Podnikatelský plán 

Distanční HR specialista. Odborné rekvalifikační kurzy pro HR manažery. Řízení lidských zdrojů ve firmě je úkol pro profesionála

Zhuravleva Irina Vitalievna
- Profesí právník



Pole ( => 12888 => Zhuravleva Irina Vitalievna => 5395 => Pole ( =>

Zhuravleva Irina Vitalievna
- Profesí právník
- Je vědeckým redaktorem odborné publikace „Personální řešení“
- Poradí v otázkách souvisejících pracovní činnost: pracovní spory, pracovněprávní předpisy
- Vyvinul praktický kurz dálkového studia pro zaměstnance personální služby(střed "RUNO")

=> HTML) => 547518 => Pole ( =>

Přihlaste se k odběru našeho kanálu YouTube!


=> HTML) => 547519)

Fedorenko Olga Nikolaevna



Přihlaste se k odběru našeho kanálu YouTube!

Pole ( => 73710 => Fedorenko Olga Nikolaevna => 53412 => Pole ( =>

Fedorenko Olga Nikolaevna
- Profesionální učitel-praktik
- Zkušenosti s přípravou na kontrolu GIT, účast na rozhodování pracovní spory
- Práce jako HR ředitel, 1200 zaměstnanců

=> HTML) => 541066 => Pole ( =>

Přihlaste se k odběru našeho kanálu YouTube!


=> HTML) => 541067)



Program kurzu - úroveň dovedností 6„Personální činnost. Činnosti související s organizací odměňování a práce personálu. Činnosti k organizaci práce se zahraničním personálem"

Pro přijetí potřebujete: - Diplom (vyšší vzdělání nebo specializované střední vzdělání)
*Pozornost! Pokud máte diplom cizí jazyk, v souladu s 273 federálním zákonem „o vzdělávání“ čl. 107, je vyžadován překlad diplomu do ruštiny.
- Cestovní pas

Po absolvování kurzu získáte: -Diplom odborné rekvalifikace,který dává právo provozovat nový druh činnosti

Dále doporučujeme prostudovat:
-

Pro koho jsou určeny? dálkové kurzy vedení personálních záznamů

Dálkové kurzy pro personalisty Vhodné pro začínající HR specialisty, účetní a majitele firem. Po absolvování kurzu „Základy vedení personálních záznamů 1C ZUP“ má každý student možnost získat další odborné vzdělání. A distanční kurzy správy osobních záznamů poskytují obyvatelům kdekoli v Ruské federaci příležitost získat totéž odborné vzdělání ve směru „Správa osobních záznamů“ online.

Online HR kurzy – co to je?

Jedná se o zcela nový unikátní produkt na trhu vzdělávací služby, kterou vytvořili praktikující specialisté v oblasti vedení personální evidence a personálního managementu.

Školení na HR specialistu na dálku v našem centru je kombinací video přednášek, testů, obrazových materiálů a mnoha dalšího. V současné době se pro nedostatek času staly velmi populárními distanční kurzy pro personalisty v Moskvě.

Online HR kurzy obsahují velké množství hloubkových praktických materiálů a úkolů. Malé bloky teorie jsou posíleny praktická práce v programu 1C. Nové informace se tak snadno vstřebávají a jsou tolik potřebné mladý specialista HR manažer má důležitou dovednost v práci s dokumenty. Pro ještě větší efekt zveme naše studenty, aby provedli správu dokumentů na příkladu skutečné společnosti. To umožňuje posluchači zažít sám sebe v roli personalisty – procvičit a procvičit teoretické znalosti.

Po absolvování kurzů HR na dálku se naučíte:

  • Najímání a propouštění zaměstnanců, vydávání dovolené atd.
  • Složte vše správně personální doklady
  • Vygenerujte personální doklady v programu 1 pomocí ZUP 8
  • Komunikujte s účetním oddělením

Výhody našich online kurzů

Jaké jsou výhody kurzu - školení na HR specialistu na dálku

  • Praktická práce s 1C ZUP současně s teorií
  • Cvičte se skutečnými dokumenty od skutečné společnosti
  • Elektronické poznámky a odkazy na legislativu
  • Elektronická databáze vzorových dokumentů atd.

Jaké jsou výhody distančního vzdělávání v našem centru:

  • Schopnost zobrazit lekce tolikrát, kolikrát je potřeba k úplnému zvládnutí programu
  • Pohodlný přístup k materiálu - jediné okno učebny
  • Komunikace s učitelem po celou dobu školení
  • Doba přístupu k distančnímu vzdělávání je výrazně delší než prezenční
  • Úspora nákladů na školné

Můžete použít všechno vzdělávací materiál a po absolvování distančních kurzů personální administrativy. K dispozici budete mít pečlivě vypracované poznámky a přednášky, které obsahují celý program kurzu.

Online HR kurzy jsou cenově dostupným a praktickým způsobem, jak se naučit novou profesi, která je na trhu práce žádaná.

Všechny tyto dovednosti a znalosti vám umožní zvýšit vaši profesionální úroveň a dají vám další šance získat požadovanou, dobře placenou práci.

Zveme Vás na odbornou rekvalifikaci v dálkovém kurzu „Manažer lidských zdrojů“.

Je to pohodlné – trénink probíhá skrz Osobní oblast distanční studium, naplánujete si svůj vlastní rozvrh.

Profesionální rekvalifikační program Manažer lidských zdrojů" vyvinut na základě Profesionální standard„Specialista na řízení lidských zdrojů“ (schváleno nařízením ministerstva práce a sociální ochrana RF N691n) kvalifikační úroveň -6.

Vydané dokumenty:

    Diplom odborné rekvalifikace, s kvalifikací „HR Manager“, ve stanovené podobě, opravňující k řízení odborná činnost v oblasti personálního řízení organizace.

Tento odborný rekvalifikační kurz bude skutečným krokem k rozsáhlým profesním změnám a rozvoji.

cílové publikum dálkové studium: Organizační a řídící specialisté podílející se na podpoře personálních činností a organizaci personálního rozvoje Forma studia: Vzdálenost (korespondence) Počet hodin: 350 hodin Vydané dokumenty:
  • Diplom odborné rekvalifikace s kvalifikací „HR Manager“.


  1. Profesionální vedení organizace.
  • Koncepce řízení lidských zdrojů.
  • Personální politika organizace a základy personálního managementu.
  • Personální technologie a jejich implementace.
  • Právní úprava činnosti podniku (instituce, organizace).
  • Pracovní potenciál a intelektuální kapitál organizace a jednotlivého zaměstnance.
  • Personální řízení zaměstnanosti.
    • Personální plánování, controlling a personální účetnictví.
    • Pracovní profil, pracovní požadavky a personální kvalifikace.
    • Rozvoj zaměstnanců. Základy andragogiky. Principy řízení kariéry.
    • Hodnotící činnosti a metodika obchodního hodnocení personálu.
    • Zásady utváření systému motivace k práci a odměňování za práci, poradenství pro volbu povolání a profesionalizaci personálu.
    • Základy sociologie v pracovněprávních vztazích.
    • Ergonomie pracovní proces a přídělové práce. Základy statistiky.
    • Etika obchodních vztahů.
    • Profesní rizika, jejich hodnocení a prognózování.
    • Optimalizace počtu zaměstnanců a odborných činností.
  • Právní úprava pracovněprávních vztahů.
    • Legislativa v oblasti správního, občanského, podnikového, sociálního a migračního práva upravující pracovní vztahy.
    • Implementace legislativy Ruská Federace v právních úkonech podniku.
    • Důsledky porušení právních aktů obsahujících normy upravující pracovněprávní vztahy.
  • Dokumentační podpora pro personální management.
    • Informace jako objekt právní úprava. Informace (informace) chráněné státem.
    • Dokument jako předmět právní úpravy od okamžiku jeho vzniku až do řádného zničení.
    • Dokumentace hospodaření organizace.
    • Dokumentace personálu a technologií.
    • Dokumentace osobních nákladů, kontrola čerpání pracovní doby.
    • Dokumentace pracovněprávních vztahů.
    • Dokumentování interakcí s vládní služby a nevládní organizace.
    • Dokumentování odvolání občanů.
    • Informační technologie v dokumentaci pracovněprávních vztahů.
  • Psychologie komunikace.
    • Komunikativní kompetence. Vnímání, sběr, syntéza, analýza informací a organizace interakce.
    • Hlavní typy interakce v odborných činnostech. Základy konfliktologie.
    • Profesionální deformace a profesionální vyhoření.
    • Samospráva při plnění pracovních povinností.
  • Management jako druh činnosti.
    • Obsah a smysl řídících činností.
    • Modely řízení. Značky profesionálního managementu.
    • Předmět a předmět řízení. Funkce řídicího systému. Jednotky managementu ovlivňují účetnictví.
    • Tvorba systému managementu, jeho revize a modernizace.
    • Dynamika řízení a jeho rozpočtování. Rozložení manažerských operací v prostoru, financích a čase.
    • Vedení, autorita a moc. Vedení lidí.
    • Mechanismy řízení integrace. Diverzifikace managementu.
    • Výsledek hospodaření. Objektivita, formalizace, byrokratizace a neformálnost v řízení.
    • Administrativa v managementu, její druhy, formy a metody.
    • Psychologie řízení skupiny, týmu, kolektivu.
  • Sociální politika podniku.
    • Předmět a předmět sociální politiky podniku. Funkce a principy sociální politiky.
    • Sociální partnerství a společenská odpovědnost stran pracovněprávních vztahů.
    • Dynamika sociální skupiny jako ukazatel účinnosti sociální politiky.
    • Sociální ochrana zaměstnanců podniku.
    • Sociální politika a sociální zabezpečení podniku.
    • Státní sociální politika a záruky v oblasti pracovněprávních vztahů.
  • Závěrečné testování.

    • Dostupnost Střední odborné vzdělávání - vzdělávací programy pro středoškolské odborníky (Nařízení Ministerstva školství Ruské federace „29. října 2013 č. 1199 „O schvalování seznamů profesí a specializací středního odborného vzdělávání“) nebo Vysokoškolské vzdělání.

  • Pokud se vaše skutečné bydliště neshoduje s místem vaší registrace podle vašeho cestovního pasu a zároveň od nás chcete obdržet doklad o vzdělání na vaší skutečné adrese bydliště, uveďte tuto okolnost v Žádosti o Přijetí.
  • Vypracujeme smlouvu a fakturu a zašleme vám je.
  • Zaplatíte fakturu a zašlete nám ji e-mailem naskenovanou podepsanou smlouvu z vaší strany.
  • Od okamžiku přijetí platby vám bude zasláno přihlašovací jméno a heslo pro vstup do vašeho osobního účtu pro dálkové studium.
  • V učebně dálkového studia samostatně studujete materiály a absolvujete průběžné a závěrečné certifikace v souladu se zvoleným školicím programem. V případě potřeby probíhá komunikace s vyučujícím prostřednictvím emailu.
  • Po ukončení školení a úspěšné certifikaci Vám zašleme poštou Osvědčení o pokročilém školení nebo Diplom o odborné rekvalifikaci, kopii licence a originály smlouvy a osvědčení o poskytnutých službách.
  • Po obdržení dokumentů zašlete na naši adresu:
    • 1 kopie smlouvy (podepsaná z vaší strany);
    • 1 kopie aktu o poskytnutých službách (podepsané z vaší strany);
    • originální Žádost o zápis do kurzů.

    • Zhuravleva Irina Vitalievna
    - Profesí právník



    Pole ( => 12888 => Zhuravleva Irina Vitalievna => 5395 => Pole ( =>

    Zhuravleva Irina Vitalievna
    - Profesí právník
    - Je vědeckým redaktorem odborné publikace „Personální řešení“
    - Poradí v otázkách souvisejících s pracovní činností: pracovní spory, pracovněprávní předpisy
    - Vyvinutý praktický kurz dálkového studia pro HR zaměstnance (centrum RUNO)

    => HTML) => 547518 => Pole ( =>

    Přihlaste se k odběru našeho kanálu YouTube!


    => HTML) => 547519)

    Fedorenko Olga Nikolaevna



    Přihlaste se k odběru našeho kanálu YouTube!

    Pole ( => 73710 => Fedorenko Olga Nikolaevna => 53412 => Pole ( =>

    Fedorenko Olga Nikolaevna
    - Profesionální učitel-praktik
    - Zkušenosti s přípravou na kontroly GIT, účast na řešení pracovněprávních sporů
    - Práce jako HR ředitel, 1200 zaměstnanců

    => HTML) => 541066 => Pole ( =>

    Přihlaste se k odběru našeho kanálu YouTube!


    => HTML) => 541067)



    Program kurzu - úroveň dovedností 6„Personální činnost. Činnosti související s organizací odměňování a práce personálu. Činnosti k organizaci práce se zahraničním personálem"

    Pro přijetí potřebujete: - Diplom (vyšší vzdělání nebo specializované střední vzdělání)
    *Pozornost! Pokud máte diplom v cizím jazyce, v souladu s 273 federálním zákonem „o vzdělávání“ čl. 107, je vyžadován překlad diplomu do ruštiny.
    - Cestovní pas

    Po absolvování kurzu získáte: -Diplom odborné rekvalifikace,který dává právo provozovat nový druh činnosti

    Dále doporučujeme prostudovat:
    -

    Pro koho jsou distanční kurzy HR administrativy určeny?

    Dálkové kurzy pro personalisty Vhodné pro začínající HR specialisty, účetní a majitele firem. Po absolvování předmětu „Základy personalistiky 1C ZUP“ má každý student možnost získat další odborné vzdělání. A distanční kurzy správy osobních záznamů poskytují obyvatelům jakékoli části Ruské federace příležitost získat odborné vzdělání v oblasti „Správa osobních záznamů“ online.

    Online HR kurzy – co to je?

    Jedná se o zcela nový unikátní produkt na trhu vzdělávacích služeb, který vytvořili praktikující specialisté v oblasti personální evidence a personálního managementu.

    Školení na HR specialistu na dálku v našem centru je kombinací video přednášek, testů, obrazových materiálů a mnoha dalšího. V současné době se pro nedostatek času staly velmi populárními distanční kurzy pro personalisty v Moskvě.

    Online HR kurzy obsahují velké množství hloubkových praktických materiálů a úkolů. Malé bloky teorie jsou posíleny praktickou prací v programu 1C. Snadno se tak vstřebávají nové informace a objevuje se důležitá dovednost práce s dokumenty, která je pro mladého personalistu tak nezbytná. Pro ještě větší efekt zveme naše studenty, aby provedli správu dokumentů na příkladu skutečné společnosti. To umožňuje posluchači zažít sám sebe v roli personalisty – procvičit a procvičit teoretické znalosti.

    Po absolvování kurzů HR na dálku se naučíte:

    • Najímání a propouštění zaměstnanců, vydávání dovolené atd.
    • Kompetentně připravit veškeré personální dokumenty
    • Vygenerujte personální doklady v programu 1 pomocí ZUP 8
    • Komunikujte s účetním oddělením

    Výhody našich online kurzů

    Jaké jsou výhody kurzu - školení na HR specialistu na dálku

    • Praktická práce s 1C ZUP současně s teorií
    • Cvičte se skutečnými dokumenty od skutečné společnosti
    • Elektronické poznámky a odkazy na legislativu
    • Elektronická databáze vzorových dokumentů atd.

    Jaké jsou výhody distančního vzdělávání v našem centru:

    • Schopnost zobrazit lekce tolikrát, kolikrát je potřeba k úplnému zvládnutí programu
    • Pohodlný přístup k materiálu - jediné okno učebny
    • Komunikace s učitelem po celou dobu školení
    • Doba přístupu k distančnímu vzdělávání je výrazně delší než prezenční
    • Úspora nákladů na školné

    Veškerý školicí materiál budete moci využít po absolvování distančních kurzů v HR administrativě. K dispozici budete mít pečlivě vypracované poznámky a přednášky, které obsahují celý program kurzu.

    Online HR kurzy jsou cenově dostupným a praktickým způsobem, jak se naučit novou profesi, která je na trhu práce žádaná.

    Všechny tyto dovednosti a znalosti vám umožní zvýšit vaši profesionální úroveň a dají vám další šance získat požadovanou, dobře placenou práci.