Театрын найруулагчийн ажлын байрны тодорхойлолт. Кино, телевизийн үйлдвэрлэл! Гол үүрэг, даалгавар
Бодит ажлын байрны тодорхойлолттелевизийн захирлын чиг үүрэг, эрх, үүргийг тодорхойлдог. Телевизийн захирал нь мэргэжилтнүүдийн ангилалд багтдаг. Телевизийн захирлыг одоогийн тогтоосон журмын дагуу албан тушаалд томилж, чөлөөлдөг хөдөлмөрийн хууль тогтоомжерөнхий захирлын санал болгосноор телевиз, радиогийн захирлын тушаалаар. Албан тушаалаар харьцах харьцаа: 1.4.1 Ерөнхий захиралд шууд захирагдах 1.4.2. Нэмэлт харьяалал
1.4.3 Тушаал өгөх 1.4.4 Ажилтныг телевиз, радиогийн захирлын тушаалаар томилогдсон хүн солих 1.4.5 Ажилтныг солих Телевизийн захиралд тавигдах мэргэшлийн шаардлага: 2.1. Боловсрол* Холбогдох сургалтын чиглэлээр (магистр, мэргэжилтэн) бүрэн дээд боловсролтой. 2.2. ажлын туршлага Ажлын туршлагын шаардлага байхгүй. 2.3. дүрэм журам, тушаал болон дүрэм журамтелевизийн нэвтрүүлгийн уран сайхны түвшинд тавигдах шаардлагыг тодорхойлдог дээд шатны байгууллага; нийгэм, улс төрийн үйл явдлуудын талаарх мэдээлэл, улс орны болон гадаадад эдийн засаг, шинжлэх ухаан, соёлын амьдралын төлөв байдал, хөгжлийн хэтийн төлөв, дэвшилтэт дотоод, Гадаадын туршлаганайруулагчийн ур чадвар; телевизийн нэвтрүүлэг бүтээх бүтээлч үйл явц, технологи; хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс, бүтээлч ажилчдын үйл ажиллагааг зохицуулах арга зүйн зөвлөмж; хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн болон галын аюулгүй байдлын дүрэм, журам. 2.4. ур чадвар 2.5.
Нэмэлт шаардлага * телевизийн ахлах захирлын хувьд та холбогдох сургалтын чиглэлээр (магистр, мэргэжилтэн) бүрэн дээд боловсролтой байх шаардлагатай. Радио нэвтрүүлгийн захирлаар ажилласан туршлагатай - дор хаяж 3 жил. Телевизийн захирлын үйл ажиллагааг зохицуулах баримт бичиг 3.1 Гадаад баримт бичиг: Хууль тогтоомжийн болон дүрэм журамхийж байгаа ажилтай холбоотой. 3.2 Дотоод баримт бичиг: Телевиз, радиогийн байгууллагын дүрэм, Телевиз, радиогийн захирлын тушаал, заавар; Телевиз, радио компанийн тухай журам, Телевизийн даргын ажлын байрны тодорхойлолт, Хөдөлмөрийн дотоод журам. Телевизийн найруулагчийн үүрэг хариуцлага Илтгэлийн хуанли, сэдэвчилсэн төлөвлөгөөний дагуу телевизийн нэвтрүүлэг бүтээх бүтээлч, үйлдвэрлэлийн үйл явцыг гүйцэтгэдэг. Хэлтсийн сэдэвчилсэн төлөвлөгөөг боловсруулахад оролцдог (редакцийн). Хөтөлбөр бэлтгэхтэй холбоотой багц ажлын хэрэгжилтийг хангана. Тохиромжтой дамжуулах техникийн хэрэгслээр хангахад тусалдаг. Зохиолчдыг зохиолын төлөвлөгөөг боловсруулахад нь бүтээлч туслалцаа үзүүлдэг. Бүтээлч багийн хамт тэрээр найруулагчийн зохиолыг боловсруулж, зохиолчийн зорилго, төслийг зохих ёсоор тайлбарладаг. Зохион бүтээгч, зураглаачтай хамт дамжуулалтын харааны шийдлийг тодорхойлдог; ноорог зургийг баталж, бэлэн чимэглэл, хувцас, тавилга, таяг хүлээн авна. Нэвтрүүлгийн дууны шийдлийг боловсруулахад оролцдог.
31. Операторын чиг үүрэг
1. ЕРӨНХИЙ ҮНДЭСЛЭЛ
1.1. РС-ийн оператор нь техникийн ажилтны ангилалд хамаарах бөгөөд даргын тушаалаар ажилд орж, чөлөөлөгддөг, материаллаг хариуцлагатай хүн байна. 1.2. Тогтоосон хөтөлбөрийн дагуу ажлын туршлага, дунд боловсрол, тусгай сургалтад хамрагдаагүй, эсвэл холбогдох мэргэжлээр 1-ээс доошгүй жил ажилласан туршлагатай хүнийг PC-ийн операторын албан тушаалд томилно. 1.3. PC-ийн оператор нь газрын дарга, дэд захирал, шууд аж ахуйн нэгжийн захиралд тайлагнадаг. 1.4. Компьютерийн оператор нь үйл ажиллагаандаа дараахь зүйлийг удирддаг: - Гүйцэтгэсэн ажлын талаархи зохицуулалтын баримт бичиг, арга зүйн материал; - Аж ахуйн нэгжийн дүрэм; - Хөдөлмөрийн дотоод журам; - Захирлын тушаал, заавар; - Энэ ажлын байрны тодорхойлолт. 1.5 Компьютерийн оператор нь тогтоосон ажлын цагийг удирдан чиглүүлдэг. Ажлын завсарлагааны тогтоосон хуваарийн дагуу амрах ажлын завсарлага.
2. PC-ИЙН АЖИЛЛАГААНЫ АЖЛЫН ҮҮРЭГ
2.1 Баримт бичиг боловсруулах хэлтсийн ажлыг хянах (PC-ийн ахлах оператор). 2.2. Үйлчлүүлэгч болон компанийн менежерүүдээс бүтээгдэхүүн нийлүүлэх өргөдлийг хүлээн авах. 2.3. Нэхэмжлэх, нэхэмжлэх, холбогдох дагалдах бичиг баримтыг цаг тухайд нь гаргах. 2.4. Агуулахаас бараа гаргахын өмнө ОХУ-ын хууль тогтоомж, аж ахуйн нэгжийн дотоод дүрэм журмын дагуу дагалдах баримт бичгийн үнэн зөв, нийцэж байгаа эсэхийг сайтар шалгаж үзээрэй. 2.5. Аж ахуйн нэгжид тогтоосон журмын дагуу ачуулсан, зөв хийгдсэн, залруулсан нэхэмжлэх, нэхэмжлэхийг системчлэх, архивлах, хадгалах. 2.6. Үйлдвэрлэлийн үйл явц, ерөнхийдөө болон шууд үүрэг хариуцлагатай шууд холбоотой удирдлагын бүх тушаалыг дагаж мөрдөнө. 2.7. Хэрэглэгчдэд бараагаа цаг тухайд нь ачуулахыг хатуу хянах. Шаардлагатай бүртгэл, тайлан болон бусад баримт бичгийг хөтлөх (үүнд цахим хэлбэрээр) тэдгээрийн засвар үйлчилгээ, хадгалалтад тавигдах шаардлагын дагуу ажлын үүргээ биелүүлэхэд нь туслах. 2.8. Компанийн бүх бүтээгдэхүүнийг мэдэж, хэрэглэгчдэд нэр төрөл, үнийн талаар зөвлөгөө өгөх. Хэрэглэгчийн бааз, компанийн нэр хүндийг бэхжүүлэх, улмаар компанийн ашгийг нэмэгдүүлэхэд бүх үйл ажиллагаагаа чиглүүл. 2.9. Нярав-оператор, гэрчилгээний мэргэжилтний ажлын бүх хариуцлагыг мэдэж, үйлдвэрлэлийн хэрэгцээ гарсан тохиолдолд дээрх ажлын байранд ажиллах. 2.10. Компьютер, албан тасалгааны тоног төхөөрөмж, өөрт нь олгосон болон нийтийн хэрэгцээнд зориулагдсан бусад албан тасалгааны тоног төхөөрөмж, түүний ажлын байрыг зохих нөхцөлд байлгах. 2.11 Үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаатай шууд холбоотой шаардлагатай материалыг олж авсан талаар удирдлагад цаг тухайд нь мэдээлэх. 2.12.Хөдөлмөрийн үүргээ биелүүлээгүй, зохисгүй хяналтаас үүдэн үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаа доголдсон, аж ахуйн нэгжийн ашиг алдагдсан, эсхүл бусад шууд бус материаллаг болон ёс суртахууны хохирол учирсан бол зардлыг бүрэн нөхөх, торгууль төлөх үүрэгтэй. аж ахуйн нэгжийн удирдлагаас тогтоосон хэмжээ. 2.13. Хөдөлмөрийн сахилга бат, аюулгүй байдлын урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг дагаж мөрдөх, компанид тогтоосон дотоод дүрэм журмыг дагаж мөрдөх.
3. PC-ИЙН АЖИЛЛАГААНЫ ХАРИУЦЛАГА
Компьютерийн оператор нь дараахь зүйлийг хариуцна: 3.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ажлын үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгэхийн тулд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомж, аж ахуйн нэгжийн дотоод журмаар тогтоосон хүрээнд. 3.2. Үйл ажиллагаагаа явуулах явцад гэмт хэрэг үйлдсэний төлөө - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөр, захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хууль тогтоомжоор тогтоосон хязгаарт. 3.3. Материаллаг хохирол учруулсан (хөдөлмөрийн үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүйтэй холбогдуулан зохицуулах байгууллагаас байгууллагад ногдуулсан торгууль гэх мэт) - аж ахуйн нэгжтэй байгуулсан санхүүгийн хариуцлагын гэрээний хүрээнд.
4. Компьютерийн АЖИЛЛАГААНЫ ЭРХ
Компьютерийн оператор дараахь эрхтэй: 4.1. Аж ахуйн нэгжийн удирдлагын үйл ажиллагаатай шууд холбоотой шийдвэрийн төсөлтэй танилцах. 4.2. Энэхүү зааварт заасан үүрэг хариуцлагатай холбоотой ажлыг сайжруулах саналаа удирдлагад хэлэлцүүлэх. 4.3. Аж ахуйн нэгжийн удирдлагаас үүргээ биелүүлэхэд нь туслалцаа үзүүлэхийг шаардах ажлын хариуцлага.
Найруулагчийн гол ажил бол жүжигчидтэй ажиллах. Хайх сонирхолтой санаанууд, хүмүүс болон хөрөнгө оруулагчид. Тэрээр кино хийх санаанаас эхлээд бүтээлээ гаргах хүртэл ажилладаг.
Сайн найруулагч бусдаас илүү хөдөлмөрлөж, хамт олноороо бахархдаг. Баг бол түүний үргэлжлэл юм. Тэр түүнийг элсүүлж, өсгөж, урамшуулдаг. Найруулагчид нэг зүйлийг санаж байна гол дүрэм- хэрэв хэн нэгэн багийг будлиулсан бол зөвхөн ТА л буруутай.Та үүнийг эрт ойлгох тусам илүү сайн зүйлийг хийж чадна.
Өөр нэг чухал зан чанар бол татгалзах, доромжлолыг тэсвэрлэх чадвар юм. Олон хүний нүдэн дээр чи бол өөр хүн худалдааны төлөөлөгчтүүний санаанууд болон янз бүрийн новшнууддаа залхааж байна.
Энэ хооронд баг бүрдүүлэн, сэтгэл санаагаа сургаж, бүтээлч мэдлэг, төлөвлөгөөтэй ажиллах чадвараа хөгжүүлж байна.
Төлөвлөгөөний бүрэлдэхүүн хэсэг (удирдлагын үндэс):
- скриптийн бүтээлч тайлбар;
- дүрүүдийн тайлбар;
- жүжиглэх онцлогийг тодорхойлох;
- ажлын цаг хугацааны хэмнэл, хэмнэл;
- орон зайн шийдэл (чиглүүлэгч орон зай гэж нэрлэгддэг);
- гоёл чимэглэлийн болон дууны дизайн.
Найруулагчийн анхан шатны мэдлэгийг эзэмшсэний дараа мөнгө, нягтлан бодох бүртгэл, ажлын хариуцлага зэргийг багтаасан том КИНО эхэлнэ.
Одоо бид үүнийг авч, цагийг хурдасгаж, найруулагч юу хийх чадвартай байх ёстойг олж мэдээд, эдгээр чанаруудыг хөгжүүлэх болно!
Тайзны найруулагчийн үүрэг хариуцлага
1.1. Тайзны найруулагч нь мэргэжилтнүүдийн ангилалд багтдаг.
1.2. Үйлдвэрлэлийн захирлын албан тушаалд:
- дээд зэрэглэлийг дээд зэрэглэлийн хүн хүлээн зөвшөөрсөн (шилжүүлсэн). мэргэжлийн боловсрол/соёл урлаг/, нэгдүгээр зэрэглэлийн захирлаар 5-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай.
1.3. Үйлдвэрлэлийн захирал дараахь зүйлийг мэдэж байх ёстой.
- Хууль тогтоомжийн үндэс Оросын Холбооны Улссоёлын тухай, бусад холбооны хуульсоёл, урлагийн асуудлаар;
- ОХУ-ын Засгийн газрын тогтоолууд (Үндсэн журам эдийн засгийн үйл ажиллагаасоёл, урлагийн байгууллагуудын санхүүжилт, ОХУ-д театрын тухай журам гэх мэт), ОХУ-ын Соёлын яамны зохицуулалтын эрх зүйн актууд, соёлын хөгжлийг тодорхойлсон;
- соёл, урлагийн асуудлаар дээд байгууллагын тушаал, бусад зохицуулалтын баримт бичиг;
— иргэний хууль тогтоомжийн үндэс (зохиогчийн эрхийн асуудлыг зохицуулах, зохиогчийн эрхтэй холбоотой эрх);
- түүний ажиллаж байгаа байгууллагын бүтэц,
- үзэгчдийн үндсэн бүрэлдэхүүн;
— найруулах, жүжиглэх онол, практик;
— бүтээлийн тайз, хөгжмийн зохиомж, дууны, найрал дуу, бүжиг дэглэлтийн урлагийн үндэс;
- дотоодын болон дэлхийн театр, хөгжим, цирк болон бусад төрлийн урлаг, уран зохиолын түүх;
- орчин үеийн дотоод, гадаадын театрын урлаг, бусад төрлийн тайзны урлагийн байдал;
- орчин үеийн болон сонгодог жүжиг;
- удирдлагын үндэс суурь;
- менежмент, бүтээлч ажлын сэтгэл зүй;
- урлагийн социологийн үндэс, тайзны технологи;
— тайзны урлагийн салбар дахь эдийн засаг, менежментийн үндэс;
- хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн үндэс;
- Хөдөлмөрийн дотоод журам;
- хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагааны дүрэм, журам; үйлдвэрлэлийн ариун цэврийн болон галын хамгаалалт;
1.4. Үйлдвэрлэлийн захирал нь үйл ажиллагаандаа дараахь зүйлийг удирддаг.
- энэ ажлын байрны тодорхойлолт;
1.6. Үйлдвэрийн захирал байхгүй үед (амралт, өвчин эмгэг гэх мэт) түүний үүргийг тогтоосон журмаар томилогдсон ажилтан гүйцэтгэдэг бөгөөд зохих эрхийг олж авдаг бөгөөд түүнд даалгасан үүргээ биелүүлээгүй, зохих ёсоор гүйцэтгээгүй тохиолдолд хариуцлага хүлээдэг. солихтой холбогдуулан.
1.7. Тайзны найруулагч нь мэргэжлийн хүн мэргэшлийн бүлэг"Соёл, урлаг, кино урлагийн байгууллагуудын удирдах ажилтнуудын албан тушаал" (ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2007 оны 8-р сарын 31-ний өдрийн N 570 тушаал).
2. Чиг үүрэг
2.1. Тайзны үйл явцын зохион байгуулалт.
2.2. Бүтээлийн уран сайхны түвшинг хангах.
3. Ажлын үүрэг хариуцлага
Тайзны найруулагч дараахь үүргийг гүйцэтгэдэг.
3.1. Тогтсон тоо хэмжээгээр шинэ, нөхөн сэргээгдэх үйлдвэрлэлийн үйлдвэрлэл явуулдаг хөдөлмөрийн гэрээ, тэдний уран сайхны түвшинг баталгаажуулдаг.
3.2. Тайзны урлагийн байгууллагын удирдлагад уран бүтээлийнхээ продакшны бүлгүүдийн бүрэлдэхүүний талаар санал хүргүүлнэ.
3.3. Тэрээр продакшны зураачтай хамтран уран бүтээлийнхээ тайзны зургийн эскиз, макетийг тухайн байгууллагын удирдлага, уран сайхны зөвлөлөөр батлуулахаар хүргүүлдэг.
3.4. Бэлтгэл сургуулилт хийж, бэлтгэл сургуулилтад оролцож буй продакшны баг, урлагийн болон үйлдвэрлэлийн ажилчдын ажлыг удирдан зохион байгуулдаг.
3.5. Шинэ жүжигчдийг өмнө нь тавигдсан тоглолтуудад (тоглолтод) төлөвлөсөн, яаралтай болон яаралтай танилцуулах ажлыг гүйцэтгэдэг.
3.6. Тоглолт, бэлтгэл сургуулилт, хичээлийн үеэр үйлдвэрлэлийн болон бүтээлч сахилга батыг дагаж мөрдөхийг баталгаажуулдаг.
3.7. Тогтоосон журмын дагуу тэрээр тоглолт (концерт, тоглолт) дээр үүрэг гүйцэтгэдэг.
3.8. Зөвшөөрч байна шууд оролцооБайгууллагын бүтээлч ажилчдын мэргэжлийн ур чадварыг дээшлүүлэх арга хэмжээ зохион байгуулах, явуулах, үзэгчдийн хүрээг тэлэх зорилготой тайзны урлагийг сурталчлах.
4. Эрх
Үйлдвэрлэлийн захирал дараахь эрхтэй.
4.1. Байгууллагын (байгууллагын) удирдлагын шийдвэрийн төслийг хэлэлцэхэд оролцох.
4.2. Түүнд итгэмжлэгдсэн эд хөрөнгө, хөрөнгийг зохицуулалтын эрх зүйн акт, үүсгэн байгуулах баримт бичигт заасан шаардлагын дагуу захиран зарцуулах.
4.3. Тохиролцсон баримт бичигт гарын үсэг зурж, баталгаажуулна.
4.4. Зохион байгуулалтын асуудлаар хурал санаачлан зохион байгуулах.
4.6. Чанарын шалгалт хийж, захиалгыг цаг тухайд нь гүйцэтгэх.
4.7. Ажлыг зогсоох (түдгэлзүүлэх) (зөрчил, тогтоосон шаардлагыг дагаж мөрдөхгүй байх гэх мэт), тогтоосон хэм хэмжээ, дүрэм, зааврыг дагаж мөрдөхийг шаардах; дутагдлыг арилгах, зөрчлийг арилгах зааварчилгаа өгөх.
4.8. Түүний гүйцэтгэсэн ажилтай холбоотой асуудлыг хэлэлцэхэд оролцох.
4.9. Хэлэлцүүлэгт оруулах
ажилчдыг ажилд авах, шилжүүлэх, халах тухай санаа; -д зориулсан саналууд
тэднийг урамшуулах эсвэл тэдэнд торгууль ногдуулах.
4.10. Байгууллагын (байгууллагын) удирдлагаас албан үүрэг, эрхээ хэрэгжүүлэхэд нь туслалцаа үзүүлэхийг шаардах.
5. Хариуцлага
5.1. Үйлдвэрлэлийн захирал дараахь хариуцлага хүлээнэ.
- энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй, биелүүлээгүй тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар;
- үйл ажиллагааныхаа явцад үйлдсэн гэмт хэргийн хувьд - одоогийн захиргааны, эрүүгийн болон иргэний хуульОросын Холбооны Улс;
- байгууллага (байгууллага) -д хохирол учруулсан тохиолдолд - ОХУ-ын одоогийн хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор тогтоосон журмаар.
6. Эцсийн заалтууд
6.1. Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг үндэслэн боловсруулсан болно
"Үйлдвэрлэгч захирал" албан тушаалын мэргэшлийн шинж чанар (Нэгдсэн
менежер, мэргэжилтэн, албан тушаалын мэргэшлийн лавлах
ажилчид. Бүлэг " Мэргэшлийн шинж чанаражилчдын албан тушаал
соёл урлаг, кино урлаг" гэсэн тушаалаар батлагдсан
ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2011 оны 3-р сарын 30-ны өдрийн N 251n)
6.2. Ажилтныг энэхүү ажлын байрны тодорхойлолттой танилцуулах
ажилд авах үед (хөдөлмөрийн гэрээ байгуулахаас өмнө) хийгдсэн.
Одоо хамгийн тууштай хүмүүс шаардлагатай мэдээллээ алдахгүйн тулд "гал тогоо" -ыг мэддэг болсон
Суулгац дээрх ажлын механизмыг хэн эхлүүлж, эрэг сулрах юм бол боолтыг чангалах вэ? Бүхнийг мэддэг хоёр дахь найруулагч.
Зураг дээр: "Дээрэмчид" киноны хоёр найруулагч. Эспен Сандберг, Жоаким Роннинг нар
Нэрийг нь (том кино театрт) кино сонирхогчид хүртэл мэддэггүй энэ нууцлаг хүн хэн бэ? Тэр юу хийдэг вэ, ерөнхийдөө тэр яагаад хэрэгтэй вэ? Хамгийн ерөнхий байдлаар тайлбарлавал: найруулагчийн нутаг дэвсгэр нь киноны драмын хэсэг, түүний туслах буюу хоёрдугаар найруулагчийн нутаг дэвсгэр бол зураг авалтын үйл явц юм. “YourKino” түүний үйл ажиллагаатай ойр дотно танилцахын тулд “кино театр”-ын асуудалд орж, хэсэг хэсгээр нь ангилахыг санал болгож байна.
Ажлын үүрэг: юу, хаана, хэзээ
Зохиол батлагдсан даруйдаа уран зохиолоос найруулагч, текстээс үзэгдэл болгонд байршил, жүжигчид, таяг сонгох хүснэгт болон хувирахын тулд хоёрдугаар найруулагч руу илгээдэг. техникийн тоног төхөөрөмж, шаардлагатай бүх мэргэжилтнүүдийг хүссэн.
Хүснэгт нь зураг авалтын төлөвлөгөөний үндэс суурь болдог, учир нь киног (ялангуяа уран сайхны кино) он цагийн дарааллаар авах боломжгүй; Мөн энэ нь дахин хоёр дахь найруулагчийн даалгавар юм: салют буухаас эхлээд гол дүр хүртэл зураг авалтад оролцогч бүрт нарийн зааварчилгаа бүхий тодорхой газруудын хуваарь гаргах.
Эндээс "ид шидтэн" түвшний даалгавар гарч ирдэг: бүх оролцогчдын хуваарийн тав тухыг хослуулах, өдөрт шаардлагатай тооны скриптийн хуудсыг буулгах, өдрийн цагийг харгалзан үзэх, зураг авалтын цагийг тооцоолох. ..
Зохиолыг зураг авалт болгон хувиргах нь пуужин хөөргөхтэй адил гэдгийг мэдэхгүй байгаа бол танд дуулгах мэдээ байна. Энд байгаа бүх зүйл дээд зэргийн бэлэн байдалд байх ёстой бөгөөд үүнийг хэн зохион байгуулахыг та таамагласан байх. Тэгэхээр, дээд нэмэлт үүрэг хариуцлагахоёр дахь захирал.
"Би үүлсийг гараараа хуваах болно"
Зураг авалтын багийн гишүүн бүрийн үүрэг хариуцлагыг тодорхой хуваарилсан хүснэгтүүдийг гаргаж, байршлыг нь бэлтгэж, таягуудыг ангилж, зураглаач, техникч, найруулагч, нүүр будагч, хамгаалалтын мэргэжилтэн, каскадёр гэх мэт. гэх мэт. Бид зохион байгуулагчийн хоосон хуудсан дээр зураг авалтын цаг, огноог оруулсан. Гэнэт жүжигчний тодорхой өдөр төлөвлөгдсөн зохион байгуулагчийн хуудас аль хэдийн бичгээр дүүрсэн нь тодорхой болов: тэр яг тэр мөчид өөр төсөлд завгүй байна. Одууд таарахгүй байгаа тул хоёр дахь захирал нөхцөл байдлыг шийдвэрлэх ёстой.
Гэхдээ энэ хүн ямар ч асуултын хариултыг үргэлж мэддэг, түүнд нөхцөл байдлыг эерэг болгон хувиргах боломжийг олгодог нууц товчлуур, хөшүүрэг байдаг. Хайрцагнаас гадуур сэтгэх нь хоёр дахь найруулагчийн дунд нэр юм. Жишээлбэл, тэр хүмүүс ихэвчлэн хэрхэн унадагийг мэддэг нарны цацраг, мөн жишээлбэл, тэнгэр бүрхэг байх үед цэлмэг өдрийн хуурмаг байдлыг техникийн хувьд бий болгоход ямар мэргэжилтэн, тулгуур хэрэгтэйг ойлгодог.
Ерөнхийдөө ийм төрлийн асуудлыг шийдэх нь туслах найруулагчийн өдөр тутмын саарал амьдрал юм.
Горим: "Бүх зүйл багтсан"
Энэ нь хүний бүх функцийг хязгаарт багтаасан гэсэн үг юм. Нэг хүн, та санаагаа ойлгосон. Учир нь зураг авалтын ажил эхэлсэн. Та амьсгалаа гаргаж, скриптийг дагаж мөрдөж болох юм шиг санагдаж байна, гэхдээ энэ бол том хуурмаг юм: хамгийн хэцүү зүйл эхэлдэг.
Тухайн үед кино багийнхан тодорхой тооны кадр, өөрөөр хэлбэл бодит болсон зохиолыг гаргах ёстой. Энд байгаа хоёр дахь найруулагч яг л удирдаач шиг, гэхдээ бүр илүү.
Зураг авалт нь зөвхөн хүмүүс төдийгүй эд зүйлс (- таван хийлдэг фламинго? - тийм; - арван гурван бөмбөлөг? - бид сүүлчийнхийг нь хөөргөж байна), үйл явц (- Маша, Вероника нар дуусч байна уу? -) -ээс эхэлдэг. тийм ээ, бүх хөхөрсөн газар (мөн нүүр будалтын тухай)), тоног төхөөрөмж (арын гэрэл бэлэн үү? үндсэн гэрэл бэлэн үү? - бэлэн) гэх мэт. гэх мэт.
Дашрамд хэлэхэд, зоосны нөгөө тал нь: багцад шаардлагатай бүх зүйл байх ёстой, үүний зэрэгцээ шаардлагагүй бүх зүйл байхгүй байх ёстой (зохиолд нисдэг хогийн уут багтсан уу? - үгүй. - бид үүнийг барьж авлаа!).
Дуудлага дуусч, сайт бэлэн болсон бөгөөд энэ нь "Камер, мотор!" - Гэхдээ энэ бол жүжигчдийн тоглолтыг үзэж, амрах цаг биш.
Зураг авалтын үйл явц нь амьдралын төвлөрсөн, тиймээс аюул төвлөрсөн байдаг. Ойролцоох эмнэлгүүдийн утасны дугаар, хүртээмжтэй газар гал унтраагч, гарт байгаа анхны тусламжийн хэрэгсэл, сонор сэрэмжтэй нүд зэрэг нь дахиад л та хэнийг мэдэх ёстой.
Мэдээжийн хэрэг, баг нь аюулгүй байдлыг хариуцдаг тусдаа хүнтэй байх ёстой, гэхдээ энэ нь хоёр дахь захирлаас энэ ажлыг чөлөөлөхгүй. Учир нь тэр бүх болзошгүй аюултай нөхцөл байдлыг үүсэхээс нь өмнө шийдвэрлэх ёстой.
Чухал байх нь сайхан, гэхдээ сайхан байх нь илүү чухал
Мэргэжлийн бүх стресс, олон үүрэг даалгавартай тул хоёр дахь захирал нь хамгийн тохиромжтой харилцааны ажилтан байх ёстой.
Тэрээр багийн бүх гишүүдийн холбогч юм. Тэр бол багийн гол хөшүүрэг юм. Тэр бол гэнэтийн бүх нөхцөл байдалд аврагч юм.
Бэлэн байдлыг шалгаж, үйл явцыг хянаж, үр дүнг хянахын зэрэгцээ хангалттай ярилцагч, тэнцвэртэй удирдагч, сайн хүн- Супермэний даалгавар. Гэхдээ хоёр дахь найруулагч нар ихэвчлэн үүнийг даван туулж, хэрэв үгүй бол зөвхөн баг төдийгүй кино нь ч хохирдог.
Магадгүй дээрх бүх зүйл нь хоёр дахь захирал энэ албан тушаалыг зөвшөөрснөөр хувийн мини тамд сайн дурын зөвшөөрлийг гарын үсэг зурж байгаа мэт сэтгэгдэл төрүүлж магадгүй юм. Энэ бол буруу. Тэр зөвхөн стресс, үүрэг хариуцлага, цалин авдаггүй.
Түүнд илүү их зүйлийг олж авдаг - хамгийн хэцүү дүр зураг цаг шиг ажилладаг мартагдашгүй мөчүүд, мэргэжлийн хүн бүрийн итгэл, бүхэл бүтэн багийнхны итгэл, анхны зураг авалтанд хийсэн төгс кино.
Газар дээр
өршөөлгүй жижиг
Эрт урьд цагт нэгэн жижигхэн хүн байжээ.
Түүний үйлчилгээ бага байсан.
Бас маш жижиг цүнх.
Р.Рождественский
Яагаад "крекер" гэж?
Бараг бүх мэргэжил өөрийн гэсэн онцлог шинж чанартай байдаг. Уран бүтээлчийг сойзгүй, барилгачинг дуулгагүй, нягтлан бодогчийг тооны машингүй төсөөлөхөд бэрх. Мөн нас барсан залууд салют байдаг. Энэ нь самбар ба нугастай баар гэсэн хоёр хэсгээс бүрдэнэ. Киноны тухай үндсэн мэдээллийг хавчуурын самбар дээр бичсэн байдаг ( ажлын гарчиг, найруулагч, зураглаач), түүнчлэн туслах (буудах огноо, үзэгдэл, зураг авалт, авах). Тасалгааны дуу нь редакторт аудио болон видео бичлэгүүдийг нэгтгэх боломжийг олгодог. Дуу нь бүдүүлэг ноорог хэлбэрээр бичигдсэн тул киноны цаашдын дубляж хийхээр хүлээгдэж байгаа тул хавчуур нь ихэвчлэн анхны үүргээ биелүүлдэггүй нь инээдтэй юм. Гэхдээ энэ тохиолдолд ч Помереж зүгээр суугаагүй (хамгийн шууд утгаараа).
Баг "Эхлэе!"
Түүний халаасанд хэд хэдэн тэмдэглэгээ, хуучин тэмдэглэлийг арилгах хөвөн, секундомер, соронзон хальс (кино), өнгийн харандаа, практикээс харахад жүжигчний эд зүйлсийг хадгалах жижиг өрөө байдаг. Найруулагчийн тушаалын дараа "Камер!" Нас барсны дараа тэрээр салют бэлэн байсаар хүрээ рүү гүйв. Түүнийг камер дээр зөв харуулах нь бас л чухал юм чухал ур чадвартуршлагатай хамт ирдэг. Буудлагын байрлал нь оператор аль оптикийг сонгосоноос хамаарна. Бороотой ч бай, цастай ч бай, помереж үргэлж үүрэг гүйцэтгэж байх ёстой.
Бид урт линзтэй намагт жүжигчний ойрын зураг авч байна гэж бодъё. Та юу ч хийж чадахгүй, та болгоомжтойгоор резинэн гутал өмсөж, жүжигчин рүү чиглэн намаг руу авирч, салютыг нүүрэнд нь барьж, "Эхлэх!" Командыг хүлээж, алга ташиж, дараа нь овойлтоос үсрэх хэрэгтэй. овойж, секунд хэмжигчийг асаахаа мартуузай, хүрээнээс аль болох хурдан зугт.
Хэдэн секунд өнгөрч байхад та хавчих самбар дээрх мэдээллийг хурдан дахин бичиж, суулгах хуудсан дээр тэмдэглэл хийх хэрэгтэй. Найруулагчийн үгийг сонсох, редакторт зориулж сэтгэгдэл бичих, шилдэг зураг авалтыг тэмдэглэх нь мөн найруулагчийн үүрэг юм. Хэдэн арван хуудасны дунд Помереж найруулагчийн зохиолыг хадгалдаг бөгөөд тэнд буудсан үзэгдлүүдийг хөндлөн гаргадаг. Найруулагч хүссэн үедээ салют руу ойртож, "Хэр удаан үргэлжилсэн бэ?", "Тэд 5-р дүр зургийг авсан уу?" Гэж төвөгтэй асуулт асууж болно. гэх мэт.
Нар өндөр хэвээр байна
Найруулагчийн туслах нь зураг авалтын талбай дээр амрах боломж байдаггүй, гэхдээ түүний ажлын ач холбогдол нь хүн бүрт тодорхой байдаггүй. "Крекер"-ийн үүрэгт найруулагчдаа кофе авчрах гэх мэт энгийн ажлууд багтдаг бөгөөд энэ нь түүний дүрд ямар ч ач холбогдол өгдөггүй. Харин сайн ажиллавал 2-р захирал болтлоо өсөх боломж бий. Энэ дүрд та төмрийн мэдрэлтэй байх ёстой гэдэгт бэлэн байх ёстой. Туслах найруулагч нар нь ихэвчлэн их сургуулийн киноны ангийн оюутнууд эсвэл саяхан төгссөн охид байдаг. Киноны ээлж 12 цаг үргэлжилдэг, бараг бүх хугацаанд та гүйх хэрэгтэй - энэ ажил залхуу хүмүүст зориулагдаагүй. Зураг авалтыг павильон болон байршилд хоёуланг нь хийж болно.бороо, цас, шөнө, намаг, 1000 метрийн өндөрт. Тийм ч учраас эрүүл энхЭзэмших нь ердөө л амин чухал юм.
Зураг авалтын үеэр бүхэл бүтэн бүлгүүд стресст орж, мэдрэл нь хязгаарт хүрч, хамт ажиллагсаддаа шүүмжлэхгүй байхын тулд маш их хүчин чармайлт гаргадаг. Харин киноны хүмүүс хурдан ухаантай, ямар нэгэн үл ойлголцол гарсан тохиолдолд үдийн цайны үеэр эсвэл ээлжийн дараа хурдан шийдэгддэг. Мөргөлдөөнийг багасгах, хэрүүл маргаан үүсгэхгүй байх чадвар нь танд ашигтай байх болно.
Бусад хэлтсийн төлөөлөгчид (таяг, хувцас, нүүр будалт) -тай харилцах нь Помережүүд таяг үйлдвэрлэгч эсвэл хувцасны дизайнерын мэргэжлийг эзэмшихэд хүргэдэг. Энэхүү олон талт байдал нь хамгийн их ажиллах боломжийг нэмэгдүүлдэг сонирхолтой төсөл. Rabota.ru гэх мэт сайтаас кино театрт ажиллах сул ажлын байрыг олох боломжгүй;
Юуны төлөө?
Бүх илэрхий сул талуудыг үл харгалзан мэргэжил хэд хэдэн маргаангүй давуу талууд байдаг.
Та өөр хаана ийм олон авьяастай хүмүүстэй уулзаж, хамгийн алслагдсан газруудад очиж үзэх вэ? Зураглаачийн хажууд зураг авалтанд байхдаа Помереж туршлагаас суралцаж, найруулагч жүжигчид, хамтлагтай хэрхэн ажилладагийг ажигладаг бөгөөд магадгүй энэ мэдлэг нь түүний өөрийн киноны зураг авалтад хэрэг болох байх. Олон захирлууд доороос эхэлж, карьерын шат руу авирсан.
Хоёрдахь найруулагч голчлон кино багийнхантай ажиллаж, туслах туслах, хувцасны дизайнер, нүүр будалтын зураачдын ажлыг зохицуулдаг. Тэр бол хамтлагийн үдийн хоолонд хэзээ явахыг шийдэж, найруулагчид зааварчилгаа өгч, найруулагчийн зохиолыг анхааралтай дагаж, найруулагчийг үзэсгэлэнтэй зүйл бүтээхэд юу ч саад болохгүйн тулд бүх зүйлийг хийдэг. Хэдийгээр та бүлгээс "хоёр дахь" нь хэн бэ гэж асуувал тэд "Байнга хашгирдаг хүн" гэж хариулна. Энэ нь инээдтэй, гэхдээ энэ хариултанд зарим нэг үнэн бий.
Хоёрдахь найруулагчийн албан тушаал нь зураг авалтын бүх үйл явцыг зохион байгуулахад хяналт тавих гэсэн үг юм.
Гэсэн хэдий ч дээр дурдсан бүх зүйлийг үл харгалзан инээдтэй нөхцөл байдал "давхар" амьдралд тохиолддог. Жишээлбэл, эдгээр.
|
Мария Бондаренко |
— Би 19 настай байсан. Энэ бол миний телевиз дэх анхны ажил, хамгийн анхны өдөр минь байлаа. Маш их төөрөгдөл, гайхалтай хариуцлагын мэдрэмж, буруу зүйл хийх нь маш аймшигтай байсан. Одоо би анх удаа гарч "1-р үзэгдэл, 1-р зураг, 1-ийг ав" гэж камерын өмнө хэлэх хэрэгтэй болж, самбар нээгдэхгүй байгааг би ойлгож байна. Камерууд асаалттай, тэгээд л би одоо халагдах нь дээ гэж бодоод салютны хавтсыг тайлах гэж оролдож байна. Би үүнийг гурван минут орчим таслав. Дөрөвдүгээр сарын нэгэн байсан бөгөөд дууны инженер, зураглаачид намайг шинэ хамт олонтойгоо угтаж авахаар шийдэж, жигнэмэгийг хоёр талт скочоор наа. Дараа нь их инээдтэй байсан. Миний санаж байгаагаар тэр үед ямар тэнэг зүйлд санаа зовж байсан юм бэ... Гэхдээ надтай хамт сандран, салют буудуулсан инээдтэй бичлэгийг одоо хүртэл санаж байна. |
|
Татьяна Змейкина |
— Гоёмсог жаазнаас (сар!) камерыг буулгахгүйн тулд гэрэлтүүлгийн ажилтнууд намайг "сар руу" өргөв. Хэрэв зураг авалт жижиг өрөөнд болж, камер нь гарц руу орох замыг хааж байгаа бол та нуугдах хэрэгтэй - шүүгээ, орны доор, буйдангийн ард мөлхөх хэрэгтэй. Үүнийг бумман, таягчин, гэрэлтүүлгийн дизайнер болон бусад олон хүмүүстэй хамт хийх нь сайхан байх болно. "Зогс"-ын дараа энэ олон хүмүүс Нарниагаас ирсэн мэт тусгаарлагдмал газраас мөлхөж эхлэв. |
|
Алена Гутман
|
— Зураг авалтын талбайд салютаар ажиллах богинохон хугацаанд найруулагч нар их логикгүй хүмүүс байдгийг ойлгосон гэдгийг хэлмээр байна. Эхний өдөр зураг авалтын талбайд ирэхэд найруулагч намайг Сандра Баллоктой адилхан гэж хэлсэн. Тэгээд би цохиж, бүтэлгүй нуугдаж, хүрээ рүү орж, маш хэцүү зургийг түгжихэд тэр: "Түүнийг хүрээнээс зайлуул!!!" Яаж тэгэх вэ? |
|
Екатерина Дорофеева |
— Би хоёр жаазыг ил гаргасан. Тэд хэцүү зураг авалт хийсэн, тэд үүнийг зураг авалтанд оруулсан. Найруулагч: "Энэ ямар хурц гэрэл байсан бэ?" Бүгд: "Тиймээ... Энэ юу байсан бэ?" Тэгээд энэ бол миний цаг гэдгийг би ойлгосон! Дараа нь өөр хэн нэгэн энэ бол миний цаг гэдгийг ойлгох болно. "Кэйт! Энэ таны цаг биш гэж үү?" - Тэд хэлэхдээ. Дахин зураг авалт хийсэн. Тэгээд 2 дахь удаагаа ч мөн адил, гол нь гялбаагүй байх гэж бодоод холдлоо. Гэхдээ надаас болж тэд дахин зураг авалтаа хийсэн! Одоо аравдугаар сард шинэ зураг авалт хийгдэх болно, гэхдээ надад эдгээр цаг байхгүй болсон: би тэдэнтэй хамт далайд сэлж, тэд босч, би тэднийг хаясан. |
Бүтээлч багийн ахлагч нь кино, жүжиг, шоуны үйлдвэрлэл дээр ажилладаг.
Цалин
50,000-90,000 рубль. (rabota.yandex.ru)
Ажлын газар
Кино, телевиз, театр, цирк зэрэгт ажиллах боломжтой.
Хариуцлага
Үйлдвэрлэлийн захирал бол юуны түрүүнд бүтээлч удирдагч юм! Тэрээр кино, телевиз, театр дахь төслийн уран сайхны бүрэлдэхүүн хэсгийг хариуцдаг. Жүжигчин, зураглаач, дууны инженер, продакшны дизайнер болон бусад хүмүүс продакшны захирлын удирдлаган дор ажилладаг.
Үйлдвэрлэлийн захирал өөрөө уран зохиолын үндэс (зохиол, жүжиг) зохиогч байж болно, эсвэл бусад зохиолчдын бүтээлийг харгалзан үзэж болно. Хамгийн гол нь үзэгчдийн харж буй зүйлийн төлөө эцсийн эцэст тэр өөрөө л хариуцлага хүлээх ёстой. Амжилт, бүтэлгүйтэл нь найруулагчийн нэртэй үүрд холбоотой байх болно.
Мэргэжилтнүүд: тоглоом эсвэл баримтат кинонууд, театрын тоглолт, циркийн хөтөлбөр, хөгжмийн шоу, олон нийтийн арга хэмжээ. Продюсерийн захирал жүжигчдийг сонгож, дүрд нь хамтран ажиллаж, дууны инженер, тайзны зураач нартай хамтран тоглолтын дизайныг эргэцүүлэн боддог.
Чухал чанарууд
Мэргэжил нь уран бүтээлч, сэтгэл татам байдал, уран сэтгэмж, өндөр түвшиноюун ухаан, өргөн цар хүрээтэй, уран сэтгэмж, хувийн сахилга бат, ажиллах өндөр чадвартай.
Мэргэжлийн талаархи тоймууд
“Найруулагч зөвхөн үйл явдлыг тайзнаа тавиад зогсохгүй өөрөө санаачлах ёстой бөгөөд яг энэ зохиолыг бичихийн тулд санаа, үзэл баримтлалыг олох хэрэгтэй. Энд ажиглах чадвар нь юуны түрүүнд бүх санааг амьдралаас авах ёстой. Ажиглалтаар дамжуулан амьдралаас санаа авч болно. Эцсийн эцэст хэрэв та анхааралтай ажиглавал олон сэдвийг олж болно. Гэхдээ чи яаж ажиглагч болох вэ, санаа зовох хэрэггүй, цаг хугацаа өнгөрөхөд энэ нь танд ирэх болно."
Citykey.net порталын редактор.
Стереотипүүд, хошигнол
Эрхэм хүндэт, би танд 3-р сарын 8-нд юу өгөх вэ? Хүссэн зүйлээ сонго - очир эрдэнийн зүүлт, усны булга зэрэг хүрэм, Францын Ривьер дахь вилла?.. - Хонгор минь, зөвхөн өнөө шөнө надад хайраа өгөөч. - Устгасан! - гэж захирал зарлав.
Боловсрол
Тайзны найруулагчаар ажиллахын тулд та дээд мэргэжлийн боловсрол эзэмшсэн байх ёстой.
Санкт-Петербургт суралцах: Санкт-Петербург Улсын их сургууль, А.И.Герцений нэрэмжит ОХУ-ын Улсын Багшийн Их Сургууль, Санкт-Петербург Улсын Кино Телевизийн Их Сургууль.
Москвад суралцдаг: М.В.Ломоносовын нэрэмжит Москвагийн Улсын Их Сургууль, Москва хотын сэтгэл зүй, сурган хүмүүжүүлэх их сургууль, Евгений Вахтанговын нэрэмжит Улсын эрдмийн театрын дэргэдэх Борис Щукиний нэрэмжит театрын дээд сургууль.