Rodzaje CV. Jak napisać CV funkcjonalne CV funkcjonalne przy ubieganiu się o pracę

Jak poprawnie napisać CV. PRZYKŁADY.

Dobrze napisane i sformatowane CV pokazuje Twoje kompetencje zawodowe i pewność siebie.

Gdy zostanie ogłoszony konkurs na dowolne stanowisko, pracodawca otrzymuje duża liczba streszczenie. Wybierani są najlepsi. Nawet jeśli jesteś ekskluzywnym specjalistą w dowolnej dziedzinie, ale nie mogłeś jasno odzwierciedlić tego w swoim CV lub przygotować go naprędce, niestety, szanse na otrzymanie zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną są bardzo małe.

CV to pierwsze wrażenie na Tobie. Jak wiemy, nigdy nie będziesz miał drugiej szansy, aby zrobić pierwsze wrażenie.

Najpierw zdecyduj, który styl CV najbardziej Ci odpowiada.

Podsumowanie chronologiczne

CV typu chronologicznego sporządzane jest zgodnie z zasadą „najpierw najważniejsze". Wyszczególnia w nim miejsca pracy i obowiązki, które wykonywałeś. Opis Twojej historii pracy w odwrotnej kolejności chronologicznej pokaże Twoje kwalifikacje i silne strony w najkorzystniejszym świetle.

Użyj CV chronologicznego, jeśli:

Chcesz mieć stanowisko w dziedzinie, w której robisz stałe i imponujące postępy.

Twoja ostatnia praca jest twoją największą siłą doświadczenie zawodowe i planujesz nadal angażować się w tę działalność.

W następujących przypadkach CV chronologiczne może sprawić, że będziesz źle wyglądać:

Zamierzasz zmienić karierę i przenieść się do pracy w innej branży, niezwiązanej z dotychczasową działalnością.

Ostatnio byłeś ciągle zajęty szukaniem pracy i na większości stanowisk, które umieścisz w swoim CV, pracowałeś nie dłużej niż rok.

W Twojej historii zawodowej jest wiele znaczących okresów, kiedy z różnych powodów nie pracowałeś.

Życiorys funkcjonalny

Streszczenie typ funkcjonalny reprezentuje Twoje umiejętności zawodowe, doświadczenie i osiągnięcia. Gdzie i w jakim okresie pracowałeś, albo milczysz, albo opisujesz w najbardziej ogólny sposób.

Nie masz praktycznie nic do powiedzenia na temat swojego poprzedniego miejsca pracy, a starasz się o zwykłe stanowisko

Wracasz do danej dziedziny działalności i dziedziny po dłuższej przerwie

Ściśle chronologiczny porządek przedstawiania swoich doświadczeń będzie działał na Twoją niekorzyść

Czy pracowałeś w różne miejsca, ale ta praca nie odzwierciedla rozwoju Twojej kariery

CV typu funkcjonalnego skupia więc uwagę na osiągnięciach zawodowych i pozwala ukryć „dziury” w historii pracy.

Należy jednak wziąć pod uwagę fakt, że wielu pracodawców podchodzi do takich CV z pewną podejrzliwością. Oczywiście Twoje osiągnięcia i mocne strony są dla pracodawcy bardzo ważne, ale on chciałby widzieć „proces jego rozwoju”. Dlatego życiorys funkcjonalny szczególnie potrzebuje listu motywacyjnego.

CV typu kombinowanego

CV kombinowane nie tylko pokazuje Twoje kwalifikacje i osiągnięcia, ale także zapewnia jaśniejszy obraz chronologii Twojej historii pracy.

CV kombinowane jest przydatne, jeśli należysz do jednej z następujących kategorii:

Próbujesz zmienić zawód i chcesz podkreślić swój szkolenie ogólne i kwalifikacji, a nie wskazują żadnych konkretnych obowiązki zawodowe z którymi musiałeś sobie radzić w poprzedniej pracy.

Nie mogłeś przejść przez etap wstępnej selekcji, korzystając z życiorysu chronologicznego i chcesz nadać mu więcej wyrazu.

Chcesz podjąć pracę, z którą według ciebie sobie poradzisz, ale twoja historia zatrudnienia ma niewiele wspólnego z tą konkretną pracą.

Tego typu CV pozwoli Ci od samego początku skupić uwagę czytelnika na Twoich faktycznych osiągnięciach, a także umiejętnościach zawodowych i doświadczeniu, które masz do zaoferowania.

CV typu łączonego szybko zyskuje popularność wśród profesjonalnych rekruterów i kandydatów.

Teraz, gdy już zdecydowałeś o rodzaju CV, możesz przejść do tworzenia jego struktury i narracji.

Nie zapominaj, że czasami konieczne jest utworzenie kilku życiorysów dla konkretnych wolnych stanowisk lub obszarów pracy. Poświęcony czas i wysiłek z pewnością przyniosą rezultaty. Nie ograniczaj się do jednej opcji CV. Nawet jeśli szukasz pracy w ściśle jednym kierunku, stworzyłeś doskonałe CV, ale poszukiwania pracy nie można jeszcze nazwać sukcesem, spróbuj przeprojektować swoje CV.

W każdym razie nie stój w miejscu, wymyśl coś, ucz się na błędach. W końcu znalezienie pracy to jedno z najtrudniejszych zadań, jakie możesz wykonać. Przygotuj się odpowiednio do tej pracy, bądź cierpliwy i wytrwały - a na pewno odniesiesz sukces

seminaria w Ałmaty

Zastanów się, jak przydatne będzie funkcjonalne CV podczas rozmów kwalifikacyjnych i zdobycia pracy.Życiorys funkcjonalny odwraca uwagę od chronologii pracy i skupia się na umiejętnościach i zdolnościach. Taki dokument będzie bardziej przydatny w następujących sytuacjach:

• Radykalnie zmieniasz obszar swojej działalności lub chcesz skupić się na tych umiejętnościach i osiągnięciach, które nie odegrały kluczowej roli w jednej z Twoich ostatnich prac (np. dłuższe doświadczenie, działania wolontariuszy lub umiejętności, które rozwinąłeś poza pracą).
• Miałeś przerwę w pracy lub Twoje ostatnie stanowiska nie odpowiadały Twojemu głównemu zajęciu.
• Zmodyfikowane CV zwiększy Twoje szanse na zdobycie stanowiska, odwracając uwagę od chronologii wydarzeń.

Burza mózgów. Zapisz swoje umiejętności i osiągnięcia. Na tym etapie nie powinieneś zastanawiać się, które z nich są ważne, a które nie. Później możesz uszeregować wpisy według ważności i edytować je. Pamiętaj, aby uwzględnić wszystko, co może sprawić, że będziesz bardziej atrakcyjny dla pracodawcy, w tym:

• Doświadczenie w pracy wolontariackiej.
• Doświadczenie w pracy w innym kraju, w różnych branżach lub na różnych stanowiskach.
• Edukacja, wyróżnienia akademickie i szkolenia w różne rodzaje zajęcia.
• Umiejętności, w szczególności znajomość obsługi komputera i języków obcych.
• Członkostwo w klubach i stowarzyszeniach.
• Hobby, rękodzieło i umiejętność zrobienia czegoś własnymi rękami.

Uporządkuj zapisane dane. Co jest najbardziej atrakcyjne i najlepiej zwiększy Twoje szanse na zatrudnienie? Być może jesteś guru w tej dziedzinie wyposażenie komputera? Czy masz imponujący stopień naukowy? Masz wieloletnie doświadczenie u swojego potencjalnego pracodawcy? Na pierwszym miejscu umieść to, co uważasz za najważniejsze. Możesz także pogrupować swoje doświadczenie w kategorie, takie jak umiejętności ogólne i konkretne osiągnięcia.

Sortuj swoje CV według kategorii, a nie czasu. Zamiast opisywać każde stanowisko, opisz szczegółowo każdą posiadaną umiejętność i doświadczenie. Najbardziej oczywiste sekcje to umiejętność obsługi komputera, wykształcenie i konkretne doświadczenie zawodowe.

• Wymieniając doświadczenie zawodowe, rozpoczynaj każdy wiersz aktywnym czasownikiem (przygotowany, wykonany itp.). Nadaje ton prezentacji, sprawia, że ​​lista jest bardziej uporządkowana i jednolita, a także ułatwia prezentację doświadczenia.
• Jeśli możesz, skup się na problemach, które rozwiązałeś i konkretnych wynikach, które osiągnąłeś. Czy zaoszczędziłeś komuś pieniądze? Czy zrobiłeś coś wykraczającego poza obowiązki służbowe?
• Postępuj zgodnie ze zwykłymi zasadami pisania CV. Nikt ich nie odwołał, zmieniła się tylko trochę forma prezentacji.

Rodzaje CV

W zależności od tego, jak rozwinęła się Twoja kariera, możesz wybrać jeden z dwóch najpopularniejszych typów CV – chronologicznego lub funkcjonalnego.

Podsumowanie chronologiczne

CV chronologiczne to zestawienie miejsc pracy wraz z listą obowiązków zawodowych, które przedstawiono w odwrotnej kolejności chronologicznej – od teraźniejszości do przeszłości. Ten typ CV jest najbardziej odpowiedni do wykazania postępu zawodowego w określonej dziedzinie lub rozwoju kariery w jednej firmie. Główna różnica w strukturze tego CV polega na tym, że organizacje, w których zdobyto doświadczenie zawodowe, są ułożone w kolejności (ostatnie miejsce pracy wymienione na pierwszym miejscu), a każdej pozycji towarzyszy krótki opis główne obowiązki, które wykonujesz.

Chronologiczny typ CV jest zalecany, jeśli zgromadziłeś już znaczne doświadczenie zawodowe; jeśli rozwój kariery jest śledzony w pewnym polu zawodowym; kierunek Twojej działalności nie uległ zmianie lub zmieniał się rzadko; zmiany pracy zdarzały się rzadko; Nie planujesz zmiany obszarów działalność zawodowa.

Główną zaletą życiorysu chronologicznego jest jego prostota oraz łatwość czytania i zrozumienia. Wadą jest to, że przedstawione w porządku chronologicznym wszelkie skoki lub przerwy w karierze (jeśli w ogóle) są bardzo oczywiste. Ponadto ten typ CV nie będzie dla Ciebie odpowiedni, jeśli zmienisz pola zainteresowania zawodowe, ponieważ nie pozwala na podkreślenie zgromadzonych umiejętności i wiedzy, które można wykorzystać w innym obszarze.

Życiorys funkcjonalny

Życiorys funkcjonalny koncentruje się na umiejętnościach zawodowych i osiągnięciach. Format ten pozwala skupić uwagę pracodawcy nie na tym, gdzie pracowałeś i jakie stanowiska zajmowałeś, ale na tym, co robiłeś. Informacje o firmach i zajmowanych stanowiskach zostały przedstawione dość skrótowo. Struktura CV funkcjonalnego to: obowiązki, osiągnięcia i profesjonalna jakość ułożone są według kategorii - sprzedaż, zarządzanie personelem, planowanie itp. Do każdej kategorii dołączony jest opis Twoich obowiązków i osiągnięć. Na końcu znajduje się chronologiczny wykaz miejsc pracy.

Jeśli zdecydowałeś się na zmianę aktywności zawodowej, zaleca się stosowanie życiorysu funkcjonalnego; szukasz pracy po dłuższej przerwie; często zmieniane miejsce pracy lub kierunek działania; masz niewielkie lub żadne doświadczenie zawodowe. Główną zaletą tego typu CV jest to, że pozwala skupić się na najciekawszych i ważne punkty Twoja kariera, od Twoich umiejętności, a nie od miejsca i czasu ich nabycia. Aby stworzyć funkcjonalne CV, ważne jest, aby ponownie przemyśleć swoje doświadczenie zawodowe i przedstawić je w uporządkowany sposób. Ponieważ tego typu CV koncentruje się na umiejętnościach i zdolnościach kandydata, musisz jasno określić stanowisko, o które chcesz się ubiegać, i wybrać na podstawie swojego doświadczenia tylko to, co będzie ważne dla Twoich przyszłych obowiązków.

Oczywiście podział CV na typy jest warunkowy i jeśli chcesz, możesz się rozwijać własny format lub użyj typu mieszanego, który łączy w sobie elementy CV chronologicznego i funkcjonalnego.