Firma inwestycyjna Vartan Sarkisov. Sarkisow Vartan Ernestowicz. A więc - atuty śledztwa

Top zestawienie rankingu powstało na podstawie eksperckiej oceny przedstawicieli pracodawców i firm działających w branży konsultingowej, których poproszono o wskazanie najlepszych, ich zdaniem specjalistów w tej branży. Na podstawie wyników tej ankiety utworzono listę obejmującą 150 konsultantów biznesowych pracujących na rynku rosyjskim.

Osobista sława.
Reputacja biznesowa.
Poziom profesjonalizmu. Umiejętność rozwiązywania niestandardowych problemów.
Systematyczne rozwiązywanie powierzonych zadań.
Interakcja z klientami (przejrzystość, elastyczność, komfort itp.).
Wydajność ekonomiczna decyzje.
Sława firmy.
Reputacja biznesowa firmy.

Vartan Sarkisow, Dyrektor generalny Agencja PR „IMA-consulting” uzyskała 29,45 punktów i zajęła 25. miejsce w rankingu.

krótki życiorys
W latach 1992–1997 Vartan Sarkisow prowadził działalność gospodarczą, był założycielem i dyrektorem wielu firm.
W latach 1997-2001 pracował jako konsultant w Centrum Informacji i Doradztwa Ludnościowego Fundacji Rozwoju Parlamentaryzmu w Rosji, następnie jako kierownik oddziału funduszu w regionie południowym okręg administracyjny Moskwa.
W 2001 roku został zaproszony do prefektury Południowego Okręgu Administracyjnego Moskwy, pracował jako zastępca szefa, szef Zarządzanie organizacją prefektury Południowego Okręgu Administracyjnego.
Od 1997 r. do chwili obecnej zajmuje się organizacją kampanii wyborczych. Był liderem ponad 10 udanych kampanii wyborczych wojewodów, deputowanych do Moskiewskiej Dumy Miejskiej i Dumy Państwowej Federacji Rosyjskiej.
W kwietniu 2003 roku został zaproszony do firmy konsultingowej IMA-consulting na stanowisko Zastępcy Dyrektora Generalnego.
Od stycznia 2005 - Dyrektor Generalny agencji PR IMA-Consulting.

Agencja PR „IMA-consulting” działa na rynku zintegrowanym komunikacja marketingowa od 1999 roku i świadczy usługi w obszarach: public relations, zarządzania komunikacją, doradztwa GR i politycznego, badań i analityki, opracowywania i wdrażania strategii, projektów internetowych i komunikacji online, projektowania i kreatywności, publikowania i projekty społeczne. W zeszłym roku agencja otrzymała nagrodę „PROBA-IPRA GWA – 2009” za „Najlepszą kampanię PR w Internecie” oraz za projekt „Moskiewska Tarcza Antykryzysowa” (www.antikrizismos.ru), stworzony na zlecenie Moskiewskiego Urzędu Rządu, który również został nagrodzony dyplomem w nominacjach” Najlepszy projekt» Ogólnopolska nagroda PR „Srebrny Łucznik”.

Dyrektor Generalny IMA-Consulting Vartan Sarkisov zajął 25. miejsce w rankingu „Najlepszych Konsultantów Rosji” według wydania magazynu Career z 2010 r., a we wrześniu 2010 r. agencja zajęła 2. miejsce w rankingu agencji PR według preferowanych informacji indeks .

Elita PR Rosji: 157 wywiadów z najwyższymi szczeblami rosyjskiego PR Romanem Michajłowiczem Maslennikowem

Vartan Sarkisov (konsulting IMA)

Jak zostałeś szefem agencji PR – zakładając ją czy w wyniku awansu? Jak myślisz, co jest ciekawsze?

Przed pracą w IMA-Consulting zajmowałam się zawodowo organizacją kampanii wyborczych, a w 2003 roku dołączyłam do agencji jako Zastępca Dyrektora Generalnego właśnie po to, by nadzorować projekty polityczne. W 2004 roku sytuacja uległa zmianie: wybory gubernatorskie i wybory do Dumy Państwowej w okręgach jednomandatowych zostały odwołane, a agencja zaczęła aktywnie rozwijać nowe obszary działania. A potem zaproponowano mi objęcie stanowiska dyrektora generalnego. Teraz postrzegam agencję konsultingową IMA-consulting jako „moją” firmę.

Czy można nauczyć się zostać specjalistą PR? A może to powołanie? Jak to było dla Ciebie?

Nadal trudno mówić o jakości rosyjskiej edukacji PR, ponieważ ma ona jeszcze bardzo krótką historię. Sama dziedzina PR w Rosji rozwija się od niemal 20 lat i jasne jest, że wiele osób zajmujących się branżą PR nie ma kształcenie zawodowe co nie przeszkadza im odnosić dużych sukcesów. Ale ogólnie rzecz biorąc, wierzę w edukację w zasadzie. Uważam, że edukacja jest wartościowa nie ze względu na zdobycie określonej wiedzy, ale dlatego, że na studiach człowiek uczy się szybko znajdować potrzebne informacje. A to jest najcenniejsza umiejętność na całe życie.

Zdecydowanie musisz się uczyć, ale czy koniecznie musisz studiować PR, nie mogę powiedzieć. Jeśli chodzi o pracujących u nas badaczy – marketerów i analityków – wszyscy oni są oczywiście certyfikowanymi specjalistami. PR-owcy w większości mają wykształcenie humanistyczne. A powołanie moim zdaniem jest potrzebne w każdym zawodzie.

Nie mam specjalnego wykształcenia w dziedzinie PR, ale mam dwa inne – techniczne i ekonomiczne. Ogólnie rzecz biorąc, nie jestem specjalistą od PR. Jestem osobą, która dobrze radzi sobie z zarządzaniem aktywami w branży PR. Ponadto zawsze czułem, że mam talent komunikacyjny, a moja „bojowa” młodość Komsomołu dała mi ogromne doświadczenie.

Czy wybierasz współpracowników na podstawie cech osobistych (ludzie o podobnych poglądach), czy na podstawie profesjonalistów? Co jest bardziej opłacalne? Firmy są różne. Niektóre mają charakter „rodzinny”, zorganizowany na zasadzie stada lwów, gdzie wszyscy pracownicy muszą być ludźmi o podobnych poglądach. Inne – rynkowe firmy high-tech – interesują się przede wszystkim profesjonalistami. Mam nadzieję, że naszej firmie bliżej do zaawansowanej technologicznie struktura rynku, dlatego staramy się rekrutować profesjonalistów. Bardziej efektywna jest praca z profesjonalistami, ale oczywiście wygodniej jest pracować z ludźmi o podobnych poglądach. Idealnie jest, gdy jedno łączy się z drugim, ale jak wszystko idealne, zdarza się to bardzo rzadko.

Jak odpowiadasz na pytanie na przykład nieznajomych, krewnych lub przyjaciół - „co robisz?” G Mów szczerze i wygłaszaj mini-wykład „Czym jest PR” czy coś innego? Ostatnio byłam na spotkaniu kolegów z klasy, gdzie wszyscy obecni opowiedzieli, czym się zajmują. Zastanawiałem się: jak opisać eklektyczny zestaw funkcji, które pełnię? Rzeczywiście, trudno udzielić jednosylabowej odpowiedzi na to pytanie. W naszym społeczeństwie albo w ogóle nie ma pojęcia PR, albo w najlepszym wypadku wielu uważa, że ​​PR to reklama. Jeśli meta-słuchacz jest zainteresowany odpowiedzią, oczywiście mówię, co jest co.

Proszę zdefiniować możliwie najkrócej:

PR to: skuteczna komunikacja.

PR to: maksymalny efekt przy minimalnym budżecie.

Co sprawia, że ​​jesteś szczęśliwy w pracy? Czy nadal straciłeś zainteresowanie i zapał do biznesu? Czy to twój ulubiony? Zarówno w pracy, jak i w życiu w ogóle, lubię osiągać rezultaty. Jestem człowiekiem wyników. Tak, lubię pracować w komunikacji i sam zgłębiać istotę projektów, na własne oczy widzieć jak i co robimy. Ponadto specjaliści od PR są bardzo dobrzy w radosnym raportowaniu szefowi swoich zwycięstw. Jeśli więc chcesz poznać całą prawdę o pracy agencji, musisz sam ją obejrzeć. Nasza firma ma swoją specyfikę: współpracownicy podlegają tylko tym, których szanują profesjonalna jakość. A ludzie bardzo szybko zorientują się, jak bardzo jesteś kompetentny w tym, czym kierujesz. W naszej agencji hierarchia jest dość dowolna, atmosfera jest bardzo demokratyczna, dlatego zawsze trzeba znać istotę sprawy. Naprawdę kocham to, co robię. Pomimo bardzo napiętego rytmu, nerwów i stresu, każdego dnia – i to prawda – lubię chodzić do pracy.

Czy chciałbyś, aby Twoje dzieci podążały Twoimi śladami zawodowymi?

Nie ma znaczenia, kim staną się moje dzieci. Najważniejsze, żeby świadomie dokonywali wyboru.

Bez tego wykształcenia, moim zdaniem głębokie przekonanie, nie będzie działać w przyszłości.

Mogę jednak powiedzieć, że praca w agencji PR może nauczyć Cię dwóch bardzo ważnych rzeczy:

1) szybko znajdować i otrzymywać informacje w bardzo różnych branżach;

2) nauczyć się komunikować ze światem zewnętrznym.

Myślę, że jedno i drugie zawsze się przyda nie tylko w agencji PR, ale i w życiu. Jeśli moje dzieci, pracując w agencji PR, nabędą takie umiejętności, na pewno nie będzie to kolidowało z ich przyszłym życiem.

Niniejszy tekst jest fragmentem wprowadzającym. Z książki Przewodnik po usługach doradztwa marketingowego autor Ferber Michaił

Część 1 Doradztwo jako branża

Z książki Życie i praca za granicą autor Sander Siergiej

Doradztwo migracyjne Ponieważ istnieje wiele czynników i kryteriów oceny konkretnego kraju, zrozumiałe jest, że podjęcie decyzji, dokąd się przeprowadzić, jest bardzo trudne. Usługa taka jak doradztwo migracyjne ma na celu ułatwienie wyboru.

Z książki Marionetki biznesu autor Marina Szarypkina

Rozdział 2. Twoje doradztwo 2.1. Informacja, niebezpieczeństwa braku i nadmiaru Co oznacza termin „informacja”? Do połowy XX wieku. informację (z łac. informatio – „wyjaśnienie”, „przedstawienie”) rozumiano jako informację przekazywaną sobie nawzajem ten moment precyzyjna definicja

Z książki SuperConsulting: PR i marketing w zakresie audytu i konsultingu autor

Z książki Elite PR Rosji: 157 wywiadów z najwyższym szczeblem rosyjskiego PR autor Maslennikow Roman Michajłowicz

Z książki Wybór kariery autor Baszkirowa Waleria Georgiewna

Dodaj informacje o osobie

Biografia

W 1989 ukończył studia na Wydziale Mechanicznym i Technologicznym Moskiewskiego Instytutu Motoryzacyjnego, w 1992 - na Wydziale Ekonomicznym tej samej uczelni.

W latach studenckich (od 1988 do 1992) pracował bezpłatnie w Komsomołu jako sekretarz organizacji instytutu Komsomołu, zastępca sekretarza komitetu Komsomołu ZIL.

W latach 1992-1997 prowadził działalność gospodarczą, był założycielem i dyrektorem firm INLINKSERVICE i FrutKO.

Od 1997 do 2001 roku pracował w Centrum Informacji i Doradztwa Ludnościowego Fundacji Rozwoju Parlamentaryzmu w Rosji jako konsultant, następnie jako kierownik oddziału funduszu w Południowym Okręgu Administracyjnym Moskwy.

W 2001 roku został zaproszony do prefektury Południowego Okręgu Administracyjnego Moskwy, pracował jako zastępca szefa, szef Zarządu Organizacyjnego Prefektury Południowego Okręgu Administracyjnego Moskwy.

Od 1997 r. do chwili obecnej zajmuje się organizacją kampanii wyborczych. Był liderem kilkunastu udanych kampanii wyborczych posłów do Moskiewskiej Dumy Miejskiej, Duma Państwowa Federacja Rosyjska, gubernatorzy regionów.

W kwietniu 2003 roku został zaproszony do firmy konsultingowej IMA-consulting na stanowisko Zastępcy Dyrektora Generalnego.

Od stycznia 2005 - Dyrektor Generalny firmy IMA-Consulting.