كيفية إنشاء نموذج السيرة الذاتية الإلكترونية. قم بإنشاء وتنزيل سيرة ذاتية مختصة تحتوي على صور باستخدام المُنشئ عبر الإنترنت في ثلاث خطوات فقط. ما هي السيرة الذاتية ولماذا هو مطلوب؟

ملخص اليوم هو القوة الدافعةمما يساعد العديد من الباحثين عن عمل في العثور على وظيفة بسرعة. إنها السيرة الذاتية التي يمكن أن تخبر صاحب العمل بدقة عن الشخصية و الإنجازات المهنيةشخص محدد.

على السوق الروسيةفي العمل، أصبح خيار توفير البيانات لصاحب العمل راسخًا للغاية. لا يزال العديد من الأشخاص غير قادرين على إعداد مثل هذه الوثيقة بشكل صحيح، ولكن هذا يحدد ما إذا كان سيتم تعيينهم للمنصب المطلوب.

يعتمد نجاح أي شخص يرغب في العثور على وظيفة جديدة كليًا على مدى وضوح صياغة هذه الوثيقة. وفيه يجب على الشخص أن يُظهر لصاحب العمل تقديراً عالياً الخبرة العمليةوأفضل الصفات الملازمة له فقط.

استئناف التقدم للحصول على وظيفةإنه ضروري ببساطة، لأنه يتلقى صاحب العمل البيانات الأولية حول الشخص الذي يتقدم لهذا المنصب، وبعد ذلك يشكل رأيه حول المرشح.

القاعدة الأساسية عند كتابة السيرة الذاتية هي جذب الانتباه بكفاءة إلى ترشيحك. أي صاحب عمل، بعد أن التقط السيرة الذاتية، سوف ينظر إليها لمدة لا تزيد عن ثلاث دقائق، وخلال هذا الوقت يجب أن يفهم أنه وجد الشخص المناسب.

لا ينبغي بأي حال من الأحوال أن تكون السيرة الذاتية مكتوبة بخط اليد، ويفضل تقديمها مطبوعة. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تكون السيرة الذاتية: سهلة القراءة، واضحة، متعلمة.

ما هي أفضل طريقة لإنشاء السيرة الذاتية لوظيفة؟

يمكن الاطلاع على مثال مكتوب جيدًا للسيرة الذاتية على موقعنا. إنه يوضح النقاط الرئيسية التي يجب بالضرورة تضمينها في مثل هذه الوثيقة.

المعلومات التي يجب أن تكون موجودة في أي سيرة ذاتية:

1. بيانات شخصية؛
2. خبرة؛
3. تعليم؛
4. مهارات احترافية؛
5. معلومات إضافية.

هذه هي القائمة الرئيسية للمعلومات التي يجب تضمينها في السيرة الذاتية لكل متقدم.

لتسهيل التسجيل، يمكنك تنزيل نموذج للسيرة الذاتية لوظيفة ما على موقعنا الإلكتروني، مما سيساعد أي شخص على القيام بكل شيء: بدقة، في وقت قصير، دون معلومات غير ضرورية أو مفقودة.

لا يمكن أن يسمى إنشاء السيرة الذاتية عملية إبداعية. تتطلب كتابة مثل هذه الوثيقة الالتزام بمبدأين رئيسيين مقبولين بشكل عام: الإيجاز والهيكل. المبدأ الأول يعني أن حجم المستند المطبوع يقتصر على 1-2 صفحة (12-14 خط). يتطلب المبدأ الثاني الالتزام بالتسلسل العالمي الذي يشار فيه إلى المعلومات التالية:

1. بيانات شخصية؛
2. هدف؛
3. النشاط المهني؛
4. تعليم؛
5. المهارات الاساسية؛
6. معلومات إضافية؛
7. تاريخ إنشاء الوثيقة.

كلما زادت خبرة العمل لدى مقدم الطلب، زادت صعوبة إنشاء سيرة ذاتية لوظيفة دون تجاوز الطول المحدد للمستند. دعونا نلقي نظرة على المعلومات التي تم ملء البنية أعلاه بها.

ما يجب الإشارة إليه

قبل أن ترسل سيرتك الذاتية، تأكد من أن الكلمة نفسها ليست عنوان المستند. بداية النص هي الاسم الكامل (الكامل) لمقدم الطلب. يحتوي السطر التالي على المعلومات الشخصية الأساسية: تاريخ الميلاد والعنوان ورقم هاتف جهة الاتصال. إذا لزم الأمر، يتم الإشارة إلى الجنس والحالة الاجتماعية. الهدف هو الحصول على الوظيفة المذكورة في الوظيفة الشاغرة. يتم إدراج الأنشطة المهنية بترتيب زمني عكسي (لمدة لا تزيد عن 5 سنوات)، مع الإشارة إلى أسماء المنظمات والمناصب التي شغلتها وقائمة مختصرة بالمسؤوليات. يتم ملء بند "التعليم" بنفس الطريقة. المهارات الأساسية تعني عادة مستوى الكفاءة في اللغات الأجنبية و برمجة، بالإضافة إلى المعرفة والمهارات المحددة. قد تتضمن المعلومات الإضافية (لفترة وجيزة) الصفات والاهتمامات الشخصية للمرشح.

أين يمكن الحصول على القالب

لإنشاء مستند، يمكنك استخدام إحدى الطرق التالية:

• كتابة النص بنفسك باستخدام برنامج MS Word؛
• أنشئ سيرة ذاتية عبر الإنترنت واحفظها مجانًا.

الطريقة الأولى لا تتطلب تعليمات إضافيةوالشروحات. إذا كنت بحاجة إلى ملء سيرتك الذاتية عبر الإنترنت، فستساعدك العديد من الخدمات عبر الإنترنت في إنشائها مجانًا. وكقاعدة عامة، تتخصص هذه المواقع نفسها في نشر الوظائف الشاغرة لدى أصحاب العمل. وبالتالي، بمساعدتهم، لا يستطيع مقدم الطلب ملء السيرة الذاتية وحفظها على جهاز كمبيوتر فحسب، بل يمكنه أيضًا نشر سيرة ذاتية للعمل في موسكو ومناطق أخرى. مهما كانت الطريقة التي يختارها مقدم الطلب، يجب أن يتمتع الملف النهائي، بالإضافة إلى المحتوى والبنية الصحيحة، بمظهر جذاب وسهل القراءة. إذا تم إنشاء مستند عبر الإنترنت، فلن يحتاج المرشح إلى تنسيقه يدويًا، حيث سيقوم النظام بذلك بنفسه وفقًا لقالب معين. كل ما عليك فعله هو ملء سيرتك الذاتية عبر الإنترنت وتنزيلها مجانًا.

كيفية زيادة الجاذبية

يمكن للمواقع المذكورة أعلاه والتي تعرض نشر السيرة الذاتية للبحث عن عمل مجانًا أن تساعد أيضًا في ضمان أن يصبح الملف الشخصي لمقدم الطلب قابلاً للعرض قدر الإمكان. وللقيام بذلك يتم استخدام تقنيات مثل إبقاء مرشح معين في السطور الأولى من البحث، أو التمييز باللون، وما إلى ذلك، إلا أن هذا الترويج لن ينجح إذا أهمل مقدم الطلب النقاط التالية:

• اللغة (مطلوب أسلوب محادثة تجاري، مع الحد الأدنى من استخدام الشكليات والعبارات المبتذلة، دون أخطاء إملائية)؛
• أسلوب العرض (في الوصف النشاط المهنيوينصب التركيز على الإنجازات والنجاح)؛
• الحد الأقصى من امتثال الخبرة والتعليم لمتطلبات الوظيفة الشاغرة؛
• المسميات الوظيفية (من الأفضل استخدام تلك المسميات التي تعكس الوظيفة بشكل أفضل)؛
• الصورة (تعمل من أجل التخصيص والتذكر، بشرط أن تكون صورة شخصية أو محايدة)؛
• الكلمات الرئيسية (المساعدة في العثور على الملف الشخصي من خلال البحث).

مثال

هل أحتاج إلى كتابة خطاب تغطية؟

خطاب التقديم هو رسالة توضيحية للوثيقة المرفقة. من الجيد الحصول على هذا الشرح عند إرسال أي ملف. علاقات عمل. ومع ذلك، فإن وظائفها لا تقتصر على هذا. إن ترك سيرتك الذاتية للحصول على وظيفة دون مثل هذا الخطاب يعني تقليل احتمالية عرضها بشكل كبير، خاصة إذا نحن نتحدث عنحول البريد الإلكتروني للمجند. عامل مشغولمن غير المرجح أن يضيع الوقت في البحث في الرسائل الفارغة من عناوين غير معروفة.

يعد خطاب التقديم ضروريًا أيضًا عندما يقرر مقدم الطلب تقديم سيرة ذاتية لوظيفة مجانًا باستخدام المواقع المتخصصة. في هذه الحالة، توفر هذه الرسالة فرصة إضافية لإثارة اهتمام صاحب العمل. بالمناسبة، تحتوي بعض المواقع على خيار يجعل من المستحيل التقدم لوظيفة شاغرة معينة في حالة عدم وجود خطاب تغطية. بغض النظر عن طريقة الشحن تغطية الحرفيجب أن يجيب بإيجاز (في بضع جمل) على سؤال حول مدى فائدة مرشح معين للشركة.

الموقف الجيد هو مفهوم نسبي للغاية. بالنسبة للبعض، يعد هذا في المقام الأول (وربما فقط) أجورًا مرتفعة، مما يمنحهم فرصة لذلك الحد الأدنى من التكاليفالطاقة لتحقيق الأحلام القديمة والحديثة جدًا؛ بالنسبة للآخرين - نشاط يرضيهم، ويتزامن بشكل مثالي مع هواية؛ بالنسبة للآخرين - فرصة تعلم شيء جديد كل يوم والتعبير عن أنفسهم في مجالات نشاط غير معروفة سابقًا.

لكن الحصول على مثل هذا المنصب بمجرد الذهاب إلى قسم الموارد البشرية والكتابة يكاد يكون مستحيلاً في الوقت الحالي - يجب أن تحدث الكثير من المصادفات السعيدة. فإذا حدث هذا فلا يبقى إلا أن نهنئ المحظوظ؛ وفي حالات أخرى، يجب على مقدم الطلب، الذي بحث بالفعل عن شركة مناسبة لنفسه، أن يبدأ بإرساله عبر البريد الإلكتروني.

أسهل طريقة هي تنزيل النموذج الجاهز والأكثر ملاءمة بالتنسيقات شائعة الاستخدام وثيقةأو دوكإكس، يفتح بدون مشاكل في البرنامج "الأصلي". مايكروسوفت ووردأو في أي محرر نصوص شائع آخر.

يعد قالب Word القياسي كافياً لتصميم أي سيرة ذاتية:

• نص عادي؛
• مع صورة؛
• مع التنسيق المعقد.

ومع ذلك، فإن ملئها دون التفكير حقًا في الهيكل والفرص التي تفتح الاتصال الأول، وإن كان كتابيًا، مع صاحب العمل أمر سهل للغاية بالنسبة لمحترف حقيقي. أرغب في تخصيص مستند، وتحويله من نص قالب مع صورة مرفقة إلى عمل فني صغير. من المؤكد أنها ستجذب انتباه متخصص الموارد البشرية؛ ولكن من أجل كتابة مثل هذا الملخص، يجب عليك أولا معرفة المزيد عن غرض ومبادئ إعداد الوثيقة. بعد كل شيء، هذا ليس استبيانًا يحتوي على أسئلة مكتوبة مسبقًا - بل هو وسيلة لإظهار نقاط قوتك بأكبر قدر ممكن من النجاح.

السيرة الذاتية هي وثيقة تقدم بشكل موجز وموجز جميع المعلومات حول مقدم الطلب والتي تعتبر مهمة بالنسبة لصاحب العمل المحتمل. لا يجب أن تبالغ في الأمر: موظفو قسم الموارد البشرية، وفي الغالبية العظمى من الحالات بريد إلكترونييأتي إليهم ويعمل بكمية كبيرة من المعلومات ويقرأ العديد من السير الذاتية الأخرى كل يوم. مع كل الاحترام لعملك، لا ينبغي المبالغة في تقدير المستند الذي قمت بتجميعه أو كتابته على أساس العينة: على الأرجح، رأى صاحب العمل رسائل أكثر إثارة للاهتمام.

لا يجب أن تتخلى تمامًا عن أسلوبك الإبداعي بمجرد إدخال المعلومات المطلوبة في قالب فارغ: الاسم الأخير والاسم الأول والعائلي وأماكن الدراسة والعمل. من الأفضل اختيار حل وسط: تنزيل اثنين حقًا أمثلة ناجحةالسيرة الذاتية، قم بإنشاء سيرتك الذاتية الفريدة وغير القابلة للتكرار بناءً عليها. بحيث يقرر أخصائي الموارد البشرية، بعد قراءته، أن مقدم الطلب يستحق المرحلة التالية من التقدم للحصول على وظيفة - دعوة للمقابلة.

مهم: بغض النظر عن نوع العمل ومتطلبات منصب معين، فمن الضروري إنشاء المستند ليس فقط لفترة وجيزة وفي صلب الموضوع، ولكن أيضًا بكفاءة: خطأ أو خطأ مطبعي في النص يمكن أن يفسد الانطباع عن السيرة الذاتية بشكل كبير، خاصة إذا كانت الوظيفة التي يتقدم لها المتقدم ذات صلة بالعمل الفكري. من المفترض أن الشخص القادر على الإجهاد العقلي الخطير يمكنه التعبير عن أفكاره بشكل صحيح؛ لذلك، قبل إرسال خطاب، فإن الأمر يستحق إعادة قراءته بدقة - مرتين على الأقل.

من الضروري الإشارة في الوثيقة إلى المعلومات التي يطلبها صاحب العمل، حتى لو بدت غير ضرورية أو زائدة عن الحاجة بالنسبة للمترجم. لا تكن كسولًا: يمكنك دائمًا، إذا لم يكن النموذج نفسه في متناول اليد، العثور على هويتك العسكرية أو شهادة التدريب المتقدم. يعتمد مدى نجاح طلب الوظيفة في المقام الأول على الشخص المتقدم للوظيفة، وعلى وجه الخصوص، على مقدار الجهد الذي يرغب في بذله في المرحلة الأولى من التعارف. من الأسهل فتح ورقة فارغة في برنامج Microsoft Word وملئها بمعلومات سطحية، ولكن هناك الآلاف، إن لم يكن الملايين، من هذه السير الذاتية؛ الوثيقة الجيدة لا توفر فقط معلومات كاملة (في حدود المعقول) عن منشئها، ولكنها تجيب أيضًا على الأسئلة غير القياسية من صاحب العمل.

الخطوة الأولى التي يجب على كاتب السيرة الذاتية اتخاذها هي التخطيط لهيكلها. نظرًا لعدم وجود عينة واحدة ملزمة عالميًا، فإن الانحراف عن قواعد الإعداد الذي سيحرم مقدم الطلب على الفور من فرصة العمل، لا داعي للقلق كثيرًا: يجب أن تكون السيرة الذاتية مصممة بشكل جميل ومكتوبة بشكل جيد ومثيرة للاهتمام.- وكيفية تحقيق ذلك، كل شخص حر في أن يقرر بنفسه.

سيبدو المستند أفضل بكثير إذا قمت بإرفاق صورة به. متطلبات الصورة بسيطة ومفهومة وتتوافق مع مصالح كل من صاحب العمل المحتمل والمرشح لهذا المنصب:

1. يجب أن تتوافق الصورة مع معايير العمل. بالطبع، ليس عليك ارتداء بدلة رسمية من ثلاث قطع لالتقاط صورة؛ هادئ بشكل كافي لباس غير رسمي. ولكن ليست هناك حاجة لعرض الصور الفوتوغرافية التي تم التقاطها على الشاطئ أو أثناء رحلة الشواء على متخصصي الموارد البشرية.
2. يجب أن يظهر في الصورة شخص واحد فقط. إذا كانت هذه صورة جماعية، فيجب "اقتصاص" بقية المشاركين فيها في أي محرر صور أو باستخدام الخيار المدمج في Microsoft Word.
3. يجب أن تكون الصورة ذات نوعية جيدة. من غير المرجح أن يهتم أخصائي الموارد البشرية بمحاولة تخمين الشكل العام لمقدم الطلب من خلال النظر إلى وحدات البكسل. في النهاية، هذه مسألة احترام لصاحب العمل المستقبلي: إذا لم يجد الموظف المحتمل الوقت أو الفرصة لالتقاط صورة لائقة، فمن غير المرجح أن يستمر في العمل الجاد، وتكريس طاقته لصالح المنظمة.

هيكل موجز للسيرة الذاتية القياسية:

1. بيانات المتصل:
   • الاسم الأخير والاسم الأول والعائلي (اعتمادًا على التقاليد الوطنية، قد تتغير هذه القائمة)؛
   • تاريخ الميلاد (اليوم/الشهر/السنة)؛
   • عدد السنوات الكاملة؛
   • رقم الهاتف المحمول والهاتف الثابت (إذا كان متاحًا)؛
   • بريد إلكتروني؛
   • اختياري - روابط للصفحات الموجودة في في الشبكات الاجتماعيةوسكايب وما إلى ذلك.
2. هدف الطلب: ما هو المنصب الذي يتقدم إليه مقدم الطلب. إذا كان مؤلف الوثيقة يرغب في تجربة نفسه في عدة مناصب في وقت واحد، فسيكون من المنطقي إنشاء سيرة ذاتية منفصلة لكل منها. سيؤدي ذلك إلى تجنب الارتباك، وفي التواصل الإضافي مع موظف قسم الموارد البشرية، انتقل مباشرة إلى جوهر المشكلة. قد لا تشير إلى منصب معين على الإطلاق، ولكن هذا يقلل بشكل كبير من فرص كاتب الرسالة في الحصول على وظيفة.
3. تعليم. من الضروري هنا أن ندرج بترتيب عكسي (من الأحدث إلى الأقدم) جميع المؤسسات التعليمية التي تخرج منها مؤلف السيرة الذاتية. ولا داعي لذكر المدارس الثانوية: فمن غير المرجح أن تكون هذه البيانات مفيدة أو مثيرة للاهتمام لصاحب العمل. ويمكن ترتيب القائمة على شكل جدول يحتوي على الأعمدة التالية:
   • تواريخ البدء والانتهاء للدراسة (يكفي الإشارة فقط إلى الشهر والسنة)؛
   • اسم المؤسسة (من الأفضل فك رموز الاختصارات من أجل إنقاذ المتخصص من العمل غير الضروري)؛
   • كلية؛
   • التخصص والمؤهل ( الكود الرقميوفك التشفير)؛
   • معلومات إضافية (دبلوم بمرتبة الشرف، التعليم غير الكامل، وما إلى ذلك).
4. خبرة. كما هو الحال في الفقرة السابقة، عليك أن تبدأ من النهاية: أولا - آخر مكان للعمل، ثم في وقت سابق. خلافًا للاعتقاد السائد، يمكن لمقدم الطلب أن يشير في هذا القسم ليس فقط إلى المنظمات التي كان يعمل بها رسميًا، ولكن أيضًا أن يكتب عن تجربته في العمل بدوام جزئي أو العمل كمستقل: من المحتمل أن تكون هذه المعلومات ذات أهمية الفائدة لصاحب العمل. ولكن لا فائدة من شرح سبب ترك مؤلف الوثيقة لمنصبه السابق: إذا لزم الأمر، سيكتشف أخصائي الموارد البشرية ذلك في المقابلة. يمكن أيضًا جدولة المعلومات باستخدام الأعمدة التالية:
   • تواريخ بدء وانتهاء العمل (يمكنك استخدام عقود توظيفوالأوامر بإنهاء تصرفاتهم؛ وكما في الفقرة السابقة يكفي الإشارة إلى شهر وسنة كل حدث)؛
   • اسم الشركة؛
   • نطاق أنشطة الشركة وخصائصها الموضوعية الصغيرة؛
   • الموقف المتخذ؛
   • السعر (نصف، كامل، مجتمع، خيارات أخرى)؛
   • مسؤوليات الوظيفة، والصلاحيات، والوصول إلى أسرار الدولة وغيرها من المعلومات السرية؛
   • وجود المرؤوسين وعددهم؛
   • الإنجازات الخدمية: الشهادات، الجوائز، النشاط الاجتماعي.
5. التوفر تعليم إضافي . إذا حضر مقدم الطلب دورات تدريبية أو دورات تدريبية أو ندوات متقدمة، ترتبط موضوعاتها بشكل مباشر أو غير مباشر بالمنصب الذي يحبه، فمن الضروري إدراجها، كما كان من قبل، بترتيب زمني عكسي. ليس من المنطقي ذكر دورات غير محددة عمل جديد: على سبيل المثال، من غير المرجح أن يستخدم كاتب السيرة الذاتية الذي يتقدم لوظيفة مبرمج شهادة المعالج بالتدليك التي حصل عليها منذ عدة سنوات.
6. مهارات اخرى. في هذه المرحلة، يمكنك ذكر كل ما يعتبره مؤلف الوثيقة مهمًا أو قادرًا على جذب انتباه ممثل قسم الموارد البشرية:
   • مهارات الكمبيوتر؛
   • الإلمام بمنتجات برمجية معينة (النصوص، برامج تحرير الفيديو، التصميم، الهندسة، برامج الحوسبة)؛
   • مستوى الكفاءة في اللغة (اللغات) الأجنبية؛
   • توفر رخصة القيادة (يمكنك تحديد الفئة) والمركبة الخاصة بك؛
   • معلومات أخرى.
7. الجودة الشخصية. ربما يكون هذا هو القسم الأكثر معيارًا ومملًا بالنسبة لصاحب العمل. يجب على المتقدم أن يحاول التوصل إلى شيء أكثر إثارة للاهتمام من مهارات الاتصال أو مهارات التعلم المملة، خاصة إذا كان يضع نفسه كموظف مبدع.

مهم: الحجم المطلوب أجور(ما لم يتم تحديد ذلك بشكل صارم في اقتراح المنظمة الموظفة) فمن الأفضل الإشارة إليه ليس في السيرة الذاتية نفسها، ولكن في النص المصاحب - عادةً ما يكون هذا هو نص الرسالة المرسلة عبر البريد الإلكتروني. هناك يمكنك أيضًا تقديم توضيحات أخرى بخصوص المستند الذي تم تجميعه، وهي غير مناسبة في الملخص نفسه.

إذا لم يتمكن مقدم الطلب لسبب ما من التعامل مع تنسيق النص، لكنه لا يريد استخدامه قوالب جاهزةوالنماذج التي تم تنزيلها من الإنترنت، يمكنه اللجوء إلى شركة كتابة السيرة الذاتية للحصول على المساعدة. الخدمة، بالطبع، ليست مجانية، ولكن نتيجة لذلك، سيحصل الموظف المحتمل على وثيقة عالية الجودة ومصممة بشكل جميل ومكتوبة بشكل جيد.

هناك خيار آخر، والذي يكتسب شعبية متزايدة، وهو تخزين السير الذاتية في "سحابة" مجمع وظائف كبير، على سبيل المثال HH (HeadHunter). في هذه الحالة، يمكن لصاحب العمل المحتمل، بمبادرة منه، التعرف على الوثيقة ودعوة مؤلفها للمقابلة: لا يحتاج كاتب السيرة الذاتية إلى إرسالها إلى كل مكان مناسب. ومع ذلك، لا يمكن استبعاد أنه تحت ستار صاحب العمل سيكون هناك محتال يريد إغراء الأموال من مقدم الطلب: على الرغم من كل الجهود التي تبذلها أكبر مواقع العمل، فإن مثل هذه الحالات لا تزال شائعة جدًا. لذلك، يجب ألا تفقد يقظتك، خاصة إذا كان الشخص الذي يطلق على نفسه متخصصًا في الموارد البشرية يقدم راتبًا مبالغًا فيه عمدًا وظروف عمل أفضل بشكل غير متناسب من الشركات المنافسة.

مهما كانت طريقة البحث عن عمل التي يختارها مؤلف السيرة الذاتية، فإن الشيء الرئيسي بالنسبة له هو، دون التخلي عن نهجه الإبداعي، اتباع البنية المقبولة عمومًا للوثيقة، والكشف عن جميع المعلومات المهمة حقًا فيها والامتناع عن إدراج تفاصيل غير مهمة. مثل هذه السيرة الذاتية، المكتوبة بشكل جيد، والمصممة بشكل جيد، والمفصلة والموجزة، ستزيد بشكل كبير من فرص مقدم الطلب في الحصول على الوظيفة التي يهتم بها.

قد يبدو أن المستقل لا يحتاج إلى سيرة ذاتية. إذا كنت تبحث عن وظيفة في البورصة، فأنت بحاجة فقط إلى تعلم كيفية ترك مراجعة جذابة، وإذا وجدك العملاء بالفعل بمفردهم، فما نوع السيرة الذاتية التي يمكن أن نتحدث عنها؟

في الواقع، في التبادلات المستقلة، يمكنك غالبًا العثور على مشاريع يُطلب فيها من فناني الأداء إرسال سيرتهم الذاتية. كقاعدة عامة، هذه مشاريع من الشركات الكبيرةمما يعني تعاونًا طويل الأمد. أو عندما تبحث الشركة عن موظف عن بعد.

للحصول على وظيفة، عليك أن تفعل أكثر من مجرد أن تكون محترفًا. وفقا للإحصاءات، يتم استبعاد 80٪ من المرشحين على وجه التحديد بسبب السيرة الذاتية الضعيفة وغير المكتملة.

المستقلون هم أشخاص مشغولون، ولا تريد دائمًا أن تشغل تفكيرك بهذه الوثيقة. ستساعدك الخدمات الخاصة عبر الإنترنت في تأليفها بسرعة.

خدمة مجانية لإنشاء السيرة الذاتية. تتكون العملية من خمس خطوات. في كل خطوة يتم منحك نصائح مفيدةوالتوصيات. إذا نسيت كتابة شيء ما، فيمكنك دائمًا الرجوع خطوة إلى الوراء ومراجعته دون فقدان المعلومات التي أدخلتها بالفعل. يمنعك البرنامج الذكي من ارتكاب الأخطاء - حيث يتم فحص جميع البيانات المدخلة.

يمكنك إنشاء ثلاثة إصدارات من سيرتك الذاتية: مع صورة (تحتاج إلى تحميلها في الخطوة الخامسة)، بدون صورة، ومع مكان للصق الصورة (إذا كنت بحاجة إلى تسليم السيرة الذاتية وعدم إرسالها إلى في شكل إلكتروني).

خدمة دولية مجانية لإنشاء السيرة الذاتية. يتم حفظ المستند الخاص بك في النظام، وإذا لزم الأمر، يمكنك تسجيل الدخول إلى حسابك وتحريره وتنزيله في أي وقت.

يمكنك إضافة أقسام إلى سيرتك الذاتية وإعادة ترتيبها لإنشاء مستند فريد حقًا. هناك وظيفة المعاينة، فضلا عن تلميحات.

السيرة الذاتية النهائية متاحة للتنزيل بتنسيقات PDF وHTML وTXT.

خدمة للتطوير البسيط للمستندات الشائعة مثل العقود والبيانات والإيصالات والسير الذاتية.

في الصفحة التي أمامك سترى على الفور نموذجًا لملء سيرتك الذاتية. يمكن طباعة المستند النهائي أو إرساله مباشرة إلى صاحب العمل. لا يتم تخزين البيانات الشخصية للمستخدمين في النظام، لذا يمكنك الاطمئنان على سلامتهم.

خدمة تطوير السيرة الذاتية المجانية عبر الإنترنت. تنقسم عملية إنشاء المستند إلى 4 خطوات متبادلة. يمكنك إنشاء مستند باللغتين الروسية والإنجليزية.

المثال المقدم السيرة الذاتية الجاهزة. توفر الخدمة تعليمات واضحة ومفيدة. من الممكن تحميل الصورة. تتوفر وظيفة المعاينة بعد كل خطوة.

باستخدام هذه الخدمة المجانية، لا يمكنك تطوير سيرتك الذاتية فحسب، بل يمكنك أيضًا تطوير خطاب تقديمي لها. يقدم أكثر من عشرين القوالب الأصليةمع هيكل واضح.

من الممكن نقل سيرتك الذاتية مع HeadHunter.

الوثيقة النهائية متاحة في تنسيق PDF. من الممكن إنشاء موقع للسيرة الذاتية.

عند التسجيل سوف ترى المنطقة الشخصيةويمكنك الدخول وتعديل سيرتك الذاتية في أي وقت إذا لزم الأمر.

نصائح مفيدة، أخبار سوق العمل، نموذج لإنشاء السيرة الذاتية باستخدام قالب - هذا ما تقدمه لك شركة Cvon. النموذج بسيط ومتواضع، وهناك نصائح.

ينقسم إنشاء السيرة الذاتية إلى خطوات، وحتى يتم ملء الحقول، لا يمكنك المتابعة إلى الخطوة التالية.

من المخيب للآمال أن العديد من أقسام الموقع قيد الإنشاء أو لا يمكن الوصول إليها. ومن غير المعروف ما إذا كانت ستصبح متاحة قريبًا.

تتيح لك الخدمة المجانية إنشاء سيرة ذاتية مع أو بدون صورة، كما تفضل. يتم الإنشاء على ثلاث مراحل: اختيار القالب – التعبئة – التنزيل. تظل جميع السيرة الذاتية في النظام ومفتوحة للتنزيل لأي شخص - وفي رأيي، هذا ناقص كبير.

تحميل الوثيقة النهائيةمتوفر بصيغة PDF و DOC.

هذه هي أبسط خدمات إنشاء السيرة الذاتية المجانية. بالإضافة إلى ذلك، يمكنك إنشاء سيرتك الذاتية والترويج لها على نطاق واسع - فهي تتمتع بجميع الوظائف اللازمة لذلك.

الكترونية ملخص. اكتب اسم الملف، على سبيل المثال، "Ivanov I.I.-programmer" بحيث ملخصلا تضيع من بين أشياء أخرى يحتفظ بها صاحب العمل.

عند التقدم للحصول على وظيفة، من المهم جدًا أن تكتب سيرتك الذاتية بشكل صحيح. تحتوي هذه الوثيقة على معلومات أولية عن مقدم الطلب. قد تثير السيرة الذاتية المكتوبة جيدًا وفي الوقت المناسب اهتمام صاحب العمل لمزيد من التواصل. لذلك، من الضروري تنسيق الرسالة بطريقة لا تجذب الانتباه فحسب، بل تحتوي أيضًا على معلومات دقيقة وكافية.

تعليمات

عند إنشاء سيرتك الذاتية، استخدم لغة إيجابية ولغة واضحة، وتجنب العبارات المنمقة المربكة. كن مستعدًا لتوثيق جميع الحقائق المقدمة. قم بإعداد سيرتك الذاتية على ورق سميك وعالي الجودة والتزم به أسلوب العمل. قبل أن تبدأ الوصف، فكر في أهدافك وقم بصياغتها: ما هو المنصب الذي ترغب في الحصول عليه، وما هي المسؤوليات التي يجب عليك القيام بها، وما هو الراتب الذي يجب أن تحصل عليه.

هيكلة المعلومات المقدمة في الوثيقة. إنشاء أقسام بالعناوين. في كل كتلة، ضع البيانات حسب الموضوع. في "البيانات الشخصية" اكتب اسمك الأخير واسمك الأول واسم عائلتك وحدد عمرك. اترك معلومات الاتصال الخاصة بك – رقم الهاتف والعنوان والبريد الإلكتروني. قم بإدراج المواقف المطلوبة. أكمل قسم "الخبرة العملية". باستخدام التسلسل الزمني العكسي، اكتب أسماء المنظمات التي عملت بها خلال السنوات العشر الماضية. وضح المناصب التي شغلتها وأدرج بإيجاز مسؤوليات الوظيفة والوظائف المنجزة. في خانة "التعليم"، ضع معلومات حول الدبلومات والشهادات والشهادات الموجودة. تقديم الأسماء الكاملة للمؤسسات التعليمية، مع الإشارة إلى سنوات الدراسة والتخصصات التي حصل عليها. في "معلومات إضافية" أخبرنا عن نفسك بما تعتبره ضروريًا للوظيفة الشاغرة المقترحة. التأكد من توفر رخصة قيادة من الفئة المناسبة، مع الإشارة إلى وجود كتاب طبي. أبلغ صاحب العمل عن مستوى إجادتك للغة الأجنبية و كمبيوتر شخصي. وصف الصفات الشخصية (على سبيل المثال، الالتزام بالمواعيد، والتنظيم، والاجتهاد، والإبداع، وما إلى ذلك). قائمة التوصيات إن وجدت.

قبل الإرسال، تحقق من المستند المكتمل بحثًا عن الأخطاء. معدل الشكل العامملخص ووحدة الأسلوب والأشكال. قم بإرفاق صورة إذا كان صاحب العمل يطلب مثل هذا الشرط.

أرسل سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني أو الفاكس أو إلى الموقع الفعلي للمنظمة. إذا أمكن، قم بإحضار الوثيقة المستكملة إلى أمانة الشركة.

العثور على وظيفة لا يكتمل دون كتابة السيرة الذاتية. تحتوي هذه الوثيقة على معلومات حول مقدم الطلب، مجمعة حسب عدد من الخصائص. لكي يترك وصف مسار حياتك انطباعات ممتعة فقط، من الضروري مراعاة المعايير الحالية لإعداده.

تعليمات

استخدم الخطوط القياسية ذات 12 أو 14 نقطة فقط. يُنصح بترك مسافة 1.5 أو 2 نقطة بين السطور. اضبط المحاذاة على "العرض" - فهي تبدو أفضل بكثير من المحاذاة اليسرى.

اختر فقط الأكثر معلومات ضروريةالتي ستقوم بتضمينها ملخص. الحجم الأمثل للوثيقة هو 1 ورقة مطبوعةالحد الأقصى - اثنان. إذا كانت الأشياء المهمة، في رأيك، لا تناسب، فمن الأفضل عدم وزنها ملخصوإدراجها في خطاب التقديم الخاص بك. والحقيقة هي أن المجند، الذي يفتقر إلى الوقت الكافي لدراسة النص، يمكنه ببساطة تجاهل طلبك ملخصأو ضعه جانبًا إذا كان حجم المستند كبيرًا جدًا.

يجب تمييز الاسم الأخير والاسم الأول والعائلي بالخط العريض، ويُسمح بزيادة الخط بمقدار 2 نقطة، ولكن ليس أكثر. لا يجب عليك استخدام الخط الملون، على الرغم من أنه من الناحية النظرية سيجذب الانتباه بشكل أسرع. في ملخصفي اللغة الأجنبية، لا تحتاج إلى الإشارة إلى اسمك الأوسط. ومع ذلك، يختلف المجندون الروس حول تسلسل كتابة الاسم الكامل. يقول البعض أنه يجب تدوين الاسم الكامل، على سبيل المثال، إيفانوف إيفان إيفانوفيتش، بينما يميل البعض الآخر إلى الاعتقاد بضرورة حذف الاسم الأوسط إذا كنا لا نتحدث عن مرشح من بين الشخصيات العلمية، ويجب أن يكون الاسم الأول توضع قبل الاسم الأخير (إيفان إيفانوف).

تأكد من تضمين معلومات الاتصال - رقم الهاتف وعنوان البريد الإلكتروني. توفير وسائل الاتصال الأخرى فقط بناء على طلب صاحب العمل.

أرفق صورة - ستسمح لمسؤول التوظيف أن يتذكرك ويتعرف عليك كمرشح. يجب أن تكون الصورة صغيرة، فمن الأفضل وضعها في الزاوية اليسرى العليا من المستند ولف النص على اليمين. اختر صورة ذات نوعية جيدة تظهر وجهك بوضوح. إذا لم تكن هناك صورة مناسبة، فلا تقم بإدخال أي شيء. يمكن أن يؤدي الإطار ذو الجودة الرديئة أو الذي لا يلبي متطلبات المحتوى إلى تدمير حياتك المهنية حتى في مرحلة المشاهدة ملخص.

يرجى الإشارة إلى الوظيفة التي تتقدم لها. هدف ملخصالخامس في هذه الحالة– الحصول على هذا المنصب الشاغر.

اكتب تعليمك بالترتيب الزمني، بدءًا من المكان الأخير، بالتنسيق التالي: الاسم الكامل والمختصر مؤسسة تعليمية; سنة القبول والتخرج؛ اسم الكلية والتخصص الذي تم الحصول عليه؛ إنجازاتك (على سبيل المثال، دبلوم مع مرتبة الشرف). أضف الدورات التدريبية والندوات إلى القائمة فقط إذا كانت المعرفة والخبرة المكتسبة منها تلبي مسؤوليات الوظيفة وتتوافق مع الهدف ملخص.

أدخل خبرتك العملية في النص بالترتيب الزمني، بدءًا من المكان الحالي (الأخير). يرجى ملاحظة: اسم المنظمة؛ الموقف المتخذ؛ فترة العمل؛ وصف موجز للمسؤوليات والإنجازات؛ موقع صاحب العمل.

اكتب سيرتك الذاتية، وقم بمراجعة الوظائف الشاغرة بانتظام، وإذا كانت هناك وظائف مثيرة للاهتمام، "قم بإلقاء" أعمالك هناك. يبحث معظم الناس عن العمل بهذه الطريقة. يبدو الأمر بسيطًا للغاية: نقرة واحدة وستكون سيرتك الذاتية لدى صاحب العمل. ومع ذلك، قبل أن يعتبرك مرشحًا حقيقيًا، تواجه رسالتك عدة فرص لحذفها قبل الأوان. بريد إلكتروني- إنها بسيطة ومريحة ولا غنى عنها عند البحث عن وظيفة. بشرط واحد: يجب أن تكون قادرًا على كتابة الرسائل.

بداية التواصل الصحيح هي الرسالة المصاحبة للسيرة الذاتية. هذه هي تحيتك الأولى والرئيسية، مجازيًا، بخلع قبعتك في القوس. لذلك لا تتكاسل في كتابتها بشكل صحيح.

أنا أكتب لك. ماذا ايضا؟

هذه هي الطريقة التي يتحدث بها الجميع عادة. أنا أكتب، ولا بأس. ونفرح. أولا وقبل كل شيء، من فضلك قل مرحبا. التحيات المحايدة مثل "مرحبًا" و"مساء الخير" مناسبة. لكن "تحية الترحيب" المألوفة وأمثلة الهدوء العالي مثل "دعني أحييك" ليست مناسبة. يمكنك الاستغناء عن التحية إذا كنت تعرف اسم الشخص المسؤول عن تحليل السيرة الذاتية وتخاطبه شخصيًا - "عزيزي...". بالمناسبة، لن يضر معرفة من سيقرأ سيرتك الذاتية في أي حال. ما عليك سوى الاتصال ومعرفة الاسم الذي تريد إرسال الرسالة إليه. تظهر الممارسة أن الشخص يتفاعل دائمًا بشكل إيجابي مع اسمه ومخاطبته شخصيًا.

إلى قرية جده

إذا لم يكن لإعلان الوظيفة الشاغرة متطلبات خاصة (على سبيل المثال، الإشارة إلى رمز الوظيفة أو اسم الشخص المسؤول عن الاختيار في سطر الموضوع)، فاكتب اسم الوظيفة التي تتقدم لها في سطر الموضوع. حتى لو بدا لك أن كل شيء "واضح بالفعل". ليس عليك أن تفترض أنه عندما يرون سيرتك الذاتية، سيفهم الجميع على الفور ما تستحقه بالضبط. لن يفهموا. وسوف يقومون ببساطة بإلقاء رسالتك في سلة المهملات.

حزمة - أرخص

لن نتحدث عن حقيقة أن كل صاحب عمل يحتاج إلى إرسال نسخته الخاصة من السيرة الذاتية - لقد قيل الكثير بالفعل عن هذه القاعدة بحيث يجب على مقدم الطلب أن يعرفها باسم "أبانا". إذا كنت تعتقد أن نفس المتطلبات للوظائف الشاغرة المختلفة تسمح لك بإرسال نفس السيرة الذاتية إلى مستلمين مختلفين، فقد تكون على حق. لكن! لا تفعل هذا مع خيار "النسخ". لا يرغب أي صاحب عمل في أن يتم إدراجه في قائمة الزملاء والمنافسين. ومن الخطأ الاعتقاد بأنه، عند رؤيته في رأس الرسائل من المستلمين الآخرين، سيدخل في معركة يائسة من أجلك. على العكس من ذلك، سيصبح ترشيحك أقل إثارة للاهتمام بالنسبة له، لأنك لا تريد العمل معه على وجه التحديد، ولكنك ببساطة تبحث عن مكان. لذا خذ الوقت الكافي لكتابة رسالة منفصلة لكل صاحب عمل.

الكل في واحد

عندما تكون هناك حاجة بالإضافة إلى السيرة الذاتية وثائق إضافية- على سبيل المثال، توصيات أو أمثلة على العمل: مكتوبة أو رسومية أو صور فوتوغرافية، حاول دمج كل شيء في ملف واحد. إن إرسال عشرات المستندات بتنسيقات مختلفة على مشبك ورق ليس بالأمر السهل. يجب عليك تقديم طلب واحد بصيغة Word أو pdf لا يزيد حجمه عن 1.5 ميغابايت. لا يجب عليك إرفاق المزيد: العديد من الشركات لديها حد أقصى لحجم الحروف، وقد لا تصل رسالتك ببساطة.

لا يجب أن يستمر

خطأ شائع آخر: إرسال معلومات قصيرة عن نفسك دون سيرة ذاتية كاملة. على سبيل المثال: "أنا، فاسيلي إيفانوف، لدي مثل هذا التعليم، وخبرة واسعة في العمل هناك. استئناف عند الطلب." سيصاب مثل هذا المرشح بخيبة أمل، لأنه على الأرجح لن تكون هناك طلبات. سيكون ضباط شؤون الموظفين آخر من يدخل في المراسلات لمعرفة نوع المهنة التي مررت بها. وهي محقة في ذلك: مثل هذا الغنج غير مبرر على الإطلاق، لأن إرفاق ملف مع السيرة الذاتية بمشبك الورق لا يكلف شيئًا.

قد تكون محاولات إرفاق السيرة الذاتية بملاحظة مكتوبة ببساطة أو على العكس من ذلك "غير تافهة" غير ناجحة أيضًا. يجب أن تكون لهجتك مقيدة، حتى لو كنت تتقدم لوظيفة كمراسل لمجلة للمراهقين. كيف تعرف، ربما يتم التعامل مع المرشحين هناك من قبل كبار السن، وسيتم اعتبار عبارة "مرحبًا أيها الناس" بمثابة كلمة لعنة.

وبالطبع فإن "الرموز" المحبوبة لدى الكثيرين محظورة تمامًا.
وبشكل أكثر جدية من فضلك..

وأخيرًا، هناك توصية أخرى: أن يكون لديك صندوق بريد عادي باسم جاد ومحايد. حسنًا، من غير اللائق الإشارة إلى عنوان بريد إلكتروني جديد كجهة اتصال - يستغرق الأمر خمس دقائق، اقضيها، الأمر يستحق ذلك. أنت شريك تجاري، وبالتالي يجب أن تكون بياناتك عادية.

نقطة مهمة عند البحث عن عمل هي السيرة الذاتية أو السيرة الذاتية (السيرة الذاتية) - نموذج قصيرعرض البيانات الشخصية والمهنية الأساسية لمقدم الطلب. لقد أثبت هذا النوع من العرض الذاتي نفسه بقوة في سوق العمل الروسي، ولكن لسوء الحظ، لا تزال السيرة الذاتية المكتوبة جيدًا نادرة.

عند كتابة السيرة الذاتية، يجب أن تتذكر أن نجاحك في العثور على وظيفة يعتمد إلى حد كبير على كيفية تقديم تجربتك المهنية فيها. السيرة الذاتية هي الوثيقة التي يتلقى منها صاحب العمل المعلومات الأولى عن المتقدم لوظيفة شاغرة ويشكل رأيه عنه. يستغرق التعرف على السيرة الذاتية في المتوسط ​​2-3 دقائق، لذلك يجب تقديم المعلومات الواردة فيها بطريقة تجذب الانتباه على الفور. يجب طباعة السيرة الذاتية في الصفحة الأولى بخط واضح وسهل القراءة. إذا كنت ترسل سيرتك الذاتية عبر الفاكس، فتذكر أن أجهزة الفاكس تؤدي إلى انخفاض جودة الطباعة بشكل كبير، لذا يجب أن يكون حجم الخط 11 على الأقل.

يتم تجميع السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية (أو أي لغة أخرى) فقط إذا كنت تتقدم لوظيفة شاغرة في شركة أجنبية. في شركة روسيةأو يجب على وكالة التوظيف إرسال سيرتك الذاتية باللغة الروسية، لأن فقد يصل إلى شخص لا يتكلم لغة أجنبية، وفي أحسن الأحوال يوضع جانباً، وفي أسوأ الأحوال يذهب مباشرة إلى سلة المهملات. قد يكون الاستثناء هو السيرة الذاتية للمتخصصين الذين تعتبر معرفة اللغة أحد معايير الاختيار بالنسبة لهم (صدقوني، السيرة الذاتية للسائق باللغة الإنجليزية تبدو مضحكة على الأقل). ولكن حتى في هذه الحالة، من الأفضل تكرار السيرة الذاتية: نسخة باللغة الروسية، نسخة باللغة الإنجليزية. بهذه الطريقة، يمكنك في نفس الوقت إظهار معرفتك باللغة واحترام الشخص الذي ستصل إليه سيرتك الذاتية.

الآن دعونا نلقي نظرة فاحصة على النقاط التي يجب أن تتضمنها السيرة الذاتية.

1. بيانات شخصية - الاسم الكامل والعمر (يفضل تاريخ الميلاد) والحالة الاجتماعية والعنوان ورقم الهاتف.
2. هدف. تشير هذه الفقرة عادة إلى الوظيفة الشاغرة التي يتقدم لها مقدم الطلب.
3. تعليم - يتكون من قسمين: أساسي (ثانوي، ثانوي متخصص، أعلى، ثاني أعلى) وإضافي (الدورات، والتدريب الداخلي، والدورات التدريبية، والندوات، وما إلى ذلك). وفي كلتا الحالتين لا بد من الإشارة إلى اسم المؤسسة التعليمية أو الكلية أو تخصص الدبلوم (إذا كنا نتحدث عن الدورات فيشار إلى التخصص أو اسم الدورة).
4. خبرة. يحتوي هذا على معلومات حول الوظائف السابقة. يكون الأمر أكثر ملاءمة لصاحب العمل أو الموظف في وكالة التوظيف إذا تم ترتيبهم بترتيب تنازلي، أي. بدءاً من الأخير. تشير إلى شهر وسنة التوظيف وشهر وسنة الفصل واسم الشركة ومجال نشاط المنظمة ومنصبك. انتبه بشكل خاص إلى الإشارة إلى نطاق نشاط الشركة التي عملت فيها. لا يكفي أن نكتب "إنتاج" أو "تجارة". تأكد من الكشف بالضبط عما قامت الشركة بتداوله وما أنتجته الشركة بالضبط. لا تستخدم هذه المفاهيم العامةكـ "غذاء" أو "سلع استهلاكية"، حاول أن تحدد بأكبر قدر ممكن من الدقة مجموعة السلع أو الخدمات التي عملت بها، لأن وفي كثير من الأحيان، تكون هذه الخصوصية الضيقة ذات أهمية أساسية بالنسبة لصاحب العمل.
5. مهارات احترافية قم بتضمين قائمة بالمعرفة والمهارات التي اكتسبتها خلال أنشطتك المهنية. هذه النقطة ضرورية لأولئك المتخصصين الذين بنوا حياتهم المهنية في اتجاه واحد وتخصصوا في مجال واحد. إذا كانت تجربة عملك في منظمات مختلفة تختلف بشكل كبير عن بعضها البعض، فمن المستحسن عدم تقسيمها إلى قسم منفصل، ولكن تقديم قائمة قصيرة بالوظائف الرئيسية لكل مكان عمل.
6. مهارات اللغة الأجنبية. تشير إلى جميع اللغات الأجنبية ودرجة تحدثك بها. يرجى الالتزام باللغة التالية:
   • "في التميز"- معرفة اللغة على المستوى الأصلي، والكفاءة في الترجمة الفورية؛
     
   • "حر"- إتقان الترجمة التتابعية، والقدرة على التواصل بطلاقة لغة اجنبيةضمن أي موضوع.
     
   • "جيد"- القدرة على التعبير بكفاءة عن أفكارك بلغة أجنبية، وكذلك فهم المحاور.
     
   • "عامية"- التواصل على المستوى اليومي، والقدرة على فهم الكلام البسيط، ونقل المعلومات المعروفة إلى المحاور.
     
   • "قاعدة"- معرفة الأساسيات الأساسية للغة والتواصل على مستوى "كيف حالك؟"، "اليوم". طقس جيد"، القدرة على فهم النص البسيط.
     
7. مهارات الحاسوب يحتوي على معلومات حول مهارات الكمبيوتر لديك (المستخدم، المستخدم المتقدم، المشغل، المبرمج)، بالإضافة إلى البرامج والبيئات واللغات وقواعد البيانات التي عملت معها.
8. معلومات إضافية. هنا تقدم المعلومات التي ترى أنها ضرورية لنقلها إلى صاحب العمل: توفر رخصة القيادة، والسيارة الشخصية، وجواز السفر الدولي، وإمكانية رحلات العمل. ويمكنك هنا أيضًا إدراج الاهتمامات والهوايات والصفات الشخصية، كما يجوز إبرازها في فقرة منفصلة.

السيرة الذاتية المجمعة بهذه الطريقة تزود صاحب العمل بجميع المعلومات اللازمة عن مقدم الطلب للوظيفة الشاغرة. ومع ذلك، يجب أن أشير إلى أن هذه السيرة الذاتية تشكل حوالي 60٪ فقط من تلك التي يتلقاها أصحاب العمل وموظفو وكالات التوظيف كل يوم. يأخذ العديد من المتقدمين التوصيات حرفيًا بأن السيرة الذاتية يجب أن تجذب الانتباه، ويبذلون قصارى جهدهم لإقناع صاحب العمل بالنهج الأصلي وأسلوب العرض. ولسوء الحظ، فإنها تحقق التأثير المعاكس تماما. خبير الموارد البشرية أ.ن. حددت بيسونوفا ستة أنواع رئيسية من الأساليب غير الصحيحة لاستئناف الكتابة:

"صرخة الروح" أو "رسالة من المنبوذين"

إن أسلوب العرض ووصف أسباب البحث عن عمل يذكرنا برثاء المتسولين في مترو الأنفاق أو في محطات القطار: "أيها الناس الطيبون، نحن أنفسنا لسنا مواطنين محليين، يرجى المساعدة بقدر ما تستطيع، من أجل المسيح "، الأمر الذي يثير رغبة طبيعية لدى المدير في وضعه جانبًا بسرعة والمضي قدمًا نحو شيء أقل إيذاءً للروح.

"يوجد نبات بلسان في الحديقة ورجل في كييف" أو "لا تخلط بين الذباب وشرحات اللحم"

يتميز بعدم الاتساق الشديد وعدم تماسك العرض التقديمي، والقفز من فكرة غير مكتملة إلى أخرى، وتجميع المعلومات غير العقلاني في كتل دلالية وترتيبها غير المنطقي. خيار آخر هو أنه يتم تقديمه بيانياً بحيث يكون من المستحيل عزل المعلومات الضرورية عن الكتلة الإجمالية. في بعض الأحيان يكون هناك تناقض كامل بين المنصب المذكور في هدف السيرة الذاتية وبين المعرفة والخبرة الموجودة، على سبيل المثال، مدير عام لشركة خاصة عيادة اسنانيتقدم لشغل منصب نائب. رئيس مجلس إدارة البنك.

"مجرد أغنية" أو "مات الشاعر عبد الشرف"

السيرة الذاتية التي تحتوي على مثل هذه العبارات، مثل "الجواهر"، التي تنتمي إلى صفحات المنشورات الترفيهية، وليس في وثيقة العمل (أفاد أحد المتقدمين لوظيفة مدير سوبر ماركت في عمود "الخبرة العملية" أنه "رجل أعمال - 8 سنوات "، معلومات شاملة للغاية). ويشمل ذلك أيضًا الاستخدام غير الكافي وغير الدقيق للتعبيرات التي تصف، على سبيل المثال، الحالة الاجتماعية: "أعزب" بدلاً من "غير متزوج"، أو "أعزب" (لديه ثلاثة أطفال) بدلاً من "مطلق"، و"صلات عديدة في المناطق" دون الإشارة إليهم بطبيعة ومجال العمل (شبه فوضوي) وما إلى ذلك.

"مراحل الرحلة الطويلة" أو "حياة الأشخاص المميزين"

تتكون السيرة الذاتية من الانتصارات والإنجازات فقط، شيء واحد فقط غير واضح: لماذا لا يزال هذا الشخص يبحث عن وظيفة، لأن أي صاحب عمل يحلم فقط بالحصول على مثل هذا الموظف. من حيث الشكل، غالبًا ما تشبه هذه السيرة الذاتية قصة خيالية وتبدأ عادةً بالكلمات: "لقد ولدت في سنة كذا في محلية كذا وكذا. درست... إلخ". إنهم يتميزون جدًا بالتكرار المتكرر للضمير "أنا".

"لم ألاحظ حتى الفيل"

قد تكون هناك سيرة ذاتية مكتوبة بشكل جيد، ولكن بسبب التسرع أو عدم الانتباه، نسوا الإشارة إلى رقم هاتف جهة الاتصال، أو تمت الإشارة إليه بشكل غير صحيح، وتم وصف المعرفة والمهارات، لكن الخبرة المحددة لا تنعكس - أماكن العمل والوظيفة لم تتم الإشارة إلى وقت الإقامة في كل منها. ويحدث أنهم ينسون كتابة أعمارهم، وأحيانًا اسمهم الكامل. - وصول سيرة ذاتية غير شخصية تمامًا. لكن من المستحيل البحث عن وظيفة متخفيًا!

"متحف"

قطعاً نوع منفصلملخص يصعب تحديده. للعين غير المدربة، لن تبدو هذه الملخصات غريبة، لكن المتخصص يستطيع أن يرى تناقضات خفية و"مزالق" لا يمكن ملاحظتها خلف الصياغات المبسطة. يمكن أن يشمل ذلك سيرة ذاتية تصف 10 سنوات من الخبرة القيادية لرئيس شركة Concern البالغ من العمر 22 عامًا أو ستة أشهر من الخبرة على صفحتين من الحياكة المنزلية الفاشلة.

من هذا التصنيف، من الواضح مدى سهولة ارتكاب خطأ عند كتابة السيرة الذاتية وعدم ملاحظة ذلك حتى بعد التحقق، إذا كنت لا تعرف المبادئ الأساسية لتقديم المعلومات في هذا النوع من المستندات. آمل أن تسهل هذه المقالة كثيرًا هذه العملية الصعبة للكثيرين وتساعدك على إنشاء سيرة ذاتية مختصة وفعالة. إذا كنت لا تزال غير متأكد من قدرتك على التعامل مع إعداد سيرتك الذاتية بنفسك، فيمكنك دائمًا اللجوء إلى المتخصصين للحصول على المساعدة: تقوم العديد من وكالات التوظيف بتضمين إعداد السيرة الذاتية المهنية في قائمة خدماتها.

آنا روماشكيفيتش على موقع life.ru