Хувь хүний ​​​​өсөлтийг сургах хамгийн сайн дасгалууд. Хувь хүний ​​хөгжлийн сургалт Энэ төслийн зохион байгуулагч хэн бэ

Мэдлэг бол хүний ​​капиталд оруулсан хөрөнгө оруулалт бөгөөд өөрийгөө хөгжүүлэх, дотоод ертөнцийг баяжуулах, чадамжийн хүрээг тэлэх бас нэгэн амжилттай алхам юм. Гэхдээ орчин үеийн, ирээдүйтэй хүн ажил хийхэд шаардлагатай цэвэр мэргэжлийн боловсролоос гадна бусад хүмүүсийн дунд ялгарах боломжийг олгох нөөцийн мэдээллийг олж авахыг эрмэлздэг. Цагийн менежмент, олон нийтийн яриа, сэтгэл хөдлөлийг удирдах, хүмүүс хоорондын харилцаа, үр дүнтэй харилцаа холбоо - эдгээр болон бусад олон мэдлэг нь хувь хүнийг хөгжүүлэх, нийгэмд бүрэн оршин тогтноход маш чухал юм. Энэ төрлийн хамгийн хэрэгтэй практик хичээлүүдийг SmotriUchis.ru боловсролын портал дээр цуглуулсан. “Хувь хүний ​​хөгжил, зайн сургалт” хэсгийн онлайн лекцүүд нь илтгэх айдсаас хэрхэн ангижрах, ярианы техникийг хөгжүүлэх, өөрийгөө илтгэх, утсаар ярих урлагийг эзэмших, бусадтай хэрхэн харилцах талаар тайлбарлах болно. Та энэ бүхнийг өөрөө өөртөө тохиромжтой цагт, шаардлагатай эрчимтэй, гэхдээ туршлагатай багшийн хяналтан дор сурч болно. Хэсэг дэх олон видео курсуудыг үнэ төлбөргүй авах боломжтой бол бусад нь боломжийн үнэтэй байдаг. SmotriUchis.ru сайтын шилдэг багш нарын сургамж нь асуудлыг эхнээс нь судалж байгаа болон давтан сургах, давтан сургах гэж байгаа хүмүүст хэрэгтэй болно. Хэрэв та дээрх асуудлаар мэргэжлийн хүн бол бид таныг багш нарынхаа дунд харахдаа баяртай байх болно. "Хувь хүний ​​хөгжил" хэсгээс сэдвээ сонгоно уу онлайн курсууд", өөрийн сургалтын мөчлөгийг бичиж, хүлээн авах тогтвортой орлоготүүний борлуулалтаас.

1. Би (Үйлчлүүлэгч) мэдээлэл хүлээн авах өргөдөл гаргах явцад надаас хүлээн авсан хувийн мэдээллээ боловсруулахыг зөвшөөрч байгаагаа үүгээр илэрхийлж байна. зөвлөх үйлчилгээ/ сургалтын хөтөлбөрт элсэх.

2. Миний өгсөн дугаар болохыг баталж байна гар утас, нь оператороос надад олгосон миний хувийн утасны дугаар юм үүрэн холбоо, мөн өөр хүний ​​гар утасны дугаарыг зааснаас үүдэн гарах сөрөг үр дагаврыг хариуцахад бэлэн байна.

Компанийн бүлэгт дараахь зүйлс орно.
1. "MBSH" ХХК, хууль ёсны хаяг: 119334, Москва, Ленинский проспект, 38 А.
2. ANO DPO "MOSCOW BUSINESS SCHOOL", хуулийн хаяг: 119334, Москва, Ленинский проспект, 38 А.

3. Энэхүү гэрээний зорилгын үүднээс "хувийн мэдээлэл" гэж дараахь зүйлийг хэлнэ.
Компанийн группын вэб хуудасны хуудсан дээр сургалт явуулах/мэдээлэл хүлээн авах, зөвлөх үйлчилгээ авах хүсэлтийг бөглөхдөө үйлчлүүлэгч өөрийнхөө тухай ухамсартайгаар, бие даан өгдөг хувийн мэдээлэл
(тухайлбал: овог, нэр, овог нэр (хэрэв байгаа бол), төрсөн он, үйлчлүүлэгчийн боловсролын түвшин, сонгосон сургалтын хөтөлбөр, оршин суугаа хот, гар утасны дугаар, хаяг Имэйл).

4. Үйлчлүүлэгч - хувь хүн (хууль ёсны төлөөлөгч болох хүн хувь хүн, ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу 18 нас хүрээгүй), Компанийн группын вэбсайтад сургалтад хамрагдах/мэдээлэл, зөвлөх үйлчилгээ авах өргөдөл бөглөж, улмаар боловсролын үйлчилгээг ашиглах хүсэлтэй байгаагаа илэрхийлсэн/ компаниудын группын мэдээлэл, зөвлөх үйлчилгээ.

5. Компанийн бүлэг нь ерөнхийдөө Үйлчлүүлэгчийн өгсөн хувийн мэдээллийн үнэн зөвийг шалгадаггүй бөгөөд түүний эрх зүйн чадамжид хяналт тавьдаггүй. Гэсэн хэдий ч Компанийн групп нь үйлчлүүлэгчийг найдвартай, хангалттай хангадаг гэж үздэг хувийн мэдээлэлбүртгэлийн маягт (өргөдлийн маягт) -д санал болгож буй асуудлын талаар мэдээлэл өгөх бөгөөд энэ мэдээллийг шинэчилж байна.

6. Компанийн групп нь зөвхөн Компанийн группээс сургалтад хамрагдах/мэдээлэл, зөвлөх үйлчилгээ авах, боловсрол/мэдээллийн болон зөвлөх үйлчилгээ үзүүлэхэд шаардлагатай хувийн мэдээллийг цуглуулж, хадгална. үйлчлүүлэгч).

7. Цуглуулсан мэдээлэл нь үйлчлүүлэгчийн заасан цахим шуудангийн хаяг, гар утасны дугаар руу үйлчилгээ үзүүлэх зорилгоор цахим шуудан, SMS хэлбэрээр мэдээлэл илгээх боломжийг олгодог. Компанийн групп нь боловсролын үйл явцыг зохион байгуулж, Группын нөхцөл, нөхцөл, бодлогод өөрчлөлт оруулах зэрэг чухал мэдэгдэл илгээх. Түүнчлэн, ийм мэдээлэл нь Компанийн группэд мэдээлэл, зөвлөх үйлчилгээ үзүүлэх нөхцөл, боловсрол, сургалтын элсэлтийн үйл явцыг зохион байгуулахад гарсан бүх өөрчлөлтийн талаар үйлчлүүлэгчид нэн даруй мэдэгдэх, удахгүй болох урамшуулал, удахгүй болох арга хэмжээ болон Компанийн группын бусад үйл явдал, түүнд шуудан, мэдээллийн мессеж илгээх, түүнчлэн компаниудтай байгуулсан гэрээ, гэрээний талуудыг тодорхойлох, үйлчлүүлэгчтэй харилцах, түүний дотор мэдэгдэл, хүсэлт, мэдээлэл илгээх. үйлчилгээ үзүүлэх, түүнчлэн үйлчлүүлэгчийн хүсэлт, өргөдлийг боловсруулах.

8. Үйлчлүүлэгчийн хувийн мэдээлэлтэй ажиллахдаа Компанийн бүлгийг удирдана Холбооны хууль 2006 оны 7-р сарын 27-ны өдрийн RF No 152-FZ "Хувийн мэдээллийн тухай."

9. Би ямар ч үед имэйл илгээх замаар мэдээлэл авахаас татгалзаж болно гэдгийг мэдэгдэж байна имэйлхаягаар: . Мөн та захидлын доод талд байрлах "Бүртгэлээ цуцлах" холбоос дээр дарж хүссэн үедээ цахим шуудангаар мэдээлэл хүлээн авахаас татгалзаж болно.

10. Би хүссэн үедээ дараах хаягаар имэйл илгээж өөрийн заасан гар утасны дугаар руу SMS мэдээ хүлээн авахаас татгалзаж болохыг мэдэгдэж байна.

11. Компанийн бүлэг нь үйлчлүүлэгчийн хувийн мэдээллийг зөвшөөрөлгүй болон санамсаргүйгээр нэвтрэх, устгах, өөрчлөх, хаах, хуулбарлах, түгээх, түүнчлэн гуравдагч этгээдийн хууль бус үйлдлээс хамгаалахын тулд шаардлагатай, хангалттай зохион байгуулалт, техникийн арга хэмжээ авдаг.

12. Энэхүү гэрээ болон гэрээг хэрэглэхтэй холбогдуулан үүссэн Харилцагч болон компаниудын группын харилцаа нь ОХУ-ын хууль тогтоомжид хамаарна.

13. Энэхүү гэрээгээр би 18 нас хүрсэн гэдгээ баталж, энэхүү гэрээний бичвэрт заасан нөхцөлүүдийг хүлээн зөвшөөрч, мөн миний хувийн мэдээллийг боловсруулахыг сайн дурын үндсэн дээр зөвшөөрч байна.

14. Үйлчлүүлэгч болон Компанийн группын хоорондын харилцааг зохицуулсан энэхүү гэрээ нь Үйлчилгээ үзүүлэх бүх хугацаанд хүчинтэй бөгөөд Үйлчлүүлэгч Компанийн Группийн вэб сайтын хувийн үйлчилгээнд хамрагдах боломжтой.

"MBSH" ХХК хуулийн хаяг: 119334, Москва, Ленинский проспект, 38 А.
МБШ Консалтинг ХХК хуулийн хаяг: 119331, Москва, Вернадскийн өргөн чөлөө, 29, оффис 520.
ЧУДПО "МОСКВА БИЗНЕСИЙН СУРГУУЛЬ - СЕМИНАР", хуулийн хаяг: 119334, Москва, Ленинский проспект, 38 А.

Хувь хүний ​​хөгжлийн сургалтууд нь мэдлэг олгох, хувийн чадавхийг нэмэгдүүлэх тактик, стратеги, ур чадварыг хөгжүүлдгээрээ багажийн сургалтаас (тусгай ур чадварын сургалт) ялгаатай: илүү сайн шийдвэр гаргахад тусалдаг. амьдралын даалгаварөргөн хүрээний нөхцөл байдалд хэрэглэж, хувь хүний ​​чадварыг нэг явцуу хүрээнд биш, харин амьдралын олон салбарт нэмэгдүүлнэ.

Хувь хүний ​​хөгжлийн сургалтууд нь хувь хүний ​​болон бизнесийн чиглэлээр явагддаг. Жишээлбэл, "Харилцааны урлаг" эсвэл "Сэтгэл хөдлөлийг удирдах" нь сургалттай адил юм хувийн төлөвлөгөө, хувийн сэдэв, сургалтууд " Олон нийтийн тоглолт", "Зорилго тодорхойлох", "Манлайллын хөгжил", "Стресс менежмент" зэрэг нь бизнест чиглэсэн сургалтууд юм. Сэтгэн бодох чадварыг хөгжүүлдэг “Логик текстийн шинжилгээ” сургалтыг бизнесийн болон хувийн салбарт ашиглах боломжтой. Гэхдээ энэ бүх сургалтууд хувь хүний ​​хөгжлийн сургалтууд.

Хувь хүний ​​​​хөгжлийн сургалт, сэтгэлзүйн эмчилгээ

Хувь хүний ​​хөгжлийн сургалт, хувь хүний ​​хөгжлийн сургалт

Эдгээр нь огт өөр зүйл боловч бодит байдал дээр цөөхөн хүн тэдгээрийг ялгаж чаддаг. Мэргэжилтнүүд хүртэл төөрөгдөлд автсан, ийм, тэр гэж нэрлэдэг. Гэхдээ нарийн яривал өсөлт нь зөвхөн өөрөө явагддаг, хөгжлийг бий болгож болно.

Та мэргэжлийн ур чадвараа дээшлүүлж, даван туулж сурмаар байна уу хүнд хэцүү нөхцөл байдалмөн өөрийгөө нээ манлайлах ур чадвар? Зохиогчийн сургалтанд хамрагдах Хувийн өсөлтОросын Менежментийн Сургуулийн багш нар хувь хүний ​​хөгжлийн загваруудыг эзэмшихэд тань туслах болно: та өөрийн дотоод чадавхийг илчилж, амжилтанд хүрэх арга техникийг сурах болно.

Бидний аргууд

Сургалтын хөтөлбөрүүдийг хувь хүний ​​хөгжил, бизнесийн сэтгэл зүй, манлайллын чиглэлээрх орчин үеийн дэвшилтэд нийцүүлэн мэргэжлийн дадлагажигч нар бэлтгэдэг. Та бүрэн мэдээллийг авах болно: үндсэн ойлголтуудаас эхлээд шинэ ур чадварыг ашиглахаас сэргийлдэг дотоод блокууд.

Өсөлт, хувь хүний ​​хөгжлийн сургалтууд нь хувь хүн болон бүлгийн харилцан үйлчлэлийн аргуудыг ашигладаг.

Дүрд тоглох тоглоомууд.

Бизнесийн тоглоомууд.

Загварын нөхцөл байдал.

Амжилтын түүхүүд.

Хувь хүний ​​​​өсөлтийн сургалт нь зааварчилгаа биш юм. Та өдөр бүр мэдлэг, урам зориг, урам зоригийг олж авах болно. Та зорилгодоо хүрэхэд саад болох айдас, өрөөсгөл ойлголт, цогцолборуудыг даван туулах болно. Өсөлт, хувь хүний ​​хөгжлийн сургалтанд хамрагдсанаар та үргэлж тайван, мэргэжлийн түвшинд ажиллаж сурах болно. Шинэ мэдлэг танд өрсөлдөх давуу талыг өгнө.

Та юу сурах вэ

Хувийн өсөлтийн курсууд нь дараахь зүйлийг хийхэд тусална.

Өөрийн давуу болон сул талуудыг ойлго.

Манлайллын чанарыг хөгжүүлэх.

Боломжит болон шинэ авьяас чадварыг нээ.

Та амьдралаа өөрчлөх эрч хүчийг авах болно.

Өсөлтийн дасгалжуулалт нь жижиг бүлгийн ажил бөгөөд та ижил төстэй асуудлыг шийдэж буй хүмүүсээс дэмжлэг авах болно.

Эдгээр курсууд хэнд зориулагдсан бэ?

ОХУ-ын Менежментийн Сургууль та бүхнийг Москва дахь хувь хүний ​​хөгжлийн сургалтандаа урьж байна. Хөтөлбөр нь сонирхолтой байх болно:

Дэд албан тушаалтнуудын ажлыг зохион байгуулах даалгавартай тулгарсан компанийн менежерүүд, эзэд.

Карьер болон хувийн өсөлтийн төлөө тэмүүлдэг ажилчид.

Үр ашгийг нэмэгдүүлэх хүсэлтэй хүмүүст зориулав.

Хувийн өсөлтийн сургалтыг туршлагаа хуваалцахад бэлэн практик багш нар явуулдаг. Тэд таны хөгжлийн бүх үе шатанд дэмжлэг, оролцоог хангах болно. Зөвийг нь сонго сургалтын хөтөлбөрмөн амьдралаа сайн сайхан болгон өөрчил!

Унших хугацаа: 2 мин

Хувийн өсөлтийн сургалт нь сайжруулахад чиглэсэн цуврал үйл ажиллагаа юм хувь хүний ​​чанарууд, хүний ​​амжилтанд хувь нэмэр оруулах. Хувь хүний ​​​​өсөлтөд чиглэсэн дасгалын ачаар хүн зан чанарын хүсээгүй шинж чанаруудыг илүү эерэг болгон өөрчилж, янз бүрийн сөрөг бодол, сөрөг цогцолбороос өөрийгөө чөлөөлж чаддаг.

Хувь хүний ​​​​өсөлт бол хүнийг сайжруулах зорилготой үйл явц, илүү сайн болох хүсэл юм. Хувь хүний ​​өсөлт гэдэг нь тухайн хүнийг зорилгодоо хүрэхэд ойртуулдаг бүх нөхцөл байдал, хүчин зүйл, боломжууд гэж үздэг.

Хувь хүний ​​​​өсөлт нь хүний ​​​​чадавхийг бүрдүүлэх явдал юм. Боломж гэдэг нь хүрээлэн буй орчны үе үе өөрчлөгддөг нөлөөн дор дотоод тогтвортой удирдамжид тулгуурлан үйл ажиллагааны тогтвортой байдлыг хадгалах чадварыг илэрхийлдэг шинж чанаруудын багц юм. Энэ бол хувь хүний ​​зан төлөвийг зохицуулах, хувийн санаа бодлын дагуу шийдвэр гаргах чадвартай болоход тусалдаг хэд хэдэн онцлог шинж чанарууд юм.

Бүлгийн боломжит гишүүн бүр хувийн өсөлтийн сургалтын аюулыг мэдэж байх нь чухал бөгөөд ингэснээр та ашигтай байхын оронд илүү их хохирол амсахгүй, сэтгэцийн эрүүл мэндээ хадгалах болно.

Хувь хүний ​​​​өсөлтийн сургалтын үндсэн зорилго нь хувь хүний ​​дотоод өсөлт, өөрийгөө хөгжүүлэх гэх мэт.

Хувь хүний ​​​​өсөлтөд зориулсан сэтгэлзүйн сургалт

Хувь хүний ​​​​өсөлтийн сургалтын зорилго нь ертөнцийг үзэх үзлийг өөрчлөх, хувь хүнийг амжилттай, аз жаргалтай байхад саад болох үйл ажиллагааны хэвшмэл ойлголтыг өөрчлөх явдал юм.

Өөрчлөх хүсэлтэй субъект хувь хүний ​​онцлогилүү эерэг, чанарын хувьд ялгаатай шинж чанараараа хувийн өсөлтийн сургалтанд хамрагдах ёстой. Эдгээр ангиудыг дүүргэсэн хүн нөхцөл байдал, хүрээлэн буй орчны хүчин зүйлсийн нөлөөнөөс үл хамааран илүү тайван, өөртөө итгэлтэй, аз жаргалтай, сүнслэг байдлын хувьд чөлөөтэй болно. Сэтгэл зүйн тусгай арга барилын ачаар хүн амжилтанд хүрэхийн тулд програмчлагдсан байдаг. Энэ нь бүлгийн гишүүнд оршихуйд хамгийн ихээр нөлөөлж, үйл ажиллагааны тодорхой үр дүнд хүргэдэг гүн гүнзгий хандлагыг ойлгоход тусалдаг хичээл, тусгай дасгалын ачаар тохиолддог.

Хувь хүний ​​хөгжлийн сургалтын зорилго- чанарын өөрчлөлтийг илэрхийлдэг хувь хүний ​​​​боломжийг (боломжийг) мэдэж, хэрэгжүүлэх. Зорилго нь бүлгийн онцлогоос хамаарч өөрчлөгдөж болно. Ихэнхдээ дасгалын зорилго нь зарим ерөнхий талыг хамардаг:

Сэтгэл зүйн саад тотгорыг бууруулж, хувь хүний ​​үнэнч бус байдлын мэдрэмжийг арилгах замаар өөрийгөө танин мэдэх чадварыг бий болгох;

Бүлгийн үйл ажиллагааг хүндрүүлэх, хөнгөвчлөх нөхцөл байдал, хүчин зүйлсийг боловсруулах (бүлгийн гишүүнчлэл эсвэл хэмжээ);

Бүлгийн гишүүдийн харилцааг судлах;

Бүлгийн зөрчилдөөнтэй нөхцөл байдлыг шийдвэрлэх, бүлгийн харилцаа холбоог бэхжүүлэх, сургалтын нөхцөлийг бүрдүүлэх, хувь хүний ​​хүсэлтийг биелүүлэх зэрэг зохион байгуулалт, бүлэг, хувь хүний ​​асуудлыг оношлох ур чадварыг эзэмшинэ.

Бүлгийн гишүүн хэрхэн амьдрах талаар бие даан шийдвэр гаргаж чадвал хувийн өсөлтийн сургалтын зорилгод хүрдэг. Оролцогчид өөрсдөө эргэн тойрныхоо амьдралыг хэр олон янзаар хүлээн авч, хамгийн ойр дотны хүмүүс, дотны найз нөхөд, өөрсдийнхөө талаар амьдралын үнэ цэнэтэй нээлтүүдийг хийж чаддаг болохыг олж мэдэрдэг.

Хүн сэтгэлийн хөдлөлийн хүчтэй цочрол, цочролыг мэдэрч магадгүй бөгөөд энэ нь ихэвчлэн өөрийгөө хянах чадвараа алдахад хүргэдэг, учир нь тэр дасгалжуулагчийн бүх дасгал, зааврыг дагаж мөрдөх шаардлагатай байдаг бөгөөд энэ нь заримдаа тодорхой утгагүй байдаг.

Ийм хичээлд хамрагдахыг хүссэн хүн үнэхээр ямар нэг зүйлийг өөрчлөх гэж байна уу, эсвэл одоогийн амьдрал нь түүнд тохирсон уу гэдгийг бодох хэрэгтэй. Хэрэв хүн өөрчлөлтөд бэлэн биш эсвэл шаардлагагүй бол дасгалжуулагч түүнийг бүлэгт оруулахгүй.

Сургалтын ирээдүйн гишүүд эхлэх хүсэл эрмэлзэлтэй байх ёстой шинэ амьдрал, гэхдээ тодорхой параметрүүдийг хангасан хэвээр байх ёстой. Хувь хүний ​​хөгжлийн сургалтад хамрагдахыг хүссэн хүмүүс сэтгэцийн хувьд эрүүл, сэтгэл санааны хувьд тэнцвэртэй, тайван, сэтгэцийн эмгэггүй байх ёстой.

Бүлгийн сургагч нь тухайн хүний ​​бие даасан шийдвэр гаргах үйл явц, түүний амьдралын үнэт зүйлс, удирдамж, зорилгын зэрэглэл, бүтцийг бий болгоход түлхэц өгөх ёстой. Үүнийг өргөдөл гаргах замаар хийдэг янз бүрийн техник, Гештальт, танин мэдэхүйн сэтгэл судлал, экзистенциал хандлага гэх мэт арга техник, судалгааны арга барил.

Хувийн өсөлтийн сургалтын төрлийг сэтгэлзүйн болон эзотерик гэж хуваадаг.

Сэтгэлзүйн сургалтсэтгэл зүйн боловсрол эзэмшсэн, сэтгэл зүйн ангилал, тодорхойлолтыг ашигласан чиглүүлэгчийн удирдлаган дор гүйцэтгэдэг. Өдөр тутмын түвшинд сэтгэл судлалын мэдлэгтэй, эзотерик, ид шидийн мэдлэгтэй хүн удирддаг эзотерикээс ялгаатай.

Хувь хүний ​​хөгжлийн сургалтын төрлүүд:

Хувь хүний ​​хөгжил (өргөн хүрээний боломжит нөхцөл байдалд чиг баримжаа олгоход шаардлагатай ерөнхий мэдлэгийг эзэмшихэд ашигладаг). Жишээлбэл, хүн сурдаг үр дүнтэй харилцан үйлчлэл, тэр өөртөө хүчтэй, сайн зан чанарыг хөгжүүлж, өөртөө итгэлтэй зан чанарыг олж авдаг, өөрийгөө хянах чадварт суралцдаг;

Сэтгэлзүйн эмчилгээний сургалт (амьдралын чанарыг сайжруулах зорилгоор явуулдаг бөгөөд тэдгээр нь амьдралын хэв маяг, хувийн бэрхшээлийг сургах тусгай журам, арга техник, арга, дасгалуудыг агуулдаг);

Нөхцөл байдлын сургалт (энэ нь нөхцөл байдал, бусад дотоод саад бэрхшээлийг даван туулах арга, хүний ​​​​биед үүсдэг янз бүрийн цогцолборыг багтаасан тусгай төрөл юм);

Судалгааны сургалт (хувийн хязгаарлалтыг ойлгох, сэтгэл хөдлөлийн туршлага хуримтлуулах зорилго тавьсан хүмүүст туслах, энэ нь ихэвчлэн ямар нэг зүйлийг ойлгоход тусалдаг);

Хувиргах (хүний ​​үндсэн (гүн) итгэл үнэмшил, үнэ цэнэ, төлөв байдалд анхаарлаа төвлөрүүлдэг). Хувь хүн маш хүчтэй дотоод оюун санааны өөрчлөлтийг (үзэл бодол, нээлт,) мэдэрдэг бөгөөд үүний ачаар тэрээр өдөр тутмын амьдралдаа шинэ зүйлийг тодорхойлох боломжтой болно. ердийн амьдралэсвэл өөр зүйлийг ойлгох.

Эмэгтэйчүүдийн хувийн өсөлтийн сургалт нь огт өөр бүлгүүдэд хуваагдах явдал юм. Эхний бүлэгт гэр бүлийн гишүүдийн дарамтад өртсөн эмэгтэйчүүд багтдаг.

Хувь хүний ​​​​өсөлтийн сургалтын зорилго нь өөрийгөө танин мэдэх, хүч чадлыг төлөвшүүлэх явдал бөгөөд энэ нь өөртөө итгэх итгэлийг олж авах, эмэгтэй хүний ​​хүсэл зоригийг бие даасан, аз жаргалтай, бие даасан амьдралаас холдуулахыг хүсдэг хүмүүсийг эсэргүүцэхэд тусалдаг.

Эмэгтэйчүүдэд зориулсан сургалт нь бүлгийн болон ганцаарчилсан хэлбэрээр явагддаг. Бүлгийн сургалтанд хамрагдах нь эмэгтэй хүнд хүчтэй түлхэц өгдөг, учир нь ижил төстэй хүмүүсийн дунд байхдаа тэрээр өөртөө итгэлтэй байдаг.

Хувийн өсөлтийн сургалтын хоёрдугаар бүлэгт томоохон байгууллага, компаниудад удирдах албан тушаал хашдаг эмэгтэйчүүд багтдаг.

Хүн бүр төрөлхийн удирдагч биш ч олон хүн аливаа байгууллагад ажиллаж, удирдах албан тушаал хаших ёстой. Хүний дур булаам сэтгэл татам байдал нь тухайн хүнд карьер ахихад чухал үр дүнд хүрэхэд тусалдаг. Энэ шинж чанаргүй хүмүүст тууштай ажиллаж, сахилга батыг өөртөө бий болгох хэрэгтэй. Гэсэн хэдий ч шаргуу хөдөлмөр нь эмэгтэй хүнийг удирдаж буй багтайгаа харилцахдаа дотоод ичимхий байдал гэх мэт бэрхшээлийг даван туулахад тусалдаггүй. Хэрэв баг нь эрэгтэйчүүдээс бүрддэг бол ийм аймхай байдал ихэвчлэн тохиолддог.

Эмэгтэйчүүдэд зориулсан хувийн өсөлтийн сургалт нь дотоод чадавхийг хөгжүүлэх, нээхэд чиглэгддэг; бүрэн амьдрахад саад болж буй айдсыг таних; эерэг шинж чанар, чанарыг хөгжүүлэх; хөгжилд туслах нөөцийг хайх.

Дараалсан бүх үйл ажиллагаа нь адилхан ашиг тустай байж чадахгүй. Ихэнхдээ тэдгээр нь далд аюул заналхийллийг агуулдаг бөгөөд зөвхөн тухайн хүнд хор хөнөөл учруулдаг. Бүлгийн гишүүн хувь хүний ​​өсөлтийн сургалтын аюулыг мэдэж, энэ аюулыг ухамсарлах ёстой.

Хор хөнөөлтэй ангиудад оролцогчид өөрсдийн хувийн зан чанар эсвэл зохисгүй гэж үздэг хэсгийг устгаж, үүнийг таслах мэт маш хатуу ширүүн хийхийг уриалдаг. Ийм сургалт нь хувь хүний ​​өсөлт хөгжилтөд огтхон ч хүргэдэггүй, харин ч эсрэгээрээ хүний ​​сэтгэл зүйг эвддэг. "Хуучин биеэ орхи" эсвэл "сул дорой байдлаа устга" гэх мэт зөвлөгөө нь маш их хор хөнөөлтэй, мэргэжлийн сэтгэлзүйн эмчилгээтэй ямар ч холбоогүй бөгөөд хувийн өсөлтийг нэмэгдүүлэхэд хувь нэмэр оруулдаггүй.

Эдгээр уулзалтын аюул нь бүлгийн даргын өөрийнх нь хувийн шинж чанарт байдаг. Жинхэнэ сэтгэл засалчтай ажилласны дараа хүн сэтгэл хөдлөлийн байдал сайжирч, амьдралд нь үндсэн өөрчлөлтүүд гарч, өөртөө итгэлтэй, амжилтанд хүрч байгааг анзаарч эхэлдэг.

Хор хөнөөлтэй дасгалжуулагчтай харьцсаны үр дүнд бүлгийн гишүүн хоосон, доромжлогдсон мэт санагддаг. Ийм "гуру" бүлгийн гишүүдэд ихэмсэг, хэрцгий ханддаг. Тэр хүмүүсийг доромжилж, эвгүй байдалд оруулж, сул дорой, мунхаг гэж буруутгадаг. Ийм удирдагч сэтгэл санааны зовлон зүдгүүрийг зориуд шахаж, үүнийг сэдэл, хатуужил гэж тайлбарлаж байгаа бололтой.

Сэтгэл хөдлөлөө нэмэгдүүлэх замаар хөтлөгч өөрийгөө батлахыг хичээдэг бөгөөд хувийн өсөлтийн сургалтанд оролцогчдод үүнийг заахгүй байхыг хүсдэг. Тэрээр энэхүү сургалтын эцсийн зорилго нь бусдад туслах биш, харин тэднийг "сургагч"-ын хэлсэн болгоныг дагахыг шаардахын тулд тэдний хүслийг өөртөө захируулах явдал гэж үздэг.

Ийм сургалтын аюулыг цаг тухайд нь ойлгохын тулд та өөрийн мэдрэмжийг сонсох хэрэгтэй. Хэрэв та хоосон, гутамшигтай мэт санагдаж байвал энэ дасгалжуулагчаас зугтах хэрэгтэй.

Хор хөнөөлтэй сургагч багш нар тэр туршлагыг заадаг сөрөг сэтгэл хөдлөл, түрэмгийлэл, зовлон зүдгүүр нь зөвхөн гишүүнд хувийн өсөлтийн сургалтаас ашиг тусаа өгөх болно. Тиймээс багш нар бүлгийн гишүүдийг доромжилж, түрэмгийлэлд оруулахыг оролддог. Хүн логикгүй үйлдэл хийхээс өөр аргагүйд хүрдэг: өөрийгөө нэрлэх, ямар ч шалтгаангүйгээр баяр баясгаланг илэрхийлэх, танихгүй хүмүүсийг үнсэх, тэврэх, "энэ нь тэдний сайн сайхны төлөө" гэж тунхаглах.

Хор хөнөөлтэй дасгалжуулагч нь оролцогчдыг бүдүүлэг, бардам зантай байхыг заадаг, учир нь эдгээр чанарууд нь тэдний бодлоор өөртөө итгэлтэй, улмаар амжилтанд хүрсэн хүнийг тодорхойлдог.

Нэгдүгээрт, дарамт шахалт, дараа нь доромжлол, дараа нь магтаал - энэ нь оролцогчдыг сургагч багшид өгөхөд хүргэдэг сэтгэл хөдлөлийн арга юм.

Бүлэг эсвэл хувийн зөвлөгөөг удирдаж буй жинхэнэ туршлагатай, ухаалаг, ухамсартай сэтгэл засалч нь үйлчлүүлэгчийг хувийн практикт хэзээ ч доромжилж, түүний огт хүлээн зөвшөөрдөггүй зүйлийг хийхийг албаддаггүй.

Ухаалаг, найрсаг сэтгэл засалч нь бүдүүлэг, бүдүүлэг байдалгүйгээр хувь хүмүүст хэрхэн өөрийгөө хамгаалахыг заах болно.

Эдгээр үйл ажиллагааны аюул нь бүлгийн гишүүдэд өөрсдийгөө хамгаалахын оронд идэвхтэй, түрэмгий довтлоход сургаж, улмаар довтолгоо бол хамгийн сайн хамгаалалт, бардам зан нь хоёр дахь аз жаргал гэж сургаснаар ухагдахуунууд солигддогт оршино. .

Хэрэв хүнийг түрэмгий, бүдүүлэг байдлаар сургасан бол тэр хүн хор хөнөөлтэй сургалтанд хамрагдаж байна гэсэн үг. Ийм сургалтанд хамрагдсаны дараа хүн өөрийгөө буруутай гэж боддог. Тэр түрэмгийлэл үзүүлэхийн тулд өөрийгөө хэтрүүлэхийг огт хүсэхгүй байсан ч тэр үүнийг хийхээс өөр аргагүй болдог.

Хэрэв хүн зан авираасаа болж увайгүй тэсрэлтийг "шахаж" чадвал удирдагч болон бүлэг нь үүнийг биширдэг боловч тэр хүн өөрөө дургүй байдаг. Гэртээ буцаж ирэхэд тэр хүн ичимхий мэдрэмжийг мэдэрч, сургалтын үеэр хийсэн зүйлдээ өөрийгөө буруутай гэж үздэг. Сургалтын үеэр түүнд ногдуулсан зүйл болон түүний норм гэж үздэг зүйлийн хооронд дотоод ялгаа үүссэн нь нөхцөл байдлыг улам хүндрүүлж байна. Эдгээр мэдрэмжүүд нь хувийн өсөлтийн сургалтанд аюулын шинж тэмдэг гэж тооцогддог. Хэрэв сургалтын төгсгөлд хүн өмнө нь байгаагүй гэм буруугаа мэдэрч байвал энэ сургалтанд хамрагдах шаардлагагүй болно.

"ПсихоМед" анагаах ухаан, сэтгэлзүйн төвийн спикер