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좋은 일자리를 구하는 방법을 알려주세요. 좋은 직업을 찾고 구하는 방법은 무엇입니까? 신문 무료 광고

일을 하지 않고 집에 앉아 있던 시절이 있었습니다. 아무리 노력해도 여전히 틈새 시장을 찾을 수 없었습니다. 한 포럼에서 나는 성공적인 구직을 위한 팁을 발견했습니다. 나중에 내가 검색에 대처하는 데 도움을 준 것은 바로 그들이었습니다.

팁 #1. 모든 방향으로 행동하십시오.

나는 어쩐지 온라인 신문 검색에 푹 빠져 있었다. 조언을 활용하여 친척, 친구, 지인을 검색에 참여시켰습니다. 모두에게 알렸습니다! 갑자기 그들은 어딘가에서 듣거나 우연히 구인 제안을 우연히 발견했습니다. 나는 지역 신문을 사서 전화하고 이력서를 보냈습니다. 회사 홈페이지에 가서 채용 공고를 살펴봤습니다.

팁 #2. 활동 범위를 결정합니다.

처음에는 일자리를 찾을 때 구체적인 것을 생각하지 않았습니다. 나는 뭔가를 발견하면 좋을 것이라고 생각했습니다. “무엇인지 모르겠어요”를 검색하는 것은 매우 어렵고 거의 불가능하다는 것이 밝혀졌습니다.

나는 그것에 대해 생각했다. 그러다가 내 인생 경험과 학원에서 얻은 전문성, 그리고 내 취향을 바탕으로 마침내 취업의 방향을 결정하게 됐다. 덕분에 내 작업이 훨씬 쉬워졌습니다!

팁 #3. 서두르지 말고 잘 준비하세요.

잠재적인 고용주를 찾았을 때 나는 항상 내 능력에 자신이 없었지만 항상 인터뷰를 보러갔습니다. 때로는 아주 빨리 나에게 할당된 회의 시간 조건에 동의하기도 했습니다.

어느 날 한 회사에 전화했더니 2시간 안에 약속이 있다고 하더군요. 내가 어떻게 지내고 있었는지 말해야 합니까?! 당연히 나는 별로 좋아보이지 않았고 그들은 나에게 일자리를 제안하지도 않았습니다. 적어도 그들은 내 이력서를 가져갔습니다.

이 일이 있은 후 면접 준비를 철저히 하게 되었습니다. 나는 인터뷰를 준비할 시간을 적어도 하루는 가져야 한다고 결정했습니다.

팁 #4. 고용주가 그다지 관심이 없다면 계속 검색하십시오!

나는 제안된 직업에 진정한 관심이 없다면 시간을 낭비하고 인터뷰에 갈 가치가 없다는 것을 깨달았습니다. 특히 시간이 걸리는 경우. 그리고 나는 영구적이고 보수가 좋은 직업을 찾고 싶었기 때문에 고용주를 신중하게 선택했습니다.

팁 #5. 우리는 “잠시”가 아니라 “영원히”를 찾고 있습니다!

이것은 또 다른 동기입니다. 나는 무의식적으로 모든 인터뷰에 참석하고 제안된 것을 받아들여야 한다고 생각했습니다. 결국, 마음에 들지 않는 것이 있으면 언제든지 새로운 직업을 찾을 수 있습니다. 그리고 이것은 나의 주요 실수 중 하나였습니다. 당신은 영구적인 직업, “영원한” 직업을 찾아야 합니다!

그리고 아시다시피 제가 이 팁을 따르기 시작했을 때 저는 짧은 시간 내에 "나의" 직업을 찾을 수 있었습니다. 제때에 이러한 팁을 접하게 되어 매우 기쁩니다.

구직에 너무 오랜 시간이 걸리지 않도록 어떤 조언을 해줄 수 있나요?

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유휴 상태에 대한 두려움과 가족을 적절하게 부양하려는 열망으로 인해 우리는 가능한 한 빨리 새로운 곳을 찾게됩니다. 정말 빨리 일자리를 찾으려면 어떤 행동을 선택해야 합니까?

다음은 정말 유용한 팁입니다.

천천히 서둘러야 해

채용 과정이 스트레스가 많은 상황으로 바뀌어서는 안 됩니다. 흥분이 당신을 밀어서 1분도 낭비하지 않도록 도와주는 것처럼 보일 수 있지만 실제로는 모든 것이 더 복잡합니다.

스트레스는 처음에만 몸을 움직이게 하고, 그 다음에는 자원이 고갈되어 건강에 해로운 불안만 남습니다.

빨리 일자리를 찾고 싶다면 일자리를 얻은 후 바로 전투에 뛰어들지 마십시오. 작업서. 자신에게 기어를 바꿀 기회를 주십시오. 적어도 일주일 동안 휴식을 취하고 비즈니스에 대한 생각을 완전히 버리십시오.

그리고 - 과로하지 마세요, 인터뷰를 위해 뛰어 다닙니다. 하루에 세 번의 대화에 참석하는 것보다 한 번의 유망한 인터뷰를 잘 준비하고 완벽하게 준비하는 것이 좋습니다.

긍정적인 태도는 필수

구직 활동을 문제로 보지 말고 손상된 노예처럼 느껴지지도 마십시오. 이 단계를 새로운 활동, 성과 및 지인을 향한 단계로 간주하십시오.

당신의 자아감 — 중요한 점. 사람들은 다른 사람들에 의해 고용되며 합리적인 고려사항 이상의 기준에 따라 움직입니다.

고용주에게 자신감 있고 성공적인 사람이라는 인상을 주어야 하며 혼란스러운 패자가 아니라는 인상을 주어야 합니다.

모든 일에는 시스템이 있어야 한다

컴퓨터에 "빠르게 일자리를 찾는 방법" 파일을 보관하세요. 스스로 계획을 세우십시오.

구직 활동을 다루세요 프로젝트 방법, 당신은 매일 어떤 시간부터 어떤 시간까지 일하게 될 것입니다 (아침, 점심, 저녁의 법적 휴식 시간을 고려).

구현에 대한 구체적이고 가시적인 지표를 사용하여 계획의 주요 사항을 스스로 식별하십시오. 예를 들면 다음과 같습니다.

좋은 보편적인 이력서를 작성하고 모든 사람에게 게시하세요. 주요 서비스일자리/직원을 검색합니다.
도시 광고 신문 "모두를 위한 모든 것"의 "작업" 섹션을 보십시오.
주요 웹사이트 HeadHunter, Rabota.ru(및 당사 리소스)에서 제공되는 공석에 대해 알아보세요.
소셜 네트워크 페이지에 구직 광고를 게시하고 친구에게 다시 게시하도록 요청하세요.
혜택을 받으려면 고용 센터에 등록하고 (최소 한 달 전, 추가 비용 없음) 공부하십시오. 전자 데이터베이스중앙 통제 센터의 공석.
일하고 싶은 도시의 조직 5개를 선택하고 해당 조직에 직접 연락하여 서비스 제안을 받으세요.

폭넓게 생각하셔야 합니다

옵션을 고려할 때 이미 알고 있는 것만 찾으려고 하지 마십시오. 많은 직업을 통해 이동 중에도 교육을 완료할 수 있습니다. 관련 활동 영역에 대해 생각해 보십시오.

예를 들어, 러시아어 교사로 일했다면 언론인이나 교정자로 취업해 보세요.

마음속으로 모든 취미를 살펴보세요. 비즈니스와 즐거움을 결합할 수 있는 좋은 기회가 있습니다.

어쩌면 잠시 생각한 후에 목재 기념품 생산, 드레스 봉제, 인테리어 장난감 제작 등 자신만의 소규모 사업을 조직하기로 결정할 수도 있습니다.

작은 자신의 기업항상 대규모의 초기 투자가 필요한 것은 아닙니다.

안녕하세요 여러분! 나는 "I Just Got Fired"라는 제목의 첫 번째 기사에 달린 댓글을 바탕으로 게시물을 작성하기로 오랫동안 약속했습니다.

앞으로도 많은 도움이 될 좋은 경험이었습니다. 나는 글을 쓰는 것을 좋아하며 내 기사를 읽어주셔서 다시 한번 감사의 말씀을 전하고 싶습니다. 나는 우리 중 일부가 숫자와 대기업 이름에 너무 집착하여 우리 모두가 먼저 사람이라는 사실을 망각하고 있다고 생각합니다. 너무 간단합니다. 우리에게는 감정과 마음, 포부와 욕구가 있으며, 우리 모두는 직장 생활뿐만 아니라 개인 생활에서도 성공하기를 원합니다. 그러면 우리는 왜 일을 그렇게 복잡하게 만드는 걸까요?

저는 다음과 같은 질문을 자주 받습니다. " 어떻게 그렇게 빨리 찾을 수 있었나요? 새 직업? "

글쎄, 내가 말해주지. 그리고 이 말이 이 글을 읽는 사람들의 마음에 울려 퍼지기를 바랍니다. 이 순간검색 중입니다.

1단계. 이력서를 보내주세요!

지원하는 직위에 적합한 자격을 갖추고 있는지 확인하세요. 이력서를 많이 보낼수록 면접 기회가 높아집니다. 아마도 여러분 중 일부는 “정말 진부하다!”라고 생각할 것입니다. 놀라시겠지만, 많은 사람들이 이렇게 하지 않습니다. 또한 온라인 포털에 게시된 이력서에는 최신 정보가 포함되어 있는지 확인하세요. 요즘 구직 포털에서는 수백 명의 구직자를 제공합니다. 유용한 도구, 그 중 99%는 무료입니다. 가능한 모든 자원을 활용하세요!

2단계. 인터뷰하러 가세요.

저는 인터뷰를 정말 좋아해요. 저는 채용 분야에서 3년째 일하고 있습니다. 이 기간 동안 나는 인간의 능력과 특정 후보자를 채용해야 하는 이유에 대해 몇 시간 동안 이야기할 수 있는 능력을 습득했습니다. 그래서 나 자신에 대해 이야기하는 것이 어렵지 않았습니다.

자신감.이것이 먼저 필요한 것입니다. 당신의 업적을 자랑스럽게 생각하십시오. 누군가 자신에 대해 이야기하는 것이 정말 불쾌할 수 있습니까? 이것은 우리 각자가 확실히 성공한 일입니다.

솔직하게 말하세요. 우선, 나는 이전 직장에서 해고된 이유를 잠재적 고용주에게 말했습니다. 현재 취업 시장은 혼잡하고 경쟁이 치열합니다. 당신이 그 일자리를 얻을 수 있다고 믿지 않는다면, 당신을 면접하는 사람도 그것을 믿지 않을 것입니다.

면접 준비와 가능한 한 많은 질문을 하라. 당신이 관심을 갖고 있는 것에 대해 공개적으로 토론하는 것을 두려워하지 마십시오. 양 당사자는 전망을 완전히 알고 있어야 합니다. 이것이 제가 놓쳤던 것입니다... 음, 다음번에는 더 똑똑해질게요. 나는 잠재적인 고용주와 가능한 한 공개적으로 소통하고 가능한 한 많은 세부 사항을 알아내려고 노력할 것입니다. 너 자신이 되어라! 대담한 사람이 꾸밈없이 당신의 성격을 볼 수 있도록하십시오.

3단계. 이 자리가 당신의 자리가 되도록 주장하십시오!

매우 간단하지만 매우 효과적입니다. 인터뷰가 끝나면 다음에 일어날 일에 대해 물어보십시오. 더 대담해지세요! 존중하고 단호한 태도는 당신에게 큰 도움이 될 것입니다. 좋은 서비스. 결국 당신은 정말로 자신을 파는 것이기 때문입니다. :) 이 직업을 원하는 이유를 알려주세요. 이것이 당신이 정말로 원하는 것이며 그들이 가능한 한 빨리 결정을 내려야 한다는 점을 잠재적 고용주에게 알리십시오. 당신이 할 수 있는 모든 일을 했다는 것을 깨닫게 되면 아마도 기분이 훨씬 나아질 것입니다.

4단계. 피드백. 감사의 편지를 쓰는 것을 잊지 마세요!

이메일을 사용하면 이 작업을 매우 빠르게 수행할 수 있습니다. 인터뷰에 참여해주신 모든 분들께 감사드립니다. 이렇게 하면 사람들에게 당신이 진지하고 정말로 그들과 함께 일하고 싶어한다는 것을 알게 될 것입니다.

5단계. 쓴맛이 끝날 때까지 반복.

일자리를 찾는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 우리 모두는 이것을 알고 있습니다. 때로는 포기하고, 삶은 불공평해 보이고, 희망은 눈앞에서 사라져 버립니다. 그리고 포기하고 싶습니다. 하지만 그렇게 할 수는 없습니다. 당신은 할 수 없습니다. 그게 전부입니다! 제가 로스앤젤레스로 이사했을 때 일자리를 찾는 데 3개월이 걸렸습니다. 그리고 마침내 기다리던 답변을 받을 때까지 계속해서 노력했습니다.

포기 하지마! 계속 희망하세요! 더 많은 이력서를 제출할수록 더 많은 인터뷰에 참석하고 더 많은 제안을 받을수록 더 많은 옵션을 갖게 됩니다. 지금 이 순간을 느껴보세요. 즐겨보세요. 유용한 교훈을 배우십시오.

당신은 결국 성공할 것입니다!물론 내 조언에는 새로운 것이 거의 없습니다. 이것은 실제로 효과가 있는 검증된 방법입니다. 저는 단지 여러분에게 좋은 구식 기술과 결합된 끈기와 인내심이 새로운 직업을 구하는 데 도움이 될 수 있다는 점을 상기시켜 주려고 했을 뿐입니다. 또한 동료와의 상호 작용을 조직할 때 위의 기술을 적용하는 것이 좋습니다. 항상 이용 가능하세요.

현재 찾고 있는 독자들은 모두 새로운 일자리를 찾을 수 있다는 것을 알고 있습니다. 예, 예, 할 수 있습니다. 나는 당신을 믿습니다! 그리고 자신을 믿어야 합니다. 이것이 내 의견이다. 물론 그것만이 옳은 것은 아니다. 위에서 조언한 모든 내용을 확인했습니다. 자신의 경험. 이것은 당신에게 유용할 수 있습니다. 아니면 아닐 수도 있습니다. 그것을 위해 가십시오! 그리고 제발 글을 쓰지 마세요 부정적인 리뷰. 나는 그것을 읽지 않습니다. 다른 일에 에너지를 쓰세요.

케이티 브루스, linkedin.com
번역: Airapetova 올가

이리나 다비도바

읽는 시간: 7분

일자리를 찾는 것은 지속적인 과정입니다. 취업한 경우에도 마찬가지입니다. 사람은 항상 "어디가 더 좋은지"를 찾고 있기 때문입니다. 더 매력적인 옵션과 제안이 무의식적으로 고려됩니다. 그리고 일이 없으면 “태양 아래서” 자신의 자리를 찾기 위해 모든 수단을 동원합니다.

오늘은 어디서 일자리를 어떻게 찾을 수 있나요?

일자리를 구하려면 올바른 "도구"뿐만 아니라 계절, 노동 시장에서 많은 변화가 일어나는 변화와 관련하여:

1월부터 5월까지 – 수많은 해고와 빈 일자리가 있는 고용 시장의 활동이 활발한 시기입니다. 겨울 "최대 절전 모드"는 후보자, 급여 등에 대한 여유롭고 적절한 평가를 촉진합니다.
5월부터 7월 중순까지 - 이제 결정을 내릴 시간입니다. 역동적이지만 짧은 기간입니다. 막바지 투어와 마찬가지로 이 기간에도 '핫'한 공석이 많이 나타난다. 그리고 자격이 부족한 후보자라도 유망하다면 일자리를 얻을 수 있는 행운을 누릴 수 있습니다. 현재 새로운 팀에 적응하는 것은 거의 고통스럽지 않습니다. 가을까지 작업에 통합하고 복잡성을 이해하며 모든 사람과 공통 언어를 찾을 시간이 있습니다.
7월부터 9월 중순까지 – 일자리를 찾기에 가장 좋은 시기는 아닙니다. 후보자 간의 경쟁은 낮지만 후보자에 대한 경영진의 태도는 더 충성스럽습니다.
9월 중순부터 노동시장에서 가장 활동적인 시기가 시작됩니다. 기회는 많지만 심사 한도는 더 엄격합니다.

구직을 어디서부터 시작해야합니까?

먼저 성별을 정하세요. 미래의 일 그리고 원하는 공석과 자격 사이의 관계. 즉, “내가 무엇을 할 수 있을까?”라는 질문을 스스로에게 물어보세요. 그리고 "내가 정말로 원하는 것은 무엇인가?"
직업을 근본적으로 바꾸고 싶다면 의미가 있을 수 있습니다. 고급 훈련에 대해 생각해 보세요, 추가 과정 또는 두 번째 교육.
분석을 수행하십시오-평균 급여는 얼마입니까?
급여 요구 사항을 결정하십시오, 집에서 직장까지의 거리. 그리고 또한 좋은 일을 위해 무엇을 희생할 의향이 있습니까?
전문가/상담을 받아보세요, 심각한 테스트 결과, 영구 직업을 선택하는 것이 어떤 직업에 적합한지에 대한 정보를 얻을 수 있습니다.
결정하고, 모든 "도구"를 사용하십시오일자리를 찾기 위해.
첫 번째 제안에 펄쩍 뛰지 마세요– 모든 옵션을 살펴보고 정말로 관심 있는 옵션을 강조 표시하세요. 그러나 공석에 대한 응답을 지연시키는 것은 귀하의 잠재적인 직업을 다른 후보자에게 넘겨주는 것을 의미한다는 것을 잊지 마십시오.

일자리 구하는 곳: 사람들이 구하는 곳의 비밀을 밝히다

우선 기억하셔야 할 점은 일자리를 구하면 안 되는 곳. 우리는 그것을 즉시 제외합니다.

우리 모두가 매달 꿈의 직업을 찾을 여유가 있는 것은 아닙니다. 인생에는 가능한 한 빨리 일자리를 찾아야 하는 상황이 있습니다. 그는 구직 시간을 줄이기 위해 행동하는 방법을 알려줄 것입니다.

연봉 기대치를 설정하세요
급여 기대치를 명시하십시오. 고용주는 원하는 보수 수준을 표시한 소유자보다 "합의에 따라" 급여가 포함된 이력서를 훨씬 덜 자주 봅니다. 그리고 귀하의 경험이 여전히 제한적이라면 특히 수치에 대해 비판적이어야 합니다. 0이 많은 급여는 심각한 선발 과정(여러 인터뷰, 테스트 작업등.). 이 선택에는 시간이 필요하지만 시간이 없습니다. 따라서 경험이 없다면 귀하의 교육과 기술을 현명하게 평가하고 이 모든 것을 귀하 수준의 전문가의 평균 급여와 비교하고(저희 팀이 도움을 드릴 것입니다) 금액을 10-15% 줄이십시오. 하지만 과용하지 마십시오. 채용 담당자가 귀하의 전문성을 의심하게 만들고 싶지는 않습니다.

요청 줄이기
가능한 한 빨리 채용되기 위해 어떤 요청을 포기할 의향이 있는지 생각해 보세요. 예, 이것은 매우 불쾌한 조언이지만 효과가 있습니다. 당신은 정말로 당신의 미래를 어디에서도 볼 수 있습니까? 국제 기업? 자발적인 건강 보험이나 보상 패키지의 기타 "혜택" 없이는 미래의 일을 상상할 수 없습니까? 출근길에 15~20분을 더 보낼 준비가 안 되셨나요? 포기할 수 있는 것과 자신에게 중요한 것이 무엇인지 결정하고 이력서를 수정하세요. 제한 사항이 적을수록 더 많은 제안을 받게 되며 작업이 즉시 필요한 경우 이는 매우 중요합니다.

검색 범위를 넓혀보세요
당신이 가지고 있더라도 좁은 전문화, 관련 업계의 제안을 고려해 볼 가치가 있습니다. 고용주가 당신에게 어떤 제안을 해줄지 누가 알겠습니까? 그러니 그들에게 기회를 주세요!

“내일 시작할 준비가 되어 있어요... 오늘도요!”
빠른 취업 성공의 또 다른 요소는 바로 내일 당장 출근할 준비가 되어 있다는 것입니다. 인터뷰 중에 이를 전달하십시오. 어떤 경우에는 이것이 귀하의 것일 수도 있습니다. 경쟁 우위. 급하게 공석을 채워야 하는데 후보자들은 모두 바쁘다. 한 사람은 같은 장소에서 일을 마무리하고 있고, 다른 한 사람은 휴가를 계획하고 있다... 한편, 회사의 일부 업무 영역은 아직 밝혀지지 않았습니다. 가능한 이익을 잃고 더 수용적이 됩니다.

이력서를 비판적으로 평가하세요
빨리 일자리를 찾고 싶다면 이력서를 다시 평가해 보세요. 귀하가 전문적이고 적절하다는 점을 채용 담당자에게 충분히 분명히 알립니까? 귀하의 경험과 성과가 명확하게 제시되어 있습니까? 지원하는 각 직업에 대해 이력서를 편집하십시오. 이 특정 고용주가 관심을 가질 수 있는 경험 부분에 관심을 끌도록 노력하십시오. 이력서에 성과를 설명하는 방법에 대해 자세히 알아보세요.

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좋은 공석은 매우 빨리 채워집니다. 경쟁사보다 더 빨리 이력서를 보내거나 고용주의 초대에 신속하게 응답하려면 모바일 애플리케이션을 사용하여 채용 정보를 검색하세요. 이력서를 업데이트하고 신청서에서 직접 고용주에게 전화하십시오.

구직에 힘쓰세요! 매일!
이것이 가장 중요한 점. 철저하고 체계적으로 일자리를 찾지 않으면 위의 어느 것도 도움이 되지 않습니다. 매일 아침 새로운 채용 공고를 검토하세요. 이력서를 적합한 회사에 보내십시오. 귀하의 편지에 응답하지 않은 회사와 함께 귀하의 이력서의 운명을 확인하십시오. 면접 후 거절할 경우 채용 담당자에게 어떻게 해야 하는지 조언을 구하세요. 다음 회사성공하다. 멍하니 앉아있지 마세요! 끈질긴 지원자만이 빨리 일자리를 찾을 수 있습니다!

행운과 빠른 취업을 빕니다!