabay), ituon ang atensyon ng nakikinig sa kung anong mga aral ang natutunan mo mula rito at ang pangyayaring ito ang nagpalaki at umunlad sa iyo.
15. Magtrabaho sa matinding kondisyon, reaction mo?
Sa tanong na ito, sinusubukan ng recruiter na maunawaan kung handa kang magtrabaho ng overtime o sa katapusan ng linggo. At dito kailangan mong magpasya para sa iyong sarili kung handa ka na para sa mga ganitong kondisyon at kung bakit tinatanong ka ng mga ganoong katanungan.
Ngayon ay binisita kami ni Alexander - propesyonal na photographer, isa sa mga nagtatag ng studio "Sindihan", kalahok at nagwagi ng maraming espesyal na kumpetisyon, pati na rin ang simple mabuting tao at isang kawili-wiling kausap.
Pangalan: Alexander Illarionov
Taon ng kapanganakan: 1987
lungsod: Kovrov
Propesyon: photographer
- Saang pamilya ka lumaki at saan ka nag-aral?
Ipinanganak noong Pebrero 19, 1987 sa isang pamilya na kilala sa isang makitid na bilog ng mga tao. Ang aking mga magulang ay pinalaki sa istilong Sobyet, at samakatuwid ay nakatanggap ako ng magandang edukasyon. Nagtapos mula sa paaralan 11 - klase ng pisika at matematika. Graduate na rin ako sa Academy namin, sikat sa buong rehiyon, na may standard blue diploma. Kahit na sa kanyang kabataan, ipinakita niya ang mga gawa ng isang artista, mahusay na gumuhit ng lambat para sa isang "palaka" sa aspalto.
- Yan ay, ikaw ang isa taong malikhain sa pamilya?
Syempre hindi. Lagi akong tinutulungan ni Nanay sa mga takdang-aralin sa mga klase sa sining. Mayroong kahit isang application, na labis kong ipinagmamalaki, na may rating na "Nanay 5!"
Sa larawan: pusa Eshka
- Ikaw ba ay ipinanganak o ginawa upang maging isang photographer?
Sa aking halimbawa, nagiging sila. Bagaman ang ilan ay maaaring magtaltalan ng kabaligtaran. Ang pangunahing bagay ay ang patuloy na pagbutihin ang iyong sarili at mahinahon na tanggapin ang anumang pagpuna. Kailangan mong laging magsumikap para makamit ang mga resulta. At magtrabaho ka muna sa sarili mo!
Ang paggawa sa iyong sarili ay nangangahulugan, una sa lahat, pagpapabuti ng iyong propesyonal na antas. Dumadalo ka ba sa mga seminar sa photography at mga master class?
Siyempre, sinusubukan kong dumalo sa iba't ibang mga thematic master class ng mga sikat na photographer. Ilang beses akong nagsasanay sa Moscow at Nizhny Novgorod, kung saan kumuha ako ng mga kurso sa photography at retouching technique. Ang lahat ng ito ay nagbibigay ng isang mahusay na impetus sa pag-unlad.
- Ano ang iyong espesyalisasyon?
Walang espesyalisasyon tulad nito, ngunit ang pinakamalapit na bagay sa kaluluwa ay ang mga kasalan. Gusto ko rin ng regular photosets, i.e. plein air (pagbaril sa labas sa natural na liwanag). Kung saan ang espasyo ay hindi limitado ng anumang bagay.
- Sabihin sa amin ang tungkol sa iyong pinaka-hindi malilimutang photo shoot.
Ang pinaka-memorable na photo shoot ay naganap sa minus 25 sa ilang abandonadong kamalig. Ang modelo ay lahat ng asul mula sa lamig, ngunit ito ay naka-attach sa dulo, kung saan kami ay lubos na nagpapasalamat at pagbati. Naaalala ko rin ang isang insidente sa isang kasal, kung saan, habang binabati ang nobya at lalaking ikakasal, nahulog ako sa podium nang may pag-crash. Kasabay nito, ang mga mata ng lahat ng naroroon ay nakatutok sa akin.
- Gaano katagal bago maproseso ang mga larawan mula sa isang photo shoot?
Halimbawa, ang isang photo shoot sa kasal ay tumatagal ng mga tatlong araw, kung umupo ka at hindi umalis sa computer. At kung kasama rin dito ang pagpaparetoke, may dagdag pa ang isang araw. Lahat tayo ay walang kasalanan, minsan inaantala ko ang pagkuha ng litrato. Ngunit dito kailangan natin, tulad ng sinasabi nila, "unawain at magpatawad."
- Mayroon ka bang Instagram?
Oo. Mag-subscribe, matutuwa ako: instagram.com/svadkov
- Paano mo ginugugol ang iyong libreng oras?
Sinusubukan kong ilaan ang aking libreng oras sa aking pamilya. Dalawang taong gulang pa lamang ang aking anak, ngunit nagcha-charge na siya ng mga baterya sa akin at nagnakaw ng mga flash drive nang mag-isa. Kaya kung ang photo shoot ng isang tao ay nawala, tanungin si Yegor Alexandrovich, siya lamang ang nakakaalam kung nasaan ito (laughs).
- Anong payo ang mayroon ka para sa mga naghahangad na photographer?
Ang potograpiya ay halos isang sangay ng sikolohiya, kung saan sa isang araw lamang ay marami kang matututunan tungkol sa isang partikular na tao. Iba't iba ang mga tao, ngunit kahit na ang mga taong pinipigilan ay maaaring lapitan.
"Chamomile" ay binubuo ng anim na petals, bawat isa ay naglalaman ng isang tiyak na uri ng tanong. Kaya, anim na petals - anim na tanong:
1. Mga simpleng tanong- mga tanong, pagsagot kung alin, kailangan mong pangalanan ang ilang mga katotohanan, tandaan at kopyahin ang ilang impormasyon: "Ano?", "Kailan?", "Saan?", "Paano?".
2. Paglilinaw ng mga tanong. Ang ganitong mga tanong ay karaniwang nagsisimula sa mga salitang: "So, sinasabi mo ba iyan...?", "Kung naiintindihan ko nang tama, kung gayon...?", "Maaaring mali ako, ngunit, sa aking palagay, sinabi mo. ..?”. Ang layunin ng mga tanong na ito ay upang bigyan ang mag-aaral ng mga pagkakataon na puna patungkol sa sinabi niya. Minsan hinihiling sa kanila na kumuha ng impormasyon na wala sa mensahe, ngunit ipinahiwatig.
3. Interpretive (nagpapaliwanag) na mga tanong. Karaniwang nagsisimula sa salitang "Bakit?" at naglalayong magtatag ng mga ugnayang sanhi-at-bunga. "Bakit ang mga dahon sa mga puno ay nagiging dilaw sa taglagas?" Kung alam ang sagot sa tanong na ito, ito ay "bumalik" mula sa isang interpretive sa isang simple. Dahil dito, ang ganitong uri ng tanong ay "gumagana" kapag may elemento ng pagsasarili sa sagot.
4. Mga malikhaing isyu. Ang ganitong uri ng tanong na kadalasang naglalaman ng butil na "would", elemento ng convention, assumption, forecast: "Ano ang magbabago...", "Ano ang mangyayari kung...?", "Paano sa palagay mo ang balangkas sa bubuo ang kwento pagkatapos ng ...?".
5. Mga tanong sa pagtataya. Ang mga tanong na ito ay naglalayong linawin ang pamantayan para sa pagsusuri ng ilang mga kaganapan, phenomena, katotohanan. "Bakit may mabuti at masama?", "Paano naiiba ang isang aralin sa iba?", "Ano ang pakiramdam mo sa aksyon ng pangunahing tauhan?" atbp.
6. Mga praktikal na tanong . Ang ganitong uri ng tanong ay naglalayong itatag ang ugnayan sa pagitan ng teorya at praktika: "Paano ka mag-aaplay...?", Ano ang maaaring gawin mula sa...?", "Saan mo mapapansin... sa pang-araw-araw na buhay?" , “Paano ka gaganap sa lugar ng bida ng kuwento?
Sa yugto ng Hamon, ang mga mag-aaral ay bumubuo ng mga tanong at pagkatapos ay naghahanap ng mga sagot sa mga ito gamit ang materyal mula sa aklat-aralin o iba pang mapagkukunan ng impormasyon.
"Chamomile of Questions" (o "Chamomile of Bloom")
Ang taxonomy ng mga tanong batay sa nilikha ng sikat na Amerikanong psychologist at tagapagturo na si Benjamin Bloom ay sikat sa mundo modernong edukasyon. .Kami, na isinasaalang-alang na ang "Bloom" ay maaaring isalin mula sa Aleman bilang "bulaklak," ay nagpasya na gawing mas visual at kaakit-akit ang mga teoretikal na konstruksyon ng siyentipiko. Tinawag namin ang nagresultang "bulaklak" na "Bloom's Chamomile."
Bilang resulta, nilikha namin ang "Chamomile of Questions," na sa Russia ay matigas pa rin na tinatawag na "Bloom's Chamomile." Kaya, anim na petals - anim na uri ng mga tanong.
1. Mga simpleng tanong- mga tanong, pagsagot na nangangailangan ng pagbibigay ng pangalan ng ilang katotohanan, pag-alala at pagpaparami ng ilang impormasyon. Madalas silang ginagamit sa mga tradisyunal na paraan ng kontrol: sa panahon ng mga pagsubok, sa mga pagsubok, kapag nagsasagawa ng mga terminolohikal na pagdidikta, atbp.
2. Paglilinaw ng mga tanong. Karaniwang nagsisimula sila sa mga salitang: "Kaya sinasabi mo na...", "Kung naiintindihan ko nang tama, kung gayon...", "Maaaring mali ako, ngunit, sa aking opinyon, sinabi mo tungkol sa..." Ang layunin ng mga tanong na ito ay bigyan ang tao ng mga pagkakataon para sa feedback sa kanilang sinabi. Minsan hinihiling sa kanila na kumuha ng impormasyon na wala sa mensahe, ngunit ipinahiwatig.
3. Interpretive (nagpapaliwanag) na mga tanong. Kadalasan nagsisimula sila sa salitang: "Bakit?" Sa ilang mga sitwasyon (ito ay tinalakay sa itaas), maaari silang makitang negatibo - bilang pinilit na bigyang-katwiran. Sa ibang mga kaso, ang mga ito ay naglalayong magtatag ng sanhi-at-bunga na mga relasyon. "Bakit ang mga dahon sa mga puno ay nagiging dilaw sa taglagas?" Kung alam ang sagot sa tanong na ito, ito ay "bumalik" mula sa isang interpretative sa isang simple. Dahil dito, ang ganitong uri ng tanong ay "gumagana" kapag may elemento ng pagsasarili sa sagot.
4.Mga malikhaing isyu. Kung ang isang tanong ay naglalaman ng isang particle na "would", mga elemento ng convention, assumption, forecast, tinatawag namin itong creative. "Ano sa tingin mo. Paano bubuo pa ang plot ng pelikula?
5. Mga praktikal na isyu. Ang tanong ay naglalayong magtatag ng koneksyon sa pagitan ng teorya at kasanayan. Saan sa pang-araw-araw na buhay mo makikita ang phenomenon...
6. Mga tanong sa pagtataya. Ang tanong ay naglalayong linawin ang pamantayan kung bakit ito o ang hindi pangkaraniwang bagay na iyon ay masama o mabuti