Konzultace pro předsedy základních odborových organizací dows. Odborový koutek Odborový koutek ve škole
Světlana Fedosejevová
Vydržet: "Odborový koutek!" vlastníma rukama.
Pro výrobu Potřeboval jsem stojan:
1. sololitová deska (1 metr na 1,2);
2. samolepicí páska v rolích (pro vytvoření pozadí vydržet, modrá, červená, bílá a černá;
3. složky se zámkem (pro vytvoření kapes pro informační listy);
4. tiskový výstup vytvořený dle mého náčrtu pro logo našeho předškolního vzdělávacího zařízení MB;
5. oboustranná páska (pro nalepení kapes pro informaci);
6. šablony písmen (pro titulní nápis vydržet) .
List sololitu přilepila na tři kusy xcolor paleta:
Vyrobené kapsy ze složek se zámky:
Pro estetiku a krásu jsem proříznuté kapsy přelepil samolepicí mramorovou fólií:
Logo jsem vytiskl a vystřihl podél obrysu.:
Na základě šablony písmen, které jsem vytvořil pro jméno vydržet,vystřižené ze samolepícího papíru:
Na vydržetumístěné kapsy a logo:
V konečné fázi tvorby vydržet,zveřejnil jméno:
V kapsách umístěny informační listy:
Čekám na vaše hodnocení, práce trvala dvě hodiny)
Publikace k tématu:
DIY 3-D pohlednice je skvělý dárek pro každou příležitost. Pro děti je skutečným potěšením vyrábět karty vlastníma rukama.
Učení dítěte svět, snaží se vše osahat a vyzkoušet. Dát jim možnost hrát si s nejrůznějšími věcmi podle libosti.
Dítě rádo poznává svět kolem sebe. Zajímá se nejen o hračky, ale také o všechny předměty kolem, které mohou představovat nebezpečí:
DIY fotorámeček. Popis práce: tento materiál určeno pro starší děti předškolním věku, učitelé a rodiče.
Dobrý den, tentokrát vám chci povědět o vizuální pomůcce, kterou jsem vyrobil vlastníma rukama. Myšlenka samozřejmě není nová a někde je možná.
Odbory jsou organizace vytvořené pracovníky z příbuzných oborů, které pracují pro společné zájmy svých členů. Pomáhají pracovníkům s problémy, jako je rovnost odměňování, dobré pracovní prostředí, pracovní doba a benefity. Představují skupinu pracovníků a zajišťují komunikaci mezi managementem a pracovníky.
Účelem těchto odborů je zkoumat stížnosti na sázky a prezentovat kolektivní hlas vedení. Působí tedy jako prostředek komunikace mezi pracovníky a managementem.
Regulace vztahů, řešení křivd, zvyšování nových požadavků jménem pracovníků, kolektivní vyjednávání a vyjednávání jsou další klíčové principy, které tyto odbory provádějí.
Výzdoba informační stánky. Příklady již hotové výrobky. Tvorba designu jako dárek! dodávka hotové výrobky na Ukrajině.
Co je to odborová organizace? Odborová organizace – dobrovolná neziskovka veřejná organizace, která sdružuje občany spojené společnými zájmy vycházejícími z povahy jejich profesní (pracovní) činnosti (studia).
Stojan "Odborový koutek" (kliknutím obrázek zvětšíte) pro regionální organizaci Odborového svazu pracovníků školství a vědy Ukrajiny, na kterém jsou zobrazeny plány a výsledky práce odborové organizace, její úspěchy. Název informačních bloků stánku: O nás; Rada; prezidium; Předpisy o okresní odborové organizaci; Historie vývoje odborové organizace; organizační výbor; komise pro ochranu sociálních a hospodářských zájmů; komise bezpečnosti a ochrany zdraví při práci; Komise masové kultury, komise informací.
Základem stojanu je PVC plast tloušťky 3 - 4 mm s další aplikací fólie s plnobarevným potiskem. Pro zvýšení jejich životnosti všechny naše stojany dodatečně laminujeme. Obsah, velikost, barvy pozadí a nápisy lze na přání zákazníka změnit. Dodatečně vyrobíme kapsu na kolektivní smlouvu o tloušťce až dva centimetry.
Ukázka komplexního návrhu sálu Regionální organizace Odborového svazu pracovníků školství a vědy Ukrajiny (pro zvětšení klikněte na obrázek). Sestava zabírá plochu stěny 5,10 m x 1,44 m V horní části je obecný název stánků s logem Odborového svazu - pás o rozměrech 5,10 m x 0,20 m.
Vlevo je stánek „Struktura odborového svazu pracovníků školství a vědy Ukrajiny“, který odhaluje povinnosti Ústředního výboru odborového svazu, Regionální odborové organizace, města, okresu, okresu ve městech, univerzit, stejně jako Primární odborová organizace. Rozměr stánku 1,20 m x 1,20 m.
Dalším stánkem je „Historie regionální organizace Odborového svazu pracovníků školství a vědy Ukrajiny“, ilustrovaná fotografiemi. Velikost 1 m x 1,20 m Stojan "Prezidium Krajského odborového výboru" s velkou akrylovou kapsou (kterou lze pro pohodlí nahradit plátem balsového dřeva) - rozměr 1,20 m x 1,20 m.
Kompozici doplňuje Stojan "Hlavní směry práce". Obsahuje sedm vertikálních kapes A3: " Organizační práce", "Ochrana sociálně-ekonomických práv členů odborů", "Právní ochrana", "Práce s mladými zaměstnanci průmyslu a studentskými členy odborů", "Bezpečnost práce", "Zdraví a rekreace", "Masová kultura a sportovní práce“; kapsa hluboká 1,5 cm na časopisy Odborového svazu a tři malé kapsičky na brožury.
Stát za Regionální výbor Odborového svazu pracovníků školství a vědy Ukrajiny "Jak žijí odborové studentské organizace." Rozměr 1,60 m x 1,05 m Skládá se ze šesti kapes A4 s vertikální orientací: „Historie organizace“, „Složení Rady DASPO (Asociace studentů). lidskoprávní organizace")", "Složení prezidia", "Předpisy", "Plán práce", "Naše adresa"; šest vodorovných kapes A4; vertikální kapsa A3 o tloušťce 1,5 cm na studentské noviny "Perekrestok" a dvě kapsy o tloušťce 1,5 cm na brožury.
Na stánku jsou také loga Odborového svazu pracovníků školství a vědy Ukrajiny a Asociace studentských organizátorů lidských práv.
Stojany "Rozvrh přijímání pracovníků v Regionálním výboru Odborového svazu pracovníků školství a vědy Ukrajiny" (číslo kanceláře, celé jméno, funkce oficiální, datum a hodiny recepce) a „Výkonná kancelář Krajského odborového výboru“ (číslo kanceláře, příjmení, jméno, příjmení a funkce zaměstnanců výboru). Rozměr stojánků je 55 cm x 75 cm.
Sada stojanů pro odborářský koutek (pro zvětšení klikněte na obrázek). Stojany „V naší odborové organizaci“ a „Naše informace“ o rozměrech 1 m x 0,55 m Skládají se z vertikálních kapes formátu A4, horizontálních kapes formátu A5, kovových spon (kolíčků), aforismu s informacemi a schématu „Co je to. informace". Kompozici doplňuje stánek o rozměrech 1 m x 0,17 m s obecným názvem a logem Organizace odborového svazu pracovníků školství a vědy Ukrajiny.
Stánek "Odborový koutek" pro školu. Velikost 0,80 m x 0,70 m Pět kapes A5 v horizontální orientaci: „Informace“, „Události“, „Výbor odborů“, „Oznámení“, „Blahopřání“ a dvě kapsy A4: „Seznam členů odborů“, „Plán práce. ."
Příklad návrhu odborového koutku v předškolním vzdělávacím zařízení. Sada malých stojánků se skládá z obecného názvu s logem Odborového svazu a výrazem „Člověk, který má informace, je připraven bojovat za svá práva“ o rozměrech 100 cm x 12 cm, dva stojánky s kapsou A4 o velikosti 27 cm x 35 cm a stojan o rozměrech 100 cm x 40 cm se čtyřmi kapsami A4 a třemi klipsy.
Jak zařídit odborářský koutek
Na schůzi členů odborového výboru (dílenského výboru) je posouzen a schválen plán návrhu stánku, odhad nákladů na jeho výrobu a určeny odpovědné osoby pro pravidelnou aktualizaci sekcí o relevantní informace. .
Při navrhování odborového koutku se používají následující nadpisy:
„Kolektivní smlouva“ – samotná smlouva nebo informace o tom, kde a kdy se s ní můžete seznámit. S přihlédnutím k objemu smluvních stran je kapsa na stojánku vyrobena v odpovídající tloušťce. Například pro smlouvu na 100 stran je potřeba kapsa o tloušťce 15 mm).
2. „Předpisy o primární organizace».
3. „Složení odborového výboru“ - se zveřejněnými informacemi:
- - číslo, složení a příjmení, jméno, patronymie vedoucího odborového výboru;
- - umístění odborového výboru s uvedením čísla kanceláře, telefonního čísla, doby příjmu;
- - postup pro podávání žádostí;
- - předpisy o právech odborového výboru;
- - pokyny k konání voleb do orgánů odborů.
"Vnitřní pracovní předpisy."
5. „Plán práce“ s datem schválení a číslem protokolu pro rok, měsíc.
8. Čtvrtletní zpráva o odvedené práci odborového výboru, množství poskytnuté práce Finanční pomoc a k jakým účelům byla poskytnuta.
9. "Blahopřejeme!" - blahopřejeme k narozeninám a dalším nezapomenutelným událostem.
Nebo vymyslet vlastní jména informační nadpisy ke stánku, maximálně vyjadřující předmět činnosti vašeho odborového výboru, odborové skupiny, dílenského výboru.
Jaké druhy odborů existují?
Zákon stanoví následující typy postavení odborů, které závisí mimo jiné na územních charakteristikách odborového svazu: primární, místní, regionální, regionální, republikové, celoukrajinské. Primární postavení mají odbory nebo odborové organizace, které působí v podniku, instituci, organizaci. vzdělávací instituce nebo sdružovat členy odborů, kteří si práci zajišťují samostatně nebo pracují v různých podnicích, institucích, organizacích popř Jednotlivci. Místní statut mají odbory, které sdružují alespoň dvě základní odborové organizace, které působí při různých podnicích, institucích, organizacích jednoho administrativně-územního celku (město, okres ve městě, okres, obec, město). Odbory mají regionální status, pokud mají organizace ve většině administrativně-teritoriálních jednotek jednoho regionu, ve městech Kyjev a Sevastopol; nebo ve většině administrativně-územních celků jednoho regionu města Kyjev a Sevastopol, kde sídlí podniky, instituce nebo organizace určitého odvětví. Odbory mají regionální statut, mají organizace ve většině územně správních celků dvou a více krajů. Postavení celoukrajinských odborů je určeno jedním z následujících kritérií: 1) přítomnost odborových organizací ve většině administrativně-teritoriálních jednotek Ukrajiny, 2) přítomnost odborových organizací ve většině těchto administrativních jednotek; územní jednotky Ukrajiny, kde sídlí podniky, instituce nebo organizace určitého odvětví.
Průmyslové odbory Ukrajiny:
1. Odborový svaz pracovníků školství a vědy.
2. Odborový svaz zdravotnických pracovníků.
3. Odborový svaz zemědělských dělníků.
4. Odborový svaz pracovníků hutního a těžařského průmyslu.
5. Odborový svaz pracovníků bytových a komunálních služeb, místního průmyslu, spotřebitelských služeb.
6. Odborový svaz státních zaměstnanců.
7. Odborový svaz pracovníků uhelného průmyslu.
8. Odborový svaz pracovníků energetiky a elektrotechnického průmyslu.
9. Odborový svaz kulturních pracovníků.
10. Odborový svaz komunikačních pracovníků.
11. Odborový svaz pracovníků strojírenství a kovoobrábění.
12. Odborový svaz pracovníků ve stavebnictví a průmyslu stavebních hmot.
13. Odborový svaz pracovníků chemického a petrochemického průmyslu.
14. Celoukrajinský odborový svaz pracovníků a podnikatelů obchodu a veřejného stravování.
15. Odborový svaz pracovníků ropného a plynárenského průmyslu.
16. Odborový svaz pracovníků automobilové a zemědělské techniky.
17. Dělnický svaz silniční doprava a silniční zařízení.
18. Odborový svaz pracovníků spotřebitelské spolupráce.
19. Odborový svaz pracovníků v plynárenství.
20. Odborový svaz lesních dělníků.
21. Odborový svaz dělníků nukleární energie a průmysl.
22. Odborový svaz pracovníků textilního a lehkého průmyslu.
23. Odborový svaz výrobců letadel.
24. Odborový svaz sociálních pracovníků.
25. Odborový svaz pracovníků námořní dopravy.
26. Odborový svaz pracovníků podniků obrany.
27. Odborový svaz dělníků stavby lodí.
28. Odborový svaz pracovníků kosmonautiky a všeobecného strojírenství.
29. Odborový svaz pracovníků radioelektroniky a strojírenství.
30. Profesní svaz strojních inženýrů a výrobců přístrojů.
31. Odborový svaz pracovníků v letectví.
32. Profesní svaz taxikářů.
33. Celoukrajinský nezávislý odborový svaz pracovníků v dopravě.
34. Odborový svaz lesních dělníků.
35. Odborový svaz pracovníků rybářství.
36. Odborový svaz pracovníků geologie, geodézie a kartografie.
37. Odborový svaz zaměstnanců Prominvestbank.
38. Ukrajinský odborový svaz pracovníků říční dopravy.
39. Celoukrajinský odborový svaz pracovníků inovativních a malých podniků.
40. Odborový svaz výrobců a podnikatelů.
41. Odborový svaz pracovníků domovů mládeže a výborů místních samospráv.
42. Celoukrajinská profesní unie „Ukrajinský fotbal“.
Územní svazy odborů:
1. Doněcká oblastní rada.
2. Dněpr regionální sdružení odborů.
3. Kyjevská městská rada odborů.
4. Asociace odborových svazů Charkovské oblasti.
5. Federace odborových svazů Vinnické oblasti.
6. Záporožská regionální rada odborů.
7. Federace odborových svazů Oděské oblasti.
8. Federace nezávislých odborových svazů Krymu.
9. Federace odborových svazů Volyňského kraje.
10. Federace odborových svazů Žytomyrské oblasti.
11. Zakarpatská oblastní rada odborů.
12. Rada odborových svazů Ivano-Frankivské oblasti.
13. Kyjevská regionální rada odborů.
14. Federace odborových svazů Kirovogradské oblasti.
15. Federace odborových svazů Luganské oblasti.
16. Asociace odborových svazů Lvovské oblasti.
17. Nikolajevská regionální rada odborů.
18. Poltavská oblastní rada odborů.
19. Federace odborových svazů regionu Rivne.
20. Regionální rada odborů Sumy.
21. Regionální rada odborů Ternopil.
22. Chersonská regionální mezisektorová rada odborových svazů.
23. Federace odborových svazů Chmelnické oblasti.
24. Federace odborových svazů Čerkaské oblasti.
25. Černovická regionální rada odborů.
26. Federace odborových organizací Černigovské oblasti.
27. Rada odborů města Sevastopolu.
Pro tento produkt nejsou žádné recenze.
Napsat recenzi
Tvé jméno:Vaše zpětná vazba:
Školní známka:
Vysvětlivkami a obrázky jsme se snažili co nejvíce nastínit postup zadávání objednávky a nákupu všech produktů prezentovaných na stránce. Nákup nebo zadání objednávky je poměrně jednoduché – jsou vyžadovány následující kroky.
Krok 1. Vyberte kategorii produktu a nadpis (na levé straně webu). Po výběru požadovaného produktu klikněte na "Podrobnosti". Můžete také použít vyhledávání (v horní části webu) - stačí zadat klíčové slovo a systém zobrazí všechny produkty s tímto slovem.
Výběr všech parametrů produktu
Krok 2. Výběr parametrů produktu: velikost a materiál:
Při výběru velikosti zvažte plochu oblasti a vzdálenost od potenciálního pozorovatele k označení. Takže např. cedule o rozměrech 10 cm x 10 cm se vám hodí, pokud od ní potenciální pozorovatel není dále než 3 m, cedule o rozměrech 15 cm x 15 cm je na vzdálenost 5-6m.
Ve výchozím nastavení systém zobrazuje minimální velikost produkt a jeho cena. Klikněte na velikost produktu - systém zobrazí dostupné velikosti pro daný produkt. Vyberte požadovanou velikost - ceny produktů této velikosti pro všechny materiály budou automaticky upraveny.
Při výběru materiálu zvažte následující vlastnosti: Nejlevnější variantou je samolepka. Musí být nalepen na čistý (bez mastnoty) rovný povrch při teplotě ne nižší než +10 stupňů. Velké samolepky (například stojany) mohou správně aplikovat pouze profesionálové. Nesprávně nanesená samolepka vypadá nevzhledně a nebudete ji moci znovu nalepit – bude zaostávat za povrchem. Plastové cedule a stojany vydrží mnohem déle. Pro vnitřní umístění je vhodný PVC plast o tloušťce 2 mm nebo 3 mm, pro vnější umístění - PVC o tloušťce 4 mm. Všechny značky jsou připevněny k povrchu (zeď, brána, dveře) samořeznými šrouby nebo dvojitou páskou (není součástí sady!). Stojany je lepší upevnit samořeznými šrouby. Pro přenosné cedule (např. elektrické bezpečnostní plakáty „Nezapínat! Lidé pracují“ nebo „Uzemněno“) je vhodný pouze PVC plast o tloušťce 4 mm.
Marina Pirogová
.
« Obchodní unie organizací».
Drazí kolegové!
Minulý akademický rok jsem se zúčastnil Městské soutěže „Nejlepší odborový web nebo odborový svaz stránce na vzdělávacím webu organizací».
Soutěžní cíle:
Soutěž se konala za účelem aktivizace, výměny zkušeností a odborné informace , stejně jako identifikaci a podporu nejúčinnějších pracovníků primární odborové organizace.
Cíle soutěže:
Vývoj a zlepšování informační zdroje Pro primární odborové organizace;
Aktivní rozvoj síť odborů;
- definice nejlepší stránky pro kvalitu poskytování informací, design a technické provedení mezi stránkami primární odborové organizace.
Kritéria pro hodnocení:
Relevance informací zveřejněných na webu;
Informační bohatství zdroje;
Aktualizace webových stránek;
Dostupnost, viditelnost a kvalita poskytnuté informace;
Soulad webu s úkoly, které mu byly přiděleny.
Podle výsledků soutěže obsadila druhé místo.
Naše stránka se nachází na oficiálních stránkách našeho vzdělávání organizací.
Stránku jsem navrhl následovně
Sekce:
1. Odborový výbor primární odborové organizace
MBDOU č. 15 "Teremok"
- (informace s fotografií)
hlavním úkolem odborový výbor
Sociální ochrana členů obchodní unie.
Práva a povinnosti člena Obchodní unie.
Jak se připojit Obchodní unie?
Formuláře k vyplnění
2. Regulační a právní rámec.
Obecná ustanovení o základní organizace odborového svazu (odkaz)
zákoníku práce Ruská Federace. (odkaz)
Federální zákon „On odbory, jejich práva a záruky jejich činnosti. (odkaz)
Federální zákon „O vzdělávání v Ruské federaci“. (odkaz)
Právo oblasti Kemerovo "O vzdělávání". (odkaz)
Předpisy na primární odborová organizace
MBDOU č. 15 "Teremok"
3. Pracovní plán.
Dlouhodobý plán práce pro město Myskovskaya Odborové organizace pracovníci veřejného školství a vědy Ruské federace (pro aktuální rok).
Pracovní plán odborový výbor primární odborové organizace MBDOU č. 15"Teremok" (za aktuální měsíc).
4. Ochrana práce v předškolních výchovných zařízeních.
Předpisy „O ochraně práce v MBDOU č. 15 "Teremok".
Pracovní smlouva.
5. Události.
(události pořádané v primární odborová organizace s fotografií)
6. Gratulujeme vám.
(gratuluji kolegům)
7. Naše odborářský koutek.
(fotografie obchodní unie rohu a nejnovější informace, které jsou aktuálně zveřejněny v rohu)
8. Noviny "Moi" obchodní unie".
9. Odborový svaz - TV.
Oficiální stránky ústředního výboru obchodní unie pracovníci veřejného školství a vědy.
Ministerstvo školství a vědy Ruské federace.
Sdružení odbory nevýrobní pracovníci.
Federální služba pro práci a zaměstnanost Ruské federace.
Kemerovský regionální Odborová organizace pracovníci veřejného školství a vědy Ruské federace.
Město Myskovskaya Odborová organizace pracovníci veřejného školství a vědy Ruské federace.
Doufám, že pro vás budou tyto informace zajímavé.
Hodně štěstí všem!
Publikace k tématu:
"Formování připravenosti k profesnímu sebevzdělávání u budoucích učitelů předškolních organizací." (pokračování) Khominich N. A. „Formování připravenosti k profesnímu sebevzdělávání mezi budoucími učiteli předškolní organizace" (pokračování).
Netradiční hodiny jako prostředek rozvoje primárních tanečních dovedností Myšlenkou netradičních metod v hodinách choreografie je využití herních technologií s cílem udělat ze hry organickou součást.
Akmeologický aspekt pořádání akcí jako forma partnerství s rodinou Propagace je společensky významná, aktivní a komplexní událost. Akce je jednou z interaktivních forem práce s rodiči.
Charta - dokument upravující činnost předškolních vzdělávacích organizací MKDOU č. 11 Vesnice Tambukan Zpráva na téma: „Charta – dokument upravující činnost organizací“ 201_rok Zodp.
Formování připravenosti k profesnímu sebevzdělávání u budoucích učitelů předškolních organizací Khominich N. A. „Formování připravenosti k profesnímu sebevzdělávání mezi budoucími učiteli předškolních organizací“. Dnes, kdy.
Konzultace pro rodiče „Tvorba základních pracovních dovedností u malých dětí“ Při práci s malými dětmi každý rok nabírám nové děti a při adaptaci pozoruji, jak těžké to mají děti, které mají...
"Co nezvládneme sami, dokážeme společně!" - toto heslo se stalo zásadním v práci odborové organizace.
V primární odborové organizaci vládní agentura Vzdělávání „Mikheevskaya Secondary School“ se skládá z 33 členů odborů. Základní odborovou organizací školy je kolektiv lidí různého věku, ale mladý v srdci. S různými přesvědčeními, ale schopni se dohodnout, sjednoceni zajistit jejich pracovní práva A sociální záruky příležitostí ke zlepšení svých dovedností a uspokojení profesních potřeb. Zajímavější a efektivnější je dělat to všechno společně, pod vedením odborů.
Hlavní oblasti práce:
Interakce primární odborové organizace s vedoucím vzdělávací instituce na rozvoji vztahů v rámci kolektivního vyjednávání;
Zkvalitnění organizační a statutární činnosti odborové organizace;
Vytváření zdravých a bezpečných pracovních podmínek ve vzdělávací instituci;
Pracovat na přísném dodržování platné pracovní legislativy Běloruské republiky při přechodu na smluvní formu zaměstnání se zaměstnanci, kteří jsou členy odborů;
Protichůdné zhoršení zásadní podmínky práce, bezdůvodné snižování počtu a stavu zaměstnanců;
Využití práva veřejné kontroly nad dodržováním pracovněprávních předpisů a právních předpisů na ochranu práce;
Poskytování potřebného zdarma právní pomoc všem přihlášeným členům odborů;
Příděl prostředků z rozpočtu odborů na organizaci tělovýchovných, zdravotních, sportovních a kulturních prací;
Poskytování finanční pomoci členům odborů.
Hlavním úkolem odborového svazu je:
Další zvyšování sociálního postavení pedagogických pracovníků;
Rozvoj sociální partnerství ve větvi;
Vytvoření systému účinné právní ochrany práv a profesní zájmy jejich odboráři.
NAŠÍ ODBOR JE:
NAŠE KREDO:
"Dát se dohromady-tohle je začátek,
Zůstaňte spolu-tohle je pokrok
Spolupracovat-to je úspěch! (Henry Ford)
NAŠE MOTTO:
Dosahování společných cílů spojením úsilí a koordinací jednání všech členů odborové organizace.
NAŠE POZICE:
Umět naslouchat, rozumět, vcítit se, rozhodovat se a konstruktivně pracovat. V v jednotě je síla!
VĚŘÍME,
že práce učitele bude vysoce placená a ve společnosti respektovaná, že systém veřejného školství má potenciál pro vlastní transformaci!
CHCEME VIDĚT
učitelé šťastní lidé, milující děti, kreativní jedinci, kteří jsou organizovaní, disciplinovaní, odpovědní za osud dítěte a zajišťují jeho plný rozvoj.
Jsme mladí a aktivní, a proto se účastníme všech iniciativ krajského výboru odborového svazu pracovníků a školství: v odvětvové regionální sportovní soutěži mezi zaměstnanci organizací vzdělávacího a vědeckého systému regionu Dribino, v r. krajského turistického sletu, v amatérských soutěžích.
"Buď s námi a nebudeš sám!" - další motto naší organizace, které je uváděno do praxe všemi různorodými aktivitami primární odborové organizace. Víme, jak nejen dobře pracovat a skvěle odpočívat. Osoba odpovědná za kulturní práci neustále tvůrčím způsobem hledá: jak diverzifikovat práci odborů, jak zatraktivnit členství v odborech pro různé segmenty učitelské komunity. Za tímto účelem se uskutečňují slavnostní osvětlení, výlety do divadla a na koncerty, oslavy výročí a památných dat a exkurze. Takové akce podporují týmovou jednotu.
Předsedkyně odborového výboru Světlana Anatolyevna Ismailova