რომანი პროექტის მენეჯმენტის შესახებ epub. ტომ დემარკო - ბოლო ვადა. რომანი პროექტის მენეჯმენტის შესახებ. სხეულის ნაწილები, რომლებიც საჭიროა პროექტის მენეჯმენტისთვის

ტრევის ბრედბერი, ჯინ გრივზი

ინფორმაცია გამომცემლისგან

გამოქვეყნებულია TalentSmart, Inc.-ის ნებართვით.

Ყველა უფლება დაცულია.

ამ წიგნის არც ერთი ნაწილის რეპროდუცირება დაუშვებელია საავტორო უფლებების მფლობელების წერილობითი ნებართვის გარეშე.

გამომცემლები

ეძღვნება TalentSmart® პროგრამის ყველა ერთგულ ტრენერს და ყველას, ვინც ესწრებოდა მათ გაკვეთილებს. თქვენი გატაცება არის ამ წიგნის სიცოცხლის წყარო.

წიგნისთვის ეფექტური ცხოვრება

თქვენ ხელში გიჭირავთ ბრედბერის და გრივის წიგნი „ემოციური ინტელექტი 2.0“. ჩემი მიზანია დაგეხმაროთ არჩევანის გაკეთებაში: წაიკითხო თუ არ წაიკითხო. შენიშნეთ, რომ პირველ ორ წინადადებაში მრავლობითი რიცხვის ნაცვალსახელიდან „თქვენ“ გადავედი მხოლობით ნაცვალსახელზე „თქვენ“? მე ეს გავაკეთე აბსოლუტურად შეგნებულად და გულწრფელად გთხოვ ნებართვას, რომ მოგმართო ამ გზით. რატომ? რადგან რამდენი ადამიანიც არ უნდა აიღოს წიგნის ეს ეგზემპლარი - და შეიძლება ბევრი იყოს - მხოლოდ ერთი წაიკითხავს! კერძოდ, თქვენ, საკუთარი ცხოვრებით ცხოვრობთ. არც თეორიულად, არც ზოგადი გაგებით, არც ცნებებით. და თავად პრაქტიკაში. და ზუსტად კონკრეტულში საკუთარი ცხოვრებაშეგიძლიათ გამოიყენოთ ბრედბერის და გრივის წიგნი.

ორიოდე სტრიქონი გაგაცნოთ: ჩემი ცხოვრების ბოლო ოცი წელია ტრენინგში ვარ ჩართული. ვმუშაობ ტრენერად. არც ცურვაში და არც ფეხბურთში. შესრულების მწვრთნელი. სხვადასხვა ფორმატში: ტრენინგებში (როგორც კორპორატიული, ასევე ღია საზოგადოებისთვის), პერსონალური ქოუჩინგის სესიები. და მე მიმაჩნია ეს ჩემი მოწოდება და ჩემი ცხოვრების საქმე.

ასე რომ, აქ არის. ათასობით საუკეთესოსთან მუშაობა განსხვავებული ხალხი, ყველა ასაკის, სხვადასხვა პროფესიის, საბოლოოდ მივედი კითხვამდე: რა განსაზღვრავს ადამიანის ეფექტურობას ცხოვრებაში? ეს არ ახდენს გავლენას მხოლოდ ცოდნაზე, უნარებზე, გამოცდილებაზე, განათლებაზე, ტემპერამენტზე, აღზრდაზე, კულტურის დონეზე, არამედ განსაზღვრავს! მე მჯერა, რომ ბრედბერისა და გრივის წიგნში, ემოციური ინტელექტი 2.0 წარმოდგენილი იდეები ამ კითხვას მაქსიმალურად პასუხობს!

მოდით, გადავხედოთ თქვენს ცხოვრებას. ოთხ კითხვას დაგისვამთ, მაგრამ გთხოვ, არ იჩქარო პასუხები და საერთოდ არ გასცე ისინი, მაგრამ პაუზის შემდეგ გაიხსენე კონკრეტული მოვლენები საკუთარი ცხოვრებიდან.

ყოფილა თუ არა თქვენს ცხოვრებაში ისეთი შემთხვევები, როცა გაბრაზებამ ან გაღიზიანებამ ისე გაგიცრუათ, რომ თქვით ან გააკეთეთ ისეთი რამ, რაც გარკვეული პერიოდის შემდეგ ინანეთ და ჩათვალეთ, რომ ეს ფუჭი, არაეფექტური ან თუნდაც დამღუპველია? (Ნამდვილად არ.)

ყოფილხართ თუ არა თქვენს ცხოვრებაში ისეთ სიტუაციაში, როდესაც შიშის ან გაურკვევლობის გამო არ გაგიკეთებიათ ან არ თქვით რაიმე და შემდგომში ჩათვალეთ ეს ხელიდან გაშვებულ შესაძლებლობად? (Ნამდვილად არ.)

ხომ არ მომხდარა ადამიანთან ურთიერთობაში სიცივე, განცალკევება ან მტრობა, რომლის ახსნა ან შეცვლა აბსოლუტურად გულწრფელად არ შეგეძლოთ? (Ნამდვილად არ.)

ოდესმე მომხდარა, რომ სამუშაო, ურთიერთობა ან ჰობი, რომელიც თავიდან სიხარულს ან თუნდაც აღფრთოვანებას იწვევდა, დროთა განმავლობაში გაღიზიანება ან დაძაბვა დაეწყო? (Ნამდვილად არ.)

თუ იპოვით მინიმუმ ერთ პასუხს "დიახ", მაშინ შეგიძლიათ უსაფრთხოდ წაიკითხოთ ეს წიგნი! მაგრამ დაელოდეთ, ყველაზე მნიშვნელოვანი კითხვა ჯერ არ დაისვა.

გაქვთ განზრახვა იცხოვროთ ისე, რომ ეს „დიახ“ სულ უფრო ხშირად ჟღერდეს? ახლა თუ პასუხი არის დიახ, მაშინ სრული სისწრაფით წინ! თქვენ შეგიძლიათ არა მხოლოდ წაიკითხოთ, არამედ გამოიყენოთ „ემოციური ინტელექტი 2.0“ ყველგან და ყოველთვის!

Წარმატებას გისურვებ!

ივან მაურახი,

წამყვანი ტრენერი ბიზნეს კომპანიებიურთიერთობები

წინასიტყვაობა რუსული გამოცემა

Განათლება? არა. გამოცდილება? ასევე არა. ცოდნა? ინტელექტუალური ძალა? ასევე არა. ვერც ერთი ამ ფაქტორს არ შეუძლია სრულად ახსნას, რატომ აღწევს ერთი ადამიანი წარმატებას და მეორე არა. არის კიდევ რაღაც, რასაც საზოგადოება უგულებელყოფს.

ამის მაგალითებს ყოველდღე ვხედავთ სამსახურში, სახლში, ეკლესიაში, სკოლაში და იმ უბნებში, სადაც ვცხოვრობთ. ჩვენ ვხედავთ, თუ როგორ იბრძვიან კარგად განათლებული და გონიერი ადამიანები წარმატების მისაღწევად, ხოლო სხვა ადამიანები, ნაკლებად გამოხატული უნარებისა თუ თვისებების მქონე, დიდი ძალისხმევის გარეშე აყვავდებიან. და ჩვენ ვეკითხებით საკუთარ თავს: რატომ არის ასე?

პასუხი თითქმის ყოველთვის უკავშირდება კონცეფციას, რომელსაც ეწოდება ემოციური ინტელექტი. და მიუხედავად იმისა, რომ ამ ინდიკატორის გაზომვა უფრო რთულია, ვიდრე პიროვნების IQ ან გამოცდილების დონე (ეს არ არის მითითებული სამუშაოს განმცხადებლების რეზიუმეებზე), მისი მნიშვნელობა არ შეიძლება გადაჭარბებული იყოს.

ადამიანებმა ემოციურ ინტელექტზე (EQ) საუბარი ახლახანს, 1990 წელს დაიწყეს, მანამდე კი წარმატება ჩვეულებრივ ინტელექტთან (IQ) ასოცირდება. თუმცა, აღმოჩნდა, რომ წარმატებულ ადამიანებს აქვთ მაღალი დონეკერძოდ, ემოციური ინტელექტი, რომელიც განსაზღვრავს მათი ურთიერთობის ეფექტურობას გარშემომყოფებთან და ზოგადად სამყაროსთან.

EQ-ის ოთხი ელემენტია თვითშეგნება (ადამიანის ემოციების და მოტივების გაგება), თვითკონტროლი (იმპულსის კონტროლი), თანაგრძნობა (თანაგრძნობა და თანაგრძნობა) და ურთიერთობის უნარები (ზოგჯერ მოიხსენიება როგორც სოციალური სისწრაფე). მათი ჰარმონიული კომბინაცია პირდაპირ განსაზღვრავს ლიდერობის უნარს და პიროვნულ ეფექტურობას, ამცირებს ცხოვრებაში ნეგატიური გამოცდილების რაოდენობას და აუმჯობესებს სხვებთან ურთიერთობის ხარისხს - მეგობრებიდან და ოჯახის წევრებიდან დამთავრებული კოლეგებით და პარტნიორებით.

თქვენი EQ დონის ამაღლება სავსებით შესაძლებელია, უბრალოდ ყურადღება მიაქციეთ წიგნის რეკომენდაციებს, სადაც პირველად არის საუბარი. პრაქტიკული იარაღებიმისი "აშენება". და ავტორები გარანტიას იძლევიან ცხოვრების ხარისხის გაუმჯობესებას, რაც მოჰყვება.

წიგნი სარგებელს მოუტანს ყველას, ვისაც სურს გახდეს უფრო წარმატებული. მკაცრად რეკომენდირებულია ყველა რანგის მენეჯერებისთვის, ვისთვისაც შემუშავებული EQ არის სავალდებულო და განუყოფელი მუშაობის ხარისხი.

ჩვენს ვებსაიტზე შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ წიგნი "ემოციური ინტელექტი 2.0" ტრევის ბრედბერის, ჟან გრივისის უფასოდ და რეგისტრაციის გარეშე fb2, rtf, epub, pdf, txt ფორმატში, წაიკითხეთ წიგნი ინტერნეტით ან შეიძინოთ წიგნი ონლაინ მაღაზიაში.

ტომ დემარკო

Ბოლო ვადა. რომანი პროექტის მენეჯმენტის შესახებ

Წინასიტყვაობა

1930-იან წლებში ფიზიკოსმა ჯორჯ გამოვმა კოლორადოს შტატის უნივერსიტეტიდან დაიწყო მოთხრობების მინი სერიების გამოქვეყნება რომელიმე მისტერ ტომპკინსის შესახებ, საშუალო ასაკის ბანკის თანამშრომლის შესახებ. მისტერ ტომპკინსი, როგორც ამ ისტორიებიდან ირკვევა, დაინტერესებული იყო თანამედროვე მეცნიერება. ის რეგულარულად ესწრებოდა ადგილობრივი უნივერსიტეტის პროფესორის საღამოს ლექციებს და, რა თქმა უნდა, ყოველთვის ყველაზე საინტერესო ადგილას იძინებდა. და როდესაც გაიღვიძა, ის აღმოჩნდა რაღაც პარალელურ სამყაროში, სადაც ფიზიკის ერთ-ერთი ძირითადი კანონი განსხვავებულად მოქმედებდა, ვიდრე მის სამყაროში.

მაგალითად, ერთ-ერთ ამ ამბავში, მისტერ T გაიღვიძა სამყაროში, სადაც სინათლის სიჩქარე საათში მხოლოდ თხუთმეტი მილი იყო და შეეძლო ველოსიპედის დროს ფარდობითობის ეფექტის დაკვირვება. როდესაც მან უფრო სწრაფად დაიწყო პედლები, მოახლოებული შენობები უფრო მცირე ზომის გახდა და საათის ისრები ფოსტის შენობაზე შენელდა. მეორე ისტორიის სიუჟეტი იყო ის, რომ მისტერ ტომპკინსი ეწვია სამყაროს, სადაც პლანკის მუდმივი ტოლი იყო ერთის და ბილიარდის მაგიდასთან დგომისას კვანტურ მექანიკას აკვირდებოდა: ბურთები არ ტრიალებდნენ ზედაპირზე, როგორც ყოველთვის, მაგრამ არაპროგნოზირებადი იყო. პოზიციები, როგორიცაა კვანტური, ნაწილაკები.

გამოუს ისტორიებს მოზარდობაში გავეცანი. მისტერ ტომპკინსის მსგავსად, მეც მაინტერესებდა თანამედროვე მეცნიერებები და იმ დროისთვის უკვე წაკითხული მქონდა მრავალი წიგნი კვანტურ მექანიკაზე და ფარდობითობის თეორიაზე. მაგრამ მხოლოდ მას შემდეგ, რაც ხელში ჩამივარდა ისტორიები ბანკის უიღბლო თანამშრომლის შესახებ, საბოლოოდ დავიწყე იმის გაგება, რაზე ლაპარაკობდნენ.

მე ყოველთვის აღფრთოვანებული ვიყავი, როგორ ახერხებდა გამოვს რთული სამეცნიერო პოსტულატების ასე საინტერესო და შეუმჩნევლად აღწერა. მეჩვენებოდა, რომ პროექტის მენეჯმენტის ზოგიერთი პრინციპი შეიძლება აღწერილი იყოს იმავე ფორმით. და მე გადავწყვიტე მოგითხროთ, ძვირფასო მკითხველო, ისტორია გამოცდილ მენეჯერზე, რომელიც აღმოჩნდა რაღაც წარმოსახვით ქვეყანაში, სადაც ცვლილებები განხორციელდა მართვის სხვადასხვა წესებში „ზემოდან“. ასე დაიბადა (ჩემი უღრმესი ბოდიში ჯორჯ გამოუს) ამ წიგნის იდეა - ისტორია მენეჯერის, სახელად ტომპკინსის შესახებ, რომელიც აღმოჩნდა მოროვიის ყოფილ სოციალისტურ რესპუბლიკაში და დაინიშნა პროგრამული პროექტების მენეჯერად.

ტომ დემარკო

კამდენი, მეინი

1997 წლის მაისი

ეძღვნება სალის (და კიდევ ვის!)

ფართო შესაძლებლობები

მისტერ ტომპკინსი იჯდა Baldrige 1-ის უკანა რიგში, Major Telecommunications Corporation-ის Penelope, ნიუ ჯერსის ფილიალის მთავარი აუდიტორია. მან საკმაოდ დიდი დრო გაატარა აქ ბოლო რამდენიმე კვირის განმავლობაში დათხოვნილთათვის ლექციებს კითხულობდა. მისტერ ტომპკინსს და მის მსგავს რამდენიმე ათას სხვა პროფესიონალს და საშუალო მენეჯერს უბრალოდ კარი უჩვენეს. რა თქმა უნდა, ასე უხეშად და პირდაპირ არავინ გამოთქვამდა. გავრცელებული ფრაზები იყო ფრაზები, როგორიცაა: „შემცირება“, ან „კომპანიის შემცირების შედეგად“, ან „კომპანიის ზომის ოპტიმიზაცია“, ან - და ეს ყველაზე გამორჩეული იყო - „სხვა არჩევანის თავისუფლების მიცემა. სამუშაო." ამ ბოლო ფრაზისთვის მაშინვე გამოიგონეს აბრევიატურა: SVDR. Tompkins იყო ერთ-ერთი ასეთი SVDR.

დღეს ბალდრიჯ 1-ში კიდევ ერთი ლექცია უნდა გამართულიყო თემაზე „ყველაზე დიდი შესაძლებლობები ჩვენს წინაშეა“. როგორც პროგრამაშია ნათქვამი, ლექციების ეს სერია წარმოადგენდა „ასზე მეტ საათზე მეტად საინტერესო ტრენინგს, სპექტაკლებს, მუსიკალურ ინტერლუდებს და სხვა ღონისძიებებს ახლადშექმნილი SVDR-ებისთვის“ - და ეს ყველაფერი ხუთ კვირაში. HR დეპარტამენტის თანამშრომლები (რომლებიც არავინ გაათავისუფლეს) დარწმუნებულნი იყვნენ, რომ SVDR გახდომა უდიდესი ბედნიერება იყო, მაგრამ დანარჩენებს რატომღაც ეს არ ესმოდათ. რა თქმა უნდა, მათ თავად სურდათ SVDR გამხდარიყო. პატიოსნად. მაგრამ, სამწუხაროდ, ჯერ არ გაუმართლა. არა, არა, ბატონო, მათ მაინც უნდა ატარონ მათი ტვირთი რეგულარული ხელფასისა და დაწინაურების. ახლა კი სცენაზე ავლენ და გაბედულად განაგრძობენ შრომას.

აუდიტორიის ბოლო რამდენიმე მწკრივი ჩავარდა, რასაც აკუსტიკური ინჟინრები "მკვდარ ზონას" უწოდებენ. რაღაც იდუმალი მიზეზის გამო, რომლის ახსნა ჯერ ვერავინ შეძლო, აქ სცენიდან ხმა პრაქტიკულად არ შეაღწია, ამიტომ მშვენიერი ადგილი იყო დასაძინებლად. ტომპკინსი ყოველთვის აქ იჯდა.

მოპირდაპირე სავარძელზე მან კომპანიის დღევანდელი საჩუქრების ნაკრები დაალაგა: ორი სქელი ბლოკნოტი და სხვა წვრილმანი იყო შეფუთული ლამაზ ქსოვილის ჩანთაში კომპანიის ლოგოთი და წარწერით: „ჩვენი კომპანია წონაში იკლებს, ასე რომ, ყველას შეუძლია მოიმატოს. წონა." ჩანთის თავზე ბეისბოლის ქუდი იყო ნაქარგებით: "მე ვარ SVDR და ვამაყობ ამით!" ტომპკინსმა დაიჭიმა, ბეისბოლის ქუდი თვალებზე გადაიწია და ერთ წუთში მშვიდად ეძინა.

ამ დროს HR თანამშრომლების გუნდი ხმამაღლა მღეროდა სცენაზე: „ყველაზე ფართო შესაძლებლობები - გავაღოთ კარი მათ! მოდით გავხსნათ!" შემსრულებლების თქმით, მსმენელებს ხელი უნდა დაეკრათ და თან ემღერათ: "გავაღოთ კარები!" სცენის მარცხნივ იდგა კაცი დინამიკით და ამხნევებდა მაყურებელს და ყვიროდა: "უფრო ხმამაღლა, უფრო ხმამაღლა!" რამდენიმე ადამიანმა ნახევრად ტაში დაუკრა, მაგრამ თან სიმღერა არავის სურდა. თუმცა, მთელმა ამ ხმაურმა „მკვდარ ზონაშიც“ დაიწყო გამოსვლა, სადაც მისტერ ტომპკინსი ეძინა და ბოლოს გააღვიძა.

იღრიალა და ირგვლივ მიმოიხედა. მისგან სკამზე, იმავე "მკვდარ ზონაში", ვიღაც იჯდა. ნამდვილი სილამაზე. ოცდაათამდე, შავი გლუვი თმა, მუქი თვალები. სცენაზე მდუმარე წარმოდგენას შეხედა და ოდნავ გაიღიმა. ამ ღიმილში მოწონება არ ჩანდა. მას ეჩვენებოდა, რომ ისინი უკვე სადღაც შეხვდნენ.

რამე გამომრჩა? - მიუბრუნდა უცნობს. მან განაგრძო სცენის ყურება.

მხოლოდ ყველაზე მნიშვნელოვანი რამ.

იქნებ მომცეთ მოკლე მონახაზი?

გეუბნებიან, წადი, მაგრამ გთხოვენ, არ შეცვალო სატელეფონო კომპანია, რომელსაც იყენებ საქალაქთაშორისო ზარებისთვის.

Რაიმე სხვა?

მმმ... თითქმის ერთი საათი გეძინა. ნება მომეცით გავიხსენო. არა, ალბათ უფრო საინტერესო არაფერი იყო. რამდენიმე სასაცილო სიმღერა.

Ნათელია. ჩვენი HR დეპარტამენტის ჩვეულებრივი საზეიმო შესრულება.

ოოო! მისტერ ტომპკინსმა გაიღვიძა... უფრო ზუსტად როგორ უნდა დავსვა?... შიგნით რბილი მდგომარეობასიმწარე.

- შენ ჩემზე მეტი იცი, - მისტერ ტომპკინსმა ხელი გაუწოდა მისკენ. - ძალიან კარგი, ტომპკინს.

- ხულიგანი, - გააცნო თავი ქალმა და ხელის ჩამორთმევას უპასუხა. ახლა, როდესაც იგი მისკენ მიბრუნდა, მან დაინახა მისი თვალები: არა მხოლოდ მუქი, არამედ თითქმის შავი. და მას ძალიან მოსწონდა მათი ყურება. მისტერ ტომპკინსი გაწითლებული აღმოჩნდა.

უჰ... ვებსტერ ტომპკინსი. შესაძლოა მხოლოდ ვებსტერი.

რა სასაცილო სახელია.

უძველესი ბალკანური სახელი. მოროვიანი.

და ხულიგანი?

ჰმ, დედაჩემის გოგოური დაუფიქრებლობა. ის იყო ირლანდიელი სავაჭრო გემიდან. ლამაზი გემბანის მეზღვაური. დედა ყოველთვის მიკერძოებული იყო მეზღვაურების მიმართ. - გაიცინა ლაქსამ და ტომპკინსმა უცებ იგრძნო, რომ მისი გული აუჩქარდა.

აჰ, ის საბოლოოდ იპოვეს.

მეჩვენება, რომ სადღაც უკვე შეგხვდი, - კითხვით ჟღერდა.

ჩვენ შევხვდით, ”- დაადასტურა მან.

მე ვხედავ - მას ჯერ კიდევ არ ახსოვდა სად შეიძლება იყოს. მისტერ ტომპკინსმა დარბაზში გაიხედა - მათ ახლოს არც ერთი ცოცხალი სული არ იყო. ისინი ისხდნენ ხალხმრავალ აუდიტორიაში და ამავე დროს მშვიდად შეეძლოთ „პირისპირ“ კომუნიკაცია. ისევ თავის მომხიბვლელ თანამოსაუბრეს მიუბრუნდა.

თქვენც მოგეცათ არჩევანის თავისუფლება?

არა? რჩები ამ კომპანიაში?

ისევ სწორად ვერ გამოვიცანი.

არაფერი მესმის.

მე აქ არ ვმუშაობ. მე ჯაშუში ვარ.

Მან გაიცინა.

თქვი შენც!

სამრეწველო ჯაშუშობა. გსმენიათ ამის შესახებ?

Რა თქმა უნდა.

Თქვენ არ გჯერათ ჩემი?

ისე... უბრალოდ ჯაშუშს საერთოდ არ ჰგავხარ.

მან გაიღიმა და მისტერ ტომპკინსის გულმა კვლავ დაიწყო ცემა. რა თქმა უნდა, ლაქსა ჯაშუშს ჰგავდა. მეტიც, თითქოს ჯაშუშად იყო დაბადებული.

უჰ... მინდოდა მეთქვა, არც ისე მსგავსი.

ლაქსამ თავი დაუქნია.

მე შემიძლია დავამტკიცო.

შემდეგ მან თავისი სახელი და გვარი გამოართვა სამკერდე ნიშანი და გადასცა.

ტომპკინსმა შეხედა - ბარათზე ეწერა სახელი "Laxa Hooligan", მის ქვეშ კი ფოტოსურათი. - ერთი წუთით... - უფრო ახლოს მიიხედა. თითქოს ყველაფერი ისე გამოიყურებოდა, როგორც უნდა, მაგრამ ლამინირება... არა, ლამინატი სულაც არ არის. ბარათი უბრალოდ შემოვიდა პლასტმასში. მან უკან დაიხია გამჭვირვალე ფილმი და ფოტო ამოვარდა. მის ქვემოთ კიდევ ერთი ფოტო იყო გამოსახული ჭაღარა თმიანი მამაკაცი. სახელი კი ბარათის თავზე წებოვან ქაღალდზე იყო დამაგრებული! მას შემდეგ, რაც მან ისიც გაანადგურა, წაიკითხა: "სტორგელ ვალტერი".

მოგეხსენებათ, ასეთი ყალბი გამოიყურება მტკივნეულად არაპროფესიონალურად.

Რა უნდა ვქნა. ჩვენი მოროვის KVZh-ის შესაძლებლობები არც ისე დიდია, ”- ამოიოხრა მან.

ისე მართლა?...

Და რა? გამორბიხარ ჩემს გასაძვრელად?

აბა... - ერთი თვის წინ, რა თქმა უნდა, სწორედ ამას გააკეთებდა. თუმცა, მის ცხოვრებაში ძალიან ბევრი რამ შეიცვალა ბოლო ერთი თვის განმავლობაში. მისტერ ტომპკინსმა კიდევ ერთი წამით მოუსმინა საკუთარ თავს: „არა, არ გავიქცევი“.

მან ქალს ბარათის ნაჭრები გადასცა, რომელიც მან მაშინვე ფრთხილად ჩაიდო ჩანთაში.

მოროვია კომუნისტური ქვეყანა უნდა ყოფილიყო? - მიუბრუნდა ლაქსას.

ისე, რაღაც მსგავსი.

და თქვენ მუშაობდით კომუნისტურ მთავრობაში?

შეგიძლიათ ამის თქმა.

მან თავი გააქნია.

მერე რა არის საქმე? იმის თქმა მინდა, რომ 1980-იანებმა აჩვენეს, რომ კომუნიზმი, როგორც ფილოსოფია, აბსოლუტურად დაუსაბუთებელია.

ჰმ. და ოთხმოცდაათიანებმა აჩვენეს, რომ ალტერნატივა არ არის ბევრად უკეთესი.

რა თქმა უნდა, ბოლო დროს ბევრი კომპანია დაიხურა, ბევრმა მნიშვნელოვნად შემცირდა ზომა...

ბოლო ცხრა თვის განმავლობაში სამ-სამ მილიონმა ადამიანმა სამსახური დაკარგა. და შენ ერთ-ერთი მათგანი ხარ.

ახლა ტომპკინსის ჯერი იყო ეთქვა "ჰმ". გაჩუმდა და ფიქრობდა, რომ საუბარი არც თუ ისე სასიამოვნო იყო.

გთხოვთ მითხრათ, მის ხულიგან, როგორია ჯაშუშად მუშაობა? მაინტერესებს, ვეძებ ახალი სამუშაო, - მისტერ ტომპკინსმა ოსტატურად შეცვალა თემა.

”ოჰ, არა, ვებსტერ, თქვენ არ გახდებით ჯაშუში,” გაიღიმა მან. - შენ სულ სხვა ადამიანი ხარ.

ცოტა შეურაცხყოფილად იგრძნო თავი.

რა თქმა უნდა არ ვიცი...

ლიდერი ხარ. სისტემის მენეჯერი და ამაში ძალიან კარგი.

მაგრამ ზოგი ასე არ ფიქრობს. ბოლოს თავისუფლება მომცეს...

ზოგმა საერთოდ არ იცის როგორ იფიქროს. ასეთი ადამიანები, როგორც წესი, რეჟისორები ხდებიან დიდი კომპანიები, როგორც ეს.

ᲙᲐᲠᲒᲘ. გვითხარით რა არის ჯაშუში - რას აკეთებს, როგორ მუშაობს? უბრალოდ ძალიან მაინტერესებს, აქამდე ჯაშუშს არ შევხვედრივარ.

როგორც გესმით, ჩვენი საქმეა, პირველ რიგში, კორპორატიულ საიდუმლოებაზე ნადირობა, მეორეც, ადამიანების გატაცება და ხანდახან ვიღაცის მოკვლაც კი გვიწევს.

მართლა?!

Რა თქმა უნდა. ჩვეულებრივი რამ.

ისე, მე არ ვფიქრობ, რომ ეს ძალიან კარგი საქმეა. იტაცებთ ადამიანებს... და კიდევ... კლავთ კიდეც, რომ რაიმე ეკონომიკური უპირატესობის მოსაპოვებლად?

მან იღრიალა.

Რაღაც მაგდაგვარი. მაგრამ არა ნებისმიერი ადამიანი. ვგულისხმობ, ჩვენ არ ვხსნით მხოლოდ ყველას. მხოლოდ ის, ვინც ამას იმსახურებს.

თუნდაც ასე. დარწმუნებული არ ვარ, რომ მომწონს. არა, დარწმუნებული ვარ საერთოდ არ მომწონს! როგორი ადამიანი უნდა იყო, რომ მოიტაცე... სხვა რამეზე რომ აღარაფერი ვთქვათ... სხვა ადამიანების გატაცება?

საკმაოდ ჭკვიანი, მე ასე ვიტყოდი.

ჭკვიანი?! რა შუაშია გონება?

გატაცების პროცესს არ ვგულისხმობ. ეს ნამდვილად მხოლოდ ტექნიკის საკითხია. მაგრამ გასაგებად ვისგატაცება უფრო რთული საქმეა.

ლაქსა დაიხარა და დაინახა, რომ მის ფეხებთან პატარა გამაგრილებელი ჩანთა იყო. იქიდან სასმელის ქილა ამოიღო და გახსნა.

დალევთ ჩემთან ერთად?

მადლობა, არ მინდა. არაფერს ვსვამ გარდა...

„...დიეტური დოქტორი პეპერის გარდა“, დაასრულა მან და მაცივრიდან გაზიანი სასმელი გამოიღო.

ოჰ, თუ უკვე გაქვთ ქილა...

ლაქსამ ქილა გახსნა და მისტერ ტომპკინსს გაუწოდა.

შენი ჯანმრთელობა, - თქვა მან და ქილის კიდეს მისტერ ტომპკინსის ქილას შეეხო.

შენი ჯანმრთელობა, - მოსვა მან ყლუპი. - მართლა რთულია გატაცების არჩევა?

შემიძლია კითხვაზე პასუხის გაცემა კითხვით? რა არის ყველაზე რთული ლიდერობისას?

ხალხო, - ავტომატურად თქვა მისტერ ტომპკინსმა. მას ჰქონდა ჩამოყალიბებული თვალსაზრისი ამ საკითხთან დაკავშირებით. - ჩვენ უნდა მოვძებნოთ ადამიანები, რომლებიც ყველაზე მეტად შეეფერებიან ამ საქმეს. კარგი ლიდერი ყოველთვის აკეთებს ამას, მაგრამ ცუდი ლიდერი ყოველთვის არა.

შემდეგ კი გაიხსენა სად გაიცნო ლაქსა ხულიგანი. ეს იყო დაახლოებით ექვსი თვის წინ, სემინარზე კორპორატიული მმართველობა. ის მაშინ ბოლო რიგში იჯდა, მისგან არც თუ ისე შორს. ფეხზე წამოდგა და სემინარის ხელმძღვანელთან კამათი დაიწყო... დიახ, ასეც მოხდა. მას ერქვა კალბფასი, ედგარ კალბფასი და გაგზავნეს სემინარების ჩასატარებლად და ასწავლიდნენ, თუ როგორ უნდა წარმართონ ხალხი - ეს ოცდახუთი წლის ახალგაზრდა, რომელსაც არასდროს უძღვებოდა არაფერი და არავის მთელი თავისი ცხოვრების განმავლობაში. და მას სჭირდებოდა ისეთი ადამიანების სწავლება, როგორიც ტომპკინსი იყო, რომლებმაც ნახევარი სიცოცხლე გაატარეს ლიდერობაში. რაც ყველაზე ცუდია, კალბფასს ჰქონდა დაგეგმილი ამ სემინარის სწავლება ერთი კვირის განმავლობაში, მაგრამ კლასის განრიგის მიხედვით, მას არ ჰქონდა ჩართული ლიდერობა, როგორც თემა. ტომპკინსი ადგა, ყველაფერი მოუყვა, რასაც ფიქრობდა ასეთ სემინარზე და წავიდა. ცხოვრება ზედმეტად ხანმოკლეა იმისთვის, რომ ის ასეთ "ვარჯიშზე" დაიხარჯო.

მან გაიგო ყველაფერი, რაც მან მაშინ თქვა, მაგრამ მისტერ ტომპკინსმა გადაწყვიტა გაემეორებინა:

იპოვე სწორი ხალხი. მერე რაც არ უნდა გააკეთო, რა შეცდომაც არ უნდა დაუშვა, ხალხი ყოველგვარი უბედურებისგან გამოგიყვანს. ეს არის ლიდერის სამუშაო.

ექსპრესიულად გაჩუმდა.

შესახებ! - საბოლოოდ გამოიცნო ტომპკინსმა. - იმას გულისხმობთ, რომ თქვენ, გამტაცებლებს, იგივე პრობლემის მოგვარება გჭირდებათ? აირჩიეთ სწორი ადამიანი?

Რა თქმა უნდა. ჩვენ უნდა ავირჩიოთ ისინი, ვინც ჩვენს მხარეს მოიყვანს ეკონომიკური სარგებელიდა ამავდროულად ზიანს აყენებს მოწინააღმდეგეს. და ასეთი ადამიანების პოვნა სულაც არ არის ადვილი.

Არ ვიცი. უფრო მარტივი არ შეიძლება? აიღეთ, მაგალითად, საკუთარი თავი ცნობილი პიროვნებაკომპანიაში?

Სერიოზულად? მაგალითად, მე გადავწყვიტე ზიანი მიმეყენებინა ამ კომპანიისთვის. და ვინ მოვიტაცე? Გენერალური დირექტორი?

ოჰ, ის არა. ეს სულ სხვა შემთხვევაა. აღმასრულებელი დირექტორი სადმე რომ მოხსნათ, კომპანიის აქციები ოცი პუნქტით გაიზრდებოდა.

Აბსოლუტურად სწორი. მე მას როჯერ სმიტის ეფექტს ვუწოდებ, General Motors-ის ყოფილი თავმჯდომარის სახელით. მე ერთხელ ვგეგმავდი General Motors-ის დივერსიას... და დავტოვე როჯერ სმიტი მენეჯერად.

Ვაუ. Შესანიშნავი იდეა.

მაგრამ ამ კომპანიას დივერსია რომ გავუკეთო, სულ სხვა ადამიანების არჩევა მომიწევდა.

Ჯანმო? - ტომპკინსს ჰქონდა კარგი წარმოდგენა იმაზე, თუ ვისზე ისვენებდა კომპანია სინამდვილეში.

ერთი წუთით, ახლა... - ამოაძვრინა ჩანთიდან რვეულიდა სწრაფად დაწერა სამი სახელი ფურცელზე. მერე ერთი წუთით დავფიქრდი და მეოთხე დავამატე.

ტომპკინსი გაოცებული უყურებდა სიას.

ღმერთო, - თქვა მან ბოლოს, - თუ ეს ხალხი იქ არ იქნება, კომპანია უბრალოდ ქვის ხანაში დაბრუნდება. ზუსტად ისეთები აირჩიე... ერთი წუთით! ეს ხალხი ჩემი მეგობრები არიან, ყველას ჰყავს ოჯახი და შვილები! არ მიდიხარ, არა?...

არა, არა, არ ინერვიულო. სანამ ამ კომპანიას ერთი და იგივე დირექტორები ხელმძღვანელობენ, ჩვენ არ გვჭირდება დივერსიის შექმნა. დამიჯერე, ვებსტერ, ამ ოთხ მეგობართან ერთად ან მის გარეშე, შენი თითქმის ყოფილი დამსაქმებელი მაინც ვერსად წავა. მე მათთვის კი არ მოვედი, ვებსტერ, არამედ შენთვის.

Ჩემს უკან?

Მაგრამ რატომ? რატომ მოროვის KB...რა ჰქვია, რატომ მჭირდები?

KVZh. არა, KVZh-ს ნამდვილად არ სჭირდები, მოროვიის ეროვნულ შტატს სჭირდები.

გთხოვთ მოგვაწოდოთ მეტი დეტალი.

ჩვენმა ერების დიდმა ლიდერმა (ჩვენ მას მოკლედ BBN-ს ვუწოდებთ) განაცხადა, რომ 2000 წლისთვის მოროვია მსოფლიოში პირველ ადგილს დაიკავებს პროგრამული უზრუნველყოფის წარმოებაში. ეს არის ქვეყნის მომავლის დიდი გეგმა. ჩვენ ახლა ვაშენებთ მსოფლიო დონის ქარხანას, სადაც შევქმნით პროგრამული უზრუნველყოფა. ვიღაცამ უნდა წარმართოს ეს. Სულ ეს არის.

სამსახურს მთავაზობ?

შეგიძლიათ ამის თქმა.

უბრალოდ შოკირებული ვარ.

ძალიან სავარაუდოა.

- მართლა ძალიან გაკვირვებული ვარ, - ტომპკინსმა ყლუპი მოსვა ქილებიდან და ყურადღებით შეხედა თანამოსაუბრეს. - კონკრეტულად რას გვთავაზობ.

ოჰ, ჩვენ გვექნება დრო ამაზე მოგვიანებით ვისაუბროთ. ზუსტად ადგილზე.

მისტერ ტომპკინსმა სკეპტიკურად გაიღიმა.

ზუსტად ადგილზე? და როგორ ფიქრობ, ახლავე წავალ შენთან ერთად მოროვიაში ხელშეკრულების პირობების განსახილველად?

შენი შეთავაზება არ მეჩვენება განსაკუთრებით მაცდური. მათ შორის, რაც თქვით თქვენი რეკრუტირების მეთოდებზე. ვინ იცის რას დამიშავებ, თუ მოულოდნელად გადავწყვიტე უარვყო შენი შეთავაზება?

და მართლა, ვინ იცის?

შენთან ერთად წასვლა უპატიებელი სისულელე იქნებოდა... - შეჩერდა და დაავიწყდა რის თქმას აპირებდა. ენა გაჭირვებით მოძრაობდა პირში.

რა თქმა უნდა, მიუტევებელია“, - დაეთანხმა იგი.

მე... ოჰ... - ტომპკინსმა ქილა დახედა, რომელიც ჯერ კიდევ ხელში ეჭირა. - მისმინე, არა?...

მმმ... - გაიღიმა ლაქსამ.

ჰრრრრრრრრრრრრრ...

რამდენიმე წუთის შემდეგ მისტერ ტომპკინსი სავარძელში ჩამოჯდა. ის უგონო მდგომარეობაში იყო.

დავა Kalbsrass-თან

მისტერ ტომპკინსს ეძინა და ოცნებობდა. ძილი ხანგრძლივი იყო, ალბათ რამდენიმე დღე ზედიზედ ეძინა კიდეც. თავიდან ოცნებობდა, რომ სადღაც თვალებმოჭუტული დადიოდა. ვიღაც მარჯვნივ მიდიოდა და იდაყვში ეჭირა და ვიღაცის სითბოს გრძნობდა ამ მხრიდან. ძლივს შესამჩნევი, მაგრამ ძალიან სასიამოვნო სუნი მოდიოდა იქიდან. სუნი, უდავოდ, ქალურია. მისტერ ტომპკინსმა აღმოაჩინა ვარდის და შესაძლოა ჯანჯაფილის ნოტები. უყვარდა ამ სურნელის და ამ სითბოს მახლობლად შეგრძნება. მეორე მხარეს აშკარად სხვა ადამიანი მიდიოდა, აშკარად მამაკაცი, რადგან მარცხნივ მისტერ ტომპკინსს არ უგრძვნია სითბო და მით უმეტეს სასიამოვნო სუნი. მას ეგონა, რომ მორისი, დაცვის თანამშრომელი, რომელიც იმ დღეს მორიგეობდა აუდიტორიის შესასვლელთან, მის მარცხნივ მიდიოდა. -ესე იგი, მისტერ ტი, - ყურში ჩასჩურჩულა მორისის ხმამ. - ესე იგი, ახლა აქ. ყველაფერი კარგად იქნება, მისტერ ტომპკინს, თქვენ კარგ ხელში ხართ“. დიახ, ის კარგ ხელში იყო. თანდათან სრული სიმშვიდისა და კმაყოფილების გრძნობა დაეუფლა მას. ენა ჯერ კიდევ მძიმედ ედო პირში და მჟავე გემოც ჯერ არ გამქრალიყო, მაგრამ ეს საერთოდ არ აწუხებდა მისტერ ტომპკინსს. ყველაფერი მოსწონდა, განწყობა სულ უფრო და უფრო უმჯობესდებოდა. „თითქოს რაღაც ნარკოტიკი დავლიე“, გაიფიქრა მან. "ნარკოტიკები!" – ხმამაღლა თქვა მისტერ ტომპკინსმა, მაგრამ ძლივს იცნო საკუთარი ხმის ხმა. თითქოს ვიღაცამ ჩასჩურჩულა ყურში: „ნირრრ“.

დიახ, ძვირფასო, - ჩუმად დაუდასტურა ნაცნობმა ქალის ხმამ, - ჩაყვინთა. მაგრამ სუსტი და სრულიად უვნებელი.

მერე დაესიზმრა, რომ სადღაც დადიოდა და მზე პირდაპირ სახეზე ანათებდა. შემდეგ ისინი გაემართნენ. მერე ისევ სადღაც წავიდნენ. ბოლოს დასახლდა და იქ იწვა. ყველაზე საინტერესო ის არის, რომ მთელი ამ ხნის განმავლობაში მისტერ ტომპკინსი თავს შესანიშნავად გრძნობდა.

იდუმალი მისის ხულიგანი თითქმის მთელი დროის განმავლობაში მასთან იყო. ისინი სადღაც მიდიოდნენ, ერთად მართავდნენ, მაგრამ სწორედ ეს „სადღაც“ სულაც არ შთააგონებდა მას ნდობას. „ღმერთო“, გაიფიქრა მან, თითქოს ეს ყველაფერი მისთვის არ ხდებოდა, თითქოს გარე დამკვირვებელი ყოფილიყო: ვებსტერი და ლაქსა ერთად გაიქცნენ! მერე რა, ყველაფერი ბევრად უარესი შეიძლებოდა ყოფილიყო. რაღაცას ეუბნებოდა, მაგრამ სიტყვებს ვერ ხვდებოდა. შეიძლებოდა უარესიც ყოფილიყო. მის გვერდით დაჯდა და მისმა ჯადოსნურმა სურნელმა ირგვლივ ყველაფერი აავსო.

შემდეგ ისინი თვითმფრინავში აღმოჩნდნენ. კაპიტანი გამოვიდა კაბინიდან და მიესალმა მათ და ეს კაპიტანი იყო ლაქსა. ბორტგამცილებელმა მას გამაგრილებელი საკვები შესთავაზა, ბორტგამცილებელი კი ისევ ლაქსა იყო. ჭიქა ერთი ხელით ეჭირა, სანამ ის სვამდა. შემდეგ ლაქსა კვლავ კაპიტანი გახდა და იძულებული გახდა წასულიყო, რადგან მას თვითმფრინავით ფრენა მოუწია. ორივე სავარძელი გაშალა, მისი და ტომპკინსის, დააწვინა და სვიტერი თავის ქვეშ ჩაიდო. სვიტერი იგივე გემრიელი არომატით იყო გაჯერებული.

ახლა მას სხვა ოცნება ჰქონდა. თავიდან მისტერ ტომპკინსს ეგონა, რომ ეს ფილმი იყო. "ეს კარგია", - გაიფიქრა მან. ფილმის ყურება მშვენიერია, განსაკუთრებით მაშინ, როცა თვითმფრინავში დიდი ხნით ზიხარ და შენმა მეგობარმა უნდა დაგტოვოს, რადგან ის თვითმფრინავით დაფრინავს. მაინტერესებს ვინ თამაშობს?

მისდა გასაკვირად, მთავარი როლიშეასრულა მისტერ ვებსტერ ტომპკინსი. ნაცნობი სახელი, გაიფიქრა ვებსტერ ტომპკინსმა და შეეცადა გაემხსენებინა, რომელ ფილმებში ითამაშა. როგორც ჩანს, მან უკვე ნახა რამდენიმე მათგანი. რა თქმა უნდა, ამას მანამდე უკვე უყურებდა: სუბტიტრების შემდეგ, ნაცნობი სცენა დაიწყო. აქცია დიდ სემინარულ დარბაზში გაიმართა. მომხსენებელი ძალიან თავდაჯერებული ახალგაზრდა იყო. ახალგაზრდა მამაკაცის როლს ედგარ კალბფასი ასრულებდა.

ჩვენ გავაანალიზებთ განტის ჩარტებს“, - თქვა კალბფასმა. - PERT სქემები, ანგარიშები კომპანიაში არსებული მდგომარეობის შესახებ, ურთიერთქმედება HR დეპარტამენტთან, ყოველკვირეული შეხვედრების ჩატარება, ეფექტური გამოყენება ელფოსტა, ანგარიშებს გატარებულ დროს, ანგარიშებს პროექტზე მუშაობის ტემპზე, ანგარიშებს ნაბიჯ-ნაბიჯ განხორციელებაპროექტი და ბოლოს - ყველაზე საინტერესო - განვიხილავთ პროდუქციის ხარისხის შენარჩუნების პროგრამას. მგონი კითხვა გაქვს?

მისტერ ტომპკინსი ბოლო რიგში ადგა ადგილიდან.

დიახ. მე მქვია ტომპკინსი. მინდა ვიცოდე: ეს ყველაფერია? წაიკითხეთ მთელი სემინარის გეგმა ჩვენთვის?

რა თქმა უნდა, - დარწმუნებით უპასუხა კალბფასმა.

პროექტის მენეჯმენტის სემინარის მთლიანი მონახაზი?

Კარგი, დიახ. ჰმ, გგონია რამე გამომრჩა?

Არაფერი განსაკუთრებული. თქვენ უბრალოდ დაკარგეთ ხალხის მხედველობა.

Ხალხის. სწორედ ისინი ასრულებენ პროექტებს.

ო, რა თქმა უნდა.

ასე რომ, ვფიქრობდი: იქნებ ეს კითხვა ჩართო შენს სემინარულ გეგმაში?

Ზუსტად რა?

მაგალითად, დაქირავების საკითხი. დაქირავება მენეჯერის მოვალეობებიდან ყველაზე მნიშვნელოვანია.

შეიძლება, შესაძლოა, - დაეთანხმა კალბფასი, - მაგრამ ჩვენ არ ვფიქრობთ, რომ თქვენ ეს არ უნდა გააკეთოთ. ჩვენ არ ვამბობთ, რომ არ აქვს მნიშვნელობა. და ჩვენ არ ვსაუბრობთ ...

როგორც ჩანს, თქვენ საერთოდ არ აპირებთ ამაზე საუბარს.

კალბფასი ჩაეფლო მის ჩანაწერებში.

უჰ... სიმართლე გითხრათ, არა. ხედავთ, დაქირავება ერთ-ერთი დელიკატური მომენტია. ამის სწავლება ძალიან რთულია.

რა თქმა უნდა ძნელია. და აბსოლუტურად აუცილებელია. მომეჩვენა, რომ თქვენ არ შეიტანეთ თქვენს გეგმაში კითხვა, თუ როგორ სწორად განსაზღვროთ, რომელ ადამიანს რომელი სამუშაო დაევალოს.

არა. რა თქმა უნდა, ეს ძალიან მნიშვნელოვანია, მაგრამ მაინც...

თუმცა თქვენ ამას უგულებელყოფთ.

მოტივაციაზეც არ აპირებდი არაფრის თქმას.

არა, ეს სხვა საკითხია, რომლის განხილვაც რთულია.

და შეკრული გუნდის შექმნის შესახებ.

რა თქმა უნდა, მე ვისაუბრებ იმაზე, თუ რამდენად მნიშვნელოვანია ეს. რომ ყველას ახსოვდეს, რომ ის... კარგი, ქალებზე ვისაუბრებთ, რა თქმა უნდა... ის და ის... რომ ყველამ თავი ერთ გუნდად იგრძნოს. დიახ, ჩვენ ყველანი აქ ერთი გუნდი ვართ. და აუცილებლად ხაზს ვუსვამ, რომ ჩვენ ყველამ უნდა...

Დიახ დიახ. თქვენ კი გვეტყვით როგორ ავაშენოთ გუნდი, როგორ გავაერთიანოთ იგი, როგორ ავიცილოთ თავიდან დაშლა რთული სიტუაციაროგორ დავეხმაროთ ადამიანებს ერთად იმუშაონ, როგორც ერთი კარგად კოორდინირებული გუნდი?

არა, ჩემი კურსი შექმნილია მენეჯმენტის მეცნიერების შესასწავლად.

და თქვენ აპირებთ გვასწავლოთ მენეჯმენტის მეცნიერება ადამიანებთან ურთიერთობის საკითხებზე შეხების გარეშე, პიროვნების გარკვეული სამუშაოს შესრულების უნარზე, მოტივაციაზე და გუნდის აშენებაზე? თქვენ გინდათ გვასწავლოთ ყველაზე დიდი გავლენის გარეშე მნიშვნელოვანი საკითხებიმენეჯმენტი?

დიახ, ჩვენი სემინარი სხვა თემებზე იქნება ფოკუსირებული. ეს გაწუხებთ, ბატონო?...

ტომპკინსი. დიახ, ეს მაწუხებს.

Ზუსტად რა?

რომ ეს თემები არ შეიტანეთ თქვენს გეგმაში, მაგრამ სემინარს უწოდეთ „პროექტის მენეჯმენტი“.

ეს ნიშნავს, რომ შენთვის ეს ყველაფერი სახელზე მოდის. როგორ ფიქრობთ, რა დავარქვა ჩემს სემინარს?

რატომ არ ვუწოდოთ მას "ადმინისტრაციული სისულელე"?

დარბაზში სიჩუმე ჩამოვარდა. ტომპკინსი შემობრუნდა და გასასვლელისკენ გაემართა.

მოდით გადახვევა.

სცენა განმეორდა: „რატომ არ უწოდო მას „ადმინისტრაციული სისულელე“? სიჩუმე. ტომპკინსი შემობრუნდება და გასასვლელისკენ მიემართება. ვიღაც მას უყურებს. ის შემობრუნდება - ახალგაზრდა ქალია, შავთმიანი და ძალიან ლამაზი. ლაქსა ხულიგანი. მისი ტუჩები ჩუმად იმეორებს მის შემდეგ: "ადმინისტრაციული სისულელე". ღია ვარდისფერი ტუჩები.

ტომპკინსი ადგილზე გადაინაცვლა და სვიტერი სახეზე გადაიცვა. რა ნაზი და სასიამოვნო სუნი აქვს. "ადმინისტრაციული სისულელე", - გაიმეორა მან თავისთვის. მისტერ ტომპკინსი ცდილობდა გაეხსენებინა კალბფასის სახის გამომეტყველება, როცა ეს სიტყვები გაიგო. როგორც ჩანს, ბიჭს ყბა ჩამოუვარდა. დიახ, ასე იყო. „ადმინისტრაციული სისულელე“... კალბფასს ყბა ჩამოუვარდება... სიჩუმე დარბაზში... ტომპკინსი მიემართება კარისკენ... ლაკსა ჩუმად იმეორებს ამ სიტყვას და მიხედავს მას... ტომპკინსიაც იმეორებს..., ამბობენ მათი ტუჩები. იგივე... ახლა უფრო და უფრო ახლოს არიან... აქ თითქმის ეხებიან ერთმანეთს...

გადავიხვიოთ...

- ადმინისტრაციული სისულელე, - თქვა მან და ლაქსას შეხედა, მან გაიმეორა მის შემდეგ, მათი ტუჩები თითქმის შეეხო...

ისევ გადახვევა.

ადმინისტრაციული სისულელე“, - თქვა ტომპკინსმა.

კი მახსოვს. ზუსტად ასე უთხარი მას. აბსოლუტურად საოცრად გამოიყურებოდა. მე მაინც ვერ დავივიწყებ, პატიოსნად, - და მან მას საბანი გადააფარა.

მისტერ ტომპკინსი ფილმს უყურებდა. ისევ იგივე ფილმი. დიდი დარბაზი, სადაც ახლა სემინარი გაიმართება. მისტერ ტომპკინსი და მისის ხულიგანი სხედან ბოლო რიგში. წინ, Kalbfass მხიარულად ჩამოთვლის: "...Gannt სქემები, PERT სქემები, კომპანიის სტატუსის ანგარიშები, ურთიერთობა HR-თან, ყოველკვირეული შეხვედრების ჩატარება, ელ.ფოსტის ეფექტური გამოყენება, დროის ანგარიშები..."

სილიკონის ველი

მისტერ ტომპკინსმა გაიღვიძა და საკუთარ საწოლში იწვა. მეტიც, მას საყვარელი პლედი პიჟამა ეცვა. ლურჯ-თეთრი ზეწრები, დროთა და რეცხვით მოლურჯო თეთრეული, ბრტყელი ბალიში თავქვეშ - ამ ყველაფერს სახლის სუნი ასდიოდა და მისთვის სავსებით ნაცნობი იყო. და მაინც სახლში არ იყო.

საწოლის მარცხნივ დიდი ფანჯარა იყო. მისტერ ტომპკინსს სახლში ასეთი ფანჯრები არ ჰქონდა. გარდა ამისა, ამ ფანჯრიდან პალმის ხეები ჩანდა. ჰმ, პალმები ნიუ ჯერსიში! გარდა იმისა, რომ ის საერთოდ არ იყო ნიუ ჯერსიში.

ოთახის მოპირდაპირე კედელზე, პირდაპირ საწოლის მოპირდაპირე მხარეს, კიდევ ერთი ფანჯარა იდგა, რომლის სიახლოვეს მშვიდად ქანაობდა ანტიკვარული საქანელა, რომელიც ოდესღაც მისტერ ტომპკინსის ბებიას ეკუთვნოდა. საქანელაზე მჯდომი სხვა არავინ იყო, თუ არა ხულიგანი ლაქსა. თითქოს იგრძნო მისი მზერა, ახედა წიგნიდან, რომელსაც კითხულობდა და მისასალმებლად გაუღიმა.

იგივე მომჟავო-მწარე გემო იგრძნობოდა პირში, ენა დამიბერდა, ყელი გამიშრა. მისტერ ტომპკინსმა საბოლოოდ მოახერხა მჯდომარე პოზიციაზე მოხვედრა. ღმერთო, როგორი მწყურვალი იყო.

ლაქსამ ჩუმად მიუთითა საწოლის მაგიდისკენ. იქ დიდი ჭიქა იყო. ჭიქაში წყალი ყინულით იყო. მისტერ ტომპკინსმა ერთი ყელში დაცალა.

მახლობლად იყო დეკანტერი. მისტერ ტომპკინსმა კიდევ ერთი ჭიქა დაასხა, მერე მეორე. მერე გაიფიქრა და ჩუმად ცდილობდა გაერკვია რა მოხდა. პასუხი მხოლოდ ერთი იყო.

გასაგებია, - ბოლოს მიუბრუნდა ლაქსას, - შენ ეს მოახერხე.

მან თავი გააქნია.

უცნაური ხალხი ხართ. მართლა საერთოდ არ გაქვს სინდისი? თქვენ მზად ხართ გაანადგუროთ ადამიანის ცხოვრება, გაანადგუროთ იგი ყველა ნაცნობისგან, ყველაფრისგან, რაც გარშემორტყმული იყო...

ლაქსამ გაიღიმა.

მოდი, ვებსტერ. ნუ იქნები დრამატული. აბა, რა დაკარგე? Ჩემი სამუშაო? მაგრამ ეს ჩვენი ბრალი არ არის. გენატრებათ ქალაქი, რომელშიც ცხოვრობდით? რა თქმა უნდა, იქ მეგობრები მაინც იყვნენ, მაგრამ შენ მზად იყავი ახალი სამსახურის მოსაძებნად, რაც იმას ნიშნავს, რომ მათგან ცოტა ხნით დაშორებას აპირებდი. მაშ რა არ მოგწონს? სამუშაო გაქვს და ბევრი უნდა იმუშაო. რა დაგვაშორეთ?

იყო ამაში გარკვეული სიმართლე. ვის მოენატრება იგი? და ვინ არ დათანხმდება ახალ სამსახურში წასვლას?

- კატა მყავდა, - თქვა მისტერ ტომპკინსმა მოულოდნელი სიმწარით. - პატარა ნაცრისფერი კატა, რომელსაც ჩემს გარდა არავინ ჰყავს მთელ მსოფლიოში. კატა სახელად...

- სარდინი, - დაასრულა მისთვის ლაქსამ. - უკვე შევხვდით. სარდინე, პატარავ, მოდი აქ.

ლაქსამ გვერდით სკამი გადაკაწრა და გვერდით მაშინვე გამოჩნდა ნაცრისფერი კატა თეთრი თათებით.

სარდინი! - წამოიძახა მისტერ ტომპკინსმა. - თავი დაანებე ამ ქალბატონს.

მაგრამ სარდინემ მის სიტყვებს ყურადღება არ მიაქცია. ამის ნაცვლად, კატა ლაქსას კალთაზე ავიდა, იქვე ჩაიხვია და იღრიალა.

მოღალატე, - ჩაიჩურჩულა ტომპკინსმა.

მისი ტანსაცმელი უკვე გასახდელზე იყო: ჯინსი, ნახმარი პერანგი, წინდები და საცვლები. მისტერ ტომპკინსმა ექსპრესიულად შეხედა მისის ხულიგანს, რათა ეჩვენებინა, რომ ახლა მარტო დარჩენა ურჩევნია, მაგრამ მან მხოლოდ მხიარულად გაიღიმა. არაფერია გასაკეთებელი - მისტერ ტომპკინსმა აიღო ყველა თავისი ნივთი და აბაზანაში შევიდა. გავიფიქრე და კარი ჩავკეტე.

აბაზანის ზომა საოცარი იყო. ღია ფანჯრები, მინიმუმ ორი მეტრის სიმაღლე... სქელი კედლები... მისტერ ტომპკინსმა თავი ფანჯრიდან გამოყო - მთელი შენობა ნაცრისფერი ქვისგან იყო გაკეთებული. ორი სართულის ქვემოთ ლამაზი, მოვლილი ბაღი იყო.

სააბაზანოში ყველაფერი კაშკაშა თეთრი ფაიფურისგან იყო დამზადებული და მორთული სპილენძის სახელურებით, კუთხეებით და სხვა არქიტექტურული აყვავებით. სიწმინდე და ელეგანტურობა. თუ ცოტათი ფანტაზიორობდით, შეიძლება იფიქროთ, რომ ეს იყო ლამაზ ძველ შვეიცარიულ სასტუმროში.

ბოლო დროს ბიზნეს გარემოში სულ უფრო მეტი ყურადღება ექცევა პროექტებზე მუშაობას. თუ ადრე მიდგომა უფრო მარტივი იყო, როდესაც დასახული იყო დავალება, განისაზღვრა შემსრულებლები და ვადები, ახლა ეს პროცესი მნიშვნელოვნად გართულდა. ეს შესაძლებელს ხდის სამუშაოს უფრო ეფექტურად დასრულებას თითოეულ ეტაპზე კონტროლისა და ფრთხილად დაგეგმვის გზით. პროექტის მენეჯმენტში ბევრი ნიუანსია, რომელიც ნებისმიერმა მენეჯერმა და ლიდერმა უნდა იცოდეს. ტომ დემარკოს წიგნის ბოლო ვადა. რომანი პროექტის მენეჯმენტის შესახებ“ შეუმჩნეველი მხატვრული ფორმით ავლენს ამ რთული პროცესის არსს.

კონკრეტული დავალების შესასრულებლად დგინდება გარკვეული ვადები, მაგრამ ხშირია შემთხვევები, როდესაც სამუშაო ჩავარდნისა და გაუთვალისწინებელი სიტუაციების გამო ეს ვადები არ სრულდება. ეს კომპანიას გარკვეულ ზარალს მოაქვს, თუმცა რეალურად ყველაფერი საკმაოდ მარტივად მოგვარებული იყო. ეს წიგნი მოიცავს სხვადასხვა მხარეპროექტის მენეჯმენტი. მკითხველს შეეძლება ისწავლოს როგორ იმუშაოს დროის შეზღუდვებში, როგორ დაიქირაოს და გაათავისუფლოს თანამშრომლები და რამდენი მუშა უნდა იყოს ჩართული პროექტის თითოეულ ეტაპზე. გარდა ამისა, შეიძლება წარმოიშვას კონფლიქტური სიტუაციები, რომლებიც საჭიროებენ ყურადღებას და გადაწყვეტას.

მკითხველს შეეძლება გაეცნონ რომანის მთავარი გმირის მომხიბვლელ ისტორიას ყველაფერზე დაკვირვებით, რაც მის ცხოვრებაში ხდება. რვეულში იწერს ძალიან მნიშვნელოვან კომენტარებს ნაწარმოების შესახებ, გამოაქვს დასკვნები დაშვებული შეცდომებიდან და აჯამებს მუშაობის შედეგებს. წიგნი დაგეხმარებათ გაერკვნენ, თუ როგორ უნდა მოიქცეთ პროექტებთან მუშაობის სხვადასხვა ეტაპზე, როგორ უზრუნველყოთ მუშაობის სათანადო ეფექტურობა და დაიცვან ყველა ვადა. უპირველეს ყოვლისა, ის განკუთვნილია სხვადასხვა ზომის პროექტის მენეჯერებისთვის, ასევე სხვადასხვა დონის მენეჯერებისთვის.

ჩვენს ვებგვერდზე შეგიძლიათ უფასოდ და რეგისტრაციის გარეშე ჩამოტვირთოთ დემარკო ტომის წიგნი "დედლაინი. რომანი პროექტების მენეჯმენტის შესახებ" fb2, rtf, epub, pdf, txt ფორმატში, წაიკითხოთ წიგნი ონლაინ ან შეიძინოთ წიგნი ონლაინ მაღაზიაში.

თუ ზოგიერთი ადამიანი, რომელიც გაფასებს, როგორც ბრწყინვალე ლიდერს, მოგტაცებს, წაგიყვანს უცხო ქვეყანაში და გთავაზობს ხელმძღვანელობას ყველაზე საინტერესო პროექტიძალიან ხელსაყრელი პირობები, მაშინ ზუსტად გაუყვებით ამ წიგნის მთავარი გმირის გზას. მაგრამ თუ მენეჯერი ხარ, მაშინ ყველაფერი ჯაშუშური დეტალების გარდა შენი ყოველდღიური რეალობაა. გუნდის ზომის გამოთვლა პროექტის სხვადასხვა ეტაპზე, არჩევანის აგონია თანამშრომლების დაქირავებისას და მტკივნეული შეგრძნებები სამსახურიდან გათავისუფლებისას, დროის ზეწოლის ქვეშ მუშაობა, არბიტრაჟი შიდა კონფლიქტებში, ქვეშევრდომების დაცვა უმაღლესი მენეჯმენტის გამონაყარი ქმედებებისგან - ეს ყველაფერია. მტკივნეულად ნაცნობი ბევრი მენეჯერისთვის. რადგან პროექტის მენეჯმენტი ყოველთვის ადამიანებთან მუშაობას ეხება. იმ დასკვნებით რაც მოაქვს მთავარი გმირიმათ ბლოკნოტში ათასობით აღმასრულებელი დამეთანხმება. თუმცა, ყოველთვის არ არის შესაძლებელი მათი დამოუკიდებლად ჩამოყალიბება ყოველდღიურ ცხოვრებაში. აქედან გამომდინარე, ეს წიგნი იქნება უდიდესი სარგებელი ნებისმიერი ზომის პროექტის მენეჯერებისთვის.

Სერიები:საქმიანი რომანი

* * *

ლიტრი კომპანიის მიერ.

თავი 1. ფართო შესაძლებლობები

ვებსტერ ტომპკინსი იჯდა Baldrige 1-ის უკანა რიგში, Major Telecommunications Corporation-ის Penelope, ნიუ ჯერსის ფილიალის მთავარი აუდიტორია. მან საკმაოდ დიდი დრო გაატარა აქ ბოლო რამდენიმე კვირის განმავლობაში, რეგულარულად ესწრებოდა ლექციებს გათავისუფლებულთათვის. მისტერ ტომპკინსს და მის მსგავს რამდენიმე ათას სხვა პროფესიონალს და საშუალო მენეჯერს უბრალოდ კარი უჩვენეს. რა თქმა უნდა, ასე უხეშად და პირდაპირ არავინ გამოთქვამდა. ჩვეულებრივ გამოყენებული ფრაზები იყო ფრაზები, როგორიცაა: „შემცირება“, ან „კომპანიის შემცირების შედეგად“, ან „კომპანიის ოპერაციების ოპტიმიზაციისთვის“, ან - და ეს ყველაზე გამორჩეული იყო - „სხვათა არჩევანის თავისუფლების მიცემა. მუშაობა.” ამ ბოლო ფრაზისთვის მაშინვე გამოიგონეს აბრევიატურა: SVDR. Tompkins იყო ერთ-ერთი ასეთი SVDR.

დღეს ბალდრიჯ 1-ში კიდევ ერთი ლექცია უნდა გამართულიყო თემაზე „ყველაზე დიდი შესაძლებლობები ჩვენს წინაშეა“. როგორც პროგრამაშია ნათქვამი, ლექციების ეს სერია წარმოადგენდა „ასზე მეტ საათზე მეტად საინტერესო ტრენინგს, სპექტაკლებს, მუსიკალურ ინტერლუდებს და სხვა ღონისძიებებს ახლად შექმნილი SVDR-ებისთვის“. HR დეპარტამენტის თანამშრომლები (რომლებიც არავინ გაათავისუფლეს) დარწმუნებულნი იყვნენ, რომ SVDR გახდომა უდიდესი ბედნიერება იყო, მაგრამ დანარჩენებს რატომღაც ეს არ ესმოდათ. რა თქმა უნდა, მათ თავად სურდათ SVDR გამხდარიყო. პატიოსნად. მაგრამ, სამწუხაროდ, ჯერჯერობით არ გაუმართლა. ამ დროისთვის მათ მაინც უწევთ ტვირთის ატანა: რეგულარული ხელფასის მიღება და დაწინაურება. ახლა კი, სცენაზე გამოსვლის შემდეგ, ისინი გაბედულად გააგრძელებენ შრომას.

შემდეგ სავარძელზე მან კომპანიის დღევანდელი საჩუქრების ნაკრები დაალაგა: ორი სქელი ბლოკნოტი და სხვა წვრილმანები იყო შეფუთული ლამაზ ქსოვილის ჩანთაში კომპანიის ლოგოთი და წარწერით: „ჩვენი კომპანია წონაში იკლებს, ასე რომ ყველას შეუძლია მოიმატოს. წონა." ჩანთის თავზე ბეისბოლის ქუდი იყო ნაქარგი "მე ვარ SVDR და ვამაყობ ამით!" ამ შთამაგონებელი დევიზის წაკითხვის შემდეგ, ტომპკინსმა ბეისბოლის ქუდი თავზე მოიხადა და ერთ წუთში მშვიდად ეძინა.

ამ დროს, HR თანამშრომლების გუნდი ხმამაღლა მღეროდა სცენაზე: „ყველაზე ფართო შესაძლებლობები - გავაღოთ კარი მათთვის! მოდით გავხსნათ!" შემსრულებლების თქმით, მსმენელებს ხელი უნდა დაეკრათ და თან ემღერათ: "გავაღოთ კარები!" სცენის მარცხნივ იდგა კაცი დინამიკით და ამხნევებდა მაყურებელს და ყვიროდა: "უფრო ხმამაღლა, უფრო ხმამაღლა!" რამდენიმე ადამიანმა ნახევრად ტაში დაუკრა, მაგრამ თან სიმღერა არავის სურდა. თუმცა, მთელმა ამ ხმაურმა დაიწყო "მკვდარი ზონის"კენ მიმავალი გზა, სადაც მისტერ ტომპკინსი ეძინა და საბოლოოდ გააღვიძა.

იღრიალა და ირგვლივ მიმოიხედა. მისგან არც თუ ისე შორს, იმავე „მკვდარ ზონაში“ ვიღაც იჯდა. ნამდვილი სილამაზე. ოცდაათამდე, შავი გლუვი თმა, მუქი თვალები. ოდნავ გაღიმებული უყურებდა სცენაზე ჩუმად წარმოდგენას. ამ ღიმილში მოწონება არ იყო. ტომპკინსს მოეჩვენა, რომ ისინი უკვე სადღაც შეხვდნენ.

- რამე გამომრჩა? – მიუბრუნდა უცნობს.

”უბრალოდ ყველაზე მნიშვნელოვანი რამ”, უპასუხა მან ისე, რომ არ განერვიულა იმაზე, რაც ხდებოდა.

– იქნებ მომცეთ მოკლე მონახაზი?

”ისინი გეუბნებიან, რომ გახვიდე, მაგრამ გთხოვენ, არ შეცვალო საქალაქთაშორისო სატელეფონო კომპანია.”

- Რაიმე სხვა?

-კარგი... თითქმის ერთი საათი გეძინა. ნება მომეცით გავიხსენო. არა, ალბათ უფრო საინტერესო არაფერი იყო. რამდენიმე სასაცილო სიმღერა.

- Ნათელია. ჩვენი HR დეპარტამენტის ჩვეულებრივი საზეიმო შესრულება.

-აუუ! მისტერ ტომპკინსმა გაიღვიძა, ასე ვთქვათ... რბილ სიბრაზეში?

- შენ ჩემზე მეტი იცი, - ხელი გაუწოდა მისტერ ტომპკინსმა. - სასიამოვნოა, ტომპკინს.

- ხულიგანი, - გააცნო თავი ქალმა და ხელის ჩამორთმევას უპასუხა. ახლა, როდესაც იგი მისკენ მიბრუნდა, მან დაინახა მისი თვალები: არა მხოლოდ მუქი, არამედ თითქმის შავი. და მას ძალიან მოსწონდა მათი ყურება. მისტერ ტომპკინსმა იგრძნო, რომ გაწითლდა.

- უჰ... ვებსტერ ტომპკინსი. შესაძლოა მხოლოდ ვებსტერი.

- რა სასაცილო სახელია.

- უძველესი ბალკანური სახელი. მოროვიანი.

- და ხულიგანი?

- ჰმ, დედაჩემის გოგოური უაზრობა. ის იყო ირლანდიელი სავაჭრო გემიდან. ლამაზი გემბანის მეზღვაური. დედა ყოველთვის მიკერძოებული იყო მეზღვაურების მიმართ. ”ლაქსამ გაიცინა და ტომპკინსმა უცებ იგრძნო, რომ მისი გული აჩქარდა.

”აჰ,” საბოლოოდ იპოვა თავი.

"მეჩვენება, რომ სადღაც უკვე შეგხვდი." – კითხვას ჰგავდა.

"ჩვენ გავაკეთეთ," დაადასტურა მან.

- Ნათელია. ”მას ჯერ კიდევ არ ახსოვდა, სად შეიძლება იყოს.” მისტერ ტომპკინსმა დარბაზში გაიხედა - მათ ახლოს არც ერთი ცოცხალი სული არ იყო. ისინი ხალხმრავალ აუდიტორიაში ისხდნენ და ამავდროულად მშვიდად შეეძლოთ პირისპირ ურთიერთობა. ისევ თავის მომხიბვლელ თანამოსაუბრეს მიუბრუნდა.

- თქვენც მოგეცათ არჩევანის თავისუფლება?

-არა? რჩები კომპანიაში?

- ისევ სწორად ვერ გამოვიცანი.

- არაფერი მესმის.

-აქ არ ვმუშაობ. მე ჯაშუში ვარ.

Მან გაიცინა.

- შენც თქვი!

- სამრეწველო ჯაშუშობა. გსმენიათ ამის შესახებ?

- Რა თქმა უნდა.

- Თქვენ არ გჯერათ ჩემი?

”კარგი... თქვენ უბრალოდ ჯაშუშს არ ჰგავხართ.”

მან გაიღიმა და მისტერ ტომპკინსის გულმა ისევ ჩვეულებრივზე სწრაფად დაიწყო ცემა. ლაკსა, რა თქმა უნდა, ჯაშუშს ჰგავდა. დიახ, ის უბრალოდ ჯაშუშად იყო დაბადებული.

– უჰ-უჰ... მინდოდა მეთქვა, არა ზუსტად ერთნაირად.

ლაქსამ თავი დაუქნია.

- შემიძლია დავამტკიცო.

მერე მორჩილად გამოართვა სამკერდე ნიშანი და გაუწოდა.

ტომპკინსმა დახედა ფოტოს; მის ქვეშ ეწერა: "Laxa Hooligan". - ერთი წუთით... - უფრო ახლოს მიიხედა. თითქოს ყველაფერი ისე გამოიყურებოდა, როგორც უნდა, მაგრამ ლამინირება... ბარათი უბრალოდ პლასტმასში იყო შემოხვეული. მან უკან დაიხია გამჭვირვალე ფილმი და ფოტო ამოვარდა. მის ქვეშ იყო ნაცრისფერი, შუახნის მამაკაცის კიდევ ერთი ფოტო. წებოვანი ქაღალდის ზოლის მოწყვეტის შემდეგ, სახელწოდებით, ტომპკინსმა წაიკითხა: „სტორგელ ვალტერი“.

– იცით, ასეთი ყალბი მტკივნეულად არაპროფესიონალურად გამოიყურება.

- Რა უნდა ვქნა. ჩვენი მოროვის CBG-ის შესაძლებლობები არც თუ ისე დიდია“, - ამოიოხრა მან.

-მაშ მართლა...?

- Და რა? გამორბიხარ ჩემს გასაძვრელად?

- კარგი... - ერთი თვის წინ, რა თქმა უნდა, სწორედ ამას გააკეთებდა. თუმცა, მის ცხოვრებაში ძალიან ბევრი რამ შეიცვალა ბოლო ერთი თვის განმავლობაში. მისტერ ტომპკინსმა კიდევ ერთი წამი მოუსმინა საკუთარ თავს. - არა, არ გავიქცევი.

- მოროვია კომუნისტური ქვეყანა უნდა ყოფილიყო? – მიუბრუნდა ლაქსას.

- კარგი, რაღაც ისეთი.

– და თქვენ მუშაობდით კომუნისტურ ხელისუფლებაში?

- შეგიძლია ასე თქვა.

მან თავი გააქნია.

- მაშ, რა შუაშია? იმის თქმა მინდა, რომ 1980-იანებმა აჩვენეს, რომ კომუნიზმი, როგორც ფილოსოფია, აბსოლუტურად დაუსაბუთებელია.

– და ოთხმოცდაათიანებმა აჩვენეს, რომ ალტერნატივა ბევრად უკეთესი არ არის.

– რა თქმა უნდა, ბოლო დროს ბევრი კომპანია დაიხურა, ბევრმა მნიშვნელოვნად შემცირდა ზომა...

– ბოლო ცხრა თვის განმავლობაში სამ-სამ მილიონმა ადამიანმა სამსახური დაკარგა. და შენ ერთ-ერთი მათგანი ხარ.

საუბარი არც თუ ისე სასიამოვნო იყო.

– გთხოვთ, მითხარით, მის ხულიგან, როგორია ჯაშუშად მუშაობა? ”მაინტერესებს, ვეძებ ახალ სამუშაოს,” მისტერ ტომპკინსმა ოსტატურად შეცვალა თემა.

ცოტა შეურაცხყოფილად იგრძნო თავი.

- რა თქმა უნდა, არ ვიცი...

- ლიდერი ხარ. სისტემის მენეჯერი და ამაში ძალიან კარგი.

”მაგრამ ზოგიერთი ადამიანი ასე არ ფიქრობს.” ბოლოს თავისუფლება მომცეს...

„ზოგიერთმა ადამიანმა საერთოდ არ იცის როგორ იფიქროს... და ჩვეულებრივ ხდება ასეთი დიდი კომპანიების დირექტორები“.

- ᲙᲐᲠᲒᲘ. გვითხარით რა არის ჯაშუში - რას აკეთებს, როგორ მუშაობს? უბრალოდ ძალიან მაინტერესებს, აქამდე ჯაშუშს არ შევხვედრივარ.

– როგორც გესმით, ჩვენი საქმეა, პირველ რიგში, კორპორატიულ საიდუმლოებაზე ნადირობა, მეორეც, ადამიანების გატაცება და ხანდახან ვიღაცის მოკვლაც კი გვიწევს.

- მართლა?!

- Რა თქმა უნდა. ჩვეულებრივი რამ.

- ჩემი აზრით, არც ისე კარგი სამუშაოა. იტაცებთ ადამიანებს... და კიდევ... კლავთ კიდეც, რომ რაიმე ეკონომიკური უპირატესობის მოსაპოვებლად?

მან იღრიალა.

- Რაღაც მაგდაგვარი. მაგრამ ჩვენ ყველას არ ვხსნით. მხოლოდ ის, ვინც ამას იმსახურებს.

- თუნდაც ასე. დარწმუნებული არ ვარ, რომ მომწონს. არა, დარწმუნებული ვარ საერთოდ არ მომწონს! როგორი ადამიანი უნდა იყო, რომ გაიტაცეს - რომ აღარაფერი ვთქვათ - სხვა ადამიანები?

- საკმაოდ ჭკვიანი, მე ვიტყოდი.

- ჭკვიანი?! რა შუაშია გონება?

- მე არ ვგულისხმობ თვით გატაცების პროცესს. ეს ნამდვილად მხოლოდ ტექნიკის საკითხია. მაგრამ თქვენ უნდა იცოდეთ ვისგატაცება უფრო რთული საქმეა.

ლაქსა დაიხარა და მის ფეხებთან პატარა მაგარი ჩანთა შენიშნა. იქიდან სასმელის ქილა ამოიღო.

-ჩემთან ერთად დალევთ?

- მადლობა, არ მინდა. არაფერს ვსვამ გარდა...

”... დიეტური დოქტორ პეპერი,” დაასრულა მან და გაუწოდა მას ორთქლიანი ქილა სოდა.

- აჰა, ქილა რომ გქონდეს...

- Შენი ჯანმრთელობისთვის! „ის მსუბუქად შეეხო მისტერ ტომპკინსის ქილას ქილის კიდეზე.

- Შენი ჯანმრთელობისთვის. – ყლუპი მოსვა. – მართლა რთულია გატაცების არჩევა?

– შემიძლია კითხვაზე კითხვით ვუპასუხო? რა არის ყველაზე რთული ლიდერობისას?

- ხალხო, - თქვა მისტერ ტომპკინსმა ავტომატურად. მას ჰქონდა ჩამოყალიბებული თვალსაზრისი ამ საკითხთან დაკავშირებით. ”ჩვენ უნდა ვიპოვოთ ადამიანები, რომლებიც საუკეთესოდ შეეფერება სამუშაოს.” კარგი ლიდერი ყოველთვის აკეთებს ამას, მაგრამ ცუდი ლიდერი არა.

შემდეგ კი გაიხსენა სად გაიცნო ლაქსა ხულიგანი. ეს იყო დაახლოებით ექვსი თვის წინ, კორპორატიული მართვის სემინარზე. ის, როგორც ახლა, ბოლო რიგში იჯდა, მისგან არც თუ ისე შორს. ფეხზე წამოდგა და სემინარის ხელმძღვანელთან კამათი დაიწყო... დიახ, ასეც მოხდა. მისი სახელი იყო Kalbfass, Edgar Kalbfass. მათ გაგზავნეს ბიჭი, რათა ესწავლებინათ ხალხის მართვა - ეს ოცდახუთი წლის ახალგაზრდა, რომელსაც მთელი ცხოვრება არავის უხელმძღვანელებია. და მას სჭირდებოდა ისეთი ადამიანების სწავლება, როგორიც ტომპკინსი იყო, რომლებმაც ნახევარი სიცოცხლე გაატარეს ლიდერობაში. გარდა ამისა, კალბფასს გეგმავდა ამ სემინარის სწავლება მთელი კვირის განმავლობაში, მაგრამ, როგორც გაკვეთილის განრიგიდან ირკვევა, თემების ჩამონათვალში არ შეიტანა ხალხის რეალური მართვა. ტომპკინსი ადგა, ყველაფერი მოუყვა, რასაც ფიქრობდა ასეთ სემინარზე და წავიდა. ცხოვრება ზედმეტად ხანმოკლეა იმისთვის, რომ ის ასეთ "ვარჯიშზე" დაიხარჯო.

- იპოვე სწორი ხალხი. მერე რაც არ უნდა გააკეთო, რა შეცდომაც არ უნდა დაუშვა, ხალხი ყოველგვარი უბედურებისგან გამოგიყვანს. ეს არის ლიდერის სამუშაო.

იგი გამოხატულად დუმდა.

- შესახებ! – საბოლოოდ მიხვდა ტომპკინსი. – გინდათ, რომ თქვენ, გამტაცებლებს, იგივე პრობლემის მოგვარება გჭირდებათ? აირჩიეთ სწორი ადამიანი?

- Რა თქმა უნდა. ჩვენ უნდა ავირჩიოთ ისინი, ვინც ჩვენს მხარეს ეკონომიკურ სარგებელს მოუტანს და ამავდროულად ზიანს აყენებს მოწინააღმდეგეს. ასეთი ადამიანების პოვნა სულაც არ არის ადვილი.

- Არ ვიცი. უფრო მარტივი არ შეიძლება? ავიღოთ, მაგალითად, კომპანიის ყველაზე ცნობილი ადამიანი?

- Სერიოზულად? მაგალითად, მე გადავწყვიტე ზიანი მივაყენო თქვენს კომპანიას. და ვინ მოვიტაცე? Გენერალური დირექტორი?

-არავითარ შემთხვევაში! აღმასრულებელი დირექტორის მოხსნას, კომპანიის აქციები ოცი პუნქტით გაიზრდებოდა.

- Აბსოლუტურად სწორი. მე მას როჯერ სმიტის ეფექტს ვუწოდებ, General Motors-ის ყოფილი თავმჯდომარის სახელით. მე ერთხელ ვგეგმავდი General Motors-ის დივერსიას... და დავტოვე როჯერ სმიტი მენეჯერად.

- Ვაუ! Შესანიშნავი იდეა.

– კარგი, ამ კომპანიაში დივერსიის შესაქმნელად, რამდენიმე ადამიანს მოვაშორებდი აქედან, მაგრამ გენერალი არ არის მათ შორის.

-მაინტერესებს ვინ? - ტომპკინსს ჰქონდა კარგი წარმოდგენა იმაზე, თუ ვისზე ისვენებდა კომპანია სინამდვილეში.

"ახლა..." მან ჩანთიდან რვეული ამოიღო და ფურცელზე სწრაფად დაწერა სამი სახელი. მერე ერთი წუთით დაფიქრდა და მეოთხე დაამატა.

ტომპკინსი გაოცებული უყურებდა სიას.

”ღმერთო,” თქვა მან ბოლოს, ”თუ ეს ხალხი იქ არ იქნება, კომპანია უბრალოდ დაბრუნდება ქვის ხანაში.” ზუსტად ისეთები აირჩიე... ერთი წუთით! ეს ხალხი ჩემი მეგობრები არიან, ყველას ჰყავს ოჯახი და შვილები! შენ არ აპირებ...

- არა, არა, არ ინერვიულო. სანამ ამ კომპანიას ხელმძღვანელობს დირექტორთა ამჟამინდელი შემადგენლობა, ჩვენ არ გვჭირდება დივერსია. მე არ მოვედი შენი მეგობრებისთვის, ვებსტერ, არამედ შენთვის.

- Ჩემს უკან?

- ზუსტად.

- Მაგრამ რატომ? რატომ მოროვის დიზაინის ბიურო... რა ჰქვია?

- CBG. არა, მას ნამდვილად არ სჭირდები. მოროვიის ეროვნულ შტატს სჭირდები.

- გთხოვთ, დაწვრილებით.

- ჩვენმა ერების დიდმა ლიდერმა (მოკლედ ჩვენ მას BBN-ს ვუწოდებთ) გამოაცხადა, რომ თხუთმეტი წლის შემდეგ მოროვია მსოფლიოში პირველ ადგილს დაიკავებს პროგრამული უზრუნველყოფის წარმოებაში. ეს არის ქვეყნის მომავლის დიდი გეგმა. ჩვენ ახლა ვაშენებთ მსოფლიო დონის ქარხანას, სადაც შეიქმნება პროგრამული უზრუნველყოფა. ვიღაცამ უნდა წარმართოს ეს. Სულ ეს არის.

-სამსახურს მთავაზობ?

- შეგიძლია ასე თქვა.

- უბრალოდ შოკში ვარ.

- დიდი ალბათობით.

- მართლა ძალიან გაკვირვებული ვარ. – ტომპკინსმა ქილებიდან ყლუპი მოსვა და თანამოსაუბრეს ფრთხილად შეხედა. – გვითხარი, კონკრეტულად რას გვთავაზობ.

- ოჰ, ჩვენ გვექნება დრო ამის განხილვისთვის. ზუსტად ადგილზე.

მისტერ ტომპკინსმა სკეპტიკურად გაიღიმა.

- ადგილზევე? და როგორ ფიქრობ, ახლავე წავალ შენთან ერთად მოროვიაში ხელშეკრულების პირობების განსახილველად?

– თქვენი შეთავაზება არ მეჩვენება განსაკუთრებით მაცდური, მით უმეტეს, თუ გავითვალისწინებთ პერსონალის დაქირავების თქვენს მეთოდებს. ვინ იცის რას დამიშავებ, თუ მოულოდნელად გადავწყვიტე უარვყო შენი შეთავაზება?

– მართლა, ვინ იცის?

"დაუპატიებელი სისულელე იქნებოდა შენთან ერთად წასვლა..." შეკრთა და ცდილობდა გაეხსენებინა რისი თქმა სურდა. ენა საეჭვოდ მოუხერხებელი გახდა.

”რა თქმა უნდა, უპატიებელია,” დაეთანხმა ლაქსა.

- მე... - ტომპკინსმა თვალი გააყოლა ქილას, რომელიც ჯერ კიდევ ხელში ეჭირა. - მისმინე, არ...?

ერთი წამის შემდეგ მისტერ ტომპკინსი სკამზე მოწყვეტით ჩამოჯდა.

* * *

წიგნის მოცემული შესავალი ფრაგმენტი Ბოლო ვადა. რომანი პროექტის მენეჯმენტის შესახებ (ტომ დემარკო, 1997)ჩვენი წიგნის პარტნიორის მიერ მოწოდებული -