Magtrabaho sa ibang bansa para sa mga Ruso. Magagamit na trabaho at bakante sa ibang bansa. Ano ang kailangan mong malaman upang makahanap ng trabaho sa Europa

Ang paghahanap ng trabaho ay hindi isang madaling gawain, lalo na sa kasalukuyang hindi kanais-nais kalagayang pang-ekonomiya. Bilang karangalan sa paglulunsad ng serbisyo sa paghahanap ng trabaho nito, naghanda ang European resource Tech.eu ng listahan ng sampung site na tutulong sa iyo na makahanap ng lugar sa European sun kung, sa anumang kadahilanan, gusto mong magtrabaho sa EU .

1) Video

Lokasyon: Paris, France

2) Trabaho at talento

Lokasyon: London (UK) at Madrid (Spain)

Inilunsad noong 2009, ang isang recruiting platform ay tumutugma sa mga taong naghahanap ng trabaho sa mga bakante gamit ang mga algorithm para sa linguistic na pag-parse ng mga bakante at resume. Sinasabi nila na mayroong 1.75 milyong gumagamit. Available ang mga trabaho sa walong bansa.

3) Adzuna

Itinatag noong 2010, isang sistema ng paghahanap ng trabaho na nangongolekta ng mga advertisement ng trabaho mula sa libu-libong site. Available sa 11 bansa, maaari mong i-filter ang mga trabaho ayon sa suweldo, lokasyon, kategorya, at higit pa.

4) Fiverr

Lokasyon: Tel Aviv, Israel

Isang platform para sa pag-post ng mga gawain at pag-aalok ng iyong mga serbisyo (freelance exchange), kung saan ang halaga ng pagkumpleto ng mga gawain ay nagsisimula sa $5. Nakatanggap ng mga pamumuhunan na nagkakahalaga ng $50 milyon.

5) Tyba

Lokasyon: Madrid, Spain

Isang platform na tinatawag ang sarili nitong "Cupid for Careers." Idinisenyo upang mabigyan ng trabaho ang mga batang propesyonal sa mga startup. Itinatag noong 2011, at nakatanggap na ng $3.1 milyon sa mga pamumuhunan noong Nobyembre 2014.

6) Twago

Lokasyon: Berlin, Germany.

Ito ay kumakatawan sa "Teamwork Across Global Offices" (Teamwork from globally located offices). Freelance exchange na may kakayahang sumali sa mga koponan. Apat na wika ang magagamit.

7) Graduateland

Lokasyon: Copenhagen, Denmark.

Pangunahing idinisenyo ang serbisyo para sa mga estudyante at nagtapos sa unibersidad. Itinatag noong 2009. Magagamit ang walong wika.

8) International Avenue

Lokasyon: London, UK

Ang serbisyo ay dinisenyo para sa mga mag-aaral sa unibersidad at mga nagtapos, naghahanap ng trabaho sa UK. Noong 2014, pumasok siya sa isang kasunduan sa Vodafone upang palawakin ang kanyang larangan ng aktibidad sa ibang mga bansa sa Europa.

9) Jobspotting

Lokasyon: Berlin, Germany

Itinatag noong 2013, nagtatrabaho sa mga bakante sa Germany at UK. Algorithmically pinipili ang pinakamahusay na mga bakante batay sa karanasan at mga kasanayan.

10) Mga Trabaho sa Mga Laro sa Finland

Lokasyon: Helsinki, Finland

Kung gusto mong magtrabaho para sa gaming giants na Supercell at Rovio, para sa iyo ang serbisyong ito. Dito ka makakahanap ng trabaho sa mga kumpanyang sangkot sa industriya ng paglalaro ng Finnish.

Higit sa isang beses ay nakatagpo ako ng mga pahayag na walang naghihintay para sa mga Ruso sa ibang bansa, kasama Edukasyong Ruso Hindi rin tadhana ang maghanap ng trabaho, kung aalis ka, ito ay sa pamamagitan ng pag-aaral, pag-aasawa, o kung ano pa man, ngunit ang pagtatrabaho halos bilang isang dishwasher.

Kaya nagpasya akong pag-usapan ang aming personal na karanasan.

Noong nakaraan, nagtakda kami ng aking asawa ng isang layunin para sa aming sarili - na makahanap ng trabaho sa Europa sa aming espesyalidad at magtrabaho at manirahan. Sa madaling salita, natagpuan nila at umalis. Upang magawa ito, kinakailangang magpadala ng humigit-kumulang 3,000 tugon sa mga bakante sa pagitan ng dalawang tao at dumaan sa humigit-kumulang limampung mga panayam (sa pagitan din ng dalawang tao) sa loob ng isang taon.

Hayaan akong magpareserba kaagad: Hindi ko inaangkin na ako ang tunay na katotohanan. Ang bawat isa ay may iba't ibang mga kondisyon sa pagsisimula, iba't ibang mga layunin at "bagahe". Ang lahat ng inilarawan sa ibaba ay puro personal na karanasan, ang sarili nating "bumps" at "rake". Una sa lahat, para sa iyong sariling memorya (at para sa hinaharap). At kung ang isang tao na nagpasya ding gumawa ng katulad na hakbang ay magiging kapaki-pakinabang ang aking kwento at papayagan silang i-optimize ang proseso ng paghahanap ng isang employer sa ibang bansa ng Russian Federation, kung gayon ito ay malugod na tinatanggap!

Ilang background na impormasyon:
- tulad ng nakasulat sa itaas,para sa panahon mula Agosto 2012 hanggang Mayo 2013 namin para sa dalawa Nagpadala kami ng asawa ko ng humigit-kumulang 3,000 tugon sa trabaho
- ang heograpiya ng paghahanap sa una ay kasama ang lahat ng Europa at medyo ng Canada at USA (sa oras na iyon ay hindi kami pabagu-bago sa bagay na ito, kaya naghanap kami sa lahat ng dako; kinakailangan ito ay na ang trabaho ay higit pa o mas kaunti ay tumutugma sa antas ng kakayahan, at ang employer ay handa na mag-sponsor ng isang work visa)
- matatagpuan sa LinkedIn.

Ngayon, sa pagsusuri sa proseso ng paghahanap na ito, malinaw kong naiintindihan kung bakit ito tumagal nang napakatagal, napakarami, atbp.
Ito ang susubukan kong pagtuunan ng pansin.

Kung saan at kung paano tumingin

Nang bumangon ang tanong na ito sa amin buong taas, ito ay tila ang pinaka-lohikal - sa Internet! saan pa? (Marahil hindi ang pinaka-epektibong diskarte, ngunit mayroong isang hiwalay na post sa paksang ito).

Noong una, tinahak namin ang malawak na landas, pinalalawak ang "net" hangga't maaari - sinubukan naming saklawin ang pinakamaraming site hangga't maaari na naglalaman ng mga bakante (lahat ng uri ng londonjobs.co.uk, xpatjobs.com, jobs.cz, stepstone. com at marami pang mga analogue ng hh.ru, na nag-aalok ng ipinag-uutos na pagpaparehistro at pagpuno ng isang mahabang profile). Idagdag dito ang mga corporate website ng mga kumpanyang interesado sa amin, iba't ibang opsyon para sa pagbibigay ng pangalan sa mga angkop na posisyon...

Sa pangkalahatan, pagkatapos ng humigit-kumulang isang linggo naging malinaw na pisikal na imposibleng subaybayan ang mga bakante sa lahat ng mga mapagkukunang ito. Bilang karagdagan, malinaw na ang karamihan sa mga site ay duplicate ang isa't isa, at halos lahat ng mga pinaka-kagiliw-giliw na bagay ay nasa LinkedIn. Dito namin itinuon ang aming pangunahing atensyon, pana-panahong nagdaragdag Halimaw .
Ang huli ay lubhang nakakaabala dahil kailangan mong pumunta sa isang hiwalay na website para sa bawat bansa, at hindi ka maaaring maghanap, halimbawa, para sa "e-commerce project manager" sa England, Germany at Ireland nang sabay-sabay. Kasabay nito, tulad ng nangyari sa proseso, may mga natatanging bakante na hindi matatagpuan kahit saan pa. At may dahilan para dito.

Hindi alam ng lahat na sinusubukan ng Europa sa lahat ng posibleng paraan upang protektahan ang sarili nitong populasyon sa edad na nagtatrabaho mula sa napakalaking pagdagsa ng "mga bagong dating." Samakatuwid mga kumpanya obligado Kapag nag-hire, isaalang-alang muna ang mga lokal na kandidato. Upang gawin ito, nag-post sila ng mga bakante sa mga lokal na palitan ng paggawa, katulad na mga site sa hh.ru, atbp.
Kung nais ng isang kumpanya na kumuha ng isang dayuhan, dapat nitong patunayan na naghanap ito ng mahabang panahon at walang kabuluhan para sa isang mahalagang espesyalista sa lokal, ngunit hindi siya mahanap. Sa kasong ito, maaari siyang makatanggap ng berdeng ilaw upang maakit ang isang dayuhan (mula sa labas ng EU).
Mayroong, siyempre, mga higanteng transnasyonal na nakatuon sa pag-akit ng mga expat. Mayroon silang mga quota, ang proseso ay pinabilis sa maximum. Ngunit para sa mga ordinaryong manlalaro ng SME, ang mga patakaran ay mahigpit. Samakatuwid, sa partikular, ang mga natatanging bakante ay lumilitaw sa pambansang "mga halimaw" - ang mga kumpanya ay obligadong i-advertise ang mga ito doon para sa isang tiyak na oras, upang sa paglaon ay magkakaroon ng batayan para sa pag-akit ng isang dayuhang espesyalista na may kinakailangang kakayahan. Ang kabaligtaran ay ang mga trabahong ito kung minsan ay lumalabas sa Monster nang mas maaga kaysa sa LinkedIn dahil sa parehong mahigpit na mga kinakailangan.

Konklusyon: manatiling nakatutok!Imposibleng yakapin ang kalawakan. Mayroong hindi kapani-paniwalang bilang ng mga site na naglalathala ng mga bakante online. Kailangan mong tukuyin ang mga 1-2-3 na pinakaangkop para sa iyong mga partikular na layunin, at masusing subaybayan kung ano ang nai-publish sa mga ito.
Halimbawa, para sa akin, ang LinkedIn + ang pinakamalaking pambansang mapagkukunan na naglalathala ng mga bakante (karaniwang madaling matukoy ang gayong pinuno) ay isang magandang kumbinasyon.

Sa pangkalahatan, ang paksang ito ng paghahanap ng trabaho (lalo na ang una) sa ibang bansa ay malawak at kapana-panabik. Kaya unti-unti ko itong inilalarawan magkaibang panig, kasama ang aming mga tip at trick, na hindi namin naabot kaagad (oh, ilan magandang bakante lumipad at kung gaano karaming pagsisikap ang ginugol sa ganap na walang pag-asa na mga kaso).

Ang mga bansang Europeo ay mga bansang may magandang pagkakataon. Talagang gusto ng lahat na bisitahin ang kahit isang bansa. At kalahati sa kanila ay nais na manatiling nagtatrabaho, lalo na may kaugnayan sa kasalukuyang sitwasyon sa Ukraine. Mababa ang sahod, malupit ang mga kondisyon sa pagtatrabaho, at mataas ang presyo. At nais ng lahat na mamuhay nang maayos, kaya't lumitaw ang tanong: "Paano makahanap ng trabaho sa Europa."

Mga dokumento para sa pagtatrabaho sa Europa

Una sa lahat, upang magtrabaho sa Europa kailangan mo ng mga naaangkop na dokumento na nagbibigay sa iyo ng karapatang manatili sa isang bansang Europeo sa loob ng mahabang panahon at opisyal na magtrabaho. Siyempre, may mga umaalis sa tourist visa dahil mas madaling makuha, at ilegal na manatili sa bansa. Ngunit ito ay isang paglabag sa batas, at maaaring humantong sa maraming problema at kaguluhan. Samakatuwid, kung nais mong magtrabaho nang tahimik at nasa ilalim ng proteksyon ng estado, kung gayon ay mahigpit na inirerekomenda na mag-aplay para sa isang work visa.

Ang bawat bansa ay may sariling pakete ng mga dokumento. Ngunit ang mga pangunahing ay isang work permit at isang work visa.

Work visa

Ang dokumentong ito ay inisyu ng embahada para sa isang tiyak na panahon: anim na buwan - isang taon. Upang mag-apply, kailangan mong magbigay ng:

panloob na pasaporte
dayuhang pasaporte
sertipiko ng kapanganakan
sertipiko ng mabuting asal
alok ng trabaho mula sa kumpanya
nakumpletong mga form
seguro sa kalusugan
pagbabayad ng consular fees
mga larawan
photocopy ng lahat ng dokumento.

Maaaring magbago ang listahang ito depende sa bansa kung saan ka nag-a-apply para sa visa. Mahalagang isaalang-alang na ang pagkuha ng naturang dokumento ay hindi mabilis at medyo kumplikado.

Mga dahilan para sa pagtanggi ng visa

Ang porsyento ng mga pagtanggi na makatanggap ng hinahangad na piraso ng papel, na ginagawang posible na makahanap ng trabaho sa Europa, ay hindi mababa. Ang pinakakaraniwang dahilan ng pagtanggi ay ang mga sumusunod:

Ang employer ay hindi nagbigay sa embahada ng mga dokumento na nagpapatunay na nakahanap ito ng angkop na kandidato na may pasaporte ng EU.
napaka mahalagang punto ay ang maraming bansa sa Europa ay hindi nagbibigay ng trabaho sa mga hindi sanay na mga espesyalista. Samakatuwid, kung wala kang diploma sa mas mataas na edukasyon, kung gayon ang pagkakataon na makakuha ng trabaho sa ibang bansa ay nabawasan.
Ang isa pang kadahilanan na nakakaimpluwensya sa iyong visa ay ang iyong suweldo. Hindi ito dapat mas mababa sa antas na itinatag ng gobyerno para sa mga dayuhan.

Samakatuwid, pinakamahusay na makipag-ugnayan sa mga espesyal na ahensya na nakikitungo sa pagproseso ng visa.

Hindi mo rin dapat palampasin ang katotohanan na ang permit sa trabaho ay may bisa lamang sa bansa kung saan mo ito natanggap. Halimbawa, ang isang Polish visa ay hindi nagbibigay ng karapatang magtrabaho sa Germany.

Gayundin, para sa mga Ukrainians, ang kahirapan sa paghahanap ng trabaho sa Europa ay ang hadlang sa wika. Halos lahat ng employer ay nangangailangan ng kasanayan sa wika. Ngunit may mga propesyon kung saan hindi gaanong mahalaga ang salik na ito - maaaring ito ay mga loader, driver ng trak, tagabuo, tagapaglinis at iba pang pangkalahatang manggagawa.

Nagtatrabaho sa ibang bansa - saan mas mahusay?

Ang Europa ay naiiba sa Europa, kaya kapag pumipili ng isang bansa na magtrabaho sa ibang bansa, kailangan mong sapat na masuri ang iyong mga lakas at kakayahan. Dahil sa mataas na unemployment rate sa ilang bansa sa EU, hindi sila tumatanggap ng mga dayuhang manggagawa.

Espanya

Ito ay isang bansa kung saan mataas ang unemployment rate at umaabot sa halos 20%. Ngunit para sa mga Ukrainians posible na magtrabaho sa bansang ito sa larangan ng mga teknolohiyang IT, konstruksiyon at gamot. Dapat magsalita ng Espanyol at Ingles ang empleyado. Ang edukasyon at karanasan sa trabaho ay dapat na ganap na naaayon sa magagamit na posisyon. wala karagdagang mga dokumento Bukod sa permit at visa, walang trabaho ang kailangan. Ang permit ay ibinibigay sa loob ng isang taon, na may posibilidad ng extension. Ang average na suweldo para sa isang espesyalista na may diploma ay 1,700 euro. Para sa mga hindi sanay na manggagawa - 600 euro.

United Kingdom

Ang bansang ito ay hindi sikat sa kawalan ng trabaho, ito ay 4.9% lamang. UK - magandang opsyon para sa mga Ukrainians upang makamit ang tagumpay at makabuluhang taasan ang kanilang antas ng kita. Ang pangunahing salik na nakakaimpluwensya sa pagkuha ng work visa ay ang kaalaman sa wika, na dapat kumpirmahin ng isang sertipiko. Gamit ang isang espesyal na serbisyo, kailangan mong kumpirmahin ang iyong mga kwalipikasyon, dahil hindi lahat ng mga diploma ay nakakatugon sa mga kinakailangan ng batas ng Britanya. Gayundin, mayroong karagdagang punto na dapat isaalang-alang ng employer. Mayroong isang uri ng palitan kung saan naka-post ang mga bakanteng trabaho. lugar ng trabaho at kung sa loob ng 28 araw ay walang "lokal" na angkop na kandidato, ang employer ay maaaring mag-imbita ng isang dayuhan. Ang pamamaraang ito ay tinatawag na Resident Labor Market Test. Ang average na suweldo dito ay 2,300 euros bawat buwan. Ang pinaka-in-demand na propesyon ay mga financier, banking workers, programmer at doktor.

Lithuania

Sa bansang ito, ginagawa ng estado ang lahat para makapagbigay ng trabaho una sa lahat. lokal na populasyon. Ang kawalan ng trabaho ay 8%. Ngunit para sa mga residente ng Ukraine sa Lithuania, hindi magiging mahirap ang paghahanap ng trabaho. Ang isang magandang plus ay ang karamihan sa populasyon ay nagsasalita ng Russian at Wikang Ukrainian. Samakatuwid, magiging madali itong iakma. Upang makapagtrabaho sa Lithuania, ang manggagawa at ang employer ay dapat kumuha ng permit. Ang kumpanya, tulad ng sa UK, ay dapat magbigay ng mga dokumento sa labor exchange na nagsasaad na walang angkop na kandidato sa mga Lithuanians at iba pang residenteng European. Ang isang permit sa trabaho ay ibinibigay nang hindi hihigit sa dalawang taon, na may posibilidad ng karagdagang extension. Ang average na suweldo ay 580 euro. Ang pinaka-in-demand na propesyon ay mga driver ng trak, tagabuo, kusinero, tagapamahala, inhinyero at iba pa. Bilang karagdagan sa mga pangunahing dokumento para makakuha ng work visa, maaaring kailanganin mo ang biometric data tulad ng fingerprint.

Alemanya

Para sa mga Ukrainians, ang pagkuha ng trabaho sa Germany ay medyo mahirap. Mataas na kumpetisyon ang kumukuha nito. 4% lang ang unemployment rate. Ngunit kung ikaw ay isang kwalipikadong espesyalista sa larangan teknolohiya ng impormasyon, pagkatapos ay kumuha trabahong mataas ang suweldo medyo totoo. Upang gawin ito, kailangan mong kumuha ng permiso sa trabaho, at sa pagdating, sumailalim sa mandatoryong pagpaparehistro sa iyong lugar ng paninirahan. Nag-isyu ang Alemanya ng ilang uri ng mga permit sa trabaho - pangkalahatang trabaho, espesyalista mataas na kwalipikado, sariling trabaho. Tamang pagpipilian ay makakatanggap ng EU Blue Card. Upang magkaroon ng magandang posisyon, kailangan ang kaalaman sa wika ng estado. Kung wala ito, ikaw ay magiging isang manggagawang mababa ang kasanayan. Kailangan mo ring kumpirmahin ang iyong diploma. Sa 2017, ang mga naturang bakante ay available para sa mga Ukrainians bilang mga IT specialist, banker, medical worker, guro, nannies at caregiver. Ang average na suweldo ay 3500 euro.

Canada

Ang pinakasikat na bansa para sa mga imigrante. napaka mataas na antas kompetisyon sa pagitan ng mga bakante. Ang populasyon ng Canada ay 35.4 milyon, na may rate ng kawalan ng trabaho na 7%. Ang gobyerno ay nakatuon sa pagbibigay ng mga trabaho para sa mga Canadian, kaya pangunahing gawain aplikante - maghanap ng employer at kumbinsihin siya na ikaw ang kailangang kunin. Upang gawing mas abot-kaya ang device, nag-organisa ang gobyerno ng Canada mga espesyal na programa para sa mga dayuhang manggagawa. Halimbawa, Federal Skilled Worker at Federal Skilled Trades. Upang makakuha ng permiso sa trabaho, bilang karagdagan sa mga pangunahing dokumento, kailangan mong ipakita ang iyong kahandaang umalis sa bansa pagkatapos ng pagtatapos ng iyong kontrata sa trabaho; huwag magdulot ng banta sa bansa; patunayan ang solvency sa pananalapi sa unang pagkakataon ng paninirahan sa Canada. Ang mga propesyon tulad ng mamamahayag, artista, atleta, lider ng relihiyon at negosyante ay hindi nangangailangan ng permiso sa trabaho. Ang average na suweldo sa Canada ay $3,800 bawat buwan.

Kailangan mong seryosohin ang iyong paghahanap ng trabaho sa Europa hangga't maaari. Mayroong ilang mga tip sa kung paano pumili ng tamang trabaho:

Magpasya kung sino ang gusto mong makatrabaho. Ikaw ba ay magiging isang bihasang manggagawa o isang manggagawa? Tingnan kung aling mga bansa ang iyong gustong propesyon ang pinaka-in demand. Sapat na masuri kung kakayanin mo ang pagtatrabaho sa ibang bansa? Maaari mo bang malampasan ang hadlang sa wika? Ikaw ba ay talagang isang mahusay na espesyalista na hindi magagamit sa Europa?
Kailangan mong pumili ng dalawa o tatlong pinaka-angkop na bansa. Pag-aralan ang mga ito. Mag-compose mga katangian ng paghahambing sahod para sa mga piling bakante. Tingnan ang pakete ng mga dokumentong kinakailangan para makakuha ng work permit at visa. Nasa iyo ba ang lahat? Alamin ang mga kondisyon sa pagtatrabaho sa iba't ibang bansa.
Piliin ang pinaka-maginhawang opsyon sa paglipat para sa iyong sarili. Ang mga ito ay maaaring:

Mga panloob na paglilipat internasyonal na kumpanya. Ang pinakamadaling paraan upang makakuha ng posisyon sa Europa
Internship sa mga kumpanyang European. Matapos itong maipasa, napakataas ng pagkakataong makakuha ng posisyon. Ngunit mayroong maraming kumpetisyon sa pamamaraang ito.
Relokasyon ng mga highly qualified na espesyalista. Kung ikaw ay isang first-class na espesyalista, kung gayon ang paghahanap ng trabaho sa Europa ay hindi magiging mahirap.
Kapos na mga espesyalista. Mayroong mga ganoong posisyon sa bawat bansa at kung mayroon kang angkop na edukasyon, malugod kang tatanggapin.
Pana-panahong gawain. Walang posibilidad na makakuha ng permit sa paninirahan. Ito ay pansamantalang trabaho, karaniwang 6 na buwan. Pagkatapos nito, kailangan mong umalis ng bansa.

Kapag naghahanap ng trabaho, ang pangunahing bagay ay ang maniwala sa iyong sarili at sa iyong mga lakas. Upang makamit magandang resulta huwag subukang iwasan ang batas, lalo na sa mga bansa kung saan hindi ka lokal na residente.

Ang pagtatrabaho sa Europa para sa isang imigrante mula sa Russia, Ukraine, Belarus o ibang bansa ay parehong layunin at paraan. Ang isang tao sa simula ay nag-aabroad upang makakuha ng mainit na trabaho at kumita ng uri ng pera na pangarap lamang ng isang tao sa bahay. Sa isang tao mataas na sweldo Ito ay isang kaaya-ayang bonus lamang, at higit sa lahat, ito ay isang pagkakataon upang maabot ang taas ng karera at mapagtanto ang propesyonal na katuparan. Ang iba pa ay naaakit ng ideya mismo, at upang mabuhay nang may dignidad, kailangan mong maghanap ng trabaho na may naaangkop na kita.

Maraming paliwanag kung bakit interesado ang mga dayuhan na magtrabaho sa European Union.

May mga manggagawang pumupunta para sa pana-panahong trabaho, mga iligal na migranteng manggagawa, at mga estudyanteng nagtatrabaho ng part-time sa panahon ng bakasyon. At lahat ay nagtatanong lamang ng isang katanungan: saang bansa mas mahusay ang sitwasyon sa trabaho? Ipinakita namin ang rating ng mga in-demand na specialty sa 2019 at maikling pangkalahatang-ideya sitwasyon sa labor market ng mga bansang kabilang sa European Union.

Ang pagtatrabaho sa iyong espesyalidad sa Europe ay nangangahulugan ng matatag at sapat na kita.
Gayunpaman, upang makahanap ng isang prestihiyosong trabaho, dapat kang magkaroon ng tunay na karapat-dapat mga katangian ng negosyo, kasanayan at kaalaman sa kanilang larangan.

Sa halos bawat bansa ang mga sumusunod ay lubos na pinahahalagahan:

Mga espesyalista sa IT;
mga inhinyero;
mga technologist;
mga guro;
mga ekonomista;
mga doktor;
mga analyst;
mga tagapagtayo;
manggagawa sa kalakalan.

Depende sa mga detalye ng bansa, ang mga manggagawa sa industriya ng langis at gas, mga insurer at abogado ay hinihiling din.

Sa anumang kaso, hindi sapat para sa bawat aplikante na magkaroon ng diploma sa mas mataas na edukasyon. Ang Europa ay may napakahigpit na batas na kumokontrol sa sektor ng trabaho. At ang mga tagapag-empleyo ay magbibigay ng prayoridad sa mga residente ng bansa, ang EU, at pagkatapos lamang ng iba pang mga migrante.

Samakatuwid, bilang karagdagan sa isang dokumento na nagpapahiwatig ng pangkalahatang kaalaman sa kinakailangang larangan, pagkakaroon ng ilan wikang banyaga, karanasan sa trabaho, pati na rin ang isang diploma ng pangalawang mas mataas na edukasyon.

Halimbawa ng diploma sa mas mataas na edukasyon

Average na suweldo ng mga espesyalista sa mga sikat na specialty

merkado ng pagkain sa Europa

Halos walang pinakamataas na limitasyon para sa mga suweldo sa mga specialty na ito, ngunit ang pinakamababa ay bahagyang lumampas sa 1000–1500 euros bawat buwan. Ngunit ito ay nagkakahalaga ng pagpuna sa hindi regular na oras ng pagtatrabaho at di-makatwirang iskedyul ng trabaho ng mga kinatawan ng propesyon na ito.

Mga guro, pedagogue at siyentipikong espesyalista

Palaging may kakulangan ng mahuhusay na espesyalista sa larangan ng pedagogy. Ito ay hindi dahil sa kakulangan ng mga tauhan tulad nito, ngunit sa patuloy na paglago ng karera. Ang mga guro ng paaralan, na nakakuha ng ilang karanasan, ay nagsisikap na lumipat sa mas mahusay na bayad na mga trabaho sa mga kolehiyo at unibersidad. Bilang karagdagan, sa Europa ang instituto ng pribadong edukasyon at indibidwal na pagsasanay ay lubos na binuo: mga kurso, tagapagturo, pag-aaral sa bahay. Sa karaniwan, ang mga trabaho sa EU para sa mga guro ay hindi masyadong binabayaran. , Ireland, Denmark, Belgium at nag-aalok ng buwanang suweldo para sa mga guro na may karanasan mula 2.5 hanggang 3.5 na libong euro.

Natatanggap ng mga empleyado ang mga halagang ito para sa part-time na trabaho. Ang mga oras ng pagtatrabaho ay pinili ayon sa mga kakayahan at kagustuhan ng kandidato. Ang mga guro sa Luxembourg ay tumatanggap ng pinakamaraming - 5.5 libong euro.

Talahanayan ng paghahambing ng suweldo para sa mga bansang Europeo

Ito ay ipinaliwanag ng mataas na binuo na sistema ng mga pribadong klinika at health insurance. Halimbawa, ang isang parmasyutiko ay maaaring makatanggap mula 4 hanggang 7 libong euro bawat buwan. Nars mula 3.6 hanggang 5.5 libong euro. At ang mga punong doktor at doktor makitid na mga espesyalisasyon- kahit na mas malaking halaga, depende sa klinika, bansa at rehiyon. Sa Russia ang antas ng suweldo mga manggagawang medikal ilang beses na mas mababa, dahil ang gamot ay pinondohan mula sa badyet ng bansa.

Mga tagabuo

Pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga skilled worker na may mga kaugnay na diploma sa mas mataas na edukasyon. Magandang mga prospect, matatag na antas ng trabaho - lahat ng ito ay garantisadong salamat sa aktibong bilis ng pagtatayo ng mga gusali ng tirahan at mga komersyal na gusali. Ang mga arkitekto at taga-disenyo ng mga istrukturang pang-industriya ay nabibilang din sa kategoryang ito. Sa karaniwan sa Europa, ang hanay ng presyo ay maliit - 2-3 libong euro. Ito ang pamamaraan para sa kabayaran sa Finland, nag-aalok ang Denmark ng humigit-kumulang 2.5 libong euros bawat buwan, Sweden - 2700, Norway - 3000.

Pagtatayo ng isang conference center sa Norway

Mga hindi bihasang manggagawa na hinihiling sa Europa

talahanayan ng paghahambing ng suweldo sa Europa

Ang mga tagapag-empleyo na legal na kumukuha ng mga dayuhan, na sumusunod sa lahat ng mga pamamaraan na kinakailangan ng batas, ay karaniwang sumusunod sa mga kinakailangang ito.

Ngunit kung makakakuha ka ng trabaho sa pamamagitan ng mga tagapamagitan - ang problemang ito ay partikular na nauugnay para sa mga Ukrainians at Belarusians - may mataas na posibilidad na makakuha ng trabaho na may sahod na 1.5-2 euro bawat oras.

Ang mababang opisyal na suweldo ay karaniwang binabayaran ng mga bonus na ibinibigay ng mga employer. Kabilang sa mga ganitong kondisyon ang pagkakaloob ng lugar na tirahan, transportasyon papunta at mula sa trabaho, bayad o organisadong pagkain. Para sa mga pana-panahong manggagawa na pumupunta sa Europa upang kumita ng pera, ang gayong tulong ay isang seryosong tulong.

Irina Davydova

Oras ng pagbabasa: 7 minuto

Ayon sa istatistika, ang mga Ruso ay madalas na pumunta sa Alemanya at Espanya, Israel at Italya, Czech Republic, Greece at USA upang maghanap ng trabaho. Mayroon ding mga gustong magtrabaho sa New Zealand at Australia. Ang mga dumating hindi sa isang work visa, ngunit "nang random", sa Russian, ay may isang mahirap na oras - ang hindi sanay na paggawa ay hindi binabayaran nang napakataas. Ngunit ang mga kwalipikadong espesyalista ay hindi rin kumakain ng pulot na may mga kutsara—karamihan sa mga propesyon ay nangangailangan ng muling sertipikasyon.

Sino ang makakakuha ng trabaho sa ibang bansa, at anong uri ng suweldo ang nakakaakit ng mga Ruso?

Mga nars

Nananatili silang mataas ang demand sa maraming bansa. Kabilang dito ang: Austria at Australia, Belgium, Denmark, Canada, Finland, Hong Kong at Germany, Ireland, India, Hungary, New Zealand at Norway, Slovenia, Singapore at Slovakia.

Average na suweldo — 44000-57000 $/taon.

Halimbawa, sa Australia ang mga nars ay kailangan sa mga departamento ng kirurhiko at psychiatric. Kung mas mataas ang kaalaman sa wika, mas mayaman ang karanasan, mas malaki ang pagkakataong makakuha ng trabaho.
Ang UK ay hindi gaanong interesado sa mga manggagawang ito, kung saan ang propesyon na ito ay inuri bilang "prestihiyoso" at binabayaran ng napakahusay.
Sa USA (lalo na sa mga resort state), ang mga nars ay binabayaran ng humigit-kumulang $69,000/taon. Sa Sweden - 600-2000 euros/buwan (depende sa pagkakaroon ng sertipiko).
Sa Denmark - mula sa 20,000 kroons (mga 200,000 rubles / buwan).
Buweno, sa Austria, ang mga manggagawang pangkalusugan ay pinarangalan at iginagalang sa lahat ng dako. Maraming mga tao ang nangangarap na makapag-enroll sa medikal na paaralan dahil sa mataas na suweldo.

Mga inhinyero

Sa mga espesyalistang ito ( iba't ibang direksyon) kailangan halos lahat ng bansa sa mundo .

Mula sa lahat ng industriya Ang pinaka-aktibong na-recruit na mga manggagawa ay nasa industriya ng automotive, industriya ng langis at gas, at industriya ng aerospace.

Halimbawa, ang Austrian na listahan ng mga bakante para sa mga mekaniko, technician at iba pang mga inhinyero ay may kasamang 23 specialty, kabilang ang mga espesyalista sa mga sistema ng paglamig at pag-init. At salamat bagong sistema trabaho, ang pagkakataon ng mga potensyal na dayuhang manggagawa na makakuha ng trabaho ay tumaas nang malaki.

Tungkol sa suweldo , ang average na laki nito ay humigit-kumulang $43,000/taon.

Ang suweldo ng isang inhinyero sa Germany ay humigit-kumulang 4,000 euros/month, at pagkatapos ng 6-7 taon ng trabaho ito ay 5,000-6,000 euros na.
Maaari mo ring subukan ang iyong suwerte sa USA, Slovenia, at Emirates.

Ang kagustuhan sa iba't ibang bansa sa mundo, siyempre, ay ibinibigay sa mga taong may karanasan, edukasyon, kaalaman makabagong sistema, kagamitan at PC, gayundin ang napapailalim sa katatasan sa hindi bababa sa Ingles. Ang kaalaman sa wika ng bansa ay magiging pangunahing bentahe.

Ang mga dalubhasang espesyalista na may higit sa 2 taong karanasan at isang 2nd diploma sa mas mataas na edukasyon ay palaging may espesyal na pangangailangan.

Mga doktor

Sa karamihan ng mga bansa sa mundo, kailangan mong kumpirmahin ang diploma na iyong natanggap, sumailalim sa pagsubok at muling sertipikasyon. At sa USA o Canada kailangan mo ring magtrabaho sa isang residency sa loob ng 2-7 taon (tandaan - tulad ng aming paninirahan). Ngunit pagkatapos ay maaari kang mamuhay nang kumportable at tamasahin ang iyong suweldo.

Sa mga bansang inilarawan sa itaas ito ay mula 250,000 hanggang 1 milyon $/taon.

Sa Germany, ang isang doktor ay maaaring umasa sa $63,000/taon, at sa New Zealand, ang mga anesthesiologist, surgeon, psychologist at physiotherapist ay malugod na tinatanggap, na binabayaran mula sa $59,000/taon. Sa Finland, kailangan ang mga dentista at maxillofacial surgeon, ngunit sa Denmark ay may kakulangan ng mga doktor na tutulong pa nga sila sa legalisasyon ng isang dayuhang diploma.

IT at teknolohiya ng computer

Sa ngayon, ang mga espesyalista na ito ay kailangan halos lahat ng dako. Mula sa mga inhinyero ng system at analyst hanggang sa mga administrator ng database, programmer at mismong mga developer ng website.

Sa prinsipyo, ang mga espesyalista na ito ay kumikita ng magandang pera sa Russia, ngunit kung gusto mo ng higit pa, pagkatapos ay bigyang pansin, halimbawa, ang mga bakanteng inaalok para sa mga espesyalista sa seguridad ng computer. Talagang nakakakuha sila ng magagandang suweldo (higit sa $100,000/taon) at kinakailangan sa lahat maunlad na bansa.

Gayunpaman, huwag kalimutan ang tungkol sa mga buwis. Sa partikular, sa USA, 40% ang ibabawas sa iyong suweldo, at sa Europa - mga 30% na may kita na $55,000/taon.

Siyempre, hindi sapat ang pagiging "cool na hacker" lamang. Ang Ingles ay dapat tumalbog sa iyong mga ngipin. Iyon ay, kailangan mong praktikal na pag-isipan ito.

Mga guro

Well, siyempre, mayroong isang walang hanggang kakulangan ng mga espesyalista sa lugar na ito. Totoo, ito ay dahil sa kanilang paglago ng karera, at hindi sa kakulangan ng mga guro.

Magkano ang binabayaran nila? Sa mga bansang Europeo (Germany, England, Belgium, Denmark, Ireland, Netherlands) ang suweldo ng isang guro ay 2500-3500 euros/buwan, sa Luxembourg – higit sa 5000 euros/buwan.

Ang isang guro sa France, Finland, Italy at Slovenia, Portugal at Norway ay makakatanggap ng hanggang 2500 euros/buwan. At sa Estonia, Czech Republic o Poland ay mas mababa pa ito - mga 750 euro.

Upang magtrabaho sa ibang bansa, hindi mo magagawa nang walang internasyonal na sertipiko (tandaan - EFL, TEFL, ESL, TESL at TESOL), kung saan makakakuha ka ng trabaho kahit saan.

At huwag kalimutan ang tungkol sa Asya (Korea, Japan, atbp.)! Malaki ang suweldo ng mga guro doon.

Mga animator

Ang mga dayuhan ay kadalasang kinukuha para sa "espesyalidad" na ito sa Turkey at Egypt, Spain/Italy at Tunisia.

Mahirap ang trabaho (kahit sa resort), sobrang nakakapagod, at Bad mood ipinagbabawal at hindi katanggap-tanggap.

Magsalita ng Ingles obligado ka sa pagiging perpekto. At kung alam mo rin ang German, French at Italian, hindi ka mapepresyohan.

suweldo… maliit. Pero stable. Mga 800 euros/buwan. Para sa isang animator na may karanasan - 2200 euros/buwan.

Sa pamamagitan ng paraan, ang mga animator na Ruso sa pinakasikat na mga resort ay ginustong para sa kanilang talino sa paglikha, kadaliang kumilos, at talento - upang pasiglahin ang madla at isali sila sa laro.

Mga driver ng trak

Walang imposible sa propesyon na ito.

Ang aming matapang na driver ng trak na Ruso ay madaling makahanap ng trabaho sa halos anumang bansa sa Europa kung siya ay may kategoryang "E" na lisensya, nagsasalita ng perpektong sinasalitang Ingles at natapos ang kinakailangang 2-buwang internship.

Magkano pera? Ang isang tsuper ng trak ay kumikita ng $1300-2000/buwan.

Mga abogado

Isa sa pinakasikat at hinahangad na propesyon sa maraming bansa.

Sa Russia mayroong isang grupo ng mga abogado at isang cart, ngunit walang lugar upang magtrabaho. At sa ilang mga bansa, isang kwalipikadong abogado - kahit na sa araw, gaya ng sinasabi nila...

Halimbawa, sa Italy ito ang pinakamayayamang tao sa bansa. Ang pinaka-in demand doon ay mga abogado ng kotse, notaryo (na may kita na higit sa 90,000 euros/taon), at mga espesyalista sa diborsiyo. Kaya, kung ikaw ay isang abogado, nag-aral ng wika at mga batas ng Italya, at gutom sa dagat at malaking suweldo, oras na para pumunta ka sa timog.

Mga tagabuo

Laging sikat na propesyon. At sa lahat ng dako.

Sa Germany, halimbawa, (kung nagsasalita ka ng German) ang mga tile at installer, mga mason at interior decorator ay kinakailangan.

suweldo: mula sa 2500 euro - para sa mga espesyalista, 7-10 euros / oras - para sa mga auxiliary na manggagawa at hindi sanay na mga tauhan.

Sa Finland lang sila nagbabayad ng maayos malalaking kumpanya, regular na tumataas ang iyong mga kita - maaari kang kumita ng humigit-kumulang $3,000 sa isang buwan.
Sa Poland makakahanap ka ng trabaho na may kahirapan (malakas na kumpetisyon) at para sa 2-3 euros/oras.
Sa Sweden maaari kang kumita ng humigit-kumulang 2700 euros/buwan, at sa Norway - 3000.

Mga parmasyutiko

Inaasahan sila sa mga sumusunod na bansa: Australia, Canada at Finland, New Zealand, Ireland at India, Slovenia, Singapore, Norway, Sweden.

Ang kakulangan ng mga parmasyutiko ay talamak na ngayon halos sa buong mundo - kapwa sa malalaking kilalang kumpanya at sa maliliit na parmasya.

suweldo maaaring umabot sa $95,000/taon.

Mga yaya

Ang pangangailangan para sa propesyon na ito ay mahusay din sa buong mundo. At maging sa Russia. Totoo, mas mababa ang binabayaran namin.

Sa Ireland, kakaunti ang mga bakante at maraming paghihigpit (tinatayang edad 18-36 taon, Ingles/wika, atbp.), at ang suweldo ay humigit-kumulang $250/linggo.

Sa USA, kumikita ang isang yaya ng humigit-kumulang $350/linggo mula sa edad na 21, at hindi kinakailangan ang perpektong Ingles, dahil kadalasan ang aming mga yaya ay nagtatrabaho para sa mga imigrante mula sa Russia o sa dating USSR.

Sa isang pamilyang nagsasalita ng Ingles, maaari kang (kung alam mo ang wika at may lisensya sa pagmamaneho) kumita ng hanggang $500/linggo.

Ang suweldo ng isang yaya sa Israel ay hindi hihigit sa $170/linggo.
Sa Spain/Italy - humigit-kumulang $120 (35-50 taon).
Sa Cyprus - hindi hihigit sa $70/linggo.
Sa Greece - humigit-kumulang $100.
Sa Portugal - hindi hihigit sa $200/linggo, ngunit para sa dalawang tao na may asawa (ang mga mag-asawa ay inuupahan doon).

Mga ekonomista

Ang mga karanasang espesyalista ay kailangan sa lahat ng dako sa industriya ng pagbabangko. At, kung maaari mong ipagmalaki ang isang dalubhasang diploma at mahusay na kaalaman sa wika, pagkatapos ay malugod kang tinatanggap sa lahat ng mga binuo na bansa ng Europa - upang masuri ang mga panganib, gumawa ng mga pagtataya, pag-aralan ang data ng kumpanya, atbp.

Tungkol sa suweldo , magkakaroon ka ng kita na 3,000 euros/month (sa average).

Mas mainam na simulan ang pagsakop sa dayuhang pang-ekonomiyang Olympus mula sa Australia, New Zealand at Canada.

At sa Ireland maaari kang makakuha ng trabaho bilang isang accountant kahit na hindi mo alam ang mga internasyonal na pamantayan ng accounting.

Mga mandaragat

Upang mahanap ang bakanteng ito, hindi mo na kailangan pang pumunta para sa isang panayam - magaganap ito sa telepono.

Ang isa pang bagay ay ang lisensya. Minsan para makuha ito kailangan mong lumipad sa mga pagsusulit (tandaan - sa Ingles!) sa ibang bansa.

Sa kawalan ng tamang karanasan, ang mga kumpanya ng crewing ay karaniwang nag-aalok ng mga kontrata na malaki sa mga tuntunin ng oras - hanggang 9-10 buwan. Bukod dito, ang isang dayuhan ay hindi kailangang umasa sa isang permanenteng kontrata - pansamantala lamang.

Pinakamataas na suweldo , halimbawa, lumang mekaniko - $500/araw (na may matagumpay na kumbinasyon ng mga pangyayari at mahabang kontrata), ngunit kadalasan average na kita yung seaman natin abroad mga 1600-4000 $/month depende sa qualifications.

Kadalasan, ang "aming kapatid" ay matatagpuan sa Norway, kung saan pinahahalagahan ang mga espesyalista sa Russia.

Tandaan: Ang mga kagalang-galang na kumpanya ay hindi nag-a-advertise ng mga bakante sa Internet. Bilang isang huling paraan - sa mga personal na website.

Walang kasanayang paggawa

Magtrabaho sa mga sakahan.

Ang "hack job" sa ibang bansa ay nasa (hindi masyadong mataas, sa pamamagitan ng paraan) demand sa aming mga mag-aaral, na gustong makita ang mundo at kumita ng pera para sa isang bagong iPhone.

Bilang panuntunan, ang trabahong ito ay kinabibilangan ng pagpili ng mga gulay, berry o bulaklak sa isang lugar sa Sweden, England, Denmark o Poland sa halagang $600-1000/buwan. Totoo, kakailanganin mong magtrabaho ng 10-12 oras sa isang araw na may isang araw na pahinga.

At walang kaalaman wikang Ingles Ni hindi ka nila kukunin para maghukay ng patatas.

At sa Denmark maaari kang makakuha ng trabaho bilang isang trabahador sa isang sakahan sa halagang 3,500 euros/buwan.

Katulong sa bahay

Sa madaling salita, isang utusan.

Ang pinakamadaling paraan upang makakuha ng trabaho sa napakaalikabok na trabahong ito ay sa USA, England, Germany at Canada. Ang pagkain at tirahan ay binabayaran, siyempre, ng employer.

Bibigyan ka ng isang araw na walang pasok isang beses sa isang linggo (at hindi palaging), at ang iyong kita ay nakasalalay sa maraming mga kadahilanan (lokasyon, kaalaman sa wika, bansa, atbp.), sa karaniwan - mula 700 hanggang 2500 $/buwan.

At higit sa lahat, tandaan:

Anuman ang iyong mga dahilan sa pagpunta sa ibang bansa upang magtrabaho, i-pack ang iyong mga bag pagkatapos lamang magtapos ng isang kontrata o sa isang work visa. Ang mga pribadong imbitasyon ay maaaring magresulta sa kakulangan ng suweldo, at kung minsan ay mas malubhang kahihinatnan.

Kung nagustuhan mo ang aming artikulo at mayroon kang anumang mga saloobin sa bagay na ito, ibahagi sa amin. Napakahalaga para sa amin na malaman ang iyong opinyon!